下派第一書記工作總結

下派第一書記工作總結

　　下派第一書記的工作職責是根據實際鄉村的實際情況，制定合適的整改發展方案，幫助鄉村脫離貧困。下派第一書記工作總結是小編為大家準備的，希望能幫到大家。

　　第一篇：下派第一書記工作總結

　　經市委組織部選派，***年7月15日，我作為**市年輕干部培養工程的第二批成員，從市電視臺新聞部副主任崗位上來到**縣**鎮掛職，任副鎮長。經過一年的鄉村基層工作的鍛煉，我了解了基層，開闊了視野，增長了才干，磨煉了意志，綜合素質、工作能力、領導水平都有了很大提高。同時，在與領導、同志們以及農民朋友的朝夕相處中，增進了理解，加強了溝通，建立了友誼，并從他們身上真切地感受到了**人民“團結一心、務實苦干、奮起直追、自強不息”強烈的發展意識和進取精神，收獲頗多，受益終生。現將一年來的工作情況匯報如下：

　　一、工作分工

　　我在**縣**鎮掛職副鎮長，考慮到我原來在新聞宣傳部門工作，鎮黨委、政府讓我和宣傳委員李德東同志共同分管宣傳、文化、教育、廣電和衛生等工作，同時參加駐點包村工作(0*年包大南村，0*年包效佐村)。

　　二、工作開展情況

　　1、虛心學習，盡快適應角色轉變

　　掛職前，我沒有一天的鄉鎮基層工作經驗，掛職伊始，我就從熟悉基本情況開始，從鄉鎮工作的內容、程序等各方面虛心向領導和同志們請教，同時勤于深入農戶家中，了解他們的生產生活狀況，把自身切實融入到他們中間，使自己盡快轉換角色，適應環境。

　　2、嚴守紀律，認真完成領導交辦的各項工作任務

　　從到**報到的第一天起，我就參加鎮里的考勤，和其他同志一起積極參加鎮里的各項工作。先后參加了鎮黨委、政府組織開展的“社情民意調研周”活動、機關干部集中學習活動、一事一議籌資籌勞收費工作、農村新型合作醫療宣傳及收費工作、計劃生育清查工作、社會撫養費征收、水費征收、水稻植補資金發放、村支兩委換屆選舉、綠化突擊月、農田水利建設、創建市級文明衛生村鎮、鎮村治安巡防以及各項常規性的農業生產工作。

　　對自己分管的科教文衛廣電宣傳工作，我積極配合鎮黨委宣傳委員李德東同志，經常深入各個單位協調解決他們遇到的實際問題。在今年5月昆山陸家鎮援建鎮中學友誼廣場以及上海浦東唐鎮援建鎮中心小學操場和多媒體教室的過程中，我和其他同志每天深入到施工一線協調督促，保證了援建工程順利進行，受到了兩鎮領導的贊賞。

　　3、努力工作，在實踐中提高政治思想覺悟

　　加入中國共產黨，為其奮斗終生是我多年的愿望。掛職前，我已是入黨積極分子，到**掛職后，我又再次向鎮黨委表明了入黨的志愿，并對自己提出了更高的要求。在盡快熟悉農村工作的同時，以飽滿的熱情，昂揚的精神狀態全身心地投入到工作中去，并處處以黨員的標準嚴格要求自己，積極參加黨組織的各種學習教育活動�，F在，我已通過黨組織和群眾的初步審批，即將成為一名光榮的中共預備黨員。

　　三、工作實績

　　一年來，在領導和同志們的支持幫助下，我分管的工作和包村工作取得了一些成績：

　　市級文明衛生村鎮創建工作順利通過考核驗收;

　　新型農村農村合作醫療超額完成上級下達任務,鎮醫院順利加入縣人民醫院集團,改善的群眾就醫條件;

　　鎮廣電站榮獲省優秀鄉鎮廣電站及市廣電工作先進單位稱號。全縣37個鄉鎮僅我鎮一家獲此殊榮;

　　04年全鎮在縣以上媒體發稿83篇，其中省級5篇，宣傳工作位居全縣前列;05年僅止目前，就已發稿45篇，其中僅在新華日報就發稿5篇，再居全縣各鄉鎮前列;同時從市電視臺爭取到一臺攝像機，改善了新聞報道條件;

