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      1. 組織部工作總結優秀

        時間:2023-01-14 17:23:53 工作總結 我要投稿

        組織部工作總結優秀

          總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,讓我們一起來學習寫總結吧。我們該怎么去寫總結呢?以下是小編幫大家整理的組織部工作總結優秀,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        組織部工作總結優秀

        組織部工作總結優秀1

          20xx年,辦公室工作以“擺正兩種關系(全局與局部、個人與組織)、樹立三個第一(工作第一、奉獻第一、團結第一)、強化四種意識(宗旨、服務、大局、形象)”為工作思路和目標,保整潔、保有序、保協調、保暢通、保質量,積極探索,大膽工作,充分發揮了樞紐和“窗口”作用,較為圓滿地完成了工作任務。

          一、主要工作完成情況。

          1、扎實開展部內思想作風紀律整頓活動和“樹組工干部形象”集中學習教育活動。

          xx月份,根據市委統一部署,開展了部內思想作風紀律整頓活動。結合實際制定了活動實施方案,并認真組織實施。按照上級要求,組織機關干部集中學習,記寫學習筆記,撰寫心得體會。在個人自查、科室自查的基礎上,向各鄉鎮和部分市直單位發放征求意見卡xx余份,共征求意見和建議xx條。針對查擺出的問題,制定了《市委組織部思想作風紀律整頓活動整改方案》,認真落實各項整改措施,完成了各項預定目標和任務,順利通過了市委督查組的檢查驗收。

          xx月份開始,按照市學教辦的統一安排,開展了部內集中學習教育活動;顒又,積極發揮表率作用,堅持學在前,走在前,舉辦了集中培訓班,通過開通熱線電話、發放征詢意見函、召開座談會、組織“開門評部”等多種方式,廣泛征求基層黨組織和黨員干部意見、建議36條;召開了專題民主生活會,找準問題,剖析根源;同時,狠抓整改落實,轉變工作作風,提高服務水平,設立了工作提示牌,修訂完善了機關制度匯集,促進了各項工作的制度化和規范化,整體活動進展順利,效果明顯。

          2、高標準做好內部管理、后勤服務等日常工作。

          一是受理上級來文來電263份,下發各類文件xx份,及時傳閱文件,傳達市委、市政府決策、傳授部領導意圖,做到了準確快捷,確保了上傳下達渠道暢通。

          二是堅持周二、五理論學習制度,開展業務學習交流活動xx次,拓寬了機關干部的知識面,增強了工作主動性。

          三是高標準完成年初組工要點、黨建重點工作匯報等材料的撰寫,不斷提高文秘工作水平。

          四是完善了月工作安排表,繼續實行重點工作月初匯總安排,月末檢查督促,規范了程序,確保了日常工作落實。

          四是嚴格執行財務管理制度和報帳程序,完成了機關干部晉升級別工資及調資工作。五是規范車輛管理,協調車輛使用,保證了公務用車。

          3、堅持不懈地抓好信息、宣傳工作。

          一是督促各科室做好信息上報工作,及時更新公示欄內容,統計公示信息、調研文章篇xx(條);

          二是編發《組工信息》xx期,《組工參考》xx期。全年辦公室被采用信息文章xx條,其中省《組工信息》xx條、省《組工信訪》xx條,《新世紀黨建》、《黨的生活》xx條;

          三是創新形式,拓寬信息宣傳渠道。制作了部務宣傳欄,及時宣傳部內重點活動,提升了“窗口”形象。xx月上旬,對“靈寶黨建網”進行了升級改版,新增欄目版塊xx個,及時刊載報道黨建動態信息xx余篇,進一步擴大了黨建工作宣傳面。

          4、認真做好信訪工作。

          全年共受理黨員干部來信來訪xx件,立案xx件,已全部結案,結案率xx%。工作中:

