2017上半年總結及下半年計劃
上半年總結及下半年計劃的進行能使相關人員加強領導，落實好相關工作的開展。2017上半年總結及下半年計劃是小編為大家整理的，在這里跟大家分享一下。
篇一：2017上半年總結及下半年計劃
在區黨委和市紀委的堅強領導下，按照十八屆中央紀委五次全會、省紀委十一屆四次全會和市紀委六屆五次全會的部署和要求，落實全面從嚴治黨要求，聚焦黨風廉政建設中心任務，強化監督執紀問責，繼續保持查辦案件高壓態勢，堅持不懈改進作風，堅定不移懲治腐敗，較好地完成年初既定的目標任務，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新成效�，F將上半年工作情況總結下：
一、上半年工作情況
圍繞區黨委、管委會和市紀委的工作部署要求，結合委局今年制定的主要工作任務計劃和安排，深入貫徹上級紀委全會精神，著力“三轉”， 明析履行監督的再監督，檢查的再檢查職責定位，聚焦中心任務，突出執紀監督問責，切實推進全區紀檢監察工作。
(一)貫徹落實上級紀委全會精神，謀劃部署新一年工作
20xx年是全面完成“十二五”規劃的收官之年、全面深化改革的關鍵之年、全面推進依法治國的開局之年，抓好今年黨風廉政建設和反腐敗工作，對我區加快發展意義重大。2月5日，組織全體干部召開深入貫徹學習中央、省、市紀委全會精神，把黨員干部的思想和行動統一到區黨委和上級紀委反腐倡廉建設的決策部署上來。按區黨委和上級紀委的部署要求，制定印發《陽江高新區紀委監察局機關20xx年工作要點及任務分解表》，把全年工作分解為7大項主要任務，13項工作內容，明確負責領導、主辦室、協辦單位、具體推進措施及完成時限等。清晰工作思路，集思廣益，積極謀劃，推進各項工作落到實處。2月9日，組織召開全區20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作會議，部署全年反腐倡廉建設工作。制定印發《20xx年陽江高新區區直單位落實黨風廉政建設責任制任務分工方案》，形成合力推進全區反腐倡廉工作。
(二)突出辦案主業，堅決有力懲治腐敗
按上級紀委的部署要求，繼續把查辦案件擺在反腐倡廉建設更加突出的位置，繼續保持查辦腐敗案件的高壓態勢，把解決涉及群眾利益信訪舉報問題放在工作第一位，推進農村基層違紀違法線索集中排查活動，嚴肅查處違紀案件，依紀依法安全文明辦案。區紀委主要領導親自過問，靠前指揮，綜合協調，直接參與研究分析案情，調查取證，訊問和突破案件，解決辦案中的難題，為案件查辦工作提供了專業知識支撐和強有力保證。上半年, 共受理群眾信訪舉報39件次，其中：上級紀檢監察機關轉來的20件次，直接受理件15件次(含網絡問政件3件次)，其他單位轉來4件次;屬紀檢監察業務范圍外的5件次，屬重復信訪件113件次;初核線索18件次，初核率85.7%，信訪了結10宗，立案12宗，同期比增71.4%，結案4宗;給予黨紀政紀處分4人，保持了黨紀國法的震懾力。堅持依紀依法、安全文明辦案，保持辦案安全“零事故”。
(三)嚴明政治紀律和規矩，切實加強作風建設
嚴明政治紀律和政治規矩，始終在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。深入貫徹落實中央八項規定精神，聚焦“四風”，強化對黨員、干部執行黨的政治紀律和政治規矩的監督檢查，加強對上級和區黨委重大決策部署落實情況和制度執行情況的監督檢查，確保令行禁止，政令暢通。深入開展紀律監督和教育，營造守紀律、講規矩的氛圍，牢固樹立紀律和規矩意識，增強組織紀律性，堅決糾正無組織、無紀律行為，嚴肅查處欺騙組織、對抗組織問題。強化對制度執行情況的檢查，保證黨內監督權威、有效。
