（通用）半年工作總結(jié)范文
總結(jié)就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢？下面是小編整理的半年工作總結(jié)范文，希望對大家有所幫助。
半年工作總結(jié)范文1
今年以來，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導和上級部門的大力支持下，我中心全體干部職工團結(jié)一心，務實進取，各項工作進展順利。
一、基礎(chǔ)設施建設取得新進展
1、新體育場工程進展順利，截止目前，已建成籃球場4個，門球場10個（含2個鋼結(jié)構(gòu)大棚、2個草坪場地），田徑場灰渣跑道、草坪、下水工程，1300平方米的健身小廣場，辦公樓主體工程，門口大理石和半拱門造型，門房、廁所等附屬設施，主干道路及部分綠化工程，部分照明設施等，總投資達到500多萬元。
2、農(nóng)民體育健身工程開始啟動。5月中旬，按照上級安排，我們對全縣的農(nóng)村體育設施進行了深入細致的調(diào)查，并登記成冊，遵照有關(guān)程序與經(jīng)發(fā)局聯(lián)合上報，為農(nóng)民體育健身工程試點工作在我縣的實施奠定了基礎(chǔ)。
二、承辦中省體育比賽圓滿成功
1、4月22日至29日，20xx年“光宇水泥杯”全國門球錦標賽暨第六屆世界門球錦標賽選拔賽在我縣隆重舉行，這是我縣首次承辦國家級體育比賽，在縣委縣政府的高度重視和大力支持下，各有關(guān)單位通力合作，比賽組織工作嚴密有序，后勤保障全面到位，宣傳報道及時準確，特別是開幕式氣勢宏偉的文體表演，充分展現(xiàn)了富平縣群眾體育蓬勃開展的新氣象，給參會的中省市領(lǐng)導、新聞媒體及在場的萬余名觀眾留下了深刻的印象。富平縣門球隊團結(jié)拼博，勇奪錦標賽冠軍，為富平人民贏得了榮譽，展示出富平縣門球運動深厚的群眾基礎(chǔ)和較高的技戰(zhàn)術(shù)水平。本次門球賽的組織工作受到了國家體育總局、中國門協(xié)的`充分肯定。
2、3月份，我們與縣婦聯(lián)共同協(xié)作，成功承辦了20xx“眼寶杯”陜西省婦女門球賽。并在本次賽事上被省體育局確定為“陜西省門球訓練基地”。
三、繼續(xù)推進全民健身活動深入開展
1、20xx年4月3日至6日，與縣委宣傳部共同舉辦了富平縣“渭北機電杯”乒乓球比賽，共有21支代表隊和120余名運動員參與，是歷年來規(guī)模最大的一次乒乓球比賽。
2、5月份，協(xié)助縣委辦舉行了20xx年縣委機關(guān)拔河跳繩比賽。有8支代表隊，100余名運動員參加。
3、3月份，為了加強群眾體育組織建設，我們先后成立了富平縣乒乓球協(xié)會和富平縣門球協(xié)會。
4、20xx年元旦剛過，我們與縣教育局共同舉辦了全縣體育工作座談會，來自體育系統(tǒng)的老領(lǐng)導、老同志和從事體育教育多年的老教師、全縣各中學的體育教研組長、體育先進工作者共60余人歡聚一堂，共話我縣體育發(fā)展大計。這是近十多年來首次舉行此類會議，必將對我縣體育工作的發(fā)展起到積極的作用。
后半年，我們將再接再厲，干勁不減，斗志不懈，為圓滿完成全年責任目標和開創(chuàng)體育工作新局面而努力奮斗。
半年工作總結(jié)范文2
經(jīng)過半年的努力，前路漫漫。在我心中，這半年的工作意義重大。在過去的六個月里，我成熟了許多。我也知道在xx xx房產(chǎn)這是個不錯的選擇。我是去年來的，安保工作得到了領(lǐng)導的賞識。在過去的半年里，我也沒有辜負領(lǐng)導的期望，盡了最大的努力。我把保安工作當成日常生活，其實很正常。作為xx xx物業(yè)的一員，我為來到這里而感到驕傲。上半年，我特別努力，完成了許多小區(qū)的安保工作，對我們物業(yè)的工作有了更好的了解。雖然這半年的工作進展很辛苦，但我們物業(yè)始終在努力。作為xx物業(yè)的一名保安，我也總結(jié)了半年來的工作。
一、提高自身素養(yǎng)
半年的工作是一項艱難而堅決的工作。xx社區(qū)工作量很大。在我們的日常工作中，我們的.安保人員注意一項高質(zhì)量的工作，每一個安保人員都有很強的集體素養(yǎng)。我們將安全部門視為一個集體。雖然是幾十個人的部門，但是我們單獨工作，工作不是一個人的事。只有多方面合作，才能把工作做好。
作為一名保安，我們自身的身體素養(yǎng)是不能落伍的。在過去的六個月里，我們每天早上都有訓練。除了為xx xx社區(qū)供應更安全的安全工作，我們別無選擇。我們在工作中始終處于特別自覺的狀態(tài)。每天早上訓練的目的是提高我們的自我滿意感和身體素養(yǎng)。作為一名保安，我只接這份工作，我們有許多任務。這是其中之一。每個保安人員都必需
二、安全工作
我們注意為業(yè)主供應更安全的生活環(huán)境，這從我的日常安全工作開頭。我們?nèi)尕撠焫x xx社區(qū)的日常安保工作，每一位安保人員都以12分的精神工作，為社區(qū)的日常工作而努力。我們在社區(qū)的每個角落做24小時監(jiān)控，這還不是全部。我們這樣做是為了讓我們整個社區(qū)完全擺脫這種擔憂。這也是安全工作做得好，自然贏得了業(yè)主的信任。這是第一點。我們甚至會進展輪巡，這是我們的工作范圍。
對于小區(qū)的消防工作肯定保證各方面都到位，現(xiàn)在是酷熱的夏季，做好這面的工作個很必要，定時的對我們每一個樓層的消防工作做檢查，為了保證我們業(yè)主的一個安全生活，我們上半年來的確是把安保工作做的無孔不入了，今后肯定會連續(xù)的保持的。
半年工作總結(jié)范文3
XX年是落實衛(wèi)生部“三好一滿意”、“三改二推一評議”和創(chuàng)建等級醫(yī)院關(guān)鍵的一年�？头行木o緊圍繞醫(yī)院的中心工作，在院兩委的正確領(lǐng)導和分管領(lǐng)導的關(guān)心支持下，客服中心遵循“誠信、尊重、關(guān)愛”的服務理念，以“服務好，群眾滿意”為準則，以“滿足需求、解決困難、實現(xiàn)期望、獲得信任”為工作目標，繼續(xù)將患者服務工作做細做深做廣，不斷為病人提供多元化、個性化服務，創(chuàng)建和諧醫(yī)患關(guān)系�，F(xiàn)將半年主要工作情況總結(jié)如下：
一、 服務落實
1、1至6月份門診總掛號量xx人次，預約掛號總量xx人次，其中醫(yī)院組織的預約掛號量xx人次（包括當日分時段預約人數(shù)）、通過xx健康熱線預約xx人次。去年同期xx人次。
2、拜訪新入院病人xx人次。去年同期xx人次。
3、出院病人電話回訪xx人次。去年同期xx人次。
4、門診病人滿意度調(diào)查xx人次，平均滿意率xx%；住院病人滿意度調(diào)查xx人次，平均滿意率xx%。去年同期門診病人滿意度調(diào)查xx人次，平均滿意率xx%；住院病人滿意度調(diào)查xx人次，平均滿意率xx%。
5、接待患者咨詢求助xx余人次，落實患者建議意見整改xx條。
6、受理病人投訴xx人次，處理反饋率xx% 。
7、門診發(fā)放化驗單與病理檢查單 xx余份。
9、組織開展“百姓健康講壇”活動xx場，課題xx節(jié)，受眾xx余人次。去年同期x場，人次xx人，去年全年人數(shù)xx人。
二、服務完善與發(fā)展
1、上半年醫(yī)院自助系統(tǒng)工程正式實施，客服中心本著方便患者，人性化服務的原則主動參與自助系統(tǒng)的`設計、實施、調(diào)試、跟蹤和完善，不斷提出改進意見建議，策劃本院自助排隊叫號系統(tǒng)與移動公司短信平臺及“xx健康熱線全省預約平臺”的數(shù)據(jù)對接。在多部門的協(xié)同配合下，目前自助系統(tǒng)已初具規(guī)模并投入試運行，有效緩解了門診排長隊、看病難的現(xiàn)象。
2、為進一步拓展預約服務，我們積極與“xx健康熱線”聯(lián)系，爭取到其支持投入四臺多功能自助預約機，使患者在我院門診即可自助預約省內(nèi)各大醫(yī)院專家門診，將更有效方便患者選擇醫(yī)院和醫(yī)生，真正體現(xiàn)公立醫(yī)院為人民服務的理念。
3、繼續(xù)完善患者服務工作。上半年，我們根據(jù)以往新入院患者人工拜訪成功率低、效果不理想的情況，調(diào)整思路，改用短信拜訪，每天從系統(tǒng)中調(diào)取昨天新入院患者信息，使用短信平臺發(fā)送問候短信，大大增加了拜訪的覆蓋率，使患者了解住院期間有不方便和不滿意的地方可以撥打服務電話，由客服中心為提供幫助，大大緩解患者初入院時的陌生緊張情緒，為醫(yī)患良好溝通奠定了好的基礎(chǔ)。
4、繼續(xù)加強和完善行風建設工作，充分發(fā)揮群眾患者的監(jiān)督作用，通過住院患者滿意度調(diào)查和出院患者電話回訪，收集患者意見建議，并制作行風整改通知書。上半年我們改進了行風整改反饋表的格式，做到一問題一整改一臺帳，對整改中不認真、敷衍了事的科室，我們敢于拒絕，提出指導性整改意見，要求重新整改。
5、繼續(xù)加強患者投訴受理工作。上半年我們制作更新了門診投訴電話標識，加大行業(yè)作風的監(jiān)督，站在患者的立場思考問題，誠心為患者解決困難，關(guān)注輿情和社會評價，有效化解矛盾危機，維護醫(yī)院的社會形象。
6、健康講壇工作不斷深入。今年我們加大了健康講壇的宣傳工作力度，設計制作精美的課題表，通過信函投遞、上門聯(lián)系和媒體宣傳等形式廣泛宣傳健康講壇活動，協(xié)助醫(yī)師制作課件，向醫(yī)師反饋講課效果和群眾需求，并及時向xx市委宣傳部發(fā)送健康講壇活動簡報。健康講壇活動受到當?shù)卣腿罕姎g迎和好評，被xx市委宣傳部推薦為“xx市基層理論宣講工作先進單位”。同時越來越多的組織單位主動與我科聯(lián)系邀約講壇授課活動。通過健康講壇的活動進一步拉近了醫(yī)師與群眾的關(guān)系，促進醫(yī)患和諧，提升醫(yī)院與醫(yī)師的社會知名度，成為醫(yī)院服務營銷的拳頭產(chǎn)品。
7、等級醫(yī)院創(chuàng)建工作。針對等級醫(yī)院創(chuàng)建經(jīng)驗少，工作繁瑣，任務重的情況，我科本著全院一盤棋的理念，不推諉、不拖延，主動承攬責任不明確的服務工作，并努力學習研究工作思路和方法，將a、b、c三檔結(jié)合定時間分階段逐步推進，補缺補漏，通過發(fā)送協(xié)作通知小條的形式明確材料源頭。目前大部分創(chuàng)建責任部分材料已明確來源，對缺漏部分正在按要示整改。
三、工作不足與下半年工作重點
1、滿意度調(diào)查受患者配合意愿制約，采集量偏少，結(jié)果的準確度有待進一步提高。下半年我科打算加強與智業(yè)軟件工程師聯(lián)系，設計完善患者滿意度調(diào)查系統(tǒng)，并督促其盡快實施到位和不斷改進。
2、預約服務中短信提醒功能和與海本健康熱線數(shù)據(jù)交互功能還未完全。下半年打算重點督促與完善其功能。
半年工作總結(jié)范文4
一、經(jīng)營工作：
三樓商場截止到XXXX年6月銷售完成全年計劃的XX%，完成同期的XXXX%，利潤完成全年計劃XXXX%，完成同期XXXX%。其中男裝銷售完成去年同期的XXXX%，下降比較大是羊絨、羊毛區(qū)，同期下降XXXX%，主要原因是受大環(huán)境影響，羊絨團購較少，主要依托零售，高端貨品銷售受影響;男裝中島同期下降XXXX%，主要原因是邊廳品牌高端貨品銷售不好都補充了特價品，使中島品牌失去了價格優(yōu)勢影響銷售。利潤完成去年同期的XXXX%，主要原因是今年合同中保底利潤事先按月做了分配，銷售下降影響利潤不明顯。
鞋帽部銷售完成去年同期的XXXX%，下降較大的品類是中島，同期下降XX%，主要原因一是去年商業(yè)公司300元團卡取貨集中在1月份取貨(今年沒有)，中島團卡取貨占的比重較高影響較大;另外紅蜻蜓、哈妮、必登高三個品牌比去年同期下降了43.2%，主要原因是今年的貨品都比去年同期少，新款少，紅蜻蜓供應商因資金原因基本沒供應新款，銷售下降較大;第三休閑鞋主要原因是今年休閑鞋客單價較高，同期增幅XXXX%，部分老顧客轉(zhuǎn)型該穿價格較低的戶外。利潤完成去年同期的XXXX%，主要原因是今年促銷費高于去年同期。
接手三樓工作后兩個月主要做了以下幾點工作：
1、加強與各品牌廠商的有效溝通，借助廠方資源提升銷售業(yè)績;
很多品牌我們都是與廠方或大代理商合作的，他們的貨品資源豐富，組織廠商周活動折扣力度大，效果明顯。端午節(jié)期間聯(lián)系夢特嬌廠商推出了大型特賣活動，銷售近萬元;喬頓父親節(jié)期間舉辦了VIP主題酒會，最高付1萬元可取元商品，達成銷售萬，較去年同期增長761%。員工內(nèi)購會期間利郎推出全場3折起特賣，九牧王5.9折回饋等大力度活動，樓層達成銷售萬，較去年同期增長193%。
2、加大活動力度，抓好節(jié)日經(jīng)濟;
端午節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié)等重要節(jié)日由辦公室管理人員直接與品牌供應商對接活動，保證活動力度及效果，特別是在母親節(jié)和父親節(jié)部門在公司現(xiàn)有活動的基礎(chǔ)上，對應三樓經(jīng)營品項推出了有針對性的抽獎活動，父親節(jié)做了一期電視專題，取得了較好的銷售業(yè)績，母親節(jié)及父親節(jié)銷售分別增長14.36%、7.46%。
