新兵訓(xùn)練工作總結(jié)范文
新兵入伍之后就要經(jīng)歷嚴(yán)格的訓(xùn)練管理，在訓(xùn)練，生活等當(dāng)面進(jìn)行嚴(yán)格會操考核。那么，經(jīng)過一段時間的鍛煉，到底收獲了什么呢?你想好如何對前面的工作進(jìn)行總結(jié)了嗎?如果沒有，不妨參考下以下由小編yjbys整理的新兵訓(xùn)練工作總結(jié)范文，相信會對你的學(xué)習(xí)有幫助哦!
篇一：新兵訓(xùn)練工作總結(jié)
2013年度新兵復(fù)訓(xùn)工作，以十八大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照《公安消防部隊滅火救援業(yè)務(wù)訓(xùn)練與考核大綱(試行)》和《新兵入伍訓(xùn)練》要求，及總隊《全區(qū)消防部隊2013年度新兵訓(xùn)練計劃》為依據(jù)，緊緊圍繞“仗怎么打，兵就怎么練”的總體思想，本著“以人為本、嚴(yán)格管理、科學(xué)施訓(xùn)”的方針，通過帶訓(xùn)干部、班長手把手的教，不厭其煩的幫，新戰(zhàn)士的謙虛好學(xué)、刻苦認(rèn)真、嚴(yán)格訓(xùn)練，從每周考核會操的情況來看，全體新兵基本掌握了基本的消防業(yè)務(wù)技能，逐漸適應(yīng)了基層中隊正規(guī)有序的生活。當(dāng)然在取得成績的同時，我們也清醒的發(fā)現(xiàn)新訓(xùn)工作還存在一些不足，為了發(fā)揚(yáng)成績、克服不足，現(xiàn)將訓(xùn)練工作情況總結(jié)如下：
一、新兵基本情況
新訓(xùn)大隊本次承訓(xùn)的來自山東、湖南、湖北、內(nèi)蒙古的35名新兵，其中內(nèi)蒙古入伍17人,湖南籍 9人，山東籍 3人，湖北籍6 人。35名新同志中，文化程度普遍提高,其中15人高中畢業(yè)，15人拿到�？飘厴I(yè)證; 1人拿到本科畢業(yè)證，4 人僅僅初中畢業(yè).大多數(shù)入伍后想通過當(dāng)兵鍛煉考取軍校。少部分同志為了安排工作，也有想留在部隊長期發(fā)展的。
二、主要做法
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保各項工作順利開展。
支隊黨委高度重視2013年度新兵復(fù)訓(xùn)工作，在新兵未入營之前，提前組建了強(qiáng)有力的新訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)班子，選派懂訓(xùn)練、會教學(xué)、善管理、責(zé)任心強(qiáng)、帶兵經(jīng)驗豐富的干部、班長擔(dān)任帶訓(xùn)任務(wù)。在新兵入營后，及時召開歡迎會、動員會和座談會，使全體新兵能夠及時轉(zhuǎn)換生活環(huán)境，投入到新兵復(fù)訓(xùn)的活動當(dāng)中去。
(二)強(qiáng)化思想教育，確保新訓(xùn)隊伍高度穩(wěn)定。
為了確保新兵的思想穩(wěn)定，保障訓(xùn)練工作的順利進(jìn)行，新訓(xùn)大隊始終堅持以強(qiáng)化思想政治教育作為穩(wěn)定新兵隊伍的強(qiáng)有力的措施。在新兵來到烏海后，新訓(xùn)大隊嚴(yán)格按照政治教育的計劃要求，一是積極開展談心交流。針對新戰(zhàn)士隊伍中存在的獨(dú)生子多、家門口兵、關(guān)系兵、身體素質(zhì)較差、怕吃苦的現(xiàn)象，帶訓(xùn)人員能夠不定期的開展談心工作，并結(jié)合大隊組織的思想政治教育，引導(dǎo)教育新戰(zhàn)士端正服役態(tài)度，樹立“男兒當(dāng)自強(qiáng)”的思想，增強(qiáng)他們吃苦耐勞的意識;二是努力構(gòu)建“栓心留人”的警營文化環(huán)境，組織開展籃球賽、長跑比賽以及包餃子活動，增強(qiáng)新兵的團(tuán)隊意識，將新兵凝聚到部隊的大集體中來。
