上半年工作總結(jié)優(yōu)秀范文
上半年工作總結(jié)的進(jìn)行有利于使相關(guān)人員高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平、高效率地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。以下是小編為大家精心整理的上半年工作總結(jié)優(yōu)秀范文，歡迎大家閱讀。
上半年工作總結(jié)優(yōu)秀范文(一)
(一)盡職盡責(zé)充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能。
綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作重點(diǎn)職能之一，是做好上傳下達(dá)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是協(xié)調(diào)各部門之間工作的重要紐帶。上半年，局辦公室認(rèn)真履行這一職能，一是及時將上級的文件精神按照局領(lǐng)導(dǎo)的批示向各處室傳達(dá)，基本做到從發(fā)文到辦結(jié)全程跟蹤。二是及時將下級的訴求向局領(lǐng)導(dǎo)反映，并按領(lǐng)導(dǎo)指示協(xié)調(diào)相關(guān)處室認(rèn)真辦理。三是全力做好上級主管部門與我局、外單位與我單位之間的工作溝通和協(xié)調(diào)，為我局各項(xiàng)工作的正常開展創(chuàng)造了條件。
(二)在學(xué)習(xí)中提高、逐步提升政務(wù)文秘水平。
1、規(guī)范公文辦理流程，做好印鑒、文書檔案管理工作。一是為規(guī)范我局公文辦理流程、提高公文辦理質(zhì)量，按照局領(lǐng)導(dǎo)要求，擬定文件《關(guān)于印發(fā)〈局公文辦理規(guī)范〉的通知》。依照此通知要求，我局文件的發(fā)文形式明確了九種。截止6月底，我局已印發(fā)文件164件。二是重視市委市政府的督辦件及簽報的辦理工作。按照局簽報辦理流程，規(guī)范了我局簽報和督辦件辦理，提高了我局對督辦件及簽報的辦理質(zhì)量。三是加強(qiáng)檔案工作的管理。一方面堅(jiān)持檔案庫房的”三防“和溫濕度的監(jiān)控登記工作;另一方面加緊對2012年度文書檔案的分類整理及立卷工作，同時接收了基金管理處1214卷會計(jì)檔案入庫。目前我局已形成可供查考的文書檔案材料2624件、109卷(不含2012年)。九是及時投遞信函909封，收發(fā)傳真3300余件次，嚴(yán)格管理印鑒，上半年共加蓋公章9995件次。九是認(rèn)真做好文印工作，做到了及時，高效、無差錯，達(dá)到了年初制定的處室工作目標(biāo)。
2、牽頭辦理兩會代表提案，滿意率達(dá)100%。今年上半年由我局承辦的23件提案得到了提案代表和主辦單位的高度認(rèn)同，提案滿意率達(dá)100%，達(dá)到了年初制定的處室工作目標(biāo)。
3、牽頭辦理信訪工作，件件有落實(shí)。上半年我局信訪工作，得到了局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，局辦作為牽頭處室，及時加強(qiáng)與局信訪處的聯(lián)系溝通，各承辦處室嚴(yán)格按《信訪條例》規(guī)定回復(fù)信訪人，保質(zhì)保量完成了由我局承辦的各類信件。上半年的信訪工作先后兩次受到局長的肯定和書面鼓勵。局辦還高度重視局黨組成員每月一次的局長信訪接待日活動。由于協(xié)調(diào)到位，每次信訪接待日活動都取得圓滿成功，還受到信訪人的書面表揚(yáng)，并贈送了錦旗。
4、做好全局社會保險宣傳工作。一是做好政務(wù)信息報送工作。上半年局辦能圍繞全局中心工作，及時向省社保局、市勞動保障局、市政務(wù)服務(wù)中心報送工作信息，按時編寫《社會保險簡訊》，到目前已印發(fā)社保簡訊37期，完成年初制定處室目標(biāo)(52期)的71%。其中編寫”5.12“地震�？�9期。二是及時與主流媒體聯(lián)系，宣傳報道社會保險工作。上半年共聯(lián)系報社6次，電視臺記者采訪3次。
(三)樹立大局觀念、強(qiáng)化服務(wù)意識、搞好后勤保障。
1、加強(qiáng)車輛管理，保障行車安全。按照我局《車輛管理制度》的要求，厲行節(jié)約、嚴(yán)格把關(guān)、統(tǒng)一調(diào)度，認(rèn)真做好車輛用油、行車登記等日常工作，確保我局公務(wù)用車及時、快捷、安全，半年來無一車輛發(fā)生交通事故。嚴(yán)格定點(diǎn)修車，堅(jiān)持事前申報，保障了我局公務(wù)用車及時維修，工作中駕駛員積極配合，未出現(xiàn)不經(jīng)過局公同意，私自換點(diǎn)修車現(xiàn)象。
