(優秀)師德師風自查整改報告
隨著個人素質的提升，報告的使用頻率呈上升趨勢，其在寫作上有一定的技巧。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？下面是小編幫大家整理的師德師風自查整改報告，歡迎大家分享。
師德師風自查整改報告 篇1
師德為先，教書育人”，作為一名教師，我深知師德師風對于教育事業的重要性。因此，我對自己的表現進行了反思和自查，發現了以下存在的問題：
首先，在愛崗敬業方面，我雖然熱愛教育和學校，但有時候還存在敷衍現象，尤其是在批改作業和考試閱卷等方面。其次，在自學方面，我發現自己的研究層次不夠高，缺乏對于文化素質、科學思想、管理方法、科研能力和研究水平等方面的重視。最后，在嚴謹治學方面，我缺乏創新精神，對于工作中遇到的難題不夠主動積極，缺乏思考和動腦筋的能力。
這些問題的主要原因是我對現代教育理論、政策法規研究不夠深入，缺乏刻苦耐勞的精神和態度，同時也降低了自我要求的標準，缺乏對為人師表是教育事業對教師人格提出的特殊要求的理解。
為了解決這些問題，我將采取以下整改措施：首先，加強對現代教育理論、政策法規的研究，提高依法治教的意識。其次，注重自身素質的提高，加強對文化素質、科學思想、管理方法、科研能力和研究水平等方面的研究。最后，增強創新精神，積極思考和動腦筋，提高工作效率和質量。同時，我也會提高自我要求的標準，理解為人師表是教育事業對教師人格提出的特殊要求，努力成為一名有高尚師德的好教師。
1、加強政治理論研究，提高思想道德素質，堅持正確政治方向，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要以高度的責任感和事業心，勤勤懇懇、扎扎實實地完成本職工作，為人民的教育事業貢獻力量。
2、加強自我改造和完善，熱愛本職工作，刻苦鉆研業務，虛心研究，認真做事。在業務研究中要有創新精神，多開展創造性的活動，以嚴謹的學風和高尚的師德師風做學生的表率。要對自己的.工作多用心、用腦，制定好方案，有序、有時、有步驟地完成任務，樹立強烈的時間觀、效率觀和質量觀，同時將壓力轉化為動力，積極提高自身能力。
3、嚴謹治學，結合教學特點，因材施教，根據學生根底知識較差的現狀，采取多種教學方法，逐步提高學生的知識水平。要盡職盡責地做好教育教學工作，以強烈的社會責任意識去奉獻和付出。在工作中勤觀察、勤思考，深入了解學生內心，找到原因，進行引導，使學生認識到自己的行為出現了偏差，并自覺糾正。
4、走進學生的心里，尊重學生，教育引導，實現“親其師，信其道”的教學境界。學生的成長過程中，各種行為偏差是難免的。作為老師，應該深入了解孩子的內心，找到原因，進行引導，使學生認識到自己的行為確實出現了偏差，并明確危害，使學生從內心認識到，并自覺糾正。
針對XXX關于建立中小學和幼兒園教師師德師風檢查制度的通知，我校結合工作實際，對照師德標準制訂和完善了各項師德師風制度。例如，建立了黨政廉政風險防控制度，如物品采購制度、中層干部選拔制度、公務招待制度、財務公開制度、校務公開制度等等，針對各個部門、崗位的廉政風險經過制度進行防控。在今后的教學中，要牢固樹立效勞學生和家長的意識，標準自己的一言一行，嚴格履行教師的義務和職責，使自己成為學生、家長、社會滿意的人民教師，為學校教育工作貢獻自己的一份力量。
2、學校建立了多項教學工作制度，包括政治研究制度、教學紀律制度、辦公工作制度、會紀會風制度、教師效勞制度、有償家教處理意見等等，這些制度規范了教師的教學行為。
3、學校建立了嚴格的考核制度，包括教師學年考核方法、師德師風監督分析制度、師德師風考核制度、獎懲制度和評價體系等，全面監督教師的師德師風。為了確保這些制度落實到位，學校成立了師德師風建設領導小組和考核小組，對教師的師德進行嚴格監督，公布有效的投訴舉報電話，并組織學生和家長進行調查問卷。每周工作會議上也會有師德談話，及時查漏補缺并進行整改。
二)師德師風教育培訓情景
學校根據實際情況，分層分批進行多種形式的師德培訓。
1、每學年，學校都會組織師師德培訓，校長會與師舉行座談會，提出具體的工作要求。要求師不斷提高業務水平，向老教師虛心請教，并在遵守學校規章制度的同時，用愛心貫穿教學，成為德藝雙馨的教師。
2、每學期的暑期學校都會組織全體教師參加為期一周的集中和分散相結合的研究活動，教師們會撰寫研究體會并進行交流。去年寒假也組織了專題研究活動，向典范研究，制定個人修養方案并撰寫師德反思。
3、加強政治研究，每兩星期都會組織研究活動，研究政策法規，反面教育和正面教育相結合，敲響師德師風警鐘，增強教師自覺履行教師職責和遵守職業道德的自覺性。
4、為了提高班主任隊伍整體素養，學校由教導處組織進行班主任工作交流研究活動，由學校優秀班主任XXX開展經驗介紹，各班主任都進行了班主任工作交流活動，介紹成功或失敗的實例介紹，然后觀看了全國先進班主任的講座，最終由校長進行了總結講話，鼓勵各班主任把班級管理和德育工作扎實推進，講究實效，不斷提升自我的工作本領，提高班級管理水平。
5、學校通過一系列的師德師風主題教育活動，提升教師的師德水平。這些活動包括“我為師德師風建設獻一計”、“抵抗有償家教，提升教師形象”建議書、簽訂師德承諾書、黨員結對、志愿者效勞、簽訂職責書職責狀、“講師德正行風樹形象讀書活動”、“敬業愛崗優形象同心獻禮十八大”教育活動、全面加強師資隊伍建設落實、開展“作風提升年”活動、“三思三創”活動等。這些活動不斷提升教師的專業素養和師德水平，為學校的可持續發展提供了有力保障。
師德師風監督管理情景：
為了監督教師的師德師風，學校采取了多種措施。首先，值周教師和值周領導不定期對教師的上課和辦公情況進行檢查，使用《效能建設學校自查表》、《教師及時進教室情景抽查表》和《值周教師工作職責評估》等表格，每周至少進行一次或三次檢查。對于發現的問題，學校會采取不同的反應方式，包括信息提醒、個別交流、開會不點名反應和點名反應等。其次，學校設立了校長信箱和公布舉報電話，及時了解教師在教育教學中的問題，并及時解決問題，使學校師德構成制度化和常態化。此外，校長室會組織家長和學生進行問卷調查，以收集他們對學校管理和教師教育教學等方面的意見和建議，以了解是否有違反師德的行為。學校還設立了家長師德監督員，每班1名，能夠直接與校長聯系并反映問題。最后，教導處每學期組織進行教學“五認真”檢查，并進行成績評定。校長室每學期組織進行學校標準辦學行為自查，開展學生和家長的問卷調查和座談，對存在的問題及時進行整改。