　　鎮中心小學和初級中學辦學條件和教學質量得到進一步提高，小學順利通過“六有”工程驗收，并獲全縣第二名，同時被省教委評為實施素質教育先進學校，初級中學獲“省勤工儉學先進單位”及“市基層先進黨組織”榮譽稱號，今年中考成績蟬連全縣鄉鎮初級中學榜首，19名學生免費進入沭中;

　　包村工作進展順利，所包的效佐村在全鎮12個村中，歷次工作的進度和質量都位居前列。年初，村里還引進一個紙盒加工廠，解決了30多名農村婦女在家門口打工的問題，增加了收入。

　　在工作之余，我還結合基層工作實際，積極進行理論思考，撰寫了《當前農民對鎮村干部工作的意見和建議》、《關于**縣**小城鎮建設的調查與思考》兩篇調查報告。同時，我寫的《提高鄉村基層干部執政能力的五個途徑》理論文章被《**通訊》采用，在“領導千字文”一欄發表。

　　由于工作較為突出，在鎮里的04年度工作考核中，我被評為優秀等次。

　　四、下派掛職工作的體會和收獲

　　1、加深了對農村基層工作的認識，增進了與農民群眾的感情。

　　在來到**掛職之前，我沒有絲毫的農村工作經驗，對農村工作的現狀一知半解。經過這一年的掛職，尤其是在包村蹲點過程中，我對農村基層組織的運行狀況和存在問題有了深刻全面的認識，在與農民群眾的面對面交流中，加深了彼此的感情。記得去年8月下旬，我到鎮里工作不久，就參加了鎮里開展的“社情民意調研周”活動，我和鎮農經站的劉成業同志每天都要深入到大南十幾戶農民家中促膝談心，了解情況，傾聽他們對鎮村工作的意見和建議。后來，在此基礎上寫了三千字的調查報告，對大南村村組班子建設、農村公益事業建設、農技服務、糾紛矛盾化解等方面向鎮黨委、政府提出了建議，使得一些群眾關心的問題，如村里小橋維修和財務公開問題得到了及時解決。

　　在鎮里開展慰問貧困戶等各項捐款活動中，我也不以外人自居，主動和其他同志一樣踴躍捐款，并把糧、油、化肥等慰問品親手送到貧困戶家中，送上了一名下派干部的心意。

　　2、積累了基層工作經驗。提高了領導工作水平。

　　鄉鎮處于國家政權體系最基層，是各項方針政策最具體的組織者和執行者，各項工作有很強的政策性，又很繁瑣，我掛職前在市電視臺新聞部擔任副主任，管理三十幾名記者，工作相對簡單，而在**掛職任副鎮長，經常面臨著涉及幾萬人口的組織發動工作，僅我包管的效佐一個村就有三千多人口，處理每一項工作都必須慎之又慎，細之又細，否則，不僅不能解決問題，反而會激化矛盾。經過一年的工作實踐，我體會到，要做好基層工作，必須放下架子，虛心待人，加強與領導、同事和群眾的溝通，求得他們的支持和理解，尤其是要爭取村組干部的支持和群眾的理解。在04年11月19日至22日的村支兩委換屆選舉工作中，我和鎮里盧中華、錢明和、孫明四人負責效佐村的選舉工作，我是第一次接觸這種事情，如何組織、如何開展呢?我及時主動地向三位老同志學習請教，了解整個選舉工作的有關法規和程序，同時深入到黨員和村民代表中間傾聽他們的意見，并將上級的有關精神及時地作了傳達和解釋，有了老同志的支持和代表們的信任，村支兩委換屆選舉工作順利完成，保證了選舉工作既不走過場，也不走了樣。

　　3、親身感受到了干部群眾“團結一心、務實苦干、奮起直追、自強不息”的強烈進取心、事業心和責任心，磨練了意志，升華了思想，鍛煉了作風，陶冶了情操。

　　**是**經濟社會發展的熱點地區，**干部群眾的創新意識、發展意識、拼搏意識最為濃烈。我在市里工作時，風吹不著，雨打不到，工作條件十分優越，而在鄉鎮許多工作是要深入到田間地頭，和群眾一腳泥、一身水、一起摸爬滾打干出來的。在一年的`時間里，我每天與這樣的鄉村基層干部朝夕相處，并肩工作，思想得到感染，靈魂得到凈化。今年6月下旬水稻栽插時節，由于干旱少雨，許多村組無法栽插，有的栽下的秧苗也面臨枯萎，在農民群眾焦急的目光中，從書記、鎮長到機關普通干部全部深入到田間地頭，協調抽水抗旱，許多人飯也顧不得吃，當我和他們一樣曬黑了皮膚時，我知道自己變化的不僅僅是外表，**干群的“**精神”己在我的心中變得具體和深化。

