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      1. 研修工作總結

        時間:2023-01-20 12:53:23 工作總結 我要投稿

        研修工作總結15篇

          總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了?偨Y怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編為大家整理的研修工作總結,歡迎大家分享。

        研修工作總結15篇

        研修工作總結1

          今天下午聽了周局長的精彩報告,感受很深。周局長的報告長達三個多小時,會場里卻時不時傳出老師們的笑聲。不但一點也沒讓人覺得累,反而一直到報告結束,老師們還感到意猶未盡,還想繼續再聽。

          在回家的車上,我們還在討論周局長的報告。我們要像周局長說的那樣,改善自己的心智模式,以積極的心態去面對自己的'工作和生活,做一名最有價值的教師。

          如何做一名最有價值的教師?我認為光有積極的心態還是不夠的,我們還要不斷的學習和修煉,學習新的知識和自己的專業技能,修煉自己的人品和師德。

          尋找自己的人生目標和快樂,其實人生的快樂很簡單,當你不再沉迷于攀比之中,當你不再計較金錢和名利的得失,當你擺脫了物質的枷瑣,你就會得到最淳樸的快樂和完全屬于你自己的人生!當你的人生突遭變故時,不必頹然哀嘆,只要保持積極向上的人生態度,即使是禍也能轉福.畢竟你才是你自己人生的真正主宰者!

          生如夏花之絢爛,死如秋葉之靜美。泰戈爾的話寫的多好啊!但愿每一個人都能夠生活的象夏花那么絢爛,對于自己想要什么,自己要最清楚,別人的意見并不是那么重要。關鍵在于自己好好把握。我想,好好工作,對的起單位,家人,朋友就可。我們要擦亮清潔的眼球,看清周圍的真實的世界。五彩斑斕,五光十色,精彩紛呈,這樣才是真實的啊。當我們經過自己的努力,奮力拼搏,力爭上游,登上了那個我們一直夢寐以求的山頂的時候,不僅是生活的充實,心中的那份甜美也是無法言語的。所以我們要放開自己的胸懷,目視遠方,勤勤懇懇的走好生活的每一步。做一名最有價值的教師。

        研修工作總結2

          通過這次網絡學習,我在其中學到了許多知識,真正地感受到了各位專家的教學理念、教師們的刻苦學習精神,這是一次難得的好機會。專家們從案例與理念、實踐與理論相結合的角度進行深入淺出的探討和分析,為解決當前教師實施新課程遇到的困惑提供有針對性和說服力的解答,感覺到課題研究就在自己身邊,就在自己的教學實踐中。同時,通過國培學習使我感受很深:

          一、要切實提高教學的實效性

          提高教學的有效性首先應該備好課,既要備教材,又要備學生;其次要運用好教育機智,在教學活動中應該能隨機應變,這樣才能使課堂生動活潑;再次,教師應該幽默風趣才能調動學生的學習熱情,提高教學的實效性。

          二、充分運用多媒體教學手段培養學生的節奏感

          通過網絡培訓讓我意識到傳統教學模式已經不適應于今天的教學了,舊的教學模式多以技術教學為中心,也就是我們過去的“填鴨式”的.應試教育——整個課堂只有教師統一口令的“軍事化”教學,使學生缺乏提出自我目標和追求新目標的動力機制,過多的強調教師主導作用的發揮,忽視學生的主體性,使學生在強度大,密度高的練習下,缺乏自主學習時空沒有質疑和解決問題的余地。學生自主學練能力得不到很好的培養。教師應主動地參與到學生的行列中去,充當一名“裁判員”或“運動員”的角色。多媒體手段教學也是一個動態

          變數的過程,會有很多意料不及的事情發生,教師要盡可能地備學生之所想,全面深入地探究思考,盡力將課堂教學過程運籌在帷幄之中。作為教師,我們要因多媒體手段教學中可能出現的各種實際情況進行及時調整與修改,或順此展開或巧妙改變,這樣既能夠讓學生在課堂上凸顯,又不至于影響教學任務的完成,從而同時也培養了學生的學習把握物理知識的節奏感。

          三、要建立和諧的師生關系

          本次學習中感受最深的便是如何建立師生共同發展的教學關系。在看待教與學的關系上,傳統的教學由于對教與學的關系認識不完整,常常自覺或不自覺地把二者割裂開來。片面強調教師的教,教與學成為一種知識的傳授關系,成為一種以教師為本位的教學關系。反映到教學方法上,就表現為注入式的教學。這種以教為本位的教學關系把學生定位在依賴性層面上,低估他們的獨立學習能力,壓制他們的獨立要求,導致學生獨立性的不斷喪失,這是傳統教學之所以不能促進學生發展的原因所在。

          總之,通過網絡培訓,我意識到我們作為教師要終身學習,除了以往的各種教研手段以外,還要積極參加這樣的網絡培訓學習,不斷提高教學水平。我們教師應通過網絡學習、終身學習來優化自身的知識系統,不斷掌握最新學術動態,通過終生學習,成為學習型教師,才能不斷更新自己的教育教學觀念,豐富自己的學識,拓寬自己的專業知識,提高自己的教育教學能力,從而適應不斷發展的教育教學的需要。利用現代教學手段,只要我們精心設計、認真組織,就能優化

          課堂教學,提高學生上課的積極性,更好的完成教學任務,從而開辟物理教學的新局面。見于此,在以后的工作中繼續以國培學習中的學習態度向著目標前進,以這次學習的新理念和思想激勵自己,但是我仍然會孜孜不倦地學習,充滿熱情地工作,讓這結束之時成為我又一嶄新的開始。

        研修工作總結3

          通過本次信息技術的學習,我又一次更新教育觀驗、樹立現代教育思想、掌握現代教育技術、優化教師知識結構、提高教師專業水平。我相信自己繼續努力,今后我一定會用信息技術處理教學工作,F主要從教學方式方面總結如下:

          一、教學呈現方式的轉變

          注重信息技術與其它各學科的整合,為學生學習搭建快捷、高效、大容量的信息高速學習,促進學習方式的轉變。注重了教師信息素養的培養和提高,進行培訓,促進信息技術與學科教學的整合。基于信息技術的網上學習已經成為眾多教師探索的課題,因此可以創造了豐富多樣的課型。

          二、教學策略的轉變

          研究適應學習方式轉變的教學設計的改變,構建符合現代學習方式轉變,開發、利用現代各種教學資源,為學生學習提供平臺,探索、平時作業形式的改變,為學生提供實踐場、體驗場,感悟自主、合作、探究學習的快樂。學生的作業從昨天的復習知識、鞏固加深這一學習的延伸階段變成產生疑問、探求解答這一貫穿學習全過程的活動。

          三、教學方式的轉變

          重情景、重民主、重過程、重引導、重體驗。要注重對學生綜合能力的培養和訓練,強調以學生為主體的有意義的語言實踐活動,營造輕松愉快、積極向上的`學習氛圍。學生生趣盎然、主動積極,創造力得到了培養。還課堂給學生,讓課堂成為學生探索地方,這是現在教師們追求的一個境界,即使一個細節也不放過。教師讓學生用自己的方式感悟、表達:可以用詞語描述;可以用動作表演;可以用實物演示等等。這種教學設計,拓展了學生思維,真正體現了學生自主探索的過程。

          四、教師角色的轉變

          由過去的管理者、主導者、為現在的組織者、幫助者、引導者、促進者。由施予者轉變成引導者,從講授走向學生中間,參與學生學習的全過程,體會共同成長的快樂。學到老,活到老。何況教師呢?教育的路任重而道遠,我會一往無前,追隨。

        研修工作總結4

          風雨無阻,奔赴研修

          7月11日,是山東省幼兒教師遠程研修的第四天。天不作美,天剛蒙蒙亮,傾盆大雨就襲擊了整個齊魯大地。睡夢中,我被雨聲驚醒,心中默默祈禱,雷公公不要駕臨?墒抢坠是悶聲悶氣地來了,雖然昨夜凌晨兩點才進入夢鄉,此時卻毫無睡意,我可憐的研修,不要被雨婆婆和雷公公給擋在門外啊。祈禱果然湊效,七點多,雨婆婆變成了小雨姐姐,我們準時從家出發,奔向研修陣地——林子鎮中心小學接收室。

          技術支持,保駕護航

          研修中因為要看視頻,所以對網速的要求很高。雖然接收室是光纜,可是因為并駕齊驅地看視頻,我們的電腦還是招架不住了。有的電腦網頁刷新很慢,有的電腦甚至直接罷工。殺毒對他們根本不堪一擊。不怕不怕,我們有強有力的技術后盾做保障。任忠利老師是我們的電腦維修專家,拿出裝程序的殺手锏,把每臺電腦都換了新的血液。這下可好了,電腦如加了油門的汽車,跑得那叫個快!