(四)深化體制改革，增創體制機制新優勢
根據市紀委的部署，實施全面深化紀律檢查體制機制改革，逐步形成切合實際、有效管用的反腐敗體制機制和制度體系。根據委局內設機構實際，調整了職能設置，結合工作任務需要，對各內設室工作職責進行調整補充，調整后使直接從事執紀監督業務的人員力量達到90%以上;強化內控制度，規范工作流程和標準;全面執行下級紀委向上級紀委報告線索處置和案件查辦情況制度;落實紀委雙重領導體制;進一步加強改進行政監察工作;健全完善廉政談話、約談等制度;充分發揮審計監督作用。
(五)推動落實主體責任，強化責任追究
全面貫徹落實市委關于黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的意見，在區黨政班子聯席會議上傳達有關文件精神，并提出工作要求;區紀委不定期向區黨委作專題匯報，狠抓“兩個責任”的落實，進一步強化黨委和紀委的責任擔當;結合我區實際，協助區黨委制定了《關于強化區直單位黨組織紀檢委員工作職責的意見》，并下發到區各單位，加強區各單位紀檢委員職責。5月20日，組織召開區直單位黨組織支部書記和紀檢委員專題會議，就貫徹落實黨風廉政建設“兩個責任”，推進紀委“三轉”工作作了部署和動員，督促區直單位黨組織圍繞落實主體責任和“一崗雙責”立規矩、建制度，逐步形成經濟工作和廉政建設“兩手抓”的常態化、規范化領導機制和工作格局。堅持“一案雙查”，突出問責，對違反黨的政治紀律和政治規矩、組織紀律;“四風”問題突出，發生頂風違紀問題;對出現嚴重腐敗案件的單位和部門，既追究主體責任、監督責任，又嚴肅追究領導責任，通過問責，把責任落實下去。開展區直單位一把手述責述廉述德活動，進一步健全完善區直單位主要領導權力運行制約和監督機制。2月10日，組織區直單位主要領導干部開展述責述廉述德活動，對平東工業園、區黨政辦、區組織人事和勞動保障局、區教育文體衛生局、區綜合執法局、市國土高新分局等6個單位進行了評議。
(六)馳而不息糾正“四風”，推進作風常態化建設
作風建設永遠在路上，盯緊一個節點、一個具體問題，切實解決突出問題，在節假日期間以文件形式將作風及紀律規定要求下發到區各單位，帶動作風根本好轉。將違反八項規定精神的行為列入黨的紀律審查重點，作為紀律處分的重要內容，對頂風違紀者加大查處和曝光力度，讓那些我行我素、依然故我的人付出代價;堅持暗訪、查處、追責、曝光“四管齊下”，拓寬作風問題監督渠道，創新政風行風監督方式，推動建立健全作風建設長效機制;督導我區民主評議政風行風活動和政風行風熱線工作，倒逼責任部門改進作風;結合區工作落實年活動部署要求，進一步嚴肅行政紀律，加強對政府職能部門轉變職能、履職盡責情況的監督，加大對為官不為、懶政怠政行為的處理力度，對履職不力、監管缺位、辦事拖拉、效率低下等問題進行追責。上半年，開展明察暗訪8次，給予通報批評單位2個，戒免談話2人，給予行政處分1人，約談2人，批評教育1人。對存在突出問題的單位領導進行了約談，責令整改并在全區范圍內進行通報2次，全區作風建設工作有所震動。
(七)強化教育預防，增強廉潔從政意識
