年度優(yōu)秀管理者自薦書（精選5篇）
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，需要使用自薦書的情境愈發(fā)增多，自薦書是向?qū)W校管理機(jī)構(gòu)或用人單位自薦謀求職位的書信。那么，怎么去寫自薦書呢？下面是小編收集整理的年度優(yōu)秀管理者自薦書（精選5篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
年度優(yōu)秀管理者自薦書（精選5篇）1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀這封自薦信。我是錦寧鋁鎂新材料有限公司電解一車間三工區(qū)區(qū)長張新成，自入職至今，已有三年多。
在這三年多的工作中，工作起起落落，讓我深刻意識(shí)到每一個(gè)崗位的重要性，更讓我明白一個(gè)好的管理者需要具備多方面的能力：卓越的領(lǐng)導(dǎo)力，知識(shí)的全面性，良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)精神，果斷的決策力……
入職初期，我在電解二車間擔(dān)任工區(qū)長，每一天都以虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度來對待工作，根據(jù)電解槽的工作狀態(tài)以及兩水平情況準(zhǔn)確的下達(dá)一天的出鋁指示量，工作時(shí)對不穩(wěn)定的電解槽進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測及處理，盡自己最大的努力使整個(gè)工區(qū)運(yùn)行穩(wěn)定。在安排好整個(gè)工區(qū)的工作的同時(shí)，對于上級安排的工作積極準(zhǔn)確的完成，對自己所做的每一件事負(fù)責(zé)。在工作中仔細(xì)觀察，與各工區(qū)的工區(qū)長進(jìn)行交流，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，認(rèn)真積累，仔細(xì)思考如何把自己的工作做到更好。
由于工作的需要，我從電解二車間三工區(qū)調(diào)到了電解一車間三工區(qū)任工區(qū)長一職，剛到一車間三工區(qū)電解槽槽況不是很穩(wěn)定，可謂是臨危受命，到任后，我認(rèn)真與車間領(lǐng)導(dǎo)及工區(qū)員工溝通，對工區(qū)內(nèi)的電解槽槽況進(jìn)行充分了解，對破損槽進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)測及調(diào)整，積極思考，認(rèn)真總結(jié)，把電解槽的穩(wěn)定安全運(yùn)行作為自己的首要任務(wù)。在車間領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)及工區(qū)員工的共同努力下，終于使電解一車間三工區(qū)電解槽運(yùn)行穩(wěn)定，車間效益也在不斷的提升，現(xiàn)在電解一車間三工區(qū)也是兩個(gè)車間的佼佼者之一，運(yùn)行至今，三工區(qū)破損槽僅一臺(tái)，是三個(gè)區(qū)段最少的。這一切都離不開車間領(lǐng)導(dǎo)的支持指導(dǎo)和工區(qū)所有員工的不懈努力，所以，在這里我要對所有支持和給予我?guī)椭娜松钌畹卣f一聲“謝謝”！
今年的優(yōu)秀管理者評選，我認(rèn)真的寫下了這封自薦書，對自己工作中的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行如下幾點(diǎn)總結(jié)：
好學(xué)：我深知無論在什么崗位，都要有一顆好學(xué)的心。只有不斷的學(xué)習(xí)，才能讓自己進(jìn)步，才能讓自己挑戰(zhàn)更高的責(zé)任，才能戰(zhàn)勝自己。只有自己擁有更多的知識(shí)，更多的能力，才能更好地領(lǐng)導(dǎo)工區(qū)員工工作，提高工區(qū)效益，更好地服務(wù)于企業(yè)。所以，我每天都堅(jiān)持學(xué)習(xí)，讓自己在工作的同時(shí)慢慢積累知識(shí)，來挑戰(zhàn)更高的職場生涯。