          領導陪伴,研修清爽

          雖然是幼兒教師遠程研修,我們的主任劉天慶,副主任崔界紅,都是小學教育教學的行家,可也算是學前教育的外行了,卻依然陪伴在我們身邊,給我們以強大的精神支撐。在炎炎夏日的研修里,給我們的研修帶來一絲絲清爽。

          享受研修,收獲滿懷

          我們走在研修的`大路上,聆聽專家的精彩講座,瀏覽精美簡報的涵蓋內容,品讀同行的精彩片段,分享朋友的豐碩收獲的快樂。我們團隊中的畢艷麗老師和陳艷老師的隨筆感言被指導老師推薦,沈秀紅的作業二不但打響了被指導老師推薦第一槍,,同時也打響了我們縣作業被專家推薦的第一炮。

          一路歡歌,一路笑語,漫漫研修路,滿滿研修情。享受這場研修雨,我們豪情滿懷!

        研修工作總結5

          校本研修是一種融學習、工作和教研于一體的學校性活動和教師行為。校本研修就是從學校的實際出發,依托學校自身的資源優勢、特色進行的教育教學研究。我校校本研修工作以提高全體教師的學科素養、業務能力為根本目標,以解決學校面臨的實際問題為指向,以實現教師專業化成長和學生的全面發展為根本宗旨,充分發揮教師的主體性,最終達到促進學?沙掷m發展和教師專業化成長。近年來,我校結合學校實際制定了校本研修實施方案,并積極扎實的開展工作,F就我校前期開展校本研修工作的情況進行總結匯報。

          一、學校高度重視,不斷加強校本研修的管理力度。

          學校領導班子深刻認識到校本研修工作的重要性,樹立“教而不研則虛,研而不修則空”的校本研修思想,成立了由校長任組長、班子成員全部參與的校本研修領導小組,制定了可行的校本研修實施方案,學校設有語文、數學、英語、理化生、政治常識五個教研組,校本研修領導小組成員分別安排在各教研組,三位行政領導包抓三個年級組,確保教研活動的正常開展,督促校本研修的日常工作。同時制定了《校本研修制度》、《教學能手、新秀評選辦法》、《論文評選辦法》、《四步高效課堂學習模式實施意見》、《教師崗位業績獎勵方案》、《教師評價方案》、《課堂教學評價方案》、《學生綜合素質評價方案》,修訂了《教學質量獎勵方案》、《中考獎勵方案》、《績效考核方案》等管理制度,從制度上強化校本研修工作的管理。

          為了滿足教師校本研修的需要,學校為教學一線人員每人配備了一臺筆記本電腦,便于教師開展網上學習和設計高效課堂學習活動單,教師進行電子備課,同時加強與外部聯系,借鑒、學習優秀教師的好方法、好經驗,彌補自己的不足。另外,學校每年訂閱《教師報》、《中國教育報》、《德育報》、學科雜志,為校本研修工作創造了條件,有力推動了校本研修工作的進展。

          二、校本研修內容不斷豐富。

          1、高效課堂教學研修。

          新課程背景下課堂教學應充滿活力,教師不應再是簡單的灌輸、解疑答惑,而是作為一個引導者、參與者,引導學生去發現,去探索。課堂上應呈現師生互動、生生互學互教的充滿活力的學習場面,形成自主合作、實踐探究的學習方式。20xx年我校被確定為區級課改實驗校,通過理論研究和外出學習,我們認識到構建高效課堂是促進教師專業化成長和學生全面發展的有效途徑,是提高教育教學質量的現實要求,對于推進我校教育教學工作具有重要意義,學校結合實際,并在總結近年來“先學后教,當堂訓練”課堂教學模式研究經驗的基礎上,推出高效課堂“四步”學習模式:創設情境,揭示目標——自主學習,基礎達標——問題導引,交流展示——課堂檢測,反饋小結,目前已初見成效,逐步形成特色。

          在教改實驗研究實踐中,我們已欣喜地看到,高效課堂正在有力地促使舊教學形態的轉變,課堂上老師在學生中穿梭,不時點撥,不再把活動空間局限在講臺上,不再是無休止的灌輸,而是將主體地位還給學生,將自主學習權力交給學生,學生的自學能力、表達能力、思維能力不斷提高,促進學生健康全面發展,教師行為已體現出了更多的平等意識和對學生發展的人性關懷。

          2、教育教學能力研修。

          組織全體教師學習新的教育理論,學習新課程改革的指導思想、改革目標及相關政策等。以教研組為單位,學習討論、研討交流,使理論與教學實際相結合,促使教師將先進的`理念內化為教學行為。學科研修主要是通研教材、吃透教材、解讀課標、探索教法、轉化學困生。堅持開展教師通用基本功、學科基本功和綜合能力基本功訓練。另外,我校十分重視青年教師的成長,在教學工作中給他們“搭臺子、出點子、壓擔子”,鼓勵他們參加研修培訓和專業進修學習,鼓勵他們參加各級各類賽教活動。

          3、班級管理研修。

          學校高度重視班級管理工作,為每班配備班主任、副班主任各一名,班主任負責日常事務及安全紀律教育等工作,副班主任主要負責學生心理健康教育及心理疏導工作。政教處堅持班級管理培訓、班會觀摩、班級管理經驗交流活動,班級管理中制度建設、班干部隊伍建設、班級文化建設、師生關系、家校關系、教育策略、班主任素養等方面的基本理念不斷提升,管理經驗不斷豐富。

          在畢業班管理中,形成畢業生學業成績及綜合表現評價辦法。畢業生學業成績評價包括五個方面:第一學期期末檢測成績、初三“一檢”成績、初三“二檢”成績、中考成績,以上四方面各占20%,其余20%由科任教師根據學生平時聽課、作業完成、課前預習、課堂紀律、學習習慣等情況打分,合計滿分100分,教務處負責核算。畢業生學業成績評價要求學生每科成績均達到60分以上,未達到要求的教師依據平時學習及綜合表現進行評議,評議合格后方可填發畢業證。綜合表現評價參照《初中畢業生綜合表現評價內容指標》,結合畢業班學生情況進行修改,內容包括6個維度、15個要素。與此同時,學校注重加強文明畢業教育,提出“把美好留給母校,讓回憶成為自豪”的文明畢業專題教育,給畢業生提出建議:請不要離別得這樣匆忙,走得從容一些、高尚一些、友好一些,通過自己的言行,把感人的故事留下,讓畢業的日子成為生命中最燦爛的回憶。通過文明畢業教育,提高學生文明意識,爭做文明畢業生。

          4、特色項目研修。

          20xx年x月金臺區教育體育局將我校設立為金臺區青少年舉重訓練選材基地,同時成立了舉重隊。舉重隊成立后,學校十分重視,建成舉重訓練室2個,購買了兩幅舉重臺、兩幅杠鈴桿、三幅深蹲架、一幅借力推架,同時為隊員購買了訓練服和舉重鞋,硬件設施齊全。20xx年x月我校舉重隊代表金臺區參加陜西省第六屆重點項目運動會舉重比賽,榮獲男子團體總分第二名、女子團體總分第四名,并榮獲體育道德風尚獎;20xx年x月,我校舉重隊選派30名運動員代表金臺區,參加寶雞市第四屆“奧運爭光”選材運動會舉重比賽,共有26名運動員在各自級別上獲獎,8名運動員榮獲金牌,我校舉重隊隊取得金牌總數第一名和團體總分第二名的優異成績。舉重隊現已經成為學校的一個亮點。20xx年x月,我校已被批準成為金臺區體育(舉重)傳統項目學校。在5月x日——5月x日舉行的寶雞市“十運會”上,我校舉重隊再創佳績,共獲24枚金牌,打破7項市運會記錄,男、女隊雙雙獲團體總分第二名。