師德師風獎懲制度情景：
學校把教師的師德師風情況作為考評教師的首要條件，將師德師風考核作為教師學年度績效考核的一大塊資料。在教師評比先進、職務評聘和中層選拔中，學校優先考慮師德優秀者，并對師德不合格的教師進行一票否決。年度考核不合格和績效考核不合格的教師將與績效工資掛鉤。對于勸誡不改正的教師，學校將解除其聘用合同。
存在問題及整改措施：
在自查過程中，學校發現了一些師德師風方面的問題。首先，局部教師的師德師風問題仍然存在，特別是年輕和師中。這些教師可能沒有意識到自己的問題，需要通過不斷的抽檢來及時整改和提高。其次，一些教師缺乏扎實的工作作風，將編造資料應付檢查作為實際工作，代替了對學生的教育、班主任工作和家長聯系工作。這種虛假工作的現象越來越嚴重，忽視了細致入微的實際工作。第三，局部教師的教育方式缺乏藝術性，有時過于簡單粗暴，甚至存在輕微的變相體罰傾向。特別是對待研究態度極差的學生時，這些教師的耐心不夠。最后，一些教師對學生的情況了解不全面，僅限于上課完成教學任務，課余與學生的溝通不夠，與家長的聯系交流也不夠。針對這些問題，學校將采取進一步的整改措施。
學校發現了一些問題，如缺乏行風監督員、監督員制度化建設不足、教師師德師風個人檔案建設不完善等。為了解決這些問題，學校采取了以下整改措施：
1、重新聘請行風監督員，組織座談了解社會對教師的評價、意見和提議。
2、建立教師師德師風個人檔案，記錄教師參加的培訓、舉報查出記錄、獎懲記錄、年度總結材料等。
3、明確教書育人職責，加強教師隊伍建設，使學生愛學、樂學。教師不得歧視學生，不得對學生實施體罰、變相體罰。
4、加大管理力度，完善規章制度，嚴格考評機制、獎懲機制，把師德師風的考核納入職稱評聘、評優的重要資料。
5、教師要擺正位置，認真工作，團結同志，不說不利團結的話，不做不利團結的事，關心保護學生，尊重學生的人格。
6、領導要起表率作用，嚴格要求自我，以典范的力量、人格的魅力影響身邊的每一位教師。
7、加強師德教育的研究與宣傳，多形式地進行主題教育活動，開設師德師風專欄。
在自查整改中，我積極以崇高的職業道德、良好的教風、嚴明的教紀從教，平等對待學生，實施素質教育，提高教育教學質量，促進學生全面發展。同時，我也依法執教，遵守教育法律法規，尊重學生人權，不侵犯學生合法權益。
作為一名教師，我一直堅持貫徹黨的教育方針政策，忠誠于教育事業并牢記人民教師的神圣職責。我認真履行自己的職責，以學生的發展為己任。
我們的教育對象是尚未成年的孩子，他們在研究中難免會犯錯誤。在教學中，我始終關心學生、熱愛學生、平等對待學生，時刻提醒自己“為師不忘少年時，常與學生心比心”。當學生出現問題時，我不會一味批評指責，而是從關心保護的角度指出問題，并與他們交心談心，使他們從內心認識到錯誤并自覺改正。
時代已經進入知識經濟、研究化的時代，科技不斷進步。教師只有不斷研究才能適應時代的要求和教育新形勢的需要。因此，我認真研究教材、學生和自己的教學行為，努力研究新知識，探索教育教學規律，改良教學方法，提高自己的教育、教學和科研水平，成為一名研究型的教師。
在教學工作中，我與同事和諧相處、互尊互學互愛互幫，以校榮我榮校恥我恥，為創立文明校園盡心盡力。
作為一名教師，師德決定了我的熱愛和忠誠，決定了我的追求和人格。同時，師德也直接影響著學生的成長，我的理念、道德情操和人格魅力直接影響到學生的思想素質、道德品質和道德行為慣的養成。在教學實踐中，我不斷提升自己，在不懈的努力中完善自我。
我認識到自己存在的缺陷，如教研力度不夠、備課和作業批改不夠認真等。因此，我將繼續努力，標準化教學行為，減輕學生負擔，提高教學質量，抓好教學管理。我不會任意提高教學要求和延長學生上課時間，也不會占用學生的節假日、雙休日和寒暑假。
師德師風自查整改報告 篇2
師德是一個教師的靈魂，是搞好教育教學的前提保證，是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。作為教師我們要在日常教學中發揮模范、表率作用，注意自己的行為舉止、言談風貌，因為教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起，從自我做起，率先垂范，做出表率，以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人。只有這樣，
教師的素質直接影響著學校的校風和學風，教師的形象直接關系著學生素質的培養。因此，師德，不是簡單的說教，而是一種精神體現，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現！師德需要培養，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養！用自身的榜樣作用和人格魅力，讓學生佩服，從而仿效。
作為一名從教多年的教師，在這次自查自糾活動中，我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。
1、熱愛教育事業，樂于奉獻
從教十九年來，我一直把教育當成是最重要的事業來干，把教育學生看成是職責來做。因此，不論在什么時候、什么地方，我都將學校的利益放在第一位，時刻牢記“校榮我榮，校衰我恥”。一學年才因病請假一天，把大部分精力和時間用在了學校和學生方面，真正做到了以校為家、工作第一
2、認真學習，依法執教
社會在發展，知識在更新，知識容量在擴大。只有不斷加強教育教學的理論知識的學習，吸收先進的教育思想、教育理念、教育模式、教育方法和教育途徑，才能在業務上有新思路、新突破，再上新臺階。多年來的從教，使我深刻地體會到：只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作，默默無聞的付出，并自覺以《教師法》為準則，依法執教，才能對得起“教師”這個稱號。
