鄉村振興幫扶工作總結（精選20篇）
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了�？偨Y怎么寫才能發揮它的作用呢？以下是小編為大家收集的鄉村振興幫扶工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
鄉村振興幫扶工作總結 1
今年以來，我中心緊緊圍繞鄉村振興戰略，推動全市金融機構進村入企，積極開展“金融干部三服務”、“政銀企”、“銀會企”等對接活動，將金融服務落實到“最后一納米”，為鄉鎮、企業提供真正的“媽媽式服務”。
一是政策引導，推動全市金融機構落實鄉村振興工作。落實《關于調整<溫嶺市金融機構(組織)評優和績效獎勵辦法>》，將“加大鄉村振興金融供給”作為金融機構考核加份項目，引導金融機構加大鄉村振興工作力度，將金融資源持續導向基層一線。同時，動員全市金融機構行長、經理深入基層，進村入企，開展政策宣講，普及金融知識，對接融資需求，推廣特色產品。通過“零距離接觸”，進一步增強金融機構的群眾觀念、責任意識和服務理念，有效提升金融與實體經濟融合發展、良性互動。
二是精準走訪，有效建立落實“三張清單”(問題清單、落實清單、責任清單)。推動全市金融機構開展基層走訪活動，調研農戶、企業的融資需求，要求各金融機構進一步下沉工作重心，分派工作人員進村入企，全面了解農戶、個體工商戶生產經營情況和融資需求等信息。通過走訪調研，全面建立“問題清單”、“落實清單”、“責任清單”，精準施策，抓住企業需求點、關鍵點、疏通點，消除痛點難點，從而有效助力鄉村振興。截至10月末，全市金融業機構共收集問題1869個，解決問題1655個
三是精誠惠農，助力實施鄉村整形戰略。深化“普惠+精準”服務，助攻農民共同富裕。堅持分層分類，降低普惠門檻，截至10月末，我市金融機構已在530多個行政村開展“整村授信”工作，累計授信金額達200多億元。塢根“紅色文旅”、石塘“山海旅游”、城南休閑觀光農業、橫峰全域改造等重點項目獲得銀行機構重點保障。
中央農村工作領導小組辦公室主任、農業農村部部長唐仁健表示，在新時代，抓“三農”工作其實就是抓全面推進鄉村振興，今年中央的一號文件就是聚焦全面推進鄉村振興重點工作。 “三農”工作和鄉村振興在內涵、外延上，在新時代、新階段基本是差不多的，所以，在實際工作中就更不要把它搞成“兩張皮”。當前，關鍵是要真刀真槍干起來，見聲勢、見行動。
一是壓實責任。全面推進鄉村振興是一項系統工程，具有典型的“條塊結合”的特征，不只是哪一個部門、哪一個領域的具體工作，需要全黨全社會總動員，部門和地方齊發力。下一步，農業農村部將抓緊研究制定鄉村振興責任制實施辦法，明確中央和國家機關各部門推進鄉村振興責任，落實落細五級書記抓鄉村振興具體要求，形成強大工作合力。今年還將開展省級黨政領導班子和領導干部推進鄉村振興戰略實績考核。同時，還要完善市縣考核制度，壓實全面推進鄉村振興責任。
二是健全機制。把脫貧攻堅探索形成的有效經驗做法，根據新的需要，借鑒運用到鄉村振興中來。具體就是結合貫徹落實《中國共產黨農村工作條例》，去年頒布的《鄉村振興促進法》，從責任落實、組織推動、社會動員、要素保障、考核評價、工作報告、監督檢查等方面，推動健全一攬子鄉村振興的推進機制，廣泛動員、集中力量全面推進鄉村振興。
三是轉變作風。鄉村振興不同于脫貧攻堅，是持久戰，不是攻堅戰，是全域、全員、全面的振興，不能抱著畢其功于一役的想法，提一些不切實際的指標，超越發展階段急于求成，甚至大干快上亂作為，這些都不行。要堅決反對在這方面搞形式主義、做表面文章。必須從各地實際出發，尊重鄉村發展規律，用更加成熟定型的`制度，穩扎穩打推進。
四是建強機構。目前在中央層面，在中央農村工作領導小組的領導下，中央農辦、農業農村部、鄉村振興局“三位一體”抓鄉村振興工作，具體這三者怎么分工、界面怎么樣?中央農辦負責牽頭實施鄉村振興戰略，農業農村部負責統籌實施，統籌的職責是鄉村振興促進法賦予的，國家鄉村振興局負責具體實施。職能雖然有不同，但不能也不是“一刀切”，大家擰成一股繩，從不同的角度、不同的層面來有條不紊地推進鄉村振興工作。
鄉村振興幫扶工作總結 2
近期，市委組織部、市直機關工委、市鄉村振興局聯合調研督查組對全市各縣區62個駐村幫扶村開展調研督查，通過查閱資料、電話訪談和入戶調查，對8家省直單位、26家市直單位、56家縣（區）直單位（包含中央、省屬駐六安單位）的駐村、結對共建和“單位幫村、干部幫戶”工作進行了督查。現將有關情況通報如下：
一、基本情況和工作亮點
（一）駐村工作基本情況
總體來看，大部分駐村工作隊都認真落實了《關于做好市直單位定點幫扶和黨組織結對共建工作的意見》（六組通〔20xx〕33號）和《關于貫徹落實〈安徽省選派干部管理辦法〉扎實推進第八批選派工作的通知》（六組通〔20xx〕35號）精神，堅持在崗在位，參與村級工作，定期開展人才振興、文化振興和生態振興等活動，積極幫助村里鞏固拓展脫貧攻堅成果和有效推動鄉村振興。
調研督查中，除少數駐村工作隊員因工作、生病等原因已正常履行請假手續不在村，絕大部分駐村干部都正常在村在崗。
�。ǘv村工作亮點
1.中信銀行六安分行駐霍山縣諸佛庵鎮桃源河村駐村工作隊副隊長王聿富在摔傷致雙腿骨折情況下堅持工作，后因治療需要而請假，但仍聯系單位捐贈5萬元幫扶資金，并堅持拄拐杖到村參與單位開展的捐贈幫扶活動。
2.太平洋財產保險公司和金寨縣衛健委駐金寨縣流波鎮流波村工作隊每月都制定入戶走訪提示單，詳述入戶走訪的具體工作和注意事項，方便每位幫扶聯系人入戶走訪并了解當前工作重點。
3.市財政局和省淠史杭灌區管理總局紅石嘴管理處駐金寨縣槐樹灣鄉碼頭村工作隊每月定期印發《鄉村振興工作動態》簡報，及時反映駐村工作和鄉村振興工作動態。
4.市政府辦、金寨縣政協、縣移動公司駐金寨縣油坊店鄉西蓮村工作隊積極出點子、想辦法謀項目、找資金推動村級旅游景區建設，取得了明顯成效。
5.市住建局駐霍山縣落兒嶺鎮太子廟村工作隊積極征求各方意見，科學制定三年駐村工作規劃和年度駐村工作計劃，積極爭取建設冷庫等發展村集體經濟項目，有效促進村集體經濟快速增長。
6.市政府辦、霍邱縣公投公司、農業銀行霍邱支行駐霍邱縣邵崗鄉邵崗村工作隊，積極聯系華安證券到村開展“證券行業促鄉村振興公益行動”，共爭取10.84萬元幫扶資金，為村里184名學生捐贈書籍、文具、書包等學習用品，對村里234名脫貧戶和監測戶進行春節前慰問，每戶贈送價值150元的被子和一對枕套，同時還爭取到5000元幫扶資金開展村內留守兒童關愛活動。
�。ㄈ┙Y對共建工作基本情況
大部分單位都按《關于做好市直單位定點幫扶和黨組織結對共建工作的意見》（六組通〔20xx〕33號）要求，成立了黨建聯盟，制定了黨建聯盟工作規程，建立集體學習、研究工作、協調村務、處理問題的聯席會議制度，深入開展組織聯建、黨員聯育、活動聯搞、資源聯用、服務聯做的'“五聯創建”工作，有效提升了基層黨組織治理能力和治理水平。
�。ㄋ模┙Y對共建工作亮點
1.市委黨校發揮單位優勢，積極與舒城縣曉天鎮三元村開展黨建聯盟活動，定期邀請專家學者到村上黨課、開展黨建培訓，有效幫助村黨員提升了理論素養和黨性修養。
2.市衛健委幫扶霍邱縣眾興集鎮唐老莊村，幫助村黨組織與市人民醫院西院區黨支部簽訂支部結對協議，村民可享受院前急救綠色通道，同時減免部分院前急救費用，每年還到村開展兩次大型義診活動。如20xx年10月份市人民醫院西院區13個重點科室到村開展義診活動。
3.霍邱縣稅務局牽線搭橋，積極促進幫扶村霍邱縣馬店鎮四平山村與安徽馬鋼張莊礦業有限責任公司組建黨建聯盟，20xx年從安徽馬鋼張莊礦業有限責任公司為村里爭取15萬元幫扶資金用于山羊養殖項目。
（五）“單位幫村、干部幫戶”工作基本情況
大部分幫扶單位和幫扶干部都認真落實了“四個不摘”要求，定期到村到戶走訪，積極幫助幫扶村、幫扶戶解決實際問題，為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接做出了積極的貢獻。
