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      1. 工廠班長自薦書

        時間:2023-01-15 23:22:03 自薦書 我要投稿
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        工廠班長自薦書(通用6篇)

          在生活中,我們都可能會用到自薦書,自薦書可以讓我們的才能、潛力在有限的空間里耀出奪人的光彩。那么一般自薦書是怎么寫的呢?以下是小編為大家收集的工廠班長自薦書,希望對大家有所幫助。

        工廠班長自薦書(通用6篇)

          工廠班長自薦書 篇1

        尊敬的各位領導、各位教師、學員們:

          大家早上好!

          今日,能夠得到公司領導班主任和學員的檢驗,我感到非常的榮幸!

          首先介紹我的簡歷及基本情況:我的名字叫xxx,來自臨滄市雙江縣,漢族,今年24歲,現是團員。20XX年初中畢業后打工了6年。主要打工地是雙江縣、臨滄市和廣東東莞市。先后做過建筑工、汽車維修工、糖廠臨時工、五金廠磨光員等。打工生涯,在意志和毅力上得到了很好的磨練,同時在很多方面也有了自己獨特的認識和體會。而06年達成愿望,返校學習技術。我性格偏內向,善于思考,能夠長時間專注一個事件和問題。我認為,自己的性格特征很符合制漿造紙專業,需要做的是入行之后主動調整興趣,把其它的喜好列為業余。在校期間,先后參加過運動會(獲3000m、800m兩項第二名)、演講比賽(獲第二名)以及校學生會和入黨積極分子培訓班。實習期間,參加田陽南華紙業有限公司舉辦的演講比賽。今后將繼續努力、勇攀高峰。

          個人興趣愛好及特長:喜歡書寫、練習毛筆字、下象棋,特別喜歡看書、看電視。特長:長跑、寫毛筆字和下象棋。知識的自我學習方向主要是認識古今、了解中外,增進政治、經濟、科技方面相關知識,洞察世事,協調物質與精神的.統一,實現高效的把握人生。

          我的工作思路,以下歸結為十條:

          一、培養興趣,愛崗敬業;

          二、膽大心細,安全第一;

          三、刻苦鉆研,求實創新;

          四、認真做事,踏實做人;

          五、相互探討,共同進步;

          六、樹立標榜,影響他人;

          七、有質有量,超額完成;

          八、發展和諧,追求效率;

          九、團結協作,創造佳績;

          十、服務社會,無私奉獻。

          目前,我的管理方法:

          一是,不斷提高班組成員在工作和生活中相互關心、幫助、諒解、忍讓、尊重水平。努力幫助班組成員間建立起深厚的友誼。在這樣一個融洽、和諧氛圍中生活和工作,全體組員的幸福指數和團結協作水平才更能夠提高到一個新的臺階。

          二,在另一方面,學習實踐5S的管理理念。努力借鑒發達國家和世界500強企業的管理技術和經驗,結合中國國情,跟據公司情況,實踐創新。

          三是,權衡知識結構,不斷自我完善自我更新。俗話說:一頭獅子率領的一群綿羊,能夠打敗一頭綿羊率領的一群獅子?梢,自我管理、自我完善、追求卓越,變成領頭的“獅子”,是管理者成功管理的關鍵。

          管理是一門職業,也是一門藝術。對于非管理專業的管理者來說,做好生產技術操作的同時,要不斷在管理專業的知識方面深入學習,在工作和生活中大膽實踐、總結。把這種學習轉化為興趣愛好,那么,工作和工作之外的學習和實踐才會獲得快樂、才會持久、才會有無限的內在動力。一個人,可以沒有文憑,但不能沒有水平。一個人才,不能沒有技術,更不能沒有高尚的人品。那么,一個人才最為理想的工作狀態,應是在工作中獲得樂趣,并樂意在工作之余間接工作,甚至有時達到如癡如醉的忘我境界。王慶丁師傅曾經對我們說過:“自古天才多狂人,不知道你們學員里面有沒有這種人”。是呀!不知道我們學員里面有沒有這種人,有多少這種人。這需要我們學員今后的努力才能夠證實。在以后的日子里,我將會努力工作和學習,爭取成為臨滄南華紙業的生產技術和管理骨干,最大程度發揮個人生命的價值,并努力為中國造紙業的發展貢獻出自己的力量。

