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      1. 暑期教師工作總結

        時間:2022-06-17 09:14:45 工作總結 我要投稿

        暑期教師工作總結

          總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,為此要我們寫一份總結。你所見過的總結應該是什么樣的?以下是小編幫大家整理的暑期教師工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

        暑期教師工作總結

        暑期教師工作總結1

          家訪作為學校工作的一項重要內容,它能夠實現學校與家庭之間的相互溝通,增進學校與家庭之間的相互理解,達成學校與家庭之間的共同合作。 暑假期間,我與陳老師再次走進孩子的家里去了解他們的學習和生活情況,在走訪的過程當中我學到了到了許多知識,也增進了和家長的溝通,更加詳細了解了學生的在家的情況。這是一次有意義的活動,也給我留下了寶貴的經驗和深刻的印象

          一、了解孩子在家的學習表現情況,有利于今后工作的開展。

          在與家長面對面的交談中,我們虛心聽取了家長的意見、希望。在學習方面,家長反映最多的是,學生在家有的內容家長輔導不了,尤其是現在教材的改革,有些家長不知如何下手,其他書寫的作業能主動完成,但很少看課外書,但有的學生比較缺乏自覺性,明明作業沒做還騙家長做完。在生活方面家長反映有的同學貪玩,每天要對著電視看很久。低年級學生也是比較缺乏自制力的。在與家長、學生的交流中,我了解了學生家里的家庭環境,孩子的成長環境不同,他們的興趣、愛好,性格脾氣都各不相同。有些孩子活潑、大方、整潔,十分有禮貌,能夠認真聽家長和老師說話;有些孩子則羞怯、緊張,也有的很貪玩,一會也靜不下來,爸爸媽媽的話不太聽。

          二、反映學生在校的情況,與家長形成合力,共同督促學生。

          同時, 本著禮和真的指導思想,我們有禮節、有分寸地向家長反映學生在校的表現,以肯定學生的優點為主,主要從以下方面入手:學生的學習態度、學習成績、完成作業和特長情況,參與課外活動情況,團結同學、尊敬老師情況,生活自理能力等方面。對一些文化水平較低的家長,耐心地傳授家庭教育的方法,讓家長知道學生的健康成長不僅是學校的責任,也是家庭的責任,提醒家長不僅要關心學生的學習、生活、安全,更要關心學生的情感與品德。特別是平時我們關注不夠的學生,更是讓他們覺得溫暖,倍感興奮:原來自己也并不是一個被遺忘的角落,自己在教師的心中也絕不是可有可無的,老師還是注視和關心著自己。 同時我向家長們提出,讓孩子暑假期間踐行弟子規,懂得孝敬父母,幫父母做事,聽父母的話。家長們都說這主意好,孩子平日都能把弟子規背得很熟。家長正好可以利用暑假讓孩子在家孝敬父母,學習并發揚《弟子規》的精神,養成好的生活和學習工作習慣。家長們都欣然接受。

          三、家訪體會。

          雖然天氣非常炎熱,雖然我走得腳跟發痛,但家訪中家長的熱情好客讓我體會到作為一名教師的自豪。通過這次家訪,我深深感受到家訪在溝通老師與家長,老師與學生的關系上,有著非常重要的作用,是電話、網絡、書信交流所不能替代的,給了我很多全新的體會:第一,家訪,深入到每一個家庭細致了解,與家長學生面對面的交流,加強了社會,家庭,學生的聯系,了解了家長的期望與要求。了解了學生的個性與想法,加強了師生感情,家訪對以后的工作將起到積極的作用。第二,家訪,了解了家長對子女的關切與期望,也了解了一些學生家庭的困境,增強了我們的責任感,也讓我們更加熱愛學生,熱愛工作。第三,交換訪談方式,為家訪工作增加新的內涵。隨著社會的發展,家訪的方式也隨著改變。由于人們的職業特點、個人閱歷、經濟狀況、文化素質、思想修養、性格脾氣各不相同,學生家長可分為好多不同的類型。作為班主任應該具體問題具體分析,到什么山唱什么歌,如果家訪的方式不改變,有時會事倍功半,甚至適得其反。第四,家訪也給我本人上了一課。因為一個學生在班上不過是五十分之一,很不起眼;而在家里,卻是家長的百分之百,寄托了厚厚的期望。在家訪時的交談中,老師們深深體會到家長的期盼,深感責任重大,對今后的工作絲毫不敢有懈怠之心

        暑期教師工作總結2

          根據教育局工作布署,7月21日至29日,我校區中學教師為期十天的集中培訓在我校舉行,共有240余名教師參加了這次培訓,現將培訓工作情況總結匯報如下:

          一、組織嚴密,領導得力

          學校對暑期教師培訓工作十分重視,為了很好的貫徹教育局教師暑期培訓會議精神,我們專門與轄區學校召開了協調會,確定了暑期培訓領導機構:校長**任組長;各鄉鎮中校長任副組長;主抓教學的副校長任培訓辦公室主任,各鄉鎮中主管教學的副校長任培訓辦公室副主任;為了培訓工作有序、高效開展,我們還專門制定了語文、數學、英語、理化生、史地政、音體美六個培訓室的負責人。

          二、認真制定培訓計劃,確保計劃的可行性

          凡事預則立,不預則廢。面對全校區教師暑期培訓班,如何讓各位老師在十天的培訓中能在理論和實踐上都有一定的提高,授課人的選定,授課內容的選擇都顯得非常重要。所以本次培訓計劃制定的指導思想是:尊重實際,講求效果。尊重我校區教育教學的實際情況,結合我校區新課程改革的現狀,堅持既有理論方面的課程指導,又有來自教學一線經驗豐富教師的課堂實錄,體現理論與實際的結合。本次培訓正是重視了選人和選題,因此培訓取得了較好的效果,這從學員的反饋[為文字文秘工作$&*者減輕負擔]信息中能清楚地感知到。

          三、加強過程管理,確保計劃實施

          認真細致的管理是培訓取得良好效果的重要保證。為了行之有效地開展好本次培訓工作,開班儀式請韓局長講解了暑假培訓的重要性、必要性、迫切性;校長**組織全體參訓老師認真學習了縣教育局關于中小學教師暑期培訓的相關規定,對全體教師提出了“五個一”要求,即:交流一點、學習一點、記錄一點、體會一點、總結一點。使參培學員進一步明確此]次培訓不是可有可無的培訓,不是來與不來都可的培訓,從而在思想上讓各位老師引起了足夠重視。其次,堅持一天兩點名制度,教師有事一律請校長的假,之后由各學校校長統一把請假名單報培訓辦公室,這一措施保證了參加培訓老師及時到校培訓。

          四、立足課改,加強教學反思研討

          教學工作是學校工作的根本,此次培訓我們在教學方面花費了相當大的力氣:認真組織學習原教育司司長現國家副總督學王文湛的講話精神;觀看優質課減輕負擔]錄光盤;聆聽部分學校老師的公開課,以及縣教研室各學科教研員對新課程標準的詮釋,進行課程改革的再學習與反思。各學科教師根據自己屢次考試成績、同學科老師的公開課水平、以及教研員對本學科在課堂教學中要達到相應層次的說明,認真分析、總結、討論教和學中的得與失:老師們談的很具體,他們結合自己的教學實踐,圍繞具體內容講解如何駕馭課堂?如何培養學生學習興趣,提高課堂教學效果?積極地與同頭課教師交流教學技能,詳細地談自己對新課標的認識、理解,比如在某一節課的課堂教學中自己是如何組織教學的,在課堂教學中又是如何滲透新理念的,毫不保留地談自己在教改過程中的成功與失敗,即哪些知識用什么樣的方法講解學生就很容易接受,受到了良好效果;哪些做法急需改進……好多問題是共性的,通過大家的交流,統一了思想,統一了方向,使廣大老師對新課程標準又有了更高層次的理解與認識。

          五、加強德育隊伍的建設,提高教師隊伍德育水平師德是教育的靈魂,隨著現代化步伐的日趨加快,對教師隊伍的要求也越來越高。

          針對目前的社會特點和我校區學生特點,我們需要一支素質高、有敬業精神、有科學管理方法的教師隊伍,這對培養新世紀的人才有著不可低估的意義。因此這次培訓我們把建設高素質的教師隊伍放在工作的重要地位。

          為此,我們請**鎮中校長、**中學校長、**中學校長就不同方面講了《中小學教師職業道德修養》;另外,我們還專門組織所有教師觀看了《教師禮儀》、《為了明天》、《愛》等一系列感人的教育典范光盤,舉行了以“師愛閃光在崗位,立足本職創一流”的討論會。

          本次暑假培訓,給廣大一線教師提供了一個交流、討論的機會;本次培訓,給廣大一線教師搭建了一個切磋教學技能,展示課改成果的平臺。通過這次培訓全體教師進一步增強了憂患意識、進取意識,逐步樹立了正確的教育觀念,更新了知識體系,完善了知識結構,掌握了課程改革和教學改革的最新動態,提高了廣大教師的師德水平、教育教學素質和業務能力,大大加快了廣大教師適應實施素質教育的時代需求。

