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      1. 工作自我總結

        時間:2023-08-07 19:10:14 美云 自我總結 我要投稿

        工作自我總結(精選22篇)

          總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,為此我們要做好回顧,寫好總結。我們該怎么去寫總結呢?下面是小編幫大家整理的工作自我總結,希望能夠幫助到大家。

        工作自我總結(精選22篇)

          工作自我總結 1

          一、適應設計,積極配合參與做好與市政xx聯(lián)合的工作

          xx年春,當公用事業(yè)局牽頭提出局系統(tǒng)設計單位聯(lián)合申報綜合甲級資質時,xx院長召集院領導班子慎重研究分析聯(lián)合可能給我們帶來的機遇以及可能給我們生產(chǎn)與經(jīng)營帶來的問題。在這個過程中,我始終執(zhí)積極態(tài)度。這包括兩個方面:一是將利害關系積極地提出,并建議院長向總公司報告;二是積極的按市政院的要求配合做好報送資質材料的工作,并和院長一起共同研究《承擔工程項目劃分協(xié)議》的起草工作。

          雖說聯(lián)合后出現(xiàn)了失去獨立的設計資質問題,這個問題給總公司的機構改革和我們院的經(jīng)營運作帶來很大障礙,但我們還有別的選擇嗎?留給我們的問題是怎樣培植一個符合資質條件的問題。

          二、適應工程管理需要摸索設計階段生產(chǎn)管理的方法

          這兩年工程項目(特別是公司內部項目)實施過程中與設計有關的比較突出的是設計變更問題。我認為,設計變更本是工程實施過程中的`正常程序。至于那些屬于不恰當變更的原因很重要的原因是設計準備不充分,原始資料不齊全或不準確,設計要則不確定。一方面是業(yè)主(或項目主管部門)有時并不清楚我們下在做什么標準的設計,另一方面有時我們也不太準確地了解業(yè)主(或項目主管部門)究竟想要什么質量的東西。反復出現(xiàn)的不恰當設計變更一是影響投資效益,二是挫傷設計人員的積極性,干擾設計生產(chǎn)的正常進行。為此我做了兩件事:第一件是反復學習了國家規(guī)程、規(guī)范有關處理設計變更程序的控制規(guī)定,起草了符合總公司工程實施實際情況的《處理設計變更事宜的有關規(guī)定》,《規(guī)定》經(jīng)征求意見,院長批準后作為院生產(chǎn)管理制度試行。第二件是注意在接受設計任務時從業(yè)主(主管部門)那里把設計要求問清楚,在下達生產(chǎn)計劃時,將設計深度和方案要點向設計人員講清楚。這樣做的意義在于通過抓好中間環(huán)節(jié),強化項目設計的嚴肅性和嚴謹性,實現(xiàn)既便于責任部門對工程項目密切控制,又便于設計人員準確理解任務要求,把握設計要素實現(xiàn)質量目標。

          三、適應工程多種管理形式,摸索做好設計配合的方法

          這兩年,一些重要的工程項目,特別是公司內部項目采取了多種管理形式。如市區(qū)管網(wǎng)改造項目采取了內部招標制;內部改造項目采用了使用單位負責制,投資3萬元以上項目實行工程監(jiān)理制等多種管理方式。要適應這樣的情況,在設計配合過程中,應特別注意具體工程管理形式的特點,要求設計人員在處理現(xiàn)場問題時,針對不同當事方的職責權力,按規(guī)則依程序辦事。同時,要注意根據(jù)具體的承包單位其實際的施工能力盡量即時地給于技術上的支持。把握好既盡責做到位又不越權干予。

          四、摸索符合實際情況的設計方法

          怎樣根據(jù)工程項目的實際需要選擇恰當?shù)脑O計方法,實際上是優(yōu)化設計的問題,本是設計單位為之不斷努力的目標。以往有許多情形,現(xiàn)在依然有這樣的情況,當工程驗收時方方面面提出了許多不滿意的說法。特別是公司內部的改造修繕工程。

          這兩年里,作為院設計生產(chǎn)負責人,說實話沒有解決好這個問題。

          每當我聽到這樣,那樣的議論,每當我看到設計人員辛苦工作了不但得不到承認反而心里委屈。我想到自已有責任。我的責任是應該事前估計到可能發(fā)生的后果,要求設計人員盡量優(yōu)選方案,避免人們感觀上的不習慣,同時及時向有關負責人解釋設計規(guī)范的相關規(guī)定,在條件允許的情況下,適當?shù)、慎重的靈活使用《標準圖》。

          五、還應適應什么,摸索什么?

          今后在副院長這個職位上工作,我認為還應注意以下問題:

          1、適應設計市場要求,摸索爭取設計市嘲制高點的條件和方法。

          2、適應已與市政院聯(lián)合的現(xiàn)實,摸索如何在生產(chǎn)管理方面扮好分院的角色。

          3、適應公司改革發(fā)展要求,配合院長工作理順職工分配關系,有步驟的測算設計(測量)產(chǎn)值,合理的編制勞動定額。

          總之,適應業(yè)務環(huán)境變化,摸索在生產(chǎn)管理方面盡職盡責的路子,適應工藝創(chuàng)新、設計創(chuàng)新的發(fā)展趨勢,摸索保護和激發(fā)廣大設計人員的創(chuàng)作熱情和創(chuàng)作理念的工作思路,和同事們一起為盡快拿回我們獨立的設計資質而努力。

          工作自我總結 2

          在20xx年到來之際,在我們展望明年的同時,我們有必要回顧一下這個平凡又不平凡的20xx年;仡櫰饋磉@近一年的工作中了解到了很多東西,也學了不少知識;雖說還不是十分熟悉,但至少很多新的東西是從不懂到基本了解,慢慢的也積累了很多。通過工作中處理各種各樣的事情,讓自己也有了更深的認識,同時也發(fā)現(xiàn)了很多的不足之處;仡欉^去一年,在領導的帶領下,在各位同事的大力協(xié)助下,工作上取得了些滿意的成果。

          設計方面的主要工作有:

          1、完成燈光照明設計方案7套;

          2、完成燈光效果圖、flash動畫共16個ae動畫1個;

          3、投標標書制作3套;

          4、閑暇時間市場開闊;

          日常配合的工作有:

          1、打印出圖,尋找制作單位、審核圖紙;

          2、必要的時候與客戶溝通,到實地查看項目狀況;

          3、安全員培訓考試;

          4、工程燈具現(xiàn)場安裝技術學習1次;

          5、工程燈具廠家查詢;

          6、其它資料配合準備;

          工作上的不足和要改進的方面:

          首先感謝在這段時間里公司各位領導和同事給予我足夠的寬容、支持和幫助。在領導和同事們的'悉心關照和指導下,當然自身也在不段努力,使我有了很大的進步。xx年里,我對公司的工作流程、方法等有了較深的認識,對行業(yè)內設計也有了一定的了解;但是還需要不斷的學習和實踐。一年來,我參與了公司的多項方案的設計,緊密配合個部門的工作,并虛心向同事請教,圓滿完成了各項工作任務。日后還須不斷提升自身能力。

          1、從設計上,自己從以往偏愛的風格到現(xiàn)在多元化風格(融合主義),將多種設計元素合大眾喜好做出方案。

          2、學無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種設計相關知識,并用于實踐!

          3、業(yè)精于勤而荒于嬉,在以后的工作中不斷熟悉業(yè)務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能,提高方案匯報的演講能力。

          4、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,工作上、做人做事上都要非常細心,提高自己業(yè)務能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,不能魯莽行事,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

          過去的一年的整體上是緊張的、忙碌的、充實的,也是充滿責任心的一年。展望新的工作年度,希望能夠再接再礪,同時也加強自身的業(yè)務能力,工作中與同事多溝通,多關心了解其他部門的工作性質,進一步提高自己專業(yè)知識技能,積極吸收新的觀念與設計理念,要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事,老老實實做人,爭取做出更大的成績來。

          工作自我總結 3

          本人馬xx于xx年6月畢業(yè)于浙江科技學院,取得土木工程專業(yè)學士學位。畢業(yè)后進入浙江新宇建筑設計有限公司參加工作,從事結構設計的技術工作,現(xiàn)任助理工程師職務。在各位領導和同事的支持和幫助下,自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質也得到了一定的提高,下面就從專業(yè)技術角度對我的工作做一次全面總結:

          一、政治思想方面

          在工作中,我堅決擁護黨的各項政策、方針,每天都密切關注國內、國外的重大新聞和事件,關心和學習國家時事政治,把黨的政治思想和方針應用于工程建設中。

          二、主要工作業(yè)績

          在工作這些年里,我設計完成了如xx市xx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司城東街道半沙村地塊住宅建設項目,金海灣花苑商住建設項目,xx市北白象鎮(zhèn)經(jīng)濟適用房和限價房建設工程項目,長城電器集團有限公司生產(chǎn)用房及輔助非生產(chǎn)。

          三、結構技術工作方面的一些經(jīng)驗總結

          1、拿到條件圖不要盲目建模計算。先進行全面分析,與建筑設計人員進行溝通,充分了解工程的各種情況(功能、選型等)。

          2、建模計算前的前處理要做好。比如荷載的計算要準確,不能估計。要完全根據(jù)建筑做法或使用要求來輸入。

          3、在進行結構建模的時候,要了解每個參數(shù)的意義,不要盲目修改參數(shù),修改時要有依據(jù)。

          4、在計算中,要充分考慮在滿足技術條件下的經(jīng)濟性。不能隨意加大配筋量或加大構件的截面。這一點要作為我們的設計理念之一來重視。

          5、梁、柱、板等電算結束后要進行優(yōu)化調整和修改,這都要有依據(jù)可循(需根據(jù)驗算簡圖等資料)。

          四、努力學習新知識,用知識武裝自己

          在完成好本職工作的同時,我還不斷學習新知識,努力豐富自己。在這幾年工作任務十分繁重的情況下,學習上,我一直嚴格要求自己,認真對待自己的工作。理論來源于生活,高于生活,更應該還原回到生活。工作中我時刻牢記要不斷的學習,將理論知識與實際的工作很好的結合在一起。工作中不斷地改變自我,適時地對自己提出不同的要求,工作中總結經(jīng)驗,提升自身工作能力的同時,在工作中不斷地學習,逐漸的成長。我不斷學習與建筑工程相關的書籍和國家、地區(qū)、行業(yè)規(guī)范。

          此外,為了更好的完成結構設計工作,我先后參加權威機構組織的各種專業(yè)培訓和學習若干次。還進一步學習了各種新規(guī)范、新標準、新的規(guī)程和設計手冊,更好的熟悉和掌握了結構設計和制圖軟件PKPM、CAD等,適應建筑工程行業(yè)的新形勢。

          總的說來,在這幾年來的結構設計工作中,自己利用所學的專業(yè)技術知識應用到生產(chǎn)實踐中去,并取得了一些成效,具備了一定的技術工作能力,但是仍然存在著許多不足,還有待提高。在今后的工作中,自己要加強學習、克服缺點,力爭自己的專業(yè)技術水平能夠不斷提高。更能適應現(xiàn)代化市政、工民用建設的需求。

          以上就是我從事結構設計工作以來專業(yè)技術的.總結?偨Y是為了去弊存精,一方面通過總結,在肯定自己工作的同時又可以看到自己的不足和缺點,在以后的生產(chǎn)和工作中加以改進和提高,精益求精,不斷創(chuàng)造自身的專業(yè)技術價值,另一方面,通過這次資格評審,從另一側面看到別人對自己的專業(yè)技術水平的評價,從而促使自己更加從嚴要求自己,不斷提升政治思想水平、知識水平和勞動技能水平。三人行必有我?guī)煟覉孕旁谌粘5墓ぷ髦邢嗷W習、相互請教,自己的業(yè)務水平必定能更上一層樓;畹嚼,學到老,知識是無限的,學習是不應停止的。在今后的工作中,我將以飽滿的熱情投入到本職工作之中去,更好地在建筑行業(yè)中發(fā)揮自己的技術專長,為企業(yè)創(chuàng)造更高的經(jīng)濟效益,為企業(yè)、為國家做出更大的貢獻。

