公司員工的自我鑒定
正常來說，自我鑒定也是總結的一種，它是增長才干的一種好辦法，因此十分有必須要寫一份自我鑒定哦。但是卻發(fā)現不知道該寫些什么，下面是小編為大家整理的公司員工的自我鑒定，歡迎大家分享。
公司員工的自我鑒定 篇1
不知不覺來到這家公司已經三個月了，經過這段時間的試用期，我已經徹底融入了這個新家庭，這段時間里，對于這份工作、這里的環(huán)境，從陌生到熟悉，從不習慣到適應。在這段時間里，我努力的去完成我的工作，虛心向同事們請教那些我不熟練的工作，并在工作中不斷的改進自己，減少自己的失誤，穩(wěn)定的努力也得到了領導和同事的認可，對此我自己也感到十分的欣慰。
在這里我完成了由學生到社會人員的轉變，還記得我剛來到這里的時候，新環(huán)境的陌生感讓我很是不適應，工作的時候注意力不夠集中，而導致頻頻出錯。那個時候公司的同事和領導都非常體諒我，棒了我很大的忙，給了我很多建議，讓我少走了很多彎路，能夠盡快的完成各項工作。剛畢業(yè)的我是十分迷茫的，在這里，靠著同事的建議和我自己的想法，我迅速找好了自己的定位，確定自己的前進方向，接下來只需要靜下心來好好學習。
這段時間里我每天都會進行自我反省，反省自己有哪些地方做的不足，不足之處卻是還有很多，最頻繁的就是由于自己的粗心大意而導致的一些小錯誤。雖然都是些小錯誤，但是也要引起足夠的重視才行，不然長此以往下去，還是會出大事的。除了分析自己的不足以外，我也好好分析了自己的長處，我在溝通方面有著不錯的天賦，善于和別人打交道，溝通時一般雙發(fā)都能夠得到滿意的結局。還有，我的責任心也很強，領導教給我的工作我全部在規(guī)定的時間內完成了，在能夠保證效率的同時也能保證質量。還有我的自制力也很好，在試用期期間，我從未違反公司的.任何一項規(guī)章制度，這方面我會繼續(xù)保持下去。
綜上所述，雖然在公司才待了幾個月，但我自己能很明顯的看到我自己的改變，在試用期這段時間里各個方面進步都很大，工作上的能力比起以前大大的提高，思想也比以前更加的成熟。當然也還有著很多的不足需要加以改正，但我也有著較大的進步空間，可以找時間去提升自己，我會在領導和同事的帶領下，不斷的努力和完善自己，成為公司里一名優(yōu)秀的員工，為公司輝煌的明天貢獻一份自己的力量。
公司員工的自我鑒定 篇2
一、工作態(tài)度
自一開始工作就已經明確自己會為了這一份工作付出自己全部的心血，將盡力讓自己有更大的提高�，F在我在工作上的成長已經是較為清晰地讓自己對于這份工作有更大的感知，更是知道自己努力提高的方向在哪兒，我確信這樣的我是能夠在之后的時光中得到更多的成長的，更是可以為每一天都創(chuàng)造更多的利益。從最開始對工作的完全不會，到如今的能獨自面對一些方案，這些都是我自己在工作上的成長。曾經的我并沒有太多的將自己投身于工作，就覺得質押盡到自己的本分就好，但是現在我更明白工作是提升自我一種方式，這種方式能更好的讓我有很多的提高，更讓我對于自己有較多的成長。
二、工作能力
現在的我是做到讓自己在如今的工作上有持續(xù)的提高，任何的工作都是一次提升自身進行磨煉的方式，我很堅定地在這一份工作崗位上不斷進步，讓我可以更好讓自己領悟到成長的魅力�，F在對于一個方案的完成是可以從開始到結束的跟隨，我是可以有自己的思考讓整個項目順利的進行下去�，F在我的能力更是受到了領導的認可，覺得我是可以轉正的，這是對我個人的相信，也是對我的肯定。我堅信只要自己能信任自己，我仍舊是可以在這份崗位上越發(fā)突破自我，讓我自己能持續(xù)不斷成長。
三、面對生活
在我的工作上已經是可以順利的進行下去了，于是我的.生活也更加的有規(guī)律，每天在面對完一整天的工作之后，能回到家做一些讓自己身心愉悅的事情，每天很簡單的小日子，讓我能感受到那種溫馨的小幸福。之前在面對一份不合適的工作的時候，就感覺現在的生活是一團亂，每天凈想著工作，完全沒有時間讓自己感受生活�，F在我已經能將生活與工作分開，讓自己享受那種祥和的生活，我感受到了無比的充實幸福。
我所感受到的一切都是工作帶給我的，這份溫情是推動我在公司繼續(xù)發(fā)展下去的動力，我更希望我可以在之后轉正的日子里，還能擁有現在持續(xù)進取的心，讓自己在工作上能夠更上一層樓，更為公司做出很大的貢獻。
