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      2. 自查自糾整改報告

        時間:2024-08-09 10:29:09 自查報告 我要投稿

        自查自糾整改報告[優秀]

          在我們平凡的日常里,越來越多的事務都會使用到報告,報告成為了一種新興產業。那么報告應該怎么寫才合適呢?下面是小編整理的自查自糾整改報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        自查自糾整改報告[優秀]

        自查自糾整改報告1

        食品藥品監督管理局:

          貴局領導xx月xx日對我店進行了藥品零售企業日常巡查。經過領導們認真細致的檢查,我店存在如下幾項缺陷:

          1.是否在經營場所的顯著位置懸掛《藥品經營許可證》、《藥品經營質量管理規范認證證書》。(GSP證書末懸掛)

          2.是否公開并醒目地懸掛執業藥師和藥師的資質證明和3R彩色證件照片。(末懸掛)

          3.經營處方藥的,處方藥應與非處方藥分區陳列,并有專用標識。(混放)

          4.處方藥不得采用開架自選的方式陳列和銷售。(處方有開架銷售)

          5.企業是否對營業場所溫濕度監測和調控,并做好記錄,使溫度符合藥品存放要求;冷藏藥品是否放置冷藏設備中,按規定對溫度進行監測和記錄,保證存放符合要求。(無溫濕度記錄)

          6.拆零藥品銷售時,是否在藥袋上寫明藥品名稱、規格、數量、用法、用量、批號、有效期以及藥店名稱等內容。拆零藥銷售期間應保留藥品原裝和說明書。(拆零藥袋不符合要求)

          7.營業人員應佩戴有照片、姓名、崗位、執業資格或技術職稱的工作牌。(末佩戴胸卡)

          檢查結束后,我店全體員工認真討論了檢查組提出的缺陷項目,針對問題查找原因,明確相應整改措施,認真進行整改。整改措施如下:

          1.是否在經營場所的顯著位置懸掛《藥品經營許可證》、《藥品經營質量管理規范認證證書》。(GSP證書末懸掛)

          整改情況:由于我店GSP證書換證,暫時末能領到新的GSP證書,已把GSP換發辦理回執懸掛在顯著位置

          2.是否公開并醒目地懸掛執業藥師和藥師的資質證明和3R彩色證件照片。(末懸掛)

          整改情況:把執業藥師和藥師的資格證書的`3R彩色證件照片懸掛出來。

          3.經營處方藥的,處方藥應與非處方藥分區陳列,并有專用標識。(混放)

          整改情況:把全店藥品全部認真檢查一次,做到處方藥和非處方藥分區陳列,并有專用標識。

          4.處方藥不得采用開架自選的方式陳列和銷售。(處方有開架銷售)

          整改情況:把非處方藥全部檢查一次,把開架銷售的處方藥放到處方柜里陳列和銷售。

          5.企業是否對營業場所溫濕度監測和調控,并做好記錄,使溫度符合藥品存放要求;冷藏藥品是否放置冷藏設備中,按規定對溫度進行監測和記錄,保證存放符合要求。(無溫濕度記錄)

          整改情況:對營業場所和冷藏設備按照有關規定監測和調控,并做好記錄。

          6.拆零藥品銷售時,是否在藥袋上寫明藥品名稱、規格、數量、用法、用量、批號、有效期以及藥店名稱等內容。拆零藥銷售期間應保留藥品原裝和說明書。(拆零藥袋不符合要求)

          整改情況:購進符合要求的拆零藥袋,并按有關的規定銷售拆零藥品

          7.營業人員應佩戴有照片、姓名、崗位、執業資格或技術職稱的工作牌。(末佩戴胸卡)

          整改情況:要求人員工作時必須佩戴有照片、姓名、崗位、執業資格或技術職稱的工作牌。

          我店在以后的工作中將更加嚴格的執行各項規章制度,嚴格把關藥品質量,以保證患者的用藥安全。當然,我店仍有一些工作存在不足,希望貴局領導能不吝賜教,對于我們工作中的一些問題進行批評和指導,我們將不斷學習,不斷改進。

        自查自糾整改報告2

          1、通過自查,中醫類別執業醫師熟練掌握本科中醫診療方案和臨床路徑,正確應用并不斷提高臨床療效中。臨床醫師對診療方案和臨床路徑掌握不全面,高級職稱醫師不能對下級醫師正確指導運用中醫理論、思維、方法進行診療方案及實施臨床路徑。

          2、鑒于自查結果中存在的問題,院領導組對此事非常重視,并致力于提升我們的業務水平。為了解決醫師未掌握診療方案和臨床路徑的問題,我們計劃針對這些醫師進行中醫診療方案的培訓,并要求他們按照診療方案的要求進行實施。此外,我們還計劃邀請上級醫院進行進修學習,以便更好地完善我們的技術水平。另外,對于高級職稱醫師未能指導下級醫師制定中醫診療方案和實施臨床路徑的情況,我們提出了整改要求。我們要求這些高級職稱醫師制定專門的'培訓計劃,以便他們可以進行中醫診療的培訓。我們相信通過這些措施,我們將能夠進一步提高我們的中醫診療水平。

          方案、實施臨床路徑培訓學習,必須熟練掌握及運用,并能指導下級醫師運用診療方案、實施臨床路徑應用以提高臨床療效。定期由領導組抽查考核。

          3、通過自我檢查,所有醫師都按照醫院領導的要求,積極參加學習和培訓,并到上級醫院深造,以熟練掌握診斷和治療方案。高級職稱醫師積極配合院領導的安排,按照中醫診療方案,執行臨床路徑的學習,并通過培訓極大地提高了臨床治療效果

          我院嚴格按照中醫醫院《以病人為中心,發揮中醫藥特色優勢提高中醫臨床療效》持續整改檢查評估中,第四部分中醫臨床路徑和中醫診療方案推廣實施,因主觀和客觀原因存在和發現的一些問題,制訂相應的整改措施。

        自查自糾整改報告3

          根據貴局下發的《關于做好機關檔案工作的通知》(南檔[20xx]9號)的要求,我中心按照《檢查細則》逐條逐項進行了自檢自查,現將有關情況報告如下:

          一、加強組織領導,完善檔案管理責任體系為了切實加強對檔案管理工作的組織領導。

          我中心成立了由中心分管領導為組長,辦公室主任為副組長,各科室負責人為成員的檔案管理領導小組,有人員變動時及時調整,做到領導力量不減、班子不撤、工作不松,為檔案管理工作的順利開展提供了強有力的組織保證。為了落實責任,我中心將檔案管理工作納入中心工作的總體規劃,制定檔案工作管理目標,明確檔案工作責任制,與其它工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起獎懲。

          中心領導高度重視檔案管理工作,定期召開專題會議,聽取檔案工作匯報,經常性地檢查指導工作,切實解決工作中出現的具體困難和問題,給檔案工作以必要的人力、財力和物力保障,為做好檔案管理工作打下了堅實的基礎。

          二、強化宣傳培訓,增強全員檔案管理意識為了增強廣大干部職工檔案意識和檔案業務素質。

          我中心采取多種方式,加強檔案知識培訓學習。

          一是集中組織學。在號召干部職工自學的基礎上,利用學習日,開展檔案管理知識集中學習,廣泛宣傳學習有關檔案管理的政策、規定,統一思想,提高認識,更新觀念,強化檔案管理意識。

          二是送出去學。積極選派人員參加市檔案局舉辦的檔案管理專業培訓,有效提高了專兼職檔案管理人員的業務水平;組織人員到檔案管理先進單位學習參觀,取長補短,進一步提高檔案管理水平。

          三、健全規章制度,確保檔案管理規范高效為實現檔案管理的規范化、制度化。

          我中心根據檔案目標管理要求,建立健全了一整套檔案管理制度,如《各類檔案立卷歸檔制度》、《檔案保管制度》、《分管檔案工作的領導責任制》、《主管檔案工作的辦公室主任責任制》、《專職檔案員崗位責任制》、《檔案保密制度》、《檔案鑒定、銷毀制度》、《檔案查、借閱制度》、《檔案統計制度》等,做到有章可循。并嚴格將檔案管理的各項制度落到實處,從而使我中心在公務活動中產生的文書、基本建設和設備、聲像、榮譽實物等檔案、資料實行了集中統一管理,按照檔案業務規范要求整理,排列上架。做到從立卷歸檔到保管統計,從檔案利用到鑒定銷毀,從檔案移交到獎懲處罰等每個環節都有據可依;使檔案工作機構的設置更加明確,職責更加清晰;使檔案安全存放、科學利用、嚴守機密有了制度保障,較好地解決了檔案工作干什么、怎么干的'問題,為規范有序科學高效地開展機關檔案工作奠定了良好的基礎。

          四、加大投入力度,完善檔案管理基礎建設基礎扎實是工作取得成績的根本保證,檔案管理工作也不例外。

          我中心堅持高起點投入,一步到位的原則,缺什么,補什么,優先安排使用資金,使有限的經費用在刀口上,著力加強檔案管理基礎建設。

          1、在辦公用房緊張的情況下,中心領導仍然堅決劃出一間辦公用房作為檔案室。綜合檔案室面積共30平方米,購置了12組檔案柜共52個,配備滅火器、電風扇、照相機、吸塵器、中央空調等基礎設施。檔案室安裝有鐵窗防盜門,保證了庫房的安全。因辦公用房緊張,目前只有一間檔案室,我中心的檔案管理員由文印員兼任,辦公室、整理室、閱覽室,均設在文印室。

          2、綜合檔案室配備了一臺計算機和打印機,并購買了超越20xx文件檔案資料綜合管理系統軟件,將所有檔案《文件歸檔目錄》、《專門檔案分類目錄》、《實物檔案歸檔目錄》、《聲像檔案歸檔目錄》錄入到計算機,實現了計算機檢索目錄。各類檔案均有完整的紙質目錄,全部檔案目錄實現計算機檢索。

          五、注重開發利用,充分發揮檔案使用價值為了充分發揮檔案的潛在作用,方便利用,更好地為中心工作服務。

          我們一是將收集到的檔案信息重新組合,進行深加工,編制成全宗指南、組織機構沿革、大事記、人事任免、歷年榮譽等,以確保利用檔案的各種需要,使檔案的潛在作用得到升華;

          二是建立各類檔案統計臺帳,如各類檔案借閱登記薄、檔案數量統計臺帳等,做到臺帳清晰規范。為撰寫各項專題匯報、應急聯動系統維護、開展各類教育、培訓、人事、黨建、工會、綜治、安全生產、計生等檔案提供了大量翔實的材料。

          六、積極開展檔案室的定級工作為使中心檔案管理工作水平達到國家標準。

          我中心自20xx年7月份以來組織相關人員對我中心的各種門類檔案進行清理、立卷、歸檔以及上等級的申報準備工作。現已基本完成檔案歸檔的立卷上柜工作,目前正準備檔案室定級的有關材料。我中心已于今年3月份向貴局提交檔案室升級計劃表,預計今年年底可對我中心的檔案室進行定級的檢查驗收。待完成檔案室定級工作,我中心將按照市檔案局有關移交文件的規定及時向檔案館移交須進館的檔案。

          綜上所述,我中心檔案管理工作雖然取得了一些成績,但與上級的要求相比,還存在一定的差距。在今后的工作中,我們將切實按照“某某代表”的要求,在市委、市政府的正確領導下,在市檔案局的支持、指導和幫助下,進一步提高認識,加強管理,切實把檔案工作做得更好,以推動中心各項工作全面發展。

        自查自糾整改報告4

          為了加強自身工作質量,規范護理行為,消除安全隱患,保障患者就醫安全,醫院護理科進行了嚴格的自查自糾工作,情況如下:

          存在的問題如下:

          1、無菌技術等操作不夠嚴格;

          2、醫患溝通有待加強;

          3、團隊合作觀念不強;

          4、專業技醫療風險意識淡薄;

          5、醫療護理服務流程不夠規范;

          6、文明禮貌用語有待加強;

          7、病房整齊度,舒服度不嚴格。

          針對上述幾點我們應做到:

          1、在醫療護理等操作中,應當將患者的病情、醫療措施、醫療風險如實告知患者,及時解答其咨詢,嚴禁用刺激性語言或對患者的`疾病治療和康復產生不良影響的語言,注意談話方式、方法與技巧。

          2、護理文件的書寫需要遵循客觀、真實、準確、及時、完整的原則,不能使用粘貼、涂抹等方式掩蓋或刪除原有的記錄。請將前文內容進行修改后回復。

          3、加強團隊合作精神,內部要團結

          4、我將積極學習先進的醫療護理知識,以提升自己的專業技術水平,并提高醫護質量,以便更好地為患者提供服務。同時,我會加強對人文知識和禮儀知識的學習與培養,以增強自己的溝通技巧。

          5、對患者要有責任心、同情心熟記核心醫護制度,并在實際的臨床工作中嚴格執行。

          6、并且,我們在今后的護理工作中應做到’十要”。

          說話要注意;交代事項要詳細說明;檢查工作要仔細細致;記錄內容要完整不遺漏;制定的制度要嚴格執行;技術操作要熟練嫻熟;操作步驟要規范有序;及時準備好搶救藥品;內部合作要相互協同;責任感要堅定扎實。

        自查自糾整改報告5

        xx市食品藥品監督管理局:

          xx藥店取得《藥品經營質量管理規范》(以下簡稱為gsp)認證以來,始終堅持將gsp要求作為藥店經營的行為準則,認真落實《藥品管理法》、《藥品經營質量管理規范》等法律法規,制定并嚴格執行各項質量管理制度和程序。藥店原認證證書于20xx年xx月到期,需按照法律規定重新申請認證,現將藥店實施gsp自查情況報告如下:

          一、企業概況

          xx藥店于20xx年注冊成立,注冊地址xx,經營性質為xx。《藥品經營許可證》編號:xx,有效期20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日,《藥品經營質量管理規范》編號:xx, 有效期20xx年xx月xx日——20xx年 xx月xx日。經營范圍:中成藥、中藥飲片、化學藥制劑、抗生素制劑、生化藥品、生物制品。經營藥品品種xx種,20xx年銷售額達xx元。

