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街道辦事處年度工作總結(jié)通用15篇
總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它是增長才干的一種好辦法，因此好好準備一份總結(jié)吧。總結(jié)一般是怎么寫的呢？下面是小編精心整理的街道辦事處年度工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
街道辦事處年度工作總結(jié)1
**街道工委、街道辦事處，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，以保持黨組織先進性和優(yōu)化社區(qū)發(fā)展環(huán)境為主題，以轄區(qū)單位、居民對街道工作的認同感為落腳點，堅持以社區(qū)黨建為核心，大力推進城市建設和管理的進程，積極維護社會穩(wěn)定，加強精神文明建設，促進社會各項事業(yè)持續(xù)、平穩(wěn)、健康發(fā)展。通過努力，2003年街道工作取得了明顯成效。
一、一年來完成的主要工作
�。ㄒ唬┤婕訌婞h的建設，提高街居兩級班子的領導水平，發(fā)揮黨員隊伍的先鋒模范作用
1、加強街居兩級班子建設，提高執(zhí)政能力和管理水平
貫徹“兩個延伸，一個培育”的方針，強化街居兩級班子和干部隊伍建設。
（1）強化政治理論基礎，提高政策水平
抓中心組學習和“兩個層面”的教育。從加強理論學習入手，強化政治理論基礎，以“學習實踐‘三個代表’重要思想，保持先進性”和“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”兩個主題教育活動為主線，認真抓好街道工委和社區(qū)黨委兩級理論中心組的學習，加大了干部隊伍和社區(qū)居民群眾這兩個層面的教育力度。
在抓兩級領導班子學習上，采取的方法有：
�。�1）堅持集中學習與自學相結(jié)合、組織輔導與座談討論相結(jié)合,在自學的基礎上，通過典型發(fā)言、集體討論，廣泛交流學習心得體會。
�。�2）街居兩級領導結(jié)合工作實際，撰寫學習心得體會118篇，確立了“立黨為公，執(zhí)政為民”的思想，提高了領導干部的理論水平。
�。�3）街道領導包片到社區(qū)，召開懇談會，與社區(qū)干部群眾交流學習體會，對“三個代表”在實踐中的應用問題進行探討，座談地區(qū)城市管理和社區(qū)服務等問題。
在機關、社區(qū)干部群眾的學習教育方面，采取的方法有：
�。�1）組織地區(qū)精神文明演講團，進行以“三個代表”重要思想為主線的宣講，廣泛宣傳黨的路線方針政策、抗擊非典精神以及街道社區(qū)建設中的新人新事。
（2）請專家學者進行“三個代表”重要思想的專題輔導，舉辦知識問答。
為確保主題教育活動取得實效，街道還成立了督察組，檢查指導基層開展學習實踐“三個代表”重要思想和“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”主題教育活動，并對學習情況進行了考核，合格率達到100%。
抓思想統(tǒng)一。
�。�1）通過傳達貫徹區(qū)委區(qū)政府指示精神，結(jié)合地區(qū)實際研究落實來統(tǒng)一思想。在思想統(tǒng)一的基礎上，先后制定了《2003年**街道社區(qū)黨建工作計劃》、《2003年**街道辦事處工作思路》、《2003年**街道社區(qū)建設實施方案》，明確了目標任務，使所有人員的'思想認識統(tǒng)一到上級精神和街道工委的部署上來。
�。�2）通過指導具體工作教方法，統(tǒng)一思想。利用例會、培訓、深入基層解決具體問題等形式，與社區(qū)干部交流，指導工作，探討方法。在完成區(qū)、街各項任務的同時，使機關和社區(qū)干部的思想方法、工作方法得到了“雙提高”。
�。�2）加強組織建設，提高綜合素質(zhì)
加強社區(qū)建設，調(diào)整崗位和分工。一是重新劃分了處級領導的職責分工；二是以加強重點工作為目標，調(diào)整部分科級干部的工作崗位。
優(yōu)化結(jié)構(gòu)，搞好“兩委”選舉。按照組織法反復醞釀討論，投票選舉產(chǎn)生了新一屆社區(qū)黨委和居委會領導班子。在16個社區(qū)黨委中選舉產(chǎn)生58名委員和126名社區(qū)專職工作者。社區(qū)專職工作者中有黨員52名，占總數(shù)的42%；高中以上文化程度的112人，比上屆增加了18%；平均年齡比上一屆下降了1.6歲，優(yōu)化了社區(qū)黨委和居委會的班子結(jié)構(gòu)，提高了社區(qū)干部隊伍的整體素質(zhì)。
（3）加強制度建設，增強集體領導意識
建立完善規(guī)章制度。以加強集體領導為宗旨，以制度建設為突破口，重點對街道、社區(qū)財務管理辦法等制度進行了修改完善，增加了“三重一大”、領導干部“一崗雙責”等方面的規(guī)定，為實行規(guī)范管理奠定了基礎
加強廉政建設。以抓重點、推全面為指導思想，開展黨風廉政教育。在重點科室、重點部位、重點環(huán)節(jié)的教育上，采取關口前移，有針對性地進行教育；加大群眾的監(jiān)督力度，建立社區(qū)干部離任審計制度等工作措施，提高了廣大干部拒腐防變的能力。
�。�4）加強干部隊伍建設，提高整體工作水平
加強干部的理論學習。充分利用街道黨校、市民學校等載體，采取集中授課、以會代訓、參與式互動教學、座談交流、外出參觀等多種形式，組織機關干部、社區(qū)專職工作者及社區(qū)成員，進行政治理論學習和專門業(yè)務培訓，提高干部隊伍整體的政治理論水平和社區(qū)建設工作水平。
落實“一崗雙責”制度。處、科、社區(qū)三級領導干部按照“一崗雙責”的要求，既抓業(yè)務工作，又抓思想政治工作，一級抓一級，一級帶一級，使干部真正做到“想事、干事、成事”。同時，要求社區(qū)干部做到“五必訪”,即：新遷居民家庭必訪、支持居委會工作的家庭必訪、空巢老人必訪、困難群眾家庭必訪、社區(qū)積極分子生病住院必訪。
2、加強黨的組織建設，提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力
（1）加強組織機構(gòu)建設，擴大黨的覆蓋面
加強社區(qū)黨組織建設。堅持和完善“三級三個網(wǎng)絡”的社區(qū)黨建整體工作格局，健全社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會分會，制定出合理的、切實可行的工作方案和各項規(guī)章制度，同時加強了社區(qū)黨組織的制度建設。
加強非公經(jīng)濟組織的黨建工作。在有條件的非公經(jīng)濟組織中組建了4個黨支部，向80家無黨員的非公企業(yè)選派了黨建工作聯(lián)絡員34名，在社區(qū)黨委中成立了4個流動黨員黨支部。通過黨建，帶動了群團組織建設。在非公經(jīng)濟組織中成立了12個團支部、32個工會組織。這些組織的建立,擴大了黨的工作在城市社區(qū)的.覆蓋面，增強了黨的社會影響力。
注重做好黨員發(fā)展工作。今年在社區(qū)工作者中發(fā)展黨員6名，城管分隊發(fā)展黨員1名，并全部實行了黨員發(fā)展公示制度。
�。�2）采取多種形式，加強黨員的教育管理
加大了電教播放站的建設力度。今年以來，投入資金近3萬元，建成和完善了電教分中心和16個社區(qū)電教播放站。
對黨支部和黨員進行考核和民主評議。按照百分考核標準，對44個黨支部、2268名黨員進行了考核和民主評議，有28個基層黨組織在評議活動中被評為“優(yōu)”，920名黨員被評為“好”。
�。�3）發(fā)揮黨員先鋒模范作用，提高黨組織戰(zhàn)斗力
推行黨員設崗定責工作。根據(jù)黨員的特長，設置了治安巡邏、人民調(diào)解、政策宣傳、便民利民服務、黨情民情調(diào)查等25個崗位，并規(guī)范了各自職責，黨員參與率達到了70%以上。
發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在社區(qū)建設和防控非典期間，街道相繼涌現(xiàn)出了杜長安、張倫等一大批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，他們不僅自己身體力行“三個代表”，投身社區(qū)工作，而且還帶動、影響了周圍的干部群眾。許多積極分子也以實際行動積極靠攏黨組織。防控非典以來，有73名同志向黨組織遞交了入黨申請書。
�。ǘ┮詫θ嗣窀叨蓉撠煹膽B(tài)度，抓好非典防控工作
今年4月面對突如其來的非典疫情，街道工委統(tǒng)攬全局，前瞻決策，開展了群防群控工作，建立了“兩個體系、五支隊伍”，做到了“三個保障”，確保了地區(qū)防控網(wǎng)絡的有效運行，使抗擊非典斗爭取得了階段性勝利。
加強領導明確責任，筑起群防群控牢固壁壘，采取相應措施，確保防控網(wǎng)絡有效運行�？箵舴堑涞膽�(zhàn)斗打響后，街道成立了以工委書記和主任為組長的非典防治工作領導小組。制定了黨政一把手負總責、主管領導分工負責、街道和居委會干部直接負責的工作制度，一級抓一級，層層抓落實，形成了防控橫向到邊，縱向到底的工作體系。同時建立了防治非典的三個網(wǎng)絡，即：領導網(wǎng)絡、信息網(wǎng)絡和防控網(wǎng)絡。16個社區(qū)也組成了防控組織網(wǎng)絡，強有力地保證了工委、辦事處對地區(qū)防治非典工作的領導，確保了各項工作及預防措施的落實
街道辦事處年度工作總結(jié)2
年，我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視流動人口管理服務工作，遵循“以人為本”的理念，堅持管理與服務并舉、打擊與保護同行的原則，緊緊圍繞縣目標管理要求，注重落實，狠抓流動人口計生管理，現(xiàn)將今年工作匯報如下：
一、 明確宣傳內(nèi)容，轉(zhuǎn)變服務觀念。
一是做好節(jié)假日的計劃生育工作宣傳，計生部門做到上門服務，講政策說道理，及時掌握育齡婦女的思想動向和變化。今年五月“母親日”我們在全鄉(xiāng)進行宣傳，受到廣大群眾的普遍歡迎，并保證計劃生育各種經(jīng)費的落實，保障普查工作的正常開展。
二是完善流動人口計劃生育服務管理工作原則，明確戶籍所在地和現(xiàn)居住地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府，對所有關于流動人口的工作做好政策的宣講，及時解答群眾提出的問題。
三是堅持以人為本，明確規(guī)定實行計劃生育的流動人口可在現(xiàn)居住地享有的`計劃生育服務和獎勵優(yōu)待。主要從接受宣傳教育、獲得避孕藥具和國家規(guī)定的基本項目的計劃生育技術服務、享受晚婚晚育或計劃生育手術休假、在生產(chǎn)經(jīng)營和社會救濟優(yōu)先優(yōu)惠等四方面提出要求。
四是強化流動人口計劃生育信息溝通。在建立流動人口計劃生育信息管理系統(tǒng)，強化戶籍所在地和現(xiàn)居住地的計劃生育信息通報，拓寬信息收集渠道等方面做出明確規(guī)定。
五是大力宣傳單獨二孩政策。
二、加強領導，全面服務
為了開展好今年的流動人口計生宣傳服務活動，我鄉(xiāng)成立了以分管領導為組長，以鄉(xiāng)計生辦全體人員為成員，以村、組為重點，自下而上，層層開展，進一步提高干部群眾對流動人口計劃生育工作服務、管理、政策、法規(guī)的認識和要求，轉(zhuǎn)變對流動人口計生管理服務的方式方法，要求各級把流動人口納入常住人口進行管理和服務，公平對待，深入服務，通過切實做好流動人口計劃生育服務達到管理目標。