　　4、進一步加深了對市委實施“年輕干部培養工程”重大意義的認識，增強了自己投身**三個文明建設的責任感和使命感。

　　選派年輕干部到基層鍛煉，是我市實施人才興市戰略，培養年輕干部健康成長的的長效機制和重要舉措，也是年輕干部成長的必由之路。經過一年的掛職，我深刻體會到，只有扎根基層，才能了解基層，只有深入群眾，才能服務群眾，只有勤于實踐，才能盡快成熟。以前，我對“三個代表”的理解，對市情民意的了解，以及對自身的認識都是不全面不深刻的，經過在鄉鎮農村基層一年的磨練，通過向基層群眾學習，向領導同事學習，向工作實踐學習，我增強了投身**三個文明建設的大局意識和發展意識，深化了為民服務的宗旨意識和群眾觀念，培養了不怕吃苦、迎難而上的工作作風和思想品格。最主要的是，在積累基層工作經驗，提高自身領導水平的同時，自己在政治思想上更加成熟和堅定�，F在，我即將成為一名光榮的中國共產黨預備黨員。

　　五、存在問題

　　一年的掛職工作，我雖然取得了一些成績，思想水平和工作水平提高很大，但是和領導、同志對我們掛職干部的要求相比，跟廣大農村群眾對我們基層干部的期望相比，我還存在許多問題和不足，總結起來，有三多三少。

　　一是學習的多，實踐的少。

　　在**掛職工作期間，我積極主動地向周圍同志學習，向基層群眾學習，向工作實踐學習，端正、豐富了對基層工作的認識，各項能力提高很快，但是做的工作還不夠多，特別是能將自己的知識有效地運用到工作中，打開工作新局面這方面做的還遠遠不夠。我想，可能自己面對農村基層工作還有些畏難怕苦的情緒吧。

　　二是思考的多，總結的少。

　　記得下派前，臺領導告訴我，農村基層工作很鍛煉人，在工作中，既要勇于實踐，也要勤于思考，更要善于總結。要結合自己工作實際，寫一些調研理論文章，這樣可以使自己的進步成長更快。遺憾的是，雖然我在工作中基本做到了在實踐中勤于思考，但是對工作中的一些想法并沒做到及時總結，腿勤腦勤手不勤，僅僅只寫了幾篇調研和理論文章，而且也不夠深刻和全面。我想在今后對這一年的基層工作進行好好地回顧和思考，補上這一課。我覺得掛職工作中實踐不可少，但是作為一名年輕干部，勤于從實踐中總結提升理論經驗再來指導工作更重要。

　　三是執行的多，創新的少。

　　在掛職工作中，我對鎮黨委、政府交給的各項工作能夠做到認真完成，但是在工作中的獨立性、開拓性還不夠。我想，作為一名副鎮長，在工作中認真貫徹上級領導意圖，認真、及時完成交付的工作任務是基本的要求，但是還必須在工作中有面對新問題想出新辦法打開新局面的能力和獨當一面的魄力，這一點是我在工作中的不足之處，我想，這一方面是因為我對農村工作不熟悉，許多工作放不開手腳。另一方面還是由于自己求穩有余，敢試敢闖的勁頭不足。

　　六、對年輕干部培養鍛煉工程的建議

　　1、下派干部原工作單位與下派掛職單位結對共建，共同培養下派干部。

　　選派年輕干部掛職是一個促進年輕干部積累基層工作經驗，提高領導工作水平，盡快成才的好辦法，但是目前對掛職干部的培養考察基本上由組織部門和掛職的鄉鎮單位負責，原工作單位基本沒有參與。我建議組織部門把下派干部的原單位與掛職鄉鎮正式結成掛鉤幫扶共建單位，這樣，一方面，原單位可以及時了解下派干部的工作學習情況，另一方面，下派干部的工作也可以得到原單位的大力支持，而有了原單位物質、精神上的支持，鄉鎮對掛職干部的鍛煉培養也會更積極更有效。而目前的實際情況是，原單位基本上都己被市委、市政府指定了掛鉤幫扶鄉鎮，沒有更多精力再支持幫助本單位下派干部的掛職鄉鎮。