2、加強(qiáng)資產(chǎn)管理，按需采購、保障及時。在資產(chǎn)管理方面，上半年局辦著重規(guī)范了固定資產(chǎn)、辦公用品、印刷用品的管理和采購行為，加強(qiáng)了辦公資產(chǎn)的管理。今年一季度再次由專人對全局的計(jì)算機(jī)設(shè)備、筆記本電腦等固定資產(chǎn)進(jìn)行了詳細(xì)的清理并登記造冊，完善領(lǐng)用手續(xù)，嚴(yán)格按照”誰使用、誰保管、誰負(fù)責(zé)“的原則實(shí)行管理，避免國有資產(chǎn)的流失。同時局辦從加強(qiáng)內(nèi)部控制著手，進(jìn)一步規(guī)范我局物資采購行為。本著厲行節(jié)約、絕不浪費(fèi)，保障及時的原則，嚴(yán)格按照我局采購程序及政府采購相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真細(xì)致地開展工作，確保購買及時、發(fā)放及時。6月份，按照《關(guān)于開展市級政府采購執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查的通知》文件要求，對我局2015年和2015年執(zhí)行的政府采購情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查自糾，我局政府采購行為情況良好。 3、加強(qiáng)服務(wù)，保障退休人員老有所樂。局辦對我局退休職工始終堅(jiān)持”在生活上熱心、管理上耐心、服務(wù)上誠心“，定期和不定期對退休人員進(jìn)行走訪，及時了解他們的生活情況，主動協(xié)調(diào)有關(guān)部門為老同志排憂解難。組織退休人員參加一年一度的春游、慰問以及每月的例行活動。同時配合市勞動保障局做好退休人員日常管理工作，為退休職工學(xué)習(xí)、娛樂、交流創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。
4、抓好會務(wù)、培訓(xùn)、競賽組織，搞好協(xié)調(diào)服務(wù)。為了及時傳達(dá)各級政府部門精神，圍繞中心思想，全面開展各項(xiàng)工作，局辦認(rèn)真做好全局性會議的會務(wù)準(zhǔn)備、認(rèn)真抓好會議議題的貫徹落實(shí)，并按照領(lǐng)導(dǎo)要求制定了《局會議管理辦法》，規(guī)范了我局的會議管理制度。7月份成功組織全市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作會。同時認(rèn)真協(xié)調(diào)安排局屬單位在我局召開的會議，主動與各單位、處室溝通，做好會務(wù)保障工作。
按照領(lǐng)導(dǎo)要求，局辦加強(qiáng)了對”政務(wù)服務(wù)中心社保分中心“的建設(shè)工作。同時多方協(xié)調(diào)，積極組織全局職工進(jìn)行社保業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、窗口禮儀規(guī)范服務(wù)培訓(xùn)、oa系統(tǒng)培訓(xùn)、消防安全知識培訓(xùn)，組織全局職工參加市勞動保障局開展的漢字輸入競賽、創(chuàng)建全國文明城市普法常識競賽等各項(xiàng)活動，使全局職工的業(yè)務(wù)水平、服務(wù)水平更上新臺階。
5、改善窗口形象 創(chuàng)造良好工作環(huán)境。今年我局在經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下，優(yōu)先組織人員對三樓基金管理處、養(yǎng)老處、機(jī)關(guān)社保處的空調(diào)管道、局九樓貴賓室、二三九樓臨窗辦公室進(jìn)行了改造和防盜窗安裝，配備了相應(yīng)設(shè)備，并及時與物管方銜接，對負(fù)三樓地下倉庫進(jìn)行了擴(kuò)建，增加了使用面積，極大地改善了我局辦公條件。同時配合局黨總支開展的黨員示范崗活動，搞好窗口標(biāo)示標(biāo)牌規(guī)范化，進(jìn)一步提升了我局窗口整體形象，努力為全體職工營造一個優(yōu)雅的'工作環(huán)境。
上半年工作總結(jié)優(yōu)秀范文(二)
20xx年上半年，寧德市工商局按照省工商局年初法制工作要點(diǎn)，以推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制為抓手，落實(shí)執(zhí)法責(zé)任、規(guī)范執(zhí)法行為、強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，認(rèn)真做好系統(tǒng)普法和依法治理工作，行政執(zhí)法行為進(jìn)一步規(guī)范，依法行政水平進(jìn)一步提高。
一、全面推進(jìn)依法行政