          如果此次競選,我能夠勝出,成為一班之長。我將會全力以赴做好各項工作,加強實踐造紙專業技術及學習生產管理知識。在成長中揚長補短、自我更新、刻苦鉆研,絕不辜負領導的期望。如果落選了,絕不氣餒、松懈,我將會永遠朝著成功的方向走下去。此致敬禮

          自薦人:xx

          工廠班長自薦書 篇2

        尊敬的各位領導、各位評委:

          大家好!我叫范范,現在是一車間制絲線電工班的電工,我今日來競聘一車間制絲班長一職。非常感謝廠部黨委給了我展示自我、參與競爭的機會。我十分珍惜這樣一個難得的機會,將客觀地說明我所具備的應聘能力,全面地闡述我對于做好一車間制絲班長工作的總體思路和具體措施,心悅誠服地接受各位領導和評委的挑選。

          我于20XX年參加工作,本科學歷,助理工程師,先后從事過卷接機擋車工、制絲線電工等工作。我的工作得到了在座許多領導、評委的親切關懷和悉心指導,我不敢辜負領導們的殷切期望,幾年來,我勤勤懇懇,不斷進取,在思想上和工作能力上都有了很大的進步。因此,我今日是充滿信心走上競聘講臺。

          我認為我競聘一車間制絲班長有如下幾個優勢:

          首先是有豐富的理論知識與實踐經驗。進廠七年來,我積累了豐富的理論知識,取得了英語等級證、計算機等級證,在思想上積極向黨組織靠攏,遞交了入黨申請書。同時通過自學企業管理方面的書籍,掌握了企業管理的一些基本方法和手段,并且經過在工作中的不斷積累,取得了一定的實踐經驗,具有了較強的組織協調能力,理解了同事之間相互協作的重要性,注重團隊的協作精神,盡忠職守,能夠靈活有效地規劃、安排處理各種事務,使我在同事中享有很好的聲譽。

          其次是年齡優勢:我今年26歲,精力充沛、喜愛忙忙碌碌的工作,思想活躍,接受新事物較快,工作中能發揮主觀能動性,讓我能夠為新崗位工作的.開展盡全心、出全力。

          再就是有較強的公仆意識和自律能力。從進廠起我時刻嚴格要求自己,從自身做起、從細微做起,服務他人,快樂自己。使我具備了班長應具有的政治、管理、文化等基本素質,并樹立了良好的競爭、質量、信息、法制觀念。

          制絲線是一車間至關重要的部門,它關系著整個車間生產的順利進行,是車間生產的橋頭堡。我深知,制絲班長的工作不是輕而易舉能夠做好的,我必須全力以赴,理清思路,找準工作的切入點和著力點。如果我有幸擔任制絲班長,我將迅速從以下幾個方面開展工作。

          在人員使用方面,我將合理利用人才,設立有效的獎懲制度,充分調動大家的工作積極性,盡量做到人盡其才。就如劉禹錫詩中所說“問君哪得清如許,為有源頭活水來”,只有充分調動職工的積極性、創造性,增強他們的主人翁責任感,激發了職工的巨大潛能,才能為企業的建設發展貢獻自己的巨大能量。