深入開展警示教育和黨規黨紀教育，繼續籌備抓好紀律教育學習月活動和領導干部黨紀政紀法紀教育培訓班;做好新提任領導干部集體廉政談話教育和廉政測試工作;配合上級紀委做好“廉潔廣東行”系列宣傳活動。為使反腐倡廉警示教育全覆蓋，繼去年組織區、鎮和村黨員干部到市反腐倡廉基地進行參觀警示教育后，將該項工作延伸到自然村。3月25日，組織了全區村民小組長150多人參觀市反腐倡廉教育基地，接受“身邊事”教育“身邊人”，進一步擴大和鞏固警示教育成果。5月6日，組織舉行首次領導干部任職前廉政法規知識測試，9名符合條件的領導干部參加了任前考廉;同時，還組織開展好新任領導干部集體廉政談話，促進領導干部自覺履行黨風廉政建設責任制，提高遵紀守法觀念和廉潔自律意識。在每周五或節假日期間，向全區副科級以上干部手機發送廉政格言、警句、黨紀法規等信息700多條/次，在領導干部中傳遞廉政文化建設正能量。認真推進廉政文化“六進”活動。創建了區國稅分局、區人民醫院、廣青公司、周村等廉潔文化“六進”活動示范點;建設陽江高新區廉政文化廣場。在全區營造“學廉、守廉、崇廉”的良好氛圍，筑牢拒腐防變思想防線。
加強信訪舉報宣傳。制作“一圖讀懂信訪舉報”、“舉報貪腐·共創廉潔”宣傳品一批發放到區直有關單位和各村(居)委會張貼和傳閱，讓廣大群眾了解紀檢監察機關受理信訪舉報對象和范圍、信訪舉報信的格式、信訪舉報的辦理流程及陽江市各級紀檢監察機關的信訪舉報渠道等等，提高信訪舉報工作質量，同時也讓廣大黨員干部時刻做到警鐘長鳴。
(八)強化審計結果運用，提升審計監督成效
注重審計結果運用，提高監督成效。上半年，完成區農村事務局和平東工業園的財務收支審計;完成區直單位主要領導離任經濟責任審計1個;開展區直單位20xx年下半年“三公”經費使用情況檢查工作;協助市審計局做好20xx年穩增長促改革調結構惠民生防風險政策措施落實情況跟蹤審計工作。在區直單位財務收支審計中發現的問題線索，查辦案件1宗;對在領導干部經濟責任審計中發現的線索按規定上報上級紀檢機關;加強財政預算執行監督檢查，針對在“三公”經費專項檢查中發現的問題，健全完善《陽江高新區關于進一步規范公務經費支出嚴明財經紀律的實施意見》等制度，嚴明財經紀律，堅決堵塞漏洞。
(九)加強隊伍建設，提升履職能力
在區紀檢監察干部中繼續塑造“忠誠、專業、自律”的機關精神品質，做到對黨忠誠、自身干凈、敢于擔當、敢于監督、敢于負責，履行好黨章賦予的職責。認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，教育引導委局干部堅定理想信念、自覺拒腐防變、勇于責任擔當。積極參加上級紀委舉辦的各類培訓班，3月份，委局全體干部參加了市紀委舉辦的全市紀檢監察系統辦案工作培訓班，著力提高專業素質和履職能力;強化內控機制，規范工作流程和標準;強化自身監督，做遵紀守法的表率，始終以更嚴的紀律管好紀檢監察干部隊伍，堅決防止“燈下黑”。
二、存在主要問題
上半年，我區紀檢監察工作得了較好成效, 在黨風廉政建設和反腐敗工作邁入新常態的情況下，還存在一些突出問題：一是部分區直單位“一把手”履行黨風廉政建設主體責任意識不足，主動性不強，仍然“只掛帥不出征”。二是高壓態勢下仍有人心存僥幸不收斂、不收手，有些黨員領導干部廉潔從政及責任擔當意識不強，為官不為、懶政怠政等現象依然存在，作風建設依然任重道遠。三是對區直單位領導干部特別是“一把手”的權力有效監督制約仍不完善，“一把手”的廉政風險不容忽視。
三、下半年工作計劃
以黨的十八屆三中、四中全會精神為指導，認真貫徹落實十八屆中央紀委五次全會和省紀委十一屆四次全會以及市紀委六屆五次全會的決策和工作部署，全面落實從嚴治黨、依規治黨的要求，圍繞年初制定的重點任務，繼續抓好以下七個方面的工作：
(一)嚴明政治紀律和政治規矩，把紀律挺在最前面
紀檢監察干部要認真學習貫徹黨的十八屆四中全會、省委十一屆四次全會和市委六屆八次全會精神，切實履行黨員義務，自覺遵守黨紀國法。繼續加強對中央關于全面從嚴治黨、全面深化改革、全面依法治國和市委、區黨委各項決策部署貫徹落實情況的監督檢查，確保令行禁止、政令暢通。嚴明政治紀律和政治規矩，把紀律挺在最前面，立起來，嚴起來，深入開展紀律監督和教育，營造守紀律、講規矩的氛圍，牢固樹立紀律和規矩意識，增強組織紀律性，嚴格執紀，強化對制度執行情況的檢查，保證黨內監督權威、有效。
