消防支隊政治工作總結的

消防支隊政治工作總結的范文

　　xx年以來，xx支隊思想政治工作緊緊圍繞支隊黨委年初制定的“瞄準全國一流，實現xx消防又好又快，率先發展”的目標，以落實科學發展觀為指針，嚴格按照《政治工作條例》以及公安部消防局和省消防總隊的有關要求，牢牢把握思想政治工作的生命線地位，解放思想，銳意改革，抓班子，帶隊伍，抓文化，促和諧。全市消防部隊班子團結，隊伍穩定，經常性思想政治工作和警營文化建設豐富多彩。思想政治工作和精神文明建設成果豐碩。xx支隊長和xx大隊大隊長 xx兩名同志被分別選舉為市、區人大代表，xx政委當選為市政協委員。。。。。

　　xx消防大隊被公安部消防局評為“全國公安消防部隊基層基礎建設先進單位”、被團中央和公安部授予“青年文明號”稱號;在全國消防宣傳“五進”、全省消防部隊思想政治工作會議、“9加 2” 泛珠三角區域省會城市警務協作論壇等重大活動中，支隊組織的以文藝晚會、心理拓展與心理健康咨詢、消防文化長廊以及支隊干部的績效考評運用先進文化建隊育警的經驗被推廣。

　　一、堅持“我位我為”的正確導向，狠抓班子和隊伍建設，將精細化管理貫穿到部隊經常性思想政治工作之中。

　　今年上半年，總隊黨委對支隊黨委班子進行了調整，為推動工作的快速發展，新的支隊黨委班子審時度勢，及時召開黨委會，明確工作目標。年初組織召開政治工作務虛會，制定了政治工作責任狀。組織黨委成員下基層面對面進行幫扶指導落實重大工程任務和解決難點問題。組織人員對“三基”工程建設資料進行了匯編，并從三月份開始組織開展全市消防部隊“三抓三樹”和“三基一化”全面競賽活動，連續6次評比頒獎。嚴格落實黨委中心組學習制度，把時事政治、歷史、法律等知識列入了黨委中心組學習和個人自學計劃。按照“穩定、發展、促進”的要求，進一步加強了基層班子建設，全年對12個黨總支和26個黨支部班子進行了調查摸底，根據總隊的要求成立12個大隊黨委，在 xx消防大隊進行了大隊黨委班子選舉的試點，為基層班子成員的進一步優化組合、重新調配提供了科學的決策依據。按照“有為謀有位，有位爭有威”的工作思路，支隊在堅持干部提拔和崗位交流十條基本原則的基礎上，進一步建立健全和完善干部競爭激勵機制。探索試行“三個淘汰”機制，通過群眾民主測評、業務理論考試以及體能達標考核，對大隊長、教導員和科長進行綜合評定，鼓勵先進，鞭策后進，極大增強了各級領導干部的危機意識和本位意識;進一步細化完善《長沙市公安消防支隊干部工作績效考核評議實施辦法》相關制度，成立干部績效考評組，建立支隊辦公會考評制度，完善了日檢查、周小結、月匯評的精細化管理流程;推行干部逢進必考、逢晉必訓、嚴格持證上崗制度，先后組織了防火崗位資格考試、滅火崗位資格考試、干部晉職晉銜業務體能“雙考”和大隊長、教導員、科長的綜合素質測試，在各級干部中形成了工作看業績、提拔靠成績、風正氣順、干事創業的良好工作氛圍，推動支隊各項工作快速平穩發展。根據干部提拔和崗位交流的十條基本原則，全年對27名基層干部進行了提拔調整，將10多名優秀干部充實到基層中隊。涌現了xx縣消防大隊、xx消防中隊等政治工作先進單位，xx等優秀政治工作者。支隊黨委在xx大隊召開現場辦公會，專題研究雷鋒品牌的推薦工作，制定了將xx大隊警營文化建設成果進行提煉和轉化。