　　結成兩個單位幫扶共建關系的最主要好處是，原單位可以及時了解掌握下派干部的工作習學情況，使下派干部的培養更有針對性。因為，大部分下派干部畢竟還是要回原單位工作的，原單位領導對掛職工作的肯定和支持是下派干部做好工作的基礎和前提，也解除了下派干部的后顧之憂。

　　2、建立下派干部定期考評反饋制度，提高掛職鍛煉的效果。

　　對于下派干部，市委和縣委組織部門是十分關心愛護的，也多次召開座談會，給大家提供學習交流的平臺，同時及時聽取大家的意見，這種做法很好。我建議在此基礎上，建立定期的下派干部考核機制，一個季度或半年對下派干部的具體工作情況進行一次考評，對他們工作中的不足及時予以指導，增強鍛煉的針對性、目的性。對不能勝任分管工作或不適宜在現在掛職單位工作的，及時予以調整。目前，一年的考察周期太長，掛職干部自身調整、改變的余地不大。

　　3、更多地提供學習交流的機會，幫助下派干部開闊眼界，拓展思路。

　　對我們這批下派掛職干部，**縣委組織部是十分關心支持的，先后組織了三次座談會，其中一次還分南北兩片組織下派干部對先進鄉鎮進行了觀摩，這確實起到了加強聯系、互通有無，促進交流的作用。市委組織部也為我們爭取到了到蘇州學習培訓的難得機會，使我們增長了知識，拓展了思路，更新了觀念，開闊了眼界。我希望今后能更多地提供這樣的學習交流的機會，尤其是到縣外、市外、省外學習參觀。因為長期在一個鄉鎮掛職，雖然對本地的情況了解很深入，但是也容易局限于一隅之見。

　　最后，我衷心地感謝組織上給我提供了這樣一個深入基層、了解基層、提升思想、增長才干的寶貴機會，不管今后我是繼續從事新聞業務工作，還是從事行政領導工作，掛職一年帶給我在政治水平、業務能力、領導素質、思想作風上的提高都將使我受益終生，**干群尤其是**的領導同志們教給我的工作方法，思想方法，學習方法，永遠都是推動我今后更好地工作、學習、成長的一筆寶貴的人生財富。

　　第二篇：下派第一書記工作總結

　　根據市委組織部的統一安排，我于20xx年5月從市會計管理中心選派到大田鎮長安村擔任“第一書記”。 任職一年來，在市、鎮有關部門的正確領導下，在鎮和村同志們的幫助下，結合黨的群眾路線教育實踐活動，認真帶頭抓好長安村軟弱渙散黨支部的整改工作，自覺遵守基層的各項規章制度，較好地完成了各項工作任務�，F將一年來的工作情況匯報如下：

　　一、工作開展情況

　　1、長安村基本情況：駐村后，在村兩委干部以及鎮駐村干部的幫助下，通過入戶走訪、開座談會、實地考察等多種形式對長安村情況進行了調研了解。長安村座落在大田鎮北部，距鎮政府7公里，全村總人口739人，132戶，村民小組5個，黨員27名，其中婦女6名，35歲以下1人，36-60歲19人，60歲以上7人;高中、中專7人，初中以下20人。兩委班子6人，其中支部班子3人，其中婦女干部1人。全村土地總面積2000畝，其中水田284畝，坡地500畝。農民經濟來源主要以發展高效農業為主。20xx年4月，長安村黨支部被評為大田鎮五個軟弱渙散黨支部之一，主要存在：

　　農業生產力水平相對低下;環境衛生臟亂差;村集體經濟收入來源單一，集體經濟薄弱;支部書記不能勝任現職，工作不在狀態，難發揮帶頭作用;班子號召力、凝聚力不強，村黨支部戰斗堡壘作用發揮不充分;班子整體素質不高，工作不積極主動，不能真心實意的為群眾著想，服務意識差、服務能力弱、群眾意見大;村支部黨員老齡化等問題。

　　2、整頓軟弱渙散村黨支部情況：在掌握長安村基本情況后，積極針對村支部出現的問題，列出整改臺帳，進行一一整改。利用半年時間主要解決了長安村三隊旱田被農戶搶占的問題;建立工資專員制度，解決了隊長工資拖欠的問題;加強黨員隊伍建設，充分發揮黨員模范帶頭作用;對黨支部書記采取思想教育和組織建設相結合的辦法，堅持先換思想后換人、不換思想就換人的原則，同時對支部全體黨員進行思想政治教育，切實解決了黨支部書記不勝任現職，工作不在狀態現象;黨組織服務意識差、服務能力弱等問題。經過一系列整改，長安村黨支部的工作作風煥然一新，黨員干部工作的能力得到較大提高，村里的環境衛生、新農合、新農保等一系列工作都及時達到鎮委鎮政府的要求，于20xx年11月得到市委組織部驗收軟弱渙散黨支部整改合格。

