公開工作總結范文15篇
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，它能使我們及時找出錯誤并改正，不如我們來制定一份總結吧。但是總結有什么要求呢？以下是小編精心整理的公開工作總結范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公開工作總結范文1
一、深入學習貫徹《政府信息公開條例》
組織干部職工認真學習《中華人民共和國政府信息公開條例》，對政府信息公開的主體和原則、范圍和內容、方式和程序，監督和保障等有了明確的了解，增強了對《條例》重要意義的認識和貫徹落實《條例》的主動性和自覺性。對下一步廣泛開展宣傳教育活動，規范公開內容，建立健全工作機制和制度等作了強調和安排。 編輯推薦：20xx年個人工作總結
二、認真開展政務公開工作
1、加大公開和宣傳力度，擴大政務公開知曉面
結合工作實際，通過制作政務公開專欄、板報、設立意見箱等多種形式，將各項行政辦理事項的辦事依據、辦事職責、辦事程序、辦事標準、辦事時限、辦事結果向社會廣泛公開，不斷加大政務公開宣傳力度，在方便服務對象的同時，接受社會各界的監督。
2、強化監督制約機制，確保政務公開工作扎實有效開展
實行監督檢查和責任追究制，專門抽調政治素質高，業務能力強，紀律作風硬的人員組成政務公開監督小組，對各科室政務公開情況進行經常性監督檢查。設立了投訴意見箱，自覺接受群眾監督，廣泛聽取各方面意見，及時發現和解決政務公開工作中存在的問題，政務公開工作取得了實質性進展。 中國教育
3、以公開促工作，推動各項事業快速健康發展
政務公開工作的深入扎實開展，不僅提高了人民群眾對我們工作的滿意率，樹立了發改委的良好形象，同時，也使全委干部職工的整體素質得到了很大提高，工作積極性和責任心明顯增強，從而有力地推動了工作的快速健康發展。
三、切實安排好下半年政務公開工作
進一步結合工作實際，深入開展政務公開工作，認真學習，加強隊伍建設，加強管理教育力度，強化督查，保證政務公開工作有效開展。進一步完善相關工作制度，建立健全政務公開工作長效機制，通過規范和完善，扎扎實實推進政務公開工作開展。把涉及人民群眾切身利益的各類事項作為公開重點，進一步梳理、規范信息公開內容，加大網上公開力度，全面、規范做好公開檔案資料的歸集、整理、收藏工作，開創政務公開工作的新局面。
公開工作總結范文2
依據《XX市當局辦公室關于開展第十三屆“5.15政務公開日”運動的看護》(東政辦傳)9號文件精神，環抱“5.15政務公開日，深入鼓吹貫徹當局信息公開條例”的主題運動，助力“重實干、強執行、 抓落實”專項行動落實落地�，F將此次如下：
一、領導看重，精心安排
為深入推動第十三屆“政務公開日“運動，匆匆進我局政務公開工作，將《XX市當局辦公室關于開展第十三屆“5.15政務公開日”運動的看護》(東政辦傳)9號文件復印15份發放給市機關所屬單位林業事務辦事中心、國營林場、苗圃及各科室。在運動日之前，分管政務公開工作欒曉波書記對次日鼓吹工作進行安排，指定林業辦事中心、各場圃、各科室負責人，要求各負責人依照主督工作各負其責，收集、整理、復印次日鼓吹所需資料，相關科室選定專人，全程介入運動的組織領導并負責解答群眾提出的相關專業問題。同時要求運動當天，在辦公樓前懸掛條幅、鼓吹板報，LED顯示屏鼓吹標語等形式開展運動。
二、采取多種形式，加強運動后果。
一是在政務公開日前，組織局屬各單位、各科室對政務公開運動內容和做事法度模范進行了認真反省，對應該公開的內容和法度模范進行彌補和完善。
二是普遍鼓吹，鼎力營造運動氣氛。
5.15 政務公開日當天，一是在辦公樓前懸掛著“實行政務公開，匆匆進依法行政”等標語。設立鼓吹板，印制林草局辦事范圍、辦事宗旨、行政執法根據、基礎流程，林木采伐證解決相關手續和相符采伐條件、盜濫伐處罰種類、野活躍植物馴養解決法度模范、我市林木常見病蟲害等相關資料圖片等材料，鼎力營造政務公開日運動氣氛，匆匆使廣大市民群眾積極、主動介入到運動中來。二是搞好現場政策咨詢辦事。運動日當天，在辦公樓前設立咨詢臺，欒曉波書記親自率領叢林公安局、林政科、防火辦等相關窗口辦事的人員，進行現場辦公，負責為來訪的市民提供林業司法律例等政策方面的次詢辦事，解答提出的問題。
本次運動，以政務公開日為動身點，以落實《中華人民共和國當局信息公開條例》為契機，拓寬政務公開渠道，繼而把公開工作向下層拓展，進一步將政務公開工作推向深入。
公開工作總結范文3
按照縣委、縣政府的工作部署和要求，扎實做好政務公開工作。現將工作總結如下：
一、加強組織領導，政務公開工作機制逐步健全完善
為使政務公開工作不流于形式，不走過場，我局著眼于建立政務公開長效機制，使政務公開成為一種自覺的意識和行為。我單位成立了政務公開工作領導小組，由局長劉錦坡任組長，由副局長薛斌、裴俊泉任副組長，由顧慧清、尤建平為負責人參加的政務公開工作領導小組，統一負責局政務公開工作的組織實施。具體日常工作辦公室主要負責，落實政務公開的各項工求。
二、規范建設，強化監督，提高政務公開質量
不斷創新發展民主管理制度，工作機制上不斷理順、規范和深化政務公開工作。積極推進一般事項公開向重點事項公開、結果公開向全過程公開，進一步提高政務公開的質量。我們主要做到“三個更加”：一是公開的內容更加充實。對政務公開的范圍、政務公開的內容、政務公開的形式、政務公開的制度等作進一步的明確。二是公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況，確定公開時間，做到常規性工作定期公開，臨時工作隨時公開，固定工作長期公開。三是公開重點更加突出。通過推行政務公開，監督和制約行政權力的運行，防止暗箱操作，促進廉政勤政建設，并且在不斷總結反腐敗工作的經驗和做法的同時，促進政務公開制度的進一步完善，推進政務公開工作的深入開展。我局還要按照縣委、縣政府的要求，結合本單位的實際，編制具體公開項目目錄，不但使政務公開的內容、形式、時間及責任人更加明確，而且使公開工作更易接受評議、檢查和監督。
三、存在的問題
主要表現在兩個方面。一方面是推行規范的政務公開工作力度需要進一步加大。對政務公開工作公開的程度、內容需要進一步規范。另一方面是政務公開工作機制需要進一步完善。政務公開民主管理的機制沒有在規模上形成體系，全程監督、全方位公開還不到位，一定程度上制約了政務公開工作本身的發展。對于這些問題，我們將在今后的工作中積極研究對策，積極加以解決。
公開工作總結范文4
根據《市深化放管服改革推進政府職能轉變領導小組辦公室關于做好2018年“雙隨機、一公開”重點工作任務的通知》(嘉政改辦發﹝2018﹞20號)文件要求,為進一步做好“雙隨機、一公開”重點工作,我局結合工作實際,現將2018年度工作總結報告如下:
一、完善“四庫”建設
(一)編制抽查事項清單。依照有關法律、法規、規章和國家標準、行業標準及相關地方標準的規定,在認真梳理我局監管職責基礎上,逐項明確執法主體、依據、抽查主體、抽查內容、抽查方式等,編制隨機抽查事項清單,并錄入抽查事項庫中。
(二)建立檢查主體名錄庫。我局以防震減災監管職責負責行政許可的新建、擴建、改建的工程抗震設防要求審查確認、地震安全性評價單位登記備案與核準、地震監測設施和地震觀測環境保護范圍內新建、擴建、改建工程項目審核的企業和單位等為主體,建立檢查主體名錄庫。
(三)建立行政執法人員名錄庫。目前,我局持有防震減災管理執法證的工作人員2名,但其中1名已于2018年9月退休。作為執法檢查人員主體,結合年度執法計劃開展抽查工作,建立了 “執法檢查人員名錄庫”。
(四)建立完善“雙隨機”抽查機制。采取“部門內抽查”和“跨部門抽查”的方式,從“兩庫”中隨機確定待查對象和執法人員,實行“雙隨機”抽查,做到“雙隨機”抽查至少應由2名持有防震減災管理執法證件人員組成。
二、持續推進“雙隨機、一公開”重點工作
一是及時制定并上報《“雙隨機一公開”工作實施方案》和《市地震局2018年度“雙隨機一公開”抽查工作計劃》。二是結合單位實際與“放管服”領導小組和市市場監督管理局溝通,上報市地震局關于無法實施“雙隨機、一公開”抽查計劃的說明(根據《甘肅省全面推行“雙隨機、一公開”監管工作實施方案》要求,實施“雙隨機、一公開”抽查,至少要由2名具有執法證的執法人員組成,我局目前不符合抽查人員條件,故我局無法實施“雙隨機、一公開”抽查計劃)。
三、下一步工作計劃