街道辦事處年度工作總結(jié)3
海拉爾區(qū)健康街道辦事處下轄7個社區(qū)居委會，是一個人口較多、各類行業(yè)多，背街小巷多的轄區(qū)，為給轄區(qū)居民創(chuàng)造一個綠色發(fā)展、空氣清新、衛(wèi)生優(yōu)雅的綠色居住環(huán)境，現(xiàn)將街道為實現(xiàn)綠色發(fā)展所做工作情況總結(jié)如下：
一、完善制度，多方協(xié)作，創(chuàng)建綠色發(fā)展，形成合力
高度重視街道綠色發(fā)展創(chuàng)建工作，成立了創(chuàng)建綠色街道活動領導小組為推動街道綠色發(fā)展工作的實施提供了強大的機構(gòu)保障。設立生態(tài)環(huán)境保護網(wǎng)格員，也成立了一支由轄區(qū)居民組成的環(huán)保志愿者隊伍，隨時為轄區(qū)綠色發(fā)展的創(chuàng)建工作服務。從機構(gòu)、制度、人員等方面為轄區(qū)綠色發(fā)展工作提供堅實的保障。
二、通過多種途徑加強環(huán)保宣傳，提高居民的環(huán)保意識
健康街道辦事處充分利用固定的宣傳陣地及采用靈活多樣的方式廣泛宣傳環(huán)保知識，加強居民的環(huán)保意識。一方面，通過定期制作以環(huán)保知識為主題的宣傳欄，每季度定時更新，制作環(huán)保折頁供居民查閱，印制環(huán)保宣傳口號、海報放置在各社區(qū)內(nèi)的顯眼的位置等方式宣傳環(huán)保觀念。另一方面，健康街道辦事處以各種活動為載體，宣傳環(huán)保知識，掀起環(huán)保熱潮。組織護綠小衛(wèi)士開展植樹愛綠等主題活動，組織紅領巾義務植樹活動，加強對小朋友的環(huán)保教育，深化了對當前節(jié)能環(huán)保的意識。定期舉辦環(huán)保講座、戶外拓展，理論和實際雙結(jié)合宣傳環(huán)保教育與培訓。以環(huán)保紀念日如植樹節(jié)、地球日、人口日、環(huán)境日等為契機舉辦大型環(huán)保集中宣傳活動，利用社區(qū)廣播開展節(jié)能環(huán)保的宣傳普及和告知，在社區(qū)營造環(huán)保從我做起的.氛圍。在機關、社區(qū)辦公場所積極推動節(jié)能燈進社區(qū)活動，現(xiàn)居民認識到節(jié)能燈的便利與實惠，基本家家戶戶都把費電的老舊燈泡換成節(jié)能環(huán)保的節(jié)能燈。
三、自身模范帶頭，節(jié)能環(huán)保，嚴于律己
一是合理使用辦公設備，了解使用的設備性能，仔細研究各設備如電腦、照明燈等何時必須使用，何時可以降低負荷使用或者關掉，下班或長時間不用時，應關閉打印機及其服務器的電源，減少能耗，同時將插頭拔出，杜絕一些使用率低的辦公設備電源從上班開到下班。
二是節(jié)約辦公用品，節(jié)省辦公用紙，根據(jù)不同需要，所有文件盡量使用小字號字體。復印打印用雙面，邊角余料巧利用，復印、打印紙用雙面，單面使用后的復印紙，利用空白面影印或裁剪為便條紙或草稿紙。盡量使用再生紙，公文用紙、名片、印刷物等盡可能使用再生紙，以減少環(huán)境污染和辦公采購費用。減少使用紙杯、礦泉水，工作人員盡量使用自己的水杯，紙杯和礦泉水是給來客準備的。減少使用一次性用品，多用手帕擦汗、擦手，可減少衛(wèi)生紙、面紙的浪費。盡量使用抹布。使用可更換筆芯的原子筆、鋼筆替換一次性書寫筆。推行電子政務，盡量使用電子郵件代替紙類公文，實行無紙化辦公。重復利用公文袋和信封：公文袋和信封可以多次重復使用，各部門應將可重復使用的公文袋、信封回收再利用。
健康街道辦事處
街道辦事處年度工作總結(jié)4
xx街道20xx年度在區(qū)衛(wèi)生計生局和街道黨工委的正確領導下，扎實開展計劃生育管理工作，積極統(tǒng)籌指導各社區(qū)工作站及計生兼職成員單位開展計生日常業(yè)務工作，圓滿完成了全年xx轄區(qū)人口與計生目標管理責任制的各項指標任務。
街道黨工委高度重視計劃生育工作，多次在黨工委會上研究部署計生工作。配齊配強計生工作隊伍，落實工作人員相關待遇，保證了隊伍的穩(wěn)定。
一、加強制度建設。制定《xx街道人口與計劃生育目標管理責任制考核方案》、《關于xx街道創(chuàng)建市級流動人口計生協(xié)示范點的.工作方案》、《xx街道20xx年孕前優(yōu)生健康檢查工作實施方案》等相關文件，有力推進了街道計生規(guī)范化管理工作。
二、廣泛開展宣傳教育活動。開展豐富多彩的計生宣傳服務活動，并融入健康、文化要素，以此促進轄區(qū)社會家庭和諧發(fā)展能力建設，提升xx人口綜合素質(zhì)與衛(wèi)生計生工作水平。全年舉辦大型宣傳活動17場，參加人數(shù)達1530余人次。派發(fā)各種計生宣傳資料、宣傳品13000份。
三、做好人口與計劃生育統(tǒng)計工作，及時檢測戶籍人口每月報表，流動人口每月報表;努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，并做好報表分析，為領導分析人口趨勢提供決策依據(jù)。
四、落實優(yōu)生健康檢查及優(yōu)撫惠民工程。(一)是做好孕前優(yōu)生健康檢查工作。截止今年9月底已完成孕前優(yōu)生檢查283對家庭，已隨訪283人;(二)是做好獎扶政策落實工作。共慰問計生苔花困難戶18戶發(fā)放慰問金9萬元;為特殊家庭15人申報扶助金15萬元;為留守兒童24人發(fā)放助學金4.8萬元，發(fā)放靈活就業(yè)人員獨生子女保健費1.54萬元。落實節(jié)育措施52例，發(fā)放節(jié)育獎55500元。
五、加強流動人口計劃生育管理。(一)是充分發(fā)揮PADIS平臺作用，積極與省外各地互通流動人口新婚、懷孕、生育、節(jié)育信息，全年共核查與反饋信息1105例;(二)是引進來走出去，開展流動人口區(qū)域協(xié)作活動。分別與江西省贛州市安遠縣衛(wèi)計委高云山鄉(xiāng)和湖南攸縣春聯(lián)街道開展流動人口區(qū)域協(xié)作活動，簽訂《流動人口計劃生育管理和服務雙向協(xié)作協(xié)議書》，完善“一盤棋”工作機制，多渠道、多形式地推進區(qū)域內(nèi)外和部門之間的數(shù)據(jù)共享和業(yè)務協(xié)同，提高雙方的流動人口綜合服務管理水平。
六、加強健康素養(yǎng)宣傳推廣。(一)是利用街道婚育學校、社區(qū)生育文化中心、轄區(qū)單位活動場所提供健康宣傳品、播放健康保健知識視頻;(二)是邀請健康教育講師團分組分別深入到各社區(qū)、企業(yè)、學校開展健康教育巡回宣講，主要宣講重大傳染病防治、公民健康素養(yǎng)、心理衛(wèi)生、職業(yè)危害、婦兒保健等知識，在居民中大力普及基本健康知識，提倡合理飲食、適量運動、戒煙限酒、心理健康的生活方式。
今年以來由于計生政策的調(diào)整，計生工作的方式方法出現(xiàn)了很大的轉(zhuǎn)變，街道計生工作在街道領導的重視和指導下，經(jīng)全體工作人員的共同努力，克服各種困難，扎扎實實地做好計生基礎工作，圓滿地完成了上級下達的各項工作任務。
街道辦事處年度工作總結(jié)5
一、工作任務完成情況
�。ㄒ唬┚蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)工作
根據(jù)區(qū)勞動和社會保障局下達的任務，我勞動保障所積極開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，為失地農(nóng)民提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導和服務。，我轄區(qū)范圍內(nèi)新增就業(yè)人數(shù)385人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)人數(shù)1x9人，下崗失業(yè)再就業(yè)267人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力473人，就業(yè)困難人員就業(yè)25人。就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作全部完成區(qū)人社局下達的目標任務。
�。ǘ﹦趧佑霉けO(jiān)察工作
根據(jù)區(qū)人社局安排，在轄區(qū)內(nèi)開展了最低工資標準和參加社會保險情況專項執(zhí)法檢查，共檢查用工單位400家，其中工業(yè)企業(yè)4家，第三產(chǎn)業(yè)343家，其他行業(yè)53家，涉及勞動者2793人，并對260家用人單位信息進行采集錄入。解決紫坊凱豐市場農(nóng)民工工資糾紛一起，未出現(xiàn)超級上訪事件。
�。ㄈ┏擎�(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作
我辦事處為轄區(qū)今年到齡60周歲的老年人辦理了居民養(yǎng)老保險的領取手續(xù)，并開展了16-59周歲人員的續(xù)保和新參保工作。新增參保人數(shù)486人，續(xù)保工作正在有序進行中。
�。ㄋ模┏菂^(qū)事業(yè)和企業(yè)單位退休人員社會化管理服務工作
按照區(qū)人社局要求，我辦事處積極開展機關事業(yè)單位退休人員社會化管理服務工作。西南關、邱村、紫坊為轄區(qū)內(nèi)機關事業(yè)單位退休人員7人辦理了認證工作。華東、紫坊、附城為轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員1x人辦理了認證工作。
�。ㄎ澹╅_展關注民生就業(yè)活動。
對轄區(qū)未就業(yè)大專以上畢業(yè)生進行了摸底，共計60人，其中本科18人，大專42人。根據(jù)摸底情況針對性的開展了未就業(yè)大專以上畢業(yè)生專場招聘會，有23人達成了就業(yè)意向。積極聯(lián)系駐轄區(qū)的人大代表開展了失地農(nóng)民再就業(yè)招聘會。有100余人達成了就業(yè)意向。
�。┓e極搞好職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓工作。
在村（菜場）通過廣播、張貼通知、入戶宣傳等方式大力宣傳職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓的內(nèi)容和好處，引導村（菜）民積極參加技能和創(chuàng)業(yè)培訓，通過努力有55人參加了辦公自動化、電腦軟硬件維修等技能培訓，對轄區(qū)內(nèi)有創(chuàng)業(yè)意愿的人員集中開展了一次創(chuàng)業(yè)培訓，有30人參加了創(chuàng)業(yè)培訓。全部完成年初目標。
�。ㄆ撸┓e極開展“服務提升年”活動
我辦事處根據(jù)區(qū)人社局的有關文件精神，積極開展“服務提升年”活動，辦事處和15個村（菜場）均成立了領導組并制定了實施方案，進一步加強效能建設，完善服務措施，強化服務意識。
二、存在問題
�。ㄒ唬┤杂幸恍┢髽I(yè)主和職工的勞動法律意識淡薄，用工不簽訂勞動合同，不按規(guī)定辦理社會保險登記、繳納社會保險費。
�。ǘ┐簖g失地農(nóng)民因無技能、文化水平低，存在就業(yè)困難問題。