          一是部領導高度重視,親自批閱信件,親自接待來訪者并積極參與辦案。

          二是調整補充了信訪工作領導小組,健全了基層信訪工作網絡。

          三是統一印制了信訪登記簿xx冊,進一步規范了立案、結案、轉辦、回函等各項程序。

          四是按照省、市統一安排,扎實開展了重復信訪案件專項治理活動。

          五是認真落實值班報告、信息傳遞和領導包案制度,切實做好十六大、“五一”、“十一”期間的信訪工作,維護了全市社會大局穩定。

          六是加大信息上報力度,全年被《河南組工信訪》采用xx條。

          5、積極主動完成各項臨時性工作。

          一是組織召開了組織史編纂工作會議,完成了組織史(第三卷)上報本、自編本及《靈寶市志》、《靈寶年鑒》組織部分的編寫任務。

          二是積極參與了全市創優活動,做好機關、責任區清掃保潔工作。

          三是服務大局,認真做好機關和家屬樓的非典防治工作。

          四是配合做好了公開考錄機關工作人員和公開選拔非黨領導干部的有關工作。

          五是配合做好市人代會、“七一”表彰會的籌備服務及會后財務結算。

          六是較好地完成了省、市各項工作檢查的接待任務。七是圓滿完成防汛值班、植樹造林、巡防檢查、救災捐款等臨時性工作。

          二、存在問題及明年工作打算。

          20xx年,辦公室在克服資金少、頭緒多、事務雜等諸多困難情況下,作了大量工作,但還存在一些問題和不足:

          一是存在考慮不周全、安排不細膩、做事不到位的現象;

          二是開展系統學習的力度還不夠,學習形式還有待進一步改進。以上問題需要我們在今后的工作中,采取有效措施,認真研究,努力加以解決。

          20xx年,我們:

          一是圍繞“學習貫徹省轄市黨委組織部辦公室工作會議精神,努力開創工作新局面”這一主線,積極探索新形勢下的服務方式,努力實現由事務型服務向知識型服務的轉變,由督促型工作向帶動型工作的轉變,突出主動性,爭取創造性,使辦公室的各項工作上檔次、上水平。

          二是繼續推行月初安排、月末總結制度。通過月工作安排表,把部內的工作和業務量化、細化到各科室,責任落實到人,形成職責清晰,責權一致的合理工作格局,促進日常工作高效有序開展;

          三是加大信息報送和對外宣傳力度,力爭將“靈寶黨建網”建成政策性強、內容全面、特色鮮明的一流網站,提高省級以上稿件采用率,努力實現中組部信息發稿零的突破;四是強化信訪基礎工作,完善信訪工作機制,加大信訪工作人員辦案力度,確保在三門峽市組工信訪工作的領先地位;五是繼續實行機關干部集中學習和分散學習制度,保證學習內容和學習效果雙落實。

        組織部工作總結優秀2

          在學生會快三個月了,剛進大學的時候很向往大學生活。尤其向往大學里得學生會,感覺在大學這是一個平臺;是鍛煉自己能力的平臺。

          進入大學如愿以償的進了學生會,在學生會的這三個月感覺自己好累,每天都是在不停的忙碌。但我感覺自己比其他的人活的充實,能力也得到了很大的鍛煉。尤其是當主持人的,我感覺當主持人對我在講臺上的鍛煉是最大的。還有每次的活動我都積極的參與了,也是全程的參與。學會的怎樣才能做好一個團隊,學會了一個團隊的重要性,學會了怎樣把自己的團隊做得最好。

          在開始新生團員檔案整理以及關系轉入:為了搞好團支部團員檔案管理工作和對團員的考核工作,從團檔案的收繳、整理、統計到蓋章確認,經過了組織部全體部委、干事的集體努力、合作。我們順利地完成了團員檔案的整理、團關系轉入這項工作;

          建立全系團員花名冊,從新清點了全系現有的團員人數及團員情況,使團委工作得以順利進行團證蓋章和開收據:在各班的團證及團費的收繳過程中遇到了一點困難,進度比較緩慢。通過輔導員的教導和本部門干事的協助,收繳團證團費的工作得以有序地進行。

          但是在團費收繳的時候也同時受到比較大的挑戰,剛開始對程序做有些不太熟悉。但我會認真的總結,努力把以后的工作做好。

          還有咱們部門的團員宣誓大會,跟團員培訓大學等活動等。

          配合其他部門舉辦辯論賽、科普知識比賽、晚會、籃球賽、演講比賽等活動。

          我們部門作為團委學生會的主要職能以及日常職能部門,組織部有著她特別的工作性質和要求,首先要求每個人都是一桿秤—公平。其次又必須是一名好的金匠—細心。組織部主要負責工作有推優工作、團員評議工作、各類評優選先工作、日常檔案整理工作以及黨校安排工作。另外,組織部還必須做到管理好各班團支部活動,負責安排團干部培訓工作,搞好團支部、團員檔案管理工作和對團員的考核工作,評優推先,入團,收繳團費,做好團總支學生會的工作總結、定期向團委學生會匯報工作以及完成團委學生會安排的其他工作等等工作。而這也鑄就了我們細心、耐心的工作作風!

