簡歷自薦書怎么制作
畢業(yè)生在投遞簡歷時附上一封得體的自薦書能讓HR感受到你的認(rèn)真態(tài)度，有利于面試的成功，那么簡歷自薦書應(yīng)該怎么制作呢?下面和YJBYS小編一起來看看吧
簡歷自薦書怎么制作
簡歷自薦信五大原則
1、簡歷要突出“簡”
這是簡歷制作的第一個要義。簡歷是一個人概括性的自傳，不應(yīng)該漫無目的長篇大論。招聘人員每天要面對大量的簡歷，而他個人的時間、精力是有限的，如何在最短的時間內(nèi)判斷出一份簡歷是否是他們需要的，如何高效率地篩選簡歷，這是他們要考慮的問題。為此，就要懂得把自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷以概括的話語進(jìn)行表述，詳略得當(dāng)。把自己最想表達(dá)的內(nèi)容展現(xiàn)給招聘人員，以獲得招聘人員的青睞。
2、簡歷要突出“歷”
也就是說簡歷中要注重自己的經(jīng)歷，特別是一些獨(dú)特的經(jīng)歷，一個有說服力經(jīng)歷，都是容易讓人記住，比較有吸引力的。有一點(diǎn)需要說的是，如果能在一些經(jīng)歷背后說出經(jīng)歷背后的成果、意義或者總結(jié)，會對求職簡歷起到加分效果，這也是對一個人學(xué)習(xí)能力的考量。切記要重點(diǎn)突出的精力必須與你所申請的職位相符。護(hù)理畢業(yè)沒有工作經(jīng)驗(yàn)，因此，應(yīng)重點(diǎn)描述實(shí)習(xí)經(jīng)歷以及在學(xué)校參加的社會活動。
3、簡歷要突出“職”
也就是說，簡歷內(nèi)容需要體現(xiàn)某些能力或經(jīng)驗(yàn)，但是并不是所有的經(jīng)驗(yàn)和能力都能獲得招聘人員的青睞的，只有符合招聘崗位要求的能力和經(jīng)驗(yàn)才能得到招聘方的青睞。所以求職之前就要確定自己的核心能力，自己喜歡的職業(yè)是哪些，這樣投遞簡歷才能有針對性。在簡歷中突出自己的核心能力和有用的經(jīng)驗(yàn)，就可以加速求職的成功速度。如果你想求職醫(yī)院護(hù)士，那么扎實(shí)的專業(yè)知識與嫻熟的操作技能，以及良好的溝通能力需要你在簡歷中重點(diǎn)表明。如果你的求職目標(biāo)是高校輔導(dǎo)員，那么你的簡歷中調(diào)要表達(dá)的是你的學(xué)生工作能力�？傊�，簡歷要突出“職”,是讓你的簡歷從成千上萬應(yīng)聘人員中脫穎而出的策略之一。
4、簡歷要突出“實(shí)”
這指的是簡歷內(nèi)容應(yīng)該是真是的，這是對簡歷的基本要求，反映了一個人的誠信水平和職業(yè)道德，這也是用人單位最重視的問題。有的同學(xué)故意將課程考試成績分?jǐn)?shù)提高;還有些同學(xué)故意夸大自己的業(yè)績，例如，在簡歷上說自己參加過某種專業(yè)訓(xùn)練，原來只是聽說過半天的講座。這些往往會使用人單位對應(yīng)聘者的印象大打折扣。有些同學(xué)認(rèn)為，在簡歷中做一些虛假陳述，用人單位是不會察覺的。其實(shí)，用人單位想獲得你的真實(shí)情況并不難，他們可以向你的學(xué)校、實(shí)習(xí)單位詢問。另外，招聘者篩查簡歷的經(jīng)驗(yàn)是從成千上萬簡歷中鍛煉出來的，不要以為他們不會查看簡歷的真實(shí)性。
5、簡歷要突出“特”
簡歷中要適當(dāng)?shù)捏w現(xiàn)自己的獨(dú)特個性特征和獨(dú)特的能力。多數(shù)大學(xué)生在第一次撰寫簡歷時，對格式、內(nèi)容和技巧處理的概念迷糊，往往借鑒師兄師姐以及同學(xué)的簡歷，造成部分學(xué)生簡歷雷同的現(xiàn)象。專家認(rèn)為，簡歷也是個性的體現(xiàn)，一個人的求職簡歷，好比是自己的照片，應(yīng)該是獨(dú)特的，有自己的想法、期望和要求，過度借鑒別人簡歷就會埋沒自身優(yōu)點(diǎn)，特別是在與同行業(yè)同學(xué)的競爭中。求職的過程必然要在眾多的求職者中競爭，要在眾多的可能是競爭對手的其他求職者中脫穎而出，就有必要將自己與其他求職者的不同特質(zhì)、不同能力表現(xiàn)出來，這樣更能體現(xiàn)自己適合求職崗位的能力。
簡歷所包含的.結(jié)構(gòu)和內(nèi)容
1、封面
簡歷封面上的內(nèi)容包括：畢業(yè)學(xué)校、姓名、專業(yè)、聯(lián)系方式。封面可以適當(dāng)采用裝飾，如采用自己學(xué)校的一張標(biāo)志性照片，也可以在網(wǎng)絡(luò)上下載合適的圖形。切忌用自己的生活照或藝術(shù)照做封面，也不可太花哨。
2、結(jié)構(gòu)
1) 求職信的作用
求職信集介紹、自我推銷和下一步行動建議于一身，它總結(jié)歸納了履歷表，并重點(diǎn)突出你的背景材料中與未來雇主最有關(guān)系的內(nèi)容。一份好的求職信能體現(xiàn)你好的表達(dá)能力;換句話說，它體現(xiàn)了你的溝通交際能力和你的性格特征。
2) 求職信的結(jié)構(gòu)
完整的求職信格式應(yīng)該包括標(biāo)題、稱呼、正文、落款4部分。
�、佟�(biāo)題：標(biāo)題是求職自薦信的標(biāo)志和稱謂，要求醒目、簡潔、莊雅。要用較大字體在用紙上方標(biāo)注“自薦信”3個字，顯得大方、美觀。
�、凇》Q呼：這是對主送單位或收件人的呼語。如用人單位明確，可直接寫上單位名稱，前用“尊敬的”加以修飾，后以領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或統(tǒng)稱“領(lǐng)導(dǎo)”落筆，例如“尊敬的XX醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)”、“尊敬的XX主任”;如單位不明確，則用統(tǒng)稱“尊敬的貴單位”領(lǐng)起，最好不要直接冠以最高領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，這樣容易引起第一讀者的反感，反而難達(dá)目的。
�、邸≌模赫氖亲运]信的核心，開語應(yīng)表示向?qū)Ψ降膯柡蛑乱�。主體部分一般包括簡介、自薦目的、條件展示、愿望決心和結(jié)語5項(xiàng)內(nèi)容。
a. 簡介 是自我概括的說明，包括自薦人姓名、性別、民族、年齡、籍貫、政治面貌
b. 條件展示
c. 愿望決心
d. 結(jié)語
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3、注意事項(xiàng)
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② 言簡意賅，切忌面面俱到。
�、邸〔灰子形淖稚系腻e誤。
④ 切忌過分吹噓。
�、荨♂槍π院蛡�性化讓你的求職信從數(shù)百封的信件中“脫穎而出”。
�、蕖≡谇舐毿耪桨l(fā)送之前，給身邊人的人看一下。
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