設備工作總結
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，我想我們需要寫一份總結了吧。你想知道總結怎么寫嗎？以下是小編精心整理的設備工作總結，希望能夠幫助到大家。
設備工作總結1
20xx年在上級領導的關懷和支持下，我們順利地完成了各項工作任務，完成了各項目標指標，主要有：
1、新車間建設，包括5個潔凈系統；電力安裝和氣管安裝；大陽涂布線及其配套設備的就位與協助調試；西工來涂布線的就位調試，控制線路的策劃和部分接線等。
2、設備技術改造3項
3、節能改造3項
4、改善提案27項
5、主要設備故障停機率和保養維修費用等指標均已達標。
回顧去年的工作，我們取得了一些成功的經驗，也有較大的教訓，下面試述之。
一、新車間建設突出抓好施工過程控制
新車間建設工程量大，施工時間長，首先要控制好進度。我們的方法是在各個階段編制出'進度表'，做好先期計劃，然后持續跟進；其次，就是突出抓好現場，管好施工過程。在4號線的無塵室制作過程中，因為監管不及時，致使有的地方做的不太滿意，我們吸取教訓，到3線車間建設時，就派員工每天巡查2次，同時我也會每天至少巡查2次，一旦發現諸如不安全因素，就馬上制止，并通知對方施工現場管理員到現場予以糾正。比如，在焊網框支架時，我們準備好滅火器，并將3號涂布線的機身蓋好。由于采取了監管措施，施工質量有所提高，安全事故也得到了有效控制，從而保證了施工進度和施工質量。
在對施工過程的管控中，我覺得在這方面還缺乏制度化，公司相關部門沒有形成一股合力，對施工方施加的影響力不夠大。
二、把節約原則貫徹到各項工作中
1、把節約原則貫徹到新車間的電、氣安裝中。我們把第一期（舊車間）工程遺留下來的電線電纜全部用完。在申購新電纜前，我們把上期遺留下的材料全部測量清楚，然后再去申購新材料。對于長度較短的電纜，我們就把它接起來，用在要求不高的地方如地線。據統計，這次使用舊電纜70m㎡的為300米，35m㎡的為105米，鋁芯電纜50米，較短的舊電纜接起來的長度為130米。
同時，我們還注意降低人工成本，一是盡量不請外面的人，而是趁生產不忙時用生產部的人；二是設計制作放電纜的支架，摒棄直接用人力推動電纜輥的笨重方法，從而減少了5人，提高了效率。
2、把節約原則應用到技術改造方面。去年我們實現了三項技術改造，一是改造老化舊烘箱。改造內容是把風機分成二段速度進行控制。原來是一段速度，烘箱在設定60度時，可以超到70-80度，原因是風機在高速旋轉時與空氣發生劇烈的摩擦而產生熱量�，F在為二段速度在低溫段由變頻控制，轉速低，到了高溫段就自動轉換為工頻控制。二是在分切機的放卷裝置上安裝閘料輥，改造的目的是換產品時操作方便，減少頭尾部的報廢。三是解決2號線松卷低速時容易死機的問題。改造的內容是增加變頻器容量，更換變速比為1：100的減速器（原來的為1：30），在改造工程中，我們盡量用已有的材料。第一項改造，開發原有的程序溫控器的功能，第二項改造是把西安人留下的來軸承及其支架進行改制再用上；第三項改造用的變頻器是從老舊烘箱上拆下來的。
3、把節約原則應用到節能改造方面。主要有：一、逐步淘汰現有的燈管改為LED燈，有的工廠是整廠換成LED燈，但有用的舊燈管由于管理不完善，容易被遺棄，這樣會造成浪費。我們采取的方法是壞了一支就換一支，這是對舊車間的日光燈管來說的。對于新車間則在合適的地方全都裝上LED燈管。二、找到成本低的方案，例如原計劃把走廊的燈改成樓梯開關方式控制，后來經過比較，改成聲光控制更加便宜，就采用聲光控制。三、改變習慣的操作方法。例如一直以來，都認為1號2號涂布線的涂布頭處要抽風才能解決丁酮氣味大的問題，其實后面的改造結果證明了這種想法是錯誤的。抽風把冷氣抽走了，浪費電能；同時，也容易使涂布室內形成負壓。針對這種情況，我們關閉了涂布抽風，同時把空調的回風口堵小，使涂布室的正壓保持在30Pa左右。這樣做之后，效果明顯，室內的正壓把丁酮氣味從烘箱的第一節處頂出去，丁酮氣味比以前大大降低。四、改變設備內部參數。例如，今年5月，我們改變了中央空調風機變頻器的內部參數，達到了節能目的。我們把風機運行頻率由50HZ改為35HZ，并不影響相關車間內正壓，節能效果還很明了。風機運行電流從原來的26安降低為15安，一年可節約用電43000度。改完這臺空調后，我們又推廣到其它空調上，就這樣，沒花一分錢，僅作參數的變更就達到了節能改造目的。
4、把節約費用應用到維修方面。我們采取的方法有'修舊利廢'和自制配件。例如：將2只壞的電磁閥拆開來重新組合，買來氣動隔膜泵配件，修復隔膜泵5臺。真空包裝機的氣嘴斷裂抽不上真空，因其為非標準件，市場上買不到，只能到廠家，那樣的話將會很貴，我們自己設計，讓鋼城一家不銹鋼制品小作坊制作，因其制作方法不對，做出的東西不好用，就沒有收費，我們把它重新修整一下，就可以使用了。
三、堅持>培訓，提高員工的綜合素質。
20xx年5月前，我部有員工2名，一名較熟練，但水平不高，一名為學徒。5月后，又招了2名技校生，可以說員工的技能，維修思路，職業操守等都處在較低的層面，要解決這一問題，最快方法就是培訓。
�。ㄒ唬�、技能和維修思路培訓
我采取下列方法進行培訓：
1、結合他們的失誤案例，講解相關理論知識。
2、現場示范，對于陌生的東西，我做一遍示范，再讓他們做，他們在做的過程中，我會隨時糾正偏差。
3、員工完成工作任務后，我會檢查其工作質量，如果不滿意，我會做一次示范，要求其返工，并按照我的標準進行返工。
4、安排他們先看簡單的設備說明書，然后在晨會上提問。
5、畫出電路圖，讓他們施工。
我不僅培訓的技能，同時，我還注重對他們進行維修思路的培養，每逢他們遇到解決不了的問題，我會把大家召集到一起，讓他們看我怎么做。修好后，我會講解，這其中包括牽涉到的基礎知識，采用的方法比如'對比法'（兩臺機在一起，可以參照沒有故障的機器的狀況）；'替換法'等。
（二）、綜合素質培訓。
主要內容有：
1、教育員工要抓住主要矛盾，分清輕重緩急，以保障生產為最大的工作任務。例如：在執行上司安排的工作任務而遇到設備故障時，則要放下手頭的工作去修設備。
2、教育員工養成文明生產的習慣。我們要求員工清理清掃維修后遺留下來的東西。我在帶著他們維修的設備時，經常注意這一點，為了讓員工養成文明生產習慣，我把我們的維修場所當成試驗田，指定責任人，把他們的名字貼在責任區內，做到'耕者有其田'，人人有責任。通過這個試驗田的鍛煉，員工已初步形成了文明生產的意識，工作后現場的整理較以前大有進步。
3、教育員工樹立'維修即是服務'的意識。以往，一些員工一到點就下班，加班一會兒都不愿意；或者，當有叫修時，就會說，我經理安排了活，你去找經理，有時說的是實事，有時卻是借口，服務意識較差。針對這些現象，我們經常在晨會上予以批評教育，強調維修即是服務。同時，還以身作則，遇到吃飯時，設備沒有維修好不去吃飯。現在我們的員工都能做到這一點，不用我安排，都能堅持到加班維修好設備再去吃飯，已初步樹立了'急生產所急'的觀念。
4、教育員工養成勤勞的良好品質。在新車間電氣管線安裝和設備安裝調試時，大家都是滿負荷工作，都盼望完成新車間建設任務后可以輕松一下，但是我們沒有滿足這一愿望。我每天都安排較大的工作量。第一是清除新車間建設遺留下來的東西；第二是保養補課。補課后，我們逐一檢查，不合格要重新做；第二次不合格要寫書面檢討。第三是到現場打開設備機罩進行培訓。第四是對不合理的地方進行整改。例如：把放在辦公樓二樓的梯子加橫檔，然后固定在墻上；另外自制了二把梯子。第五，修理已損壞的備件�？傊�，不會讓員工閑著沒事干。
5、教育員工養成愛惜公司財物的優良品德。每當發現有用東西被遺棄在現場或垃圾桶里時，我就會讓當事人找回放好，并且要在晨會展開批評。
在培訓過程中，我取得的經驗是無論技能，還是素質，都不是一蹴而就的，而是要有一個較艱難的過程，我總結出一句話，培訓必須'反復抓，抓反復'。反復抓，就是要不停地說教，示范，言教與身教并重，比如：修氣動隔膜泵，講解了結構原理這后，還要當場拆裝給員工看，這叫作'我做你看'，然后，讓員工自己做，我在一旁看，這叫作'你做我看'，針對不對的地方，'我再做你再看'；同時，還針對有些員工學習積極性不高，學不進的現象，我就把我講過的內容編進考試題中，考不及格則不予晉升，經過這樣的過程，員工的進步才比較明顯。抓反復，就是說一種技能的鍛煉，一個觀念的確立，要經歷一個'植入--淡化--再植入'這樣一個過程，淡化就是回生，就是反復，這時，必須抓住某種不良現象，予以批評，使當事人和第三者受到教育，達到強化的目的。
20xx年，我們取得了些成績，但是仍存在明顯的不足：
1、員工的獨立工作能力較差。要打造一個技術過硬，作風優良的團隊，一是要引進人才，二是要支持不懈的抓好教育培訓。
2、員工的安全意識差。12月21日發生的重傷事故，作為部門負責人，我有責任。但這次事故是當事人違章操作造成的。這說明員工的安全意識比較差。今年要把人身安全和設備安全列為重點培訓內容，經常對員工進行安全教育。
3、員工的積極性和主動性離工廠的發展要求還有較大的差距。今年擬采取的考核方法以激勵員工朝著提高主動性和積極性的方向邁進。
4、員工的保養主動性，認真性不夠強。為什么要強調保養呢？據我的經驗，在大多數工廠中，保養都不到位，執行的人馬馬虎虎，檢查的人潦潦草草，設備得不到良好的保養，很難提供良好的保障。今年，要把保養考核作為一個重要項目，以促進員工認真搞好保養。
20xx年主要工作任務：
1、通過修改程序和增加硬件，使1號2號線積料架能夠投入正常運轉。
2、協助相關方提高1號線對于新膠水的適應能力。
3、更換老車間潔凈系統的高效過濾器。
4、配合搞好西工業涂布機在我司的應用。
5、沂源鍋爐的大修與安裝。
6、大修小空壓機
7、自來水凈化工程，供食堂使用和飲用水。
設備工作總結2
在公司領導的關懷和大力的支持下，今年公司在設備方面做了大量的卓有成效的工作，對設備管理上進行了全面和深入的排查整改工作。消除了往年設備上遺留下來的一些隱患和不足的地方。大大提高了設備的安全性和可靠性，降低了故障維修率，保障了生產高效、有序的開展，為生產工作的開展起到了“保駕護航”的作用。今年設備上共取得了以下成就：
