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高三年級組長年終工作總結范文
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結論的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,為此要我們寫一份總結。那么如何把總結寫出新花樣呢?以下是小編精心整理的高三年級組長年終工作總結范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
高三年級組長年終工作總結范文1
我們高三美術備課組主要有x位老師,分別是xx。這一年以來,我們x位老師在xx等領導的正確帶領下,大力協(xié)作,超額完成了今年高考的預定指標,取得了令人較為滿意的成績。(具體介紹)而為了使今后的教學工作更上一層樓,現在本人結合今年高考的試題和學生考試后的反應,分析一下我們美術備課組具有的優(yōu)勢和需要努力的方向。
一、及時收集高考信息。
因為近年來我省的美術專業(yè)考試形式在不斷地變化,但具體的方法卻一直沒有確定,所以我們學校的美術老師只能認真分析考綱,通過多渠道去尋找相關資料,并確定具體的考試模式,讓學生進行各種形式的訓練,從而保證了學生在高考時能沉著應變。
二、團結協(xié)作,群策群力。
高三的復習內容細,任務重。如果每個老師都各自為陣,只顧自己班級,那就會成為一盤散沙。高考是對學生綜合素質的考查,更是對全體教師能力的考查。面對繁重的高考復習任務,個人力量就顯得很微弱。因此,精誠合作的.團隊精神就顯得尤為重要。為此,我們經常組織科組內的聽課、評課活動。我們經;ハ嗦犝n,每次聽課后,都對好的地方和不足之處做出中肯的評價,使上課老師能充分了解自己本節(jié)課的優(yōu)缺點,并使聽課老師也有收獲,使他們對自己的教學也能夠做到心中有數。
三、教學方法的改革。
在教學的過程中,我們發(fā)現即使是同一班級的學生,層次差別也較大,這給教學帶來很大的難度。那么針對學生專業(yè)差距大的特點,我們將學生分為三大層次。根據不同層次的學生實際情況制定出具體要求,區(qū)別對待:在教學中注重尖子生培養(yǎng),扶持臨界生,以點帶面,促進整體提高。這樣,對課前預習、課堂訓練、課后作業(yè)的布置和課后的輔導的內容也就因人而異,對不同層次的學生提出不同的要求。讓所有的學生都能有所收獲,使不同層次的學生的能力都能得到提高。同時立足學校特色,挖掘、培養(yǎng)美術特長生,注重在實踐活動中提高學生的藝術審美能力,培養(yǎng)學生學美術的興趣,這是美術高考勝利的基礎。
四、注重學生發(fā)展,重視學生的提問。
為保證新課程標準的落實,我們把課堂教學作為有利于學生主動探索的學習環(huán)境,把學生在獲得知識和技能的同時,在情感、態(tài)度價值觀等方面都能夠充分發(fā)展作為教學改革的基本指導思想,為此,我們主要從以下兩個方面注重對學生的培養(yǎng)。
第一、充分利用課外輔導,督促學生及時準確牢固地掌握好基礎繪畫知識,并針對不同學生的特點加強對個體學生的具體的學習方法和繪畫技巧的指導。教學的根本目的是傳承知識、創(chuàng)新知識和掌握科學的學習方法。學生基礎薄弱,根本上說明學生在過去的學習中缺乏正確的態(tài)度——具體的表現為缺乏學習的積極性。為此,針對這一情況,我及時調整教學方法,在平時加強對學生的訓練,以及利用課余時間加強抽查、督促。充分利用每周學生自評和互評時間使他們及時
發(fā)現自身的差距,端正他們的學習態(tài)度,提高他們的學習積極性,保證了他們專業(yè)水平的迅速提高。