          藥店現有各類專業人員xx人,其中企業負責人xx,xx學歷,xx藥師;質量負責人xx,學歷xx,xx藥師;經營面積xx㎡,辦公生活區域xx㎡,設施設備齊備,經營場所明亮、整潔。我店分別在20xx年、20xx年通過gsp認證檢查,取得gsp證書。我店在此次申報gsp認證前無違規經營假劣藥品的情況,按照《藥品經營質量管理規范的要求,參照《xx市藥品零售企業質量管理體系文件》組織有關人員重新修訂了藥店各崗位職責、管理制度和各項操作規程,完善了質量管理體系,提高全員參與質量控制的意識,依據要求,對計算機系統進行配備升級改造,規范了藥店的經營行為。

          二、gsp自查總結

          本藥店主要對照《藥品經營質量管理規范》 進行自查整改,在實際操作中,逐項進行檢查,不符合的進行整改,符合規定的體現出藥店的實際情況,經過自查整改,現在藥店整體上已經具備申請認證的條件,現將自查整改和整改后情況匯總如下:

          1、依法經營和誠信方面。

          藥店自成立以來,一直依法經營,無違規經營行為,12個月內在當地監管部門無違規受到處罰情況出現,未銷售過假劣藥品。申辦藥店資料無作假,申請認證資料真實。20xx年信用等級評定為 ,20xx年信用等級評定為 。(20xx年嚴重失信的要簡要說明原因,必要時當地藥監局要出證明說明情況)

          2、質量管理與職責落實情況。

          根據實際,由質量管理員xx參照《xx市藥品零售企業質量管理體系文件》修訂了質量管理文件,包括職責、

          工作制度、崗位操作規程、各種記錄表格,質量管理文件制定和實施基本符合有關法律法規和gsp要求,符合藥店運行gsp實際。

          本藥店基本具有與經營范圍和規模相適應的經營條件,按照經營范圍和經營規模設定了包括組織機構、人員、設施設備、質量管理文件和計算機系統。其中,藥店負責人xx是藥品質量的主要負責人,任命***為質量管理人員,具體負責gsp要求的15項基本職責和其他應由質量管理員負責履行的職責。同時任命了驗收員、采購員、處方審核員、營業員等崗位工作人員,明確了工作職責。

          3、人員管理。

          本藥店從事藥品經營和質量管理的人員符合有關法律法規及gsp規范的資格要求,且沒有《藥品管理法》第76條、83條禁止從業的情形。

          任命xx質量管理員,男、xx歲,中專學歷,xx專業,從事醫藥工作20xx年,有豐富工作經驗,取得了xx職稱。

          采購員、質量驗收員、養護員、保管員xx。中專學歷,x專業,符合任職條件。

          營業員:xx,女、xx歲,高中文化,經過上崗培訓,有上崗證,從事醫藥工作20xx年。培訓情況:我藥店制定了20xx年度培訓計劃。藥店負責人xx,接受了20xx年的執業藥師繼續教育,且成績合格。

          3人均接受了20xx年xx市食品藥品監督管理局的.培訓,且成績合格,取得了相關的培訓證書。20xx年xx月xx、xx日參加了市局的繼續教育,除此之外,我藥店還組織了人員利用業余時間進行了與藥品經營相關的國家發布的法律、法規的學習。對冷藏藥品、專管藥品、拆零藥品人員進行了專門培訓,以上所有的培訓均有培訓材料和培訓記錄。通過有效地利用各種方式學習,業務素質得到了很大的提高。

          體檢情況:直接接觸藥品的工作人員有xx人,按年度進行了健康體檢,身體均健康,持健康證上崗。健康檢查檔案齊全符合要求。本藥店為每位員工購置了整潔衛生的工作服,嚴格制度管理,陳列區禁止存放與經營活動無關的物品,工作區域內無影響藥品質量和安全的行為出現。

          4、文件實施情況。

          按照有關法律法規及gsp規定,制定符合藥店實際的質量管理文件,包括質量管理制度xx項、崗位職責xx項,操作

          規程xx項、檔案xx個,20xx年——20xx年記錄和憑證齊全,通過自查,藥店制訂的文件對應滿足gsp對文件形式、內容的要求,自查中還對文件進行了審定,及時修訂文件xx,修改xx處,同時,對藥店所有人員集中進行了制度的學習,一些重要制度上墻明示,確保了各崗位人員正確理解質量管理文件的內容,保證質量管理文件有效執行。

          按照要求,對藥店相關的記錄和憑證進行整理存檔備查,實現了真實、完整、準確、有效和可追溯。通過計算機系統記錄數據時,相關崗位人員按照操作規程,通過授權及密碼登錄計算機系統,進行數據的錄入,保證數據原始、真實、準確、安全和可追溯。電子記錄數據以安全、可靠方式每日備份。備份記錄和數據的介質存放于安全場所。

          5、設施與設備情況。

          經營場所、設施設備基本符合gsp要求。藥店總面積xx平米,其中經營面積達到了xx平方米,經營區設有處方藥經營區、非處方藥經營區、醫療器械區、保健食品區,非藥品區與藥品經營區隔離,待驗藥品臺、不合格藥品柜設施按照規定設置,確保藥品有足夠的經營面積。非經營區設有辦公區和衛生間。購置了滿足藥品經營和儲存條件的設施設備,柜臺17組,貨架7組,配備了空調1臺、冰箱1臺、冰箱溫度計1只、溫濕度表1只、滅火器1個、粘鼠板1個等設施設備,其中計量設備已送技術監督部門鑒定合格。

        自查自糾整改報告6

          1、經過自我檢查,中醫類執業醫師應熟練掌握本科中醫診療方案和臨床路徑,并正確運用以不斷提高臨床療效。同時,臨床醫師應全面掌握診療方案和臨床路徑的知識,以便能夠正確指導下級醫師運用中醫理論、思維和方法進行診療方案,并實施適當的臨床路徑。

          2、院領導組對自查中發現的問題非常重視,并意識到提升業務水平的重要性。鑒于一些醫師尚未掌握診療方案和臨床路徑的知識,我們決定針對這一問題采取相應的'措施。首先,我們將組織中醫診療方案和實施臨床路徑的培訓,以滿足診療方案要求。同時,我們也鼓勵醫師們參加上級醫院的進修學習,以不斷提升他們的專業水平。對于高級職稱的醫師們,如果他們未能對下屬醫師進行中醫診療方案和實施臨床路徑的指導,我們要求他們制定專業的培訓計劃。這些醫師必須接受中醫診療方案和實施臨床路徑的培訓,并需要熟練掌握和運用這些知識。此外,他們還需能夠指導下屬醫師運用診療方案和實施臨床路徑,以提高臨床療效。為監督整改情況,領導組將定期進行抽查考核。

          3、經過對自身情況的調查和評估后,全體醫師積極按照院領導的指示參加各類學習培訓,并且主動前往上級醫院進行學術交流。通過這些學習和交流,我們不僅熟練掌握了最新的診療方案和臨床路徑,還提高了自己的臨床技能和治療效果。尤其是那些獲得高級職稱的醫師,更是積極響應院領導的安排,遵循中醫診療方案,并深入學習和實施臨床路徑。通過這些培訓和學習,他們的臨床療效得到了顯著的提升。

          此次自查,我院正在按照中醫醫院的要求進行嚴格的整改檢查評估工作,其中第四部分是關于中醫臨床路徑和中醫診療方案的推廣實施。在這個過程中,我們發現了一些問題,這些問題可能是由主觀原因或客觀原因導致的。為了解決這些問題,我們已經制定了相應的整改措施,并確保按照規范要求全部完成了整改工作。這些整改措施已經在臨床實踐中得到了應用,并取得了顯著的臨床療效改善,從而更好地保障了人民的健康。

        自查自糾整改報告7

          按照市局工作部署,結合《xxxx縣工商局集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動實施方案》,集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動從xxxx年x月16日起進入自查自糾階段。我局堅持“存在什么問題就整改什么問題”的方針,通過自我查找、社會各界代表提建議,認真對照影響發展環境的干部作風五個方面、20種突出問題,查找本單位在工作中存在的不足,并對存在的問題進行了深刻的剖析,制定和完善了相關措施。現將有關工作情況匯報如下:

          一、開展自查自糾,認真梳理問題

          (一)加強領導,強化部署

          為進一步推動全縣工商系統集中整治干部作風活動的深入開展,縣局黨組高度重視,多次召開黨組會議研究部署自查自糾階段各項工作,制訂了《xxxx縣工商局自查自糾階段工作方案》,由分管領導抓好各項工作的落實。

          (二)廣泛征求意見

          xxxx年4月12日,我局分別在縣局機關、潭山、棠浦、xxxx三個分局召開了有市局領導、當地黨政領導、縣紀委和縣效能辦領導、人大代表、政協委員、個私業主代表、被處罰對象、工商特邀監督員、新聞媒體參加的干部述職述廉大會,廣泛的征求社會各界對工商部門的意見、建議,向社會發放征求意見120份,發放自查表20份。同時,縣局多次組織人員到分局和機關各單位進行督查并公布了我局的投訴電話和電子信箱。圍繞以下5個方面廣泛征求意見,認真進行查找問題:1、工作作風上“庸、懶、散”,2、領導作風上的“假、浮、蠻”,3、在公務活動中“私、奢、貪”,4、行政審批中低效率,5、中介機構及從業人員亂作為。收回征求意見表120份,收集整理意見和建議5條。

          (三)召開專題會議,認真開展自查

          各分局、機關各單位及工作人員自覺對照上級集中整治活動要求和本局《方案》,從思想、作風和表現等方面認真進行自查,找準、認清各自存在的突出問題。全系統每位在職人員都撰寫了自查自糾材料,縣局、各分局分別開辟自查自糾階段專欄。縣局于xxxx年5月7日召開了機關全體人員、分局長自查自糾專題會議。縣局班子成員、機關各單位負責人在會上認真查擺自身在工作、思想、作風方面存在的問題,分析存在問題原因,并明確了整改方向,制定了整改措施。

          (四)結合實際開展“五查五比五看”。

          開展了以“查宗旨觀點,查工作態度,查服務效能,查落實能力,查工作成效,比黨性意識,比奉獻精神,比工作效率,比社會評價,比工作業績,看理想信念是否堅定,看工作作風是否踏實,看服務意識是否強烈,看群眾反映是否滿意,看工作任務是否落實”為主要內容的“五查五比五看”活動。通過開展“五查五比五看”活動,在全局營造比學趕超,xxxx爭優的良好氛圍,以一流的作風、一流的服務、爭創一流的業績,樹一流的形象。開展一次以“變作風,樹形象,爭進位,再xxxx,明確我該做什么,能做什么,怎么去做”為主題開展大討論,找差距,尋原因,添措施,定目標,通過大討論活動,攪動干部思想,激發工作熱情,激發發展潛力。

          二、制定整改措施,落實整改責任

          (一)對干部自查自糾,以及面向各界收集的意見和建議認真進行了梳理和匯總,共有以下五個方面:

          1、對3.15投訴反應速度過慢;

          2、加大食品安全監管力度;

          3、加大種子、化肥、農藥監管力度。

          4、理論學習不系統、全面,對新形勢下的新知識,新要求,新方法掌握不夠。

          5、深入基層了解情況,調查研究少,和基層工作人員談心少,思想政治工作不夠經常化、具體化。

          (二)存在問題的原因

          以上五個方面問題的存在,有主觀方面原因:

          1、對消費者解釋維權流程不到位,工作責任心不強。

          2、工作作風上存在“慵、懶、散”問題,對學習沒有積極性;也有客觀方面的原因:1、食品店較多、檢查、檢測等工作不到位。2、我局雖多次組織人員抽查種子、化肥、農藥等農資,并要求各分局加強轄區內農資監管,但流動性、臨時銷售點監管不到位情況仍然存在。3、分局人員少,工作范圍廣,市場巡查的頻次難以保障。

          (三)制定整改措施,落實整改意見

          根據收集的意見和建議以及自查自糾提出來的問題,我局進行了深刻的剖析,經黨組研究,從以下幾個方面制定整改措施,落實責任,切實進行整改:

          1、對3.15投訴反應速度過慢的措施:

          (1)、努力提升12315工作人員的政治素質,業務能力和服務水平,認真處理好每一個消費者來電、來信,滿腔熱情地為消費者服務。

          (2)、12315投訴中心堅持以人為本、執法為民的服務宗旨,高效便捷的'工作原則,以事實為依據,依照法律法規,進行公平合理的處理。

          (3)、凡符合管理程序的舉報或投訴,即時予以處理,能當天解決的,當天解決,當天不能解決的,一般在五個工作日內解決(特殊情況除外)。

          責任領導:漆祖榮,責任部門:消保局,責任人:況小春。

          整改時間:xxxx年3月至5月。

          2、加大食品安全監管力度的措施:

          (1)加強流通環節食品市場的巡查,逐步完善單據式臺帳制度,加大食品經營戶進貨渠道的監管。

          (2)嚴把食品經營戶的主體準入關,切實做好食品流通許可證的發放工作。

          (3)加大對市場食品的抽檢力度,嚴厲打擊銷售不合格食品的違法行為。

          (4)加大食品的快速檢測力度,各分局每周檢測一次,每次不少于三個品種。

          責任領導:漆祖榮,責任部門:食品股、各分局,責任人:陳貴生、各分局局長。

          整改時間:xxxx年3月至11月。

          3、加大種子、化肥、農藥監管力度的措施:

          (1)加強開展“紅盾護農”嚴查銷售假冒偽劣行動宣傳。

          (2)清理市場主體,嚴把準入關。

          (3)開展“嚴查銷售假冒偽劣農資保春耕”專項行動,在全縣范圍內開展對種子、化肥、農藥和農機具及配件商品質量監測。

          (4)建立健全打擊銷售假冒偽劣農資長效機制。

          責任領導:漆祖榮,責任單位:市管股、各分局,責任人:熊允發、各分局局長。

          整改時間:xxxx年3月至11月。

          4、加強干部的理論學習,全面提升干部綜合素質的措施:

          (1)加強政治思想和業務能力培訓。在全縣系統開展崗位大練兵活動,從法律法規、注冊登記、執法辦案、市場巡查、公文寫作、微機操作六方面對干部職工進行理論和實踐培訓,努力提高執法人員的整體素質。

          (2)加強日常學習和工作制度建設。進一步完善黨組中心組學習制,黨員干部周四集中學習制,充分發揮制度的約束力作用。

          責任領導:冷華勛,責任部門:辦公室、機關黨委、法規股、信息中心,責任人:曾林輝、梁沁、劉宗才、彭光杰。

          整改時間:xxxx年3月至11月。

          5、加強基層調研,解決基層干部思想、生活問題措施:

          (1)、在新的轉型時期,干部、職工的思想已發生新的變化,新的問題也經常出現,我局領導將主動找同志談心,隨時摸清干部、職工思想脈搏,超前思考,主動預測,把問題化解在萌芽之中。

          (2)、要用大道理管小道理,用正道壓邪道,在引導干部正確對待榮譽進步的同時,要積極為青年干部的成長創造條件,鼓勵他們自學成才,參加各類培訓,增長才干,當他們在工作上遇到困難和壓力時,應及時予以支持和幫助。

          (3)思想政治工作要取得好的效果,必須在內容和形式上下功夫。我局將通過開展工商廉政文化建設、開展各類文體活動、參觀警示基地、演講交流等,把思想政治工作融入其中,讓每名干部、職工去體驗和感悟,倡導榮辱觀,增強進取心。

        自查自糾整改報告8

          在衛生局舉行了院長會議,會后院領導對我院的財務管理情況非常重視。結合衛生局對鄉鎮衛生院財務專向治理的'工作要求,對我院財務狀態進行了自查,現將我院自查情況報告以下:

          1、財務管理情況執行收支兩條線制度建設。防保站、新格局收進納進衛生院梟女總賬,不存在賬外賬資金或粗鰭。關于坐收、坐支我院存在此現象。

          2、我院不存在挪用衛生室建設工程揮霍款、縣域孕產婦補助款、衛生室農合款及縣外轉診寨子報銷款。公共衛生經員工用度于對公共衛生服務職員工資及公共衛生裝備及辦公用品購置。

          3、備用金使用:由于我院建設公共衛生用房,建筑用款不是進賬,故備用金沒有日清月結。

          4、清楚藥品的購進管理做到往返賬目清楚,定期盤存藥品,藥品賬目符合。

          5、國定優質資產賬目符合,購置裝備先申請后進賬,再進固定資產賬。

          6、負責情況:由于拉動內需我院需配套資金,存在自行銀行貸款現象。關于集資和合作經營近兩年內不存在此現象。

          7、不存在隱形負債情況。

          8、工資發放:20xx年工資全部兌現。

          9、支出情況:有的月份存在超支情況。

          整改措施:對以上情況我院要做的

          1、杜盡坐收、坐支行為,不從收款室總支出任何單據,對支出的單據財務職員拒收。

          2、及時把建房支出進賬,沖減備用金做到日清月結。

          3、自行貸款要申報,并說明理由,如局黨組不批,不自行貸款。

          4、盡一切努力先發放職工工資,不拖欠工資。

        自查自糾整改報告9

          為了進一步做好我村衛生室藥品管理工作,現對我衛生室20xx年上半年藥品管理進行了自查,現向藥監局報告如下:

          一,藥品管理制度齊全,購進渠道合法,資質票據齊全,藥品養護和儲存措施到位。藥品購進記錄及各項記錄規范齊全。未發現過期藥品和假冒偽劣藥品,對鄰近有效期的藥品已做了促銷和銷毀處理。

          二,存在問題

          部分藥品沒有通過衛生院網上統一采購,未嚴格執行零差價銷售藥品擺放不整齊,未歸類擺放。

          三,整改要求

          嚴格執行基本藥物統一采購,嚴禁私自采購藥品,嚴格按照零差價銷售,藥品要分類擺放。

        自查自糾整改報告10

          自集團開展整頓工作作風,客服官僚主義動員會后,我按照要求,認真學習了相關文件精神,并細心體會,與其同時,也開始認真反思自身。這是我第一次學習有關整頓工作作風方面的精神,經過學習教育和深入思考,我個人對開展整頓思想作風活動有了更深的理解。同時,也對自身存在的問題也有了更進一步的認識。現在對照工作實際,作深入剖析,期望后期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。

          一、 存在的問題

          由于我剛進入集團,在公司領導的指導下,在同志們的協助下,雖然做了一些工作,并按照領導的提醒對自己完成的工作做了修改,但還是不能充分對自己在如今的工作中存在的問題進行自我剖析,所以我將結合自身在之前工作崗位中存在的問題一并反思,主要有以下幾個方面:

          1、對自我表現有些滿足。過去在學校表現還算優異,在第一份工作中做出了一些成績,第二份工作也要求簡單,然后就有些自我良好,對自身要求也有所降低,幸運的是在現在的工作崗位上發現了自己還欠缺眾多。

          2、對待工作過于被動。工作時,有時不夠主動、積極,只滿足于完成領導交給的任務,或者聽著領導安排任務。在工作中遇到難題,常常等待領導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細。

          3、對自身要求放松。在日常工作中,如果沒有較急、較重的任務的時候,對自己沒有嚴格要求,有時上班時間有過聊天,同時看到很多做得好的東西,心理想著下來試著做,卻沒落實。空余時間也很少花時間看書,繼續學習,勤于練習。

          二、存在問題的原因

          上述這些問題的存在,主要來自于自身,董事長會上才教導了我們遇到問題首先從自身找原因。因此,借著周末,我對自身存在的主要問題和不足也認真進行了反思,概括起來主要有以下幾個方面:

          1、對自我學習要求不夠高。學習的范圍較窄,也不夠深入,從而使得學習的效果不明顯。以為某方面專一做事就沒問題,現在發現職場里需要的更多是綜

          合型的人才,一方面精,其余方面也不差才可以把工作做得更好,而之前就專業跟自己愛好以外的東西接觸甚至學習都太少,這是沒有要求自身去學習導致的。

          2、工作意識不夠高。對待工作有些被動就是因為工作意識不夠高,而且在某些方面還存在依賴性,有些唯唯諾諾,若不知道領導的要求,便不敢自己先做事,唯恐自己做不好,擔心事先做的都是無用功。

          3、學習意識不夠強。空余時間,雖然會做些圖,寫些東西,看看書,但大多都是自己愛好內的事,對于與工作有關的.專業性的書籍,看得太少。主要原因在于自己學習意識不夠強,自我開始松懈,對自己的要求也跟著降低。

          三、整改措施和努力方向

          對于自己在工作中存在的種種問題,我將在以后的工作中加以改進,不斷進行自我批評,嚴格要求自己,盡心盡力干好每一項工作,不斷學習,提高自身綜合素質。具體做到以下幾點:

          1、加強學習,提高自身素質。擁有好的工作作風及良好的工作心態是終身的事,而工作能力只有不斷提升才不會被社會所淘汰,自我素質不斷提升才會被社會所認可。因此,現在乃至將來,這都是一個不斷學習的過程,要真正做到活到老學到老,而不是滿足現狀。

          3、增強創新意識,大膽敢于挑戰。工作性質所決定,這個工作崗位需要創新,需要與眾不同之上的肯定。面對新的挑戰,要大膽工作,勤于思考,多想點子。不唯唯諾諾,不害怕挨批評,不害怕被否定。只有不斷進取,才能把工作做得更好,從而提高到一個新的水平。

          4、加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質。經常反思,保持良好的工作作風。敬業愛崗,甘于奉獻,有強烈的事業心和責任感。剛加入咱們團隊,要虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向領導及周圍的同志請教。嚴格要求自己,不松懈,不違紀,與公司同進步。

          網絡部

          XXXX

          20xx-3-31

        自查自糾整改報告11

          一、查自己在熱愛學生方面

          愛與責任是師德之魂,體現在既愛“雙優”的學生,更多地關愛“欠發展的學生”,平等地對待每一個學生。新型的師生關系給我們提出了新的要求,我努力做到在關愛與嚴格要求學生上把握好分寸。學生既是教育的對象,又是教師人格不斷完善的動力。不足之處:缺乏依法執教,特殊是遇到一些屢教不改的學生時,我心躁氣急,對此類學生有時難免惡語相擊,大聲訓斥,偶爾對學生小施懲戒,還認為是對學生的關愛,有歧視后進生的言行。使學生幼小的心靈受到了傷害,這實在是一種不尊重學生人格的表現。不僅傷害了老師的形象,還違背了“為人師表,語言規范健康,舉止人優雅文明禮貌”的教師應該具備的起碼要求。

          二、查自己在愛崗敬業方面

          在教育教學中,熱愛教育、熱愛學校、盡職盡責、教書育人,注意培養學生具有良好的思想品德。我努力以崇高的職業道德,良好的教風,嚴明的.教紀從教,平等的態度對待學生,以人為本、嚴格要求、耐心引導,認真備課上課,認真批改作業,不敷衍塞責,不傳播有害學生身心健康的思想。 ”積極實施素質教育,不斷提高教育教學質量,促進學生全面發展,以達成教學相長之目的。不足之處:由于個性使然,有時較情緒化,課堂教學往往受情緒支配。

          三、查自己在為人師表方面

          作為一位教師,我深深體味到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學生做出表率。外出學校、注意自己的形象,不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已,保持良好的生活習慣。

          不足之處:

          工作作風不夠深,我作為一位教師不能保持從學生的利益出發,關心學生的生活,分擔學生的疾苦,服務于學生的意識不牢。而必然傷害了學生的利益,想想在工作上自己有時對后進生缺少應有的耐性,滿足于完成任務;作風上,不夠嚴謹,工作責任心不夠強,對于犯錯的學生,不能立刻與家長聯系、溝通和與學生談心教導。不能時常深入教材,不能深入探索教育教學的新理論,沒能結合學生實際情況。對學生浮現過高的甚至不切實際的要求,而在學生不能達到自己的要求時又言行過激,而對于學生提出的問題和意見不聞不問。總覺得自己能按照要求去做,依法規范自己,做好自己的工作就是為了學生了。。

          四、查自己在團結協作方面

          我總是和同事良好合作,謙虛謹慎,尊重同事,虛心向他們學習,共同討論,探索教學規律。不足之處:關心集體還不夠。

          五、查自己在廉潔從教方面

          記得陶行知先生在《每天四問》中寫道:“一切心術不正行為不端,都是由不廉潔而起”。工作中,我堅守高尚情操,發揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。從不利用職責之便謀取私利,向學生推銷教輔資料及其它商品,索要學生、家長的財物,從事有償家教等以教謀私行為。不足之處:無私奉獻精神不強,愛崗敬業上做得不夠突出,主動意識不強。有時對待一些工作抱著保持原有的態度,不愿深入,存在求穩怕亂思想,而缺乏自我挑戰意識,遇事不愿多想,心想反正上有領導,領導咋說我咋辦,肯定錯不了。許多工作到推不掉時才倉促動手做。

          六、查自己在嚴謹治學方面

          今天的時代已是知識經濟的時代、學習化的時代,科學技術日新月異。教師惟獨不斷學習才干適應時代的要求,適應教育新形勢的需要。因此,在工作中我認真鉆研教材、研讀學生、反思自己的教學行為,刻苦鉆研業務,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教學教育方法,提高自己的教育、積極更新教育觀念,提高自己的教育、教學和科研水平。努力做到了不斷自我充電,謙虛謹慎,相互學習、相互匡助、不恥下問。不足之處:缺乏進取精神,對獲取新知識,鉆研業務,求上進等方面認識還不足。在教學常規管理工作中放松自我學習、自我充電,忽視了知識更新,學習自覺性、主動性不強。

          今后努力的方向:

          1 、樹立先進的教育理念,自覺遵循教育規律,積極推進教育創新。堅固樹立育人為本,德育為先的思想,全面關心幼兒成長,熱愛尊重幼兒,公平、公正對待每一個學生,促進學生全面發展。

          2、認真學習教育教學理論,把時間用在業務鉆研上勤勞苦鉆,精益求益。

          3 、加強專業知識學習,虛心求教,探索教學理論,改進教學方法。

          4、在工作中要嚴于律已,以身作則,真正做到為人師表。保持平和心態,不要過于急燥。在對待學生方面特殊是對待艱難學生要有耐心,有恒心,對待不聽話的學生,可以采用一些比較隨和的辦法,別讓師生關系僵化,因為這樣的效果就不大好。因此,要時刻為人師表。

          5、在工作過程中,虛心聽取學生們的意見和建議,提高自身的教育意識,增強自己敢于同不良現象做堅決斗爭的勇氣,樹立良好教師的自我形象。

          下階段工作思路:

          1、加強對現代教育理論和教育法律法規的深入學習,使自己很好地依法執教。

          2、提高工作熱情,扎實工作作風,遇到艱難要知難而進,不能有任其自然地松懈思想。

          3 、在學生管理方面,方法要豐富,充滿熱情,感情投入。

          4、加強協作精神,課余時間注意與同事和學生進行交流,利于教學工作地正常開展。

          5 、在對待同事或者學生方面,要熱情和耐心。

          具體舉措:

          1 、加強學習,及時充電。一要切實加強教育理論學習。從思想上、行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。二要進一步加強現代教育理論學習,把《現代教育理論學》和《課改路上》作為主要學習內容,約束自己,認真整改。從嚴要求自己,把良好的師德帶給大家。

          2、轉變工作作風,努力工作。堅持求真務實的工作作風,以滿腔熱情來投入工作,樹立良好的時間觀念、效率觀念、質量觀念。時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不事張揚,把學校的事當做自己的事來做,全心全意為黨的教育事業而奮斗。

          3、虛心向別人學習,取長補短,以滿腔的熱情對待自己的教學工作,把同事的忠告變成前進的動力,多與其他教師、學生進行溝通,課堂上要多提問中等生和后進生,課后要主動找這些學生進行談話,及時了解他們的學習、生活情況。把學校的利益和學生的利益放在第一位,處處為學校著想,事事為學生著想。工作中與領導、同事和睦相處,通力協作,按時完成學校領導交給的各項任務。

          4、認真總結經驗,不斷優化管理教師及學生的辦法。堅持課余學習《學校管理學》,努力提高自己的管理水平。同時,自己要俯下身來,多聽教師和學生的心聲,做到管理育人、服務育人。總之,在今后的教育教學工作中,我要想盡一切辦法把自己的缺點改正過來,力爭做一位師德高尚、業務精湛的人民教師。

        自查自糾整改報告12

          根據上級有關城鎮職工醫療保險和城鄉居民醫療保險的政策規定和要求,本院在各級領導和有關部門的指導和支持下,嚴格執行,全院工作人員共同努力,使醫保工作在20xx年度正常運行,沒有出現借卡看診及超范圍檢查、分解住院等違規行為,確保了基金的安全運行。根據社字[20xx]276號文件精神,我們組織醫院管理人員對20xx年度的醫保工作進行了自查,認真排查并積極整改,現將自查情況報告如下:

          一、提高對醫療保險工作重要性的認識

          首先,我院成立了由梁院長為組長、主管副院長為副組長、各科室主任為成員的醫保工作領導小組,全面加強對醫療保險工作的領導,明確分工責任到人,從制度上確保醫保工作目標任務的落實。其次,組織全體人員認真學習有關文件。并按照文件的要求,針對本院工作實際,查找差距,積極整改,把醫療保險當作大事來抓。積極配合醫保部門對不符合規定的治療項目及不該使用的藥品嚴格把關,不越雷池一步。堅決杜絕弄虛作假惡意套取醫保基金違規現象的發生,打造誠信醫保品牌,加強自律管理,樹立醫保定點醫院良好形象。

          二、從制度入手加強醫療保險工作管理

          為了確保各項制度得以有效落實,本院正在健全各項醫保管理制度,并結合本院的工作實際,將重點放在抓好上級安排的各項醫療保險工作目標任務上。為此,我們制定了一系列關于進一步加強醫療保險工作管理的規定和獎懲措施。

          同時明確了各個崗位員工的職責,并建立了完善的各項基本醫療保險制度,相關醫保管理資料齊全,并按照規定進行管理與歸檔。我們要認真負責、及時完成各類文書工作,準時書寫病歷并填寫相關資料,并及時將真實的醫保信息上傳至醫保部門。此外,還要定期組織人員對醫保享受人員各種醫療費用的使用情況進行分析,一旦發現問題要及時解決。

          三、從實踐出發做實醫療保險工作管理

          結合本院工作實際,我們堅決執行基本醫療保險用藥管理規定,并嚴格抽查門診處方和住院醫囑,一旦發現不合理用藥情況,立即進行糾正。為了讓病人能夠清楚地了解藥品、診療項目以及醫療服務的收費情況,我們實行明碼標價,并提供費用明細清單。每日費用清單將發送給病人,只有在病人簽字后才能轉交給收費處,確保參保人明明白白地消費。此外,我們不斷強調醫務人員對就診人員進行身份驗證,杜絕冒名頂替的現象。對于需要使用目錄外藥品或診療項目的`就診人員,我們要求事先征得其同意并簽署知情同意書。同時,我們嚴格執行首診負責制,杜絕患者被推諉的現象。在住院方面,我們保證沒有掛床現象,不會分解住院治療行為,也杜絕過度檢查、重復檢查和過度醫療行為。我們嚴格遵守臨床和護理診療程序,并在臨床用藥上嚴格遵循常規和聯合用藥原則。在財務與結算方面,我們認真執行盛市物價部門的收費標準,堅決杜絕亂收費行為,并且沒有將不屬于基本醫療保險賠付責任的醫療費用列入醫療保險支付范圍。以上是我們院所努力實施的一系列措施,確保醫療服務的規范性和透明度。

          四、強化管理,為參保人員就醫提供質量保證

          一是嚴格執行診療護理常規和技術操作規程。

          二是在強化核心制度落實的基礎上,注重醫療質量的提高和持續改進。

          三是員工熟記核。

          心醫療制度,并在實際的臨床工作中嚴格執行。

          四是把醫療文書當作控制醫療質量和防范醫療糾紛的一個重要環節來抓。

          五、系統的維護及管理

          醫保工作對于信息管理系統的需求很高,因此我們需要一個可靠的系統來滿足這一需求。我們的系統不僅在日常維護方面做得很好,還能及時調整和適應新的政策變化。當有新的政策出臺或者現有政策發生調整時,我們會迅速修改系統,并及時向相關人員報告和解決醫保信息系統故障,以保證系統正常運行。同時,我們也會加強醫保窗口工作人員的培訓,使他們具備扎實的醫保政策學習基礎和操作技能。為了保證醫保數據的安全完整,我們會定期對信息系統進行查毒殺毒,并與醫保網的服務進行同步。另外,我們也會定期組織醫務人員進行醫保政策學習,及時傳達和貫徹有關醫保規定,并密切關注他們對醫保管理各項政策的理解程度。以上是針對醫保工作需要,我們提供的一些改進措施,希望能夠更好地滿足醫保工作的要求。

          六、存在的問題與原因分析

          經過自我檢查,我發現我院醫保工作雖然取得了一些進展,但與上級要求還存在一定差距。主要原因可以歸結為以下幾個方面:首先,我們在基礎工作方面還需加強。可能是由于缺乏系統性和規范性,我們的基礎工作并沒有達到上級要求的水平。我們需要加強文件管理、檔案整理、數據統計等方面的能力,確保這些基礎工作能夠有效支持我們的醫保工作。其次,我們的思想認識還有待提高。我們需要正確認識醫保工作的重要性和緊迫性,明確我們的職責和使命。只有通過正確的思想引領,我們才能更好地投入到醫保工作中,提升我們的工作效率和質量。此外,我們的業務水平也需要進一步加強和夯實。充分了解和掌握國家和地方醫保政策、法規和相關流程是我們提升業務水平的關鍵。同時,我們需要不斷學習和研究醫保領域的新知識和新技術,保持我們的專業競爭力。綜上所述,我們需要進一步加強和夯實醫保工作中的基礎工作、思想認識和業務水平,以滿足上級要求并更好地為廣大患者提供醫保服務。

          (一)相關監督部門對醫保工作平時檢查不夠嚴格。

          (二)有一些員工在思想上對醫保工作缺乏重視,他們對醫保政策的學習也不夠深入,沒有真正掌握醫保工作的要點,不知道應該做哪些事情、不應該做哪些事情,以及應該及時完成哪些任務。

          (三)在病人就診的過程中,有些醫務人員對醫保的流程未完全掌握。

          七、下一步的措施

          從現在開始,我們醫院將進一步加強對醫療保險政策規定的嚴格執行,自覺接受醫療保險部門的監督和指導。同時,我們還提出了以下整改措施。

          (一)加強醫務人員對醫保政策、文件、知識的規范學習,提高思想認識,杜絕麻痹思想。

          (二)落實責任制,明確分管領導及醫保管理人員的工作職責。加強對工作人員的培訓和考核,建立健全的檢查和教育機制,確保他們具備必要的專業知識和技能。同時,建立科學的績效考核制度,通過獎勵和懲罰措施,激勵工作人員提高工作效率和質量,確保醫保管理工作的順利開展。

          (三)加強醫患溝通,優化辦理流程,并持續提升患者的滿意度,以確保廣大參保人的基本醫療需求得到充分保障。

          (四)推動和諧的醫保關系,需要加強對醫務人員的教育,確保他們嚴格遵守醫療保險政策規定。同時,還需要引導人們改變就醫觀念、就醫方式以及費用意識。在這一過程中,正確的指導將幫助參保人員更加理性地就醫和購藥,并為他們提供優質的醫療服務。

          (五)進一步規范醫療行為,以優質一流的服務為患者創建良好的醫療環境。

        自查自糾整改報告13

          武漢惠民中醫門診部 XX 年 7 月 16 日 自 查 報 告 為了提高醫療服務質量和技術服務水平,我院嚴格按照《執業醫 師法》《中華母嬰保健法》《醫療廢物管理條例》等相關法律法規, 依法執業, 并針對 《民營醫療機構質量管理考核評價工作方案的通知》 精神我單位進行了自查自糾工作。

          自查情況如下:

          一、機構資質:我院單位全稱為“武漢惠民綜合門診部” ,位于 武漢市漢陽區永豐鄉蝦吧咀 337 號,性質為民營所有制;法人代表: 陳瓊,主要負責人:候自雄。我院具有漢陽區衛生局頒發的《醫療機 構執業許可證》 ,執業許可證號:pdy30239h4XX517d1102,在有 效期限內。

          二、人員資質:我院現有醫護人員 17 人,藥劑人員 6 人,均通 過全國衛生技術資格考試,取得執業資格證。

          三、醫療質量管理

          1、我院設置了內科、外科、兒科、中醫科、中西結合科、醫學 檢驗科、超聲診斷科、心電圖診斷科,根據患者需求導診分診,合理 安排門診科室。

          2、門診病歷及處方書寫符合《病歷書寫基本規范》《處方管理 、 辦法》的規定。門診登記齊全,各類申請單項目齊全,描述清楚。

          3、門診設有搶救室,搶救室設備齊全,急救器材、藥品定位放 置,定期檢查、保養、維修,設備性能良好,處于應急狀態。常用搶 救器械、無菌包、吸痰盤、輸氧盤均在有效期內使用。門診搶救工作 及時,有上級醫師參加并進行指導。

          四、規章制度及崗位責任制

          1、按照衛生行政部門的有關規定、標準加強醫療質量管理,實 施醫療質量保證方案;定期檢查、考核各項規章制度和各級各類人員 崗位責任制的.執行和落實情況,確保醫療安全和服務質量,不斷提高 服務水平。

          2、對有關人員進行教育培訓,建立和完善了醫療廢物處理管理、 院內感染和消毒管理、處理方案等有關規章制度,有專人對醫療廢物 的來源、種類、數量等進行完整記錄,定期對重點科室和部位開展消 毒效果監測,配制的消毒液標簽標識清晰、完整、規范。 對所有醫 療廢物進行了分類收集,按規定對污物暫存時間有警示標識,污物容 器進行了密閉、防刺,污物暫存處做到了“五防” 。一次性使用醫療 用品處理情況:所有一次性使用醫療用品用后做到了浸泡消毒、毀型 后由醫療垃圾處理站收集,進行無害化消毒、焚化處理,并有詳細的 醫療廢物交接記錄,無轉賣、贈送等情況。所有操作人員均進行過培 訓,并具有專用防護設施設備。

          3、管理報告情況:我門診建立了嚴格的疫情管理及上報制度, 規定了專人負責疫情管理,疫情登記簿內容完整,疫情報告卡填寫規 范,疫情報告每月開展一次自查處理,無漏報或遲報情況發生。

          4、管理自查情況:經查我從未使用過假劣、過期、失效以及違 禁藥品

          5、明確崗位責任制,定職定崗

          五、 “三基三嚴”的培訓與考核

          護士能認真履行崗位職責,嚴格執行“查對制度”及交接班制度 等核心制度,熟悉護理常規并按常規實施護理,在實際工作中遵守操 作規程。落實護理分級護理、巡視、查對、遺囑執行、危重病人搶救 護理、消毒隔離等基本制度。

          六、醫德規范學習 定期組織醫德規范學習培訓,提高醫務人員的職業素養。

        自查自糾整改報告14

          在收看了XXX《焦點訪談》曝光了黑龍江省哈爾濱市XXX虛構病人住院套取醫保基金事件后,作為醫務工作者的我們深刻認識到做好醫保工作的必要性和重要性,增強了努力做好本職工作的責任感和使命感。由我院醫保科在全院范圍內開展了城鎮職工和居民醫保專項檢查,認真反思了自己在思想、工作作風、紀律等方面的情況,并進行了深刻的討論剖析,現就檢查結果及整改措施作如下匯報:

          在上級部門的領導下,我院自醫保工作開展以來,嚴格遵守國家、省、市的有關醫保的法律、法規,認真執行醫保政策: 1、接到通知后,我院立即成立以醫保科科長為主要領導的專項檢查組,對照醫保有關規定,查找不足,積極整改,我院歷來高度重視醫療保險工作,有專門的管理小組及較健全的管理制度,多次召開專題會議進行研究部署,定期對醫師進行醫保培訓,醫保工作年初有計劃,定期總結醫保工作,分析參保患者醫療及費用情況。

          2、使醫保消費透明化。院內設有醫保宣傳欄,藥品診療項目實行明碼標價,為其提供費用明細,堅決杜絕冒名住院、分解住院、掛床等違規現象。醫生用藥基本按照目錄執行,自費藥物及項目能征求患者同意,嚴格掌握出入院標準,爭取按照醫保限額規定結算,控制自費費用,為患者及時結算費用。對醫保中心每月的定期抽查病歷及不定期的現場檢查中發現的違規能及時進行糾正并立即改正。

          3、規范全院醫務人員的醫療文書書寫。醫保科不定期組織年輕醫生成立專項檢查小組對全院醫保患者病歷進行檢查研究,對不能及時完善病歷的醫生做出相應的'處罰,并在分管領導的監督下進行業務研究,對病歷完善較好的醫生,也給予了相應的肯定與鼓勵。

          4、我院歷久藥品費用占總費用的比例超標較大,其非凡原因是我院主要以心腦血管病治療為主,心腦血管病患者較多,這些慢性病患者在治療進程中周期長、藥品較貴,所以藥品費用居高不下,但我院醫保領導小組決定嚴格監督,盡力下降其所占比例,搞好各項費用的控制審核工作。

          為維護廣大參保職工享受較好的基本醫療服務,我院將進一步做好定點醫療機構的質量管理工作,提高服務意識和服務水平,嚴把政策關,從細節入手,不斷完善各項制度,力爭把我院的醫保工作推向一個新的高度!