          三、校本研修初見成效。

          1、高效課堂教學模式使我校課堂教學發生了質的變化。

          課堂氣氛活了,學生學習積極性高了,學生參與面廣了,教師課堂講的少了,學生主動學習和思考的多了,課堂教學真正體現了學生的主體地位,讓學生自主學習、合作學習、探究學習,教師成為學生學習的組織者、引導者、幫組者。過去教師滿堂灌、一言堂的現象在我校已不存在了,課堂減輕了學生的負擔,提高了教學效率。

          2、教師教育教學能力得到了提升。

          通過校本研修活動,我校教師的教育教學能力得到了普遍提升,涌現出了一批教學領路人,20xx年,我校共有2名青年教師在教學評優活動中取得優異成績,其中周文軍老師被評為省級教學新秀,張利軍老師被評為區級教學能手,楊鵬、周文軍、周婷老師的微課題《高效課堂激勵有效性研究》獲得省級立項。在20xx年教學能手大賽中,9名老師參加片區賽教,成績顯著,3名教師參加區級賽教,1名教師被推薦參加寶雞市市教學能手賽教活動。

          3、教研教改深入開展。

          我校教師集體備課、集體教研風氣良好,通過校本研修,我校教師能夠堅持設計高效課堂學習活動單,積極撰寫教學論文、教學反思、教學案例,制作教學課件等,教師個人專業化水平得到了快速提高。

          四、當前校本研修存在的問題與困惑。

          1、部分教師對校本研修的認識和重視不夠。部分教師認為校本研修應是教育部門培訓教師的事,而我們教師只要完成好教育教學工作任務,教好書就夠了。校本研修僅僅停留在組織開展幾次培訓活動、上幾節研討課、開展幾次教研活動的層面上,校本研修還未能實質化、常態化的開展。

          2、教師的主動性不高,校本研修流于形式。農村學校學科專職教師較少,一位教師要擔任多門學科的教學,忙碌在備課、上課、批改作業、輔導學生中,教師不能自主參與校本研修,雖然制定了相關的制度與計劃,但研修模式缺乏有效性,校本研修流于形式。

          3、校本研修缺乏專業引領,校本研修質量不高。目前開展校本研修活動沒有一個固定的模式和方式方法,如果按上級文件精神,要求過高,缺乏操作性,教師無法接受。學校只有在領導的要求下,開展事務性活動,這樣的活動常常處于低水平重復的現象。

          五、今后校本研修的設想。

          1、提高教師參與研修活動的自主意識,培養教師研究的樂趣。校本研修的關鍵是要培養教師的研究樂趣,養成良好的研究習慣,讓研究成為教師的一種自覺行為。因此要建立激勵機制,調動教師參與,豐富活動內容,克服形式主義現象,充分調動教師參與校本研修的積極性。

          2、將校本研修質量納入教師各項考核中去。校本研修需要我們真正全身心投入中去,才會收到應有的效果。學校將教師校本研修質量納入到教師評先、年度考核、績效考核等中去,就會引起教師的高度重視,在平時研修中做到積極參與、認真落實,自主地投身于校本研修活動中去,提升自己。

          3、創新校本研修的模式,提高研修質量。農村學校校本研修要“選小題,做小事”,讓校本研修回歸本真。校本研修的目的就是解決學校在教育教學中存在的問題,而不是學術研究,要做具體,做實在。

          總之,以校為本,有效開展校本教研,促進教師專業發展,是提升教師隊伍素質,從而提高學校的教育質量,保障學校可持續發展的重要措施,需要我們繼續深入探索。只有回歸真實問題,扎扎實實地研修,不盲目追隨,不流于形式,切實開展符合學校實際、符合教師專業發展的校本本研修活動,才能提高校本研修的實效性。

        研修工作總結6

          盼望著,7月15日,迎來了暑期遠程研修,早上7點多鐘,就早早到校,打開電腦,登錄站,輸入學習帳號和密碼,進入學習平臺,首先瀏覽了山東省教師教育網首頁,觀看了幾期今日快報,下載了學員手冊,看了張廳長的兩篇研修漫話教育文章……,然后進入初中物理學習模塊,開始了第一模塊的視頻學習、課程文本閱讀、瀏覽學員們的作業,隨時關注QQ群中指導老師的學習動向,同科教師集中研討,發表自己的看法評論,并整理作業思路,沉浸在學習和研討之中,一天中有了許多感悟之處:

          一是研修起步"早",在瀏覽省網首頁和《今日快報》時,可以感覺到很多學員起步較早,寫了很多研修前的心得,尤其提到對于本次研修的許多期待和計劃,并早早做足技術、宣傳等方面的準備,已將研修前期工作做足、做好,這將為研修工作的順利開展提供了保證。

          二是研修工作"實",今年的研修與以往有所不同,首先在考核學員上明確了數量上的目標,并對作業和評論的質量提出了要求,不再盲目的追求量,而是提高質,讓老師們有更多的時間去多讀、多看、多反思。真正出精品,講實效,將研修工作落到"實"處,真正通過研修切實的提高老師們的業務素質,解決教學一線上的困惑。

          三是研修工作"熱",研修進入初中第四個年頭,從前幾次的學員懵懵懂懂,不懂操作流程,到現在的熟悉應用網絡交流平臺,更加在學科教學方面表現很"熱",熱在評論的'斟酌,熱在作業的反復推敲,熱在教學實際案例與理論的結合上,熱在真正的業務水平提高上。

          四是研修時間"精",本次研修時間比往年短,由原來的"十天"改為"六天",讓學習過程更加精短,非常符合學習規律,適合教師在這段時間里,投入精力較集中,學習勁頭足,將高效的完成研修任務。

          相信通過本次研修,老師們將更加靜下心來扎扎實實研修,俯下身來認認真真學習,切實通過遠程研修的機會,借助平臺的交流力量,提高自身的業務素質,期待六天的學習結出滿意的碩果!

        研修工作總結7

          經過一個學期的網上培訓學習,遠程教育為我們這些教非所學的老師提供了一個很好的學習平臺,老師們可以不出家門,就能與專家及教授進行面對面的交流,可以接受老師的面對面的授課。在研修期間,我堅持按時觀看視頻講座、認真學習案例、積極參與生物學在線研討、相互交流評論、用心撰寫研修日志,積極完成研修作業,學習名師們的授課方法和技巧,不斷提升自身素質和專業技能。在這次長達近一個學期的適崗培訓中,我認認真真的觀看了全部的在線視頻,每一科目都按要求學了規定的時間,積極進行反思,查找自己學習中的不足,同時和其他學員進行討論交流,努力提高自己各方面的能力。以下是我在這次研修學習中的學習感悟與培訓收獲:

          我盡管參加工作快30年了,可卻是半路出家,教非所學。而且教生物還不到10年。作為農村教師,我們所處之地較為偏僻,很少有機會去參加學習和交流,這次研修對我來說是一次很大的幫助。因此,不管是從教學理念還是教學方法上都有很大的觸動,通過觀摩專家導師對生物學理論的生動講解,讓我對今后的生物教學有了全新的認識。生物作為一門接近生活而又很有趣的實用學科,老師作為學生學習的引領者,就必須與學生進行心靈溝通,貼近學生生活,只有這樣才能讓生物教學走進學生心理,使教學趨近生活,從而調動學生獨立自主學習的積極性。

          在整個學習過程中,我學習到許多理論知識和專業知識,例如,通過學習《初中生物學實驗的教學探討》,是我進一步明確了生物學科也是實驗學科。本專題針對初中生物學實驗,介紹了生物學中常用的方法,從實驗的九個過程技能維度介紹了國外科學教材中的生物部分的實驗部分的呈現形式,這是個過程技能是:觀察、測量、分類、推理、預測、控制變量、假設、解釋、交流。今后,我們要進一步提倡面向全體學生的探究,讓學生在主動探究中體會到學習生物的樂趣。《生物綜合性實踐活動》課以案例的形式介紹了初中生物綜合性實踐活動的研究性學習、勞動技術教育、社區服務、社會實踐四部分的內容。讓我進一步理解了四部分的相互關系:一方面,四個方面的相互滲透和相

