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基金管理工作總結
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它是增長才干的一種好辦法，為此我們要做好回顧，寫好總結�？偨Y怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編為大家整理的基金管理工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
基金管理工作總結1
在縣房管局的正確領導下，在有關部門的監督指導下，縣住房基金管理中心圍繞年初縣局工作會議精神，按照確定的工作目標，以科學發展觀統領住房公積金工作，進一步加大政策宣傳和歸集擴面工作力度，加強內部管理和監督檢查，主動關愛弱勢群體，服務住房保障，各項業務指標全面超額完成，全縣住房公積金制度呈現出又好又快的發展勢頭。
一、全年工作目標完成情況
�。ㄒ唬┳》抗e金歸集情況
全縣歸集住房公積金突破3000元，達3300萬元，完成年計劃的110%，同比增長57.9%；期末全縣住房公積金歸集余額達15500萬元，余額同比凈增2611萬元。發生歸集業務單位940個，涉及職工人數45781人，全縣新增開戶單位90個，新增開戶人數2411人；按歸集數額計算，覆蓋率達87.9%。
（二）住房公積金提取情況
全縣提取住房公積金700萬元，占當年歸集額的21.2%，同比增長47.3%。
�。ㄈ┳》抗e金貸款情況
全縣公積金貸款發放職工達1220戶，同比增加280戶；全縣新發放貸款370萬元，幫助中低收入職工解決購房面積達109800平方米，同比增長15%；當期發放貸款占當期歸集額的112%；年末貸款總額達11700萬元，同比增加2100萬元，增長21.8%。全年收回歷史貸款1600萬元。
�。ㄋ模┳》抗e金增值收益情況
全縣公積金業務收入達550萬元，較上年增長2.6%，全縣公積金業務支出540.4萬元，較上年增長2.1%，收支相抵，全年公積金增值收益為6萬元，較上年下降37.5%。
二、住房公積金管理工作情況
�。ㄒ唬┳》抗e金制度的覆蓋面穩步擴大，歸集額較快增長。
1、全面貫徹《住房公積金管理條例》，堅持行之有效的方法措施，穩定資金來源。今年以來，中心把歸集工作作為住房公積金制度建設的重要任務來抓，持續加大《條例》宣傳力度，使住房公積金制度深入人心。堅持歸集目標責任考核制、分片包干制、通過清欠補漏等一系列切合我縣實際的方法和措施，鞏固現有歸集基礎，同時充分利用工資自然增長、規范繳存比例的有利因素，促進住房公積金歸集額較快增長。截止12月底，已有172個單位，8097人與中心建立公積金繳存關系。全年歸集總額330萬元，突破歷史最高水平。
2、歸集擴面工作取得新進展。通過宣傳啟動、行政推動、政策帶動、氛圍促動、服務互動，有力地推動了住房公積金歸集工作。全年新增歸集單位9家，職工241多人。同時，全縣有17家單位補交以前年度欠交的的住房公積金27。9萬元。
3、加大住房公積金行政監督力度，維護職工合法權益。針對有些單位不繳、停交斷交的情況，中心安排專人多次上門進行宣傳，通過努力，使運管所、電灌局、科技局等50家停繳單位續繳了公積金，金額達110。2萬元。
�。ǘ﹤�人住房公積金貸款業務發展較快。