        自查自糾整改報告15

          x年10月17日,我校組織全校老師開展"不作為、慢作為、亂作為'專項治理活動,進一步加強老師隊伍作風建設,提高培訓教學工作質量、優化教學進展環境,促進寬敞老師持續轉變工作作風,提高教學工作的積極性和創新性。

          玉樹市第二民族中學開展"不作為、慢作為、亂作為'問題專項治理活動動員會,會上由尼瑪江才校長宣讀《玉樹市第二民族中學關于開展培訓教學工作"不作為、慢作為、亂作為'問題專項治理活動工作方案》,并做了重要講話。

          會議要求進一步嚴峻工作紀律,強化學校管理;進一步加強老師道德素養,規范工作程序;切實抓好制度落實,提高工作效率。在今后的工作中,要以"不作為慢作為亂作為'為標尺,提高師德修養,全體教職工要以開展專項整治工作為契機,嚴峻工作紀律,嚴格監督檢查,堅決杜絕"不作為、慢作為、亂作為'現象,打造一支風清氣正、廉潔高效的師資隊伍,為推動全校實現跨越進展供應有力保障。

          老師們紛紛表示,下一步,要仔細對比工作中存在"不作為、慢作為、亂作為'問題,以及履職盡責不到位、教學效率不高、服務意識不強等作風方面的`突出問題,逐項對比整治重點,時時自省、自醒;并堅持兩手抓、兩不誤、兩促進,把開展作風整頓活動與修身行善,明禮守法及推動學校中央工作緊密結合,通過活動從新熟識自己的工作定位,激發工作熱忱,將專項整治活動轉化為干好、做好、做實本職工作的自覺行動,立足崗位積極作為,確保治理工作取得應有成效。

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            自查自糾整改報告[優秀]

              在我們平凡的日常里,越來越多的事務都會使用到報告,報告成為了一種新興產業。那么報告應該怎么寫才合適呢?下面是小編整理的自查自糾整改報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

            自查自糾整改報告[優秀]

            自查自糾整改報告1

            食品藥品監督管理局:

              貴局領導xx月xx日對我店進行了藥品零售企業日常巡查。經過領導們認真細致的檢查,我店存在如下幾項缺陷:

              1.是否在經營場所的顯著位置懸掛《藥品經營許可證》、《藥品經營質量管理規范認證證書》。(GSP證書末懸掛)

              2.是否公開并醒目地懸掛執業藥師和藥師的資質證明和3R彩色證件照片。(末懸掛)

              3.經營處方藥的,處方藥應與非處方藥分區陳列,并有專用標識。(混放)

              4.處方藥不得采用開架自選的方式陳列和銷售。(處方有開架銷售)

              5.企業是否對營業場所溫濕度監測和調控,并做好記錄,使溫度符合藥品存放要求;冷藏藥品是否放置冷藏設備中,按規定對溫度進行監測和記錄,保證存放符合要求。(無溫濕度記錄)

              6.拆零藥品銷售時,是否在藥袋上寫明藥品名稱、規格、數量、用法、用量、批號、有效期以及藥店名稱等內容。拆零藥銷售期間應保留藥品原裝和說明書。(拆零藥袋不符合要求)

              7.營業人員應佩戴有照片、姓名、崗位、執業資格或技術職稱的工作牌。(末佩戴胸卡)

              檢查結束后,我店全體員工認真討論了檢查組提出的缺陷項目,針對問題查找原因,明確相應整改措施,認真進行整改。整改措施如下:

              1.是否在經營場所的顯著位置懸掛《藥品經營許可證》、《藥品經營質量管理規范認證證書》。(GSP證書末懸掛)

              整改情況:由于我店GSP證書換證,暫時末能領到新的GSP證書,已把GSP換發辦理回執懸掛在顯著位置

              2.是否公開并醒目地懸掛執業藥師和藥師的資質證明和3R彩色證件照片。(末懸掛)

              整改情況:把執業藥師和藥師的資格證書的`3R彩色證件照片懸掛出來。

              3.經營處方藥的,處方藥應與非處方藥分區陳列,并有專用標識。(混放)

              整改情況:把全店藥品全部認真檢查一次,做到處方藥和非處方藥分區陳列,并有專用標識。

              4.處方藥不得采用開架自選的方式陳列和銷售。(處方有開架銷售)

              整改情況:把非處方藥全部檢查一次,把開架銷售的處方藥放到處方柜里陳列和銷售。

              5.企業是否對營業場所溫濕度監測和調控,并做好記錄,使溫度符合藥品存放要求;冷藏藥品是否放置冷藏設備中,按規定對溫度進行監測和記錄,保證存放符合要求。(無溫濕度記錄)

              整改情況:對營業場所和冷藏設備按照有關規定監測和調控,并做好記錄。

              6.拆零藥品銷售時,是否在藥袋上寫明藥品名稱、規格、數量、用法、用量、批號、有效期以及藥店名稱等內容。拆零藥銷售期間應保留藥品原裝和說明書。(拆零藥袋不符合要求)

              整改情況:購進符合要求的拆零藥袋,并按有關的規定銷售拆零藥品

              7.營業人員應佩戴有照片、姓名、崗位、執業資格或技術職稱的工作牌。(末佩戴胸卡)

              整改情況:要求人員工作時必須佩戴有照片、姓名、崗位、執業資格或技術職稱的工作牌。

              我店在以后的工作中將更加嚴格的執行各項規章制度,嚴格把關藥品質量,以保證患者的用藥安全。當然,我店仍有一些工作存在不足,希望貴局領導能不吝賜教,對于我們工作中的一些問題進行批評和指導,我們將不斷學習,不斷改進。

            自查自糾整改報告2

              1、通過自查,中醫類別執業醫師熟練掌握本科中醫診療方案和臨床路徑,正確應用并不斷提高臨床療效中。臨床醫師對診療方案和臨床路徑掌握不全面,高級職稱醫師不能對下級醫師正確指導運用中醫理論、思維、方法進行診療方案及實施臨床路徑。

              2、鑒于自查結果中存在的問題,院領導組對此事非常重視,并致力于提升我們的業務水平。為了解決醫師未掌握診療方案和臨床路徑的問題,我們計劃針對這些醫師進行中醫診療方案的培訓,并要求他們按照診療方案的要求進行實施。此外,我們還計劃邀請上級醫院進行進修學習,以便更好地完善我們的技術水平。另外,對于高級職稱醫師未能指導下級醫師制定中醫診療方案和實施臨床路徑的情況,我們提出了整改要求。我們要求這些高級職稱醫師制定專門的'培訓計劃,以便他們可以進行中醫診療的培訓。我們相信通過這些措施,我們將能夠進一步提高我們的中醫診療水平。

              方案、實施臨床路徑培訓學習,必須熟練掌握及運用,并能指導下級醫師運用診療方案、實施臨床路徑應用以提高臨床療效。定期由領導組抽查考核。

              3、通過自我檢查,所有醫師都按照醫院領導的要求,積極參加學習和培訓,并到上級醫院深造,以熟練掌握診斷和治療方案。高級職稱醫師積極配合院領導的安排,按照中醫診療方案,執行臨床路徑的學習,并通過培訓極大地提高了臨床治療效果

              我院嚴格按照中醫醫院《以病人為中心,發揮中醫藥特色優勢提高中醫臨床療效》持續整改檢查評估中,第四部分中醫臨床路徑和中醫診療方案推廣實施,因主觀和客觀原因存在和發現的一些問題,制訂相應的整改措施。

            自查自糾整改報告3

              根據貴局下發的《關于做好機關檔案工作的通知》(南檔[20xx]9號)的要求,我中心按照《檢查細則》逐條逐項進行了自檢自查,現將有關情況報告如下:

              一、加強組織領導,完善檔案管理責任體系為了切實加強對檔案管理工作的組織領導。

              我中心成立了由中心分管領導為組長,辦公室主任為副組長,各科室負責人為成員的檔案管理領導小組,有人員變動時及時調整,做到領導力量不減、班子不撤、工作不松,為檔案管理工作的順利開展提供了強有力的組織保證。為了落實責任,我中心將檔案管理工作納入中心工作的總體規劃,制定檔案工作管理目標,明確檔案工作責任制,與其它工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起獎懲。

              中心領導高度重視檔案管理工作,定期召開專題會議,聽取檔案工作匯報,經常性地檢查指導工作,切實解決工作中出現的具體困難和問題,給檔案工作以必要的人力、財力和物力保障,為做好檔案管理工作打下了堅實的基礎。

              二、強化宣傳培訓,增強全員檔案管理意識為了增強廣大干部職工檔案意識和檔案業務素質。

              我中心采取多種方式,加強檔案知識培訓學習。

              一是集中組織學。在號召干部職工自學的基礎上,利用學習日,開展檔案管理知識集中學習,廣泛宣傳學習有關檔案管理的政策、規定,統一思想,提高認識,更新觀念,強化檔案管理意識。

              二是送出去學。積極選派人員參加市檔案局舉辦的檔案管理專業培訓,有效提高了專兼職檔案管理人員的業務水平;組織人員到檔案管理先進單位學習參觀,取長補短,進一步提高檔案管理水平。

              三、健全規章制度,確保檔案管理規范高效為實現檔案管理的規范化、制度化。

              我中心根據檔案目標管理要求,建立健全了一整套檔案管理制度,如《各類檔案立卷歸檔制度》、《檔案保管制度》、《分管檔案工作的領導責任制》、《主管檔案工作的辦公室主任責任制》、《專職檔案員崗位責任制》、《檔案保密制度》、《檔案鑒定、銷毀制度》、《檔案查、借閱制度》、《檔案統計制度》等,做到有章可循。并嚴格將檔案管理的各項制度落到實處,從而使我中心在公務活動中產生的文書、基本建設和設備、聲像、榮譽實物等檔案、資料實行了集中統一管理,按照檔案業務規范要求整理,排列上架。做到從立卷歸檔到保管統計,從檔案利用到鑒定銷毀,從檔案移交到獎懲處罰等每個環節都有據可依;使檔案工作機構的設置更加明確,職責更加清晰;使檔案安全存放、科學利用、嚴守機密有了制度保障,較好地解決了檔案工作干什么、怎么干的'問題,為規范有序科學高效地開展機關檔案工作奠定了良好的基礎。

              四、加大投入力度,完善檔案管理基礎建設基礎扎實是工作取得成績的根本保證,檔案管理工作也不例外。

              我中心堅持高起點投入,一步到位的原則,缺什么,補什么,優先安排使用資金,使有限的經費用在刀口上,著力加強檔案管理基礎建設。

              1、在辦公用房緊張的情況下,中心領導仍然堅決劃出一間辦公用房作為檔案室。綜合檔案室面積共30平方米,購置了12組檔案柜共52個,配備滅火器、電風扇、照相機、吸塵器、中央空調等基礎設施。檔案室安裝有鐵窗防盜門,保證了庫房的安全。因辦公用房緊張,目前只有一間檔案室,我中心的檔案管理員由文印員兼任,辦公室、整理室、閱覽室,均設在文印室。

              2、綜合檔案室配備了一臺計算機和打印機,并購買了超越20xx文件檔案資料綜合管理系統軟件,將所有檔案《文件歸檔目錄》、《專門檔案分類目錄》、《實物檔案歸檔目錄》、《聲像檔案歸檔目錄》錄入到計算機,實現了計算機檢索目錄。各類檔案均有完整的紙質目錄,全部檔案目錄實現計算機檢索。

              五、注重開發利用,充分發揮檔案使用價值為了充分發揮檔案的潛在作用,方便利用,更好地為中心工作服務。

              我們一是將收集到的檔案信息重新組合,進行深加工,編制成全宗指南、組織機構沿革、大事記、人事任免、歷年榮譽等,以確保利用檔案的各種需要,使檔案的潛在作用得到升華;

              二是建立各類檔案統計臺帳,如各類檔案借閱登記薄、檔案數量統計臺帳等,做到臺帳清晰規范。為撰寫各項專題匯報、應急聯動系統維護、開展各類教育、培訓、人事、黨建、工會、綜治、安全生產、計生等檔案提供了大量翔實的材料。

              六、積極開展檔案室的定級工作為使中心檔案管理工作水平達到國家標準。

              我中心自20xx年7月份以來組織相關人員對我中心的各種門類檔案進行清理、立卷、歸檔以及上等級的申報準備工作。現已基本完成檔案歸檔的立卷上柜工作,目前正準備檔案室定級的有關材料。我中心已于今年3月份向貴局提交檔案室升級計劃表,預計今年年底可對我中心的檔案室進行定級的檢查驗收。待完成檔案室定級工作,我中心將按照市檔案局有關移交文件的規定及時向檔案館移交須進館的檔案。

              綜上所述,我中心檔案管理工作雖然取得了一些成績,但與上級的要求相比,還存在一定的差距。在今后的工作中,我們將切實按照“某某代表”的要求,在市委、市政府的正確領導下,在市檔案局的支持、指導和幫助下,進一步提高認識,加強管理,切實把檔案工作做得更好,以推動中心各項工作全面發展。

            自查自糾整改報告4

              為了加強自身工作質量,規范護理行為,消除安全隱患,保障患者就醫安全,醫院護理科進行了嚴格的自查自糾工作,情況如下:

              存在的問題如下:

              1、無菌技術等操作不夠嚴格;

              2、醫患溝通有待加強;

              3、團隊合作觀念不強;

              4、專業技醫療風險意識淡薄;

              5、醫療護理服務流程不夠規范;

              6、文明禮貌用語有待加強;

              7、病房整齊度,舒服度不嚴格。

              針對上述幾點我們應做到:

              1、在醫療護理等操作中,應當將患者的病情、醫療措施、醫療風險如實告知患者,及時解答其咨詢,嚴禁用刺激性語言或對患者的`疾病治療和康復產生不良影響的語言,注意談話方式、方法與技巧。

              2、護理文件的書寫需要遵循客觀、真實、準確、及時、完整的原則,不能使用粘貼、涂抹等方式掩蓋或刪除原有的記錄。請將前文內容進行修改后回復。

              3、加強團隊合作精神,內部要團結

              4、我將積極學習先進的醫療護理知識,以提升自己的專業技術水平,并提高醫護質量,以便更好地為患者提供服務。同時,我會加強對人文知識和禮儀知識的學習與培養,以增強自己的溝通技巧。

              5、對患者要有責任心、同情心熟記核心醫護制度,并在實際的臨床工作中嚴格執行。

              6、并且,我們在今后的護理工作中應做到’十要”。

              說話要注意;交代事項要詳細說明;檢查工作要仔細細致;記錄內容要完整不遺漏;制定的制度要嚴格執行;技術操作要熟練嫻熟;操作步驟要規范有序;及時準備好搶救藥品;內部合作要相互協同;責任感要堅定扎實。

            自查自糾整改報告5

            xx市食品藥品監督管理局:

              xx藥店取得《藥品經營質量管理規范》(以下簡稱為gsp)認證以來,始終堅持將gsp要求作為藥店經營的行為準則,認真落實《藥品管理法》、《藥品經營質量管理規范》等法律法規,制定并嚴格執行各項質量管理制度和程序。藥店原認證證書于20xx年xx月到期,需按照法律規定重新申請認證,現將藥店實施gsp自查情況報告如下:

              一、企業概況

              xx藥店于20xx年注冊成立,注冊地址xx,經營性質為xx。《藥品經營許可證》編號:xx,有效期20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日,《藥品經營質量管理規范》編號:xx, 有效期20xx年xx月xx日——20xx年 xx月xx日。經營范圍:中成藥、中藥飲片、化學藥制劑、抗生素制劑、生化藥品、生物制品。經營藥品品種xx種,20xx年銷售額達xx元。

              藥店現有各類專業人員xx人,其中企業負責人xx,xx學歷,xx藥師;質量負責人xx,學歷xx,xx藥師;經營面積xx㎡,辦公生活區域xx㎡,設施設備齊備,經營場所明亮、整潔。我店分別在20xx年、20xx年通過gsp認證檢查,取得gsp證書。我店在此次申報gsp認證前無違規經營假劣藥品的情況,按照《藥品經營質量管理規范的要求,參照《xx市藥品零售企業質量管理體系文件》組織有關人員重新修訂了藥店各崗位職責、管理制度和各項操作規程,完善了質量管理體系,提高全員參與質量控制的意識,依據要求,對計算機系統進行配備升級改造,規范了藥店的經營行為。