3、利用外場促銷機會，提升品牌業(yè)績，增強供應商信心。
針對今年市場不好個別品牌任務完成不理想的現(xiàn)狀，部門積極與廠家聯(lián)系，利用周末的時間搞外場促銷，提升了銷售。如金蒂貝爾、九牧王褲等活動促銷效果較好，縮小了實際銷售與保底任務間的差距。
二、管理工作
1、強化服務措施，部門服務水平顯著提高
服務工作是我們常抓不懈的一項工作，只有良好的服務，才能有好的銷售。在硬件設施與競爭對手有懸殊的情況下，我們要從軟件上下功夫。今年公司也對我們的服務現(xiàn)狀加大了現(xiàn)場的巡視力度，部門也根據(jù)實際情況制定了購物中心三樓服務整改措施。
部門在服務方面加大了監(jiān)督、檢查力度，并以團隊為單位每月進行評比，好的獎勵表揚，差的`團隊進行勞動體罰。做到天天有暗訪，次日晨會通報。在部門內(nèi)推出結(jié)對子柜組互相檢查制度，每天上崗前相鄰的結(jié)對子柜組對儀容儀表、證章、衛(wèi)生、勞動紀律等情況進行相互檢查、提醒，將違紀杜絕在萌芽狀態(tài)。
通過結(jié)對子柜組的相互檢查，員工的自律性有了很大的提高，員工的服務意識也有了很大的提升，有效的提升了部門整體的服務水平。
2、加強商品價格、商品質(zhì)量管理，杜絕不合格商品上柜
5月份部門在做好銷售的前提下，嚴把商品質(zhì)量關(guān)。在部門內(nèi)開展了商品質(zhì)量、價格標示檢查，首先柜組根據(jù)自己的實際情況對柜組品牌的證件及內(nèi)外標示、價格標示進行檢查，對查出的問題自己先整改。部門隨后進行了復查，對查到的過期證件及證件不全、價格標示不全的柜組下達整改時間，確保商品證件有效、到位，杜絕了不合格品的上柜。
3、安全工作常抓不懈，時刻牢記安全是經(jīng)營的基礎(chǔ)。
部門定期利用晨會對員工進行消防培訓，每天進行現(xiàn)場安全檢查，每月組織消防演練，發(fā)現(xiàn)問題并及時整改。高度重視維修科及安管科檢查出的問題，積極配合整改，安全第一。
三、存在的問題
1、對新引進品牌關(guān)注度不夠，不利于品牌培養(yǎng);
2、品牌儲備不足，有品牌撤柜或需淘汰品牌時無有效候補品牌，影響調(diào)整進度;
3、員工主動服務意識需進一步強化。
四、綜上所述XXXX年下半年部門將重點從以下及各方面開展工作：
(一)、做好羊絨、羊毛區(qū)、箱包區(qū)、褲區(qū)品牌調(diào)整及位置調(diào)整工作;
(二)、注意日常品牌儲備，并與目標品牌保持聯(lián)系，為以后的品牌結(jié)構(gòu)調(diào)整打基礎(chǔ);
(三)、在部門內(nèi)制定新品牌推廣計劃，首先繼續(xù)加大品牌的宣傳力度)同時要求廠家拿出促銷方案，盡快提高新品牌的知名度，提升銷售業(yè)績;
(四)、采取多種促銷方式，分時段促銷提升銷售;
1、有針對性的聯(lián)系大型特賣活動，如百麗五大品牌、BOSS休閑鞋、利郎、賽兔羊絨等;
2、聯(lián)系品牌廠商周活動，做好淡季促銷;
3、組織和做好店慶的各項工作，與供應商溝通最大的活動力度積極聯(lián)系貨源，準備部分品類的特賣(重點是男裝與羊絨);
4、在12月份組織羊絨節(jié)、靚靴節(jié)的活動拉動客流，提升銷售
(五)、加強與供應商的溝通，穩(wěn)定品牌發(fā)展;
部門將不定期的加強與各個品牌供應商的溝通，特別是銷售業(yè)績不好的，要及時跟上溝通，給廠家多提合理性建議，確保供應商的穩(wěn)定性。
(六)做好層級管理，培養(yǎng)員工的主動服務意識。
加強與各柜組長溝通，首先帶動起組長的積極性，讓部分服務好，銷售積極性高的柜組組長利用晨會等形式與員工交流分享服務的樂趣，以此帶動起全體員工的積極性，逐步培養(yǎng)員工主動服務的意識。
半年工作總結(jié)范文5
我來到公司做客服也有了一段時間，從去年的十月份進入公司，到現(xiàn)在，半年多的時間了，在今年年初轉(zhuǎn)正成為公司的正式員工，上半年即將過去，就這半年的客服工作，我也收獲了很多，也發(fā)現(xiàn)了自身有些不足要進行改進。就我個人半年的工作，總結(jié)一下。
一、些許的成績
半年的時間，我從售后客服轉(zhuǎn)到售前客服，雖然壓力加大了，但是在售后客服期間的工作，對客戶心理更加了解，對產(chǎn)品更加熟悉，所以雖然是轉(zhuǎn)崗到售前，但是我卻并沒有太多的不適應，也把工作做好了，轉(zhuǎn)到售前客服是二月中的時候，所以領(lǐng)導給到的銷售任務也是按半年來算，雖然我比其他同事少了一個半月的銷售時間，但剛好那段時間是淡季，所以我們的起點差距并不是特別大。
半年下來，我圓滿的完成了領(lǐng)導給到了銷售任務，從二月的30%完成率到三月的89%完成率，再到四月份旺季的超額的完成率，終于把之前的目標都補了回來，再到五六月份的全額完成，銷售任務方面我沒有拖后腿。在轉(zhuǎn)化率方面，從一開始的19%轉(zhuǎn)化率再到30%達標的轉(zhuǎn)化率，直至五月份達成了46%的轉(zhuǎn)化率。雖然并不值得驕傲，但也是我半年來的工作成果。
二、學習的方面
在售前客服崗位，雖然對產(chǎn)品和客戶心理比較了解，但對銷售技巧和產(chǎn)品的重要賣點不是特別清楚。和客戶溝通的時候，總會有一些售后的思考在里面。主管對我進行了溝通方面的培訓，指出了哪里不對后，我也學到了很多。也學到了很多小技巧，看看其他同事是如何在溝通中運用好的`方式方法來促進銷售的。
同時公司也會開展一些培訓課程，如運營的培訓，雖然我只是個小小的客服，但我的上進心還是很足的，每次有時間我都會參加培訓，了解不一樣的知識，加深自己的能力，開拓自己的思維。
三、不足的地方
雖然在崗位上取得了一些成績，也學到了很多東西，但售前的工作之中我也發(fā)現(xiàn)自己有一些接待客戶方面不足的地方需要改進，像銷售的時候，有些被動，可能還是因為工作時間比較短，對售前的認識沒有那么清晰，而且剛進公司接觸的是售后，雖然就三個多月，但還是有影響的，在和同事相處方面，有時候過于熱情了，反而可能影響到他們的工作，因為有時候是換班的時間，或者沒有那么繁忙的時候，就和同事一起聊售前工作的事情，但可能有時候他們正好在忙著接待客戶，并沒有那么多閑暇時間跟我聊，而我卻一直說個不停，有點影響他們的工作。
在以后的工作中，我會學會更好的發(fā)泄自己，調(diào)整自己的狀態(tài)，做好售前客服，認清這個崗位應該做什么，需要回避什么，在與同事相處時多注意換位思考，多理解同事。而且在學習中，我要加強，只有時刻進步，才能不落后，不被淘汰，走得更遠。
半年工作總結(jié)范文6
20xx年，是全面推進現(xiàn)代畜牧業(yè)建設的關(guān)鍵年。半年來,我局認真貫徹縣委、縣政府和市畜牧局的重大決策和工作部署，自強不息、求真務實、崇尚創(chuàng)新、追求卓越，保障了畜牧經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
一、目標任務完成情況
1、出欄生豬11.05萬頭，其中dly豬8.51萬頭，新增純外種母豬30頭，外二雜母豬存欄1.99萬頭,分別完成目標任務的48.03%、47.26%、18.18%、96.53%。
2、新增奶牛75頭，奶產(chǎn)量895噸，完成目標任務的15%和52.65%。
3、出欄家禽259萬只，出欄肉兔31.17萬只，完成目標任務的47.35%和42.12%。
4、完成現(xiàn)代畜牧業(yè)示范片園規(guī)劃工作和部分建設內(nèi)容，新建存欄200頭以上的標準化奶牛小區(qū)——建洪奶牛小區(qū)主體工程，完成目標任務的50%和50%。
5、全縣重大動物疫病免疫密度達到100%，有效抗體合格率達70%以上，無重大動物疫病發(fā)生。
6、動物產(chǎn)地檢疫面達100%，生豬產(chǎn)地和屠宰檢疫率達100%，無重大畜產(chǎn)品安全事故發(fā)生。
二、主要工作亮點
緊緊圍繞建設現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展要求，堅持良種化、規(guī)�；⑵放苹�、標準化、規(guī)范化和大基地、大集團、大集群的發(fā)展原則，大力實施畜牧業(yè)“千百萬”工程，即建年出欄千萬只雞、百萬只鴨、十萬只兔、萬頭豬、千頭牛的規(guī)模養(yǎng)殖場，強推全縣現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展。
1、積極引進禽業(yè)有限公司，投資1000多萬元，在鎮(zhèn)村征地88畝，新建現(xiàn)代化養(yǎng)雞場，采取“公司+農(nóng)戶+基地”的`經(jīng)營方式，發(fā)展肉雞產(chǎn)業(yè)，計劃在2009年實現(xiàn)“強發(fā)村”18個，帶動農(nóng)戶880戶，實現(xiàn)年出欄跑山雞1000萬只�，F(xiàn)已完成生產(chǎn)廠房5幢，上籠種雛禽4萬余只。
2、重點培育養(yǎng)鴨大戶黃思云，投資200萬元在村新建年出欄肉鴨100萬只的規(guī)�；B(yǎng)鴨場，現(xiàn)已投產(chǎn)。
3、以村獺兔養(yǎng)殖基地為重點，按照統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建舍、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一防治、統(tǒng)一銷售的模式，積極打造“一村一品養(yǎng)兔村”。目前該村成立了養(yǎng)兔合作社，發(fā)展養(yǎng)兔戶70余戶，戶平均有300個籠位，年出欄肉兔10萬只。
4、在鎮(zhèn)建成了市首屈一指的規(guī)模大、品種優(yōu)、圈舍好的萬頭商品豬標準場，該場投資200多萬元，修建豬舍7棟，一次性可存欄商品豬4000頭，出欄1.2萬頭。
5、積極動員有志于養(yǎng)殖業(yè)的本地業(yè)主段建宏，在鄉(xiāng)新建年存欄300頭的標準化奶牛場，現(xiàn)正建設中，其規(guī)模和標準化程度屬眉山新建奶牛場一流水平。同時，積極發(fā)展肉牛產(chǎn)業(yè)，承包山林地1000余畝飼養(yǎng)肉牛，以自養(yǎng)和寄養(yǎng)相結(jié)合，現(xiàn)存欄肉牛近300頭，年出欄肉牛1000余頭。鎮(zhèn)在村新建存欄200頭的肉牛標準場，現(xiàn)主體工程已完工，正準備上牛。
6、突出現(xiàn)代畜牧業(yè)示范園建設工作。在南城鎮(zhèn)政府的大力協(xié)助下，圍繞鎮(zhèn)三個村，因地制宜，作出了南城現(xiàn)代畜牧業(yè)示范園科學規(guī)劃，制定遠近期目標；走訪各養(yǎng)殖業(yè)主，協(xié)調(diào)解決實際問題，幫助完善飼養(yǎng)管理技術(shù)規(guī)程；爭取政策和項目支持，動員各方力量，盡力減輕企業(yè)或業(yè)主負擔�，F(xiàn)示范園有規(guī)模奶牛場2個、豬場1個、肉雞場3個。
7、認真執(zhí)行取消生豬經(jīng)營環(huán)節(jié)防疫費的政策，從根本上打破了生豬經(jīng)營管理中的壟斷經(jīng)營和壓級壓價現(xiàn)象，沒有出現(xiàn)一例因經(jīng)營管理生豬而引發(fā)的治安案件。
8、繼續(xù)對犬只實行免費注射疫苗，在市已有4個區(qū)縣相繼發(fā)生人感染狂犬病死亡病例的情況下持續(xù)多年保持清凈無疫。
9、進一步完善動物防疫冷鏈體系建設，實現(xiàn)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)站都有一臺冰箱和一臺冰柜，創(chuàng)市各區(qū)縣的先例，完成5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站基礎(chǔ)設施建設項目。
10、加強畜產(chǎn)品安全工作，強化動物檢疫監(jiān)督和飼料獸藥等投入品的監(jiān)管，沒有發(fā)生一起畜產(chǎn)品不安全的事件，沒有一例人感染人畜共患病的病例，維護了廣大群眾的生命和財產(chǎn)安全。
半年工作總結(jié)范文7
紀檢部在學生會各部門的幫助配合之下，已認真完成第一學期的工作！下學期即將開始，我們應秘書處要求，現(xiàn)將上學期工作總結(jié)及下學期工作計劃說明如下：
工作總結(jié)
1配合體育部，在舉行的籃球賽、拔河比賽、登山比賽、越野賽中負責球員檢查、拉拉隊的組織、紀律的維持、服務運動員等工作。
配合學習部，在組織看電影的'活動中負責維持秩序的工作。
配合文藝部，在元旦聯(lián)歡會中，負責后勤工作。
2在學期末進行了查課，并及時向輔導員匯報檢查結(jié)果。
3召集紀檢委舉行會議，進行工作安排。
4及時召開例會，對工作進行總結(jié)并做出下步計劃。
半年工作總結(jié)范文8
都一中食堂在上級領(lǐng)導的關(guān)心與支持、學校行政的正確領(lǐng)導、食堂員工共同努力,按照食堂的管理理念、經(jīng)營理念和全體員工的共同承諾開展各方面的工作，圓滿地完成了食堂的各項工作任務，起到了為教學服務、為學生生活服務的功能，同時也實現(xiàn)了服務育人的功能，創(chuàng)建了良好的校內(nèi)育人平臺。本學年度按原定工作計劃主要開展了以下九個方面工作：