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1.省政府辦公廳駐金寨縣油坊店鄉東蓮村工作隊幫助村里免費引進xx信息科技有限公司投資建設智慧鄉村衛士，增強災害預防、居民援助等便民惠民能力，提高村民的安全感、獲得感，方便村民日常生活。
2.大唐安徽發電有限公司20xx年為幫扶村霍山縣下符橋鎮三尖鋪村提供幫扶資金75萬元用于老村部改造再利用和25畝瓜蔞基地擴建兩個項目，既盤活了土地資源又增加了村集體收入。同時積極幫助村銷售西瓜、蝦田米、黃牛肉等農產品，銷售金額達到了40多萬元。
3.六安技師學院發揮自身優勢，組織人才“下沉”，提供技術服務和專業培訓。20xx年11月14日至21日在幫扶村舒城縣曉天鎮查灣村開展農村電商培訓，幫助村里培育電商人才，促進村民增收，目前第二期培訓正在籌備中。
4.安徽省新聞出版職業技術學院在幫扶村舒城縣棠樹鄉窯墩村大力開展產業振興工作，幫助村里發展絲瓜絡產業，種植面積達280畝，邀請省農科院等科技院所專家開展技術培訓，有效促進了村集體經濟發展，20xx年村集體經濟達102萬元，20xx年預計能達到130萬元。
5.省僑聯20xx年以來在舒城縣張母橋鎮長沖村開展一系列愛心公益活動：聯系組織15名醫療專家為村里200名村民開展愛心義診；捐贈愛心冬衣100件、“愛心口杯”300個、手提包100個；為因交通事故受傷的村民夏自文募捐2000元救助款；捐助11名高考本科學子共計5.5萬元；聯系國外愛心人士幫助村民劉佳麗，連續三年每月捐贈2000元直至完成高中學業。
二、工作要求
（一）進一步深刻理解貫徹“四個不摘”要求。各縣區委組織部、直屬工委和鄉村振興局要切實擔當盡責，強化統籌協調，細化工作措施，對有條件的幫扶單位，要盡量使幫扶村的選派駐村單位和結對幫扶單位保持一致，同時確保所有脫貧戶、監測戶都要有幫扶責任人、聯系人，真正把幫扶責任壓緊壓實。
�。ǘ┻M一步強化學習貫徹六組通〔20xx〕33號和35號文件精神。市委組織部、市直工委、市鄉村振興局等單位于20xx年10月12日和27日先后聯合印發了六組通〔20xx〕33號和35號文件。各縣區委組織部、直屬機關工委、鄉村振興局要強化有關文件的學習貫徹和宣傳培訓，以更加有效的措施促使有關文件精神落實到最后一公里；要再強調與原單位工作完全脫鉤的要求，確保所有駐村干部真心駐村，安心工作。
�。ㄈ┻M一步推進推深做活黨建聯盟工作。黨建聯盟是增強基層黨組織政治功能，整合城鄉黨建資源，發揮黨建引領作用的重要抓手。各有關幫扶單位要進一步提高認識，未成立黨建聯盟的要盡快成立，并且要深入開展組織聯建、黨員聯育、活動聯搞、資源聯用、服務聯做的“五聯創建”活動，積極支持和幫助幫扶村健全完善鄉村治理體系。
�。ㄋ模┻M一步科學研究制定年度計劃和三年規劃。各幫扶單位要強化對三年幫扶規劃和年度幫扶計劃內容的調研審核和黨組把關，各駐村工作隊要強化三年駐村規劃和年度駐村計劃的實地研究，結合村情實際，并在村內公示公開。無論是幫扶、駐村規劃還是幫扶、駐村計劃都要具有科學性、可行性和創新性，要確�？刹僮鳌⒖蓪崿F、可見效。
�。ㄎ澹┻M一步督查調研總結定點幫扶工作。各縣區委組織部、直屬機關工委和鄉村振興局要進一步明確分工合作，壓實定點幫扶工作責任，分別牽頭負責駐村、結對共建和“單位幫村、干部幫戶”工作，經常性開展調研督查，發現問題、解決問題，發現亮點、總結經驗，多措并舉提振駐村干部、幫扶單位、幫扶責任人、聯系人的精神和工作狀態，有效形成定點幫扶工作合力，促使全市定點幫扶工作再上新臺階。
鄉村振興幫扶工作總結 3
黔南州聚焦三都、羅甸2個國家鄉村振興重點幫扶縣和長順、貴定、平塘、獨山、荔波5個省級鄉村振興重點幫扶縣，按照“守底線、抓發展、促振興”的要求，編制印發了《黔南州深入推進鄉村振興重點幫扶縣鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接實施方案（2022-2025）》，明確“四項舉措”抓好實施，確保鄉村振興重點幫扶縣鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉村振興不斷取得新進展新成效。
明確目標任務。過渡期內，重點幫扶縣脫貧攻堅成果高質量鞏固拓展、脫貧成效更可持續，脫貧人口人均年收入達到全省脫貧縣平均水平；所有行政村基本公共服務水平達到全省脫貧縣平均水平，區域性發展短板全面補齊；鞏固拓展脫貧攻堅成果、鄉村產業、農村人居環境整治、鄉風文明建設、鄉村治理等“五大行動”取得明顯成效。
明確重點工作。按照“鞏固成果、補齊短板、促進振興”的'要求，提出了“三大硬仗”、14項重點任務。鞏固拓展脫貧攻堅成果硬仗方面，圍繞強化防止返貧動態監測和幫扶工作，鞏固拓展“3+1”保障、兜底保障、易地扶貧搬遷三大成果，達到持續促進脫貧人口增收的最終目標，明確了5項重點任務，推動各項幫扶政策措施落細落實。補齊區域性發展短板硬仗方面，圍繞補齊公共服務、基礎設施和自我發展能力三類短板，明確了3項重點任務，推動鄉村振興重點幫扶縣補齊發展短板、增強發展能力。有效銜接鄉村振興硬仗方面，扎實推進鄉村產業、農村人居環境整治、鄉風文明建設、鄉村治理、特色田園示范點建設、東西部區域協作6項工作落地見效，推動鄉村全面振興。
明確政策舉措。從財政、金融、土地、人才、產業發展、就業幫扶、基礎設施建設、公共服務等方面集中支持。
一是加大資金和金融保險支持。持續保持中央和省級銜接資金、東西部協作資源、各類小額信貸資金向鄉村振興重點幫扶縣傾斜。支持保險機構開展優勢特色農產品保險、防止返貧保險等，發揮保險的風險保障作用。
二是加大人才支持。加大人才引進支持力度，增設職位（崗位），放寬招錄條件。鼓勵和引導農業技術人員、教師、醫生等人才向基層流動，推動各類人才助力鄉村振興重點幫扶縣發展。
三是加大用地支持。落實國家城鄉建設用地增減掛鉤節余指標跨省調劑政策。指導縣級和鄉鎮國土空間總體規劃編制，分類有序推進“多規合一”實用性村莊規劃編制。四是加大幫扶力度。利用好中央定點幫扶政策，實施“萬企興萬村”行動，鼓勵、引導各類社會力量參與鄉村振興，形成全社會廣泛支持鄉村振興的良好氛圍。
明確工作保障。
一是強化組織領導。堅持州、縣、鄉抓落實的工作機制，州各有關單位細化支持政策，加強督促指導，重點幫扶縣黨委政府進一步完善工作機制，研究謀劃、部署安排好各年度目標任務，鎮、村抓好工作落實，全力推進各項工作任務落地見效。
二是強化統籌調度。州級統籌整合各方資源，集中支持鄉村振興重點幫扶縣發展，對各項政策落實情況定期進行監測評估。
三是強化督導考核。州級定期或不定期組織對重點幫扶縣開展聯合督導，確保鄉村振興重點幫扶縣各項工作高質量推進。
鄉村振興幫扶工作總結 4
一、基本情況
xx鎮現有脫貧戶1970戶5747人（其中脫貧不穩定戶20戶75人，已消除致貧風險）邊緣戶215戶751人（已消除致貧風險）；新確定突發嚴重困難戶1戶9人。
二、鞏固脫貧攻堅成果工作開展情況
�。�1）鄉村振興項目庫編排工作
20xx年我鎮通過村級調研、村兩委討論、公示、鎮審核并審核上報農業、水利、交通等項目116個，涉及資金9847.28萬元。
�。�2）扶貧資產管理工作
20xx年，xx鎮根據《xx縣扶貧資產管理辦法（試行）》（x扶組〔20xx〕xx號）文件要求，開展扶貧資產管理工作，鎮村兩級建立《扶貧項目資產登記臺賬》對20xx-20xx年147個扶貧項目資產進行登記入賬，同時簽訂產權移交協議、管護協議、經營性資產運營協議。
（3）產業鞏固脫貧
到戶產業：20xx年以來，我鎮申報兩批到戶產業629戶，涉及獎補資金159.947萬元。其中，第一批申報到戶產業72戶，獎補資金20.08萬元；第二批申報到戶產業132戶，獎補資金36.995萬元；第三批申報到戶產業168戶，獎補資金39.376萬元；第四批申報到戶產業179戶，獎補資金43.111萬元；第五批申報到戶產業78戶，獎補資金320.385萬元。