          在一陣陣雷鳴般的掌聲伴隨下,我們機械系舉辦的各類活動獲得比較好的成績。回顧這些活動臺前幕后的各項工作大體上是不錯,在大家的共同努力下,本部門順利地完成了系科學生會分配給我們的任務。從中收獲到一種團隊的合作精神,一個團隊在工作中的重要性。只有發揮合作精神,才能更加容易在所有的工作中感到輕松自如從而達到最優的效果。我們部門的干事們能在這次的工作過程中得到更進一步的交流、認識和了解,增進了與其他干事之間互相合作的信任感,以便在以后的工作中更加順利地完成我們的工作。我深刻明白,組織部是一個大的部門。它所負責的常規工作,涉及各支部的團員,團支書。作為專業組織部的干事,我們需要經常與他們打交道。而往往遇到的麻煩,也會比負責落實分配任務的學院組織部要多。但這正好給了我們學好與人交際的機會,讓我們從中學會端正待人接物的態度。

          而從之前的幾次例會中,我不僅認真聽講每位部長的發言,做好筆記,還細心觀察了他們的神情,語速。明白到作為一個委員應該具備的素質,就是穩重,謹慎,從容。這些都是我需要學習的地方。

          在往后的工作中,可能我要面對的,還有很多未知的挑戰。以上的僅僅是我上任短短三個月的小小感想。未來,我會吸收上述觀察得來的東西,同時會認真從每一項工作中汲取經驗教訓,并及時進行反省。我將帶著對工作的熱誠,和部門的同事團結一致,克服每一次困難,用心搞好組織部,不令大家失望。

        組織部工作總結優秀3

          今年以來,在縣委的正確領導和市委組織部的具體指導下,我們以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導,認真貫徹落實中、省、市組織工作會議精神,緊緊圍繞洋縣經濟發展大局,牢牢抓住黨的基層組織建設和干部思想作風建設兩大重點,不斷提高黨員干部隊伍的整體素質,增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力,開拓創新,與時俱進,抓重點工作,抓關鍵措施,較好地完成了全年組織工作的各項任務。

          一、以干部思想作風整頓為契機,著力提高領導班子和干部隊伍思想政治素質

          按照省、市《關于開展干部思想作風整頓的意見》要求,在全縣26個鄉鎮、366個村,273個基層站所中全面開展了思想作風整頓活動。為了保證此項活動收到實效,我們一是起草下發了《洋縣鄉鎮機關思想作風整頓實施意見》,對思想作風整頓工作進行了全面的安排部署?h委成立了思想作風整頓工作領導小組,下設了辦公室,并抽調了素質高、業務熟、責任心強的干部組成督查組到各鄉鎮進行巡回指導、督促檢查,真正把此項工作抓出成效。二是在教育整頓過程中始終立足于轉變干部的思想作風、學風、領導作風和生活作風,提高執政能力和工作水平,重點解決黨性黨風方面存在的突出問題。通過思想作風教育整頓活動,廣大基層干部的政策理論水平,政治覺悟和思想認識,明顯提高;親民、愛民、為民、富民的意識增強;群眾關心的熱點、難點問題得到初步解決;基層組織軟、散、癱的問題得到了有效解決;各級組織制度化建設得到加強,明確了經濟發展思路,推動了各項工作。

          二、以三級聯創為載體,全面提高農村基層組織建設的總體水平

          1、繼續深入開展五個好村黨支部、六個好鄉鎮黨委和農村基層組織建設先進縣為主要內容的三級聯創活動。一是實行了黨建聯系點制度。按照《建立縣級領導及部門領導黨建聯系點的通知》的要求,28名縣級領導、59名部門領導和各鄉鎮黨委都建立了黨建聯系點,全縣共建黨建聯系點251個,形成了全縣上下齊心協力抓黨建的良好氛圍。二是認真實施了五個好村黨支部和六個好鄉鎮黨委的創建活動,縣上研究制定下發了《開展創建五個好村黨支部、六個好鄉鎮黨委和農村基層組織建設工作先進縣活動實施方案》、《洋縣農村基層組織建設五個好、六個好標準》和《創建六個好鄉鎮黨委、五個好村黨支部評選標準及辦法》,對三級聯創工作進行重點部署。三是抓典型、樹樣板,推進基層組織建設上水平。在慶七一表彰會上,縣委命名表彰了10個六個好鄉鎮黨委,65個五個好村黨支部(總支)。同時對全縣各條戰線和抗非典斗爭中涌現來的100名優秀共產黨員和優秀黨務工作者進行了表彰獎勵,為全縣基層黨組織和廣大黨員樹立了先進典型,極大地激發了全縣廣大黨員干部爭先創優積極性。