公司員工的自我鑒定 篇3
短短幾個月的時間就這樣快速地過去了，現在我已經是正式地轉正了，這幾個月的時間，讓我學習到了很多的東西，我想必定是讓我終身受益的。我能夠獲得機會轉正成公司的一位正式員工，是一件相當幸福的事情，我在公司的點點成長都是與整個公司集體是分不開的。我想依次對自己的成長進行一段的分析：
一、工作上
從最初進入公司，我就是抱著來向每一位領導，每位同事進行學習的心，我畢竟才剛剛踏足社會，在各方面都沒有經驗，更是在工作上什么都不知道。在這么長的'時間，公司的同事都在各方面有教給我很多的東西，由于我還是新人這一點，都會在工作上很是細心地指導我，在每一個任務的講解上都特別的細致，使我可以迅速地在公司將每件事情都很好地進行下去。我從剛開始地什么都不會的小白變成現在可以較為迅速、準確地完成自己應該要做到的工作，我感到很開心，這所有的一切都少不了領導對我栽培，以及各位同事對我的幫助信任。
二、生活上
我才來到這座城市沒有多少時間，但是我通過這段在公司工作的時間，較為快速地熟悉了公司周邊的環(huán)境，還有各位同事有時組織的游玩讓我更加感受到這座城市的熱情，我在這短時間內就已經是深深地愛上了這座城市。由于我平時都是一個人生活，所以在平常的生活上的竅門什么的，同事也有交給我很多，我很受用。
三、自身的缺點
首先，肯定就是自己對于公司還有較多的不了解，在某些不常接觸的工作上還需要下不少的功夫。其次，我本身性格就會比較內向，可能有些疑惑的地方不是特別愿意去詢問，會有所顧忌，擔心是不是會影響到他們，或者說自己問的問題較為白癡可能遭人白眼。最后，自己在工作上還有較多的不熟練，總體速度會相對而言是較慢的，這個還需要多鍛煉，將效率提升上來。
四、未來的發(fā)展
現在我已經是正式地轉正了，作為公司的正式員工必定就是可以更好在公司繼續(xù)發(fā)展下去，對于自己的工作這一塊兒，就要我可以更加努力一把了，還有更多需要學習的地方就必須要多多的提升自己的能力。想要自己可以成長得更快，更好就必須要投入更多的時間，更多的努力，要為自己未來的發(fā)展確立目標，堅定的向著未來想要發(fā)展的方向去努力，將每一天的日子都分成兩份過，一份是為現在努力，一份是為未來奮斗。
期望自己可在公司工作的時光中收獲到能夠讓自己十分珍貴的東西，這些寶貴的東西都是有自己用真心、努力等換來的，這些都會為之后可以更好的發(fā)展而造就更好的我。我會保持著最開始進入公司的心，多學習，來為公司創(chuàng)造利益，來促成更好的我自己。
公司員工的自我鑒定 篇4
我是公司的一個普通員工，向我這樣的人，公司有很多，可以說，公司缺少我們這樣的人，卻有最不缺我們這樣的人，因為我們并沒有多少實際的能力，沒有多少結果，可以輕易的找到代替我們的人。
我不希望自己輕易的被取代，在試用期間，我每天除了完成公司交代的任務之外，自己也會一直做好自己的責任，機會在掌中責任在心中，不管有多難，有多累，我都要完成一點，就是要及時的做好自己的責任，做好自己的工作，每天都要達到自己的要求目標。
我期待著自己可以不斷的前景，更期待著自己能夠不斷的成長。所以我做完工作任務之后喜歡摸索，喜歡思考和學習，畢竟，與其他人有差距，我就自己彌補，自己來提高自己的能力不能光靠著這一點時間一直這樣做，每個人都在改變，我不認為自己是一個聰明人，既然不能做到舉一反三，那我就去完成自己的每日工作，比其他人做的多一點，學的多一點，多思考，多努力在笨我我也能夠走到前面去。
試用期間，堅持著心中的一份執(zhí)著，堅持著自己心中的夢想，我踏實的工作，我每次多流汗，堅定不移的做好自己的任務，機會從而掌握在了自己的手中，讓我開始了全新的生活，有了全新的`工作，我不會認為自己到了公司還是局外人，哪怕自己的能力不夠但是也會提前學習，畢竟試用期就是學習的時候，但是這些都是一些基礎的東西更多的是要靠著自己的能力鉆研，沒有人天生就杰出優(yōu)秀，沒有人一開始就是人才。
