信用社副主任工作總結

信用社副主任工作總結

　　xx年，我任xx市聯社副主任，分管財會統計、資金營運、科技信息、機關行政和營業部工作。現將一年來的工作述職如下，請領導和同志們評議。

　　一、工作中的主要作法和取得的主要成績

　　(一)注重政治學習，提高自身素質。

　　我始終以黨的金融方針、政策和理論知識武裝自己的頭腦，在思想上與上級保持一致，認真實踐“三個代表”重要思想，不斷加強自身的政治思想學習，努力保持黨員先進性。一年來，我一是加強了政治理論、分管工作中涉及的有關政策、法規的學習;二是不間斷地加強了財務、信貸等方面的業務知識的學習和鞏固;三是認真學習了各級制發的管理制度及相關法律文件;四是虛心地學習了綜合業務系統和有關銀行卡等業務知識。通過加強學習，不僅充實和更新了自己的知識庫容，而且開闊了思路，更新了觀念，增強了創新思維能力和自主創新能力，從而全面提高了自己的綜合素質。

　　(二)當好助手，盡職盡責的做好本職工作。

　　在工作上，我堅持主動協助理事長和主任抓好自己分管的各項工作，擺正自己的位置，當好領導參謀，較好的完成了各項工作任務。

　　其一是堅持了通過制度管人。如xx年，我在完善委派會計選聘辦法的同時，制訂了委派會計管理和考核辦法，明確了委派會計人員的職責，并對委派會計實行百分按月考核，月度考核結果與工資直接掛鉤，年度考核結果決定綜合獎懲與去留。會計委派制度的推行，有效地增強了會計主管的責任心，促進了內部管理的制度化、規范化，各類經營風險明顯減少。

　　其二是堅持了通過制度管事。

　　1、建立健全了相關的管理制度。如全市信用社財務管理辦法、停止使用憑證管理辦法、庫存現金限額管理辦法、中間業務管理辦法、貨幣市場業務管理辦法等，并要求相關部門轉發了省聯社一系列的文件和規程。涉及操作性的制度和辦法，我都要求直接印發到每一個營業網點，減少傳導的中間環節;對綜合業務系統和�？ǖ葮I務的相關制度我們更是匯編成方便攜帶的小冊子發到每一個員工，便于員工學習和按章操作。同時為了明確綜合業務系統各崗位之間的職責，我要求財務和科技部門制定了主管授權崗位、庫管員崗位、綜合柜員崗位等操作崗位責任制，設立了計算機安全工作日志、綜合業務系統抹賬掛賬登記簿、FEB服務器維護登記簿、設備領用維修及借用登記簿、科技信息部工作日志、系統數據資料信息查詢登記簿等。在計算機信息系統管理方面，成立了計算機信息和系統領導小組，落實了責任;制定了計算機信息系統應急方案;落實了各類責任人員并明確了職責，包括計算機安全管理員、網絡維護員、病毒防范技術員、技術檔案管理員、硬件設備維護管理員等。建立了計算機系統設備巡檢制度，確保了設備的正常安全使用。

　　2、強化學習培訓，夯實執行制度的根基。一是強化主管會計的培訓，推動內部規范化管理。為推動內部規范化管理工作，我確定把會計輔導作為一項重要任務，常抓不懈。xx年初，我確定了每個月主管會計到聯社集中報表時進行業務交流和學習，由各位會計對上月工作進行匯報小結，市聯社通報各社上月報表資料的報送質量，對存在的問題提出整改意見，對下月的工作進行安排，同時組織會計人員集中學習省聯社有關財務管理的文件。二是加強全員培訓力度，提升全員按章操作意識。一年來，我們先后組織了專題的信貸風險管理系統、綜合業務系統優化升級、關于身份信息核查系統、反洗錢、短信服務業務，以及小額支付系統通存通兌業務等的全員培訓。通過這些學習培訓，一方面豐富了員工的業務知識，另一方面讓這些制度、規定入心入腦，從而夯實了執行制度的基礎。

　　3、強化監督檢查，促進制度執行力的提高。xx年，我主持組織了財務、賬戶、綜合業務系統、�？�業務等多次的專項檢查。針對綜合業務系統上線后風險點劇增的形勢，我及時組織財務和科技人員認真查找問題，總結出網點操作員配備不足、柜組設置不配套、綜合素質難適應、全員培訓難實施、內部考核不配備、系統功能需完善等六個方面問題。查找出了業務系統中初步顯現的柜員設置、授權、憑證管理、結算、柜員卡、聯機記賬、交接、福卡、現金管理等環節共xx個風險點，然后根據這些情況設置了綜合業務系統檢查登記簿，將財會、科技部門的同志分成六個組，包社到人，對上述風險點每月不定期地逐一進行檢查作好登記。發現的問題及時通報全市，對違規責任人給予嚴肅處理。與此同時，我還經常到風險防范最薄弱的分社、儲蓄所對會出崗位進行操作行為突擊檢查，堅持按要求對聯社現金庫進行月度例行查庫。一年來，我更是抓住制度落實年活動開展的契機促制度落實，提高制度的執行力。通過這些舉措，使內控制度在執行上做到了思想認識到位、制度落實到位、檢查監督到位、問題整改到位。

