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      1. 暑期教師遠程研修工作總結

        時間:2022-09-28 08:12:41 工作總結 我要投稿
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        暑期教師遠程研修工作總結

          總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,因此我們要做好歸納,寫好總結。那么總結應該包括什么內容呢?以下是小編精心整理的暑期教師遠程研修工作總結,希望對大家有所幫助。

        暑期教師遠程研修工作總結

        暑期教師遠程研修工作總結1

          在這次遠程研修學習中,我按時觀摩學習了每一個專題的講座,本人十分珍惜這次不斷完善和提高自我的機會,積極認真地參與了培訓全過程。觀看視頻講座時與專家、講師團面對面的直觀感受,講師們理論聯系實際的詳盡講解,典型案例的剖析,都那么深深地吸引著我。學習內容蘊含極新的課改理念,使我不由自主地產生了強烈的學習欲望。我認真聽取了專家們對小學數學教學的指導和解讀。對每一個專題的問題都和本期研修同學們進行了探討,同時按時完成了作業。積極參與交流,廣泛閱讀了同學們提交的作業及發表的文章并及時做出評論。認真閱讀了每一期班級簡報。反復研究了各個專題中的每一個案例,對案例中教師所講的內容和授課形式都作了認真的記錄,F在談談我的一點學習體會:

          1、通過本期研修學習,我對小學數學教學有了更深刻的認識,教學的藝術不在于傳授本領而在于激勵、喚醒、鼓舞。,新課標的指導下,教什么、教多少、如何教等問題得到了進一步明確。教學的宗旨是要激發學生的學習興趣。

          2、教學方法要靈活多樣,在教學中創設生動的知識情景,促進學生知識、能力、智力、情感意志獲得盡可能大的發展,提高學習效能。在教學中應該堅持以科學的態度和方法,努力減輕學生負擔,盡量讓學生消除畏難情緒。讓學生明白一個事實,那就是課堂上只要積極大膽的參與了各個教學活動,就是最大的成功和可喜的進步。

          3、評價是為了促進和激發學習吸取,評價要基于學生發展,有利于學生發展。新課程標準對學生學習的要求標準不是考試要求,更不是要通過考試把學生和老師分成三六九等。應該在于正確的指導教學活動更加有的放矢,更好的改進教學。教師通過堅持對學生進行形成性評價,關注學生的成長過程,同時也成就了自己的教學生涯。

          4、新課改中教師角色的轉變

          新課程改革的核心任務是促進每個學生得到最大限度的發展,其根本途徑是通過轉變教師的教學模式、念來轉變學生的學習方式,為學生搭建一個自主、合作、探究、交往的學習的平臺。因此,教師也要更新教育理念、改革教學模式、轉變傳統角色才能適應新課程改革。

          傳統的教學理念認為,教師的任務就是傳道授業解惑。在這種觀念影響下,教師大多采用滿堂灌和注入式的教學方式,學生的學習受到很大限制,教學效果往往事倍功半。新課程的教學觀認為,教學是教師的教與學生學的統一,這種統一的實質是交往。新課標要求教師必須根據具體的教學情境進行創造性、主動性的勞動,創設生機勃勃的課堂教學氛圍,充分調動學生的積極性和主動性,使教師和學生在課堂上煥發活力。教學中,我們要充分利用學科的特點,注重學生創新精神和實踐能力的培養,將灌輸接受式學習轉變為發現式學習,教師要由知識的傳授者變為學生學習方式的引導者。一方面倡導學生自主學習、合作學習、探究學習,充分發掘學生的潛能,有力地促進學生個性發展。要成為學生學習的引導者,教師首先要成為學生最真摯的朋友,尊重他們、關心他們、愛護他們。使學生人人能感覺到我能、我行、我會,使他們愛學,樂學,會學;另一方面,對教師提出新的挑戰,教師對整個教學活動的駕馭、調控不再是通過直接的包辦代替或權威壟斷,而是要更加有策略和講求技巧和藝術,想盡一切辦法使學生得到來自教師的推動力,促進學生更好地發揮自己的潛能。

          教學需要創新。教師在課堂教學中應尊重、理解、寬容學生,用激情創設和諧歡快的教學氣氛,使學生的各種潛能得到發展。當學生出現問題或錯誤時,教師不要只是訓斥、懲罰,而要加以指導、點撥,學生取得點滴進步時,應給予熱情鼓勵,注意在各種場合培養學生的創新能力,教師不應視教材為金科玉律,要鼓勵學生發表獨特觀點和見解,培養學生的創新意識。