每一次奮斗都是一起美好的開始，有時候我奮斗并沒有結果，有時候我沒有做出多少努力，但是我都會一直做下去，因為我是一個執(zhí)拗的人，更是一個不屈的人，愿意一直堅持下去，愿意一直做好自己的工作，著分工作的堅持讓我有了一分責任心，有了一分心中的不屈，因為我想成為公司的一份子。
機會掌握在自己的手中，夢想到來，就要抓住機會人生需要的是付出努力，是奮斗和堅持，不需要靠著自己的一份堅定而忘記了自己努力，人生就是這樣，每天都在忙碌中，雖然試用期短暫，確實我成長的時間，也是我發(fā)展的過程，人需要的是一分心中的堅持，需要的是一份工作的付出。不管工作難易，我都會在試用期中做好，這就是我在試用期間的決定，我也堅持到了最后，沒有讓自己失望，也沒有讓大家失望，得到的與收獲的一樣，沒有留下遺憾，沒有收到更多的壓力。
公司員工的自我鑒定 篇5
我于20xx年8月10日成為公司的試用員工，下個月即試用期滿轉正，工作的這一段時間里，在公司領導的帶領下，同事的幫助下，自己在工作，學習等各個方面都取得了較好的成績，現在將自己幾個月內的工作、學習情況做一下總結。
作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在輪崗實習期間，我先后在制造部各個車間參觀實一個月時間。車間各個崗位以及生產流程都是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內熟悉了生產部門的整個操作流程，對公司產品及生產崗位有了進一步了解。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，在其位，謀其職，盡其力。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的疏漏和不足的提醒和耐心指正，尤其在離職手續(xù)辦理憑證、人員總表優(yōu)化、各類單據編號存檔電子備案等方面的建議與指導，更督促我應時刻具備人事崗位所需的縝密心思與責任感。
經過這六個月，我現在已經能夠獨立處理公司員工從入職上崗、轉檔、轉正、調崗、合同續(xù)簽、獎勵懲罰、離職等基本人事手續(xù)，整理歸檔員工合同，協(xié)助提供員工保險繳納單據與名單，處理員工日常單據報銷，以及協(xié)助整理提供公司各部門所需的人事相關資料和數據。在近兩個月參加了各高校20xx年校園招聘會，學習并參考了各位同事與領導在招聘面試方面的經驗與技巧，逐漸完善自己在招賢納才方面的知識欠缺。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，部門協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。
這是我的`第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
公司員工的自我鑒定 篇6
時光飛逝，轉眼間，在__公司已經實習一個月的時間了，這段時間讓我學到很多也懂得了很多。來那里的第一天，公司的領導就和我們說了，你們還沒有什么實踐經驗，所以不管以后你們想進公司的哪個部門，首先都是要從車間開始的。
在車間的時候，車間主任不要求我們做很多事情，但確實也沒什么事情做。主要就是看看圖紙和認識電氣設備，主要是電氣原理二次圖，而我們在學校學習的大部分是一次圖，突然接觸二次圖感覺有點那么的陌生，有種云里霧里的感覺。但在那里識圖有修改。個在學校沒有的優(yōu)勢，就是我們能夠拿著圖紙看相對應的已經裝配好的設備，這十分有利于識圖，一些在學校沒見到過的設備在里的都能夠見到。這讓我感到一臺偌小屏柜里面的工程浩大，里面的接線如此復雜，這就蘊含了__公司的結晶。
之后由于領導的安排，我去了設計部，設計部的職責很重大，車間所有的接線圖、原理圖、布置圖、斷面圖等等各種各樣的圖紙都是在設計部出來的，剛去的前幾天，部長也不要求我們做什么事，只是叫我看看CAD圖，認識下里面的元器件與客戶的項目要求，熟悉下一些基本的`軟件。他們卻很忙，整天有忙不完的事情，這個要校核呀，那個還沒打印呀!反正他們很忙，我卻很閑。過了幾天后，部長開始分配我任務了，主要就是校核圖紙。開始找不到方法，主要還是對CAD軟件熟悉的程度不高，所以在校核中耗費了很多的時間，一個圖紙要看上幾個小時，看的頭的都有點暈了。但值得我慶幸的是，在遇到困難的時候部長和其他幾位同事都會很熱情的給我講解與分析，他們曉得我剛來做事情很慢，所以從來不催促我做完某些事，讓我感覺到設計部是溫暖的，__公司是溫暖的。