          在質量措施方面,我將集思廣益,狠抓提質降耗,節約挖潛,質量上做到只有零缺陷,不能有“下不為例”。

          在工作創新方面,以嚴、細、實的工作態度,學習運用新技術,總結推廣先進經驗,開展合理化建議、發明創造、技術革新、技術改進活動,推動技術進步。

          在現場管理方面,我將以定置管理為中心,以現場5S活動(整頓、整理、清潔、清掃、素養)為內容,對各場內的人流、物流、信息流進行有效合理的控制,營造高效、有序、舒適的生產和工作環境。

          尊敬的領導、各位評委,誠懇待人、忠實正派是我的為人態度;勤奮務實、開拓創新是我的工作態度!如果組織上委以我制絲班長的重任,我將不辜負大家的期望,充分發揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,使制絲線的工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一個新的臺階。

          最后祝大家春節愉快,萬事順心!

          工廠班長自薦書 篇3

        尊敬的各位領導:

          大家好!

          非常感謝公司領導給予我此次競聘的機會!此時此刻,我的心情是激動的。今天我懷著對xx無限忠誠和信賴,滿懷信心、決心來參加這次競聘。我競聘的崗位是灌腸工序后備班長一職,我的自薦書共分為三部分:1、個人簡歷;2、個人優勢;3、工作認識及思路

          一、個人簡歷

          我叫xxx,今年22歲,高中畢業,20xx年11月至20xx年12月,工作于深圳淮陽木業公司木地板車間,后任壓板組組長。20xx年12月至20xx年6月,工作于深圳明興木業公司木地板車間,任成品組組長兼車間質量檢測。在武漢xx工作三個月以來,我一直擔任工作,雖然時間不是很久,但是我對本工序的工作已經有了一定的認識和了解。

          二、個人優勢

          我工作積極,耐勞,服從安排,多次得到班長的肯定與夸獎;樂于助人的習慣也得到了不少工友的稱贊。工作期間,我能夠做到分內工作爭取做好,幫助別人把工作做好,安全生產時刻做好,衛生要求爭做最好。

          三、工作認識及思路

          我認為,對于工序的后備班長這一職務,正像公司的要求:要積極配合主任對生產中存在的問題及時分析解決;根據生產計劃合理安排本班當班的人員分工,生產;要對本工序人員的行為規范、衛生消毒、工作現場及環境衛生的保持、整潔監督管理認真負責。

          如果領導給我這次機會擔任這份工作,作為車間最基本的管理人員,我會把把公司經常提倡的5S管理,整理,整頓,清潔,清掃,素養帶到實際的生產中,同時我也會思路明確并做到以下幾點:

          1、首先要做到,思想端正,工作認真,踏實。

          2、領導的安排嚴格執行,領導的要求提前做好。

          3、生產中采取主抓人員安全,現場衛生,產品質量,人員勞效,人員管理,信息傳遞,工作總結等方面來積極配合好主任和班長的工作,作有力的'后援軍。

          以上是我的自薦書,再次感謝各位領導給我這次競聘的機會,駿馬是跑出來的,強兵是打出來的,所以無論此次競聘成功與否,我都將一如既往地工作、學習,盡我最大的努力做好自己的本職工作!謝謝!

          工廠班長自薦書 篇4

        尊敬的各位領導、各位評委:

          大家好!首先感謝廠領導和車間領導給予我們年輕員工競聘管理崗位的機會。這對我來說是一次全新的挑戰,可以找到更加適合自己的舞臺,更好的為常德卷煙廠服務。今天,我競聘的是車間副班長。

          記得溫家寶總理在一次講話中引用了一句簫伯納的名言;“自由意味著責任”。蕭伯納在說“自由意味著責任”的時候,后面還帶了一句“這就是多數人害怕自由的緣故!毙袨檎叩呢熑纬潭扰c其自由程度應該是一致的;不幸的是,人們想要擁有更多的自由,卻不愿意承擔更多的責任。今天我不揣冒昧,也引用這句名言作為我的開場白:“自由意味著責任”!我深知,作為常德卷煙廠的一員,在常德卷煙廠迎接一次跨越發展的歷史時刻,我們每一位員工身上都扛著無比艱巨的責任!今天的我,便是為責任而來!

