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      1. 外聯(lián)部競(jìng)選自薦書(shū)

        時(shí)間:2021-01-06 16:46:59 自薦書(shū) 我要投稿

        外聯(lián)部競(jìng)選自薦書(shū)范文

          現(xiàn)如今,需要使用自薦書(shū)的情境愈發(fā)增多,自薦書(shū)有著不同的類(lèi)型。你知道自薦書(shū)怎樣才能寫(xiě)的好嗎?以下是小編收集整理的外聯(lián)部競(jìng)選自薦書(shū)范文,歡迎閱讀與收藏。

        外聯(lián)部競(jìng)選自薦書(shū)范文

          外聯(lián)部競(jìng)選自薦書(shū)1

          尊敬的各位老師、同學(xué)們:

          大家晚上好!

          我是農(nóng)學(xué)系植保12—1班的陳宏楊,今天我競(jìng)選的是院學(xué)生會(huì)外聯(lián)部部長(zhǎng)一職。戴爾卡耐基說(shuō)過(guò):“不要怕推銷(xiāo)自己,只要你認(rèn)為自己有才華,你就應(yīng)認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)!边@句話一直是我前進(jìn)的一個(gè)動(dòng)力。憑著近幾年當(dāng)學(xué)生干部的經(jīng)驗(yàn),今天我滿懷信心的站在了這個(gè)臺(tái)上,自信有能力擔(dān)當(dāng)這個(gè)職務(wù)。如果你要問(wèn)我憑什么競(jìng)選?我的回答是:“我有三顆紅心,那就是:進(jìn)取心、責(zé)任心和熱心!本唧w來(lái)說(shuō)就是:不斷進(jìn)取的精神,高度的責(zé)任感和高漲的工作熱情。

          自入校以來(lái),在老師和同學(xué)們的幫助下我的各方面能力都有了很大的提高,我憑借著極大地進(jìn)取心和干練的處事能力,贏得了同學(xué)們的好評(píng),未來(lái)的路還很漫長(zhǎng),需要我更加努力。在管理的過(guò)程中,難免會(huì)遇到各種的困難,面對(duì)這些困難,我曾想過(guò)要放棄,但是最后我還是說(shuō)服自己不做一個(gè)懦夫,因?yàn)榉艞,就等于否定了自己,因此至今我每遇到一個(gè)困難,我定將他粉碎在我的腳下!

          外聯(lián)部是學(xué)生會(huì)的一個(gè)重要部門(mén)。外聯(lián)部最主要的任務(wù)就是為學(xué)生會(huì)和學(xué)生活動(dòng)籌集資金,這是一項(xiàng)艱苦的工作,沒(méi)有一定的交往能力,人際關(guān)系與社會(huì)經(jīng)驗(yàn)是很難做好的。 我相信憑借我自身對(duì)本地的了解以及對(duì)這里的生活習(xí)慣等等的熟知,我可以做的更好。

          無(wú)論我能否當(dāng)選,我都會(huì)以實(shí)事求是的態(tài)度去迎接每一次的挑戰(zhàn)。全身心肩負(fù)起那份屬于我的責(zé)任。就像《奮斗》中向南說(shuō)的:“責(zé)任不是應(yīng)該做的事,而是必須做的事”或許這期間會(huì)遇到很多挫折和困難,但是我相信,只要有大家的支持和我不懈的努力,我將盡我的全部力量,把我們外聯(lián)部建設(shè)成為一個(gè)反應(yīng)敏捷,服務(wù)學(xué)生,面向全校的一個(gè)充滿活力的學(xué)生會(huì)機(jī)構(gòu)!

          請(qǐng)大家記住我,來(lái)自農(nóng)學(xué)院植保12—1班自信的陳宏楊。 謝謝大家!

          外聯(lián)部競(jìng)選自薦書(shū)2

        尊敬的主席團(tuán)、部長(zhǎng):

          您們好!我是來(lái)自10級(jí)財(cái)政會(huì)計(jì)系財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)的XXX,系院藝術(shù)團(tuán)外聯(lián)部的干事。我要競(jìng)選的職位是院藝術(shù)團(tuán)外聯(lián)部正部長(zhǎng)。外聯(lián)部是院藝術(shù)團(tuán)重要的一個(gè)部門(mén),它不僅代表了藝術(shù)團(tuán)的形象,而且更多的是它扮演著一個(gè)中間人的角色,負(fù)責(zé)院藝術(shù)團(tuán)與各個(gè)高校藝術(shù)團(tuán)之間的交往,對(duì)院藝術(shù)團(tuán)長(zhǎng)期的外在形象發(fā)展起著重要的作用。當(dāng)然作為外聯(lián)部也承擔(dān)一個(gè)重要的責(zé)任,就是負(fù)責(zé)解決院藝術(shù)團(tuán)一些活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)問(wèn)題,換言之即是拉贊助。