          工作自我總結 4

          光陰似箭,在北京xxx工程工作已一年有余。本工程的資料工作也歷經(jīng)了四次結構驗收、兩次北京市結構長城杯檢查的考驗,還有一次結構驗收、竣工資料(檔案)移交本工程資料工作便告圓滿結束;厥走^去,資料工作雖然基本達到預期目標,但個別不足方面亦急需反思,噬待改進,先進經(jīng)驗亦需總結歸納,持續(xù)改進;展望未來,資料工作依然艱巨漫長,任重道遠。

          因此,在這09歲末、結構封頂之際,對本工程資料工作進行總結,對于汲取教訓、總結經(jīng)驗,更好地開展未來工作實為必要。

          工程伊始,為保證本工程資料工作有條不紊、標準規(guī)范地進行,本工程編制了《資料目標設計》、《資料編制統(tǒng)一標準》以及《施工及資料管理流程》。《資料目標設計》明確了本工程資料的整理編制目標(結構長城杯)以及收集、整理、編制范圍還有各個資料編制的具體要求;《資料編制統(tǒng)一標準》對本工程中各個資料的字體、間距、方案的封面和內部審批表、交底的格式等等格式都進行了統(tǒng)一規(guī)定;《施工及資料管理流程》明確了施工過程中工程資料的編制、收集整理等各個資料各個環(huán)節(jié)的責任人,由項目經(jīng)理簽發(fā),是工程資料工作順利有效進行地強有力保證。

          說易,做難。雖然在工程初做了充足地準備,但由于各個資料相關人員工作經(jīng)驗、水平參差不齊,不管是資料的編制填寫還是流程地執(zhí)行上都或多或少地出現(xiàn)了些問題。主要問題如下:

          一、流程中個別環(huán)節(jié)執(zhí)行不力,造成上下環(huán)節(jié)脫節(jié)。如混凝土拆模報告有時不能及時從試驗室取回,影響了拆模申請,繼而又延誤了現(xiàn)澆結構外觀尺寸檢驗批驗收。

          二、工程資料的編制填寫不夠嚴謹。如試驗報告中個別代表數(shù)量缺失;檢驗批中個別檢查項目數(shù)據(jù)過于虛偽,一看即假;個別資料附圖不夠詳細、清晰。

          針對如上問題,工程過程中采取以下四個措施應對:

          一、明確責任分工,督促流程執(zhí)行。

          二、及時收集整理,及時問題反饋。

          三、定期資料整改,再次資料核查。

          四、目錄及時跟進,完美資料歸檔。

          通過以上措施,及時發(fā)現(xiàn)了問題,并在第一時間進行了整改,坎坷而又圓滿地通過了一次次檢查。

          對于各個資料的填寫要求,資料規(guī)程及長城杯指南中都有詳細要求,在此不一一重復,F(xiàn)僅通過本工程地探索歸納,對各類資料需要重點注意的幾個方面概述如下。

          一、施工技術資料嚴格受控。

          施工技術資料是指導正確、規(guī)范、科學施工的文件,以及工程變更情況的正式文件,而且變更、洽商、圖紙會審要經(jīng)過設計、建設單位簽字,施組、方案要經(jīng)過公司級審批,交底要施工隊簽認。一旦遇到工程糾紛或其它特殊情況,此類情況是解決糾紛的'最基本、最重要的資料,因此,對此類資料要嚴加管理,一般不外借,謹防丟失,不得不借時,執(zhí)行嚴格的借閱登記制度。

          另外,本工程邊設計邊施工,工程變動頻繁,設計變更、工程洽商多。設計變更、工程洽商直接影響到施工進展、工程結算。如果因為變更、洽商傳不及時而造成經(jīng)濟損失,那么整個項目部的辛苦工作便失去了意義。因此,一定要及時把變更、洽商發(fā)放到項目部相關人員手中,并由技術人員在第一時間內以交底形式傳達到施工最前線的施工隊。

          二、施工測量記錄要圖示詳盡。

          施工測量記錄是確保工程定位、尺寸、標高、位置等的資料!笆е晾澹囍Ю铩,由于放線的疏忽給后續(xù)施工帶來麻煩的例子屢見不鮮。因此,測量資料一定要有詳盡的圖示以確保測量施工的準確。如樓層平面的放線記錄,洞口放線要畫剖面簡圖,注明放線的標高尺寸,應有平面簡圖,若是平面放線要求注軸線尺寸,說明墻柱斷面尺寸、門窗口位置尺寸,軸線控制線和墻柱邊線尺寸,若是外墻、門窗洞口放線要畫剖面簡圖,注明放線的標高尺寸。

          三、施工物資資料要齊全有效,有可追溯性。

          工程中物資種類繁多,且來自不同廠家,把好物資質量關,便為整個工程質量奠定了一個堅實的基礎。各種物資進場均要提供產(chǎn)品合格證、檢驗報告等質量證明文件。因為這些物資全部來自外單位,因此,此類資料的可追溯性尤為重要,鑒于此,資料質量證明文件要盡量使用原件,當不得不使用復印件時,要清晰、齊全、有效,并且加蓋原件存放單位公章,注明原件存放處,并有經(jīng)辦人簽字和時間,并注明進場時間及使用部位。

          四、施工記錄內容要詳細具體。

          施工記錄是施工過程中形成的,確保工程質量、安全的各種檢查、記錄等。記錄中的內容要詳細具體,不可泛泛而言,并要與技術交底保持一致,如鋼筋綁扎隱檢,要寫清鋼筋的品種、規(guī)格、數(shù)量、位置、錨固和接頭位置、搭接長度、保護層厚度、鋼筋及墊塊綁扎和鋼筋除銹等情況。當出現(xiàn)數(shù)據(jù)時,要計算出具體數(shù)值,避免使用規(guī)范性語言。當發(fā)生變更、洽商時還要寫清變動內容并注明其編號。

          五、施工試驗記錄要及時、齊全。

          施工試驗合格是檢驗批(分項分部)工程驗收的前提條件。如鋼筋連接試驗報告是鋼筋安裝檢驗批驗收的前提,混凝土試驗報告是混凝土施工檢驗批驗收的前提。所以施工試驗記錄要按部就班的進行,以免遺漏,影響后續(xù)施工。

          六、檢驗批驗收記錄檢查項目要填寫齊全。

          檢驗批是工程驗收的最小單位是分項工程乃至整個建筑工程質量驗收的基礎。因此檢驗批中各項評定合格與否直接影響到分項工程乃至整個建筑工程質量驗收。檢驗批中各個應檢項目不應漏填。如有預埋件部位的鋼筋安裝檢驗批中的預埋件項,有施工縫部位的混凝土施工檢驗批中的施工縫項。

          在資料收集整理過程中,對資料員來說,將收到的各種資料分門別類歸檔,編制分項目錄是很繁瑣的一個過程。在本工程中采取以下兩個措施應對,大大提高了工作效率,確保了工作質量。

          一、編制動態(tài)資料總目錄,便于資料檢索。

          資料總目錄以規(guī)程中的八大類資料分類,具體到盒內每冊資料。資料總目錄隨施工進度、資料的增加,不斷更新,并在總目錄中每冊資料后設備注欄,標明每冊資料中發(fā)現(xiàn)的問題。通過總目錄,對所有資料情況一目了然。

          二、分項目錄采用excel編制。

          一般人都用word編制目錄,但與excel相比其效率及功用就望塵莫及了,excel編制目錄的優(yōu)勢主要如下。

          1、操作簡便快捷。首先其同一窗口中多工作薄模式就為統(tǒng)一分類管理資料提供不少便捷,另外其單元格自動填充、自定義數(shù)據(jù)格式功能更使其快捷操作如虎填翼。如輸入“xx年11月15日”, 自定義數(shù)據(jù)后只需輸入“9-11-15”即可顯示“xx年11月15日”。

          2、協(xié)助統(tǒng)計匯總。利用其“篩選”功能,能按條件進行數(shù)據(jù)篩選匯總。如要查詢鋼筋連接試驗報告見證批次是否夠,只要在篩選條件中選“見證”,excel便將所有見證試驗報告列出來,用見證試驗報告數(shù)除以總報告數(shù),便鋼筋連接試驗見證百分數(shù);蛘咭獙こ讨衏40砼進行強度統(tǒng)計評定,只要在篩選條件中選“c40”,所有c40試驗報告便一一列出了,包括成型日期、施工部位、強度等報告內容。

          3、智能糾錯功能。在excel中,可以對單元格中數(shù)據(jù)的取值范圍進行限定,當超出范圍時,彈出提示對話框。如鋼筋原材試驗報告中的試驗結果“屈標比σs實/σs標”合格值應≤1.3,在excel中設定后,當輸入值>1.3時,系統(tǒng)即彈出“不合格”提示,避免了輸入錯誤或協(xié)助發(fā)現(xiàn)不合格資料。

          資料工作從技術部、工程部到物資部甚至經(jīng)營部一直滲透到項目部各個角落,各部門、人員各盡其責又相互制約、環(huán)環(huán)相扣,尤其是資料交圈性的要求,更像一條繩索將項目部所有資料相關部室、人員緊緊捆綁在起,這就要求所有資料相關人員必須步調一致,完美合作,堅決防止多諾米骨牌效應的發(fā)生。孤掌難鳴,強有力的領導及制度是硬件保證,具有高素質及優(yōu)秀業(yè)務水平的員工是軟件保證,兩者兼具才能塑造一個攻無不克,戰(zhàn)無不勝的優(yōu)秀團隊,優(yōu)秀團隊才能干出一流的工作。

          雨去雪來,風過云走。在嶄新的日子里,我們將繼續(xù)堅持吃苦耐勞、不斷探索、迎難而上的戰(zhàn)斗精神,高舉優(yōu)質工程的偉大旗幟,堅持好的,拋棄壞的,讓資料工作更上一層樓。

          工作自我總結 5

          這個月是我們最忙碌的一個月,因為這個月有一個特殊的節(jié)日,即五四青年節(jié)。我們的實習學!怀侨,一年只舉行這樣一次大型的晚會,所以很是重視。作為實習老師的我們,更是這場晚會的焦點,老師和學生都給予了我們很大的期望。

          但是,這對于我們來說,也真是一個大難題,因為我們這兒還真沒有特長生,來指導我們準備這場演出。可是,我們并沒有為此而氣餒,而是更積極的準備節(jié)目,大家在晚上放學以后,聚到一起,商量該準備怎樣的節(jié)目,最終商定按宿舍,分別準備歌曲串燒、舞蹈,此外,我們還商定由我們這兒的'體育老師帶著幾個學生準備一場武術表演。商量好節(jié)目后,大家就開始不停地忙碌,每天除了備課、上課以外,就是抓緊時間排練節(jié)目,因為我們都是業(yè)余的“演員”,為了更好地在舞臺上表演,我們每晚下課以后,還要堅持多練兩個小時,希望能把每個動作做得更完美。

          這一個月下來,每天都是忙忙碌碌的,每晚練完節(jié)目,都感覺身體像是被掏空了,很累很累,不過心里卻很高興。因為這次的排練節(jié)目,也給我們一個深層接觸的機會,讓我們彼此之間變得更融洽、更和諧,也給我們的實習生活增添了另一種美麗的色彩。演出的那天晚上,是我們這些日子以來最緊張的一個晚上,我們看到了學生們的才藝,感覺他們潛力無窮,而且出人意料的表演讓在場的觀眾刮目相看。學生身上有很多潛力需要開發(fā),我們作為實習老師要善于發(fā)現(xiàn)學生身上的閃關點,讓他們能夠全面發(fā)展。

          實習馬上就要結束了,我們要盡我們的所能,為他們多做一些事情,讓他們能更自信、樂觀的面對自己的生活與學習, 這是我們的義務,也是作為一個人民教師最起碼的良知!