一、突出食堂"二保二提高"工作目標的管理，為師生提供滿意服務。
新的學年開始，食堂膳食科根據(jù)學校食堂的特點，提出了"二保二提高"食堂基本工作目標，即保證食品安全，保障食品供應、按時供應；提高服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量的基本工作目標。食堂全體人員緊密圍繞這個基本工作目標展開各項工作，保證師生有飯吃、吃的滿意、吃的放心，今年上學期期中問卷調(diào)查情況顯示學生就餐滿意率有了明顯的提高，學生投訴率明顯下降，學生意見明顯減少，上級職能部門和各級領(lǐng)導到食堂檢查工作時，對食堂各方面工作都予滿意的評價和充分的肯定。保障了學校良好的教育秩序和生活秩序，為學校各方面工作順利展開提供了強有力的保障。
二、加強職工業(yè)務知識和安全衛(wèi)生知識的培訓與學習，提高從業(yè)人員的綜合素質(zhì)和能力。
為了加強食堂從業(yè)人員各方面知識的培訓和學習，3月份我們請衛(wèi)生監(jiān)督中心和市教育局的有關(guān)領(lǐng)導到學校給食堂所有從業(yè)人員進行安全衛(wèi)生知識的講座與培訓；要求全體員工利用工作之余學習《宜都一中食堂管理制度匯編》、《食品衛(wèi)生法》和《食品衛(wèi)生"五四"制》；在4月份組織食堂全體員工進行"安全衛(wèi)生知識考試"，合格率達100%，優(yōu)等率達75%。5月份組織食堂從業(yè)人員進行操作技能大比賽，評出了食堂從業(yè)人員中的操作能手。6月份派遣特種設備管理人員和操作人員外出學習，實現(xiàn)了從管理到操作的所有人員人人持證上崗。通過培訓、學習、考試、業(yè)務技能技術(shù)比賽、會議學習等活動，大大提高了從業(yè)人員的業(yè)務操作技能和技術(shù)的水平，進一步增強了全員食品安全衛(wèi)生意識，使"安全"二字在全員的大腦中烙上了深刻的烙印，使食堂向規(guī)范化管理邁進了一大步。
三、不斷加大對食堂的經(jīng)營成本管理，突出宜都市一中食堂公益性、服務型的特點。
食堂把成本核算管理放在日常管理工作中的重要位置，嚴格按照上級文件的規(guī)定，把利潤率控制在規(guī)定的范圍內(nèi)，堅持做到了月旬核算和一月核算的管理辦法：即各班組在每月的上、中、下旬中各抽一天的經(jīng)營收支情況進行當日核算和每月由膳食科對各食堂當月的經(jīng)營情況進行成本核算，再由學校財務室對整個食堂集中進行成本核算，使食堂的經(jīng)營成本情況了如指掌，并從各方面成本核算的結(jié)果來調(diào)整食堂管理經(jīng)營的尺度，在搞好成本核算的同時，要求全員從各自的.手頭節(jié)約，不準在學生口中節(jié)約，創(chuàng)建節(jié)約型食堂，為學生節(jié)約每一分錢，確實做到了讓利于學生，服務于學生。
四、切實加強安全管理，做到安全警鐘長鳴。
民以食為天，食品安全大于天，食堂在對全體人員進行安全衛(wèi)生知識教育培訓的同時，在日常管理工作中也突出了加強食品安全衛(wèi)生管理的這個重心，在食品安全管理上嚴把"四關(guān)"，即：采購、驗收、加工制作、出售前檢驗這四關(guān)，對大宗物資招標采購必須有檢驗報告和產(chǎn)品合格證，在蔬菜的采購管理上，絕對禁止購買腐爛變質(zhì)食品、病蔬菜、問題蔬菜和"三無"食品，所有物質(zhì)購進后由專職驗收員檢驗合格后方能入庫或加工制作，對入庫物資經(jīng)常性地進行檢查，并由專職取樣留存人員對所售出食品取樣留存，并低溫留存24小時進行觀察。在搞好食品安全管理的同時，加強食堂環(huán)境衛(wèi)生的管理，配有專職安全衛(wèi)生員白天打掃食堂周邊衛(wèi)生，夜間進行安全巡邏，食堂內(nèi)各衛(wèi)生區(qū)劃片到人，分片管理，對食堂的環(huán)境衛(wèi)生進行經(jīng)常性的、不定期的檢查，并在食堂《日常安全衛(wèi)生檢查記錄》和《食堂工作日志》中進行認真記錄，發(fā)現(xiàn)有衛(wèi)生問題及時整改，杜絕了食堂衛(wèi)生死角的存在。加強設備安全運行管理，使其發(fā)揮最大值的工作效率，對各種設備制定了完整的操作管理規(guī)定和制度，對各食堂所有設備指定有專人負責進行不定期檢查，對各種設備指定有具體操作人員進行操作，維修與保養(yǎng)，各種設備運行有記錄，本學期一直沒因設備故障導致影響食堂工作的情況發(fā)生。在加強食品安全管理、環(huán)境衛(wèi)生管理和設備安全管理的同時，注重食堂員工的人身安全管理，在每次的工作例會，平時的工作檢查過程中強調(diào)并要求從業(yè)人員在認真搞好工作的同時，注意個人人身安全防護，杜絕了各類人身安全事故的發(fā)生。由于加強了食堂各方面的安全管理，實現(xiàn)了安全管理、安全服務的工作目標。
五、加強物質(zhì)采購管理，杜絕跑、帽、滴、漏現(xiàn)象的存在。
為了加強和規(guī)范食堂物資采購的管理，今年食堂大宗物質(zhì)全部實行公開詢價招標采購的辦法：首先是粘貼詢價招標公告，對所有參標單位和送標樣品公開進行評分定等，公布中標結(jié)果，簽訂供貨協(xié)議，價格實行月申報制度等辦法，規(guī)范了大宗物資的采購管理，杜絕了暗箱操作，維護了學校、學生的根本利益。在蔬菜采購管理上做到了嚴把"四關(guān)"，即質(zhì)量關(guān)、價格關(guān)、驗收入庫關(guān)、財務審批關(guān)，食堂設有專門的物資采購小組在市場上購買當日所需物資，采購實行共同挑選、共同過稱點數(shù)、協(xié)管員付款，雙向記帳，雙方對帳簽字，驗收員過稱、點數(shù)、驗質(zhì)入庫登記、簽字的多向監(jiān)督的管理辦法，杜絕了食堂在物資采購工作上的跑、帽、滴、漏現(xiàn)象的存在。
六、嚴格勞動紀律管理，杜絕消極待工現(xiàn)象的存在。
加強食堂工作管理的首要任務是加強對從業(yè)人員的勞動紀律管理，食堂根據(jù)有60余從業(yè)人員不同的工作特點，制定了嚴格的勞動紀律和考勤管理制度，各班組有專職的考勤記工員，負責全班組的勞動紀律考勤管理，對遲到、早退的進行嚴厲的經(jīng)濟處罰，在工作中有消極待工的也進行嚴厲的經(jīng)濟處罰。嚴格操作程序和加工流程管理，上崗服務形象的管理，為了加強對食堂從業(yè)人員的勞動紀律管理，食堂今年也隨之出臺了新的工資發(fā)放管理辦法，以配合食堂的勞動紀律管理。對工作不認真的同志實行個別談話，會議批評等方法進行幫助和教育，對全體從業(yè)人員實行工作末位淘汰的管理辦法，增強全員的競爭意識和工作崗位緊迫感意識。
七、堅持月工作總結(jié)和月工作研討會議制度，使食堂的管理和服務工作有不斷更新和提高。
食堂的管理和服務要通過不斷的總結(jié)和研討才能得到不斷的改進和提高，為了實現(xiàn)這一目標，食堂堅持執(zhí)行月工作總結(jié)會制度，對上一月各食堂工作情況，經(jīng)營管理中存在的問題，服務學生的滿意度等方面的情況進行總結(jié)和通報，對職工工作情況進行表揚和批評；布置下一月的工作任務和工作目標，提出具體的改進工作措施，使全體員工明白食堂和自己的工作情況和急待克服改進的問題，學生所反饋應加以解決的問題，明確基本工作任務，明白自己本月應做的工作。堅持不定期的食堂業(yè)務工作研討會制度，根據(jù)各食堂經(jīng)營情況不同的特點，平時各食堂管理工作中出現(xiàn)的漏洞，學生對和各食堂服務態(tài)度的反饋，找各食堂主要崗位負責人進行坐談、研討、總結(jié)經(jīng)驗教訓，摸索改進辦法，使食堂的管理和服務工作得到不斷的改進和提高。
八、加大宣傳力度，樹立食堂良好的社會形象和議論導向。
食堂工作做的再多再好，學生、家長、社會不知道，就不能得到充分的肯定，使家長和社會還是停留在原始的留有口碑的觀點和看法上，使食堂的聲譽不能得到提高，為了樹立食堂良好的社會形象和議論導向，今年特別注重了食堂各方面工作情況的宣傳力度。在校門外，校內(nèi)宣傳窗內(nèi)辦了兩期食堂基本情況簡介宣傳專欄，對食堂現(xiàn)有規(guī)模，食堂設備設施情況、食堂性質(zhì)、食堂經(jīng)營和管理理念、員工工作宗旨、食堂管理模式、食堂安全衛(wèi)生管理辦法等方面的情況進行了宣傳和介紹；通過校園網(wǎng)以短訊、快訊、簡報等方式介紹了食堂每月的工作情況和工作重點，報告食堂改革發(fā)展等方面隨時發(fā)生的情況，通過宜都電視臺宣傳食堂各方面工作的閃亮點；由校團委和膳食科、校園電視臺聯(lián)合拍攝了《宜都市一中食堂職工的一天》，向?qū)W生介紹食堂員工為他們生活服務所付出的艱辛，架起了學生和食堂理解、溝通、宣傳的橋梁，通過這一系列的宣傳活動，大大地提高了食堂的知名度，并在學生、家長和社會各界中樹立了良好的食堂形象。
九、提供安全、文明、滿意服務、構(gòu)建全員育人平臺。
學校工作的中心是育人，食堂如何以提供安全、文明、滿意的服務來實現(xiàn)服務育人。全員的工作任務是本學期食堂工作的一個重要方面，為了突出食堂這一育人功能。食堂對全體員工加強勞動紀律管理，規(guī)范服務流程，強化窗口服務形象管理，使用文明和善語言，提供文明、滿意服務，使學生在進餐時受到了文明禮貌、誠實守信教育，在開飯時加強開飯秩序管理，要求學生自覺排隊，進餐時要求學生把食品廢棄物放在規(guī)定的配餐盤空格內(nèi)，用餐后把餐具送到指定地點，在餐廳通過上述方面的管理 和教育，培養(yǎng)和教育學生勤勞節(jié)約、艱苦樸素、講究衛(wèi)生、謙讓他人、講究公德等良好的生活習慣和品質(zhì)。使宜都一中食堂成為學校育人的第二課堂。
通過食堂這半年工作情況的總結(jié)可以看出，食堂在有關(guān)工作中也還存在許多不足之處和急待解決的問題：
1、食堂從業(yè)人員的綜合素質(zhì)普遍低下，不能適應新形勢下不斷改革發(fā)展中的一中食堂的相關(guān)工作。還要進一步加大培訓與學習的力度，提高他們的專業(yè)技術(shù)水平和服務能力，建設一支穩(wěn)定的較高素質(zhì)的食堂職工隊伍。
2、普遍存在工作責任心不強的問題，由于所有從業(yè)人員都是請聘的臨時工人，所以都有一種事不關(guān)己高高掛起的思想，不能以主人翁的身份幫助研究、處理、解決平時工作中突發(fā)問題，要進一步加強職工主人翁意識教育，樹立主人翁意識，使全體從業(yè)人員樹立愛校、愛崗、關(guān)心一中、關(guān)心食堂的意識。
3、食堂的服務態(tài)度和服務質(zhì)量有待進一步提高，師生進餐的滿意率還不盡人意。學生和家長對食堂的服務質(zhì)量和服務態(tài)度存在有一定的看法和意見。
4、食堂的管理水平和管理力度有待進一步提高。
從上述總結(jié)情況可以看出，宜都市一中食堂在20xx年上半年的管理、服務、經(jīng)營、宣傳等方面的工作是卓有成效的，食堂各方面的工作也正在向正規(guī)化、規(guī)范化方向邁進，學生和家長、社會對食堂工作的進展是滿意的，為學校的教育教學和學生生活起到了服務和保障作用，實現(xiàn)了服務育人的工作目標。
半年工作總結(jié)范文9
本工程為xxx，長度為150米，寬度為124米，建筑高度為21.25米，建筑面積為12915平方米建筑跨度為150米(5跨)，柱梁構(gòu)造為焊接組合h型鋼，采用q345b，節(jié)點連接采用扭剪型高強螺栓;涂裝要求為鋼材表面采用噴丸處理達sa2.5級，底漆為環(huán)氧富鋅漆，中間漆為環(huán)氧云母鐵厚涂底漆，面漆為氧化橡膠厚涂面漆;防火等級為要求鋼梁耐火極限為1.5小時，鋼柱耐火極限為2小時，設計防火等級為二級。
一、監(jiān)理概況
(一)項目監(jiān)理部組織機構(gòu)
依據(jù)《建設工程監(jiān)理規(guī)范》，合本工程的規(guī)模、特點、性質(zhì)、目標和建設單位的要求，公司派李華同志擔任該工程總監(jiān)，全面負責該工程監(jiān)理工作，并配備足夠現(xiàn)場監(jiān)理人員進駐現(xiàn)場開展監(jiān)理工作。組織形式如下：
(二)監(jiān)理工作制度
20xx年上半年，在公司的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞公司的整體工作思路及工作重點，不斷提高工程監(jiān)理的水平，杜絕重大安全事故的發(fā)生。以公司質(zhì)量目標為工作目標，本著嚴格監(jiān)理、熱情服務、守法公正、科學誠信的企業(yè)精神，通過一年的努力，本人基本實現(xiàn)了本年度的工作目標。作為監(jiān)理公司的一員，現(xiàn)將本年度上半年工作、學習情況向領(lǐng)導作以下匯報：
一、現(xiàn)場工作總結(jié)：
1、在工程進行過程中掌握工程設計圖紙，找出質(zhì)量控制難點確定控制目標，同時查閱本工程各種專業(yè)的施工規(guī)范和質(zhì)量檢驗標準以滿足本工程的需要。對進場的專業(yè)施工單位進行資質(zhì)及方案審查。
2、重視對進場材料、構(gòu)配件的檢查和驗收，要求施工單位進場材料必須附產(chǎn)品出廠合格證，并及時報監(jiān)理部進行進場材料的外觀檢驗和質(zhì)量證明文件審查，并簽署合格材料報審資料。對于外觀檢驗和檢測果不合格的材料，要求承包單位立即清出現(xiàn)場，不得使用。同時在監(jiān)理過程中對使用的材料采取跟蹤監(jiān)督，杜絕承包單位在使用材料時存在以次充好，偷梁換柱的現(xiàn)象發(fā)生。
