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      1. 最新醫務人員自查的報告

        時間:2024-08-31 08:20:21 自查報告 我要投稿
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        最新醫務人員自查的報告模板

          在生活中,越來越多的事務都會使用到報告,報告根據用途的不同也有著不同的類型。相信許多人會覺得報告很難寫吧,下面是小編整理的最新醫務人員自查的報告模板,希望能夠幫助到大家。

        最新醫務人員自查的報告模板

        最新醫務人員自查的報告模板1

          自4月15日局召開全體職工會議安排部署“三化建設工作”,我們組織認真學習了上級關于開展政風行風自查評議的相關要求,結合保持黨員先進性教育活動和本職工作實際,認真的自查自糾,應該說對我們每個安監人員促動很大,針對我個人平時工作中的薄弱環節,確實存在一些不盡人意的地方,離政風行風評議的高標準、嚴要求有一定的距離。具體講主要表現在以下幾方面:

          1、在轉變職能,服務意識上,工作方式方法按步就班缺乏主動性。在安全監查中機械的對照法律法規查找企業存在的安全隱患,對查找安全隱患視為安監工作全部內容,分離了企業因數及其員工因數。沒有在工作現場解決操作工人存在的不注意安全思想的隱患。

          2、在履行職責,依法行政和現場執法時,需要進一步提高依法行政、執法準確水平。完善工作機制,避免單人執法的片面性;規范工作程序,明確執法內容的針對性;建立工作制度,確保行政執法的權威性。自覺接受監督,為安監局分憂,為企業辦實事,做出更突出成績。

          3、在嚴格管理,加強自身建設方面,自身綜合素質有待提高,對工作性質認識不到位,自身保護意識淡;對工作責任認識不到位,行政執法大局意識不全面。

          產生上述這些原因和根源可以歸納為以下三個方面:一是思想觀念上缺乏樹立科學發展觀;二是自身專業技能不及時的適應新的工作要求;三是工作的方式方法上不能與時俱進。

          針對存在的這些問題和安全檢查的根源及原因,我要重點做好以下幾方面工作:

          一、認真抓好學習,進一步夯實基礎,提高自己的`政治思想素質和業務工作本領。首先要自覺地學習,理論聯系實際的學習,并做好工作筆記;二是要認真地學習煤礦監管的方針、政策和文件精神,始終與上級保持高度一致;三是要全面系統的學習國家的法律、法規,提高依法行政、準確執法的本領。

          二、高質量、高標準地完成駐礦監查任務。在煤礦企業日常安全生產監管上,嚴格遵照安監局指示,比對文件要求,結合現場實際情況,積極為企業提出安全生產建議。嚴格控制重大安全事故的發生,為全縣安全生產做出自己的貢獻。

        最新醫務人員自查的報告模板2

          根據對醫療核心醫療制度開展自查自糾活動方案。對照條例,對自身進行自查自糾報告,內容如下:

          作為一名醫生,幾十年來,一直在自己崗位兢兢業業,善待每一個病人。其實我也很普通,論醫療技術,不比扁鵲、華佗,論奉獻,不如孫思邈、白求恩。我一直不斷學習,一直不斷考試,目的只是有碗飯吃。作為一名醫生,我莊重地對醫圣、醫神無比忠誠的發誓:我一個月的工資獎金,只夠養家糊口,有時還入不敷出。自從走上從醫這條道路,我壓根就沒想過自己會靠行醫發家致富,也沒想自己會多么的出類拔萃,雖然也曾幻想自己會出人頭地。但現實比較殘酷,因為在醫院能住上洋房、開上豪車、包上的醫生也就只占全院醫生的5%左右,這些人都是醫院里的精華,我們只能仰慕。同樣是看病救人,做人差距就這么大呢?我仔細的分析過自己,也時常在深夜剖析自己的'靈魂。

          1、因為自己從小就膽小,熱門思想匯報平時不僅要求自己奉公守法,也嚴格要求家人這樣做。不符合“撐死膽大的,餓死膽小的”的當今社會規律,仍堅持“餓死事小,失節事大”的迂腐理論,應該屬于被餓死的那一類人。