        暑期教師工作總結3

          今年暑假,高中部全體教師緊緊圍繞“強化服務意識,提高自身素質——如何做新課程下的合格教師”這一主題,聽取了全校各部14名優秀教師的經驗介紹,聽取了馮秀君教授的“教育的節奏與生命的節奏”的報告,聽取了部主任的“新課程實驗之我見”和“如何做合格的通寶高中人”兩個專題講座,聽取了詹校長“辦理想學校,做幸福教師”的報告,討論了“如何處理師生關系”,修訂完善了“高中部管理制度”,通過了“高中部20xx—20xx年度工作計劃”,使我們增強了信心,統一了認識,為高中部的再次騰飛奠定了基礎。

          一、學習收獲:

          此次學習培訓時間緊任務重,但是貴師大教科院的領導、老師特別盡職,安排具體,服務到位,一些細節工作落實得好,如學員的住宿、生活安排等,令學員比較滿意,評價很高。

          此次培訓課程設置合理,促進了教師素質的提高。此次培訓以講座如具體上機操作相結合的方式進行,互為促進,相得益彰。[內容來于]

          首先是讓我們進一步加深了對師德師風建設重要性和緊迫性的認識,特別是范院長的《骨干教師的形神觀》和《道德經與現代教師道德建設的思考》兩次講座,讓我終身受益。

          其次,讓我們進一步掌握了新課程改革的理念和要求,強調教師學習的重要性,分析了教師職業倦怠的原因以及改進方法。

          再次,此次培訓用較多的時間安排了“信息技術環境下教學過程設計與實施”,利用學員具體上機操作,取得了良好的效果,彌補了學校一般計算機培訓的空白,在能力上得到了較大的提高。

          第四,增進學員之間的交流,加深了友誼與感情,特別是教學研究上的探討,學校管理中的感悟

          與體會的交流,促進了大家的進步與提高。

          二、學習體會

          通過20天的學習培訓,感悟良多。

          首先是師大老師的敬業精神,令人敬佩,為我們上課的每一位老師都是精心準備,深入淺出,盡心盡職,體現了一種高尚的職業操守和精湛的業務水平,對促進教師專業發展起了極其重要的作用。

          其次,真正明白了作為省級骨干教師的必須具備的基本素質要求。

          第三,嚴明的紀律要求是學習培訓成功的前提,此次培訓要求嚴格、管理規范,為我們樹立了標桿,在我們學校管理中更應如此,務必建立良好的規章制度,同時模范遵守。

          第四,作為省級骨干教師,應該具有較強的計算機知識基礎,否則無法適應現代教育發展的形勢。

          三、下步工作打算:

          回校后正值新學年開學,我要把所學到的東西運用到自己的工作中,真正起到骨干教師的引領作用和示范作用,同時還要進一步組織好學校的有關培訓,促進教師的專業發展。

          要把新課程理念和良好的師德規范運用到學校管理中,不斷學習,科學管理,促進教學質量此文來自優秀的提升。

          四、一點建議

          此次培訓安排的學員活動與交流較少或幾乎沒有,可否在今后的類似培訓中適當安排,這有助于學員的相互了解與提高,特別是有助于人力資源的開發與利用。

        暑期教師工作總結4

          今天已是培訓的第11天,老師們雖然已經很疲憊,但依然以高度的熱情投入到培訓中來,尤其是今天進行教材分析的老師。這三位教師留給我印象最深的是,他們特別注重聯系已學知識,并為后學知識做鋪墊。其實重視知識間的前后銜接對我們平時的教學也是非常重要的。

          一、幫助找準起點,解決重難點。

          每個知識點都有著前后的聯系,了解學生已學的知識,既可以找準本節課的起點,也可以幫助我們解決難點。如:五年級上冊《多邊形的面積》,這部分內容是在學生學習了長方形、正方形和三角形的特征及長方形、正方形的面積計算的基礎上進行教學的,因此在學習這部分內容時,先引導學生進行復習,那么學生在探究平行四邊形的特征時,就會想到用探索長方形、正方形和三角形的特征地方法來探究。在探究平行四邊形的面積計算時,可以轉化成長方形來推導。用了前面所學的知識,使學生更好的理解這些知識。

          二、幫助不拔高要求。

          注重后學的知識也相當重要,既幫助我們不拔高要求,又為后學的知識留下思考的空間。我們都有這樣的經歷,當講完一個知識點時,總怕孩子掌握的不夠,因此把題出的難一些,使得老師學生都很累,只所以這樣是因為沒有考慮到后學的知識,因此拔高了難度。而第三位教師在最后講解從麻大湖回家的路線時就拔高了難度,用到了初中的知識,既是教師聽起來也有難度。如果告訴孩子只要用到初中的知識,會給孩子留下一點想象的空間。

          在以后的教學中我們要注重知識間的前后銜接。

          通過這次暑假的師德培訓,使我更深的認識了"和諧教育",它的內涵包括:與社會和諧;與教師職業的和諧;與教育對象的和諧;與職業同伴的和諧;自我和諧。我們的工作區分于其他勞動的一個突出特點是,我們的工作對象是“人”。在班主任培訓時,資深的周紅五博士也闡述了“把學生當人看”的教育實質。它們不僅使我認識到生活中充滿愛,更使我懂得如何成為一個高尚的人,一個懂得關愛學生的教師。

          教師如何愛學生?我想教師應該正確把握好“愛”的藝術,用好自己神圣的愛。

          前面都做好了,為什么不一如既往,有始有終呢?愛是細膩的,愛是細致的,我們要用心的讓他們體會到在自己最需要的時候去愛他們。

          心、真誠地賞識學生,努力去發現學生身上的閃光點,不斷以學生好的一面來激勵學生,使學生對自己有信心。

          三、樹立以生為本的班主任工作理念

          我們知道有什么樣的班主任就會有什么樣的學生。傳統的教育是更多地體現教師的作用,教師要求學生做什么,學生就做什么,是強帶有強制和強迫性的,這樣就抑制了學生的個性發展,忽視了學生是活生生的人,是個有自己思想的人。而現代教育觀則著重強調必須以學生為中心,把學生也看作是學校的主人,而且要求班主任的工作處處以學生為中心,在選擇教育方法時必須考慮到學生的特點,弄清學生想什么,關心什么,要有針對性的開展工作。因材施教,嚴格管理,正確引導是以生為本教育觀念的主線。

          認識到這些以后,我堅信,在今后任職班主任管理班級的工作中我一定多會從學生的角度出發考慮,樹立以生為本的班主任工作理念,還學生一個屬于學生自己的天地。

          首先,有愛心,沒有愛就沒有教育,這正如省級優秀班主任王猛老師所言,用欣賞的眼光去看待每一個孩子的表現,去發現他們身上的閃光點!

          第二,加強學習,提高自身的專業素質。趁著我們都還年輕,精力充沛,要勤奮好學,孜孜不倦。要多研究教材,研究教學方法,研究如何把課上出亮點!只有這樣,才能駕馭好課堂,講起課來才能深入淺出,旁征博引!

          第三,不斷反思,提高自己的教研水平。要常常反思自己的教學行為,從教材解讀與設計,教法與學法的選擇,課堂細節的處理等層面去反思。

          第四,嚴于律己,提高師德素養。作為年輕人,應時時處處嚴格要求自己,注意自己的言行。

          第五,抓好教學過程管理,提高教學質量。積極主動的去聽優秀教師的課,聽后對自己的課找差距,彌補不足。認真備好課,備全面,備重難點,重點怎么解決,難點如何突破,還要備你怎么教,學生怎么學。課堂上要精講多練,不羅嗦,關注學生,調動學生積極性,教給學生學習的方法,培養學生良好的學習習慣!

        暑期教師工作總結5

          8月下旬,我校組織了暑期教師培訓。每天上午、下午分兩個時段進行學習,短短幾天,堅持學完了培訓內容,對整個培訓有了一個整體認識,在此,作一個階段性的小結。通過學習《中國教師報》上的解碼高效課堂內容,使全體教師感覺到此次培訓的重大意義,不但在于改變舊的教學模式和教學方法,而且帶來的是全新的教育理論和理念。這些都為我校今后的教學工作中提供了指導和支持。

          通過培訓講座,讓廣大教師明白了在新課程的理念下,要求教師在教學中要改變只注重在知識、技能和過程方法的教學多下功夫,而在學生情感、態度和價值觀的培養上比較忽視的做法。相反,要把情感、態度價值觀的教育應當放在教育的首位,道理也很簡單,一個人不可能一輩子總在校園里接受教育,到了一定的年齡段,必須要自己獨當一面地去面對生活,那么,情感、態度、價值觀在很大程度上就決定了一個人在社會和生活的大環境中的發展態勢,決定了以后的生活質量。

