最新教育局年度教育事業(yè)工作總結(jié)

最新教育局年度教育事業(yè)工作總結(jié)范文

　　201X年，在市委、市政府和上級教育部門的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八屆四中、五中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真實施國家、省、市中長期教育規(guī)劃綱要，不斷提升教育現(xiàn)代化水平，完成各項工作任務(wù)，取得了令人振奮的好成績，為全市經(jīng)濟社會和諧發(fā)展作出了積極貢獻。

　　一、堅定目標(biāo)，現(xiàn)代化建設(shè)加快推進

　　1.校舍升級工程扎實推進。全年校安工程改造項目共計10項，新建校舍面積4.28萬平方米、加固校舍面積5100平方米，總投資1.41億元。永和小學(xué)、西平小學(xué)、市二中教學(xué)樓加固，現(xiàn)已交付使用；光華初中食堂，湯橋中學(xué)、后周中學(xué)、余橋?qū)嶒瀸W(xué)校、舊縣小學(xué)、實驗小學(xué)（一期）教學(xué)樓重建，主體竣工驗收；第四中學(xué)改擴建項目現(xiàn)基礎(chǔ)試樁完成，進入基礎(chǔ)回填土施工中。投入2.7億元，分別啟動實驗小學(xué)燕山新區(qū)校區(qū)和外國語學(xué)校新校區(qū)建設(shè)，已進入開工建設(shè)階段。組織招標(biāo)的零星工程項目涉及16所學(xué)校，28個項目，投入資金900多萬元。對全市新建學(xué)校之外的所有校舍開展拉網(wǎng)式安全大排查，排查校舍557棟，排查面積114.83萬平方米，并完善每一棟校舍檔案資料，做好動態(tài)監(jiān)測。

　　2.教育資源配置持續(xù)優(yōu)化。積極做好全市教育現(xiàn)代化建設(shè)規(guī)劃方案和“十三五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃等編制工作。編制了《XX市全面改善義務(wù)教育薄弱學(xué)�；�本辦學(xué)條件項目規(guī)劃（2014—2018年）》，重點加強對城市西南片區(qū)教育資源的規(guī)劃設(shè)計，平陵小學(xué)加盟實驗小學(xué)教育集團；編制了全市第二期學(xué)前教育五年行動計劃，積極做好小區(qū)配套公辦幼兒園建設(shè)規(guī)劃的銜接工作，為溧陽教育中長期科學(xué)協(xié)調(diào)發(fā)展提供依據(jù)和保障。共組織招標(biāo)采購38次，總金額2000多萬元，重點支持部分學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)教室更新添置工作，新建、改擴建學(xué)校達省教育技術(shù)裝備ⅰ類標(biāo)準(zhǔn)，其他學(xué)校裝備逐步達�、☆悩�(biāo)準(zhǔn)。投入80多萬元，為義務(wù)教育階段中小學(xué)采購圖書，達到新增圖書生均1冊以上要求。做好資產(chǎn)與裝備管理信息系統(tǒng)應(yīng)用于功能室、儀器、耗材的管理工作，進一步推進裝備管理信息化進程。

　　3.教育信息化全面啟動。以XX市教育信息化三年行動計劃為指導(dǎo)，多次召開全市教育信息化推進工作會議，配合政府出臺了《市政府辦公室關(guān)于加快推進教育現(xiàn)代化建設(shè)的實施意見》，同時配套出臺了《XX市教育信息化發(fā)展規(guī)劃（201X-2020）》和信息化建設(shè)實施方案，開展了教育現(xiàn)代化建設(shè)的監(jiān)測工作，以科學(xué)的制度設(shè)計和工作安排推進教育現(xiàn)代化建設(shè)邁向更高水平。推進基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)，分期啟動實施教育城域網(wǎng)建設(shè)，為建立以教育管理和課程資源為主的數(shù)據(jù)中心（教育云）作好充分準(zhǔn)備。加快信息化應(yīng)用平臺建設(shè)，推動溧陽教育網(wǎng)逐步向移動門戶升級轉(zhuǎn)型。加強信息化教學(xué)應(yīng)用研究，10個學(xué)校創(chuàng)建成XX市第二批數(shù)字化試點學(xué)校，數(shù)學(xué)學(xué)科獲201X年XX市信息化教學(xué)能手比賽二等獎，正在進行教育信息化實驗學(xué)校自主申報前期準(zhǔn)備，嘗試智慧教育，探索信息化與教育教學(xué)深度融合。