          工作自我總結 6

          參加工作以來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度,在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位職責,各方面表現(xiàn)優(yōu)異,得到了領導和群眾的肯定。現(xiàn)將三個月來的學習、工作情況簡要總結如下:

          一、嚴于律己,自覺加強黨性鍛煉,政治思想覺悟得到提高

          始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義,堅定共產(chǎn)主義信念,與黨組織保持高度一致。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

          二、強化理論和業(yè)務學習,不斷提高自身綜合素質。

          作為一名剛步入運政的新人,我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉變,自己又缺乏工作經(jīng)驗,所以只有不斷加強學習,積累充實自我,才能鍛煉好為人民服務的本領。工作以來,始終堅持一邊工作一邊學習,不斷提高了自身綜合素質水平。

          一是認真學習黨的各種重要思想,深刻領會其科學內涵,認真學習“創(chuàng)先爭優(yōu)”,進一步夯實了理論基礎,提高了黨性認識和思想道德素質。

          二是認真學習業(yè)務知識,始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習。學習到了許多工作方法,與群眾直接接觸,真正做到深入到群眾中去。平時,多看、多問、多想,主動向領導、向群眾請教問題,機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外,認真參加各類培訓、會議,通過執(zhí)法培訓,熟練掌握了業(yè)務技能。業(yè)務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。

          三是認真學習法律知識。作為辦公室人員需要負責處理各種文件,另外作為運政執(zhí)法人員,更是直接涉及到許多法律法規(guī)的運用問題。結合自己的工作實際特點,利用業(yè)余時間,自覺加強了對法律法規(guī)知識的學習,進一步增強了法律意識和法律觀念。

          三、努力工作,認真完成工作任務。

          我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,努力作好本職工作。不管是在辦公室,還是在違規(guī)處理室,工作盡職盡責、任勞任怨,努力做好服務工作,當好參謀助手。

          (一)辦公室工作?梢哉f辦公室工作是完全服務性質的工作,既要對外服務,也對內服務,工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤:在接待群眾來訪辦事時,都能主動詢問是否有需要辦理的事,遇到辦理不了的案件時能耐心向其解釋清楚,或幫助其聯(lián)系他人,使群眾能盡快辦好手續(xù),樹立好運政的形象。同時在組織會務、后勤管理、打字復印等工作上也盡職盡責,不留下任何紕漏。

          (二)違章處罰室工作。在違章處罰室,先是認真學習《中華人民共和國道路運輸條例》、《云南省道路運輸條例》,了解法律法規(guī),并解讀大理州交通運政管理處下發(fā)的行政處罰自由裁量權基準執(zhí)行標準;然后向有經(jīng)驗的同事請教相關問題,向他們學習操行、處理問題的的方法方式。在遇到駕駛員有疑問時,認真向他們解釋相關的法律法規(guī),使他們回顧三個月的'來的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但也清醒地認識到自己的不足之處:首先,在理論學習上遠不夠深入,尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次,在工作上,工作經(jīng)驗尚淺,法律知識不足,情況了解不細,給工作帶來一定的影響,也不利于盡快成長;再次,在工作中主動向領導匯報、請示的多,相對來說,為領導出主意、想辦法的時候少。

          在以后的工作中,我一定會揚長避短,克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成長,把工作做的更好,為人民群眾做的更多,貢獻做的最大。

          學習上,自參加工作以來,我一直嚴格要求自己,認真對待自己的工作,并努力提高自身能力。而在這點上公司給了我很好的條件:大量的實際工程案例,這些對于我們剛工作的畢業(yè)生真的有很好的指導作用;還有就是豐富的圖書資料,能給我一個很好開拓知識面的機會,而且對于行業(yè)的發(fā)展和變化也得到及時的資訊和了解。還有就是在設計院積極向上的工作環(huán)境和高素質的員工團隊下更能激勵我不斷學習,不斷超越自我,不斷提升自身修為。

          工作上,我首先參加的項目是安置東和桂東苑的園林項目設計,在該項目中,我熟悉了項目設計的基本流程,并將在學校中學習的天正建筑,cad和photoshop技能應用到實際工作中,學習到許多實踐經(jīng)驗,也懂得如何跟甲方溝通交流,處理設計中遇見的問題。最后這兩個項目的施工圖分別在xx年的1月和xx年的7月順利完成并交付給甲方。在此期間我一直兢兢業(yè)業(yè)地配合同事的工作,聽從主管的指導安排,在項目中我清楚地了解到項目由方案——擴初——施工圖的詳細流程,學習了設計中的很多規(guī)范以及加強了工作中與人相處交往和處理問題的能力。

          在主管的指導和與資深員工的交流過程中,我的專業(yè)知識和技能得到長足的提高。之后我還參加了利茂,碧翠華庭,錦繡華庭和北環(huán)路景觀等項目的設計。在這一期間里,我付出了很多,同樣收獲也不少,通過一年多的工作和學習,我感受到作為一名工程技術人員必須要細心認真,做好每一步工作,對設計流程要熟悉,對圖紙要熟悉,對規(guī)范更要熟悉,還要繼續(xù)學習和設計相關、和專業(yè)相關的知識,用知識武裝自己,此外還要在工作中學會與人交流,怎樣做人,樹立正確的人生觀與價值觀。

          隨著社會的發(fā)展,人們對設計質量的要求越來越高,質量是一個企業(yè)生存和發(fā)展的堅實基礎,質量的提高全靠員工的總體素質和技術管理水平的提高,為能夠面對更加激烈的競爭,培養(yǎng)高素質、高水平的專業(yè)技術和管理人員是公司的重點。

          過去一年的工作中,在領導的關懷和同事的支持與幫助下,經(jīng)過不斷的努力,我適應工作節(jié)奏,具備了一定的技術工作能力,但仍存在著一些不足,在今后的工作中自己要加強學習,克服缺點,力爭自己專業(yè)技術水平能夠不斷提高,同時我清楚地認識到為適應園林設計的新形勢,今后還需不斷地加強理論學習,尤其是新技術、新理論的學習,嚴格要求自己,不斷求實創(chuàng)新,在實際工作中鍛煉和成長,積累工作經(jīng)驗,培養(yǎng)工作能力,爭取更大的成績。

          工作自我總結 7

          以下就是本人在工作中作為領導人所作出的工作自我總結:

          今天我就自己工作2個月以來的心得和體會來跟大家進行探討和研究,在我這2個月的工作中,得到了站內各級領導的大力支持,在此深表感謝!也從公司各位領導身上學到了很多經(jīng)驗和做法,比如xxx站長、xxx副站長、xxx經(jīng)理等,因為我覺得這些領導在各自的崗位上都有一套獨特的管理方法和管理理驗,而且是比較成功的,我們中國有句古話叫做“有容乃大”你們的方法與經(jīng)驗也是我將后工作中不斷學習與總結的借鑒,“他山之石,可以攻玉”。作為廣利公司管理層中的一員,我將我的管理思路和方向向各位領導作簡明扼要的闡述,不周之處,望各位領導見諒指正。

          一、樹立正確的領導管理心態(tài),嚴格要求。

          作為一名領導者,對每一個員工都應該做到公平、公正、客觀。能夠聽取下屬員工不同的意見,工作中的分歧不能摻雜個人感情。對下屬員工的嚴格要求,在我看來,并不是對他們苛刻,而是在真正的幫助他們,逼迫他們進步,能適應社會殘酷的競爭,我在給機修班開會時說過:每一個行業(yè)都逃不過市場經(jīng)濟發(fā)展的.潛規(guī)則,高速發(fā)展期(目前混凝土行業(yè)就是這個階段),市場飽和期、優(yōu)勝劣汰期。在不久的將來,混凝土行業(yè)就會進入市場飽和期和優(yōu)勝劣汰期,那時就會有部分企業(yè)被市場淘汰,行業(yè)從業(yè)人員就會超過市場需求,崗位競爭會越來越激總結簡介:本自我總結主要對一定時期內的工作加以總結,分析和研究,肯定成績,找出問題,得出經(jīng)驗教訓,摸索事物的發(fā)展規(guī)律,用于指導下一階段工作的一種書面文體。

          二、如果沒有過硬的工作作風和技術,就會被市場所淘汰。

          而我們都是男人,男人最基本的要求是應該有種家庭責任感,要有能力養(yǎng)活妻子,撫養(yǎng)孩子,照顧父母,這些能力需要我們有較強的社會競爭力,社會競爭力要靠我們積極的心態(tài),努力工作,不斷的學習,不斷的進步,跟上社會發(fā)展的步伐。我們也更應該抓住現(xiàn)在行業(yè)的高速發(fā)展期這個機遇,通過不斷的努力進步把自己提升到一個更高的層次,我不希望你們在我手下干了三年或者五年后還是一個機修,希望你們都能有獨擋一面的能力,如果你們現(xiàn)在都不能嚴格要求自己,自己范圍的事都做不好,怎么能進步,又會有哪一家企業(yè)、有哪一個老板會放心讓你們去帶一個團隊。

          在我的工作中,我積極主張這樣一個理念:積極的人象太陽,照到哪里哪里亮;消極的人象月亮,初一十五不一樣。在團隊管理中,我會通過各種途徑樹立一個積極的榜樣,讓每個員工都有一把衡量自己的標尺,都有一個努力的方向。在這次的員工評級制度中,我極力主張過往不究,不追究員工以往的得失,減輕員工的心理壓力,以免給員工造成破罐子破摔的心理,努力能幫助每一個員工進步。紀律上我積極主張“先專政后xx”,一個團隊必須要有鐵的紀律,一切行動聽指揮,步調一致才能獲得勝利。凡是違反紀律的一定要受到紀律處分,而且領導一定要考試,大網(wǎng)站收集堅守自己的原則,一旦有一次你沒有遵守你自己的原則,那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀的過程中,必然會有少數(shù)員工對于處理不滿意,那么領導在這個時候應該馬上進行疏導工作,這就是“法”和“情”的關系,法律不外乎人情,我們先講法律在講人情,這是領導的工作原則。領導在工作中,對員工在工作的得失、態(tài)度,該肯定的就肯定,并給予適當?shù)谋頁P和獎勵;該否定的就否定,并給予適當?shù)呐u和教育,在整個團隊形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現(xiàn)象的集體輿論。這種集體輿論不是領導的單向灌輸,而是建立在整個團隊占壓倒多數(shù)的正確認識與言論基礎上,具有同一性、扶正性和對全體員工都有感染力和道德上的約束力,在具體實施的過程中我的方法是借力用力,借助集體的力量。

          三、領導工作細致化。

          在工作中,我盡量做到將每一個員工,每一個崗位的工作都細致化,通過工作程序、崗位職責、工作表格等形式讓每一個員工都知道自己每天上班該做些什么工作,工作中有哪些要求,讓員工每天的工作有目的性和針對性,做到條理清晰分明。

          以上就是我的工作自我總結,我相信,只要我們加強團隊合作精神,我們定能夠在未來的一年里取得更大的進步。

          工作自我總結 8

          我從教幾年來積累了一些點滴經(jīng)驗,現(xiàn)總結如下:

          一、關愛,與學生心弦相扣。

          關愛每一名學生,關心每一名學生的成長進步,并以真情、真心、真誠教育和影響學生,努力成為學生的良師益友。我時常告誡自己,雖然教師是學生一生中最信賴,最崇敬的人,但這份信賴與崇敬得以心換心才能取得。每位學生都渴望老師對他們的愛,渴望老師尊重他們,渴望老師能以平等之心對待他們。尤其是他們在學習、生活方面遇到困惑與困難時,他們更希望老師能伸出援助之手,F(xiàn)在的高中生內心世界豐富而脆弱。學習上的壓力,青春期的悸動,與父母在知識層面、在觀念上的代溝引起的矛盾,與同學相處中的磨擦,使得他們有時無所適從。此時他們需要一位傾聽者和引路人。在班主任工作中,我細心地觀察著學生的點滴變化,耐心地體察著學生的內心世界:生活有困難,指點幫助;學習有麻煩,給予方法指導和思想慰藉;情緒波動時給予疏導鼓勵。