          高效課堂教學的有效性關鍵是在效果的大小上,對學生的學習,我想首先要確保有效的學習時間,沒有時間的投入不行,投入時間后,就是要保證學有收獲,收獲越大,效率越高,要保正收獲,學生必須要全身心投入,養成良好的學習習慣,老師在此前提下,給予學生正確的引導,及時反饋學習效果,讓學生在學的過程中,體驗到付出后就能有收獲的愉悅感,哪怕是學生錯了,學生知道哪兒錯了也很好。為學生的學習不斷地矯枉過正,注重學生對學習過程的參與程度。教師的教學最怕的就是唱獨角戲。新課程的課堂教學的生成性并不排斥課堂教學預設,預設是充分強調以學生為中心,學生是學習 “主體”的預設。教師不應該用僵化的形式作用于學生,用預先設定的目標僵硬地規定學生、限定學生,否則就會限定和束縛學生的自由發展。教師只能引導學生自由、主動地生成和發展。學生不是配合教師上課的配角,而是具有主觀能動性的人。他作為一種活生生的力量,帶著自己的知識、經驗、思考、靈感、興致參與課堂活動,并成為課堂教學不可分割的一部分,從而使課堂教學呈現出多樣性、豐富性和隨機性。

          通過此次培訓,我校教師能認真反思自己過去的教學行為和觀念與新課程理念下教師所應具備的專業素質,心里素質和教師的人格魅力相比還存在很大差距。認為只有從內心深處去認識自己,反思自己,才能在今后的教學中不斷地吸取和借鑒專家和同行們的經驗,通過努力不斷完善自己,促進自身的發展。

        暑期教師工作總結6

          20xx年8月15日,全縣小學數學教師暑期培訓會在四小召開。這次培訓由張主任主持。首先,張主任做了短小精悍,實效性很強的報告,接著,賀老師帶領大家學習了20xx版新課標,接下來是觀課議課環節。最后縣教研室張老師就這次會議作了全面總結,在這次學習活動中,我始終認真聽講,并做了詳細的會議記錄,收獲頗多,現將所學盤點一下:

          總的感覺:問題意識越來越濃厚。不論是張主任的報告之前,還是觀課議課之前,總是有問題相伴,張主任提出問題,大家帶著問題去聽,去想,去討論交流、去收獲智慧。我想這是不是和新課標中的一些重要變化相吻合呢?

          一、張主任的報告。

          會議的開始,張主任為大家介紹了遠程研修的情況,肯定成績的同時也指出了不足,使我對遠程研修有了更深刻的認識,更加了解了各級領導對研修的高度重視、專家們為這次研修付出的心血,我想,下次研修的時候,我會加倍珍惜這來之不易的學習機會。接著,張主任介紹了六年級階段性檢測情況,從考試的組織形式到試題的修訂印刷,結合孩子們的成績分析了當前的現狀:兩極分化比較嚴重。同時給老師們明示了出題范圍:把握好教材,用好我們的基礎訓練和單元試卷,足矣。

          二、賀老師的新課標培訓。

          對20xx版新課程標準,賀老師做了高屋建瓴的解讀。從新課標的特點到課程標準的重要變化;新增加了“課程性質”,整合了三個階段的實施建議,規范了目標行為動詞,知識性目標有了解、理解、掌握、應用,過程性目標“經歷、體驗、探索”;新增加了教學案例;從數學教育的基本理念到十大核心概念,課程標準從總體目標、總綱、四個方面分學段進行了闡述。我想,通過今天的學習,“雙基”變“四基”是課程標準最大的變化,同時在老師們的心中,“四基”在老師們心中也有了根深蒂固的印象······

          三、觀課議課。

          張主任為我們精心挑選了王延安老師執教的《圓的認識》。這是一節先于新課標的、具有極大創新精神、童趣盎然的課。課上,領略了王老師幽默風趣、一睹王老師“以學生為本”的霸氣,更多的是王老師對于教材的解讀、教學的設計還有對孩子已有知識的尊重,以下幾點為我留下了非常深刻的印象.。

          第一點是王老師創設的情境。課的開始,王老師創設了孩子們喜聞樂見的動物運動會,活靈活現展示小動物騎車比賽的生動場面,彰顯了現代化教學法手段的優越性,一下子吸引了評委老師的眼球,不,關鍵是吸引了孩子們的眼球。不但引起學生的興趣,同時為學習新知識提出了要思考的問題。俗話說:好的開始是成功的一半,王老師成功了一大半。

          第二點是讓學生經歷知識的形成過程。在深入研究教材、課標的基礎上,靈活處理教材。把折圓紙片感知圓心、半徑,認識圓,設計為小組用圖釘、線繩、鉛筆頭三種物品合作畫圓,支解了本節課的難點,學生初步感悟了圓心、半徑。同時,由于這樣設計動手幅度大,學生體會深刻,合作性強,活動時間、空間擴大,提高了學生投入學習活動的主動性、積極性,有利于培養學生合作學習的精神和創新的意識,同時也激發了學生對數學學習的興趣。

          第三點是朋友式的師生關系。本節課突出了小組學習和多種組織形式的有機結合,創造了一種和諧的學習氣氛。在教學方法上是探索法、研討法、講解法、實驗法的多種結合,表現了老師駕馭課堂的靈活性和藝術性。“學生為主體,教師是教學活動的的組織者、引導著、合作者”這一理念更是得到很好的體現:師生共同研究問題,互相取長補短,建立起一種既是師生、又是朋友的新型師生關系。給我留下深刻印象的是兩次師生合作畫圓,稱呼學生“小鄭、小吉”。給人一種親切感、童心感和智力潛能的展示感。學生給人們留下的印象遠遠超過了教師給人們留下的印象。

          第四點是關注學生已有的知識經驗。王老師讓學生找出生活中的圓,根據學生的知識基礎,從學生已有的知識經驗出發,因勢利導,適時調控,營造了師生活動、生生互動、生動活潑的課堂氛圍,形成了有效的學習活動。

          第五點是本節課中數學思想體現到位。比如學生說出生活中的圓以后,老師大屏幕展示硬幣、鐘表、月亮的形狀,由物體是圓的,到抽象出圓的幾何圖形,以及與三角形、四邊形比較,初步認識圓是平面上的曲線圖形。這些知識只有在教師的層層引導下,才能步步加深認識。這樣安排教學活動,教師的主導作用發揮得好,同時學生經歷了從具體到抽象的過程,滲透了抽象、比較、分類的數學思想。

          第六點是課堂的最后,前后照應,繼續放完動物騎車比賽的動畫,讓學生親眼看見圓的知識的應用,真正體會到數學就在身邊。

          最后,用賀老師的話作為結尾:“過程好了,結果不會差;學生動起來結果會更好!蔽蚁,今后我要做的,就是用心去做好過程,讓學生動起來,經歷過程,善始善終。只要用心,沒有什么不可以。

          小學信息技術教師暑期培訓總結

          8月18日至20日,我有幸參加了區教研室組織的為期三天的小學信息技術專項培訓。在整個培訓課程學習中,我通過認真學習,積極上機進行實踐,從中學到了很多有用的新知識和新理念。對信息技術教育的理論知識有了更加深入的認識和理解,對以后的信息技術教育教學有重要的指導作用。下面就我參加培訓的內容和體會總結如下:

          1.聆聽張慶華老師的《微課制作與論文寫作技巧》包括:現在微課制作常用的一些軟件,一些微課制作技巧還有當前論文寫作的技巧等。

          2.聆聽了實驗小學莫文驊老師關于Dreamweaver軟件和Logo語言的專項講座了解了《小學信息技術課該怎么上》,明白了《Dreamweaver軟件》使用技巧與《Logo語言》的原理,學會了在新課程背景下小學信息技術課堂教學如何突破以教師為中心、以課堂灌輸為中心、以書本知識為中心“三中心”傳統教學模式。

          3.通過培訓使我收獲最大的是教育觀念的更新,不是把信息技術僅僅作為輔助教學的工具,而是強調要利用信息技術建構一種新型的教學環境,以實現能支持自主探索、多重交互、情境創設、合作學習、資源共享等多方面要求的學習方式,從而把學生的主動性、積極性充分調動起來。

          4.培訓后的相關要求

          (1)培訓后要認真研讀《小學信息技術指導綱要》,在教學中深入貫徹和實施

          (2)認真向學校領導回報,在學校制定適合信息技術學科發展的一些規劃和方案

          (3)使學生多上機,上機時間不少于課時的90%

          (4)認真做好簡直信息教師的二級培訓,做好校內培訓工作

          (5)定期開展有關信息技術的教研活動

          5.培訓后在工作中的打算

          (1)把我受到的培訓,回到校后與其他學科教師分享這次教育培訓的成果,共同進步,共同發展。

          (2)利用本次培訓成果,積極開展學科教學活動,探討新的教育理論,新的教學模式努力形成自己獨特的教學風格和特色。

          (3)認真了解教材編寫意圖,認識教材知識結構、遵循教學規律,做到每節課教學目標明確、胸有成竹、提高課堂教學實效。扎實ogo語言訓練,強化自身技能。

          (4)根據本次培訓的精神,重新擺正自身在教學活動中的位置。當信息技術作為一門課程時,信息技術教師就是教學活動的組織者,而當信息技術作為教學輔助手段與其他學科相整合時,則又是信息技術的教練人員;同時,也承擔信息素養的培育員和評價者的角色。

        暑期教師工作總結7

          為認真貫徹中共江蘇省委辦公廳、江蘇省人民政府辦公廳轉發

          一、思想落實

          的《省教育廳、省委組織部、省監察廳關于規范中小學辦學行為深入實施素質教育的意見》和宜興市教育局《關于開展中小學教師暑期培訓工作的通知》,進一步深化教學改革,扎實實施有效教學,不斷學習新的教育教學技術,適應素質教育的要求。學校成立暑期培訓工作領導小組,認真部署暑期培訓工作措施,結合學校實際情況落實培訓內容,使全體教師在思想上形成共識。