公司員工的自我鑒定 篇7
我自認為是學習能力比較強的人，在上學的時候吸收知識也算是比較快的，在參加工作實習期開始的時候，我就始終保持著虛心求學的態(tài)度，因為在自己還沒有工作過的領域，好好學習是很有必要的。在實習期開始，我就自備一個筆記本，每天往上面寫自己不是很懂的地方，然后第二天去向相關的人討教，他們給我說的時候，我也認真的聽，手里也不忘記將一些我認為的重點記錄下來，下班后我就打開我的筆記本，看看我自己記錄的東西。所以對比起同一批的實習生，我的成長速度是有目共睹的。
工作能力上面我也是愿意動手和嘗試的，這個分兩個方面。其一，就是本來就屬于我的工作范圍內的事情，我都能按時的完成，按照上級領導的要求，快速有效的完成好我要做的那塊內容。其二，我也會去拓展自己的認知領域，就是自己的`本職工作完成了，我會去和自己相關的工作的崗位去了解看看，將公司的整個運作自己串聯(lián)起來，有時還會發(fā)表下自己的看法，我也很高興我的有些看法被領導認可，這更加肯定了我的工作能力。
在其他方面，我是個開朗的人。我和周圍部門的人都相處的很愉快，每次我有不懂的我都會去問他們，他們也都樂意幫助于我。我最感觸的是，我做的不好或者做錯的時候，他們也不會因為我是實習生就寬容我，該批評的還是批評，這點對于我很是受用，因為我一直認為，只有肯直接指出自己的不足的人，才是真正的對自己好的人。所以在這個期間，我心里感覺得到公司的其他同事都是真心對我的，我也速度的和他們融為一體。
現在實習期過去了，我也要即將迎來轉正了，我在學習方面、工作方面、為人處世方面都有了很大的提升，這都少不了公司和同事的幫助和認可，我以后也會繼續(xù)努力工作，對于我的轉正申請，希望領導能夠批準。
公司員工的自我鑒定 篇8
思想方面能以愛崗敬業(yè)的理念來指導工作的完成，我在入職以來便很關心集體事業(yè)的發(fā)展，畢竟隨著公司的壯大能夠讓身為員工的自己獲益良多，所以要具備敢于拼搏的精神并認真做好工作中的細節(jié)，而且我要通過公司的制度來指導自己完成各項工作，唯有嚴格要求自己才能夠在短時間內得到較大的突破，在領導開會的時候也有認真記錄并對此進行分析，認真領會領導講述的精神并用以指導自身的工作，而且我會圍繞著公司經營目標來展開各項工作，至少當我完成當前階段的工作以后能夠感受到內心的喜悅。
工作方面則習慣于對完成的任務進行簡要總結，作為入職時間不長的員工本就存在著缺乏經驗的問題，因此我會對每個階段完成的工作進行深入分析，爭取在試用期內完成領導安排的各項任務，而且我也會向老員工學習從而明白工作中的注意事項，無論是文件的整理還是協(xié)助領導辦理業(yè)務都能較好地完成，在我看來能認真做好各項工作也是得以轉正的原因之一，只不過我并不會因為工作中有著良好的表現便感到自滿，我會追求效益的提升并將在工作中時刻做到認真負責。
生活方面則經常與同事討論工作中的各項問題，對我來說缺乏經驗是短時間內難以解決的問題，需要從另外的角度來思考自己的工作并加深這方面的'認識，而且我在做好本職工作以后也會等待領導的指示，盡量不要讓自己在工作期間閑下來則是盡職盡責的表現，而且通過老員工的指導讓我明白試用期間應該嚴格要求自己，位于通過工作中的努力證明自身的價值才能夠盡快結束試用期，我始終牢記這點并在結束當前階段工作以后成功轉正，這些成果的取得與自己妥善處理好人際關系是分不開的。
轉正對我來說既是機遇也是今后工作中的挑戰(zhàn)，這意味著我將在更高的起跑線上等待著新的挑戰(zhàn)，為了讓試用期內的努力變得更有意義還是要做好今后的工作才行。
公司員工的自我鑒定 篇9
來公司好幾個月了，終于臨近轉正了。這讓我無比的興奮，這是我成長的見證。轉正之后，我想我會更有激情和動力做好今后的每一件小事，不斷的創(chuàng)造屬于自己的財富。一個人，只有有了一顆上進的心之后，才會不斷實現自己的目標，最終抵達我們夢想的遠方。我相信，沒有哪一個人是不想進步的。一個人如果沒有一顆積極的心，那他便是一盆死水，毫無生機，平坦無趣。我一直都激勵自己做一個有價值的人，只有做了一個這樣的人，自己的人生才會更加的無憾，自己在將來老去時才不會失望難過。