          例如高二下學期正月初五開學,我發(fā)現(xiàn)班級一同學上課時神情凝重,有時還會發(fā)呆,這是以前沒有的現(xiàn)象,課后我找這位同學聊天,了解到這位同學的妹妹正月初一不幸遇車禍身亡,此時他的內心非常痛苦,聽課效率很低,一想到幾個月后就要高考,現(xiàn)在的學習效率又這么低,他心里也很著急。了解了這一情況后,我和科任老師做了溝通,接著和家長取得聯(lián)系,叮囑班級的同學課余時間陪他散散步,當他心情特別難受時讓他請假,使他及時將壓抑在心中的情緒宣泄出來。終于,這位同學在較短的時間里走了陰影,在20xx年高考中以總分612分被山東大學錄取。

          二、抓契機,定位班級管理目標,培養(yǎng)班級集體榮譽感。

          一個班級要有一個奮斗目標,奮斗目標是班級的靈魂,制定奮斗目標及為這一目標而努力是學生班級集體榮譽感培養(yǎng)的有效途徑,也是促進師生和諧關系的紐帶。當然,這一奮斗目標不是班主任主觀強加給學生的,更不是硬性去規(guī)定或空喊口號,它應該得到班級每一位同學的認可,并化為他們日常行為的理念。班級的管理目標不能等到高三年級的時候才制定,它應該是根據(jù)不同年級的特點,靈活地結合學校或年段開展的活動適時提出。班主任要做的就是找到這樣的機會,并積極引導。比如,高一新生入學,學校舉行新生軍訓活動,在訓練活動中,有些學生怕苦怕累,訓練不夠積極,此時向學生提出爭當軍訓“先進”班級的目標,讓每一位學生認識到班集體的榮譽是要每一位班級成員共同努力才能完成,每一位同學的表現(xiàn)對班級而言都很重要,缺了誰都不行。學生感到自我對集體的重要性,為了集體學生再苦再累,都會將動作做得更規(guī)范、更到位。這樣,不獲獎也難。班集體得到了表彰,學生有了成就感,班級的凝聚力更強了。此時,再提出爭當守紀律優(yōu)勝班級、學習優(yōu)勝班級,學生往往信心十足。記得帶高二3班時,學生們在校運會上得了幾個第一,班級里洋溢著勝利的喜悅,學生的集體榮譽感空前高漲,此時,我向他們提出短期學習目標——在即將到來的期末考試中各項指標年段第一;長期學習目標——20xx年高考一個也不拉下。學生記住了這一目標,后來高三年時我因工作需要帶其他的班級,當看到教學樓門廳的黒板上12班的學生班級高考勵志留言榜寫著:一個也不拉下時,我很感動,也很欣慰。因為這表明這一目標,已經(jīng)化為學生行動的自覺。20xx年高考,12班的學生發(fā)揮出色,我任教的語文學科24位同學平均分110分,居年段第一;英語、理綜平均分也居年段第一;數(shù)學平均分年段第二,各科總分平均分504.22分居年段第一的好成績。

          三、強化心理素質,挖掘潛力,自我提高。

          高考復習指導是高三年級班主任工作的核心任務,如何引導學生樹立自信,強化學習動機,學會學習,學會考試,成為我工作的重中之重。每一次考試前,我會找一些心理指導方面的資料在班會課上與學生交流,對一些心理素質較差的學生主要采用面談的方式進行干預,強化心理素質。每次大考過后,都讓學生以書面形式進行總結,談談對各科學習的看法,談談本次考試的得失,也可以談談自己考后的心情等等。這樣的做法可能老套,但我覺得有以下幾方面的作用:掌握學生思想、學習的動向態(tài)勢,通過第一手資料,使面談有針對性;讓學生以文字的形式對自己的思想進行梳理,反思會更深刻;學生考試過后產(chǎn)生的一些負面情緒可通過文字宣泄出來,這能平撫學生情緒;同時,使他們在整理思想的時候,明白下一階段該怎么做;將這些總結與科任老師交流,有助于科任老師了解學情,共同探討下一階段工作的重點和對策。

          學生在學習中有優(yōu)勢科目和薄弱科目。優(yōu)勢科目中有弱項,弱勢科目中有較優(yōu)勢的板塊。要增強學生應考的信心,就要讓他們強的更強,弱的變強。弱勢科目或弱項上去了,學生在考試中才會不發(fā)怵。針對有些學生不敢主動找科任老師交流的現(xiàn)象,我經(jīng)常鼓勵他們自己找科任老師面談,化被動學習為主動學習,在老師的點撥下找到自己的“軟肋”,更明確自己知識掌握的情況,改善思維品質,提高思維能力。

          四、積極主動地和各科老師聯(lián)系,協(xié)調學校各方面的教育力量,發(fā)揮好紐帶作用。

          各科任老師的齊心協(xié)力是班級的整體實力提升的重要保證。在協(xié)調科任老師的關系上,我主要做以下幾方面的工作:

          1.介紹科任第一次上課前,我都會向學生介紹任課老師的優(yōu)點及其取得的成績,在學生中樹立其威信。

          2.咨詢平時經(jīng)常與科任老師交談,詢問學生在課堂上的表現(xiàn),得到科任老師對班級的評價,也會看到我們工作中的盲點;每一次考試過后主動向科任老師抄成績,了解本次考試試卷的難易程度,學生知識點掌握的的情況、存在的問題,哪些學生表現(xiàn)失常,原因何在及下階段需要班主任配合什么;將該科薄弱的學生名單交給科任老師,平時在交談中問問這些學生的學習情況,既督促科任老師主動關心這些學生,又使科任老師在較短的時間內了解班級學生的學情。

          3.協(xié)調。到高三年學生每天有做不完的練習卷,如果六科老師都只顧自己的科目,爭搶時間,最終不僅壓垮學生,老師之間也會產(chǎn)生矛盾。這時候班主任就要把任課教師請在一起合理協(xié)調,分配各科的'作業(yè)時間,避免厚此薄彼。

          4.反饋一方面將科任老師對班級的看法反饋給學生,要求學生積極配合老師,讓每一位科任老師一走進班級就心情愉快,用良好的學風激發(fā)老師授課的激情;另一方面,及時將學生的學情反饋給科任老師,到高三年時與科任老師定期開會,一起分析,共同討論,使科任老師不當“甩手掌柜”。

          正是有了各科任老師通力協(xié)作,齊抓共管,班級處于良性和諧的狀態(tài)中,才能取得高考的好成績。

          五、創(chuàng)設生動活潑、健康向上的班級文化,營造和諧的成長氛圍。

          班級是師生、生生交往互動,發(fā)展智能,塑造人格的舞臺。高中生一天的時間絕大部分都在班級里度過,生動活潑、健康向上的班級文化能使師生心情愉悅,為學生營造和諧的成長氛圍。我們通過征集意見反復討論,共同確定了班訓;創(chuàng)辦自己的圖書站,用美好的思想、美好的情感占領學生心靈;針對現(xiàn)階段學生的思想狀態(tài),召開系列主題班會,如:怎樣與同學、舍友相處;我能為班級做什么;學習落后了怎么辦;競爭與合作矛盾嗎等等,使學生有共同認同的價值觀念、價值判斷和價值取向;堅持不懈抓行為習慣的養(yǎng)成教育、感恩教育等。班級在平等、和諧、寬松的人際環(huán)境中形成良好的氛圍。至今,令我們高三3班同學念念不忘的是每一次考試過后,當老師念到優(yōu)勝者名單的時候,學生不管自己考得怎樣都將熱情、真誠的掌聲自發(fā)地獻給優(yōu)勝者,那一種心無芥蒂、欽敬的眼神,是比考滿分還珍貴的。

          工作自我總結 9

          維修目前有員工26人,主要負責空分、氣化、凈化、合成四個工段共計在冊590臺套設備運行、維護保養(yǎng)、技術改造等工作。維修在20xx年主要做了以下幾項工作:

          一、維護好設備,確保生產(chǎn)穩(wěn)定運行

          設備管理重在日常維護,只有日常維護做好了,做實了,做細了,才能避免突發(fā)事故發(fā)生,不至于成為“消防員”哪里著火哪里滅火。

          1、加強巡檢,每天2次,上午下午一上班第二件事就是到現(xiàn)場巡檢,不允許有走過場現(xiàn)象發(fā)生,并在記錄本上簽字,管理人員進行不定期抽查。巡檢過程中發(fā)現(xiàn)氨水泵振動過大進行倒車檢修更換了軸承,從而確保了設備正常運轉。

          2、潤滑管理,認真貫徹執(zhí)行“五定”和“三級過濾”,比如:定期對過濾機軸承、皮帶軸承進行鋰基潤滑脂注油潤滑減少設備磨損、延長設備運轉時間。建立設備潤滑臺賬,關注潤滑油消耗情況。

          3、密封管理,包括動靜設備的泄漏,不管是法蘭、機封、焊口等及時發(fā)現(xiàn)早處理,如:空分2#膨脹機法蘭漏,進行了及時處理。氣化1#添加劑泵泵體破裂,進行了補焊等等。

          4、特種設備管理,包括檢修電動葫蘆、行車、三輪車等進行專人專管,不允許其他人動用,否則進行處罰。配合鍋檢所、安環(huán)完成了到期安全閥的校驗、鉛封、掛牌工作。

          5、設備故障檢修,設備故障直接威脅生產(chǎn),在接到通知后我們要求第一時間趕赴現(xiàn)場及時消除,確保生產(chǎn)穩(wěn)定。

          二、外協(xié)整改、改造項目按期完成

          除了完成日常設備維護工作的同時,維修還承擔起生產(chǎn)、綜合、安環(huán)、儀表、電氣、技改等現(xiàn)場整改和技術改造工作,為進一步穩(wěn)定生產(chǎn)、安全生產(chǎn)掃清道路。如:空分爬梯整改,棒磨機平臺欄桿整改,界區(qū)內所有消防井蓋蓋板鋪設,利用業(yè)余時間加班加點完成氣化棧橋60組暖氣焊接、安裝、各工段水暖試壓恢復,氣化渣池泵進口加裝過濾器,氣化灰水管線加裝閥門、配管改造,東方能源蒸氨廢水利用、配管加閥門,儀表伴熱配管,電氣拆檢電機等等,雖然工作量較大,但我們會盡最大努力完成公司、分廠、兄弟單位交辦任務。

          三、計劃停車檢修重中之重

          為了做好計劃停車檢修開展了不少工作。如:10月份公司計劃停車。

          1、項目的準備,與工藝溝通確定必須停車檢修項目,最終確定列項56項,重點9項,配合儀表7項,改造6項,如:氣氣換熱器管束消漏、灰水加熱器管束、水冷器清洗;凝汽器、增壓機一、二段冷卻器清洗;空壓機導葉改執(zhí)行機構;管道混合器填料改槳葉;料倉改造等。

          2、人員落實,確立檢修項目小組負責人,工具材料平臺準備,及時提報計劃,能提前預制的提前預制,如:凈化放空分離器、1#料倉改造、儀表檢碼器安裝等。

          3、召開專門會議動員大家、鼓舞士氣確保檢修順利、安全完成。

          4、檢修過程層層把關,檢修工作票證嚴格辦理。隨著檢修的.進展又安排檢修項目20余項,如:灰水加裝水封筒、氣化預留3#爐甩頭盲死9項,高閃、真閃塔內搭架子,合成氣壓力表閥門更換,去火炬放空加閥門管線,凈化配導淋等。雖然工作量大、任務重,但憑借大家艱苦努力、加班加點還是完成了每次計劃停車檢修,達到了預期檢修要求。本年度計劃停車兩次。

          四、綜合方面

          1、勞動紀律嚴格管理,出現(xiàn)一次處罰一次。

          2、業(yè)務學習每天一題常抓不懈,并每月進行理論技能考試。

          3、會議精神傳達簽字執(zhí)行。

          4、安全管理時時在講,至今未出現(xiàn)一起安全檢修事故。

          五、存在不足

          1、繼續(xù)加大勞動紀律管理。

          2、加強工作票證的執(zhí)行力度。

          3、加大備品備件的儲備。

          本年度在繁忙中度過,本著“生產(chǎn)穩(wěn)不穩(wěn),設備要先穩(wěn);產(chǎn)量高不高,單臺設備出力率要提高”的思想,我們所有維修人員扎實開展工作,爭取把分廠現(xiàn)有設備工作推上一個新的臺階。