(一)寧德市工商局分別于3月19日和6月24日黨組中心組開展集體學(xué)習(xí)保密法及應(yīng)對突發(fā)事件管理法活動，進(jìn)一步強(qiáng)化和提高廣大干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和法治方式處理工作的意識、能力和水平。(二)按照省工商局和市政府關(guān)于法治工商建設(shè)的基本要求，我局在以往執(zhí)法依據(jù)梳理結(jié)果的基礎(chǔ)上，結(jié)合新修訂實(shí)施的《公司法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》和《商標(biāo)法》等規(guī)定，對工商系統(tǒng)法職責(zé)范圍內(nèi)的行政執(zhí)法依據(jù)、行政處罰裁量基準(zhǔn)進(jìn)行了全面梳理。共梳理執(zhí)法依據(jù)677項(xiàng)、行政處罰裁量基準(zhǔn)150項(xiàng)。(三)我局兩次對省工商局行政處罰自由裁量權(quán)適用規(guī)則修訂工作征求意見，并要求機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)科室、直屬單位和各縣(市、區(qū))局結(jié)合自身的工作實(shí)踐，就如何解決實(shí)施《行政處罰自由裁量權(quán)適用規(guī)則》過程中遇到的難點(diǎn)和具體問題、如何進(jìn)一步完善和修訂標(biāo)準(zhǔn)提出了意見和建議。共收集市、縣(區(qū))局意見建議50條，經(jīng)梳理、匯總，上報具體條款修改建議24條。(三)積極開展推進(jìn)規(guī)范行政處罰裁量權(quán)工作。一是轉(zhuǎn)發(fā)省工商局《自由裁量適用規(guī)則》和《福建省工商局關(guān)于印發(fā)公司法、消法、商標(biāo)法行政處罰裁量基準(zhǔn)的通知》，及時更新自由裁量規(guī)范。二是結(jié)合案件評析工作積極開展自查，匯總自查情況，查找處罰案件法制核審、處罰文書體現(xiàn)自由裁量標(biāo)準(zhǔn)、查封扣押財(cái)物保管、罰款上繳等方面存在的問題，提出改進(jìn)的措施。
20xx年3月25日寧德市工商局被評為2009-20xx年福建省依法治省領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室先進(jìn)集體，受到通報表揚(yáng)。
二、提升執(zhí)法監(jiān)督水平
(一)認(rèn)真辦理案件核審。1-6月份全市工商系統(tǒng)共核審一般程序案件969件，案件核審率100%，其中：市局4件(屬聽證范圍的行政處罰案件2件)、縣(市、區(qū))局965件;全市工商系統(tǒng)未舉行聽證案件，申請復(fù)議3件(其中駁回2件，維持1件)，行政訴訟案件1件。
(二)組織開展案件質(zhì)量評析。上半年行政處罰案件由各縣(市、區(qū))工商局采取網(wǎng)上交叉評析的形式，對案件進(jìn)行評析打分，市工商局法規(guī)科對照案件卷宗對評析意見進(jìn)行復(fù)核。經(jīng)過評議，全市參評的50個案件總平均得分94.6分，案件質(zhì)量總體來說比較好。其中霞浦工商局、壽寧工商局和福鼎工商局名列前三名。
(三)開展案件異地交叉核審工作。根據(jù)省、市工商局關(guān)于開展行政處罰案件異地交叉核審工作的意見，壽寧縣、霞浦縣、福鼎市和古田縣四個工商局先行試點(diǎn)推進(jìn)案件異地交叉核審。一是壽寧縣推行“工商所查辦委托案件實(shí)行異地核審”。二是霞浦縣于6月10日起在全縣范圍內(nèi)對不屬于聽證程序范疇的案件全面實(shí)行異地交叉核審工作。三是福鼎市在初期試行階段確定以沙埕、店下、管陽、點(diǎn)頭四個工商所為試點(diǎn)單位，在實(shí)施過程中時刻注意交叉核審制度推行中出現(xiàn)的問題，并及時予以調(diào)整和完善。四是古田縣工商局將大橋所、平湖所、黃田所三個所的案件循環(huán)交叉核審。截至6月27日，全市工商系統(tǒng)實(shí)行異地核審的案件共計(jì)150起。
(四)強(qiáng)化規(guī)范性文件監(jiān)督管理工作。按照省局《關(guān)于報送規(guī)范性文件監(jiān)督管理工作情況的通知》要求，我局于今年3月份對2002年以來全市工商系統(tǒng)開展規(guī)范性文件監(jiān)督管理工作匯總歸納：全市工商系統(tǒng)先后3次分別對1979年1月1日至2009年12月31日、2010年1月1日至2011年12月31日以及2012年度發(fā)布的正式公文以“業(yè)務(wù)科(股)室自查、法制機(jī)構(gòu)匯總、局長辦公會議審定“的步驟進(jìn)行全面審閱、篩選、清查。市縣兩級的3次清理結(jié)果均通過發(fā)文和紅盾信息網(wǎng)予以公布。
三、依法清理行政審批項(xiàng)目
按照寧德市委、市政府關(guān)于全面深化行政審批制度改革的決策部署和簡政放權(quán)、提高效率、充分發(fā)揮市場導(dǎo)向作用的工作要求。20xx年我局?jǐn)M對現(xiàn)有9個行政審批項(xiàng)目進(jìn)行如下改革：4月1日前，合并行政審批項(xiàng)目1個，下放1個，調(diào)整1個;6月30日前，擬下放行政審批項(xiàng)目2個，委托1個。截至目前，已將企業(yè)名稱核準(zhǔn)和公司、非公司企業(yè)法人及其分支機(jī)構(gòu)(分公司)設(shè)立、變更、注銷登記合并辦理;下放企業(yè)集團(tuán)設(shè)立、變更、注銷登記;調(diào)整年檢制為年度報告公示制。
