老員工的自我評價

老員工的自我評價

　　老員工的自我評價

　　作為公司的一名老員工，今天將對自己做一個自我評價：

　　1、能積極完成領(lǐng)導(dǎo)給予的工作，工作態(tài)度認真。

　　2、與領(lǐng)導(dǎo)溝通不夠。

　　3、為了使工作做的更好需要提高知識面。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)能給予工作的支持與幫助。

　　5、與部門同事之間非常融洽，部門之間尚可。

　　6、不斷的`學習新的知識，提高自己的工作水平。

　　7、希望公司多給予員工培訓新知識的機會，與公司共同進步。

　　老員工的自我評價

　　1. 做事果斷，雷厲風行——例如：南廣電網(wǎng)的物資配送。

　　2. 有獨特的人格魅力——例如：最近幾節(jié)培訓課程。

　　3. 對公司的品牌推廣做得未夠好(零散客戶方面)——例如：公司的廣告、招牌、名片、宣傳單等，很多街坊都不知道這里有間文具店。

　　二、 培訓心得。

　　1. 學無止境——先學做人，后學做事。心態(tài)決定事態(tài)。

　　2. 上善若水——(仁、義、禮、智、信)心大了，事就小了。

　　3. 團結(jié)就是力量——只要同事之間有良好的溝通交流協(xié)作，自然能夠把公司做得更好。

　　三、 我的特點。

　　1. 專業(yè)技能——沒有。

　　2. 工作優(yōu)點：完成公司分配的工作任務(wù)，對同事工作的理解。

　　3. 工作缺點：責任心不夠，工作主動性不夠;對下屬的關(guān)心與培養(yǎng)不夠。

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