�。ㄈ┯捎诟鞔澹ú藞觯┑膶嶋H情況各不相同，勞動保障所只能積極協(xié)調(diào)、督促，不能強制各村（菜場）辦理居民養(yǎng)老保險。
今年，我們雖然做了一些工作，也取得了些成績，但這離不開辦事處和區(qū)局領導的關心與幫助，離領導要求還有很大差距，在今后的工作中，我們將努力改善和彌補，完善自身各項素質(zhì)，力爭在明年工作再上新臺階。
三、20xx年
�。ㄒ唬├^續(xù)加強城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的宣傳力度，提高轄區(qū)居民參保的'積極性，做好對已參保人員的服務工作，進一步提升養(yǎng)老保險的參保率。
�。ǘ┘哟罅Χ茸龊檬У剞r(nóng)民職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓工作，結(jié)合各村（菜場）的實際情況，多渠道促進失地農(nóng)民就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。
（三）繼續(xù)做好區(qū)人社局下達的其他各項工作。
街道辦事處年度工作總結(jié)6
忙碌中的2****年即將過去，新的一年即將在我們面前展開畫卷，回首這一年，在總經(jīng)理室的領導下，在身邊各位同事的密切配合下，完成了綜合辦公室行政工作。通過一年來的學習、工作，使自己慢慢成長和完善，使自己的行為標準、思想覺悟和工作能力盡快的向公司要求的目標靠攏，從每件小事做起，默默的行使著職能，發(fā)揮著作用，盡我所能，為公司的正常工作及各個項目進行提供著保障和支持。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報
一、日常主要工作
1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作20xx年1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份；整理對外發(fā)文167份；整理外部收文125份，認真做好公司各類文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。
2、協(xié)助公司領導，完善公司制度根據(jù)公司運行工作實際，協(xié)助公司領導相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》兩本小冊子，并根據(jù)實際操作需要擬定《加班制度》、《員工宿舍管理制度》等。并根據(jù)各項制度執(zhí)行情況修訂《員工制服及使用管理制度》等。
3、完成公司證照年審、變更工作公司營業(yè)執(zhí)照、代碼證每年的年審工作，是公司順利開展各項工作的基礎，20xx年2月份，順利完成兩證的的年審工作；后由于公司發(fā)展需要，資產(chǎn)變更后需進行變更工商登記。于20xx年6月5日順利完成工商登記和組織機構(gòu)代碼證變更工作，為公司順利經(jīng)營打下基礎。并配合總經(jīng)理室及辦公室主任收集、整理各項資料，于20089月完成資質(zhì)證書變更工作，為公司順利發(fā)展打下基礎。于20xx年9月份完成****二次供水水箱清洗工作及二次供水衛(wèi)生許可證的換證年審工作。
4、完成公司各項會議、接待工作等后勤工作對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預定工作，并做好相關費用的結(jié)算工作。
5、做好公司活動組織及企業(yè)文化宣傳工作08年年初，xx遭遇大雪，綜合辦公室組織各部門、項目部與惡劣天氣做戰(zhàn)，對管理區(qū)域及政務區(qū)指定區(qū)域積雪進行掃除；5月4日青年節(jié)組織公司青年團員參加植物認養(yǎng)活動；5月12日，汶川地震，災區(qū)人民的苦牽動了公司全體人員的心，組織全體員工向地震災區(qū)捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干，并于全國默哀日組織部門、項目員工舉行默哀儀式；5月28日組織員工參加迎奧運火炬方隊，為奧運圣火在xx的順利傳遞貢獻了自己的力量；6月，組織各項目員工開展“從細節(jié)入手，提高服務質(zhì)量”大討論活動。8月，完成接待省團支部書記至我司視察團建工作。于3月4日完成公司在《xx物業(yè)》上刊登公司信息工作。
6、其他工作綜合辦公室是一個與其他部門聯(lián)系最多的部門，在各部門、項目與總經(jīng)理室之間擔當著橋梁的角色，08年在總經(jīng)理室曹總的引導下，轉(zhuǎn)變工作意識，變?yōu)闉楦黜椖磕茼樌_展工作的服務者，在“大項目、小公司”的環(huán)境引導下，完成了公司總部的日常管理工作。每月按時交納電費、電話費、月物資的申領、公司花卉租擺、辦公環(huán)境的督察及重大節(jié)日值班安排工作。
二、不斷學習，努力提高自身素質(zhì)
一年來，我時刻秉承“把工作當成學習，把學習當成工作”的信念，努力在日常工作中不斷學習。通過電視、報紙、網(wǎng)絡等傳播渠道及時了解當前形勢；通過向身邊的領導、同事學習，及時掌握工作方法；此外，我還利用業(yè)余時間，自行出資進行提高式在職再教育，以通過不間斷的學習來更新知識，從而努力提高自身素質(zhì)，以不落后于企業(yè)發(fā)展的'要求。
三、存在問題
一年來，雖然能按時按照領導的要求完成各項工作，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在
1、綜合協(xié)調(diào)能力方面欠佳，遇到問題容易急躁，處理問題不夠冷靜，不能及時抓住領導給予的提升機會。
2、行政工作事多面廣，有時考慮問題
3、物業(yè)理論知識水平欠缺。
四、今后努力方向
1、繼續(xù)搭建好并發(fā)揮好行政管理系統(tǒng)的基礎平臺作用，發(fā)揮部門團隊的合力，重點做好各部門、項目部的后勤保障的服務職能，繼續(xù)加強對各部門、項目部的聯(lián)系，創(chuàng)立公司良好的溝通網(wǎng)絡。
2、提升個人綜合素質(zhì)，以適應公司的快速發(fā)展。作為行政工作人員，要不斷的學習，“見賢思齊，見不賢而內(nèi)自省”。同時，還需必須要有強烈的時效觀念、意識，求真務實的工作作風。公司是我家，發(fā)展靠大家，我渴望公司的成功！
街道辦事處年度工作總結(jié)7
20xx年街道辦事處在XX市委、市政府的高度重視和堅強領導下，以開展“史上最大規(guī)模拆違”行動為契機，緊緊圍繞“一年基本拆除，兩年基本清零”的工作目標，努力消化存量違法建筑，以對在建違法建筑設“零容忍”的態(tài)度，用鐵的決心和手腕依法拆除各類違法建筑。截止12月16日，我轄區(qū)完成拆違拆舊383處，面積累計53770.5平方米，巡查發(fā)現(xiàn)新增違建面積62處共9915.8平方米，其中已拆除面積9285.8平方米，控違面積630平方米�，F(xiàn)將主要工作情況匯報如下：
1、加強宣傳，形成強大的輿論攻勢。
切實加大拆違控違的.宣教育，印制發(fā)放“到處廣大人民群眾的公開信”3000余份，張貼宣傳標語50條，每天安排一臺巡邏車在街頭巷尾、重點拆違控違區(qū)域廣播宣傳，各村利用遠教廣播廣泛宣傳，使拆違控違工作家喻戶曉，人人皆知，形成了強大的輿論攻勢。
2、充實人員裝備，嚴格控違考核制度。
一是我街道204年在瀏陽率先成立首支防違控違巡查隊伍，從機關干部和城管中隊抽調(diào)4名專職工作人員，市拆違大隊安排2名專干,購置了2臺摩托車用于控違巡查。今年6月份再新招5名巡查隊員,并補充配備3臺新摩托車，用于防違控違。二是巡查隊伍內(nèi)部實施嚴格的巡查考核制度，確立了“六個一”的日常巡查標準，即：第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間制止、第一時間報告、第一時間拆除、第一時間清理、第一時間回復。三是對每一次巡查發(fā)現(xiàn)的問題建立臺賬，跟蹤巡查，做到常態(tài)化管理，從時間、空間上保證了巡查不缺位。四是對重點地域、重點部位每天至少巡查兩次，其它地區(qū)每天至少巡查一次。五是建立考核機制,將違建納入辦事處機關各網(wǎng)格員和村級目標考核,對巡查人員有祥細的考核規(guī)定。
3、創(chuàng)新機制，健全防違控違隊伍。
一是推行每日執(zhí)法車、摩托車巡邏，隊員與社區(qū)城管專干、整治辦工作人員徒步巡查、各網(wǎng)格員巡查的機制。二是健全三支隊伍（防違控違巡查隊、干部拆違應急隊、專業(yè)拆違施工隊），努力消化存量違法建筑，對在建違法建筑設零容忍，巡查發(fā)現(xiàn)新增違法建筑立即組織力量進行拆除，今年南市社區(qū)張某和唐洲社區(qū)羅某等違法建筑從巡查發(fā)現(xiàn)到拆除均在三個小時內(nèi),將違法建設制止在萌芽狀態(tài)。
4、重點布控，對違章建筑“零容忍”。
充分運用專業(yè)巡查信息網(wǎng)、網(wǎng)格員信息網(wǎng)、村級信息網(wǎng)和舉報的信息網(wǎng)，做到了轄區(qū)違建信息掌握實現(xiàn)全面覆蓋。聯(lián)合市拆違控違大隊對浦梓港征拆區(qū)域、荷中文公路周邊、金沙南路、唐洲社區(qū)天馬大橋匝道片區(qū)等區(qū)域重點布控，在重點監(jiān)控區(qū)域組織拆除違法面積達3萬余平方。四是及時處置各重點區(qū)域的違法建設，如組織對嗣同村319國道旁張連英戶、楊家弄村西環(huán)路口處周明章等戶違法建設的強行拆除，震懾了一大批存在僥幸心理的違建戶，有效控制了轄區(qū)違法建筑的滋生。五是對歷史性違章建筑重新摸排建檔，抽調(diào)辦事機處機關干部、國土所、城建所9名干部及村組干部，經(jīng)過半個月對轄區(qū)各社區(qū)、街道摸排，將摸排材料整理入冊，并將相關情況匯報至市拆違控違辦公室，積極與市拆違控違大隊聯(lián)系，組織人員開展拆違工作，從全市范圍內(nèi)集中開展拆違控違行動后，我街道基本上每周組織二次以上的集中拆違行動。
5、積極主動，做好拆違控違信訪投訴辦理。
對群眾通過舉報電話、民生通道、12345熱線等途徑反映的違建問題，不論面積大小、危害輕重，一視同仁、逐一查實，堅決處理到位，并及時將處理結(jié)果反饋給投訴者，實現(xiàn)與民意的“無縫對接”。辦結(jié)群眾來信、來電、來訪以及上級交辦的各類違建投訴件45件，做到及時處理率100%，有效回復率100%，群眾滿意率100%。
6、準確及時，報送拆違控違各項資料。
及時報送拆違信息，每個星期五按時報送拆違周報，認真做好消防通道、經(jīng)營場所、餐飲行業(yè)違法建筑摸底，積極開展黨員干部零違建申報。
拆違工作紛繁復雜，任重道遠。來年我們將進一步貫徹落實市委、市政府的指示精神，在街道黨委高度重視和正確領導之下，在市拆違辦的具體指導下，會更加深入的開展拆違控違工作，切實維護好經(jīng)濟建設的良好環(huán)境和市容市貌，切實維護大多數(shù)群眾的根本利益。一是進一步加大宣傳力度，提高群眾的大局意識，自覺拆違、控違，減少群眾損失。二是進一步完善日常巡查機制，以預防為主，加大巡查和監(jiān)管力度，將違法建設努力控制在萌芽狀態(tài)。三是重點對長瀏高速南互通、106和319兩廂、天馬大橋匝道、重點項目區(qū)域的歷史違法建筑進行拆除。四是進一步加大拆違力度，對新增違法建筑，發(fā)現(xiàn)一處拆除一處，對頑固不化的違建戶，聯(lián)合各職能部門，集中力量組織強行拆除，以拆促控。
