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      1. 鎮工會工作總結

        時間:2022-10-19 11:21:36 工作總結 我要投稿

        鎮工會工作總結范文

          總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,為此要我們寫一份總結。但是總結有什么要求呢?以下是小編整理的鎮工會工作總結范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        鎮工會工作總結范文

          一、基本情況

          目前,我鎮已建工會13家,發展會員100人。其中XXXX年新建工會6家,發展會員700人。新建工會是:XX化工公司工會、XX化工廠工會、xx鎮衛生院工會、XX工會、XX村工會、XX社區工會。

          二、完成目標情況及主要做法

          一是按照成都市、崇州市總工會的要求,今年以來,我們對已組建的工會和新建的工會,采取以各工會單位為主的形式,在職工當中進行工人階級優良傳統教育和愛崗敬業職業道德教育,職工參與面達9%,極大地增強了工會的凝聚力和感召力。二是認真落實崇州市總工會年初下達的目標任務,截止XXXX年10月份,完成新建工會6家,發展會員700人,超額完成了市總工會下達的目標任務。三是完成了企業與職工代表平等協商集體合同簽訂制度,在與企業簽訂集體合同中,明確了企業執行最低工資標準,完成了帝利斯工資平等協商和集體合同簽訂。四是認真督促所屬企業實行廠務公開,今年,我們先在帝利斯皮鞋廠實行廠務公開試點,效果不錯,職工反映較好,并自覺地參與企業中開展的“雙愛雙評”活動。五是著力協調解決勞動市場、工會、用工單位代表的人事關系,切實維護職工合法權益。六是在企業職工中廣泛開展學習勞模、尊重勞模、關愛勞模、崇尚勞模、爭當勞;顒,主動為貧困職工解決生活上的困難。七是組織各級各類職工進行職業技術培訓,開展“群眾性經濟技術創新工程”交流活動,建立工會勞動保護監督檢查隊伍,定期組織職工開展安全生產、事故等重特大不安全、不因素妥善處理好職工與企業之間矛盾與糾紛,及時報送機關信息。全年共完成信息條;八是做好對貧特困職工的送溫曖活動,為貧困學生捐資助學,完成市總工會交辦的其它工作。

          三、存在的問題及改進措施和建議

          一是個別企業對組建工會的目的和意義認識不夠,在組建工會過程中表現出不關心,組建與不組建一個樣等思想情緒。

          二是出于要對本身利益角度出發,個別企業在組建工會時,對職工最低工資標準不明確,企業對職工的社會、醫療缺少必要的關心。

          三是工會組建的氣氛不夠,企業職工本身卻沒有對自己的.合法權益有足夠的認識,認為打工就是自己掙錢,無所謂利益不利益。

          四、幾條建議

          1、市級機關職能部門,能否制定下發一些文件,要求每個企業都要按照本著對企業職工高度負責的態度,認真維護企業職工的合法權益。

          2、在企事業、村(社區)中組建工會,不要下達固定的目標任務,可以先在一個企業進行試點,且試點切實能起到一定的作用,否則,只講數量不質量,組建工會的效果是不理想的。

          總之,我鎮XXXX年工會工作雖然按照市上目標任務逐一進行了落實,但也還有待提高之處。今后我們將繼續努力,積極探索在企業中組建工會的經驗和方法,高標準,高質量完成市總工會下達的各項目標任務,為xx的經濟發展、社會和諧,人民安康作出應有的貢獻。

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