【精華】當班主任的工作總結范文集錦九篇
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，不如立即行動起來寫一份總結吧。我們該怎么寫總結呢？以下是小編幫大家整理的當班主任的工作總結9篇，希望能夠幫助到大家。
當班主任的工作總結 篇1
本學期我擔任高一（105）班的班主任�？梢哉f，接到這個任務時，我忐忑不安，因為我深知在這些中考優異成績的背后，是那一雙雙期望的眼睛。而高一對于學生，尤其是我班學生來說是最為關鍵的時期，這不僅關系到他們的初高中的銜接問題，還關系到他們對成都七中“三高一大”的課堂教學的適應。幸運的是，我得到了學校領導、學校各部門及年級組的指導和幫助、任課教師的支持和配合，學習、活動得以順利開展，現將本學期工作總結如下：
拿到學生名單后，我就向初中老師了解學生情況，開學報名時我注意觀察學生，盡快全面了解本班學生情況。面對一個新的集體，我特別準備好9月1日的學前教育和第一次班會。我向學生介紹了高中階段的學習特點、成都七中“三高一大”的課堂教學特點、良好的學習習慣、上屆優秀畢業生的情況等，并組織他們學習了《成都七中學習方法四十條》，讓他們對即將到來的高中學習生活有個心理準備：高中三年，不是鮮花鋪就的，不是輕松造就的，更不是浪漫成就的。那種期望庸庸碌碌過三年就會有大學上的想法是可笑的，那種自信高三再來苦學就有大學上的想法是幼稚的。唯有從高一就開始努力學習、科學學習的同學在群雄逐鹿的高考中才能笑傲沙場，在作別高中生活的金秋時節才能喜獲豐收，在18歲成人的季節才能踏入理想的大學校園。并初步滲透集體的觀念，告訴學生同學情分最難得,大家同居一室，共同學習是一種緣分，要珍惜，要互相幫助，齊頭并進。
接下來，根據我對學生的了解和學生的自我推薦，建立了班委會。再采用自由組合的形式確定每周兩名的值周班委。班級實行常規班委和值周班委共同協作管理班級制度，讓學生人人都做班委，人人都是班級的主人，激發他們對班級的責任意識，主人翁精神。指導他們盡快熟悉班委工作，不定期召開班干部會議，了解班上的情況，對班上出現的情況，及時處理。
直播教學是教育改革中的一個新興事物，我班許多學生對這一教學模式可以說完全不了解，帶著一種好奇、一份新鮮，跨進直播班。進入學習后，學生馬上體會到了“選擇了七中，就是選擇了一條艱苦奮斗之路”的含義，對成都七中“高質量、高難度、高速度、大容量”的課堂教學不適應；沒有養成良好的學習習慣，尤其是課前預習、課后復習的習慣；學習目標不明確，因而碰到困難就退縮，缺乏吃苦精神等。針對這些情況，我利用班會課及課余時間，幫助學生盡快調整心態和學習方法，幫助他們培養良好的學習習慣，對學生進行立志、勵志、紀律、品德、合作教育。針對學生的學習習慣沒有養成的情況，開展了《認識自我，改變不良習慣從現在開始》《揚起理想風帆，到達成功彼岸》的主題班會；針對學生在成都七中組織的一次次測試中備受打擊，低沉失落的情況，開展了《以退為進》《學習苦多？樂多？》的主題班會，并讓班里適應得較好的學生做了經驗交流，請蔣副校長做了學生挫敗心理方面的疏導工作；針對學生偏科現象，開展了《齊頭并進，均衡發展》的主題班會。另外，還配合政教處安排組織了《尊老敬老，關心父母》《相親相愛一家人》等主題班會，組織學生認真
學習瑞麗一中的各項紀律要求。
在班級管理中，我認為我能夠做的就是以身作則，身先垂范，以自己的行動來影響學生。因此，在本學期開學后的第二周，為培養本班學生良好的早讀習慣，我要求學生7點半來上早自習，我也從對學生提出要求的那一天起，每天去守早自習，從星期一到星期六，從學期之初到學期末，堅持下來不間斷。在對學生進行思想教育時，我更喜歡利用課間休息的那十多分鐘與學生個別談心。先后與欠交作業較多的李愷、蔡嘉儀，期中下降較大的陳碧君、余飛、鄭曉燕、王春斌、喬威，遲到較多的徐思凡，上課不太專心的袁錦等學生談話，尤其是思維較偏激的林道光交談次數最多。
我還經常與學生家長電話聯系，同時對個別學生進行家訪。關心學生的思想和生活，對學生出現的問題，及時與家長取得聯系，取得家長的支持，召開了一次家長會。積極配合學校抓學生的儀容儀表，抓課間操、眼保健操，保護學生視力，增強學生的體質，提高學生的學習效率。積極主動地和各科教師聯系，發揮好紐帶作用。在與任課教師的交往中，我尊重他們的意見，同時又把他們當作班級的主人，凡事都主動地同任課教師協商，傾聽、采納他們的意見。我平時教育學生，尊重老師的勞動，我樹立老師的威信，增進師生情誼。在這一個學期里，我可以說盡心盡力、一心撲在這（105）班上，但不盡如人意的地方很多，如學生自主學習的習慣沒有培養起來，老師布置的作業不收起來改就不能自覺完成，這大概與我沒有有效的管理方法有關。我不喜歡采用較嚴厲的管理制度，而希望通過自己的行