懷抱著太多的期盼和幻想，我踏進了自己的工作之旅。雖然是剛進來的新人，但是我憑借著豐富的經驗，很快的`就上手了，以及在工作上飛速長進，一路飛馳。領導看到我的成績后也很欣慰，至少沒有招錯一個員工。這讓我也很欣慰，至少我是一個能夠給別人帶來價值的人。因此，在不斷的成長中，我也不斷的鞭策自己往上爬，只有往上走，才能看見更廣闊的天空，才會有更大的空間去實現自我價值，有一片土地任我施展拳腳。這次轉正就是我的第一次提升，因此，我感到很高興也很自豪，我通過自己的努力，獲得了領導和同事們的認可，這是屬于我的勛章。我會帶著這一些信任在今后的路上一往無前，絕不退縮。
在此也要感謝這些時間里，領帶和同事對我的幫助，我也想感激我的妻子對我的理解。由于太想把工作做好位，所以許多的時間我都留在公司加班。這是我和我的妻子結婚的第一年，按理應該在家多陪陪她，多給她一些安全感，但是我和她說了我的想法，她很支持我。很感謝我的妻子，也很幸運能夠娶到這樣賢良的妻子。公司給予我這個平臺，無論怎樣我都會一直堅持，不斷的貢獻自己的力量，讓公司發(fā)展的越來越好！轉正之后，我也會加倍努力，將事情做得更好，讓領導對我刮目相看！
此上是我對自己的總結和要求，也是我這段時間工作的一個現狀。希望自己的努力能夠為公司創(chuàng)造價值，也希望自己能夠成為一個更好的好，不負領導們對我的期望！我會更好，更強，更努力的！加油自己！
公司員工的自我鑒定 篇10
1、工作以后我清楚地認識到自己的不足，特別是對銷售結算這塊還不能做到100%的胸有成竹，其實每項工作都需要一定的時間去熟悉，去沉淀，這3個月中，專營店實習就占了2周，后面的銷售精英賽和新員工培訓，再除去假期，真正去操作本崗位的時間其實并不多，現在僅僅能夠完成硬體折扣和簡單的促銷結算，我想這是我不足的地方，也是我以后要加強的地方。轉正不是意味著待遇上會好一些，更重要的是從此刻起自己已經是東風日產的一名正式員工，在工作上必須對自己要求更加嚴格，真誠溝通，做好份內事。
2、過去的一年，是不斷學習、不斷充實的一年，是積極探索、逐步成長的一年。當然，初入職場，難免經驗不足，在業(yè)務知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，專業(yè)技能也得到了加強。在此，我要特別感謝公司領導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我也深知，畢業(yè)只是求學的一小步，社會才是一所真正的學。在今后的工作中，我將努力找準自己的定位，盡自己的所能為公司作出貢獻，為公司創(chuàng)造真正的財富，同時也為自身謀求一個更的進步。
3、既然勝作心得，我想就沒必要寫太多冠冕堂皇的話，只有那些中肯的建議和批評對我們的工作來說才最實在，郵儲的發(fā)展經歷了很久的轉變和提高，但是存在的問題亦不容小視。自身的人員素質不高，業(yè)務的單一和少的可憐的附加值，管理的不健全，激勵措施的效用性不高等等。這一切是我們無法不面對的問題，雖說我們也在努力的改變這一現狀，但改變不是一朝一夕。我們正在這個關鍵的轉型期。
4、工作一年以來，在各級領導的教導和培養(yǎng)下，在同事們的關心和助下，我在思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，現將本人這一年來的情況作簡要總結匯報。在思想上，本人堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法規(guī)，認真學習“三個代表”重要思想，自覺樹立高尚的世界觀、人生觀，樹立社會榮辱觀，用先進的思想武裝自己，使自己一步步地向著先進前行。當然，在今后的日子里，我也會不斷加強學習，以適應社會發(fā)展的需要，不斷的提高自己的理論素質，以適應社會經濟發(fā)展的客觀要求。