(二)繼續按上級紀委要求深化紀律檢查體制改革
根據市紀委紀律檢查體制改革工作部署，實施全面深化紀律檢查體制機制改革，逐步形成切合實際、有效管用的反腐敗體制機制和制度體系。結合委局實際，在現有內設機構基礎上調整部分職能，規范工作流程;強化區直單位紀檢委員職責，實現紀委監督工作延伸和全覆蓋，探索如何發揮好紀檢委員的作用;全面執行下級紀委向上級紀委報告線索處置和案件查辦情況制度;落實紀委雙重領導體制;進一步加強和改進行政監察工作;健全廉政談話、約談等制度，充分發揮審計監督作用。
(三)繼續抓好區直單位主體責任落實，強化責任追究
黨風廉政建設的主體責任，是黨章規定的政治責任。要推動區黨委主體責任的落實，黨委主要負責人要對黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重要案件親自督辦，使主體責任落地生根。區直各單位“一把手”要明確從嚴治黨職責，深入開展理想信念宗旨和黨風廉政教育，加強作風和紀律建設、堅決懲治腐敗，定期向區黨委和紀委報告責任落實情況。全面貫徹市委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的意見。堅持“一案雙查”，突出問責，對違反黨的政治紀律和政治規矩、組織紀律，對“四風”問題突出，發生頂風違紀問題，對出現嚴重腐敗案件的單位和部門，既追究主體責任、監督責任，又嚴肅追究領導責任，建立完善責任追究典型問題通報制度，通過問責，強化責任落實。
(四)繼續推進作風常態化建設
把違反八項規定精神的'行為列入黨的紀律審查重點，作為紀律處分的重要內容，對頂風違紀者加大查處和曝光力度，讓那些我行我素、依然故我的人付出代價。堅持暗訪、查處、追責、曝光“四管齊下”，緊緊扭住作風建設不放松，緊盯“四風”的新形式、新動向，警惕穿上隱身衣的享樂主義、奢靡之風。繼續重點整治收送“紅包”禮金，公款吃喝、旅游、送禮，違規打高爾夫球以及亂作為、慢作為、不作為等問題，加強對厲行節約、公務接待和職務消費等規定執行情況的監督檢查。持之以恒糾正“四風”，從一個節點、一個具體問題入手，切實解決突出問題，帶動作風根本好轉。配合有關部門對非專業出身的各級領導干部在各類書畫、藝術等協會兼任的領導職務進行清理。
(五)繼續保持懲治腐敗高壓態勢
充分發揮區黨委反腐敗協調小組作用，完善查辦違紀案件組織協調機制，加大對重大違紀違法案件的統一指揮和支持保障力度，形成全區辦案工作合力。突出紀律審查重點。緊緊圍繞遏制腐敗蔓延勢頭目標，堅決查處嚴重違反黨的政治紀律、組織紀律、保密紀律的行為;重點查辦發生在重要領域和重要崗位領導干部中插手工程建設、以權謀私、腐化墮落、失職瀆職等案件;對轉移贓款贓物、銷毀證據，搞攻守同盟、對抗組織審查的必須納入依規懲處的重要內容。始終保持懲治腐敗高壓態勢，嚴肅查處“小官大貪”，通過線索排查活動的深入開展，認真解決發生在群眾身邊的腐敗問題。堅持快查快結，對問題線索迅速查處，該紀律處分的及時給予處分、該組織處理的及時處理、該移送的就移送司法機關。
提高監督審查的質量和效率。按照上級紀檢監察案件質量評價標準要求，嚴把辦案質量關。進一步發揮信訪舉報的案件線索主渠道作用，強化問題線索管理，按照擬立案、初核、談話函詢、暫存、了結五類標準分類處置，定期清理、規范管理。進一步提升全區的案件核查率，切實按上級要求做到全區實名舉報100%核查，力爭實現受理的檢舉控告類信訪舉報100%核查;確保全區年結案率在90%以上。進一步加強案件審理工作，認真履行審核把關和監督制約職責。進一步抓早抓小，對黨員干部身上的問題早發現早處置，及時約談函詢誡勉，懲前毖后、治病救人。嚴格區分為公與為私、工作失誤與違紀違法的政策界限，努力營造鼓勵干事、支持改革、寬容失誤、遏制腐敗的良好政治社會環境。