          工作自我總結 10

          來到xxxx公司營運部工作已有三個多月。現(xiàn)將工作情況作如下的自我總結。

          三個月以來,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,使我很快了解并熟悉了自己負責的業(yè)務。

          上半年我主要負責xx報刊亭xx區(qū)域飲料水的配送和管理工作。在和經(jīng)營戶直接接觸的過程中能把經(jīng)營戶所想的問題和需求迅速和準確的解決和匯報,工作中點點滴滴的積累,也為我今后更好地為客戶服務奠定了良好的基礎。飲料水的`銷量在原有的基礎上有一定的上升。成功說服2-032亭從新在公司的物流中心進貨,解決了2-002亭老賬未結清的問題。

          上半年有個別的經(jīng)營戶不擺放飲料的陳列,不打開xx機進行銷售,送貨不及時,貨品不全,庫存不足等問題。所以在今后的工作中耐心跟經(jīng)營戶溝通和講解,在提高飲料水銷量的同時,也把陳列和開啟xx機銷售的任務完成好。和物流中心也要多溝通,在有新品種貨源和缺貨情況下,馬上通過電話和xx群通知營運部同事,從而減少工作中的失誤,降低對公司和經(jīng)營戶的損失。

          在下半年的工作中加強對報亭和自身的管理 ,在服務態(tài)度上要有所加強,遇事要有換位思考的能力,使經(jīng)營戶對公司有充分的認識和接受度,更好的搞好銷售。

          今后需要各部門多多溝通和支持,達到及時要貨及時到貨的原則,各部門要耐心的給經(jīng)營戶解決可以解決的問題,希望公司達到人性化管理,夏季對經(jīng)營戶和公司員工發(fā)點預防中暑之類的藥品。

          以上是我的工作總結。

          工作自我總結 11

          時光荏苒,忙碌中xx年的腳步已經(jīng)悄然走遠。最近一段時間無論是看電視還是瀏覽網(wǎng)頁抑或是聽廣播我們都能發(fā)現(xiàn)幾乎所有的媒體都在進行年終盤點。的確,我們在過去的一年當中忙碌著、辛苦著、奔波著同時也收獲著,新的一年即將開始我們在制定“宏偉藍圖”的同時也不要忘記回顧上一年的苦辣酸甜來激勵和鞭策自己取得更大的進步。下面我就把 xx 年度的工作做自我總結如下。

          一、師德表現(xiàn)

          關心集體,以校為家。響應學校號召,積極參加學校組織的各項活動,注重政治理論的學習,積極向黨組織靠攏。配合組里搞好教研活動,認真負責集體備課記錄的整理工作,抓住每一個學習的機會提高自己的業(yè)務水平。每周按時參加升旗儀式,從不缺勤。服從學校安排,人際關系融洽。本學年度全勤。

          關心、熱愛學生,做孩子們的好朋友。記得王校長曾經(jīng)對我們說過:“雖然你面對的是五、六十個學生,他們的能力水平高低不等,但在家長的眼中他們卻是唯一的,是完美的,我們不要在心里就給孩子劃分出等級,那樣做對孩子是不公平的。說我們教師這個職業(yè)神圣是因為我們的工作完全是良心活,沒有辦法去準確地衡量!”我認同王校長的話,所以我用愛心澆灌稚嫩的花朵,課堂上嚴格要求,課下每一個孩子都是我的朋友,一年的努力換來的是孩子們開心的笑臉,我經(jīng)常聽孩子們說:“趙老師,如果能每一天每一節(jié)課都是你給我們上課那該多好呀!”聽到孩子這樣的話我所有的付出都值得!

          二、教育、教學工作

          為了提高自己的教學認識水平,適應新形勢下的.教育工作,我認真地參加學校每次的培訓活動,認真記錄學習內容!澳_踏實地,大膽創(chuàng)新”是我教書育人的座右銘。本年度我繼續(xù)領悟新課程標準,以新思路、新方法來指導自己的工作,認真?zhèn)湔n、上好每一節(jié)常規(guī)課。本學期我積極參加了百花獎的賽課活動,在準備公開課的過程中我虛心向組內、組外教師請教,查閱了大量的資料,最終拿出了一節(jié)符合自身風格、深受學生喜歡的公開課《跳起舞》,為本年度的教學工作添上了一個美麗的音符。

          學校的bbs論壇也是我經(jīng)常駐足的地方,在那里我認真學習其他教師在教育、教學中的先進經(jīng)驗同時也把自己好的做法、想法跟大家分享,這種方便、快捷的學習方式使我的生活更加充實。通過多種方式的學習我積累了大量的素材,撰寫的論文也多次在國家、省、市、區(qū)獲獎。

          學校無小事,處處是教育。值周教師的工作讓我有機會接觸更多的學生,我非常認真地對待這項工作,并且能夠富有創(chuàng)造性地開展。讓我校的學生養(yǎng)成良好的行為習慣,成為講文明、懂禮貌的學生。

          我負責的校舞蹈隊可謂是本年度的一個工作亮點,今年編排的舞蹈《好運來》獲得了南崗區(qū)中小學生文藝匯演的一等獎,我本人也被評為優(yōu)秀指導教師和南崗區(qū)第xx屆校園藝術節(jié)活動的優(yōu)秀組織工作者。在代表學校參加黑龍江省督導評估檢查的活動中,孩子們的表演打動了在場的所有領導,受到了領導們的高度贊揚。在南崗區(qū)教育局的新年聯(lián)歡會上,舞蹈《好運來》代表南崗區(qū)的中小學生為參加聯(lián)歡的領導們作精彩的表演,迎來了陣陣掌聲。

          為了慶祝建隊55周年,團省委在黑龍江省電視臺籌備了一場題為:民族精神代代傳的晚會,我校舞蹈隊也光榮地被邀請表演創(chuàng)作歌舞《美麗的鮮花獻給你》,整個舞蹈從排練到演出只有七天時間,而且恰巧趕上十一長假,我和孩子們放棄了休息時間,每天早早來到學校進行排練,功夫不負有心人,在節(jié)目預檢的時候我們就受到了團省委領導和電視臺導演的高度贊揚,說我們的節(jié)目是“放心節(jié)目、效果好、符合晚會氣氛。”10月22日晚會在黑龍江省電視臺播出,效果非常好,坐在家里,通過電視當看到我們復華小學的名字出現(xiàn)在電視屏幕上的時候,我相信每一個復華人的心情都會無比的激動。

          為了讓舞蹈隊的孩子能夠學到更多、更新的知識,我放棄個人休息時間外出進修,經(jīng)過不懈的努力我又在今年拿到了澳大利亞踢踏舞和爵士舞的教師任教資格證書,這時的我站在課堂上無愧于自己也無愧于孩子,孩子們在我的課堂上學到的舞蹈不會是過時的,我也不是在吃自己的老底兒,而是把新鮮的果實摘給孩子們,讓活力和激情在舞蹈的課堂上涌動。

          我是一個對集體充滿了熱情的人,勤勤懇懇、腳踏實地使我的工作作風,助人為樂是我的快樂之本,只要是對學校對大家有好處的事情我都會不計較個人得失,把他完成好。xx年是幸福的一年,因為在這一年當中我付出著、收獲著、快樂著、進步著,即將到來的xx年我同樣會用心去面對,用我的全部熱情來澆灌我深愛著的事業(yè)。

          工作自我總結 12

          一眨眼,一個學年又要過去。在本學期的工作上,我堅持不懈全面提高自身的政治思想水準和課堂教學業(yè)務水平,從各層面嚴于律己,全面提高自身的工作能力豐富多彩知識層面,融合數(shù)學學科的優(yōu)點和同學的具體情況,簡單化地進行課堂教學工作中。下邊就本學期的工作中做下列回顧與展望:

          一、與學員友好相處,做學員的知己

          本學期我執(zhí)教的是六(1)班的數(shù)學思維。我與學員互相生疏,因而我認為要使自身的課堂教學獲得優(yōu)異成績,就務必要想盡辦法使學員認識自己,喜愛自身,親密自身。最先老師和學員在人格特質上是徹底公平的,師德是一種無私的愛,愛的死心塌地,長久,學員對老師的愛通常難以釋懷,終生難忘。我在日常生活中找到對癥治療的妙方,便是:管理方法好班集體的學員,要讓50位學生都喜愛自身,最先是深入實際,從每一個學員下手,一有時間我便常到班里去,除開盡早地了解學員的名稱,防止搞錯學員的.狀況以外,更主要的是根據(jù)與大學生的溝通交流中掌握每一位學員的具體情況。如她們的興趣愛好、性情、學習狀況、家庭經(jīng)濟情況等,與此同時知道什么學員的性情是內向型的,什么學員的性格是好動、調皮的。從這當中尋找制定協(xié)助學員勤奮的方式,保證有章可循。的確,溝通交流與交流變成老師和學生的一條關鍵公路橋梁。因為我常與學員促膝談心,友好相處,慢慢地我和同學的關聯(lián)更加緊密,從這當中也尋找了一些給力的小助手幫助我順利地進行課堂教學工作中。

          二、自定學習培訓的長遠目標,增強學習自信心

          我們班的學員學業(yè)成績相差懸殊,統(tǒng)一標準,統(tǒng)一規(guī)定是不太可能的,教師靠硬方式去壓也是不好。該怎么辦好呢?我一改過去的教育方式,采用充分發(fā)揮大學生的主導作用,讓學員自我約束,自我約束,由父母幫助監(jiān)管。讓學員自身訂出每一單元測試卷的總體目標考試成績,具體指導學員訂總體目標考試成績時要融合自身的具體,訂出的總體目標考試成績要確立,要重點圍繞自身的總體目標考試成績去學習。每一次模塊測試完成了總體目標考試成績都是在班里給與夸獎、獎賞(發(fā)送給五角星和本子h),并向父母道喜。不可以達到目標考試成績的則激勵他再接再厲,直到合格才行。在執(zhí)行個人目標時,我都選用了一幫一的方式,以優(yōu)帶差,構建一種共同進步,互相幫助,奮勇爭先的優(yōu)質校風。本學期學員中間的競爭觀念強了,學業(yè)成績也提升了。

          三、揚長補短,共同奮斗

          在課堂教學上,碰到常見問題,我與同級組的教師一起討論,找尋解決方案。在每個章節(jié)目錄的學習培訓上面主動征詢全班學生教師的建議,學習培訓她們的方式,與此同時,多聽聽優(yōu)秀教師的課,保證邊聽邊講,學習培訓他人的優(yōu)勢,克服自己的不夠。

          在課堂教學工作上,我都存有許多不夠,例如在課后練習,對雙差生的課后輔導還不太及時,將來我都務必再接再厲,爭得做得更強!我堅信在校領導的引領下,再加上大家40多名教師的共同攜手勤奮,中小學的明日會更為幸福璀璨!

          工作自我總結 13

          本年度,本人在自己的工作崗位上,能盡心盡力地做好本職工作,現(xiàn)從以下三個方面進行全面的個人小結:

          一、在政治理論修養(yǎng)方面

          主動適應社會發(fā)展和學校改革事業(yè)的需要,努力提高自身的政治理論修養(yǎng)。能注重加強共青團基本理論的學習和研究,探索和思考實際工作的規(guī)律、青年學生的思想特點,力求改變傳統(tǒng)的思路和方法,增強主動創(chuàng)新的意識和能力。及時加強時事與政策的學習。

          10月20日至12月21日,本人參加省委黨校“第二期市級團委書記進修班”學習,本人能結合自身理論學習與研究的實際狀況,圍繞“三個基本”、“五個當代”和十六大報告等主要學習內容,自覺端正學習態(tài)度加強學習和研討,認真撰寫讀書筆記,并從存在問題與原因分析和整改措施與努力方向兩個方面,認真進行黨性自我分析,加強黨性鍛煉,被評為本期進修班“優(yōu)秀學員”.