　　其三堅持了在管事中突出財務核算。

　　一是根據全市業務經營現狀，測算各社收入、支出和利潤情況，制定下達了xx年的績效考核相關財務指標;二是堅持嚴格按照權責發生制原則進行財務核算，按季計提應付工資、職工福利費、工會經費、教育經費、管理費、應付利息、折舊、稅金等費用，避免全年支出上的大起大落，確保利潤數據真實均衡。同時要求會計人員及時列支各種費用，堅持當期的費用當期入賬，嚴禁跨時段列支費用，嚴禁積壓開支。三是嚴格財務管理,嚴肅財經經律，對不符合規定上報的項目費用一律不予審批。四是高效營運資金。資金營運是我xx年4月份以來增加的一項分管工作，接手這項工作后，有針對性地與一批運作規范、信譽良好的成員單位建立了穩固融洽的合作關系和溝通渠道，確保了資金運用渠道的順暢，為業務拓展打下了良好的基礎。到xx年末，貨幣市場業務實現各項收入xx萬元，同比增長34.9%。五是大力拓展中間業務。xx年以來，我們繼續將代理保險作為中間業務創收的主渠道，完善考核激勵機制，強化優質服務，取得了比較好的成效。到xx年末，中間業務收入達xx萬元，占營業收入的xx%。六是堅持民主理財和財務公開。對超過xx元以上的大宗物品購置、固定資產改建、裝修項目實行成本認定制，堅持公開招標，實現大宗開支程序化、公開化。xx年以來，受領導的委托，我對綜合業務系統網絡設備、營業網點的終端設備、所有營業網點的地線施工工程、xx系統的網絡設備、信貸管理系統的PC機及打印機的采購及xx、xx、xx等社的改造進行了公開招標。通過競標不僅保證了質量，同時大大降低了成本，與其他商業銀行相比，上述開支共節約成本30%左右。

　　其四是堅持了穩步推進央行專項票據兌付工作。中央銀行發行的專項票據，是幫助農村信用社甩掉歷史包袱，輕裝上陣、加快發展的最直接、最有力的資金支持，因此如何做好積極穩妥地兌付工作，關系重大。面對此項艱巨工作，聯社上下高度重視，明確專人負責，由我牽頭成立了專門的工作小組。xx年以來，我帶領專班人員做好以下幾件事。一是制定了專項央行票據兌付工作實施方案。根據人行和監管辦對票據兌付的要求，結合我聯社在票據兌付中存在的諸多問題， xx年6月，我們以天信聯發[xx]83號文件下發了《xx市農村信用合作聯社專項央行票據兌付工作方案》，并與各社(部)負責人簽訂了票據兌付責任書，從而確保了央行票據兌付考核按規操作。二是認真檢查，督導整改。一年來，我帶領票據兌付辦公室的同志們對所轄的22個社(部)股金的真實合規性進行了檢查，并對檢查出來的問題以文件的形式進行了通報，同時，每季度末還配合人行對相關信用社進行抽查，并將檢查結果及時反饋信用社認真整改。三是及時準確的編制人行和監管辦的相關報表和資料。每季度末，票據辦能按人行和銀監的規定，及時準確的編制報送各種數據監測表格以及做好每季的自查和專題報告，為人行和銀監部門對我聯社的數據監測提供了第一手資料。四是做好部門協調，確保優惠政策落實到位。年初以來，為確保央行票據利息收入、保值貼補資金及其他優惠政策順利到位，我多次到人行、財局及國稅等部門做工作票，通過艱辛努力，以上優惠政策逐步到位。五是積極推動地方政府對我聯社票據兌付工作的支持。為使我聯社的資本充足率指標達標，經過不懈努力， xx年11月23日，市委市政府同意將沉湖林業示范區xx畝(評估價值xx萬元)國有農田的土地使用權捐贈到我聯社，從而增加了我聯社資本積累，使我聯社年末的資本充足率達到了央行票據兌付標準。