3、對隱蔽工程和關(guān)鍵部位的施工實行旁站監(jiān)理，并要求監(jiān)理人員做好旁站監(jiān)理記錄。嚴格要求承包單位分項分部的施工報檢程序，避免工程實體與資料脫節(jié)，確保施工進度與資料同步進行。對于施工過程過程中存在的質(zhì)量、安全及進度問題先口頭交流，再書面要求并追蹤最后開專題會議進行解決。組織召開專業(yè)質(zhì)量專題會議、安全會議及進度專題會議，并協(xié)調(diào)現(xiàn)場相關(guān)人員每周對施工現(xiàn)場進行安全大檢查。
4、與建設單位做好緊密配合，對施工單位編制的施工進度計劃進行提前審查，經(jīng)與業(yè)主協(xié)商并征得同意，對施工單位不合理的工序安排提出意見，要求其合理調(diào)整，使進度計劃滿足實際工程需要，對于每個工種施工前必須做樣板間經(jīng)我監(jiān)理部及業(yè)主檢查驗收合格方可大面積展開，并同時形成書面記錄。施工過程中的每單項工程工程量完成情況做到心中有數(shù)，每完成一個項目工程及時報業(yè)主進行確認。
二、存在的不足和建議：
1、在工作過程中我發(fā)現(xiàn)自身業(yè)務水平、專業(yè)技術(shù)之局限，知識面的不足。如a、對部分細部驗收規(guī)范、強制性規(guī)定的界限不明確;b、在工作中，對施工單位的口頭指令比較多;c、與施工方溝通不夠等造成監(jiān)理工作很被動。在以后的'工作中，對工程進度的控制還應該從實施情況著手，避免進度計劃與實體脫節(jié)。同時加強自身安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識的學習積累，以滿足安全生產(chǎn)需要。
2、建議公司可以在適當?shù)臅r候多組織經(jīng)驗豐富的專業(yè)人員，對我們監(jiān)理人員進行培訓，以增強專業(yè)水平。
三、下一步工作打算和體會：
我做為監(jiān)理工程師，從事工程師工作時間不算太長，工作中還存在許多不足之處，今后我會更加的嚴格要求自己，努力鉆研業(yè)務、不斷更新和補充新的知識，提高業(yè)務水平和工作能力，總經(jīng)驗，更好的完成監(jiān)理工作。
半年工作總結(jié)范文10
不知不覺中半年的時光已悄然飛逝。自20xx年x月進入公司以來，我學到了很多，也收獲了許多。剛參加公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導和同事耐心指導和幫助，讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在，點點滴滴都讓我在工作中進步，受益匪淺。在過去的半年里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段時期的考驗和磨礪�，F(xiàn)就進入公司以來的工作情況向各位領(lǐng)導及同事作簡要匯報：
一、前臺日常工作
主要包括：
1、負責前臺效勞熱線的接聽和 轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員，不遺漏、延誤;
2、負責來訪客戶的接待、根本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待效勞標準，保持良好的禮節(jié)禮貌;
3、負責公司接待室及領(lǐng)導辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈;
4、早上給同事開門。保障員工飲水的及時供給;報刊雜志的收取和保管及信件的收取和發(fā)放;
二、行政工作方面
行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、 、訂餐、發(fā)快件、印制名片、訂閱報刊雜志、文件的保管、聯(lián)系清潔公司清洗地毯、列需要采購的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉(zhuǎn)發(fā)、辦公設施環(huán)境維護協(xié)調(diào)、協(xié)助銷售部進行投標文件的打印、及標書的裝訂、庫存物品的臨時保管與統(tǒng)計、議紀要的記錄和，大到費用結(jié)算、訂房、訂機票等，每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的本錢換得的效率，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。
三、人事管理方面
1、落實相關(guān)人事管理制度初到公司，由我負責公司的.考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中，我盡快適應公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計表，并及時交由財務制作工資表。
2、人事相關(guān)資料。為了方便開展人事工作，標準管理人員情況，部門根據(jù)工作需要，在上級的指導下，建立了相關(guān)人事表格并和寶雞方面統(tǒng)一了格式，包括《應聘登記表》《入職員工簡歷表》《車輛審批單》《請假申請表》《未打卡情況登記表》等，也加強了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系。
3、歸檔人事檔案及時更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務效率的提高是很重要的，因此需要及時更新通訊錄并上傳至群郵箱中，給公司各位領(lǐng)導及辦事員備查使用。另外在員工檔案的管理上，做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞�，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊，并及時將最新的信息更新。員工檔案是隨時掌握員工根本資料情況的資源庫，也是建立員工人才儲藏的一個重要環(huán)節(jié)，它包括員工手寫檔案，包括在職人員員工檔案，離職人員員工檔案，以及應聘人員檔案存檔三局部，檔案的建立以及有效管理，有利于公司隨時掌握在職人員以及人員流動情況，并建立公司的人才儲藏庫。
4、制作員工生日統(tǒng)計表并及時提醒領(lǐng)導給大家準備生日禮物，為大家創(chuàng)造一個和諧溫馨的大家庭的環(huán)境，也是我們公司的企業(yè)文化根底建設的一局部。
5、組織每個月的團隊活動。先后組織到海底撈、醉秦坊、草原牧歌聚餐，到真愛唱歌及給員工慶祝生日，都取得了較好的效果，加強了同事之間的交流，活潑了公司氣氛。
6、協(xié)助部門主管起草行政文件、放假通知、溫馨告示草案等。新的一年對我們來說意味著新的機遇與挑戰(zhàn)。
半年工作總結(jié)范文11
我校德育工作堅持社會主義核心價值觀24字為核心，以基礎(chǔ)文明養(yǎng)成教育為起點，以區(qū)教育局提出的“三有三講”為主線，進一步提高德育工作的針對性、主動性和實效性。本學期,學校德育工作在校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在全體教職員工，尤其是班主任老師的辛勤工作和鼎力支持下，教育工作井然有序，主要做了以下幾方面的工作，總結(jié)如下：
一、重視法制教育、安全重于泰山
本學期，我校邀請平望司法所李所長到校為師生進行法制教育專題講座，李所長從培養(yǎng)學生樹立法制觀念談起，列舉了學生生活中的一些警示例子，提醒學生克服日常生活中的不良行為，向大家介紹了自我保護的方法。分析了近幾年典型的未成年人犯罪案例，解釋了未成年人違法犯罪的特點及原因，號召同學們認真學好法律知識，增強辨別是非。
期初，梅小在信息技術(shù)專用教室舉行學校安全教育信息化平臺應用操作培訓，班主任老師充分利用安全教育平臺，利用班會課、晨會或下雨的大課間以及其他時間上好安全教育課，并積極聯(lián)系家長，督促學生完成每一課的自主學習和作業(yè)，真正將安全教育納入班級管理的日常工作中來。我校安全平臺授課完成100%，學生作業(yè)完成100%。防溺水專題活動的也是100%完成。
本學期開展安全疏散演練活動2次，伴隨著警報響起，全體師生都能嚴格按照突發(fā)事件應急疏散預案的要求，迅速進入各自崗位進行及時疏散，學生在班主任和班輔導老師的認真指揮下按照指定的安全出口和疏散路線，迅速有序地撤離教學樓。緊急疏散演練有效地增強了我校師生的安全防范意識，提高了我們在地震、火災等自然災害緊急情況下及時疏散逃生、自救互救的能力。
另外，德育處組織還召開全校乘車學生安全會議，為配合一年一度的春游實踐活動，我們除了做好應急預案外，我們還開展游覽之禮專題教育活動，精心組織安排全校各中隊開展圍繞“游覽之禮”教育的主題活動。
二、三有三講德育案例有序開展
本學期，我們圍繞“學會感恩 與愛同行”這一主題，開展了一系列活動。一年級各班在晨會課上向孩子們講述有關(guān)“孝悌”的故事，讓孩子們接受愛的熏陶。二年級則利用晨會課時間讓孩子們“算算親情賬”，感受來自父母、家人的關(guān)愛。三四年級開展了“感恩故事”比賽以及感恩賀卡、感恩手抄報的評比。學校還專門為三年級學生舉行了十歲成長禮，邀請家長共同參與，讓家長一起見證孩子的成長，讓孩子感受學校、老師以及家長對自己付出的愛。高年級學生則結(jié)合母親節(jié)、父親節(jié)，給自己的父母寫一封信，感謝父母的養(yǎng)育之恩。六年級學生還參加了畢業(yè)感恩典禮。
“我是一個有責任心的好少年”主題教育系列活動是一項提高學生參與班級、學校兩級管理以及家庭責任心的舉措。本學期開展了以“有責任心的好少年”為主題的班會;一年級舉行整理書包比賽;在學校和班級中我們開展了“人人崗位責任制”活動;以“踐行‘責任’，敬老為先”為主題，開展主題實踐活動;組織學生到平望敬老院開展敬老愛老活動;開展“敬老榜樣傳遍校園”圖片展覽活動;開創(chuàng)宣傳責任之心新窗口，創(chuàng)辦《梅小責任小報》。在培養(yǎng)學生的“責任之心” 活動開展中以及日常生活中涌現(xiàn)出許多體現(xiàn)有責任心的人和事，學校定期采集或約稿的方式將這些素材編成《梅小責任小報》予以報導，讓更多的人來關(guān)注和學習。期末，學校根據(jù)各班實施人人崗位制的實際情況以及結(jié)合學校各項班級建設成效評選出“崗位之星”，使學校責任心教育活動在開展過程中不斷完善，落到實處，真正讓學生在活動中不斷建立起自己的一份責任心。
我校德育處和少先隊攜手開展各項培養(yǎng)進取心的活動，取得了，取得了顯著的成果。低年級，從自我服務抓起，組織學生開展紅領(lǐng)巾整裝行動，從書包整理、衣物穿戴、個人清洗等方面，以接力、過關(guān)的組織方式開展活動，頗受低年級學生的喜愛。中年級，以文明禮貌為抓手，開展“微笑行動”，見到師長彎個腰，見到同學問聲好，將自己的微笑傳遞，同學間的矛盾用微笑來化解。高年級，依托“名人效應”，借助名人故事，名人名言的閱讀，給自己確定“座右銘”，開展“我的座右銘故事”演講比賽。結(jié)合重要的節(jié)日、紀念日開展活動，最值得一提的是六一兒童節(jié)，我校開展“六一達人秀”活動，設置口算、寫字、繪畫、跳繩、踢毽、24點、樂器演奏等活動專場，供學生自主選擇。學生情緒高漲，參與面廣，活動中涌現(xiàn)了一大批佼佼者。同時，學校還以“美在品行、美在課堂、美在身心、美在才藝、美在勤勞”為評選標準，評出了美德之星、智慧之星、陽光之星、才藝之星、勤勞之星和梅小好少年各32名。
本學期德育專題案例 “文明餐桌 光盤行動”的“八儀四儀”之餐飲之禮活動也是紅紅火火，我校新食堂竣工在即，為了下學期能夠在新環(huán)境下就餐作到文明規(guī)范，因此，此案例作為上半年自主專題案例完成項目，重點開展，開展“光盤行動”學生承諾簽名活動，學生代表宣讀“光盤行動、勤儉節(jié)約”倡議書;低年級“文明禮儀、文明用餐”兒童畫比賽;各班出好一期文明就餐、節(jié)約光榮主題黑板報;一年級親子包餃子、三四年級參觀食堂、體驗勞動及主題班會，五六年級食物制作體驗等活動。
三講案例“講文明、講禮貌、講道德爭當立德守法美少年”是結(jié)合關(guān)工委提出的“立德守法”主題一并開展，利用國旗下講話進行主題教育，并出好主題黑板報，開展一系列活動和評比表彰。
三、全力提升班主任隊伍
德育處每月召開班主任例會，每次會議，德育主任簡單回顧工作情況，對放學排隊、用餐、衛(wèi)生等方面一一分析評價，接著，德育處幾位布置各自分管的德育案例下一階段的工作，最后，分管德育工作的沈書記做總結(jié)，如此例會，使班主任明確下一階段階段的工作要求，將各項工作落實到位，使各項德育工作有序開展。本學期還召開主題研討會議，推進2015年德育案例工作，通過專題會議推進德育專題案例的順利開展與實施。
4月至5月，我校德育處織舉行了“三有三講”優(yōu)秀主題班會評比活動。通過活動方案的設計展示交流和班會實施后的說課評比兩個階段，最終產(chǎn)生校級優(yōu)勝主題班會。本次比賽活動，配合學校德育案例的實施，營造了德育活動的氣氛，提高了班主任組織主題班會的能力，并由此推薦張赟、衛(wèi)華芳、吳永明三位老師代表學校參加吳江區(qū)級比賽。