          互融合的關系;另外一方面,研究性學習作為四大指定領域的核心、基礎,與其他三個領域之間體現了對象與手段的關系。又如《細胞生物學》中的《細胞的能量與轉換》中關于線粒體的化學組成,以前根本自己都不清楚,現在通過學習終于明白了,線粒體由蛋白質(線粒體干重的65~70%)和脂類(線粒體干重的25~30%)組成,磷脂占3/4以上,外膜主要是卵磷脂,內膜主要是心磷脂。而且還知道了線粒體脂類和蛋白質的比值:0。3:1(內膜);1:1(外膜)?傊,通過此次生物學研修,促進了我對教學的重新認識和理解。在培訓過程中,通過聆聽專家的講座,領悟專家科學的教育理論和先進的`教學方法與理念,從根本上轉變了以往的教育教學觀念,全身心的投入到新一代的教學改革中。同時,遠程研修也為我們農村教師搭建了廣闊的交流平臺,讓我們這些學員能夠與專家之間,學員與學員之間通過網上研修平臺,進行充分的學習、交流,使自己從各方面得到新的提高。總之,通過網培學習,提高了自己的業務水平和教育教學能力。同時,我將一如既往的繼續努力,將后階段的學習任務圓滿的完成好,力爭以比較優異的成績結業。

        研修工作總結8

          本學期我校根據省、市小學教師繼續教育的總體要求,以抓師德為動力,抓學習課程標準轉變觀念為契機,加強了教師理論學習與實踐探索相結合的培訓,切實注重教師的專業發展,提高教師教育教學能力和科研水平,較好的完成了校本研修任務。現將本學期的校本研修工作總結如下:

          一、提高對校本研修重要性的認識

          1、加強思想建設。

          教師是課改的主體,教師的素質直接影響到課改實驗的成敗,所以促進教師的專業發展既是學校發展的需要,也

          是教師自身的需要,校長作為校本研修的第一責任人,充分認識到開展校本研修的重要性、緊迫性和必要性,把開展校本研修作為提高校教師素質的一項系統工程來抓,使全體教師認識到不學習就落后,不學習就會被淘汰。真正使老師做到“要我學”為“我要學”,自覺完成校本研修任務。

          2、加強機構建設。

          繼續健全校本研修的領導機構。在校長的統一領導和指揮下,校長、副校長、教導主任分工負責,有計劃有組織地開展教師的.培訓活動,并做好督促、檢查、考核和登記工作,把校本研修的任務落到實處。

          3、加強校本研修的學籍管理。

          在校本研修的過程中,學校加強教師培訓的管理,建立個人檔案,作好個人學習記錄、考勤記錄以及各次活動記錄等。

          二、選擇針對性強的校本研修內容,體現學有所得,學有所用

          學校把校本研修與校本教研結合起來,把講座培訓、互動指導性培訓和“做中學”行動有機結合起來,堅持“研訓一體化”,把教師的理論學習與教學研究相結合,既提高了老師的素質,又推進了課改實驗。

          1、抓好師德培訓。教師的職業道德教育,首要環節就是激活教師對職業道德的需求,我校引導廣大教師認真學習并嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》,印發組織學習區教育局關于建設師德師風建設年的有關文件,并且完善了教職工一日常規制度,把師德師風建設作為校本研修的首要任務,師德為首,使高尚的師德內化為教學改革中的強大動力。校領導做學校德育新思路的專題講座(我是光榮的人民教師),提高師德水平,要求老師做到教書育人,注重言傳身教,熱愛學生,好學上進,敢于創新,在蓬勃開展的課改熱潮中實現教師與學生的雙贏。

          2、抓好“學習新課標,走進新課程”

          培訓。

          教師是課改成敗的關鍵,組織教師學習新課標,首要目標是要教師確立新的教育理念,指導自身的教學實踐。我們把語數英等課程標準發到每位教師的手中,組織學習。逐條學習研究,對照自身的教學實踐,討論新的課程標準的落實情況。通過學習,老師對新課標有了更深入的認識,大家認識到求知與開發智力無疑是教育的一項根本任務,但不是唯一任務,課程的功能不僅僅是傳授知識,應當通過課程標準使學生學會做人,學會求知,學會勞動,學會生活,學會健體,學會審美,使學生得到全面和諧的發展。

          3、教學基本功培訓

          為使教師的教育教學的理念真正有轉變,教師的教學基本功和研究能力有較大的提高,實現校本研修與自我主動培訓相結合,我校積極組織教師開展多層次的教育教學改革的實踐活動,學校為教師搭臺,組織多種競賽,讓教師

          充分展示自己,從而獲得價值感,以更高的熱情,更多的精力投入培訓。如學校組織外出培訓,在資金緊張的情況下組織10多名骨干教師參加市、區組織的專業培訓,學習收獲頗豐,回來之后每位參加學習的教師都能將學習的先進的教學理念結合自身的實踐充分展示各自的優勢,使他的經驗內化自身的新信息,從而改革課堂教學,為教師學習和落實新課程標準起到了開路先鋒的作用。

          三、建立以激勵為主的考核機制,提高教師參培的積極性

          1、建立完善的校本研修考核機制,對教師的參培進行嚴格、科學的管理,以提高培訓質量。

          2、對教師要充分肯定教師參培的積極性和主動性,對按質按量完成校本研修和考核的教師要給予肯定、鼓勵和表彰。

          四、培訓成果喜人

          一學期以來,數十名教師的教育科研論文獲省、市獎勵。其中一名教師的

          論文在教育教學專業雜志上發表,多名教師在區賽課中獲獎。

          總之,本學期采用了多種形式的校本研修,實在而有效地使教師學習新課程標準的新理念,邁出課堂教學改革的新步伐,使學校素質教育取得新成績。

        研修工作總結9

          多年的班主任工作,讓我感覺到班主任的工作平凡而又偉大,任重而道遠,要做好一位班主任,就必須多學習,多思考,多交流,多實踐,多反思,班主任研修總結。因此,我想就本次的學習談談自己的幾點心得體會。

          首先,班主任要樹立正確的班主任職業道德觀。不得不承認,班主任的工作是辛苦的。他們每天都進行著大量的平凡而瑣碎的工作。日復一日,年復一年,備課,上課,批改作業,組織班會,處理學生間的矛盾,進行心理輔導,管理班級等等,重復性勞動單調缺乏新鮮感。而且就目前而言,教師的社會地位和生活待遇相對還比較低,社會上對這一職業還存在一定偏見。作為家長與學校的重要紐帶——班主任,社會期望值會很高,工作壓力會很大。班主任首先是人而不是神。所以,許多老師對待自己的職業,就會產生四個不同的境界:厭教、功利、熱愛和樂教。厭教的人可能會迫于外在壓力不得不滯留于教師隊伍中,他們對教師職業充滿厭惡和反感,有的是輕蔑,有的是無奈,缺乏起碼的敬重感。功利性的班主任,帶班的目的僅僅是為了滿足個人的利益,工作敷衍塞責,得過且過,全然不顧學生的感受以及成長需要。而作為一位合格的班主任是要熱愛教育事業的,樂教是熱愛層次的進一步升華和超越。只有樂教,班主任才能在教育過程中得到內心的極大充實和滿足,甚至可以以苦為樂,以苦為趣,達到物我兩忘,醉迷其中的境界。我們既要反對在班主任工作中貌似崇高的種種勸誡人們不食人間煙火的禁欲主義觀點,也要反對那種以為只有紆朱懷金方能有樂的享樂主義觀點。

          教師的本職工作或者說基本職責就是教書育人。愛崗盡責是基本規范。因此,教書育人,盡職盡責,學而不厭,誨人不倦,認真工作,勤奮鉆研,科學施教,淡泊名利,育人為樂是每一位教師應樹立的正確的職業道德規范。心理學家布魯納說:“人的心靈深處都有一個根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一個發現者,研究者和探索者!币苍犌拜厒冋f過:“一輩子沒有當過班主任的教學生涯是不完整的,是充滿遺憾的!钡拇_,班主任的工作充滿挑戰。

