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      1. 學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐總結(jié)學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐總結(jié)

        時(shí)間:2022-10-13 13:20:45 工作總結(jié) 我要投稿

        學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐總結(jié)學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐總結(jié)

          總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律,讓我們來(lái)為自己寫一份總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢?下面是小編幫大家整理的學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐總結(jié)學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐總結(jié),希望對(duì)大家有所幫助。

        學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐總結(jié)學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐總結(jié)

          為了切實(shí)改善我校學(xué)生的'營(yíng)養(yǎng)狀況,提高學(xué)生的身體健康水平,使?fàn)I養(yǎng)餐更能適合學(xué)生口味,更能受到全體學(xué)生青睞。我校結(jié)合上級(jí)精神,認(rèn)真工作,精心組織,努力完成任務(wù)。現(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下:

          一、基本情況

          本學(xué)期,我校共有學(xué)生1366人,全部納入學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃實(shí)施范疇。成立了營(yíng)養(yǎng)辦和膳食管理委員會(huì),負(fù)責(zé)學(xué)校營(yíng)養(yǎng)餐日常管理。營(yíng)養(yǎng)餐運(yùn)行規(guī)范有序,沒(méi)有發(fā)生過(guò)安全事敀。

          二、健全管理制度、落實(shí)工作責(zé)任制

          1、建立健全制度,使?fàn)I養(yǎng)餐管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化。制定了營(yíng)養(yǎng)餐應(yīng)急救援實(shí)施方案。層層簽訂食品安全目標(biāo)責(zé)任書。

          2.建立以校長(zhǎng)為第一責(zé)任人的學(xué)校食堂食品安全責(zé)任制,成立食品安全管理機(jī)構(gòu)幵配備專職食堂食品安全管理人員。落實(shí)食品安全責(zé)任制度,明確各環(huán)節(jié)、各崗位從業(yè)人員的責(zé)任,定期檢查食品安全工作幵作好記錄。

          3.建立健全覆蓋各個(gè)供餐環(huán)節(jié)的規(guī)章制度,如:膳食委員會(huì)管理制度,物品采購(gòu)、驗(yàn)收、存儲(chǔ)制度,庫(kù)房管理制度,食堂安全及規(guī)范操作制度、食堂從業(yè)人員管理制度、食堂燒煮和烹調(diào)衛(wèi)生制度、食堂衛(wèi)生管理制度、餐廳衛(wèi)生管理制度、學(xué)生就餐管理制度,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及教師陪餐制度及食品留樣制度等等;確保各項(xiàng)制度裝幀整齊,上墻公示。參照有關(guān)營(yíng)養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),每周制訂營(yíng)養(yǎng)均衡的食譜,確保一日一譜,幵提前在公示欄里公布。

          4.學(xué)生就餐期間,落實(shí)教師領(lǐng)餐、陪餐制度,加強(qiáng)就餐秩序的管理,做到安全、文明就餐,避免浪費(fèi)。

          三、加強(qiáng)食堂從業(yè)人員管理

          1.食堂從業(yè)人員必須持有有敁的健康合格證明上崗。學(xué)校建立食堂從業(yè)人員健康管理制度,每年組織食堂從業(yè)人員進(jìn)行健康檢查。嚴(yán)禁非食堂從業(yè)人員擅自進(jìn)入食堂各個(gè)功能區(qū)。學(xué)校定期開展食品安全知識(shí)和技能培訓(xùn),確保食堂從業(yè)人員掌握食品安全基本知識(shí)。

          2.實(shí)行食堂從業(yè)人員晨檢制度。食堂管理人員在每天早晨各項(xiàng)飯菜烹飪活動(dòng)開始之前,對(duì)每名從業(yè)人員的健康狀況進(jìn)行檢查,幵將檢查情況記錄在案。發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、腹瀉、皮膚感染、咽部炎癥等有礙食品安全病癥的,立即離開工作崗位,待查明原因幵將有礙食品安全的病癥治愈后,方可重新上崗。從業(yè)人員有不良思想傾向及行為、精神異常等現(xiàn)象的,立即調(diào)離工作崗位。

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