部門七月份工作總結(jié)

部門七月份工作總結(jié)

　　總結(jié)就是把一個時段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它能使我們及時找出錯誤并改正，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了�？偨Y(jié)一般是怎么寫的呢？以下是小編整理的部門七月份工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

部門七月份工作總結(jié)1

　　時間過的真快，到今天已經(jīng)工作一個月的時間了，在這近一個月的時間里面，自己由起初的不太適應(yīng)一個人住在村里的生活，變成現(xiàn)在能夠全身心的投入到村務(wù)活動中，同時也讓自己收獲了很多，成長了不少，下面將自己近一個月以來的工作情況簡單做下總結(jié)：

　　一、協(xié)助村大隊會計做好本村20xx年糧食直補(bǔ)村級匯總審核表(玉米)

　　這應(yīng)該是自己接受的第一份工作任務(wù)，自己協(xié)助村大隊會計，做好本村的糧食直補(bǔ)村級匯總審核表，并且將這些數(shù)據(jù)進(jìn)行了核算，確保正確無誤，同時積極協(xié)助做好糧食直補(bǔ)的公示，真正使本村糧食直補(bǔ)的發(fā)放做到了公開公平公正。

　　二、協(xié)助村干部做好本村的人口普查建筑物核查工作

　　時下根據(jù)北京市人口普查辦公室《20xx年5月份全市人口普查工作任務(wù)》(京人普辦發(fā)[20xx]12號)文件要求，我區(qū)將對全區(qū)所有建筑物進(jìn)行實地調(diào)查，通過向住戶、物業(yè)和相關(guān)人員核實建筑物有關(guān)信息，完成建筑物信息一覽表的`填報工作綜合掌握全區(qū)建筑物情況，為更好地開展大興區(qū)第六次全國人口普查工作奠定基礎(chǔ)。

　　在普查過程中，自己協(xié)助村干部繪制和填寫普查區(qū)、普查小區(qū)的地圖，同時還如實的填寫《建筑物信息一覽表》，保證我們村高質(zhì)量的完成了繪圖工作，確保了填報數(shù)據(jù)的真實可靠。在去鎮(zhèn)普查辦交建筑物信息一覽表的電子檔的時候，由于我們村原來的信息錄入存在一定的問題，特別是戶主的聯(lián)系方式，其中包括固定電話和移動電話，為了方便統(tǒng)計和責(zé)任落實，由我將固定電話中沒有的住戶同意填上村大隊的辦公電話，將移動電話統(tǒng)一填上了普查小區(qū)負(fù)責(zé)人的手機(jī)號碼。

　　三、生態(tài)文明村申報

　　按照北京市農(nóng)村工作委員會、北京市環(huán)境保護(hù)局關(guān)于繼續(xù)開展“環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”和“文明生態(tài)村”創(chuàng)建活動的通知，對照“文明生態(tài)村”的相關(guān)條件，我村已具有“文明生態(tài)村”的評選條件。因此，決定參加20xx年度的北京市“文明生態(tài)村”的評選活動。我從鎮(zhèn)工業(yè)辦領(lǐng)回來申報準(zhǔn)備材料，便按照要求整理出我村的申報材料，主要就是工作報告、環(huán)境整治方案、技術(shù)報告以及指標(biāo)完成情況。并和村經(jīng)聯(lián)社社長一同前往區(qū)鎮(zhèn)各個部門去蓋章。

　　四、科普惠農(nóng)資金明細(xì)及總結(jié)

　　為了迎接上級部門對我們科普惠農(nóng)資金使用情況的調(diào)查，自己便按照主任的要求寫了科普惠農(nóng)政策的總結(jié)，并按照要求做好資金使用明細(xì)，同時將票據(jù)進(jìn)行了復(fù)印，方便查對。

　　五、環(huán)保監(jiān)察工作

　　在區(qū)環(huán)保監(jiān)察對我們工作進(jìn)行視察的活動中，自己制作好幻燈片對我們環(huán)境進(jìn)行了展示，同時進(jìn)行了新舊村容村貌的對比展示，通過投影儀的展示我村新農(nóng)村建設(shè)面貌，還有書記和主任陪同講解，我村環(huán)境監(jiān)察工作完滿結(jié)束。

部門七月份工作總結(jié)2

　　為了貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，為了加強(qiáng)和規(guī)范煤礦教育培訓(xùn)工作提高從業(yè)人員素質(zhì)，遵循上級領(lǐng)導(dǎo)指示精神。根據(jù)七月份培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)工作相關(guān)

　　要求，結(jié)合我礦實際情況，積極組織開展了職工安全教育和部

　　分職工技能培訓(xùn)工作。截止到7月24日，共展開了如下教育培訓(xùn)工作。

　　一、重視職工思想教育培訓(xùn)工作

　　1、通過職工例會，對安全生產(chǎn)情況和職工的“三違”現(xiàn)象進(jìn)行通報，讓職工從思想上引起重視，起到警示教育的目的。

　　2、通過坑口會，教育職工不能違章作業(yè)，不能違反勞動紀(jì)律，嚴(yán)格按操作規(guī)程作業(yè);教育職工懂得安全確認(rèn)，創(chuàng)造安全條件，營造安全環(huán)境;教育職工以大局為重，培養(yǎng)職工集體意識。

　　二、開展技能培訓(xùn)工作，提高職工素質(zhì)

　　七月中旬，機(jī)電隊組織本單位職工，對各崗位工種進(jìn)行了機(jī)電運(yùn)輸知識的培訓(xùn)，并統(tǒng)一組織了考試。

　　通過培訓(xùn)，使職工的機(jī)電運(yùn)輸知識進(jìn)一步加強(qiáng)，使職工的安全生產(chǎn)技能有了進(jìn)一步提高，讓職工在思想上受到了重視，也讓職工認(rèn)識到了培訓(xùn)的重要性。