四、優(yōu)化行政指導(dǎo)效能
認(rèn)真貫徹落實(shí)工商總局《工商行政管理機(jī)關(guān)行政指導(dǎo)工作規(guī)則》，以實(shí)施“項(xiàng)目+案例”為重要抓手，推進(jìn)行政指導(dǎo)與業(yè)務(wù)工作的全面融合。市工商局各業(yè)務(wù)部門都將行政指導(dǎo)列入各縣(市、區(qū))工商局20xx年度績效考核重要內(nèi)容，推進(jìn)行政指導(dǎo)與業(yè)務(wù)工作的融合，落實(shí)行政指導(dǎo)與業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同部署、同實(shí)施、同檢查，精心培育一批成效顯著的行政指導(dǎo)項(xiàng)目，深化行政指導(dǎo)的業(yè)務(wù)化和日�；Ｈ邢到y(tǒng)上半年共有10篇優(yōu)秀行政指導(dǎo)案例被省工商局《行政指導(dǎo)工作簡報》刊用。
五、增強(qiáng)法制宣傳實(shí)效
(一)以“3·15”普法宣傳日為契機(jī)，全市工商系統(tǒng)開展了形式多樣的普法宣傳活動。3月14日上午，市消委會、蕉城區(qū)消委會、東僑區(qū)工商局聯(lián)合質(zhì)監(jiān)、藥監(jiān)、衛(wèi)生、煙草、文化、物價等20多個職能部門和大型企業(yè)在寧德萬達(dá)廣場舉辦紀(jì)念“3·15”國際消費(fèi)者權(quán)益日活動暨《消法》頒布20周年成果展活動。周寧縣工商局開展“踐行綠色低碳消費(fèi)，建設(shè)共同美麗家園”簽字儀式;壽寧縣工商局發(fā)動“紅領(lǐng)巾小衛(wèi)士”參與宣傳;柘榮縣工商局主動深入農(nóng)村開展打假識假宣傳活動。
(二)3月20日舉辦“學(xué)習(xí)貫徹《條例》，轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”知識競賽。重點(diǎn)考察《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》、《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》等法規(guī)知識學(xué)習(xí)情況。
(三)聯(lián)合新聞媒體多角度宣傳解讀新《消法》。一是與《閩東日報》、《寧德晚報》合作，開辦新《消法》解讀專欄共計(jì)20期，從網(wǎng)絡(luò)購物、霸王條款、個人信息保護(hù)、懲罰性賠償?shù)?0個方面，結(jié)合相關(guān)案例詳細(xì)解讀新《消法》亮點(diǎn)。二是在《寧德晚報》開設(shè)20xx年度十大典型案例和投訴情況分析2個專版，剖析存在問題，并發(fā)布消費(fèi)警示。三是與寧德廣播電臺合作，走進(jìn)《101.7幫你忙》與《快樂搜城記》欄目回答聽眾提問，并通過“一期一案例”的方式，在《愛車愛生活》欄目先后10期解讀汽車維權(quán)知識。(四)5月20日，開展題為《突發(fā)事件信息直報快報應(yīng)對》講座，講授突發(fā)事件應(yīng)對法。以提高工商人員防范應(yīng)對各類突發(fā)事件的能力，維護(hù)社會公共安全。上半年在《福建工商法制通訊》上刊登稿件6篇。
上半年工作總結(jié)優(yōu)秀范文(三)
20xx年上半年，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市人社局的指導(dǎo)幫助下，我局深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作，以服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾為重點(diǎn)，抓好人才、就業(yè)、維權(quán)、社保以及機(jī)關(guān)效能建設(shè)等工作的落實(shí)，并取得較好成效。
一、工作情況
(一)深入開展政府服務(wù)與改革，服務(wù)區(qū)中心工作。
一是深入貫徹落實(shí)區(qū)委區(qū)政府關(guān)于提升企業(yè)服務(wù)、行政服務(wù)和辦文辦會效能的工作部署，全系統(tǒng)上下同心，致力提升人社服務(wù)水平和行政效能。同時，制定了局《績效考評管理辦法》，以“下指標(biāo)”形式，從工作人員到分管領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施績效細(xì)化管理，從而強(qiáng)化執(zhí)行力，推進(jìn)工作落實(shí)。