忠誠：對于每一個(gè)公司來說員工的忠誠高于一切。無論過去還是以后，對企業(yè)還是個(gè)人。我堅(jiān)守：堅(jiān)持不說謊、不欺騙、不偷竊的榮譽(yù)信條，也不縱容他人違反，立志成為允文允武、術(shù)德兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)管理人才。
激情：在工作上，無論多困難，多艱苦，我都一直用自己的激情去奮斗，去工作。同時(shí)，我也在用自己的這種激情，感染身邊的每一位員工。只有用激情去工作的時(shí)候，你才會(huì)覺得自己渾身充滿了力量。
使命：我深知，公司一步步發(fā)展下去，需要許多像我們把錦寧當(dāng)成自己家的家人。我將以錦寧的使命為我自己的人生奮斗目標(biāo)，努力把錦寧打造成最具影響力的.企業(yè)。
心態(tài)：我在工作中、生活中的心態(tài)都很正面、很積極。每天在工作中我都用發(fā)自內(nèi)心的微笑去對待自己身面的每一個(gè)家人，尊重每一位同事。以認(rèn)真積極的態(tài)度對待每一件事，認(rèn)真承認(rèn)改正自己的錯(cuò)誤。生活中，我孝敬父母，關(guān)心家人，團(tuán)結(jié)朋友，即使有小的摩擦，也會(huì)盡快擺正自己的心態(tài)，不把情緒帶到工作中。一直堅(jiān)信光輝老師的話：心態(tài)決定命運(yùn)。
溝通：在工作中我學(xué)會(huì)了最重要的一點(diǎn)，就是讓我知道如何安排時(shí)間及如何與人溝通。溝通創(chuàng)造價(jià)值，所以溝通是很重要的，少點(diǎn)磨擦，多點(diǎn)寬容，這樣同事、部門間的工作才能協(xié)調(diào)配合的更好。
努力：沒有最好，只有更好。我深信只有不斷的進(jìn)取才會(huì)接近成功，我也相信通過自己的努力及學(xué)習(xí)才能完成更高的目標(biāo)，所以在以后的工作中，我會(huì)以更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度去對待，勇于挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)新自我，竭盡自己所能更好的為錦寧服務(wù)。
我知道，自己在很多方面還有不足，需要時(shí)間的鍛煉，不斷學(xué)習(xí)。但我會(huì)更堅(jiān)信，我是一塊正在經(jīng)歷打磨的玉璞，剛剛褪去滿身的泥土，正在接受著烈火和鋼鐵的淬煉，歷盡千辛之后，我必定光芒閃耀，取得一番成就，為錦寧更高更快的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部力量。
最后，希望在以后工作中，能夠繼續(xù)得到大家的支持、幫助和鼓勵(lì)。祝大家在今后的工作和生活中身體健康、萬事如意、心想事成！
此致
敬禮！
自薦人：xxx
20xx年xx月xx日
年度優(yōu)秀管理者自薦書（精選5篇）2
尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)及同事：
大家好！
很高興被評定為欣瑞大酒店廚政部優(yōu)秀管理人員，在這里我感謝上級領(lǐng)導(dǎo)對我工作的指導(dǎo)，感謝下級員工對我工作的大力支持，才能獲得領(lǐng)導(dǎo)和大家的信任。
酒店從開業(yè)至今經(jīng)歷了八個(gè)月的緊張歷程，見證了酒店所取得的成績；在此期間，我做為廚政部墩子組的主管人員，更認(rèn)識(shí)到自已身上的擔(dān)子有多么的重要，從收貨到驗(yàn)貨—保證原材料的質(zhì)量；從切配到菜品上餐桌—保證菜品成型的.美觀；從餐前準(zhǔn)備到出品—保證開餐的正常；及整個(gè)菜品毛利的控制都息息相關(guān)。
為保證在用餐接待滿意度較好的情況下，合理控制菜品成本，為保證出品的質(zhì)量雞時(shí)間，合理安排粘板，荷臺(tái)、爐子之間的協(xié)調(diào)工作事宜，為縮短配菜取料的時(shí)間，嚴(yán)格按照五常法標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行冰箱管理，保證取料的時(shí)間及菜品的保質(zhì)期限，讓顧客食用到安全健康可口的美食。