5、我于20xx年8月10日成為公司的試用員工，下個月即試用期滿轉正，工作的這一段時間里，在公司領導的帶領下，同事的助下，自己在工作，學習等各個方面都取得了較好的成績，現在將自己幾個月內的工作、學習情況做一下。作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但詩司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
6、天行健，君子以自強不息：我致力于房地產行業(yè)發(fā)展的學習和研究，縱然前面鋪滿了曲折和艱辛，我也奮勇向前。地勢坤，君子以厚德載物：在這個浮躁而繁雜的社會面前，我追求內心深處的安寧與平靜，只求問心無愧。以后的路還很長，但我相信，今世行之，后世以為楷。
7、時間匆匆轉走，現在的工作已經漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經歷。一個多月的試用期下來，自己努力了，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅勝作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。在各部門的助和支持下，我做好統(tǒng)籌及上傳下達工作，把工作想在前，做在前，無論勝作能力，還是思想素質都有了進一步的提高，較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、后勤服務及公司保衛(wèi)等多方面的任務。為了加強對人、財、物的管理，我完善了過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事，進一步明確了工作職責，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規(guī)管理，充分體現了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。
8、我具體的工作是儲匯柜員，這個看似簡單又體面的崗位，原來只是玻璃墻外人對我們的定位。而我的轉換不僅是從以前的玻璃墻外到內部的更替，更多的是我感到了表面的東西不一定是真實的東西，最能欺騙人的就是我們自己的.眼睛。工作時的精神高度集中，容不得半點松懈，對客戶要耐心的解釋，對工作要充滿激情。說實話，這在沒參加工作以前的我是根本做不到的，現在我知道我可以做到了，并且可以自豪的說我不比別人做的差，這也許就勝作帶給我自身最的變化，雖然這個變化是潛移默化的，但我切切實實的感到了這個變化。
9、在進行個人鑒定之前，對自己半年來的工作進行一個回想。記得剛來到xx分局的時候，一無所知這個詞用來形容當時的我一點也不過分，對工作的一無所知，對為人處事的小心謹慎，現在想想當時的'自己都覺得可笑，轉變的過程是個艱難的過程，同時也是個痛苦的過程，因為轉變就意味著新的事務要不斷的吞噬它原有的結構，物質表面的轉變只是一個蛻變，那精神層次的升華才是思想的一次自我戰(zhàn)勝。我想在三鄉(xiāng)我戰(zhàn)勝了自己。
10、在業(yè)務上，努力夯實專業(yè)基礎，擴知識面，力求更好的完成自己的本職工作。五年的學學習，學到的更多的是專業(yè)基礎知識，而實踐經驗、社會經驗則十分匱乏。但是科室寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發(fā)展機遇，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。能夠正孺對挫折，辨證的看待問題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開展工作。在工作中，我針對自己的本職工作，系統(tǒng)的進行專業(yè)知識的學習，還注重加強對醫(yī)療知識的了解和掌握，促成自身知識結構的完善和知識體系的健全，讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。
公司員工的自我鑒定 篇11