一、設備管理制度的不斷完善和更改。
包括：
�。�1）設備臺賬的完善，將擴管車間設備和消防器材統一納入了臺賬。
�。�2）設備保養的不斷修訂，使保養制度更合理有效。
（3）設備巡檢制度的完善，采用就地填寫記錄的方式，使巡檢更加真實。
�。�4）將各項設備管理制度表格記錄內容電子版本化。
二、保養、維修和技改工作的深入開展。
�。�1）實現了從過去重維修輕保養，向重保養以減少維修的方式的轉變。例如小車系統以往是等到小車壞了再修，沒壞不管，現在則采用保養周期到了采用整體更換的方式大大降低故障率。
�。�2）通過隱患的排查，設備上做了許多細節上的改變。
�。�3）9月份通過對地面的固化處理，解決了地面起沙，灰塵大，污染設備和客戶產品等這一困擾大家多年的問題。
（4）1~2月為適應擴管的需要，在庫房去建立了擴管車間，同時將維修區從車間內獨立出去，這有利于了消除安全隱患和維修設備的管理。
�。�5）針對設備中易出故障的地方，從設備的技術改進想辦法，提高設備的穩定性。例如：真空系統一號通道部分，廠家使用的是真空橡膠軟管，但幾年下來由于橡膠軟管質量的參差不齊，易老化等缺點，造成了真空系統常常漏氣的問題，針對這一問題，后試改為不銹鋼軟管連接后效果明顯。
�。�6）為了提高生產效率，許多問題都盡量從設備上去想辦法。例如為解決燙管來不及和有安全隱患的問題，重新定做了更大的熱水箱，同時取消了插頭，將開關安到配電箱內，消除了隱患提高了燙管效率。
�。�7）經過反復的調試，束下的照小線系統各項功能得以實現。增加了我們束下的又一輻照功能。
�。�8）今年解決了許多歷史遺留下來的問題，例如樓頂水箱排水閥門，由于安裝設計的原因，水箱內的污水污泥不能徹底排出來，造成公司內的生活用水水質極差；以及由于地下水管鋪設時未做好防腐處理，導致許多地方都已銹蝕厲害等問題。
�。�9）為提倡降耗增效，從設備上我們也做了一些努力，例如：
（1）要求大家生產期間如果停留時間長，則將高壓關掉，以節約能源。
�。�2）針對循環冷卻系統，考慮生產不飽滿時只需要保留分子泵冷卻水，因此考慮為分子泵冷卻單獨增加一1.1KW小水泵供水,代替那一7.5KW的大水泵。同時考慮冷凍機水泵，24小時都在使用，而冷凍機并不是24小時都啟動著，因此將冷凍機水泵和冷凍機壓縮機聯鎖，使冷凍機水泵使用時間降低了50%左右，這樣一年下來大概可以節約4萬度電。
�。�10）今年跳高壓次數，在各班組的努力下有逐漸降低的趨勢，尤其是B班較為突出。
三、各項培訓的深入開展。
�。�1）制定了人員招聘和培訓流程制度。
�。�2）今年共組織開展了2次大的培訓工作，并通過了考試考核，使大家的設備操作上更加規范，同時也是大家對設備有了更進一步的了解。
四、雖然今年設備管理上進步不小，但仍有不足之處。因此我覺得明年需在以下幾點努力：
（1）設備保養周期的完善和設備保養的執行的有效性和安排的合理性。
（2）設備保養維修培訓工作的進一步深入。
（3）設備狀態監測的加強及故障診斷技術的提高和推廣。
�。�4）搞好生產與維修的關系。
（5）提高維修人員的工作積極性和制定考核評價標準。
設備工作總結3
20xx年，X、X車間在廠部及各職能科室的正確領導及大力配合下，全面貫徹煉鐵廠設備管理工作的指導思想，堅持以高爐穩定生產為中心，以降本增效為主線，更新管理觀念，全面實施“TNPM”管理，強化管理、優化指標，努力實現設備的低成本良性循環，確保高爐生產的高效經濟運行。
一年來設備工作總結如下：
一、以實施“TNPM”先進管理模式為基礎，全面貫徹兩級職代會精神。
認真貫徹落實廠設備專業會提出“兩抓，兩降，兩提高”的工作方針，并以此作為契機，針對爐役末期設備老化，故障率高的特點，積極探索，總結經驗，規范管理，通過夯實基礎管理，實現設備的高效經濟運行。
在推進實施“TNPM”管理工作中，通過班前會學習、黑板報、知識問答、檢查提問等多種手段，使全體職工對“TNPM”管理的具體內容及相關知識，有了更深刻的了解和掌握，從而樹立以現場“XS”為基礎的，全員參與的設備管理維護新理念，通過全體職工的共同努力，不僅現場環境及設備衛生狀況有了較大的改觀，而且設備的故障率大幅降低，檢修周期大幅延長。
二、建立設備的點檢與潤滑制度，保障設備的良性運行。
在日常生產中，堅持以人為本，責任到人，加強設備的“三級點檢”制度。實行重點設備專人負責，做到責任到人，賞罰分明，并每周由車間組織有關人員對重點設備及現場環境進行綜合檢查，有效地把事故隱患消滅在萌芽狀態，減少了高爐的故障休慢風，提高了作業效率。同時制定了詳細的設備潤滑制度，對所屬設備分門別類，逐項標明加油周期、種類、加油量和加油負責人。在操作中，嚴格按作業規范進行作業，從而保證設備潤滑穩定、良好、提高了設備管理和維護的質量，杜絕了設備事故的發生。
三、精心組織，優質高效，抓好檢修和X高爐大修的各項工作。
X高爐原定于05年11月停爐大修，因公司生產需要，大修延后進行，隨之而來的是設備隱患的不斷暴露。針對重力除塵器頻繁泄漏，采取臨時堵漏、檢修補焊的措施，大大降低了因煤氣泄漏引發的休慢風事故。同時，根據公司的生產組織要求，有效利用上、下工序檢修時間，靈活、快捷、動態地組織檢修，有效地提高了工作效率。X高爐改造采用了WZ─400無料鐘爐頂、水冷爐喉鋼磚、焙燒碳塊陶瓷杯綜合水冷爐底、液壓開口機等許多煉鐵新技術。車間一邊要求職工把好大修質量，一邊做好技術培訓，確保了高爐順利提前出鐵。
四、今年設備工作的“亮點”
X高爐大修時是今年檢修時間最長的工作。10月1日凌晨0點35分，安鋼X號高爐順利點火開爐，早上X點成功流出第一爐鐵水。這標志著該爐為期4X天停爐大修工程提前8天圓滿安全竣工，得到公司劉總在公司大型調度會上的高度評價，成為了煉鐵廠設備大修的“亮點”；X高爐X月25日檢修后一直到10月8日才檢修，前后歷時105天，創開爐以來檢修周期最長紀錄，成為X高爐實施TNPM設備管理和維護的“亮點”。
五、需要廠里做的工作
一、X高爐大風機投用后，風壓、頂壓增加，如水壓、送風系統（吹管和彎頭）、干法除塵管道、上料、出鐵等必須滿足工藝，現在應該召開專門的會議研究，以便明年3月投用后高產和穩產。
二、X高爐明年搶修，建議更換爐喉鋼磚、改為板壁結合冷卻形式、處理爐腰漏水冷卻壁、處理爐缸磚襯侵蝕嚴重和鐵口組合磚問題。
三、X高爐現在都是無料鐘設備，工長和地溝對設備的熟知操作有待提高，尤其是大風機的投用后，需加強培訓、學習對設備的連鎖和快速事故處理，便于進一步優化指標。
20xx年，經過全體職工的共同努力，在設備工作方面取得了一定成績，但還存在有不足之處，仍未杜絕非計劃內設備故障休風，同時在成本控制上還有不小的差距，“TNPM”工作需要上升到一個更高的層次，針對這些不足，在今后的工作中，我們要再接再勵，爭取取得更多的成績。
設備工作總結4
20xx年xx月——20xx年xx月，本人在某公司就職。首先在金工車間實習，接著轉工裝擔任設計科實習，然后轉車間實習。隨后在模具車間任鉗工。
在這在一年多的時間里，我在公司領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。現將工作總結如下：
一、品德素質修養及職業道德
通過報紙、雜志、書籍和互聯網積極學習政治理論和專業技術知識;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。
二、專業知識、工作能力和具體工作
我是12月份來到模具車間工作，擔任車間鉗工。工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟悉了檢驗的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作，為了工作的順利進行及部門之間的工作協調，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。
三、工作態度和勤奮敬業方面
熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
四、工作質量成績、效益和貢獻
在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應有的貢獻。
總結一年以來的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。
在新的一年里，我將認真學習，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發展做出更大更多的貢獻。
設備工作總結5
光陰荏苒，時光流逝，20xx年在緊張忙碌中飛快地過去了，機電設備部在各級領導的帶領下，與其他部門攜手參與貴陽中天會展城B區建設已經有1年多之久。中天會展城B區項目部B8區安裝塔式起重機5臺、施工電梯7臺；B5區安裝塔式起重機4臺（已拆除一臺）、施工電梯4臺；B4區安裝塔式起重機4臺、施工電梯6臺；B7區安裝塔式起重機4臺、施工電梯6臺；B3區安裝塔式起重機3臺、施工電梯1臺；B6區安裝塔式起重機2臺。塔式起重機共安裝22臺、施工電梯共安裝24臺。1年中從未出現過一次安全事故，保證了現場施工的進度需要。
回首20xx年，我們先后經歷了塔式起重機、施工電梯的進場安裝，塔式起重機、施工電梯的進場驗收，塔式起重機、施工電梯的備案手續，塔式起重機、施工電梯的附著驗收，塔式起重機、施工電梯的周檢、月檢，塔式起重機的拆卸等各個階段。機電設備部在每個階段的工作中勤勤懇懇、任勞任怨，積極主動地完成各級領導交給的任務，并在做好本職工作的基礎上，不斷學習鉆研，努力提高自己的業務水平；同時在思想上嚴格要求自己，不斷加強黨性修養，按時參加保持共產黨員先進性的學習活動；在作風上艱苦樸素、求真務實，為貴陽中天會展城B區工程建設盡心盡力、努力工作。我們從以下方面對20xx年工作進行總結：
�。ㄒ唬┌踩芾硪�
1、設備安全管理必須堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，建立健全機械設備的采購、驗收、使用、檢查、維修、保養的責任制。
2、施工單位必須采購、使用具有生產許可證、產品合格證的產品。
3、進場設備要求：根據施工現場機械設備不同使用形式：
1）工程項目總包單位使用自有資產的機械設備；
2）工程項目總包單位租賃社會設備租賃專業公司的設備；
3）分包單位自有的機械設備；
無論是租來的，自有的還是分包單位自帶的，所有進場的設備，都必須納入總包的管理，建立設備臺帳，決不能“以包代管、以包拒管、以罰為管”，積極嚴格的按總包管理制度執行，辦理驗收，建立臺帳，組織檢查和保養維護（尤其是安全裝置），實行安裝、使用全過程管理。
4。施工現場電動機械設備必須符合“一機、一閘、一漏、一箱”規定。每臺電動建筑機械或手持式電動工具的開關箱內，除應裝設過載、短路、漏電保護器外，還應裝設隔離開關或具有可見分斷點的斷路器，操作頻繁時還應附設接觸器或其他啟動控制裝置。正、反向運轉控制裝置中的控制電器應采用接觸器、繼電器等自動控制電器，不得采用手動雙向轉換開關作為控制電器。施工現場電動建筑機械或手持電動工具的載荷線，必須按其容量選用無接頭的銅芯橡皮護套軟電纜。其性能應符合現行國家標準《通用橡套軟電纜》（GB xx69）的要求。其中綠/黃雙色線在任何情況下只可用作保護零線或重復接地線。
5、對設備操作工人員必須進行安全生產應知應會教育，并與出租單位共同對操作者進行聯合三級安全教育和安全技術交底。
6、機械設備操作應保證專機專人，持證上崗，嚴格落實崗位責任制，并嚴格執行清潔、潤滑、緊固、調整、防腐的“十字作業法”。
7、認真執行機械設備的交接班制度，做好交接班記錄。
8、施工現場機械嚴禁超負荷和帶病運行，禁止在設備運行中進行維護、保養、清潔設備作業。
9、機械設備進場驗收程序
�、�、進入施工現場的機械設備應具有的技術文（包括：產品的有關技術標準、規范，產品的有關圖紙及技術資料，產品的技術性能、安全防護裝置及安裝使用說明）：
a、設備安裝、調試、使用、拆除及試驗圖示程序和詳細文字說明；
b、各種安全保險裝置及行程限位器裝置調試結果、結論；
c、維護保養記錄；
d、安全操作規程；
e、產品的生產許可證、安全生產許可證和合格證書；
f、其他重要的注意事項等。
⑵、項目使用公司自有或租賃中小型機械設備，由項目設備管理責任部門會同租賃單位共同驗收；
�、�、分包單位自帶或租賃社會上的設備，由項目設備管理責任部門以及租賃單位共同驗收；
�。ǘ┕芾碣Y料
1設備臺帳，設備進場驗收記錄，設備生產（制造）許可證，產品合格證，制造監督檢驗證、備案證明、安裝、使用說明書等文件。
2設備租賃合同，設備安裝（拆除）合同（合同中有雙方安全職責）。
3設備安裝單位的資質證書，營業執照，安全生產許可證，安裝及操作人員操作證等有效資料。
4基礎施工方案、安裝（拆除）方案（編制內容符合要求、審批程序符合要求），安裝（操作）安全技術交底。安（拆）及使用的生產安全事故應急救援預案。
5安裝驗收記錄（自檢驗收），有檢測機構出具的檢測合格報告，經當地主管部門登記備案并有使用（準用）證。
6有特種作業人員登記表（附有效證件復印件），人員配備齊全（司機、指揮、司索等）。
7有使用過程中的頂升加節、附著等驗收記錄及相應的安全技術交底。
8多臺作業有防碰撞措施及措施的安全技術交底。
9使用過程中有相應的檢查記錄，有運行記錄，有維修保養記錄，有交接斑記錄。
10基礎的隱蔽記錄、基礎驗收記錄、附墻裝置的設計計算等記錄。
�。ㄈ┦┕がF場用電
中天會展城B區共安裝配電房17個，二級配電箱及照明開關箱共安裝243個（自制支架），1年中未出現過一次臨電安全事故，保證了施工現場和生活區的正常用電。
施工現場臨時用電主要依據：
臨時用電安全技術規范強標內容
1。建筑施工現場臨時用電工程專用的電源中性點直接接地的220／380V三相四線制低壓電力系統，必須符合下列規定：
�。�1）采用三級配電系統；
�。�2）采用TN—S接零保護系統；
（3）采用二級漏電保護系統。
2。臨時用電組織設計及變更時，必須履行“編制、審核、批準”程序，由電氣工程技術人員組織編制，經相關部門審核及具有法人資格企業的技術負責人批準后實施。變更用電組織設計時應補充有關圖紙資料。
2。1臨時用電工程必須經編制、審核、批準部門和使用單位共同驗收，合格后方可投入使用。
2。2臨時用電工程定期檢查應按分部、分項工程進行，對安全隱患必須及時處理，并應履行復查驗收手續。
5。 TN系統中的保護零線除必須在配電室或總配電箱處做重復接地外，還必須在配電系統的中間處和末端處做重復接地。在TN系統中，保護零線每一處重復接地裝置的接地電阻值不應大于10Ω。在工作接地電阻值允許達到10Ω的電力系統中，所有重復接地的等效電阻值不應大于10Ω。
6。做防雷接地機械上的電氣設備，所連接的PE線必須同時做重復接地，同一臺機械電氣設備的重復接地和機械的防雷接地可共用同一接地體，但接地電阻應符合重復接地電阻值的要求。電纜中必須包含全部工作芯線和用作保護零線或保護線的芯線。需要三相四線制配電的電纜線路必須采用五芯電纜。五芯電纜必須包含淡藍、綠／黃二種顏色絕緣芯線。淡藍色芯線必須用作N線；綠/黃雙色芯線必須用作PE線，嚴禁混用。
7。電纜線路應采用埋地或架空敷設，嚴禁沿地面明設，并應避免機械損傷和介質腐蝕。埋地電纜路徑應設方位標志。
8。每臺用電設備必須有各自專用的開關箱，嚴禁用同一個開關箱直接控制2臺及2臺以上用電設備（含插座）。
9。配電箱的電器安裝板上必須分設N線端子板和PE線端子板。N線端子板必須與金屬電器安裝板絕緣；PIE線端子板必須與金屬電器安裝板做電氣連接。進出線中的N線必須通過N線端子板連接；PE線必須通過PE線端子板連接。
�。ㄋ模┦┕び盟�
中天會展城B區共安裝立式管道多級離心泵14臺，保證了會展城B區生活區用水和施工現場用水。
各種水管（施工用水、生活用水）3330米及配套管件閥門等。
設備工作總結6
時光飛逝，轉眼間20xx年已經臨近尾聲了。20xx年是公司轉方式、調結構關鍵性的一年，我們合成氨一公司合成車間在公司領導的大力支持和公司廣大員工的配合下，在工作中取得了一定的驕人成績：順利完成了Ф20xx合成塔內件的改造工作、Ф1800烴化塔的技改工作、Ф1800甲醇塔的技改工作、烷化塔一次性成功開車并入系統的工作、6M50c并入Ф20xx合成系統、新提氫裝置的安裝開車等等這些工作。這些工作使我們得到了公司領導和廣大員工的好評。雖然我們取得了優異的成績，但是我們回首發現，在我們的工作中，還存在著一些問題和不足，在一些方面我們還存在著一些欠缺。由于我們前段時間一直在忙著技改工作，而把側重點放在了新區的擴建和技改工作上，從而忽略了主機設備的基礎管理、日常維護和保養工作，所以為了保證設備的安全、長周期、穩定的運行，我做了一下總結：
首先，堅持以安全是天，生命無價為安全理念。我們要時刻緊繃安全這根弦不放松，注重安全及環保發展，確保設備安全穩定的運行。
安全對于公司來說，是公司得以生存和賴以發展的基石，我們以增強員工安全意識、加強員工安全教育、大力推行各種安全制度、消除各種安全隱患為目的，以過去發生的各類事故事例為案例，抓好安全生產、做好安全檢查、重點治理和消除各類安全隱患。為實現合成車間20xx年度安全生產目標，我做了一下工作安排：
第一，組織各種形式的安全教育活動，加強員工的個人安全意識，并及時掌握好新進員工的安全心理，隨時對員工進行安全教育。第二，組織員工參加安全學習并每月多次進行安全考核。從根本上規范員工的日常行為，增強員工的基本安全技能和個人防護意識，從而確保員工的人身安全。
第三，加強日常安全檢查，從最基本的反習慣性違章抓起，杜絕一切安全隱患。
通過這一系列的安全教育活動和扎實工作，基本上完成了合成車間20xx年度安全生產目標。
其次，以最少的資源消耗，打造服務三農的最強產業鏈，持續改善人類生活質量為使命。努力完善設備的考核制度、細化設備的考核方案。通過對車間設備事故、備品備件消耗等方面的檢查，改變以往的設備管理模式，大膽地對設備進行改造和擴建，為完成合成車間20xx年度生產目標而努力。
20xx年對于合成車間來說，它是尋常的一年也是不平凡的一年。在這一年里，我們為了降低生產成本、提高設備出功率，根據公司領導和車間安排，首先是完成了Ф20xx合成塔內件的改造工作。在Ф20xx合成塔內件的吊出和裝入過程中，廣大維修人員克服種種困難，努力配合外來施工人員，積極主動的發揚了“頭拱地”的精神，為了早日完成任務，廣大職工不計個人得失、不懼炎熱高溫，加班加點、不抱怨、不發牢騷的辛勤工作。堅持“以廠為家”、“忠誠敬業，團結奮進”的精神，如期地完成了公司領導交給我們的任務。其次是我們利用Ф20xx合成塔內件外出維修期間，一鼓作氣地完成了烷化塔的技改和擴建工作，確保了烷化一次性成功開車并且并入系統的順利進行。還完成了Ф1800烴化塔的技改工作、Ф1800甲醇塔的技改工作，利用全廠停車檢修的時間，完成了Ф20xx合成熱交、Ф1800甲醇熱交、Ф800合成氨冷器的熱洗、新提氫安裝調試等工作。
雖然在技改的工作過程中，我們要面對工作量大、人手不足、工作環境惡劣等方方面面的因素，但是我們通過得到公司領導的大力支持和廣大職工以及四化建有關人員的努力配合，我們還是基本的完成了合成車間20xx年度生產技改目標。為集團的生產降低了消耗成本，提高了系統產量。
在過去的一年里，雖然我們取得了一些優異的成績，但是這同時也曝露出了許多問題和不足。為了更好的做好設備管理工作，進一步提高設備的管理質量，所以在以后的工作中，我們要吸取以往的經驗教訓，認真總結分析，要把設備管理工作提高到一個嶄新的層次上。
首先是做好主機設備的維護保養工作。降低主機設備的故障率，要切實做好“管、用、養、修”的工作。把主機設備管理層次分明，掌握各個主機設備的運轉情況，進行不同的維護和保養。