          二、在履行崗位職責方面

          圍繞自己所分管的工作,根據(jù)我校共青團工作的特點,自覺地轉變思想觀念,增強奉獻服務意識,經(jīng)歷了一個由不熟悉、不了解到基本熟悉和適應的過程。一是發(fā)揮青共校理論學習陣地作用,培養(yǎng)和提高新生學生干部政治思想素質,全年共舉辦兩期青共校培訓班,引導學生盡快適應大學生活并發(fā)揮骨干帶頭作用。二是組織開展紀念建團80周年“永遠跟黨走”系列活動,引導廣大青年學生增強團員意識,樹立堅定正確的政治方向,活動獲得省優(yōu)秀組織獎。三是加強學生會干部隊伍建設,指導學生會獨立開展工作,開展學生社團狀況調研,探索學分制條件下學生社團建設的'新模式。四是認真組織實施暑期大學生文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動并取得顯著成績,我校第九次被評為全國社會實踐先進單位。五是積極開展校園文化活動,如校慶音樂會、大學生辯論賽、主持人大賽、體育健身周等,營造良好的校園文化氛圍,促進學風建設。六是組織開展大學生創(chuàng)業(yè)計劃大賽、課外學術科技作品競賽、科技作品成果展等學術科技類活動,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力,創(chuàng)業(yè)計劃大賽獲全省和全國優(yōu)秀組織獎。七是認真做好大學生青年志愿者的組織建設和活動開展工作、獻血工作,引導大學生增強奉獻精神和社會意識。八是協(xié)助部門主要負責人做好其它各項工作,如團的組織建設和創(chuàng)新試點工作、第七屆科技文化藝術節(jié)、部門作風建設等等。

          三、主要存在的不足

          一是深入青年學生中間調查了解不夠,學生調研工作有待進一步加強。

          二是創(chuàng)造性地開展工作還有很大的欠缺,對加強社團建設缺乏清晰的思路,不能提供有力的指導。

          三是工作任務繁重時有急躁的情緒,不能做到統(tǒng)籌安排。

          工作自我總結 14

          在這里烈日炎熱、烈日當空的9月,歷時4天的新生軍訓熱火朝天的拉下了序幕。這段時間,大家覺得又悠長,又短暫性,充滿了艱苦和開心,如今4天即將以往,我忽然發(fā)現(xiàn),我體會大量的是戀戀不舍與舍不得。

          是的,新生軍訓是很艱辛的,回憶一下,苦在腳底打磨的泡,苦在為正步踢麻的腿,苦在站軍姿時累酸的腰部,新生軍訓這般的苦,我自然也是有膽怯的情況下。但我堅持不懈了出來,新生軍訓是一個全過程,一個磨練自身,磨煉自身的全過程,急于求成是屈辱。大家都咬著牙,不上迫不得已決不終止練習,要了解新生軍訓原本便是磨煉大家的信念,鍛練我的身體,那麼,為何要舍棄呢?想起這,我都是會硬著頭皮,挺過去;蛟S剛毅在累酸的腰部積累,最終將牢靠、高挺與頑強。也許這種并不是苦,反而是一種獲得,一種要我受益終生的獲得,我收獲的是體力是剛毅是英勇,是頑強,也是團隊意識。無論將來我干什么,想起今日的苦與獲得,一切重重困難都越來越無所謂了。我覺得這也就做到了集訓的目標了吧。

          是的,從新生軍訓中大家也感受到許多開心。從大伙兒齊整的聲音,昂貴的吶喊聲中,我感受到了團結一致的快樂,也感受了拼搏的開心,當我們班通過4天的練習,大家感受到團體的溫馨..在這兒,大家高聲喝彩,在這兒,大家高聲的笑,在這兒,大家留有了大家最難忘的回憶!

          那一位教練的咽喉已嘶啞,殊不知或是強有力地喊著稍息、起立、一二一齊步走。練習時她們像全部教練一樣嚴格,重視組織紀律性,精雕細琢;殊不知卻又多了一份仔細,對每一個同學們盡其關懷,對每一個同學們無失標準的規(guī)定都盡可能達到。歇息時她們的笑容令人覺得如哥哥一般的.親近清新,讓大伙兒感覺像好朋友一般的輕輕松松舒服。

          這5天過得這般之快啊,體會較多的或是大家鍥而不舍、絕不放棄的精神實質。還記得在《誰動了我的奶酪》中看了那樣一句話:假如義無反顧,我能如何做?如今我覺得,我要做勇敢的人,如果我是英勇的,我便義無反顧,那麼我沒理由舍棄勤奮。堅持到底,堅持不懈。沒有日曬淋雨,沒有狂氣大暴雨,怎會出現(xiàn)歸屬于自身的風雨彩虹,怎會出現(xiàn)歸屬于自身的精彩紛呈乾坤!一息尚存,奮斗不止,所以我堅持不懈,我獲勝!

          或許新生軍訓的歲月短暫性,或許那樣的歲月一去不復返。但稍息、起立、站好、向左看這種動態(tài)口令將一直縈繞在我的耳旁

          工作自我總結 15

          x年是我參加工作的第一年,在這工作的半年時間里,在領導及同事的幫助領導下,通過自身的努力,無論在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了進一步的提高。為了總結經(jīng)驗,克服不足,現(xiàn)將x年的工作做如下總結。

          一、工作方面

          我在x年下半年開始從事出納工作,這段時間里讓我對出納這個工作崗位有了更深的認識,作為一名財務人員,一名出納,我非常清楚自己的崗位職責,也是嚴格在照此執(zhí)行。

          1、嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額,把超過部分按時存入銀行。審核現(xiàn)金收支憑證,每日按憑證逐筆登入現(xiàn)金日記帳。

          2、嚴格保證現(xiàn)金的安全,防止收付差錯。對收入和付出的現(xiàn)金及支票都由我和科長雙重復核,以確保準確無誤。

          3、堅持每日盤點庫存現(xiàn)金,做到日清日結。這樣一來,問題便不會留到隔日,及時發(fā)現(xiàn),及時改正。

          4、嚴格審核銀行結算憑證,處理銀行往來業(yè)務。對業(yè)務單位交來的票據(jù),認真審核,然后正確進帳。但在業(yè)務單位的往來時出現(xiàn)了一些問題,結果導致了對方?jīng)]有按時拿到款項,雖然后來及時改正,但也給領導造成了一些麻煩,以后我會及時溝通相關內容,向領導及相關人員詢問,盡量做到及時準確無誤。

          5、在工資的發(fā)放過程中,做到認真仔細。

          在這半年時間里,我學會了很多,在學習的過程中出現(xiàn)的錯誤,我會認真反省,積極尋找解決的辦法,及時溝通、向有關領導請教,在以后的工作中我會更加仔細認真,嚴謹負責。努力做好自己的工作,讓領導放心。

          二、思想方面

          隨著我國經(jīng)濟建設的不斷發(fā)展,和世界經(jīng)濟的巨大變化,我們財務會計工作的側重點和基本點也在改變,在為經(jīng)濟基礎建設服務的'同時,也為黨和國家的路線方針政策的制定提供依據(jù)。因此財務會計工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上,應不斷更新知識,不斷提高理論水平。結合本行業(yè)財務工作的特點,認真總結經(jīng)驗、查找不足,保證財務基礎工作的準確、及時、完整,為領導及時、準確、完整的提供財務信息。這半年的工作學習,同樣是思想的進步,我在公司中、項目中所接觸的人和事,讓我學到了很多。在待人處事上,我們應該真誠,在不違背原則的基礎上幫助別人,同時快x己,讓自己處在輕松愉快的工作氛圍中,使自己快樂的工作。在我們遇到問題時,應該積極樂觀迎接挑戰(zhàn),及時反省自己,查找原因以做到更好的解決問題。

          三、20xx年工作計劃

          在x年我將更加努力工作,不斷提高、完善自己,更好的完成自己的工作,為公司、項目做好服務工作。

          1、我將繼續(xù)學習相關的業(yè)務知識,嚴格遵守執(zhí)行相關制度,增加自身砝碼,更好的服務和配合各部門。

          2、做為青年知識分子,在“傳”“幫”“帶”工作中,我將對下屆的學生工作中,盡量把我所知道的、懂得的教給他們,不僅在工作上,還有生活上,我將盡我的可能幫助他們。

          3、在工作過程中,各部門應該全面溝通,把各自的問題說出,了解問題出在哪個環(huán)節(jié)、哪個部門,只有找到問題所在才能解決問題,提高團隊協(xié)作。

          在領導的支持和相關部門的配合下,我順利地完成了x年的財務工作任務。通過一年來的工作,無論在本行業(yè)的業(yè)務還是在思想認識上都有一定的提高,但在工作的廣度和深度上還需要進一步的擴展,克服工作中時有的問題困難。在下一年度的工作中,我將再接再厲,做好我的工作,請領導放心!

          工作自我總結 16

          在新職位上早已有一個周了,這一個周來有很多感嘆,這是我的第一份宣布的工作中,盡管僅僅個零工,用很實際的觀點便是隨時隨地有可能被炒,可是無論怎樣說,即然趕到小區(qū),我便得好好珍惜這一份工作中,很有可能剛開始工作中都那樣,想要器重的心境很明顯,也特想主要表現(xiàn)一下自身,但是內心越發(fā)心急,實際就比不上自身得償所愿。剛參與工作中的情緒可以用奇特,心浮氣躁,勤奮六個字歸納。

          這一周學得了很多東西,也鍛練了許多。盡管感覺自身的水準并不是很差,但那全是以往的考試成績,如今我居然一時不知如何體現(xiàn)自身,其實我是一個好勝心和達到欲很強的人,我非常怕的并不是吃苦耐勞,反而是沒什么可以做,可以要我來提升自己,來為企業(yè)做出貢獻,我總感覺一個人活著的意義便是完成自身的使用價值,人生的價值如何完成呢?自然就需要靠辦事來完成,這就包含給自己、為別人辦事,人的一生便是一個持續(xù)發(fā)展,持續(xù)拼搏努力的全過程。

          我有如下所示幾個方面過失或者經(jīng)驗教訓:

          一、周六參加活動的情況下我并沒有提早做好充分的準備,盡管才藝表演并不是我善于的,可是在參與工作中以后我就應當好好地的鍛練一下自身,自己一定要提前準備好多個出名的電視節(jié)目,這仿佛就是我很早以前就想要做的一件事情,可是自始至終沒有去實踐活動,還可以說自已沒有恒心,為了更好地自身的工作中乃至發(fā)展前途,我要盡自已最高的勤奮。

          二、我對工作中提不起來興趣愛好來,這是我的如今的一個情況,好長時間沒有之前的拿閘那一個為了更好地一件事、一個人拼了命的情況驅動力了,如今或是處于一個亞健康狀態(tài)的情況,我究竟何時才可以打起精神來,找到之前的那一個自身啊?我是不是太安靜了?是否太不在意了?實際上這就是一種心理扭曲的心理狀態(tài),我想找回自己的拼勁驅動力,找到真真正正的自身,我一定會保證的,信任我!

          三、講話口無遮攔,辦事沒有人腦。先說周六那一天丁鎮(zhèn)長請大家用餐,原本是一個平常的聚會,而我喝酒了,應當說成喝的許多,把爸爸的教導都拋在腦后了,僅有自身真真正正有影響力是才可以飲酒,這是一個最好的,也是應當?shù)。那一天可能是太開心了,但是之后一定要謹記教誨;再有就是講話沒有顧慮,今天我跟小趙一起吃飯,由于就我們兩個,因此我便沒顧慮了,問了人家的薪水,問了人家的'念頭,決然的說他得轉做,自身還對我的做法很是贊成,由于這也是我的心里話,但是回家跟爸爸一說,馬上遭受他的明顯的指責。你這叫什么?你那樣說并不是松散內心么?如果被別人傳出你明日就需要下崗,如果在外資企業(yè)里你早被解雇了;還有你那樣對朋友講話,并不是背地里看不起人家么?那人家內心會如何想?是否會很難過,你怎么不可以竭盡所能為別人想一想,如果人家那樣說你你會如何想?