二是在全系統(tǒng)開展黨員與重點(diǎn)企業(yè)、社區(qū)(村居)掛勾“一對一”幫扶活動，廣泛收集企業(yè)和群眾在人社保障方面的困難和意見建議，積極幫助解決，活動取得明顯成效。同時，積極探索區(qū)鎮(zhèn)互動、局部突破的工作模式，組織全系統(tǒng)中層以上干部赴四個鎮(zhèn)街考察了區(qū)重點(diǎn)建設(shè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，主動為張槎華南電源科技創(chuàng)新園提供人才服務(wù)和石灣“奇槎片區(qū)”企業(yè)搬遷提供人力資源服務(wù)，積極服務(wù)區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目和鎮(zhèn)街經(jīng)濟(jì)園區(qū)。
三是對內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，新成立了行政審批科和政策法規(guī)科，對全局職能進(jìn)行了全面清理，申請取消一批事項(xiàng)，并逐步做到行政審批“三個集中”，有效提高了全局行政審批服務(wù)效率和依法行政建設(shè)。同時，加快推進(jìn)人才就業(yè)服務(wù)優(yōu)化，目前人才政策體系草案經(jīng)多次修改，撰寫工作已基本完成。
(二)堅(jiān)持人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，統(tǒng)籌推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。
一是推動人才社會組織建設(shè)，制定了成立中醫(yī)藥、金融等2個專業(yè)人才協(xié)會和“佛山市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造高層次人才促進(jìn)會”工作方案，并開展了各項(xiàng)籌備工作，爭取今年10月前成立。招聘人才遠(yuǎn)程視頻對接服務(wù)系統(tǒng)的已完成測試驗(yàn)收，下半年正式投入使用。同時，積極搭建人才供需服務(wù)平臺，舉辦了2場綜合性人才暨高校畢業(yè)生大型公益性招聘會，并取得較好成效。上半年，引進(jìn)和接收各類人才1832名，其中高校生1754名、社會人才78名，碩士學(xué)歷以上47人，具有中高級職稱11人。
二是加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員和博士后管理，強(qiáng)化政策宣傳和調(diào)研，協(xié)助3家單位完成國家級博士后科研工作站申報工作，舉辦了“禪城區(qū)20xx年企業(yè)博士(后)座談會”，充分聽取博士(后)對我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、人才政策的意見建議。
(三)著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，維護(hù)禪城社會穩(wěn)定。
一是不斷健全創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系示范區(qū)工作機(jī)制，示范點(diǎn)不斷擴(kuò)大，全區(qū)參創(chuàng)企業(yè)達(dá)7100家。同時，加強(qiáng)新形勢下勞動關(guān)系的調(diào)研和管理，促進(jìn)和諧勞動關(guān)系建設(shè)。全區(qū)勞動合同簽訂率為98%，仍居全市前列。
二是不斷推進(jìn)勞動監(jiān)察“兩網(wǎng)化”和協(xié)管站建設(shè)(目前已建站100個);加強(qiáng)監(jiān)察執(zhí)法，促進(jìn)企業(yè)誠信守法用工;強(qiáng)化建筑工地用工管理，建立動態(tài)和重點(diǎn)監(jiān)管機(jī)制，同時制定了《禪城區(qū)預(yù)防和處置企業(yè)欠薪長效機(jī)制》。上半年，日常巡查企業(yè)2615家，開展專項(xiàng)執(zhí)法行動4次，書面審查企業(yè)1214家;受理舉報投訴案件886件，處置10人以上群體性事件77宗，為5302名勞動者追回工資等待遇4389萬元。
三是不斷完善信訪受理大廳建設(shè)，實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部定期坐班接訪制度，扎實(shí)開展信訪排查化解，著力解決職工群眾信訪訴求。積極推進(jìn)勞動人事仲裁院建設(shè)，深化“一步到庭”辦案簡易程序，加強(qiáng)與縱向、橫向部門的溝通，快速解決疑難重大爭議案件。狠抓工傷宣傳和預(yù)防、案前調(diào)解、依法處理等工作，有效減少工傷事故的發(fā)生，保障受傷職工及時獲得醫(yī)治和應(yīng)有賠償。上半年，受理信訪案件619件，仲裁案件944宗，集體案件15宗，涉及人數(shù)1689人，涉及金額2720萬元，調(diào)解率達(dá)30 %;受理工傷認(rèn)定案件1037宗，較去年同期下降了12%，勞動能力鑒定451宗。