          古人云“天生我材必有用”。我不敢聲稱自己有多高的才能,只是客觀地權衡分析了一番,我覺得競聘車間副班長自己具備了以下優勢:

          一、具有強烈的事業心、進取心、責任心。

          我知道,無論做什么事情,沒有強烈的`事業心、進取心、責任心,都很難取得成功。因此無論是在工作上還是在生活中我都始終堅持“三心”的原則:責任心是基礎,進取心是動力,事業心是關鍵,愛崗敬業,堅持把工作做到最好!

          二、具有良好的個人素質。

          我工作認真,踏實。謙虛謹慎、遵紀守法,能夠始終保持愉快的情緒和高昂的工作熱情,具備強烈的服務意識和奉獻精神。我操作過卷煙機,經過專業培訓,對設備比較了解。

          三、具有豐富的管理工作經驗。

          在學生時代,一直參與班級管理,是班長和學生會干部,擅長管理。參加工作七年來,無論在哪個崗位上,我都是把它當作學習和積累的過程,從而收獲了豐富的工作經驗。在物業公司工作期間。從事黨務宣傳工作,積累了很多管理經驗。

          四、具有較強的學習適應能力。

          我今年28歲,精力充沛、思想進步,思維活躍,學習、適應能力強,善于接受新事物,有著敢抓敢管、敢作敢為的性格和雷厲風行的作風。正因為我有激情,讓我有精力努力工作;正因為我有激情,讓我更容易接受新生事物,在工作中另辟蹊徑;正因為我有激情,也讓我具有了更多的時間,更多的精力,去鉆研和探索。

          今天之所以選擇參加車間副班長的競聘,首先我覺得我能勝任此項工作,同時我也希望能在這一崗位上為我廠的發展作出更大的貢獻,實現自己的人生價值。如果承蒙大家厚愛讓我走上這一崗位,我將緊緊圍繞生產組織、產品質量提高、安全生產等工作重點,從思想工作認識上進一步提高,任務推進上進一步加快,水平標準進一步提升,責任機制上進一步落實,工作方法上進一步創新,我將做好以下工作:

          一、擺正位置,做好班長的參謀和助手。

          只有團結的領導班子,才能帶出一流的隊伍,創造一流的業績。在團結方面,我擺正自己的位置,當好班長的參謀和助手,努力做到工作主動不越位,協助管理不越權,建言獻策不添亂。同時我將協助班長積極做好部門之間的協調工作,加強車間內部的溝通與交流,努力營造和諧、寬松的工作氛圍。

          二、加強培訓,努力學習更多的技術。

          虛心向領導學習,向同事們請教,努力學習新知識、掌握新技能,盡快適應新崗位需要。

          三、加強管理,提升團隊凝聚力和工作效能。

          一是要以精細化管理為目標,切實提高工作執行力。要強化制度完善,突出用制度管人、管事;要做好宣傳教育工作,優化管理方式,突出柔性化管理;要強化管理人員的職責和責任心,強化檢查考核力度,切實提高工作主動性;要注重細節管理,提高細節成就事業的工作理念。

          二是要以對標管理為手段,全面抓好節能降耗和挖潛增效工作。要做好管理方法的改進工作,圍繞煙葉單耗等對標管理指標建立對標管理目標考核體系;要建立激勵機制,大力開展創新和改善活動;要注重工作協調配合,提高工作協調能力和工作效率。

          三是要以推進TnPM和6S管理為契機,不斷強化設備維護保養工作。要按照TnPM和6S管理的要求,全面完善設備維護保養體系,努力提高設備性能和有效作業率;要注重技能人才培養和維修技術隊伍素質提高,不斷提高車間員工的專業技能和職業素養;要通過全員改善活動,力爭現有設備實現失去功能的修復、功能下降的恢復、功能不適應要求的完善三大目標。