          2、從不倒賣藥品(沒這個膽),不開大處方(沒這個機會),不與藥商勾結(社會交際能力差),所以至今沒拿過一分錢的藥品回扣。對有能力的同事(5%那類)工資基本不用,獎金基本不動,吃喝全部有人奉送的生活,我內心其實非常向往。但每當看見病人賣豬,賣存糧、賣房子,甚至貸款來看病的時候,我實在狠不下心、下不了手。

          3、因為我平時社會交際較差,過年過節沒時?赐I導,所以只能認命在普通的崗位呆上一輩子。這個我無怨無悔,也不愿意整天花天酒地,說一些違心的話,干一些違心的事情,倒也悠閑自在,只是恨平生所學不能用于病人。

          4、金無足赤、人無完人。我在工作中也時常會犯一些小錯誤。如三查七對不仔細,時常出現性別弄錯,左右弄錯,甚至漏診,我覺得很遺憾。主要是思想不集中,上班時要考慮的事情很多,如小孩讀書學費長了,房價又長了,物價也長了,水電氣費又該交了...工資卻沒有長,當路邊停車都收費5元以上的時候,我花了半個小時才看完一個病人的掛號費仍然是0.5元;一晚上看上很多急診病人的夜班費用甚至買不來一碗方便面。

          5、自己跟不上時代步伐,當別人在跑關系走弄文憑、找人考,修改年齡,提前進入醫療專家的時候,我還老老實實自己看書。所以別人晉升職稱時候,自己還苦苦在不斷考試,只能怪自己社會能力太差。

          6、一貫聽從領導安排,沒走一次穴。原因很簡單,怕出事,怕擔風險,怕失去工作崗位,現在找工作難啊!一輩子也沒遇見合適的走穴機會

          7、最后還要向組織上坦白的是:從醫幾十年,沒收一次,治療后因患者療效好,被吃請數次,接受香煙幾十包(一般都是10元規格),老母雞3只、臘肉幾塊、大米十斤左右、土雞蛋160個左右。以后我保證,再出現此類情況,被吃喝,實在推辭不掉,一定懇求領導參與,送的香煙以及農副產品,一定上交到組織。

          另外我有一個請求,請衛生部以及組織上對這次自查自糾活動要堅決進行到底,將范圍擴大到醫療機構每一個層次,電梯工、清潔工、護工都要自查自糾,以書面形式匯報。

        最新醫務人員自查的報告模板3

          為認真貫徹落實縣衛生和計劃生育局《關于印發的通知》精神,不斷改進工作作風,著力解決工作中發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。

          一、強化組織領導。

          醫院高度重視此項工作,將其納入重要議事日程。

          成立了以院長xxx為組長的加強履職盡責工作領導小組,負責對本單位履職盡責工作的領導;組建工作專班,統籌、協調各方力量推進履職盡責工作。

          二、進一步明確責任。

          首先是明確主體責任。

          黨總支(支部)、行政領導班子是抓履職盡責的主體,黨總支書記是第一責任人,對本單位履職盡責情況及監督檢查工作負有全面責任。

          二要明確分管責任。

          班子成員要落實“一崗雙責”,對其分管工作履職盡責情況負有直接領導責任,負責組織對其分管范圍內的履職盡責情況進行督辦檢查。

          三要明確監督責任。

          人事監察部門要履行再監督和統籌協調責任,對各科室開展履職盡責情況實施監督,統籌協調各方力量,抓好本單位履職盡責工作的落實。

          四要逐級明確責任。

          領導小組負責對各科室履職盡責情況的督促檢查。

          三、加強督辦落實。

          一方面自覺履行本職本責,同時加強督促、指導,強力推動各科室認真履職盡責。

          就群眾反映強烈的突出問題和重點工作,在本單位網站及單位大門處進行公開,并認真抓好事項的兌現落實。

          將群眾投訴舉報問題作為履職盡責工作的重要內容,依法依規核查、問責、反饋。

          四、加大宣傳力度。

          要積極開展正面宣傳,維護醫院良好形象。

          要及時向縣衛生計生局報送相關文件資料和工作信息。

          五、堅持追責問責。

          要加強責任追究力度,對不認真履職盡責的典型案件,發現一起嚴肅查處一起,并堅決“一案雙查”,既要追究直接責任人的責任,也要追究分管領導的責任。

          六、針對群眾突出的問題,從以下五個方面把握工作重點進行自查。

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          我院認真貫徹落實黨委和政府重大決策部署;堅持依法行政;不存在有法不依、執法不公,以收代罰、以罰代法以及亂收費、亂罰款、亂攤派和各種侵害群眾人身及財產權益等問題。