四、繼續(xù)做好德育導師制工作
本學期，我校將5月最后一周作為德育導師集中家訪周。在校長室的部署下，學校德育處制定了全面而周到的活動計劃，家訪主題定位在關(guān)注習慣養(yǎng)成，向家長介紹學校情況，同時也和家長就家庭教育的理念、方式、方法等方面進行溝通，進一步了解學生和家長對學校教育的要求。我們還針對幾個比較特殊的學生采取“多對一”的教育措施，即幾個任課老師一起抓一個學生的德育導師工作，做到特殊學生時時有人盯，事事有人講。
五、進一步加強家校聯(lián)系
一年級家長會，先是家長進入教室，查看孩子作業(yè)，并參加班級家長會。班主任們、任課老師、家長代表進行發(fā)言交流，然后集中學習階段，學校邀請平望視導片吳香芬片長給家長們做專題講座，她結(jié)合自身30多年的教育經(jīng)驗，從學習習慣的培養(yǎng)內(nèi)容、途徑和策略三方面介紹了如何培養(yǎng)孩子良好的學習習慣。
三年級學生家長參加為孩子們舉辦的“感恩 成長 快樂”十歲成長禮。他們首先集中報告廳，觀看了孩子們精心準備的匯報演出。孩子們精彩的表演贏得了家長們熱烈的'掌聲。接著，他們來到操場，共同參加孩子的成長儀式。當孩子們將親手制作的感恩賀卡送到爸爸媽媽手里，并說上一句“爸爸(媽媽)我愛你!”時，很多家長臉上都洋溢出幸福的笑容。
五年級家長開放日活動，區(qū)骨干教師張培新、沈麗萍、沈麗、高菊芳、黃振華等老師向家長們展示了自己的教學風采，平望視導片吳香芬校長向家長匯報了學校的辦學理念、特色教育，教師隊伍建設，學生校園生活。她結(jié)合自己的家教情況還向家長們介紹了家庭教育經(jīng)驗。
六、一如既往關(guān)注心理教育
一年級小朋友常常不能客觀地、正確地認識自己。有時過分夸大自己的優(yōu)點，信心十足;有時卻又只看到自己的缺點，自暴自棄。針對這一情況，李芳芳老師給班級學生準備了一節(jié)生動活潑的心理活動課《做最好的自己》。李老師先以生動形象的故事導入，使小朋友明白做自己真好;接著，請小朋友打開信封，用心聆聽“老師眼中的我”、“爸爸媽媽眼中的我”，幫助學生正確的、合理的自我評價，學會欣賞自己;然后是觀看視頻《司馬光的故事》、《千手觀音》、斷臂鋼琴家劉偉的表演，從而激發(fā)小朋友努力克服自己的缺點，做最好的自己;最后的情景體驗，讓小朋友在實戰(zhàn)演練中提高自信心。
對于六年級的同學來說，美好而又充實忙碌的小學生活馬上就要接近尾聲了。在這最后的時光里，班級的同學打算制作一些禮物畢業(yè)的留念，送給自己的摯友，以此來紀念共同度過美好時光。林震民老師給六年級同學上心理健康活動課，課上，首先是同學以小組代表的形式展示自己的“禮物”，講述制作的過程，分享其中的寓意。接著是“好友贈送禮物”，同學們把自己精心制作的禮物當面送給最好的朋友，并送上祝福。最后是“交換彼此的禮物”，同學們把制作的禮物與別的同學交換，欣賞彼此的心意。
為了培養(yǎng)學生健全的人格和良好的個性心理品質(zhì)，為同學們的健康成長創(chuàng)建一片晴朗的心靈天空。朱耀琴老師在四(4)班執(zhí)教《做時間的主人》心理健康課。心靈放映廳，朱老師帶領(lǐng)學生靜靜地聆聽繪本故事《一片葉子落下來》。心靈訓練營，朱老師組織學生開展了撕紙小游戲，紙條象征人生五個階段：童年、少年、青年、中年、老年，當已經(jīng)過去的時間和還沒有到來的時間一一被撕去時，學生頓悟：生命短暫，要懂得珍愛生命，珍惜時間。心靈導航，朱老師發(fā)動學生群策群力，找到一些珍惜時間的心理小妙招，并以小組單位記錄下來，作為自我成長的航標燈。
七、取得成績：
本學期，我校推薦省級好少年兩名，蘇州市級好少年3名，蔡逸群和吳歟兩名同學參加吳江“和和美美”形象大使比賽，蔡逸群同學勇闖三關(guān)，成績優(yōu)秀。
張赟、吳永明、衛(wèi)華芳三位老師參加吳江區(qū)三有三講主題班會比賽獲一二等獎。
半年工作總結(jié)范文12
堅持以農(nóng)牧民持續(xù)增收為核心，以農(nóng)牧業(yè)科技創(chuàng)新為動力，以建設新農(nóng)村新牧區(qū)為重點，以強化現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)發(fā)展及農(nóng)牧區(qū)基礎(chǔ)設施和建設社會化服務體系為重要舉措，滿足不斷增長和日益多元化的市場需求。上半年各項工作取得了一定進展，現(xiàn)將情況總結(jié)如下：
一、肉羊良種補貼項目，通過肉羊養(yǎng)殖小區(qū)建設，利用“公司+基地+農(nóng)戶”的模式發(fā)展高標準肉羊養(yǎng)殖小區(qū)，實行舍飼圈養(yǎng)，科學管理，加快畜牧業(yè)規(guī)�；�、專業(yè)化和產(chǎn)業(yè)化建設步伐，促進畜產(chǎn)品競爭力增，打造綠色羊肉品牌。今年利用畜牧良種補貼項目，以選育100只土種蒙古種公羊，在種羊場特培，到秋季配種季節(jié)發(fā)放。
二、二狼山白絨山羊保種選育工作方面，我旗的二狼山白絨山羊曾是世界級知名品牌，絨質(zhì)細、品質(zhì)好。為此，我站積極爭取的二狼山白絨山羊保種項目，通過品種改良、提純復狀、使我旗的絨山羊絨質(zhì)量有所提高，今年，今年春季我站對全旗二狼山白絨山羊進行鑒定和統(tǒng)計，根據(jù)牧民需要進行外購。共計鑒定山羊種公羊5283只，其中：鑒定絨山羊種公羊4675只，鑒定綿羊種公羊608只。
三、生豬養(yǎng)殖小區(qū)建設，今年我們?nèi)〉蒙i養(yǎng)殖補貼資金25萬元，按項目要求在巴音鎮(zhèn)傲騰養(yǎng)殖場實施，現(xiàn)土建工程已開始，到6月底完工。
四、牧區(qū)肉牛良種補貼項目，我站按項目要求正在摸底統(tǒng)計，即將按要求發(fā)放。
五、加大了科技宣傳力度，提升了科技服務水平，今年，我站把農(nóng)牧民科技培訓工作與農(nóng)牧民科學素質(zhì)工作緊密結(jié)合，創(chuàng)新培訓方式方法，大力開展實用的養(yǎng)殖技術(shù)培訓，上半年，組織舉辦培訓班2期，科技入戶指導達200余人次，培訓師資12人，培訓農(nóng)牧民180余人。
六、 加強畜產(chǎn)全面品安全監(jiān)管工作
我站強化宣傳引導，提高畜產(chǎn)品從業(yè)者安全意識。充分利用廣播、報紙、電視等媒體，以深入宣傳《畜牧法》、《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》等法律法規(guī)知識，尤其是宣傳 “瘦肉精”等違禁藥物的嚴重危害性，進一步提高了畜產(chǎn)品從業(yè)者的責任意識、誠信意識和自律意識。我們采取有效措施狠抓瘦肉精專項整治：一是召集養(yǎng)殖大戶，開展一次法律法規(guī)培訓。以養(yǎng)殖比較密集的巴音鎮(zhèn)巴音塔拉移民村、團結(jié)移民村和青山鎮(zhèn)廣林移民村、巴音鎮(zhèn)蒙漢村農(nóng)牧民為主的畜產(chǎn)品安全法律法規(guī)培訓班，參訓人數(shù)200多人，通過培訓增強了畜產(chǎn)品安全意識。二是從單位中抽調(diào)2人兩名技術(shù)人員具體負責“瘦肉精”專項整治工作，進行一次拉網(wǎng)式排查。對全旗50頭以上的規(guī)模養(yǎng)殖養(yǎng)豬場，開展“瘦肉精”拉網(wǎng)式檢測與整治。發(fā)現(xiàn)問題及時按規(guī)定處理。
七、到現(xiàn)在完成目標任務情況
�。�1）、綿羊改良配種1。8萬只，其中綿羊人工授精1。8萬只。
�。�2）、牛改良配種0。03萬頭，其中冷配0。03萬頭
�。�3）、推廣良種豬0。23萬只，其中四良四改0。23萬只。
�。�4）、推廣良種雞5萬，其中蛋雞模式化2萬只。
�。�5）、肉羊模式化飼養(yǎng)9萬只。
�。�6）、培訓師資12人。
�。�7）、培訓農(nóng)牧民180人。
八、下半年工作要點
1、抓好肉羊改良配種工作、通過肉羊良種補貼項目，作好巴美肉羊的種公羊和基礎(chǔ)母羊的引進、淘汰劣質(zhì)種羊、擴大肉羊的經(jīng)濟雜交區(qū)、牧區(qū)要做好二狼山白絨山羊選優(yōu)去劣、調(diào)劑串換和根據(jù)農(nóng)牧民需要進行外購優(yōu)質(zhì)種公畜等工作。
2、抓好戈壁紅駝和二狼山白絨山羊的保種工作。
3、加強科技培訓，提高專業(yè)技術(shù)人員和養(yǎng)殖戶的科技水平。
4、繼續(xù)加強畜產(chǎn)品安全監(jiān)管，確保全年無一起危害畜產(chǎn)品安全事件的發(fā)生。
我市實施測土配方施肥項目第八年，按照農(nóng)業(yè)部辦公廳 財政部辦公廳印發(fā)《2018年測土配方施肥補貼項目實施指導意見》和《2018年內(nèi)蒙古測土配方施肥補貼項目總體實施方案》的要求，為扎實抓好全市測土配方施肥工作，切實提高全市測土配方施肥技術(shù)入戶率、到位率和覆蓋率，增強農(nóng)業(yè)生產(chǎn)后勁，達到提升科學施肥水平，提高肥料利用率，促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的目標。2018年我市在認真總結(jié)前幾年項目實施經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，在做好“基礎(chǔ)性”工作的同時，圍繞測土施肥項目的“整建制”推進，強化農(nóng)企合作，不斷規(guī)范工作程序，完善運行機制，集中力量開展各種試驗、示范、宣傳、培訓工作，下大力氣做好配方肥的銷售與推廣，各項工作均取得了較好的實施效果。
一、測土配方施肥項目開展情況
為確保2018年測土配方施肥技術(shù)工作的順利推進，根據(jù)自治區(qū)土肥站的部署和要求，我們及時組織各項目實施單位制定了《2018年測土配方施肥項目實施方案》，并成立了領(lǐng)導小組和實施小組，為測土配方施肥提供了組織保障。同時，各項目實施單位都印發(fā)了本旗縣《主要作物科學施肥指導意見》，為農(nóng)民科學施肥提供了依據(jù)。
（一）宣傳培訓有聲有色。2018年各項目實施單位結(jié)合農(nóng)民陽光培訓工程、科技示范項目等舉辦農(nóng)民田間學校和現(xiàn)場觀摩活動，組織項目區(qū)內(nèi)科技示范戶、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員、配方肥銷售人員、種糧大戶、村組干部、配方師等人員集中培訓，達到培訓重點突出，同時2018年充分利用網(wǎng)絡、報紙、簡報等媒體以及橫幅、墻報、測土配方施肥知識問答手冊、施肥建議卡等多種形式開展宣傳活動，同時，還開展了測土信息和施肥方案上墻展示工作，利用手機短信平臺向全市主管農(nóng)業(yè)的干部、種植大戶、科技示范戶等發(fā)送測土配方施肥普及知識短信，達到服務有創(chuàng)新點；此外還運用多媒體技術(shù)，開展進村入戶培訓。到目前為止，全市共開展電視專題講座87次，專題簡報宣傳101期，召開技術(shù)培訓會議443次，培訓技術(shù)骨干1177人次，培訓農(nóng)戶14。9萬人次，培訓營銷人員314人次，網(wǎng)絡宣傳82次，刷永久性墻體標語375條，發(fā)放宣傳培訓資料22。6萬份，發(fā)放施肥建議卡25。7份，通過這些宣傳，擴大社會影晌，讓社會各界知道農(nóng)業(yè)部門在開展測土配方施肥普及行動工作。
�。ǘ┘夹g(shù)指導覆蓋面擴大。在確保糧食作物運用測土配方施肥技術(shù)前提下、繼續(xù)擴大蔬菜、油料等經(jīng)濟作物應用測土配方施肥技術(shù)的覆蓋面。組織全市145名農(nóng)業(yè)科技人員進村、入戶、到田開展測土施肥技術(shù)指導服務，最后由村社干部、農(nóng)戶代表對科技人員的服務進行評價并與獎懲掛鉤。在科技人員的共同努力下，2018年共完成測土配方施肥技術(shù)推廣應用面積615萬畝（其中小麥135。1萬畝；玉米216。3萬畝；向日葵214。9萬畝，番茄28。8萬畝，青椒8。3萬畝，籽瓜4萬畝，其他10萬畝）。完成任務指標的 100%，覆蓋全市471個村，涉及農(nóng)戶204768戶，同時，為886戶科技示范戶、種植大戶和11個農(nóng)民專業(yè)合作組織提供個性化測土、配肥服務，并建立了施肥檔案。
（三）整建制推進工作扎實開展。以節(jié)約肥料成本，增加農(nóng)民收入為目標，通過積極爭取政府肥料補貼、減少流通環(huán)節(jié)（肥料直銷）等方式，降低肥料使用成本，大力促進農(nóng)民施用配方肥料。做到測土到田，配方到廠，供應到點，指導到戶，全面提高科學施肥技術(shù)的入戶率、覆蓋率、到位率。2018年結(jié)合我市實際，在整建制推進方面采取以下幾方面的措施：一是優(yōu)先選擇鄉(xiāng)、村領(lǐng)導重視和農(nóng)民科技意識強、接受能力快、種植規(guī)模相對集中的鄉(xiāng)村，強化行政推動力度；二是與農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、高產(chǎn)創(chuàng)建、標準園建設、有機質(zhì)提升、良種補貼等項目結(jié)合，整建制推進測土配方施肥技術(shù)；三是積極爭取政府對配方肥的推廣補貼，采取整村補貼的方式整村施用配方肥。2018年我市重點完成了XX區(qū)、XX縣隆興昌鎮(zhèn)、XX旗二道橋鎮(zhèn)、XX縣隆盛合鎮(zhèn)、XX旗新安鎮(zhèn)、XX旗巴音寶力格鎮(zhèn)“整建制”推進工作，完成配方肥推廣面積達到279萬畝。