街道辦事處年度工作總結(jié)8
一、20xx年信訪維穩(wěn)工作基本情況
xxxx街道辦事處始終把穩(wěn)定作為壓倒一切的大事來抓，進一步健全和完善綜治、信訪工作領導責任制。截止到20xx年12月18日，全年共接待來信來訪183起1012人次;省市縣轉(zhuǎn)辦的信訪件共82件(其中，涉及歷史遺留問題的4件，民生的12件，征地拆遷的32件，涉法涉訴的1件，其它信訪糾紛33件)，已辦結(jié)69件，辦結(jié)率為84.15%，還有13件正在辦理中;按照網(wǎng)上信訪綜合業(yè)務系統(tǒng)規(guī)范辦理要求，及時將辦結(jié)的信訪事項錄入系統(tǒng)，已規(guī)范辦理26件。通過行之有效的舉措，真正做到“小事不出村(社區(qū))、大事不出街道”，矛盾不激化、問題不上交，杜絕了群體性的事件的發(fā)生。
二、主要做法
面對當前特殊時期新的信訪形勢，xxxx街道辦事處積極轉(zhuǎn)變思路，建立“五抓”工作法，強化領導，改進方法，真抓實干，排難而進，扎扎實實為群眾解決信訪問題，全辦信訪工作形勢好轉(zhuǎn)，群眾信訪活動規(guī)范有序，為全辦經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展營造了和諧、安定的社會環(huán)境。
一是抓組織領導，落實工作責任。
xxxx街道黨工委、辦事處高度重視信訪維穩(wěn)工作，按照“屬地管理”與“誰主管，誰負責”原則，以落實綜治與平安建設為抓手，年初我們與15個村(社區(qū))、10家縣直綜治委成員單位和街道辦20余個綜治責任單位及10余家規(guī)模民營單位簽訂了綜治、信訪維穩(wěn)及平安建設工作目標管理責任狀，從思想上、組織上、行動上加強了對綜治維穩(wěn)工作的.領導，把信訪維穩(wěn)的責任層層落實到各部門、各單位，分解到領導，化解到基層，落實到個人。
二是抓排查、調(diào)處，及時化解矛盾糾紛。
抓早、抓小、抓苗頭，切實做好不穩(wěn)定因素的排查化解工作，是從源頭上減少群眾上訪的有效途徑。我們著力在抓好超前排查上下功夫，實現(xiàn)了由“救火”向“防火”轉(zhuǎn)變。做到不漏村(社區(qū))、村(居)不漏戶、戶不漏人，隨時掌握社會不穩(wěn)定因素的苗頭動向，特別是對群眾關心的熱點、難點問題，做到及時發(fā)現(xiàn)，準確掌握，超前處置。按照“三到位一處理”的工作原則，對群眾反映合理的問題，一次性給予答復、辦結(jié);對一時辦不到或不合理的要求，耐心細致地做好群眾的解釋、說服工作，做到“事事有回音，件件有著落”，提高一次性處理信訪問題的成功率，力爭群眾反映的問題一次性得到解決，有效地減少了重復訪，控制了越級訪，減少了信訪總量。
三是抓信訪積案，促進疑難問題的化解。
我們在抓好新發(fā)生信訪問題的同時，十分注重抓好信訪老戶的清理工作。開展矛盾糾紛集中排查活動，將本轄區(qū)內(nèi)所有的積案進行分析梳理，明晰哪些是辦事處可以解決的，哪些需要上級協(xié)調(diào)解決。凡是自身能夠解決的，按“七個一”要求，限期結(jié)案。針對一系列歷史遺留和重復訪問題，按照“屬地管理、歸口辦理”的原則，由綜治信訪辦牽頭，會同有關單位、部門進行梳理分類，因人因事制宜，制定了切實可行的操作方案，有效遏制了群眾越級上訪現(xiàn)象的發(fā)生。有效化解潘祖權、田慶華等5戶宅基地安置遺留問題、新合村豹子坡組陳云新戶土地征用遺留問題。
四是抓法制宣傳，堅持依法治訪。
在加大信訪問題處理力度的同時，堅持依法治訪。xxxx街道辦事處利用今年開展的五月綜治宣傳、九月綜治宣傳、“平安普定”綜藝大賽等活動為契機，向群眾宣傳《信訪條例》和信訪的相關法律法規(guī)的知識，發(fā)放宣傳資料1000余份。組織村(居)干部和群眾代表集中學習國家《信訪條例》等有關法規(guī)政策;組織村民集體觀看近期司法機關依法處理違法上訪事件的法制宣傳教育片;在有重點信訪問題的部門組織群眾代表開展依法信訪座談;對老上訪戶進行“一對一”說服教育等多種形式宣傳活動，開展依法治訪的宣傳教育。從建立和完善分流機制入手，推進綜治信訪辦、司法所、派出所之間的聯(lián)系與合作，使信訪問題得到依法分流，依法處理。
五是抓好導向，實行雙向規(guī)范。
無理越級集體訪不行，有理越級集體訪也不行;無理取鬧不行，有理取鬧也不行。實行雙向規(guī)范：一是對因工作不力，或因?qū)π旁L工作不重視導致群眾大規(guī)范上訪，造成影響的領導干部，堅決按縣委、縣政府規(guī)定，該批評的批評、該教育的教育、該處理的處理。二是對有理有序上訪的，滿腔熱情地接待，認真解決問題;對有理無序上訪的，先批評教育，整頓秩序，再接訪，解決問題;對無理無序，特別是打著信訪的旗號，聚眾沖擊黨政機關，在企業(yè)堵門堵路，觸犯刑律的，采取斷然措施，依法處理。對少數(shù)人預謀組織的群眾集體上訪，在收集證據(jù)，進行細致思想工作的同時，依法對少數(shù)牽頭組織者進行嚴肅處理。
三、存在的問題
一是信訪維穩(wěn)形勢嚴峻。xxxx街道辦事地處縣城中心，企業(yè)多、項目多、征地多、矛盾多，且信訪群眾*意識較強，期望值較高，信訪問題的處理難度越來越大。
二是村級干部對信訪工作認識不到位，信訪信息網(wǎng)絡作用發(fā)揮不夠，信訪總量、集體訪量、越級訪量仍高位運作。
三是城鎮(zhèn)建設引發(fā)的各類矛盾糾紛日益增加，部門協(xié)調(diào)及資源共享方面存在脫節(jié)，導致調(diào)處和穩(wěn)控工作存在很大的困難。
四是信訪突出問題調(diào)處不力，在一定程度上存在重回復、輕調(diào)處的現(xiàn)象，造成群眾重復上訪、越級上訪增加。
四、下一步工作打算
一是堅持班子成員定期接訪�！岸ㄆ诠碱I導接待群眾日表”，有效暢通群眾信訪渠道，切實強化群眾合理訴求的解決力度，將這項制度持之以恒開展下去。
二是強化隱患排查化解工作。要堅持開展?jié)L動式排查工作，全面徹底排查各種苗頭隱患，同時要堅持開展集中研判制度，對重大問題要落實領導包案，努力把問題解決好，把人員穩(wěn)控住。對重點群體和重點人員要落實工作措施，確保將各種矛盾糾紛化解在萌芽、把問題解決在初始、把群眾吸附在當?shù)亍?/p>
三是進一步加強信訪維穩(wěn)預警工作。嚴格落實領導帶班值班備勤制度，實行特護期信訪維穩(wěn)工作報告制度，重大緊急信息隨時發(fā)現(xiàn)、隨時報送、及時預警。
街道辦事處年度工作總結(jié)9
20xx年**街道辦事處緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府確定的工作主題，結(jié)合街道實際情況，認真實施年初制定的工作主題：一個目標，兩個基點，六條主線，全面發(fā)展。即“以瞄準哈市創(chuàng)一流、爭創(chuàng)省級文明單位為目標，以基層組織建設和“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”工程建設為基點，以改善民生、促進街域經(jīng)濟，打造文明城市，維護街區(qū)平安穩(wěn)定、鍛造干部隊伍、強化社會事業(yè)為主線，全面爭先創(chuàng)優(yōu)，全力打造金城品牌，全方位創(chuàng)新社會管理，實現(xiàn)全街各項事業(yè)的全面繁榮”。先后榮獲了黑龍江省“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動先進基層黨組織、“XX市文明單位標兵”、“XX市城市管理先進集體”等光榮稱號。
一、拓展區(qū)域經(jīng)濟，增強經(jīng)濟實力
20xx年全年預計實現(xiàn)固定資產(chǎn)投資6億，招商引資1.1億。在經(jīng)濟工作重點—個人出租房屋稅收代征上，針對稅率調(diào)整，起征點大幅提高的實際，采取多種有效措施，實現(xiàn)摸清稅源抓收繳、一邊抓宣傳一邊抓收繳、通過提升素質(zhì)抓收繳。截止10月末，代征個人出租房屋稅收84萬6千元，比上年同期增長39.5%，預計全年可實現(xiàn)代征稅額100萬元。
二、強化民生工作，增強貧困群體幫扶力度
一是街道監(jiān)督，社區(qū)牽頭，困補資金發(fā)放公平化、公開化、責任化，制訂了專門的審核責任制度，簽訂了專門的審核責任狀。班子成員負責特困戶的走訪認定，包片干部和社區(qū)主任負責貧困戶家庭的審核，實現(xiàn)一戶一認定，一戶一把關，轄區(qū)居民對金城街精心打造的這項暖心工程交口稱贊，增強了群眾對街道工作的認同感。 1-12月份共發(fā)放各項困補資金約302.3萬元、物資3.4萬元。二是低保清理不放松，緊密配合國家審計署關于低保工作的專項檢查，從2月份開始，對所管理的1421戶低保家庭進行逐一走訪，清理出包括死亡、就業(yè)、脫貧等情況在內(nèi)的低保家庭208戶。三是經(jīng)濟適用房的申報、搖號，公租房的申報工作順利完成。
三、夯實基層組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
一是以“雙創(chuàng)一流”活動為載體，打造廉潔高效的基層組織隊伍。街道服務大廳不斷總結(jié)推廣敞開式服務的經(jīng)驗，全力推動了特色服務品牌建設，打造了黨員先鋒窗口和為民服務的優(yōu)質(zhì)窗口，培養(yǎng)出一支政治、業(yè)務素質(zhì)雙過硬的高質(zhì)量服務隊伍，形成全街黨建工作的新亮點。二是給予一定政策傾斜，積極推進兩新組織黨建工作，建立了盛世春都商砼黨支部。三是大力推進樓道黨組織建設，在朝陽等社區(qū)新建黨總支1個，建立樓院黨支部6個，樓道黨小組24個。四是圍繞區(qū)委領導的工作聯(lián)系點，抓好示范項目，分批次階梯式逐步鋪開先進社區(qū)黨組織的創(chuàng)建活動，確保實現(xiàn)一個支部一個特色，一個社區(qū)一個亮點的目標。五是以交流黨建工作經(jīng)驗，宣傳典型、鼓勵先進為出發(fā)點，開辦了街道自辦報紙《首善月報》，成為街區(qū)發(fā)展和弘揚社會正氣的觀景窗。
四、創(chuàng)建文明城市，增強城市管理活力
一是以義務勞動和整治會戰(zhàn)為載體，加大投入，集中解決環(huán)境衛(wèi)生臟亂差問題，認真思考棄管樓再管理問題，大膽實踐街道直管物業(yè)管理問題，注冊成立了我區(qū)第一個社區(qū)物業(yè)管理服務站，努力為居民構(gòu)筑整潔舒適的生活環(huán)境。二是以社區(qū)為單位，充分利用各種宣傳陣地，采取靈活生動的宣傳方式，于潤物無聲中引導廣大市民樹立文明、健康、科學的生活方式，變行政命令為市民的自覺行動，全面提高市民的文明素質(zhì)，推動全國文明城市的建設。三是拓展志愿服務，挖掘文明使者。成立了由街道機關、社區(qū)和居民黨員組成的共產(chǎn)黨員志愿者服務隊13支，招募志愿者392名。制作了金城街黨員志愿者便民服務聯(lián)系卡，全面豐富了志愿服務內(nèi)容。
五、實施穩(wěn)定工程，增強群眾安全指數(shù)
一是開展“三項排查”，加大排查調(diào)處組織網(wǎng)絡和隊伍建設力度，充分發(fā)揮綜治特派員、綜治協(xié)管員、綜治信息員、治安志愿者及“五老”人員的作用，維護轄區(qū)安全。二是狠抓信訪工作“一把手”工程建設，全年受理信訪事項41起，處理市長公開電話急辦件12起。對于有進京上訪苗頭和舉動的重點戶，做到了事前穩(wěn)定、事中盡力、事后協(xié)調(diào)，努力化解積案。
