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工會主席黨建工作總結(jié)范文
工會主席黨建工作的開展是為了改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、密切黨群關(guān)系。下面是小編推薦給大家的工會主席黨建工作總結(jié)范文，希望大家有所收獲。
工會主席黨建工作總結(jié)范文一
一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，做好學(xué)校工會工作計(jì)劃。
勤奮學(xué)習(xí)，是一個(gè)同志提高本領(lǐng)、作好工作的前提。俗話說：“活到老，學(xué)到老”，我在各方面一直能嚴(yán)格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更好地適應(yīng)教育教學(xué)的改革浪潮。一年來，我總是把學(xué)習(xí)放在突出的位置，高度重視更新舊知識，把握新技能;具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)緊迫感，能夠抓緊學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)、善于重新學(xué)習(xí)。自覺學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，經(jīng)常重溫《黨章》，重點(diǎn)深刻理解和把握“xxxx”重要思想并自覺付諸實(shí)踐，努力成為“xxxx”重要思想的堅(jiān)定實(shí)踐者。
同時(shí)，還主動學(xué)習(xí)了公文寫作知識、工會法律、計(jì)算機(jī)操作、教育教學(xué)等方面的知識，開闊工作視野，提高觀察問題、分析問題和解決問題的能力。不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，堅(jiān)持做到系統(tǒng)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)以致用，增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，提高學(xué)習(xí)實(shí)效，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型教師。
二、勤奮工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
一名優(yōu)秀的同志必須要與現(xiàn)任職務(wù)建立起深厚的感情，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，在本職崗位上不斷創(chuàng)新進(jìn)取，努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻(xiàn)。工作中，我能自覺把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業(yè)、同單位的工作安排、同個(gè)人從事的工作緊密聯(lián)系起來，努力做好本職崗位工作。
在工會工作方面能堅(jiān)持原則，敢說敢當(dāng)，牢記共產(chǎn)黨員為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義的侵蝕，始終保持共產(chǎn)黨員的先鋒模范形象，在工作中力求解決實(shí)際問題，團(tuán)結(jié)同志，協(xié)調(diào)聯(lián)系，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證了工會工作的高效有序運(yùn)行。
三、以身作則，強(qiáng)化工會職能作用。
作為學(xué)校工會主席，我很清楚工會組織應(yīng)具有維權(quán)、建設(shè)、參與和教育四項(xiàng)工作職能。一年來，工會在黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，努力實(shí)踐“xxxx”重要思想，認(rèn)真貫徹國家“工會法”和工會工作計(jì)劃，積極組織教職工參加校工會組織的各項(xiàng)活動，并結(jié)合學(xué)校實(shí)際開展了許多有益的文體和教育活動，極大的`豐富了教職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)了學(xué)校教職工的凝聚力，有效地促進(jìn)了學(xué)校教育、教學(xué)、教研和治理工作的開展。這方面的工作總結(jié)主要存在于工會年度工作總結(jié)中，在這里，我簡單地將個(gè)人的一些思想和具體做法作以小結(jié)。
�、鳖I(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，經(jīng)費(fèi)保證。我校黨政領(lǐng)導(dǎo)對工會工作十分重視，不僅在方法上給予正確指導(dǎo)，在經(jīng)費(fèi)使用上給予大力支持，而且經(jīng)常親自參加各種工會活動。學(xué)校工會組織健全，有工會委員人，分工明確，各負(fù)其責(zé)，精誠團(tuán)結(jié)，密切合作。