3、注重細節，為人師表
教師的一言一行都備受學生關注，往往起著一種潛移默化的影響作用，而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節實現的。多年的教育教學經歷使我深切地感受到：有什么樣的老師就有什么樣的學生。因為學生眼中的教師都是具體的，而班主任又是學生心目中的“權威式人物”。我時刻銘記要以自身良好的師德形象帶動學生。從我做起，從小事做起，從今天做起！
4、尊重家長，為家長著想才能保證教書育人的實效，孩子才會“親其師，信其道”，進而“樂其道”。
家長是我們搞好工作的有力后盾，如果處理不好與家長的關系，想教育好學生簡直比登天還難。而且家長大都文化水平不高，整天又忙于生計，很多時候會忽視學生的成長，有不少家長又認為老師一打電話就沒好事，因此態度有時就會很粗暴。我與學生家長打交道的時候，態度非常的平和，非常注意說話時的語氣、語調及用詞，站在家長的立場、角度考慮問題，因此深受家長的信任。
5、關愛學生，平等對待
關心、熱愛孩子是教師最基本的天職。在教育教學活動中，我以尊重孩子、熱愛孩子為出發點，堅持“一切為了孩子，為了孩子一切，為了一切孩子”，對學生嚴格要求、耐心教導，不諷刺、挖苦、歧視、不體罰和變相體罰，在處理事情時，絕不會偏袒學習好的同學，而冤枉其他同學，力求公平、公正地對待每一位學生，使學生愉快茁壯地成長。
6、廉潔從教，不謀私利
自覺抵制社會不良風氣影響，不對學生進行有償補課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事，不進行有償家教。
總之，這次的師德師風學習及自查活動，讓我們不被金錢蒙蔽、利欲熏心，使我們永遠保持一方凈土。使我牢記葉圣陶先生所說“千教萬教，認真求真，千教萬教學做真人”。
通過認真的`學習，我也發現了自身存在的不足：
一、在深化教育改革，全面實施素質教育中，育人觀念在不斷更新。本人還停留在應試教育觀念上的東西較多，自我創新意識薄弱，偏向注重經驗操作層面上。因此本人應加強新的教學理念的學習，不斷加強自身建設、不斷完善自我，把沉于經驗上的東西與現代教育思想理念結合起來，腳塌實地深入研究，并努力實踐。
二、在課堂教學中出現問題時，有時還有些急躁情緒。本人反思：對待學生的嚴格并不等于訓斥，應該用關懷和親切的言語、以自己良好的心態來教育、幫助學生，讓學生自己醒悟和反思，達到教育的目的。應加強自身修養的學習，努力提高自身的思想政治素質，與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系，關心每一個學生，尊重每一個學生的人格，努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質，在學生面前樹立“嚴師慈母“的形象。
三、對學生關愛還不太夠。本人一直愛護學生，但對學生的關愛投入還不夠，有時不能及時發現，不能及時走進學生的心靈，一有事、工作忙就會耽擱，以
至于拖沓。對學生談心、指導一次、兩次，學生有沒有改變，有時清楚，有時不清楚，沒有轉變咋辦？不能及時發現。
以后我還要繼續堅持學習《教育法》、《教師法》，按照《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自己， 依法治教，依法從教，為人師表，奉公守法，遵守社會公德。忠誠人民的教育事業，在教育教學工作實踐中，不斷轉變教育觀念，創新思維方式，改進教育教學方法，建立新型的師生關系，努力在思想上引導、學習上輔導、生活上指導、心理上疏導，來促進學生的成長和進步，做學生喜愛的老師，做一個人人贊美的好老師。
師德師風自查整改報告 篇3
一、概述
在本學期的教學工作中，我們注意到了一個非常重要的問題，那就是教師師德師風的問題。為了深入了解問題的根源，我們全體教師進行了一次自查，以便更好地解決這個問題。在自查過程中，我們發現了一些問題，并采取適當的整改措施來解決這些問題。下面，我將就此整理自查整改報告，以供參考。
二、自查發現的問題
1.態度不端正。我們發現一些教師在面對學生時態度不夠端正，有時候甚至罵學生，這樣做對學生的心理造成了極大的傷害。
2.對學生的關心不夠。我們也發現一些教師關心學生不夠，甚至不知道學生的姓名。這樣的教師難以建立和學生之間的感情聯系，也很難發揮自己的教學能力。
3.教學效果不佳。一些教師的教學效果不佳。這主要表現在不懂得如何讓學生積極思考，也不懂得如何讓學生參與課堂活動。這對學生的學業助長了很大的阻礙。
三、整改措施
1.加強自身素質。我們所有的教師都要提高自己的素質，培養正確的教育理念，在處理學生問題時避免過于激烈的情緒，永遠保持一種平和而友善的態度。
2.加強與學生的溝通。我們所有的教師都要加強與學生的溝通，了解學生的喜好、興趣、學習習慣和心理狀態，以及他們的長期和短期目標等。通過收集這些信息，我們可以更好的調整我們的教學方式。
3.加強課堂教學。我們所有的'教師要在講課時進行一些新的嘗試，比如采用多種教學方法，改變傳統的教學方式，讓學生更好地參與課堂活動。
教師師德師風是非常重要的，非常需要我們的認真對待。在整個自查整改的過程中，我們認真地發現并解決了一些問題，使我們的工作取得了較好的效果。通過這次經驗，我們相信我們在未來的工作中會更加專業、更加優秀。
師德師風自查整改報告 篇4
我園以教育局《師德師風建設實施方案(修編)》的要求為指導，認真組織全園教師學習了《中小學教師職業道德規范》，通過學習教育，讓每一位教師認識到師德師風建設的重要意義，提高了全體教師的思想素質、道德水準，并結合學習，找出自己在師德師風方面的差距與不足，從而明確今后的努力方向，以便更好地做好今后的工作，現將我園開展師德師風自查活動總結如下：