動影響學生，如對早自習遲到的學生我并不加以嚴厲批評，而只是提醒其應該來早一點，只是希望通過自己的親力親為讓學生懂得老師都天天堅持，我們也該天天早起。我天天去守，學生卻不能到齊，到十二月份天氣較冷有二十多個不能按時到，尤其是蔡嘉儀基本不能按時到，天天遲到，天天在教室門口羞赧的喊報告，第二天還是一樣遲到。第一名陳碧君的大下滑讓我郁悶了很久，雖與她多次交談，也指出了她的問題所在，但收效甚微。對林道光思想上的迷茫，多次交談還是無法改變，這大概是因為我沒有掌握談話的藝術，不能在談話過程中因勢利導地引導學生，談話缺少鮮活的東西，這就是代溝，我落伍了，無法走近學生。這一學期的班級管理實踐，讓我重新審視我這十多年來的班級管理工作。班主任工作光憑一顆愛心、耐心、熱心、盡心就能做好嗎？現在的學生家庭環境優越，大多還是獨生子女，他們被愛包圍，大多不能吃苦；他們需要理解，卻不懂得理解別人。這就更需要我們講究教育的藝術，真正能去觸動學生的內心，讓學習成為他的內需，這顯然是我最缺乏的。另外，可能就是我本人的性格原因，我對學生總是“心太軟”，對他們學習的辛苦太理解，就不知道該怎么去教育他們了。其實，這也只是我的托辭，這暴露出的是我作為班主任的教育藝術水平、教育方法、組織管理能力的欠缺，這影響著班級建設、鞏固和發展，影響著學生成長的速度和趨向。希望能得到領導及老師們的指導。
當班主任的工作總結 篇2
本學期我擔任了一年級的班主任，一年級是孩子們的一個人生的起點，他們的習慣的好壞與我們的班主任的工作分不開。班里有女生24名，男生23名。孩子們很活潑，小腦袋學知識挺快，也一天到晚胡思亂想個不停，要管理好他們可著實不容易。針對本班學生的特點，我主要做了以下幾項工作：
一、加強常規教育，培養學生的自覺性；
二、關愛、賞識，真誠為友；
三、多表揚多獎勵，激發孩子的上進心；
四、和家長多聯系，多交流，共同促進孩子的發展。
本學期我積極配合與支持學校及大隊部的工作安排，出色地完成了以下的主要工作：
1、繼續配合學校開展“濃濃書香潤澤人生”的讀書活動，鼓勵孩子們多讀好書。同時還開展了讀書匯報活動，讓孩子們感受讀書的樂趣。
2、結合新生入學教育，進行《小學生守則》、《小學生日常行為規范的教育》……的學習。
3、將新生常規教育與學校開展的“學規范之理，養規范之行”結合起來，對學生進行相關的教育。
4、配合學校規范升旗儀式的工作，常用班會和隊課對學生進行熱愛祖國、熱愛國旗的教育。
5、積極備戰校運會，認真動員、選拔、培訓運動員。努力提高學生的身體素質，將陽光體育進行到底。
6、順利進行了無事先通知的消防疏散演習。
7、完成了到番禺百萬葵園秋游的活動，給予學生一個零距離認識各種花卉，感受大自然的美麗的機會。
8、努力接近特殊學生并尋求改善特殊學生的方法。做好“一把鑰匙開一把鎖”的工作，保護特殊學生的心靈。
9、評選出本班本學期的“校園之星”、“閱讀之星”、“紅花少年”。
一年（1）班本學期在全體師生的共同努力下，不論是在德育、教育、體育等方面所取得的成績都是非常讓人滿意的�！独蠋熜量嗔恕�、《垃圾分類，從我做起》這兩期板報分別獲了優勝獎和二等獎；本班還連續被評為“行為規范達標班”；在校運會上，本班榮獲籃球障礙運球接力第二名的好成績，并獲得了“精神文明班”的稱號，展示了本班的風采。
一個學期不知不覺中過去了，學生進校從什么都不懂，到現在會認字、會表達，能與老師、同學進行交流，生活基本能自理，我覺得變化太大了。做好班主任工作，不是一件容易的事，這學期雖然自覺想了不少辦法，下了不少功夫，但還有很多不足之處。我想只有在今后的實踐中再接再厲，努力把工作做得更好。
當班主任的工作總結 篇3
美麗的校園，仍然在大轉軌時期如期的熱鬧和充滿生氣，到處看到的都是微笑、興奮。這學期，有多年與我們一起奮斗的同志調任到其他工作崗位，也有一些新鮮的血液融匯到我們這個大集體中，本來休息了兩年的我被胡亞林校長調任到班主任工作崗位上來。曾一度苦惱為什么要答應當班主任，也一度在平和的心情中調整自己的心情，既然接手了，就義無返顧的干下去，并力爭能從班主任工作中收獲一些管理與交際的經驗，又何嘗不是全新的一個課題呢？
一、基本情況。
本班60人，男生37人，女生23人，片區內學生27人，無殘疾學生和先天性心臟病史學生，少數離異家庭，多數家長以外出打工為主要收入來源，孩子以隔代托管為主。片區內的家長配合就餐工作的配合很好，做到有一餐在校就餐，當然這與年級組的要求還有很大的差距，片區外的基本都在學校就餐，吃泡面和垃圾食品的為數不少。感覺沒有特別明顯機靈和有特長的學生，學生普遍較沉悶，適應一初中生活和學習的節奏很慢，整體拖拉、愛講廢話，沒什么禮節，但經過老師的引導和調動人人都有收獲，都感覺進步了很多，班級衛生情況良好，紀律在逐漸好轉，一部分學生有自主安排學習任務的意識。
二、前期措施。
1.服從安排，守時守點，認真履行班主任到崗職責，創造性開展班級管理與教育教學工作。
2.構建班級委員會，制定班級積分細則和班級管理規定（罰則），實施區域長制度，管理區域內的紀律、衛生、學習、同學情緒等等，細化班級管理。
3.根據學生視力與身高，性格與學生學習層次，貫徹搭配適當原則、最佳公平狀態原則編定座位，并實施2周一滾動的措施，確保座位盡量公平。
4.開辟《家校聯系本》與《每周評價本》原地，有效進行老師學生家長之間的溝通和交流，實施心靈的無縫溝通。建立QQ平臺，讓每一位學生家長分享學生的作品，賞識優秀學生成長經歷，知曉自己孩子的學習表現，了解班主任的班級管理的策略，讓家長增長教育孩子的智慧。為家長和班主任交流搭建平臺。