�、矠榻搪毠ふf話辦事，維護(hù)他們的合法權(quán)益。在四屆三次教代會上，共征集到建議意見多條，多次向?qū)W校反映情況和為教職工辦事，在教代會上教職工最關(guān)心的校園網(wǎng)已建成，極大地改善了教職工的工作條件和環(huán)境;每逢重大節(jié)慶日，都要發(fā)放紀(jì)念品或組織集體活動;每年都組織教職工外出參觀學(xué)習(xí);關(guān)心教職工生活，遇教職工生病，與學(xué)校黨政一班人共同慰問，歲末年初，按時(shí)慰問長年有病的教師及退休老教師。
�、撤e極參與學(xué)校民主治理和監(jiān)督工作。目前，學(xué)校各種校務(wù)公開已成為制度。工會主席經(jīng)常參加學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會議，參與學(xué)校重大決策。通過大家的努力，提高了校務(wù)透明度，保證了教職工的主人翁地位和合法權(quán)益，增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力。
�、撮_展文體活動，豐富教職工業(yè)余生活，做好工會工作總結(jié)報(bào)告。組織了學(xué)校教職工男子籃球比賽和女子排球比賽。舉行了年元旦聯(lián)歡晚會。組織女教職工慶祝“三八”婦女節(jié)。
�、祬f(xié)助學(xué)校搞好教職工思想教育工作。大力協(xié)助學(xué)校黨政加強(qiáng)對教職工的思想教育和師德建設(shè)工作。在元旦聯(lián)歡晚會上學(xué)校表彰獎勵了一批“三優(yōu)一好”教師。
五、存在不足。
一是政治理論學(xué)習(xí)雖有一定的進(jìn)步，但還沒有深度和廣度。二是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜，減少了調(diào)研機(jī)會。三是在工會主席工作上，個(gè)人想得很周全，但落實(shí)不夠充分和扎實(shí)，有時(shí)也有一些私心雜念，認(rèn)為主要領(lǐng)導(dǎo)不重視，個(gè)人還著什么急，這其實(shí)是不負(fù)責(zé)任的一種態(tài)度，是不利于學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展的一種錯誤思想。
工會主席黨建工作總結(jié)范文二
一、健全企業(yè)民主，積極維護(hù)職工的合法利
(一)加強(qiáng)民主管理，發(fā)揮工會組織的作用。工會從民主政治建設(shè)入手，在堅(jiān)持實(shí)施各項(xiàng)企業(yè)民主管理制度的同時(shí)，認(rèn)真履行工會基本職責(zé)，并就職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，積極搜集職工反映的問題及合理化建議，反映職工的意愿，建議提高職工住房公積金的比例，提高職工福利，維護(hù)職工的合法利益，充分調(diào)動了職工的生產(chǎn)積極性。
(二)落實(shí)和健全廠務(wù)公開制度。我們按照管理規(guī)范化的要求和廠務(wù)公開制度的有關(guān)規(guī)定，建立和健全廠務(wù)公開制度，確定公開的內(nèi)容和形式，實(shí)行定期、定向公開。把職工反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的關(guān)鍵點(diǎn)、經(jīng)營管理和改革發(fā)展的難點(diǎn)予以公開，接受職工的監(jiān)督。
二、健全職代會制度，促進(jìn)民主管理
健全職代會制度是加強(qiáng)企業(yè)民主管理的有效手段。今年以來，我們工會以加強(qiáng)制度化、規(guī)范化建設(shè)入手，充分發(fā)揮職代會民主管理、民主監(jiān)督職能，建立上情下達(dá)、下情上遞的信息管理機(jī)制。以職代會為載體，拓寬民主參與渠道，及時(shí)反映職工心聲，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，為領(lǐng)導(dǎo)了解民情、職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺。今年我們工會按照職工代表大會和工會會員代表大會規(guī)定的程序和要求，組織召開了20xx年度職工代表大會和工會會員代表大會。會議聽取和審議了公司工作報(bào)告及其公司財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告、工會工作報(bào)告及其工會財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告。會議期間收集和解答了職工提案，民主評議了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，選舉產(chǎn)生了公司工會委員會。通過健全職代會制度，進(jìn)一步促進(jìn)了公司的民主管理。
三、積極開展思想和業(yè)務(wù)教育，提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)