在學習的過程中，我深深感到，師德師風對一個教師的重要性，因為，教師是幼兒的一面鏡子，言談舉止，為人處世，衣著穿戴……都會對幼兒產生潛移默化的影響。為此，教師要時刻注意自身道德情操的修養，通過言傳身教，在傳授知識的同時滲透為人的道理，幫助幼兒塑造健康人格，為他們今后美滿人生鑄造堅實的基石。
二、教育教學方法靈活多樣，注重實效
1、開展師德師風專題評議教育活動。我們利用每月兩次的集中學習、教育活動、業務學習的機會，開展了集中學習與個人學習，在學習的基礎上，談體會、議感受，并結合個人實際撰寫了自查報告。
2、以師德師風教育為主題，開展法制教育宣傳活動與“五個一”活動相結合。即一次家長會、一次學習筆記本，一份學習心得體會。學習筆記做到每兩周一次，并以此為載體，做好學習筆記。
3、每次師德師風學習活動，我們先后進行了“教育敘事”、“師德師風征文”、“教育案例評選”、“教育論文”“教育案例評選”等活動。
4、以“學習師德先進典型，做師德楷模”為契機，學習教育先進事跡。
5、以“我與學校同成長，成就教師輝煌”為主題，開展了師德師風教育活動。在活動中，我們以學習為先導，結合實踐活動與學校工作的實際，開展了師德師風教育宣傳月活動，在宣傳發動中，我們做到了以下兩個關系：一是學習一切為了孩子。學習先進的教育思想、理念，學習他們愛幼兒、愛事業、愛學校、愛學生的先進事跡。二是學習一切為了學生。學習他們關愛學生、尊重學生人格、教育、法律、道德等方面的知識，學習他們獻身教育事業、建功立業的'高尚品德。三是學習一切為了學生。教育無小事，教師無小節。學習他們關注每一個孩子的健康成長，不體罰或變相體罰學生，不侮辱學生人格。學習他們關愛學生、尊重學生人格，不體罰或變相體罰學生。學習他們關愛學生、平等對待學生。
6、開展了評議行風工作活動。我們組織教師對自查結果進行自查自糾，自查過程中，發現問題教師及時糾正，并進行了相應的處理，對于學校的師德師風建設，我們做到了：“有問題及時解決，有責任保障，確保師德師風建設順利實施。”
7、進行了師德師風調查問卷。我們對教師的師德師風情況做了調查，調查問卷中對我班教師師德師風、教育教學工作，教育教學工作等方面的情況都做了詳細的記錄，通過問卷情況來看教師教書育人、愛崗敬業、奉獻為榮、無私奉獻、為人師表，教師個人師德師風情況。教師個人師風不良現象，學校將對這一方面進行整改。
8、建立健全了教師師德師風考核評價制度，采取了切實可行的措施。我們在調查過程中認真對待，對教師關心的教育教學工作，學校工作作風、教育教學成績做了全面的自查，并對調查中發現的問題做了認真的總結和分析。
三、活動取得的效果
通過師德師風教育活動，教育教學效果明顯，師生關系更加融洽。教師們以高尚的道德情操去感染學生、帶動學生，提高學生的綜合素質，促進學校的教育教學工作。學生綜合素質的提高，學校的教育教學工作，學生德、智、體等方面都得到全面的發展和完善。
四、存在的問題
通過開展師德師風教育活動，師德師風建設工作取得了一定的成效，但也存在一些問題與不足，主要有以下幾個方面的不足：
9、學習的深度和廣度還不夠。在學習過程中，還有一些不適應教學，學習起來有時會有消極
師德師風自查整改報告 篇5
老師是教育過程的主導力氣。老師道德品質不僅是老師自身的行為規范，而且還是作用于同學的教育手段。其高尚與否，關系到素養教育能否得以正確順當地實施。通過這些日子師德師風的學習，我認為新時期的師德應表現為一種以愛同學為核心的劇烈的使命感和責任感。師德的表現是多方面的，老師常常與同學在一起，其一言一行都會對同學產生影響，在不斷的學習基礎上，也需要我們提高自律和反思意識。
一、存在的主要問題
�。�1）在教學中，只注意同學的學習成果，不太注意教材教法的'創新，死搬硬套的多，突破創新的少，在作風上，按部就班的多，利用休息時間為學困生補習功課的少，走訪同學家長的少，工作只要求表面過得去，不究其實質。產生這些問題的緣由是放松了自身的要求，過于埋怨，缺乏仆人翁意識。
（2）自身學習不夠，只有不斷地更新自己的學問，不斷提高自身素養，不斷地完善自己，才能教好同學。由于平常班主任工作繁重，沒有準時進行各方面的充電。
二、下一步整改措施
�。�1）以這次師德師風自查自糾為契機，堅固樹立以象小為榮的集體觀念，從現在做起，從一點一滴的小事做起。
（2）自覺加強職業道德和師德師風修養，規范自己的言行，時時刻刻維護學校形象。
�。�3）始終把學習作為第一要務，根據新課程標準，自覺加強學習，不斷創新教育教學方法，努力提高自身綜合素養，做一名合格的老師。
�。�4）切實轉變工作作風，多走訪同學家長，隨時把握同學思想動態，力爭在班級管理和教學成果上有大的突破。
師德師風自查整改報告 篇6
作為一名人民教師，師德是教師最重要的素質，加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內容，教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此，師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。教師不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表。通過20xx年師德師風建設“學法懂法守法，做合格人民教師”“十查實看”學習教育活動，對照“十查十看”，現將個人在師德師風方面的表現自查一下。
一、自查具體情況：
1、貫徹黨的教育方針情況：本人在教學中沒有違背教育教學的規律，沒有違背黨的教育方針政策，在教育教學中能夠做到教書的同時教孩子們做人的道理和方法，并嚴格要求學生做一個人講文明、懂禮貌、遵紀守法、誠實守信的好學生。
2、熱愛學生、尊重學生人格情況：高爾基說過：“誰不愛孩子，孩子就不愛他，只有愛孩子的人，才能教育孩子�！币虼�，在教學中，我努力地和每一個孩子做朋友，讓孩子們首先喜歡我這個人，然后喜歡我的課，喜歡接受我的教育。當然，在實際的教學中，由于方方面面的原因，曾出現過有諷刺、歧視學生，體罰或變相體罰學生，工作方法簡單粗暴的行為。