5.切實做好班科協調工作，密切配合老師和課代表，做好服務工作。讓學生學習任務始終限制在底線內。
6.正視領導含沙射影的批評與建議，蹲守班級，努力學習優秀班主任的有效經驗和做法，增強自己班主任工作的藝術與實效，努力讓每一名學生開心生活，愉快學習，健康成長。
三、存在問題。
1.班干部的責任意識與履職技能不強。
2.個體自覺遵守紀律的意識很差，看網路小說和玩網絡游戲的現象大量存在，學習沒有目標性，無持續性，課前預習習慣有待進一步引導。
3.避著老師吃零食，亂吐亂扔現象大量存在，班級衛生保持情況不是很好。
4.多動癥學生擾亂周邊學習環境，不作為現象大量存在。
5.教師的有效投入不是十分飽和，低起點，面向全體的質量觀有待深化。
6.就餐數虛高背后有隱患，食堂應該把握好主動權。
7.住宿生的生活起居學習引導與疏導偏少。
8.教室人文與科學文化的環境布置不夠齊全。
9.有特長學生，沒有投入時間發展特長，基礎薄學生家長補救心情平淡，主動要求老師家訪的家長基本沒有。
10.隔代撫養溺愛，監管無力，缺乏經驗，家長的自我提高和與時俱進形勢迫在眉睫。
四、后期打算。
1.堅持蹲守班級，了解學生的心理、行為表現進行及時溝通與引導，把安全工作放在首位，同時做好班科協調工作加速和諧班風的形成。
2.繪制班干部管理示意圖，進一步強化班干部職責學習，提高干干部履職技能，讓班主任最終從班級管理中解放出來。
3.推進行為規范學習，鞏固軍訓成果，繼續加大學校就餐工作力度，。
4.布置教室環境（人文標語）和花卉，落實專人護理，啟動我讀一本書活動，同時疏導酷愛網絡游戲呵喜好閱讀網絡小說的同學，引導這批孩子將精力轉移到學習上來。
5.啟動區域長日常行為積分工作，全面實施積分激勵制度和懲罰制度，強化班風學風，調動學生情緒與引導學生生活與學習行為。
6.通過表揚榜，展示區的展示，引領大批學生學習的動力，逐漸培養學習的主動性，形成你追我干的學習氛圍。
7.開展富有實效性的培優補差工作，補習慣課、補方法課、補知識課相結合，爭取家長的支持和投入，聘請家教。
8.繼續推進家訪工作，有必要的還要進行回訪，及時做好《家校聯系本》《每周評價本的》QQ交流平臺信息交流，全方位，多渠道進行交流，給家長介紹家庭教育方式與策略，動員家長之間進行交流，互相增進育兒經驗。
10月時間緊，學習任務重，許多學生容易在這個月產生心理落差，班主任要心平氣和開展工作，腿勤一點，心細一點，嘴甜一點，關心學生。并向學生滲透后一天要做得比前一天好一點點的目標意識，始終引領學生快樂生活，開心學習，健康成長。
當班主任的工作總結 篇4
一、相信學生，放手學生自己去干。
班里的衛生工作是每一個班主任的頭疼的.問題，尤其是我們這個新建成的窗口學校，每年要接待好幾撥上機領導的檢查驗收，所以衛生工作是僅次于學習和紀律的大事。以前這樣的事總是我天天跟著監督，很累，哪天你抽不開身，學生沒了管教就會干得一團糟。今年，我開學初就帶領衛生班長跟我到現場認識了一下我們的衛生區，而且帶領他搞了一次衛生，給他做出個標準，以后要他帶領學生去做。我這個帥氣的衛生班長果然不負眾望，開學頭一月就把班里的衛生搞得有模有樣，由有各項工作開展順利，開學的第一月，我們班就獲得了當月的五星旗。從此以后，我再也沒有因為衛生問題而在全體教師會上受過批評。
二、群策群力，全面促進畢業班教學質量的提高畢業班工作任務重，壓力大，這是從所周知的。
畢業的教學質量如何，這不僅僅是畢業班教師的事，更是全校教師看重的事，學校興亡，教師有責。因此，我們要求全體教師應從全局出發，盡一份心，多一點力協助畢業班教師做好工作，從都來關心畢業班工作，支持畢業班工作，如得供一條信息，出一個點子，搜集資料等等，這樣，使畢業班教師感到集體的溫暖，從而感受工作的快樂，感受到如此拼命地工作的價值。
增強“底氣”培養“靈氣”搞好總復習工作復習是人類學習發展中一個不可缺少的重要環節。復習來是機械重復過去的練習，而是要教方法。抓規律，引導學生放在更高的層次上，從新的視野對知識和有關事物進行再認識，開展新的實踐活動，根據這樣的認識，要努力改變版面理解和對待復習的做法，把復習作為促進學生發展的重要環節，精心設計復習過程，恰當選擇復習方法，既注意增強學生的“底氣”，又注意培養學生的“靈氣”，充分發揮復習的集體功能，著眼于全面提高學生的素質，在新的教育理念指導下，扎扎實實地抓好復習。在復習過程中，要求教師努力做到“實”，如語文科，對字詞句篇，標點等各種知識和聽說讀寫等能力培養的標準要清楚，在復習訓練中要嚴格落實“大綱”中的要求。其次，復習的過程要踏踏踏實實，嚴格指導，嚴格要求，嚴格訓練，不能走過場。再次，要求講求實效。復習時間是有限的，因此，每一節復習課都要精心設計，精心安排，使學生每次復習都有所得，每節課都有新的收獲。
三、積極主動地和各科教師聯系，協調學校各方面的教育力量，發揮好紐帶作用。