第二、在本學年我們多次進行考試,每次考后都較全面分析學生學習中存在的問題并采取相應的措施,評講有的放矢,及時彌補學生繪畫知識的缺陷。并且十分重視學生提出的問題,認真解答。因為有的時候,有些問題,學生是想了又想才敢問老師的,那么我們必須認真對待學生的提問,及時給與解決和鼓勵,這樣才會激發(fā)學生學習的熱情和信心。
五、今后的努力方向:
回顧這一學年的工作,已有的成績代表著過去,今后我們將繼續(xù)從學校校園文化建設著手,以激發(fā)學生美術興趣為切入點,以發(fā)展學生想象力和創(chuàng)造性思維為目標,努力營造和諧以及具有凝聚力的美術備課組。并且能發(fā)揮組內每一名組員的優(yōu)勢特長,為打造具有校園氛圍的文化藝術節(jié),為策劃校園文化建設,強化美術特長生的培養(yǎng),致力于校本課程與課堂教學相結合,都做出了自己應有的貢獻。同時通過規(guī)范的教學活動和豐富的教研活動,提高教師的專業(yè)素質和教學水平,培養(yǎng)學生發(fā)現美、欣賞美和創(chuàng)造美的能力,促使他們在德、智、體、美、勞諸方面全面發(fā)展,同時營造出濃厚的文化藝術氛圍。
高三年級組長年終工作總結范文2
在接手高三年級教育教學工作的半年多以來,在校領導的領導和關懷下,學校各處室的支持和幫助下,全體高三師生牢固樹立目標意識和質量意識,突出重點,講求效益,協(xié)同作戰(zhàn),不懈追求,已使本屆高三年級學生的思想、行為都有了較大的轉變,為即將到來的一?荚嚭妥罱K的高考做好了鋪墊。
回顧半年的高三工作,我們更加深切地體會到了目標意識團隊意識是高三教育教學的根本。不求招招新,但求招招實,圍繞“人、課、題”,我們主要做了以下工作:
一、充分挖掘人的潛力,形成教與學的合力。
1、弘揚敬業(yè)精神,激發(fā)高三教師的干勁。本屆高三教師的年齡結構偏于年輕、教學經驗參差不齊,針對以上特點,我們認為,雖然有劣勢,但更有許多積極的因素,能否干出成績,關鍵在于敬業(yè)的精神。于是,我們把工作的著力點放在了教師敬業(yè)精神的培養(yǎng)上。通過各種途徑與手段使年輕老師懂得目前工作與將來成才的關系,以老帶新,以新促老。
2、強化目標管理,形成奮發(fā)向上的動力。學校和高三年級將目標滲透到平時的教育教學的每個環(huán)節(jié)。在分解目標的同時,幫助高三教師分析目標達成的可能性,尋找目標達成的最佳途徑,并且通過一系列的機制加以強化,極大地增強了全體高三師生責任感和內驅力。每次大型考試下來,高三年級都將各班達標率和每個教師的學科成績與高考目標對照,并在年級會議上通報。由于目標明確,措施到位,到目前為止,絕大多數班級都取得了不同程度的進步。
3、加強溝通交流,建構和諧協(xié)作的關系。教育的實質是心與心的碰撞,學校和高三年級組十分重視凝聚人心的工作,始終保持與高三師生的.密切接觸,發(fā)現苗頭性問題,便幫助其認真剖析原因,耐心細致地做好說服教育工作,既最大程度地鈍化了矛盾,又增進了干群之間、師生之間的彼此理解與信任。盡管競爭的壓力很大、很強,但整個高三年級始終是一個和諧的群體。人心齊,泰山移,和諧所生發(fā)出的生產力是難以估量的。
4、樹立高考信心,調動學生學習的狀態(tài)。首先,在學校范圍內營造大環(huán)境,在部分班級實行誠信考試;其次,高三年級認真搞好每次月考的選題、出題、閱卷和評卷工作;班級內部通過每周主題班會、學生目標對照表、高考倒計時等形式,強化高三競爭意識。為了進一步調動學生狀態(tài),我們十分重視學生理想前途、成人成材、誠信為人、心理健康等教育,努力培養(yǎng)學生勤奮攻讀、拼搏進取的精神,激發(fā)學生學習興趣,樹立高考爭勝的信心。
此外,在中轉優(yōu)工作、學習常規(guī)管理和年級考勤等方面,我們不斷進行新的探索和嘗試,作出了積極的努力,收到了良好的效果。
二、努力提高課的質量,追求復習的最大效益。