其次是做好主機設備的計劃檢修工作。設備日常維護和檢查是設備管理的重點工作，要切切實實的把設備檢查維護及計劃檢修工作做好。要根據設備的實際運行情況，制定出一套詳細的大中小修的計劃，只有這樣我們才能確保設備的安全、長周期、穩定運行，為公司的穩定生產提供可靠的基礎保障。
第三是做好主機設備的備件備品的準備工作。只有把所有工作準備到位，我們才能及時、迅速、準確的解決設備故障，只有這樣才能做到出最少的力、利用最短的時間把工作做到最好。才能少加班、少浪費、提高單機出功率。
最后是繼續做好設備維修人員的培訓學習的工作。不但要自身學習，還要加強操作工、維修工的學習。雖然在過去的一年里，我們車間技改任務重，但是我們還是一如既往地每周對維修工進行一次設備培訓，更好的提高維修人員的技能水平。
回首過去，展望未來。20xx年我們取得了喜人的成績，但是這不是成為我們驕傲的本錢。我們應該在此基礎上，繼續發揚瑞星人的艱苦奮斗的光榮傳統，在未來的一年里創造出更加輝煌的成績。我們在做好主機設備的維護和保養工作的同時，也要加強維修人員的培訓工作，通過培訓才能進一步提高維修人員的業務水平及專業技能。也只有這樣才能確保設備的長周期、安全穩定的運行，才能維持生產的穩定高效，才能使我們的設備管理工作更上一層樓。
設備工作總結7
第一部分：20xx年工作回顧
一、全年指標完成情況
20xx年，設備部各項目標工作均按時完成，各項設備管理指標均達預期目標。主要內容有:主要設備完好率均達98.55%以上；按照節點建立起了設備監護運行、維護保養五位一體管理體系并有效運行；無因設備維修任務或因維修質量影響裝置減負或跳車情況發生, 5月份、10月份圓滿完成了兩次DCC裝置的搶修任務；9月份建立并完善了設備專業管理體系；10月份完成了特種設備設備人員取證換證工作；特種設備年檢工作按計劃節點全部完成；費用支出均在全面預算控制指標之內，增收節支效果顯著；長周期設備技術談判工作順利開展，無滯后現象；全年無一般以上生產安全環保質量事故發生。
二、設備基礎性管理工作
1、設備基礎管理
20xx年，設備部從夯實設備基礎管理，持續加強設備基礎資料、運行、維護、成本管理等基礎性管理工作著手，不斷提高管理水平，深化專業管理能力，主要工作如下：
一是持續鞏固20xx年“無泄漏工廠”工作成果，減少物料損失，節能降耗，17年全廠動密封泄漏率為1.07‰，靜密封泄漏率為0.11‰，遠優于目標值。
二是編制完成了全廠設備的大、中、小修檢修操作規程以及設備“一機一檔”存檔管理工作，逐漸形成設備選型、設計、制造、安裝、調試、使用、維修、改造更新的設備全壽命管理，規范了設備管理的基礎性工作；
三是繼續強化設備周檢及專項檢查，設備部全年已累計發布“周檢通報”36期、“周檢整改通知單”36次；發布“專項檢查通報”6期、“專項檢查整改通知單”6次，檢查問題整改率達100%，及時消除了設備日常運行過程中各類隱患；
四是定期召開設備管理月度例會及設備管理專題會議，及時總結本月設備管理工作情況，積極協調解決各裝置設備管理過程中存在的問題。并建立了設備管理月報匯報體系，從設備運行維修管理、維修及大修費用管理總結、設備事故總結分析、月度重點工作完成情況、次月重點工作計劃等方面對當月設備管理進行全方位無死角的分析，不斷指導、總結各中心設備管理工作，逐步提升設備管理水平。
2、設備管理體系建設工作
為提升生產裝置設備可靠度，提高管理工作效率，突出設備專業化管理職能，保障各生產裝置安、穩、長、滿、優運行，設備部對設備管理開展了全方位的自查，進一步完善了設備管理體系建設，全面開展設備專業化管理模式。
首先，成立設備管理制度、工作流程評估小組，參照管理綱要，全面梳理設備部現有制度及核心業務流程。設備部原有各項設備管理相關制度進行梳理總結，查缺補漏，對原管理制度進行拆分、優化，最終形成28項設備專業化管理體系文件。對原有7項核心業務流程進行了重新修訂，經過評審對其中2項進行合并，2項進行修訂，3項廢止，新增4項核心業務流程，最終形成了設備購置計劃審批流程、日常檢維修工作流程、裝置大檢修工作流程等7項核心業務流程。
其次，建立設備專業化管理組織機構，編制設備專業化管理手冊。為突出設備專業管理職能，20xx年設備部打破過去“區域管理”模式，搭起專業化管理新框架，在部門內成立動設備管理組、靜設備管理組組、專業施工管理組組、電儀管理組組和綜合管理組五個專業。編制設備專業化管理手冊，細分專業組的管理職責，推動專業管理向標準化轉變。系統梳理，推動工作程序向精細化轉變。
通過對管理模式的轉變，組織架構的搭建，制度文件的梳理，最終形成了以“一本管理手冊統領，一套制度文件支撐，一種運行模式保障”的設備專業化管理體系，全面有效開展設備全壽命周期管理。
3、潤滑精細化管理
設備潤滑精細化管理是我部門重點工作之一，為此設備部建立了詳細的設備潤滑精細化管理方案，積極組織開展潤滑管理各項活動，通過努力，各生產裝置的設備潤滑管理逐步提高，各生產裝置潤滑管理經評比后，全部達標，詳細如下：
一是建立了設備精細化管理方案，并嚴格按照方案中節點計劃開展各項管理工作，并修訂完善了《設備潤滑管理規定》，明確設備潤滑管理工作流程和管理責任，細化管理規定，尤其是完善大型機組的潤滑管理；
二是全年組織潤滑油知識及潤滑管理培訓3次，提高了各級潤滑管理人員業務素質，督促各級管理人員強化潤滑管理意識，細化巡檢要點，提高巡檢質量，確保潤滑油狀態良好；
三是組織各中心對現有潤滑油（脂）種類和牌號進行科學合理的合并優化，減少11種潤滑油（脂），同時積極研究進口油品國產化替代，成功實施PP2裝置PRU壓縮機潤滑油國產化，在保證設備安全穩定運行的同時降低運行維護成本。
四是設置潤滑管理標桿裝置，以烯烴中心MTBE裝置潤滑管理為全廠潤滑管理的標桿，組織各裝置管理人員對標學習，加大考核力度，督促各級管理人員強化潤滑管理意識，20xx年全廠各裝置潤滑管理已全部達標；
4、特護設備“五位一體”管理
為了保障我公司各生產裝置長周期平穩運行，確保設備運行隱患及時發現處理，減少設備運行故障。設備部組織全面開展特護設備“五位一體”管理提升活動，制定了詳盡的管理提升活動方案，積極組織各中心建立以設備部經理為組長的特護設備監護運行管理組織機構，對全廠70臺關鍵設備進行五位一體特護管理。根據機、電、儀、修、操，各專業特點，設備部制定了“五位一體”巡檢記錄表，全方位對各關鍵設備進行定人、定點、定時、定數據、定周期巡檢并填寫關鍵數據，及時發現運行隱患并消除完成，嚴格執行檢查考核機制。
自執行以來，各專業人員均能各盡其責，維護保養、巡檢操作等各項工作有序進行，未發生一起因巡檢不到位、故障處理不及時等管理不到位而導致的關鍵設備停車情況。
5、預防性維修
20xx年，設備部全面實行預防性維修管理，要求各中心嚴格按照管理制度開展設備預防性維修各項工作，目的為了最大限度的減少設備故障，延長設備的使用時間，對設備故障由事后搶修逐步轉向事前預防轉變，確保各生產裝置的穩定運行。
設備部全年共組織了8起關鍵設備的事前故障處理，保障了裝置的安全穩定運行。主要如下：組織專業檢修單位，提前處理完成空分裝置氮壓機高速軸軸承溫度高的設備隱患；對DCC裝置丙烯壓縮機主油泵小透平驅動端軸承箱溫度進行重點監測，當溫度報警后當機立斷組織搶修，成功避免因壓縮機油壓波動導致的連鎖停車；邀請煙機廠家針對DCC裝置煙氣輪機運行振動波動較大的情況進行狀態分析，并緊急進行解體檢查，成功避免煙機轉子葉片的磨損隱患；及時對4號鍋爐給煤機、送風機進行預防性維修，確保熱動力系統設備穩定運行。
6、固定資產管理
設備部是負責固定資產實物和運行效能的管理部門。20xx年初，設備部對公司固定資產進行了一次全面盤點清查。我公司賬面資產總計9291件，現場實物清點固定資產9140件，盤虧資產151件，盤點出閑置資產91件。5月份，設備部根據《固定資產管理制度》內容對盤虧資產責任部門提出處理意見并上報企管部進行考核，對閑置物資擬定處置方案，并于5月底完成閑置調劑利用。9月份，設備部組織各中心對一期項目待轉固資產進行實物實地盤點，清點出各類問題385項，并提交至審計部。
另外，設備部針對資產轉固時間較使用時間滯后的問題，與物資采供部、財務部和用友公司共同研討，制定出資產出庫前即轉固的新流程，徹底解決公司前期資產轉固滯后的問題。10月份設備部對《固定資產管理制度》進行了大范圍修訂，并在公司范圍內進行了的培訓和宣貫，全面加強固定資產管理工作。
7、特種設備管理
為了保證特種設備安全管理工作，杜絕生產事故發生，設備部20xx年重新修訂了特種設備管理規定，防止出現管理漏洞及缺陷；并積極開展特種設備注冊登記、定期檢驗工作，并按照計劃節點及時完成了特種設備的校驗、年檢工作；對特種設備操作人員組織全面培訓取證工作，確保人員持證上崗。詳細工作如下：
設備部按時完成1196臺安全閥的校驗工作（其中離線校驗安全閥1125臺，在線校驗71臺），21部電梯、63臺叉車的年檢工作；完成了27臺球罐的首次定期檢驗工作，80臺壓力容器的注冊登記；完成9臺起重機械的定期檢驗工作以及全部移動式壓力容器充裝許可年審工作；10月底順利完成了榆煉至榆能化七條長輸管線的定檢工作。
為實現公司特種設備操作人員持證上崗，設備部積極組織公司一線員工進行特種設備培訓、取證工作，17年共計培訓487人，取證487人（其中壓力容器操作191人、鍋爐及水處理73人、壓力管道16人、起重及叉車司機134人、特種設備管理73人），累計取證1684人，保證了100%的操作人員持證上崗。
8、承包商管理
設備部共負責43家包括機組檢修、防腐保溫、高壓水清洗、閥門維修、腳手架搭設、人工清理等承包商的各項日常管理工作，設備部著重從承包商保障安全生產、加強應急處理能力并嚴格按規范施工服務方面進行管理。與各承包單位簽訂了《安全管理協議書》，并積極組織參與安環部組織的人員進廠安全培訓，定期對各承包商進行安全檢查，經過努力，設備部管轄各承包單位全年無一起一般以上安全事故發生；另外，設備部組織各承包商不計成本、及時處理了裂解重油罐人工清理、空分氮壓機檢修等緊急搶修工作，為我公司的安全高效生產做出了極大貢獻。
三、快速響應、精心組織，圓滿完成DCC搶修工作