          我來(lái)到這個(gè)需要有耐心、毅力和出類(lèi)拔萃社交能力的外聯(lián)部,就是要挑戰(zhàn)自己,磨練自己,給自己一個(gè)全面展示自己的機(jī)會(huì)。外聯(lián)部,它對(duì)內(nèi)加強(qiáng)各藝術(shù)團(tuán)、各部門(mén)的聯(lián)系,對(duì)外加強(qiáng)與各兄弟院校的聯(lián)系與合作,為我校學(xué)生提供學(xué)習(xí)別人厲害的地方的機(jī)會(huì),及為院藝術(shù)團(tuán)爭(zhēng)取經(jīng)費(fèi)支持。所以它需要有優(yōu)良的交際能力和社會(huì)實(shí)踐能力的人才。一看到外聯(lián)部這個(gè)部門(mén),我就對(duì)它一見(jiàn)鐘情了!外聯(lián)部簡(jiǎn)直是我垂涎已久朝思暮想夢(mèng)寐以求的鍛煉自我的地方!

          競(jìng)選外聯(lián)部部長(zhǎng)我的籌碼就是有膽量與社交能力。我這個(gè)人嘛,性格外向隨和,比較喜歡交朋友,善與人交際,有膽量,有積極性,有責(zé)任心,還喜歡冒險(xiǎn),更加喜歡挑戰(zhàn),尤其喜歡挑戰(zhàn)自我。隨時(shí)準(zhǔn)備做一些新的嘗試。最重要的是我有大家的支持和一顆熱忱的心。我堅(jiān)信,富于歷練的人生是精彩且豐富的,所以,我希望有機(jī)會(huì)在你們面前展現(xiàn)一個(gè)自信的我、勇敢的我、再次經(jīng)歷挑戰(zhàn)的我。但是,年輕的自己終究是不成熟的。對(duì)待工作不夠主動(dòng),只滿足于完成上級(jí)交給的

          任務(wù),在工作中遇到難題,有時(shí)會(huì)害怕。自己對(duì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓的不緊。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。在實(shí)際工作中常常以工作時(shí)間緊為由,放松了自己的學(xué)習(xí),在工作方面存有依賴(lài)性,認(rèn)為上級(jí)會(huì)有具體的指示,自己沒(méi)有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃,所以在工作、學(xué)習(xí)中比較盲目。然而,年輕不應(yīng)該害怕失敗,年輕不足以要諱疾忌醫(yī),細(xì)審視自己的不足,我應(yīng)該感到慶幸,慶幸自己能清醒地認(rèn)識(shí)自己的缺點(diǎn),慶幸自己能及時(shí)找出自己進(jìn)步的絆腳石,我還有機(jī)會(huì)和時(shí)間去改正,在以后的生活和工作中,我要加強(qiáng)自我改造,提高綜合素質(zhì)。

          我參加外聯(lián)的目的,說(shuō)得偉大一點(diǎn),就是為了可以幫助院團(tuán)委、院藝術(shù)團(tuán)在舉辦大型活動(dòng)時(shí)湊到更多的資金,使活動(dòng)順利的完成,讓活動(dòng)更加深受同學(xué)們的歡迎,也希望同學(xué)們能夠在活動(dòng)中學(xué)習(xí)到更多的東西,對(duì)我們團(tuán)委更加信任。說(shuō)得自私點(diǎn),是希望可以鍛煉自己外交能力和磨練自己口才,希望我可以在院藝術(shù)團(tuán)認(rèn)識(shí)到更多人,拓寬自己的交際領(lǐng)域。我虛心地向前輩們學(xué)習(xí),我覺(jué)得這對(duì)我今后走上社會(huì)是有所幫助的。而且社團(tuán)、組織還是一個(gè)交友的平臺(tái),可以接觸更多的人,讓我去了解他們,了解他們的想法,向他們學(xué)習(xí)。在共事的同時(shí),也有機(jī)會(huì)成為最好的朋友,天天在一起的人不一定會(huì)是最好的朋友,只有一起吃苦一起歡笑過(guò)的人們,才會(huì)成為知己。起碼,我是這么認(rèn)為的。而且,我覺(jué)得參加外聯(lián)部,是一個(gè)極大的挑戰(zhàn)。外聯(lián)部,她需要我們擁有一定的外交能力,懂得如何禮貌待人,明白一定的人情世故。她還需要我們懂得怎么寫(xiě)好一份計(jì)劃書(shū),如何去吸引贊助商,甚至是如何見(jiàn)到贊助商的面。