              二、gsp自查總結

              本藥店主要對照《藥品經營質量管理規范》 進行自查整改,在實際操作中,逐項進行檢查,不符合的進行整改,符合規定的體現出藥店的實際情況,經過自查整改,現在藥店整體上已經具備申請認證的條件,現將自查整改和整改后情況匯總如下:

              1、依法經營和誠信方面。

              藥店自成立以來,一直依法經營,無違規經營行為,12個月內在當地監管部門無違規受到處罰情況出現,未銷售過假劣藥品。申辦藥店資料無作假,申請認證資料真實。20xx年信用等級評定為 ,20xx年信用等級評定為 。(20xx年嚴重失信的要簡要說明原因,必要時當地藥監局要出證明說明情況)

              2、質量管理與職責落實情況。

              根據實際,由質量管理員xx參照《xx市藥品零售企業質量管理體系文件》修訂了質量管理文件,包括職責、

              工作制度、崗位操作規程、各種記錄表格,質量管理文件制定和實施基本符合有關法律法規和gsp要求,符合藥店運行gsp實際。

              本藥店基本具有與經營范圍和規模相適應的經營條件,按照經營范圍和經營規模設定了包括組織機構、人員、設施設備、質量管理文件和計算機系統。其中,藥店負責人xx是藥品質量的主要負責人,任命***為質量管理人員,具體負責gsp要求的15項基本職責和其他應由質量管理員負責履行的職責。同時任命了驗收員、采購員、處方審核員、營業員等崗位工作人員,明確了工作職責。

              3、人員管理。

              本藥店從事藥品經營和質量管理的人員符合有關法律法規及gsp規范的資格要求,且沒有《藥品管理法》第76條、83條禁止從業的情形。

              任命xx質量管理員,男、xx歲,中專學歷,xx專業,從事醫藥工作20xx年,有豐富工作經驗,取得了xx職稱。

              采購員、質量驗收員、養護員、保管員xx。中專學歷,x專業,符合任職條件。

              營業員:xx,女、xx歲,高中文化,經過上崗培訓,有上崗證,從事醫藥工作20xx年。培訓情況:我藥店制定了20xx年度培訓計劃。藥店負責人xx,接受了20xx年的執業藥師繼續教育,且成績合格。

              3人均接受了20xx年xx市食品藥品監督管理局的.培訓,且成績合格,取得了相關的培訓證書。20xx年xx月xx、xx日參加了市局的繼續教育,除此之外,我藥店還組織了人員利用業余時間進行了與藥品經營相關的國家發布的法律、法規的學習。對冷藏藥品、專管藥品、拆零藥品人員進行了專門培訓,以上所有的培訓均有培訓材料和培訓記錄。通過有效地利用各種方式學習,業務素質得到了很大的提高。

              體檢情況:直接接觸藥品的工作人員有xx人,按年度進行了健康體檢,身體均健康,持健康證上崗。健康檢查檔案齊全符合要求。本藥店為每位員工購置了整潔衛生的工作服,嚴格制度管理,陳列區禁止存放與經營活動無關的物品,工作區域內無影響藥品質量和安全的行為出現。

              4、文件實施情況。

              按照有關法律法規及gsp規定,制定符合藥店實際的質量管理文件,包括質量管理制度xx項、崗位職責xx項,操作

              規程xx項、檔案xx個,20xx年——20xx年記錄和憑證齊全,通過自查,藥店制訂的文件對應滿足gsp對文件形式、內容的要求,自查中還對文件進行了審定,及時修訂文件xx,修改xx處,同時,對藥店所有人員集中進行了制度的學習,一些重要制度上墻明示,確保了各崗位人員正確理解質量管理文件的內容,保證質量管理文件有效執行。

              按照要求,對藥店相關的記錄和憑證進行整理存檔備查,實現了真實、完整、準確、有效和可追溯。通過計算機系統記錄數據時,相關崗位人員按照操作規程,通過授權及密碼登錄計算機系統,進行數據的錄入,保證數據原始、真實、準確、安全和可追溯。電子記錄數據以安全、可靠方式每日備份。備份記錄和數據的介質存放于安全場所。

              5、設施與設備情況。

              經營場所、設施設備基本符合gsp要求。藥店總面積xx平米,其中經營面積達到了xx平方米,經營區設有處方藥經營區、非處方藥經營區、醫療器械區、保健食品區,非藥品區與藥品經營區隔離,待驗藥品臺、不合格藥品柜設施按照規定設置,確保藥品有足夠的經營面積。非經營區設有辦公區和衛生間。購置了滿足藥品經營和儲存條件的設施設備,柜臺17組,貨架7組,配備了空調1臺、冰箱1臺、冰箱溫度計1只、溫濕度表1只、滅火器1個、粘鼠板1個等設施設備,其中計量設備已送技術監督部門鑒定合格。

            自查自糾整改報告6

              1、經過自我檢查,中醫類執業醫師應熟練掌握本科中醫診療方案和臨床路徑,并正確運用以不斷提高臨床療效。同時,臨床醫師應全面掌握診療方案和臨床路徑的知識,以便能夠正確指導下級醫師運用中醫理論、思維和方法進行診療方案,并實施適當的臨床路徑。

              2、院領導組對自查中發現的問題非常重視,并意識到提升業務水平的重要性。鑒于一些醫師尚未掌握診療方案和臨床路徑的知識,我們決定針對這一問題采取相應的'措施。首先,我們將組織中醫診療方案和實施臨床路徑的培訓,以滿足診療方案要求。同時,我們也鼓勵醫師們參加上級醫院的進修學習,以不斷提升他們的專業水平。對于高級職稱的醫師們,如果他們未能對下屬醫師進行中醫診療方案和實施臨床路徑的指導,我們要求他們制定專業的培訓計劃。這些醫師必須接受中醫診療方案和實施臨床路徑的培訓,并需要熟練掌握和運用這些知識。此外,他們還需能夠指導下屬醫師運用診療方案和實施臨床路徑,以提高臨床療效。為監督整改情況,領導組將定期進行抽查考核。

              3、經過對自身情況的調查和評估后,全體醫師積極按照院領導的指示參加各類學習培訓,并且主動前往上級醫院進行學術交流。通過這些學習和交流,我們不僅熟練掌握了最新的診療方案和臨床路徑,還提高了自己的臨床技能和治療效果。尤其是那些獲得高級職稱的醫師,更是積極響應院領導的安排,遵循中醫診療方案,并深入學習和實施臨床路徑。通過這些培訓和學習,他們的臨床療效得到了顯著的提升。

              此次自查,我院正在按照中醫醫院的要求進行嚴格的整改檢查評估工作,其中第四部分是關于中醫臨床路徑和中醫診療方案的推廣實施。在這個過程中,我們發現了一些問題,這些問題可能是由主觀原因或客觀原因導致的。為了解決這些問題,我們已經制定了相應的整改措施,并確保按照規范要求全部完成了整改工作。這些整改措施已經在臨床實踐中得到了應用,并取得了顯著的臨床療效改善,從而更好地保障了人民的健康。

            自查自糾整改報告7

              按照市局工作部署,結合《xxxx縣工商局集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動實施方案》,集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動從xxxx年x月16日起進入自查自糾階段。我局堅持“存在什么問題就整改什么問題”的方針,通過自我查找、社會各界代表提建議,認真對照影響發展環境的干部作風五個方面、20種突出問題,查找本單位在工作中存在的不足,并對存在的問題進行了深刻的剖析,制定和完善了相關措施。現將有關工作情況匯報如下:

              一、開展自查自糾,認真梳理問題

              (一)加強領導,強化部署

              為進一步推動全縣工商系統集中整治干部作風活動的深入開展,縣局黨組高度重視,多次召開黨組會議研究部署自查自糾階段各項工作,制訂了《xxxx縣工商局自查自糾階段工作方案》,由分管領導抓好各項工作的落實。

              (二)廣泛征求意見

              xxxx年4月12日,我局分別在縣局機關、潭山、棠浦、xxxx三個分局召開了有市局領導、當地黨政領導、縣紀委和縣效能辦領導、人大代表、政協委員、個私業主代表、被處罰對象、工商特邀監督員、新聞媒體參加的干部述職述廉大會,廣泛的征求社會各界對工商部門的意見、建議,向社會發放征求意見120份,發放自查表20份。同時,縣局多次組織人員到分局和機關各單位進行督查并公布了我局的投訴電話和電子信箱。圍繞以下5個方面廣泛征求意見,認真進行查找問題:1、工作作風上“庸、懶、散”,2、領導作風上的“假、浮、蠻”,3、在公務活動中“私、奢、貪”,4、行政審批中低效率,5、中介機構及從業人員亂作為。收回征求意見表120份,收集整理意見和建議5條。

              (三)召開專題會議,認真開展自查

              各分局、機關各單位及工作人員自覺對照上級集中整治活動要求和本局《方案》,從思想、作風和表現等方面認真進行自查,找準、認清各自存在的突出問題。全系統每位在職人員都撰寫了自查自糾材料,縣局、各分局分別開辟自查自糾階段專欄。縣局于xxxx年5月7日召開了機關全體人員、分局長自查自糾專題會議。縣局班子成員、機關各單位負責人在會上認真查擺自身在工作、思想、作風方面存在的問題,分析存在問題原因,并明確了整改方向,制定了整改措施。

              (四)結合實際開展“五查五比五看”。

              開展了以“查宗旨觀點,查工作態度,查服務效能,查落實能力,查工作成效,比黨性意識,比奉獻精神,比工作效率,比社會評價,比工作業績,看理想信念是否堅定,看工作作風是否踏實,看服務意識是否強烈,看群眾反映是否滿意,看工作任務是否落實”為主要內容的“五查五比五看”活動。通過開展“五查五比五看”活動,在全局營造比學趕超,xxxx爭優的良好氛圍,以一流的作風、一流的服務、爭創一流的業績,樹一流的形象。開展一次以“變作風,樹形象,爭進位,再xxxx,明確我該做什么,能做什么,怎么去做”為主題開展大討論,找差距,尋原因,添措施,定目標,通過大討論活動,攪動干部思想,激發工作熱情,激發發展潛力。

              二、制定整改措施,落實整改責任

              (一)對干部自查自糾,以及面向各界收集的意見和建議認真進行了梳理和匯總,共有以下五個方面:

              1、對3.15投訴反應速度過慢;

              2、加大食品安全監管力度;

              3、加大種子、化肥、農藥監管力度。

              4、理論學習不系統、全面,對新形勢下的新知識,新要求,新方法掌握不夠。

              5、深入基層了解情況,調查研究少,和基層工作人員談心少,思想政治工作不夠經常化、具體化。

              (二)存在問題的原因

              以上五個方面問題的存在,有主觀方面原因:

              1、對消費者解釋維權流程不到位,工作責任心不強。

              2、工作作風上存在“慵、懶、散”問題,對學習沒有積極性;也有客觀方面的原因:1、食品店較多、檢查、檢測等工作不到位。2、我局雖多次組織人員抽查種子、化肥、農藥等農資,并要求各分局加強轄區內農資監管,但流動性、臨時銷售點監管不到位情況仍然存在。3、分局人員少,工作范圍廣,市場巡查的頻次難以保障。

              (三)制定整改措施,落實整改意見

              根據收集的意見和建議以及自查自糾提出來的問題,我局進行了深刻的剖析,經黨組研究,從以下幾個方面制定整改措施,落實責任,切實進行整改:

              1、對3.15投訴反應速度過慢的措施:

              (1)、努力提升12315工作人員的政治素質,業務能力和服務水平,認真處理好每一個消費者來電、來信,滿腔熱情地為消費者服務。

              (2)、12315投訴中心堅持以人為本、執法為民的服務宗旨,高效便捷的'工作原則,以事實為依據,依照法律法規,進行公平合理的處理。

              (3)、凡符合管理程序的舉報或投訴,即時予以處理,能當天解決的,當天解決,當天不能解決的,一般在五個工作日內解決(特殊情況除外)。

              責任領導:漆祖榮,責任部門:消保局,責任人:況小春。

              整改時間:xxxx年3月至5月。

              2、加大食品安全監管力度的措施:

              (1)加強流通環節食品市場的巡查,逐步完善單據式臺帳制度,加大食品經營戶進貨渠道的監管。

              (2)嚴把食品經營戶的主體準入關,切實做好食品流通許可證的發放工作。

              (3)加大對市場食品的抽檢力度,嚴厲打擊銷售不合格食品的違法行為。

              (4)加大食品的快速檢測力度,各分局每周檢測一次,每次不少于三個品種。

              責任領導:漆祖榮,責任部門:食品股、各分局,責任人:陳貴生、各分局局長。

              整改時間:xxxx年3月至11月。

              3、加大種子、化肥、農藥監管力度的措施:

              (1)加強開展“紅盾護農”嚴查銷售假冒偽劣行動宣傳。

              (2)清理市場主體,嚴把準入關。

              (3)開展“嚴查銷售假冒偽劣農資保春耕”專項行動,在全縣范圍內開展對種子、化肥、農藥和農機具及配件商品質量監測。

              (4)建立健全打擊銷售假冒偽劣農資長效機制。

              責任領導:漆祖榮,責任單位:市管股、各分局,責任人:熊允發、各分局局長。

              整改時間:xxxx年3月至11月。

              4、加強干部的理論學習,全面提升干部綜合素質的措施:

              (1)加強政治思想和業務能力培訓。在全縣系統開展崗位大練兵活動,從法律法規、注冊登記、執法辦案、市場巡查、公文寫作、微機操作六方面對干部職工進行理論和實踐培訓,努力提高執法人員的整體素質。

              (2)加強日常學習和工作制度建設。進一步完善黨組中心組學習制,黨員干部周四集中學習制,充分發揮制度的約束力作用。

              責任領導:冷華勛,責任部門:辦公室、機關黨委、法規股、信息中心,責任人:曾林輝、梁沁、劉宗才、彭光杰。

              整改時間:xxxx年3月至11月。

              5、加強基層調研,解決基層干部思想、生活問題措施:

              (1)、在新的轉型時期,干部、職工的思想已發生新的變化,新的問題也經常出現,我局領導將主動找同志談心,隨時摸清干部、職工思想脈搏,超前思考,主動預測,把問題化解在萌芽之中。

              (2)、要用大道理管小道理,用正道壓邪道,在引導干部正確對待榮譽進步的同時,要積極為青年干部的成長創造條件,鼓勵他們自學成才,參加各類培訓,增長才干,當他們在工作上遇到困難和壓力時,應及時予以支持和幫助。

              (3)思想政治工作要取得好的效果,必須在內容和形式上下功夫。我局將通過開展工商廉政文化建設、開展各類文體活動、參觀警示基地、演講交流等,把思想政治工作融入其中,讓每名干部、職工去體驗和感悟,倡導榮辱觀,增強進取心。

            自查自糾整改報告8

              在衛生局舉行了院長會議,會后院領導對我院的財務管理情況非常重視。結合衛生局對鄉鎮衛生院財務專向治理的'工作要求,對我院財務狀態進行了自查,現將我院自查情況報告以下:

              1、財務管理情況執行收支兩條線制度建設。防保站、新格局收進納進衛生院梟女總賬,不存在賬外賬資金或粗鰭。關于坐收、坐支我院存在此現象。

              2、我院不存在挪用衛生室建設工程揮霍款、縣域孕產婦補助款、衛生室農合款及縣外轉診寨子報銷款。公共衛生經員工用度于對公共衛生服務職員工資及公共衛生裝備及辦公用品購置。

              3、備用金使用:由于我院建設公共衛生用房,建筑用款不是進賬,故備用金沒有日清月結。

              4、清楚藥品的購進管理做到往返賬目清楚,定期盤存藥品,藥品賬目符合。

              5、國定優質資產賬目符合,購置裝備先申請后進賬,再進固定資產賬。

              6、負責情況:由于拉動內需我院需配套資金,存在自行銀行貸款現象。關于集資和合作經營近兩年內不存在此現象。

              7、不存在隱形負債情況。

              8、工資發放:20xx年工資全部兌現。

              9、支出情況:有的月份存在超支情況。

              整改措施:對以上情況我院要做的

              1、杜盡坐收、坐支行為,不從收款室總支出任何單據,對支出的單據財務職員拒收。

              2、及時把建房支出進賬,沖減備用金做到日清月結。

              3、自行貸款要申報,并說明理由,如局黨組不批,不自行貸款。

              4、盡一切努力先發放職工工資,不拖欠工資。

            自查自糾整改報告9

              為了進一步做好我村衛生室藥品管理工作,現對我衛生室20xx年上半年藥品管理進行了自查,現向藥監局報告如下:

              一,藥品管理制度齊全,購進渠道合法,資質票據齊全,藥品養護和儲存措施到位。藥品購進記錄及各項記錄規范齊全。未發現過期藥品和假冒偽劣藥品,對鄰近有效期的藥品已做了促銷和銷毀處理。

              二,存在問題

              部分藥品沒有通過衛生院網上統一采購,未嚴格執行零差價銷售藥品擺放不整齊,未歸類擺放。

              三,整改要求

              嚴格執行基本藥物統一采購,嚴禁私自采購藥品,嚴格按照零差價銷售,藥品要分類擺放。

            自查自糾整改報告10

              自集團開展整頓工作作風,客服官僚主義動員會后,我按照要求,認真學習了相關文件精神,并細心體會,與其同時,也開始認真反思自身。這是我第一次學習有關整頓工作作風方面的精神,經過學習教育和深入思考,我個人對開展整頓思想作風活動有了更深的理解。同時,也對自身存在的問題也有了更進一步的認識。現在對照工作實際,作深入剖析,期望后期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。

              一、 存在的問題

              由于我剛進入集團,在公司領導的指導下,在同志們的協助下,雖然做了一些工作,并按照領導的提醒對自己完成的工作做了修改,但還是不能充分對自己在如今的工作中存在的問題進行自我剖析,所以我將結合自身在之前工作崗位中存在的問題一并反思,主要有以下幾個方面:

              1、對自我表現有些滿足。過去在學校表現還算優異,在第一份工作中做出了一些成績,第二份工作也要求簡單,然后就有些自我良好,對自身要求也有所降低,幸運的是在現在的工作崗位上發現了自己還欠缺眾多。

              2、對待工作過于被動。工作時,有時不夠主動、積極,只滿足于完成領導交給的任務,或者聽著領導安排任務。在工作中遇到難題,常常等待領導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細。

              3、對自身要求放松。在日常工作中,如果沒有較急、較重的任務的時候,對自己沒有嚴格要求,有時上班時間有過聊天,同時看到很多做得好的東西,心理想著下來試著做,卻沒落實。空余時間也很少花時間看書,繼續學習,勤于練習。

              二、存在問題的原因

              上述這些問題的存在,主要來自于自身,董事長會上才教導了我們遇到問題首先從自身找原因。因此,借著周末,我對自身存在的主要問題和不足也認真進行了反思,概括起來主要有以下幾個方面:

              1、對自我學習要求不夠高。學習的范圍較窄,也不夠深入,從而使得學習的效果不明顯。以為某方面專一做事就沒問題,現在發現職場里需要的更多是綜

              合型的人才,一方面精,其余方面也不差才可以把工作做得更好,而之前就專業跟自己愛好以外的東西接觸甚至學習都太少,這是沒有要求自身去學習導致的。

              2、工作意識不夠高。對待工作有些被動就是因為工作意識不夠高,而且在某些方面還存在依賴性,有些唯唯諾諾,若不知道領導的要求,便不敢自己先做事,唯恐自己做不好,擔心事先做的都是無用功。

              3、學習意識不夠強。空余時間,雖然會做些圖,寫些東西,看看書,但大多都是自己愛好內的事,對于與工作有關的.專業性的書籍,看得太少。主要原因在于自己學習意識不夠強,自我開始松懈,對自己的要求也跟著降低。

              三、整改措施和努力方向

              對于自己在工作中存在的種種問題,我將在以后的工作中加以改進,不斷進行自我批評,嚴格要求自己,盡心盡力干好每一項工作,不斷學習,提高自身綜合素質。具體做到以下幾點:

              1、加強學習,提高自身素質。擁有好的工作作風及良好的工作心態是終身的事,而工作能力只有不斷提升才不會被社會所淘汰,自我素質不斷提升才會被社會所認可。因此,現在乃至將來,這都是一個不斷學習的過程,要真正做到活到老學到老,而不是滿足現狀。

              3、增強創新意識,大膽敢于挑戰。工作性質所決定,這個工作崗位需要創新,需要與眾不同之上的肯定。面對新的挑戰,要大膽工作,勤于思考,多想點子。不唯唯諾諾,不害怕挨批評,不害怕被否定。只有不斷進取,才能把工作做得更好,從而提高到一個新的水平。

              4、加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質。經常反思,保持良好的工作作風。敬業愛崗,甘于奉獻,有強烈的事業心和責任感。剛加入咱們團隊,要虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向領導及周圍的同志請教。嚴格要求自己,不松懈,不違紀,與公司同進步。

              網絡部

              XXXX

              20xx-3-31

            自查自糾整改報告11

              一、查自己在熱愛學生方面

              愛與責任是師德之魂,體現在既愛“雙優”的學生,更多地關愛“欠發展的學生”,平等地對待每一個學生。新型的師生關系給我們提出了新的要求,我努力做到在關愛與嚴格要求學生上把握好分寸。學生既是教育的對象,又是教師人格不斷完善的動力。不足之處:缺乏依法執教,特殊是遇到一些屢教不改的學生時,我心躁氣急,對此類學生有時難免惡語相擊,大聲訓斥,偶爾對學生小施懲戒,還認為是對學生的關愛,有歧視后進生的言行。使學生幼小的心靈受到了傷害,這實在是一種不尊重學生人格的表現。不僅傷害了老師的形象,還違背了“為人師表,語言規范健康,舉止人優雅文明禮貌”的教師應該具備的起碼要求。

              二、查自己在愛崗敬業方面

              在教育教學中,熱愛教育、熱愛學校、盡職盡責、教書育人,注意培養學生具有良好的思想品德。我努力以崇高的職業道德,良好的教風,嚴明的.教紀從教,平等的態度對待學生,以人為本、嚴格要求、耐心引導,認真備課上課,認真批改作業,不敷衍塞責,不傳播有害學生身心健康的思想。 ”積極實施素質教育,不斷提高教育教學質量,促進學生全面發展,以達成教學相長之目的。不足之處:由于個性使然,有時較情緒化,課堂教學往往受情緒支配。

              三、查自己在為人師表方面

              作為一位教師,我深深體味到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學生做出表率。外出學校、注意自己的形象,不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已,保持良好的生活習慣。

              不足之處:

              工作作風不夠深,我作為一位教師不能保持從學生的利益出發,關心學生的生活,分擔學生的疾苦,服務于學生的意識不牢。而必然傷害了學生的利益,想想在工作上自己有時對后進生缺少應有的耐性,滿足于完成任務;作風上,不夠嚴謹,工作責任心不夠強,對于犯錯的學生,不能立刻與家長聯系、溝通和與學生談心教導。不能時常深入教材,不能深入探索教育教學的新理論,沒能結合學生實際情況。對學生浮現過高的甚至不切實際的要求,而在學生不能達到自己的要求時又言行過激,而對于學生提出的問題和意見不聞不問。總覺得自己能按照要求去做,依法規范自己,做好自己的工作就是為了學生了。。

              四、查自己在團結協作方面

              我總是和同事良好合作,謙虛謹慎,尊重同事,虛心向他們學習,共同討論,探索教學規律。不足之處:關心集體還不夠。

              五、查自己在廉潔從教方面

              記得陶行知先生在《每天四問》中寫道:“一切心術不正行為不端,都是由不廉潔而起”。工作中,我堅守高尚情操,發揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。從不利用職責之便謀取私利,向學生推銷教輔資料及其它商品,索要學生、家長的財物,從事有償家教等以教謀私行為。不足之處:無私奉獻精神不強,愛崗敬業上做得不夠突出,主動意識不強。有時對待一些工作抱著保持原有的態度,不愿深入,存在求穩怕亂思想,而缺乏自我挑戰意識,遇事不愿多想,心想反正上有領導,領導咋說我咋辦,肯定錯不了。許多工作到推不掉時才倉促動手做。

              六、查自己在嚴謹治學方面

              今天的時代已是知識經濟的時代、學習化的時代,科學技術日新月異。教師惟獨不斷學習才干適應時代的要求,適應教育新形勢的需要。因此,在工作中我認真鉆研教材、研讀學生、反思自己的教學行為,刻苦鉆研業務,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教學教育方法,提高自己的教育、積極更新教育觀念,提高自己的教育、教學和科研水平。努力做到了不斷自我充電,謙虛謹慎,相互學習、相互匡助、不恥下問。不足之處:缺乏進取精神,對獲取新知識,鉆研業務,求上進等方面認識還不足。在教學常規管理工作中放松自我學習、自我充電,忽視了知識更新,學習自覺性、主動性不強。

              今后努力的方向:

              1 、樹立先進的教育理念,自覺遵循教育規律,積極推進教育創新。堅固樹立育人為本,德育為先的思想,全面關心幼兒成長,熱愛尊重幼兒,公平、公正對待每一個學生,促進學生全面發展。

              2、認真學習教育教學理論,把時間用在業務鉆研上勤勞苦鉆,精益求益。

              3 、加強專業知識學習,虛心求教,探索教學理論,改進教學方法。

              4、在工作中要嚴于律已,以身作則,真正做到為人師表。保持平和心態,不要過于急燥。在對待學生方面特殊是對待艱難學生要有耐心,有恒心,對待不聽話的學生,可以采用一些比較隨和的辦法,別讓師生關系僵化,因為這樣的效果就不大好。因此,要時刻為人師表。

              5、在工作過程中,虛心聽取學生們的意見和建議,提高自身的教育意識,增強自己敢于同不良現象做堅決斗爭的勇氣,樹立良好教師的自我形象。

              下階段工作思路:

              1、加強對現代教育理論和教育法律法規的深入學習,使自己很好地依法執教。

              2、提高工作熱情,扎實工作作風,遇到艱難要知難而進,不能有任其自然地松懈思想。

              3 、在學生管理方面,方法要豐富,充滿熱情,感情投入。

              4、加強協作精神,課余時間注意與同事和學生進行交流,利于教學工作地正常開展。

              5 、在對待同事或者學生方面,要熱情和耐心。

              具體舉措:

              1 、加強學習,及時充電。一要切實加強教育理論學習。從思想上、行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。二要進一步加強現代教育理論學習,把《現代教育理論學》和《課改路上》作為主要學習內容,約束自己,認真整改。從嚴要求自己,把良好的師德帶給大家。

              2、轉變工作作風,努力工作。堅持求真務實的工作作風,以滿腔熱情來投入工作,樹立良好的時間觀念、效率觀念、質量觀念。時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不事張揚,把學校的事當做自己的事來做,全心全意為黨的教育事業而奮斗。

              3、虛心向別人學習,取長補短,以滿腔的熱情對待自己的教學工作,把同事的忠告變成前進的動力,多與其他教師、學生進行溝通,課堂上要多提問中等生和后進生,課后要主動找這些學生進行談話,及時了解他們的學習、生活情況。把學校的利益和學生的利益放在第一位,處處為學校著想,事事為學生著想。工作中與領導、同事和睦相處,通力協作,按時完成學校領導交給的各項任務。

              4、認真總結經驗,不斷優化管理教師及學生的辦法。堅持課余學習《學校管理學》,努力提高自己的管理水平。同時,自己要俯下身來,多聽教師和學生的心聲,做到管理育人、服務育人。總之,在今后的教育教學工作中,我要想盡一切辦法把自己的缺點改正過來,力爭做一位師德高尚、業務精湛的人民教師。

            自查自糾整改報告12

              根據上級有關城鎮職工醫療保險和城鄉居民醫療保險的政策規定和要求,本院在各級領導和有關部門的指導和支持下,嚴格執行,全院工作人員共同努力,使醫保工作在20xx年度正常運行,沒有出現借卡看診及超范圍檢查、分解住院等違規行為,確保了基金的安全運行。根據社字[20xx]276號文件精神,我們組織醫院管理人員對20xx年度的醫保工作進行了自查,認真排查并積極整改,現將自查情況報告如下:

              一、提高對醫療保險工作重要性的認識

              首先,我院成立了由梁院長為組長、主管副院長為副組長、各科室主任為成員的醫保工作領導小組,全面加強對醫療保險工作的領導,明確分工責任到人,從制度上確保醫保工作目標任務的落實。其次,組織全體人員認真學習有關文件。并按照文件的要求,針對本院工作實際,查找差距,積極整改,把醫療保險當作大事來抓。積極配合醫保部門對不符合規定的治療項目及不該使用的藥品嚴格把關,不越雷池一步。堅決杜絕弄虛作假惡意套取醫保基金違規現象的發生,打造誠信醫保品牌,加強自律管理,樹立醫保定點醫院良好形象。

              二、從制度入手加強醫療保險工作管理

              為了確保各項制度得以有效落實,本院正在健全各項醫保管理制度,并結合本院的工作實際,將重點放在抓好上級安排的各項醫療保險工作目標任務上。為此,我們制定了一系列關于進一步加強醫療保險工作管理的規定和獎懲措施。

              同時明確了各個崗位員工的職責,并建立了完善的各項基本醫療保險制度,相關醫保管理資料齊全,并按照規定進行管理與歸檔。我們要認真負責、及時完成各類文書工作,準時書寫病歷并填寫相關資料,并及時將真實的醫保信息上傳至醫保部門。此外,還要定期組織人員對醫保享受人員各種醫療費用的使用情況進行分析,一旦發現問題要及時解決。

              三、從實踐出發做實醫療保險工作管理

              結合本院工作實際,我們堅決執行基本醫療保險用藥管理規定,并嚴格抽查門診處方和住院醫囑,一旦發現不合理用藥情況,立即進行糾正。為了讓病人能夠清楚地了解藥品、診療項目以及醫療服務的收費情況,我們實行明碼標價,并提供費用明細清單。每日費用清單將發送給病人,只有在病人簽字后才能轉交給收費處,確保參保人明明白白地消費。此外,我們不斷強調醫務人員對就診人員進行身份驗證,杜絕冒名頂替的現象。對于需要使用目錄外藥品或診療項目的`就診人員,我們要求事先征得其同意并簽署知情同意書。同時,我們嚴格執行首診負責制,杜絕患者被推諉的現象。在住院方面,我們保證沒有掛床現象,不會分解住院治療行為,也杜絕過度檢查、重復檢查和過度醫療行為。我們嚴格遵守臨床和護理診療程序,并在臨床用藥上嚴格遵循常規和聯合用藥原則。在財務與結算方面,我們認真執行盛市物價部門的收費標準,堅決杜絕亂收費行為,并且沒有將不屬于基本醫療保險賠付責任的醫療費用列入醫療保險支付范圍。以上是我們院所努力實施的一系列措施,確保醫療服務的規范性和透明度。

              四、強化管理,為參保人員就醫提供質量保證

              一是嚴格執行診療護理常規和技術操作規程。

              二是在強化核心制度落實的基礎上,注重醫療質量的提高和持續改進。

              三是員工熟記核。

              心醫療制度,并在實際的臨床工作中嚴格執行。

              四是把醫療文書當作控制醫療質量和防范醫療糾紛的一個重要環節來抓。

              五、系統的維護及管理

              醫保工作對于信息管理系統的需求很高,因此我們需要一個可靠的系統來滿足這一需求。我們的系統不僅在日常維護方面做得很好,還能及時調整和適應新的政策變化。當有新的政策出臺或者現有政策發生調整時,我們會迅速修改系統,并及時向相關人員報告和解決醫保信息系統故障,以保證系統正常運行。同時,我們也會加強醫保窗口工作人員的培訓,使他們具備扎實的醫保政策學習基礎和操作技能。為了保證醫保數據的安全完整,我們會定期對信息系統進行查毒殺毒,并與醫保網的服務進行同步。另外,我們也會定期組織醫務人員進行醫保政策學習,及時傳達和貫徹有關醫保規定,并密切關注他們對醫保管理各項政策的理解程度。以上是針對醫保工作需要,我們提供的一些改進措施,希望能夠更好地滿足醫保工作的要求。

              六、存在的問題與原因分析

              經過自我檢查,我發現我院醫保工作雖然取得了一些進展,但與上級要求還存在一定差距。主要原因可以歸結為以下幾個方面:首先,我們在基礎工作方面還需加強。可能是由于缺乏系統性和規范性,我們的基礎工作并沒有達到上級要求的水平。我們需要加強文件管理、檔案整理、數據統計等方面的能力,確保這些基礎工作能夠有效支持我們的醫保工作。其次,我們的思想認識還有待提高。我們需要正確認識醫保工作的重要性和緊迫性,明確我們的職責和使命。只有通過正確的思想引領,我們才能更好地投入到醫保工作中,提升我們的工作效率和質量。此外,我們的業務水平也需要進一步加強和夯實。充分了解和掌握國家和地方醫保政策、法規和相關流程是我們提升業務水平的關鍵。同時,我們需要不斷學習和研究醫保領域的新知識和新技術,保持我們的專業競爭力。綜上所述,我們需要進一步加強和夯實醫保工作中的基礎工作、思想認識和業務水平,以滿足上級要求并更好地為廣大患者提供醫保服務。

              (一)相關監督部門對醫保工作平時檢查不夠嚴格。

              (二)有一些員工在思想上對醫保工作缺乏重視,他們對醫保政策的學習也不夠深入,沒有真正掌握醫保工作的要點,不知道應該做哪些事情、不應該做哪些事情,以及應該及時完成哪些任務。

              (三)在病人就診的過程中,有些醫務人員對醫保的流程未完全掌握。

              七、下一步的措施

              從現在開始,我們醫院將進一步加強對醫療保險政策規定的嚴格執行,自覺接受醫療保險部門的監督和指導。同時,我們還提出了以下整改措施。

              (一)加強醫務人員對醫保政策、文件、知識的規范學習,提高思想認識,杜絕麻痹思想。

              (二)落實責任制,明確分管領導及醫保管理人員的工作職責。加強對工作人員的培訓和考核,建立健全的檢查和教育機制,確保他們具備必要的專業知識和技能。同時,建立科學的績效考核制度,通過獎勵和懲罰措施,激勵工作人員提高工作效率和質量,確保醫保管理工作的順利開展。

              (三)加強醫患溝通,優化辦理流程,并持續提升患者的滿意度,以確保廣大參保人的基本醫療需求得到充分保障。

              (四)推動和諧的醫保關系,需要加強對醫務人員的教育,確保他們嚴格遵守醫療保險政策規定。同時,還需要引導人們改變就醫觀念、就醫方式以及費用意識。在這一過程中,正確的指導將幫助參保人員更加理性地就醫和購藥,并為他們提供優質的醫療服務。

              (五)進一步規范醫療行為,以優質一流的服務為患者創建良好的醫療環境。

            自查自糾整改報告13

              武漢惠民中醫門診部 XX 年 7 月 16 日 自 查 報 告 為了提高醫療服務質量和技術服務水平,我院嚴格按照《執業醫 師法》《中華母嬰保健法》《醫療廢物管理條例》等相關法律法規, 依法執業, 并針對 《民營醫療機構質量管理考核評價工作方案的通知》 精神我單位進行了自查自糾工作。

              自查情況如下:

              一、機構資質:我院單位全稱為“武漢惠民綜合門診部” ,位于 武漢市漢陽區永豐鄉蝦吧咀 337 號,性質為民營所有制;法人代表: 陳瓊,主要負責人:候自雄。我院具有漢陽區衛生局頒發的《醫療機 構執業許可證》 ,執業許可證號:pdy30239h4XX517d1102,在有 效期限內。

              二、人員資質:我院現有醫護人員 17 人,藥劑人員 6 人,均通 過全國衛生技術資格考試,取得執業資格證。

              三、醫療質量管理

              1、我院設置了內科、外科、兒科、中醫科、中西結合科、醫學 檢驗科、超聲診斷科、心電圖診斷科,根據患者需求導診分診,合理 安排門診科室。

              2、門診病歷及處方書寫符合《病歷書寫基本規范》《處方管理 、 辦法》的規定。門診登記齊全,各類申請單項目齊全,描述清楚。

              3、門診設有搶救室,搶救室設備齊全,急救器材、藥品定位放 置,定期檢查、保養、維修,設備性能良好,處于應急狀態。常用搶 救器械、無菌包、吸痰盤、輸氧盤均在有效期內使用。門診搶救工作 及時,有上級醫師參加并進行指導。

              四、規章制度及崗位責任制

              1、按照衛生行政部門的有關規定、標準加強醫療質量管理,實 施醫療質量保證方案;定期檢查、考核各項規章制度和各級各類人員 崗位責任制的.執行和落實情況,確保醫療安全和服務質量,不斷提高 服務水平。

              2、對有關人員進行教育培訓,建立和完善了醫療廢物處理管理、 院內感染和消毒管理、處理方案等有關規章制度,有專人對醫療廢物 的來源、種類、數量等進行完整記錄,定期對重點科室和部位開展消 毒效果監測,配制的消毒液標簽標識清晰、完整、規范。 對所有醫 療廢物進行了分類收集,按規定對污物暫存時間有警示標識,污物容 器進行了密閉、防刺,污物暫存處做到了“五防” 。一次性使用醫療 用品處理情況:所有一次性使用醫療用品用后做到了浸泡消毒、毀型 后由醫療垃圾處理站收集,進行無害化消毒、焚化處理,并有詳細的 醫療廢物交接記錄,無轉賣、贈送等情況。所有操作人員均進行過培 訓,并具有專用防護設施設備。

              3、管理報告情況:我門診建立了嚴格的疫情管理及上報制度, 規定了專人負責疫情管理,疫情登記簿內容完整,疫情報告卡填寫規 范,疫情報告每月開展一次自查處理,無漏報或遲報情況發生。

              4、管理自查情況:經查我從未使用過假劣、過期、失效以及違 禁藥品

              5、明確崗位責任制,定職定崗

              五、 “三基三嚴”的培訓與考核

              護士能認真履行崗位職責,嚴格執行“查對制度”及交接班制度 等核心制度,熟悉護理常規并按常規實施護理,在實際工作中遵守操 作規程。落實護理分級護理、巡視、查對、遺囑執行、危重病人搶救 護理、消毒隔離等基本制度。

              六、醫德規范學習 定期組織醫德規范學習培訓,提高醫務人員的職業素養。

            自查自糾整改報告14

              在收看了XXX《焦點訪談》曝光了黑龍江省哈爾濱市XXX虛構病人住院套取醫保基金事件后,作為醫務工作者的我們深刻認識到做好醫保工作的必要性和重要性,增強了努力做好本職工作的責任感和使命感。由我院醫保科在全院范圍內開展了城鎮職工和居民醫保專項檢查,認真反思了自己在思想、工作作風、紀律等方面的情況,并進行了深刻的討論剖析,現就檢查結果及整改措施作如下匯報:

              在上級部門的領導下,我院自醫保工作開展以來,嚴格遵守國家、省、市的有關醫保的法律、法規,認真執行醫保政策: 1、接到通知后,我院立即成立以醫保科科長為主要領導的專項檢查組,對照醫保有關規定,查找不足,積極整改,我院歷來高度重視醫療保險工作,有專門的管理小組及較健全的管理制度,多次召開專題會議進行研究部署,定期對醫師進行醫保培訓,醫保工作年初有計劃,定期總結醫保工作,分析參保患者醫療及費用情況。

              2、使醫保消費透明化。院內設有醫保宣傳欄,藥品診療項目實行明碼標價,為其提供費用明細,堅決杜絕冒名住院、分解住院、掛床等違規現象。醫生用藥基本按照目錄執行,自費藥物及項目能征求患者同意,嚴格掌握出入院標準,爭取按照醫保限額規定結算,控制自費費用,為患者及時結算費用。對醫保中心每月的定期抽查病歷及不定期的現場檢查中發現的違規能及時進行糾正并立即改正。

              3、規范全院醫務人員的醫療文書書寫。醫保科不定期組織年輕醫生成立專項檢查小組對全院醫保患者病歷進行檢查研究,對不能及時完善病歷的醫生做出相應的'處罰,并在分管領導的監督下進行業務研究,對病歷完善較好的醫生,也給予了相應的肯定與鼓勵。

              4、我院歷久藥品費用占總費用的比例超標較大,其非凡原因是我院主要以心腦血管病治療為主,心腦血管病患者較多,這些慢性病患者在治療進程中周期長、藥品較貴,所以藥品費用居高不下,但我院醫保領導小組決定嚴格監督,盡力下降其所占比例,搞好各項費用的控制審核工作。

              為維護廣大參保職工享受較好的基本醫療服務,我院將進一步做好定點醫療機構的質量管理工作,提高服務意識和服務水平,嚴把政策關,從細節入手,不斷完善各項制度,力爭把我院的醫保工作推向一個新的高度!

            自查自糾整改報告15

              x年10月17日,我校組織全校老師開展"不作為、慢作為、亂作為'專項治理活動,進一步加強老師隊伍作風建設,提高培訓教學工作質量、優化教學進展環境,促進寬敞老師持續轉變工作作風,提高教學工作的積極性和創新性。

              玉樹市第二民族中學開展"不作為、慢作為、亂作為'問題專項治理活動動員會,會上由尼瑪江才校長宣讀《玉樹市第二民族中學關于開展培訓教學工作"不作為、慢作為、亂作為'問題專項治理活動工作方案》,并做了重要講話。

              會議要求進一步嚴峻工作紀律,強化學校管理;進一步加強老師道德素養,規范工作程序;切實抓好制度落實,提高工作效率。在今后的工作中,要以"不作為慢作為亂作為'為標尺,提高師德修養,全體教職工要以開展專項整治工作為契機,嚴峻工作紀律,嚴格監督檢查,堅決杜絕"不作為、慢作為、亂作為'現象,打造一支風清氣正、廉潔高效的師資隊伍,為推動全校實現跨越進展供應有力保障。

              老師們紛紛表示,下一步,要仔細對比工作中存在"不作為、慢作為、亂作為'問題,以及履職盡責不到位、教學效率不高、服務意識不強等作風方面的`突出問題,逐項對比整治重點,時時自省、自醒;并堅持兩手抓、兩不誤、兩促進,把開展作風整頓活動與修身行善,明禮守法及推動學校中央工作緊密結合,通過活動從新熟識自己的工作定位,激發工作熱忱,將專項整治活動轉化為干好、做好、做實本職工作的自覺行動,立足崗位積極作為,確保治理工作取得應有成效。

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