在與任課教師的交往中，我尊重他們的意見，同時又把他們當作班級的主人，視為自己的良友、知己。凡事都主動地同任課教師協商，傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系，在處理師生矛盾時，盡量避免了激化矛盾，在這方面，我平時注意到多教育學生，讓學生懂禮貌，尊重老師的勞動，樹立老師的威信，增進師生情誼。
歷來每一個班主任都非常重視班上的紀律，都在積極營造有條不紊的班級秩序。在這方面，我也在不斷探索，希望能找到一個行之有效的方法來管理好班上的紀律�，F實中，我試著把這一方面的工作交由班干部負責，讓班干部發揮作用，嚴格要求班干部要以身作則，要在其他學生中樹立威信，要起模范帶頭的作用，同時要密切監督其他學生的一言一行，并隨時做好記錄，及時向老師反饋。了解情況后，我便適時地對表現好的學生進行表揚，對有問題的學生則進行耐心地教育，努力讓他們知道為什么“這樣做”會受到老師表揚，“那樣做”反而受到老師的批評。一學期下來，全班學生的紀律表現普遍較好。
四、營造向上氛圍
根據畢業班學生的年齡特點，制定班級公約，努力營造平等、圍結、和諧、進取的班級氛圍。布置教室環境。如設立“小小圖書角”、“光榮榜”、“成長評比臺”等文化背景。引導學生的行為和品德向更高的層次發展，促使學生通過自我教育、自我調整而不斷成長。
五、加強學生的文明行為習慣和安全教育
要求學生以四項競賽的要求進一步規范自己的文明行為，及時發現各種安全隱患，并告訴同學引起注意。安全教育是我晨間談話的主要內容，如果安全出了問題，什么也得不到保障。我經常例舉一些事例叫學生來分析。如一些安全案例及我們遇到的一些實際問題。我經常問他們：你和同學發生摩擦該怎么辦？你發現同學打架你怎樣處理？在學校里應該玩些怎樣的游戲……等等。增強學生的安全意識，讓學生體會，打架對誰都沒有好處，遇到事情應該冷靜，告訴老師，老師會幫你解決，不要為了一時逞能而做錯了事。當然，對于同學間發生的一些問題我及時處理，設身處地為他們著想，慢慢地學生也就信任你了，也愿意跟我說心理話，我解決問題也就輕松多了。
六、存在的不足和努力方向
雖然不斷總結經驗、改進方法，但在班級管理、教育教學中仍存在許多不足。首先，課堂語言平緩，平時考試較少，語言不夠生動，考試成績不穩定等。其次，對班級學生了解仍不透徹，對班委管理能力、學生自理能力及自覺主動能力等方面的培養還有待提高；另外，對差生的輔導還不夠。
針對以上不足，在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發揚優點，改正缺點，開拓前進，提高自己的業務水平，全面提高教育教學質量。
當班主任的工作總結 篇5
班主任工作是瑣碎，繁忙的，然而做好班主任工作是一個好教師的標志，也能從中體驗到做教師的快樂。班級像一個大家庭，同學們如兄弟姐妹般互相關心著、幫助著，互相鼓舞著、照顧著，一起長大了，成熟了，便離開這個家庭，走向了社會。一個良好的班集體對每個學生的健康發展有著巨大的教育作用。形成一個良好的班集體，需要每一位班主任做大量深入細致的工作。
一、把學生位置擺正
孩子還小，在嚴格要求的同時，我們應盡量多鼓勵他們，多表揚他們，這就要求班主任在批評和表揚的時候掌握好火候，并盡可能多地讓學生愛到贊揚，讓他們感受到成功、感受到學習的樂趣，形成良性循環。有一位同學好打架，批評了幾次都不管用，我想，看這樣子油鹽不進了，不能做小炒，我給他加把糖吧。我就讓他去找好事做，比如幫值日的同學掃掃地，撿撿地上的紙呀等等，每次周會課時，我都對他的點滴進步給予表揚，這一下子，他也沒時間打架了，經常找好事做，我再在班上一表揚，同學們一羨慕，他就天天樂滋滋地像換了一個人。
二、班主任必須為人師表，在言傳身教中陶冶愛。
加里寧說過：“教師每天仿佛蹲在一面鏡子前，外面幾百雙精細的富有敏感的善于窺視出教師優點和缺點的孩子的眼睛，在不斷地盯視著他�！币虼�，作為教師要為人師表，力爭用自己的言行去感染學生，使他們從自己的言行中受到良好的熏陶。現在的學生幾乎都是獨生子女，嬌生慣養。在家里父母根本舍不得讓孩子干活，因此在學校、在教室看見地上有紙，哪怕是踩上也不撿起來。每當這個時候，我就指使學生把地上的紙撿起來，放入紙簍。這樣持續了一個多月，學生還是你讓我撿我就撿，你不吱聲我也看不著，沒有一點兒積極主動性，這時我就開始思索，怎樣才能使學生人人關心班級，人人講衛生呢？從這以后，發現地上有紙再也不喊學生了，而是自己把它撿起來。幾天過后，有些同學看見地上有臟東西主動打掃干凈，再也不用老師去指派了，對這些同學我及時的予以表揚，夸獎他們愛干凈、講衛生的優良品行，漸漸地全班同學都養成了這種良好的習慣，誰往地上扔一塊紙屑，馬上有人譴責他，大家都把破壞班級衛生看成是可恥的事。全班同學都有了為班爭光的集體榮譽感。通過這件事，使我認識到，大聲喊、指派別人不如自己親自去做，給學生做出個樣來，學生有樣可學受感染才能更快。
三、實施素質教育，因材施教。