          我知道,想擁有外聯(lián)部部長(zhǎng)需要的東西,是如何的難,我也知道,現(xiàn)在的我,有的僅僅是一顆想留在院藝術(shù)團(tuán)外聯(lián)部的真心。僅僅憑著這顆心,真的很難外聯(lián)部,我更加知道想要做外聯(lián)部部長(zhǎng)就必須不停的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)著如何與人更好的溝通,學(xué)習(xí)如何禮貌待人,學(xué)習(xí)如何寫(xiě)一份好的計(jì)劃書(shū),學(xué)習(xí)怎樣培訓(xùn)出一批新干事新人才,更加要學(xué)習(xí)如何理解他人,理解師兄師姐對(duì)我們的嚴(yán)格。盡管有著這么多的難題,這么多的困難,但是我仍然是想留在外聯(lián)部競(jìng)選做部長(zhǎng)。盡管我曾經(jīng)因?yàn)檫@些難題,而想過(guò)要放棄,但卻就是因?yàn)樗哪切╇y題,她的那些困難,深深的吸引了我,讓我有著一種沖動(dòng),好想快點(diǎn)解決這些難題,這些困難。 我競(jìng)選外聯(lián)部的部長(zhǎng)的優(yōu)勢(shì)可以概括為三個(gè)方面;第一,我認(rèn)真負(fù)責(zé)。在藝術(shù)團(tuán)差不多1年的時(shí)光里,我不敢說(shuō)每次工作都可以完美的完成,但至少每次部長(zhǎng)交代的任務(wù)和工作,我都會(huì)盡自己的力量認(rèn)真的完成。同時(shí)我覺(jué)得負(fù)責(zé)任是作為一個(gè)部門(mén)的負(fù)責(zé)人最起碼要具備的素質(zhì)。第二,我對(duì)外聯(lián)工作充滿激情。在我看來(lái),一個(gè)人如果沒(méi)有了工作激情,盡管他有孫悟空的能力,在工作上也不會(huì)有所突破的。工作的激情對(duì)于當(dāng)代大學(xué)生來(lái)講,不僅重要而且難得!從我加入院藝術(shù)團(tuán)外聯(lián)部以來(lái)我一直保持著工作的激情,我不能夠說(shuō)我是能力最強(qiáng)的,但是我可以保證我會(huì)全力以赴!所以在每次代表院藝術(shù)團(tuán)辦活動(dòng)的時(shí)候,我都會(huì)積極參加!第三,我具有一顆積極進(jìn)取的心,記得當(dāng)初進(jìn)來(lái)外聯(lián)部的時(shí)候,我是以那種學(xué)習(xí)的激情留在外聯(lián)部的,一直堅(jiān)持到現(xiàn)在。雖說(shuō)這一年來(lái)在外聯(lián)里我的能力沒(méi)有變很強(qiáng),但至少我學(xué)會(huì)了很多東西,我學(xué)會(huì)了工作要堅(jiān)持,我學(xué)會(huì)了外出活動(dòng)時(shí)要厚面皮等等,我也很感謝院藝術(shù)團(tuán)在這一年來(lái)給了我那么多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)!

          對(duì)于目前外聯(lián)部的情況我覺(jué)得有些方面需要改進(jìn),第一,外聯(lián)部的成員缺少一些外聯(lián)技巧,例如拉贊助等。第二,外聯(lián)部與其它部門(mén)的聯(lián)系還不夠。第三,干事們的積極性還不夠,責(zé)任心還不是很重。解決的方法,面對(duì)第一個(gè)問(wèn)題,我覺(jué)得在第一學(xué)期招新之后,不但要開(kāi)展一些基本的外聯(lián)培訓(xùn)之外,更重要的是增加部門(mén)成員的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。例如拉贊助,盡管我們協(xié)會(huì)不經(jīng)常跑贊助,但是我們可以以跨組織交流的方式將成員送往對(duì)外聯(lián)培訓(xùn)強(qiáng)度大的兄弟組織協(xié)會(huì)學(xué)習(xí)從而加強(qiáng)他們的實(shí)戰(zhàn)能力。對(duì)于第二個(gè)問(wèn)題,我覺(jué)得關(guān)鍵在于各部門(mén)成員間缺少必要的交流,所以在招新到培訓(xùn)完,這段期間的交流是必不可少的一個(gè)環(huán)節(jié)。方式我們可以分為3種,1、對(duì)于那些積極性明顯減低的成員,我們可以以個(gè)人談話的形式,了解他們積極性的原因,并及時(shí)解決。2、對(duì)于那些積極性高的成員,我們應(yīng)用不同形式來(lái)激勵(lì)他們,以繼續(xù)保持他們的積極性。3、對(duì)于整體成員,我覺(jué)得應(yīng)制造多一些大家在一起的交流的時(shí)間。如部門(mén)內(nèi)部外出聯(lián)誼或者外出游玩的機(jī)會(huì),從而增加彼此的感情。至于第三個(gè)問(wèn)題,我覺(jué)得可以在每次的活動(dòng)中增加大家的積極性,讓大家對(duì)自己的工作更負(fù)責(zé)、更上心,繼而可以增強(qiáng)我們藝術(shù)團(tuán)的整個(gè)團(tuán)體的力量!