          二、內容落實,形式多樣。

          結合我校實際情況,本次暑期培訓工作以集中培訓、自我學習、網絡培訓等形式,落實安排了以下一些內容:

          1、認真學習《省委辦公廳省政府辦公廳轉發省教育廳等部門的通知》。充分認識規范中小學辦學行為、深入實施素質教育,全面貫徹黨的教育方針、辦人民滿意教育的內在要求,提高教育教學質量、深化教育教學改革、破解當前基礎教育難點熱點問題的重要途徑。采取切實措施,實施有效教學,確保中小學生課業負擔明顯下降,規范辦學行為,提升學校管理水平。

          2、開展師德專題培訓,努力把師德教育落到實處。

          圍繞《關注教師的心理成長教師問題行為的心理預防》師德專題教育要求,有針對性地進行公共道德和教師職業道德教育。根據二○xx年上半年已學的四講內容,通過教師進一步精讀原著、回顧學習講座內容,認真撰寫師德學習心得體會和網上交流等形式,切實提高師德專題教育的實效。

          3、組織有效教學培訓,切實提高教師的學科教學素養。重點圍繞“有效教學,教學有效”主題,組織教師開展現代教育教學理論學習,切實提高教師的學科教學素養,重點開展以校本培訓為主的師資培訓。①利用學校網站教育源庫平臺功能,繼續學習《有效教學》校本研修教材“有效教學的設計與實施之四有效管理”,以網上學習互動交流的形式,認真學習有效教學的相關理論,圍繞所學內容,結合學科教學的實際,要求青年教師每人撰寫一篇有質量的教學論文。

         、诮M織教師開展信息技術培訓,內容:網頁設計。在暑期七月中旬,由我校王之鎏教導組織二十多位青年教師集中培訓了五整天共30學時,并于八月中旬利用三天時間集中對參訓教師進行了考核與網頁設計交流。

         、劢M織教師參加教研室、電教館等組織的“書香江蘇網上主題讀書”和“快樂假期,輕松閱讀”活動,登陸“名師講壇”網上學習頻道“書香江蘇”電子圖書站點,注冊閱讀圖書,要求每人寫一篇讀書筆記。

         、芙M織開展骨干教師培訓班,加快推進名師培養的步伐。4、組織教師認真學習《關于治理在職教師有償家教工作的若干規定》,堅決抵制在職教師有償家教。

          積極引導教師的價值取向和人生追求,倡導崗位奉獻精神,進一步嚴格實施《關于治理在職教師有償家教工作的若干規定》。在職教師不得從事有償家教,不得暗示、動員甚至強制學生接受有償家教,教師之間不得相互介紹學生為對方提供有償家教生源,不得為其他社會人員、組織介紹有償家教而從中獲利。對違反以上規定的教師,當年教師職業道德年度專項考核和事業單位人員年度考核認定為不合格;不得參加各類先進評選,已獲榮譽稱號的,按程序提請表彰部門取消相應榮譽稱號,農村骨干教師隨之取消享受的獎勵津貼;降下一個職級聘任專業技術職務,工資待遇按所聘專業技術職務享受;以辦班形式從事有償家教、情節嚴重、影響極壞的,由所在學校予以解聘。

        暑期教師工作總結8

          xx年暑期末,學校組織了師德培訓,學習了有關文件和全國優秀教師郭玉梅老師的先進事跡,雖然時間不長,期間的感悟卻很多。通過學習及反思,現在總結如下:

          師德是教師的立師之本,是教師事業成功的保障,師德建設是教師隊伍建設的核心。做“合格的教師”,僅是最基本的職業境界,而做“人師”才是最高事業境界。在當前形勢下,學校教師隊伍強調以師德教育為主線,使廣大教師忠于人民教育事業,不斷提升敬業奉獻精神,為人師表形象和勤勉廉潔作風,樹立終身學習理念,增強法治觀念與民主意識。時代的發展要求教師必須具有良好的政治素質。在人才培養過程中,教師起著主導性作用,教師的政治觀點、思想方法對學生的世界觀、人生觀、價值觀的形成產生重大影響,這就要求教師必須具備正確的政治觀點、科學的思想方法、堅定的政治信念、較高政治理論水平,同時還要具備較強的民主意識和法治觀念。我正是這么要求自己的。

          良好的職業道德是教師素質的核心。忠誠教育事業,把“育人”作為自己的事業追求,才能不辜負“教師”這一稱號。教師既教書又育人,我認為,教師必須具備良好的道德品質,健全的人格,實現“以德立教”、“以德育德”。我熱愛學生,在思想上樹立“以學生發展為本,一切為了學生”的教育觀念。

          我認為現在“給學生一滴水自己要有一桶水”的觀點已經落后了。因此我不斷完善自己的知識結構,不斷學習,掌握新知識,開拓知識面。教育是一門科學、也是一門藝術?茖W性要求教師要嚴謹治學,重規律,我深入了解學生,因材施教,靈活地運用教育原則和教育教學技巧,把握教育契機,采用靈活有效的教育教學方法,促進學生全面發展。

          在教育教學中。我認真執行《中小學教師職業道德規范》,嚴格要求自己。

          在今后工作中我還應作到以下幾點:一是從民族振興、國家興旺發達的層面上認識,我們培養的是國家未來建設的人才,關心今天的學生,就是關心祖國的未來。其二,就是設身處地的為每一個學生家庭著想,當前,每一個家庭只有一個孩子,家家都期盼著自己孩子能成才、成人,而成功與否與我們的教育息息相關。其三,要接受一個現實:學生之間是有差異的,不同的孩子可能在不同的方面獲得成功,孩子調皮,犯錯誤是正常的,要用寬容的心態去理解他們,幫助他們。其四,要采取多種方式和渠道加強師生的交流勾通,促進相互理理解,相互尊重,創建良好的師生關系。

          通過這次師德教育的學習、交流,剖折和整改,在思想上,學習上,工作中有了很大的收獲。主要表現在:

          一、加深了對師德的認識。它不僅是對全體國民提出的為人準則。更是對我們教育提出的新要求。作為教師,不光自身具備,還要承擔對學生的教育,使學生也要具備,因為這關系到黨和國家的前途命運。

          二、進一步明確了《中小學教師職業道德規范》的要求,對《規范》過去學過,但是粗略地學。只了解了一個大概,這次重溫《規范》,才認識到《規范》每個字,每句話的重要。它是我們行動的準則,我們必須嚴格執行和遵守,否則,會有失教師身份,有失教師形象,有失“人類靈魂工程師”的光榮稱號。

          三、找到了自身存在的問題,找到了與先進人物之間的差距,自感自愧不如。以前覺得自己還不錯,其實不是那么回事,這次活動后,才真正看到自己的問題,才真正意識到與先進相比,差距還相差很遠。

          四、整改見了成效。一是對學習比以往要重視多了,二是積極向上進取精神有所增強。三是開始注重研究教育教學業務。四是工作作風比以前更扎實了。

          我將已此次活動為動力,加強師德修養,盡職盡責工作,為特教事業貢獻自己的一份力量。

        暑期教師工作總結9

          按照魯橋鎮教體辦暑期集訓工作部署,我校于20xx年8月29日—9月2日開展了暑期集訓活動。學校首先于28日制定了《魯橋鎮棗林小學20xx年暑期教師集訓工作方案》,學校成立了由校委會成員組成的領導小組,明確了集訓內容要求與時間安排,嚴明紀律,活動開展有條不紊。29日上午8:30,學校召開了暑期集訓動員會議,會后對校內外環境進行了徹底整治,31日,全體教師參加了“魯橋鎮教體辦暑期集訓專家報告會”。

          會議由焦主任主持。首先由劉利民主任作了題為《閱讀,最好的學習方式》的報告,最后焦主任對劉主任的報告給予很高的評價,并指出我鎮小學教育存在的一些問題,同時給全體教師提出了具有指導性的建議,明確了各學校、各教師的奮斗目標,催人奮進。

          一、暑期集訓目標

          20xx年暑期集訓是為上學年工作的總結,也是對20xx年秋季學期工作的預熱。期間,完成了方案中的學習任務。

          二、制定集訓方案

          學校成立以校長為組長的學校暑期集訓領導小組。會上明確了小組成員分工。具體安排如下:

          1.暑期集訓時間為8月29日至9月2日。實行集中學習與分組討論、教師自學、書寫心得等方式進行。

          2.具體時間安排:

         。1)8月28日,制定學校20xx年暑期教師集訓工作方案及本學期工作計劃,并上傳教體辦郵箱。

         。2)8月29日上午8:30,學校召開暑期集訓動員會議。會后對校內外環境進行徹底整治。

         。3)8月30-31日,根據暑期教師集訓工作方案,印發相關學習材料,明確學習任務,提出具體要求。每天上午組織全體教職工集中學習,下午教師自學,并寫出20xx字的心得體會。要求手寫,學校統一發放加蓋公章的學習筆記,封皮上注明姓名和時間。學校和教師做好學習記錄。學習結束后,學校統一收交檢查、存檔(學校實行考勤制度,以備教體辦檢查)。其中31日上午教體辦在中心校組織集中學習。