我們工會立足于建設(shè)一支"有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律"的職工隊(duì)伍，工會按照"政治過硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良"的總體要求，堅(jiān)持黨的xx大精神和"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo)，采取多種形式加強(qiáng)職工的思想政治教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，采取多種形式開展政治教育。一是組織職工學(xué)習(xí)鄧小平理論
三個(gè)代表重要思想和黨的xx大精神等;二是開展共產(chǎn)主義的理想教育，使職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，愛崗敬業(yè);三是開展職業(yè)道德教育、法制教育，培養(yǎng)職工的法紀(jì)觀念。今年以來，我們工會按照公司黨委的部署，組織開展了黨的十七精神學(xué)習(xí)活動。通過開展"黨的xx大精神學(xué)習(xí)活動，有效地提高了干部職工的法紀(jì)觀念和思想政治水平，進(jìn)一步促進(jìn)了隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。與此同時(shí)，為使職工適應(yīng)縣場經(jīng)濟(jì)的形勢，以認(rèn)真的'態(tài)度積極參與公司的改革，我們工會組織了職工上職業(yè)道德教育課，開展改革的討論，開展國內(nèi)外形勢教育，增強(qiáng)危機(jī)感和緊迫感，增強(qiáng)競爭意識，為公司的改革從思想上做好準(zhǔn)備。
(二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育，提高職工的業(yè)務(wù)水平。為使職工適應(yīng)改革形勢的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，年初，我們工會組織各部門，制訂了20xx年的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)計(jì)劃從指導(dǎo)思想、培訓(xùn)目的、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)要求等方面進(jìn)行了規(guī)范，使培訓(xùn)工作制度化、系統(tǒng)化、合理化，確保培訓(xùn)工作有序進(jìn)行。在實(shí)際工作中，我們積極組織職工大力開展崗位練兵、在崗學(xué)習(xí)活動和參加各種培訓(xùn)班，組織職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)操作技能，并開展業(yè)務(wù)技能競賽和爭創(chuàng)業(yè)務(wù)能手活動，取得了較好的效果。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了職工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)操作能力，促進(jìn)了隊(duì)伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。
四、積極為職工辦好事辦實(shí)事，增強(qiáng)工會的凝聚力。
我們工會本著"群眾利益無小事"的理念，把關(guān)心職工的生活、認(rèn)真解決職工關(guān)切和迫切需要解決的問題，增強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力和向心力作為一項(xiàng)重要的工作來抓。一是堅(jiān)持定期組織職工進(jìn)行體驗(yàn)，使職工能及時(shí)了解自己的健康狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)醫(yī)治，保障職工的身體健康。二是組織職工參加各種有益的文體活動，如籃球賽、乒乓球賽、野外活動和各種文藝活動，豐富職工的業(yè)余生活，陶冶性情，促進(jìn)職工的身心健康。三是搞好職工的福利。我們在繼續(xù)搞好職工食堂建設(shè)的同時(shí)，積極想方設(shè)法完善各種文體活動設(shè)施，方便了職工開展各種文體活動。四是關(guān)心職工的疾苦，做到"三必訪"，即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪，使職工切實(shí)感到集體的關(guān)懷和溫暖，增強(qiáng)了工會的凝聚力。
工會主席黨建工作總結(jié)范文三
今年以來，一年來，縣總工會圍繞縣委中心工作和工會重點(diǎn)，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，著力以黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)、做好困難職工幫扶救助、維護(hù)職工合法權(quán)益、加強(qiáng)工會組織建設(shè)等為載體深入開展工作，全面落實(shí)工會“黨工共建、創(chuàng)先爭優(yōu)”、“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，切實(shí)增強(qiáng)了機(jī)關(guān)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力取得了較好成效。