下一步我局將繼續做好以下兩點工作:一是嚴格依法管理,加強對防震減災管理者的業務培訓,督促選配優秀人才充實工作崗位,提高辦事效率。二是加強組織管理服務隊伍的建設,確保有人管事、有人負責,重點加強執法隊伍建設,確保服務到位、執法有力、監管有效。
公開工作總結范文5
經開區管委會嚴格按照大規服辦【20xx】13號通知要求，認真開展政府信息公開工作，現將20xx年工作總結如下：
一、及時通過中國·成都更新相關信息。全力推進行相關信息的公開。每月《政府信息公開信息更新情況通報》排名靠前，截止目前最好成績為機關單位第七名。
二、按時完成政府信息公開工作季度報表的填報工作，目前已全部完成20xx年前三季度報表填報工作。
三、及時公開本單位制作的行政規范性文件；并及時通過“法規公文—解讀”欄目對該文件制作的背景、采取的主要措施以及對條文進一步明確界限等向公眾作出說明。
四、按時通過全市政府信息公開管理系統在“中國.成都”門戶網站集中公開單位的年度報告。
五、嚴格按照依申請公開和意見箱的工作流程、服務方式、服務內容、操作要求受理公眾提出的信息申請，并及時回復申請人，截止目前經開區管委會收到依申請公開0，縣長信箱咨詢12條，均已及時回復。
六、按照“誰提供、誰審核、誰負責”的原則，嚴格執行保密審查工作。確保證所公開的政府信息不涉及個人隱私、商業秘密、國家秘密和法律、法規、規章禁止公開的政府信息。根據《XX縣20xx年政府信息公開工作目標考核實施細則》的文件精神，結合經開區管委會的工作實際，經開區管委會20xx年政府信息工公開工作目標考核自查評分為100分。
一、高度重視、落實責任
20xx年，我局按照《XX市人民政府辦公廳關于進一步做好政府信息公開的意見》（成辦法〔20xx〕34號）文件精神和XX縣政務中心的要求，在年初成立了XX縣旅游局政務信息公開領導小組，落實了專人負責，建立了XX縣旅游局政府信息公開管理制度，確保了政務公開工作的順利開展。
二、主動公開政府信息情況
（一）公開內容
1. 主動公開信息分類：公開目錄共公布信息185條，其中概況類信息72條，計劃總結類信息9條，法規公文類信息8條，工作動態類信息70條，人事類信息1條，其他類信息25條。
2. 重點公開內容：2013年我局的政務信息主要公開了機構職能、主要領導、相關文件、旅游相關法律法規、我縣開展旅游節慶活動信息、領導開展旅游工作信息、提案議案答復、旅游監督投訴等方面內容。
�。ǘ┕_形式：所有公開文件均在XX市政府的網站上進行新聞發布、蒲江旅游門戶網、公開欄、會議等方式進行公開。
三、政府信息公開機構人員及經費情況
�。ㄒ唬C構人員情況：我局成立了XX縣旅游局政務信息公開領導小組，落實1名兼職工作人員。
�。ǘ┙涃M情況：無。
四、其他政務公開方式
我局除了在XX市政府的網站上公開各類信息外，還在蒲江公眾信息網、蒲江旅游門戶網、蒲江旅游微博、微信上對外公開，公開內容包括相關法律法規、旅游景點、旅游動態、旅游活動、旅游投訴、旅游咨詢、交通路線、酒店住宿、魅力蒲江等方面，其中三公經費在蒲江公眾信息網進行了公開。通過各項工作的開展，我縣的政務公開工作得到了極大的提高，為游客提供了方便，有力的提升了蒲江旅游形象。
公開工作總結范文6
從20xx年以來，我院認真貫徹“三好一滿意”活動要求，把推行院務公開作為促進醫院健康發展的一項重要措施，積極推進，狠抓落實，通過完善體制、健全機制、規范運行，形成了具有藏醫特色的院務公開體系，使院務公開工作不斷向經�；�、制度化和規范化發展，有效地激發和調動了我院廣大職工參與改革、參與管理的主人翁積極性，全院職工凝聚力進一步增強，醫院逐步走向制度化、規范化、科學化，取得了一定的成效。現就我院20xx年院務公開管理工作總結如下：
一、提高認識，為院務公開奠定堅實的思想基礎
院務公開重在增加工作的透明度，把代表廣大職工利益的事情以及群眾最關心、最敏感的熱點、難點問題公開給群眾，讓職工監督并幫助醫院執行。通過職工代表大會，強調實行院務公開、加強民主監督管理的重要性，強化職工群眾對院務公開的全員參與意識。不斷引導職工關心醫院的發展。對內堅持把職代會及院周會作為院務公開的基本形式，將“院務公開欄”作為院務公開的重要形式。把每季度衛生中心的監督重大經濟活動、招待費使用情況、基建、藥品招標采購、內部分配、職工的職稱評定和年終評先晉級、對違反院規、院紀人員的處罰等職工關心問題，及時向職工公布。對外以宣傳展板、電子屏幕等形式將醫院基本醫療信息、物價信息、門診咨詢等內容向廣大患者公開，受到了患者的好評。
二、建立制度，保證院務公開規范有序運行
本著公開是前提、監督是關鍵、組織是保證的原則，及時成立了以院黨支部領導為第一責任人的院務公開領導小組，從組織上保證了院務公開不走過場。堅持把醫院改革發展的重大問題、藥品購銷中的熱點問題，財務預決算及合同執行情況，涉及職工切身利益方面的問題，領導班子的廉潔自律問題，作為院務公開的重點。在這些重點問題上使公開內容不斷得到細化和拓展。實行藥品、物資招標采購，堵塞漏洞。為切實加強藥品監督，杜絕在購藥過程中收受回扣等賄賂行為。集中采購，采購物品的來源、價格公開。
三、強化監督，注重院務公開的實效
為使院務公開得到扎實有效的開展，醫院調整了院務公開督導小組，督促院務公開的落實情況，促進了院務公開工作健康有序的開展，取得了明顯的成效。
通過實行院務公開制度，對內促進了醫院職工知院情、管院事和自我奮進精神，密切了黨群、干群關系。對外增加了醫院醫療服務的透明度，使患者明明白白消費，避免了因不告知而引起的醫患矛盾。今后，醫院將認真發展院務公開的新舉措、新辦法和新途徑，全面貫徹落實為人民服務的精神，力爭把院務公開工作推向一個新的臺階。
公開工作總結范文7
我局在縣委縣政府的正確領導下，緊密結合公安工作，不斷規范政府信息公開內容，創新政府信息公開形式，突出政府信息公開重點，提高政府信息公開水平。按照《關于認真做好20xx年政府信息公開工作年度報告公布工作的通知》要求，現結合我局實際，從政府信息公開工作的基本情況、行政機關主動公開政府信息的情況、依申請公開政府信息和不予公開政府信息的情況、政府信息公開的收費及減免情況、因政府信息公開申請行政復議和訴訟申訴情況、政府信息公開中存在的不足及改進情況等六方面就我局本年度政府信息公開工作總結報告如下：（本報告中所列數據統計期間自20xx年1月1日至20xx年12月31日）
一， 政府信息公開工作的基本情況
根據全縣政府信息公開工作統一部署和要求，我局把政府信息公開工作列入重要議事日程，及時調整信息公開工作領導小組，明確分管領導及具體責任人。同時，明確專人負責政府信息公開內容維護、組織協調等日常工作。目前我局門戶網站已經設立多個板塊，其中“你問我答”、“交通違法信息網上查詢”、“機動車號碼自選系統”、“重名查詢服務”等板塊是我局的特色板塊，其緊密結合群眾需求，更好體現了我局“便民、利民”工作理念，使政府信息公開內容更為全面，以更好地接受社會監督。20xx年，為加強信息報送的時效性及準確性，全局組織《政府信息公開條例》學習1次，召開中層干部會議部署信息公開工作1次，并嚴格落實保密審查制度，加強信息保密，確保信息工作落實到位，信息公開及時、便捷，安全保密。
二， 主動公開政府信息的情況
我局累計主動公開政府信息670余條，其中在我局門戶網站“要聞速遞”欄目發布我局各類新聞146條、“警情播報”欄目發布每日警情共366條、“預警防范”欄目發布各類預警信息45條、“局長信箱”欄目中妥善處理6封來信、“你問我答”欄目接受處理了群眾18件咨詢、“重案鏈接”欄目發布8條、“千島警察”欄目發布6個視頻、“舟山警察�？睓谀靠橇�50期、在“贓物失物網上招領”平臺上張貼了25件物品供認領。
三， 關于依申請公開
我局根據實際在門戶網站“政務公開”欄目中公布了“依申請公開”操作指南，并有“企業版”、“個人版”兩種申請表格供下載，截止目前為止，我局未收到任何公開申請，無收費及減免情況、無行政復議及訴訟情況。
四， 信息公開中的不足
20xx年我局信息公開工作取得了長足進展，但也存在不足，主要是信息公開形式不夠多樣化，下一步我們將主要研究解決如何豐富政務公開方式，以社會需求為導向，在不斷深化政府信息公開內容的同時，努力做到公開方式的靈活多樣。本著規范、實用、簡便、易行的原則，加強政務公開的基礎設施建設，通過開設網站、會議、圖板等多種便于公眾知曉的方式進行公開，更好地為經濟社會發展和人民群眾服務。
公開工作總結范文8