          2、抓薄弱環節,扎實認真地開展農村基層組織整建工作。在充分調查的基礎上,有針對性地發了《關于開展第九期農村基層組織整建工作的實施意見》,繼續采取倒排10%的方法,對相對后進和問題突出的39個村支部從4月20日開始,抽調165名干部,組成28個工作組,利用三個月時間進行了集中整建。通過整建共調整村級班子13個,調整配備村支部書記1名、支部副書記12名,選舉產生村委會主任1名,打牢了基層組織建設工作的基礎。

          3、鞏固第二期雙萬工程延長兩年的工作。堅持高起點、高標準、高質量的要求,實行縣委組織部、基層辦、下派單位、鄉鎮及下派村上下聯動抓下派干部管理考核的機制。于6月中旬,對全縣123名雙萬干部一年工作情況進行了全面的檢查考核。對表現突出的三名雙萬工程下派干部,經縣委推薦,受到了省、市委的.表彰獎勵。

          4、深入動員,周密部署,認真開展下派干部駐村協助救災重建工作。一是領導重視、行動迅速。在市電視電話會后,縣委立即組織召開了全縣救災重建工作動員會,以洋辦字[20xx]78號文件下發了《關于下派干部駐村干部協助救災重建工作的實施意見》。8個鄉鎮、13個村協助救災重建的39名干部按文件要求及時全部到崗(39名干部中,縣直部門13人,鄉鎮機關干部26名,其中黨員干部30人)開展工作。二是嚴明紀律,嚴格要求。駐村干部堅持與群眾同吃、同住、同勞動,不搞特殊化,切切實實為群眾辦實事,不增加群眾任何負擔。三是真抓實干,積極開展救災重建。下派干部駐村后,緊緊結合當地實際、依靠當地黨委、政府和縣上協助部門的大力支持,多方協調,通過物資捐贈、村民接濟、創收自救、爭取資金等方式,從恢復道路,渠堰、倒塌房屋等嚴重影響群眾生產生活的項目入手,逐一落實制訂救災重建項目27個,截止目前,全縣39名下派干部共入戶走訪群眾112戶,協調資金5.65萬元,整修危房133間,整修道路428.3公里,襯砌溝渠4.1公里,重建工作取得了明顯成效。

          三、以領導班子思想作風建設為重點,切實加強干部的教育培訓和監督管理工作

          1、加強領導,統一認識,切實加強干部教育培訓。結合對市委組織工作會議的傳達貫徹,及時召開了全縣組織工作會議,制定印發了《20xx年干部教育培訓工作安排意見》,明確了各級黨委干部教育培訓任務和責任。并從三個方面抓好落實。一是認真學習貫徹黨的十六大精神,利用春季集中整訓,系統地深入地學習了十六大的有關精神,并巡回各鄉鎮部門對學習整訓工作進行了認真檢查,保證了學習整訓工作的質量。二是抓好集中培訓這個關鍵,分層次、分類別,舉辦各種類型的培訓班。據統計,舉辦“三個代表”重要思想學習培訓班6期,培訓412人次;舉辦執政能力和領導水平專題培訓班16期,培訓759人次;組織指導鄉鎮舉辦基層干部培訓班61期,培訓1922人次。三是借市委組織部對《干部任用條例》貫徹落實情況檢查的東風,在認真總結和查漏補缺的基礎上,狠抓了《干部任用條例》學習培訓工作,今年共舉辦《干部任用條例》學習培訓班39期,培訓1699人。