光伏扶貧：我鎮現有光伏電站19座（楊灣村，xx村村級電站各2座，其他戶用光伏電站15座）受益貧困戶1212戶、受益貧困村2個（楊灣村、xx村）。20xx年以來，發放到戶光伏電費363.6萬元，戶均0.3萬元；兩個貧困村集體電站收入53.584萬元。
（4）就業鞏固脫貧
20xx年以來，我鎮開發光伏管理員崗位18個，發放工資2.4萬元；開發臨時性公益崗位55個，發放工資2.2萬元。
�。�5）動態調整情況
20xx以年來，我鎮到戶摸排戶上基本情況，戶內自然增人涉及5戶5人，戶內自然減少涉及29戶31人。
（6）防止返貧監測幫扶工作開展情況
20xx年，我鎮開展鞏固拓展脫貧攻堅成果防止返貧監測幫扶工作。在鎮村兩級開展培訓12次，設立網格218個，組織鄉村干部、駐村工作隊員、幫扶責任人和聯系人，動員村民小組長、農村黨員、鄉村網格員等311人，對全鎮14893戶農戶開展入戶調查，現全部排查完成，未發現兩不愁三保障”和飲水安全、產業發展、脫貧人口就業、幫扶工作等方面存在問題。經過認真調查核實，我鎮系統現有脫貧監測戶20戶75人、邊緣易致貧戶215戶751人，均穩定消除了返貧致貧風險；新確定突發嚴重困難戶1戶3人，制定了2條幫扶措施。
三、下一步工作
（一）定期開展防止返貧動態監測和幫扶工作，持續做好入戶遍訪工作，及時掌握第一手信息，同時加強行業部門數據分析，認真做好動態監測工作，做到早發現、早預警、早分析、早幫扶。
�。ǘ├^續強化產業支撐，確保脫貧穩定性。加快培育農民專業合作社、種養殖大戶等新型經營主體，提高貧困群眾生產組織化程度，帶動戶上增收。因地制宜發展農產品加工業、鄉村旅游業、農村電商等現代服務業。
�。ㄈ┤婕訌姺鲐氋Y金投入形成資產的管理，防止資產流失，充分發揮扶貧資金效益，突出精準扶貧、精準脫貧，發揮扶貧資金在群眾增收和村集體經濟發展上的`有效作用，切實維護扶貧資產所有者、經營者和受益者的合法權益，確保扶貧資金資產保值增值。
鄉村振興幫扶工作總結 5
20xx年以來，根據中央和省、市縣關于推進鄉村振興戰略的工作部署，xx鎮結合實際，在不斷鞏固脫貧攻堅工作成果的同時，強化村級基礎設施建設，積極推進產業振興，大力開展黨建引領信用村工作，鄉村振興工作取得了階段性成效�，F將相關工作總結如下：
一、不斷鞏固脫貧攻堅工作成果
一是開展春季“xx計劃”職業教育補助工作。為有效助力貧困學生順利完成學業和繼續學習深造，xx鎮發揮村干部、駐村工作隊、幫扶責任人的作用，形成合力，采取多種宣傳方式，確�！皒x計劃”政策普遍知曉，同時由村級扶貧專員匯總“xx計劃”摸底申報名單，對接符合條件的貧困學生幫助申報“xx計劃”補助。在“xx計劃”職業教育補助工作過程中，xx鎮做到了工作推進有序、公開公平公正、資金補助精準、政策應享盡享。目前，春季“xx計劃”職業教育補助工作已全面完成，全鎮申報春季xx計劃學生65人，補助資金97500元，目前已全面落實到位。
二是扎實推進扶貧檔案管理工作。xx鎮嚴格按照省、市縣文件精神，結合本鎮實際，對精準扶貧檔案管理進行了統一部署，組織村書記、駐村工作隊、村級扶貧專員召開了檔案管理專題培訓會議，明確了時間節點、工作要求及責任分工。利用現有條件，配置一間檔案室專門歸置扶貧檔案，安排專人進行細化分類整理。同時我鎮定期對鎮、村、戶三級精準扶貧檔案進行逐戶核查、對整理不規范、不完整的資料現場進行指導整改，確保精準扶貧檔案收集齊全、整理規范、利用有效，高質量完成精準扶貧檔案管理工作。
二、大力推進鄉村振興工作
一是強化村級基礎設施建設。村級基礎設施建設，作為實現鄉村振興戰略的.基礎。20xx年上半年，縣下達我鎮第一批銜接資金項目9個，共計投資總額為1019.72萬元。截止目前已完工4個，目前已累計報賬金額586萬元。下達第二批銜接資金項目2個，投資總額175萬元，目前項目正在設計中。
二是積極推進產業振興工作。對全鎮建檔立卡脫貧戶進行茶苗補助，目前共發放171050株，合計補助金額43316元，農戶自付1710.5元。
三是黨建引領信用村工作。成立鄉村振興工作組，由聯系村班子成員任組長、部門負責人任副組長，相關部門的成員全部納入鄉村振興工作組內，與所在村兩委成員統一調度管理。要求各村工作組逐戶進行宣傳，發放宣傳彩頁，征求農戶意見，詳細填寫《黨建引領信用村信息采集表》，簽字確認后，錄入相關系統平臺。同時xx鎮安排專人通過后臺，對錄入的數據質量進行監督，確保數據采集精準，錄入質量可靠。
四是防返貧監測對象動態管理工作。脫貧不是終點，而是新生活、新奮斗的起點。xx鎮立足實際，圍繞“兩不愁三保障一安全一過線”的標準，堅持農戶申請兩評議一公示一比對一審核一公告的程序，共計摸排防返貧監測對象9戶，目前正在村級公示階段。
鄉村振興幫扶工作總結 6
實施鄉村振興戰略，必須始終把解決好“三農”問題作為全黨工作重中之重，堅持農業農村優先發展。應歷史地、辯證地認識“三農”問題，任何時候都不能忘記農業、農村、農民為國家獨立、民族解放、改革開放和國家工業化、城鎮化、現代化所作出的重大貢獻和犧牲。
實施鄉村振興戰略，必須堅持“四個優先”：在干部配備上優先考慮，即選拔一批懂農業、愛農村、愛農民的好干部去推動鄉村振興工作。在要素配置上優先滿足，即重點破除體制機制障礙，完善農業農村發展用地保障機制，解決土地增值收益長期“取之于農、用之于城”的問題，解決“農村的地自己用不上、用不好”的困局，讓農業農村能夠公平公正地享有更多發展資源。
在資金投入上優先保障，即創新投融資機制，加快形成財政優先保障、金融重點傾斜、社會積極參與的多元投入格局。完善財政支農投入穩定增長機制，堅持把農業農村作為財政支出的`優先保障領域，明確和強化各級黨委、政府“三農”投入責任，確保支農投入力度不斷增強、總量持續增加、與鄉村振興的`目標任務相適應。要調整完善土地出讓收入的使用范圍，進一步提高用于農業農村的投入比例。建立補充耕地指標跨省域調劑機制，將所得收益全部用于鞏固脫貧攻堅成果和支持鄉村振興。在公共服務上優先安排，即統籌推進城鄉融合發展，大力增加農村公共服務供給，改善農村基礎設施，優先發展農村教育、文化事業，推進社會保障制度城鄉統籌，提升農村醫療、養老服務能力，加快補齊農業農村短板，使農民和市民享受的基本公共服務逐步趨同，加快實現城鄉基本公共服務均等化。
鄉村振興幫扶工作總結 7
實施鄉村振興戰略，具有鮮明的時代特色，反映了發展的必然、人民的期盼。實施鄉村振興戰略是以黨中央經過深思熟慮作出的重大決策，在我國農業農村發展歷史進程中具有里程碑意義。實施鄉村振興戰略是如期全面建成小康社會的必然要求。中國特色社會主義進入新時代，我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的.發展之間的矛盾。我國發展最大的.不平衡是城鄉發展不平衡，最大的不充分是農村發展不充分。實施鄉村振興戰略，讓廣大農民共同分享現代化成果，這樣的小康社會才能得到包括億萬農民在內的全體人民認可，才能經得起歷史和實踐的檢驗。實施鄉村振興戰略是推動經濟持續健康發展的迫切需要。
我國經濟正處在轉變發展方式、優化經濟結構、轉換增長動力的攻關期，農業要比以往更加注重保供給、提質量、穩物價，繼續為穩定經濟社會發展大局發揮“壓艙石”和“穩壓器”的作用，繼續為國家宏觀調控留出回旋余地和騰挪空間，為黨和國家工作全局贏得戰略主動。實施鄉村振興戰略是建設美麗中國的必然選擇。美麗中國要靠美麗鄉村打底色。實施鄉村振興戰略是逐步實現全體人民共同富裕的客觀需要。實施鄉村振興戰略，必須堅持以人民為中心的發展思想，打好精準脫貧攻堅戰，全力以赴消除貧困，讓改革發展成果更多更公平惠及廣大農民，朝著實現全體人民共同富裕的目標不斷邁進。
鄉村振興幫扶工作總結 8