為全面貫徹落實好村級“三務公開”工作，積極準備市級部門檢查。寶山鎮嚴格按照《關于進一步規范村級組織“三務公開”工作的實施辦法》，結合鎮域實際，緊緊圍繞黨支部規范化建設，加強黨內監督、深化廉政風險防范管理，通過加強組織領導、突出重點內容、豐富公開形式、完善制度措施、堅持協同推進等措施，積極穩妥地開展了“三務公開”工作，并取得了階段性成果。
一是注重組織領導。鎮黨委高度重視，于20xx年5月16日召開了“三務公開”專項部署會。同時，把落實“三務公開”工作列入重要議事日程，專題研究、周密部署，明確黨委書記為“三務公開”工作第一責任人，黨委副書記為直接責任人，組織部門牽頭負責黨務公開、民政部門牽頭負責村務公開、經管部門牽頭負責財務公開，紀委對部門履行職責及制度落實情況進行督導檢查。
二是注重督查考核。制定了《寶山鎮“三務公開”實施方案》，明確重點內容，分解夯實責任，嚴格督查考核。要求25個行政村黨務、村務、財務在每月10日將公開內容張貼完畢，組建由紀委、組織、民政、經管等部門組成的督察組，結合各自職責，每月對村級“三務公開”工作進行督查，對不按要求公開或公開不及時的村提出限期整改，對不整改的村級組織有關責任人依據村干部管理監督辦法有關規定進行處理。
三是注重結果運用。把“三務公開”工作納入城鄉基層黨建“三級聯創”、各基層黨組織書記抓基層黨建述職評議考核重要內容，作為評選社會主義新農村建設先進集體的重要參考，作為驗收先進基層黨組織、先進村民委員會等的重要指標，同時與評星晉級工作相結合，加強實績考核和結果運用，確保工作落到實處。
下一步，我們將以電視公開為契機，努力學習借鑒好的經驗和做法，繼續高標準、嚴要求，采取有力措施，推動“三務公開”向更深層次、更高水平邁進。
公開工作總結范文9
學校辦學如何實現可持續發展，如何保障學校發展有持續不竭的強大內驅力；怎樣才能充分發掘師生發展的潛能，形成團結一心謀發展的強大凝聚力，我們認為，解決好這些問題的鑰匙就藏在校務公開中。
校務公開不僅是學校依法治校，廉潔辦學的保障線，更是促進學校及師生和諧發展的凝合劑，全面推行校務公開，對充分發揮群眾的監督作用，加強學校黨風廉政建設和學校行風建設，推進領導干部隊伍建設，密切黨群、干群關系，維護學校的穩定具有重要的意義和作用。
多年來，我校積極拓展校務公開的渠道，完善校務公開的管理機制，不斷擴展校務公開的內涵，不斷創新校務公開的形式，最大程度地實現校務在陽光下運行。
下面就我校實行校務公開的一些做法匯報如下：
一、總體情況
我校校務公開工作始于 20xx年12月。 20xx年3月我校第三屆教代會第一次會議通過了《校務公開實施方案》，標志著我校校務公開工作步入制度化、規范化軌道。經過多年的實踐和探索，20xx年9月，學校在廣泛征求教職工意見和建議的基礎上，對原來的《校務公開實施方案》進行了補充完善，建立《校務公開崗位責任制度》和《校務公開責任追究制度》，初步建立起了一套較完善的校務公開工作體系，使我校的校務公開工作得以全面鋪開。公開內容逐步擴大，現已涉及到學校發展的方方面面，如學校發展規劃、干部評議、職稱評審、評優評模、工資晉升、師資招聘、工程建設、大宗購買、收費標準、財務收支、接待費用、招生工作等項目。校務公開工作的開展，強化了廣大師生員工的民主意識，并積極主動地參與學校的各項工作中來。
二、主要做法
（一）建立健全校務公開工作機制
1、建立領導機制
（1）建立領導機制。我校領導班子歷來十分重視校務公開工作，為了使校務公開工作落到實處，學校成立了校務公開工作領導小組，組長由校長擔任。領導小組下設辦公室，負責校務公開具體工作的實施。此外，還設立了由黨支部、工會、共青團成員和教職工代表代表參與的校務公開監督小組---陽光小組，對學校的校務公開進行監督。形成了主要領導負責，層層抓落實的領導機制，為校務公開的全面推行提供了強有力的組織保證。
�。�2）明確工作職責。學校堅持校長負責，工會協調、監督，校務公開領導小組辦公室會同有關處室付諸實施，廣大教職工群眾積極參與的校務公開工作機制。學校將推行校務公開與加強學校黨風廉政建設緊密地結合起來，以此作為密切干群關系、增強師生員工凝聚力的重要舉措，工會則從公開的主要載體入手，著力建設好教代會制度，通過教代會切實履行教職工的知情權、參與權、管理權、監督權等民主權利。校務公開工作領導小組辦公室主要負責校務公開工作，及時收集教職工對校務公開結果的意見和要求，提出解決措施和辦法，并負責材料的分類、整理歸檔。
2、健全公開機制
全面推行校務公開，需要有完善的制度作保障。幾年來，我們加強了校務公開工作的制度化、規范化建設，先后制訂和完善了下列有關制度：
�。�1）加強和完善校務公開程序機制。由校務公開領導小組確定公開的內容和形式，然后交校務公開監督小組進行審核后予以公開并及時組織教職工參校政、監校事，廣泛聽取教職工意見，并將情況反饋給校務公開領導小組，對群眾合理的意見建議，校務公開領導小組責成工作小組制定措施，予以整改。通過教代會公開的內容，依照教代會有關規定執行。
（2）校務公開的內容及時間機制。學校的辦學目標、發展規劃、年度工作計劃、工作總結等，決定后定期向全體教職工或社會公開。重要活動、領導分工和責任目標，隨時向全體教職工公開。教職工年度考核、師德考核結果公開，績效分配、聘任、獎懲、職稱評定、晉級、評優評模等的文件、辦法、程序、結果及上報情況等，隨時向全體教職工公開。教職工的獎金、福利、津貼及其它涉及教職工切身利益的事項，隨時向教職工公開。學校每年度的預算、結算向教代會公開，學校收費項目、標準、依據、程序、時間和代辦代管的項目、結果，隨時向社會公開。學校教師的招聘條件、招生的計劃、條件、程序等有關政策，及時向社會公開。貧困學生學費減免、捐款助學情況向全體師生公開。學校接待費使用、大宗購買的教學設備購買、招投標情況向教職工公開。
3、健全議事機制。
教代會是學校民主管理的基本形式，也是全心全意依靠教職工辦好學校的基本制度。我們在辦學過程中，始終重視教代會組織的自身建設，不斷改善工會文體活動設施，不斷健全和完善教代會制度，使之發揮應有的作用，實現學校管理的民主化。我校教代會組織健全、機構落實，按照教代會工作規程，認真履行民主管理、民主監督的職責，堅持每學年定期召開一次教職工代表大會。會前印發《教職工提案》發放到每位教職工手中，僅以20xx年2月召開的教職工代表大會為例，共印發提案83份，回收65份，對代表們提出的焦點、熱點問題都給予解決和答復。
學校教代會對學校的重大決策、對校長負責制、教師聘任制、事關教職工切身利益的重大事項等認真審議討論。在每學年教職工代表大會上，代表們認真審議《校長工作報告》，校長工作報告的主要內容包括一年工作總結，提出新學年工作的指導思想、目標、任務和要求，提出加強管理，提高辦學效益的措施�！缎ｉL工作報告》經教代會代表們的審議、修訂、表決，形成決議，以此加強教職工的主人翁意識，集思廣益，統一認識，動員全校師生齊心協力推進學校改革與發展。適時審議學校重大工作事項，使校務公開工作提升到新的水平，而且對于依法治校，民主監督起了重要作用。
4、健全財務監督機制
搞好對學校財務工作的民主監督是民主管理的一項重要內容。增加學校財務工作的透明度有利于促使學校領導廉潔從政，密切干群關系。因此，我校財務管理，收費項目、收費標準嚴格按照有關文件規定公開亮牌收費工作，接受群眾監督。學校財務收入及開支情況每年定期向教職工代表大會公布，接收代表們的咨詢。
對學校重大項目開支，例如學校為提升辦學檔次，推進的信息化數字化校園建設，為改善辦學條件所添置的教學設施（如添置電腦、辦公桌椅等），所進行的修繕再建工程（校園綠化工程、其他維修等），全部接受教職工監督。教師如對財務收支情況有疑問，允許教師質詢、查帳甚至舉報。
�。ǘ┩貙捫展_載體，增強校務公開的透明度。
校務公開載體建設是推進校務公開工作的重要環節。幾年來，我校在積極發揮教代會主要載體作用的同時，不斷地豐富其他有利于公開的載體形式，拓寬校務公開的渠道。
1、教代會是校務公開的主要載體。在教代會歷次換屆大會和每次教代會年會上，校長都要就學校發展規劃、改革方案等重大事項及教職工關注的一些問題如學校經費收支向教代會報告，提請教代會代表討論和審議。近年來，我校教代會討論通過了學校中長期發展規劃、三年發展目標、學校年度工作計劃、重要規章制度、獎勵方案、大宗校產購買、重大校產處理等問題。