3、為人師表、廉潔從教情況：教學中我緊緊圍繞《義務教育課程標準實驗教科書》和《配套練習》進行授課、講解和練習。在教學中我沒有向學生推銷或變相推銷教輔材料和商品，都是自己多方收集資料，通過課外和休息時間進行計算機輸入后打印下發給學生無償使用的，更沒有向學生或父母索要財物、擅自收費、補課等以教謀私問題；
4、遵守社會公德情況：繁忙的教學生活讓我養成了一種學校到家，家再到學校的兩點一線的生活方法，就是星期六和星期天都不想出門一趟。加之本人在身體方面不能飲酒，所以我沒有發生過、酗酒鬧事等違反社會公德現象。
5、樹立教師優良形象及文明上網情況：平時上網，我只是玩玩游戲，查查資料。比如：斗地主、干睜眼，和關系好的同事、朋友聊聊生活方面的事，不負責任地濫發帖子，或語言不文明，瀏覽不健康網站等行為根本不存在。在上小學、中學、甚至大學的時候，我的老師對于文明用語、衣著等方面的'要求就非常嚴格，自己在生活中也時時處處嚴格要求自己，做自己孩子的榜樣，做學生的表率，牢記“身正為范”的古訓，不曾有不妥之處。
6、關心集體、尊重同事情況：教師的本職工作就是教學，想方設法提高成績，本人在工作時間上較短，工作的經驗還非常的缺乏，為此我在工作中尊重老同志，悉心請教他們在教育教學方面的優秀做法，取長補短，同時老同志在現代教育技術方面不懂的地方也能以禮相待，耐心講解。在工作中也時刻以大局出發，犧牲個人時間和利益來完成集體或領導安排、布置的臨時性工作，做到了團結同事，更沒有任何有損壞組織榮譽和不利于團結的言行、舉止；
7、工作作風、工作紀律情況：在工作中本人覺得自己能夠履職盡責，堅守工作崗位，嚴格遵守《教育法》等教育類法規，高臺縣教體局、南華學區、以及學校制定的各項工作制度，服務熱度周到，有較強的工作責任感和事業心。
8、階段性重點工作：本人只是一個長期工作在教學一線的農村小學教師，在考試、招生考試、錄取、分配等工作中沒有搞不正之風和違紀違法行為。
9、教育科研文風：教學科研工作中我沒有弄虛作假，抄襲剽竊等違背教科研規范，侵占他人成果的不端行為。
10、教室實效方面：“課上一分鐘，課下十分鐘”，在教學中深知備課的重要性。因此，我非常注重課前對教材的研究、教法、學法指導的選擇，以及練習和作業的精挑細選，努力向40分鐘要效益，因此根本不存在隨意調課、遲到、早退等現象。
當然，“金無足赤，人無完人”，我在有些方面也不是完美無缺的，也有這樣或那樣的問題出現。
二、存在的不足：
1、遇到困難不能知難而進，有時有任其發展的松懈思想，教育教學方式還缺乏靈活性和改進力度，提高業務速度還不夠快；2。與學生的溝通交流較少，對學生的思想動態了解不夠深入，在解決學生的思想問題時方法有些簡單；
3、在平等、公正對待學生方面，特別是要求學生方面，還不夠公正和嚴格。
三、分析產生這些問題的原因：
對事業上要求比較松懈，對工作態度上粗枝大葉，有差不多就行的觀念。不能從熱愛本職工作的高度嚴格要求自己，放松了對自己的要求。思想上有等、懶、靠的情緒。在個別時刻對自己師德方面要求上放松了尺度。
四、整改措施：
根據自身存在的問題和不足，在今后的學習、工作、生活中，我將嚴格要求自己，認真做好以下幾點：
1、在政治理論素養上下功夫，加強對政策理論水平的提高。加強學習師德先進典范的事跡，嚴格要求自己，以他人為榜樣，努力做好本職工作。
2、在業務，在專業知識、法律法規方面加強學習，努力提高自己的業務能力和服務水平，做到理論聯系實際，全面發展。
3、加強自我改造，自我完善，努力提高自身綜合素質，熱愛本職工作，刻苦鉆研業務，虛心學習，認認真真做事。確立“學生為本、德育為首、和諧發展”的教育理念。加強業務學習，要有創新精神，多開展創造性的活動，以自身的嚴謹學風和高尚的師德師風來做學生的表率。對自己的工作多用心、用腦，領導交辦的事及我自己份內的事做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成。
4、走進學生的心里，尊重學生，教育引導，實現“親其師，信其道”的教學境界。學生的成長，各種行為偏差是難免的。作為老師，我應該深入了解孩子的內心，找到原因，然后進行引導，使學生認識到自己的行為的確出現了偏差，并明確危害，使學生從內心認識到，進而自覺糾正。
在今后的工作中我將勤觀察、勤思考，想學生、父母之所想、急學生、父母之所急，全心全意做好教育教學各項工作，力爭做一名合格的人民教師。
師德師風自查整改報告 篇7
通過深刻查找剖析，針對自身存在的問題和不足，在今后的學習、工作、生活中，我將嚴格要求自己，認真做好以下幾點：
1、加強自身建設，提高素質。
一是在政治理論素養上下功夫，加強對政治理論水平的提高。
二是在業務，加強專業知識學習，虛心求教，探索教學理論，改進教學方法，努力提高自己的業務能力和服務水平，做到理論聯系實際，全面發展。
三是使用多媒體教學。
2、強化責任，提高效率。
認真學習教育教學理論，積極參加學校教育部門有關學習活動，把時間用在業務鉆研上勤勞苦鉆，精益求益。對自己的工作多用心、用腦，使其有序、有時、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹立強烈的.時間觀、效率觀、質量觀，同時變壓力為動力，積極促進自身能力的不斷提高。
3、開拓創新，提高教育教學水平。
在工作中勤觀察、勤思考，想學生、家長之所想、急學生、家長之所急，全心全意做好教育教學各項工作。
經過本次師德師風學習，我深深地體會到“敬業，愛崗，奉獻”的內在核心，也明白自己還存在著諸多不足今后本人要更加努力學習的方向，加強自身修養，發揚教師的模范帶頭作用。做到即教書，又育人，做一名合格的人民教師！
師德師風自查整改報告 篇8
一年來，本著“愛崗敬業，潛心育人”的宗旨，力爭干好本職工作，從不撂挑子，只要是領導安排的任務，盡自己最大的努力保質保量地完成。以生為本，提高質量為出發點。認真研究業務，不斷學習新知識，探索教育教學規律，改進教育教學方法，提高教育、教學和科研水平。謙虛謹慎，尊重同事，相互學習、相互幫助、堅守高尚情操，發揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響。作為德育室主任和八班班主任，堅持學習教育教學理論，不斷地自我充電，和同事團結協作，謙虛謹慎，尊重同事，虛心向他們學習，共同討論，探索教學規律。廉潔從教，樂于奉獻。