推進鄉村振興，人才是基本保障，鄉村振興戰略的發展離不開強有力的人才支撐，人才振興是鄉村振興的基礎和關鍵。致天下之治者才人才，成天下之才者在教化，人才振興實施正確方向是實現鄉村穩、農業興的要因素，鄉村振興是新時代“三農”工作的關鍵目標指向，擁有一支深刻了解農村生產生活的多元化、高素質“三農”工作保障隊伍尤為關鍵。
留助鄉村人才，助力鄉村振興好發展。人興則鄉村興，人旺則鄉村旺。選拔培優鄉村振興的人才要著力從眼下的本土去挖掘“千里馬”，首先，鼓勵本土人才積極投身鄉村建設的.同時，要制定并完善好本土人才成長發展機制，充分激發鄉村人才的積極性、創造性，發揮鄉村人才的技術優勢，進而帶動產各個業快速發展，帶動致富。其次，從教育、就業、醫療、基礎設施、居住環境等條件入手，不斷改善和優化本土鄉村人才的成長發展環境。通過健全的保障機制的投入，鄉村基礎設施的.完善，相信本土鄉村人才能更好地助推鄉村振興。
培養新時代人才，共建鄉村振興好發展。新時代的鄉村需要更多新時代的人才來點燃，大學生村官計劃是想鄉村提供人才振興支撐的重要途徑，為建設高素質專業化“三農”工作干部隊伍提供源頭活水。大學生村官計劃自實施以來，為鄉村振興發展提供了扎實的人才支援，在工作中，他們發揮著積極作用，一批又一批有文化、會經營、善管理、懂技術的大學生村官為鄉村振興默默地奉獻著自己的青春，是鄉村振興中不可缺少的重要人才隊伍。要建立引導并鼓勵更多高校畢業生到基層工作“下得去、留得住、干得好”的`長效機制，鼓勵更多年輕有志青年扎根基層、服務鄉村振興。
要筑巢引鳳，以人才振興助力鄉村振興。要多方引導返現農民工、大中專畢業生、科技人員、退役軍人等等返鄉做“創客”，鼓勵支持并引導鄉村精英群體返鄉投身到鄉村振興，不僅僅要靠當地政府部門創造便利條件、政策支持，也要同步改善鄉村基礎建設，縮小城鄉基本公共服務差距，更好解決返鄉精英群體的后顧之憂。栽好梧桐樹，吸引鳳凰來。營造“靠環境引人才，用服務留人才”的良好氛圍，制定人才、財稅等優惠政策，為人才搭建干事創業的平臺，吸引更多的人才返鄉創業，推動鄉村振興全面發展升級，譜寫鄉村全面振興新篇章。
人才振興是助力鄉村振興發展的核心靈魂，鄉村振興必須人才為先。人才是創新創業的支柱，只有人才支柱穩固，才能筑起新時代鄉村振興的大廈，打開鄉村振興新局面。
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人才是社會干事創業的第一資源。大學生則是人才當中最主要的力量。大學生都是接受了高等教育的人，其素質和能力還是值得信賴的。近年來，不少地方對于大學生越來越重視。很多農村地區，長年難以擺脫貧困。關鍵還是在于人才方面出了不少問題。近日，一篇名為《讓大學生成為鄉村振興生力軍》的文章更是旗幟鮮明表達了大學生應該不斷為鄉村振興助力，促進早日實現鄉村振興的發展戰略。
很多貧困地區，貧窮和落后與人才的`匱乏和短缺不無關系。貧困地區，受限于諸多的客觀條件，人才，特別是大學生難以在一些貧困的`農村施展才能。更為重要的是，由于貧窮，導致對于很多鄉村在人才的政策和引入上也很缺乏甚至沒有底氣和勇氣。對于大學生的引才工作政策上的缺失，直接就造成了很多偏遠農村人才缺乏，而大城市往往有顯得人才過剩甚至飽和。這就是長期以來困擾很多偏遠農村發展的重要障礙。因此，加強人才工作，讓大學生不斷在鄉村振興上助力，往往就能解決很多鄉村振興發展的問題。
新時代，是知識經濟時代。尊重知識、尊重人才早已深入人心。很多經濟發達的地區，之所以能夠保持快速、持久地高質量發展，人才的重要作用不言而喻。沒有大量具有能力和高素質的大學生不斷助力當地發展，經濟想要實現突飛猛進難以為繼。因此，解決偏遠農村發展的瓶頸，就要不斷發揮大學生的作用，讓大學生助力實現鄉村振興。
讓大學生助力實現鄉村振興，要積極打造可以讓大學生施展才能夠的事業平臺。很多農村地區，產業都比較落后甚至很缺乏，加上基礎設施也比較落后，導致很多大學生即使去了很多農村也難以有所作為。很多大學生到了這些地方甚至有種被埋沒、甚至最終被荒廢的情況。這樣的情況如果不解決，往往就會導致農村地區與城市的差距會越來越大，人才的匱乏問題必將長存。在一些農村地區，大學生來到這些地區，往往也留不住。因此，真正要解決農村地區人才的問題，還是要不斷發展事業平臺，讓大學生來到農村不會覺得是“游一游”。
大學生，是社會改革發展的財富，更是社會精英人才的重要組織部分。干事創業，需要人才的不懈奮斗，更是需要大學生不斷在干事創業中不斷努力。鄉村振興，這是十九大國家的戰略部署，是保證廣大農村人民群眾實現脫貧致富的關鍵。作為這一重大戰略的實施，就需要大學生的不斷助力，為鄉村振興保駕護航。
鄉村振興幫扶工作總結 10
一、鄉村振興量化指標需加強，對考核駐村干部缺少抓手。
脫貧攻堅階段，很多硬指標是可以量化的。比如兩不愁三保障，吃飽穿暖、住得安全、上得了學、看得了病等。這些都是可以用硬性指標來量化考核的。但是鄉村振興階段，較難用一些量化指標來界定工作的好壞。部分地方延續了脫貧攻堅階段的一些政策，對知曉度、滿意度這些內容繼續加以考核。相對于鄉村振興工作來說，其必要性有待探究。建議多方調研，收集基層一線的反饋，形成具有操作性的考核監督方案。而且，對鄉村振興的考核應有別于脫貧攻堅階段的大范圍跨省市的評比，對相關評價指標和要求，應充分參考省內或同水平區域內的總體發展水平分別制定。
二、鄉村振興見效較慢，對長期駐村要做具體要求。
鄉村振興需要更長期的謀劃和更切合當地的因地制宜和因勢利導。駐村干部一是需要較長時間的下沉進村，二是需切實做好摸底調查工作。
鄉村振興承接脫貧攻堅，但是建議對脫貧攻堅的一些成果的運用，應當通過切實的調研并結合當前市場和技術的發展變化，做出合適的.調整。這就更需要駐村干部的長期堅持。鄉村振興是一次長考，對基層和駐村干部的能力、韌性、耐心也是一次更長的考驗。建議對于本批次駐村干部的亂換年限要求，輪換方式方法，做進一步的規定，應該要有打持久戰的準備。
三、鄉村振興所需專業性較強，短時間內缺乏專業性人才。
鄉村振興急需大量專業性較強的人才，但是目前來看，基層確實缺少相關人才。大力建設各類人才隊伍是下一步工作的重點。但是就目前的需求情況來看，可嘗試由上級部門建立一支或者多支區域內流動的.專業技術工作隊伍。這批人不駐在某一個村，而是相對集中地在某一個或多個縣區內各村流動，成為一支救急隊伍。這個隊伍中可選派一批技術精熟、素質過硬的同志和一批年輕、學習、動手能力強的同志。一方面用于解決鄉村振興初期出現的各種新的突發的重難點問題，一方面通過在基層一線的傳幫帶，培養出一批能及時下沉到基層的實用型人才。
鄉村振興幫扶工作總結 11
黔南州聚焦三都、羅甸2個國家鄉村振興重點幫扶縣和長順、貴定、平塘、獨山、荔波5個省級鄉村振興重點幫扶縣，按照“守底線、抓發展、促振興”的要求，編制印發了《黔南州深入推進鄉村振興重點幫扶縣鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接實施方案（20xx—2025）》，明確“四項舉措”抓好實施，確保鄉村振興重點幫扶縣鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉村振興不斷取得新進展新成效。
明確目標任務。過渡期內，重點幫扶縣脫貧攻堅成果高質量鞏固拓展、脫貧成效更可持續，脫貧人口人均年收入達到全省脫貧縣平均水平；所有行政村基本公共服務水平達到全省脫貧縣平均水平，區域性發展短板全面補齊；鞏固拓展脫貧攻堅成果、鄉村產業、農村人居環境整治、鄉風文明建設、鄉村治理等“五大行動”取得明顯成效。