          2、堅持四化和德才兼備的原則,著力加強制度建設和領導班子建設。一是嚴格執行組織部制定的《關于加強干部管理工作的有關規定》、《關于建立干部考察預告制度的暫行規定》、《關于對擬提拔干部進行公示和試用期制度》,真正做到了用制度規范干部工作。二是按照縣委的要求,我們抽調了70人組成了14個考察組,由副科級領導帶隊,用了一個半月的時間,對全縣26個鄉鎮、71個部門換屆一年來領導班子和班子成員的工作運行情況進行了全面的考察考核。通過考察,對11個鄉鎮的黨委書記和鄉鎮長進行了調整,對縣直14個部門主要領導普遍進行了輪崗交流,極大地調動了工作熱情和積極性。今年共調整領導干部105人,其中:提拔18人(副科8人、正科10人),實行任前公示18人,對12人實行一年試用期;平級交流75人,免職6人,調退二線6人。優化了班子結構,增強了班子整體活力。三是加大離任審計力度,使干部清清白白做人,明明白白做官。全年委托經濟責任審計27人。四是嚴格實行干部調動交接班制度,規定干部正常交流任職后,必須從單位基本情況、財務、公產公物、主要工作等方面辦理交接手續。目前,涉及的27名干部已全面按規定辦理了移交手續。五是建立了科級干部信息庫,實現干部檔案微機化管理,對縣委管理的2500名干部,全部建立了個人信息檔案,將其個人的基本情況、年度考核、家庭成員等全部輸入電腦,實現動態管理。六是高度重視干部信訪案件查辦回復工作,今年以來,直接受理舉報信件總數3件,已結3件。七是堅持原則,注重實際,客觀公正地進行了黨群口的部門考評和20xx年度公務員考核。部門考評主要完成了20xx年度目標任務考核。

          3、重視和加強知識分子工作。在全縣繼續開展了尊重知識、尊重人才的雙尊教育,積極開展科技之春宣傳月活動,落實黨管人才工作原則,引導廣大知識分子在兩個文明建設中建功立業,促進了全縣各項事業的發展。

          4、圍繞縣委的中心工作,積極籌備召開了縣黨代會,圓滿地完成了黨代會的各項工作任務。

          四、以提高黨員隊伍整體素質為目標,不斷加強和改進黨員教育管理工作

          1、按照新《黨章》的要求,狠抓了優秀年輕同志的入黨工作。結合實際先后制定下發了《二00三年黨員發展工作安排意見》、《關于積極培養農村優秀青年入黨的通知》,要求各鄉鎮、部門要把發展黨員工作提上重要議事日程,堅持實行公示制,突出在農村、企業、非公有制經濟、生產一線發展黨員,不斷加快黨員隊伍的年輕化、知識化進程。據統計,今年全縣新發展黨員489名,其中35歲以下的青年黨員144名。徹底解決了三年以上未發展黨員的空白村問題。

          2、廣泛開展農村無職黨員設崗定責工作。今年以來,我們以全面提高農村黨員素質,保持黨員先進性為切入點,按照市上要求,結合實際制定下發了《關于在全縣農村無職黨員中開展設崗定責工作的實施意見》。先行在胥水鎮試點取得經驗的基礎上,在全縣農村全面推行。根據全縣農村經濟發展和無職黨員的實際情況,經過認真調查摸底,設置了村務監督、公共事務、經濟發展和思想政治工作四大類、18個崗位。止目前,全縣8184名無職黨員,上崗5133名,占無職黨員的62.7%。無職黨員設崗定責工作,為農村無職黨員發揮先鋒模范作用創造了有利條件,真正解決了農村無職黨員無權管事、無法理事、無法辦事的問題,保持和發揮黨員先進性的新路子。此項工作的開展,得到了市委的充分肯定,10月10日在我縣召開了全市無職黨員設崗定責工作現場會。

          3、典型引路,狠抓了黨員示范戶和黨員示范基地建設。今年以來在原建立黨員示范戶1100戶的基礎上,又新增317戶,累計達到1417戶。新建黨員示范基地46個,累計達到126個。其中龍亭鎮龍亭村大棚菜基地,龍亭鎮機關高效生態農村示范園區、槐樹關鎮萬嶺村的梨園基地等14個基地被市委組織部命名為市級黨員示范基地。在抓好黨員示范活動的同時,我們積極開展了222標兵工程建設,以創建2個標兵鄉鎮黨委、20個標兵村黨支部、200戶標兵黨員示范戶為目標,深化了黨員示范活動。

          4、抓好黨員教育的制度和陣地建設。一是根據市上的要求,結合我縣實際,制定下發了《洋縣推行黨員活動日制度的安排意見》,規范了全縣黨日活動。在具體工作中,我們注重把黨員活動日活動與電化教育密切結合;與黨建目標考核、年終民主評議黨員相結合。二是抓好了黨員活動陣地建設。目前全縣366個村中全部落實了活動場所。三是以網絡建設為重點,提高黨員電化教育水平。對全縣26個鄉鎮黨委和6個縣直黨委的電化教育站、室進行了認真檢查,對開展工作情況及有關制度進行了查漏補缺,在經費緊缺的情況下,給村支部購置配發VCD163臺,發放電教片150部。全縣有電教設備的村達到143個,建立標準化黨員活動室121個,極大地提高了黨員電話教育工作的水平。