1、堅持科學發展的觀念，加大個貸發放力度。本著以人為本，關注民生的要求，始終堅持把發展個人住房住房公積金貸款作為鞏固住房公積金制度生存發展的基石來抓。根據住房市場發展和職工貸款需求的變化，積極穩妥的調整個貸政策，彰顯政策優勢，努力擴大市場份額，不斷擴大住房公積金個貸規模。元至12月向122戶職工發放住房貸款3700萬元，幫助中低收入職工解決購房面積達109800平方米，同比增長15%；
2、規范辦貸流程，提高工作效率。為方便辦貸職工，根據工作實際，中心制定了《貸款受理環節表》，對個貸業務受理全程、受理事項、受理時限等作了具體明確的規定，對符合貸款條件的，限時給予辦結。并根據我縣住宅新購價格及辦貸職工的實際需要，將最高貸款額度由20萬元調整為30萬元。
3、完善貸款制度，積極防范貸款風險。認真落實貸前審核責任制，健全貸中抵押管理責任制，貸后強化催討責任制，抓好貸款風險的分析、控制以及逾期貸款及時收工作，將貸款逾期率控制在規定范圍以內，較好地保證了個貸質量。
�。ㄈ┳》抗e金管理更加規范。
1、加強規章制度的建設。是我縣住房公積金管理系統的“規范管理年”，是我縣住房公積金制度建設由單一追求住房公積金量的積累向規范化管理過渡的重要一年。今年以來，中心進一步加大了規范管理的工作力度，其中重要一點是通過健全完善規章制度來落實《住房公積金管理條例》，相繼完善和出臺了《住房公積金歸集辦法》、《績效考核辦法》、《財務工作規則》及《行政過錯責任追究辦法》，以促進住房公積金規范管理，實現隊伍專業化、工作標準化、管理制度化的目標。
2、按照《條例》要求實行規范化運作。深入分析管理中的薄弱環節，健全管理制度，加快建立懲防并舉、注重預防的住房公積金管理與風險防控長效機制。同時強化部門監管和社會監督，加強與財政、審計等部門的溝通交流，接受政府職能部門的監管。按照有關規定，提高公積金管理信息透明度，主動接受社會公眾監督。
3、加強風險防范意識，健全風險控制機制。以加強內部控制為重點，完善崗位責任制和責任追究制，優化業務流程，對重點部門重點崗位實行重點監控，進一步提高抗風險能力和規范化管理程度，確保資金安全運行。積極探索操作與管理分離、管理與監督分離的業務辦理新模式，形成了較完善的內部監控體系。
4、嚴格執行住房公積金歸集和使用計劃。按照年初縣局下達的年度歸集使用計劃，實行指標分解管理，與各崗位人員簽訂責任書，落實目標任務。按季度對計劃完成情況進行督辦、統計分析和信息反饋，不斷研究新問題，適時采取新對策，確保工作目標的完成。
5、加大整改力度，確保盤活不良貸款。針對xx年以前老貸款，制定切實可行的收回措施。今年以來，共收回歷史貸款160萬元，其中逾期貸款36萬元。
�。ㄋ模┘訌姍C關效能建設，服務觀念進一步增強。
1、深化政務公開，增強管理透明度。以廣大繳存住房公積金對象為中心，充分尊重廣大群眾的知情權和監督權，強化宗旨意識，提高辦事效率，切實解決群眾反映的熱點難點問題，創建服務型機關。不斷拓寬政務公開的形式，自覺將政務和業務行為置于社會公眾的監督之下，增強住房公積金管理的公開性和透明度。
2、牢固樹立服務理念，緊緊圍繞“維護職工合法權益，管好住房公積金”的工作思路，切實為廣大職工提供優質的服務。認真落實“首問負責制”、“首辦負責制”、“服務承諾制”和“責任追究制”，實行“一次性告知，一站式辦結，一條龍服務”，優化審批流程，壓縮辦事期限，進一步便民利民。
3、堅持以提高干部綜合素質、改進工作作風、優化服務環境、提升服務水平，增強公仆意識、大局意識、服務意識、誠信意識、廉潔意識為目標，以解決住房公積金繳存職工關心的熱點、難點問題為重點，努力營造“文明、勤政、務實、高效”的單位形象，努力把中心真正建成上級部門放心、廣大職工滿意的“窗口單位”。