1、嚴格執(zhí)行課程計劃,確保教學進度的嚴肅性。高三年級在明確學期教學計劃的基礎上,從高三起始階段即實行備課組周備課制、教學案一體化,將長計劃和短安排有機結合,既體現了學期教學的連貫性,又體現了階段教學的靈活性。
高三年級組長年終工作總結范文3
又是一年高三,有必要進行一下總結。
我主要說兩個方面的問題,一個是歷史教學問題;另一個是班級管理問題(其中談談尖子生培養(yǎng)問題)
工作四年了,這兩年學校對我確實委以重任,連續(xù)兩年帶高三畢業(yè)班。下面對高三這兩年歷史教學進行一下總結。
通過連續(xù)兩年高考,我認識到,若想贏在高考,在整個高中階段歷史教學就必須要做到熟悉性、連續(xù)性、制度性、整合性。
首先是熟悉:包括課本和學生的熟悉。課本指的是書本上的知識要十分的熟悉,應能達到倒背如流的程度。這一點我是能夠做到的,但通過去年高三我發(fā)現了一個問題,既是我們對學生很不熟悉,不知道他們剛上高中時掌握到什么水平。我們總是抱怨學生笨、學不明白,其實很多時候是我們沒有講明白(排除學生上課不聽的因素)我們對學生沒有比較徹底的了解,沒有給學生仔細解釋明白每一個知識點。嚴重點說,從高一入學時我們就落后了,高三很大一部分精力用在了彌補基礎上,這樣對知識的整合、處理,提高解題能力等這些關乎高考最終分數的訓練便無從談起了。
連續(xù)性是今年高考后,我認識到的,F在的高考可以說完全脫離了書本,今年37分的大題,完全考察的是歷史問題的分析、理解以及解題能力,完全不是以前的高中生考察模式,倒像是大學的考試題;而選修更是書本上根本沒有學過,死記硬背根本沒用。而選擇題中至少有2道題(總共12題)跟歷史知識無關,只是考察理解材料、解析材料、分析材料的`能力,另外還有2―3道題是歷史基本素養(yǎng)、歷史素質類題,高三的三輪復習根本不會涵蓋到此類型題。上面說的這一切都應該是從高一抓起,在每節(jié)歷史課,每次歷史考試過程中不斷去灌輸,這就需要一個連續(xù)的過程。既高一時以教材整體布局為基架,填補完善歷史知識,培養(yǎng)學生歷史素質,高二時重點掌握知識點,解讀并逐漸培養(yǎng)做題思路及方法,高三抓重點,抓思路,抓大題技巧。只有這樣才能突破高考文綜的藩籬,達到一個高的程度。
制度性:去年高三“走出去”比較多,去了二十、二中、撫順二中、遼師附中、三十一等學校聽課,我自己假期的時候還去了鞍山一中了解學習,并通過同學了解了一下錦州中學、遼陽一高的做法?傮w來說,一個感受,這些學校的歷史成績之所以好,主要好在了制度性。歷史教學非常的系統(tǒng)而制度化。
首先是教材被系統(tǒng)整合,以教材為基礎,在此基礎上加工整合,對教材進行在加工,使得學生更能夠理解教材上知識點之間的聯系,從而達到很好的教學效果。另外整個高中三年的教學內容是基本固定的(經過多次試驗的最好的一套教學內容),在此基礎上來發(fā)揮教師的主觀能動性,使得教學既不會出現失誤,又能夠不斷的增加新內容,做到與時俱進。不僅如此,每個階段都會有相應的試題伴隨,且根據學生不同情況,試題也分成不同層次(鞍山一中、撫順二中),做到因材施教。另外,設置尖刀班,班型在30人以內,無論是作業(yè)還是考試都做到全批全改,密切關注每一位同學的心態(tài)及學習的變化,以保證成績的絕對突出。
整合性:既是歷史內部的學科整合,又是各學科之間的整合。首先歷史內部的整合,教材是經過整理、編寫的,高一注重知識的基本框架、高二注重知識的具體內容、高三注重知識的整合與解題技巧。不僅如此,與之配套的題也很有針對性,都是精挑細選,按照不同階段做不同程度的聯系,用他們話講“沒有一套題是白做的,要有效果,要解決問題!绷硗飧鲗W科之間也要整合,這尤其在高三表現尤為突出。學校嚴格控制高三各科的作業(yè)量,根據不同學科特點及課時分配,來規(guī)定不同學科的作業(yè)量,并嚴格規(guī)定自習時間,絕不可以隨意占用,一定要保證學生自己學習時間(符合文科特點)。而且有很多具體的要求,比如絕對不可以隨便亂發(fā)卷子(尤其數學、地理等摧毀學生的科目),每套題在要求學生做之前,老師必須首先熟悉,并清楚每套題要解決什么問題,要達到什么效果。卷子的講解絕對不可以推著來,必須是有總結,有對比,達到訓練效果。