          在此我希望,院藝術(shù)團(tuán)能夠給我一次擔(dān)任院藝術(shù)團(tuán)外聯(lián)部部長(zhǎng)的機(jī)會(huì),使我能在接下來(lái)的一年里繼續(xù)為藝術(shù)團(tuán)貢獻(xiàn)自己一份力量!同時(shí)我要再次感謝藝術(shù)團(tuán)在這一年來(lái)對(duì)我們的培養(yǎng),感謝藝術(shù)團(tuán)各位師兄師姐的支持和培養(yǎng),藝術(shù)團(tuán)的確是一個(gè)很大很好的平臺(tái),在里面不僅可以學(xué)習(xí)到一些書(shū)本學(xué)不到的知識(shí),同時(shí)也認(rèn)識(shí)了一班好朋友。盡管我們是來(lái)自不同專(zhuān)業(yè)甚至不同系的,但是正因?yàn)樵核囆g(shù)團(tuán),我們走到了一起,由當(dāng)初的彼此陌生,到現(xiàn)在的不分年齡的好朋友。

          我知道,再多燦爛的話語(yǔ)也只不過(guò)是一瞬間的智慧與激情,樸實(shí)的行動(dòng)才是開(kāi)在成功之路上的鮮花。理想還有待到實(shí)踐中檢驗(yàn)。我相信我可以立足校內(nèi),走向校外,鍛煉自己,服務(wù)大家。我也希望大家能給我機(jī)會(huì),讓我展示一個(gè)完整的我,一個(gè)豐富的我。正如那句給我個(gè)支點(diǎn)我可以撬動(dòng)整個(gè)地球,給我一個(gè)舞臺(tái),我將展示我全部風(fēng)采!謝謝。

          最后,我衷心祝愿院藝術(shù)團(tuán)今后的發(fā)展繼續(xù)欣欣向榮,明天會(huì)更好!

          外聯(lián)部競(jìng)選自薦書(shū)3

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!感謝您在百忙之中審閱我的自薦書(shū),即將走向大二的我懷著一顆熱忱的心,誠(chéng)摯地向您推薦自己!

          我叫xx,自薦擔(dān)任下一屆外聯(lián)部部長(zhǎng)。我性格開(kāi)朗,善于溝通交流,處事沉著、果斷、實(shí)干,富有創(chuàng)新意識(shí),有強(qiáng)烈的責(zé)任感和榮譽(yù)感,能夠顧全大局。

          人生大勢(shì),成敗與否,在乎一心。有大志的人,是從點(diǎn)滴里學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的。在外聯(lián)部工作了一年,我積累了許多工作經(jīng)驗(yàn),這些工作經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)成為我人生的寶貴財(cái)富。

          一、外聯(lián)部的鍛煉

          在會(huì)計(jì)學(xué)院活動(dòng)里面,我參與拉贊助的活動(dòng)有會(huì)計(jì)學(xué)院大聯(lián)誼、會(huì)計(jì)學(xué)院學(xué)生會(huì)成立大會(huì)、校級(jí)籃球賽、校級(jí)運(yùn)動(dòng)會(huì)、電子報(bào)刊、學(xué)術(shù)文化節(jié),參與策劃的活動(dòng)有會(huì)計(jì)學(xué)院學(xué)術(shù)文化節(jié),同時(shí)也有擔(dān)任會(huì)計(jì)學(xué)院英語(yǔ)角的主持人的經(jīng)驗(yàn)。在外聯(lián)部的贊助中,由我們組拉到的贊助有:校級(jí)籃球賽中580元贊助、電子報(bào)刊中480元的贊助、學(xué)術(shù)文化節(jié)中700元的講座贊助、中國(guó)移動(dòng)禮品贊助以及帳篷支持、THE ONE攝影機(jī)構(gòu)的禮品贊助、會(huì)計(jì)學(xué)院第一屆羽毛球賽的橫幅贊助。

          在外聯(lián)部的工作來(lái)說(shuō),在與商家的接觸中,本人積累了相當(dāng)?shù)娜嗣},這些人脈也恰恰是作為一名會(huì)計(jì)學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)院學(xué)生會(huì)干部的有益補(bǔ)充。其中包括與幾個(gè)比較大型的企業(yè):中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信、萬(wàn)寧大型連鎖商店、三水廣場(chǎng)最大型的健身俱樂(lè)部——自然流、中國(guó)外語(yǔ)研究出版社。同時(shí),與一些小型靈活型強(qiáng)的企業(yè)保持良好的聯(lián)系:英語(yǔ)培訓(xùn)中心、會(huì)計(jì)培訓(xùn)中心、三水市區(qū)的特色精品店以及學(xué)校附近商城等。這些可以對(duì)以后會(huì)計(jì)學(xué)院學(xué)生會(huì)舉辦的活動(dòng)提供必要的方便。

          記得第一次外出拉贊助我的小心翼翼到現(xiàn)在與商家溝通的自信從容,記得第一次上臺(tái)演講的緊張,到現(xiàn)在每周部門(mén)例會(huì)上組長(zhǎng)總結(jié)的自若,記得也曾如很多同學(xué)一樣經(jīng)歷過(guò)迷茫空虛,學(xué)習(xí)、部門(mén)、生活的壓力使我想要逃避,但是骨子里的那不服輸?shù)膭蓬^,令自己一次次在挫折中站起來(lái),努力地協(xié)調(diào)好各方面。經(jīng)過(guò)大一的這一年的鍛煉,我成長(zhǎng)了很多,對(duì)目標(biāo)也明確了很多。我更深刻地體會(huì)到“只要用力呼吸,就能看見(jiàn)奇跡”。