在20xx年中，繼續(xù)抓好菜品質(zhì)量關(guān)、及菜品毛利，加強(qiáng)員工技能培訓(xùn)，提高刀工操作水平，讓顧客體驗(yàn)專業(yè)的，健康的美食；以專業(yè)的服務(wù)技能和飽滿的工作熱情來回報(bào)我們的欣瑞、我們共同的家！
謝謝大家
此致
敬禮！
自薦人：xxx
20xx年xx月xx日
年度優(yōu)秀管理者自薦書（精選5篇）3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲�，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，我非常的感謝你們。同時(shí)我也非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我的機(jī)會(huì)。在這里，我將用最樸實(shí)、最誠懇的態(tài)度、執(zhí)著追求事業(yè)的責(zé)任心，務(wù)實(shí)的工作舉措來展現(xiàn)自己，希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持，能受聘于客服部散客組主管這個(gè)崗位。
作為一名從一線成長起來的管理人員而言，我認(rèn)為，管理的實(shí)質(zhì)就是服務(wù)，管理為業(yè)務(wù)服務(wù)，全員為客戶服務(wù)。如果我能競爭到散客組主管這個(gè)崗位，我將努力從以下幾個(gè)方面作好工作：
1、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，全面履行崗位職責(zé)，結(jié)合客服部散客服務(wù)的'實(shí)際要求，對具體服務(wù)細(xì)節(jié)規(guī)定成文，并督促員工按規(guī)定要求做好，做細(xì)。
2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶，做到上情下達(dá)，下情上報(bào)，第一時(shí)間傳達(dá)公司對一線員工的要求。掌握員工思想動(dòng)態(tài)，適時(shí)的鼓勵(lì)，教育，加強(qiáng)員工的工作責(zé)任心，提高工作效率。
3、練好內(nèi)功，開拓市場。老子有句話：天下難事，必做于易；天下大事，必做于細(xì)。這句話充分體現(xiàn)了細(xì)節(jié)的重要性。體現(xiàn)在服務(wù)上，就是：100減1等于0。指的是服務(wù)中如果一件小事，一個(gè)小細(xì)節(jié)沒有注意到，也許會(huì)給公司形象，帶來不可挽回的影響。服務(wù)要提升首先要提升員工的業(yè)務(wù)知識(shí)水平，做好培訓(xùn)，考核工作，強(qiáng)化服務(wù)能力，創(chuàng)新服務(wù)方式。用先進(jìn)的服務(wù)理念武裝頭腦，把服務(wù)的焦點(diǎn)轉(zhuǎn)移到客戶關(guān)系上來，以客戶的滿意度作為衡量我們服務(wù)的唯一標(biāo)準(zhǔn)；改變“有求必應(yīng)、有問必答”的被動(dòng)服務(wù)方式，追求“想你沒有想到的，做你沒有做到的`”的主動(dòng)關(guān)懷的服務(wù)方式。通過建立和進(jìn)一步完善客戶資料庫，有針對性的提供個(gè)性化服務(wù)、顧問式的服務(wù)。只有服務(wù)上去了，才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
此致
敬禮！
自薦人：xxx
20xx年xx月xx日
年度優(yōu)秀管理者自薦書（精選5篇）4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！非常感謝您在繁忙之中抽出寶貴的時(shí)間來閱讀我的個(gè)人求職自薦書！我叫xx，是xx大學(xué)設(shè)計(jì)學(xué)院工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)20xx屆本科畢業(yè)生。得知貴公司為積極謀求發(fā)展招賢納才，我真誠的渴望能加入貴公司，為貴公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)我的才能和智慧。
