2014年扶貧辦工作自查報告
一、省級幫扶單位
由省委政法委牽頭，民革省委、省公安廳、林業廳，中信銀行分行、通用機械研究院、中儲糧分公司、學院、學院共9家省級單位在我縣開展定點扶貧工作。
2014年省委政法委選派石世權同志到我縣任掛職扶貧副縣長。到目前為止，先后有學院、省公安廳、通用機械研究院、學院和省委政法委等5家省級單位向我縣派出扶貧掛職干部5人。
二、工作開展情況
一年來，9家幫扶單位除省委政法委選派石世權同志1人掛職干部，中信銀行分行開展組織團員職工一行39人來到我縣婁莊鎮蔣圩村開展“創先爭優服務月――送清涼”主題扶貧幫扶活動(該行扶貧幫扶活動主要針對Y圩村余橋和蔣圩兩個自然莊12戶貧困農戶、低保戶、計劃生育二女戶、老黨員戶等，其中有6戶是殘疾貧困戶。中信銀行分行的團員職工為每一戶都送來5L福臨門大豆油、一臺電風扇、一件夏裝和500元慰問金)外，其他省級單位無一單位幫助引進任何項目和資金。
三、工作建議
由于到我縣來開展定點扶貧的9家單位，有3家是省黨政機關，1家是民主黨派，3家是科研院校，2家是省級企業。單位無資金，無項目，開展定點扶貧具有很大工作難度。
建議：
1、省級單位要認真貫徹11月29日中央扶貧工作會議提出的工作要求，切實落實科學發展觀，增進與貧困地區和貧困群眾的感情，加強與定點扶貧地經常性聯系。建立主要領導親自過問、明確專人具體負責，推行工作責任制，轉變工作方式，創新工作機制，落實工作措施，把定點扶貧工作任務、目標和措施落實到具體部門和工作人員，有條件的充分利用現有條件，沒有條件的積極創造條件，認真開展定點扶貧工作，務求取得實效。
2、省級牽頭單位要切實發揮“領頭羊”作用，建立省級定點扶貧單位聯絡員工作會議制度、工作報告制度。
3、建議省扶貧開發領導小組對負有定點扶貧工作任務的省級單位，提出具體量化、細化工作目標、任務，建立定點扶貧工作報告制度，每年向省扶貧開發領導小組報告單位年內定點扶貧工作開展情況。建立定點扶貧工作獎懲制度。每年可選在定點扶貧工作突出的省級單位或所在定點扶貧地召開年度全省省級單位定點扶貧工作總結會議。也可以選在不開展定點扶貧工作的省級單位或其所在定點扶貧地召開調度會議。邀請定點扶貧省級單位主要領導和定點扶貧工作部門及其領導以及聯絡員參加會議。建議省扶貧開發領導小組對定點扶貧工作突出、成績優異的掛職干部定點扶貧工作實績納入個人工作檔案，并向省委組織、人事部門推薦提拔重用。
四、對國務院扶貧辦新修訂有關定點扶貧情況統計表(征求意見稿)的建議
1、建議明確界定“蹲點干部”和赴定點縣考察干部“的概念和區別。是否可以把“蹲點干部”理解為就是掛職扶貧干部?
2、省級單位定點扶貧情況統計表A07和A09項的干部級別是否可以擴大到處級、副處級?
3、有關表格中數據指標的是否存在邏輯關系，請在注釋中予以明確。比如A10=A11+A12;A10=A13+A14+……+A22。
4、A34項是否可以細分出3.3農業實用技術(人次)。
5、建議增加省級定點扶貧幫扶單位分管部門、分管領導，業務處室、具體工作人員聯系方式，以便定點縣認真做好各項聯絡、協調和服務工作。
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