          外聯(lián)部最具代表性的精神是“韌”。“韌”一方面有“堅(jiān)韌”的內(nèi)涵,在外聯(lián)部工作我認(rèn)為,口才其實(shí)不是唯一重要因素,能夠拉到贊助甚至能夠管理好一個(gè)部門(mén),最重要的是“堅(jiān)韌”,一種持之以恒、不服輸?shù)木瘛A硪环矫,我認(rèn)為“韌”還有松弛有度的意思。 在外聯(lián)部的工作很緊張很有壓力,要學(xué)會(huì)如何放松自己,同時(shí)用自己的感染力使你的隊(duì)員放松,富有工作熱情。在外聯(lián)部工作這一期間,培養(yǎng)了“韌”的精神,鍛煉了我的口才、人際溝通能力和熟練的應(yīng)對(duì)各種場(chǎng)合發(fā)生的特殊情況的應(yīng)變能力。也促使我重新認(rèn)識(shí)這個(gè)社會(huì)、進(jìn)行自我定位,對(duì)我以后的學(xué)習(xí)、工作和生活產(chǎn)生了巨大的影響。這些能力是一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)者所必須具備的。

          “兼顧”也是我這一年來(lái)的深刻體驗(yàn)。這一年里面,我除了在外聯(lián)部擔(dān)任干事工作,也在校團(tuán)工委宣傳部擔(dān)任干事工作。同時(shí),在廣州我也保持一份手機(jī)批發(fā)店的兼職工作。如何協(xié)調(diào)好各種各樣的生活問(wèn)題,這仍然是大二我們都要面臨的一個(gè)大課題。我認(rèn)為,學(xué)習(xí)與部門(mén)之間其實(shí)沖突性不大,最重要是心態(tài)問(wèn)題,能不能做到專(zhuān)時(shí)專(zhuān)用。成為一名學(xué)生干部,注定要比其他同學(xué)可以靈活利用的時(shí)間少。所以我們要做到的是如何加快自己的時(shí)間利用率,如何減少在娛樂(lè)上的時(shí)間浪費(fèi),以及調(diào)整浮躁的心態(tài),做到該部門(mén)工作的時(shí)候努力工作,該學(xué)習(xí)的時(shí)候?qū)P膶W(xué)習(xí)。

          總的來(lái)說(shuō),這一年,我認(rèn)為自己處理得還不錯(cuò)?(jī)點(diǎn)3。5以上,會(huì)計(jì)學(xué)院的工作與校團(tuán)工委的工作能較好地兼顧,繼續(xù)做好廣州的兼職工作。

          我認(rèn)為目標(biāo)也是很關(guān)鍵的一方面。出于對(duì)外聯(lián)的熱愛(ài)與責(zé)任感,出于仍然想在外聯(lián)部繼續(xù)鍛煉自己的信念,我認(rèn)真地規(guī)劃了自己的大二生活:留在外聯(lián)部繼續(xù)提高自己對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí),更重要是人際溝通和管理能力。我同時(shí),學(xué)習(xí)對(duì)于我仍然是不可放松的一部分,良好的學(xué)習(xí)成績(jī)的保持與各類(lèi)證書(shū)的考。河⒄Z(yǔ)四六級(jí),BEC考試,會(huì)計(jì)從業(yè)證,計(jì)算機(jī)二級(jí)考試,為CPA考試做準(zhǔn)備。

          二、各類(lèi)活動(dòng)的鍛煉

          在會(huì)計(jì)學(xué)院學(xué)生會(huì)內(nèi)部我參與了各個(gè)活動(dòng)。無(wú)論是策劃還是主持人還是場(chǎng)控,都使我熟悉會(huì)計(jì)學(xué)院學(xué)生會(huì)的活動(dòng)是如何開(kāi)展執(zhí)行的和作為一名領(lǐng)導(dǎo)者是如何領(lǐng)導(dǎo)的。我參與了會(huì)計(jì)文化節(jié)——會(huì)計(jì)學(xué)院最大型的活動(dòng)的策劃,收益良多。

         。ㄒ唬⒓由盍藢(duì)策劃活動(dòng)的了解

          一場(chǎng)短短的活動(dòng)的成功舉辦,背后需要的是很多。策劃不僅僅是寫(xiě)一份策劃書(shū),是一次能力的考驗(yàn)。

         。1)創(chuàng)意的重要性。

          開(kāi)始我們14人分了兩組來(lái)想點(diǎn)子寫(xiě)策劃書(shū)。在策劃書(shū)展示的那天,很明晰地告訴了我一個(gè)道理——策劃需要?jiǎng)?chuàng)意。我們組可以說(shuō)是策劃的“老手”。開(kāi)始在主題的確立方面卻無(wú)法突破。一個(gè)策劃的成功,需要的不僅僅是經(jīng)驗(yàn),更重要的是那份令人眼前一亮的新!