一、深入開展“黨工共建、創(chuàng)先爭優(yōu)”。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)組織，推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動有序開展。按照縣委創(chuàng)先爭優(yōu)會議安排部署，縣工會黨組及時(shí)召開了專題會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了創(chuàng)先爭優(yōu)會議精神，成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)業(yè)務(wù)人員組成了工作機(jī)構(gòu)，建立健全了相關(guān)工作制度，規(guī)范了工作程序。并結(jié)合工會工作實(shí)際制定了《創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案》及安排意見。召開了黨組動員會，并按照縣委的要求XX縣委領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的安排，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動有序進(jìn)行。一是堅(jiān)持把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“黨工共建”工作結(jié)合起來。我會黨組著力從加強(qiáng)基層工會組織的規(guī)范化建設(shè)入手，積極推進(jìn)工會組織由數(shù)量型建會向質(zhì)量型建會提升，按照“黨工共建”的要求，堅(jiān)持以黨的基層組織建設(shè)帶動工會組織建設(shè)，堅(jiān)持把建立健全黨的組織作為非公企業(yè)工會組建工作的首要任務(wù)來抓。認(rèn)真開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，按照“雙措并舉、二次覆蓋”的工作要求，以“兩新”組織為重點(diǎn)領(lǐng)域，堅(jiān)持職工人數(shù)10以上的'企業(yè)單獨(dú)建工會的同時(shí)，從便于發(fā)揮基層工會作用出發(fā)，依托載體，借助力量，把職工人數(shù)10以下難以單獨(dú)建會的企業(yè)通過組建聯(lián)合工會和區(qū)域性工會聯(lián)合會形式，把不同類型企業(yè)、不同就業(yè)方式的職工最大限度地組織到工會中來。目前，全縣共基層工會組織 909個(gè)，會員31200人，規(guī)模以上企業(yè)建會率和職工入會率達(dá)95%以上;217個(gè)行政村(社區(qū))全部建立了黨組織和工會組織。建成 “先進(jìn)職工之家”21個(gè)，黨工共建示范點(diǎn)9個(gè)。同時(shí)，推進(jìn)基層黨組織、工會組織規(guī)范化建設(shè)，在硬件上實(shí)現(xiàn)了“六有”，即有牌子、有公章、有辦公場地、有制度上墻，有法人資格證、有經(jīng)費(fèi)帳戶。二是督促企業(yè)建章立制的同時(shí)增加組織軟實(shí)力，要定期組織召開職工代表大會、落實(shí)廠務(wù)公開、定期開展活動，雙愛雙評、職工評議工會工作與工會主席制度等，并做到有行、有聲、有軟件資料。把工會建成真正的“職工之家”。三是深化安康杯競賽，加強(qiáng)職業(yè)病防治宣傳。今年來，督促指導(dǎo)30家涉及職業(yè)危害的企業(yè)簽訂了職業(yè)病防治專項(xiàng)集體合同;女職工10人以上的企業(yè)全部單獨(dú)簽訂了女職工專項(xiàng)集體合同。五是督促指導(dǎo)企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商。聘請了企業(yè)工資集體協(xié)商專職指導(dǎo)員，共簽訂協(xié)議176份，覆蓋大小企業(yè)455家。為維護(hù)廣大職工合法權(quán)益、構(gòu)建企業(yè)和諧勞動關(guān)系奠定
(二)工會黨組在工作中更加注重培養(yǎng)黨員干部的創(chuàng)新能力，以各種方式激勵、調(diào)動黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)新性。一是在工會機(jī)關(guān)中深入開展“三比三創(chuàng)”正風(fēng)氣、促績效活動，即通過“股室比發(fā)展，黨員比奉獻(xiàn)，干部比服務(wù);支部創(chuàng)四好，干部創(chuàng)優(yōu)秀，股室創(chuàng)先進(jìn)”樹立“為民、務(wù)實(shí)、清廉、高效”的工會機(jī)關(guān)新形象，努力爭創(chuàng)一流服務(wù)質(zhì)量、一流行政效能、一流干部作風(fēng)。通過“三比三創(chuàng)”活動的開展，促進(jìn)工會黨建工作全面發(fā)展。二是在全縣職工中開展了“當(dāng)好主力軍、建功十二五”創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽活動，為推進(jìn)“三大目標(biāo)”建設(shè)凝心聚力。以“工人先鋒號”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，深入開展“當(dāng)好主力軍、建功十二五”創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽活動。舉辦了勞動競賽現(xiàn)場推進(jìn)會，將XX縣2012年各行業(yè)勞動競賽活動推向了高潮。