          實踐表明,新課程改革更強調教師成為學生學習和生活的朋友。在教學中,教師應當成為孩子們的朋友,深入到他們的興趣中去,與他們同歡樂,共憂傷。這樣,孩子們才會向教師敞開他們的`心扉。需要指出的是教師要以達到教育目標,促進學生成長為目的,不能為追求情感和諧而放棄原則,忘記自己的教育職責,以至對錯誤過于寬容,甚至驕縱。

          在教學中,教師首先要立足于建立民主、平等、合作的師生關系。師生之間要加強合作,要以相互理解和相互尊重為基礎,在師生之間開展平等的對話、討論。只有在這種相互理解、相互尊重、共同合作的學習過程中雙方才能不斷地得到鼓勵,不斷地得到支持性的建議。此外,教師之間要加強合作。教師之間的合作,可以起到示范作用,使學生學有榜樣;教師之間的合作可以減少工作負擔,因為通過分享資料、共享資源及共同努力可以減少自己的負擔;教師之間的合作,可以支持課程改革,因為只有當教師集體參與時教育改革才會成功。

          通過這次在線學習和研討,使我有了很大的收獲。首先,是在思想認識上,通過觀看并收聽專家講座的視頻,使我對當前素質教育的現狀有了更加清醒的認識,更加堅定不移的在教育教學中實施素質教育。也使我對這位專家有了更高的認識。他的言談﹑理論素養﹑道德水平﹑一舉一動,都是我們教育者的楷模,他同時也是我們教育的未來和希望。我們的指導教師們也不辭勞苦,有時候是晚上十點多了仍舊給老師們的言論進行評論,有的教師犧牲了自己的休息時間,晚上十一﹑二點還在做作業,仍舊發評論。他們的這種不辭勞苦的精神深深地打動了我。使我更加清醒的認識到教育教學工作的重要性﹑艱苦性。

          其次,通過這次培訓學習,不僅使自己的眼界得以開闊,而且使自己對小學數學新課程有了更深層次的認識和理解。這次培訓內容豐富,形式多樣,聯系實際,注重實效,在聆聽了專家的報告、名師示范課教學片段以及精彩的講座與點評,使我學習到了很多先進的教育理念和教學經驗。讓我的教學有了更大的進步﹑對我以后的工作也有了更高的要求。通過觀看視頻,讓我在以后的教育教學中,知道了一些新的教學方法,明白了更多的教學手段,同時也更新了一些教學理念。在線研討時,很多老師的一些好的工作思路﹑工作方法﹑工作態度﹑工作理念使我收獲頗豐。

          我看到了一些優秀教師的優秀作業﹑優秀文章;同時也看到了一些教育專家的忠實勸告和解釋。另外,一些老師的正確見解﹑意見和忠告都為我以后的工作﹑成長起到非常大的作用。在這次學習過程中,我不僅看到了自己與別的老師的差距,也充分認識到自己在教育教學中存在的很多不足。同時也看到了我們教育的希望,特別是看到一些輔導老師的工作熱情和工作態度。每當我看到培訓老師的學習精神時,教師的高尚品格和樸實無華的精神就在激勵著我。我們教育戰線上有多少這樣的無名英雄在教育一線上默默耕耘者,正是這些默默耕耘者培育出一批又一批的新人,來改變社會﹑創造了未來。

          通過本期研修培訓,本人認真學習別人的成功經驗,借鑒別人的好的教學方法,通過這些資源的綜合利用,來加強自身的建設,對今后的教學工作,我信心百倍,熱情高漲。

        暑期教師遠程研修工作總結2

          在緊張而忙碌的工作之中,迎來了全國中小學教師繼續教育網的培訓學習。在這次培訓中,通過聆聽形式多樣、內容豐富的來自不同領域的教授專家的報告講座,讓我如沐春雨,每一場講座都好比一份美味大餐,既學習了很多理論知識,也獲得了很多新的理念。不僅拓寬了我的視野,還豐富了我的實踐經驗,更讓我的思想得到了升華,也使我對教學的理念有了更新的認識。新時代呼喚新的教育理念,現代教師應當了解新的教育理念,只有踐行新理念,才會有新教法,適應新時代的要求。在實踐教學當中,如果沒有扎實的理論功底,不及時更新教育理念,很容易在改革的浪潮中迷失方向,在紛繁復雜的問題面前茫然無措。雖然進行個人培訓是辛苦的,占用了許多休息時間,但苦中有樂,它讓我增長了不少見識,提升了自己的業務水平,讓我受益匪淺。通過本次培訓,讓我深刻地體會到:我們的教育觀念必須與時俱進,不斷適應新的發展變化。