工業(yè)設(shè)計(jì)是xx大學(xué)設(shè)計(jì)學(xué)院的品牌專業(yè)，它的前身是1960年創(chuàng)建的“輕工日用品造型美術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)”。三年的大學(xué)生活，在師友的嚴(yán)格教益及個(gè)人的努力下，取得較突出的成績。校綜合測評三等獎(jiǎng)學(xué)金；校大學(xué)生科技協(xié)會(huì)優(yōu)秀干事稱號；cet—4。
主要學(xué)習(xí)：大學(xué)英語，設(shè)計(jì)啟蒙，設(shè)計(jì)概論，素描，色彩，cad，proe，工業(yè)設(shè)計(jì)史，產(chǎn)品設(shè)計(jì)原理與方法，人體工學(xué)，產(chǎn)品形態(tài)設(shè)計(jì)，產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)，產(chǎn)品語義設(shè)計(jì)，人機(jī)工程學(xué)、設(shè)計(jì)心理學(xué)、消費(fèi)者行為學(xué)，快速表達(dá)，民族藝術(shù)考察與研究，模型制作，計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)rhino，3dsmax，產(chǎn)品設(shè)計(jì)分析，產(chǎn)品系統(tǒng)設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)管理等。
系統(tǒng)掌握工業(yè)設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)理論、知識(shí)與應(yīng)用能力，具有應(yīng)用造型設(shè)計(jì)原理和法則處理各種產(chǎn)品的造型與色彩、形式與外觀、結(jié)構(gòu)與功能、結(jié)構(gòu)與材料、外形與工藝、產(chǎn)品與人、產(chǎn)品與環(huán)境、市場的關(guān)系，并將這些關(guān)系統(tǒng)一表現(xiàn)在產(chǎn)品的造型設(shè)計(jì)的基本能力。
同時(shí)，我利用課余時(shí)間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實(shí)了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的`技能。能為企事業(yè)單位、專業(yè)設(shè)計(jì)部門、科研單位從事工業(yè)產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)、環(huán)境設(shè)計(jì)和教學(xué)、科研工作。大學(xué)三年多來，我始終嚴(yán)格要求自己，大一參加各種學(xué)校社團(tuán)活動(dòng)，因此接觸了很多人，懂得了怎樣處理各種人際關(guān)系，這點(diǎn)為我在后來的兼職工作中派上了大用場。從競選演講開始一路打拼得以在最后的復(fù)試通過名單中出現(xiàn)，大一那會(huì)兒的我稚氣和銳氣好像并駕齊驅(qū)。經(jīng)過一年的努力工作，大二很快就被提升為干事，成為下一屆學(xué)弟學(xué)妹們的小前輩，同時(shí)也更忙了，社團(tuán)部門的工作和專業(yè)課的展開，讓我每天節(jié)湊加快，不久漸漸適應(yīng)了這種快節(jié)湊高效率的工作和學(xué)習(xí)，很充實(shí)也很有挑戰(zhàn)性。由于工作表現(xiàn)優(yōu)秀，大三開學(xué)不久被評為優(yōu)秀干事，同時(shí)也獲得學(xué)校綜合測評三等獎(jiǎng)學(xué)金。大三下學(xué)期被推薦參加黨校培訓(xùn)學(xué)習(xí)，每周都有閱歷豐富知識(shí)淵博的資深教授為我們講課，他們就像我們的長輩一樣慈祥開導(dǎo)式的講課風(fēng)格深深地觸動(dòng)了我，讓我思想上提高一個(gè)層次，并順利結(jié)業(yè)成為預(yù)備黨員。
明年六月我以飽滿的熱情、一絲不茍的態(tài)度迎接新的挑戰(zhàn)，并運(yùn)用自己所學(xué)的知識(shí)和技能，為公司的發(fā)展和祖國的富強(qiáng)奉獻(xiàn)自己的青春！
后附個(gè)人簡歷表，最后，再次感謝您對我的關(guān)注，并真誠希望我能夠成為貴單位的一員，為貴單位的繁榮昌盛貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。期盼您的回音！誠祝貴單位萬事亨通，事業(yè)蒸蒸日上！