學生是教育的主體。一點不錯，學生好比一個鐵盒子，不是要你去一拳砸扁它，而是要你細細地去找到那把對號的鑰匙，去開啟他們的心扉。你先得把學生研究透，各個年齡段、心理特點都不一樣，你要知道他做些什么、想些什么，怎么讓他接受你的教導。軍法有云：知已知彼，百戰不殆。要針對學生的特點，設身處地的以他能夠接受的方式進行啟發引導。其實，學生到學校來，誰都想成為好學生，他們對老師充滿了尊敬和依賴。只不過因為智力的差異和自制力水平的不同，導致學生良莠不齊，我們就要區別對待，好比有的人，他是種田能手，你非要讓他去鉆研高尖新技術，怎么可能呢？不要高尖新技術沒研究成，搞成個心理不健康就麻煩了，所以要因材施教，教師的心態要放寬一些，任意拔高要求無異于拔苗助長，得不償失。
四、安全教育。
安全問題是學校的重點之重，作為班主任一定要時時刻刻提醒孩子注意安全，不管是在乘車方面還是在飲食、居家、在校、交通、活動等等各方面都要提醒，每天都要利用夕會或其他時間提醒很多次。一旦發現有人做危險性游戲或其他危險活動，我都會及時制止并對孩子進行思想教育，讓他明白其中的危險并保證以后不會在犯。
五、繼續抓好對學生各項常規的培養
1、早讀習慣
俗話說，“一年之計在于春，一日之計在于晨”�？梢娫缱x的重要，五年級的孩子，自覺性還是不是很高，早上來得早，有不少有人不自覺讀書。需要要老師在旁邊不停地督促、提醒。針對這一情況，我每天來到就到教室里去督促他們認真讀英語或者聽英語磁帶并取得很明顯的效果。
2、衛生習慣
這個學期跟上學期一樣，我們班有公共場地，現在的孩子嬌身慣養居多，很少會打掃衛生。開學初，我就選了兩個勞動委員負責平時的衛生檢查，并在平時的班會課上強調公共場地是我們班的門面，代表我們班的形象，剛開始，會有幾個班干部自覺主動打掃公共場地，隨著他們帶頭起榜樣的作用，現在不用老師督促，學生到校后也會自覺打掃公共場地的習慣。平時對教室會進行突擊檢查，對衛生比較干凈的一組則進行相應的有獎勵，而對衛生最差的一組則有對應的措施，比如罰擦黑板一個星期，慢慢的，學生會自覺觀察自己周圍的衛生是否干凈。再者，我經常檢查學生的指甲，是否剪了，衣服是否換洗了，發現沒有的及時批評教育是他們養成良好的衛生習慣
3、注意培養孩子的文明禮貌習慣
上學期時就發現我班孩子在文明禮貌這塊做的不好，所以這學期著重培養文明禮貌。在語言行動上，要求孩子們懂得講文明禮貌，無論在校內、校外，見到老師要有禮貌地叫聲“老師好！，同學之間團結友愛，互相幫助，拾到東西交公，”懂得體諒父母、老師、同學。現在從他們的行動已經可以看到：在他們小小的心靈里已經發出美的嫩芽。
六、狠抓學困生工作，善于發現閃光點
“尺有所短，寸有所長�！泵總�學生都有自尊心、閃光點。作為班主任要了解他們，發掘他們心靈中的火花，給他們閃光的機會。如在課堂上多把一些簡單的問題留給學困生回答；做練習時，把較簡單的題目留給學困生做，使他們感受到“我也能回答”、“老師也重視我”，增強他們的自信心。七、做好家校聯系工作。
老師要教好學生，除了做好校內的教育、管理外，還要做好校外的工作，要與家長聯系，取得家長協助，才能把學生教育好。平時我都注意做好這個工作，特別是那些頑皮、學習習慣不太好的同學，更要與家長共同管教。比如李樂經常不按時完成作業，做事總是拖拖拉拉，得過且過。因此，我及時聯系家長，向家長反映孩子在校表現，并于家長共同商量解決辦法，對家長提出加強對孩子的監督管理和家庭輔導的要求。后來，經過老師和家長的多次教育，學生現在改變很大，基本能及時完成作業了，學習成績也提高了不少。
總之，只要我們心中是真誠地為孩子，為孩子的健康成長而付出，端正自己的工作態度，一切都為提升孩子生命狀態為出發點，我相信，我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。通過一個學期的工作，我的班主任工作在校領導的關心與指導下，有所進步，也提高了！班級管理工作千頭萬緒，工作方法千差萬別，讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法經驗，使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。
當班主任的工作總結 篇6
20xx年9月，新的學期開始了。領導的信任，老師們的支持，來自四面八方的復讀生聚集，有幸擔任高三復讀（9）班的班主任。它是一個理班，更是一個英語、俄語混合班。其特點：良莠不齊，差生多，兩極分化嚴重；又加之現代的學生：獨生之女多，個性強，自我表現欲強等。針對這種情況，結合20多年的班主任工作之經驗探索，完成了從“大到教育教學工作，小到拖把、粉筆之類的小事，樣樣少不了班主任”的保姆式、警察式的班級管理模式，到“放開手腳，學生自我管理”的班級自主管理模式。
葉圣陶先生說過———“教”是為了“不教”。我在這里套用一下，對班級管理而言———“管”是為了“不管”。我努力實現角色的自我轉變，由牧羊人到領頭羊，把班級還給學生，讓班級成為學生成長的的家園，讓每個學生都能在自主管理的班級中健康成長。發揮每一位學生的主動性，讓每個學生在自主活動中培養自我教育的能力，提高學生自主管理班級能力。