第二個我想談一談班級管理的問題。
關于班級管理,我覺得我經歷的還少,簡單談一談吧。
管理班級確實是一門藝術!我總結應該重視以下幾點,抓開始、認真、用心。
首先開始很重要,抓開始,規(guī)矩從頭立。這兩個班都是中間接的班級,規(guī)矩一開始沒有確立下來,后期再去糾正就很麻煩,會浪費好多經歷。
另外,做班級管理工作必須做到認真!比如在遲到、衛(wèi)生、間操、服飾等問題上,絕對不能妥協(xié),嚴格執(zhí)法。但對一些有性格的同學,也應該講究方法,在原則不變的前提下,具體問題具體分析。
最后是用心。我總結做班主任最重要一點就是用心,用真心來帶班級,班級的學生就會用真心來回報,這樣既可實現班級內部的良性循環(huán),利于管理。
最后我來探討一下尖子生培養(yǎng)問題吧,這時高考后我一直痛苦思索的問題。
這兩個班都有尖子生(其中第二個班是實驗班),但高考尖子生成績都不理想(目前來看魏東考的并不好)尖子生必須具備以下一些素質:成績優(yōu)秀且無偏科(很重要)、心理素質過硬(尤其注意那些中考發(fā)揮失常的,高考往往也會發(fā)揮失常)、良好的家庭環(huán)境、不要有古怪、特殊的性格。
高三年級組長年終工作總結范文4
彈指間本學期已快結束,回想這忙碌的一學期,有挑戰(zhàn)也有收獲,每個點滴的成功都蘊涵著所有師生共同的努力。高考的意義是不言而喻的,因為它的存在,高三理所當然地成為了所有年級中最特別的一個年級,它的每一項工作都必須縝密規(guī)劃,力求穩(wěn)扎穩(wěn)打,不敢有絲毫的懈怠。
現將我們高三上學期工作的點滴總結如下:
一、教師工作方面
高三年級教師大部分從高二上來,缺少高三教學經驗,對此對所有老師提出以下要求:
1、凡不在復習班兼課的教師,都要先聽課后講課。因為教學內容和復習班內容是完全一致,所以要求進度要比復習班慢一節(jié),先備,再聽,再修改。通過聽課,不僅提高自己的教學成績,更重要的是提高了老師的業(yè)務能力
2、發(fā)揮學科組的團隊優(yōu)勢,要經常和學科組的老師之間進行交流,發(fā)揮學科組的團隊優(yōu)勢,而不是單兵作戰(zhàn),對于一些知識的講授、處理、習題的選擇進行交流,共同分享,共同成長、進步。
3、加強與班主任的聯系,讓老師知道自己不僅僅是知識的傳授者,也是班級的管理者之一。對于班級的一些變化尤其是一些特殊學生的特殊情況及時反映給班主任,以及早解決。
4、期中考試后,針對各班主任提供的希望生名單進行的弱科輔導,效果明顯
5、通過年級組的一些集體活動,增強教師的責任感和凝聚力。
總之,對于教師而言,發(fā)揮本學科的教研團隊作用,提升自己的業(yè)務能力;發(fā)揮班主任為核心的班級團隊作用,提升自己的教學成績,是教師工作的重心。
二、班主任工作方面
毫無疑問,班主任是傳達和實施學校各項要求的樞紐性人物,他們的重要性顯然是不言而喻的。然而,在這一年的高三工作中,我們班主任遇到了前所未有的壓力。但通過交流我們能將學校的要求內化為自己的'想法,遇到問題也不再一味抱怨了,而是先義無反顧地執(zhí)行。
1、除了學校召開的例會以外,每周所有班主任都要開一次碰頭會,發(fā)現問題,反映問題,解決問題。
2、在年級組內進行班主任工作交流,尤其是董斌老師和黃偉老師詳細談了高三階段應該怎樣去抓學生,如何調動學生的積極性與潛能。
3、變壓力為動力,通過定期的評比,在批評與表揚中增強班主任的責任感,各位班主任老師在工作中舍小家為大家,只要有助于成績的提升,對于工作安排,他們毫無怨言。