企業(yè)參與面達(dá)85%。天運(yùn)金屬開發(fā)有限公司、俸佳硅礦有限責(zé)任公司、山東高速青川天然瀝青開發(fā)公司，分別榮獲XX市工人先鋒號榮譽(yù)稱號。評選職工創(chuàng)先爭優(yōu)標(biāo)兵3名，百日安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人2名，先進(jìn)單位1個(gè)，受到XX市總工會的表彰。評選推薦全縣“敬業(yè)奉獻(xiàn)模范”2名，創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員1名，10名工會工作集體和20名優(yōu)秀工會干部受到縣委縣政府表彰;國稅局工會評選推薦“全國五一勞動獎?wù)?rdquo;1名，受到全總表彰。三是開展了“讀書進(jìn)企業(yè)”等學(xué)習(xí)活動，建設(shè)基層職工書屋14個(gè)，加強(qiáng)職工理想信念教育，切實(shí)提高職工政策理論水平，增強(qiáng)社會責(zé)任感和主人翁精神。四切實(shí)加強(qiáng)勞模工作。1、召開了 “五一”勞模座談會，并制作了勞模宣傳專題片，在縣電視臺連續(xù)播放，加強(qiáng)對勞模事跡和勞模精神的宣傳，營造了學(xué)先創(chuàng)模的濃厚氛圍;2、組織40名全國、省級勞模在縣人民醫(yī)院進(jìn)行免費(fèi)身體健康體檢，并為他們建立了健康檔案。3、關(guān)心困難勞模生活。今年來，通過工會“四季送”活動和熱線救助，共慰問了60名困難勞模，發(fā)放資金9.9萬元。同時(shí)，組織2名一線工作的勞模赴云南進(jìn)行了為期一周的療休養(yǎng)。
二、在基層組織建設(shè)年開展黨組建設(shè)現(xiàn)狀調(diào)查、分類定級活動，為基層職工群眾服務(wù)。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好宣傳發(fā)動學(xué)習(xí)，調(diào)動黨員干部積極性，使之參與到活動中。經(jīng)黨員評議，群眾參與，組織考評考核，縣總工會被列先進(jìn)黨組班子。
(二)深入開展惠民富民活動。一是加大貧困熱線救助工作力度。配備專人受理熱線，為職工提供全方位一站式服務(wù)。截止11月底，共受理政策咨詢、熱線求助800余人次，通過逐級審核把關(guān)，已對 420人名因重大疾病、嚴(yán)重自然災(zāi)害或其它不可抗拒因素造成生活特別困難的職工(農(nóng)民工)家庭實(shí)施了生活救助，發(fā)放資金54萬元，來信來訪辦結(jié)率為 100%。二是持續(xù)開展工會幫扶救助和慰問活動。1、購買2萬余元的防暑降溫看望慰問品了高溫下作業(yè)的車間工人和一線施工人員200人;二是慰問 660名困難職工，發(fā)放困難幫扶資金20萬元;三是開展了“金秋助學(xué)”活動。通過爭取上級資金和本級籌集資金，共150名學(xué)生實(shí)施了助學(xué)幫扶，發(fā)放助學(xué)資金15萬元;四是在“三八”、“六一”期間，分別慰問了困難單親女職工和貧困兒童家庭共28戶，發(fā)放慰問資金8400元。五是積極開展職工醫(yī)療互助行動。今年共辦理女職工大病互助保險(xiǎn)3000余份，兌現(xiàn)了二例女職工大病賠付，賠付金3萬元。職工住院保險(xiǎn)賠付10人1萬余元;有效實(shí)施就業(yè)促進(jìn)行動。六是對 308名困難下崗失業(yè)人員(農(nóng)民工)實(shí)施了柴胡種植技術(shù)和計(jì)算機(jī)實(shí)用技術(shù)操作技能培訓(xùn)。七是與人社局聯(lián)合開展了三次民營企業(yè)現(xiàn)場招聘活動，提供就業(yè)崗位 6000余人，參聘人數(shù)3000余人，達(dá)成就業(yè)意向協(xié)議1500余人。
(三)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，大力提升工會機(jī)關(guān)形象�？h總工會黨組把基層組織建設(shè)年活動與深化拓展 “講黨性、重品行、作表率”活動緊密結(jié)合起來，大力實(shí)施“機(jī)關(guān)形象提升行動”。以縣委“掛包幫”工作和工會系統(tǒng)“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎⻊?wù)職工在基層” 活動為契機(jī)，不斷建立健全機(jī)關(guān)干部聯(lián)系基層、聯(lián)系職工群眾制度，按照黨工共建的要求，通過廣泛開展摸底調(diào)研，幫助基層不斷加強(qiáng)組織建設(shè)。深化開展“機(jī)關(guān)干部下基層、創(chuàng)先爭優(yōu)解難題”活動，組織機(jī)關(guān)干部走基層、到一線，訪實(shí)情、辦實(shí)事，在服務(wù)基層、服務(wù)群眾中創(chuàng)先爭優(yōu)，切實(shí)做到了黨性在基層錘煉、作風(fēng)在基層轉(zhuǎn)變、難題在基層破解、工作在基層推動。通過各項(xiàng)活動的開展使縣總工會干部職工服務(wù)意識明顯增強(qiáng)、服務(wù)能力明顯提升，真正使機(jī)關(guān)黨組織和黨員“走在前、作表率”。搞好機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)，