經過近階段的師德師風教育學習，我深深地體會到“敬業愛崗，潛心育人”的內在核心。自己還存在著諸多不足及根源：
由于事務性事情太多，教育理論學習不夠透徹，只停留在表象上，沒有從實質上深入研究，導致教育教學過程中出現很多困惑。其根源于一是總覺得事情太多，沒有時間；二是本人主觀上未能合理安排時間，學習意識淡薄。
業務有待提高，本人一年從事化學教學，似乎是對教材很熟悉了，其實只是很膚淺地，不能動態地了解化學，不能與時俱進，其根源于思想僵化，僅憑經驗教學。
教研力度不夠，參加工作來，只是在本校聽聽課，外出聽課機會很少，只抓課堂教學，沒有把教學經驗總結下來，寫教研論文不優，只做井底之蛙，沒有走出學習，究其原因是教學任務重，時間少，寫作水平低，不善于積累。
做學生工作時，不夠耐心，總想快刀斬亂麻進行處理，可惜效果不好，經過教育學生，有些人屢教不改，收效甚微。
針對性以上缺點，本人提出整改和努力意見如下：
通過網絡資源和報刊，加強教育理論學習，收集素材，積累經驗，同時學習自己主管工作的專業知識，提高寫作能力，提高管理水平。把自己所學積極運用到自己教育教學實際中去。努力做到勤勞苦鉆，精益求益。
加強業務知識學習，增強終身學習的意識，努力提高綜合素質。努力提高自身能力、業務水平，嚴格執行師德規范，增強事業心、責任感，愛崗敬業。
堅持“一切為了學生，為了學生的一切”，樹立正確的人才觀，重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養，不用學習成績作為唯一標準來衡量學生，與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系，關心每一個學生，尊重每一個學生的人格，努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質。努力做到“潛心育人”。
學校師德師風自查報告及整改措施 篇我通過第一階段師德師風教育學習，我對師德師風集中教育活動的認識有了很大的提高，政治信念更加堅定，工作的`熱情更高了，干勁更足了。按照教育局關于師德師風集中教育活動第二階段的要求，我認真“回頭看”，認真進行討論查擺，深刻剖析自己，現將自查情況匯報如下：
一、在個人修養方面：
1、有時候控制不了自己的情緒，容易發脾氣，顯得很不冷靜，這樣對工作造成了一定的影響。
2、對終身學習還認識不夠，只停留在學習的表面，認為自己學懂啦，不再深入。這樣，在工作教學中，存在有時感到所學的知識還不夠用，沒有較好的寫作能力，在教育這片領域里要創造一片屬于自己的藍天需要付出更多的艱辛。
3、滿足于過得去的工作作風，對政治理論學習、政策、教育法規政策了解和掌握的程度、重視的程度還不夠高。
二、在教育教學方面：
1、教學方法創新不夠，課堂效率有待于進一步提高。
2、堅持做到不體罰或變相體罰學生。在與家長的交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事，不進行有償家教。
3、沒有真正深入學生中間去了解學生。
師德師風自查整改報告 篇9
近年來，隨著我國教育事業的不斷發展，教師隊伍的素質和能力也日益受到重視。然而，在教學實踐中，有些教師存在師德師風方面的不足，甚至違反國家法律法規，給學生和家長帶來負面影響。為了提高教師的師德師風，維護教育教學的良好環境，我單位進行了一次師德師風自查，并采取了整改措施。
一、自查情況
本次師德師風自查共分為四個方面：思想政治方面、工作紀律方面、教學管理方面、課堂教學方面。全校共有60名教師參與自查，包括班主任、科任老師、教學督導等多個崗位。通過集中學習、問卷調查、自查填報等方式，全面反映了學校教師的師德師風狀況。
自查結果顯示，本校教師整體師德師風素質還需進一步提高。有少數教師在言行舉止、管理方式、教學方法等方面存在不規范的情況，存在個別教師索要禮品等問題，嚴重違反了職業道德和教育法規。
二、針對問題采取的整改措施
為解決存在的問題，學校制定了以下整改計劃：
1.加強教師思想教育：通過開設專題宣講、舉辦座談會等多種方式，加強教師思想政治方面的培訓；加強師德師風教育，加強對教師職業道德的引導和教育。
2.規范教師管理：加強教師紀律檢查，建立嚴格、規范的`管理制度和考核機制；加強監督和管控，嚴懲違紀違法行為。
3.提高教師教學水平：針對教學上的問題，督導人員進行耐心指導，推崇先進教學方法，采用多種手段提高教學質量；定期開展教研活動，增強教師教學能力。
4.強化校內管理：加強對教師行為的管理，建立成熟的管理機制，嚴肅執法，加大對教師師德師風的監管和考核。
三、自查整改效果
通過學校的整改計劃，教師的師德師風素質得到了進一步提高，教育教學環境得到了改善。學校督導部門展開了一系列針對性的督導和檢查工作，加強教師行為的指導和督促，有針對性地推進學校師德師風的建設，促進了師生關系的和諧發展。
四、結語
學校師德師風自查整改工作是一項長期的、系統性的工程。通過本次自查整改，全體教師都認識到了師德師風作為教師職業道德的重要性，更好地承擔了育人的使命。今后，學校將繼續推進師德師風建設，加強紀律教育，構建文明、和諧、高效的教育教學環境，為學校的發展注入新的動力！
師德師風自查整改報告 篇10
作為一名幼兒園教師，師德師風的建設對于培養健康向上的幼兒園教育環境至關重要。每位幼兒園教師應時刻保持清醒的頭腦，不斷自我檢討，以確保自己的言行舉止符合教育職業的道德規范，并將這種自我監督進行制度化，不斷完善和提高。以下是本幼兒園師德師風自查報告及整改措施，旨在做好自身的整改工作，為孩子們營造一個健康、和諧的成長環境。
一、敬業愛崗
作為一名合格的幼兒園教師，應以敬業愛崗的精神全心投入到教育工作中。我意識到自己在某些工作中還存在不夠盡職盡責的情況，主要表現在對教學內容的準備不夠充分，不能很好地滿足孩子的學習需求。這給孩子們的學習和成長帶來了一些負面影響。