嚴格遵守黨紀，嚴格執行初核、立案請示報批制度，堅持依紀依法安全文明辦案，推進辦案談話室建設，嚴格落實辦案安全責任制和有關工作制度，確保辦案安全。
(六)強化教育預防，深化源頭治腐
按照上級紀委的工作部署，繼續配合建設好預防腐敗信息系統，強化科技防腐治腐的作用。堅持以案治本，完善廉政風險防控機制，推動懲治成果向治本成果轉化。堅持問題導向，健全反腐倡廉法規制度，強化領導干部監督管理。推動落實政府權力清單制度和綜合政務服務體系，充分發揮好農村集體“三資”管理服務平臺作用。深入開展警示教育和黨規黨紀教育，繼續籌備抓好今年紀律教育學習月活動和“三紀”培訓班，做好新任領導干部集體廉政談話教育和考廉工作。配合“廉潔廣東行”系列宣傳活動，加強廉政文化建設。
(七)繼續做好審計相關工作。按區管委會和委局的工作計劃和部署，做好三個區直單位領導干部經濟責任審計;繼續完善區直單位20xx年下半年“三公”經費使用情況檢查工作;做好村級財務收支監督檢查等工作。
(八)繼續抓好干部隊伍建設
以“三嚴三實”教育學習活動為契機，以“工作落實年”為抓手，鞏固和深化“三轉”成果，履行好黨章賦予的職責。加大培訓力度，提升履職能力，進一步強化內控機制，規范工作流程和標準，打造 “忠誠、干凈、擔當”的紀檢監察干部隊伍。對紀檢監察干部違紀違法行為堅決實行“零容忍”，做到有信必查、違紀必究，嚴防“燈下黑”。
篇二：2017上半年總結及下半年計劃
××年上半年，在中共××縣委的正確領導和市政協的指導下，縣政協緊緊圍繞市委、縣委的中心工作和發展大局，牢牢把握團結和民主兩大主題，以飽滿的政治熱情和強烈的社會責任感，認真履行職能，切實發揮協調關系、匯聚力量、建言獻策、服務大局作用，為全縣各項事業的發展積極獻計出力，政協工作呈現出團結和諧、務實進取、蓬勃發展的良好局面。在新起點上，人民政協事業持續推進、不斷發展。
一、半年來的主要工作
(一)圓滿完成政協八屆一次會議換屆任務
今年是縣政協換屆之年，縣委、縣政府對縣政協八屆一次會議十分重視，按照上級對換屆工作的要求，我們對換屆工作進行了精心的安排和部署，對會議每個階段、各個環節都進行了認真細致的準備，確定了組織機構，明確了工作職責，并按照議程圓滿地完成了會議的各項任務。
八屆縣政協委員吸納了全縣各行業、各領域有影響、有成就的骨干，新增了一批經驗豐富的黨政干部，體現了多黨合作的大格局，委員知識層次有所提高，年齡結構更趨合理。
會議經選舉全票產生了八屆縣政協主席、副主席及22名常務委員，新一屆政協班子體現了年輕化、知識化、德才兼備的特點，具有廣泛的代表性，符合發揮政協職能的基本要求，為今后開創我縣政協工作新局面奠定了良好的組織基礎。
(二)扎實開展"察百姓情、建惠民言、辦利民事"活動
根據省、市政協關于開展"察百姓情、建惠民言、辦利民事"活動的要求，為了協助縣委、縣政府做好"發展經濟、改善民生、促進民和、保障民安"工作，不斷提升"政治協商、民主監督、參政議政"水平，切實做到關注民生，體察民情，反映民意，化解民憂，為民謀利，為百姓辦實事�？h政協從4月份開始，組織文藝、醫衛、法律等界別的政協委員和政協機關干部深入部分鄉鎮、重點村開展"三送一幫扶"活動。
