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      1. 小學教師自我評價

        時間:2021-10-10 09:18:37 自我評價 我要投稿

        關(guān)于小學教師自我評價

          無論是身處學校還是步入社會,我們會經(jīng)常用到自我評價,自我評價是個人對自己的思想、動機、行為和個性的評價。寫起自我評價來就毫無頭緒?以下是小編整理的小學教師自我評價,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        關(guān)于小學教師自我評價

          小學教師自我評價1

          一向以來,我都很喜歡“愛”這個字,因為它蘊含了人間最美的語言。天空會因愛而變得蔚藍,大地會因愛而變得殷實,人生也會因愛而變得更加燦爛。學習了衢州市三位教師和一位打工妹救下一氧化碳中毒的母子三人的感人故事。讓我對“愛”字有了更深的體會和理解。

          最美教師,美在難能可貴的細心。假如兩位班主任對學生缺席不當回事;假如兩位班主任只是給家長發(fā)個信息,告知學生缺席;假如兩位班主任因為上午有課,放棄追尋;假如到了學生家閉門而最終放棄……可是她們沒有放棄。在平凡的崗位上做出了不平凡的事。我們要向她們學習把工作做細、做實。

          最美教師,美在大愛。“誰愛孩子,孩子就愛他,僅有愛孩子的人,他才能教育孩子!苯處煈(yīng)用自我博大的愛去溫暖每一位學生。僅有熱愛學生、尊重學生,才能去精心地培養(yǎng)學生,僅有愛得深,才能更認真、更耐心、更細心地對學生進行教育。當學生在學習上遇到困難,不厭其煩的耐心指導(dǎo),當學生做錯了事的時候,指導(dǎo)分析讓學生明白做錯事的原因。用溫馨的語言教育學生,用媽媽般的愛感化學生,使學生感受到教師的愛猶如父母,甚至勝于父母。感受到能在歡樂中學習,在歡樂中成長。

          最美教師,美在強烈的職責心。比爾·蓋茨以往說過:“人能夠不偉大,但不能夠沒有職責心。”職責心是認真對待工作的前提,沒有良好的崗位職責心,就不會有對事業(yè)的職責心,就不可能對工作兢兢業(yè)業(yè)。作為教師要對自我的職業(yè)有個清楚的認識,要有良好的平和的心態(tài),僅有視教書育人為自我的神圣職責,視學生為自我的子女,才能有端正的工作態(tài)度,飽滿的工作熱情,吃苦耐勞的工作精神去做好自我的工作。當你選擇了教師這個職業(yè)時就意味著要甘守清貧,因為教師的付出和報酬是永遠都不可能畫上等號的。教師除了完成八小時工作之外,課外還會付出了許多無形的勞動,這些都是不可能用金錢衡量的,也是無法用金錢衡量的,與其老抱怨這些,還不如換種心態(tài)來看待這個問題,跳出世俗,守住心靈的那份凈土吧。

          我們是平凡的,我們所從事的工作也是平凡的,它是由點點滴滴平凡而又不能再平凡的小事瑣事組成。如果缺少了職責心我們的工作將無法想象;如果缺少了愛,我們的學生將無法想象;如果缺少了誠心我們的世界將無法想象。是職責心,促使我們完成每一天、每一件極其平凡的工作。是愛,讓我們體會到教師的歡樂,是我們不斷前行的動力。讓我們一齊記住衢江四小的辦學理念:“我們沒有大樓,我們也沒有大師,可是我們不能夠沒有大愛!

          小學教師自我評價2

          作為一名教師,最重要的任務(wù)就是使自我的教育教學質(zhì)量有所提高。我讀了蘇霍姆林斯基的《給教師的提議》這本書,受益匪淺,從中選出這幾個“提議”談?wù)勎业南敕ā?/p>

          一、教師,珍惜兒童對你的信任。

          “教師應(yīng)對的是兒童極易受到傷害的,極其脆弱的心靈,學校里的學習不是毫無熱情地把知識從一個頭腦里裝進另一個頭腦里,而是師生之間每時每刻都在進行的心靈的接觸。”其實,師生之間的關(guān)系應(yīng)當是平等的,融洽的,教師應(yīng)當學會蹲下來看學生,使他們感覺到你對他是公平的`,信任的。每個孩子都有他的可貴之處,在教師的眼里學生沒有好壞之分。在學生做好的大時候,我們應(yīng)當給他們更多的鼓勵;在學生做的不好的時候,我們更要關(guān)心和指導(dǎo)他們向正確的方向前進,使他們在認識的道路上更進一步。不要加以指責,在每個人的心靈深處都有很脆弱的地方,孩子也是一樣。其實他們也很痛苦,作為教師就是要時刻給他們啟發(fā)和鼓舞,使他們看到自我的提高,使他們有自豪感和尊嚴感。

          二、教學相長,取長補短。

          “如果你發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)兒童練習本的字跡端正秀麗,錯別字很少,那么這就是個明顯的征兆:在這個班級里學生能夠?qū)W到許多東西”

          想一想,我這幾個月的教學其實真是這樣的,“練習本”就是學生習慣養(yǎng)成的一面鏡子,也反映著一名教師的教學效果。對于新教師而言,學生習慣的養(yǎng)成是今后有良好教學效果的基礎(chǔ),我所缺乏的也就是這一點,要時刻培養(yǎng)他們良好的學習習慣,真正得到適合自我的學習方法,使得他們在今后的學習中能更省力更有效。

          要對同事們的經(jīng)驗加以研究和觀察,并進行自我觀察,自我分析,自我進修和自我教育。在此基礎(chǔ)上逐步構(gòu)成自我的教育思想。

          “學習優(yōu)秀經(jīng)驗,并不是把個別的方法和方式機械的搬用到自我的工作中去,而是要移植其中的思想。向優(yōu)秀教師學習應(yīng)當取得某種信念。”

          小學教師自我評價3

          本人參加工作以來,熱愛黨的教育事業(yè),用心育人,潛心工作?炭嚆@石業(yè)務(wù)知識,多次向有經(jīng)驗的老教師請教,團結(jié)同事,關(guān)心學生,得到師生們的一致好評,盡職盡責地履行了一名人民教師的職責。

          自參加華中師范大學“小學教育”專業(yè)大專高教自考學習以來,本人能準確處理“工”學矛盾,能按照學校的有關(guān)劃定,利用業(yè)余時間自學各門課程,進取參加集中面授和串講,按時完成各項功課。經(jīng)過三年學習,現(xiàn)已當真完成了《小學數(shù)學教育》、《社會主義思惟概論》等xx門課程的學習,把握了所學知識,并經(jīng)過了有關(guān)課程考核。

          在學習期間,我能自覺將所學知識用于指導(dǎo)小學體育教授教養(yǎng)實踐,大大提高了自我組織課堂教授教養(yǎng)和開展教授教養(yǎng)法立異的本事,所帶班級的學天生績和體育素質(zhì)在學校一向處于前列。

          我還結(jié)合單位工作實際,先后撰寫了《學習新課程尺度體會》、《立異教授教養(yǎng)探索嘗試》等十余篇論文和教改材料,其中《學習新課程尺度體會》等文章曾參加過xx市小學教育論文交流,得到了學校和上級機關(guān)的高度評價。

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