　　二、突出重點，教育質(zhì)量持續(xù)提升

　　1.德育工作實效不斷增強。推動社會主義核心價值觀教育與中小學(xué)德育工作融合。廣泛開展了XX市首屆校園文明禮儀微電影大賽、未成年人十歲成長儀式觀摩等德育實踐活動。開展全市德育隊伍專題培訓(xùn)、少先隊大隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)、骨干班主任省級專項培訓(xùn)、班級文化建設(shè)案例評選等活動，推動德育隊伍專業(yè)化建設(shè)。組織參加XX市班主任基本功競賽，8名教師獲XX市等級獎；組織參加省“學(xué)科德育精品課”拍攝評比活動，完成了23節(jié)優(yōu)秀課的上傳申報活動。有35個項目獲XX市生命教育月活動示范獎、優(yōu)秀獎，9個作品獲XX市校園環(huán)境文化建設(shè)典型案例等級獎，新增2個XX市未成年人思想道德建設(shè)工作項目，12個項目獲XX市未成年人思想道德建設(shè)工作優(yōu)秀獎項，XX市教育局被評為XX市未成年人思想道德建設(shè)工作先進單位。

　　2.教育整體質(zhì)量穩(wěn)步提升。各類教育質(zhì)量整體提升、協(xié)調(diào)發(fā)展。中考質(zhì)量繼續(xù)保持XX市領(lǐng)先地位，中考平均總分519.94，總分及格率、優(yōu)秀率分別為85.36%、11.47%。201X年高考質(zhì)量再創(chuàng)佳績，3699名考生中一本、二本以上達線人數(shù)分別為862人、2867人，達線率分別為23.3%、77.51%，比上年分別提高2.3和6.34個百分點；全市尖子考生成績優(yōu)異，8位考生達清華、北大分?jǐn)?shù)線，2位考生摘得XX市文科第一、第二名，2位考生進入XX市理科前十名。職業(yè)中專對口單招成績顯著，698名考生的本專科總達線100%，其中本科達線率56.73%，本科達線總?cè)藬?shù)和達線率在全省均名列前茅。兩所中專在全省和全國職業(yè)技能大賽中成績優(yōu)異，獲得國家級金牌2枚，省級金牌2枚、銀牌7枚、銅牌7枚。

　　3.課程改革實驗深入推進。全面實施國家課程計劃，優(yōu)化課程開發(fā)機制，推進國家課程校本化。不斷創(chuàng)新教研方式，建立校際聯(lián)盟、片區(qū)聯(lián)盟、城鄉(xiāng)聯(lián)盟“三位一體”的教研制度和培訓(xùn)方式。組織各類學(xué)科教研活動647次；依托培訓(xùn)基地完成410節(jié)研究課和208個培訓(xùn)講座；組織36位優(yōu)秀教師，到橫澗小學(xué)、社渚初中等16所農(nóng)村學(xué)校開展“送培到�！睅熧Y培訓(xùn)活動，展示示范課37節(jié)。積極推進XX市課程基地項目建設(shè)，新增XX市級課程基地2個。精心組織教師參加學(xué)科基本功競賽和優(yōu)秀課評比，7人獲江蘇省一等獎、4人獲江蘇省二等獎、7人獲XX市一等獎。13人獲XX市中小學(xué)研究性學(xué)習(xí)優(yōu)秀成果評選一、二等獎。全市教育質(zhì)量監(jiān)測和評估體系繼續(xù)加強，優(yōu)質(zhì)備課、高效課堂、科學(xué)評估建設(shè)成效顯著。

　　4.學(xué)校特色創(chuàng)建成果明顯。持續(xù)提高全市優(yōu)質(zhì)幼兒園比例，5所幼兒園順利通過了XX市優(yōu)質(zhì)幼兒園的評估驗收。積極創(chuàng)建各類特色項目學(xué)校，有1所學(xué)校創(chuàng)建成省科技教育特色學(xué)校、2所學(xué)校創(chuàng)建成XX市青少年科學(xué)教育特色學(xué)校；有2所學(xué)校創(chuàng)建成省節(jié)水型學(xué)校，10所學(xué)校創(chuàng)建成XX市節(jié)水型學(xué)校；有2所學(xué)校申報創(chuàng)建省級綠色學(xué)校，5所學(xué)校申報創(chuàng)建XX市綠色學(xué)校。組織開展全市中小學(xué)第六輪三年發(fā)展目標(biāo)、第四輪學(xué)校特色管理項目的規(guī)劃部署和實施工作，促進學(xué)校特色化發(fā)展。認(rèn)真組織師生共同參與形式多樣、內(nèi)容豐富的特色教育活動，組建了6個XX市青少年科技俱樂部，開展了“小哥白尼”青少年科技創(chuàng)新大賽、“金鑰匙”科技競賽、全市中小學(xué)藝術(shù)展演活動、“意工廠杯”201X年XX市視覺藝術(shù)創(chuàng)意秀大賽等一系列科技、藝術(shù)類活動，“金鑰匙”科技競賽連續(xù)第五年獲省團體一等獎。