明確重點工作。按照“鞏固成果、補齊短板、促進振興”的.要求，提出了“三大硬仗”、14項重點任務。鞏固拓展脫貧攻堅成果硬仗方面，圍繞強化防止返貧動態監測和幫扶工作，鞏固拓展“3+1”保障、兜底保障、易地扶貧搬遷三大成果，達到持續促進脫貧人口增收的最終目標，明確了5項重點任務，推動各項幫扶政策措施落細落實。補齊區域性發展短板硬仗方面，圍繞補齊公共服務、基礎設施和自我發展能力三類短板，明確了3項重點任務，推動鄉村振興重點幫扶縣補齊發展短板、增強發展能力。有效銜接鄉村振興硬仗方面，扎實推進鄉村產業、農村人居環境整治、鄉風文明建設、鄉村治理、特色田園示范點建設、東西部區域協作6項工作落地見效，推動鄉村全面振興。
明確政策舉措。從財政、金融、土地、人才、產業發展、就業幫扶、基礎設施建設、公共服務等方面集中支持。
一是加大資金和金融保險支持。持續保持中央和省級銜接資金、東西部協作資源、各類小額信貸資金向鄉村振興重點幫扶縣傾斜。支持保險機構開展優勢特色農產品保險、防止返貧保險等，發揮保險的風險保障作用。
二是加大人才支持。加大人才引進支持力度，增設職位（崗位），放寬招錄條件。鼓勵和引導農業技術人員、教師、醫生等人才向基層流動，推動各類人才助力鄉村振興重點幫扶縣發展。
三是加大用地支持。落實國家城鄉建設用地增減掛鉤節余指標跨省調劑政策。指導縣級和鄉鎮國土空間總體規劃編制，分類有序推進“多規合一”實用性村莊規劃編制。
四是加大幫扶力度。利用好中央定點幫扶政策，實施“萬企興萬村”行動，鼓勵、引導各類社會力量參與鄉村振興，形成全社會廣泛支持鄉村振興的良好氛圍。
明確工作保障。
一是強化組織領導。堅持州、縣、鄉抓落實的工作機制，州各有關單位細化支持政策，加強督促指導，重點幫扶縣黨委政府進一步完善工作機制，研究謀劃、部署安排好各年度目標任務，鎮、村抓好工作落實，全力推進各項工作任務落地見效。
二是強化統籌調度。州級統籌整合各方資源，集中支持鄉村振興重點幫扶縣發展，對各項政策落實情況定期進行監測評估。
三是強化督導考核。州級定期或不定期組織對重點幫扶縣開展聯合督導，確保鄉村振興重點幫扶縣各項工作高質量推進。
鄉村振興幫扶工作總結 12
實施鄉村振興戰略，要堅持黨管農村工作，堅持農業農村優先發展，堅持農民主體地位，堅持鄉村全面振興，堅持城鄉融合發展，堅持人與自然和諧共生，堅持因地制宜、循序漸進。加強農村基層基礎工作，重在培養造就一支懂農業、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍。
農村是一片廣闊的天地，大學生在農村和鄉村振興浪潮中必然會有發展。無論是發展原始種植型農業，還是發展新型創新型農業，農村的人才嚴重缺失都是值得關注的`重點。農村政府應創造條件，讓從農村走出的`大學生回到農村，為他們的未來發展提供良好的平臺，對其落戶農村、發展農村給予政策支持、資金扶持；農村大學生回到農村發展比城市人才到農村發展，有事半功倍之效。他們知道農村最需要什么，也知道農村的真正問題，與村民溝通起來也更有親近感，更容易揚長避短，在鄉村振興中做出貢獻。
為了農村和鄉村振興，重在真心實意地把有志于農村發展的大學生推到更有發展前途的崗位上，不能因為他們年輕，因為他們只能到農村，沒有其他地方可去，就熱一陣冷一陣，或者有小家子氣，害怕大學生走在自己前頭，影響了自己的仕途。
善于從農村能人中發現和挖掘人才。農村大學生生于、長于農村，并在農村摸滾打爬了多年，對農村情況和農村需求了如指掌。加強對這些人進行定向培訓，并根據他們的發展及所作出的貢獻，為他們提供晉升、發展的更優通道，必然有助于鄉村振興加速提質，有助于他們在鄉村振興中不斷成長。
鄉村振興幫扶工作總結 13
鄉村振興要想取得突破性進展，遵循國家策略，提高農村的經濟收入是關鍵點，要想讓農民收入提高，一方面是加強農業的幫扶和現代化農業作業的發展，讓鄉村的`土特產有銷路，有市場。另一方面是可以積極發展鄉村旅游來帶動經濟收入。在發展的同時要貫徹國家的政策要求，強化環境保護意識，做到可持續發展。
構建現代農業生產體系。實現產業興旺，要以深化農業供給側結構性改革為主線，其中堅持質量興農是重中之重。比如，深入推進農業綠色化、優質化、特色化、品牌化，調整優化農業生產力布局，推動農業由增產轉向提質；推進特色農產品優勢區域建設，建設現代農業產業園、農業科技園區等；實施產業興農行動，推行標準化作業，打造農產品品牌，保護地理標志農產品，打造一村一品牌、一縣一產業的發展新格局。
產業興才能鄉村興，經濟強才能人氣旺。產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕是鄉村振興戰略實施的總要求，是決勝全面建成小康社會的重中之重。要不斷提高鄉村的自制能力，從而形成治理有效、科學發展的良好局面。
鄉村振興幫扶工作總結 14
鄉村振興戰略側重于從頂層設計角度為農村發展指明方向，意在促進農村經濟、文化、社會、生態的全面發展和整體提升。脫貧攻堅從致貧的因素出發，針對不同情況采取不同扶貧措施，幫助每個貧困戶脫貧，側重于微觀政策。作為各級干部，需要在實際工作中研究鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉村振興的有效銜接問題，重點唱好“三部曲”。
唱好“政策轉型曲”。圍繞精準扶貧，各級都制定了一系列到村到戶的扶持政策，對保障農村貧困人口的.生活和生產起到了重要作用。鄉村振興階段，各級干部應在此基礎上擴大扶貧范圍，實現扶貧資金逐步向非貧困戶開放，激發農村貧困人口的內生動力；完善農村社會保障體系，健全精準扶貧政策的民主監督制度和考核制度，實現其與鄉村振興的有機結合；堅持鄉村振興建設總目標與鄉村自身的特色結合，制定差別化的扶持政策。
唱好“城鄉融合曲”。城大鄉小的格局凸顯脫貧攻堅與鄉村振興工作中城鄉何以融、如何融的雙面性。各級干部在此項工作中要做到空間規劃有序，以距離城鎮中心和實住人口為參考，將鄉村進行特大鄉村、大鄉村、中等鄉村、小鄉村分類，采取城鄉融合歸類，實施壯大、合并、融入的指導策略，做到城鄉機理有別，對于承載獨特地域文化的建筑及其它樣式給予保護，避免在拆建中導致文化流失。
唱好“技術互補曲”。鄉村振興戰略與脫貧攻堅政策的有效銜接需要技術上的相互補充，各級干部應將鄉村振興與精準扶貧的'技術發展納入農業信息化發展計劃，形成縱向相連、橫向相通的技術體系。鄉村振興方面，要加快鄉村地區的網絡建設，引進信息技術人才，通過大數據分析農業發展市場需求，促進農村電子商務發展，并鼓勵互聯網企業建立產銷銜接的農業服務平臺。脫貧攻堅方面，通過建檔立卡和扶貧開發信息化建設，推進信息進村入戶，完善精準扶貧數據庫，為建檔立卡戶精準退出提供數據支持和技術保障。
鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉村振興的有效銜接是一個大課題，各級干部要以產業發展為推動，以教育和醫療為保障，以環境改善和鄉村治理為基礎，打造解決相對貧困的長效機制。圍繞農業強、農村美、農民富，大力推進鄉村振興戰略，帶動農民增收致富，確保全面小康路上一個也不掉隊。
鄉村振興幫扶工作總結 15
肩負著縣委縣政府的期望，帶著尋師問道、推動鄉村建設的強烈愿望，我于X日至X日在浙江大學參加了X縣“鄉村振興”專題研討班。在短短的幾天學習時間里，我與全縣來自各崗位的X名科級領導干部一道，在百年名校浙大的求是創新課堂里向名師問道，赴X個示范村求教，并在熱烈的小組研討中交流思想、分析問題，探討著推動X鄉村振興工作的思路舉措。
一、主要收獲及感受。
一是深化對思想理解和認識。不管是在課堂上專家授課不斷反復強調的“浙江鄉村建設的今天就是中國其他地區鄉村建設的明天”，還是特色鄉村建設現場教學中的實踐案例，都讓我實現了視覺上的沖擊和思想上碰撞。
讓我深刻認識到，作為美麗鄉村的首創地，浙工作期間推動的“千村示范、萬村整治”工程，開啟了浙江美麗鄉村建設的新篇章。通過系統規劃設計、持續建設整治，浙江全省農村生態環境大大提升，傳統產業轉型升級，鄉村旅游蓬勃發展，走出了一條“綠水青山就是金山銀山”的可持續發展之路。通過培訓，理論實質有了更加直觀、深刻、真切的認識，進一步強化四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護的自覺性主動性。