四是加強(qiáng)政策法規(guī)宣傳的廣度和深度，以滿足企業(yè)對法律知識的需求為切入點(diǎn)，建立了手機(jī)短信普法平臺，每周定期向廣大企業(yè)經(jīng)營者和勞資人員發(fā)送普法知識和警示短信，受到廣大企業(yè)的歡迎，目前正不斷擴(kuò)大短信普法覆蓋面。上半年發(fā)送短信普法10期，舉辦戶外宣法咨詢活動5場，法律宣講會2場，送法進(jìn)企業(yè)活動3次，利用局網(wǎng)站等發(fā)布普法標(biāo)語1000多條次，有效促進(jìn)我區(qū)和諧勞動關(guān)系建設(shè)。
(四)大力推進(jìn)民生重點(diǎn)工作，繼續(xù)夯實(shí)民生之依。
1、多措并舉，推動實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。
一是將就業(yè)中心和培訓(xùn)中心進(jìn)行整合，優(yōu)化資源配置，發(fā)揮培訓(xùn)就業(yè)服務(wù)職能作用，為企業(yè)、群眾提供更好的勞動管理與培訓(xùn)就業(yè)一體化服務(wù)。
二是大力實(shí)施各項(xiàng)公共就業(yè)服務(wù)，不斷完善大學(xué)生孵化基地建設(shè)，積極籌建第三個孵化基地，目前現(xiàn)有的兩個孵化基地已實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)400多人。同時，積極籌辦“創(chuàng)業(yè)夢·佛山夢”創(chuàng)業(yè)成果展、創(chuàng)業(yè)支援服務(wù)周等系列活動，營造支持和促進(jìn)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。上半年開展了就業(yè)援助月、企業(yè)暖春行動等系列活動，舉辦招聘會138場，入場招聘企業(yè)7171家，提供就業(yè)崗位15.6萬個，進(jìn)場求職人數(shù)達(dá)20.5萬人，達(dá)成就業(yè)意向6.6萬人。現(xiàn)場招聘和網(wǎng)絡(luò)招聘同步進(jìn)行，打造了我區(qū)“永不落幕”的招聘工作格局，充分發(fā)揮了市場服務(wù)更專業(yè)的作用，有效緩解企業(yè)用工難和求職者就業(yè)問題。
三是通過大力實(shí)施高校畢業(yè)生“就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃”，落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額貸款等政策，有效幫扶高校畢業(yè)生、失業(yè)人員等重點(diǎn)群體就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。上半年審核發(fā)放7500名個人靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼1392萬元，審核發(fā)放86家企業(yè)招用就業(yè)困難人員的社保和崗位補(bǔ)貼44.5萬元。
四是繼續(xù)深化校企合作，建立校企職業(yè)培訓(xùn)聯(lián)盟，促進(jìn)企業(yè)技能人才培養(yǎng)。上半年，組織開展失業(yè)職工技能培訓(xùn)916人，雙轉(zhuǎn)移培訓(xùn)2739人，高級工培訓(xùn)1361人，技師培訓(xùn)126人，同時舉辦了陶藝技能競賽活動，弘揚(yáng)了陶文化。
通過以上舉措，上半年新增就業(yè)人數(shù)9671人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)5110人;新增就業(yè)崗位29468個，登記失業(yè)率 2.13%，就業(yè)局勢保持穩(wěn)定。
2、創(chuàng)新退管工作新舉措，提升退管服務(wù)工作質(zhì)量。
上半年，退休人員社會化管理工作以關(guān)愛服務(wù)廣大退休人員為重點(diǎn)，以創(chuàng)建具有禪城特色的退管服務(wù)為抓手，通過完善區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、村居三級信息化服務(wù)平臺建設(shè)、創(chuàng)新退休人員社會化管理服務(wù)、加強(qiáng)退管專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督管理等措施，成功打造禪城退休人員社會化服務(wù)特色品牌。今年3月，我們已在祖廟街道成功創(chuàng)建佛山市首個省級退管服務(wù)工作示范點(diǎn)，目前，我們正推動其他各鎮(zhèn)街積極開展創(chuàng)建市級示范點(diǎn)工作。上半年，舉辦各類文體活動330次，上門慰問退休老人3200多次，免費(fèi)體檢3.5萬人次。
3、社會保障體系不斷健全完善，民生之依更為夯實(shí)。
一是社�？òl(fā)放成效顯著。制定了20xx年禪城區(qū)社保卡發(fā)放計(jì)劃，建立發(fā)卡工作的激勵機(jī)制，加強(qiáng)與市社保、各發(fā)卡銀行協(xié)調(diào)解決發(fā)卡過程中出現(xiàn)的問題。上半年，共發(fā)放社保卡24.6萬張，提前超額完成了市年初下達(dá)我區(qū)20.27萬張的發(fā)卡任務(wù)。