　　其五是堅持了科技信息的優先發展戰略。

　　一是在xx年全省大聯網和全省信貸風險系統的基礎上，繼續完善了各項綜合業務系統的功能，特別是對結算業務進行了大量補充，從多方面、多角度對系統的功能進行優化，從而滿足了基層信用社的需求，豐富了業務品種，增加了收入來源，增強了同業競爭實力。

　　二是完善、完成了xx網絡的第二期施工、聯網核查公民身份信息系統、前期VIOP語音電話技術等科技項目的建設，并完成了我市農村信用社第一臺ATM的安裝，已在xx年春節前正式投入運行。

　　三是積極推廣使用短信服務業務。12月18日，在對員工進行了制度學習和操作培訓的基礎上，我聯社開通了聯機業務與后臺短信平臺業務。此項業務的開通，既保障了客戶資金安全，又增加了我社中間業務收入，更提高了我社服務水平和品牌形象。

　　電子化建設的高速發展為提高農村信用社服務質量和管理水平，促進農村信用社更好的服務“三農”奠定了堅實的基礎。

　　其六是堅持了在嚴管中強化營業部的龍頭地位。營業部工作是xx年9月份剛接手的新工作，近來主要是針對外部反映比較強烈的服務問題進行了重點整治，規范地設立了大堂經理，進一步嚴明了工作紀律、服務規范和違規處罰措施，目前已經取得了一定的成效。

　　其七是堅持了在服務中強化機關工作。重點加強了機關員工作作風建設，建立了機關干部包社工作制度，如在xx年的冒名貸款和虛假按揭貸款綜合治理活動中，機關干部在提高效率完成日常管理工作的間隙，堅持深入信用社進行指導、督導，有的機關干部還同信貸員一道深入貸戶協助清收，有效地促推了綜合治理工作。去年以來我們還本著勤儉、節約的原則對機關的環境進行了改善，美化了庭院，凈化了環境。

　　(三)嚴格要求，以身作則，求真務實多奉獻。

　　1、求真務實，轉變工作作風。一是進行調查研究，經常到基層信用社調研，不斷研究新情況，提出新辦法，解決新問題，如在xx年的冒名貸款和虛假按揭貸款綜合治理工作中，我一方面多次到信用社看望專班的同志，為大家解決工作和生活中的具體困難，另一方面與專班的同志一道騎摩托車進村入戶進行貸款核對，對大家是一種鼓舞，對自己也是一種鍛煉;二是抓好隊伍，搞好協調。為分管的科室創造優良的工作環境，積極主動地為下級排憂解難，激發其積極性、創造性;三是敢抓敢管，狠促落實。對于我分管的工作，從嚴要求，確保了分管工作富有成效地開展。

　　2、嚴于律己，搞好班子團結。一是嚴于律己。作為一名領導干部，我深知自己的言行舉止對廣大職工都會有或大或小的影響，產生潛移默化的作用，因此我十分注意自身建設，提高自己的品行修養，處處以一個黨員干部的高標準嚴格要求自己，在各方面都為員工帶好頭，作好表率。在工作生活中，嚴格遵守市聯社及上級有關部門關于領導干部廉潔自律的各項規定，按照“自重、自省、自警、自勵”的要求，做到從小事做起，從點滴抓起，管住自己，管好親友，管好身邊的工作人員;二是搞好班子團結。自覺堅持民主集中制原則，嚴于律己，寬以待人，樂于接受同志們的批評意見，敢于堅持原則，在班子中自覺做到多補臺、顧大局，講團結、講奉獻，取人之長，補己之短。

　　3、做到廉政勤政。在廉政建設上，能夠遵守黨員領導干部廉潔自律的有關規定，加強自身廉政建設。在原則問題上頭腦清醒，公道正派，坦誠待人。

　　二、存在的主要問題和今后努力的方向

　　回顧任現職來的工作，榮辱得失在心�？偨Y自己成績的同時，我也非常清醒地認識到自己還存在很多方面的缺點和不足，歸納起來，主要有以下幾個方面：

　　(一)在新業務的學習和研究方面不是很深入和專業，業務學習需持續、全面和深入。

　　(二)抓會納隊伍建設的力度有待加強。今后我們將繼續強化會計委派職責，通過抓學習，抓考核，促進會出人員整體業務素質的提高和工作積極性的充分發揮。

　　(三)會出基礎工作質量亟待提高。除了提高會出人員的素質外，以后我們還將建立全面的會出工作質量考核體系，細化和量化考核內容，工作質量直接與個人獎懲掛鉤，全面促進會出工作質量上臺階。

　　(四)工作方法比較簡單，在工作中有時急于求成。

　　在今后的工作中，我將繼續和其他班子成員一道，精誠團結，協作共事，為信合事業的穩健發展作出自己最大的貢獻。

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