          這不是大家學的共感的聊天的技巧么?還比不上爸爸說的有些道理呢。逐漸我有些蒙蔽,如今如夢初醒了,由于我不會再是個學員了,我是個朋友了,我是個成人了,我是個社會人士了,這就是實質的差別,如果在學校同學中間那般講話,那就是關注和提議,但在社會發(fā)展上那便是取笑和譏諷,我該早已搞清楚這一點才對呀。

          工作自我總結 17

          時間在飛速,轉眼我們又走完了xx年,而我們的每一天,好像都是緊張而忙碌中度過,就我的工作而言,現(xiàn)從以下三個方面總結:

          一、商務方面:

          1、了解專業(yè)知識,不斷的學習新的產(chǎn)品知識,努力做到商務專業(yè)化;

          2、認真做好產(chǎn)品資料的準備工作,以最快、最短的時間準確地查詢到每一樣商品的價格和貨源情況;

          3、控制進貨成本,在確保產(chǎn)品質量和售后服務的前提下,使終堅持價格最低化;

          4、驗收貨物,每樣商品入庫時均仔細檢查,核對型號以及包裝完好和產(chǎn)品質量,杜絕上家發(fā)貨清單或稅票隨貨發(fā)給用戶的事件發(fā)生(x年上半年尚未發(fā)生);

          5、加強稅票管理,進項稅票當作現(xiàn)金管理,認真清理好每筆貨款付出后的到票時間和金額,上半年付款709萬元,進項票為625萬元,除去部分商品未含稅外,尚欠稅票60萬左右;

          6、處理好供貨商的關系,建立良好的信譽度,能夠從廠家得到最好的價格、最好的售后服務和最長的帳期。x年底應付款接近x萬,x年上半年進貨xx萬,付款xx萬,應付款余x萬,此數(shù)據(jù)相比同行中較為理想。

          二、政采方面:以最快的時間獲得采購信息,認真做好每一份投標文件,處理好同行之間的合作關系,配合好銷售人員完成整個銷售工作,于6月底順利完成x市定點協(xié)議采購的投標工作,涉及商品有復印機、打印機、投影機、掃描儀、臺式電腦、筆記本及數(shù)碼產(chǎn)品等,主要產(chǎn)品均已入圍。但根據(jù)x市級機關公開招標方式均為不定品牌,不定型號招標,所以在客戶跟蹤和廠家報備以及標書制作這幾方面尤其重要,我們也會在這塊更加大力度。

          三、后勤方面:認真協(xié)調好各崗位的關系,確保做好本職工作,上半年從商務、財務、庫房、調度、政采、司機各崗位均無重大事件發(fā)生。在人員較為緊張的情況下,于5月初增加了兩名新人員,即商務崗和調度崗,現(xiàn)兩們新人也基本能勝任本職工作。由于公司產(chǎn)品多元化,銷售額不斷上升,為把商務工作細分化,于7月初,新招聘人員一名,該人員有工作經(jīng)驗和一定的.溝通能力,初步定為電腦類和數(shù)碼產(chǎn)品(包括網(wǎng)絡產(chǎn)品)的商務。而xx就負責復印機、打印機類和廠家對帳的工作,我將會有更多的時間和精力配合銷售人員跟蹤一些項目的銷售和加強政采方面的工作。

          后勤部使終一如即往地為三個客戶做好服務工作,三個客戶即:公司的客戶、公司的同事、公司的供貨商。

          工作自我總結 18

          我是1996年10月份大學畢業(yè)后被省委組織部派到鎮(zhèn)任鎮(zhèn)長助理,1998年12月任實職副鎮(zhèn)長,2003年8月任第一副鎮(zhèn)長兼黨委委員。10年基層工作經(jīng)歷,歷煉了我的人生,增長了我的才能,經(jīng)驗上更加豐富,政治上日漸成熟。以下的就是本人的工作的自我總結,供參考:

          一、盡職盡責,當好主要領導參謀

          由于工作以前一直讀書,對農村具體工作還不是很了解。在任鎮(zhèn)長助理期間,我充分理解和細心解讀助理二個字,運用自己所學,結合農村工作實際情況,本著學習態(tài)度,經(jīng)常深入農村第一線,深入到農戶家中,與村屯干部和農戶拉家長,了解情況,探求未知領域,掌握了大量第一手材料,也為當好助理這一角色奠定了基礎 1997年初,鎮(zhèn)里在確定經(jīng)濟發(fā)展思路時,在要不要繼續(xù)發(fā)展以小油坊為主的小民營經(jīng)濟時,產(chǎn)生了疑慮。經(jīng)過我的調研,00小油坊在當時之所以陷入困境,其根本原因不在于發(fā)展方向的錯誤,而是由于在后期的經(jīng)營管理上,沒有一個統(tǒng)一的指導,業(yè)戶之間為了客源相互惡意競爭所致。所以在會上我就大膽地向領導諫言,只要抓好行業(yè)間的管理,盡可能地創(chuàng)造寬松發(fā)展環(huán)境,00的小油坊還是有相當大的潛力可挖。并且拿出了自己寫好的《關于發(fā)展00小油坊等五小民營經(jīng)濟的調查報告》,得到了領導的認可,將我的建議納入到了鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展思路之中。在實行家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制后,農民的生產(chǎn)積極性確實得到了極大的提高,但隨之也帶來了農民選種、用肥上的盲目性,為片面地追求產(chǎn)量,有些農戶不切實際地越區(qū)引種,導致生產(chǎn)受損。為此,我建議政府,在每年春季適時地深入村屯,宣傳引種知識,收到了很好的成效。1998年春看到農村大量勞動力閑在家中,無業(yè)可就,我通過同學關系,協(xié)助主要領導跑省勞動保障就業(yè)廳,將我鎮(zhèn)列入全省勞動力轉移試點鎮(zhèn),與哈市勞動局簽訂了定點輸出勞動力的協(xié)議,由哈市負責組織輸出單位和結算,00負責組織人力,使很多閑散勞動力在哈市找到穩(wěn)定的活源。在任助理期間,我多次向領導提出過自己在經(jīng)濟社會發(fā)展上的想法,多數(shù)也都被采納了。但我從不以此自居,而是恰當?shù)卣覝首约旱奈恢茫龉げ粨尮,諫言不多言。

          二、盡心盡力,抓好自己分管戰(zhàn)線

          自1998年12月任實職副鎮(zhèn)長后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各條戰(zhàn)線我已抓了個遍,目前分管大項目建設、招商引資、中小企業(yè)、土地、城建及資源管理工作,為了熟悉每一項主管工作情況,可以說,在這幾年時間里,我跑遍了00的每一個企業(yè)、接觸到了每一個能人、熟悉了每一個工作環(huán)節(jié)。在大項目建設上,2004年一年引進、扶植五個大項目,引進意向型資金8000萬元,實際到位資金3500萬元,其中華恒陶粒公司總占地面積3.5萬平方米,總投資2000萬元,年可生產(chǎn)陶粒磚 15萬立方米,年產(chǎn)值3000萬元,利稅300萬元,所有產(chǎn)品全部打入哈市及周邊建筑市常同時,組建了以小油坊、小木材、小機械、小飼料、小服裝為代表的五個“小規(guī)模、大群體”產(chǎn)業(yè)群體,其中油坊總數(shù)現(xiàn)已發(fā)展到50家,年加工大豆3.2萬噸,年產(chǎn)值達到了1.3億元。產(chǎn)品銷往全省內外,成為我市最大的.豆油加工基地。在城建工作上,我抓住近幾年哈市江北開發(fā)力度不斷加大的契機,為盡快實現(xiàn)與哈市經(jīng)濟捆綁式發(fā)展宏圖,在我的建議下,鎮(zhèn)政府重點加強聯(lián)結城鄉(xiāng)的鎮(zhèn)村屯三級公路網(wǎng)絡建設,2003、2004年共修道路63公里,村村相連,屯屯相通,四通八達,風雨無阻,極大地促進了商貿流通產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,為當前和今后一個時期00經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造了極為有利的外部環(huán)境條件。其它幾項工作也都取得了一定成績。

          三、盡嚴盡實,提高個人綜合素質

          由于常年工作在農村第一線,及時正確地向農民和企業(yè)宣傳黨和國家的政策、方針、法律法規(guī),成為我業(yè)余時間學習的主要內容,為此,我曾系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、”三個代表”重要思想和黨的十六大以來的一系列文件和精神,遇到農民有不明白地方,便及時地給他們講解。

          工作自我總結 19

          在長期的工作觀察中,我們發(fā)現(xiàn)了一個現(xiàn)象,那就是我們做好了交接班工作,并收緊了交接班制度,以便更好地確保下一班能夠更好、順利、安全地運行。因此,在長期總結的寶貴經(jīng)驗基礎上,我們不僅要在今后的工作中堅決做好這項工作,。要進一步嚴格和加強交接班制度,努力保證車間生產(chǎn)的順利、安全。使車間順利生產(chǎn),使員工有一個良好安全的工作環(huán)境,使公司朝著安全和諧的方向發(fā)展。

          首先,車間必須明確規(guī)定并加強流程,要求有足夠的交接班時間。交接班過程中嚴禁敷衍了事,嚴格要求人人認真執(zhí)行交接班制度。因為只有明確要求并確保過程中有足夠的交接班時間,才能確保大多數(shù)員工有足夠的時間有序地進行詳細交接班;只有這樣,才能防止員工因急于下班而敷衍了事地接班;確保員工詳細解釋當班存在的問題;為了消除交接班中的粗心和交接不清現(xiàn)象。因此,這項工作是非常必要的。我們必須注意這一制度的頒布和實施。

          其次,我們應該要求員工進行詳細的.交接班。所謂交接班,不是簡單地采取形式,而是要有詳細的交接班內容。具體來說,下班的班次應詳細交接。我們需要詳細說明我們在工作中做了哪些工作,到了什么程度,下一個班次應該做什么,需要注意什么等。如果有任何特殊原因和情況不能及時解釋和解釋清楚,交接班人員必須在交接簿上寫清楚、仔細。無論如何,我們必須堅決保證我們的生產(chǎn)和安全工作不會因為下一班的交接而延誤,確保我們的工作能夠很好地運作和運作。

          此外,我們還要實行輪班責任制和問責制。在我們的工作中,我們應該清楚地告訴員工誰接管、誰負責。因此,我們必須嚴格要求接班人在交接班時仔細詢問上一班人員的詳細情況。特別是對于你不了解的工作問題,你必須認真、全面地詢問上一班的員工。同時,接班時,接班人必須嚴格走、看、摸、問,對現(xiàn)場情況和工作中存在的問題要明確了解。接班后工作中發(fā)現(xiàn)問題,要求當班負責,追究當班工作責任。

          另外實行交接班制度,即指定專人實行一對一交接班制度。特別是對于操作人員較多的大型工序,一人不能很好地完成輪班工作是非常必要的,因此必須實行一對一輪班工作。交接班時,一人帶一人進行詳細交接班。只有這樣,我們才能確保詳細說明工作中存在的問題和注意事項,以便更好地確保我們的交接工作的良好進展和完成。

          工作自我總結 20

          時光荏苒,20xx年一眨眼又過去了大半年了,回首過去的這一大半年,內心不禁感慨萬千,在平常的工作中,深諳到工作技能及知識的重要性,還有一點相對較為主要就是關系,正如史丹福研究中心所研究的結論:你賺的錢12.5%來自知識,87.5來自關系。

          一、 在工作上,圍繞公司的逐步實行半動化/自動化高效率的生產(chǎn)模式發(fā)展,以客為先,優(yōu)質高效,持續(xù)改善為中心工作,按照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務,這一大半年來主要工作表現(xiàn)如下:

          1、 提高自身綜合素質,通過虛心地向相關同事請教學習,已能基本運用autocad繪圖軟件,設計各種生產(chǎn)輔助夾具,以及通過上級領導的教導,基本能將fmea、控制計劃的知識運用到實際生產(chǎn)工作中;

          2、 在負責生產(chǎn)一車間的相關生產(chǎn)事務中,能及時地完成各項生產(chǎn)工作任務,以及解決生產(chǎn)異常問題,保證生產(chǎn)的產(chǎn)品出貨期,從未發(fā)生過質量事故以及生產(chǎn)投訴事項,當然,生產(chǎn)上一些細節(jié)問題不滿情緒總是會有發(fā)生的;