          四是要以質量和職業健康體系建設為載體,提高質量安全保障能力。要積極配合兩個體系內審工作,加大不合格項和安全隱患的整改落實力度,嚴格工藝紀律,強化工藝質量控制,確保車間質量目標和“八無一控制”安全生產目標的順利實現。

          尊敬的各位領導、各位評委,選擇這份職業,我只有一個理由:在工作面前,我是一只響箭,勇往直前的出征;在責任面前,我從來不是風中的墻頭小草,縮首縮尾。當然任何競爭都有兩種結果,即使今天我失敗了,我也不會氣餒,我將立足自身崗位,腳踏實地工作,尋找差距,縮短距離,爭取在下一次競爭中崛起,為我們常德卷煙廠的發展做出更多的貢獻!

          工廠班長自薦書 篇5

        尊敬的各位領導,各位同事:

          大家好!

          能站在這個競聘的舞臺上,我感到十分榮幸。我叫祁小嶺,今年34歲,2002年3月進入包裝車間以后,一直在四班工作,現任四班工序小組長。首先非常感謝各位車間領導給了我這次競聘的機會,我認為這也是一次鍛煉和提高自己的機會。

          今天我競聘的崗位是副班長,所以我必須思考的一個問題就是:怎樣才能當好一名合格的副班長?我認為首先應該知道副班長的工作職責是:負責本段工序員工的管理,工作的完成和質量保證;生產場地的衛生清潔和現場管理工作;配合班長工作,服從班長的調度和安排完成班組工作。

          除此之外,我認為副班長還應具備以下三個方面的能力:

          一、要有一定的文化水平

          由于班長老師的工作十分繁忙,所以副班長除了要干好自己的本職工作以外,還應該協助班長搞一些文娛活動。在班級升級、考核時寫一些相關的材料,協助本班“QC”活動、“青年文明號”等活動的開展;墻報、板報的更新。如果不具備一定的文化水平,要做好以上這些工作恐怕是寸步難行啦!

          二、要有過硬的操作技能和豐富的管理經驗

          如果一個不精通技術業務,怕苦怕累、只動口不動手的副班長是不可能管理好員工的。因為她不知道怎樣才是正確的'操作方法?怎樣才能達到快捷高效的勞動效率?更不可能對員工的業務技術進行指導和糾正了,這樣所管轄的員工就會認為她沒有資格當這個副班長。

          然而光有過硬的操作技能,沒有豐富的管理經驗,哪怕你對工作再苦干實干,甚至幫別人干很多很多活兒,也同樣得不到員工的理解與支持。

          三、要有良好的道德素養

          如果把員工比作水,副班長就是舟,水既能載舟,也能覆舟。副班長是和員工走得最近的管理者,是班長老師和員工之間的橋梁紐帶,也是促進班組和諧的一個比較關鍵的角色。如果一個副班長不具備良好的道德素養,不以身作則,動不動就說臟話、罵流話。對不服從自己工作安排的員工存在報復心理,給別人小腳鞋穿,甚至因為一點兒小事就上報班長老師處理。這樣的副班長是永遠得不員工的擁戴的。

          我認為我其本上具備了以上幾方面的能力以外,我還將從下面幾個方面談談自己競聘副班長的優勢。

          第一、自己能積極上進,虛心好學,常常向比自己小十多歲的同事請教問題。愛因斯坦說過:“熱愛是最好的老師”。我喜愛讀書、看報,活潑好動,有較好的號召力和協調能力。

          第二、自己是入黨積極分子,思想端正、工作認真負責,任勞任怨。我曾經下過崗,倍感珍惜重新得來的再就業機會,從而培養了我“干一行、愛一行、鉆一行”的職業道德。

          第三、我有較好年齡優勢,度過了而立之年后,家庭穩定,孩子已上初中,生活能自理。我身體健康,敬業精神強,能全身心地投入到工作當中,我做事認真、處事嚴謹、團結同事,能與班長老師及員工保持非常良好的工作關系。

          假如我這次有幸競聘成功,我將不負重望,不辱使命。除了要干好自己的本職工作以外,我將協助班長把我們四班打造得更和諧更靚麗,努力爭創省級青年文明號,再次爭創特級班組,我會在班長老師的帶領下全心全意為班組服好務。

          工廠班長自薦書 篇6

        各位領導、各位同事:

          你們好!