自20xx年末以來，我進入朔黃鐵路物業(yè)中心已經一年有余了，在這些日子里，我切身感受到了周圍的領導和同事們那種勤奮務實、誠信求真的工作作風，這也讓剛剛踏入這個企業(yè)的我，更加深刻地理解了什么是責任，什么是厚重，什么是榮辱，什么是理想。作為公司員工的我們，就是要以創(chuàng)先爭優(yōu)為理念，在工作中高效的解決問題，切實的取得成效。
大家都知道“創(chuàng)先爭優(yōu)”的內容是指創(chuàng)建先進基層黨、團組織和爭當優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀共青團員�！皠�(chuàng)先爭優(yōu)” 里有兩個關鍵字，一個是“先”，一個是“優(yōu)”。在這里“先”是指先進的意思，“優(yōu)”是指優(yōu)秀的意思。我認為要在工作中創(chuàng)先爭優(yōu)，離不開“先”和“優(yōu)”兩個字。在這里，我想延伸一下這兩個字的意義，談談爭當一名優(yōu)秀團員應該具備的“先”和“優(yōu)”。 第一層意思，“先”是指時間在前的，次序在前的，與“后”相對。黨員、團員是模范，是標兵，處處起著模范帶頭作用，工作中應該處處為先，想的比別人遠、做的比別人快。
首先是思想上的先，也就是想在前。我們常說未雨綢繆。做事情之前一定要做好準備，考慮好、計劃好，提前想想做事過程中的具體細節(jié)，這樣才能準備充分，不出差錯。我們周圍就有部分同事在工作中沒有計劃，想到那干到那，眉毛胡子一把抓，導致事倍功半，效率低下。這讓我想起一個小故事。一家酒店，同時招進兩名大學畢業(yè)生。過了半年，其中一位晉升為副經理，而另一位仍是原地踏步。后者認為公司待遇不平等，決定向總經理辭職。總經理面對著這位怒火沖天的員工，和顏悅色地說：“這樣吧，如果你想證明你的能力，你現在到集市上去一下，看看今天早上有賣土豆的嗎”立刻，這個員工就出發(fā)了。半個小時后，他回來了，說“市場上有賣的。”“那多錢一斤呢?”“呀，不清楚，沒問�！彼诛w奔而去。半小時后，又回來了，“2塊一斤�！薄俺送炼惯�有哪些菜呢?”“不知道。”。總經理把那位晉升為副經理的員工叫過來了，“你去市場幫我看看有沒有賣土豆的!”隨即，這個副經理就出發(fā)了。半小時后，副經理回來了。“市場上有三家賣土豆的，都是2塊一斤，其中一家土豆品相要好點，酒店的土豆已經用完了，我想一定會買一些的，所以我已經把人帶來了，并根據以往酒店的用量讓他帶了40斤土豆過來�！边@時，總經理朝著那個不滿的員工望去，他已經慚愧地低下了頭。這個小故事，看似平常，可是富含了大道理。工作就像下棋，縱觀全局，走一步想五步，盡可能把各種情況想周到，這樣才能以“不變”應“萬變”，把工作做的細致、圓滿。
“先”的第二層意思，我認為“先”還具有“先進”的含義�！跋冗M”和“保守”、“陳舊”相對立。我們常說要保持共產黨員的先進性。那么優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀共青團員的“先進性”該如何體現呢?我想作為一名優(yōu)秀團員，你的思想意識應該是先進的，是站在時代前沿的，是與時俱進的。自改革開放以來，社會經歷了一次又一次的大變革，經濟得到了前所未有的發(fā)展，政治意識形態(tài)發(fā)生了重大改變，如果我們不能很好的跟進時代的發(fā)展，我們不去學習不去適應，就會落伍。俗話說“火車跑的快，全靠車頭帶”，我們無法想象一頭老牛能去拉動一列火車。我們團員只有不斷地去努力學習新的知識，掌握新的技能，不斷提高自身素質，才能真正具備“先進性”，才能在以后推動社會經濟更快更好地發(fā)展。
我再講講這個“優(yōu)”字。“優(yōu)”字好理解，就是優(yōu)秀的意思。我們爭當優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀共青團員，什么是“優(yōu)秀”?我認為包含兩個方面的意思， 一是你這個人是“優(yōu)秀”的，是一個高素質的人;二是你在工作上是“優(yōu)秀”的，是高質量的，要兢兢業(yè)業(yè)，力爭上游。