二、言行端正
在日常工作中，我要求自己言行一致，做到言行端正，起到模范示范的作用。但在實際工作中，發現自己有時候在處理問題時情緒波動較大，導致語言和態度上的不穩定，給孩子和家長留下了不好的印象。
三、團結協作
幼兒園教師是一個團隊，團結協作是我們共同進步的保證。在與同事合作中，我發現自己在一些問題上意見不夠統一，缺乏良好的'溝通和協調能力，導致工作效率不高，也影響了團隊的凝聚力。
整改措施
一、加強專業學習
為了更好地履行教育職責，我將加強對幼兒教育心理學、教學方法和教育技能的學習，提高自己的專業水平，確保教學內容的充分準備，更好地滿足孩子的學習需求。
二、情緒管理與溝通技巧
我將通過學習情緒管理和溝通技巧，控制自己的情緒，以平和的態度面對工作中的各種挑戰，提高自己的溝通與協調能力，確保良好的團隊合作氛圍。
三、師德師風建設
我會加強師德師風建設的自我約束，堅持言行一致，做到言行端正，時刻以身作則，成為孩子們值得學習的榜樣。同時，我將加強與家長的溝通，促進家校合作，共同為孩子們的成長營造良好的環境。
幼兒園教師的師德師風建設是一項長期而艱巨的任務，需要我們每個教師不斷努力和反思。通過本次自查報告及整改措施的制定，我相信在幼兒園教育工作中，我能夠更加盡職盡責，更好地為孩子們的成長貢獻自己的力量。希望全體教師都能以此為鑒，共同努力，為幼兒園教育事業的發展做出更大的貢獻。
師德師風自查整改報告 篇11
白營鎮中心學校根據《湯陰縣局關于開展中小學（幼兒園）教師師德師風專項整治工作的實施方案》（湯教〔20xx〕90號）文件要求，于5月24日召開了白營鎮中心學校師德師風專項整治工作動員會，成立了以鄭亞平校長為組長的師德師風專項整治工作領導小組，并制定了《白營鎮中心學校開展小學、幼兒園教師師德師風專項整治工作的實施方案》。
按照要求，各校、各園于5月31日前在校門口設置了師德師風舉報箱，公布了舉報電話和舉報郵箱。
通過對師德師風建設方面的自查，我們梳理了以下六個方面的`問題：
一、教職工缺乏依法從教意識，在教育工作中存在行為不規范現象。
整改措施：中心校召開各校校長、園長參加的師德師風專項整治動員會，制定師德師風專項治理實施方案；各校、各幼兒園召開本單位師德師風專項整治動員會。完成時間截止到5月31日。
二、教職工存在缺乏責任意識和服務意識現象。
整改措施：各小學、幼兒園要組織教師向社會作出師德承諾并簽訂，將承諾內容公布在校、園內的宣傳櫥窗、公示欄等醒目位置，各小學、幼兒園設立師德師風監督舉報電話和信箱，接受全社會的監督。每位教職工撰寫自我剖析材料。完成截止到6月10日前。
三、教職工存在不注重加強師德師風方面的法律法規及文件學習。
整改措施：中心校統一印制《師德師風建設相關法律法規和文件匯編》材料，各單位為教職工配備師德師風學習筆記本，教職工撰寫學習筆記不少于30篇。完成截止到6月20日前。
四、各校、各園存在師德師風建設方面集中學習次數較少現象。
整改措施：各校、各園制定教職工集體學習，要求本學期集中學習不少于4次，學習資料、學習記錄表、圖片及時歸檔。完成截止到6月25日前。
五、教師存在對家訪重視不夠現象，家訪次數太少。
整改措施：各校、各園制定教師家訪制度，通過走訪、電話、微信等形式與學生家長聯系，增強家校之間的合作，家訪記錄表存檔。完成截止到6月30日前。
六、各校、各園存在不善于總結師德師風建設方面工作的現象。
整改措施：中心校、各校、各園召開一次師德師風專項整治專題民主生活會和組織生活會；總結鞏固階段召開師德師風專項整治會。完成截止到6月30日前。
今后，我們將嚴格按照《湯陰縣教育局關于開展中小學（幼兒園）教師師德師風專項整治工作的實施方案》（湯教〔20xx〕90號）文件要求開展工作，結合我鎮實際，深入學習師德師風建設方面的相關法律法規和文件，踐行“立德樹人，以孝為先”的校訓，營造風清氣正的育人環境，打造一支學生愛戴、家長信賴、社會尊重的教師隊伍。
師德師風自查整改報告 篇12
師德是一個教師的靈魂，是搞好教育教學的前提保證，是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說：“其身正，不令而行,其身不正,雖令不從”。教師需要從小事做起，從自我做起，率先垂范，做出表率,以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人。
教師的素質直接影響著學校的學風和校風，教師的形象直接關系著學生素質的培養。師德是一種精神體現，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現！師德需要培養，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養！用自身的榜樣作用和人格魅力，讓學生佩服，從而仿效。
為此，我結合師德師風學習活動就自己的工作進行了自查及整改：
一、存在問題：
1、工作作風不夠扎實，遇到困難不能知難而進，有時有任其自然的松懈思想。對學生的思想動態了解得還不夠，因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應手。
2、業務有待提高,基本功不夠過硬，書寫不過關。教研力度不夠，教學反思不夠深入透徹，多是聽聽課、評評課，沒有很系統的總結教學經驗。工作中大膽實踐、不斷創新的意識還不夠強。
3、與家長溝通不夠，不了解學生學習生活狀態。
二、根源分析：
產生這些問題的原因：一是自己放松了學習及對自己的要求；二是思想上有等、懶、靠的情緒；三是自己對自己的工作沒有進行系統的規劃、整理。
三、具體措施
下一步整改措施通過深刻查找剖析，針對自身存在的問題和不足，在今后的學習、工作、生活中，我將嚴格要求自己，認真做好以下幾點：
1、加強學習依法執教