二是居民養(yǎng)老保險制度不斷完善。調(diào)整了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老待遇水平，將全區(qū)約2.6萬城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金由原來的100元/人/月調(diào)升至120元/人/月,增幅達(dá)20%;同時增加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇享受人員喪葬補(bǔ)助費(fèi)1355.6元。在不斷完善居民養(yǎng)老保險制度的同時，也提高了居民的參保積極性。
三是實(shí)現(xiàn)基本醫(yī)療保險制度全覆蓋。城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保人數(shù)從65萬提高到71.8萬人(市要求67.4萬人)，參保率從95%提高到98%，比市要求的95%提高了3個百分點(diǎn)，并將非本市戶籍在校大學(xué)生和中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校(含技工學(xué)校)學(xué)生全部納入醫(yī)保范圍。同時，嚴(yán)格落實(shí)國家基本藥物制度，實(shí)現(xiàn)居民門診基本醫(yī)療保險“一卡通”;積極配合做好醫(yī)改工作，順利完成各項(xiàng)醫(yī)改目標(biāo)任務(wù)。
四是社會保險覆蓋面不斷擴(kuò)大。繼續(xù)深入開展解決早期離開企業(yè)人員社保費(fèi)補(bǔ)繳工作，上半年共辦理了2831人次的社保費(fèi)補(bǔ)繳手續(xù)，補(bǔ)繳金額達(dá)4223萬元。與此同時，積極協(xié)助地稅部門開展社保擴(kuò)面工作，督促企業(yè)為未參保的員工補(bǔ)繳社保費(fèi)。截止今年5月底，全區(qū)養(yǎng)老保險實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)為331165人，完成全年任務(wù)99.26%，基金征收額達(dá)到55708萬元，完成全年任務(wù)46.69%;失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)和基金征收額均達(dá)到目標(biāo)任務(wù)要求，取得了時間過半，任務(wù)完成過半的良好局面。
五是各項(xiàng)社保待遇顯著提高。4月份完成全區(qū)9.5萬名企業(yè)退休人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金的調(diào)整工作，人均增加195元/月,達(dá)到2145元/人/月;完成全區(qū)20xx年度工傷傷殘津貼調(diào)整工作，調(diào)整后的人均傷殘津貼為2082元/月，平均增加額192元/月，增幅為10%。5月份提高近4000名失業(yè)人員的失業(yè)保險待遇，每人月增168元，達(dá)到1048元/月。
六是加強(qiáng)社會保險基金監(jiān)督管理。制定了城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老醫(yī)療保險基金監(jiān)督實(shí)施方案;依規(guī)做好征地農(nóng)民養(yǎng)老保障資金計(jì)提工作，并完成了起草《征地征收社會保障資金管理使用辦法》的前期調(diào)研工作，計(jì)劃該辦法年底出臺。
二、下半年工作思路
(一)進(jìn)一步優(yōu)化人才就業(yè)服務(wù)，為產(chǎn)城人升級發(fā)展提供人力資源保障。
一是全力推進(jìn)人才政策體系建設(shè)，繼續(xù)加強(qiáng)人才工作調(diào)研，進(jìn)一步完善人才政策編制工作，爭取盡快出臺。
二是加強(qiáng)專業(yè)人才和高層次人才社會組織建設(shè)，力爭下半年推動成立中醫(yī)藥、金融等專業(yè)人才協(xié)會和“佛山市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造高層次人才促進(jìn)會”。
三是建立一批人力資源服務(wù)聯(lián)合工作站，集人事人才公共服務(wù)和社會化服務(wù)一體的工作平臺，推進(jìn)企業(yè)和人才服務(wù)工作。
四是建立一個人才服務(wù)工作聯(lián)盟組織，實(shí)現(xiàn)“資源整合，多方聯(lián)動，專人負(fù)責(zé)”的工作目標(biāo)，為人才提供全方位、個性化的特色服務(wù)。
五是加強(qiáng)引才攬智合作平臺建設(shè)，計(jì)劃在陜西西安新建一個國內(nèi)引才攬智交流合作平臺，同時加強(qiáng)對區(qū)內(nèi)急需引進(jìn)人才情況的調(diào)查摸底，適時組織名企抱團(tuán)跨省攬才。