六、社會事業(yè)統(tǒng)籌兼顧，增強街區(qū)發(fā)展后勁
一是計生工作穩(wěn)步開展，各項指標圓滿完成，“惠家工程”深入開展。。二是社會勞動保障工作進一步深化。為下崗人員辦理全國就失業(yè)證623人，其中430人實現(xiàn)再就業(yè)。努力擴大社會保險覆蓋面，為586人辦理了城鎮(zhèn)居民社會保險，發(fā)放保險卡525份。為230人辦理了社會養(yǎng)老保險補貼，補貼金額達62.4萬元。積極為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)資金，辦理創(chuàng)業(yè)小額貸款。三是司法進社區(qū)活動繼續(xù)推進。全年調(diào)處各類社會矛盾糾紛39起，發(fā)放各類普法宣傳資料4800份，受教育人數(shù)達5000人次，對36名刑釋解教人員開展了實實在在的安置幫教。
七、存在的問題
�。ㄒ唬┥鐓^(qū)辦公用房和辦公經(jīng)費不足。一是經(jīng)政府協(xié)調(diào)的15個配建項目中，僅有3個得到落實，辦公用房緊張的狀況仍未得到有效緩解。二是社區(qū)居委會沒有經(jīng)濟收入，目前各社區(qū)的辦公經(jīng)費僅為5040元/年，雖然區(qū)政府下發(fā)了有關幫居工程的.文件，但實際操作中很難執(zhí)行，同時工會、勞動保障等部門設立的派駐機構(gòu)和派出人員76名，辦公場所和辦公經(jīng)費全部由辦事處承擔，只增加人員不增加經(jīng)費，街道和各社區(qū)無形中增加了不小的負擔。致使社區(qū)“硬件”和“軟件”建設后勁不足，嚴重影響了社區(qū)服務功能的發(fā)揮，制約了社區(qū)建設的發(fā)展。
�。ǘ┥鐓^(qū)工作人員，尤其是綜治安全協(xié)管員的工資待遇偏低。我街現(xiàn)有綜治安全協(xié)管員25名，平均年齡39歲，正是人生的負重期，目前每人每月的工資為720元，且無社會保險，維持生計困難重重。
�。ㄈ┪飿I(yè)管理公司缺乏監(jiān)管，清掃人員隊伍不穩(wěn)定。各物業(yè)公司衛(wèi)生管理工作監(jiān)督力度不夠，人為棄管、任意棄管的事情時有發(fā)生，居民的正常生活受到影響。由于勞動強度、勞動環(huán)境和工資待遇的不同步，導致清掃人員短缺，影響了環(huán)境衛(wèi)生的正常管理。
（四）信訪工作資金支持不夠。屬地化管理后，勸訪、接訪成本逐年增大，很大一部分資金需要街道自行承擔，經(jīng)濟壓力隨之增大。
街道辦事處年度工作總結(jié)10
xx街道位于市區(qū)南郊，東臨烏xx，南銜xx，西接綠色產(chǎn)業(yè)園區(qū)，北靠城區(qū)，xx區(qū)市場園區(qū)，下轄x個行政村，x個社區(qū)，轄區(qū)面積x.xx平方公里，現(xiàn)轄區(qū)總?cè)丝诩sx.x萬余名左右，其中戶籍人口xxxxx名，流動人口xxxxx余名，從xxxx年至xxxx年，街道（鄉(xiāng)）已連續(xù)xx年在柯城區(qū)計生目標考核中獲一等獎，并先后被授予：x市“九五”期間計生工作紅旗單位，全國婚育新風進萬家活動先進街道，x市“十一五”全市人口和計劃生育工作示范街道等榮譽。今年來，人口與計劃生育工作在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在人口計生局的具體指導下，深入貫徹落實《柯城區(qū)xxxx年度人口和計劃生育工作目標考核實施方案》堅持國策、依法治理、強化服務。取得了一定的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、人口與計劃生育各項指標完成情況。
x-xx月全街道共出生xx人，其中計劃內(nèi)生育xx人，計劃外生育x人，計劃生育率xx.xx%；死亡xx人，女性初婚xx人，街道現(xiàn)有育齡婦女xxxx人，其中已婚育齡婦女xxxx人，落實各種節(jié)育措施xxxx人，節(jié)育率xx.x%，應征收社會撫養(yǎng)費共計xx例，今年完成征收x例，今年新增一例。全年共為xx對夫婦辦理了一孩生育登記，xx對婦夫辦理二孩生育登記，x對夫婦辦理了再生育證。
二、人口與計劃生育工作的主要措施。
（一）認真落實目標管理責任制。
為了切實加強對人口與計劃生育工作的領導，適應計劃生育工作目標由穩(wěn)定低生育水平轉(zhuǎn)向促進人口長期均衡發(fā)展，要求更高，難度更大，任務更重的新形勢。街道始終堅持以黨政領導“一把手”親自抓，負總責為核心的人口與計劃生育目標管理責任制，堅持計劃生育“一票否決”制。年初專題召開全街道人口與計劃生育工作會議，街道與各村、居簽訂人口與計劃生育目標管理責任書。村、居又與轄區(qū)內(nèi)單位簽訂人口與計劃生育目標管理責任書，做到目標明確、層層分解，責任到人。其次加大村、居干部考核力度，進一步強化目標的落實，三是堅持每月至少一次的計生例會，學習上級文件要求，上報材料分析存在問題，布置工作任務。四是確保計生事業(yè)經(jīng)費投入到位。在村（居）宣傳教育、計生環(huán)孕檢考核以及外出省內(nèi)、外落實計劃生育工作等項工作中予以充分保障，保證了計劃生育工作的順利開展。
（二）提升宣傳服務水平。
1、鞏固傳統(tǒng)宣傳模式，通過人口學校、宣傳櫥窗、宣傳標語、宣傳讀本等手段，努力營造計劃生育政策為國策的氛圍。全年共發(fā)的各類計生宣傳資料xxx余份。
2、探索新路子，如微信網(wǎng)絡宣傳，結(jié)合美容、養(yǎng)生服務宣傳，充分利用衛(wèi)生院醫(yī)療資源開展計生保健類宣傳等方式，結(jié)合當前時代特征拓展宣傳陣地。
3、深化優(yōu)質(zhì)服務，圍繞“隨防服務”、“陽光計生”、“關懷關愛行動”、計生貧困家庭走訪“等活動，按照利民、便民、親民等工作形式，全心為民服務。全年共為xx對夫婦辦理了一孩生育登記，xx對婦夫辦理二孩生育登記，x對夫婦辦理了再生育證，共為xxxx余人次已婚育齡婦女免費“三查”，對落實各項節(jié)育措施的育齡婦進行術后隨訪，x-xx月共為xxx余人進行了術后隨訪，免費為xxx余人發(fā)放了避孕藥具。
（三）抓好獎?chuàng)�、特撫工作�?/strong>
按照區(qū)計生局的`工作布置結(jié)合街道實際，做到工作早準備、排摸要細致、政策緊把握、宣傳應到位的要求，扎扎實實地開展獎扶、特撫工作。今年全街共有xx名對象符合獎扶標準。
（四）進一步強化流動人口管理與服務。
流動人口管理一直是計劃生育中的一項難點、重點工作，今年來街道按照區(qū)計生局的工作要求，積極開展清查工作，錄入、更新信息xxxx多條，充分利用全員服務平臺、公安平臺、育齡婦女信息系統(tǒng)、查環(huán)查孕系統(tǒng)等信息平臺進行流動人口管理，同時結(jié)合各村實際、結(jié)合安全生產(chǎn)大排查、傳銷排查等警民共同參與調(diào)查的機會，做好流動人口清查工作，在全員平臺上做到及時提交反饋，認真完成各項指標任務。
（五）依法行政，文明執(zhí)法。
隨著計生工作形勢的變化，法律、法規(guī)的建立，建全，對從事計生工作人員的要求越來越高，因此街道結(jié)合加強基層組織建設學習活動，組織了多次的法律、法規(guī)的學習，增強街道、村、居干部、群眾的法制觀念。執(zhí)法中，我們做到亮證執(zhí)法、文明執(zhí)法、力求說服、程序合法，應征收社會撫養(yǎng)費共計xx例，今年完成征收x例，今年新增一例，其他工作在穩(wěn)步推進中，全年無一例上訪。
（六）強化協(xié)會建設，發(fā)揮協(xié)會作用。
協(xié)會的生命力在于活動，凝聚力在于服務，今年一是認真開展協(xié)會活動，特別是“x.xx”全員活動日，我們聯(lián)合聯(lián)合區(qū)人民醫(yī)院共同舉辦“女性健康”知識講座，以多種形式進行了宣傳，提高了群眾參與的熱情和積極性。二是在社區(qū)發(fā)揮好志愿者隊伍作用，現(xiàn)安裝社區(qū)計生協(xié)、新苑社區(qū)計生協(xié)都有了志愿者隊伍，經(jīng)常性的組織、開展協(xié)會活動，如文藝匯演、五水共治等。三是推進計劃生育村民x工作，在協(xié)會的推動下，各村在經(jīng)濟合作社股份制改革工作中，紛紛做好計劃生育工作的結(jié)合，有利促進村計劃生育工作更上一個新水平。四是開展計生保險工作，組織發(fā)動各村居育齡婦女參加女性安康團體疾病保險，參保人數(shù)達xxx人，收繳保費xxxxx元，男性安康團體疾病保險參保人數(shù)xx人，收繳保費xxx元。
一年來，我們在新形勢下做許多工作，也取得了一些經(jīng)驗，但與上級黨委、政府的要求相比，還存在著較大差距。
我們將認真貫徹中央、省、市、區(qū)有關計生工作會議精神，進一步加強學習，提高工作能力，努力使街道計劃生育工作有更大進步。
街道辦事處年度工作總結(jié)11
20xx年，在街道黨工委辦事處及團區(qū)委的正確領導下，ｘｘ街團工委圍繞工作重心，立足青年實際，緊扣區(qū)域整體化建設目標，進一步發(fā)揮優(yōu)勢、服務大局，進一步深化團的組織建設、自身建設、人才建設，推動街道團建各項工作落到實處。
一、20xx年工作回顧
�。ㄒ唬┖葑ズ诵墓ぷ�，健全組織強基礎。堅持黨建帶團建，加強團的自身建設，解決了一批在人員配置、經(jīng)費保障、工作指導等方面的重點難點問題；抓住隊伍建設核心，注重團干部政策理論、黨團精神和業(yè)務知識培訓，在機關、兩新團組織開辟了6個青年讀書陣地，堅持定期召開學習座談會、觀影活動和讀書交流活動，同時注重團干實踐鍛煉，引導、鼓勵團干積極參與黨工委、辦事處的各項工作，不斷傳遞青春正能量，如今年的創(chuàng)文、登革熱防控工作中，團干都發(fā)揮了積極的先鋒帶頭作用。堅持“推優(yōu)入黨”，確保優(yōu)秀的團員青年及時吸收進黨組織，今年街道發(fā)展的8名預備黨員，就有2名為“推優(yōu)入黨”對象。
�。ǘ┩怀鲋攸c工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)重實效。在志愿服務方面，志愿時系統(tǒng)有效運行，志愿者注冊人數(shù)基本達到要求；整合資源健全了新廣州人、工療站、康育園、外展隊、青年地帶、志愿驛站等多個服務基地建設，堅持開展了“文明出行”、“愛心驛站”、“愛互融”等常態(tài)化項目，累計服務時長超過1160個小時。兩新“團建”和區(qū)域團建方面，按要求按時限完成了組建任務，并及時更新了兩新團組織數(shù)據(jù)庫；通過加強與駐街單位團組織的溝通聯(lián)系，制定區(qū)域團建方案通知，召開聯(lián)席座談會等方式，構(gòu)建區(qū)域團結(jié)大格局，今年分別到陳李濟、星群、省城鄉(xiāng)規(guī)劃院、客運站等單位開展了交流活動。在號手方面，廣州廣汽交通運輸服務有限公司區(qū)號申報成功，并推薦了家庭綜合服務中心參加20xx年區(qū)號評選。外來工子女幫扶方面，今年我們進一步整合了“社工、關公、義工”資源，深化了與結(jié)對學校的幫扶關系，先后在學校、社區(qū)、服務陣地開展了七彩課堂、“六一樂繽fun”、親子游園、“遠離大灰狼”、餃餃心連心、青草夏令營以及消防演練、法律進社區(qū)、招聘會等多項活動，為轄區(qū)青少年尤其是外來務工青年和農(nóng)民工子女帶來了豐富的業(yè)余生活。