�。ㄋ模┺r(nóng)企合作、配方肥推廣穩(wěn)步推進。配方肥的生產(chǎn)供應和農(nóng)民能否科學施用配方肥是測土配方施肥的關(guān)鍵，2018年，我市將配方肥推廣作為今年工作的.重點來抓，3月初，成立了以市農(nóng)牧業(yè)局分管局長袁德萬為組長的配方肥推廣領(lǐng)導小組，重點采取了以下幾方面的措施。一是積極與通過XX區(qū)土肥站認定的配方肥生產(chǎn)企業(yè)內(nèi)蒙古齊華礦業(yè)有限責任公司、內(nèi)蒙生產(chǎn)資料公司及在XX市德源肥業(yè)有限公司、內(nèi)蒙古臨河繁榮磷銨化工有限公司等肥料生產(chǎn)銷售企業(yè)合作，市站組織各項目實施單位與合作企業(yè)簽訂了合作協(xié)議，明確了工作目標、試點區(qū)域、雙方具體工作內(nèi)容、工作聯(lián)絡小組、農(nóng)化服務隊成員、進度安排等，委托企業(yè)生產(chǎn)供應全市主栽作物的”大配方”肥料，廣泛開展配方肥宣傳與推廣工作，建立并完善肥料營銷網(wǎng)絡向農(nóng)民直接供應配方肥， 跟蹤調(diào)查配方肥的使用效果。二是針對“大配方”肥料，結(jié)合我市實際，為農(nóng)民發(fā)放“小調(diào)整”的施肥建議卡；三是充分發(fā)揮科技示范園區(qū)的示范帶動作用，確保所有示范區(qū)配方肥使用率達到100%。與糧食作物高產(chǎn)創(chuàng)建項目、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)科技推廣項目進行捆綁實施，在全市共建設442個示范展示區(qū)，示范面積21萬畝。推廣配方肥9。8萬噸，推廣應用面積615萬畝。通過宣傳、補貼等多種方式大面積推廣配方肥料，展示其使用效果，充分發(fā)揮示范展示區(qū)強有力的輻射帶動作用。四是進一步加強對肥料市場的監(jiān)管力度，嚴防假冒偽劣肥料冒充配方肥進入市場，確保合法企業(yè)和農(nóng)民的利益。
�。ㄎ澹┦痉稁幼饔妹黠@增強。2018年根據(jù)全市各鎮(zhèn)的土壤類型、耕作制度等，今年我們將本著“以示范提高認識，以認識促進推廣”的原則，重點抓好全市測土配方施肥示范推廣工作，累計示范面積達到21萬畝，輻射面積達到213。4萬畝。
一是各項目實施單位積極與農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)科技推廣項目、標準良田、高產(chǎn)創(chuàng)建等捆綁實施，大力開展測土配方施肥示范。二是選擇農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件較好，農(nóng)戶積極性較高的行政村開展測土配方施肥示范方建設。四是在全市范圍內(nèi)選擇886戶種田能手、種植大戶、村干部作為測土配方施肥科技示范戶，對他們開展全程服務和個性化技術(shù)指導服務，輻射帶動周邊農(nóng)戶參與測土配方施肥技術(shù)應用推廣。五是采用技術(shù)人員包村、包片負責的方式，建立目標考核制度和獎懲激勵機制，確保示范片建設質(zhì)量，做到“四有”，即：有包片指導專家、有科技示范戶、有示范對比田、有醒目標示牌，其中標牌要明確標明施肥結(jié)構(gòu)、施肥數(shù)量、施肥時期和施肥方式。
同時在農(nóng)作物生長期內(nèi)組織農(nóng)戶進行現(xiàn)場觀摩、講解、培訓，讓農(nóng)民從直觀上看到測土配方施肥的效果，引導廣大農(nóng)民應用測土配方施肥技術(shù)。
�。┗A(chǔ)工作全面完成。圓滿完成了測土配方施肥補貼項目的基礎(chǔ)工作，目前已完成了2018年2589個土壤樣品共18123項次的分析化驗工作；完成168個植株樣品504項次的化驗工作；按照內(nèi)蒙土肥站下達的方案進行試驗、示范的種植，全市完成2種類型的田間肥效小區(qū)試驗種植66個，一是 “3414”試驗，市土肥站完成小麥“3414”試驗16個；二是中微量元素試驗，在XX市的主栽作物玉米、小麥、番茄開展施用硫肥、鋅肥、硼肥、鉬肥試驗50個。繼續(xù)開展了耕地地力長期監(jiān)測，完善了數(shù)據(jù)庫建設和施肥指標體系；對“三年一輪回”土樣化驗結(jié)果進行了對比分析。另外，組織了有關(guān)專家，匯總分析了土壤測試和田間試驗數(shù)據(jù)，根據(jù)氣候條件、土壤類型、作物品種、產(chǎn)量水平、耕作制度等差異，合理劃分了施肥類型區(qū)，同時，加強測土配方施肥技術(shù)參數(shù)審核，分區(qū)域、分作物制定了肥料配方和施肥建議卡。
二、主要成效
（一）經(jīng)濟效益
我市2018年共計實施測土配方施肥面積615萬畝，經(jīng)測產(chǎn)驗收和大面積農(nóng)戶調(diào)查，項目區(qū)應用測土配方施肥技術(shù)的小麥平均畝產(chǎn)增加14。2公斤、玉米畝產(chǎn)增加25。2公斤，向日葵畝產(chǎn)增加8。3公斤，番茄畝產(chǎn)增加125公斤，青椒畝產(chǎn)增加43。4公斤，籽瓜畝產(chǎn)增加5公斤，其他作物畝產(chǎn)增加10公斤。累計增產(chǎn)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量 13。11萬噸，其中小麥1。91萬噸，玉米5。45萬噸，向日葵1。78萬噸，番茄3。62萬噸，青椒0。35萬噸，籽瓜0。002萬噸；小麥畝平均節(jié)肥4。2公斤（折純量，下同），玉米畝平均節(jié)肥2。67公斤，向日葵畝平均節(jié)肥2。01公斤，番茄畝平均節(jié)肥2。51公斤，青椒畝平均節(jié)肥1。9公斤，籽瓜畝平均節(jié)肥2。6公斤。累計節(jié)省化肥1。2萬噸，平均每畝節(jié)本增收達到50。3元，合計共節(jié)本增收達到30961。29萬元。
�。ǘ┥鐣б妫阂皇鞘┓式Y(jié)構(gòu)發(fā)生變化。通過測土配方施肥技術(shù)示范推廣，改變了群眾長期偏施氮肥的傳統(tǒng)做法，有效地控制了氮肥用量，氮、磷、鉀肥配合施用的面積有了較大幅度的提高。和傳統(tǒng)施肥相比，在提高肥料利用率、增強作物抗性、改善農(nóng)田生態(tài)環(huán)境等方面都顯現(xiàn)出配方施肥的優(yōu)越性。二是土肥技術(shù)力量得以加強。通過項目的實施，培養(yǎng)鍛煉了一大批旗、鄉(xiāng)、村技術(shù)骨干，進一步加強了農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、試驗示范、肥料企業(yè)、農(nóng)民之間的緊密聯(lián)系，提高了基層農(nóng)業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)素質(zhì)和工作能力，為今后農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣普及奠定了堅實的組織基礎(chǔ)。三是探索出了一條農(nóng)資經(jīng)營銷售的新模式�！皽y、配、產(chǎn)、供、施”系列化服務模式的推廣，改變了化肥經(jīng)營的混亂無序狀態(tài)，減少了假冒偽劣坑害農(nóng)民的現(xiàn)象，保護了農(nóng)民利益。四是完善了旗級土肥化驗室，提高了土壤測試能力和速度，實現(xiàn)了土壤測試的標準化。五是建立了測土配方施肥數(shù)據(jù)庫、縣域耕地資源管理信息系統(tǒng)、測土配方施肥指標體系和測土配方施肥專家系統(tǒng)，為測土配方施肥的科學化、信息化奠定了基礎(chǔ)。六是普及了測土配方施肥的科學知識，農(nóng)民施肥觀念發(fā)生了變化。
�。ㄈ┥鷳B(tài)效益：測土配方施肥項目的實施，使全市氮、磷、鉀肥料利用率平均提高了5。3個百分點，改善了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)境狀況，改變了農(nóng)民重氮輕磷鉀肥的施肥習慣，減少農(nóng)藥、化肥用量，不僅改善了土壤結(jié)構(gòu)、培肥了地力，還增加了作物的抗逆性，減輕了病蟲危害，減少農(nóng)藥、化肥對農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境的污染，從而提高了農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)量，實現(xiàn)耕地的可持續(xù)利用，有力地促進了農(nóng)村生態(tài)環(huán)境良性循環(huán)和生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。
三、主要措施
（一）加強組織領(lǐng)導，確保工作到位。對測土配方施肥這一惠農(nóng)政策項目，市農(nóng)牧業(yè)局非常重視。繼續(xù)成立市測土配方施肥工作領(lǐng)導小組和技術(shù)小組。領(lǐng)導小組組長由分管農(nóng)牧業(yè)局副局長擔任，成員由市財政局、市土肥站主要領(lǐng)導組成；技術(shù)組組長由市土肥站站長擔任，成員由市土肥站技術(shù)人員組成。市農(nóng)牧業(yè)局和市財政局聯(lián)合行文印發(fā)實施方案，分解任務，與承擔技術(shù)負責人簽訂責任狀，同時每年春季召開啟動會議統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排宣傳、培訓及資金的使用，進一步保證了項目的順利實施。由于各級領(lǐng)導重視，組織機構(gòu)健全，措施得力，確保了測土配方施肥工作保質(zhì)、保量、按時完成。
�。ǘ┘訌娰Y金管理，規(guī)范資金使用。一是項目資金實行專戶儲存、專賬管理，�？顚Ｓ茫坏门灿煤蛿D占；二是嚴格控制項目的開支，杜絕非項目支出，項目開支由專人審核審批；三是編制專項資金的預算執(zhí)行、資金的使用效果、資金的管理情況等項目資金的分析報表。
2018年，全市中央共撥付項目資金210萬元，主要用于調(diào)查采樣、測試分析、田間試驗、宣傳培訓、配方肥推廣等工作。
�。ㄈ┖葑バ麄靼l(fā)動。充分利用廣播、電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等媒體及短信、宣傳冊等農(nóng)民喜聞樂見的有效方式，廣泛宣傳測土配方施肥，做到電視有影、廣播有聲、報刊有文、墻上有畫、手機有短信、網(wǎng)上有消息，增強了農(nóng)民科學施肥意識，創(chuàng)造了良好輿論氛圍。同時，加強了對經(jīng)銷商和農(nóng)民的宣傳培訓，引導經(jīng)銷商銷售配方肥，農(nóng)民使用配方肥，提高了農(nóng)民科學施肥水平。全市共開展電視專題講座87次，專題簡報宣傳101期，召開技術(shù)培訓會議443次，培訓技術(shù)骨干1177人次，培訓農(nóng)戶14。9萬人次，培訓營銷人員314人次，網(wǎng)絡宣傳82次，刷永久性墻體標語375條，發(fā)放宣傳培訓資料22。6萬份，發(fā)放施肥建議卡25。7份，通過這些宣傳，充分調(diào)動了廣大農(nóng)民參與測土配方施肥工作的積極性，提高了農(nóng)戶測土配方施肥技術(shù)應用能力和識肥、施肥、用肥水平。
�。ㄋ模╉椖坷墝嵤瑥娀蒉r(nóng)力度。積極與陽光培訓工程、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)科技推廣項目、病蟲害綜合防治項目及其他惠農(nóng)項目捆綁實施，在全市測土配方施肥示范園區(qū)建設、整建制推進、配方肥料推廣工作中，將項目資金、技術(shù)、人力充分結(jié)合，提高項目實施補貼力度，極大增強了農(nóng)戶參與項目實施的積極性。
�。ㄎ澹┘訌娕浞椒寿|(zhì)量監(jiān)管。首先加強源頭治理，對本轄區(qū)內(nèi)的配方肥定點生產(chǎn)企業(yè)進行全程監(jiān)督檢查。重點檢查配方肥原料及產(chǎn)品的養(yǎng)分是否達標、經(jīng)營證照是否齊全、標識是否規(guī)范。其次是加強市場監(jiān)管，以市、旗（區(qū)、縣）、鄉(xiāng)肥料批發(fā)市場和鄉(xiāng)、村肥料集散地、經(jīng)營單位為主，加大配方肥的監(jiān)督檢查，加密抽查批次，年內(nèi)無不合格肥料進入市場，保證農(nóng)民用肥安全。