�。ㄎ澹┳ズ命h組織建設，發揮職能作用。
1、加強思想政治教育，抓好黨的思想建設。
中心堅持把加強思想政治教育作為黨建工作的重要任務來抓，在健全和完善學習制度的基礎上，保證了領導干部學先一步、學深一步，領導干部帶頭學習，一級抓一級，層層抓落實，使學習做到了有領導、有計劃、有時間保證、有措施、有檢查，并在理論聯系實際中取得了較好的效果。通過學習，增強了黨員干部的黨性修養，提高了拒腐防變的能力，樹立起了馬列主義世界觀、人生觀和價值觀。
2、切實抓好黨總支的基層組織建設，以新的思路、新的方式、新的`姿態落實黨務工作。
一是嚴格黨的組織生活，堅持開好班子民主生活會，堅持中心組學習制度，按規定及時召開黨員大會、總支會議和黨小組會議，確保黨組織生活的正常開展。
二是抓好廉政制度的落實。按照上級有關文件精神，積極開展反腐倡廉、行風評議等活動，按照“為民、務實、清廉”的要求，不斷增強領導班子的拒腐防變能力。并認真接待群眾的來信來訪，今年以來，我中心沒有發生一起違規資金使用行為。并嚴肅財經紀律，健全監督機制，時刻做到警鐘長鳴、防微杜漸。
三是做好黨費收繳工作。設立黨費帳戶，指定專人負責，保證黨費及時足額收繳和上交。
（六）拒腐防變，全面落實黨風廉政建設責任制。
今年以來中心一直把加強黨風廉政建設，防范資金風險放在重要位置。
一是深入開展警示教育活動，構筑資金安全和拒腐防變的思想防線。中心結合上級通報的有關領導干部腐敗案件、近年來全國公積金中心發生的違法案件，開展警示教育活動，組織大家認真學習，做到警鐘長鳴，堅守底線，筑牢思想上的反腐防線。
二是認真落實責任制。中心各部室負責人簽訂黨風廉政建設責任狀，并結合警示教育活動，組織全體中層干部進行公開述廉，組織職工評議，接受職工監督。
三是落實重大事項報告等制度，嚴格按照要求，報告個人重大事項，接受組織的監督，并將報告范圍擴大到全體中層干部。中心還組織全體干部職工進行廉政知識競賽活動，并對優勝者給予表彰。
三、存在問題
在總結工作的同時，我們也清醒地看到目前全縣公積金管理工作仍存在不少問題，有些問題還比較突出，在一定程度上制約了公積金事業的發展。
財政補貼不到位
但由于我縣行政事業單位的住房公積金補貼資金一直未能納入財政預算，95年至今是分文未補，財政補貼不到位成為制約我縣住房公積金歸集發展的重要因素。干部職工無法正常享受住房公積金政策，群眾對此意見很大。
基金管理工作總結2
20xx年，我們緊緊圍繞區委、區政府和區人社局的工作部署，堅持科學發展，銳意開拓創新，各項工作有計劃、有部署、有亮點、有成效，全面完成年初制定的總體目標任務。
一、堅持人本理念，社保新政惠民利民。
�。ㄒ唬┤耩B老基本實現。結合我區城市化水平高的實際，創造性地設計了“新居�！敝贫龋瑢⑷w城鄉居民納入基本養老保險制度范圍。按照分兩步走的要求，于xxxx年將全區農村居民納入城鄉居民養老保險制度，農村居民參保率達到97。8%，名列全市第一。在此基礎上，從20xx年1月起，率先在全市、全省乃至全國將區城鎮居民納入城鄉居民養老保險范圍，全區4900多名符合條件的城鎮居民直接享受了居民養老保險待遇，我區真正進入了全民養老時代，具有里程碑式的重要意義。
�。ǘ┥绫４鲲@著提高。與上一年度相比，各項社保待遇均有大幅提升。2月，調整我區xxxx年底前已按月領取和20xx年1至6月首次領取傷殘津貼人員的工傷傷殘津貼，調整后人均傷殘津貼為1523元/月，增幅11%。3月，提高我區8。19萬名企業退休人員基本養老金，人均月增153元，人均達到1432元/月。3月，提高我區近6000名失業人員的失業保險待遇，人均月增144元，人均達到880元/月。