此致
敬禮！
自薦人：xxx
20xx年xx月xx日
年度優(yōu)秀管理者自薦書（精選5篇）5
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我是xxx，是一名具有印刷專業(yè)技術(shù)背景的管理型職業(yè)經(jīng)理人，誠懇向貴公司應(yīng)聘高層管理職位，簡歷已呈上，借此向您匯報(bào)一下我的個(gè)人情況以及對管理的看法，以作為您判斷的參考，并不吝賜教。
首先，高層管理需要技術(shù)背景的支撐。專業(yè)技術(shù)崗位和高層管理崗位所需的知識(shí)背景和能力結(jié)構(gòu)大有不同，這就是一個(gè)好醫(yī)生未必是一個(gè)好院長的道理。但如果院長不懂醫(yī)療，恐怕更不具備優(yōu)秀院長的潛質(zhì)。而既是好醫(yī)生，又是好院長的綜合型人才，則如鳳毛麟角。當(dāng)然，不同行業(yè)的管理崗位對技術(shù)知識(shí)的依賴程度也有所不同。就印刷行業(yè)來說，無論生產(chǎn)總監(jiān)、銷售總監(jiān)，甚至行政總監(jiān)，如果沒有印刷專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)，無疑在工作上會(huì)捉襟見肘。本人印刷技術(shù)專業(yè)畢業(yè)，從印刷各個(gè)重要工序的基層崗位做起，后來歷任不同高層管理崗位負(fù)責(zé)人，對此感受頗深。
第二，管理是一種專門的`技術(shù)。本人在職進(jìn)修廣東技術(shù)師范學(xué)院的經(jīng)濟(jì)管理系，在管理實(shí)踐中樂于學(xué)習(xí)、勤于探索，對管理這門專業(yè)技術(shù)感悟頗深。兩家企業(yè)在設(shè)備配置和技術(shù)能力上很容易趨同，其效能的差距往往是在管理水平上被拉開。如何把握公司戰(zhàn)略，如何選賢任能，如何激勵(lì)下屬，如何進(jìn)行流程設(shè)計(jì)，如何做好任務(wù)分配和輔導(dǎo)完成，管事、管人、管戰(zhàn)略的科學(xué)實(shí)踐，越來越成為一個(gè)企業(yè)核心競爭力的決定因素。這一點(diǎn)，在中小規(guī)模印刷企業(yè)表現(xiàn)更為突出。
第三，善于溝通是卓越管理者的共同品質(zhì)。管理，不僅是要求把自己工作做好的自我管理，其價(jià)值更體現(xiàn)在如何讓下屬把事情做好。輔導(dǎo)下屬提升工作技能、幫助下屬促進(jìn)任務(wù)完成、激勵(lì)下屬保持工作激情，此三者則可以視為團(tuán)隊(duì)管理的根本要義。而輔導(dǎo)、幫助和激勵(lì)，無一能離得開良好的溝通。同樣，圓滿完成上司交辦的任務(wù)，準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)上司的意圖，也離不開高效的溝通。因此，甚至可以說，管理的基本手段甚至唯一手段就是溝通。本人對此有深刻的認(rèn)識(shí)和有益的經(jīng)驗(yàn)，因此在管理實(shí)踐中不斷提高溝通能力，是我長期的追求。
最后，管理能力最終體現(xiàn)為創(chuàng)新能力。印刷行業(yè)競爭激烈，中小規(guī)模企業(yè)如何穩(wěn)定發(fā)展并追求脫穎而出，必須打造獨(dú)特性的盈利模式和適應(yīng)性的管理風(fēng)格，而這一切都離不開創(chuàng)新，包括技術(shù)、工藝甚至印刷新門類的創(chuàng)新，管理方法的創(chuàng)新。對于與技術(shù)發(fā)展關(guān)聯(lián)緊密的印刷企業(yè)來說，高層管理者的創(chuàng)新能力，將成為衡量其管理成效的主要砝碼。具有深厚技術(shù)背景兼具管理視野和市場觀察能力的綜合型高層管理人才，必然是業(yè)務(wù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的推動(dòng)者和實(shí)現(xiàn)者。本人在這方面充滿信心。
此致
敬禮！
自薦人：xxx
20xx年xx月xx日
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