2、公開欄是校務公開的主要渠道。公開的內容涉及年度考核評優、財務收支、職稱評定、重要規章制度、獎勵方案、大宗校產購買、重大校產處理等方方面面，這樣廣大教職工就能隨時了解學校行政活動的真實情況，增加行政活動的透明度，從而也容易取得教職工的理解與支持。。
3、不斷創設校務公開新途徑。通過發工作行事周歷、召開各類座談會、情況通報會、學校廣播、如教代會、行政例會、家長會、教職工大會、師生大會、黨員會等，公開載體有廣播、多媒體視頻、文件、會議、行事歷、通知、校報、校訊簡報、校網站、校園qq群等多種渠道，學校辟有專門的校務公開公告欄，并建有舉報箱，由校務公開辦公室專門負責，在校網站上，開設了通知公告、校園快訊、滾動新聞、科室管理、校長信箱、咨詢電話、聯系我們等欄目，基本形成了對內和對外公開相結合，部分公開與全面公開相銜接，過程公開與結果公開相協調，校務公開與解釋說明相統一的工作格局。
（三）突出公開重點，注重工作實效。
1、干部管理公開
干部管理公開是一項面向全體教師公開的內容之一，每年學校主要領導要作述職報告，并由區教育局政工科組織民主評議。中層干部在教代會上也進行民主評議，讓廣大教師對學生領導干部所盡的職責進行評議。中層干部的選拔、任用過程先由民主提名、校委會討論，教職工測評，上級主管部門測評，批復后才予以公示。
2、熱點問題公開
熱點問題公開的對象有的是教師，有的是學生，有的是家長。每年的評先、評優評職、職務晉升、年終考核及進修培訓人選均予以公開，結果定期張榜公布，接受群眾監督。教師招聘及課程安排、崗位調動、績效工資分配等做到定期公示。
3、財務公開
學校大宗物資采用政府采購方式進行并以批文和報表形式向家長、教師予以公示，其他的各類財務收支，如收費標準、學校會議費、業務招待費、收支情況在監督小組人員審閱之后公示。做到每一筆賬目都有來龍去脈，每一件物品都能追根溯源。
4、招生政策公開
每學年，學校把上級有關部門的招生政策、學校班級數及師資配備及時通過校園網及公示欄公開出來。學校嚴格執行市陽光分班政策，七年級分班由市教育局統一電腦分配，統一公示。小學一年級招生條件及分班都嚴格執行陽光政策，每學年招生之前張貼招生通告，招生工作結束后，公示新生錄取名單及插班生名單，接受家長和社會的監督。
三、公開效果
（一）促進了學校黨風廉政建設
校務公開以來，學校領導班子團結協作，廉潔奉公，工作協調，工作效率明顯提高，沒有出現違法亂紀的行為，本校黨群、干群之間關系和諧、積極向上，教職工的工作積極性高，近幾年的穩步發展充分證實了這一點。教代會民主評議中，中層干部贊成票超過80％；學校從沒有收到有關學校領導干部違紀問題的信訪舉報。
�。ǘ� 促進了校園的和諧發展。
實行校務公開，為我校的發展注入了新的活力，促進了學校的發展。學校中的大小事情都公開了，教職工心里明白了，學校領導心里坦然了，學校領導理解與支持加強了，一些以前被認為是難點、熱點，解決不掉的問題也迎刃而解，極大地改善了干群關系。增強了領導干部廉潔自律意識，提高了依法辦事，民主管校的自覺性，增進了學校班子團結，得到了廣大教職工的信任，這樣在全校上下形成了巨大的凝聚力，有力地促進了校園的和諧發展。
�。ㄈ┐龠M了教育教學的提高
在校務公開工作的推動下，學校各方面都取得了較好的成績，各項工作呈現良好的發展趨勢。去年，學校獲省信息化試點學校、長三角網上結對學校、全國百所數字化校園建設示范校等稱號。
雖然，我校在校務公開方面做了一些工作，但仍存在許多不足，我們將向其他先進單位學習，積極探索實行校務公開的更多更好的形式，努力探索民主管理學校的新思路，促進學校民主建設和法制建設，把我校建設成為一所團結、奮進、和諧、充滿活力的美好學校。
公開工作總結范文10
我校高度重視校務公開工作，把政務公開作為加強勤政廉政建設，提高部門工作效率的重要措施，實施“陽光政務”，加大政務公開力度，提高依法行政水平，規范行政行為，有力的推進了學校各項工作任務的完成，政務公開工作取得了階段性成果，現總結如下。
一、政務公開的工作目標：
1、加強群眾監督，提高民主管理意識，規范辦學行為。
2、堅持校務政務公開的組織實施制度化，組織形式多樣化，公開的內容要真實的重點。
二、校務政務公開的組織實施：
1、加強領導、精心組織。學校成立了以校長為組長，工會負責人和副校長任副組長的校務公開工作班子，制定了校務公開工作計劃，各項計劃都認真組織實施，并把校務公開做到經�；�、規范化、制度化。
2、結合學校實際，講究實效，校務公開真正做到公開，真實，接受群眾監督；從學校實際出發，采取各種形式，各種渠道，突出工作重點，提高校務公開質量，嚴格公開實限，做到及時、準確。
3、接受群眾監督，及時整改。多次公開后，聽取收集教職工和廣大群眾的意見和建議，對群眾提出的疑問和要求，及時答復，發現問題及時整改糾正，整改意見及結果再次公開，并征求群眾意見。
三、校務政務公開的組織形式
1、建立永久性校務政務公開專用櫥窗，設立永久性公開欄。
2、在校門口設立校務公開專用黑板，公開每周學校工作開展狀況。
3、發揮教職工代表大會、教職工大會的主渠道作用。
4、定期、不定期召開學生代表、家長代表、社會各界人士座談會，通報校務公開情況。
四、校務政務公開的主要內容：
�。ㄒ唬π裙_的主要內容：
1、公開學校的發展規劃，學校的整體改革方案。
2、公開學校的財務收支情況。
3、公開學�？蒲薪涃M劃撥，使用情況。
4、公開大宗物資采購的招投標或議標情況。
5、公開涉及教職工利益工作部分，機構改革方案，年級組、教研組、中層干部競聘上崗，職稱評定申報，業務考核，年度考核辦法和結果，評先評優獲獎，晉職晉級，獎懲辦法等。
（二）、對學生、家長、社會公開的主要內容：
1、公開學校章程，發展規劃，辦學成果、師資配備等。
2、公開收費依據，收費項目和收費標準。
3、公開學校招生辦法、招生數目，升高校情況。
4、公開“三好生”、“優干”等先進稱號。
5、公開獎學金的發放，特困生學習費用的減免和資助情況。
6、公開學校重大決策和學校的重大制度改革。
7、公開骨干教師個人簡歷。
五、政務公開目前存在的問題
公開的內容不夠深，表面事項公開多，深層次的問題公開少。未建立政務公開信息反饋制度，公開后沒有及時聽取群眾意見對教職工提出的要求進一步的說明和解釋工作可以加強。面對這些問題，我們今后將進一步加強學習和落實，使政務公開工作真正做到“思想重視、內容翔實、形式規范、程序嚴密、制度健全。。。。。。。。。
公開工作總結范文11
村財務是村民的生活基礎，是村務中涉及最廣的一個重要項目。目前，村民普遍反映的問題是村財務公開。村財務公開是時代的要求，村民的愿望；是農村各界人士討論的一個熱點；是村民高度關注的一件大事；是探索村民自治財務機制的一個重要課題。為此，我就近一年多來抽調農村工作所了解的情況，對村財務公開問題予以初淺的探討。
一、村財務公開的地位與作用
村財務管理是隨著農業生產的需要而產生的，隨著農業的發展而日益完善的一門科學。而村務公開是檢驗村財務管理好壞的一把尺子，可以說它是村財務監督、民主理財、財務自治的一個總稱。它指的是將村財務管理情況、財務收支情況公布于眾，讓上級領導、村干與村民共同了解、共同掌握村資金運作情況，進而改進村財務管理工作，更有力地維護村民切身利益，調動村民全面建設農村小康社會的積極性。它置于村務公開之中，立于促進農村經濟建設的位置上。因此，村財務公開對村財務管理、農村經濟發展均具極其重要的作用。
�。ㄒ唬┪镔|保證作用。村辦各種企業、農業基礎建設、村委會工作、村事業發展及全村各項活動開展等，都需要物質來保證。而這種物質保證是由村財務公開來驗收，看所提供的物質根據村財力和實際情況是否合理到位；看村民應得實惠是否到位；看村財務管理中，是否積極組織收入、合理安排支出、處理好供需矛盾和各方面的經濟關系，從物質保證村一切活動的正常開展，促進全村經濟的發展。
�。ǘ┴攧毡O督作用。財務公開具有財務監督效力，主要體現在對全村的收入、支出進行法律、政策與制度的監督上，通過對財務收支情況和各項經濟活動的核算，分析檢查進行監督、總結經驗教訓，針對出現的問題，提出改進和處理意見，對經費開支中違反財務制度，鋪張浪費、假公濟私、貪污盜竊、合伙私分挪用等行為作堅決的斗爭，維護村民在分配中所享有的共同經濟利益。
�。ㄈ┟芮新撓荡迕竦淖饔�。村財務管理必須依靠村民、實行民主理財、實行財務公開，才體現出村民當家作主。因為村財務工作離不開村民的支持、協作和檢查監督。通過這些工作使村民親自感受到村委會確是自己選舉出來的組織，從而增強村委會的吸引力和凝聚力。以保證全村各項任務的完成和各項活動的順利開展，共同全面建設農村小康社會。