　　二、堅持以文化育警為載體，努力打造和諧警營，將警營文化建設成果轉化為全面提高部隊素質提升部隊戰斗力。

　　今年以來，支隊堅持“教育先導、文化滲透、管理促進”的模式，先后組織部隊扎實開展了黨的十六大、十七大、十六屆六中全會、全會精神教育和學習貫徹新黨章活動，“立警為公、執法為民”專題教育，社會主義榮辱觀教育以及社會主義法治理念教育，進一步打牢了官兵愛崗敬業和執法為民的思想基礎;積極組織支隊官兵參加總隊開辦的政工干部培訓班、基層指揮員培訓班、晉職晉銜干部培訓班以及消防監督員培訓班等等，積極組織政工干部、戰訓干部以及預提代理排長、班長骨干等人員開展各類業務知識培訓，促進官兵全面發展;以政治文化夜校為依托，采取讀書活動、專題講座、分類培訓等方式，在官兵中積極開展“讀20本好書、唱20首好歌”的活動，把學唱《xxxx》、《xx》作為凝聚警心、升華榮譽感、激勵斗志的有效載體，向官兵推薦發放了《陽光心態》、《細節決定成敗》、《把信送給加西亞》等有益書籍，幫助官兵提高科學文化素質;以加強基層俱樂部建設為基礎，投入專項經費500多萬，幫助基層建好了一批俱樂部，購買了20多臺投影儀分發到各基層中隊;組織隊員參加了總隊舉行的演講和乒乓球比賽并名列前茅。并向總隊上報全市部隊的優秀攝影和書法作品。與省廣播電視局合作，參與了xx衛視《xx》、《xx》等節目的錄制。組織支隊全體干部到xx書院進行“感悟之旅”的參觀活動。上半年支隊借“全國消防宣傳‘五進’工作經驗交流會”在長召開之機，聘請全國知名詞曲作家創作了《xxxx》等具有鮮明時代特色的優秀歌曲;斥資200余萬元，打造了一個湖湘文化濃厚、消防特色突出的消防文化長廊，斥資100 多萬建設了一個設施齊全、功能多樣的現代化體育文化運動場。下半年支隊利用全省消防部隊政治工作會議在長沙勝利召開之機，通過警營文化建設成果匯報晚會、心理疏導操、心理拓展訓練演示和心理健康咨詢中心、消防文化長廊、xx中隊現場等五大亮點工程向部局首長和各位代表展示了近五年來xx支隊思想政治工作特別是警營文化建設的成果，得到了消防局xx政委、與會領導和代表們的高度評價和廣泛贊譽，警營文化內涵得到進一步積累和升華。豐富多彩的警營文化融洽了內外關系，促進了部隊和諧，提升了官兵素質，極大的鞏固和提高了部隊的戰斗力。

　　三、堅持把握正確方向，認真組織多種方式的反腐倡廉教育。通過認真落實從優待警措施，營造栓心留人的環境。

　　今年，由于支隊人事變動，經支隊黨委研究并報請省消防總隊黨委批準，成立了由副政委xx任書記，政治處主任高啟清任副書記，紀檢辦專職副書記張慧，司、后、防三部門負責人為成員的紀律檢查委員會。為了加強紀檢工作的創新，專門組織人員到省外一些兄弟部隊就紀檢工作進行考察學習，并經支隊黨委研究決定，把審計職能列入紀委職能抽調專人到紀檢辦從事審計工作。支隊紀委還認真組織全體干部特別是黨委成員和大隊的大隊長、教導員等領導干部，對《綱領》、《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》等一些文件精神進行了專門學習貫宣，提高了干部的大局意識、服務意識、堅持正確方向和統攬全局的能力。利用文化夜校時間加強了黨風廉政建設和法紀教育，特別是以“抓班子、樹正氣，抓執法、樹形象，抓落實、樹新風”主題實踐活動為載體，深入開展了思想作風紀律教育整頓。組織全體干部到xx監獄參觀，接受反腐倡廉教育，觀看《禍起特權思想》、《代價》等警示教育片開展主題鮮明、形式多樣的教育活動，使各級領導干部和全體官兵的條令意識、宗旨意識明顯強化，拒腐防變的能力不斷增強。支隊紀委出臺了《長沙市消防支隊關于治理“紅色名片”（請柬）狠剎人情歪風的若干規定》，堅決禁止利用職務之便接受宴請、紅包、禮金等影響廉政舉措的推行，促使廉政意識真正深入人心，廉政工作成效斐然。紀委還按照公安部開展的“開門大接防”活動的要求，將信訪接待工作與提高工作效能有機結合起來，建立了支隊領導定期接待、紀委集中受理和統一督辦、執法單位限期辦理的信訪工作制度，要求執法單位接到對安全出口上鎖、疏散通道堵塞的舉報、投訴，必須在24小

　　時內核查，對其他消防違法的舉報、投訴，必須在4個工作日內核查，對每一個信訪案件的辦理都做到了有登記、有措施、有回復。接到對消防監督人員的違法行為的投訴，支隊組織專案調查，及時糾正錯誤的執法行為，并嚴格追究相關責任人員的責任。今年，共受理群眾舉報、投訴和上級交辦、督辦的信訪案件74 件，都予以及時辦理，基本實現了“有案必查、有查必果、有責必究”的目標。 12月13日 ，支隊組織全體黨員干部到xx警示教育基地參觀學習，活生生的實例教育警示了干部。

　　同時，嚴格落實從優待警措施，每年重陽節召集支隊老干部座談，聽取他們的意見和建議并對老同志表示慰問。及時做好隨軍家屬安置的材料收集和上報工作，及時辦理上報隨軍家屬下崗生活補貼申請，做好了對干部和干部家屬的慰問工作。對家庭遭到重大疾病或者自然災害的及時掌握情況，下發愛心補助基金。僅老兵退伍之前，支隊就一次性發放愛心基金六萬九千元。支隊的愛心關懷如春風化雨，滋潤著廣大官兵的心田，激勵著全市部隊每一名指戰員愛崗敬業，無私奉獻，創造出驕人的業績。

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