(三)科學(xué)按綱施訓(xùn)，打牢新兵業(yè)務(wù)訓(xùn)練基礎(chǔ)。
新訓(xùn)工作中，為確保新兵訓(xùn)練的質(zhì)量，針對90后新兵吃苦性較差的情況，帶訓(xùn)干部、班長嚴(yán)格貫徹中隊黨支部“以人為本、嚴(yán)格管理、科學(xué)施訓(xùn)”的訓(xùn)練方針，一絲不茍的抓好新同志的業(yè)務(wù)規(guī)范操作。同時，嚴(yán)格按照新訓(xùn)的工作安排，并充分考慮新同志的身體素質(zhì)、適應(yīng)能力、領(lǐng)會能力制定好每周的訓(xùn)練計劃，循序漸進(jìn)的抓好新兵的業(yè)務(wù)訓(xùn)練。訓(xùn)練過程中按照先講解示范，再觀看演示，后體會統(tǒng)一的程序，由簡到繁、由易到難，強(qiáng)度由小到大，速度由慢到快，循序漸進(jìn)，逐步提高的方法，讓新同志先領(lǐng)會，再提高。訓(xùn)練中，新訓(xùn)干部、班長耐心施教，嚴(yán)格施訓(xùn)并認(rèn)真做好示范動作，以實(shí)際行動為新戰(zhàn)同志樹立模范帶頭作用。同時對一些掌握業(yè)務(wù)比較慢的新戰(zhàn)士，干部、班長也能耐心施訓(xùn)。
(四)落實(shí)各類措施，杜絕各類安全事故。
在新訓(xùn)工作中，大隊嚴(yán)格執(zhí)行支隊“新兵訓(xùn)練安全管理十五個不準(zhǔn)”，健全安全責(zé)任制，全體帶訓(xùn)人員做到24小時跟班管理，切實(shí)做到每次訓(xùn)練前“一做、二檢查、三不超”，即：充分做好消防準(zhǔn)備活動操;認(rèn)真檢查訓(xùn)練器材裝備，認(rèn)真檢查安全制度的落實(shí);堅決不超時間、不超負(fù)荷、不超強(qiáng)度訓(xùn)練，有效地防止了訓(xùn)練事故的發(fā)生，整個新訓(xùn)期間，沒有出現(xiàn)一名新同志嚴(yán)重受傷和逃離部隊的現(xiàn)象。
同時新訓(xùn)大隊根據(jù)12.9事件特別制訂預(yù)防措施：
1.新訓(xùn)干部切實(shí)落實(shí)“五同”，第一時間掌握戰(zhàn)士們的思想動態(tài)，了解戰(zhàn)士們生活訓(xùn)練中遇到的難題。
2.新訓(xùn)大隊黨支部深入了解新兵思想家庭情況，及時解決新兵在轉(zhuǎn)換生活環(huán)境中的思想和生活問題，建立健全新兵成長進(jìn)步檔案，及時跟蹤了解新兵思想實(shí)際和工作、學(xué)習(xí)、生活、訓(xùn)練等情況，并做好思想引導(dǎo)工作。
3.開展經(jīng)常性談心談話工作，時刻了解把握新同志思想動態(tài)，并在談話中點(diǎn)滴滲透幫助新同志樹立正確的理想抱負(fù)、人生觀、價值觀。
4.新訓(xùn)大隊與新兵家屬開展“三個一”活動，通過與家長建立長效溝通機(jī)制從而進(jìn)一步了解戰(zhàn)士們的思想動態(tài)，把握科學(xué)練兵的尺度。
5.開展兩個經(jīng)常性教育活動，切實(shí)把思想工作貫穿于復(fù)訓(xùn)工作的始終，為新兵明確今后工作方向。