�。ㄋ模╊I導參謀助手作用。村財務公開承擔全村的重要經濟監督檢查任務。通過監督檢查、總結分析后，及時向鄉（鎮）領導、村委干部提供各種數據，發現問題、提出行之有效的改進工作的意見，做鄉（鎮）領導、村委干部搞好“三農”工作決策的參謀和助手，進而加快農村先進生產力發展的步伐及村民共同奔小康社會的步伐。
二、村財務公開的目的與意義
村財務管理的好壞，可從村財務公開的效果來體現。村民對村財務公開感到滿意，這就說明村財務管理好，否則村財務管理就存在不少問題。要想把村財務管理工作搞好，就必得充分認識村財務公開的目的與意義。
村財務公開的目的主要是進一步推進和強化農民民主參與、民主管理、民主監督作用的發揮，使村民代表會為基本形式的民主管理更完善、更規范、更科學，村民自治機制形成制度化、經�；⒁幏痘�、科學化的新體系，促進財務管理人員素質的提高，促進村干部隊伍建設，促進村廉潔之風氣的形成，杜絕假公濟私、貪污挪用、大吃大喝、腐敗墮落等不正之風，進而集中財力投入農村經濟建設，全心全意為村民服務，使農村社會穩定地向前發展，全面建設農村小康社會，讓農民多得實惠，走共同富裕的道路。
黨中央歷來強調加速農村經濟建設，在《關于國民經濟和社會發展第十個五年計劃綱要》的報告中強調指出：“農業、農村和農民問題是關系到改革開放和現代化建設全局的重大問題”。為此，從事農村工作的駐村干部務必狠抓“三農”工作，高度重視村財務管理和村財務公開工作，使全村民主理財、自治機制落到實處，“三農”工作煥發生機。
三、村財務公開的內容與原則
村財務公開的范圍甚廣、內容甚多，根據村民普遍反映及當今農村的現狀，其內容大致包括如下幾個方面：
�。ㄒ唬┕ぷ髡写M使用情況，指村工作與生產過程中用于必要招待的各項費用，應包括：招待費全年核定額和實際支出額以及主要開支是否符合制度，手續是否完備。
�。ǘ┐遑攧帐罩闆r，指集體經濟（村辦企業、養殖場、果園林場等資金）、土地管理費、國家征地政策性補助、稅收分層款、拍賣款、出租款、社會收費提成、公益事業撥款、水利建設款、五保戶、孤兒民政撥款、外界開發投資、社會贊助款及上級專項無償撥款等，諸如這類的款項收入是否到位，支出是否符合財政制度。
�。ㄈ┐甯刹苛疂嵶月汕闆r，指村干本人收入、出差費用、住房、購房、裝修住、使用公車、租車、為配偶、子女經商辦企業提供便利條件等情況，看村干是否假公濟私、貪污挪用等違法亂紀情況。
�。ㄋ模┡c村民切身利益直接有關的事項，指災情減免、社會減免、各種分配、各種補助、外界捐款捐物落實情況等，看村民是否真正地得到實惠，看村干或管財務者是否進行貪污。
�。ㄎ澹┐迕裾J為其它需要公開的內容。
一言以蔽之，公開的內容主要是資產、負債、凈資產、收入和支出五大方面，即檢查資產+支出=負債+凈資產+收入是否恒等。
村財務公開內容必須明確，不能遺漏，同時公開的原則也必得掌握好。其原則可分三點：
�。ㄒ唬┕_的著眼點要正確。實施村財務公開，必須把握著眼于推動農業改革改制和發展，著眼于調動村民當家作主的積極性；著眼于建立更加有效的村民自治、監督機制；著眼于進一步健全和完善以村民代表會為主的民主制度。
（二）公開的內容要突出。抓住村民反映最強烈的問題；抓住涉及村民切身利益，群眾普遍關心的重點，不能把雞毛蒜皮的內容掩蓋村民最關注的內容，絕不能馬馬虎虎、草草了事。
（三）公開的工作要到位。村財務公開要與本村的實際相結合，要與村民自治的其它民主管理制度相結合，要與保密規定相結合。村財務公開工作中，村黨支部、村委會和村民代表會要緊密相結合。只有把這四個“結合”到位，財務公開工作才能順利地開展。
四、村財務公開的形式與程序
村財務公開的形式必須作出規定，并確定好程序。因為有的地方經常出現這樣的作法：天黑時把村務情況公布張貼，然后通過廣播讓群眾去看，村民群眾打著手電也看不清，待次日早晨再去看，已被撒得亂七八糟。為此，村財務公開可采用如下形式：
�。ㄒ唬┮源迕翊頃䴙榛拘问�，按規定內容定期報告制度。在村民代表會閉會期間需要報告的應召開專題臨時會議，在特殊情況下，也可向村民代表會聯系會議報告，由聯系會議協凋處理，履行村財務公開的職責。
�。ǘ┰O置“公開欄”。對定期的、規則性的通報事項通過“公開欄”定期公布，定期更換公開信息。
�。ㄈ┢渌问�。根據公開內容，有些是向村民作情況通報，則可以利用廣播、黑板報、墻報等媒體和形式直接向村民公開；有些是階段性的情況，則可以根據不同內容、組織不同對象的村民代表，通過村情通報會、村民民主議事會、村民懇談會等形式進行公開。
村財務公開形式一確定，就得按公開程序進行公開。根據村民的議談，實踐證明，按如下程序公開是恰到好處的。
�。ㄒ唬┌创遑攧展_的內容，分類形成單項報告，提前一周發至村民代表及有關方面人員，并向村民代表會預備會議報告。
�。ǘ┯纱遑攧展_領導機構組織村民代表會專門委員會（審核小組）對報告的事項進行審核，提出審核意見，并擬寫審核報告。
�。ㄈ⿲徍藞蟾娼洿迕翊砺撓禃h通過后，再向村民代表報告審核情況。
�。ㄋ模┙M織村民代表對報告的事項進行審議，并提出意見，對報告的重大事項須依法行使審議、通過或作出決定的權限。
（五）村委會根據村民代表會提出的意見或作出決定，針對存在的問題向村民代表會表明改進意見和措施。
�。┵Y料整理歸檔，并向鄉（鎮）人民政府及村民自治監督小組報告，然后再由村民代表向各組村民報告村財務公開情況。
村財務公開的形式和程序必須通過村民會議或村民代表會討論決定后才實施，否則公開就會圖形式、走過場、甚至引發賬目矛盾糾紛，因此，其形式和程序必須規范，嚴格執行。
五、目前村財務公開的障礙
目前，村財務公開的障礙較多，主要體現在以下幾個方面：
�。ㄒ唬┏嘧执�、債務重。某些村村財務赤字逐年增大，而且債臺逐年高筑，逼使村干工作難上加難、寸步難行。如某村長見村債重、赤字逐年增加，工作無進展，苦干無酬，干脆擅自離職，至外打工，單純輕松。這樣，導致該村財務公開拖延，造成不少麻煩。
（二）管理亂、漏洞多。目前普遍存在村會計、秘書、村長、黨支部書記、計生專干、婦女主任、企管員、電管員、調解員、治保員、植保員、看山員等收錢、管錢、用錢的現象。由于收錢管錢人之多，導致村財務管理混亂，支出的口子就管不住，漏洞百出，虛假冒領、私分濫發、揮霍亂費、貪污挪用等現象自然出現，迫使村財務不能公開，群眾意見紛紛，上訪“告狀”絡繹不絕，嚴重影響農村的社會穩定。
�。ㄈ┴斣瓷�、負擔大。目前大部分村處于老財源極不穩定、后續財源極其貧乏的困境之中。加上村農業基礎設施依舊、傳統方式生產、產值不高，農產品質量低劣、價格下降、流通不暢，使各種稅項征收難度步步加大，相反，支出負擔卻日益增大。目前農村產業結構調整、農電改制、村創城鎮化、通訊和交通費增加，使本來捉襟見肘的村財務雪上加霜，村財務公開落空，紙上談兵、附之形式。
�。ㄋ模┧刭|低、影響壞。目前隨著市場經濟不斷深化、出外打工經商的傾潮沖擊，大部分有知識、有才干、身強力壯的村民呆不住家，統統流向經濟活躍的開發區“弄大錢”，村里剩下的老弱病殘者及婦女和小孩。因此，村財務管理適合人選寥寥無幾，造成素質低者當選為村財務管理員，使之財務業務不熟悉、記賬隨意、賬目混亂、手續不全、數據不清、統計不真、差錯嚴重，會計資料散失，甚至任意偽造，變造假的財務憑證、賬簿和報表，違反會計職業道德，不認真行使會計監督職權，參與違法亂紀活動，為違法亂紀活動出謀劃策而貪污挪用。這些問題，嚴重地干擾了村財務公開及社會經濟秩序，對農村市場經濟的運行產生了極為嚴重的消極影響。
（五）不移交、拒公開。一是財務不清，不便移交。一些村財務員由于平時自我管理不嚴，有營私舞弊、違法亂紀行為，一旦落選，惟恐內幕曝光，只好硬著頭皮以其它理由抵制財務移交。二是心愿未了，不愿移交。有的村財務員自己認為沒有功勞有苦勞，對落選很不甘心，仍想干幾年；有的憂心忡忡，覺得人走茶涼，一些該落實的待遇只怕擱淺懸空，于是就自然而然地要在村財務移交這塊陣地上最后堅守糾纏一番，以期撈點“好處”。三是法紀不嚴，不敢移交，拒絕財務公開。
六、產生財務公開障礙的原因
筆者通過在農村中心工作調查分析，村財務公開障礙產生的原因主要有以下幾個方面：
（一）改革不到位，村財務公開無章法制約。這是村財務公開不利的重要原因之一。譬如說，村財務公開中出現的問題怎幺處理，對拒絕財務公開的人應受什幺處罰，毀沒財務賬目的村財務員應受什幺懲罰……至今沒有行之有效的'章法制約。