          5、積極抓好非公有制黨的建設工作。在西鄉非公有制黨建工作現場會之后,我們迅速對全縣非公經濟組織黨建工作進行了認真的調查摸底,下發了《關于進一步加強非公有制經濟組織黨建工作的實施意見》,按照有黨員抓組建、有組織抓規范、無黨員抓發展的總體思路,積極開展工作。一是理順關系抓管理。對洋州鎮轄區的中國聯通洋縣分公司、洋縣生物化工責任有限公司等五戶私營企業組建了黨支部,理順了管理關系。二是摸清底子抓組建。在調查摸底的基礎上,我們對全縣58戶非公企業進行了造冊登記,在符合條件的13戶非公經濟組織中建立黨組織12個。對一時不符合建立黨組織條件的23戶非公經濟企業派駐黨建指導員。三是落實責任抓規范。對新組建的非公經濟黨組織逐一落實了責任人包抓,定期向黨委匯報開展黨建工作情況。四是樹立典型抓發展。我們樹立了洋州鎮、戚氏鎮黨委抓非公經濟黨建工作典型,以此引導和推動全縣非公經濟黨建工作的順利開展。

          五、以開展公道正派為主要內容的樹組干部形象集中學習教育活動為契機,切實加強組織部門自身建設

          1、按照市委組織部的總體要求,我們在組織(人事)部門、老干局的所有干部及有人事管理權限的黨委、黨組機關人員中深入扎實地開展了以公道正派為主要內容的樹組工干部新形象集中學習教育活動。從9月12日開始至11月15日歷時兩個半月,經歷四個階段,圓滿地完成了集中學習教育活動的各項工作任務。一是領導重視,部署周密,及時召開了樹組工干部形象集中學習教育活動動員大會,下發了《集中學習教育活動的安排意見》,統一思想認識,打牢了開展此項活動的思想基礎。二是強化措施,落實責任。部內制定了集中學習教育活動的學習紀律制度,考勤制度,印制了專門的考勤薄記錄冊。三是深入學習,提高認識。按照學習計劃,集中學習了必學篇目,另外還學習了中央領導對樹組工干部形象學習教育活動的重要指示,學習了鄭培民、谷文昌等先進人物的事跡,省委組織部關于組織部門領導違犯組織人事工作紀律情況的通知等反面事例,對組工干部進行警示教育。在整個集中學習教育活動中參加學習教育活動13人,撰寫學習文章36篇,辦學習園地四期,交流學習體會5次,組織專題討論2次,提高了學習的效果。四是廣泛征求意見,認真對照檢查。在充分發揚民主的基礎,廣泛征求各級、各部門對組織工作的意見,共收集意見12條,對征求的意見通過梳理歸納,嚴格對照檢查,逐一落實了整改措施。

          2、改革中層選擇體制,帶頭試行競爭上崗。為了積極推進縣直部門機構改革工作的步伐,充分調動部內干部的工作積極性,我部在今年3月份,利用一周時間,率先在部機關干部中地開展了中層領導干部競爭上崗,一般干部雙向選擇工作。部里制訂了具體的工作方案和實施意見,明確了遵循的原則、職位范圍、報名條件、工作程序、紀律要求。具體工作分為宣傳動員、公布職位、公開報名、資格審查、競職演講、民主推薦、組織考察、綜合計分、研究任命等八個環節。部內符合條件的10名干部報名參加了競崗。競職演講、當場答題、現場打分;民意測評、現場公布結果,整個過程完全公開、透明,真正體現了公開、公平、公正,擇優的原則。通過競爭,4名干部愉快地走上了股長、副股長工作崗位。這一做法激勵了部內干部愛崗敬業、奮發向上的精神,增強了組工干部隊伍的生機與活力,發揮了組織部門在機構改革中的表率作用,它向社會各界展示了組織部門與時俱進,開拓創新的良好形象,贏得了廣大黨員干部的好評。