          (2)細(xì)節(jié)的重要性。

          到后期深入進(jìn)行策劃安排的期間。我想那時(shí)候,最重要的是對(duì)細(xì)節(jié)的深化。

          人員安排理應(yīng)越明確越細(xì)致越好,這樣才能更好地保證活動(dòng)當(dāng)天的有序?墒沁@一點(diǎn),我們所做得不足,這在4月13日那天表現(xiàn)出來(lái)。分發(fā)物資的混亂情況,人員之間分工的不明確,大本營(yíng)零錢(qián)的不夠,二聯(lián)收據(jù)不齊這些都是本來(lái)可以避免的問(wèn)題。

          一場(chǎng)活動(dòng)的舉辦,會(huì)有很多意料之外的事情發(fā)生。應(yīng)急措施的設(shè)置以及應(yīng)變能力都是很必須的。如開(kāi)幕式那天,舞臺(tái)幕布的被風(fēng)吹到,天氣的改變都要求我們?cè)谑孪认牒脩?yīng)急措施和在事情發(fā)生以后的應(yīng)變處理。

         。3)策劃的效率問(wèn)題。

          我們這次的`策劃,師兄師姐們提出了很多次效率這個(gè)問(wèn)題?墒堑阶詈蠖紱](méi)有很好得得到解決。現(xiàn)在回想,有幾個(gè)方面的原因:各自的熱情程度不同。各自的能力不同,即擅長(zhǎng)的方面不同。14個(gè)人一起來(lái)討論一個(gè)方面的問(wèn)題,很容易出現(xiàn)意見(jiàn)多種多樣,可是不能找到一個(gè)適合的解決方法的情況。而且大家不可能都擅長(zhǎng)策劃的每個(gè)方面。所以我覺(jué)得,解決這個(gè)問(wèn)題的方面,就是分配工作。大家都是有熱情想辦好這次文化節(jié),可是自己應(yīng)該做什么呢?哪個(gè)方面的事情應(yīng)該由我負(fù)責(zé)呢?這種不確定,會(huì)令一個(gè)團(tuán)隊(duì)的熱情減退。

         。ǘ⒓訌(qiáng)我與其他部門(mén)以及班級(jí)的聯(lián)系

          我覺(jué)得,策劃中,團(tuán)隊(duì)的和諧程度是一個(gè)很關(guān)鍵的問(wèn)題。沒(méi)有一個(gè)人的想法是全面的,只有合眾意見(jiàn)才能做得更加完美。要懂得聆聽(tīng)別人的意見(jiàn),也要懂得提出自己的想法。收獲的不僅僅是一次策劃能力的鍛煉,還加深了我與其他部門(mén)人員的聯(lián)系。這次活動(dòng)除了要與策劃組的成員合作,我還要跟進(jìn)班級(jí)。在跟進(jìn)班級(jí)的過(guò)程中。也是一個(gè)鍛煉自己機(jī)會(huì)。要對(duì)班級(jí)負(fù)責(zé),了解班級(jí)的每一步策劃情況。

          英語(yǔ)角的主持機(jī)會(huì)也讓我學(xué)習(xí)到很多。從主持的過(guò)程中,更懂得如何淡定地應(yīng)對(duì)突如其來(lái)的現(xiàn)場(chǎng)狀況。更懂得如何控制一個(gè)大場(chǎng)面,如何調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛。最重要的是,我變得更加有自信,這是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者所應(yīng)有的才能。

          三、外聯(lián)部的存在問(wèn)題和建議

          我來(lái)自外聯(lián)部,外聯(lián)部培養(yǎng)了我,在這里我必須我對(duì)外聯(lián)部的一些建議和意見(jiàn)。外聯(lián)部是會(huì)計(jì)學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)院學(xué)生會(huì)中最面向社會(huì)的一個(gè)部門(mén),在一定程度上代表著會(huì)計(jì)學(xué)院對(duì)外的形象。外聯(lián)部負(fù)責(zé)為各個(gè)活動(dòng)拉贊助,其成與敗關(guān)系到活動(dòng)能否順利舉辦。在這一年我在外聯(lián)部的工作中,我認(rèn)為外聯(lián)部的工作仍然存在一些問(wèn)題。

         。ㄒ唬┩饴(lián)部缺乏一樣?xùn)|西——精神支撐。

          雖然各個(gè)活動(dòng)都需要外聯(lián)部拉贊助,但是從9月份到來(lái)年4月份連續(xù)的贊助,只是把外聯(lián)部的工作單一化,沒(méi)有任何突出的地方,不像其他部門(mén)一樣會(huì)在負(fù)責(zé)的活動(dòng)期間高強(qiáng)度的工作然后是較輕松的配合其他部門(mén)搞好活動(dòng)。造成的結(jié)果是只有部分外聯(lián)部的人能堅(jiān)持工作到最后。