（二）監督不到位，失去監管力。村沒有人大這一權力機構，因而無法對村財務進行有效的監督。對村委會人員的離任審計，都是先離任后審計，這種審計監督方式的效果，自然可想而知。終或有村民代表會，而代表的素質普遍不高，因為稍有文化、身強力壯、素質較高的村民都傾潮外出打工經商，剩下來在家的大多數是老弱病殘者、文化素質低者，這部分人對村財務監督也是無能為力的，真是心有余而力不足，站在岸上看百舸爭游。
�。ㄈ┐甯蔀槊穹⻊沼^念不到位，只圖急功近利，盲目投資，使村財務債臺市長貢。由于村委會一屆只有三年，村干都想任期內搞出成績給上級領導和村民看一看。殊不知，由此產生的“短期行為”帶來了滾雪球式的財政重負，尤為突出的是發展村企業中的急于求成現象。不少村干熱衷于鋪攤子，盲目上項目，造成資金浪費，使村財務不堪重負。這樣一來，當屆村干把村財務公開延于下屆，輪到下屆村干，下屆者見債務驚嚇，又往下屆推，屆屆村干如此，導致村財務公開“停擺”、村財務賬目成了一團麻，久而久之問題爆發，引發出不穩定、大哄大鬧事件。
（四）領導不到位，公開無所謂。這對村財務公開是一大障礙之一。譬如說，有的村長對抓農業生產是內行能手，對抓財務管理是“半桶水”、甚至是“門外漢”，對財務管理工作不重視，任憑村財務員說了算，財務公開不公開，也憑財務員興趣而定，村干不干涉，抱無所謂態度，村財務“自由”，漏洞多、問題多，到頭來一場官司之戰。
七、解決財務公開問題的對策
要想解決財務公開中的問題，亟須做好如下幾方面工作：
�。ㄒ唬┘涌齑遑攧展芾砹⒎ê透母锊椒�。要盡快出臺村財務管理方面的法律法規，使村財務管理及其公開有法可依、有章可循，從根本上解決財務管理混亂局面，切實使村財務進入自我約束、自我積累、自我發展的良性循環。
（二）進一步健全和完善村財務制度，強化村財務監督力度，用制度約束人們的行為。加強村財務管理制度建設、規范收支管理已迫在眉睫，特別要建立村負責人與財務收支狀況掛鉤的考核制度，限期消化赤字的目標責任制、村財務監督制度、變先離任后審計為先審計后離任；要配備村財務監察員，大膽地監督村財務收支，使村民做到收支心中有數；要建立好村審計組織，嚴格執行審計法，維護審計決定的嚴肅性；鄉（鎮）人大要不定期地對村財務管理與村財務進行檢查，以促進村財務管理各項制度的落實。
�。ㄈ┘涌燹r業產業化步伐，促進農業增產增值，增強村財源后勁。解決村后續財源貧泛的一條重要途徑，就是要增加農業收入，提高農業的科技含量，在高質量、高效益、優質化方面下功夫；狠抓農副產品深加工，改變舊的生產模式，使農業形成產、加、銷一體化的新格局，使農產品增值，從而增加村集體收入和村民收入；充分發揮本地優勢，盡可能地發展適合市場需求的新、特、優產品，不僅可以增強農村經濟活力，又可以改善農民的生活，更能增加村財政收入。總之，只有農民增收了，村財務增強了，才能從根本上解決村財政包袱沉重的問題，才能使村財務公開順利地進行。
�。ㄋ模﹪澜麍蠹儋~。村委會應當依法統計上年全村人均純收入，并張榜公布。因為實際上，村委會和政府部門為了反映地方經濟的發展，提高政績，容易使統計人均純收入不真實。報假賬，為增加村民負擔，提供合法外衣，侵害村民的經濟利益，增添村財務公開的麻煩。
�。ㄎ澹⿲Υ遑攧盏膶徲�，必要時村民會議有權直接申請國家審計部門對本村賬目進行審計。同時根據需要，村民會議有權直接聘請具有審計知識的人員參加審計部門主持的審計工作。
�。┘訌妼β溥x干部的教育安撫工作。一些村干部在位時，因搞計劃生育、收統籌提留、抓社會治安等得罪了不少人，落選后擔心別人報復，也有一些有私心雜念，于是帶著思想情緒和顧慮，對村財務管理工作甩手不理，不愿將村財務移交。對此，主要應說服教育，除了必要的人生觀、價值觀教育外，還應肯定他們的工作成績，準確指出他們工作中的不足，認真分析落選原因，讓其心服口服；同時也要及時做好安撫工作，對他們提出的正當要求要認真考慮，該落實的有關待遇要予以落實，還可組織落選村干部中的能人到鄉鎮、村企業施展才能，領導辦廠、辦場、辦企業。只有這樣，才能讓他們自愿地及時打好移交。對拒不移交村財務的行為，應采取合法的制裁措施，以此來約束和保證村財務移交及其公開的順利進行。
�。ㄆ撸┘訌娖綍r的村財務管理工作。平時的村財務管理工作搞好了，就會防止村財務人員做手腳、作假賬、黎私舞弊；尤其是村財務公開，一定要落到實處，定期公之于眾，人人清楚明白，讓村民個個理財，民主管理，自治機制充分發揮效力。
（八）加強村干對財務管理水平的培訓，提高村干對財務管理的廉潔素質、政治思想素質及業務素質，消除財務管理的“門外門”。
總之，搞好村財務公開的目的要純，內容要明，制度要嚴，程序要規范，措施要硬，效果要使村民滿意。只有這樣，村財務公開才獲得令人可喜的碩果。
公開工作總結范文12
肥合六中的校務公開工作已經實施了多年，由于領導重視、群眾支持，措施得力、常抓不懈，這項工作確實取得了明顯成效，該項工作不僅增強了廣大教職工的民主意識，提高了學�？茖W民主管理的水平，而且有力的推動了學校的教育教學與管理的改革步伐，對促進學校各項工作的順利開展，發揮了深遠而積極的作用。20xx年，我校被評為肥合市政務公開、民主評議工作先進單位，20xx年底又作為肥合市所有中小學的唯一代表，接受省里對此項工作的檢查，獲得一致好評。20xx年底又榮獲市屬學校校務公開工作先進單位稱號。總結幾年來的工作實踐，我們對開展這項工作也有了一些心得，概括為“抓早、抓實、抓重點”。
一、起步早，逐步積累經驗
作為省級示范高中、省重點中學，歷屆領導班子都把開拓進取、敢為人先作為激勵自己的座右銘。1987年六中就被定為了肥合市教育系統首期推行教代會制度試點單位，為教職工參政議政提供了暢通的渠道，校級領導干部接受民主評議，學校的重大問題都在教代會上進行民主討論，學校的民主管理得到了進一步的深化和加強，隨著教代會制度的不斷完善，廣大教職工的民主意識得到了加強，參政議政的積極性空前的高漲，這為以后實施校務公開工作提供了堅實基礎，也為校務公開工作的順利開展贏得了廣泛的支持和理解。
1999年，六中又與其他八所學校一起率先進行校務公開的試點工作。為使這項工作能夠扎實開展，一是認真接受上級有關部門的指導；二是派工會領導赴浙江金華市考察學習，并認真組織領導班子成員學習省市有關文件和各單位開展政務公開先進事跡材料，統一認識；三是召開教職工大會、教代會、工會委員會、民主黨派群眾團體負責人會，就具體問題咨詢意見，確立了公開項目；四是設立校務公開專欄，監督舉報箱等等。就是這樣摸著石頭過河，不斷總結，不斷改進，校務公開工作才漸漸積累了經驗，形成了六中特色。
二、認識明確，抓在實處
學校班子成員和廣大教職工的.思想認識，是決定校務公開工作成敗的關鍵。
六中的領導班子對校務公開工作非常重視，為了統一認識，學校黨總支多次召集會議，專門研究這項工作，并要求各職能部門和工會認真貫徹落實，要積極主動向廣大教職工宣傳實行校務公開的意義和作用，并成立了以范廣偉同志為組長，由工會委員、教職工代表參加的校務公開領導小組和監督小組，負責校務公開工作的具體實施，并明確校務公開的實施辦法要根據上級部門有關文件的精神，結合六中的實際，在充分尊重廣大教職工意見的基礎上然后制定實施。
總支還要求班子成員必須以身作則，積極主動地公開自己廉潔自律的情況，包括自己的經濟收入，住房情況和大額差旅費的開支等，要認真對待民主評議虛心接受廣大教職工的批評和意見，所謂“己身正，不令而行”，有了好的示范，校務公開工作推行起來也就順利多了。
因為校務公開能夠增加學校的透明度，是民主管理、民主參與、民主監督落實到實處的一項有效措施，它能夠解決學校的焦點、難點問題，密切群眾和領導的關系，尤其是校務公開涉及到廣大教職工的切身利益，所以絕大部分群眾是支持的，一經宣傳，思想很快就能統一起來。但公開伊始也有極少數人不理解，比如，有些教職工認為，評職稱時，自己的材料不充分，自然不敢申報，既然申報了，材料當然沒有問題，何必多此一舉，要向全校公示呢？還有些教職工對公布自己的醫藥費和差旅費開支不滿，認為自己并未多占多拿，公布出來，是對自己的不信任，學校一些職能部門也有疑慮，實行校務公開，明顯增加了部門的工作量，這會不會影響工作的開展？為此，學校領導和工會委員就會耐心細致的去做思想工作，讓廣大教職工要把眼光放長遠，看到校務公開工作的積極意義，一切以學校大局為重，要求各職能部門要以高度負責的態度，認真對待，各部門必須明確職責，按照公開內容，及時準確的提供有關材料。