6.做好新兵下連前教育，肅清反饋渠道，一旦發(fā)生類似事件，新兵可以通過逐級上報，向中隊干部反應(yīng)情況，另一方面可以通過手機(jī)號碼直接聯(lián)系復(fù)訓(xùn)干部上報情況，第三可以撥打119通過指揮中心聯(lián)系復(fù)訓(xùn)干部。
三、幾點(diǎn)收獲
(一)干部骨干的以身作則是完成新訓(xùn)任務(wù)的基本前提。 干部骨干的以身作則和工作責(zé)任心直接影響到新訓(xùn)工作任務(wù)的完成，有一個強(qiáng)有力的新訓(xùn)班子和強(qiáng)烈責(zé)任心、事業(yè)心的工作態(tài)度，就能把各項工作任務(wù)和要求落到實(shí)處。
(二)扎實(shí)的教育、引導(dǎo)是推動新訓(xùn)工作穩(wěn)步開展的不懈動力。 中隊在做好專項政治教育工作的同時，還結(jié)合時事政治、新兵思想動態(tài)發(fā)展進(jìn)行隨機(jī)教育，開展豐富的組織生活，把牢新兵的思想脈搏，旁敲側(cè)擊，積極引導(dǎo)，進(jìn)一步推動新訓(xùn)工作有序開展。
(三)深入的知兵、愛兵是激發(fā)新兵刻苦訓(xùn)練動力的關(guān)鍵因素。 在新訓(xùn)過程中，中隊嚴(yán)格按照總隊的有關(guān)要求，加強(qiáng)對帶兵班長的管理，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;帶訓(xùn)人員始終堅持“五同七到位”，關(guān)心新兵的成長進(jìn)步，同時必須嚴(yán)之有度，寬嚴(yán)相濟(jì)，掌握方法，靈活手段，切忌簡單粗暴，操之過急，一刀切。針對新兵的不同特點(diǎn)，對癥下藥，適度管理。確保新訓(xùn)工作文明、廉潔、務(wù)實(shí)、高效。
四、取得的成效
(一)、堅定了新同志獻(xiàn)身消防，報效祖國的理想信念。 通過開展新兵政治思想教育，使新同志認(rèn)識到該怎樣全身心地投入到基層中隊的生活和工作中去，如何正確面對現(xiàn)在的選擇，使全體新戰(zhàn)友更加堅定了投身部隊、投身消防事業(yè)、報效祖國的堅定信念，從目前情況看，新同志們基本能夠克服剛?cè)胛闀r怕苦、怕累的一些模糊認(rèn)識，緩解了心理壓力，增強(qiáng)了心理調(diào)適能力，不僅為執(zhí)勤戰(zhàn)備工作順利開展打下了堅實(shí)的思想基礎(chǔ)，也為即將投入到緊張、艱苦的崗位練兵活動奠定了思想保障。
(二)、規(guī)范了新同志作風(fēng)紀(jì)律，全面強(qiáng)化部隊正規(guī)化管理。 在新兵臨近結(jié)業(yè)，大隊及時開展“整紀(jì)律 樹風(fēng)氣 保安全 促穩(wěn)定”為主題的作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動，從內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外抓形象為抓手，有效提高了其作風(fēng)紀(jì)律的養(yǎng)成。同時嚴(yán)格按照一日生活制度加以落實(shí)，重點(diǎn)滴，促養(yǎng)成，取得了較好的成效，為全面提升部隊正規(guī)化建設(shè)夯實(shí)了基礎(chǔ)。
(三)、進(jìn)一步檢驗了部隊帶訓(xùn)工作，積累了新時期下新兵管理教育的寶貴經(jīng)驗。