          其次,班主任要具備“六心”即“愛心”、“童心”、“耐心”、“責任心”、“公正心”和“上進心”。

          愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量。古人云:育人先育心,感人心者,莫乎于情。作為班主任,我們要愛班級的每一位學生,無論他的財富是多是少,能力是強是弱,地位是高是低,成績是優是差,品德是好是壞。要相信學生在我們面前其實就是一張白紙,我們要用愛去教育他,感染他,包容他,教會他用自己的畫筆描繪自己美麗燦爛的人生。在班級工作中,我們還應有平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,民主的愛。。。。。。有時候,班級工作開展的不順心時,我會產生一種恨鐵不成鋼的感受,從而對學生“寧給好心,不給好臉”,每次進教室或表情嚴肅或冷若冰霜或干脆面無表情,本想給學生以權威感,敬畏感。結果是學生躲著老師,心理怕了老師,可畏而不可親。久而久之,學生不敢敞開心扉向老師訴說自己的心思。心理上難有親近感,自然就難以達到心理指導與教育的目的了。

          教育是人與人的交流,心與心的溝通。如何讓學生“親其師,信其道,受其術”?我們要學會“蹲下來與學生說話”(尤其低年級的學生)!岸紫聛碚f話”縮短的不僅是身高的距離,更是心靈的距離。親近學生,走進學生的內心世界是教育工作的關鍵步驟。孩子的世界單純的。每當遇到有同學惡作劇或違紀時,我們總是習慣用成人的思維方式去揣測學生的行為,比如惡劣的動機,可恥的手段,糟糕的結果等等,然后在處理的過程會放大錯誤,誤會學生。與教育目的背道而馳。與生交往,貴在換位思考。不如喚醒我們的童心與孩子聊天,交流,甚至在課后一起做游戲。與學生“打成一片”,作學生最信任的引路人。在我班曾發生過這樣一件事:兩位學生為了爭誰是英雄而打賭,賭的是看誰敢不敢在小賣店里拿兩粒糖果。結果是其中一位沒敢拿,另一位被店主當場抓獲。在小店里看到淚流滿面的學生,我請求店主不要把此事說出去,然后在學校的草地上坐著聊天,一方面安撫一下他激動的情緒,另一方面,聊他所熟悉的電視里的英雄形象。幫他樹立正確的英雄觀,同時也讓他明白了“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”的道理。從那之后,學生變得懂事多了,成了我們班的“小雷鋒”。試想,如果當初只是簡單粗暴的處理此事,后果又會怎樣?

          責任心是人精神成長的內驅力。著名教育家陶行知說:“千教萬教,教人求真;千學萬學,學做真人”。班主任不僅要傳播文化知識,更重要的是培養孩子的健康心理,健全的人格以及責任心。以身作則,為人師表是社會賦予教師的特殊要求。而班主任是學校里最重要的表率,是最直觀的最有教益的模范,是學生活生生的榜樣?鬃诱f:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。不正身,如正人何!笨涿兰~斯也指出:“教師的職務是用自己的榜樣教育學生。”為了使學生能健康的發展,班主任必須要加強自身的品德修養。我們要用正直的品行感知學生,用高尚的道德感化學生,用自己良好的品質潛移默化地激發學生對“真”“善”“美”的追求,工作總結《班主任研修總結》。班主任要言行一致,表里如一。在班級工作中,要求學生做到的,班主任必須先做到;要求學生不做的,班主任首先不做;公平,公正的對待每一位學生,不獨斷專行,妄自尊大。只有這樣,學生才會從心底里佩服你,尊重你,喜歡你,甚至崇拜你,教育效果會事半功倍。

          教師的'上進心,要求我們不因循守舊,安于現狀,要積極進取,開拓創新。一方面,班主任首先是課任老師,要不斷提高自身的專業素質。蘇霍姆林斯基說過:只有把自己知識的百分之一用于課堂講授就夠了的教師才是真正熱愛自己學科的人。專業知識的積累探索以及相關學科的整合能力是班主任首先必備的。另一方面,班主任的素質不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行修養與鍛煉形成的。在培訓學習的過程中,我也遇到過留守兒童,問題學生,難纏的家長,座位的編排,比賽的失利,家校間的聯系不暢等問題。只是有時候自己沒有你們科學妥當的進行處理,抑或是想到了,卻沒有收到自己預想的效果。前蘇聯教育家加里寧曾說:“教師一方面要獻出自己的東西,另一方面又要像海綿一樣從人民中,生活中和科學中吸取一切優良的東西,然后再把這些優良的東西獻給學生!边@句話給我的印象很深。因此我想提高班主任素質的重要方法就是要努力學習,學習教育改革的新理念,緊跟時代脈搏,用最新的教育理念武裝自己!八街梢怨ビ瘛,要多學習借鑒其他班主任的經驗,對他人的實踐,不管是成功的還是失敗的,無論是正面的還是反面的,我們都要擇其強者而師之,擇其智者而學之,擇其能者而奉之,擇其雅者而親之。要善于提煉總結。班主任工作千條萬緒,我們可以對來自學生的案例進行歸類,整理,思考,同時對比較突出有共性的問題進行多角度的研究,找到最好的解決辦法,從而養成提煉總結的習慣,以便更好的完成自己的班主任工作。如朱永新教授的“教師成功保險公司”就給了我們很好的啟示。

          再次,班主任工作要講究藝術。班主任的工作是瑣碎的,小到教室的布置,座位的安排,大到班級的規章,集體的活動,無一不滲透著班主任的汗水,無一不體現出班主任的智慧。寬松和諧的班級氛圍,平等互助的師生關系是每個優秀的班集體的共性。

          那我們該如何做到這些呢?那就要軟件和硬件一起上,兩手都要硬。

          教室的布置是最直觀的硬件條件。教室是學生日常學習的場所,也是一個集體團結奮進的陣地,更是學生們交流,互助,促進發展的平臺。一個和諧溫馨的教室環境既可以陶冶師生的情操,還可以給人春風拂面的新感覺。所以我提倡把教室的布置主權還給學生,集中所有人的智慧與力量,讓學校真正成為學生求知的樂園,成長的家園。

          建立和諧平等的師生關系,老師不僅要引導學生自主,合作,探究,創新的去學習;不僅要自始至終參與學習的全過程,在學習中與學生同甘共苦;而且要最大限度的理解、尊重、寬容、善待學生。多一把評價的尺子,就多一批好學生。注重對學生的過程性評價,不用分數定英雄。留心細節,抓住每個學生的閃光點,把握好溝通的最佳時機。但我認為在提倡賞識教育的同時,千萬不能走進另一個誤區。曾在報紙上看過一份這樣的消息:某學校在招聘教師時,合約上寫著“老師不能對學生進行批評,不能懲罰學生”。而我認為在班主任工作中懲罰是必須的。沒有懲罰的教育是不完整的教育并且懲罰不是體罰。懲罰的目的是為了教育。馬卡連柯指出:“合理的懲罰不僅是合法的,而且是必要的。合理的懲罰制度有助于形成學生的堅強性格,能培養學生的責任感,能鍛煉學生的意志和人的尊嚴感,能培養學生抵抗和戰勝引誘的能力!卑嘀魅我朴谂u與懲罰,當一個學生犯了錯時,千萬不能為了圖一時的嘴快或手快而傷害了孩子,而是要幫助他反省自己的錯誤,為自己的錯誤負責,增強他的責任感。

          班級雖是一個小集體,卻是學生發揮特長的大舞臺。融洽的師生氛圍還有賴于豐富多彩的班級活動,F在的中學生精力充沛,興趣廣泛,個性張揚,表現力強。他們反對枯燥的教育,呆板的說教,于是班主任要善于利用學校及社會的有利資源,為學生的活動提供條件。平時我們大多會利用主題班會,隊會,團會等形式,但學生更有必要走出校門進行社會實踐和社區服務,在參與中弘揚個性,挖掘潛能,學會學習,學會合作。每學期初,學校進行的拉練活動讓同學們徒步行走,既競爭又合作,有汗水,有淚水,是非常有意義的班級活動。