(四)帶領(lǐng)黨組一班人，扎實(shí)開展聯(lián)系鄉(xiāng)的“掛包幫”工作。堅(jiān)持扶貧扶志，以產(chǎn)業(yè)培植，推動造血扶貧。在馬公鄉(xiāng)實(shí)地調(diào)研的基礎(chǔ)上，與鄉(xiāng)黨委、政府一道制定了貧困村脫貧致富項(xiàng)目并予與實(shí)施。一是對100名農(nóng)民工進(jìn)行種養(yǎng)殖業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn);二是對70戶種植藥材和養(yǎng)雞農(nóng)戶進(jìn)行戶平300元資金幫扶;三是幫扶救助貧困學(xué)生36名。
三、切實(shí)增強(qiáng)工會黨組織的凝聚力。
(一)抓好班子建設(shè)。一是爭取黨委重視�？h委出臺了《中共XX縣委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下工會工作的實(shí)施意見》《青委[2012]51號文件，為更好的開展工會工作指明了方向，優(yōu)化的環(huán)境;二是完成了縣總工會黨支部的換屆工作，選舉產(chǎn)生新一屆黨支部領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)合理，班子成員工作責(zé)任和任務(wù)具體明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，戰(zhàn)斗力強(qiáng)，嚴(yán)格依法辦事。三是搞好工會基層組織換屆選舉工作。在縣委組織部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿完成344個(gè)基層工會組織換屆和16個(gè)系統(tǒng)工會工作委員會的干部配備。四是成功召開了縣第六次工代會，選舉產(chǎn)生了縣總工會新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)班子;完成了全縣基層工會組織大換屆，配齊配強(qiáng)了基層工會領(lǐng)導(dǎo)班子，為促進(jìn)青川工會工作再上新臺階奠定了堅(jiān)實(shí)基提升工會干部綜合素質(zhì)
(二)帶隊(duì)伍，加強(qiáng)自身建設(shè)。一是還選派縣總機(jī)關(guān)、基層工會干部共21人參加省、市調(diào)訓(xùn)及縣區(qū)交流學(xué)習(xí)等，各級工會干部工運(yùn)理論知識和業(yè)務(wù)水平得到了全面提升;二是 11月下旬舉辦了全縣工會干部培訓(xùn)班，專門聘請省、市總工會領(lǐng)導(dǎo)XX縣黨校講師對全縣137名基層工會干部進(jìn)行了黨的十八精神貫徹學(xué)習(xí)、工會業(yè)務(wù)、綜合知識培訓(xùn)，同時(shí)， 三是加強(qiáng)工會工作宣傳。積極向工會系統(tǒng)網(wǎng)站、政府門戶網(wǎng)站等媒體上報(bào)工作中的新動態(tài)、新進(jìn)展和新經(jīng)驗(yàn)，開辦了《工會動態(tài)》簡報(bào)，每月出刊一期，及時(shí)全面地反映全縣工會工作動態(tài)，傳達(dá)工會工作新動向。)發(fā)揮工會維護(hù)職能。四是加強(qiáng)源頭參與，積極參與職工利益相關(guān)政策制定�？偣谏钊胝{(diào)研的基礎(chǔ)上，完成了《關(guān)于當(dāng)前非公企業(yè)工會組織建設(shè)及工會工作情況的調(diào)研報(bào)告》、《關(guān)于工會參與創(chuàng)新社會管理的幾點(diǎn)思考》等，為縣政府制定相關(guān)政策提供了決策參考
(三)堅(jiān)持民主集中制原則�？h總工會黨組，凡重大事項(xiàng)，集體研究決定，年內(nèi)未發(fā)生重大決策失誤。黨組領(lǐng)導(dǎo)班子黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、能力強(qiáng)、威信高。
(四)抓制度建設(shè)。堅(jiān)持黨組織“三會一課”制度。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，做到每季度召開一次。在基層工會中建立健全黨建帶工建的工作機(jī)制，促進(jìn)工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展。加強(qiáng)財(cái)物管理，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和經(jīng)費(fèi)審查，無任何違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
通過活動的開展，縣總工會全體黨員干部的精神面貌有了較大的改變，克服了過去存在的一些不足，工作熱情高漲，集體戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，長效機(jī)制進(jìn)一步完善。但也存在問題，一是工會機(jī)關(guān)服務(wù)基層、指導(dǎo)基層的力度與基層工會的實(shí)際需要還有一定差距;二是工會干部的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力還有待于進(jìn)一步提升。
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