此次新訓(xùn)工作，為部隊了解掌握90后新時期戰(zhàn)士的特質(zhì)提供了寶貴的帶兵經(jīng)驗，帶兵人員學(xué)會了換位思考意識，以理解、關(guān)心、愛護(hù)他們?yōu)榍疤�，解決了他們在學(xué)習(xí)、訓(xùn)練中遇到的實(shí)際困難。同時用部隊的條令條例和規(guī)章制度管理教育新兵，做到了不侵犯新兵的基本權(quán)利，不損害新兵的身心健康。班長、干部能夠克服帶兵中存在的急躁情緒，多做思想工作，以自己的成長進(jìn)步激勵新兵。在新兵管理教育過程，逐漸形成了一套切實(shí)有效的帶兵方法，為新時期下帶兵方式的研究積累了寶貴經(jīng)驗。
五、存在不足
1、大隊訓(xùn)練計劃不夠周密，施訓(xùn)中有改變訓(xùn)練計劃的現(xiàn)象; 2、部分新同志業(yè)務(wù)理論掌握的還不牢固，實(shí)際應(yīng)用的能力還要進(jìn)一步加強(qiáng);
3、少數(shù)新兵的體能素質(zhì)還不能適應(yīng)業(yè)務(wù)訓(xùn)練的需要。現(xiàn)在的新兵獨(dú)生子女比較多，從小沒怎么吃過苦，因此，體能素質(zhì)還有待進(jìn)一步加強(qiáng);
六、幾點(diǎn)要求
(一)要進(jìn)一步勤奮學(xué)習(xí)。把勤奮學(xué)習(xí)作為履職盡職的第一需要，要把學(xué)習(xí)開拓視野、增強(qiáng)素質(zhì)、提高能力作為終生學(xué)習(xí)的內(nèi)容;
(二)要進(jìn)一步刻苦訓(xùn)練。要成為消防業(yè)務(wù)能手，成為新的消防生力軍;
(三)要進(jìn)一步嚴(yán)于律己。要服從命令，聽從指揮，嚴(yán)格遵守條令條例和一切規(guī)章制度，以飽滿的熱情和高昂的斗志全身心的投入到練兵活動中;
(四)要進(jìn)一步做好安全工作。要結(jié)合形勢和任務(wù)的需要，深入開展以火場行動和訓(xùn)練安全為主要內(nèi)容的安全教育，嚴(yán)格落實(shí)各項安全制度，合理調(diào)派使用新兵，指定富有經(jīng)驗的老同志做好“傳、幫、帶”，切實(shí)做好安全防事故工作。
篇二：新兵訓(xùn)練工作總結(jié)
**支隊第二階段的新訓(xùn)工作于xx年x月x日開始，歷時58天，其中骨干12名，新兵集訓(xùn)58天。兩個月以來，在支隊黨委直接領(lǐng)導(dǎo)下，新兵連全體官兵緊緊圍繞“確保質(zhì)量，確保安全”這一目標(biāo)，遵照總隊《xx年冬季新兵訓(xùn)練工作指示》，按綱施訓(xùn)，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，各項工作得到較好的落實(shí)，達(dá)到了第二階段新訓(xùn)工作的預(yù)期目的。現(xiàn)在，我代表新兵連向支隊黨委匯報工作。
一、更新觀念，堅決落實(shí)以情帶兵。
在**莆田支隊召開的第二階段新訓(xùn)動員大會上支隊領(lǐng)導(dǎo)對以情帶兵多次作出指示，開訓(xùn)伊始，楊明鏡政委對新訓(xùn)的準(zhǔn)備工作提出要把困難想得多一點(diǎn)，準(zhǔn)備充分一點(diǎn)，工作做細(xì)一點(diǎn)。