抓在實處，就是不搞形式主義，如果公開后對群眾提出的意見充耳不聞，不積極改進，認真反饋，這樣的公開將會毫不意義，因此必須充分發揮校務公開監督小組的作用，首先，監督小組成員的組成必須以群眾為主，它包括工會委員民主黨派代表和教代會代表，這樣，才能確實履行職責，其次，賦予監督小組以“特權”，既有權利對各職能部門提供的材料提出質疑，又有權利查閱原始材料，對操作過程，公開程序不合理的，有權利限期整改，對于拒不執行校務公開工作實行暗箱操作的部門，監督小組將向教代會做出書面報告，請求罷免該部門主要負責人的職務，再次，如有群眾舉報，必須認真查處，查處結果再公開。
抓到實處，還表現為不僅僅重視結果，更要注重過程。比如，職稱評聘工作包括以下程序：
1.公開上級文件精神、中高級名額和申報的截止日期；
2.公開職稱考評小組成員名單、考評程序和申報人員名單；
3.公開申報人員的材料目錄；
4.公開考評結果和量化賦分的理由；
5.公開反饋意見，每項公開的內容都有提供部門負責人，校務公開領導小組負責人和監督小組負責人簽字。對于一些敏感問題，公布出去后可能引起較大震動的也決不隱瞞，這一切都是建立在充分尊重廣大教職工的基礎上的。
三、措施得力，確定重點
校務公開的內容很多，涉及的方面也很廣，因此，確定公開重點是必不可少的。
為此，我們在認真學習和貫徹上級有關文件的精神的基礎上，明確了一條總的原則：凡群眾最關心，涉及群眾切身利益和學校生存發展的大事以及行政職能部門的工作情況等均列為公開的重點，尤其是一些比較敏感的問題，如財務收支和內部工資的分配情況，職稱評聘及工資晉升情況，評優情況，住房分配、出租情況等，學校都作為重中之重，堅決規范程序，予以公開。通過不斷摸索，我校在財務收支的公開上形成了一定的特色，開始，我們是通過財務報表的形式，把每月的收支情況進行公開，但教職工普遍反映看不懂，改進后，財務科把每項收支進行摘要，一條條的分項列舉，匯總到一張表上，比如，九月的學費收入、房租收入、食堂收入和合計收入是多少，一目了然，有哪些開支，支出的金額數目是多少，清清楚楚，這樣，每月收支情況就條理清晰地展現在教職工面前，學�？偣彩杖攵嗌馘X、還剩余多少錢，廣大教職工心里明明白白，如再有異議，可以直接到財務科查原始單據。
對于其他需要公開的內容，通過教代會制定了一系列行之有效的量化賦分條例，如《肥合六中內部工資分配方案》、《職稱量化評比條例》、《肥合六中評優條例》等，操作起來就容易多了，只要嚴格按照條例執行，注重程序的規范，教職工是不會有意見的。
幾年來，由于實施了校務公開，學校的透明度增加了，民主氣氛也濃厚了，尤其是以往經常爭論的一些問題，現在已不成為問題了。從校務公開中，我們嘗到了很大的甜頭，但我們也意識到六中的校務公開工作才剛剛起步，必須精益求精，因此，我們在進行新的嘗試，比如，如何充分發揮網絡的作用使公開形式多樣化；我們還設計了專門的表格（附后），進一步規范公開形式等。
我們相信，只要堅持黨組織的統一領導，真正做到黨政工齊抓共管，職能部門各盡其責，教職工積極參與，六中的校務公開工作將會百尺竿頭、更進一步。
肥合六中
公開工作總結范文13
我校能認真貫徹落實上級有關校務公開文件精神，推進學校的校務公開工作。
1、落實和深化領導干部廉潔自律工作，認真落實黨風廉政建設責任制。
2、認真做好學校收費工作，規范收費要求，嚴格按上級規定的項目、標準進行收費，沒有擅自自立收費項目、提高收費標準、擴大收費范圍。
3、認真做好“校務公開，民主管理”工作，拓寬和規范校務公開的內容、形式、渠道和程序，大力推動校務公開工作向縱深發展。學校重大事項均由校委會討論、教師通過，并在校務公開欄進行公示，從而保證學校各項工作民主化、公開化、規范化。依法維護學校教職工的合法權益，讓廣大教師參與學校的民主管理。
4、嚴格執行財務管理制度，落實學校事業性收費“收支兩條線”管理制度。
5、積極開展行風建設活動，防微杜漸，有高度的政治責任感和敏銳性，從而確保校務公開工作的透明化。
6、學校領導能帶領廣大教師認真學習上級有關文件精神，認真開展自查自糾工作。
公開工作總結范文14
今年來，**縣紀檢監察機關積極探索建立五項機制，有力地促進了全縣行政權力網上公開透明運行工作常態化、規范化、制度化地開展，全面實現了"縣級以上行政機關全覆蓋、行政權力事項全覆蓋和網上行政監察全覆蓋"的工作目標。截止20xx年9月30日，全縣42個行政部門4988項權力全部在網上進行了公示，累計網上運行辦件46500多件，取得了較好的效果。具體做法是：
建立嚴密的組織機制。要求各部門單位必須建立三個小組：一是建立運行領導小組，強化組織協調，為權力網上運行工作提供堅強組織保證。二是建立運行工作小組，保證正常運轉，明確權力網上運行的具體操作人員、系統管理員和法制管理員，確保權力網上運行常態化。三是建立電子監察小組，做到規范實施，各部門均成立由紀委書記（紀檢組長）、監察室主任等人員組成的電子監察小組，明確專門的電子監察人員，對行政權力進行實時監控，確保權力網上運行規范化。
建立嚴謹的責任機制。一是明確工作目標，確保做到四個百分之百。即：各部門必須確保所發生的權力事項網上運行率達到100%，確保申請在用權力網上運行使用率達到100%，確保電子監察覆蓋面達到100%，確保網上辦件附件上傳率100%。二是明確工作任務。要求各部門必須將權力網上運行工作的各項任務一一進行細化分解，對每項權力事項網上運行必須落實到具體科室具體人，并與其他業務工作同部署、同運行、同檢查、同考核，保證此項工作任務落到實處。三是明確工作責任。對行政權力不能在網上及時全部辦理的，將以違規行為論處。堅持"誰分管誰負責、誰辦理誰負責"的責任追究制度，一級抓一級，一級對一級負責。
建立嚴格的管理機制。一是健全行政執法程序制度。要求各部門嚴格按照各項法律法規和網上公示的各項權力流程圖做好行政執法工作，堅持依法辦事，提高工作效率。二是完善行政執法投訴處理制度。認真做好投訴問題的受理、查處、問責和整改工作，建章立制，努力促使各部門行政權力網上運行零投訴。三是實行定期通報制度�？h監察局會同縣政務公開辦定期對各部門行政權力網上運行情況進行檢查，并定期進行情況通報。
建立嚴肅的考核機制。一是實行定期報告考核。要求各部門必須明確專人，每月報送行政權力網上運行情況。二是實行運行質量考核。檢查各部門網上辦件時間與實際時間是否同步；辦件是否在規定時限辦結；辦件信息及上傳附件是否齊全和完整；辦件流程是否正確等，檢查考核結果及時予以通報。三是實行績效評估考核。每季度考核一次，結果在"**縣內網政務大廳"上公布。年度綜合績效評估結果納入年終黨風廉政建設責任制考核。
建立嚴明的督查機制。一是加強網上督查，充分發揮網上電子監察功能作用。截止目前，縣監察局電子監察人員累計發出督辦件903件。二是加強現場督查，及時發現和解決突出問題。今年4月份，該縣政務公開辦和監察局組織對統建的33個單位一季度行政權力網上公開透明運行情況進行了逐家現場督查，對督查發現的問題及時進行了通報。7月13日，又組織召開了全縣行政權力網上運行工作通報會，通報了6月份市督查組檢查發現的問題以及上半年全縣行政權力網上運行情況。三是加強跟蹤督查，及時處理群眾投訴。該縣監察局、政務公開辦對外網投訴進行登記，并對各單位的投訴處理情況及時跟蹤督查，對未按時回復的，予以電話督辦，保證群眾投訴落實到位。
公開工作總結范文15
今年以來，按照省委、省政府部署，我縣繼續積極推行財政與編制政務公開工作。經過努力，已全面完成省財政與編制政務公開領導小組辦公室要求應公開的所有財政專項資金、部門預算及財政各項政策法規和編制管理等資金、政務信息，網站及各個免費查詢點運行正常，新的農戶查詢點逐步建成，流動查詢在農村各地積極開展。通過公開，健全了財政資金發放、預算管理和人員編制的全方位約束機制，滿足了廣大群眾的知情權、參與權和監督權。截止12月5日，我縣財政與編制政務公開工作取得了明顯成效。
一、全年工作基本情況
1、財政專項資金公開情況。應列入上網考核范圍的資金38項，應列入本次上網考核范圍的資金21項，共計56項，涉及資金36366萬元，目前已全部上傳到網上。
2、上網公開380家行政事業機構人員15088人的編制情況，占應公開的100%。上網公開行政機關實名制率達100%、事業單位編制管理實名制率達到100%。
3、財政資金分配政策依據、最新財政編制法規制度及辦事程序等政務信息，上網發布了843條，其中動態信息135條，法規政策制度708條。
4、全縣各鄉鎮財經所和縣直機關單位29個免費查詢點，接受社會各界來電、來訪及網上查詢近萬次。