力爭上游是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性，都希望最大限度地實現自我價值。而要把這種理想變成現實，靠的是什么——靠的就是在平凡崗位上只爭朝夕，努力奮斗。歌德曾經說過：“你要欣賞自己的價值，就得給世界增加價值�！蔽业膷徫�，是在朔黃鐵路綠色蔬菜基地負責成本核算工作。蔬菜基地坐落于距離肅寧縣城二十余公里的郊外農村當中，在工作和生活中，由于位置偏僻，都有很多不便的地方，在得知這個情況之后，我的心里還是有些不平衡的。尤其最初剛剛到任的時候，蔬菜基地辦公樓還未交工，每天需要驅車三十分鐘從原肅寧一中到基地熟悉工作內容，更讓我產生了巨大的心理落差。但就在這個時候，原肅寧一中宿舍的搬遷工作開始了。食堂拆掉了，廚師們就在露天冒著深秋的寒氣用小煤氣灶給大家做飯;供水管線拆掉了，幾天下來大家就輪流回小區(qū)洗澡，然后立刻就騎著自行車趕回來值夜班;搬家工作進行到最后的時候，宿舍里的床基本都拆掉運走了，這時候大家就把棕墊直接鋪在冰冷的水泥地上和衣而眠�？吹竭@些同事們的表現之后，我的內心受到了很大的震動，這些兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞地付出的員工隊伍，正是我們的企業(yè)在激烈的市場競爭中占得先機，取得業(yè)績，贏得榮譽的`保障。身為當代青年的我們，既然選擇了這份職業(yè)，不管工作內容多么枯燥繁瑣，無論自己內心曾感到如何的孤寂煩悶，我們都應當滿腔熱情地去面對、去擔當，當每個人都把公司當成一個家的時候，你會發(fā)現自己所做的一切都會顯出不同尋常的意義。
力爭上游更是一種境界。當我們將做到最好當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心;享受工作給自己帶來的快樂和充實感，有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競爭優(yōu)勢。
各位同事們，創(chuàng)先爭優(yōu)不只是隨口說出的一句空話，也不是標榜自己的一個詞語，它更應該是一種默默的奉獻，一種高尚的理想，一種強勁的力量。創(chuàng)先爭優(yōu)，誓言無聲，讓我們從現在做起，踐行這份誓言，閃亮你的青春。
公司員工的自我鑒定 篇12
近幾年，我市的公交行業(yè)發(fā)展迅速。漫步城市街頭，一部接一部的公交車如同我們這座城市精神風貌的跳動音符，在承載著文明與歡快的同時，也著實為生活在這座城市里的人們送去了絲絲的暖意和幸福。出門就有公交車可乘，方便、快捷，而且服務好.這樣的共同感受可以說是飽含著公交xx名員工不盡的努力與付出。
“安全第一”讓乘客倍感踏實。我始終把安全工作放在第一位，堅持做到警鐘長鳴，常抓不懈。在公交,年年都要層層簽訂安全生產責任書。開展了法人代表安全生產承諾制活動，加強了安管隊伍建設，配齊了安管人員，構建了三級安全管理網絡。與此同時，嚴把司機使用關，推行新司機儲備制度和上崗前培訓制度;堅持車輛日常安全檢查，做到制度化、常態(tài)化，以此保證良好車況;加強行車糾章，開展“營造安全氛圍，杜絕行車違章”專項整治活動，以此減少事故的發(fā)生。在此基礎上，于全公司范圍內經常組織全員安全培訓，系統(tǒng)學習安全生產法律法規(guī)，強化安全意識。在禮儀文明上帶頭;在秩序文明上帶頭;在建設場站文明上帶頭;在踐行服務文明上帶頭。落實五好承諾：快捷準點、運營間隔好;整潔舒適，車容站貌好;文明禮讓、行車安全好;乘客滿意、文明服務好;服務暢通、方便出行好。以創(chuàng)造文明、和諧的.乘車環(huán)境.
優(yōu)質服務為乘客帶來舒心,我們堅持“服務為根、效益為本、持續(xù)創(chuàng)新、追求完美”的核心價值觀,致力為乘客提供溫馨、舒適、滿意的車廂服務。工作中處處以身作則,以我的示范表率,團結引領我的同事,充分發(fā)揮優(yōu)質服務種子隊員的作用。為全面提升公汽服務質量、塑造公汽優(yōu)質服務品牌貢獻自己最大的力量!
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