截至6月底，由縣政協牽頭組織的這項活動共為群眾進行義診1570人次，接受群眾法律咨詢360人次，現場發放資料3900份;已為群眾送去7場文藝演出。此外，共青團、婦聯等界別的政協委員也參與了"三送一幫扶"活動，各項活動均受到了群眾的熱烈歡迎及廣泛好評。
(三)深入開展下鄉駐村活動
根據省委、市委對領導干部下鄉駐村的要求以及縣委關于下鄉駐村的安排意見，6月份，政協周志強主席與三位副主席深入各自的包點村以及政協機關包點村，進農家、訪民情、聽民意、解民憂，與村民同吃同住，拉家常、談發展。
每到一戶，詳細了解農民收入、子女上學、產業發展、農村養老保險等相關情況;跟村兩委班子成員及村民代表進行座談，認真分析村里的經濟社會發展、產業結構調整、具體增收舉措等有關問題;并來到田間地頭、退耕還林現場、重點產業戶、養殖戶家中，與村民和個體戶交談，詳細詢問村民的收入狀況及個體戶的經營情況。
針對村子里各自存在的問題，積極協調、聯絡相關部門，想辦法給予幫扶、解決，力求達到為民辦事、為民解難，服務大眾的目的。目前，各項幫扶工作正陸續展開。
下鄉駐村期間，主席、副主席還走訪了各村的老黨員、老干部、勞動模范和產業大戶。在座談中，鼓勵他們在村里繼續發揮模范帶頭作用，自己致富的同時帶領群眾共同致富。同時還叮囑村兩委班子要帶領廣大農民群眾，自覺崇尚科學，提高素質，努力建設"生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主"的社會主義新農村。
(四)加強機關管理，強化綜合協調
為了使政協機關工作人員始終保持昂揚向上的精神風貌，防止和克服被動應付、安于現狀、碌碌無為的工作作風，以對黨和人民政協高度負責的精神，切實擔負起各自的工作職責，把政協作為服務人民、奉獻社會、實現理想的人生舞臺。今年我們注重加強機關管理，并做了三方面工作：一是規范各類制度。對機關內部的工作制度、會議制度等進行了修訂和完善。二是改進工作作風。要求干部職工克服浮躁風氣，克服政協是二線機關的糊涂認識，樹立革命工作永無二線的思想，發揚求真務實的作風，體現優良風貌和敬業精神，按時完成各項工作任務。三是加強隊伍建設。因勢利導，獎罰并舉，增強全體人員的責任感和緊迫感。倡導團結互助，講協作、重配合，形成工作合力。促使政協機關工作更加高效、嚴謹、規范、有序。四是強化綜合協調工作。加強與縣委、縣人大、縣政府之間的`工作協調，工作中，主動進行聯系，及時進行溝通，取得理解和支持。加強與各部門之間的工作協調，經常與各部門交流情況，互相協調處理相關事務。保證政協各項工作提前部署、如期實施、按時完成。
(五)積極參與各類活動，加強政協組織聯誼
5月份，縣政協組織政協委員及有關人員組成50人的拉拉隊及30人的籃球寶貝參加了市政協組織舉辦的"活力××"國際女籃邀請賽。6月份，組織委員及有關人員參加了市政協組織的紀念中國共產黨成立90周年"頌黨恩"紅歌演唱會，受到市政協領導和社會各屆的好評。
5月份，由一名副主席帶隊，縣政協參加了在河北涉縣舉行的晉冀魯豫20縣(區)政協聯誼活動，加強了與各地政協組織之間的聯誼，學習、觀摩了外地政協工作的新經驗、好做法。通過外出活動，一方面起到開闊眼界、轉變觀念、借鑒經驗、指導工作的作用;另一方面在外出活動中，積極向外界宣傳、推介懷仁，為提升懷仁知名度、擴大對外影響力、促進招商引資等工作做出了積極努力。
(六)以政協媒體為依托，積極對外宣傳、推薦懷仁
6月底，我們與××政協報編輯部同仁，共同推出了長篇報道《××縣建設"幸福懷仁"跟蹤調查》，全文分6個章節，獨立成篇，共1.65萬字，全面介紹了我縣的發展理念，發展成就，經驗做法。在對外宣傳懷仁，提升懷仁知名度方面，做了一件實實在在的工作。另外，與這篇大型報道配套編纂的大型畫冊也將正式付印。
二、工作體會及存在的不足