          (二)服務改善民生方面

          堅持勤政為民,創新管理,優化服務,提高行政能力。

          醫療堅持優質服務,但在醫療服務過程中個別醫務人員存在著醫患溝通不到位現象;醫療服務收費規范;預防接種服務合規;認真落實基本藥物制度;嚴格執行藥品網上采購、高值醫用耗材陽光采購規定;基本公共衛生服務項目、鄉村醫生簽約服務落實;認真落實流動人口基本公共衛生計生服務均等化。

         。ㄈ┺D變工作作風方面

          我院嚴格執行中央八項規定精神和六條意見,切實加強衛生計生系統作風建設。

          扎實開展了“三嚴三實”活動;及時糾正“四風”問題;醫院領導及積極深入基層了解職工的'工作和生活狀況,發現問題及時處理;無公款吃喝、公款旅游、公車私用等問題;打擊“兩非”工作措施落實,工作初見成效;不存在“為官不為”、“生冷硬推拖”、庸懶散軟、工作效率低下的問題;無上班遲到、下班早退、外出不請假、串崗聊天、上網玩游戲炒股,工作日午餐禁酒措施不落實等問題,但存在著個別職工工作不夠主動的現象。

        最新醫務人員自查的報告模板4

          作為一名醫療衛生工作者,身上所肩負的最重要使命是救死扶傷。但我們的工作以及工作相關聯的一些活動都不僅限于救死扶傷,保穩定、促發展、慧民生不僅只是簡單的一句口號,目前我們工作中存在的問題歸納起來主要有:

          1,工作態度方面,每天面對不同種類的病號,客觀存在著主體素質不同的問題,當工作量加大時,難免會有工作態度不是很友好的狀況出現。

          2,思想認識上,往往從小事或個人角度看問題,只以自己的單純工作看待病號,并沒有上升到是為社會穩定與民生改善而工作的境界,熟不知每個崗位都涉及到民生與社會穩定。

          3,實際行動中,在思想認識中存在的這些不足,正是成為工作中作風散漫、服務態度偏差以及職業道德沒有提高。

          作為一名護士,工作以及把控全局方面不需要像領導那樣苛求,做好自己的本職工作,例如仔細核對病號用藥,打針.多一些安慰的話。便是與民最大的方便與崗位職責的體現。

          工作中存在的這些問題與作為一名醫護工作者的職業要求存在著這些巨大的差異。首先需要的是我們正視問題,馬克思主義最基本的原則是“正確認識矛盾是徹底、準確解決矛盾的根本前提”。基層醫護工作者自身特點,群體職業種類單一,人們最基本的的訴求是實惠、及時治愈;對自身身體狀況認識不足,或者是有認識但不夠重視,總以小病貫之,這就需要我們認真、負責的將自己所確定的病情告知患者。護理工作亦是如此,對于廣大救治對象是農民以及留守兒童的這一特點,我們特別需要的是耐心、細致、以及溫馨的提醒。

          其次,提高思想認識。在所有強調責任、奉獻的崗位都會提及思想層次的升華,這并不是一句空話。前面提到每個崗位都或多或少的促進發展、民生的惠及及發展的連續不僅表現在經濟收益的提高也是人的全面發展、提升。我們的工作很簡單,打針、換藥、輔助手術。若是保質保量的完成任務倒體現不出來工作的重要,但若稍有閃失,難保會影響穩定,對于民生惠及就無從談起,不是嗎?

          再次,克服工作中的難題,護理工作從本質上來看是整個醫療的掃尾階段,貌視簡單,沒有搶救工作那么重要,實則不然,對于損傷程度不同的病號,我們的策略也是不一樣的,但最重要的'是和藹的態度以及對病號情緒的調控。對于那些素質有限的病號我們不應和其計較,完成本職是我們的目標。

          在新的形勢下,社會、國家賦予醫療戰線上的廣大職工新的使命,牢記發展、穩定、民生不僅是整個國家的行動方向,也是廣大勞動者的職責所在,我們所要做好的就是轉變自己的工作作風、克服實際困難乘風破浪。

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