          只有這樣,才能使我們的課堂愈發顯得真實、自然、厚重而又充滿著人情味,因為作為老師要關注的是蘊藏在課堂中那些只可意會、不可言傳,只有身臨其境的教師和孩子們才能分享的東西,要關注那些伴隨著師生共同進行的探究、交流所衍生的積極的情感體驗。作為老師不但要傳授知識,而且要善于以自身的智慧不斷喚醒孩子們的學習熱情,點化孩子們的學習方法,豐富孩子們的學習經驗,開啟孩子們的學習智慧。我非常珍惜這次難得的學習機會,在此期間,專家們精湛的教育藝術,先進的教學理念和獨特的教學設計給我留下了深刻的印象,我會將自己所學與工作實踐有機結合起來,豐富自己的課堂,提高自身的教學水平,F將我參加此次培訓的心得總結如下:

          一、更新了教育理念

          對于“后進生“的認識,我以前就有誤區,聽了教授的報告后,改進了我之前的認識。待進生的形成有三個原因:學習基礎差、行為習慣差、家庭教育差。前兩者不是差的原因,而是差的結果,他們都是可以通過教師的努力而改變的。所以從某個意義上講沒有絕對的差生。

          二、增長了專業知識

          持學生的學習興趣和成就動機,提供最適合的知識加工法,激勵學習。建立友善、關愛、和諧的人際關系和環境。這為我以后的教學指明了方向。

          三、解決了疑難問題

          課題研究,對于我們體育老師還是比較難的,覺得無從下手。專家、教授就課題研究中如何選題、制定方案、收集案例、進行了詳細分析,為我們以后開展課題研究奠定了堅實的基礎。

          四、結交了良師益友

          這次培訓,我認識了許多仰慕的專家,還接觸了許多優秀的同行,他們中有全國優質課比賽一等獎獲得者,有經常在教育教學雜志上發表文章的.老師。在與他們的交流中,我不僅學到了許多教育教學方面的經驗,更被他們愛崗敬業的精神所感動。

          五、鍛煉了意志品質

          作為一線教師,我平時的教學任務繁重。很少有機會到處參加培訓,而有些培訓是搞形式,沒有實質作用。從參加工作以來,這次培訓是最嚴格的,我也是最認真的。每天認真聽講座,參加專家視頻答疑,寫教學日志,寫教學設計與反思,作業按時按質完成,撰寫研修日志。幾十天的學習,為我今后的工作奠定了實戰基礎,我會借鑒老師們的經驗,理論聯系實際,針對我的孩子們因材施教。

          這次的培訓學習,讓我如沐春雨,使我明白了許多。此次的研修學習,形式多樣,培訓內容豐富、合理,幾位老師們的講解,讓我提高了許多。在培訓中,我一直抱著積極、樂觀的心態去學習。因為我認為,保持樂觀的心態是對每個人的學習、工作都是至關重要的。讓我最感興趣的是在網上與專家與同仁互動式交流、評論,在交流、評論中教師共同探究、集思廣益、各抒己見,大家的觀點來得更直接、更樸素、更真實。在交流中得到啟發,得到快樂。通過這次培訓,我的意志品質也得到了一次很好的歷練,使我在這短暫的學習中獲得了一筆精神財富!十分感謝這次遠程培訓!我一定把這次遠程培訓所得運用到自己的教育教學實踐中去,做一名優秀的人民教師。

        暑期教師遠程研修工作總結3

          在新課改的形式下,如何激發教師的教研熱情,提升教師的教研潛力和學校整體的教研實效,是擺在每一個學校面前的一項重要的“校本工程”。

          所以在學習上級的`精神下,本學期個人的研修經歷如下:

          1、自主學習:教師根據自己的專業發展階段和自身面臨的專業發展問題,自主選取和確定學習書目和學習資料,認真閱讀,記好讀書筆記;學校每學期要向教師推薦學習書目或文章,組織教師在自學的基礎上開展交流研討,分享提高。

          2、觀摩研討:以年級組、教研組為單位,圍繞必須的主題,定期組織教學觀摩,開展以課例為載體的“說、做、評”系列校本研修活動。

          3、師徒結對:充分挖掘本校優秀教師的示范和帶動作用,發揮學校名師工作室的作用,加快新教師、年輕教師向合格教師和骨干教師轉化的步伐。

          4、實踐反思:倡導反思性教學和教育敘事研究,引導教師定期撰寫教學反思、教育敘事研究報告,并透過組織論壇、優秀案例評選等活動,分享教育智慧,提升教育境界。

          5、課題研究:立足自身發展實際,學校和骨干教師用心申報和參與各級教育科研課題的研究工作,認真落實研究過程,定期總結和交流階段性研究成果,及時把研究成果轉化為教師的教育教學實踐,促進教育質量的提高和教師自身的成長。