20xx年5月份、10月份，烯烴中心DCC裝置分餾單元運行出現故障，導致被迫停車搶修兩次，設備部快速響應，精心組織，根據公司單套裝置年度檢修工作安排，統籌協調檢修人員及機具及時到位，日夜奮戰，歷時9天和7天，圓滿完成兩次搶修任務，對裝置消除設備隱患和運行瓶頸做出了重大貢獻。
兩次搶修累計完成檢修項目共計370項，其中包含設備（管道）維修項目180項、電儀檢修項目145項、檢查項目22項、清理項目14項、檢驗項目8項、技改項目1項。重點解決了DCC裝置反再單元兩器及分餾塔結焦；分餾塔塔盤技術改造；再生器二級旋風分離器翼閥護罩、閥板及一級料腿脫落；提升管進料噴嘴更換；反應器二級旋分料腿、提升管結焦；熱分離單元除雜系統催化劑過期；反再系統脫氣罐脫氣蒸汽環磨損等重大問題。
四、嚴格管控，多措并舉節約費用支出
為切實降低修理費、大修費、維保費用支出，為公司增收節支做出貢獻，20xx年，設備部結合專業實際情況，制定了詳細的設備管理增收節支實施方案，在嚴格審核備件計劃的基礎上，重點開展備件國產化、修舊利廢以及關鍵設備國產化測繪制造工作，最大限度的降低了生產成本：
1、設備部聯合合肥華生泵閥有限公司及合肥大學、江蘇大學多名教授，針對DCC裝置P-4207A/B/C/D循環油漿泵設計缺陷及運行隱患，開展了《大型高溫高楊程兩級全襯里油漿泵的研制》科技項目的研發，該項目于20xx年4月底得到集團公司批復，5月16日正式啟動,7月底完成完成了詳細設計；如該泵改造成功，不僅保障了DCC裝置的正常運行，而且極大的提高了我公司設備管理人員的技術水平，更解決了該核心設備進口配件價格昂貴、供貨周期長等弊端，極大節約了生產成本。
2、積極開展進口備件國產化工作。針對兩套PP裝置擠壓造粒機切刀，PP2裝置反應器驅動軸、沉降器過濾器濾芯、急冷液泵泵軸，HDPE裝置擠壓機換網器支撐板等高價進口備件進行國產化測繪；對甲醇裝置高壓氮氣壓縮機段間冷卻器國產化測繪，空分螺桿壓縮機國產化保養等、脫鹽水站大流量過濾器濾芯國產化等，20xx年僅備件國產化共節約費用約1123.37萬元。備件國產化不僅降低了維修費用，而且大大縮短了采購周期。
3、設備部持續推進修舊利廢工作，包括壓縮機氣閥修復、氣化爐激冷環組件修復、DCC裂解氣壓縮機干氣密封修復、PP1軸流泵機械密封修復、攪拌器機封修復、各類電氣儀表元件修復、閥門維修等，節約費用約為825.47萬元，備件國產化和修舊利廢工作為公司經濟效益的提高做出了不小的貢獻。
截止9月底，全廠維修費發生額度為3934.99萬元，占年度預算額度（6349.55萬元）的61.97%；大修費發生額度為2907.13萬元，占年度預算額度（5840.47萬元）的49.78%；維保費用發生額度為3374.45萬元，占年度預算額度（5872.52萬元）的57.46%；各類費用均控制在年度預算范圍內。
五、長周期設備采購工作
長周期設備采購工作作為部門重點工作之一，設備部積極配合填平補齊項目開展長周期設備采購工作，不僅建立了長周期設備采購組織機構，而且細化了配合部門之間的責任與分工。
根據一期項目建設經驗，設備部及時組織人員進行評審，最終確定了LDPE/EVA裝置33臺，PP裝置10臺，DMTO裝置4臺，甲醇裝置22臺，熱動力裝置2臺，共計71臺長周期設備。
截止目前，58臺/套設備已完成技術談判，其中12臺/套完成技術談判正在編制招標文件；14臺/套已完成招標文件編制；22臺/套已掛網準備招標；10臺/套已完成招標，其中7臺/套已簽訂采購合同。
13臺/套設備未完成技術談判，8臺/套設備制造廠正在編制技術文件；5臺套準備組織技術談判。
六、ISAS五級達標工作
ISRS五級達標是我公司20xx年度重點工作之一，是我公司創建綠色環保型企業的手段和措施，設備部作為專業職能部門，在保證設備技術方面有優秀的專業管理和嚴謹的現場管理的前提下，積極配合安環部開展ISRS管理提升的各項工作。
部門領導帶頭提出安全承諾并制定安全行動計劃，按時對全公司進行安全觀察與溝通，消除安全隱患；并根據ISRS六級達標要求，組織各中心編制關鍵設備清單，編制完成了130臺關鍵設備檢維修規程及9項常規檢修的檢維修規程。跟進PSM設計基礎資料收集，多次組織檢查評比，敦促各中心完善設備設計基礎資料的收集和歸檔工作；
為了保證高效完成（ISRS）五級達標工作，設備部對ISRS中93個管理要素進行逐條識別，其中涉及設備管理9大要素，52個子項。對照52個子項開展專業管理診斷，發現目前設備管理存在的漏洞與不足，并落實整改責任人及整改期限，順利完成了93個管理要素中各項工作任務。
七、存在不足及經驗總結
20xx年，我們在設備基礎管理、設備體系建立、增收節支、以及DCC搶修工作等方面做了大量工作，實現了各項管理目標，但依然存在很多不足之處，需要在今后的工作中積極改進：
1、管理體系推行任重而道遠。設備管理體系雖已建立，但將體系管理深入到各裝置內部，切實落到實處仍需要做大量的工作。
2、特種設備管理存在制度執行不到位，工作流程中未設置控制節點且考核機制不完善，個別問題突出，亟待解決。全廠壓力容器共計1057臺，仍有182臺未辦理注冊登記使用證書；全廠42臺起重機械，33臺仍未注冊。
3、電儀技術管理急需提升。電氣、儀表設備作為生產裝置的神經系統，對裝置的安全穩定運行至關重要，但20xx年因電氣、儀表導致設備或裝置停車事故較多，體現出技術監管力度不夠，檢查不到位，考核機制不完善等問題。
4、DCC裝置的兩次搶修過程中，存在對設備內部檢修內容預判不足、腳手架搭設不及時等問題，導致5月份的搶修工作比原計劃推遲3天，體現出管理人員工作經驗欠缺、事故應急處理能力不強等問題。
針對以上突出問題，我們將總結經驗教訓，努力轉變設備管理工作作風，加強設備技術培訓，不斷提高技術人員業務水平。對兩次DCC裝置搶修進行經驗總結，歸納教訓；對設備專業管理體系加強宣貫，深入推進運行，不斷提高專業管理水平。
設備工作總結8
設備部管理年終工作總結
設備部一年來在公司領導正確的領導下，在岳經理的帶領下，經過設備部全體人員的共同努力下及各部門的大力支持下，完成了20xx年的設備維修，設備維護，及設備管理。確保了設備運行正常，滿足了生產任務的需求。下面是設備部20xx年的總結和20xx年的`計劃。 20xx年是重要的一年，老廠搬新廠，斷斷續續經過了數月時間，在設備轉移之前經過了周密的測量和規劃，提前把設備基礎預留孔做好為設備的轉移打好了良好的基礎。從設備的拆卸到設備的搬運安裝犧牲了好多的休息時間提前完成做到了安全，準確，及時，順利的搬到了新廠。所有的參加施工人員不怕臟，不怕嚴寒，不怕累，齊心合力順利完成設備搬遷任務。截止到12年4月份共搬遷安裝設備45臺。
對于新購設備做到了精密測量，精確施工，妥善安排，做到了準確安裝新設備工作。截止到**年12月12日共安裝新設備包括《大卷板機，數顯式對鏜床等共6臺》，另外又自行設計，自行制造了一臺2400t壓彎機。
下半年在xx老師指導下，建立了新的設備管理流程，對設備管理工作有了很大的促進改善，使廠區的設備環境煥然一新昔日老廠的設備，臟，亂，差，一去不復返，呈現出東風廠欣欣向榮的面貌。
在設備的維修工作中，做到了，隨叫，隨到，遇見問題及時解決，遇見安全隱患及時處理，不影響車間的正常生產任務。
新的一年就要到了，新舊設備都已投入正常工作，明年的主要任務就是，設備的保養，維護。設備部人員的維修技術水平提升等工作。我們設備部一定做到不驕，不燥，再接再厲圓滿完成廠里的維修，保養任務。為生產第一線提供最完美的服務。
設備工作總結9
20億年馬上就過去了�？偨Y一年藥廠制藥設備概況，結合現狀分析創新。
第一、加強學習，提高專業素質
活到老學到老。只有通過不斷的學習，接受和加強對醫學知識和理論以及制藥設備的熟悉理解。一年來，我努力工作，通過學習和親身經歷，設計和完善了制藥工藝原有設備的許多弊端，提高了設備的利用率，延緩了設備的升級換代。
隨著社會的發展進步，電子產品的快速發展和機械化的快速發展。知識的更新只能鼓勵我不斷學習，充實自己，豐富自己的知識和見識，為藥廠更好的工作做好充分的準備。
第二，睜開眼睛，仔細分析了解現狀
隨著國家食品、保健、醫藥法規的完善，我們嚴格控制產品的衛生要求，狠抓產品質量，整頓不符合規范要求的醫療、藥品、醫療器械、保健食品等專項行動，確保消費者的健康和財產安全。我制藥廠是一家先進的民營科技企業，是一家通過化學機械拋光認證的高科技企業。它以醫藥改革的良好環境為契機，充分發揮民營企業靈活經營的優勢，改善資本流動的周期，進一步擴大市場份額。
三是降耗節能，加強設備維護和改進
企業需要有穩定的后方，才能打出市場銷售的重拳。設備的維護和改進是為生產提供服務，使設備正常運轉，提高生產效率，提高質量，減少廢舊產品和零部件原輔材料的損耗，減少返工和周轉。充分合理開源節流，限制支出，保質保量完成生產任務，為市場提供源源不斷的優質產品。
第四，加強反思，及時總結
反思工作半年，看到成績的同時思考工作中的不足。缺點如下。
1、對維修人員的培訓不足，對實際工作中遇到的不常見故障分析判斷不足，導致維修時間延遲長，影響生產，容易造成質量事故，不合格產品頻發。
2、維修人員團隊意識不強，導致個體獨立工作，容易進入設備故障判斷的誤區。配合不夠，不能集思廣益，不能盡快解決問題和故障，提高設備運轉率。
3、維修人員組織紀律性不足，工作松散，拖沓，不積極尋找和觀察可能發生的事故隱患，總是在等待故障的發生，無法預見和提前解決可能發生的故障，沒有應急搶修的想法。
4、維修人員缺乏思想教育，吹毛求疵，炫耀技能，互相推諉，大喜過望。做得好做得對的都是自己的優點，做得不好的都是別人的。如果你做得少或者什么都不做，你就會少犯錯誤或者不犯錯誤。我沒有樹立企業是我家的觀念，而是靠著企業的大樹遮風擋雨，靠著忠誠、奉獻、求實、創新的精神。
綜上所述，一年的成績比過去有了很大的提高和提高，各方面的工作都需要提高和追求高效率。藥廠要有穩定的后方，看市場，共同發展，創造輝煌的未來。
設備工作總結10