�。ㄈ┩瓿苫A工作，立足崗位謀發(fā)展。全勤參加團區(qū)委組織的會議和活動。按時按量繳交團費。按要求及時報送信息，積極向《海珠青年》撰稿。訂報訂刊任務按時按成。共青團團務管理系統(tǒng)激活錄入及時，團組織、團員、團干激活率均達100%。精心策劃和組織本街道五四紀念活動，組織70多名團員青年開展了“追夢奮斗的青春最美麗”主題活動，與團員青年暢談少年夢、中國夢，并參觀了科學中心，進一步加強了轄區(qū)青年的思想引領和團隊建設。共青團5萬經(jīng)費合理利用，街道配備經(jīng)費基本與之持平，做到有年度計劃，有經(jīng)費規(guī)劃，有證明材料。
此外，街道團工委也積極爭取在特色工作方面有新突破。今年與海青協(xié)、青年地帶、綠芽基金會等機構(gòu)溝通更順暢，配合更緊密，活動開展更富成效，并在完善外展隊建設的基礎上，大力配合組建了南州地區(qū)的.青年地帶社工站。
二、20xx年工作計劃
20xx年，街道團工委將會繼續(xù)緊密團結(jié)在街道黨工委的周圍，圍繞區(qū)街的工作重心，發(fā)揮青年力量，團結(jié)帶領團員青年為建設幸福海珠、平安南州作出更大的貢獻。主要做好以下工作：
1.堅持黨建帶團建，當好黨的助手與后備軍，認真分析總結(jié)黨建帶團建工作的作法與經(jīng)驗，鞏固和深化已取得的成果，進一步推動黨建帶團建工作整體水平的提高。完善青年團員推優(yōu)入黨機制。抓好街道區(qū)域化團建及兩新組織建團工作，不斷擴大團的有效覆蓋。
2.及時傳達上級精神，積極穩(wěn)妥的完成上級團委布置的各項工作，做到保質(zhì)保量；關心青工的思想動態(tài)，及時向黨組織匯報，做好思想教育工作，解決青工思想中的難題；積極配合街道黨工委、辦事處開展日常工作，起到橋梁和紐帶的作用。
3.建立和完善學習、會議、活動、檔案管理等團工作制度，大力加強團干部培訓和作風建設，建立健全團內(nèi)工作程序和各項工作規(guī)范，扎實做好團內(nèi)基礎管理工作。
4. 圍繞中心，結(jié)合工作實際，按照團市、區(qū)委有關活動安排，積極舉行各類主題和文體活動，豐富團員青年的業(yè)余文化生活，提高團隊凝聚力，更好地為廣大團員青年服務。
5.進一步加強志愿者工作，打牢組織基礎，深化活動項目，不斷完善全街志愿服務工作體系。進一步做好培訓管理、協(xié)調(diào)聯(lián)動等機制建設，提升隊伍的專業(yè)水平和服務能力。
街道辦事處年度工作總結(jié)12
民政科20xx年工作在工業(yè)路街道黨工委、辦事處的正確領導下，在區(qū)民政局、房管局等區(qū)直部門的指導下，緊緊圍繞黨工委、辦事處的中心工作以及區(qū)民政局的各項工作，堅持以民為本、為民服務、求真務實、全心全意為群眾辦實事、辦好事。現(xiàn)將20xx年全年工作情況匯報如下：
一、社會救助工作
我們本著應保盡保的原則對轄區(qū)內(nèi)的困難群體，特殊群體實施各類社會救助，到目前共接收低保申請26戶，經(jīng)過工作人員走訪、入戶調(diào)查上報13戶，審批8戶，13人；取消低保64戶，136人。截止目前辦事處共有低保戶666戶,1188人。（按照分類施保原則，全街有三無戶4人；重病家庭52戶；重殘家庭47戶；單親家庭44戶；大學生家庭43戶；中專及技校生13戶；普殘家庭60戶；60歲以上老人137戶，占全街低保戶數(shù)的60%。）
今年4月，按照區(qū)民政局統(tǒng)一安排，辦事處開展了低保核查工作，對轄區(qū)所有在冊享保對象709戶重新核查，現(xiàn)已全部核查完成，取消低保18戶，變更42戶。
今年6月，省審計署對XX區(qū)低保對象開展了專項調(diào)查，核查戶主名下有房產(chǎn)、企業(yè)、機動車等情況12項，辦事處涉及戶主名下有房產(chǎn)等7類，核查141戶，其中包括：戶主名下有機動車17戶，戶主名下有房產(chǎn)74戶，戶主名下有企業(yè)11戶，家庭成員名下有機動車9戶，家庭成員名下有房產(chǎn)20戶，家庭成員名下有企業(yè)6戶和死亡領取城市低保4戶。此七類問題中，其中于20xx年6月之前已取消了17戶，26人；20xx年7-8月取消了23戶，68人；20xx年9月取消了4戶，9人；此次審計共取消低保戶27戶，77人。
為28戶困難家庭申請臨時救助，共計金額19100元。為30戶邊緣戶發(fā)放慰問金6000元。為44戶低保家庭申請大病醫(yī)療救助，救助金額51919元。
二、老齡工作
今年，新增辦理居家養(yǎng)老服務16人，截止目前轄區(qū)共享受此項服務116人。新增高齡補貼17人，共50人。辦理老年證245個。
三、殘疾人工作
按照區(qū)殘聯(lián)《關于開展XX區(qū)殘疾人基本服務狀況和需求專項調(diào)查工作的實施方案》，民政科組織7個社區(qū)集中一個月時間對轄區(qū)范圍內(nèi)殘疾人基本服務狀況和需求開展了專項調(diào)查工作，完成了283人殘疾人調(diào)查摸底及信息錄入工作。
開展20xx年度殘疾人輔助器具適配項目的篩查工作，幫助16位殘疾人申請輔助器具。幫助兩個貧困殘疾人申請救助每人4000元。
四、雙擁優(yōu)撫工作
今年發(fā)放義務兵優(yōu)待金28人，467400元；20xx年退役士兵待安置期間生活費46人，209760元。
為4位優(yōu)撫對象申請醫(yī)療救助，救助金額3825元，幫助他們減輕壓力，渡過難關。
五、住房保障工作
今年4月，科室對41戶低保家庭廉租住房申請資料重新審核，評分，入戶37戶。進入全區(qū)20xx年廉租房公示27戶，22戶辦理選房手續(xù)。
核對20xx年住房補貼人員名單，審批新增享受房補3戶，累計在冊享受房補126戶。
按照東房字[20xx]67號文件，區(qū)房管局關于開展老樓危樓安全排查工作的`請示，完成轄區(qū)內(nèi)老樓危樓排查工作，上報樓房及平房108棟，4107戶。
六、文體工作
組織辦事處志愿者20人參加20xx年第29屆奧林匹克日長跑活動。
七、20xx年工作謀劃
�。ㄒ唬┳龊酶黝惿鐣戎ぷ�
做好低保動態(tài)管理，嚴把入口、暢通出口，確保困難群眾應保盡保；做好民政對象各類資金的配套發(fā)放工作；認真排查低保及低收入家庭困難情況，做好臨時救助、大病醫(yī)療救助的材料審核、上報、發(fā)放工作。
（二）落實雙擁優(yōu)撫工作
認真做好20xx年及之前入伍義務兵家屬優(yōu)待金發(fā)放工作；做好退役士兵待安置期間生活費發(fā)放工作；組織優(yōu)撫對象一年一次的免費體檢，做好優(yōu)撫對象醫(yī)療救助工作；進一步完善和規(guī)范優(yōu)撫對象管理；深化雙擁宣傳，豐富雙擁活動形式。
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開展敬老月活動，組織志愿者到老人家打掃衛(wèi)生、代辦事務、與老人聊天等形式多樣的為老服務活動；認真組織開展重陽節(jié)慰問活動；認真做好80歲以上老年人高齡補貼審核、申報工作，爭取不漏戶、不漏人。
做好重度殘疾人生活補貼的申報、發(fā)放工作；摸排貧困殘疾人家庭因子女就學、就醫(yī)等困難情況，幫助他們申請應急救助。摸排貧困殘疾人需求，幫助不同類別殘疾人申請輔助器具、申請補貼救助了、申請家庭無障礙改造，為殘疾人辦實事。
�。ㄋ模┍Ｕ闲宰》可贽k工作
協(xié)助區(qū)房管局整理廉租住房申請資料審核、入戶；認真做好低收入以下人群公租房申請審核工作；做好住房補貼新增申報、變更及取消工作。
�。ㄎ澹┥鐓^(qū)建設
加強社區(qū)隊伍建設；壯大志愿者隊伍；抽查“13668”工作開展情況；督導社區(qū)開展特色活動。
街道辦事處年度工作總結(jié)13
20xx年，在興寧區(qū)民生街道辦事處和興寧區(qū)人力資源和社會保障局的精心指導以及各社區(qū)的全面配合下，我所堅持“以人為本，服務群眾”的理念，求真務實，落實相關扶持和優(yōu)惠政策，努力完成各級各部門下達的工作任務，扎實推動了勞動就業(yè)和社會保障工作的有序開展，現(xiàn)將我所一年來各項工作總結(jié)如下：
一、就業(yè)再就業(yè)工作
就業(yè)再就業(yè)工作是勞動保障的工作重點之一，我所今年以來繼續(xù)加大就業(yè)政策落實力度，完善就業(yè)工作機制，強化就業(yè)服務，扎扎實實做好就業(yè)工作，圓滿完成各項指標任務。截止10月，城鎮(zhèn)新增就業(yè)4100人，完成目標任務數(shù)101%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)700人，完成目標任務數(shù)101%；幫助大齡困難人員實現(xiàn)再就業(yè)168人，完成目標任務數(shù)140%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制比率2。6%；申領社保補貼人數(shù)185人，歷年總數(shù)608人；為156人辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》；20人通過12333就業(yè)援助呼叫熱線尋求就業(yè)援助成功。
二、企業(yè)退休人員社會化管理工作
對于企業(yè)退休人員社會化管理服務工作，我所繼續(xù)保持主動工作、熱情服務的工作理念，認真做好市國有企業(yè)退休人員進入社會管理的接管工作，不斷健全和完善退休人員檔案數(shù)據(jù)，及時掌握退休人員的增減情況，按時準確上報各種數(shù)據(jù)及幫助死亡退休人員申報喪葬補貼和遣囑津貼，并提供社會保險政策，檔案查詢，資格審核等相關業(yè)務服務。截止今年10月，我所累計接管市區(qū)直企業(yè)退休人員1512人，完成退休人員生存狀況和資格認定信息調(diào)查工作7699人，完成目標任務的99。5%；組織退休老人活動156次，參加人數(shù)6704人，探望慰問退休人員11179次，人數(shù)11179人，通過走訪慰問，傾聽到了企業(yè)退休人員和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的心聲，使我們更加了解企業(yè)退休人員們的基本情況，為不穩(wěn)定因素的排查，矛盾的`化解工作打下了良好的基礎，讓企業(yè)退休職工們感受到了社會的溫暖，感受到了政策的實惠。
三、勞動保障監(jiān)察工作
20xx年我所繼續(xù)以勞動監(jiān)察向預防延伸，勞動維權向人性化邁進，勞動執(zhí)法向規(guī)范化運作的工作思路，從民生街道范圍內(nèi)的實際出發(fā)，不斷加強對各類用人單位監(jiān)管力度，以維護勞動者合法權益為宗旨，充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察的職能作用，較好地維護了民生街道范圍內(nèi)的勞動關系。
�。ㄒ唬┤粘Ｑ膊�、勞動保障書面材料審查
一是日常巡查。截止10月中旬，共巡查轄區(qū)內(nèi)各類用人單位11813戶，涉及勞動者34443人，其中簽訂勞動合同12984人，參加社會保險11023人。本轄區(qū)新增用人單位224個，涉及勞動用工1314人，簽訂勞動合同877人，參加社會保險775人。
二是勞動保障書面材料審查。截止10月中旬，已基本完成年度書面審查任務，共發(fā)放書審通知621份，參審單位345家，涉及勞動者6732人。通過書審的用人單位270家，涉及勞動者5957人，其中簽訂勞動合同5621人，參加社會保險5441人。