         。4)9月1日,上午:召開全體教師會議,傳達學校工作計劃,明確校委會成員分工和教研組劃分情況,宣布班主任及代課教師任課任務。發放辦公用品。下午:寫教學反思材料。主要對上一學年的教學工作深刻剖析,找出在組織課堂教學、對學生的愛心態度、講練時間分配、講授方法技巧、語言表達能力、作業布置梯度、針對性課外輔導、經驗學習借鑒、教育教學研究等方面存在的不足以及整改措施。

          9月2日,組織教師全天到校。教研組進行活動,討論制定本學期業務活動要點。教師制定教學計劃,進行集體備課,單元備課,課時備課,開學前完成第一周的備課任務。做好開學前的一切準備工作,迎接教體辦檢查。學校暑期集訓總結,制作美文。

          三、落實方案,認真學習

          1.嚴格考勤制度。

          每天上午、下午教師簽到。學校規定,教師無重大特殊事件不得請假、缺會。

          2.精心組織學習材料。

          學習師德師風建設的有關材料、縣教體局及教體辦印發的“三大活動實施方案”、慶祝教師節活動通知及其他文件、、落實“四有”好教師活動相關要求、教師“十不準”、“八個精心”、“361”要求內容、、縣教研室下發的備課、教案、課堂教學和作業要求、濟寧市關于加強中小學教學常規的若干意見、小學課程標準、中小學班主任工作規定、微山縣中小學教學管理工作評價標準、濟寧市基礎教育教學工作基本規程、今年縣暑期教育干部培訓相關內容、上級下發的請假制度及《魯橋鎮教育體育辦公室教師考勤制度》以及部分經典文章。廣泛營造“做人民滿意教師,為人民滿意學校,創人民滿意的教育”的良好氛圍,進一步增強廣大教師的服務意識和依法治教意識,全面規范辦學行為。

          3.認真撰寫心得體會。

          這次集訓我們要求全體教師各撰寫20xx字的學習心得體會和1500字的教學反思材料,交學校集中審閱、檢查。 本次集訓認真落實了《魯橋鎮教體辦20xx年暑期教師集訓工作方案》,通過組織學習,增強了干部和教師的法紀意識、改革意識、創優意識,達到了優化行風、鼓舞士氣、提高素質、振奮精神的基本的目的,為新學年發展奠定了思想基礎,我們的教師、學校必然有一個全新的面貌。

          xx縣xx鎮棗林小學

          20xx年9月2日

        暑期教師工作總結10

          小學教師暑期培訓總結

          涼州區下雙鄉蓄水小學閆永

          在幾天的培訓過程當中,我所遇到的每一個老師都流露出積極、樂觀、向上的心態,我認為,保持這種心態對每個人的工作、生活都是至關重要的,這將深深地影響著我、激勵著我對今后工作的態度。我積極利用空余時間學習教育理論,學習先進經驗和新的教育理念來不斷的充實自己,更好的進行教育教學實踐。這中間有欣慰、也有慚愧。下面就以我幾天的培訓來談談自己的總結體會。

          一、加強學習,不斷完善,自覺走進新課程

          作為傳道授業的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。摒棄舊的教學方法,把先進的教學模式引入課堂。

          多年來,老師教,學生學;老師講,學生聽,這已經成為固定的教學模式,新課改向我們提出了新的課題,這種教學模式限制了學生的發展,壓抑了學生學習的熱情,不能煥發學生的潛能,與此同時,通過培訓學習,”合作學習“、”主動探究“、”師生互動“、”生生互動“等新型的教學模式為課堂注入了生機與活力。通過培訓我認識到:這些新的教學模式給學生更加自由的學習空間,體現了以學生為本的理念,老師要自覺地把新的教學模式引入課堂,改變課堂的面貌,使課堂氣氛活躍;教學民主;學生的學習熱情高漲;師生關系融洽。才能充分體現素質教育的根本目標。

          通過這次培訓,讓我更懂得了網絡的重要性;讓我懂得了如何運用網絡資源。使我學會了制作教學用的課件。學會了設計教學設計。在教學設計過程中,我依據教育教學原理、應用系統、科學的方法,研究、探索教和學系統中各要素之間及要素與整體之間的本質聯系。然后對教學內容、教學媒體、教學策略和教學評價等要素進行具體計劃。

          二、立足課堂,在實踐中提升自身價值

          課堂是教師體現自身價值的主陣地,我本著”一切為了學生,為了學生的一切“的理念,我將自己的愛全身心地融入到學生中。本學期,我努力將所學的新課程理念應用到課堂教學實踐中,立足用活新老教材,實踐新理念。力求讓我的教學更具特色,形成獨具風格的教學模式,更好地體現素質教育的要求,提高教學質量。思想教育要常抓不懈,著重培養學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等。

          三.一絲不茍,認真對待教學工作

         。1)愛崗敬業。

          我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創新。

         。2)尊重學生

          只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,愿意學習這個老師所傳授的各種知識。

          ﹙3﹚要有強烈的責任心

          作為一個人民教師,有強烈的責任心是最基本的,這種責任心主要體現在以下幾個方面:一、對全體學生負責。二、對學生未來負責。

          三、對學生所授的知識負責。

         。4)以身作則

          教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到。堅持嚴于律己。

          四、反思教學工作,不斷進取

          在看到一些成績的同時,也在思量著自己在工作中的不足之處。我要努力提高自己的教學水平,來更好地適應現在的教學。 通過這次的培訓,使我深刻意識到:自己的知識、能力與他們相比較有一定差距,人只有不斷地學習,不斷地充實,不斷地覺醒,才能立足于這個高速發展的社會。總是在實踐、在鉆研、在進步、在創造。在今后的教學中,進一步學習新的教育理論和教學方法,使自己在教學中創造更好的佳績,為我校的教學再上一個臺階做出自己的貢獻。同時,我也相信共同的學習一定會造就共同的進步,祖國的教育事業一定會更加輝煌燦爛。

        暑期教師工作總結11

          為了加強和改進教師師德建設工作,提升教師專業素質,今年暑假,在三里崗鎮中心學校和三里崗鎮小學領導的高度重視和指導下,我們三里崗鎮小學開展了為期五天的教師培訓,小學教師暑期培訓工作總結。培訓內容生動,形式多樣,針對性強,有師德師風學習,外出教師匯報交流,以及和全鎮小學語文教師聆聽了打造高效課堂專題講座,觀摩優質課實況錄像等。

          老師們不顧天氣的炎熱,把飽滿的熱情投入到學習中,以積極的態度,認真、扎實地作好每一天的培訓,具體表現在:

          1、學習熱情高,勁頭大,全體參與。本次培訓,教師們熱情高漲,勁頭十足,全校教師都自覺、主動地參加了學習,無一人缺漏。

          2、態度端正,虛心求學。教師能一邊認真聽,一邊認真作好筆記,并積極地進行互動,交流。學習結束后,教師能切實地反思、總結,扎扎實實地寫出高質量的心得體會。

          3、嚴格遵守學習紀律,自覺學習。學習中,教師無遲到、早退、無故缺席現象,不交頭接耳,不開小會,以嚴肅、認真的態度參與到學習中。

          通過朱主任帶領大家對師德師風的培訓學習,教師們更深刻地意識到,在師德上,應該有理解、團結、換位、思考、謙讓的態度,應有信任他人,尊重他人的心態,應有自律的表現,應有集體利益高于個人利益的思想,為人正直無私,不做兩面派,不做陰陽人。在教學上,要努力學習新知識,新技能,不斷更新、反思,努力提高本領、質量。管理上,要做到務實與創新相結合,短期與長期相結合,工作作細、做活、做真。在學生服務上,要做到服務到位,質量到位,疏通到位。

          赴省外出學習骨干教師的交流匯報和打造高效課堂的專題講座也是精彩紛呈,給老師們以新的教學方法,新的教學理念。教師們紛紛表示,要把學到的新的方法,新的教學理念,努力地運用到教育教學實踐中去,竭力打造一個全新的自我,做一個教育的先行者。

          一、由專職型、專業型向專家型、復合型的教師努力。

          二、找準著力點,做一個有遠見的教師。

          三、終身學習,做一個智慧型的教師,以適應新時期對教育工作者提出的更高要求。

          四、做一個有愛心,有熱心,有責任心的教師。用自己的努力和付出,追求和信念去營造農村基礎教育更加美好的明天!