�。ㄒ唬┟裰髦贫ò嗉壒s，自由釋放個性。一個人的才智有限，但幾個人的才智往往能創造奇跡。在民主和諧的班級氛圍中，我先組織全班同學學習各項規章制度，再分組討論，結合班級實際制定本班行為公約。先由班干部匯總，整理成初稿，然后再由我補充。班級公約包括紀律（教學樓紀律、課堂紀律、校園紀律、餐廳紀律、宿舍紀律）、衛生（教室衛生、宿舍衛生、衛生區衛生、衛生大掃除）、學習（按時完成作業、定時整理學案、上課秩序）、兩操（早操、課間操）、兩休（午休、晚休）等。同時，學生還制定“學生積分方案”：個人積分滿分100分，然后再根據平時量化加減分，最后一學期一匯總，分為優（90分以上）、良（80分以上）、合格（60分以上）、待合格（60分以下）四個等級。這樣，公約從學生中來，到學生中去，最大限度地調動學生的主人翁意識，才能創造奇跡。
�。ǘ┌辔瘯慕⑹亲灾鞴芾戆嗉壍暮诵�。優秀的班干部隊伍是優秀班集體的靈魂，也是班級自主管理的核心。一個成功的班集體，必須有一套成功的班干部培養選拔和監督制度，具體做法是：一訪（訪問學生，民主推薦）；二組（根據推薦，結合能力，確立班長、副班長、紀律委員、學習委員、體育委員、衛生文藝委員、團支書）；三督（建立監督仲裁委員會。班主任任組長，民主推薦四名委員，其職責是監督罷免班干部）。這樣，就可以保持班干部的模范帶頭作用。
�。ㄈ⿵娀瘜W生自主管理意識，讓整個班級“人人有事做，事事有人做，時時有事做，事事有時做�！�
班級管理采用值日班長制與崗位責任到人制�！爸等瞻嚅L制”就是人人要當一日班長，按學號輪流。其職責：維持當天的課堂紀律及兩操、兩休，統計當天的作業完成、學案整理情況，督促各崗位上的有關人員做好本職工作，處理偶發事項，檢查當天教室門窗的開關情況，填好“班級情況日報表”，交給班委會匯總；“人人崗位責任制”就是人人是班級的管理者，每個學生都在集體中負一定的責任，以增強其主人翁意識與集體榮譽感。例如，結合班委會，把責任細化，設立節電委員、電腦管理員、多媒體管理員、衛生工具管理員、宿舍室長及監督員等十幾個崗位，形成了“人人有事做，人人都管事”的良好態勢。
通過以上措施與方法，我作為班主任，只是一個引領者和督導者：每周聽班干部一次匯報，每月開一個委員擴大會。其間給班長及其他干部提供一些班會材料。這樣是整個班集體的積極性就調動起來了，達到了真正意義上的自主管理，不僅真正鍛煉了學生能力，還解放了老師，達到“管”與“不管”的最高境界。
俗語說“金無足赤，人無完人”，在我們的班集體中也存在著一些問題，在今后的工作中我要繼續不斷探索、不斷完善，使這種民主化管理模式至臻至美，真正起到管理班級之作用。
當班主任的工作總結 篇7
經過開學來這么長時間的常規訓練，學生在衛生、路隊、紀律等各個方面都基本走向正規，班級各項活動如期開展。以下是十月份個人工作總結報告：
一、我們老師都有條不紊地進行教學展示聽課周活動。
今秋十月,我校按照上級部門的部置，開展了一次教學水平展示活動。10月中旬我校成立了“整體教學質量觀”領導小組，制訂了“聽課周活動方案”。
我們將此次活動劃分為五步，嚴格按照“選題-備課-上課-評課-反思-總結”的程序進行。
第一步：活動準備階段。
第二步：同組研究階段。
第三步：全校展示階段。
第四步：反思總結階段。
第五步：整理歸檔活動資料
本月我校對各位老師的各項工作進行了檢查。教師的教學工作計劃、各科作業批改情況、單元測試、聽課記錄、各類計劃等情況都進行了分類檢查�？傮w來說，大部分教師對教育教學常規工作還是相當重視的，但也存在一些問題需要我們在以后的工作中進一步地改進。
二、為迎接十一月份的期中考試，利用班會課、黑板報對學生進行“誠實守信”教育，讓學生知道怎樣做才是一個誠實的小學生，明白只有努力、拼搏、刻苦學習，才能取得優異的成績。
三、勞逸結合，加強實踐能力。
特別是針對我班學生的具體情況，普遍的身體素質較差，所以在今后的學習工作要加強對學生的體育鍛煉。那就要把每天的課外活動時間很好的利用起來。經過一個多星期的實習，有了一些初步的成效，學生也喜歡這樣的方式。畢竟經過了一天的學習，身體也比較疲憊了，必要的一些放松與運動是必不可少的。而且對于中考來說體育也是不可缺少的，所以希望班級的學生能夠重視并且認真的對待。
四、我校全面做好甲型H1NI流感的預防工作
做到了“兩消毒兩測量”。每天在學生沒到學校時，組織教師對每班教室進行消毒；下午放學后，又組織教師對每班教室、各活動室進行了徹底消毒，確保了學生學習環境的安全。早晨針對進入校園的每一名同學進行體溫測量，確定了每一個學生體溫正常后才進入學校。中午又一次對學生進行了體溫測量，確保沒有體溫異常的學生。今天又向全校300多名學生的家長發放了關于預防甲型H1NI流感的知識的宣傳材料，對家長進行甲型H1NI流感知識的宣傳教育，形成家校合力，共同做好對甲型H1NI流感的預防工作。
但我們還應該清楚地看到班級還存在些不足，主要有以下幾個亟待改進的問題：
1、有的學生的學習目的性沿不明確，學習態度不端正。
2、有些學生的學習主動性、積極性有待進一步提高，學習有待進一步加強。
3、沿須加強對新時期實施“素質教育”的探討。
針對這些不足，在今后的工作中，我們將從以下幾方面來采取積極措施加以改正：