          3、落實職責,明確任務。為建立責權一致、層次分明的崗位責任制,使股股有壓力,人人有動力,在理順關系的基礎上,同部內每個黨員鑒訂了《黨建工作目標管理責任制》、分股(室)及個人兩個層次以百分制進行考核、定崗、定責、定任務。加強信息調研,今年每個干部每年至少向市級及以上刊物報送信息3條(篇)。部內共撰寫調研文章26篇,在市級以上刊物發表12篇,撰寫信息58篇,在市以上報刊上刊登27篇。

          4、加強辦公自動化建設。部內為各股配備了電腦,要求部內每個干部都學會用電腦,并統一進行電腦培訓和自動化辦公文字處理系統的學習,目前,部內人員人人都能上機操作,比較熟練地處理文件材料。

          5、積極完成縣委交辦的其他中心工作,全面完成了黨報黨刊征訂任務,并按新標準將20xx年度文件全部整理歸檔,受到檔案部門的好評。

          一年來,我們雖然取得了一定的成績,但距縣委、市委組織部的要求,與新形勢、新任務的要求相比還有一定的差距,我們將在今后的工作中,繼續深入學習“三個代表”重要思想,與時俱進,開拓創新,以嶄新的精神面貌和工作熱情,推進全縣組織工作上臺階。

        組織部工作總結優秀4

          本學期的工作既將結束,自開學到現在給人的第一感覺是忙,第二就是快!每年的這個學期(上半年)都是學校開展活動最多,最活躍的時期;所以也是學生會工作最忙最累的時間,尤其是組織部。但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少,成長了很多;雖然工作中免不了有挫折缺陷。我們部門的成長可以從日常工作,組織及參與活動,部門管理三個方面來總結:

          一、在常規工作方面,首先我們能夠圓滿完成院團委,學生會布置的工作任務。

          1、運動會組織的拉拉隊,親友團為我系在比賽中取得優異成績作出了鋪墊,后勤工作雖小但作用也是不可忽略的。

          2、研討會的圓滿舉行。我系的“感悟張家港精神”主題研討會在院系都收到了很好的反響,院學生處的評價更是頗高,這不僅說明我系學生的綜合素質之高,同時也從側面體現了我們部各成員的能力。

          3、元旦匯演組織的親友團也為我系的節目帶動了氣氛,此次是新干事參與組織的第一次活動,氣氛活躍后勤的服務都做得較到位。

          二、組織及參與活動。

          本學期本部沒有組織什么活動,主要考慮到其他各部已組織的活動,學習時間較緊張,沒有時間參與過多的活動,學生會組織活動的目的就是讓學生參與,進而從中有所收獲,提高各方面的能力。我部計劃明年組織一些即有新意又有影響力的諸多活動,比如拔河比賽VS智力問答VS才藝表演,新形式的辯論會等。

          三、部內管理。

          新學期,新氣象。組織部又輸入了新血液,新納了五名新干事。新干事的加入為組織部帶來了新的活力,容入了新精神,新思想。是組織部,是建工系的新生代。部內成員之間保持著和諧的關系,只有相互配合才可以把工作作到這是不容否定的,因此我們很注重成員間的關系。我們系雖然人數是的,但我們并沒有因為人數少而甘于落后,正如我們建工系,雖然班級少,學生少但我們從沒有落在其他系的后面過。

          以上是我對本部的半年來的工作總結,在工作中我們還有許多做得不夠好的地方,望各領導給予批評指正,這樣我們的工作才能從本質上得到提高和改善。

          總之,或許我們部的工作沒有其他部做得好,但是我們相信我們組織部的每以為成員都在用心去做事,用心去為全系的每一個人服務,我們的工作或許最的還不夠好,但我們會爭取做得更好。

        組織部工作總結優秀5

          歲末初冬,轉眼間本學期工作已近尾聲,在本學期中,我院團工委組織部在院團委和上級團委的指導和關懷下,以創新工作模式,改進工作方法,緊緊圍繞院團委中心工作大局,和學校發展的步伐,服務學院,服務同學,開展了一系列卓有成效的工作,推動了我院共青團事業的進一步發展。回顧團工委組織部工作,我們總結經驗,分析不足,為下學期更好的完成組織上交給的任務而準備。

          現對本學期部門工作作如下總結:

          一、組織部內部建設

          九月下旬外國語團學組織開展納新工作,組織部和其他部門一同進行團學納新的宣傳和報名工作。最終于九月底在圖書館階一,召開了西安財經學院外國語學院第二屆團學納新大會,吸收一大批充滿熱情、樂于奉獻的13級新生。其中8名新生的加入為組織部添加了新鮮的血液,在部長和副部的帶領下,組織部有計劃的進行了自身建設,不斷完善內部機制,細化細節流程,明確分工職責,努力提高工作效率。在工作、學習和生活方面,及時解決部員們心中的困惑,不僅使大家更快的適應了角色,也增強了組織部內部的凝聚力。組織部開展的各項工作夠體現了人性化的管理體制,大家在交流中增進感情。在輕松、愉快、嚴謹的工作氛圍中,融入這個新的家庭。

          二、特色工作

         。ㄒ唬﹫F費收繳、團員證注冊以及團籍轉入和團員信息統計等工作

          新學期伊始,和往年一樣,新生的團關系的轉入和團關系的轉入是我們的本職工作。雖然團員證注冊、團費收取以及團關系轉入等工作涉及面廣,工作量大,但在各團支部的積極配合下我們順利的完成了這項工作。在十月初將本學期收繳的20005元團費以及補辦團證費用170元,總計2177.5元全部上交校團委。

         。ǘ┲贫▓F支書管理細則

          為了進一步加強團支部的建設和管理,切實提高團干部的工作熱情,發揮其的工作能動性,進一步提升團干部的工作效率從而達到更好為同學服務的目的,組織部特擬定出外國語學院團支書管理細則,并在團學老師的建議和修改后,與各班團支書召開會議通過此細則。

         。ㄈ┙M織團日活動

          為深入貫徹“科教興國,人才強國”的戰略方針,積極響應校團委的號召,進一步落實學校應用型創新人才的培養目標,全面提升學生綜合素質,在廣大青年團員中形成“崇尚科學、追求真知、勇于創新、積極進取”的良好學風,不斷提高社會責任感與集體榮譽感,樹立團結奮進的積極觀念,激勵學生樹愛國之心,立報國之志,為實現“中國夢”“強國夢”貢獻青春力量。組織部在十月、十一月、十二月分別組織進行了“宣傳科創競賽,促進學風建設”、“科技興華夏,青年強中華”和“弘揚愛國情,圓我中國夢”為主題的團日活動。在活動期間,各團支部積極組織開展了科技知識競賽以及演講比賽,觀看關于科技興國的視頻以及參觀科技館等形式的團日活動,提高了班級凝聚力,加強了團員隊伍建設。并主動邀請組織部成員參加團結支部活動。組織部也積極參與各團支部進行互動,并主動邀請校團委參加各團支部活動,擴大支部影響力,加強支部與校團委的聯系,提升成員的整體素質。

         。ㄋ模﹨⑴c組織外語風采大賽

          組織部負責與學校各個學院的團工委進行聯系合作,加強外語風采大賽的在兄弟學院的宣傳工作,并負責參賽選手的報名工作以及對風采大賽的比賽時間的通知和相關問題的講解。在外語風采大賽進行的的預賽、彩排以及復賽中,積極配合副書記組織大賽的相關活動。在預賽以及復賽中,組織部主要負責舞臺道具布置,選手簽到和比賽成績記錄。雖然在在彩排時有一些意外情況出現,但在團學各個部門的幫助和努力下,外語風采大賽的復賽終于圓滿成功。

          三、日常工作

         。ㄒ唬┺k公室值班

          在每次的辦公室值班中,組織部成員按時到勤,進行值班記錄,并在離開時打掃衛生,按照規定移交辦公室鑰匙。并在所有值班時間中,沒有出現特殊狀況。

          (二)每周例會

          組織部在每周三六點十五在教學樓召開例會。在每次的召開例會中,主要對每周的工作進行經驗總結,并對下一周的工作進行安排,講述學習生活中遇到的問題和困惑,以提升組織部內部的凝聚力,解決部員遇到的困惑。

         。ㄈ⿲W風檢查工作

          在進行的學風檢查中,組織部全體成員按時到勤,無缺崗,并在檢查結束時歸還袖章和執勤記錄。

          四、協助工作

         。ㄒ唬﹨f助進行第八屆”知識產權杯”第二次培訓的通知報名工作。

         。ǘ﹨f助進行“博學杯“宣講會的通知以及報名工作。

         。ㄈ﹨f助進行第二屆“金牌ECO”的通知及報名工作。

         。ㄋ模﹨f助進行第九屆“挑戰杯”的通知及報名工作。

          (五)協助進行第七屆詩歌美文朗誦大賽的通知及報名工作。

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