　　三、嚴(yán)守規(guī)范，管理體制不斷完善

　　1.教育常規(guī)管理規(guī)范有序。全面推進教育系統(tǒng)依法治教、依法治校工作進程，深入開展“六五”普法工作，下發(fā)了新一輪《關(guān)于修改學(xué)校章程和完善學(xué)校規(guī)章制度工作的通知》，對學(xué)校新一輪章程修訂工作進行了規(guī)范要求。全面實施責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)制度，深入推進“四個本”制度。持續(xù)加強各類學(xué)校規(guī)范化管理，認(rèn)真落實“五嚴(yán)”規(guī)定，重點對課程計劃的落實、陽光體育鍛煉一小時、學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)和在校學(xué)習(xí)時間等教育教學(xué)行為開展專項督導(dǎo)與隨機督導(dǎo)，加大對違規(guī)辦學(xué)行為的查處力度，提升學(xué)校管理水平與檔次。對17所中小學(xué)的素質(zhì)教育工作進行了督導(dǎo)，對20所幼兒園開展了綜合督導(dǎo)，22所中小學(xué)開展素質(zhì)教育的回訪工作，組織4所學(xué)校接受XX市教育督導(dǎo)。先后接受了全國義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣的國家級專項督導(dǎo)、職業(yè)教育省級專項督導(dǎo)、素質(zhì)教育省級督導(dǎo)回訪，均獲好評。在全國義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測情況反饋中，我市綜合監(jiān)測情況在106個監(jiān)測縣（市、區(qū)）中名列前茅。

　　2.校園安全工作高度重視。認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”制度，層層簽訂安全工作責(zé)任書，切實將安全工作融入到日常管理的各個環(huán)節(jié)。制定了平安校園創(chuàng)建申報規(guī)劃，全力推進“江蘇省平安校園建設(shè)示XX縣（市、區(qū)）”創(chuàng)建工作。利用“安全教育日”、“防災(zāi)減災(zāi)宣傳周”、“安全生產(chǎn)月”、“消防宣傳月”等主題活動有效開展安全宣傳教育，共舉辦安全知識講座122場次、設(shè)置宣傳標(biāo)語286條、展出安全知識板報690塊、開展中小學(xué)安全演練181場次。開展了全市性3次拉網(wǎng)式校園安全大檢查，共排查出安全隱患137處，通過相應(yīng)措施全部整改到位。加強校園安全保衛(wèi)和周邊環(huán)境綜合治理工作，對全市中小學(xué)、幼兒園的200多名校園保安人員進行了專業(yè)培訓(xùn)，校園門衛(wèi)、食堂、住宿、周邊綜治管理得到全面加強。積極推進學(xué)生接送由協(xié)會化向公交化過渡，學(xué)生乘坐公交車上下學(xué)的比例明顯提高。

　　3.財經(jīng)紀(jì)律要求執(zhí)行嚴(yán)格。繼續(xù)推行部分學(xué)校取消基本賬戶試點工作，實行公務(wù)卡支付，規(guī)范預(yù)算外收入管理，嚴(yán)格抓好“三公”經(jīng)費支出。嚴(yán)格規(guī)范收費工作，按上級要求改革普通高中招生收費政策，落實收費公示制度、結(jié)算清單制度，配合省、XX市、XX市價格檢查部門對相關(guān)學(xué)校開展教育收費檢查。完善了學(xué)校資產(chǎn)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校固定資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)網(wǎng)上登記和日常監(jiān)管操作要求，對中小學(xué)資產(chǎn)與教育裝備網(wǎng)的管理和使用情況進行定期檢查。分別對17位任期內(nèi)和24位離任校長進行了經(jīng)濟責(zé)任審計；對全市39所中小學(xué)、幼兒園（含民辦）的學(xué)生資助經(jīng)費管理情況進行了專項審計調(diào)查；對全市高中階段學(xué)校開展了債務(wù)化解審計調(diào)查工作。