          優質課實況錄像更讓老師們有耳目一新的感受,教師們共觀摩了4節省優質語文課、1節數學課、1節品德與生活課、1節晨誦課,1節繪本課。名師們的風范,全新的理念都給老師留下了深刻的印象,從他們的課堂中,老師們捕捉到一種知識的力量,一種教學藝術的魅力,尤其是武漢華中科技大學附屬小學的何先成老師主講的《匆匆》,更讓老師們嘖嘖稱贊,拍手叫絕。課后,中心學校蘇校長給這堂課作了精彩的點評,接著,全員互動,很多老師參與到評課中,積極大膽地發表了自己的想法,現場氣氛很是活躍。

          通過這幾天的學習,三里崗鎮中心小學全體教師收獲頗多,感觸頗深。同行們的專題講座,給老師指明了今后前進的方向。優質課教學實況,給教師們提供了很有價值的參考。師德師風學習,令教師們再次受到心靈的震撼。培訓不僅是對自己知識的擴充、教學理念的提高,更是對教師心靈的一次洗滌,為大家下一步的生活和學習指引了方向。

        暑期教師工作總結12

          暑期,工作室的全體成員在黃老師的帶領下,制定有效的學習計劃,按時開展網絡研修,認真完成暑期工作。全體成員同舟共濟,踏浪弄潮,堅定前行。

          讓閱讀成為習慣行成于思毀于隨

          暑假期間,工作室開展了以讓閱讀成為習慣的活動,采用了線上線下相結合的方式,認真完成暑期閱讀,為假期生活增添書卷味,并以文檔的形式闡述自己的感悟。黃老師指出,閱讀不僅可以充盈我們的精神世界,也是致未來更美好的自己。

          開題準備、教材編寫同舟共濟揚帆起

          期末結束前,黃老師就市級課題的開題工作做了具體安排。我們發揚團隊協作精神,在黃老師的帶領下,精誠合作完成了開題報告。這不僅是自身能力的提高,也讓我們更加了解了課題的價值,為后期課題的研究更加有所感悟,更能游刃有余。

          校本教材的編寫是課題完成的一個重要環節。黃老師教導我們應明確校本教材編寫的目的與讀者,并學會換位思考,寫出有特色、有創新、有傳承、有發展的優秀化學校本教材。針對黃老師提出的問題,結合黃老師給予的指導,大家查閱資料、不斷交流,完成了校本教材的初步編寫。

          精心制作教學微課、認真完成案例、論文乘風破浪萬里航

          成功的教學所需要的不是強制,而是激發學生的興趣。隨著信息化的普及,微課生動形象的畫面、悅耳動聽的音響,給學生新穎感,調動了學生的感官,讓學生在教學中保持興奮,并融入課堂,學習效果提升。針對微課的有效性,結合化學核心素養,設計微課,并計劃應用在下學期的教學活動中。

          要成為一名優秀的教師,除了具備扎實的教育教學能力,還要具有豐富的理論儲備和寫作功底。修煉內功,寫作先行。暑假期間,各位成員均認真反思教學中的問題,結合思維碰撞,以及黃老師的精心指導,完成教學案例和論文。

        暑期教師工作總結13

          20xx年,我縣依據省項目辦《20xx年暑期教師培訓計劃》及《產出二培訓實施指南》等文件和相關會議精神,科學擬訂計劃、認真做好培訓預算,有效開展培訓,搞好監測與服務,全面完成了20xx年暑期培訓各個階段的工作,有效地提高了參訓教師實施參與式教學的能力,現將工作報告如下:

          一、培訓概況

          根據國家項目辦和省項目辦關于20xx年暑期開展教師培訓的計劃和要求,8月1日至6日,我縣結合實際,將縣級專家由26人擴大至49人,在昆明接受省級培訓,并按計劃有效開展各項工作。

         。ㄒ唬┳詫W階段情況。20xx年6月至8月,按省項目辦印發的《培訓實施指南》《培訓者用書》《參訓教師用書》(電子版)分別在擬開展培訓的xx6個鄉鎮中小學校參訓教師中開展自學階段的自學。各鄉鎮學校有效組織教師按培訓專題的要求,結合教學實際對教材上的內容進行系統學習。各中學和中心校還組織骨干教師深入村校和校點對自學階段的學習情況進行跟蹤指導。xx等鄉鎮中小學還利用教研活動、研討課和教學競賽等方式將自學的情況進行成果展示,多數教師能采用參與式設計教案,并按照參與式教學的理念組織課堂教學,受到學生的歡迎和教師的認可。

         。ǘ┘信嘤柷闆r?h教育局成立了以局長為組長的縣級培訓領導組,及時召開會議,明確教學管理、后勤保障、安全衛生、技術支持、信息采集、監測服務等方面的人員。各鄉鎮成立了以中學校長為組長的培訓領導組,加強對培訓工作的管理,按時開展各個環節的工作。培訓點各個班級分別設立1名班主任和1名聯絡員,制訂了班規和考勤制度,加強對參訓教師的管理。8月8日至9日,縣教育局組織49位縣級專家在縣二中多媒體教室,采取研討、說課、互評等方式進行備課準備,6位省級專家現場進行監測與指導。縣項目辦按要求印制培訓資料,下發各種信息表,并從縣一中和縣二小抽調2名技術人員到培訓點服務,確保培訓期間的技術支持。集中培訓分2期進行。

          第一期從8月11日至17日,一個培訓點設在文屏鎮中學,對文屏鎮、桃源鄉514名中小學教師進行培訓;另一個培訓點設在水磨中學,對水磨鎮229名中小學教師進行培訓。

          第二期從8月18日至24日,一個培訓點設在龍泉中學,對龍頭山鎮309名中小學教師進行培訓;另一個培訓點設在龍樹中學,對龍樹鄉、新街鄉377名中小學教師進行培訓。20xx年計劃培訓教師1426人,實際培訓教師1429人。其中,男教師838人、女教師591人,漢族1076人、其它民族353人,初中教師337人,中心校教師227人、村小教師866人,教學點教師5人。除文屏鎮外,其余鄉鎮均屬貧困鄉鎮。兩期共設置29個教學班,覆蓋5所初中、5所中心校、57所村小、4個教學點,占鄉鎮學校的50%。共出動培訓者150人次,參加培訓的培訓者119人,其中直接執教的培訓者50人?h項目辦對整個培訓進行全程監測與評估,并收集相關數據信息。4個培訓點共收回評學員評估表3552份、培訓者行為觀察與反饋表174份、課節計劃87份、培訓者信息表50份、縣級培訓者問卷調查50份、學員問卷調查240份。兩期共租借24臺投影儀,收集活動照片100余幅,參訓教師教學設計1429篇,經綜合評定,302篇為優,638篇為良,488篇為合格,1篇為不合格。

          通過培訓,95%的教師認為參與式教學是一種全新的教學理念,非常適應當前農村的教改和實施素質教育的需求,有效地實施參與式教學既全面發展了學生,又提高了教學質量。少數教師對參與式教學表示懷疑,認為面對農村大班額而又無教學設備的.情況很難實施。

          二、主要成績

         。ㄒ唬┩七M情況

          按照邏輯框架,項目設計初我縣有教師3342人,其中,在職中學教師852人,在職小學教師2412人,代課教師583人。截至目前,全縣12個鄉已有桃源等6個鄉鎮的1662名教師(初中教師407人,小學教師1255人)接受了“參與式教學”和“教育公平”2個模塊的培訓,覆蓋6所鄉鎮中學、6所中心校、61個村完小、5個教學點,占全縣鄉鎮學校的50%。

          (二)培訓質量

          1.教師反饋。一是豐富了教師的教育理論,提高了教學技能和教育科研能力;二是使教師逐漸養成了自我反思和評估的習慣;三是教師在交流互動中逐漸形成團隊精神與合作能力,增強了教師和學校研究、解決實際問題的能力;四是使教師改善了心智模式,提高了職業敏感性,從“要我學”轉變為“我要學”,形成了自主實現專業發展的動力。培訓過程中,各培訓點的教師對參與式教學表現出了極大的熱情,95%以上的教師掌握了參與式教學理念和技能,能用參與式教學設計教案,體現了教育的公平。

          2.培訓者隊伍建設。根據培訓需求,我縣將縣級培訓者由最初的26人增加至49人,并經省級培訓合格后開展工作。這些培訓者是從縣直中小學、12個鄉鎮中學和部分農村小學推選的骨干教師,具備本科或?茖W歷,他們

          作風優良,工作嚴謹,有著豐富的從教經驗,其中62%的培訓者來自農村中小學,覆蓋全縣12個鄉鎮。因縣級培訓者隊伍擴大,我縣于8月1日至6日將49名縣級培訓者送至昆明接受省級培訓。8月8日至9日,將新補充的培訓者與原來的培訓者組織在縣二中多媒體教室集中備課、研討?h項目辦對承擔培訓任務的縣級培訓者實行嚴格的考勤制度,省項目辦先后派出6位省級專家進行監測與指導,提高了備課質量。培訓過程中,各專題教師還緊密結合學科特點和新課程改革的需求,重點培訓參與式教學的操作(教學設計)能力,并以交流互動等方式進行成果展示。培訓內容與試驗鄉比較,更能體現學科特點和符合農村教學的實際。從4個培訓點收到的2141份《學員評估表》和48份《培訓課節觀察與反饋表》可以看出,85%的縣級培訓者培訓計劃清晰,教學功底扎實,各項活動有條不紊,教師參與的積極性高,培訓者的公平意識強,當地培訓者有能力完成本項教師培訓。

          3.組織管理?h教育局成立了培訓領導組,具體由縣項目辦和職教師訓股嚴格按國家項目辦《產出二培訓實施指南》和省項目辦的培訓要求,從培訓計劃的擬定以及實施培訓認真開展各項工作,重點抓了以下幾個環節:

          一是注重培訓者隊伍建設,加強管理,強化責任,做到既有分工又有合作,并補充縣教育局教研室和縣教師進修學校和部門農村中小學教師到縣級專家隊伍中,采取送到省上培訓和在縣內集中培訓,加強業務能力訓練。

          二是注重參訓教師的選定,關注貧困山區學校的教學。除文屏鎮經濟條件稍好外,其余鄉鎮均屬山區貧困鄉鎮。

          三是注重集中階段的培訓,加強監督管理。開班儀式上,縣教育局主要領導親自到培訓點對項目作介紹,并對培訓期間教學、管理、后勤、監測等各個環節的工作作了嚴格要求。各培訓點采用廣播、標語、傳單、座談會等形式對項目進行宣傳,讓參訓教師人人知曉項目實施的背景、目的和意義,極大地調動了參訓教師學習的積極性,有效地提高了培訓質量。

          四是縣教育局成立了縣級專家技術服務組,定期到鄉鎮、村校開展服務,各鄉鎮相應成立了技術服務小組,定期對各村校和教學點開展服務,參訓教師的培訓情況與年終考核掛鉤。

          4、培訓質量。改變了以傳授理論知識為主的做法,轉向以提高教學技能的培訓。在遵循省項目辦教學計劃的前提下,以探究教師的教學需求,特別是農村學校的教學需求為中心,將學習理論、探究問題、設計教學緊密結合,更新了教學評價標準。培訓前采用多媒體進行教學演示,對教學計劃反復修訂。各專題的培訓,派出1至3名助理進行觀察,及時記錄和反饋。第一期培訓結束,又根據學員、縣級培訓者和省級專家提出的意見和建議,再次對各專題的教學計劃作了修改。集中培訓結束,嚴格按省項目辦的要求,對學員出勤天數、專題作業、教學設計三項綜合考核學員成績,按時完成了培訓任務,有效提高了培訓質量?h級專家隊伍中,少數培訓者因上有畢業班,加重了培訓者的負擔,造成一定的工學矛盾;少部分新補充年輕培訓者,未從事過教師培訓工作,培訓經驗不足。目前,縣級培訓者基本滿足教師培訓的需求,但隨著今后參訓教師數量的增加,縣級培訓者有待補充和加強業務和技能等方面的培訓。

         。ㄈ⿲嵺`階段的工作。

          1、實驗鄉培訓情況。試驗鄉集中培訓結束,以桃源鄉為重點,對縣一小、縣二小、文屏鎮中心校等學校開展了培訓活動。桃源中心校成立了鄉級專家技術服務組,采取隨機聽課、檢查教案、社區調查、評價學生成績、召開座談會等方式對233名接受過試驗鄉培訓過的教師每月進行跟蹤服務一次,定期舉辦教學競賽進行成果展示。通過一系列的活動,試驗鄉95%以上的教師能采用參與式教學設計教案,并結合新課改中的教學需求,有效組織課堂教學,學生的學習積極性大大提高,教師的教學質量得到大幅度提升。

          文屏鎮中心校按試驗鄉的培訓模式舉辦了培訓,全鎮260余名教師參加了培訓,縣級專家李玉瓊、馬召義對參訓教師進行理論培訓,馬艷華、蔡瓊兩位老師作了示范教學,該鎮還結合教師們自學的情況舉辦中青年教師教學競賽,縣一小、縣二小、茨院小學、水磨小學等學校參加了觀摩,龍頭山、水磨、龍樹等一些鄉鎮學校也開展了活動,參訓教師不僅掌握了參與式教學的基本原理,而且能把參與式教學理念較好地融入教學實踐中。縣二小、文屏鎮中心校、茨院中心校等學校還利用?蟆峨r鷹》《硯池學刊》《野石山》《茨小?泛褪、市級刊物(如《昭通教育》《學生新報》)刊載教師的教學心得和學生的作品進行廣泛交流。通過在試驗鄉的培訓,我們深知加強領導、強化責任是做好培訓的基礎;優化管理、完善制度是搞好培訓的保障;科學規劃,搞好監測是實施培訓的關鍵;扎實工作、與時俱進是培訓的不懈動力。

          2、實踐階段安排。今年暑期開展的培訓,我們結合試驗鄉培訓的經驗和省項目辦的要求,進一步拓寬培訓思路,注重培訓的針對性和實效性,充分發揮培訓鄉鎮的示范作用。本次集中培訓結束,縣項目辦對4個培訓點實踐階段的校本研修作了詳細安排:一是參訓教師必須使用參與式教學設計教案,用參與式理念組織課堂教學,充分體現教育公平。縣級專家服務組將組織縣級專家于今年10月底和12月初分別到文屏、桃源、水磨、龍頭山、龍樹、新街6個鄉鎮,采取檢查教案、隨機聽課、召開座談會、進行社區訪問和檢查學生學習情況等形式,綜合評價各鄉鎮使用參與式教學的情況。各鄉鎮按要求成立鄉級專家技術服務小組,每月深入村完小和教學點開展1至2次服務。各鄉鎮、村校領導對實施參與式教學表現出了極大的熱情,表示將全程參與到實踐階段的培訓中,認真搞好監測與服務,進一步轉變教師的教學觀念,有效提高教育教學質量。

          3、教育行政部門對參與式教學的推動。根據目前實施培訓的情況,縣教育局將繼續按照國家項目辦和省項目的要求,加大縣級專家隊伍建設,不斷加強項目管理,以試驗鄉和今年開展的文屏等6個鄉鎮的培訓工作為龍頭,結合農村學校實施素質教育的需求帶動全縣培訓工作的有序開展,采取“手拉手”和“請進來、送出去”等形式,搞好教師培訓工作,開發地方教學資源,做好監測與服務,有效提高教學質量。

          三、存在的主要問題及分析通過各個環

          節的培訓工作,完成了既定的教學目標,參訓教師初步掌握了參與式教學理念和技能,并能設計有效的參與式課堂教學,對參與式教學的進一步深化和熟練運用,有待實踐階段的校本研修。

          (一)隊伍建設。隨著培訓教師數量的增加,需進一步補充縣級專家。一些新補充的教師由于培訓時間短,教學經驗少,對參與式教學理解不夠深入、透徹,對一些技巧的把握不是很嫻熟,需經過多輪省級培訓。

         。ǘ┡嘤柗绞。目前開展的培訓,以集中培訓為主,培訓方式顯得單調,建議省項目辦除了集中培訓,還應開展一些教學觀摩活動。

         。ㄈ┙M織管理。本次培訓人多面大,涉及鄉鎮多為貧困鄉鎮,交通不便,教學條件簡陋,加之縣級專家數量不足,每期同時啟動2個培訓點,開設班級多(如文屏鎮10個班,龍樹鄉8個班),各培訓點盡管設置了1至2名管理員,這些管理員因初次接觸參與式教學,加之收集的數據和表冊較多,給培訓管理工作帶來一定難度。除了龍樹鄉開辦集體伙食外,其它鄉鎮食宿均由學員自行安排。

          四、經驗與建議

          (一)主要經驗。始終強化質量意識和責任意識,在擬訂計劃、選擇課程、實施培訓、后勤保障、監測評估等各個環節嚴格把關,實現了培訓的兩個轉變:一是在教學重點的確定上,由知識教學向能力教學轉變,以參與式教學為中心,將學習理論和教學技能緊密結合。二是在教學模式的建立上,由接受式培訓向參與式培訓轉變。采取課堂研討、案例分析、交流互動、實踐操作等方式,真正使參訓教師成為學習的主體,大大提高了培訓質量。

         。ǘ┮庖娕c建議。

          1.培訓內容有些單調,建議今后的培訓應針對學科特點,在開設必修課的基礎上,就選修課開發相應的培訓內容,實現參與式教學培訓與新課改的整合,滿足農村教學的實際需求。

          2.為使培訓與教學有機結合,建議省項目辦在集中培訓的基礎上,有效組織一些實地考察活動(如教學觀摩、示范課),深化對參與式教學的理解和運用。

          3.省級培訓者大都從實教學科研工作,建議省項目辦應該多補充一些一線教師,豐富培訓內容,這樣更能結合基層教學的實際開展培訓。

          4.隨著培訓教師數量的增加,縣級專家隊伍將進一步擴大,建議省項目辦加強對縣級培訓者的培訓。

          5.整個培訓需要技術設備和費用支持,建議省項目辦培訓前將所需費用及時撥付到位,否則,縣教育部門無法墊付這筆資金。同時,配齊所需教學設備,加強對基層人員的技術培訓。

          6.為使培訓工作按計劃有條不紊地開展,建議省項目辦今后的培訓將審定好的培訓資料和信息采集表提前印發,確保培訓工作如期開展。

        暑期教師工作總結14

          按照縣局的統一部署和要求,我校從7月4日到10日開展了為期7天的暑假教師培訓工作。在學校的詳細安排、精心組織以及全體教師的積極參與配合下,為期一周的教師暑期培訓已經圓滿結束。回顧這次培訓,主題突出,形式豐富,過程扎實,為每位教師的專業成長提供了一個新的開端,達到了培訓的預期目的。可以說是扎扎實實搞培訓,踏踏實實求提高,真真實實謀發展,F將本次培訓工作總結如下:

          一、培訓準備充分。

          為了把這次培訓工作做的更好,學校領導十分重視,為使培訓班活動不走形式、不圖過場,在有限的時間內取得最大的成效,學校在6月30下午召開了暑期培訓班的專門會議,在會議上共同研究制訂了本次培訓內容、要求和達到的目的。唐建校長傳達了縣局關于教師暑期培訓工作的文件精神,對培訓的內容和形式都做了具體的安排和布置。為確保本次培訓工作順利進行,學校還制定了培訓作息時間表(培訓期間的作息時間為上午8∶00~10∶30,下午2∶30~5∶00)、培訓日程安排和嚴格的考勤制度。

          二、培訓形式多樣

          根據上級指導思想,結合我校實際情況,我校采取了靈活多樣的校本培訓方式。主要采取大會集中學習、聯盟集中培訓、校本培訓、自我學習等多種形式,在培訓過程中還輔以多種媒介:有知名專家視

          頻討論、有縣內老師的教學經驗交流、有名師的示范課堂展示等。采用了以理論學習與實踐操作相結合、培訓與考核相結合,全體教師紛紛表示,象這樣的培訓活動能從解決教師課堂教學的問題實際出發,有實效、有吸引力,都愿意靜下心來好好學習,為下學期的教育教學積累經驗。

          三、培訓內容充實

          一是加強了師德師風學習,注重實效。如:九龍口初中的 老師的《 》和李曉凡校長的《內化師德》專題講座,魏書生老師的《給青年教師的建議》、《建湖縣教育局關于治理在職教師從事有償家教的處理意見》等 二是業務學習面向全體,實施分層分科。學校緊緊圍繞“上好課”主題,針對教師工作中遇到的實際問題,制定校本培訓計劃和實施方案。教導處、教科室用心遴選了各學科優質課例各2節,老師們通過看光盤,聽講座;觀課例,析個案;學習新課程課堂教學的設計、組織與指導,剖析自己的教育行為,反思自己的教育觀念。三是小切口專題講座,與時俱進。本次培訓充分利用縣、聯盟資源開展了“草根式”的校本研訓講座,如市教科院的陳小平院長作的《不同體裁文體的教學方法》二小查小芳校長的《教學設計》等專題講座、趙桂芳老師的《朗讀教學策略》、周瑾老師的《作文教學新思路》等等,這些骨干教師從自身研究的角度出發,個性化地交流了在教學研究中的體會和收獲,并提出了建設性的意見。通過學習,大家都覺得 :這次培訓學習觸動了老師們教育的敏感神經,激起了老師們堅持新課改精神,實踐新課改理念的決心,增強了危機感和責任感,樹立了提高自身素質、提高教學質量的信心。

          四、培訓秩序井然

          為了搞好這次培訓,縣局和學校都對這次培訓做出了嚴格規定:一是嚴格作息時間,實行點名制和簽到制相結合,我校更是要求全體學員每天簽到四次;二是嚴格培訓紀律,強調認真做好學習筆記。在學習期間,全體教職工都能克服種種困難,做到嚴格遵守紀律,認真聽會,認真記錄,特別是吳開山、鄭皆權、成元紅、張國湘、周建翠、孫宏翠等老同志在學校不作硬性要求的前提下,仍然堅持頂著烈日,冒著酷暑到校參加培訓,李冬梅老師正在家休產假,而且家住縣城,仍能克服困難堅持到校學習,從不缺席遲到,曾虎主任、周會老師一人承擔多門學科學習,來回奔波學習不叫累,他們的學習精神感人。

          五、培訓效果明顯

          本次暑期教師培訓最突出的一點,就是在培訓內容上以實施新課程為主要內容,且案例多是來源于中小學教師的課堂教學,讓我們參培教師就好象感覺是發生在自己身邊。豐富多樣的培訓形式,能激發參培訓教師參與的主動性和積極性。通過本次培訓,將教職工的工作理念提升到了一個新的高度。增強了責任意識、服務意識和質量意識。在交上來的“學習心得體會”中,我們高興地看到大多數教師都能真誠地表達自己的培訓感受、清醒地看到自身的不足,勇敢地正視自己的缺點,自信地暢談個人發展目標。全體教師隊伍的整體素質得到了一次新的提高。

          最后,希望全體教師把這次培訓當作一個新的起點,在新學期的工作和學習中,不斷提升自己的思想素質和專業素質,提高課堂教學效率,搞好校本教研,“引領成長,追求卓越”,以智慧和勇氣不斷提高我們學校的辦學質量,實現學?缭绞桨l展。

        暑期教師工作總結15

          根據市教育局《瑞教辦[20xx]51號》文件要求,為全面貫徹黨的教育方針,推進教育改革、實施素質教育,進一步增強廣大教師的光榮感、責任感和使命感,激發廣大教師愛教樂教、教書育人的熱情,經研究決定,我校認真組織了20xx年暑期師德專題培訓工作,深入開展各方面內容的學習,F將本次學習培訓活動總結如下:

          一、制定切實可行的學習計劃和實施方案

          1.領導重視。本次學習由校長婁國盛負責,黨支部書記和德育分管校長具體組織實施。

          2.內容落實。根據《瑞教辦[20xx]51號》文件要求,我校將此次師德專題培訓的具體內容落實為:

          (1)結合學習實踐科學發展觀活動,大力弘揚“敬業、愛生、奉獻”精神,不斷增強教書育人、以身立教的社會責任感。

         。2)結合國慶六十周年活動,大力弘揚“愛國、愛鄉、愛!本,以高昂的熱情投入工作

         。3)結合學習落實溫州市教育局《關于學習貫徹〈中小學教師職業道德規范(20xx年修訂)〉》(瑞教政[20xx]104號)的通知精神,從身邊的人、身邊的事中挖掘事跡,身體力行,不斷提高職業道德水平

          3.制度落實。為使本次培訓落到實處,我校還制定了師德學習制度,向教師布置了明確的學習要求和學習任務,對學習時間、會場紀律、會議筆記、請假簽到制度等做了具體規定,尤其對教師的出勤作了嚴格的規定,使這次培訓真正做到保質保量。

          二、培訓過程突出了針對性和實效性

          1.突出主題教育。

          今年暑期師德專題培訓工作根據教育部《關于加強中小學教師職

          1.業道德建設的若干意見》的精神,堅持以精神和科學發展觀為指針,以“落實師德內容,規范師德行為”為主題,以提高教師思想政治素質、職業理想和職業道德水平為重點,強化師德教育,力行師德規范,弘揚高尚師德,造就一支讓人民滿意的教師隊伍。

          2.注重職業道德教育。

          關愛和尊重學生,以學生為本,是現代教育的根本要求,是師德建設的核心內涵。每個教師應在教書育人、完成崇高使命的愉悅中升華道德,積極做高尚師德的實踐者。學校組織廣大教師認真學習領會國家、省、市有關加強中小學教師職業道德建設的文件精神,以愛為主題,大力倡導“敬業、愛生、奉獻”精神,努力提高教師道德水準,使廣大教師都能成為熱愛教育、熱愛學生的表率。

          3.關注心理健康教育。

          學校教育的根本任務是培養高素質人才,教師是這一根本任務的主要承擔者。教師只有具備良好的心理健康水平,才能培養塑造出心理健康、素質良好的優秀學生。我們要充分認識開展中小學教師心理健康教育的重要性,關心、關注、關愛老師心理健康。

          三、落實培訓要求,嚴格考勤制度

          本次學習為集中學習和自主學習相結合的形式,集中學習時嚴格把握考勤簽到關,杜絕代簽現象;培訓要求認真聽講座,專心觀看典型事跡光盤,并做好筆記。指定《深入學習實踐科學發展觀》讀本為自學內容,自學時間要保證,學習筆記要詳細。

          四、認真總結,不斷反思

          1、通過培訓,教師根據學習內容,聯系思想實際和工作實際進行認真的總結和反思,切實強化了廣大教師的心理健康意識,提高了廣大教師的職業道德水平。

          2、召開暑期師德培訓工作總結會議,要求所有教師上交學習摘記和心得體會,推選優秀教師翁麗潔在會議上交流心得,提高培訓效果。

          3、組織全體教師進行師德專題培訓考試,要求所有教師在單位時間內獨立完成,合格率為100%。

          4、要求所有教師對照《中小學教師職業道德規范》,抓差距,促整改。

          通過20xx年暑期師德專題培訓,一方面提高了教師的師德修養、職業道德水平和執教能力,增強了教師依法從教意識、廉潔從教意識,提高了為人民服務意識與服務質量,樹立了社會主義榮辱觀,加強和改進了青少年學生思想道德建設和思想政治教育,落實了科學發展觀和科教興國、人才興國戰略。另一方面提升了學校的辦學形象,通過教師與家長的溝通,社會、家長對我校的辦學行為更為了解,消除了許多誤解,使我校本學期的開學工作得以平穩進行。從總體來看,此次師德學習具有針對性和實效性,內容充實,效果顯著。

          瑞安市瑞祥職業中專

        二○xx年九月一日

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