�。ㄈv史問題妥善解決。深入解決早期離開企業人員社保問題，嚴格政策把關，繼續做好早期離開企業人員的檔案審核、確認、繳費、待遇審批等一站式服務。特別是針對早期離開鎮屬企業人員，制定切實可行的補繳辦法，妥善處理歷史遺留問題。截止至11月30日止，全區累計辦理20xx名早期離開企業人員社保補繳業務（其中1091人申領了養老保險待遇），補繳社保費20xx萬元，有效解決了早期離開企業人員老有所養問題。
�。ㄋ模┥绫８采w不斷擴大。延期執行“3545”人員社保費補繳政策，精心組織我區城鄉居民參加企業職工養老保險工作，截止至11月底，共辦理了3109名“3545”人員的社保費補繳手續，為2819名城鄉居民辦理了企業養老保險參保手續。與此同時，積極協助地稅部門開展社保擴面工作，督促企業為未參保的員工補繳社保費，共辦理2520名企業員工社保費追溯補繳業務，追繳社保費2140萬元，切實保障了參保人的合法權益，并進一步擴大社保覆蓋面。
�。ㄎ澹┥绫＾D移有序開展。認真貫徹執行國務院、省政府有關社保關系轉移接續的政策規定，按規定流程和時限為符合條件的參保人辦理社保關系轉移接續，并強化跟蹤服務，確保參保人社保關系轉移接續順暢。1至11月，全區共辦理社會保險轉出2124人，辦理社會保險關系轉入303人，受到參保人的高度評價。
�。┕A防成效顯著。按照國家新《工傷保險條例》的有關要求，及時新增、調整工傷保險待遇項目基金支付標準，工傷死亡待遇標準增加了近20萬元/人，提高一次傷殘補助金計發標準，增加工傷人員交通食宿費、住院伙食補助等基金支付項目等等，表彰了一批工傷預防（安全生產）先進單位，全區工傷預防和康復工作得到進一步加強。
二、加大保障力度，醫保制度更加完善。
�。ㄒ唬┨岣哚t保待遇。從7月份開始，將區居民住院醫保年度繳費標準由原來330元/人/年提高到490元/人/年，財政補貼由原來的50%提高到60%，居民住院醫保的年度支付額由10萬元/人提高到16萬元/人，政策范圍內的平均報銷比例也達到63.3%，還新增3類居民門診特定病種，居民醫保政策更加惠民。
（二）健全結算機制。在全市首次探索建立了多元化的居民住院醫保費用結算管理體系，將居民住院醫保與定點醫療機構“總量控制”的結算方式調整為“總量控制、定額管理為主、單病種付費為輔”。居民住院醫保在區內定點醫院實現了實時結算等，各項醫保新舉措更加便民。
�。ㄈ⿵娀O管手段。在全市首創“醫保義務監督員制度”。在全區各行業熟悉醫保工作的人員中聘請了20名醫保義務監督員，參與我區醫保政策宣傳、醫保監督管理、收集和反映醫保意見等工作，從而建立了社保部門對定點醫療機構協議管理、社會保險員駐醫院進行全程跟蹤、醫療保險義務監督員有效監督的行之有效的基本醫療保險監管體系。
�。ㄋ模⿲嵤┽t藥新政。認真貫徹實施國家基本藥物制度，及時發放藥品補償。20xx年，共預付各項藥品補償金額247.87萬元，使參保人及時享受零差價的藥品，有效緩解了群眾看病貴等問題。
三、創新稽核手段，基金監管實時有效。
�。ㄒ唬┥绫；瞬粩鄰娀�。
一是擬定并通過區政府實施了《禪城區社會保險待遇違法行為舉報獎勵暫行辦法》，積極鼓勵社會公眾舉報騙取社會保險待遇的違法行為，保障參保人員的合法權益。