1、進一步加強學習，并自覺運用馬列主義的立場、觀點和方法研究新情況，解決新問題，與時俱進，開拓創新。
2、改進工作方式方法，講究工作藝術，徹底改變單一方式，力求工作效率的提高。
3、工作作風要堅持力戒空談，崇尚務實，堅決反對弄虛作假，急功近利的不良風氣。
4、堅持身體力行，勤奮敬業，腳踏實地抓好各項工作的落實，根據崗位職責力爭完善，做好工作。
當班主任的工作總結 篇8
xx年的八月份，我帶著一顆夢想走進了東海學校小學部。幾年來，我一直擔任班主任工作�？梢哉f我是幸運的，因為每一屆我教過的學生都是我人生巨大的財富。教師勞動的收獲，既有自己感覺到的成功的歡樂，更有學生感覺到的成功的歡樂。在小學生教育教學中，我們經常遇到一些特殊的學生，可能會讓我們束手無策。我認為只要走進學生的心靈世界去，就會發現那是一個廣闊而又迷人的新天地，許多百思不得其解的教育難題，都會在那里得到答案。而通向學生心靈的鑰匙則是教師與學生之間的心與心的溝通，用我們的真心去喚醒一顆顆干涸的心，去換取學生成功的笑容，下面是我班主任工作中的幾點做法。
一、少一些批評指責，多一些真心贊賞，為自信心找一個落腳點。
假如沒有陽光，世界會怎樣；假如沒有空氣，世界又會怎樣？沒有賞識的教育就好比是沒有陽光和空氣的世界。美國詩人愛默森曾說過這樣一句話：“自信是成功的第一秘訣”。蹲下來看學生，每個人都是天才。一個長島的學生基礎比較差，有一次，我們學新課，臨下課時，看到；李玉龍一直在沉默，我就試著檢查一下他的掌握情況，便說：“李玉龍，你來讀一下第一自然段�！彼麤]有推辭，站起來，把頭深埋在胸前，鼓足勇氣開始讀。不料，才讀一句話同學們就哄堂大笑，原來他不僅把“天放晴了”的“晴”讀成“睛”了，而且還有點口吃，就這樣一句簡單的話他重復有5遍之多。錯已成現實，我顯然不能批評他。本來他就信心不足，我應該幫他找到長處，幫助他建立自信心。大家笑過之后，我說：“我發現，李玉龍同學有了進步，他開始獨立思考問題了”，同學們先是一怔，緊接著大家為李玉龍鼓起掌來，大家理解了老師的意思：“晴”和“睛”是形近字，他能根據“晴”的字型想到“睛”的發音說明他的確經過一番獨立思考，而不是遇到不認識的字不讀。這表揚使李玉龍增強了自信心。落后的同學要找他們的缺點，批評他，毫不費力就能找出許多條來，但這樣做，只能打擊他們的自信心，增強他們的自卑感。所以，剛進班級我總讓同學們找自己的長處，自己找不到，同學幫助找。
李玉龍是以倒數第二的成績進入我們班的，所以在剛進班時，我就注意培養他的自信，在第一節班會課上，我讓同學們找自己的優點。但是李玉龍卻怎么也找不到自己的優點，憋得滿臉通紅。我說：“你肯定有優點，你必須找到自己的優點，每天向我報告你的發現，找到一條給你發一張卡片獎勵”。第二天，他興奮地告訴我說：“老師，我熱愛勞動，主動幫班級倒垃圾，這是不是優點？”我立即鼓勵他說：“你太了不起了，知道嗎？勞動創造了美，愛勞動的人是最美的人，是最值得大家尊重和喜愛的！”他高興了，以更高的熱情投入到班級勞動中，不怕臟，不怕累。學習也開始認真了，每課的生字總是提前學，現在都是他帶領大家學習每課的生字，成了我們的生字老師了。只有發自內心的贊賞，才會激發學生內在的前進動力，點燃他積極進取的自信之火。
二、少一些回避退縮，多一些誠心幫助，在孩子內心深處播撒愛的種子。
俗話說：“鐵的紀律，愛的教育”。愛是一種力量，是一種教育。只有了解學生、貼近學生，讀懂學生的心，少一點責備、多一點鼓勵，做學生的知心朋友，才能理解和幫助他們。對自制力差的學生曉之以理，動之以情，以情感人，這樣來培養他們熱愛學習，熱愛勞動的美好品德。我們班有個叫于小瑋的學生，，家長介紹以前老師對他的評價是“三懶”即手懶，不愛動筆，腿懶，不愛運動，嘴懶，不愛說話。學生性格特別拗，跟老師犟嘴,對學習沒有興趣。有一次因為媽媽沒有及時到幼兒園接他，竟然自己抓破自己的臉。剛來到我們班，他把自己封閉起來，不與任何人接觸、交談。
面對這樣一個孩子，我小心翼翼地與她接觸，經常給她補課，休息時間與她談心，關心她的生活起居，為她送上一瓶洗發水，遞上一支筆等等。有人說：人心是土地，感動是泉水。慢慢地，我們的距離拉近了。我便在學習上引導他將受罪改為享受，先品嘗學會一個字、一句乘法口訣、一個英語單詞的樂趣，然后施加一個快樂的意念。漸漸地，他變得活潑了，敢于和同學們接觸了，每次回家父母見到孩子總是夸他進步大。對待于小瑋這樣一個學生，只有教師的真誠關心，持久關愛，才能溶化學生心中的"堅冰"，才能增進彼此之間的關系。我相信只要善于播種，到處都有播種的機會；只要善于培植，你就能生活在長滿感情之樹的森林中。
三、少一些心浮氣燥，多一些耐心引導，使學生上進于反復之間。
后進生有上進心，也能上進，但是上進的過程充滿了反復。要反復抓，抓反復。能這樣認識后進生，也就能正確看待后進生的反復，要在反反復復的過程中把后進學生引上上進之路。