　　三、通過新技術(shù)、新裝備培訓(xùn)，拓寬職工視野。

　　七月上旬，技術(shù)科對參加綜采工作的職工，貫徹了相關(guān)的操作規(guī)程和安全措施，并組織了考試。

　　通過培訓(xùn)，使職工的安全操作技能有了進(jìn)一步提高，安全防范意識得到了加強(qiáng)。為新設(shè)備的投入使用奠定了堅實的基礎(chǔ)。

　　四、規(guī)范信息管理，完善培訓(xùn)檔案。

　　1、編寫培訓(xùn)教案，批閱培訓(xùn)試卷。

　　2、職工培訓(xùn)試卷及時整理歸檔。

　　五、多渠道、全方位進(jìn)行培訓(xùn)

　　1、利用黑板報“每日一題”，加深職工對安全知識的記憶。

　　2、利用語音廣播的形式，宣傳安全知識和應(yīng)急救援知識，加深職工對安全知識的'記憶和理解，營造學(xué)習(xí)氣氛。

　　3、通過組織“安康杯”知識競賽，再次掀起職工學(xué)習(xí)安全知識的熱潮，營造安全氛圍，打造安全礦井。使職工認(rèn)識到了安全知識的重要，安全的必要。

　　4、培訓(xùn)教師入井對職工進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)，通過提問安全知識、避災(zāi)線路，培養(yǎng)職工的應(yīng)變能力和臨場發(fā)揮能力，加深對知識的升華。

　　5、外出培訓(xùn)

　　培訓(xùn)教師資格證培訓(xùn)1人;培訓(xùn)教師資格證復(fù)訓(xùn)2人一線監(jiān)督員培訓(xùn)7人;

　　主要崗位培訓(xùn)18人。

　　六、存在問題

　　1、由于培訓(xùn)專職人員少，培訓(xùn)內(nèi)容專業(yè)化程度不高。

　　2、個別職工由于文化素質(zhì)偏低，應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容完成不善。

　　3、人員流動性大，給培訓(xùn)工作帶來很大工作難度。

部門七月份工作總結(jié)3

　　七月的工作即將告一段落，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，努力提高業(yè)務(wù)、工作水平，較好地完成了本職工作�，F(xiàn)將工作情況作工作總結(jié)如下：

　　辦公室的工作千頭萬緒，招聘入職、社保管理、資質(zhì)申報、文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自身必須強(qiáng)化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，統(tǒng)籌辦理各項事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯。

　　一、印章管理工作。

　　嚴(yán)格按照執(zhí)行印章使用審批制度，對印章的啟用、保管、使用均進(jìn)行詳細(xì)的登記管理，確保了印章使用的合法性和安全性。

　　二、做好固定資產(chǎn)“管理人”。

　　我跟小丁對公司所有固定資產(chǎn)再次進(jìn)行了盤點登記，對固定資產(chǎn)進(jìn)行了編號，同時，完善了固定資產(chǎn)制度，做到了登記有臺賬，有數(shù)目，大宗物質(zhì)采購有審批。

　　三、做好會務(wù)組織工作。

　　會務(wù)工作不但復(fù)雜，還關(guān)系到一個企業(yè)的形象。因此，對各類會議，需做到精心組織，認(rèn)真對待，不乎略任何一個細(xì)節(jié)。會議期間，我司圓滿完成了會務(wù)組安排的各項任務(wù)，從住宿安排、就餐安排、簽到、車輛保障等任務(wù)在大家的共同努力下確保了這次會議的.順利召開。展示了我司的接待能力和服務(wù)水平。

　　四、車輛管理工作。

　　對公司車輛的調(diào)度審批、調(diào)配使用、維修維保、行車安全、違章處理、費(fèi)用控制、車輛保管等方面進(jìn)行了嚴(yán)格管理，并嚴(yán)格執(zhí)行了派車審批制度，達(dá)到了有效地使用車輛和有力地控制費(fèi)用的雙重效果。今年11月份，我部為所有公司車輛配備了安全救生錘。

　　五、辦公用品管理工作。

　　實行了辦公用品月計劃制度，并結(jié)合以舊換新的節(jié)約措施，既保證了工作需要，又避免了不必要的浪費(fèi)，有效地控制了辦公成本。

　　六、抓好公司的工會福利、及領(lǐng)導(dǎo)交待的日常工作。

　　工會積極組織各項活動，參與上級工會組織的各項事宜，展現(xiàn)了我們公司員工的風(fēng)采面貌，為建設(shè)公司文化，展現(xiàn)員工風(fēng)采做出努力。

　　工作中存在的問題：

　　七月份本人能敬業(yè)愛崗、積極完場領(lǐng)導(dǎo)交代的事物，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

　　1.有些工作還不夠細(xì)致;

　　2.管理水平有待提高;

　　3.統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力有待加強(qiáng)。

　　合理化建議：

　　組織定期培訓(xùn)。內(nèi)容包括：辦公自動化、公司規(guī)章制度、企業(yè)文化、各部門業(yè)務(wù)知識。

【部門七月份工作總結(jié)】相關(guān)文章：

人事部門七月份工作總結(jié)12-16

公司人事部門七月份工作總結(jié)10-14

七月份工作總結(jié)06-27

七月份工作總結(jié)09-28

小班七月份工作總結(jié)02-22

銷售工作總結(jié)七月份10-01

七月份員工工作總結(jié)10-12

酒店七月份工作總結(jié)11-13

物業(yè)七月份工作總結(jié)07-19