六是加快與佛山智通人才公司合作，協(xié)助解決張槎華南電源科技創(chuàng)新園人才需求和招聘難問題，同時加大專業(yè)培訓(xùn)調(diào)研，安排有培訓(xùn)實(shí)力和能力的學(xué)校與園區(qū)對接，開展電源技能培訓(xùn)，扶持園區(qū)建設(shè)。
七是推動校企聯(lián)合辦學(xué)和企業(yè)自主創(chuàng)辦培訓(xùn)學(xué)校，拓展高技能人才公共實(shí)訓(xùn)基地，同時組織好第二屆茶藝職業(yè)技能競賽，及為企業(yè)輸送緊缺的高技能人才。
八是落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策和企業(yè)減負(fù)政策，推進(jìn)充分就業(yè)社區(qū)(村居)創(chuàng)建工作，促進(jìn)失業(yè)職工和農(nóng)村富余勞動力實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。舉辦禪城首屆“創(chuàng)業(yè)夢·禪城夢”創(chuàng)業(yè)成果展會，激發(fā)、帶動和扶持更多的人實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)勞動保障執(zhí)法，維護(hù)勞動者合法權(quán)益和社會大局穩(wěn)定。
一是加大普法宣傳力度，完善手機(jī)短信普法平臺建設(shè)，擴(kuò)大短信普法覆蓋面，引導(dǎo)企業(yè)誠信用工。協(xié)調(diào)相關(guān)部門出臺建筑領(lǐng)域和諧勞動關(guān)系工作方案，建立長效工作機(jī)制。全面推進(jìn)和諧勞動關(guān)系示范區(qū)建設(shè)，力爭20xx年各鎮(zhèn)、街參加創(chuàng)建工程的企業(yè)達(dá)到所屬區(qū)域內(nèi)企業(yè)總量的50%，示范點(diǎn)達(dá)到30%。
二是加快成立勞動人事爭議仲裁院，建立重大案件快審快裁工作機(jī)制，繼續(xù)深化裁審對接和“一步到庭”辦案程序，提高勞動糾紛案件的處理質(zhì)量和效率。
三是加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度，以貫徹新《勞動合同法》為契機(jī)，區(qū)鎮(zhèn)互動，全面落實(shí)奇槎片區(qū)拆遷人力資源服務(wù)工作方案;聯(lián)合相關(guān)部門開展規(guī)范勞務(wù)派遣用工專項(xiàng)行動;加強(qiáng)高溫津貼、工資支付、女職工權(quán)益保護(hù)等專項(xiàng)檢查，維護(hù)勞動者合法權(quán)益和社會穩(wěn)定。
四是深化重大、疑難工傷案件集中討論和前置調(diào)解機(jī)制，穩(wěn)步推進(jìn)工傷保險預(yù)防、補(bǔ)償、康復(fù)“三位一體”保障體系建設(shè)，確保工傷職工及時得到救治和補(bǔ)償。
(三)進(jìn)一步完善社會保險體系，為建設(shè)幸福禪城加強(qiáng)保障。
一是積極配合地稅部門完成全區(qū)20xx年的社保擴(kuò)面征繳任務(wù)。
二是繼續(xù)做好社會保障卡發(fā)放工作，協(xié)調(diào)解決發(fā)卡工作碰到的有關(guān)問題，盡快完善用卡環(huán)境。
三是貫徹實(shí)施市職工大病醫(yī)療保險、居民住院醫(yī)保等新政策;做好區(qū)居民門診醫(yī)保新信息系統(tǒng)的開發(fā)、測試和啟用工作;做好醫(yī)保義務(wù)監(jiān)督員隊(duì)伍的建設(shè)和管理。
四是加強(qiáng)與財(cái)政、地稅、銀行等部門的協(xié)調(diào)溝通，確保各項(xiàng)保險待遇按時足額發(fā)放，并按規(guī)定做好社保待遇的年度調(diào)整工作。
五是加強(qiáng)社�；鸬谋O(jiān)督管理，對發(fā)現(xiàn)的問題及時通報并整改，使基金的監(jiān)督管理更加制度化、規(guī)范化。
六是規(guī)范征地社會保障資金的管理使用，抓緊起草《征地征收社會保障資金管理使用辦法》;建立社會退休人員特困幫扶和異地探訪制度，全面推進(jìn)張槎人社局創(chuàng)建市級退管服務(wù)工作示范點(diǎn)工作。
(四)進(jìn)一步抓好服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾工作。
一是繼續(xù)做好黨員聯(lián)系企業(yè)和社區(qū)工作，確保服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾專項(xiàng)活動取得實(shí)效。
二是按照人社績效目標(biāo)管理辦法和考核評分要求，全面推進(jìn)各項(xiàng)日常工作和重點(diǎn)工作，抓好效能監(jiān)督，提升工作效能，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
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