          最后,班主任要做一個快樂的人。同行們經常會說:有什么樣的班主任就會有什么樣的學生。班主任的樂觀開朗,朝氣蓬勃,精神振作,語言幽默,態度和藹都會影響學生?鞓凡庞写髿舛,快樂才能寬容。我們要知足常樂,心中有愛。

          通過學習,我會對自己的班主任工作不斷反省,不斷總結,不斷創新,把學到的經驗運用到工作中,把自己塑造成有魅力的優秀班主任。

        研修工作總結10

          炎炎夏日,潺潺蟬鳴,大地翻騰著熱浪,我們汗流浹背,網上研修正緊張而有序地進行著。通過幾天的學習,收獲了很多,金燦燦,沉甸甸,讓我倍感欣慰和喜悅。

          一、專家講座--奏鳴曲

          清晨,來到辦公室的第一件事兒就是打開電腦,瀏覽課程簡報,學習專家推薦的優秀作業。接下來就和同伴們一起觀看聆聽課程專家的精彩講座,專家們從教學理念、方法策略等方面進行了專題講解,相對應的案例視頻,理論聯系實際,指導性很強,讓我耳目一新,教育理念得到提升。相信在以后的工作中,如果遇到與講座中談到的類似問題,我會進行理性的思考和冷靜的處理。

          二、撰寫作業--進行曲

          專家的.學習完成后,我們就針對專家的觀點,結合平時的教學行為進行梳理、總結、歸納,認真完成專題作業,寫研修感悟和隨筆,手指在電腦鍵盤上飛舞、敲打著,一篇篇精彩的作業和體會便誕生了。手指麻了,腰酸背痛,已全然不顧,全身心投入,仔細琢磨,時時碰撞著激情的火花。

          三、交流探討--協奏曲

          研修小組在線研討、作業點評、園地學習、回答話題……研修架起了橋梁,我們與專家、全省的同行們,面對面、心連心,就教學中的熱點、難點問題進行激烈的交流、探討,心與心的碰撞,思想的共融,在交流中我們開拓了視野、增長了見識。

          四、展望明天--暢想曲

          這次研修,使我對幼兒園一日活動主要環節、區域活動、集體教學活動、游戲活動的組織等有了全新的理解和認識,提高了自身的專業水平與知識素養。展望明天,我們會把這次研修的收獲運用到自己的實踐中,相信有了這次提升,再加上我們的不懈努力,我們的教育教學水平一定會上一個新臺階!

        研修工作總結11

          我們的遠程研修經過兩天的培訓于今天結束了。這兩天來我看視頻、做作業,跟專家在線研討,雖然天氣很熱、很忙、很累,但我很充實,很快樂,我受益匪淺:

          這兩天的學習,我的感受最為深刻的是教師如何引導學生更好的投入到體育課的學習當中。新課標背景下,我們不僅要關注老師的教,更應該關注學生的學,畢竟他們才是學習的主體,我們的一切教學活動都是圍繞著學生開展的。針對這一情況,第一天的學習內容就安排了看視頻,然后討論如何在體育課中激發學生的學習興趣,針對這一主題,學員們在網絡教研平臺進行了激烈的研討。通過一天的研討,我認為在武術課中激發學生興趣的方法主要有以下幾個方面。

          1、教學過程循序漸進,合理安排教學內容。武術教學中,武術基本功教學是基礎,只有打好扎實的武術功底,才能適應今后的教學活動。

          2、尋求多樣性,激發學生學習興趣。在教學中,教師常采用一成不變的教學方法,比如講解示范法,即教師花很多時間講解動作方法、內容、規則等,學生的練習時間少,加上練習形式單一,極大打擊了學生練習的積極性。

          3、教師正確有力的動作示范,激發學生學習興趣。在武術教學中,示范教學占有極其重要的地位,這是武術教學的特點所決定的。

          4、多表揚,多贊美,激發學生學習興趣。人性中最本質的需求就是渴望得到尊重和欣賞。賞識教育的特點就是注重學生的優點和長處,逐步形成燎原之勢,讓學生在“我是好學生”的心態中覺醒。

          5、分層次教學,保持學生學習興趣。學生的體質狀況和運動水平難免存在差異,教師應該區別對待,一視同仁的所謂平等教學已經不能適應所有學生的實際情況。

          通過武術課的調動學生學習興趣分析,我懂得了如何在一節體育課中,依據課的內容和特點采用不同方法來激發學生的學習興趣,畢竟興趣是最好的老師,也這體現了在體育教學中以學生為主體,以老師為主導的新課標的理念。第二個研修主題是體育課堂常規,雖然是老問題,但也給我們多了些啟示,在現階段課程改革不斷推進的今天,一直強調以體育教學過程中學生的主體地位,但作為體育教學常規也不能忽視,嚴謹的體育課常規可以加強整個課堂的組織,使課顯得組織有序,同樣給學生一種正式感,提高學生學習體育知識的`嚴肅性,這對于學生能夠全身心的投入到體育課中也起到了一定的促進作用。

          第二天的研修內容是觀看謝老師的武術示范課,通過觀看視頻,我看到謝老師在課前對學生和非常熟悉,采用的教學內容符合學生身心發展特點,在教學過程中將學生分成三個組,無形中加強了學生相互對比,相互激勵的心態,起到了促進學生學習興趣,從而通過學習武術而獲得成就感的目的。在教學過程中,謝老師的表達干練,簡潔明了,動作示范到位,組織有序,給我們新老師樹立了好的榜樣。最好發現到課的結束,整個課的課堂氣氛一直很活躍,一節成功的體育課為我們樹立了典范。

          通過本次遠程研修,我受益匪淺,更新的自己的教學理念和教學方法,為今后在自己的工作崗位上努力工作提供了知識保證,希望今后這樣的培訓能夠越辦越好。

          在此向遠程研修體育課程團隊致以崇高敬意!

          也希望海南的體育教育事業能夠因為我們新老師的到來而更顯生機!祝愿大家身體健康,合家幸福,工作順利,萬事順意!

        研修工作總結12

          我校以校本研修工作為抓手,把此項工作作為提高教師業務水平和學校整體教育教學水平的一種手段和途徑。我校切實有效的開展了一系列校本研修工作,取得了一定的成績、總結了一定的經驗,F將具體工作總結如下:

          一、不斷提高全體教師對校本研修的思想意識。

          校本研修的本質是提高教師素質,改革教學方式,提高教學效率,這是一項長期的工程,也是一個非常艱巨的工程。在活動中,我們首先讓教師明確認識到此項工作的重要性。教師是教學過程的設計者、組織者和實施者,是教與學雙邊活動的調控者,教師素質水平高低直接影響學生素質,所以必須提高思想,認真參加每一次的培訓活動。

          學校領導制定工作目標,堅持以校為本,加強教師培訓工作,提高培訓的實效,做好課題的實驗與總結工作,確保教師課題實驗的質量,并作好下一輪課題研究的準備工作。嚴格實施教科研工作計劃,全面深入的推進新課程改革和研究性學習,加強教學模式研究。

          二、學校積極為教師專業發展創造條件

          1、“請進來”,把進修學校的教研員請進學校,為教師提供盡可能多的理論和實踐指導;讓教師身臨其境,進行體驗和接受幫助。

          2、“走出去”,就是積極參加進修校組織的公開課、研討會,參加各種專業會議,增長見識;參加會議的教師會后都出一節匯報課。假期,組織新課改教師和青年教師認真參加通識培訓與新課標、學科教學培訓,并及時全面的向全體教師傳達新信息、新理念,盡快適應新變化。

          3、鼓勵和支持每一位教師訂閱教學雜志,開闊視野,提高認識,讓教師在讀書中升華自己的人生。

          4、堅持新課程說課活動,繼續開展教學研究活動。規范教學常規,提升課改意識,讓教師盡情發揮,自己體會、診斷、反思自己的課堂教學情況,從而進行自我調整和改進,受到了意想不到的效果。