二是通過與公安戶籍、計生等部門的信息數據對碰、開展實地稽核、到相關部門和單位調查取證、處理舉報投訴等辦法，及時查處騙領、冒領社保待遇的案件，截止至10月31日，共追回被騙領的失業保險金共計人民幣11。4萬元，有效維護了社�；鸬陌踩�
三是聘請常年法律顧問，依靠法律手段規范追繳程序，完善因違法行為造成基金損失的追繳制度，充分發揮行政和法律手段相結合的能效，加大社�；肆Χ�。
�。ǘ﹥瓤貎葘徣找鎯灮�。
一是擬定《業務經辦風險防范制度》，落實層級審核職責，積極維護基金安全，力爭在基金安全風險防范方面做全市的表率。
二是擬定《財務、信息、待遇發放部門三方對帳制度》，嚴格控制社保業務風險點，確保基金的完整。
三是深入開展各項經辦業務的監督檢查，針對檢查中發現的問題，及時發送監督檢查通知書，落實整改措施，進一步優化業務辦理流程，完善內部控制管理制度。
�。ㄈ┵Y格認證全面完成。借助與公安戶籍數據對碰、實地調查、郵寄信函等手段，通過電話、短信、報刊等辦法，多渠道、全方位、立體式宣傳基本養老金資格認證工作，離退休人員領取基本養老金資格認證工作順利完成。截止至11月底，企業職工基本養老保險領取資格認證率達到99。9%，城鄉居民養老保險領取資格認證率達到100%。
（四）專項檢查效果良好。今年，我們分階段對禪城區17間定點醫療機構執行居民門診醫保制度情況進行專項檢查，及時糾正個別醫務人員過度診療、串換診療項目等濫用居民醫保基金的問題，發出整改意見通知書12份，要求相關醫療機構自查自糾，及時整改，進一步規范醫療服務管理。
四、完善服務體系，經辦工作夯實有效。
�。ㄒ唬┯布O施更加完善。按省社保局統一的服務大廳建設標準和形象標識，先后完成了祖廟分局、石灣鎮分局的裝修和搬遷工作。搬遷后的祖廟和石灣鎮分局的辦公環境舒適，窗口設置規范，服務設施完善，成為我市社保經辦服務窗口的典范，省人大、市、區等領導多次蒞臨檢查指導，我區社保經辦服務形象得到全面提升。
�。ǘ┳稍兎⻊崭訉I。安排專職人員、落實專門場所、開通專門服務熱線，首創社保統一咨詢服務工作平臺，及時接聽群眾來電、處理12345行政服務熱線工單、回復網上留言等，有效減輕了業務科室和分局的咨詢工作壓力，也解決了群眾咨詢難等問題。截止至11月底，局咨詢服務工作平臺共接聽群眾來電60164個（月均達到5469個），處理12345行政服務熱線工單2234宗，回復網上留言853條，答復率100%，在提高社保服務質量的同時，實現了咨詢服務工作零投訴。
�。ㄈ⿺祿謇砑皶r有效。主動爭取市社保局的工作支持，積極處理由于市社保及地稅全責征收信息系統銜接不暢，導致在信息系統中間庫堆積的大量不規范數據，共完成63562條參保人的參保歷史數據清理，及時解決了因數據傳輸延遲導致參保人無法享受待遇等問題，有效化解了社會矛盾。
�。ㄋ模┢辗ㄐ麄鞲拥轿弧＠酶黝惷襟w平臺大力開展新修訂《工傷保險條例》、《社會保險法》等普法宣傳活動。上半年，共印制各類宣傳資料近10萬份、懸掛標語120條、郵寄《社會保險法》手冊7500多份。與此同時，開展《社會保險法》知識競賽2場次，參加專題培訓班8期，為《社會保險法》的實施和經辦工作創造了良好的社會氛圍。
�。ㄎ澹┬旁L維穩務實有為。制定了處置信訪工作流程和預案，關注群眾聚焦的熱點、難點問題，落實各項工作預案和要情上報制度，及時有效地處置了普立華公司、歐司朗公司員工醫�？▊�人帳戶未能及時到帳問題，維護了社會穩定。截止至11月底，共辦結各類信訪件159宗，處理業務舉報、投訴63宗，辦結率達到100%。
五、建立長效機制，隊伍建設全面加強。