�。ǘ╅_展專項檢查活動情況
一是開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動。今年春節(jié)期間，為確保農(nóng)民工按時足額拿到工資，維護農(nóng)民工合法權益和社會穩(wěn)定，我中隊在轄區(qū)范圍內(nèi)開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查。此次專檢共檢查用人單位1087家，其中建筑企業(yè)14家，加工企業(yè)13家，住宿餐飲企業(yè)444家以及其他用人單位616家，涉及的職工人數(shù)為7466人，其中農(nóng)民工人數(shù)為5786人，農(nóng)民工簽訂勞動合同人數(shù)為3240人，在這次專項檢查中未發(fā)現(xiàn)用人單位拖欠職工工資的情況。
二是南寧市建設領域年中清欠檢查。為迎接20xx年世界體操錦標賽在我市順利召開，維護社會穩(wěn)定，保障農(nóng)民工和建筑企業(yè)的合法權益，從20xx年6月1日至7月10日我中隊集中力量對建筑工地農(nóng)民工工作發(fā)放情況進行檢查，對發(fā)生過拖欠農(nóng)民工工資問題的建筑工地重點檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。截止20xx年7月10日，共檢查建筑企業(yè)10家，涉及農(nóng)民工695人，發(fā)現(xiàn)拖欠工資企業(yè)1家，涉及農(nóng)民工150人，拖欠工資200萬元。
三是開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項檢查。此次專項檢查我們在全面檢查的同時結(jié)合一年一度的用人單位書面材料審查工作，集中力量對是勞務派遣企業(yè)、招用農(nóng)民工較多的建筑、制造、采礦、餐飲和其他中小型勞動密集型企業(yè)以及個體經(jīng)濟組織等重點行業(yè)和單位進行了檢查。截止20xx年8月14日，共檢查用人單位215家，涉及勞動者1633人，合同簽訂率為87%。發(fā)現(xiàn)違法行為43件，未簽訂勞動合同12件，涉及39人；未參加社保24件，已責令整改。
四是企業(yè)薪酬調(diào)查。根據(jù)南寧市人力資源和社會保障局關于開展企業(yè)薪酬調(diào)查通知，20xx年5月21日至6月20日開展企業(yè)薪酬調(diào)查工作。已發(fā)調(diào)查問卷企業(yè)30家，實際參加調(diào)查企業(yè)15家。
五是開展南寧市技能人才情況問卷調(diào)查工作。根據(jù)南寧市人力資源和社會保障局關于開展南寧市技能人才情況調(diào)查的通知，從20xx年8月20日起開展南寧市技能人才情況問卷調(diào)查工作。本轄區(qū)內(nèi)應調(diào)查的企業(yè)數(shù)142家，涉及調(diào)查勞動者4396人，實際發(fā)放調(diào)查問卷企業(yè)數(shù)142家，參與調(diào)查的勞動者2315人。截止20xx年9月10日共回收企業(yè)調(diào)查問卷138份，個人調(diào)查問卷2116份。
�。ㄈ﹦趧颖Ｕ暇S權“多點受理”建設工作。
根據(jù)《南寧市人力資源和社會保障局關于開展勞動保障維權“多點受理”工作的通知》的要求，我中隊認真開展勞動保障維權“多點受理”建設工作。建立勞動保障維權“多點受理”工作臺賬和20xx年來訪登記臺賬。據(jù)統(tǒng)計20xx年1月到10月間共接待來訪近500人次。截止10月15日，共受理日常投訴90件，已結(jié)案件61件，為勞動者追討工資20。17萬元，涉及勞動者50人；清退押金2800元，涉及勞動者11人，較好的維護了勞動者的合法權益。
四、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作
20xx年以來，我所根據(jù)南寧市和興寧區(qū)人民政府有關城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作文件精神和工作部署，與各社區(qū)勞動保障工作站一起，積極組織協(xié)調(diào)，廣泛宣傳發(fā)動，持續(xù)推進城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的開展。截止今年10月，成功為轄區(qū)內(nèi)居民辦理了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險100人；為城鎮(zhèn)居民辦理城鄉(xiāng)居保低保待遇52人；為既是低保又是三四級殘疾的參保居民辦理享受國家當年補貼第一檔待遇5人；為貧困殘疾居民辦理享受國家當年補貼第一檔待遇的有16人，為居民辦理重度殘疾享受國家當年補貼第一檔待遇114人；成功為57人辦理到齡（60歲）領取待遇的申領，其中新參領取待遇36人，續(xù)保領取待遇21人；及時辦理死亡人員注銷73人，同時辦理死亡退費3人，既確保了居民的利益又避免國家財產(chǎn)的流失。
五、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作
建立城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險制度直接關系廣大人民群眾的切身利益，是一項重大的民生工程。我所本著以人為本的工作宗旨，盡職盡責，盡心對待，繼續(xù)按照南寧市醫(yī)保中心的工作部署，認真開展各項醫(yī)保工作。今年的城鎮(zhèn)醫(yī)保政策有所改變，大幅度提高了城鎮(zhèn)居民住院補助水平，三級定點醫(yī)療機構(gòu)住院報銷比例由原40%提高到50%，二級定點醫(yī)療機構(gòu)住院報銷比例由原60%提高到70%，一級及其以下定點醫(yī)療機構(gòu)住院報銷比例由原70%提高到80%。除此之外，原退休人員繳費基數(shù)為120元每人每年、成年人繳費基數(shù)為400原每人每年、以及未成年人繳費基數(shù)為30元每人每年。自20xx年9月1日開始，統(tǒng)一繳費基數(shù)為70元每人每年，不再按照年齡段劃分繳費基數(shù)。截止20xx年9月30日，20xx年累計新增參保人員732人，其中正常參保繳費人數(shù)為717人，低保及重度殘疾免繳費人數(shù)為15人。同時按照上級部門要求，堅持分批次、分類別上報各種數(shù)據(jù)，做到信息及時有效更新，積極解答群眾對該項政策的各種問題，消除他們的疑問。
六、20xx年工作計劃
�。ㄒ唬├^續(xù)加大對失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的職業(yè)技能培訓力度，做好就業(yè)幫扶工作，擴大宣傳創(chuàng)業(yè)理念，鼓勵和幫助更多的人創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，努力完成就業(yè)再就業(yè)工作任務。
�。ǘ├^續(xù)做好企業(yè)退休人員社會化管理服務，進一步建立健全每一位退休人員跟蹤服務卡，詳細記載退休人員的身體、家庭住址、個人特長、愛好等各方面的情況，實行微機化管理，確保及時，準確的掌握孤寡、殘疾、重病、高齡的特殊退休人員情況，集中管理退休人員的人事檔案，組織人員開展調(diào)查研究，摸清企業(yè)退休人員分布情況、待遇保障情況、并登記造冊，建立統(tǒng)一完善社會保障信息服務網(wǎng)絡；跟蹤了解退休人員生存狀況，協(xié)助社會保險經(jīng)辦機構(gòu)進行領取養(yǎng)老金資格認證；加強走訪慰問活動，尤其是對企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部的走訪，搞好交心談心，掌握思想動態(tài)，為企業(yè)退休人員做好服務工作。
�。ㄈ├^續(xù)深入用人單位，加大勞動政策、法律和法規(guī)的宣傳，強化用人單位和勞動者的法律意識，提高勞動合同的簽訂率，提高勞動用工登記材料的完整性，進一步完善勞動保障維權“多點受理”建設工作，結(jié)合“兩網(wǎng)化”管理平臺加強完善勞動保障維權“多點受理”建設工作。做好來訪接待登記，案件投訴受理，案件系統(tǒng)錄入，努力實現(xiàn)“多點受理、統(tǒng)一分派、分片處理”等功能，提高案件協(xié)調(diào)處理能力，大力推進勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作，嚴厲打擊各類違法用工行為，促進轄區(qū)內(nèi)和諧勞動關系的建立。
（四）繼續(xù)加大城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險宣傳力度，擴大新參保人數(shù)，推進續(xù)保工作，做好參保手續(xù)的審核，確保參保、取保材料完備，積極探索業(yè)務新方法，進一步提高辦事效率。
�。ㄎ澹├^續(xù)加大城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險宣傳，推動更多人員參保，穩(wěn)步做好續(xù)保工作，不斷拓展參保率，為政策的落實，惠及更多參保群眾而努力。
街道辦事處年度工作總結(jié)14
20xx年，我街道的社會事務工作在黨的十八大精神為指導，充分發(fā)揮民政職能，緊緊圍繞街道中心工作，全面貫徹落實市、區(qū)民政工作會議精神，堅持“以民為本、為民解困”的工作宗旨，著力解決決弱勢群生活問題，夯實和諧社會基礎。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、完善低保制度，認真落實低保政策加強黨風廉政建設
20xx年進一步完善城鄉(xiāng)低保辦理制度，規(guī)范管理。要堅持應保盡保、公平公正、動態(tài)管理、統(tǒng)籌兼顧四個基本原則。規(guī)范申請、審核、評議、審批、公示五個程序。堅決杜絕辦事作風不端正和吃、拿、卡、要等不法行為，有效促進機關政風行風建設。在低保審批方面，繼續(xù)堅持低保領導小組統(tǒng)一研究過會，將每月新增、取消低保戶情況進行研究舉手表決，對符合上報條件戶進行公示。在應保盡保的同時，按照低保動態(tài)管理的原則，每月由各社區(qū)對本社區(qū)的低保戶進行審查，做到有出有進。做好低保人員的信息聯(lián)網(wǎng)錄入工作。截止到九月底新增低保23戶，取消低保107戶，變更低保55戶。四月根據(jù)民政局統(tǒng)一按排完成了各辦事處低保檔案互相轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入工作，六月完成區(qū)民政局低保戶名下有車戶的取消工作，七月完成省低保審計工作。省審計下發(fā)違規(guī)低保戶119戶，通過核查10戶為重復，實際為109戶，違規(guī)戶為25戶，并已對這25戶進行取消。
二、做好其他各項社會救助及慰問工作
按民政局要求做好臨時救助的申請、審批、上報；做好轄區(qū)孤殘及三無人員工作；按時完成孤殘兒童統(tǒng)計報表等各項救助慰問工作。5月12日組織各社區(qū)張貼宣傳畫，書寫板報等形式進行了防震減災宣傳。
三、擁軍擁屬工作
每月按時為轄區(qū)9戶遺屬發(fā)放遺屬補，完成了66名優(yōu)撫軍人半年一次的簽字工作。按區(qū)優(yōu)撫科要求積極做好“八一”、“兩節(jié)”擁軍活動。