高三年級學風、面貌煥然一新,班主任功不可沒
三、學生管理方面
1、增強學生的自信心。針對應屆生高考的嚴酷現實,相當多的希望生出現了焦慮,及時通過班主任疏導工作,一方面通過分析近年高考現狀讓他們看到希望,同時讓他們知道多一分總比少一分強,增一分是一分,任何人前途都是光明的,只要你愿意去做,就一定能夠成功。由于班主任及時的心理調整,學生們的心態(tài)逐漸穩(wěn)定,學習的氛圍更濃厚了,效果也逐漸顯現。
2、嚴格常規(guī)管理,增強學生行為規(guī)范性。本學期,年級組配合各部門共處理抽煙,使用手機等嚴重違紀行為十余起,并在年級組黑板上予以公布以起到警示作用。現在雖還偶有違紀行為,但已大為減少。
在過去的工作中,我經常采用表揚與批評并進的手法去評判工作。我感覺,贊美是鼓勵的最佳方法,而將批評像三明治似的隱藏在兩個不大的贊美之間,必定會收到意想不到的效果。我們要善于洞察老師與學生心理,合理地把握教育時機,把握表揚與批評,就能發(fā)揮其事半功倍的教育效果。
展望未來,我相信在教務處的直接領導下,高三全體教師將會團結一心,搞好教學,以取得明年高考的佳績。
高三年級組長年終工作總結范文5
xx屆高三英語備課組全體老師團結協(xié)作、務實創(chuàng)新、目標堅定,圓滿完成學校、年段所交付的各項工作任務。下面粗略談談高中三年的教學過程。
一、注意高一年與初中的銜接過渡
高一新學期伊始,可以通過摸底了解學生大致水平,及時給學生彌補初中的缺漏知識。利用兩周左右的時間從語言、詞匯、語法、句型等方面進行系統(tǒng)地復習,使學生盡快地適應了高中英語教學。
具體做法是:培養(yǎng)學生課前預習、課后復習的良好學習習慣;堅持用英語授課,要求并鼓勵學生用英語思考問題、回答問題;堅持定時定量進行每周不少于三次聽力訓練并根據高考要求,從高一年開始就需要培養(yǎng)學生的閱讀能力,教會學生一些閱讀技巧,養(yǎng)成良好的閱讀習慣;全組教師都做到積極主動地與學生接觸,盡快和學生熟悉。
二、培養(yǎng)學生的自學能力
只有通過輔導學生掌握一套科學的學習方法,并培養(yǎng)學生的自學能力,才能使學生的學習積極性和主動性得以發(fā)揮。具體包括:培養(yǎng)學生的預習能力、各種方法掌握英語基本知識的`能力、學生自己整理所學知識的能力。另外,自學能力的提高還得益于大量的獨立的閱讀,各班在新學期開始就要
三、狠抓高三總復習
1.高考英語復習不只是知識的復習,課文、詞匯和語法的單純復現,而要從語言學習的整體角度出發(fā),復習基礎知識,精練,巧練,練中點撥,仍然堅持聽說讀寫的基本技能訓練,重視語言能力的培養(yǎng)。
2.重視備課組活動,取長補短,互相進步。體教師團結協(xié)作,斷提高課堂教學質量,達到既發(fā)揮集體智慧,又具有個性化特點。
3.教學相互協(xié)調,在資料選用上能高度一致。吸取往年的經驗教訓,今年建議年段齊抓共管,各個班基本堅持做到了早讀、聽力無缺席,直至高考前一天。效果突出。
4.認真研究考試大綱,密切關注高考的信息和動態(tài),從網上獲取最新教學資源,科學選用外地信息卷,并根據我校實際情況對之重新組合加工,從而保證了各項訓練的針對性和有效性。同時加強對學生進行心理疏導,穩(wěn)定學生情緒,使學生逐步適應高考訓練的節(jié)奏和時間要求。20xx年福建英語高考的難度有較大提高,但我們以“穩(wěn)中求變、狠抓雙基”為原則,突出聽力和寫作的針對性訓練。為此,我們及時調整和改進了訓練方式和強度。例如,在聽力訓練中,我們除了堅持一周三聽的套題練習之外,還補充和改編了一些聽力材料,盡可能多地為學生提供語料豐富、語音多變的資料,擴大學生的知識儲備,消除學生的緊張心理。
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