          三、抓好教育科研

          首先是隊伍建設,課題研究為抓手,強調人人參與、個個動手細化管理過程,做好學習方式和教學模式的研究方面課題的研究工作。由教導處牽頭,組織課題承擔者開展研究,邊實踐,邊研究,邊總結,不斷探索,并上升為理論。;其次是理論建設,訂購教育理論書刊,供教師閱讀,寫好讀書心得;第三是課題建設;課題負責人嚴格按照學校要求,按計劃,有步驟扎實開展研究實驗活動。特別注重平時的研究實驗,堅持教研結合。第四是論文攥寫,強調人人要寫,發表級別要高,見解要新。

          四、立足實際,多形式、多渠道開展校本研修活動

          1.自主學習:教師根據自己的專業發展階段和自身面臨的專業發展問題,自主選擇和確定學習書目和學習內容,認真閱讀,記好讀書筆記;學校每學期要向教師推薦學習書目或文章,組織教師在自學的基礎上開展交流研討,分享提高。

          2.觀摩研討:以年級組、教研組為單位,圍繞一定的主題,定期組織教學觀摩,我校每學期都有校級的百花獎,教師積極參加,在實踐中不斷成長進步。每學期還設有骨干教師示范課、課改研討課、學期匯報課的教學活動。開展以課例為載體的“說、做、評”系列校本研修活動。

          3.師徒結對:充分挖掘本校優秀教師的示范和帶動作用,發揮學校名師的示范作用,同時與蕭紅學校形成師徒幫帶的協議,加快新教師、年輕教師向合格教師和骨干教師轉化的步伐。

          4.實踐反思:倡導反思性教學和教育敘事研究,引導教師定期撰寫教學反思、教育敘事研究報告,并通過組織論壇、優秀案例評選等活動,分享教育智慧,提升教育境界。5.課題研究:立足自身發展實際,學校和骨干教師積極申報和參與各級教育科研課題的研究工作,認真落實研究過程,定期總結和交流階段性研究成果,及時把研究成果轉化為教師的教育教學實踐,促進教育質量的提高和教師自身的成長。

          6.專題講座:結合教育教學改革的熱點問題,針對學校發展中存在的共性問題和方向性問題,進行專題理論講座。

          7.校干引領:從學校領導開始,帶頭出示公開課、研討課,參與本校的`教學觀摩活動,進行教學指導和引領。

          8.網絡研修:充分發揮現代信息技術,特別是網絡技術的獨特優勢,借助教師教育博客等平臺,促進自我反思、同伴互助和專家引領活動的深入、廣泛開展。

          4、形成有價值的結果,要求各評級組開展學習自修的同進,最終形成有價值的結果,作為年終學校考核內容,開成結果可為:典型教育、實驗報告、實驗方案論文、調查報告等。

          五、學校工作。

          1、提高學校領導班子對校本研修工作的認識高度,加強組織領導,帶頭參加校本工作,增加凝聚力。

          2、學校認真組織教導處,教科研相互配合,擬定符合學校實際的可行的校本研修計劃。

          3、把校本研修、繼續教育、教科研有機結合起來,減少老師們的無效工作,針對性要強,形成自修為輔,科研為主,繼續教育跟著走的局面。

          4、學校行政領導,特別是主管教科研的部門人員,要加強業務學習與研究工作不斷提升自身的教育科研能力,以身作則,帶頭參加校本研修活動,教科研活動,共同促進全校師生形成實事求是,崇尚學術,勇于創新,不斷進取的校本教研風氣。

          我們走過了一條理論與實踐相結合,探索與成長相映襯,個人與學校同發展的道路。我們深刻感受到校本研修工作對學校工作的大力促進作用,接下來,我校將一如既往地踏實、深入的開展好校本研修工作,爭取取得更大的進步。

        研修工作總結13

          關于咱們科學組來說,本學期是一個“角落”,是一個應戰和時機并存的學期。應戰在于咱們人員緊缺,并且增加了創客這個咱們也不太熟悉的范疇;時機在于咱們用有限的時間和精力掌握住了許多展現團隊的才智的時機,讓孩子和教師們都感受到科技帶來的沖擊。

          1.研討導學計劃

          為提高小學科學教師的教材解讀才能和助學活動規劃才能,引導教師持續踐行“學本講堂”理念,執行市“新常規”要求,本學期,灣龍區小學科學教師將整體總動員,閱歷學習-規劃-施行和改進“助學三單”的過程。區里的“助學三單”首要指向科學講堂的探究和研討,一般有“活動協助卡”、“組內研討協助卡”、“小組報告協助卡”!爸鷮W三單”和我校一直在做的“導學單”的功用導向共同,都是一種協助孩子實現自立學習的腳手架,“助學三單”的范式也許更具科學味。

          本學期,咱們科學組在導學方面,依據區研修精力聯系咱們校級的三單教研進行聯系版的導學立異活動,科學教研組的一切成員都參加到“助學三單”的開發、實習和修改中。咱們本學期的6次教研活動都環繞該主題進行,其間3次是關于根底性課程的,還有3次是聯系拓展性課程進行的。咱們憑借典范研讀、課例研討、網絡研討(微信)、主題說話等多種形式開展活動。在此期間,李璇、王翔翔、張建芬3位教師開出公開課;組內7人分工合作,開發了三年級第三單元的7課助學單與全區科學教師同享;馮幼義教師的導學事例取得市一等獎。

          將校本的“導學三單”和區里的“三單導學”聯系在一起,揚長避短,咱們的講堂在慢慢地靠近“學本”!

          2.創造精品課程

          咱們從前對4-6年級孩子的做過問卷調查,統計數據顯現85%以上的孩子認為玩中學、學中玩,不拘泥于書本常識,在本來課程的根底上能擁有自個喜愛課程的選擇權是他們所等待的幸福。學生對著手實習類的課程等待值最高,因而,課程研制團隊深化學生中間,了解孩子們的愛好點,發現孩子對變廢為寶,應戰構思制造等活動十分感愛好。而著手才能,將講堂常識加以運用的才能恰恰是根底課程中學生短少鍛煉的有些。根據以上情況,咱們開端醞釀課程目標,試圖經過幾個按部就班的活動,發展孩子的著手才能,給孩子供給一個運用常識,將自個的構思主意成為實際的時機?偨Y歷年輔導社團活動的經歷,咱們斷定“立異實習”為拓展性課程的中心目標,開發了“構思孵化”課程。經過多方輔導,咱們的《構思孵化》被評為省級精品課程。

          3.深化評估變革

          雖然咱們科學組只有幾個人,但是在課程變革方面,特別是課程評估中咱們一直有自個的考慮和實習。咱們科學組從20xx年9月開端科學幣的評估,三年的時間,咱們一直在積累,一直在行進。咱們收拾總結三年來的實習經歷,撰寫的課題報告《小學“科學幣”評估體系的實習研討》取得了市級一等獎的好成績;除此以外李璇教師撰寫的有關論文取得區級二等獎;在市級的課程評估現場會中展現咱們科學幣的由來。

          4.營建創客文明

          因著創客基地的申報作業,咱們科學組在校級層面大力營建創客文明,環繞“立異實習”做了兩條線的作業。第一條線——主題活動線:從開學初的教師代表說話,到學期中的科技節暨創客節開幕式,再到后續的創客節系列活動。第二條線——創造構思孵化空間:咱們將教學樓六樓的三個教室和兩個陽臺進行統籌安排,設置了構思孵化教室、3D打印區、百變積木區和生物園地,為學生的立異實習供給場所,別的經過創客基地的.經費裝備了10萬擺布的器材,為孩子的供給硬件支撐。當咱們的教師和學生閱歷了這一系列的活動,他們從“沒有聽說過”到“慢慢地了解”甚至是“深化地參加”,咱們收成的不僅是別致,關于孩子來說,更多的是發展在根底性課程中短少的立異、著手和實習的才能。

          除了營建校級層面的創客文明氛圍以外,咱們還安排對外開放的活動或許走進社區進行公益活動。本學期咱們迎來了往屆的畢業生和區機關幼兒園的小朋友來創客空間體會MBOT機器人和樂博士積木;咱們也將機器人和3D打印筆帶到社區,讓家長和孩子體會科技的魅力。上述活動,咱們組會經過構思孵化社的微信大眾號進行推送,讓更多的人加入立異實習的部隊中!