20xx年對我市建筑起重機械設備的安全生產管理方面，我們著重抓了建筑起重機械備案、安拆告知和特種作業人員持證上崗等方面內容，取得了一定的成績，確保我市安全生產工作穩步提升。
一、建筑起重機械備案管理方面
截止目前，全市取得備案登記的建筑起重機械設備1478臺，20xx年備案的建筑起重機械設備484臺，其中東港市189臺，鳳城市40臺，寬甸縣50臺，市內四區205臺。
（1）開展起重機械備案年檢工作
20xx年3月份開始，市內四區建筑起重機械由市安全站負責，由于起重設備備案工作原由市住建委審批大廳負責，在工作交接的時候，已取得備案的起重設備資料已封存，為了解丹東市建筑起重機械的實際情況，20xx年2月份，下發了《關于開展丹東市建筑起重機械備案年檢的通知》（丹住建發[20xx]39號）文件，要求從20xx年3月開始至20xx年5月，對全市建筑起重機械開展年檢工作。
對全市1086臺建筑起重機械備案年檢時，發現有58臺設備超過使用年限，其中有6臺超過使用年限的設備已評估合格。仍有256臺設備未進行備案年檢工作，其中市內四區52臺，東港市194臺，寬甸縣10臺。
（2）加強備案管理工作
從20xx年3月開始，新購的建筑起重機械備案工作由市安全站負責。在開展備案工作中，我們著重對設備出廠資料、監督檢驗報告、購銷合同和發票等環節進行詳細的檢查，并對舊設備備案采取實地勘察的手段，確保備案資料和實際設備一致。
20xx年，為能夠準確了解塔式起重機各部件的出廠日期，我們要求新備案的塔式起重機必須在每個標準節上打上鋼號，以確保在使用中的塔式起重機每個標準節和部件都不超過使用年限。今年，我們還要求產權單位每10臺設備設立一名專職管理人員，每個現場都要配備專職設備管理人員，并要求塔式起重機司機做好交接班記錄。
二、安拆告知和使用登記管理
20xx年3月份開始，建筑起重機械的安拆告知和使用登記管理由屬地建設安全監管機構來監督管理，每月25日，將安拆告知和使用登記情況，上報市安全站。
通過屬地管理建筑起重機械安拆告知和使用登記以來，各縣（市）區建筑起重機械安拆告知和使用登記辦理率比同期有很大的提高。
三、存在問題
1、仍存在未辦理備案手續，便安裝建筑起重機械設備的情況。在物料提升機上此問題尤為突出，由于物料提升機普遍存在備案資料不全，不能提供出廠監督檢驗報告和發票等問題。無法給設備備案，因此無法辦理安裝告知手續。
2、要求產權單位每10臺設備設立一個專職管理人員，大多數產權單位均未按照要求配備專職管理人員。
3、施工現場設備專職管理人員和設備管理機構不健全，在日常檢查中發現，施工現場無設備專職管理人員和設備管理機構，定期檢查和維護保養記錄不全。
4、塔式起重機司機交班記錄不全。
四、20xx年工作打算
20xx年建筑起重機械管理工作著重從繼續加強建筑起重機械備案工作，黑匣子，網絡辦公平臺等方面。
1、繼續加強建筑起重機械備案工作
在塔式起重機備案嚴格管理的基礎上，20xx年著重對物料提升機的備案管理。根據JGJ88-20xx《龍門架及井架物料提升機安全技術規范》要求，對物料提升機的備案材料嚴格按照規范要求進行控制，達不到規范要求的物料提升機，堅決不予以備案登記。
2、嚴格限制物料提升機的使用高度
20xx年，在備案登記時，對低架物料提升機嚴格限制使用高度，并在備案登記證上注明“僅限于30米以下使用”的字樣。日常監督檢查中著重檢查使用中物料提升機，確保生產安全。
3、通過網絡辦公平臺管理起重機械設備
20xx年，我們擬用網絡辦公平臺的形式來管理建筑起重機械的備案、安拆告知、使用登記和黑匣子等，以規范建筑起重機械在辦理備案、安拆告知和使用登記的程序和資料，確保建筑起重機械的安拆和使用更規范、更安全。
4、采用科技手段控制設備安全
20xx年，我們擬對塔式起重機安裝黑匣子，使塔式起重機在使用中更加規范，更加安全。
設備工作總結11
在制造業日益發展的今天，機械設備作為制造基礎與支撐，在制造業中位置越發顯著，加工的穩定性將會直接影響產品的質量。尤其是天地人環�？萍加邢薰酒髽I發展日新月異、蒸蒸日上，公司項目繁多，機加工設備運轉負荷徒增，因此設備的日常維護保養應上一個新的日程。在天地人環�？萍加邢薰竟ぷ鞫嗄辏陂g在領導的悉心指導，與同事們互幫互助下，認識到做好設備維護和保養應做到以下幾點：
一、每日巡檢
面對長時間不停運轉的設備，只有加強檢查才能更好的了解設備的健康狀況，對將要發生的故障隱患提前清除，以達到防患以未然。每天上班后開展工作前，都會聽一下搖臂鉆，臺鉆，車床電機和機軸有無異響、固定座和螺栓有無松動脫落；檢查搖臂鉆、車床以及臺鉆的油位；檢查車床以及切割鋸皮帶的松緊。檢查天車運轉時有無異常響動，大繩有無斷股現象、是否缺油。檢查空壓機壓力、溫度和工作運行的情況，每天給空壓機放水。經過整個設備的巡檢讓我時刻掌握每臺設備的運行狀況，并根據每臺設備的實際情況來開展維護保養工作，從而延長設備的使用壽命，降低生產維修成本，最終最大限度的提高企業效率。
二、設備運行和保養記錄
除了對設備的檢查外，設備維護人員和生產操作人員的良好互動，力求做到設備缺陷早期發現、及時檢修，充分摸透每臺設備的脾氣和病灶，以利于快速、有預見性的開展設備維護工作，并對易損易耗件重點跟蹤和備件庫存。對設備的各個加油點周期性做潤滑工作，這樣就不會因為潤滑不好造成設備磨損而增加故障率。我也配合部門領導制作了設備的作業指導書、保養規程、設備運轉、巡查維修保養記錄等。
三、 設備維修保養
熟悉設備原理、結構及性能特點、對自己操作加工設備控制原理有充分理解，要知道設備產生的每個報警故障原因及可能涉及到的部件。
四、 技能提升
我認為工欲善其事，必先利其器，君若利其器，首當順其治。我們只有嚴格加強設備管理和保養工作，改變設備維修的被動局面，才能使生產正常運營。另外，應備份詳細的自己所要的設備維護資料，這些資料應包括機械設備圖紙、電器原理圖、以及各部件型號報表等。資料齊全就能使自己在平時維護工作中以及故障處理時起到事半功倍的效果。自己也利用書籍和網絡查詢了所屬設備的相關資料，盡可能地多去了解和掌握它們的性能、安全規程和維修保養等方面。同時自己也加強機械方面的的學習，爭取使自己在機械、電氣維修領域都能得到提高。
五、需要改進的方面
通過自身維修水平的提高，努力在設備維修成本上節省開支，如對已損壞價格昂貴的部分進行分解修理使修理工作細致到元器件，縮小故障范圍，用最低的維修成本修復設備，避免直接更換新的備件。減少設備外修次數，加大內部修理力度。對于設備維修，通過變更保養頻率保證設備的使用性能，減少故障停機時間。
總之，自己有責任、也有信心不斷加強學習，提升自身維修技能，圍繞公司制定的年度目標，求真務實積極工作，加強同事間的配合，提高相互協作能力，使班組部門更加團結、更富有戰斗力，去迎接更大的挑戰。我相信機遇與挑戰同在，光榮與夢想共存!經過管理變革，背靠優秀的企業文化，通過實施多元化發展，天地人定會迎來更加輝煌的明天！
設備工作總結12
尊敬的公司領導：
根據公司和生產部年度的設備管理和消缺技改計劃，有計劃實施了生產部提出的設備維護保養消缺的總目標，根據計劃，檢修班超額完成了任務。為了完成本年度設備管理維護消缺，可以說機務檢修班困難重重，主要體現在我們專業技術人員少（機務檢修共計六人），而我們要完成全廠的鍋爐、汽機、化水、公共設施、燃料系統、尾氣系統這么六大項多個專業任務，為了完成計劃和處臵突發任務，所有人員都是以一定倆使用，每一人要掌握各類專業技能，可以說我們的機務檢修人員都是“車、鉗、卯、電焊、磨”全能人員，對全廠的99%的設備設施都是我們來完成檢修和技改的，可以說“上到屋面土建工程，下到廁所疏通”，所有的工作都是全力以赴完成，而現實中我們的備品備件、公用物資都是比較缺乏的，可是設備消缺還要必須完成，這就使我們絞盡腦汁來恢復設備良好狀態，這就體現出檢修班的技術能力、這就體現出檢修班的工作作風、這就體現檢修班為公司著想的思想意識。為了完成公司和生產部的設備管理總目標，我深知設備管理是一個較為復雜的體系，它包含了巡視操作、維護保養、維修改造、備品備件、人員培訓等多方面，為保證完成年度設備管理總目標，為此我從制度、程序、技能、方法等環節開展工作，在20xx年以前設備管理的基礎上，進一步提出了一些新的作法，為設備管理水平的提高起到了一定的作用。
一、 創新管理思路，建立工作流程模式，不斷提升檢修人員時間觀念。
以往設備管理維護都是無計劃無頭緒，隨機性特別大，造成機務檢修每天都不知道忙些什么工作，更甚的是此工作沒有終結半路就有新的任務，造成我們的工作都是“半拉子”工程，沒有一個是全部終結合格的設備檢修，并且使我們每天每時沒玩沒了的忙，給我們機務檢修人員的壓力非常的大，而且身心也很累。自五月份我接受機務檢修管理工作開始，針對以前存在的無章法的管理組織工作的毛病，制定了點檢定修管理方法。主要進行以下幾個方面的改革：一是實施點檢工作管理流程，有力解決設備缺陷發現和處臵及時性。對于檢修工作其第一時間發現缺陷是減少非計劃停機解列的最為有效地實施手段，有利于企業經濟效益，也有利于檢修工作，減少檢修時間和工作強度。工作流程管理的工作時段為，早7:50至8:00為晚間值班與白班人員進行情況交接，這樣便于掌握晚間設備缺陷情況，有利于白天設備消缺工作；8:00至8:05到集控值班室收集各自管理區域的設備缺陷單，并填寫具體消缺時間。8:05至8:10檢修碰頭會，安全、點檢修理等問題分工預定和其他方面的工作情況，8:10至8:30檢修班組展開對管轄區域設備進行點檢。8:30至11:30按照分工對設備進行消缺或處臵緊急任務.11:30至13;30中午午飯及休息13:30至13:35對上午工作進度進行匯報并對下午工作進行分工或處臵緊急任務。13:35至16:50按照分工對設備進行消缺或處臵緊急任務16:50至17:00匯報設備消缺情況。17:00下班。這個時間計劃根據季節情況稍微有變化，對于緊急設備故障需要搶修的以緊急搶修為主，這樣目的使我們的檢修管理有計劃性和時間約束性，便于工作的推進，經過實踐，驗證了點檢工作管理流程在實施中時效性，起到了事倍功半的效果。在實施管理流程工作我要求所屬人員必須嚴格執行以下幾點：首先，在檢修實施點檢時，必須做到穿工作服、工作鞋，戴安全帽和防護鏡。這樣做的目的就是安全第一為首要。其次，要求檢修人員要嚴格按照點檢計劃對管理區域的設備進行點檢。再次，根據點檢項目安排定修中檢查修復。第四，根據設備劣化傾向安排在設備運行或者停機停爐時檢查修理。第五，對經常出現故障的要跟蹤檢查。第六，對生產運行方日常點檢發現問題的部位進行診斷檢查。第七，對前一天或前一晚上檢修及搶修過的部位作重點檢查。第八，對點檢中發現的問題及時處理或者填寫缺陷記錄，或需要做安全措施之后進行處理。第九，工作檢修計劃按照前一天的晚會內容及專工和各部門工作任務單進行的，如無任務單，檢修按照檢修工作計劃執行，期間不執行臨時不影響生產運行的任務，在下次工作計劃內執行。二是執行“5S管理”模式，有力解決檢修程序化，確保檢修質量和現場環境清潔。即要求檢修人員在檢修工作必須要做到：“一無五要”即安全措施無漏洞；焊接工藝要標準；標記尺寸要記清；裝配工藝要精密；試驗合格要署名；人走場地要清理。這樣的目的就是解決設備維修質量，不能出現返修問題，打牢他們的責任意識。