***支隊長要求要正確處理嚴(yán)格要求與以情帶兵的關(guān)系，提出要從難處著想，從細(xì)處著手，多想一些“怎么辦”，制定以情帶兵的`具體措施，確保新訓(xùn)質(zhì)量與安全;新兵連臨時黨支部認(rèn)真領(lǐng)會和貫徹支隊首長的指示，牢固樹立“意在愛兵，行在為兵，誠在待兵”的思想，認(rèn)真做到“五個堅持”即：堅持以情帶兵，切實(shí)端正對新兵戰(zhàn)士的根本態(tài)度，不打罵體罰;堅持以理帶兵，注重教育疏導(dǎo)、啟發(fā)自覺，不簡單粗暴;堅持公道帶兵，以事實(shí)和規(guī)章制度為準(zhǔn)繩正確處理各種問題，不厚此薄彼;堅持嚴(yán)格帶兵，做到嚴(yán)與愛有機(jī)統(tǒng)一，松緊適度;堅持勤政廉政，在嚴(yán)格落實(shí)好“五同”中履行好帶兵職責(zé)，不侵占新戰(zhàn)士利益，不收受新戰(zhàn)士錢物，切實(shí)加強(qiáng)一日生活秩序的管理，努力營造有利于新兵健康成長的良好氛圍。真正做到了依法管兵、文明訓(xùn)兵、以情帶兵。
一是從責(zé)任制度上落實(shí)以情帶兵。支隊和新兵連領(lǐng)導(dǎo)簽定了以情帶兵的責(zé)任狀之后，新兵連領(lǐng)導(dǎo)又與排、班層層簽定責(zé)任狀，形成有效的責(zé)任監(jiān)督機(jī)制。二是從具體措施上落實(shí)以情帶兵。新兵連臨時黨支部為認(rèn)真貫徹落實(shí)張銘德總隊長在《作風(fēng)紀(jì)律教育整頓再動員、再部署電視電話會議上的講話》精神，新兵連高度重視，召開會議，并針對新兵連的特點(diǎn)及幾天來對兵員了解摸索的情況進(jìn)行研究，緊緊抓住帶兵干部與班長這一主線，組織帶兵骨干就如何落實(shí)以情帶兵進(jìn)行座談研討，提出了“五忌”、“五必須”的具體措施。即：一忌當(dāng)面訓(xùn)斥;二忌污辱人格;三忌急燥粗暴;四忌以勢壓人;五忌只打官腔不辦實(shí)事。五必須即：必須安心本職，必須以身作則，必須一視同仁，必須了解下情，必須關(guān)心戰(zhàn)士疾苦。三是從樹立典型中弘揚(yáng)以情帶兵。新訓(xùn)期間在全連帶兵骨干中開展優(yōu)秀干部和優(yōu)秀班長的評選活動，并把落實(shí)以情帶兵作為主要的評選依據(jù)，推薦支隊表彰。
新訓(xùn)期間，以情帶兵這一理念處處得以充分體現(xiàn)，徹底杜絕了打罵、體罰和侵占新戰(zhàn)士利益的現(xiàn)象發(fā)生。融洽的官兵關(guān)系，使全體新同志切身感受到了部隊大家庭的溫暖和濃濃的兄弟情、戰(zhàn)友愛，有力地推動了新訓(xùn)工作的開展。
二、張馳有度，科學(xué)安排新訓(xùn)科目。
為提高新兵連的政治教育效果，新兵連成立教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組，組織干部開展授課評比，提高授課人的教學(xué)水平。并采取課堂授課、課后討論、撰寫心得體會、觀看教育影片、教唱革命歌曲、參觀游覽等多種形式，廣泛進(jìn)行“四個教育”、光榮傳統(tǒng)教育、時事政策教育和法紀(jì)教育。通過系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)和教育，使新戰(zhàn)士加深了對消防部隊的認(rèn)識，明確部隊的性質(zhì)、宗旨和任務(wù)，增強(qiáng)了報效國家、建功立業(yè)的信心。