李冠南同學，腦瓜機靈，有露臉的機會一次也不放過。就是上課管不住自己，作業拖拉的是屢屢發生。他也想改好，多次下決心，當過一段時間便落空。有一次，同學們在完成老師布置的作業，組長批評他作業拖拉，他立刻走上講臺說：“老師，我一定好好表現！以后不再惹你生氣�！蔽抑肋@是他的肺腑之言，但是他心中自由散漫的一面勢力太強了。一句誓言，當然起不到太大作用。于是，我決定幫助他。珍惜他這一句誓言，幫助他把誓言變為具體的行動，反復肯定會有的，只要他開始向自己的后進面作戰，就表揚，就鼓勵。于是，每節課，我都特別注意他的聽講以及作業完成情況。一節課一總結，一總結一表揚。這幾天，李冠南開始寫作業了，寫日記了。
又過了兩天，我檢查學生日記，發現他又有一天沒寫日記了。什么原因？很好理解，懶病又犯了。于是，我對他說：“困難像彈簧，看你強不強，你強他就弱，你弱他就強。正確的態度是，應該做的事，偏不猶豫，也可以不想做的質量好還是壞，一頭扎進去，先做著看，這是治懶病的辦法之一�！彼婚_始寫了，而且不停地寫，結果不到２０分鐘，他順利完成了一篇日記，我把日記讀給同學們聽，同學都為他鼓掌。他感受到了按時完成作業的甜頭，所以一連幾天，什么事都抓緊干。誰知，此后不久，數學正規作業上交時，缺少一本，原來又是李冠南。問一問原因，他說：“我沒有筆了。”我想若用先進同學的標準去衡量他的言行，真使人怒火沖天。但他此刻正處于點狀思維的控制中，我若生氣，就只能使自己想不出好辦法。所以，我想先讓他擺脫自己是個不寫作業的人的思想，便說：“你這幾天各科作業都及時完成，這么點數學怎么能不寫呢？一定是想明天再寫，會寫得更好，是嗎？”他露出了笑容。我又說：“你有了進步，但有時懶蟲還會拖你的后腿，如果你自己不警惕，就又可能重新滑到昨天，甚至比昨天還要落后。所以，我認為你應該立刻寫完，我陪著你�！彼c點頭，３０分鐘后，李冠南寫完作業了，一身輕松，見我陪著他，不好意思地笑了。我們要珍惜后進同學的每一點進步，耐心引導，才會在他們出現反復的時候不至于喪失信心，不至于指責埋怨。
在今后的工作中，我還要勇于創新，不斷地總結經驗、改進工作，一定會擁有一個團結向上、充滿凝聚力的班集體。我還要在各方面加強學習，不斷地提高自己，真正地為學生做個好榜樣，真正地成為學生的核心。我們不能奢望在學生荒蕪的心田上撒幾粒種子，淌幾滴汗水，就能收獲豐碩的自我教育的果實。但是，只要我們對學生誠心幫助，真心贊賞，耐心指導，對學生做細致入微的了解，就會使我們的教育工作如同有了源頭活水，常做常新。祝愿我們所有的老師們，以神圣的態度，在這神圣的崗位上，把屬于我們的那一片園地，管理得天清日朗，讓學生真正快樂地生活，愉快地學習！
當班主任的工作總結 篇9
本學期，我接手三（1）班班主任工作。開學至今，本中隊積極響應學校要求做好常規工作，參與學校和德育處、大隊部組織的各項活動，隊員們的德、智、體各方面能力得到鍛煉和提升，現總結如下：
一．常規工作得到落實。
1、班級文化布置。本學期重新布置了班級文化，張貼好我們班的班徽、班風標語、班級公約、班歌、翰墨書法作品、布置好班級的圖書角、衛生角、學習園地、班級特色板子和綠化角。在翰墨書法和學習園地板子上，我們班的書法小明星盡展軟筆和硬筆風采；特色板子張貼了隊員們的手工作品剪紙。黑板報如期更新，隊員們展示了自己的才能。
2、落實一日常規。經過班隊會組織學生學習慧小一日常規及評分細則，熟悉作息時間表，課程表和值日生表，文明禮儀、衛生習慣的教育，本中隊隊員基本上能夠嚴格按照常規要求做到。本學期，本班多次獲得“流動紅旗”和“環保班級”榮譽。
個別隊員未盡到打掃工作或遲到的現象需要改進。
二、發揮中隊干部作用，開好“三會”
1、開好中隊委會
我要求各中隊委準備一本工作記錄本，每周的中隊委例會要如期進行，認真出謀策劃活動，認真記錄。
2、開好隊會
結合學校要求，在中隊委討論的基礎上，全體隊員集思廣益，在隊會流程和內容上加強訓練。
本學期開展了《中隊儀式訓練》《紅領巾心向黨》《“預水、防火”》《綠色環�！返戎黝}隊會。
經過一個學期的訓練，小干部們熟悉了流程，隊員們參與隊會的積極性提高了。
3、開好班會
班會可以解決一些班級問題，比如常規的落實，更可以加強隊員們的團結上進的意識。在關鍵時刻，如階段紀律的整頓，考前的動員發揮了巨大作用。
三．積極參與各項活動
1、本中隊大部分隊員參與了“爭當慧小好少年志愿者”活動，這期間，隊員們積極表現，爭取表揚，換卡升級，最終，本中隊方勇等同學獲得佳績；
2、積極參加了書法、繪畫、才藝、詩歌競賽活動；（曹雨寒同學獲得全國少兒繪畫大賽銀獎）
3、積極參加了消防演練；
4、積極參加了紅領巾愛心義賣活動；換書活動；
5、積極參加了冬季跳繩比賽活動，并獲得佳績；（長繩獲得第一名）6、積極參加了課外閱讀活動。本學期，本班推薦閱讀《青銅葵花》，年級推薦閱讀《柳林風聲》，同學們都購買了推薦的書，并認真地閱讀，在班上快樂交流中可見，他們真正愛上了閱讀。
7、積極參加了作文投稿活動。本學期，本班共有18人次參與了《金陵晚報》小學生作文版塊投稿，有望近期登報。
8、積極參加了護眼小報、安全小報制作等活動，多位學生作品展出。本中隊還有許多不足，今后要繼續努力，更加團結協作，創造一個積極上進，團結和睦的良好風氣。
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