（六）建立配方肥追溯制度。我們從三個環(huán)節(jié)入手，對配方肥的生產(chǎn)、應用進行追溯，跟蹤監(jiān)督配方肥的數(shù)量、質(zhì)量和施用效果。一是跟蹤配方肥生產(chǎn)環(huán)節(jié)，對四家定點企業(yè)年內(nèi)進行了2次跟蹤調(diào)查，保證了優(yōu)質(zhì)廉價的配方肥足額供應。二是跟蹤配方肥的銷售環(huán)節(jié)，對配方肥營銷網(wǎng)點進行經(jīng)常檢查督促，及時掌握了配方肥的銷售數(shù)量。三是跟蹤配方肥的使用環(huán)節(jié)，于春播結(jié)束后，我們組織市、旗縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級和肥料企業(yè)有關(guān)人員，采取隨機抽樣的方式入戶調(diào)查配方肥施用情況，大多數(shù)農(nóng)戶對配方肥施用數(shù)量和方法掌握的比較科學合理。
（七）實行合同管理，加強監(jiān)督檢查： 項目領(lǐng)導小組與項目承擔單位和實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂項目合同書，明確測土配方施肥補貼資金項目的目標任務、技術(shù)指標、質(zhì)量標準、資金管理及獎罰辦法等。由項目領(lǐng)導小組和技術(shù)組根據(jù)項目合同要求，會同財政部門進行年度驗收和效果評價。項目領(lǐng)導小組和技術(shù)組會同財政部門不定期對測土配方施肥工作進行監(jiān)督檢查和技術(shù)指導，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，不斷探索新機制、發(fā)現(xiàn)新典型、總結(jié)好經(jīng)驗。
�。ò耍┳ズ脺y土配方施肥項目的監(jiān)督、管理和指導工作。作為項目監(jiān)督部門，我們嚴格按照項目規(guī)定的內(nèi)容，標準、要求督促各項目旗縣完成各項指標任務。重點抓好核心示范片的示范、推廣、總結(jié)和宣傳工作。在繼續(xù)抓好糧、油等大宗作物的基礎(chǔ)上，著力推進測土配方施肥技術(shù)在蔬菜作物上的應用。
四、問題與建議
在各級領(lǐng)導的支持和幫助下，我市測土配方施肥工作雖然取得了一定的成績，但通過自查還發(fā)現(xiàn)存在問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、人才匱乏。測土配方施肥是技術(shù)性強的工作，在化驗、分析、試驗、配方等各個環(huán)節(jié)都需要專業(yè)技術(shù)人員去完成，目前，旗縣推廣中心這方面的人才比較缺乏，應該招一些專業(yè)人才。
2、配方肥的生產(chǎn)銷售仍需加強。雖然我們通過多方努力，聯(lián)系到一些有實力、有信譽的化肥加工銷售企業(yè)，也研究制定了幾個配方肥品種，但總的看離我們的要求還有一定差距，今后要進一步探索與企業(yè)合作的有效模式，加大配方肥的推廣力度，徹底解決測土配方施肥技術(shù)最后“一公里”的問題
3、對于農(nóng)民來講，一個新產(chǎn)品、新技術(shù)的接受能力和接受程度有很大差異，現(xiàn)在仍然有相當數(shù)量的農(nóng)民保守的沿襲傳統(tǒng)的施肥習慣，對測土配方肥料處于觀望態(tài)度之中。所以宣傳、培訓、推廣的任務十分艱巨，仍需要一段相當長的時間，做一些艱苦、細致的工作。
4、鎮(zhèn)村級農(nóng)技服務職能偏弱。鎮(zhèn)村級農(nóng)技專業(yè)人員少，工作職能無保證，增加了測土配方施肥工作的推廣難度。大多數(shù)技術(shù)人員還不能滿足當前工作的需要，技術(shù)服務能力差，建議加大培訓力度，擴大培訓范圍；
5、盡快出臺有關(guān)肥料管理法律法規(guī)，使肥料市場管理有法可依，為測土配方施肥工作開展營造一個良好環(huán)境
五、 下一步工作打算
我們將按照項目的要求，進一步擴大測土配方施肥的范圍，加強領(lǐng)導，強化宣傳，切實抓好各項環(huán)節(jié)和措施的落實，讓農(nóng)民得到更多實惠，重點做好以下幾方面的工作：
1、普及測土配方施肥。
投資規(guī)模，整體推進測土配方施肥。一是推進測土配方施肥普及行動，強化示范片進村、培訓班入戶、配方肥到田和建議卡從構(gòu)建測土配方施肥技術(shù)體系、農(nóng)化服務體系和生態(tài)體系著眼，增加上墻，到“十二五”末測土配方施肥覆蓋規(guī)模達到農(nóng)作物播種面積的95%以上，配方肥應用達到80%以上。二是強化技術(shù)創(chuàng)新，由目前粗放式服務向精細化服務轉(zhuǎn)變，滿足農(nóng)戶個性化需求。
2、進一步加強宣傳培訓，營造氛圍，展示測土配方增產(chǎn)效果，努力引導農(nóng)民應用測土配方施肥技術(shù)成果。
3、繼續(xù)做好田間肥料肥效試驗及校正試驗，根據(jù)項目要求，繼續(xù)抓好項目示范片及核心示范區(qū)建設。
4、與配方肥加工企業(yè)共同探討測土配方施肥項目配方肥的推廣和應用長效機制。
5、繼續(xù)加大宣傳測土配方施肥力度，擴大測土配方施肥的影響力。
6、繼續(xù)探索整鎮(zhèn)制推廣配方肥的先進經(jīng)驗和工作方法。
根據(jù)市政府《關(guān)于做好2011年政務公開工作總結(jié)的通知》精神，我局及時組織相關(guān)科站開展了自查工作，2011年 我局按照自治區(qū)深化政務公開，推進政府服務工作現(xiàn)場會議精神，圍繞農(nóng)牧業(yè)工作的中心任務，堅持以促進依法行政、改進工作作風、增強機關(guān)工作透明度為重點，以公開、公正、便民、廉政、勤政為目的，積極探索，大膽實踐，扎實有效地推進我局政務公開的各項工作�，F(xiàn)將我局政務公開工作的情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導，強化政務公開工作
為保證政務公開工作規(guī)范有序運行，一是加強組織領(lǐng)導，成立了由局長任組長，分管局長任副組長、各科站負責人為成員的政務公開領(lǐng)導小組和市農(nóng)牧業(yè)局公務用車問題專項治理領(lǐng)導小組。確定相關(guān)科站負責政務公開工作。二是健全目標責任、強化制度建設，制定政務公開工作有關(guān)制度，進一步理順政務公開工作的管理體制，建立各項責任制，把政務公開工作納入年度目標考核管理，統(tǒng)一安排，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一檢查。
二、精心組織，穩(wěn)步推進政務公開工作
為了積極有效地推進我局政務公開工作，結(jié)合農(nóng)牧業(yè)工作實際，一是從職能范圍、行業(yè)特點出發(fā)，對政務公開的內(nèi)容進行了認真梳理，采取靈活多樣的形式，將政務公開內(nèi)容向社會公布。今年，組織有關(guān)科、站圓滿完成了對農(nóng)牧業(yè)執(zhí)法依據(jù)的梳理和上報工作。梳理內(nèi)容包括行政執(zhí)法責任主體、行政執(zhí)法依據(jù)和行政執(zhí)法種類、名稱及其依據(jù)的具體條款。經(jīng)過兩個多月的清理，共清理具有法定執(zhí)法主體資格組織13個，其中：法定的行政執(zhí)法機關(guān)1個，法律法規(guī)授權(quán)的行政執(zhí)法部門7個，行政機關(guān)依法委托的行政執(zhí)法部門5個。執(zhí)行的法律、法規(guī)、部門規(guī)章共計110余部。具體行政執(zhí)法職權(quán)共114項，其中行政處罰85項、行政許可13項、行政確認3項、行政征收2項、行政強制7項、行政裁決1項、其他行政行為3項。上報了市政府法制辦。
通過清理，進一步明確了行政執(zhí)法部門的行政主體資格，界定了執(zhí)法職權(quán)，確定了行政執(zhí)法責任，增強了執(zhí)法人員依法行政意識，為我局今后的嚴格執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，奠定了良好的基礎(chǔ)。
二是制定政務公開實施方案和政務公開目錄。今年初，我局制定下發(fā)了《XX市農(nóng)牧業(yè)局政務公開工作方案》、《政務公開目錄》、《農(nóng)牧業(yè)系統(tǒng)信息報送及考核辦法》、《政務信息公開重點工作量化表》和19個市農(nóng)牧業(yè)局工作制度，明確要求各單位切實轉(zhuǎn)變職能，轉(zhuǎn)變工作作風，減少辦事環(huán)節(jié)，規(guī)范運行程序，提高辦事效率，把解決群眾關(guān)心、社會關(guān)注、反映比較強烈的熱點、難點問題作為政務公開工作的切入點，在政務公開的形式、內(nèi)容，范圍等方面進一步加大工作力度。在XX市農(nóng)牧業(yè)信息網(wǎng)，建立了農(nóng)牧業(yè)法律法規(guī)網(wǎng)頁，公開《中華人民共和國農(nóng)業(yè)法》、《畜牧法》、《種子法》、《農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法》、《動物防疫法》、《草原法》、《漁業(yè)法》、《農(nóng)村土地承包法》、《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《農(nóng)民專業(yè)合作社法》、《野生動物保護法》、《會計法》、《統(tǒng)計法》、《農(nóng)藥管理條例》、《植物檢疫條例》、《獸藥管理條例》、《種畜禽管理條例》、《飼料、飼料添加劑管理條例》、《農(nóng)業(yè)部農(nóng)業(yè)行政處罰程序規(guī)定》、《行政許可法》、《行政強制法》等法律法規(guī)。
三、利用多種形式，開展政務公開工作
認真貫徹落實《政府信息公開條例》。一是開通了“XX市農(nóng)牧業(yè)信息網(wǎng)”和“農(nóng)牧業(yè)技術(shù)支持系統(tǒng)”，對網(wǎng)站的二十四主欄目按日進行內(nèi)容更新，及時公開我局的科技信息、新技術(shù)、新品種推廣、動植物病蟲草鼠害的防治、農(nóng)畜產(chǎn)品供求價格等信息，全年累計發(fā)布信息6000條，點擊率達100萬余人次。二是通過制作“農(nóng)業(yè)百科”、發(fā)布“農(nóng)牧業(yè)信息”、“農(nóng)牧業(yè)動態(tài)”，對全局工作目標、計劃、科研成果、實用技術(shù)等項目進行公開。2011年共發(fā)布《巴彥淖爾農(nóng)牧業(yè)信息》24期，每期100份，共2400份；刊發(fā)《農(nóng)牧業(yè)工作動態(tài)》48 期，每期100份，全年共4800份；完成《2011年全市主要農(nóng)畜產(chǎn)品供求形勢分析》和《2011年全市主要農(nóng)資供求形勢分析》編寫工作，并在巴彥淖爾日報刊登；向各旗縣區(qū)農(nóng)牧業(yè)局及各科站下發(fā)了《2011年農(nóng)牧業(yè)系統(tǒng)信息報送及考核辦法的通知》，從制度上規(guī)范信息報送的質(zhì)量和數(shù)量；我們每個季度對農(nóng)牧業(yè)系統(tǒng)信息報送情況進行通報，從網(wǎng)站發(fā)布、約稿、報刊刊登三個方面匯總通報各旗縣區(qū)和各科室二級單位的信息完成情況；制作“農(nóng)業(yè)百科”電視節(jié)目48期。同時針對農(nóng)牧民生產(chǎn)和銷售需要，我局與中國網(wǎng)通、中國聯(lián)通近年來開辦了12316、12582農(nóng)牧業(yè)信息咨詢熱線，2011年接聽農(nóng)牧民咨詢20000余人次，利用“農(nóng)事通”、“農(nóng)信通”手機短信業(yè)務全年發(fā)布手機短信670條，在市電視臺發(fā)布了農(nóng)民咨詢的共性信息4期120條。三是利用行風評議促進政務公開。通過行風評議、行風熱線，公開服務承諾，公開監(jiān)督電話，接受社會各界的評議和監(jiān)督。四是信息報送情況。2011年我局向市委政府信息處、機關(guān)黨委、報社報送信息298條，向自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)廳網(wǎng)站報送信息1500條、農(nóng)信通短信700條，初步統(tǒng)計，目前我局被市級新聞媒體采用的稿件114篇。
四、依法行政，嚴厲打擊各種違法違規(guī)行為。