社會在發展，知識在更新，知識容量在擴大。加強業務知識學習，刻苦鉆研業務知識，努力提高綜合素質，樹立一切為學生服務的思想。不遇難而退，要發揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風，做到思想業務兩過硬。只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作，默默無聞的付出。并自覺遵守《教師法》，以它為準則，時刻提醒自己要依法執教。這樣的人生才會過的充實有意義。
2、愛崗敬業熱愛學生和諧發展
我熱愛教育，熱愛自己所從事的工作，熱愛我們的學校。關心、熱愛孩子是教師最基本的天職。在每次的活動中，我都要以尊重孩子、熱愛孩子為出發點，堅持“一切為了學生，為了學生一切，為了一切學生”，樹立正確的人才觀，重視對每個學生的全面素質和良好個性的'培養，不用學習成績作為唯一標準來衡量學生，與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系，關心每一個學生，尊重每一個學生的人格，使孩子們愉快茁壯地成長。
3、尊重家長服務家長
家長是我們搞好工作的有力后盾，因此，在工作中，我要及時與家長溝通，認真聽取家長意見和建議，取得支持和配合，不指責、責備家長。并且在語言交流中，要平和、委婉、真誠、用誠意得到家長信任二、注意加強學習學校的各種規章制度，虛心聽取各方面的意見，增加自己對各種不良現象斗爭的勇氣，樹立良好教師的形象。
4、廉潔從教，不謀私利
自覺抵制社會不良風氣影響，不對幼兒進行有償補課和收取額外的報酬。與家長交往不收禮、不吃請、不叫家長辦事，不進行有償家教。
5、規范教學行為減輕學生負擔，提高課堂教學效率，改進教學方法，采取走出去學習的辦法，盡快適應新課標的需要，變“教堂”為“學堂”，讓學生采取自主、合作、交流、探究式的學習方法，調動學生的積極性。以后我要做到：精心備課、精心設計課上練習和課下習題、精心設計教法、精心輔導差生。不上無準備課，不體罰、變相體罰學生。
總之，優秀的師德，是教師做好教育教學工作之本。我對今后的工作既充滿了信心，又增添了危機感，我始終堅持不斷學習、不斷追求，勤奮踏實地去工作，堅信一份耕耘，一份收獲。
師德師風自查整改報告 篇13
教師是教育過程中的主要推動力量。教師的道德品質不僅體現了他們自身行為的規范，還對學生的教育產生影響。教師的高尚品質與否直接關系到素質教育能否得到正確順利的實施。通過學習和思考師德師風，我認為在新時期，師德應該表現為一種以愛護學生為核心的強烈使命感和責任感。師德的表現方式有多方面，因為教師常常和學生在一起，所以他們的言行舉止都會對學生產生影響。為了提升自己，在持續學習的基礎上，我們也需要增強自律和反思意識。
一、存在的主要問題
�。�1）在教學中，有些老師過于關注學生的學習成績，而不夠注重教材和教學方法的創新。他們更傾向于固守一成不變的`教學方式，缺少突破性的創新。此外，在工作作風上，他們往往按部就班，不太愿意利用休息時間為學困生補習功課，也較少走訪學生家長。他們對工作要求只是表面過得去，不太追究其實質。這些問題的出現，主要原因是他們對自身的要求放松了，過多地抱怨，同時缺乏主人翁意識。
�。�2）自身學習不夠，只有不斷地更新自己的知識，不斷提高自身素質，不斷地完善自己，才能教好學生。由于平時班主任工作繁重，沒有及時進行各方面的充電。
二、下一步整改措施
�。�1）借助此次師德師風自查自糾的機遇，我們要堅定樹立以學校的形象為榮的集體意識，從現在開始，從一點一滴的細節做起。
�。�2）自覺加強職業道德和師德師風修養，規范自己的言行，時時刻刻維護學校形象。
�。�3）我始終將學習置于首要位置，按照全新的課程標準，自覺強化自己的學習力度，不斷創新教育教學方法，積極提升自身的綜合素質，以成為一名優秀的教師。
�。�4）積極調整工作方式，加強與學生家長的溝通交流，及時了解學生的思想動態，全力提升班級管理和教學成績。我會主動調整工作作風，更加注重與學生家長的互動交流，努力把握學生的心理變化和思維動態，以期在班級管理和教學成果上取得重大突破。
師德師風自查整改報告 篇14
師德是教師的靈魂，是搞好教學的前提保證，是教師的立身之本。作為教師我們的一言一行對學生都起著潛移默化的作用。通過進一步的學習，我對行風整頓活動有了更深入的認識。學習和反思使我更加認識到工作中的不足與差距。為了更進一步地搞好本職工作，我進行了深刻的剖析：
�。ㄒ唬蹗従礃I。只有熱愛祖國的教育事業，才能為教育事業努力奮斗，才能盡職盡責，教書育人。從教多年來我也是這樣做的，教育不只是給學生傳授知識，更重要的是要教會他們怎樣做人。
（二）、為人師表。作為一名教師我深深地體會到自己的一言一行都會對學生產生很大的影響，因此我時刻注重自己的言行舉止，要求學生做到的，自己首先要做到。
�。ㄈ�、教育教學。認真研究業務，不斷學習新知識，探索教育教學規律，改進教育教學方法，提高教育、教學和科研水平。謙虛謹慎，尊重同志，相互學習、相互幫助、堅守高尚情操，發揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響。堅持學習教育教學理論，不斷地自我充電，因材施教。
（四）、對待學生。我平等地對待班級的每一名學生，當學生有進步時給予表揚，當學生出現錯誤時及時指出并對他進行批評教育。
對學生我總是努力做到動之以情、曉之以理，尊重學生的個體差異，不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生。
（五）、尊重家長。教師要想教育好學生，只有和家長共同攜起手來，才能了解每一位學生的特點，才能對學生因材施教。由于我經常和學生家長聯系，共同教育學生。
（六）、廉潔從教。從不收受任何學生家長的'財物。
從教多年，雖然取得了一些成績，但也存在一些不足之處：
（1）業務有待于提高。
（2）課堂上對學生的要求不夠嚴格，使得課堂紀律松散
�。�3）講課過程中，忽視了學生的個體差異，使部分學生失去學習信心。
�。�4）課后對差生的輔導不到位。
�。�5）很少使用多媒體教學。
希望自己能在以后的工作中嚴格以教師職業道德的標準要求自己，做好太陽底下最光輝的職業。
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