          不論是咱們的教師,仍是咱們的孩子,咱們攜手走在立異實習的路上。以上即是對本學期的一個簡略小結,咱們在“角落”遇見了更有潛力的自個,咱們在“角落”遇見了學生更好的一面,咱們在“角落”遇見了更美的景色!

        研修工作總結14

          忙了,一個學期過去了。回顧過去,為了總結經驗,找出不足,便于今后更好地開展工作。那么,如何撰寫語文教師工作總結呢?以下是小系列為中國教師帶來的20xx年校本研究工作的樣本總結。我希望您喜歡它語文教師校本培訓總結I從事教育,我們需要不斷學習,以適應人們和社會的一個又一個新要求。這學期,我從自己的教學實際出發,不斷養成自學、反思的習慣。從自己的教學中尋找突破。為了將來將您的工作提升到一個新的水平,總結如下:

          1、能夠按時參加校本研究活動,做好記錄,認真撰寫經驗,不斷豐富學習內容,提高理論素養

          1.開展有效的課堂教學研究,提高課堂教學質量認真開展有效備課、有效課堂教學、有效作業設計和批改的研究,嚴格要求自己。每周聽完課程后,我們將一起討論和分析,取長補短,表達自己的觀點。這讓我受益匪淺

          2.各教研組積極組織教師參加講座、研討會,總結優勢,發現不足,逐步完善;讓自己成熟起來,為課堂注入更多活力,獲得更大的效益

          3.自我反省和案例反思是教師提高教學水平的有效途徑。反思備課是否遇到困難,是否調整教材,為什么調整教材;反思課堂上是否出現意外問題,以及如何及時處理;反思你在這門課上的滿意度或缺點。經過不斷的反思和積累,我確實掌握了很多“第一手資料”,認識到了一些道理,豐富和完善了我的'課堂,調動了學生學習的積極性和主動性。此外,請注意課堂記錄,將其整理成書面材料并及時提交

          2、參與多種培訓模式,全面提升自身素質

          1.積極參與網絡培訓,更多了解同齡人對課堂教學改革的理解和思考,對感興趣的話題進行評論,及時與博主溝通,增加知識,開闊視野,讓他們更及時地了解外部世界

          2.自主學習模式。我學習教學理論,進行自我反思,找出自己在某方面的不足,然后制定自我培訓計劃并實施計劃,以彌補不足,提高能力

          3、培訓內容豐富多彩

          1.加強師德修養教書育人要以師德為本。認真學習《中小學教師職業道德規范》和《新時期教師職業道德培養》等規定,把師德教育與學校各項活動結合起來。我們可以遵紀守法,愛崗敬業,以身作則,自尊自律,誠信教學,團結協作,銳意進取,勇于創新,成為教書育人的楷模,成為學生、家長、社會滿意的好老師

          2.新課程理念研究。本學期將繼續把學習、實踐和驗證新課程理念作為教師培訓的重點任務。加強通識教育研究,反思新舊教材的差異,如何滲透新課程改革理念,如何實施立體目標,課前使用什么教學策略;反思如何根據課堂教學實踐調整教學策略;課后,反思本課程實現了哪些目標,使用了哪些教學策略,取得了哪些成功,幫助教師發現課堂教學的優勢和創新,發現問題和不足,捕捉隱藏在教學行為背后的教育理念簡言之,在工作中,既有獲得信任的快樂,也有困惑的痛苦。還有很長的路要走。我將自上而下,毫無遺憾地獻身于這一最光榮的事業。

        研修工作總結15

          作為天水市遠程研修及網絡教研小學語文29班的一名學員,在班主任及指導老師的精心指導和幫助下,自6月開班參加學習以來,至今已近三個月的時間里,我自始至終以認真負責的態度,按照學習流程和要求,全程參與了本門課程全部專題內容的學習;保質保量地全部完成或超額完成了必修、選修作業、對其他學員作業點評及互動評論。通過學習研修,開闊了教學眼界,拓寬了教學視野,增長了教學知識,交流了教學經驗,提升了教學技巧和能力。為新課改的進一步實施和扎實推進,打下了較好基礎。為了及時總結這次遠程研修中的得失,查缺補漏,為今后繼續進行網絡教研實踐奠定基礎,現將遠程研修的主要學習及感受情況匯報總結如下:

          一、參加學習研修主要情況

          從6月開始參加學習,我嚴格按遠程研修及網絡教研的時間安排、考核辦法及作業要求進行。堅持跟進收看了小學數學四大專題視屏。邊看邊作筆記,并全部下載以備以后進一步認真研究學習,認真閱讀并下載了專家團隊的全部電子講稿,按要求精心完成必修、選修作業及網絡感言。以認真負責和公平公正的態度,瀏覽并評判其他學員的作業,積極撰寫評論及與其他學員互動交流、切磋研究,及時瀏覽了班級全部簡報。從這一切中我真真切切地感到受益匪淺。

          二、研修主要感受感言

         。ㄒ唬┙處熞獙逃聵I充滿愛心和職業自豪感。

          “教育是事業,事業的意義在與奉獻”。我們從事著教書育人的崇高職責,肩負著為國家培養未來建設者光榮使命。既然選擇了教育事業,就要矢志不渝的走下去,懷著對教育事業的一往情深和愛滿天下的高尚情懷,在日常的教育教學工作中,既耐得住做教師的寂寞,又享受著干事業的自豪。真正做到“愛自己的孩子是人,愛別人的孩子是神”!不僅為了生存而教育,更是為了教育而生存,把教育事業作為自己一生的追求和精神財富。

          (二)教師要不斷學習,努力提高自己的專業素養,不斷促進自己的專業成長。

          通過研修,收獲的同時,也使我感覺到了自身知識儲備的不足,更加清醒地意識到:要想適應時代的要求,做個好教師,就應該不斷學習充電,盡快實現自己優質、高效的專業化發展。通過研修學習,我認為要想駕馭新課程理念指導下的課堂,教師不僅要具備高尚的師德,還要有淵博的學識,這是我們從事教育教學工作的根基。我要以這次遠程研修培訓為契機,繼續加強自身的學習和提高,利用各種形式廣泛收集課程資源信息,認真向課程專家團隊和同行學習,不斷充實提高自己的專業能力和業務素質,以勝任自己的教育教學工作。

         。ㄈ├^續加強對教學策略的學習和運用,在教學中選擇最優化策略。通過學習,我進一步認識到:數學是主課,更是人文學科。教學策略的.有效運用對提高教學效率、激起學生興趣、培養學生實踐能力和創新精神是非常重要的。

         。ㄋ模┻M一步關注學生在教學中的主體地位。

          學生是課堂教學的主體,課堂教學應在充分了解學生,從學生已有的知識經驗的基礎上出發,關注每一位學生,給每位學生充實提高發展的機會。教師的教學從本質上說是一種教師教學生學習的過程,而是單純的教師教、學生學。否則,我們的教學就成了所謂的“滿堂灌”、“一言堂”。學生是課堂教學的主角,是演員,一節充滿生命活力的課堂是通過學生體現出來的。

         。ㄎ澹┻M一步加強對教學工作的反思。

          加強教學反思,對本節教學及時反思,認真聽取學生的反應和聽課教的評課建議,及時修改、補充、調整、完善教學設計和教學策略,這對教師的專業發展和能力提高是非常必要的。華師大教授于漪曾說過:一個教師寫一輩子教案不一定成名師,但是,一個教師如果堅持寫教學反思,幾年以后很可能成為名師。我們要堅持寫課后反思、階段性反思、學期后反思和學年反思,在反思中成長、在反思中進步?傊h程研修培訓即將結束,但學習提高永無終點。通過研修培訓學習,我感到需要學習的知識很多。感謝省、市、縣各級主管教育的領導給了我們提供了這次繼續學習提高的機會!感謝班主任及指導老師的辛苦付出!“教育是藝術。藝術的生命在于創新”。教無止境,學無止境,以后的工作中,向同行學習,向專家請教,不斷提高師德水平和專業水準,努力做好本職工作,無愧于“人類靈魂工程師”的榮譽。聚也依依,散也依依,等到要分別的那一霎那,才發現心中已有無數個不舍,才知網絡研修已成為我生命中的一部分。

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