         。ǘ┩饴(lián)部團(tuán)結(jié)度不夠

          以我看來(lái),外聯(lián)部干事比其他部門(mén)的干事更有個(gè)性,更有自己的一套做法。每一個(gè)人都有自己堅(jiān)持的觀點(diǎn),很容易導(dǎo)致團(tuán)結(jié)度不夠這個(gè)問(wèn)題。這一年里面,我認(rèn)為這個(gè)問(wèn)題還是比較突出的。這可能與部門(mén)文化有關(guān)。也與管理有關(guān)。

          (三)外聯(lián)部與學(xué)院其他部門(mén)聯(lián)系不足

          外聯(lián)部的最主要的任務(wù)是拉贊助。所以,外聯(lián)部與社會(huì)的接觸會(huì)更多,這也導(dǎo)致與其他部門(mén)的聯(lián)系不足的問(wèn)題。聯(lián)系不足這問(wèn)題,少而言之,會(huì)導(dǎo)致其他部門(mén)對(duì)外聯(lián)工作的不了解,大而言之,則影響學(xué)院對(duì)外聯(lián)部工作的誤會(huì),進(jìn)而對(duì)部門(mén)文化,部門(mén)人員的心理都產(chǎn)生不良影響。

          四、工作計(jì)劃

         。ㄒ唬┤瞬排囵B(yǎng)機(jī)制的健全

          人才是一個(gè)組織安身立命的關(guān)鍵,沒(méi)有人才就如無(wú)源之水,無(wú)根之木。會(huì)計(jì)學(xué)院學(xué)生會(huì)人才培養(yǎng)機(jī)制的是一個(gè)亟須健全的項(xiàng)目。下一學(xué)年,我們將會(huì)面臨的一個(gè)重要機(jī)遇是將會(huì)有8000新生進(jìn)入廣商,我們?nèi)绾巫プ∵@個(gè)機(jī)遇,廣泛選拔人才?

          首先,我建議在新生入學(xué)初,招新前,加大會(huì)計(jì)學(xué)院學(xué)生會(huì)招新宣傳的力度,吸引更多優(yōu)秀人才的加入。

          再者, 招生需要兼收各方面能力人才。外聯(lián)部是一個(gè)需要不同特色人才的部門(mén)。招生的時(shí)候,不能一味招收能力強(qiáng)大的同學(xué),要站在部門(mén)角度,既招收溝通能力強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)的同學(xué),也要招收協(xié)調(diào)能力好,處世圓潤(rùn)的同學(xué)。一個(gè)團(tuán)體,需要領(lǐng)導(dǎo)者,也需要有能力的隊(duì)員;需要性格對(duì)外的人才,也需要謹(jǐn)慎內(nèi)斂的人才。

          最后,人才的培養(yǎng)是一個(gè)持續(xù)性的過(guò)程。管理好不同性格的人,最大程度地調(diào)動(dòng)他們的積極性事首要任務(wù)。其次,要自由發(fā)揮與經(jīng)驗(yàn)教導(dǎo)相結(jié)合。我認(rèn)為,下一年,我們不應(yīng)該再是拉贊助或者策劃的主導(dǎo),如何使下一屆更好地發(fā)揮自己的才能,才是我們應(yīng)該要做的。要給予他們足夠的發(fā)揮空間。但同時(shí)也不能放任,否則會(huì)使干事們陷于迷茫。然后,必須鼓勵(lì)他們參加不同的學(xué)院或?qū)W;顒(dòng),鍛煉他們各方面能力。再者,多與之交流,經(jīng)驗(yàn)交流可以提高他們對(duì)外聯(lián)工作的了解和能力。生活交流,可以使他們對(duì)外聯(lián)更有歸屬感。最后,幫助他們定位目標(biāo)。

          (二)會(huì)計(jì)學(xué)院學(xué)生會(huì)組織文化的培養(yǎng)

          我認(rèn)為經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)學(xué)院學(xué)生會(huì)這個(gè)團(tuán)體要讓大家明白,我們是作為一個(gè)集體來(lái)做事,每個(gè)人都是這個(gè)集體里面的一個(gè)不可缺少的發(fā)光體,會(huì)計(jì)學(xué)院學(xué)生會(huì)的榮辱直接關(guān)系到個(gè)人的顏面。能在會(huì)計(jì)學(xué)院學(xué)生會(huì)工作是我們的榮幸,使我們大學(xué)四年充實(shí)而飽滿,得到的鍛煉在今后的人生路上會(huì)一輩子都有用。如何構(gòu)建一鐘組織文化就成為一個(gè)至關(guān)緊要的問(wèn)題。