四、做好住房保障工作
堅持公平、公正、公開，陽光操作的原則做好轄區(qū)低保無房戶的住房補貼季度申請及月變動上報工作。配合區(qū)房管局做好廉租房及公租房的登記管理工作。九月完成區(qū)四五期廉租房申請工作，公申請廉租房91戶。
五、加強殯葬改革宣傳，推動社會主義精神文明建設
加強殯葬改革宣傳，推動社會主義精神文明建設，實行季度報表核對制度。3月17日，8月13日利用傳統(tǒng)清明節(jié)、中元節(jié)進行宣傳活動。懸掛殯葬宣傳條幅，各社區(qū)利用電子屏，板報進行殯葬宣傳，發(fā)放宣傳材料積極推動殯葬制度的落實。
六、做好社會事務其他各項工作
積極做好社區(qū)建設、90歲以上老年人高齡補貼季度上報、老年證辦理，低保驗證等常規(guī)工作。八月各社區(qū)對80歲老年人口進行了摸底登記工作共上報350人。
七、做好殘聯(lián)的.各項工作
積極配合區(qū)殘聯(lián)做好轄區(qū)已有殘疾人的各項工作，在做好全年殘疾證的申請辦理工作的同時。今年參加區(qū)首屆殘疾人輪椅太極拳比賽獲得團體二等獎。進行了3戶無障礙改造工程。
總之社會事務辦公室各項工作都事關老百姓切身利益，在今后的工作中我們一定要堅守原則，力推公平、公正、透明、陽光用實際行動踐行群眾路線教育實踐活動，頂住壓力守好責任。
街道辦事處年度工作總結(jié)15
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我辦深入貫徹黨的十八大精神，結(jié)合實際，團結(jié)務實，合力攻堅，全面推進各項工作開展，經(jīng)濟社會呈現(xiàn)了繁榮、發(fā)展、穩(wěn)定的良好局面�，F(xiàn)將20xx年度主要工作情況總結(jié)如下：
一、多措并舉促和諧，社會穩(wěn)定發(fā)展
�。ㄒ唬┲饕�(jīng)濟指標達到預期效果。認真落實區(qū)委、區(qū)政府部署的各項經(jīng)濟指標，準時上報每月數(shù)據(jù)及臺賬，積極開展城鄉(xiāng)一體化調(diào)查及各項社會調(diào)查，按階段完成普查工作任務，單位核查率達100%。全年共上繳區(qū)財政專戶非稅收入281.5萬元，分別為社會撫養(yǎng)費征收48.3萬元，國有資產(chǎn)收入233.2萬元，完成固定資產(chǎn)投資1.2億。積極組織完成招商引資工作，引進廣東隆泰生物技術有限公司到湞江產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移園落戶，主要從事保健產(chǎn)品研究及開發(fā)。此外，我辦負責的棚戶區(qū)改造二期工程本年度投資額為6.58億元，超過了韶湞辦發(fā)〔20xx〕6號文件中要求超過6億元的投資任務，各項經(jīng)濟建設指標達到又好又快發(fā)展。
�。ǘ┡锔墓ぷ饔行蛲七M。一是及時召開專題分析和工作推進會議，重新調(diào)整分工，明確責任。設立棚改辦公室，購置檔案柜，指定專人管理檔案，實行檔案移交和檔案借閱制度，并對棚改以戶為單位實行一戶一檔管理。二是針對征拆工作存在問題進行再動員，深入細致做好宣傳工作，加大摸排力度，認真核查，針對每一戶不愿搬遷的對象進行造冊登記，落實責任包干。截止目前，辦事處共有原曲仁礦棚戶區(qū)改造建設、新客運東站、棄土場工程項目的五個征拆工作，需周轉(zhuǎn)臨時安置住戶279戶，已完成臨時周轉(zhuǎn)xx1戶，尚需動員住戶118戶。
�。ㄈ┹爡^(qū)和諧穩(wěn)定。今年以來，特別是在全國“兩會”期間、“七一”期間、抗戰(zhàn)勝利70周年紀念活動和世錦賽等各個敏感時期，我辦結(jié)合實際，成立領導小組、制定工作方案、定期召開會議研究部署維穩(wěn)工作，對重點人員、重點問題指定專人負責跟蹤落實，制定行之有效的工作措施，包案處置落實到人。據(jù)統(tǒng)計，20xx年全辦共成功調(diào)解民事糾紛132宗，創(chuàng)建無民轉(zhuǎn)刑案件、無刑事案件、無民間糾紛激化、無到省進京上訪事件，糾紛調(diào)解率100%，有效確保轄區(qū)和諧穩(wěn)定。
�。ㄋ模┘訌姳O(jiān)督檢查確保平安。一是高度重視安全生產(chǎn)、消防安全、食品安全及三防工作。多次組織對“四小”場所及企業(yè)開展地毯式排查，對無消防器材和滅火器過期的四小場所提出警訓和整改，排除轄區(qū)內(nèi)的火災隱患。據(jù)統(tǒng)計，全年共組織大檢查共計60余次，其中聯(lián)合上級部門共計12次，辦事處主要領導參加共計32次。共檢查43家“四小”場所，5家學校，2家企業(yè)，1家醫(yī)院，共發(fā)現(xiàn)安全隱患22處，下發(fā)整改通知書12份，現(xiàn)場督促整改10處，整治效果明顯有效。二是以棚戶區(qū)改造工程施工現(xiàn)場及煤矸石為巡查重點。在暴雨防汛期間，每日堅持零匯報，實行24小時輪流值班制。并妥善處理20xx年5月19日至20日的洪災險情，做好受災居民的情緒安撫和疏導搬離，與施工工地協(xié)調(diào)排水處置，安全轉(zhuǎn)移受災居民32人。
（五）依法執(zhí)政和依法行政工作取得了新進展。將依法執(zhí)政和依法行政工作擺上議事日程，常抓不懈，修訂了適合實際的相關制度，規(guī)范機關干部依法行政行為，嚴格行政執(zhí)法管理，切實加強依法行政、政務公開和政務監(jiān)督工作，認真開展“六五”普法工作，全面推進依法治理，全年無違反政策制度行為發(fā)生。
�。┱J真開展武裝及“雙擁”工作，始終把擁軍愛國作為開展軍民共建活動的主要內(nèi)容。結(jié)合春冬季征兵、八一建軍節(jié)等活動，積極鼓勵職工適齡子女參軍。同時，大力支持配合退役士兵安置工作。20xx年，我辦共有4人報名入伍，體檢合格人數(shù)1人，圓滿地完成了征兵任務。
�。ㄆ撸┘訌姽芾磉`法占地。高度重視違法建設工作，安排相關工作人員貫徹落實“每日一巡”，堅決遏制違章建筑蔓延。據(jù)統(tǒng)計，今年發(fā)現(xiàn)違章建筑0處，違規(guī)搭建鐵硼3處，已上報至區(qū)城管局對其進行強拆,杜絕違建發(fā)生。
二、多管齊下推工作，堅持為民服務
�。ㄒ唬┟裆Ｕ虾头鲐氹p到工作有序開展。20xx年以來，我辦以社會保障為重點，積極開展各項社會事務工作。第一，認真落實勞動和社會保障相關政策，構(gòu)建和諧勞動關系，全面完成城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險續(xù)保繳費工作和醫(yī)療保險參保任務。第二，加大民生保障力度，一方面是積極組織落實救災救濟，認真做好社會救助工作。截止到20xx年12月份，除去新增和退出的低保戶人數(shù)，全年共有低保戶80戶、140人，享受低保金額637980元。在很大程度上解決部分群眾生活、醫(yī)療困難的問題，促進了社會和諧穩(wěn)定。另一方面是深入推進黃浪水村貧困戶的扶貧幫困工作，20xx年共落實幫扶資金10000余元。第三，落實保障性住房基礎工作，棚戶區(qū)改造征地和新汽車東站征地工作全面推進。第四，落實自籌人員經(jīng)費保障，無擅自增加人員，及時辦理減員手續(xù)，及時足額發(fā)放工資、退休金，按規(guī)定為鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌人員繳交養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金。
�。ǘ┯媱澤ぷ鞣�(wěn)步推進。全年共開展兩次集中服務活動，制定《辦事處20xx年春季計劃生育集中服務月活動實施方案》、《辦事處20xx年秋季計生服務活動工作方案》等相關文件，加大清理“四術”庫存力度，取得了一定成效。共落實“四術”31例，其中上環(huán)23例、結(jié)扎8例。此外，加強隊伍建設，努力提高工作人員業(yè)務能力。20xx年，共舉辦7次業(yè)務培訓，培訓108人次。同時按時落實計生干部及居委計生專干的工資待遇，提高計生干部的計生補貼，將計劃生育層級動態(tài)管理責任制落到實處，充分調(diào)動計生工作人員的積極性。20xx年度，共投入4.2萬元用于兌現(xiàn)層級動態(tài)管理責任制獎罰。加大宣傳教育力度，開展多項大型集中宣傳服務活動，分別在元旦春節(jié)期間 、“5.29協(xié)會會員活動日”、“7.11世界人口日”等節(jié)日紀念日,協(xié)同各級計生協(xié)開展了集中宣傳服務活動，活動以舉行游園活動、政策咨詢、座談、舉辦抽獎活動、發(fā)放宣傳品、避孕藥具等多種形式開展，加深轄區(qū)居民對計生政策的認識，提高法制意識，取得了良好的宣傳教育效果�；顒庸舶l(fā)放宣傳小冊3500份、避孕藥具300余盒，共投入活動經(jīng)費約2萬元。
三、多種形式抓黨建，加強作風建設
�。ㄒ唬┥钊腴_展領導干部駐點普遍直接聯(lián)系群眾工作。自領導干部駐點直接聯(lián)系服務群眾工作開展以來，我辦結(jié)合實際、明確分工，堅持每周三坐班制，為群眾排憂解難。此外，切實加強支部黨員管理，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，制定“量化積分制”管理方案，將黨員的學習教育、履行義務、服務群眾、本職工作等不同情況進行詳細記錄，作為黨員日常行為積分的重要依據(jù)，讓黨員考核評價用‘積分’說話。截止20xx年12月底，我辦共收集群眾意見85條，幫助群眾解決問題85個。
�。ǘ⿵娀芴岣吡疂嵰庾R。一是積極探索長效機制，結(jié)合工作實際和工作崗位明確工作職權，開展廉政風險防控，筑牢防線。二是以規(guī)范管理，落實制度為目標，進一步增加公開透明的辦事程序，規(guī)范了財務制度，全面公開老百姓關心的'熱點、難點問題。三是加強加大黨風廉政宣傳力度。通過系列廉政工作開展，強化黨員干部機關效能意識，提高了黨員領導干部的自身素質(zhì)，增強了努力工作的干勁、勤政為民的意識。
四、存在問題
在取得成績的同時，我們必須清醒地認識到我們工作中存在的一些困難和不足：一是經(jīng)濟建設較為落后，沒有稅收產(chǎn)生。二是辦事處財力有限，資金籌措困難，轄區(qū)基礎設施建設維護較難完善。三是棚戶區(qū)改造補征地工作中，仍有部分問題難以協(xié)調(diào)解決，導致征地工作難以順利開展。四是大塘山安置區(qū)工作產(chǎn)生的矛盾隱患仍存在，維穩(wěn)壓力較大。五是一些群眾關注的熱點、難點問題有待進一步解決。這些問題需要我們進一步采取切實有效的措施，在今后工作中認真加以解決。
五、工作思路
1、切實做好拆遷安置和信訪維穩(wěn)工作，繼續(xù)全力協(xié)助配合市、區(qū)相關部門做好棚戶區(qū)改造建設、拆遷安置工作及市區(qū)棚戶區(qū)改造宣傳工作。妥善解決居民內(nèi)部矛盾，使棚戶區(qū)改造項目能夠如期進行。
2、繼續(xù)抓好人口計生工作，提高服務水平。
3、切實把各項救助工作落實到實處，不斷推動和諧轄區(qū)、和諧家庭建設，自覺樹立良好的社會形象。
4、強化就業(yè)服務、全面推進就業(yè)再就業(yè)政策落實，開展就業(yè)再就業(yè)政策宣傳，用好用足政策，充分發(fā)揮效應。
5、繼續(xù)抓好其它各方面的工作，保證各項事業(yè)的順利發(fā)展。
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