工作中，我們體會到，只要抓住著力點，加上黨委重視、政府支持、部門配合，就能夠把政協工作做的更好，今后我們要繼續圍繞全縣轉型跨越謀事，緊扣服務科學發展、促進社會和諧干事，在努力推進"四化一體東部新區建設"中成事;在經濟發展和社會和諧方面做出實實在在的貢獻。
上半年，我們的工作取得了一些成績但還存在著不足：一是在推動鄉鎮政協工作協調發展方面需繼續總結經驗，逐步提高;二是在發揮政協界別作用的機制上需繼續突破完善;三是在更好地發揮政協委員的主體作用上需拿出具體措施;四是在建立科學、規范的政協制度體系方面需逐步加強規范。以上幾條都需要在今后工作中不斷探索研究，學習借鑒，逐步完善。
三、下半年工作安排
下半年，縣政協將著重做好以下六個方面的工作：
(一)加強政協機關制度化、規范化、程序化建設，努力創建學習型、創新型機關，不斷提高全體人員政治理論水平，切實改進工作作風，逐步推動政協工作取得新進展。
(二)圍繞十個鄉鎮政協聯絡組機構設臵、陣地建設、隊伍建設、活動情況、經費保障等情況，8月份開展一次督調檢查，9月份擬召開全縣鄉鎮政協聯絡組工作經驗交流會議。
(三)認真轉辦委員提案，及時收集社情民意信息�？h政協八屆一次會議以來收到81件委員提案，立案71件;現已轉達有關領導和部門審閱并辦理。對于議題重要的提案，下一步擬由主席、副主席牽頭進行領辦、督辦，與承辦部門直接聯系、協調，促使各類合理性建議、意見盡快采納、落實。上半年，縣政協共收集社情民意信息28條。下半年，我們將繼續加大社情民意信息的收集、編發、報送工作力度，努力提高省、市政協信息采用率。
(四)在學習貫徹中共××市委關于《進一步規范政治協商的有關規程(試行)》通知的基礎上，擬會同縣委、縣政府等有關部門，制定我縣關于規范政治協商的若干意見以及實施程序等文件，逐步規范和推動政治協商工作的開展。
(五)圍繞省、市、縣重大項目、重點工程建設情況，組織和安排相關界別委員開展2次視察活動，活動結束后,撰寫視察報告。
(六)圍繞南小寨肉羊產業園區，云中、新家園等現代設施農業建設情況;圍繞加強和創新我縣社會管理，建立健全基層社區社會管理服務體系方面的工作思路、切入點、對策和建議等組織和安排有關界別委員開展2次調研活動，并召開座談會，為我縣科學發展積極建言立論，調研活動后,撰寫調研報告，為各級領導決策服務。
篇三：2017上半年總結及下半年計劃
20XX年以來，我縣信息工作緊緊圍繞縣委的中心工作，突出全縣改革、發展、穩定的主旋律，按照“及時、準確、全面、真實”的原則，抓住重點、關注熱點、突出亮點、剖析難點，及時捕捉苗頭性和傾向性問題，收集和上報信息，及時、準確、全面地為領導和上級黨委提供情況和決策依據，發揮了信息工作的參謀助手作用。
一、加強領導，提高認識，把握新時期信息工作的重要性和必要性，做到“三個到位”
(1)領導到位。為進一步發揮好信息在黨委、政府工作中的重要作用，不斷推進信息工作深入開展，保持信息工作的良好局面，縣委歷來高度重視信息工作，并將此列入重要議事日程常抓不懈�？h委副書記親自對信息工作進行指導，縣委常委、縣委辦主任更是多次針對我縣信息工作進行認真研究，深入分析。為此，縣委常委、辦公室主任主管，副主任分管并具體抓，抽調了業務能力強、敬業精神實、寫作水平好、敏銳度高的人員負責信息工作，并完善了信息報送制度，強化領導。
(2)貫徹落實到位。一是把準上情，力爭信息成果有高度。適時組織信息人員學習上級黨委各類重要文件、重要政策和領導講話，準確把握新時期信息工作的特點和上級對信息的需求趨勢，根據上級的需求選擇、取舍，再組織采編。二是拓展源頭，力爭信息成果有廣度。充分利用信息網絡的資源優勢，突破時間、空間跨度，廣泛收集上級黨委的重要決策、各地的成功經驗。三是加強溝通聯絡，促進信息工作的交流。強化了與上級黨委信息工作部門的聯系，爭取了上級的指導;強化了與全縣各鄉鎮、各單位辦公室信息人員的溝通，暢通了信息渠道。