          組織文化的核心是價(jià)值觀,表現(xiàn)為行為,即組織的凝聚力、干事對(duì)組織的忠誠(chéng)度、責(zé)任感、自豪感、精神面貌和職業(yè)化行為規(guī)范,因此文化的改變會(huì)帶來(lái)行為方式的改變。組織文化具備開(kāi)放性、階段性、發(fā)展性的特點(diǎn)。在運(yùn)作中不能準(zhǔn)確把握組織文化的這些特點(diǎn),將對(duì)組織的日常活動(dòng)產(chǎn)生非常嚴(yán)重的后果。包括一下幾個(gè)部分:注重樹(shù)立良好的組織形象,培養(yǎng)組織精神增強(qiáng)組織凝聚力,建立激勵(lì)機(jī)制,管理者是組織文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、傳播者、駕馭者。這幾個(gè)部分構(gòu)成的會(huì)計(jì)學(xué)院學(xué)生會(huì)組織文化將由現(xiàn)在開(kāi)始逐漸培養(yǎng),并最終形成具有會(huì)計(jì)學(xué)院學(xué)生會(huì)特色的組織文化。

          (1) 加強(qiáng)部門(mén)干事的心理歸屬感

          一個(gè)人的心態(tài)會(huì)決定一個(gè)人的工作態(tài)度,經(jīng)過(guò)一年的工作,我認(rèn)為在所有部門(mén)中有一個(gè)共同問(wèn)題,就是干事的心里歸屬感問(wèn)題。

          很多干事會(huì)在會(huì)計(jì)學(xué)院學(xué)生會(huì)工作中“消失”,這鐘情況在所有部門(mén)中都很明顯,甚至有些部門(mén)“消失”的人數(shù)占到一半以上。究其原因,不難發(fā)現(xiàn)這是由于干事們?nèi)鄙贇w屬感所造成的。當(dāng)干事們遇到心理難題的時(shí)候,最需要的是一個(gè)理解他們的人為他們排憂解難,解決工作、學(xué)習(xí),甚至感情上的困惑。雖然部長(zhǎng)或者副部長(zhǎng)會(huì)找干事談心,解決他們的疑惑,但是由于部長(zhǎng)需要兼顧會(huì)計(jì)學(xué)院學(xué)生會(huì)里的其他工作而副部長(zhǎng)的人數(shù)由太少,干事人數(shù)太多,部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)無(wú)法照顧到所有人的心理走向,所以就會(huì)造成干事歸屬感的缺少。因此會(huì)計(jì)學(xué)院學(xué)生會(huì)必須建立一個(gè)提高干事心理歸屬感的機(jī)制,使他們感覺(jué)會(huì)計(jì)學(xué)院學(xué)生會(huì)就是他們的家,部門(mén)就是他們的家。

         。2) 正確的績(jī)效評(píng)估和獎(jiǎng)勵(lì)措施

          干事的工作都必須有一個(gè)績(jī)效評(píng)估和獎(jiǎng)勵(lì)措施,才能使其工作更加出色。一個(gè)卓有成效的績(jī)效評(píng)估體系通常包括兩種評(píng)估形式:正式評(píng)估和日常管理中的及時(shí)評(píng)估。會(huì)計(jì)學(xué)院學(xué)生會(huì)之所以要進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,首先是希望通過(guò)對(duì)干事的考核,判斷他們是否稱(chēng)職,從而切實(shí)保證會(huì)計(jì)學(xué)院學(xué)生會(huì)工作的質(zhì)量,這是績(jī)效評(píng)估的評(píng)核性;其次是希望通過(guò)績(jī)效評(píng)估,幫助干事們找出自己工作效率低的真正原因,激發(fā)干事們的潛能,這是績(jī)效評(píng)估的發(fā)展性。

          與績(jī)效評(píng)估緊密相關(guān)的工作,就是如何科學(xué)地進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。作為對(duì)團(tuán)隊(duì)所有干事們績(jī)效的認(rèn)可形式,這些獎(jiǎng)勵(lì)體系,首先在設(shè)計(jì)上應(yīng)該表現(xiàn)出“對(duì)內(nèi)具有公平性,對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力”的特點(diǎn)。會(huì)計(jì)學(xué)院學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)者的鼓勵(lì)就是對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)院學(xué)生會(huì)干事的最大回報(bào),我認(rèn)為,這一年外聯(lián)部的部門(mén)氣氛不夠親和度是使我們干事熱情下降的一個(gè)原因。我建議,未來(lái)一年的外聯(lián)部領(lǐng)導(dǎo)者能夠更有親和力一點(diǎn)。

          如果我當(dāng)選,在未來(lái)的一年中,我將會(huì)繼續(xù)秉持“只要用力呼吸,就會(huì)看到奇跡”的口號(hào),在把每個(gè)活動(dòng)搞好的基礎(chǔ)上,努力解決以上問(wèn)題,培養(yǎng)更多人才,和諧與其他部門(mén)的關(guān)系,負(fù)起自己的責(zé)任。

          以上就是我對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)院學(xué)生會(huì)和部門(mén)的認(rèn)識(shí)、工作總結(jié)和對(duì)即將來(lái)到的下個(gè)學(xué)年的會(huì)計(jì)學(xué)院學(xué)生會(huì)工作的一些建議和問(wèn)題的解決方案。感謝您抽空看我的自薦書(shū),不足之處請(qǐng)您之處。最后希望我還可以留在會(huì)計(jì)學(xué)院學(xué)生會(huì)中為我們的集體繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱。

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