一是廉政建設不斷加強。根據區關于加強黨風廉政和反腐敗教育實施方案的要求，組織各種形式的廉政教育活動，定期學習市社保局廉政專欄的內容，組織觀看《機關作風建設暗訪專題片》，切實抓好隊伍的廉潔建設和警示教育，筑牢廣大黨員干部職工拒腐防變、廉潔自律的思想防線。
二是業務培訓及時開展。制定了全年業務培訓工作方案，針對社保經辦業務的實際，有計劃、有步驟地開展全體干部職工的政治理論和業務培訓，共組織全員業務培訓4期，開展《社會保險法》專題培訓5期，組織養老保險、保險關系、醫療保險等專項業務培訓9期，有效提高隊伍的綜合素質和各項社保業務經辦能力。
三是效能管理規范有效。認真執行《區人社局機關效能建設監察考核（試行）方案》，定期開展績效考評，編制《禪城社保效能簡報》，查擺效能管理方面存在的問題，落實整改措施。及時公開辦事和投訴電話，及時處理各類行政投訴，確保與群眾溝通渠道暢通無阻，機關作風建設全面加強。
四是黨建團建有新成效。成立了區社保局黨總支委員會，下設3個黨支部，黨組織機構進一步健全。積極開展與清新縣龍頸鎮石東村、禪城區鄱陽村、同濟社區的結對幫扶活動，慰問困難黨員、群眾和學生。局團支部榮獲“區五四紅旗團支部”，1名黨員榮獲“區先進共產黨”稱號，1名青年榮獲“區青年建功立業先進個人”稱號，隊伍活力有效激發。
20xx年工作安排
一直以來，區委、區政府都高度重視社會保險工作，并對社保經辦工作提出了更高的要求。xxxx年，我局的總體工作思路是：緊緊圍繞區委、區政府的工作部署，在落實各項法律法規、強化基金監管、做好民生實事、提升社保服務水平等方面，抓重點、攻難點，以超前的工作思維和扎實的工作作風，再創禪城社保經辦工作新成效。
一、實施各項法律法規。進一步強化《社會保險法》、新《工傷保險條例》、《失業保險條例》的.學習培訓和宣傳工作，及時調整社保業務制度、規程和信息系統，配合開展現行法規政策的清理、修改和完善，確保各項法律法規的順利實施，提高經辦服務水平。
二、辦好各項民生實事。
一是實現居民醫�？鐓^結算。力爭在明年1月1日將區居民醫保上線市社保信息大系統，實現我區居民醫�？鐓^結算，方便參保人看病就醫。
二是積極做好社會保障卡發放工作，全面完成市政府的給我區的發卡任務，提高社會保障信息化管理水平。
三、加強基金風險防范。制定并嚴格執行《業務經辦風險防范制度》、《財務、信息、待遇發放部門三方對帳》等安全防范制度，進一步規范社保經辦制度，落實層級審核職責，全力維護基金安全。
四、強化社�；肆Χ�。以《禪城區社會保險待遇違法行為舉報獎勵暫行辦法》的實施為契機，充分發揮常年法律顧問的作用，積極查處騙取社會保險待遇的違法行為，保障參保人員的合法權益。
五、著力解決存在的問題。在居民住院醫保方面：爭取市有關部門考慮我區的實際情況，適當調高我區居民住院醫保在二、三級醫院的報銷比例。在企業退休人員養老金方面：爭取市人社局將歷年應執行未執行的養老保險政策總結歸納后，報省政府進行補調，并且在今后制定養老金調整方案時繼續向待遇偏低人群傾斜，提高我區企業退休人員養老金水平。在城鄉居民養老保險方面：充分調研，擬定完善區城鄉居民養老保險制度的建議，供區政府參考執行，并建議在區財力能夠承受的條件下，逐年提高待遇標準。
六、切實抓好隊伍管理。加強機關效能建設。加強干部職工的業務學習和培訓，提高工作能力和業務水平。定期開展基金管理安全教育，通過正面、反面的典型事例，不斷增強全體干部職工的基金安全管理意識、安全防范意識和責任意識。
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