年初，市農(nóng)牧業(yè)局農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全領(lǐng)導小組制定下發(fā)了《XX市2011年深化農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全整治方案》，在種植業(yè)、獸藥及獸藥殘留、飼料、生鮮乳、水產(chǎn)品、農(nóng)資打假等六個重點領(lǐng)域和重點環(huán)節(jié)部署了“六大”專項整治行動。并且根據(jù)今年形勢需要和上級部門統(tǒng)一部署，完成了“瘦肉精”專項整治行動、清繳“問題奶粉”專項整治行動、打擊非法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑專項整治等行動。全市已累計出動執(zhí)法人員13716人次，檢查種子生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)、肥料經(jīng)銷企業(yè)、農(nóng)藥經(jīng)營門店、飼料生產(chǎn)企業(yè)、經(jīng)營門店、動物診療機構(gòu)、獸藥經(jīng)營門店、養(yǎng)殖場（戶）、育肥場（戶）、屠宰場、認證產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)、市場等13083 個次，查處種子違法行為110起，偽劣種子135。97公斤，貨值4萬元；妥善化解種子質(zhì)量糾紛11起；，立案查處銷售假劣獸藥行為39起，現(xiàn)場處罰23 起，查獲假劣獸藥貨值10554元，處罰違規(guī)獸藥經(jīng)營門店14家；查處標簽嚴重不合格農(nóng)藥1838公斤、違規(guī)銷售限用高劇毒農(nóng)藥4。2公斤、假農(nóng)藥499 公斤，過期農(nóng)藥20公斤，依法對相關(guān)經(jīng)營戶進行了處罰；查處無證飼料生產(chǎn)企業(yè)8家，取締不合格飼料生產(chǎn)企業(yè)6家，整改不規(guī)范經(jīng)營門店83家；查處銷售無生產(chǎn)日期飼料行為9起；銷售過期飼料行為8起，銷毀問題飼料1。8噸，通過專項整治，有力打擊了違法違規(guī)行為，整治了生產(chǎn)經(jīng)營秩序，從源頭上保障了農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全。
半年工作總結(jié)范文13
學校健康教育是學校工作不可缺少的，是學生健康成長的環(huán)節(jié)。在的一年里，《學校衛(wèi)生工作條例》，以預防為主，治療為輔，防治相的原則，常見病多發(fā)病的防治工作，使學生身體素質(zhì)，了健康教育的。
一、工作情況
在的一年里，健康教育、衛(wèi)生保健已的工作如下：
1、了多種的健康教育宣傳活動
在健康教育的活動中所的是多樣的，上的要求、不同的季節(jié)、不同的宣傳日、等宣傳活動，的做法是：
(1) 廣播、板報宣傳教育
兩種宣傳陣地是健康教育必不可少的.，每月12次的衛(wèi)生講座宣傳教育、每個季節(jié)更換12次的板報內(nèi)容,學生的年齡特點設計板報的內(nèi)容，圖文并茂，真正宣傳的目的，讓學生在宣傳中受到教育，使學生保護預防疾病的能力。在廣播講座中如春季預防肺結(jié)核、夏季預防痢疾腸炎,秋冬預防流感腮腺炎、水痘等疾病。
（2）青春期健康教育
在青春期健康教育中，制定計劃，并計劃的內(nèi)容，五、六年級的青春期教育，在的一年里，年齡的特點單獨出了板報，在11月1日舉行了以青春期教育為主題的班隊會、開設青春熱線、青春問卷調(diào)查等一系列宣傳活動。使學生的生理、心里均衡發(fā)展。
�。�3）了1－6年級的健康教育畫報比賽
使健康教育搞得有聲有色，了1－6年級的健康教育畫報比賽，同學們性高漲投稿，校醫(yī)、美術(shù)教師、教導主任等多人的評選，各年級評選出了各人一、二、三等獎，各班總分前三名榮獲集體一、二、三等獎，發(fā)給個人獎品和獎狀，集體發(fā)給獎狀，此次比賽，調(diào)動了學生學習健康知識的性，了
半年工作總結(jié)范文14
在省環(huán)保廳的統(tǒng)一部署下，我市精心組織、認真實施，按時保質(zhì)保量完成了20××年度環(huán)境統(tǒng)計各項工作。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導重視，統(tǒng)計工作落實到位
根據(jù)江蘇省環(huán)境統(tǒng)計工作會議精神，我局領(lǐng)導高度重視，召開了局長專題辦公會，研究統(tǒng)計工作，制訂計劃，確定工作方案，安排審核人員，明確責任，落實專人負責，對我市20××年環(huán)境統(tǒng)計工作進行了周密部署。環(huán)境統(tǒng)計工作由市環(huán)保局計劃發(fā)展處統(tǒng)籌負責，市環(huán)境信息中心具體承辦，市環(huán)保局相關(guān)處室、單位對口審核相關(guān)數(shù)據(jù)。
二、及時部署，統(tǒng)計工作進展順利
在省環(huán)保廳環(huán)境統(tǒng)計工作會議和市環(huán)保局局長專題辦公會之后，我市及時召開了全市環(huán)境統(tǒng)計工作會議，傳達省環(huán)保廳會議精神，部署落實全市20××年度環(huán)境統(tǒng)計工作任務，并對新的統(tǒng)計軟件進行了簡單培訓，明確了統(tǒng)計、審核口徑和工作時間進度要求。
三、認真組織，確保統(tǒng)計質(zhì)量
根據(jù)“十一五”環(huán)境統(tǒng)計要求，在統(tǒng)計中科學、客觀、真實地反映工業(yè)企業(yè)排污情況。全市各市(區(qū))均按文件規(guī)定重新篩選了占20××年排污總量85%以上的工業(yè)企業(yè)、排放含重金屬等有害物質(zhì)的廢水排放單位及產(chǎn)生危險廢物的單位，確定了579家列統(tǒng)企業(yè)。各市(區(qū))根據(jù)各自工作安排，先后組織專業(yè)人員對有關(guān)企業(yè)及監(jiān)察人員進行了統(tǒng)計培訓，詳細講解了“十五”環(huán)境統(tǒng)計的填報方法、統(tǒng)計口徑，技術(shù)要求及有關(guān)參數(shù);在填報過程中，有關(guān)統(tǒng)計人員深入企業(yè)，主動服務，幫助企業(yè)填好每份報表，核實每個數(shù)據(jù)。
四、認真審核，準確輸表，把好數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)
結(jié)合國民經(jīng)濟的運行情況、各行業(yè)的實際生產(chǎn)情況和環(huán)境質(zhì)量變化情況，我市環(huán)境統(tǒng)計人員對20××年全市環(huán)境統(tǒng)計基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進行了認真、嚴格、細致和客觀地核實，同時加強對匯總數(shù)據(jù)的宏觀把握，特別是廢水和廢氣中主要污染物排放量數(shù)據(jù)的審核，使污染物排污狀況與同期全市社會經(jīng)濟發(fā)展趨勢緊密對應，實事求是地做好20××年環(huán)境統(tǒng)計年報工作，確保數(shù)據(jù)能客觀、真實地反映企業(yè)排污情況，然后進行匯總統(tǒng)計，生成各類統(tǒng)計報表。
五、工作中存在的問題
1、人員流動性大，統(tǒng)計工作延續(xù)性差
雖然全市環(huán)保系統(tǒng)上上下下都認識到環(huán)境統(tǒng)計數(shù)據(jù)的重要性，都非常重視環(huán)境統(tǒng)計工作，但由于環(huán)境統(tǒng)計工作相對單調(diào)枯燥，工作技術(shù)操作性較強，工作的時間跨度較大，導致環(huán)境統(tǒng)計人員流動性大，有些市(區(qū))幾乎每隔1、2年就會更換環(huán)境統(tǒng)計工作人員。有些市(區(qū))負責環(huán)境統(tǒng)計的人員是身兼數(shù)職，環(huán)境統(tǒng)計工作被放在較為次要的位置上，工作也是一陣子突擊，數(shù)據(jù)質(zhì)量和工作水平得不到有效保障。環(huán)境統(tǒng)計工作技術(shù)性較強，要求較高，新的人員在培訓、經(jīng)驗、政策把握等諸多方面都存在不足，統(tǒng)計工作水平難以提高，甚至起伏較大。
建議國家總局、省廳早日出臺有關(guān)環(huán)境統(tǒng)計工作政策、條例，落實獎懲制度，進一步強化對環(huán)境統(tǒng)計工作的認識，加強環(huán)境統(tǒng)計隊伍建設，完善環(huán)境統(tǒng)計工作體制，保持環(huán)境統(tǒng)計隊伍穩(wěn)定，不斷提高環(huán)境統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量和工作水平。
2、培訓工作需要進一步加強
針對環(huán)境統(tǒng)計隊伍人員流動性較大，新手較多的'特點，結(jié)合國家環(huán)�？偩帧笆晃濉杯h(huán)境保護工作新的政策、要求，在全省市、縣、區(qū)分批開展集中式環(huán)境統(tǒng)計工作培訓班，加強環(huán)境統(tǒng)計工作人員的政策理解力，提高環(huán)境數(shù)據(jù)的審核、把握能力，熟練環(huán)境統(tǒng)計軟件使用。
在企業(yè)層面上，各市(區(qū))結(jié)合環(huán)境監(jiān)察工作，適時開展工業(yè)企業(yè)相關(guān)工作人員環(huán)境統(tǒng)計方面的技術(shù)培訓，確�；頂�(shù)據(jù)的質(zhì)量。
半年工作總結(jié)范文15
題記：今年上半年的工作總結(jié)，花了一些心思寫的，但感覺不是很好，有些句子自己也不是很樂意用的，但最起碼還是表現(xiàn)了這半年的一個工作展現(xiàn)，在薪火的事是做不完的，但又是做不累的。自己在這學期身體是累得不行了，但心卻依舊熱情。下半年由于自己事情比較多，就希望下面的學妹們多做點，這不是自私，畢竟在薪火不是一輩子的事業(yè)，他是公益的，是一份心意，但卻只是一個社團，還有兩年時間，應該好好把握，把自己的綜合能力提上來。正文如下：
很欣慰，這一年！
新一屆的成員離我們已經(jīng)遠去，剩下的是回憶、是思念，我們曾經(jīng)在一起為了同一個目標努力奮斗，為了同一個夢想苦苦尋思。終于，我們完成了，薪火在這一年的路程里披荊斬棘，一路走到現(xiàn)在。他的成長、他的壯大，我看在眼里，我們的(薪火報)也記下了他這一年成長的足跡。
隨著時間的流逝，我們已經(jīng)進入本學期的工作終結(jié)。本學期(薪火報)總共出版了四期報紙。自第二十六期到第二十九期。下面簡單介紹一下各報紙的主要內(nèi)容：
首先、第二十六期是關(guān)于薪火在XX年下半年的一個歷程回顧，為勾起我們心中的那份玄思而產(chǎn)下了這粒種子，并把它延續(xù)下去，作為以后(薪火報)開學的第一期報紙重要內(nèi)容。同時，本期報紙對薪火教學模式的探索作了一個相關(guān)的闡述，讓我們薪火人更能了解我們的薪火動態(tài)。到現(xiàn)在，本次教學模式的新探索取得了重大的成果。第二十七期和二十八期是本學期(薪火報)的一個重點主題，策劃良久的活動在緊鑼密鼓的展開，我們的(薪火報)也為此留下了他的五年足跡。他記錄了薪火五年來所走過的路程以及老師、同學、社會各界對薪火的祝福與期盼。而其中要重點指出的是關(guān)于“五年風雨”的版面，這也是屬于我們編輯部活動的`一部分。我們的團隊成員，本人、梁文、穆艷艷深入到蔡里、化樓、尚高小學，為五年的風雨記下一些靈性的瞬間。其中這也給這三個團隊帶來了很多的麻煩，因為大家都知道，這三個小學是同包一輛車的，所以我在這給這三個團隊的全體成員表示感謝。同時本學期的第二屆“薪火杯”征文大賽的優(yōu)秀作品，也刊登在(薪火報)上，展現(xiàn)了大家對薪火的建議和對他的情意。第二十九期為紀念汶川地震而做。寫出了汶川的新貌和大家對汶川的祝福，帶去了我們對汶川深深的惦念。同時，也有關(guān)于別的內(nèi)容，我也就不多介紹。
下面簡單說一下本學期的一個活動問題，首先、就是薪火杯征文大賽的問題。我部組織舉辦了第二屆薪火杯征文大賽，并取得了比較好的成果。具體的內(nèi)容我也不說，現(xiàn)在我在這向大家表示道歉，策劃書與具體的操作有沖突。以致于，薪火杯的獎品現(xiàn)在才發(fā)給大家。其次，我們部和記者團有合辦了一次針對各支教小學的征文活動。第三、我部組織了深入支教小學的一個立足于五年歷程的調(diào)查活動，并取得突出成就。第四、我部參加了第二屆校園媒體聯(lián)誼活動，在會上對我們薪火和(薪火報)作了一個簡單的介紹，以及各社團媒體的合作和溝通，并取得了重要的經(jīng)驗成果，我部將致力于新的起點，展現(xiàn)自我風采。
問題與研討
首先、我部成員已經(jīng)做過數(shù)次的會議探討，關(guān)于(薪火報)應如何發(fā)放的問題，這個問題已經(jīng)苦苦糾纏著我們，我希望各個社團成員都能為我們自己的報紙?zhí)岢鰧氋F的意見。再次、薪火各部門的聯(lián)系問題，這可以說是我們部門之間的一個重要的探討問題。也希望大家能提出積極的寶貴意見。我們也認識到成績與問題同時存在。但面對問題我們已經(jīng)盡最大的努力去改善，盡量使部門更加融洽和諧。改革就會有更新，就會有變化。薪火的改革，也促使著編輯部的改革和完善�！案母铩毕嘈攀沁@半年中最流行的一個詞，它的實施，也讓薪火更有活力，更有朝氣，同時也讓我們對下半年工作有著美好的憧憬。希望會有更好的成績，做出更有新意的報紙。同時能夠更好的宣傳薪火的成績，報道薪火的動態(tài)，真正成為薪火對外交流與發(fā)展的一個平臺，讓人們?nèi)チ私庑交穑P(guān)注薪火。
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