5、當年認真辦理網上投訴及咨詢建議共129條，已辦理回復129條，及時回復率100%。
6、向全縣城鄉居民發放《縣政務公開辦公室致城鄉居民朋友的一封信》22萬份，組織流動查詢小組深入60多個村組，為農民現場提供上網查詢服務1200余人次。
7、出臺縣公開辦文件，在全縣16個鄉鎮新建農戶查詢點53個，接受群眾就近查詢。在縣農民工培訓基地開設政務公開查詢課程，該動態新聞曾于10月16日被省公開網工作動態欄報道。
8、上網公開全縣11家一級行政單位部門預算情況，涉及資金6703.97萬元。
二、主要做法和經驗
（一）、精心部署，狠抓落實
年初，財編辦發[]5號文《關于做好當前財政與編制政務公開工作的通知》下發以后，縣委、縣政府和縣公開辦高度重視，迅速召開專題會議研究落實，在總結上年工作經驗基礎上出臺了相關文件制度。如上半年印發了《關于做好迎接上半年財政與編制政務公開工作考核的通知》，下半年印發了《縣鄉鎮財經所財政與編制政務公開量化考核辦法》，專門對農村地區查詢宣傳工作進行了加強。
在政務公開工作專班內部，我們多次召開專班會議，明確分工，督促進度，多次召開股室二級單位與專班成員的協調督辦會，共同研究當前問題，做到全局上下齊心協力，步調一致。在經費安排上，把工作經費在年初及時下達到各單位和各查詢點所在所，實現保障有力。下半年，又專門出臺了《縣財政系統計算機信息網絡與保密管理制度》充實了局信息中心人員，為全年工作開展奠定了人力、物力基礎。
（二）、全面協調，及時上網
一是全面上傳財政專項資金分配管理情況。為做到資金上網的快、準、全，我們在年初與各業務股室、各財經所簽訂了責任狀，要求各單位嚴格按省公開辦文件標準，對各項資金分類別在一定時限內及時上網，公開分配去向，到人到戶到項目，到目前為止，根省文件要求，我縣應上網財政專項資金共56項36366萬元，已全部上網，相應的政策依據、管理文件也同步上網公示。全縣11家一級行政單位涉及金額6704萬元的部門預算情況，也及時上網實行了公開。
二是及時更新網上的人員編制信息。
，根據省、市《財政與編制政務公開工作實施方案》規定應上網的機構范圍及編制信息項目要求（不含涉密機構），對于應上網公開的行政事業機構數380個，行政事業單位實有人員15088人，全部在網上進行了公開。
三是及時發布各類財政與編制政務公開新聞、政務信息，方便群眾辦事。
今年以來，我們進一步加大網上文字信息、圖片的更新力度，全年發布政務信息708條，公開新聞（包括政府采購招投標信息）135條，使上網群眾及時了解中央省市縣各級財政與編制等方面的最新政治動態、精神要求，了解本地財政與編制部門大量最新的法規制度文件信息。我縣政府采購工作信息長期堅持在縣公開網上發布，也增加了財政資金使用在招投標工作中的透明度，促進“陽光采購”
（三）、積極宣傳，真誠互動
年初，為進一步動員人民群眾上網查詢，我們專門印發20多萬份《縣公開辦致城鄉居民朋友的一封信》，詳細介紹公開網的網址、內容、功能設置、查詢辦法，《一封信》由廣大財政干部及時發放到全縣城鄉各地，掀起了查詢熱潮。
在查詢點建設方面，我們除與財經所簽責任狀，將查詢點建設納入年終各所量化考核評分中并與下年度激勵性轉移支付掛鉤外，還多次組織公開辦專班人員，采用電話隨機暗訪，下鄉巡回上門督辦等形式，加強對查詢點的管理，我縣北部山區查詢點建立電話查詢制度的經驗，還被市政務公開信息簡報宣傳過。
下半年，根據財編辦[]12號文件精神，我們大力開展了農戶查詢點建設。專門下發文件督辦，到目前為止，我縣已在各鄉鎮新建村組級農戶查詢點50多個，初步實現門口掛牌室內上網，接受群眾不出村查詢。
在流動查詢方面，我們堅持組織公開辦專班人員勤下鄉，進村入戶，到田頭巷尾與民互動，全年共深入農村各地62次，提供流動查詢宣傳1000多次。此外，不少財經所也自行組織了流動查詢小組在本鄉本土開展流動查詢服務。
注意與群眾互動，是我們做好公開工作的關鍵點之一。今年以來，我們始終堅持真誠與民互動，這一點，不僅體現在隨機查詢的熱情宣傳中，更體現在網上認認真真對待每一條網民的建議咨詢投訴活動上。進一步規范的網上咨詢、投訴批轉處理程序，有專門的系統管理員負責網上投訴的下載、回復和信息更新工作。一年來，我們收到有效咨詢投訴建議129件，件件有回音、件件及時準確答復，受到網民肯定。到目前為止，我縣公開網點擊率已達28700多次，成為我縣政務公開工作中的一個良好平臺。
三、主要成效和實例
今年，我們繼續推行財政與編制政務公開網上答復和處理工作與縣信訪辦聯動的做法，及時發現和查處財政資金管理和編制管理工作中存在的漏洞和問題，增強公開實效。
�。ㄒ唬┙Y合網上投訴，我們組成專班，對全縣機關、事業單位人員在崗、在編和財政供給情況進行了一次專項清理。通過清理，對開除公職的1人，在職死亡的6人，調往外地的7人，讀研已畢業來回原單位的1人，總共15人，全部核消了編制與財政供給，堅決杜絕吃“空餉”人員。
�。ǘ┙Y合政府采購工作，我們長期堅持以縣公開網為招投標信息為主發布平臺，一年來，已發布招投標信息12項，向全社會公開了歷次財政政府采購的程序、標準、內容和中標結果，推動我縣政府采購工作進一步“公開、透明、公開、公平”化，受到社會重視好評。
�。ㄈ┙Y合查詢點建設和流動查詢工作的開展，我們大力向全社會宣傳黨和政府的財政與編制政策、各項惠民強農措施，在維護好人民群眾的知情權、參與權、監督權的同時，也有力地樹立和維護了黨和政府親民愛民的民生政府形象，查詢所到之處，老百姓對國家政策的稱贊之情溢于言表，極大地改善了干群關系，化解了可能出現的社會矛盾，促進了和諧社會建設。
�。ㄋ模┙Y合網上建議咨詢投訴答復工作，我們積極落實限期答復制，回答盡可能準確規范，用語謙和禮貌，這一方面促進機關工作效率的提高，促進消除辦事拖沓、人浮于事的老毛病，另一方面有力促進了機關工作作風的優化，使各部門工作人員的勤政意識、民本意識和服務意識得到增強。
四、存在問題和下步工作設想
（一）存在的問題
1、政務信息發布方面。今年以來動態新聞較上年有很大程度的豐富，但法規制度更新一塊還存在日�；�、及時性不夠的問題。如政策更新往往集中于某個時段批量發布，雖然內容豐富，但從方便群眾更快捷閱讀角度，做得不夠，還有待進一步優化。
2、網站互動一塊的建議、咨詢、投訴答復仍難盡如人意。網民要求更加具體、詳盡地解釋回復，我們與這要求比還有一定距離�？陀^上，這有待我們完善制度，加大力度，也有待于全縣各部門間更好地協作配全，共同提高工作質效。后段，我們將繼續加大督辦協調力度，力求讓網民滿意。
3、查詢點方面。我們力求熱情宣傳，耐心解答，但由于來訪群眾文化水平普遍不很高，來訪人群量大密集，時常出現查詢記錄不周到、不齊全的遺憾，影響查詢點的存檔記錄質量，這點我們將今后注意克服。
4、流動查詢觸角伸入廣大鄉村力度還要進一步加大。后段，我們將一方面繼續勤下鄉、勤宣傳；另一方面將更好地發動基層財政干部下鄉流動查詢，發揮好各鄉鎮新的農戶查詢點作用，擴大政務公開宣傳的輻射面。
�。ǘ┫露喂ぷ髟O想
1、練好內功，提高質量。，我們將進一步豐富網站各類信息內容，增加網站可讀性；同時提高信息質量，尤其是在上網及時性下功夫，爭取網站每周甚至每天有變化。加大網上互動力度，更快更準地回復網上各類建議、咨詢、投訴，對重要問題派專人查實，甚至設專班調查。
2、著眼長效，做好制度建設工作。一是要進一步建立健全各項政務公開制度，使政務公開制度化、程序化。尤其是要明確各相關部門工作職責分工，明確人員，加強管理；二是要進一步做好技術保障工作，整合技術力量、加強技術干部隊伍建設；三是網上答復管理要與各級信訪管理相結合，在各級信訪部門應建立免費查詢點，財政與編制政務公開網上答復由各級信訪部門統一協調、督促和考核；四是要充分運用財政與編制政務公開信息資源。各相關部門要注意從中發現問題，加強監督管理。監督檢查機關要加強對違反財經紀律、機構編制紀律的監督和檢查。五是做好農戶查詢點運行的規范工作，要進一步對新查詢點做好技術輔導和查詢指導工作，在這方面視同財經所查詢點一樣對待，使之走上正軌。六是做好政務公開課程進中小學課堂的規范化、長期化工作。七是強化獎懲制度建設，在與各單位簽責任狀基礎上，嚴格執行量化考核評分與對各單位政務公開激勵性轉移支付掛鉤的辦法，對政務公開工作中涌現出來的先進人物，要大力宣傳，予以精神物質上的獎勵，以推動我縣財政與編制政務公開工作步入良性循環軌道。
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