二是深化對鄉村振興建設的理解和認識。在浙江短短幾天里，我們所聽到的、所看到的每一個特色村鎮，其產業都體現“特而強”，鄉村垃圾實現分類處理，村莊前后無一不是山青水綠，村干部能力強、群眾熱情誠信、鄉風文明，X年浙江農民人均純收入達X多元，基本達到了十九大提出的“產業興旺、生態宜居、鄉村文明、治理有效、生活富�！钡囊蟆Ｋ娝勊�，讓我深刻體會到，鄉村振興已成為國家戰略，中央和自治區、市、縣委高度重視，能有幸從事這項工作，是我們每一名直接參與這項工作的縣、鄉干部的幸運�！熬G水逶迤去，青山相向開�！毕噍^于浙江鄉村的自然條件、資源稟賦、產業基礎，素有X之稱的X同樣獨具特色，同樣充滿魅力，完全具備加快推進實施鄉村振興的條件。通過此次學習，我們要撲下身子學習浙江精神，借鑒浙江經驗，切實發揮自身優勢，努力打造鄉村振興的X樣板。
二、四點啟示。
一要高度重視生態提升。農村美不美，關鍵看治水；發展快不快，關鍵看生態。結合實際，在工作中，我們要牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念，統籌環保、經濟、社會三者關系，為鄉村振興提供有力生態環境保障。下老鄉有豐富的龍灘庫區水面、獨特的花衣壯文化及兩省三市交界的區位優勢等資源，在下步的鄉村振興工作中，我們將以浙江經驗指導實踐，把農村的垃圾、污水、糞便集中高效處理、綠化作為鄉村振興的重點環節抓實抓好。
農村污水能接入污水處理管網的，盡可能接入污水處理管網進行處理；不能接入的，通過建設小型污水處理設施進行處理。對剛剛清理完畢的龍灘庫區水面，嚴格按照規劃并以集體經濟投入為主發展養殖業。村莊綠化的目標是村在林中，同時還要注意小巷、庭院內外的綠化美化。起步階段，可以通過美麗庭院、美麗街巷建設，從細節入手，突出花衣壯特色，追求個性，彰顯魅力，打造以生態文明為特色的美麗鄉村。
二要解放思想凝聚共識。思想是行動的先導。首先沒有思想的`大解放，就沒有鄉村的全面振興；
在浙大的X節集中授課中，X位專家、教授課堂中無一不提到浙大的創新、浙商的解放思想理念及浙江人的務實吃苦精神。浙江各級黨委、政府及廣大群眾從X年代開始進行鄉村治理，在三十多年的建設過程中，都以“法無禁止即可為”的思想發展民營經濟和鄉村建設，在發展過程中發現問題后，法律法規及政策出臺禁止后才停止不干。從而才有今天的溫州經濟、義務國際小商品市場及中國鄉村建設樣板。
深刻反思，我們在開展多項工作特別是重大工作時，時常出現各部門、各級干部都是一定要找到法律法規及文件政策依據后才去落實、實施，如果沒有找到明確的依據寧可不去落實，秉承少做少錯不做不錯的不作為路線，從而導致好多機遇在大家尋找依據的過程中已悄然逝去。其次沒有農民的廣泛參與，就沒有鄉村振興的持續健康發展。實事求是的講，調動廣大農民的積極性，引導他們廣泛參與到各項工中來，事關鄉村振興戰略實施的成敗。為此，我們要抓住農村社區的三大關鍵群體——黨員干部、婦女和青少年，廣泛深入地開展宣傳發動工作，激發起他們的積極性、主動性、創造性，在全社會營造鄉村振興利大家、搞好振興靠大家的濃厚氛圍。
三、要有“敢闖創”的創新精神。
此次浙江之行，耳濡目染，浙江的民營企業家的“敢闖創”和基層干部敢想敢干、敢闖敢闖精神無處不體現，就是這樣的“敢闖創”、務實的浙江精神，才是浙江經濟發榮發展的動力和源泉。為此，在下步的鄉村振興工作上，我們將在組織振興上重點突破。在黨委班子層面：我們將全力抓好自身建設，在民生工程、鄉村治理等方面大膽作為，黨風帶政風，形成“善創新、敢擔當、勇作為”的干事環境；
進一步發揮黨內民主、“三重一大”重大問題集體決策，集思廣益、群策群力，形成“團結實干、奮發有為”的工作環境。在村級班子層面：選優支部書記這個關鍵人，配強村“兩委”班子這個關鍵事，明年是村“兩委”換屆年，我們將注重品德第一，素質唯先，將一些思想先進、能力強的年輕人充實到村班子隊伍中。加強對村“兩委”的管理，推進“兩諾兩評”管理制度，將工作細化、量化，實現可比較、可評價，提高村“兩委”干部執行力等。
四、要突出抓好產業支撐。
鄉村振興，富民強居是表現，產業支撐是關鍵。我縣的農村多處于石漠化地帶，生態脆弱，工業強居不能奢望。為此，建議綠水青山就是金山銀山的思想為指引，利用開展美麗鄉村建設的機遇，因地制宜發展休閑觀光農業、鄉村旅游等新型業態，激發鄉村振興的內涵式增長潛力，以美麗鄉村建設帶動美麗經濟發展，實現村美民富集體強，風正家和萬事興，讓廣大農村在鄉村振興中有更多獲得感、幸福感、安全感。
鄉村振興幫扶工作總結 16
《關于向重點鄉村持續選派駐村第一書記和工作隊的意見》要求健全常態化駐村工作機制，為全面推進鄉村振興、鞏固拓展脫貧攻堅成果提供堅強組織保證和干部人才支持。駐村干部將作為鄉村振興的中堅力量，繼續派往各鄉村崗位，發揮好領跑示范帶頭作用，推動鄉村實現組織、人才、產業等全面振興。
全面實施鄉村振興戰略的深度、廣度、難度不亞于脫貧攻堅�！皠俜瞧潆y也，持之者其難也”。當前，我們既要持續鞏固脫貧攻堅成果，也要推動脫貧攻堅與鄉村振興實現有效銜接，持續選派駐村干部是貫徹落實上級決策部署的.具體實踐，也是持續鞏固脫貧攻堅成果的必然要求和推動鄉村全面振興的現實需要。這是歷史和人民賦予駐村干部的光榮使命，也是黨和政府交予駐村干部的時代重任。
使命呼喚擔當，實干成就偉業。駐村干部要收拾行囊，整裝待發，以在崗1分秒，盡職60秒的盡業精神，緊緊圍繞“產業興旺、生態宜居、鄉村文明、治理有效、生活富�！笨傄�，苦干、巧干加實干，爭做鄉村振興工作的排頭兵，一要提高政治站位，深刻認識開展鄉村振興工作的.重要意義。要理清工作思路、找準方法路徑，適應新形勢、學習新政策、提升新能力，掌握做好鄉村振興的工作方法。
二要強化學思踐悟，切實提高鄉村振興工作的能力本領。要提高學習的針對性和實效性，全面領會學、突出重點學、掌握方法學，做到學深悟透，提升為民服務能力。
三要聚焦重點任務，扎實履行鄉村振興工作職能職責。要主動調整心態、進入狀態，細化任務分解、找準職責定位，迅速轉變角色、堅守為民情懷，務實工作作風、嚴守紀律規矩，在全面推進鄉村振興中實現自我價值。
征途漫漫，惟有奮斗。廣大駐村干部要用心、用情、用力做好駐村幫扶工作，賡續脫貧攻堅精神，爭做“攻堅克難、開拓創新、不負人民”的表率，持續鞏固拓展脫貧攻堅成果，當好引領鄉村振興工作的“排頭兵”，為鄉村振興發展繼續貢獻智慧和力量。
鄉村振興幫扶工作總結 17
為全面推進我縣鄉村振興工作，近年來，縣城管局圍繞“城鄉統籌、源頭減量、分類處置、系統治理”的思路和目標，精心謀劃、精致組織、精準發力、精細落實，鄉村振興工作取得了較好進展。
一、加強城鎮統籌。
（一）扎實推進城鄉生活垃圾無害化處理
為進一步實現生活垃圾無害化、減量化、資源化處理，從根本上解決“垃圾圍城”的出路，我縣于20xx年投資1800萬元在垃圾填埋場西側建設日處理生活垃圾300噸的大型垃圾中轉站，20xx年1月份建成投入使用，全縣生活垃圾全部轉運至盱眙縣垃圾焚燒發電廠處理，現庫區內全面停止填埋生活垃圾，經統計，20xx年全年共外運全縣城鄉生活垃圾量達63810噸，降低了環境污染，減少了資源浪費。
（二）完善生活垃圾收運體系
20xx年11月我縣環衛體制調整，將城區背街后巷、城郊結合部、城中村以及經濟開發區的道路清掃保潔全部納入了環衛規范作業，現有環衛人員458人。同時每個鎮也建立了專門的環衛保潔隊伍，保潔人員配備原則上按照集鎮每千人配3名、每個村配4—5名的標準配備到位，并相對保證衛生保潔專業隊伍的穩定。截止目前，全縣農村環境保潔員已達1158名。