合理安排訓(xùn)練內(nèi)容，實(shí)施科學(xué)的練兵手段是提高訓(xùn)練質(zhì)量的重要舉措。為確保新訓(xùn)的順利進(jìn)行，支隊成立了由司、政、后三部門組成的新訓(xùn)督導(dǎo)小組并組織對召開新訓(xùn)干部骨干會研究對策，制定了切實(shí)可行的《新兵訓(xùn)練計劃》，將整個訓(xùn)練計劃分為適應(yīng)期、提高期、鞏固期階段實(shí)施。同時，對新訓(xùn)秩序?qū)嵤┯辛Φ谋O(jiān)督指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)和解決新兵訓(xùn)練中存在的問題。且針對今年新戰(zhàn)士獨(dú)生子多，身體素質(zhì)、文化程度、接受能力等有差異的實(shí)際，分類指導(dǎo)，因人施教，分層次訓(xùn)練，不搞“一鍋煮”。通過統(tǒng)籌安排，周密組織，張弛結(jié)合，循序漸進(jìn)，穩(wěn)步提高，極大地增強(qiáng)了教育訓(xùn)練的效果。三、疏導(dǎo)結(jié)合，狠抓政治思想工作。
**支隊新訓(xùn)第二階段開訓(xùn)以來，為了使新戰(zhàn)士邁好軍旅生涯第一步，盡快由一名普遍老百姓成長為一名合格的消防戰(zhàn)士，新訓(xùn)連首先從新兵的思想教育入手，注重采取各種方式方法，研究探討“渠往哪里引，水往哪里流”，加大政治思想教育工作力度，取得了顯著成效。
(一)樹好形象，做好榜樣。新戰(zhàn)士初到部隊，正處于觀察效仿階段，為了給新戰(zhàn)士創(chuàng)造一個良好的部隊氛圍，連長**要求對全體帶兵骨干要樹立好“三個形象”，當(dāng)好新兵引路人的要求：一是兄長形象。要求干部、班長要像兄長那樣，在生活和行為舉止上給予指導(dǎo)，熱心地為其排憂解難，對新兵要做到“三實(shí)”、“八看”，對新兵的感情要實(shí)、談心交流的態(tài)度要實(shí)、帶領(lǐng)學(xué)習(xí)訓(xùn)練的勁頭要實(shí)。“八看”就是到隊時看衣服鞋帽是否合身、天氣變化時看衣服薄厚是否適宜、學(xué)習(xí)前看筆本是否齊全、訓(xùn)練前看器械是否牢固、開飯前看飯菜是否可口、就寢前看床鋪是否結(jié)實(shí)、半夜里看被褥是否蓋嚴(yán)、外出前看著裝是否整齊。發(fā)現(xiàn)問題，及時督促指導(dǎo)，使新戰(zhàn)士盡快提高獨(dú)立生活和處理問題的能力，在最短時間內(nèi)適應(yīng)警營生活。二是良師形象。新訓(xùn)干部骨干要針對新訓(xùn)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，研究解決辦法，像“啟 蒙 老師”那樣，對新戰(zhàn)士精心呵護(hù)，精雕細(xì)琢。要做到“三能”、“五會”和“六個堅持、六個切忌”。“三能”即能公正處事、能平等相待、能發(fā)揚(yáng)民主。“五會”即會觀察、會總結(jié)、會思考、會借鑒、會啟發(fā)誘導(dǎo)。“六個堅持、六個切忌”就是堅持循序漸進(jìn)，切忌急于求成;堅持因人施教，切忌吃大鍋飯;堅持寬嚴(yán)相濟(jì)，切忌片面極端;堅持言傳身教、身教重于言教，切忌只說不練當(dāng)“嘴把式”;堅持學(xué)用結(jié)合，切忌學(xué)用脫節(jié);堅持以理服人，切忌簡單粗暴。三是益友形象。新兵來自不同省份、不同地域，他們初到警營，人生地不熟，生活習(xí)慣不同、語言交流困難，在部隊這個群體中很想找到知心朋友，說說心里話。作為新訓(xùn)干部、班長必須及時把握新兵的這一心理需要，積極主動地靠上前，去接近他們、了解他們、關(guān)心他們。要做到“四多”、“五善”。“四多”即多談心、多交流、多鼓勵、多幫助。“五善”即：善找共同語言、善養(yǎng)共同情趣、善解新兵心意、善找新兵優(yōu)點(diǎn)、善答新兵問題。