　　4.教育治理能力明顯提高。按照建設(shè)法治溧陽的要求，依法履行教育行政職責(zé)。完善了“三合一”平臺建設(shè)，行政許可符合法律程序，行政執(zhí)法做到規(guī)范、公開、合法。及時公示XX市教育局行政權(quán)力清單，全面實施政務(wù)公開和行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行。做好規(guī)范性文件管理工作，及時上報教育局規(guī)范性文件起草計劃并進行合法性審查、備案。依法規(guī)范民辦非學(xué)歷辦學(xué)機構(gòu)管理，審批新辦民辦幼兒園1所，取締了1個非法民辦幼兒園辦學(xué)點，對19所民辦幼兒園和34所民辦非學(xué)歷辦學(xué)機構(gòu)進行了規(guī)范辦學(xué)行為的專項督查，進一步增強了民辦非學(xué)歷辦學(xué)機構(gòu)的規(guī)范意識、安全意識、質(zhì)量意識。

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　　四、強化內(nèi)功，隊伍素質(zhì)有效提高

　　1.師德師風(fēng)建設(shè)進一步加強。扎實開展培育和踐行社會主義核心價值觀”主題活動，通過舉行聽一場報告、寫一份心得、開展一次大討論、舉行一次宣誓承諾活動、組織一場演講比賽等系列活動，引導(dǎo)教師遵守師德規(guī)范、提高師德素養(yǎng)，切實增強教書育人的時代感和使命感。注重挖掘教師隊伍中先進人物和典型事跡的激勵作用，開展了“優(yōu)秀師德團隊”創(chuàng)建評選活動，1名教師被評為“XX市十佳文明職工”，1名教師代表XX市參加江蘇省中青年教師師德演講比賽，4個班組獲“XX市工人先鋒號”，1個班組獲“XX市工人先鋒號”。堅持師德考核與業(yè)務(wù)考核并重，對群眾舉報反映的有償家教、不尊重學(xué)生等師德師風(fēng)問題認(rèn)真調(diào)查核實，著力糾正違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，規(guī)范教師從教行為，樹立良好師表形象。

　　2.人事管理機制進一步優(yōu)化。積極開展中小學(xué)教職工編制調(diào)研工作，進一步理順了各類學(xué)校的人事編制，對事業(yè)單位“吃空餉”、“在編不在崗”等情況進行了專項治理。分四個階段組織進行了新教師招考工作，招聘錄用了11名研究生、2名職教教師、49名中小學(xué)教師和29名幼兒園教師。通過雙向互動、行政指派、跟崗學(xué)習(xí)、教育集團內(nèi)教師互聘等形式，積極做好教師輪崗交流工作，專任教師、骨干教師交流比例均超過1X%。嚴(yán)格細(xì)致做好職稱評審服務(wù)，共有145名教師獲初級教師任職資格，50名教師獲中級教師任職資格，57名教師獲高級教師任職資格。調(diào)研了女教職工生育休產(chǎn)假情況，認(rèn)真分析生育二孩政策對師資隊伍建設(shè)的影響，積極探尋應(yīng)對策略。及時做好全市教育事業(yè)單位201X年度薪級工資的調(diào)整、崗位聘任、教師考核等工作。

　　3.師資專業(yè)能力進一步提升。精心組織中小學(xué)教師全員培訓(xùn)，全市教師繼續(xù)教育培訓(xùn)總課時達56.8萬學(xué)時，人均達80課時。分期分批組織了中小學(xué)各學(xué)科專任教師、教科室主任、教研組長、備課組長等各級各類專項培訓(xùn)。組織35名優(yōu)秀教師開展了XX市優(yōu)秀教師高級研修班的活動；選派了1102名骨干教師參加省級以上專業(yè)培訓(xùn)；組織900名小學(xué)教師參加“教師職業(yè)規(guī)劃”省級網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，合格率達99.2%；組織全市5644名教師參加江蘇省中小學(xué)教師融合知識網(wǎng)絡(luò)競賽活動，參賽率和合格率均居全省前茅。27個名師成長工作室運行正常，促進了一批年輕教師的專業(yè)發(fā)展。對第八批XX市“四類”優(yōu)秀教師進行了任期綜合考核；評選出第九批XX市“四類”優(yōu)秀教師1144名；推薦97名教師參加XX市教壇新秀和教學(xué)能手評選，推薦7位教師參加第五批XX市特級教師后備人才的評選。