按照省里提出的“組保潔、村收集、鎮轉運、縣處理”城鄉垃圾統籌處理體系建設要求，我縣結合自身實際，將“四步”變“兩步”，采取縣包到鎮（垃圾轉運、處理由縣負責）、鎮包到村組的兩級統籌運行管理模式（農村環衛基礎設施建設、隊伍建設和清掃保潔、垃圾收集由各鎮負責）。目前城區生活垃圾日產日清，農村生活垃圾收運率達97%，垃圾無害化處理率達98%以上。20xx年縣財政將農村環衛方面的`獎補資金提高至128萬元，較20xx年相比增長率達12.8%。大量資金的投入，促進了城鄉清潔工作的順利開展，為建立城鄉生活垃圾統籌處理提供了經費保障機制。
二、推進垃圾分類。
根據工作實際情況，明確城鄉生活垃圾分類方法，即縣城“細化三類、三分法”，農村“定點投放、二分法”，全面開展垃圾分類試點工作。扎實推進縣城垃圾分類試點，金水灣、金采新村等試點小區開展“分類換積分”活動，引導居民自覺主動參與垃圾分類；推進機關單位設置垃圾分類設施，廣泛宣傳垃圾分類的好處，不斷提高工作人員生活垃圾分類知曉率、參與率、準確投放率。大力推進農村生活垃圾分類試點，呂良鎮率先啟動農村分類試點工作，投放三分類果殼箱、垃圾桶，建成易腐垃圾處理站，所轄村垃圾分類試點實現村域全覆蓋，村民參與率達80%。
強化宣傳教育，硬化工作措施。廣泛深入宣傳，以推動垃圾分類實質運作為基本目標，通過設立宣傳欄、投放公益廣告、發放宣傳單頁等方式，增強群眾垃圾分類意識，普及垃圾分類知識進單位、進社區、進家庭、進校園，力爭做到將垃圾分類投放與宣傳滲透到社會各個層面。
加強垃圾治理，加快垃圾分類收集、轉運設施建設，完善生活垃圾終端處理設施，升級改造垃圾壓縮處理中心，加快推進城東、城西垃圾中轉站建設，逐步提升城鄉生活垃圾處理能力。同時，統籌做好生活垃圾分流外運處理工作，力爭垃圾不落地、不積壓，不斷提高垃圾無害化處理率。
鄉村振興幫扶工作總結 18
一、村概況
村地處北部，面積x平方公里，其中山場多畝，耕地多畝，茶園多畝，是一個山區村，轄個村民組，多人。村黨總支轄個黨支部，黨員人。鐵路、公路、公路穿境，交通比較便捷。居民飲用水水源地“果園山水庫”座落村東北部，境內有xx等小型水庫余座，林木茂盛，風光優美，自然生態環境良好。
二、3月份以來工作開展情況
1、開展調研，制定工作計劃。3月份，通過前期調研、下隊入戶、廣泛接觸群眾等方法，摸清了村情。按照選派工作要求，經村“兩委”會議討論通過，制定本村“兩年工作思路和20xx年工作計劃”，理清了工作思路，明確了目標任務。
2、著力加強村“兩委”班子建設。
一是經常談心交流。抓工作的核心是抓人，抓人的關鍵是抓班子。重視召開民主生活會，開展批評與自我批評，開誠布公，實事求是，努力溝通交流，改變了過去“會議氣氛沉悶，發言少”等不正常現象，發揮“第一書記”在班子建設中的“領頭雁”、“調節器”、“潤滑劑”作用。村干部之間團結協助、合作共事的意識明顯增強。
二是每月至少召開兩次工作會議。會前協商尋良策，會上明理鼓干勁，會后督促求實效。大家的工作效能意識、“爭先進位”意識明顯增強，“班子形象一面旗，工作激情一把火，統籌發展一盤棋，創先爭優一條心”已為班子成員耳熟能詳。
三是制定和執行規章制度。明確分工和“包片”，制定了計生獎懲、考勤、印章、財務、廉政、學習、“四問四責”等九項制度，著力規范村務。一個制度型、規范型、學習型的村黨總支初步形成。本村致力打造學習型黨總支的``做法被《報版》刊載宣傳。
3、認真開展各項黨建基礎工作。制定“創先爭優”實施方案，確立“科學發展創五好，富民強村當先鋒”為本村主題。具體工作主要有以下幾項：
一是召開了兩次黨員大會，上黨課，學習有關文件，宣傳方針政策，通報黨務村務，黨組織和黨員干部述職評議。結合工作，闡明黨員責任義務，布置相應任務。
二是根據“五大載體”建設，結合村情，將黨員劃為“三大塊”，老黨員主要充當“人口計生信息員、鄰里糾紛調解員、政策法律宣傳員、公益設施看護員、森林防火員”等，外出務工經商的黨員主要發揮“雙向帶動”作用，在村的青壯年黨員主要承擔“雙帶”任務，讓黨員們都有承諾，都領任務，都擔責任，都行義務，增強了黨員們的“黨員”意識，努力發揮先鋒模范作用。
三是發揮村部“五個中心”作用，經常開展黨員、群眾教育培訓活動。今年“七一”前，使用縣聯社萬元幫扶資金，維修了黨員活動室。今年已經開展了兩次農技培訓班。現在，村黨員活動室和“農家書屋”是村民們經常光臨的地方。今年“七一”，本村獲得全縣基層黨組織遠程教育學用結合工作“十佳”榮譽�！秾W用結合求實效，遠程教育增魅力》一文在《工作》第7期刊載。四是認真做好發展黨員工作。今年培養了名建黨對象，其中一名是女性。半年來，黨總支已收到入黨申請書十幾份，出現了不得不說服群眾“要慢慢來”等“罕見”情況。村黨組織的吸引力確實正在增強。五是正常開展黨務村務公開工作。新建了一個公開欄。重大事項按照“四議兩公開”程序要求辦事。群眾、黨員對村務的支持度明顯提高，黨群干群關系密切。半年來沒有發生一例到鎮、縣信訪，綜治維穩工作做到了“小事不出村，大事不出鎮”。
4、在經濟社會發展上找門路爭項目。
一是發揮“選派村”優勢，積極爭取項目資金。經村“兩委”會議通過，已據各項“幫扶報告”分呈有關領導機關部門，孜孜以求，鍥而不舍。目前，《村環境綜合整治項目》已批（項目資金萬元），已進入勘查設計階段。本村申報“省級生態示范村”項目也有望獲批，公里長村級水泥路項目已列入鎮計劃。永豐、滴水巖水庫除險加固等“小農水”項目進入測量設計待批階段。
二是立足村情并經村“兩委”會議研究，在鎮財政、農技、林業等部門的指導下，形成《茶葉生產項目申報書》，最大限度發揮選派村萬元幫扶資金“酵母”作用。
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一、幫扶情況
我局23名在職在編干部共幫扶有99戶脫貧戶，分別在新元村、泉峰村、玲芝村、旵山村、赤灘村、城西社區、秋陽村、章渡村。目前均已脫貧，無兜底保障戶。繼續嚴格落實“摘帽不摘幫扶”的要求，每月完成入戶走訪，了解情況，宣傳扶貧政策，制定和落實幫扶措施，鞏固脫貧成果。
二、工作措施
（一）落實幫扶舉措，助推脫貧攻堅工作。
一是扎實開展入戶走訪宣傳工作。每月對貧困戶進行走訪，及時了解掌握他們的生活狀況和思想狀況，鼓勵他們樹立自食其力，艱苦創業、樂觀生活的思想。為幫扶戶講細講通扶貧政策，尤其是“扶貧�！薄ⅰ坝曷队媱潯钡日�，使幫扶戶能真正清楚明白的享受國家的惠民政策。
二是深化法治宣傳教育，增強貧困群眾法治思維。以“八五”普法開局為抓手，深入開展“八五”普法依法治理工作，幫扶責任人每月入戶走訪時為脫貧戶發放宣傳資料，講解與日常生產生活密切相關的法律法規，組織村（居）法律顧問積極開展法治講座，不定期的在各村部及集市、廣場開展形式多樣、內容豐富的`法治宣傳、專場文藝演出、以案釋法等活動，營造濃厚的法治扶貧宣傳氛圍。積極推進幫扶村法治宣傳欄、法治文化墻、法治文化圖書角、法治文化主題公園等創建活動，為脫貧攻堅創造良好的法治環境。今年以來共開展普法宣傳8次，法治講座4次。
三是拓寬法律服務渠道，維護貧困群眾合法權益。深入推進“一村（居）一法律顧問”工作，建立健全公共法律服務平臺建設，實現了轄區所有貧困村法律顧問全覆蓋。進一步拓寬服務渠道，多渠道服務體系，打通服務“最后一公里”。開辟法律服務精準扶貧“綠色通道”，為所有建檔立卡貧困戶免費提供法律援助和公益法律服務，維護貧困群眾合法權益。截至目前共解答法律咨詢120余人次，引導法律援助案件8件。
四是織密人民調解網絡，幫貧困群眾依法解難。堅持發展“楓橋經驗”實現矛盾不上交，不斷完善矛盾糾紛多元化解機制，構筑“以縣調解中心為龍頭、以鎮（街）人民調解委員會為骨干、以村（社區）人民調解委員會為基礎、以行業性專業性人民調解委員會為延伸、以派駐調解室為補充”的人民調解組織網絡體系，加大矛盾糾紛排查化解力度，立足抓早、抓小、抓苗頭，堅持定期開展涉貧、涉老、涉婚姻家庭等矛盾糾紛集中排查化解工作，主動深入農戶，及時發現、化解村民之間的矛盾糾紛。
三、下一步工作計劃
�。ㄒ唬┻M一步加大政策宣傳力度。以“八五”普法開局為抓手，加大扶貧政策宣傳力度，講細講通扶貧政策，尤其是今年疫情防控工作期間的.各項政策和鄉村振興的各種精神，使群眾能真正清楚明細國家的惠民政策。