　　3、加快基礎設施建設，推進長安村經濟社會發展。自擔任長安村“第一書記”以來，積極爭取市、鎮有關部門支持，一是為長安村爭取上級資金40萬元硬化村道、5萬元安裝路燈5盞，不僅方便了村民夜間的出行生活，同時也改善了村容村貌。二是爭取歐陽嬌副市長的支持，籌集35萬元為毛安自然村安裝自來水，切實解決了毛安村長期以來沒有飲用水的困境。三是爭取市委組織部20多萬元擴建村級組織活動場所，在原有的村委會再續建一層，解決了長安村村級組織活動場所小的問題。四是爭取原單位市會計管理中心11萬元資金，幫助長安村修建公共廁所，解決了長安村長期以來沒有公廁的問題。五是爭取園林局10萬元資金支持，綠化村道。六是聯系長安村掛靠單位市國稅局扶持1萬多元物品慰問困難黨員群眾，同時幫助長安村解決辦公用品、辦公設備等問題。七是積極聯系市物價局，幫助長安村解決村委會沒有圍墻問題，目前正在籌劃方案解決。

　　4、抓學習教育，努力建設高素質黨員干部隊伍。堅持“三會一課”的學習制度。帶領村兩委班子認真學習“三個代表”重要思想，并結合黨的群眾路線教育實踐活動，認真召開組織生活會，切實提高了黨員干部的思想道德水平，政治素養，“為民務實清廉”意識，努力營造出一種講吃苦，比奉獻的工作環境和氛圍，真正做到黨員干部的模范帶頭作用。在全村范圍內大張旗鼓地學習宣傳，使黨的政策深入人心，充分調動了廣大干群的積極性，更好地開展新形勢下的.“三農”工作。

　　二、存在的不足方面

　　掛職一年以來，雖然工作上有些成績，但是離市委市政府的要求還有一定的距離，主要表現在：農村基層工作經驗不夠豐富，引導農村產業發展的思路還需開拓，跑項爭資力度還要加強，農村落后基礎設施亟待解決等。

　　時光飛逝，轉瞬間一年選派工作臨近結束。一年來，在工作生活中我始終按照黨的群眾路線教育實際活動要求，牢記黨的宗旨，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，盡心盡力盡能地為基層和群眾服務。雖然選派工作即將結束，但是今后我會繼續對長安村的經濟發展貢獻自己的微薄之力。

　　第三篇：下派第一書記工作總結

　　自被選派為Xx鎮Xx村第一書記已過去半年多的時間了，我心里感觸頗多。從市直機關一名普通的財政干部轉變為基層農村第一書記，工作環境和對象的不同，使得我身上的壓力和責任更重。現就這半年來工作情況匯報如下：

　　一、工作開展情況

　　(一)村情民情方面：駐村后，在村兩委干部的幫助下，通過入戶走訪、開座談會、實地考察等多種形式進行了村情調研。Xx村位于Xx鎮政府東北部5公里處，緊靠中聯水泥專用線西側，地理位置優越。全村占地260畝，耕地1230畝，有276戶1061人，其中819人參加新型農村合作醫療，394人繳費參加了農村養老保險，142位60歲以上老人享受每人每月55元的基礎養老金，低保戶41戶，五保戶13戶。

　　(二)基層組織建設方面：全村共有黨員18人，其中2人于今年下半年轉為正式黨員。村兩委成員4人，小組長1人，在村支部書記xx、村主任xx兩位同志的帶領下，基層組織建設得到不斷完善和加強。

　　為加強基層組織建設，在村支部書記孟慶福同志的支持下，我們多次和升滕蔬菜專業合作社理事長洪克學同志進行交流，準備在該合作社建立黨支部。升滕蔬菜專業合作社作為滕州市級農村土地產權制度改革試點單位，通過采取“合作社+黨支部”的形式，本著發展壯大合作社經濟的前提，相信黨支部一定能夠引導、保障、協調、服務好合作社，發揮好黨支部在政治、經濟、文化以及生態發展等方面的多項功能，對合作社重大生產經營項目提出指導性意見，把合作社經濟做大做強。從而能夠實現支部幫合作，農民實惠多，形成促進農民增收致富和提升農村黨建水平的雙贏局面。