　　4.干部隊伍管理進一步強化。加強干部隊伍學(xué)習(xí)培訓(xùn)，分別選送46位中小學(xué)校長、幼兒園園長參加了江蘇省骨干校長培訓(xùn)班，組織80名中小學(xué)校級領(lǐng)導(dǎo)參加教育部中小學(xué)校長信息技術(shù)應(yīng)用能力提升項目遠(yuǎn)程培訓(xùn)，組織10名幼兒園副園長參加省幼兒園教師引智培訓(xùn)。圍繞辦學(xué)理念、工作思路、行政能力等主題，組織校長、園長和局機關(guān)中層以上干部開展中小學(xué)校長會議、暑期干部培訓(xùn)班等活動，在溧陽教育網(wǎng)校長論壇上發(fā)布管理文章17篇。對全市258名中小學(xué)（幼兒園）校級領(lǐng)導(dǎo)和581位中層干部進行了民主測評，對5名擬轉(zhuǎn)正的校級領(lǐng)導(dǎo)進行了考察。實行校級領(lǐng)導(dǎo)干部職位限額制度，嚴(yán)格干部選拔任用，選拔副校長及主持學(xué)校工作的副校長28人。

　　五、增強服務(wù)，效能建設(shè)彰顯成效

　　1.黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷加強。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與教育改革發(fā)展同步部署、同步推進，強化“一崗雙責(zé)”、“一案雙查”責(zé)任意識和目標(biāo)考核，嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”實施意見和責(zé)任追究辦法，認(rèn)真做好群眾路線實踐活動后續(xù)相關(guān)工作。加強黨員干部反腐倡廉教育，召開了教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政暨作風(fēng)效能建設(shè)會議，簽訂責(zé)任書，落實分解任務(wù)，引導(dǎo)全系統(tǒng)黨員干部自覺踐行“三嚴(yán)三實”。繼續(xù)開展好黨建品牌創(chuàng)建工作，擴大81個“一校一品”黨建品牌的輻射力和影響力。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)做好新黨員發(fā)展工作，推薦6名入黨積極分子參加了市級機關(guān)工委第十期培訓(xùn)班，發(fā)展新黨員9名，轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員4名。發(fā)揮黨建帶群建作用，加強工會、團委、婦委、少先隊等群團組織的工作落實，開展學(xué)校關(guān)工委工作的常態(tài)化建設(shè)，配合做好了“雙擁”工作。

　　2.效率效能建設(shè)深入推進。嚴(yán)格規(guī)范招生考試工作，自覺接受社會監(jiān)督，在高考、中考等各類考（kao）試中實現(xiàn)“零差錯”。中招繼續(xù)實行四星級高中70%的招生指標(biāo)按比例分配到初中的政策，全面取消普高擇校。主辦或協(xié)辦人大代表建議、政協(xié)委員提案16件，受到一致好評。認(rèn)真執(zhí)行接訪和辦信制度，各類接訪、信訪件均已調(diào)查核實，按期辦結(jié)率為100%。開展了《政風(fēng)熱線》直播活動和教育現(xiàn)場咨詢活動，及時解答群眾關(guān)心的熱、難點問題。201X年撥付學(xué)前教育、小學(xué)、初中、高中、職高生均公用經(jīng)費分別為360元、700元、1000元、1000元、1000元。普高、職高國家助學(xué)金標(biāo)準(zhǔn)由平均每生每年1X00元調(diào)整到2000元，發(fā)放各類學(xué)生補助資金1901.91萬元，惠及學(xué)生20358人次。穩(wěn)步推進生源地助學(xué)貸款工作，與XX市學(xué)生資助部門聯(lián)合做好“牽手成長計劃”第二次牽手結(jié)對資助工作。

　　3.教育宣傳網(wǎng)絡(luò)全面架構(gòu)。出臺了《XX市教育局關(guān)于印發(fā)教育信息宣傳工作考評辦法的通知》，在繼續(xù)辦好溧陽教育網(wǎng)的基礎(chǔ)上，加快對“兩微一端”新媒體的建設(shè)，在溧陽教育網(wǎng)發(fā)布各類宣傳信息5700多條，教育微博微信發(fā)布1060條，在市級以上媒體的外宣新聞報道81篇，被各類媒體錄用新聞、信息2300多，承辦XX市“媒體看教育”溧陽行教育新聞采風(fēng)活動1次，建立起覆蓋報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)的全方位立體化宣傳網(wǎng)絡(luò)。共收到組工信息51篇、網(wǎng)評文章10篇，其中溧陽黨建網(wǎng)錄用信息7篇，組工短波4篇，網(wǎng)評文章4篇，超前完成市委組織部下達的各項指標(biāo)任務(wù)。持續(xù)做好網(wǎng)絡(luò)安全穩(wěn)定工作，加強對教育輿情的分析把握，及時有效化解和調(diào)處各種矛盾糾紛。

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