          6、專題講座:結合教育教學改革的熱點問題,針對學校發展中存在的共性問題和方向性問題,進行專題理論講座。

          7、校干引領:從學校領導開始,帶頭出示公開課、研討課,參與本校的教學觀摩活動,進行教學指導和引領。

          8、網絡研修:充分發揮現代信息技術,個性是網絡技術的獨特優勢,借助教師教育博客等平臺,促進自我反思、同伴互助和專家引領活動的深入、廣泛開展。

          我們認識到:一個學校的發展,將取決于教師觀念的更新,人才的發揮和校本培訓功能的提升。多年來,我們學校始終堅持以全體師生的共同發展為本,走“科研興!钡牡缆,堅持把校本培訓作為推動學校建設和發展的重要力量,進而使整個學校的教育教學全面、持續、健康發展。

        暑期教師遠程研修工作總結4

          20xx年的暑假對我來說是一個特別有意義的暑假,我參加了學校組織的研修活動,在學校領導的統籌規劃與周密的組織下,我們采用了集中學習,自學,交流,研討,考學等多種形式,進行了師德師風,教育法規,學科素養,教育理論等專題的學習,從起初的被動到后來的主動學習,讓我拓寬了視野,學習了新的教育理論,學習了先進的經驗,來不斷充實自己,以便更好的進行教育教學實踐,這次暑期的研修培訓已接近尾聲,回顧這段學習的日子我覺得這次暑期研修活動很實用,更能貼近教師的教學實情,受益匪淺,下面我將本次暑期研修活動的幾點特色總結如下

          一、學校領導高度重視

          把培訓工作落到實處這次暑期研修活動,學校不但制定了詳細的暑期研修計劃,在校園網也建立了馬塘小學教師暑期專欄,讓每位老師可以在網上集體交流,分享彼此的`認識和思考,老師們也認真制定了個人的暑期研修計劃,撰寫了暑期研修日記和專業發展規劃書,對于每次的集中學習,學校統一培訓時間和地點,校領導與老師們風雨無阻,一起學習,交流,學校嚴格考勤,保持學習紀律,保證學習效果

          二、專業引領

          促進教師的發展7月13日,我們全體老師在學校共同欣賞了省特級教師樊志瑾的專題講座,題目是,《做一個智慧而幸福的老師》,樊老師沒有講授枯燥的理論,而是用一個個具體而又生動的案例把她的教育理念滲透其中,我被她的精彩講座所折服,讓我印象尤為深刻的是,這樣的幾句話,什么樣的老師才算是個幸福的老師呢,讓學生變成越來越愛學,想學,會學,有追求,有理想的能達到這樣的境界的老師才是最幸福的老師,聽樊書記的報告,如同聆聽一位智者的心靈獨白,字里行間無不感受到她質樸的人格魅力與務實的工作作風7月27日,我們又有幸聆聽了市教育會會長嚴清老師的專題講座,題目是《教師成長中的幾個關鍵詞》,嚴清老師他以通俗幽默的話語,生動鮮活的事例給我們剖析了關于教師專業成長中的內驅力,課堂,研究和團隊四個關鍵詞8月21,22號我參加了縣骨干教師的培訓會議,聆聽了華東師范周合老師的《早期閱讀新策略》,南京鼓樓幼兒園陳學群老師的《課程研究,促進專業發展》等幾位專家的專題講座,專家們以鮮活的案例和豐富的知識內涵,給了我具體的操作指導,使我的教育觀念進一步得到更新,受益多多

          三、讓教師在讀書中升華自己的人生

          俗話說,活到老,學到老,更何況我們為人師表,教師的職業就決定我們需要不斷充實自己,積累經驗,需要通過讀書來提升教師的素養,豐富教師的精神世界,讀書不僅能改變教師的人生,而且能促使教師歷史性思考人生從而實現自我人生層次的提升和升華,暑期里,我在踐行著閱讀,從《課程理論——課程的基礎,原理與問題》到《兒童發展(第五版)》,從《思想肖像,中國知名教育家的故事》到《跟蘇霍姆林斯基學當老師》,從,《人生之鑰》到《給幼兒園教師的101條建議系列叢書》盡管閱讀書目有點多,雜,盡管所選書籍有的只是瀏覽了其中所喜愛的幾個篇章,且大有走馬觀花之嫌,但閱讀的情趣,讀書的滋味卻盡在其中,只有在讀書的同時才能進行實踐研究,反思和寫作,才是實現教師專業化發展,并進而促進教師人生發展和生命成長的最好途徑在培訓的這段日子里,我們與教育專家的教學理念進行了一次次親密接觸,聽取了專家及各位同行的各種觀點和見解,反思了以往工作中的不足,讓我意識到我和別人的差距,只有不斷學習,不斷充實,不斷反思,使我們的教學工作與時代同步,才能讓自己立足于這個高速發展的社會,本次的活動讓我真正體驗到成長的充實。

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