　　(三)社會管理方面：通過走訪農戶，群眾反映最多的就是村內道路問題。經實地查看后發現，村內道路狹窄，坑凹不平，大雨過后，泥濘不堪，村民出行十分不便。在走訪農戶的同時，始終堅持釋疑解惑、排憂解難的工作，并積極和司法、紀委、公安等部門加強聯系，及時發現和處理矛盾，爭取消滅在萌芽狀態，維護好社會穩定。

　　(四)村級發展方面：Xx村土地流轉面積318畝，用于蔬菜大棚建設，種植20余種蔬菜。土地租金550元/畝，租金于每年6月1日兌現于農戶。蔬菜基地為黑龍江伊春伊林果蔬有限公司投資建設，各類大棚共計108個，與之相配套存儲量達3000噸的`恒溫庫也已完成主體建設，主要種植黃瓜、辣椒、茄子、韭菜、冬瓜、西紅柿等30多種蔬菜，產品遠銷國內大中城市，出口東南亞等國家和地區。同時，在該基地成立了升滕蔬菜專業合作社，采取“市場+合作社+基地+農戶”的發展模式，通過引進推廣更多的新品種、技術，帶動周邊農戶實現了增收致富。

　　村里現有規模較大的兩家編織袋加工企業，年產值2000余萬元，利潤256萬余元，解決了村內170多人的就業。其中棗莊市啟航塑膠有限公司于04年建廠，07年正式注冊公司，生產編織袋遠銷日本。另一家企業Xx編織袋廠產品也產銷兩旺。村民除了靠基本作物收成以外，部分人員經濟來源主要依靠經商或者外出打工，一些年紀較大的人員利用農本忙閑余時間在本村蔬菜大棚和兩家企業內打工。2011年該村人均年收入為8365元。

　　(五)民生建設方面：在掌握了本村基本情況的前提下，為了盡快找準工作的著力點和突破口，我和村兩委干部一起仔細研究，并召集在家的黨員和村民代表一同出謀劃策。

　　雖然市里村內道路網化工程項目資金能夠補貼一部分，但要完成戶戶通的村內道路鋪設在資金還有很大的缺口。為解決資金問題，我和村兩委干部一起想辦法，號召村民捐款20余萬元，發動在外工作的Xx村人捐款10萬多元，爭取“一事一議”項目上級補貼可利用資金11.6萬元，財政局幫扶10萬元，目前已硬化村內道路6400米，解決了村民長久以來的出行難問題。

　　二、存在的問題

　　(一)村干部年齡老化，后備干部不足。基層組織建設離不開好干部，可是由于目前村干部工資待遇相對較低，導致有些村干部不能一心靠在村里工作，有些年輕力壯文化程度較高的農村人才大量外流，不愿留下來在村里任職。

　　(二)村集體經濟薄弱。Xx村除了土地之外，沒有其他資源優勢，村集體收入也只有土地租賃收入，村集體經濟非常薄弱，目前除了應付日常開支之外，基本沒有什么結余。沒有經濟保障，村集體公益事業舉步維艱。開展修路、維修水利等公益事業，只能發動村民捐款，因此想為村民辦好公益性事業非常困難。村級活動陣地房屋也年久失修，辦公條件簡陋，配套設施不完善。

　　目前由于村級沒有建設用地指標，發展經濟也受到沒有生產、經營場所等條件的制約，所以導致群眾致富發展經濟難上加難。

　　三、下一步工作打算

　　(一)待“一事一議”補貼資金到位后，準備在村內主要道路兩側鋪設排水溝5200米，進行綠化、亮化，計劃綠化道路長度6000米，安裝享受政府補貼的太陽能路燈70盞。

　　(二)村內自來水已鋪設20余年，目前只能夠保證村內276戶每天供一次水，準備對水塔和自來水管網進行升級改造，增加變頻泵等設備，讓村民可以隨時用上自來水。

　　(三)我和村兩委干部將一起學習周邊鄉鎮強村、富村的先進經驗和做法，根據Xx村現有實際情況，想方設法增加村集體經濟收入，在能夠保證村級工作正常開展的同時爭取多為群眾辦實事、辦好事。

　　(四)在一年任期臨近結束時，我將和村兩委干部根據一年來工作進展情況再制訂切實可行的工作計劃，為下一任Xx村第一書記工作能夠開好頭、起好步打下基礎。

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