二、創新巡視方法，實行點檢A、B角制并劃分設備區域管理，有效促進責任意識。這樣有利于檢修人員對設備所屬區域實施有效的檢查和巡視，便于及時發現問題及時處理，減少維修費用和工時。我們實施A、B角制是點檢管理分工責任制的一種補充。這樣的目的就是對每一臺（件）設備，都有明確的設備點檢責任人，該責任人即為設備的A角。在此同時又必須明確當該責任人因故不在時的備用管理人員，即為該設備的B角。設備A、B角應相互交流。點檢人員在擔任某些設備A角的同時，還可擔任另外一些設備的B角。為此我對檢修班六人成員確定兩人為一組共分三組，第一組為鍋爐系統：A角為趙金明、B角為魏家福，負責對鍋爐系統包括1#2#鍋爐本體及輔機、羅茨風機、空壓風機； 第二組為汽、化系統：A角為田國軍、B角為張明久汽、化系統包括1#2#汽機及輔機、化學車間各設備、綜合水泵房、各加藥設備、化學取樣設備、自來水泵房設備；第三組為燃料、尾氣系統：A角為劉芳宇、B角為喬宇，負責對燃料、尾氣系統包括煤棚設備、一號、二號輸煤皮帶、煤破碎機、垃圾破碎機、1#2#鍋爐垃圾鏈板、1#2#3#4#給煤機、1#2#垃圾行吊、點火供油、除塵系統。這樣的分組的目的就是加強設備主管責任和及時維護的設備，便于及時掌握設備運行狀態。通過此項措施，更好地加強檢修對設備管理和維護檢修工作，也使檢修班的維修技術和管理水平得到提升。
三、探索多種途徑，實施周、月技術分析總結，不斷提高維修效率。
為了確認全廠的關鍵設備技術狀況，我們對全廠關鍵設備進行了梳理，全面排查全廠備用和無備用的關鍵設備，并按要求確定哪些設備需要實施檢修或者保養，并對經常出現故障影響到運行的設備進行多套方案緊急處臵措施保證生產運行。從5月份開始每周、月進行一次檢修總結分析例會，通過設備管理工作例會，使我們全面總結檢修和未檢修設備運行狀況和存在問題，共商解決辦法，加強了檢修任務底數，便于在下周工作中分配好技術人員搭配，有效地促進了設備檢修質量和效率。
在今后的工作上面，我部門會針對性的做出調整。在技術人員的培養上不僅要帶會一批人上手，也要做出系統的設備技術資料歸檔，便于以后接手的人可以參考利用。設備的運轉周期做好記錄，設備非人為損壞時的損耗周期均采集，清楚知道什么時候應該去給設備維護、保養、加油。平時的規范操作，日常的點檢，都要嚴謹負責的作風，細致安全的作業，提高設備完好率，熟悉車間工作崗位的職責，更好的服務車間。我們將繼續求真務實、銳意進取，為設備部更加輝煌的明天付出自己的努力。
設備工作總結13
20xx年公司繼續推行精細化管理，實現降耗增效目標。機電處嚴格按照公司方針目標積極完成設備的各項維修和技改任務，保證了20xx年公司的生產任務圓滿完成，同時為20xx年的生產打下了堅實的基礎;進一步提升公司設備管理的整體水平。針對20xx年的工作情況作出以下總結：
一、班組管理
1、安全重于泰山，時刻牢記"防患于未然"
通過每周班組長會議宣傳強調安全作業：高空作業必須有監護人;必須配帶安全防護用品;對高空作業車進行定期檢查保養;特種設備做到了定期檢驗。通過大家的努力，20xx年設備處未發生一起重大安全事故。
2、6S管理
通過制定規章制度和員工的考核制度，規范了員工行為。在日常工作中，組織班組長學習要強調班組清潔衛生管理，并制定了每天清潔值班人員安排表，落實責任人，做到事事有人管，充分調動起每一位員工的積極主動性和責任心。
二、設備管理
1、每個月定期對車間設備進行日常保養檢查。隨時監督員工嚴格按照操作規程進行設備操作，杜絕違章操作，發現隱患要求現場整改;要求車間做好設備日常保養記錄。
2、設備的保養、維修工作
(1)重視保養，減少維修
按照制定的設備保養計劃對公司行車、涵管車間旋滾設備、總裝生產線、攪拌設備、鋼筋調直設備等全面進行二保維護工作車間設備二保，做到了及時發現并徹底排除故障隱患，二保完成率達100%。
(2)對重點設備維修做到搶修及時
要求維修人員在針對總裝車間設備維修時必須5分鐘到現場，并協調車間安排操作工配合維修人員在最短的時間內搶修好設備，并現場進行監督，確保維修質量，順利完成了各項搶修、維修工作。
(3)特種設備管理
完善了壓力容器和起重設備的臺帳，配合質檢部完成壓力表和安全閥的定期檢查，按照國家標準做到了定期對其進行檢驗。
(4)叉車管理
重新制完善了叉車日常保養制度，進一步規范了叉車操作工的安全操作和日常保養。通過每周定期的檢查，督促叉車工必須每周對叉車進行保養和潤滑。對違反操作規程的人員進行了相應的處罰，做到了有章可循。
3、設備項修工作按照日常點檢和維修中發現的隱患進行了相應的整改，對貨箱車間折彎機、剪板機，沖壓車間800T進行了項修，整改后設備使用正常。
4、配件管理
對全廠的設備配件進行清理和統計，制定了設備配件最低庫存量，并與物資部溝通協調，與物資部系統聯網，隨時保證配件的庫存，保證了今年生產維修及時性。
5、公司安全質量標準化達2級工作
20xx年8月份公司起動安全質量標準化達2級工作，機電處人員會同各車間和部門在4個月內積極完成設備設施的各項整改項目，為公司順利達級做好了堅實的基礎工作。公司順利通過2級達標項目。
設備管理是是一個長期管理的過程，在過程中需要不斷學習設備管理新的思路。20xx年設備管理上有成績也有缺陷，通過自己的不斷摸索，逐漸意識到公司設備現狀迫切需要積極推行設備點檢管理模式。依據此目標，在20xx年的工作中，不斷提高自己業務水平，提高自己的管理能力、提高自己的應變能力、提高自己的創新能力，為20xx年公司完成生產任務，提升設備管理水平積極準備。
設備工作總結14
20xx年___市特種設備安全監察工作，在省局特設處的大力支持和幫助下，在市局黨組的正確領導下，認真貫徹黨的十六屆五中全會精神，全面落實國家質檢總局《特種設備“十一五”規劃實施方案》和省局的工作要點，堅持以科學發展觀為統領，以防止和減少事故為目標，以服務地方經濟建設為中心，從基礎建設入手實施科學監管，有效監管，求真務實，各項工作全面推進，取得了較好效果。
一、抓基礎建設促進了科學監管
1、安全監察動態監管網絡建設已正常運行。動態監管網絡建設是實現特種設備科學監管，有效監管的唯一的科學途徑，因此，我局把特種設備動態監管工作做為20xx年重點工作，重點抓，六月八日市局專門下發文件，要求將特種設備動態監管工作納入20xx年目標責任制進行考核，并實行一票否決，各安全監察機構，各檢驗單位負責人必須把此項工作抓好、抓實、形成長效機制。市、縣兩級安全監察機構，特檢中心及其派出機構，自檢單位全部設立專人負責特種設備動態監管工作，同時于6月14日至16日舉辦了培訓班進行了統一培訓，特別是省局吉林會議之后，我局于9月12日又一次下發文件，要求截止到20xx年11月30日前按省局的統一要求和具體規定，全面完成我市特種設備安全監察管理系統數據庫的清理核對工作，并且要達到各類信息準確，實現真正意義上的動態監管。到目前為止，梨樹縣、公主嶺市、___昊華檢驗所已經完成，其他各相關安全監察機構和檢驗單位均加緊進行。努力爭取如期實現既定目標。
2、市特檢中心綜合資質核準工作圓滿完成。對特檢中心資質核準工作市局黨組高度重視，一把手親自抓，分管領導帶領特設科具體抓，多次召開專門會議研究落實。并一次借給市特檢中心30萬元，用以資質核準，市局分管領導親自動員發動中心及派出機構全體職工為資質核準集資70萬，特檢中心按照申報項目條件要求，添置了大量的檢驗儀器設備，培訓了相關的人員，做了應做的各方面的準備工作，于3月18日至21日經過國家質檢總局專家組現場評審，申請的34項特種設備檢驗項目，有32項基本獲得通過。___市特種設備檢驗中心綜合資質的獲得，從而完成四了平市特種設備檢驗機構的整合工作。通過一年來的運行，證明特檢機構的整合是正確的，是確實可行的。
3、特種設備應急救援機制全面建立。我局代表市政府編制的《___市特種設備事故應急預案》于3月1日提交市政府，經審定已作為專項預案，由市政府正式印發公布實施。為保證市質監系統在特種設備突發事件中更好地發揮應有的作用。能夠作到認真履行職責，市局又于3月10日制定了《___市質量技術監督局特種設備事故應急處理實施預案》，確定了救援組織體系、救援隊伍和專家組織、隨之各縣（市）也按照此種模式建立健全了特種特種設備應急救援機制。在此基礎上指導和督促天然氣、液化氣等危險化學生產和經營企業建立了相應的事故應急救援體系。對防范特種設備事故將起到重要作用。
4、加強了使用單位的制度建設。落實特種設備使用單位責任，應該從制度建設入手，做到有章可循，市局對各種氣體充裝站推行了統一編制的各項管理制度，市特檢中心及派出機構在檢驗中向鍋爐、電梯使用單位統一分發了管理制度和操作規定，為使用單位建立和編制特種設備管理制度和操作規程，作了示范、鋪了路、提供了參考。
5、特種設備作業人員考試中心正式成立。按著省局的要求，組建了___市特種設備作業人員考試中心，積極組織開展特種設備作業培訓考試工作。全年共計培訓、考核特種設備管理人員、司爐工、容器操作工、電梯操作工、起重工、特種設備電焊工689人。為提高特種設備作業人員持證上崗率，杜絕無證上崗違章操作，防止事故發生提供了有利條件。