          3、 積極配合pe組人員調動,在一車間pe人員的頻繁調動與流失中,自認為很好地完成傳幫帶作用,使其能快速適應相關工作;

          4、 至于日常的`工作態(tài)度,本人自認為尚屬可以,雖處于不良的致豐大環(huán)境中,但尚未至于與人同流合污。

          5、 一車間的跟拉方式已由過去的跟產(chǎn)品方式轉變?yōu)楝F(xiàn)時的真正意義上的跟拉方式,工作效率與工作主動性有所提高,生產(chǎn)與品管投訴率有所降低(雖然pe人員只有2人),pe人員由過去3人削減為現(xiàn)時2人,在提高工作效率的同時亦為公司節(jié)約輸出成本,沿著公司的既定目標"精英制,縮減人員提高效率“方向發(fā)展。

          二、工作中的不足與改正措施以及今后的努力方向 :

          1、這一大半年來,雖然能及時完成各項工作,但也存在一些不足,在一些細節(jié)工作中,不夠主動,生產(chǎn)產(chǎn)品的產(chǎn)能未能有效地在改善中得到質的提升,以及個別pe人員的紀律未得到有效的控制,總之,這一大半年來,做了一定的工作,但距離上級領導的要求還有不少的差距;

          2、不定時地對生產(chǎn)現(xiàn)場進行流程優(yōu)化分析,以尋求工藝流程及生產(chǎn)效率的改善,以使產(chǎn)品效率得到有效的提升; 由於上半年一車間pe人員頻繁調動與流失,一度處于動蕩之中,但隨著人員的穩(wěn)定及工作技能的提升,工作效率亦在不斷地提高;

          3、就目前一車間而言,空間比較窄小,生產(chǎn)的品種不多,而且相對而言比較簡單一些,但仍然有很多工作需要去做,在日后工作中,將會逐步對生產(chǎn)中的產(chǎn)品進行流程合理優(yōu)化,對一些殘舊的夾具進行更新,以求做到持續(xù)改善,提高生產(chǎn)效率。

          4、對于工作心態(tài)及紀律,因一車間只有2個pe人員,在紀律上未有過失,今后仍需加強,從細節(jié)上抓起,從每一件小事做起,從我做起,認真填寫相關工作報告。

          三、結論:

          隨著公司的erp、t-misc、cell production推行,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也將更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,一定努力打開一個工作新局面,為公司的發(fā)展作出應有的貢獻。

          工作自我總結 21

          本學期在校領導的安排下,我擔任5個班的美術教學工作,并在教學之余努力地承擔學校的各項宣傳任務、策劃學校舉辦美術作品展。為進一步提高自己,積極并多去聽課。深信,只要付出,必有收獲!不求最好,但求更好。在教學中,把握原則,積極地為學生創(chuàng)造美術學習的氛圍,除了在課堂教學以外,組織學生參加現(xiàn)場美術作品比賽,取得了三等獎的成績。在藝術的道路上,坎坷與希望并存,挑戰(zhàn)與機遇并存。相信,通過自己的不懈努力,校領導的正確引導,我們定會迎來藝術的春天。

          本學期的各項工作已近尾聲,除了感嘆時光的飛逝,還真的有必要給自己這半學期的美術教學工作做一個總結。一個學期的時光中,在校領導和同事們的關懷幫助下,較為順利地完成了本學期學校交付自己的各項工作;仡欉@一學期,雖然個人在教學上和業(yè)務上都取得了不錯的成績,但還是有許多值得總結和反思的地方。現(xiàn)將本學期的教學工作總結如下,借以促進提高。

          一、做好各項日常工作。

          首先檢查各項備課、計劃,并進行聽課。平時本教研組人員輪流聽課,吸取經(jīng)驗。認真制訂計劃,認真?zhèn)湔n。每堂課準備工作充分,作業(yè)認真批改,使每堂課都能接近生活,接近美。在備課中就體現(xiàn)出對學生美的教育,培養(yǎng)學生對自然美、生活美、藝術美的感受,并培養(yǎng)學生的審美能力和想象能力。

          二、本學期的教學工作。

          上好每一堂美術課,向學生傳授淺顯的`美術知識和簡單的造型技能,培養(yǎng)學生健康的審美情趣、愛國主義情感和良好的品德、意志,培養(yǎng)學生的觀察能力、形象記憶能力、想象能力和創(chuàng)造能力。在美術學習過程中,激發(fā)創(chuàng)造精神發(fā)展美術實踐能力,形成美術素養(yǎng),陶冶高尚的審美情操,完善人格。課堂上要有效的運用創(chuàng)新教育,使學生動手、動腦有機結合,實現(xiàn)由重知識傳授向重能力和人格培養(yǎng)的轉化,在教學中能夠愉快的進行教學,使學生在藝術教育上能有自己的創(chuàng)新意識,促進了學校藝術教育的發(fā)展。認真做到每堂課都能使學生有興趣。并注重在課堂巡視中盡量讓每個學生都能得到輔導,充分發(fā)揮美術教學情感的功能,使學生形成基本的美術素養(yǎng)。在美術教學中,我還注重面相全體學生,以學生發(fā)展為本,培養(yǎng)學生的人文精神和審美能力,為促進學生健全人格的形成,促進他們全面發(fā)展,為終身學習奠定良好的基礎。

          三、任勞任怨,完成學校其他工作

          對于學校布置下來的每一項任務,我都能以自己最大的熱情把它完成好,基本上能夠做到“任勞任怨、優(yōu)質高效”。

          四、加強反思,及時總結教學得失。

          反思本學期來的工作,有自己在工作中的不足之處:

          教科研方面,雖然本學期加大了學習的力度,認真研讀了一些有關教科研方面的理論書籍,但在教學實踐中的應用還不到位,研究做得不夠細和實,沒達到自己心中的目標;

          五、組織學生參加各級各類美術競賽活動,云南省“三生教育”書畫大賽中我校榮獲三等獎。此次書畫大賽中全校共有58件作品參賽,其中七年級有33幅作品,23位同學獲獎,本人的書法作品獲教師組一等獎,并獲優(yōu)秀組織獎二等獎。

          工作自我總結 22

          不知不覺中已經(jīng)在萬科實習了兩周的時間,這段日子,充實且快樂著,雖然只有短短的兩周,但我卻收獲頗豐,無論是在對萬科的認識方面,還是在對自己的定位方面,我都有了一個新的詮釋,這段時間內,我既看見了自己的長處,同時也發(fā)現(xiàn)了自己的缺乏,下面我就為這兩周的工作做一個簡短的總結,希望我能取長補短,也為下一階段的工作做好鋪墊。

          作為客戶關系部的新人,由于對公司以及自己的崗位不是很了解,所以這段時間內我并沒有接手一些專業(yè)性太強的任務,大致上我可以把自己的工作分為兩大塊:事務性任務和創(chuàng)造性任務,在事務性任務中,我做了包括會員卡郵寄查詢,內業(yè)(萬客會禮品登記造冊,會員入會申請表與積分歸屬證明等資料的),會員卡裝袋等工作。在創(chuàng)造性的工作中,我做了包括萬客會論壇方案的籌劃編寫,快遞公司投遞質量的評價與分析編寫,論壇奧運會精彩活動的籌劃編寫,部門旅游籌劃書編寫,小哈津環(huán)保袋起名與描述,還有萬客會宣傳精選商家的小冊子編寫(還在編寫中),萬客會組織活動現(xiàn)場配合等工作。

          作為客戶關系部萬客會部門的一個新成員,在了解萬客會的工作內容以后,我感到了責任與壓力,萬客會的的主要工作就是增強市民與新地之雙向溝通及提供顧客效勞,為有興趣得知新地各工程資料的人士提供更快更詳盡的資料,了解客戶對產(chǎn)品和效勞的要求,從而提供更加緊密的聯(lián)系。我認為客戶是公司生存的根基與動力,只有與客戶打好關系,我們才有源源不斷的財富與名望,而萬客會作為客戶與公司的一個橋梁,我們有著一種神圣的使命與責任感,所以我們必須把任何一件小事都做到十全十美,想客戶之所想,急客戶之所急,把客戶融入到萬科的大家庭里,使得客戶感受到家一般的溫暖,為萬科的騰飛保駕護航。

          從對工作的一無所知,到現(xiàn)在自己可以簡單的把握工作的簡單脈絡,雖然我并沒有一個質的飛躍,但是我仍然認為我在這段時間內無論在各方面都得到了顯著的提高。在事務性工作上,我明白了什么是快速,準確,有條理,而創(chuàng)造性的工作讓明白了什么是創(chuàng)意與主動。確實,在不同的工作中,我們要做不一樣的自己,有時候我需要穩(wěn)重與細心,有時候我們需要熱情與豪放,只有成為一名綜合素質高超的員工,我才能勝任不同的工作任務。

          在這段時間里,我還明白了團隊的重要性,每個員工都分管一小局部的工作,而只有每個人都做到百分百的努力,這個團隊才能獲得最終的勝利,工作不是我們一個人的工作,而是這個團隊的工作,單槍匹馬有時候只是匹夫之勇,只有做到局部與整體完美的結合,這個團隊才會發(fā)揮最大的成效。

          另外我還認為作為一名實習生,在一些問題上我們需要更主動積極一些,不能只是簡單的等待與機械似的工作,我們需要想清楚在這一個月里我們想要學會什么,想要得到什么,然后主動的與前輩溝通與交流,在相互交換意見的同時提高自己的工作能力。雖然只是簡短的兩周時間,但是我仍然在我自己的身上發(fā)現(xiàn)了很多缺點與缺乏。如在工作的時候有時候過分的依賴前輩,在一些問題的考慮上,當自己遇到困難的時候,我并沒有竭盡全力的去獨立思考,相反,我更喜歡向前輩們討取經(jīng)驗,走捷徑,我想說并不是問別人不好,而是久而久之自己就會失去原有的`思考問題的能力。又比方在工作的時候有時候會產(chǎn)生厭倦的心里,當我做一件事情時間過長的時候我總會出現(xiàn)一種厭倦的心里,希望得到休息與寬慰,這并不是一個好的習慣,在工作中我需要投入百分百的精力與耐心,很多問題是急不來的,我需要心平氣和的去面對,戒掉焦躁的心里,耐心的去解決與面對,合理的安排自己的作息時間,把自己的工作效率提高到自己的極致。

          以上出現(xiàn)的缺乏都是我日后開展的一塊絆腳石,所以我需要不斷的改良,爭取做到一個完美的自己,把自己的能力發(fā)揮到最大,最強!

          萬科給我留下最深的印象就是良好的工作氣氛與和諧的工作氣息,特別是萬科的企業(yè)文化,深深的打入了我的內心,這種企業(yè)文化不僅僅是一個公司的象征,更為員工提供了一個良好的工作平臺,生活在這樣的一個大家庭中,我們得到了意想不到的溫暖與關心,在這里,我不認為我們只是簡單的一個員工,而是家里的一個成員,所以大家都會用自己最大的努力去回報這個大家庭所給予我們的一切。

          很快樂也很榮幸我趕上了萬科一年一次的年中大會與趣味運動會,從年中大會中我看見了各位領導的颯爽英姿,在趣味運動會上我感受到了這種濃厚的企業(yè)文化底蘊,我始終堅信,在這樣一個良好的氣氛中,萬科一定會不斷進步,在房地產(chǎn)的行業(yè)中如日中天。其次這里的每位同事也都很和藹可親,他們沒有把我們當成新人看待,大膽的分配給我們一些重要的任務,讓我們看到了我們的價值所在,這對我們實習生無疑于一陣強心劑,讓我們拿出更大的勇氣與動力去為公司效命。

          在這兩周中,我堅持寫實習日記,用我的文字記錄我的生活,文字中洋溢著歡笑與美好,我相信不管過去多少年,這一段時間都是我人生最美好的時光!

          以上就是我這兩周的實習總結。新的一周味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),在現(xiàn)有的根底上,我會取長補短,不斷的完善自己,努力的去工作,在這次實習的過程中去收獲更多的經(jīng)驗與能力,用我自己辛勤的汗水去換取明天的幸福!

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