          今天,我走上演講臺的目的就是參與班長崗位的競聘。首先應感謝領導為我們創造了這次公平競爭的機會!此次競聘,我不是為了當官,更多的是為了響應人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現自己的人生價值。我堅信,憑著我與眾不同的新觀念,憑著我的勇氣和才干,憑著我與大家同舟共濟的深厚友情,這次競選演講給我帶來的必定是下次的就職演說。

          幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰并存,成功與辛酸同在。我從沒有擔任過班長,缺少經驗,這是劣勢。我之所以競聘這個職位,是因為我具有以下四個優勢:一是有較為扎實的專業知識。二是有較為豐富的實踐經驗。三是有較強的工作能力。四是有較好的年齡優勢。我身上少的是畏首畏尾的私慮,多的是敢作敢為的闖勁,而這也正是我最大的優勢。

          班長是一個班組的核心人物。我相信自己是夠條件的。首先,我有能力處理好班組的各種事務。因為我具有較高的組織能力和協調能力,憑借這一優勢,我保證做到將職工的積極性都調動起來,使每個班組成員揚長避短,互促互補,形成拳頭優勢。其次,我還具有較強的應變能力,能夠處理好各種突發性、偶發性事件,將損失減少到最低限度。再次,我會用真情和愛心去善待我的每一個同事,使你們的人格得到充分尊重,給你們一個寬松的.發展和創造空間。我保證做到在任何時候,任何情況下,都首先是“想同志們之所想,急同志們之所急”。最后,因為我平時與大家相處融洽,人際關系較好,這樣在客觀上就減少了工作的阻力。

          我的治班總綱領是:最廣泛地征求全體同志的意見,在此基礎上制訂出班組工作的整體規劃;然后嚴格按計劃行事,責任到人,獎罰分明。我準備在任期內為大家辦幾件好事:

          1.借助科學的工作方法,減輕職工個人勞動強度,提高效率;

          2.組織雙休日同志間的“互訪”,溝通情感,加深相互了解;

          3.在得到上級同意的前提下,組織旨在提高職工業務素質、文化水平的參觀訪問活動;

          4.建立電腦興趣小組;

          5.為班組訂閱幾種職工喜愛的報刊雜志,使大家在能夠及時了解國內改革動態和風云變幻的國際形勢的同時,也提升了班組成員的文化品位;

          6.幫助困難職工結成互幫互促的對子,切實解決職工家庭、生活中的實際困難,使大家能安心工作,無后顧之憂;

          7.建立班組“代理小組”,做好力所能及的代理工作,為有困難的同志代購物件、代寄郵件、代傳訊息等等;

          8.設一個班長意見箱,定時開箱,加速信息反饋,有問必答。我會是一個最民主的班長,常規性工作要由班委會集體討論決定,而不是由我一個人說了算。重大決策必須經過全體成員表決。

          班長應該是架在領導與職工之間的一座橋梁,能向職工及時傳達領導的思路,能向領導提出同志們的合理建議。而正是通過這溝通上下的橋梁,使我們的企業更具競爭力,大家才有更好的生活。

          同志們,請信任我,投我一票,給我一次鍛煉的機會吧!我會經得住考驗的,相信在我們的共同努力下,充分發揮每個人的聰明才智,我們的班組工作一定能搞得十分出色,我們的班組一定能躋身全市先進班組的行列,步入新的輝煌!

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