6、積極參加了全國安全月活動。市局和縣局都分別與教育部門協調落實國家質檢總局和教育部“關于開展特種設備安全知識宣傳教育活動”的安排，___在第四中學開展了特種設備安全知識進校園主題講座，講座由市教育局主持，全校師生2000多人聽了朱興林科長的特種設備安全知識主題演講，各縣（市）全部將國家質檢總局印制的特種設備安全知識發給了各中小學，除“通知”內容外公主嶺市還對教育系統特種設備管理人員進行辦班培訓。使特種設備安全工作在教育部門進一步貫徹落實。六月十一日，市、縣局分別在當地政府安排的安全宣傳街設立特種設備安全宣傳站，局領導帶隊組織特設科、特檢中心及派出機構人員上街進行了特種設備安全知識、相關法律法規宣傳，解答群眾咨詢。在安全月活動中共計下發特種設備安全知識宣傳單3000余份，設立宣傳板20余塊。
二、抓專項整治消除事故隱患
1、開展了春節期間的特種設備安全大檢查。全市統一部署，統一行動，由市縣兩級質監局分管領導掛帥，特種設備安全監察科牽頭，特種設備檢驗機構參加，組成若干檢查組。以易燃易爆各類氣體充裝站、儲配站；危險化學品生產企業；冬季供暖、發電企業；人員聚集的學校、商場；洗欲行業等生產、生活相關重點場所使用的鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械進行了重點檢查，對查出安全隱患，采取堅決措施予以整改，確保節日期間安全。
2、組織了“五一”、“十一”黃金周特種設備安全大檢查。市質監局接到省局通知后，立即按著通知精神，市、縣聯動，對全市公園、浴池、商場、醫院、學校等人員聚集場所進行了安全大檢查，檢查鍋爐使用單位110家，檢查在用鍋爐127臺，下發安全監察指令書57件，查封存在安全隱患責令整改7臺，清除“土鍋爐”11臺。清除了省稽查總隊處罰后，流入我市的六臺非法制造的壓力容器、糠醛設備水解鍋，避免了事故發生。檢查液化石油氣充裝站26個，氧氣充裝站6個，對守望都市曝光的非法自建液氧充裝站，拆除了儲罐與充裝操作間的氣體連接管道。檢查大賓館、大商場15家，檢查在用電梯27臺。督促用戶必須作到定期檢驗，請有資質的單位做好維護保養工作。檢查公園、風景區5個。查閱4臺a級游樂設施的定檢記錄、檢修保養記錄、作業人員持證上崗情況及安全監護措施、監護人員到崗情況。協調省特檢中心對大型游樂設施進行了定期檢驗。
3、聯合開展了氣瓶安全專項整治。針對氣瓶普查整治回潮現象，市局以文件形式給___市政府打了報告，得到市政府的重視和支持，發布《___市人民政府關于加強氣瓶安全管理的通告》，確定由市安全生產監督管理局會同質量技術監督局、公用事業局、公安局組成氣瓶安全專項整治組織，安全生產局局長任總指揮，相關各局分管局長為領導小組成員，公用事業局燃氣管理處抽出4名人員一臺車，質監局稽查支隊抽出4名人員一臺車組成兩個現場監管稽查小組，此小組雙方各兩人，稽查小組由燃氣管理處處長具體負責指揮調度，巡回對各氣瓶充裝站進行檢查，堅決制止超期未檢的氣瓶，非自有產權的氣瓶，超過報廢期的氣瓶違規充裝行為。凡違規者一律依據《氣瓶安全監察規定》予以行政處罰，每天燃氣管理處處長組織一次調度會對現場檢查進行總結和部署，每四天安監局危化科長、質監局特設科長、公用局燃氣處長開一次碰頭會，研究解決檢查中遇到的具體問題，需要領導協調解決的事宜請示領導小組，直至主管秘書長、市長決定，對違規行為進行行政處罰由安監局、公用事業局、質監局三家聯合召開案審會共同決定，罰款做為整治活動經費三家共享，如減輕處罰只有市長有權決定。檢查中對違規情節嚴重的長發液化氣站實施了停止整頓7天、罰款1萬5千元，并進行了電視曝光，另有3個液化氣站處罰1萬元，1個液化站處罰8千元。從而使整治工作初見成效，___市特檢中心對氣瓶檢驗工作仍然在進行超期未檢氣瓶，超過報廢期的氣瓶，非自有產權的氣瓶違規現象也不見終影，各液化氣站共計增添新的氣瓶2200只，為了擴大和鞏固這一來之不易的成果，市政府要求氣瓶安全專項整治要長抓不懈，直至氣瓶安全管理達到真正規范化目的為止。
4、對電梯維保單位進行了確認。今年在電梯定期檢驗中由檢驗員，要逐一檢查核對，維保單位的確定情況，維保的資質、維保人員的到位情況和維保記錄，經核查符合條件后予以備案注冊。從而提高電梯的安全可靠使用程度。
5、對記建筑工地起重機械檢驗單位進行了整治。市局一方面向全市各建筑施工工地下發了《禁止未經國務院特種設備安全監督管理部門核準的單位從事特種設備檢驗工作的通知》。進行通報，一方面由市局特設科與建設主管部門協調關系。采取擱置爭議保安全，互諒互讓的原則，在___市建工處的配合下，使市特檢中心又恢復了部分進入建筑工地檢驗起重機械的權限，20xx年檢驗工地塔吊41臺，但是，此項工作尚需要進一步理順和協調各方面的關系，使問題得到徹底解決。
三、抓監督檢驗確保安全
1、檢驗目標全面實現。經特檢中心及派出機構、自檢單位全體人員的共同努力，在用鍋爐定期檢驗率達到了98。2%，壓力容器定期檢驗率達到了96。7%，注冊在用氣瓶定期檢驗率達了76%，電梯定期檢驗率達到了99。9%。起重機械定期記檢驗率達到了98%，廠（場）內機動車輛定期檢驗已正式開展；鍋爐、壓力容器、受壓部件、電梯、起重機械產品監檢率100%，鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械安裝監檢率100%，通過檢驗及時發現和消除了事故隱患，確保了特種設備安全使用。為___市經濟發展營造了安全穩定的和諧環境。
2、加強了現場監察工作。根據省局20xx年工作要點的要求，市、縣兩級安全監察機構全面開展不少于使用單位數量5%的現場監督檢查工作。通過開展使用單位現場監督檢查，一是對特檢中心及派出機構的檢驗工作情況進行了抽查；二是對用戶特種設備的實際狀況進行了了解；三是對用戶加強特種設備安全管理，落實責任制起到了積極的促進作用。
四、抓許可工作監督確保許可質量
1、積極配合省局對鍋爐壓力容器制造單位進行了抽查。對于抽查所發現的四個制造單位存在問題和檢檢單位在產品監檢工作存在的問題進行了限期整改。
2、對壓力容器、壓力管道設計單位進行檢查。檢查了設計人員審定人員的變化情況，查驗了設計工作質量，查找了設計工作存在的實際問題，規范了設計工作行為。
3、對許可評審工作進行了嚴格的監督。不論是取證、還是換證凡是檢定評審機構單位進行評審時，特設科均派員現場監督掌握和了解評審工作情況，提出意見和建議。
4、對氣瓶進行了注冊發證。到目前為止，___市
市區液化石油氣瓶發使用證10177只，發證率為36%。氧氣瓶發使用證5326只，發證率90%，乙炔氣瓶發使用證1684只，發證率84%，氬氣瓶發使用證240只，發證率60%，二氧化碳氣瓶發使用證258只，發證率64%，混合氣瓶發使用證63只，發證率50%，各縣（市）氣瓶發證工作市局已下發文件，授權給縣（市）質量技術監督局負責。發證工作正在進行之中。
總之，20xx年我局重點抓上述工作，取得了一定的工作成績，但是，按上級的要求和其他地區相比肯定還有著差距和不足，在年終歲尾我們將繼續有條不穩地做好應做的各項工作，為___市的經濟建設做出更大貢獻
設備工作總結15
在局領導和公司領導的關心、支持和幫助下，我公司設備管理人員認真學習機械設備行業法律、法規和各種規章制度，及時反饋各種信息，全心全意地為公司服務，在轉變思想觀念、理順、健全機械設備管理機制，細化全過程管理程序、全面排查清除隱患等方面做了一定工作，取得了較好的經濟效益，三臺機械全年共完成產值40余萬元。
我公司今年主要有316國道改建、七蔡路、棗耿路以及省道335項目在施工，所用機械設備主要有壓路機、攤鋪機、膠輪壓路機。針對路面施工特點，設備管理人員不斷加強學習，不斷總結經驗，通過采取一系列管理措施提高機械設備管理水平。
一、合理組織，提高機械利用率
加強工程機械的維護和保養。工程機械的維護保養質量是工程機械使用的前提和基礎，工程機械在長期的使用過程中，機械內部零部件磨損，間隙增大，工作穩定性、可靠性和機械的工作效率都顯著下降，甚至會造成某些總成和零部件的永久性傷害。設備處建立了有效的管理機制，加強了對工程機械的維護保養的管理力度，嚴格落實各項規章制度，根據工程機械近幾年來的使用情況和完好狀況，制定了工程機械的年度維修計劃、季度維修計劃和當月維修計劃，由專人負責和檢查，按時按級做好工程機械的維護保養工作，定期進行維護保養情況檢測，并認真做好工程機械的維護保養記錄。
二、定人定崗，減少機械故障率
機械設備操作認真遵守執行了“定人、定機、定崗，人隨機走的三定原則”機械設備的操作手基本上都能按照要求，持有關部門頒發的操作證持證上崗，設備管理制度的制定和執行都從嚴執行，建立機械設備檔案，實行定人、定機、定崗和單機核算。
三、機械設備的安全管理
1、搞好機械自身安全。定期、不定期對機械進行檢查審驗，發現隱患，及時整改。操作人員在操作機械過程中按要求嚴格執行了“三檢”制度：工作前檢查、工作中檢查和工作后檢查，保證了機械各部件正常運轉；機械周圍設立醒目的安全標識牌，用以提醒人們注意安全及發生意外時如何采取緊急措施。
2、做好機械防護。機械停放場地符合安全要求、停放位置合理；能適應機械運動所需的空間。公路工程機械設備安全管理工作是機務管理工作中的重點，是完成好生產任務的首要條件，只有做好安全管理工作，才能杜絕或減少事故的發生，才能創造較好的經濟效益。
20xx年設備處仍立足服務公司工程建設為主，全力以赴做好機械的調度、人員安排，全力配合各項目部施工建設，保質保量完成各項工作任務，在設備管理方面創造經濟效益，為公司的發展貢獻的力量。
棗陽市機械設備處
20xx.10.23
【設備工作總結】相關文章：
設備工作總結04-23
設備維護工作總結11-20
設備科工作總結12-02
車間設備工作總結02-04
設備總工作總結12-22
物資設備工作總結07-30
設備科工作總結07-30
設備工作總結范文09-02
設備維護工作總結10-15