(3)強化學習到位。為提高信息工作隊伍的素質，我縣強化了信息工作隊伍的學習，適時組織信息人員學習新時期信息工作的寫作方法、特點，學習如何收集采編信息，學習信息如何參政，學習信息撰寫、采編知識。
二、不斷創新，積極推廣經驗，信息工作實現“五加強五轉變”
20XX年來，我縣信息工作實現了“五個轉變、五個加強”。
一是思想觀念進一步轉變，領導力度進一步加強。由以前存在的報“喜”不報“憂”向既報“喜”又報“憂”轉變，真切地反應了實際情況。
二是工作方式進一步轉變，對外宣傳力度得到加強。全體信息人員圍繞縣委中心工作，由對內報送信息為主的工作方式向對內對外宣傳并重轉變，加強了對外宣傳力度，實現了歷史性突破。
三是信息任務分配的方式進一步轉變，信息質量管理得到加強。根據我辦文秘人員的實際情況及當月的主要工作安排，合理調整各信息員任務數，確保了市委辦下達信息任務的完成。
四是采編方式進一步轉變，信息網絡得到加強。由過去坐等信息向走出去實地了解、實地采集信息的方式轉變，對全縣的工作亮點，信息員了解基本情況后，再到實地進行收集采編。
五是考核方式進一步轉變，責任意識得到加強。進一步制定完善了信息工作獎懲制度和信息報送制度，定期考核全體秘書人員、信息人員，并把信息工作任務完成情況納入年終考核的內容，進一步增強了信息人員的責任意識。
三、存在問題及20XX年的工作謀劃
1、存在問題
1、工作理論水平、專業知識、工作經驗需要加強，科室負責的部分課題研究還不夠深入，有待于進一步與實踐相結合。
2、還需進一步拓寬信息發布的渠道，提高信息服務的水平。
(1)充分發揮信息工作作用，圍繞全縣中心工作，圍繞經濟社會發展中的重大現實問題，圍繞干部群眾普遍關心的熱點、難點問題，宣傳和報道黨的路線、方針政策，更加全面地為領導和上級黨委提供情況和決策依據。
(2)牢牢把握正確的輿論導向，堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主的方針，發揚積極主動、昂揚向上、團結和諧的主流輿論，不斷提高信息工作的質量和水平。
(3)加強培訓學習，提高信息工作人員的業務素質和能力。大力報道新農村建設取得的新成效、新進展;著力宣傳改善民生的`新思路、新舉措;加強黨的執政能力建設和先進性建設、黨風廉政建設、社會治安綜合治理和精神文明建設等方面的信息報道;展示我縣經濟發展、政治穩定、社會進步的新變化。
(4)深入開展調查研究，了解新情況，研究新問題，總結新經驗，認真分析把握信息工作發展的規律和特點，努力把信息工作融入到社會的各個方面，找準結合點，做到重心下移，面向基層、面向群眾，以高度的政治責任感和使命感，振奮精神，銳意進取，不斷增強工作的針對性、實效性，使信息工作始終符合鄉情的發展要求。
(5)加大信息采編量，提高投稿質量。堅持走基層路線，走群眾路線，聽民聲，達民意，查社情，精心收集素材，認真挖掘深度，嚴格錘煉語言，努力提高稿件質量，一方面注重信息的思想性，時效性，完整性，準確性，同時力爭文字簡練，主題突出，觀點鮮明，條理清楚。通過信息宣工作，激濁揚清，抑惡揚善，充分發揮信息工作的引導作用及參謀助手作用，全力服務于全鄉的經濟發展和社會進步大局。
(6)加強與上級聯系，及時報送信息，使信息上質量，上水平，不斷開創我縣信息工作新局面。
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