(二)以人為本，抓好教育。支隊新兵連在新訓(xùn)工作中堅持以人為本，按照培訓(xùn)育人的方針，以穩(wěn)定新兵思想為基礎(chǔ)，以培養(yǎng)出高質(zhì)量的新兵隊伍為目標(biāo)，針對新兵的特點(diǎn)，始終堅持教育先行的方針，始終把思想政治教育工作擺在突出位置，切實(shí)抓好，收到了良好的效果。一是認(rèn)真組織開展條令條例教育。組織新兵學(xué)習(xí)內(nèi)務(wù)條令和紀(jì)律條令，采取通讀條令原文與解釋條令規(guī)定相結(jié)合的方式，使新同志切實(shí)受到了教育，自覺增強(qiáng)條令意識和軍人職責(zé)意識。二是認(rèn)真開展端正入伍動機(jī)教育。針對個別新兵入伍后面對部隊緊張快節(jié)奏的生活，思想上產(chǎn)生動搖的狀況，帶兵干部骨干及時跟上深入細(xì)致的談心工作，開展理論灌輸工作，將講大道理與講小道理、解決思想問題與解決實(shí)際問題有機(jī)結(jié)合起來，使新兵能自覺提高思想覺悟，自覺服從管理，自覺安心學(xué)習(xí)、訓(xùn)練，打牢堅實(shí)的思想基礎(chǔ)。三是認(rèn)真開展作風(fēng)養(yǎng)成教育。按照正規(guī)化建設(shè)規(guī)定和教養(yǎng)一致的原則，貫徹條令條例精神，嚴(yán)格部隊日常管理，嚴(yán)格警容風(fēng)紀(jì)檢查，抓好日常養(yǎng)成教育，注重從細(xì)小養(yǎng)成、點(diǎn)滴養(yǎng)成抓起，從新同志在營區(qū)的行進(jìn)中保持“兩人成伍、三人成列”抓起，從禮節(jié)禮貌和作風(fēng)紀(jì)律抓起，從隊列作風(fēng)、訓(xùn)練場紀(jì)律抓起，從課堂秩序、飯?zhí)眉o(jì)律抓起，使新同志從一開始就逐漸養(yǎng)成一種良好的習(xí)慣，保持規(guī)范的內(nèi)部秩序。
(三)文體相融，陶冶情趣。莆田新訓(xùn)連積極探索新的組訓(xùn)模式，著力抓好各班的經(jīng)常性思想教育，堅持訓(xùn)練與娛樂相結(jié)合的原則，把訓(xùn)練融于娛樂之中。一是充分利用小會議、小講評、訓(xùn)練間隙、飯前集合等機(jī)會，適時開展好人好事表揚(yáng)、宣讀入伍感想、今日收獲等，三言兩語、簡明扼要地說明問題，既起到了隨機(jī)教育的目的，又鍛練了新兵的膽量和語言表達(dá)能力，收到了良好的效果。二是在課后和訓(xùn)練之余，經(jīng)常讓有文藝表演才能的新兵演唱歌曲、講故事、表演小特長等，組織班與班之間做游戲，積極開展長短跑、籃球、拔河比賽等文體活動，努力營造“團(tuán)結(jié)、活潑、積極、向上”的良好氛圍。通過健康向上和豐富多彩的娛樂活動，使新兵在緊張的訓(xùn)練之余充分得到放松，從而極大地提高訓(xùn)練質(zhì)量。三是積極開展“一封家書”活動。為了使新戰(zhàn)友們能夠感受到部隊大家庭的溫暖，安心部隊服役，新兵連開展了在春節(jié)期間開展了“給父母送去一份感謝和問候”活動，為每位新兵父母寄去一張新春賀卡與一封慰問信，表達(dá)新兵連全體官兵對新戰(zhàn)友父母的問候。并與地方政府、新兵家庭取得聯(lián)系，利用社會、家庭、部隊三個方面的力量，共同使新兵端正入伍動機(jī)，盡快適應(yīng)部隊生活，安心服役，建功立業(yè)。
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