�。ǘ┘訌姽芾硖岣叻鲐毿Ч�。涇縣縣司法局法律援助中心將加強律所律師值班管理，監督法律援助服務質量，開展多種方式的法律援助宣傳活動，為群眾提供便捷高效的法律援助服務，從法律幫助上支持困難群眾脫貧致富，將政府惠民利民富民的實事辦好。
�。ㄈ┏掷m跟進扶貧幫困進度。下一步，我局將繼續對新元村脫貧戶繼續進行幫助，同時總結扶貧經驗，進一步細化措施，爭取提煉更加有效的扶貧策略，攻堅克難，扎實走好每一步，奮力跨過每道坎，將扶貧工作縱深推進，確保扶貧工作任務的圓滿實現。
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一、高度重視，組織保障有強度
為全面加強組織領導，保障各項工作順利開展，組織成立由局主要領導擔任組長的鄉村振興工作領導小組，建立健全主要領導親自抓、分管領導具體抓、全體干部協同落實的工作機制。將鄉村振興工作納入年度重要工作計劃，主要領導堅持親自研究、親自部署、親自督辦，今年以來，局黨組會專題研究鄉村振興相關工作3次，嚴格落實鄉村振興工作一月一調度、半年一總結的工作制度。
二、壓實責任，工作措施有力度
（一）持續深化理論學習。以及中央、省、州、市相關文件和會議精神，充分利用黨組中心組集中學習、干部職工大會、專題培訓會等機會，扎實開展政治理論和政策知識學習，今年共組織開展鄉村振興專題政策理論學習7次，有效增強了全體干部職工參與結對幫扶的思想自覺和能力水平。
（二）嚴格落實結對幫扶責任。按照全市統一安排，我局所有在職干部與脫貧戶繼續保持脫貧攻堅期內結對幫扶不變，重點圍繞防止返貧相關指標核查、政策宣傳及享受政策情況梳理、群眾情緒疏導和提升滿意度等方面，扎實開展入戶走訪工作。截止目前，我局所有幫扶干部均按要求在11月底前完成兩次入戶走訪工作任務。局領導班子成員按要求深入聯系鄉鎮、村，扎實開展換屆選舉、國家后評估檢查補短板的指導、調研，開展十九屆六中全會、省十一屆十次全會、州第八次黨代會、市第十次黨代會精神的.宣傳，完成了對鴨松溪村重點戶的走訪全覆蓋。
�。ㄈ┤χС峙神v工作隊工作。今年，由于人事調整，原駐鴨松溪村工作隊第一書記出現空缺，我局立即組織召開局黨組會認真研究，及時選派兩名業務骨干補充到駐村工作隊當中，增強駐村工作力量，同時嚴格落實駐村幫扶主體責任，加強人員管理，落實后勤保障，主動關心關愛，切實提升駐村工作隊的凝聚力、向心力和戰斗力。目前我局駐屯堡鄉鴨松溪村工作隊有隊員3名，其中領導班子成員1名，業務骨干、中層干部2名，三名駐村工作隊員始終堅持為民務實的工作態度和爭先創優的工作斗志，嚴格落實工作在村、崗位在村、吃住在村要求，緊緊圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜各項政策在本村落實落地，苦干實干，攻堅克難，奮力開創當地經濟社會發展新局面。
（四）主要領導現場辦公解決問題。
一是在中南民族大學與恩施市對口幫扶機制協調下，中南民族大學出資15萬元在恩施市建設一個鄉村振興工作站。為推動項目盡快落地建設，局主要領導親自帶隊多次到屯堡鄉、鴨松溪村開展實地調研，現場辦公解決項目選址、規劃設計、后續管理等問題，經過三個多月的建設，12月8日，恩施市首個鄉村振興工作站正式揭牌運行。
二是圍繞恩施板橋黨參產業如何復興，先后三次邀請中南民族大學藥學院的專家進行對接和指導，聚焦古法“三搓三抖”申請非遺、板橋黨參的種植、加工、標準化管理等工作開展理論指導。
三是邀請中南民族大學師生到屯堡鄉開展為期2天的“五送”活動（即：送政策理論、送文藝活動、送法律服務、送致富信息、送技術培訓）。期間有5為中南民族大學教授圍繞大數據背景下的基層社會治理問題，結合黨史教育、黨的十九屆六中全會精神宣講、民法典宣講等活動開展理論講座和技能培訓，有效提升基層黨員干部的理論水平和服務能力。
四是針對鴨松溪村便民服務中心硬件設施配置不高影響群眾辦事體驗問題，局領導班子成員多次協調，為村便民服務大廳更換新一代電子顯示屏，升級相應硬件配置，提升服務群眾辦事水平。
三、精準發力，幫扶成效有亮度
20xx年，駐村工作隊與村“兩委”堅持以人民為中心，統籌推進各項扶貧項目建設，基礎設施不斷鞏固、公共服務不斷完善、組織建設不斷加強、產業發展不斷壯大、人居環境不斷改善，美麗鄉村建設成效進一步顯現。
�。ㄒ唬┙◤娀鶎咏M織。駐村工作隊與村“兩委”堅持把“黨建統領”作為全村發展的'強力支撐，嚴格按照黨章黨規要求，規范發展黨員，充分發揮黨員模范的帶頭作用，發揮基層黨組織教育、管理、監督和服務作用。精心組織策劃黨建系列活動，不斷鞏固拓展“五星”支部創建成果，不斷提升黨組織的凝聚力和戰斗力。嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”和“一崗雙責”制度，狠抓正風肅紀、強化廉政教育，不斷凈化政治風氣，確保黨的各項惠農助農政策落實落地。嚴格按照法定程序完成村“兩委”換屆選舉工作，新一屆村“兩委”班子老、中、青梯次搭配，結構合理、思想統一、求真務實、協調高效、團結和諧，為更好地團結和帶領廣大村民推進全村經濟社會高質量發展提供了堅強組織保障。
�。ǘ┌l揮政策效應。集體經濟方面，20xx年實現村集體經濟收入12.38萬元，其中公益林收入3.3萬元、光伏發電收入3.4萬元，股權分紅收入5.68萬元。產業方面，按照政策指導，因地制宜發展茶葉、板栗、土豆、玉米、紅薯等種植業，發展雞、肥豬、牛等養殖業。支柱產業茶葉20xx年收益約5萬元。就業方面，20xx年全村脫貧勞動力116戶288人，經多方努力，組織省外務工65人，省內縣外務工20人，縣內鄉外務工146人，鄉內務工57人。教育方面，20xx年上半年落實春季“雨露計劃”資助政策21人，下半年申報資助對象17人。
金融方面，推進“整村授信”，錄入符合條件的農戶222戶，協助20戶農戶申請小額信貸63萬元。社會兜底方面，全面調查核實低保對象收入情況，按政策落實低保保障23戶42人，五保11戶。全村享受重度殘疾人護理補貼10人，享受殘疾人生活補貼13人，社會保障做到了應保盡保、應養盡養、應救盡救。生態建設方面，大力開展人居環境整治，結合生態環保領域大起底、大排查、大整改行動，維修污水收集管網系統，整治318國道、屯渝線、鴨松溪、圈圈河沿線垃圾傾倒問題。開展綠化庭院行動，種植武漢櫻花、臘梅、凌霄花、桂花、紫薇等花卉植物約7171棵。開展紅藍棚子整治，共拆除屯渝公路沿線農戶院落搭建的紅藍棚子15戶，整改18戶，同時學習借鑒先進經驗，打造特色民居、美麗院落，計劃年底開工建設5—10戶樣板戶。宣講垃圾分類管理，倡導村民掃干凈、擺整齊。
�。ㄈ┩晟坪罄m幫扶。按照《恩施市鞏固拓展脫貧攻堅成果全面推進鄉村振興駐村工作方案》要求，駐村工作隊建立脫貧對象動態排查監測機制，共排查本村“三類對象”7戶18人，監測幫扶對象納入后5個工作日內，落實“1+1+1”包保責任，包保干部一月一走訪，制定“一戶一策”幫扶措施，建立“一戶一檔”�！傲悓ο蟆庇纱濉凹獾栋唷甭鋵嵃Ｘ熑�，第一書記、書記、包組干部走訪全覆蓋。
（四）抓實疫情防控。始終堅持常態化疫情防控不松懈，努力提高全員防控意識，普及全員防控知識，落實全員防控措施。今年累計動員村民接種新冠疫苗1205人，管控重點返鄉人員5人，其中境外返村人員1人（新加坡返回），中高風險地區返回人員4人。
�。ㄎ澹┚S護平安穩定。廣泛深入開展反電信網絡詐騙宣傳，利用群眾會、小組會、屋場會、支部主題黨日活動等形式，組織村民觀看反電詐宣傳片，現場講解反電詐知識，發放宣傳冊，提高全民反電詐意識。充分發揮道德理事會、小組長的作用，做好鄰里糾紛調解工作。持續做好道路交通安全、防火防盜、防一氧化碳中毒等各類平安穩定隱患的宣傳教育和排查處理工作。
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