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維穩(wěn)工作自查整改報告（通用20篇）
維穩(wěn)即維護社會穩(wěn)定，是為了維持我國社會的穩(wěn)定、經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展而做出的一項措施。下面是小編收集整理的維穩(wěn)工作自查整改報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
維穩(wěn)工作自查整改報告 1
按照上級政府及公司《關于切實加強治安防范工作的通知》要求，xx環(huán)安部對安全維穩(wěn)工作進行了全面自查清理，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強領導，認識到位
今年以來，三和化工緊緊圍繞政府制定的“保發(fā)展、保效益、保穩(wěn)定”的指導方針，高度重視安全維穩(wěn)工作，一是調(diào)整和充實了三和安全、維穩(wěn)領導小組，成立了以xx為組長，xx為副組長，各部門負責人和重要崗位管理人員為成員的安全、維穩(wěn)工作領導小組；二是實行24小時安全維穩(wěn)值班制度，確安全穩(wěn)定工作能及時有效的化解；三是加大領導力度，確�！叭齻�列入”，即把安全維穩(wěn)工作列入重要議事日程，經(jīng)常研究部署；把安全維穩(wěn)工作列入年度考核指標；把安全維穩(wěn)法規(guī)和文件列入宣傳內(nèi)容。
二、健全制度，責任到位
安全、維穩(wěn)是三和化工建設工程的橋梁和紐帶，全體干部員工站在講政治、講大局、講穩(wěn)定的高度，從制度上強化了安全、維穩(wěn)工作的有力推進。
1、健全了安全維穩(wěn)工作目標管理責任制，把安全維穩(wěn)工作的各項任務列入每周重要議事日程，做到與工程建設、安全施工同研究同部署同考核。
2、推進了安全維穩(wěn)工作“一把手負責制”，堅持一把手負總責，分管領導具體抓，相關人員配合協(xié)同抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
3、完善了安全穩(wěn)定排查與調(diào)處機制，將安全穩(wěn)定工作中的矛盾和問題作為研究解決的重要內(nèi)容，對排查出的一般隱患問題提前化解，重要問題及時報告并落實防范措施，做到安全維穩(wěn)問題隨時研究，隨時解決。今年以來處理各種安全、維穩(wěn)事件10余起。
4、建立了例會和情況報告制度，加強了對各類突發(fā)事件的應急處理能力。
5、建立健全了責任追究制度，把安全維穩(wěn)工作納入干部管理考核內(nèi)容，嚴肅紀律，強化責任。
三、配合政府，化解矛盾
加大了與當?shù)卣臏贤▍f(xié)調(diào)，充分利用政府的行政資源，打擊治安違法行為，妥善處理工程建設當中存在的一些問題，及時化解所遇到的矛盾糾紛，確保了社會穩(wěn)定和治安形勢良好。
1、積極與地方黨委、政府加強工作協(xié)調(diào)和溝通，及時掌握有關信息和動向，采取有效措施解決問題、化解矛盾，堅決杜絕群訪、集體進京上訪、圍堵、沖擊等不穩(wěn)定事件發(fā)生。
2、與鴻達集團總部建立了每月聯(lián)系會議制度，集團分管領導每周與公司分管領導協(xié)調(diào)和溝通，做到處理問題不過夜。在施工區(qū)無理阻工等問題處理上，公司與施工方、監(jiān)理方密切配合，反復宣傳，依法依規(guī)，采取果斷措施，堅決予以處理，杜絕了不穩(wěn)定事件發(fā)生，確保了絕大多數(shù)移民群眾的利益，確保了工程建設的正常施工。
3、與當?shù)毓矙C關加強了聯(lián)系，互相配合，互相協(xié)作，形成齊抓共管的良好局面。
四、做好服務，保駕護航
三和化工作為業(yè)主管理單位，十分重視治安防范工作，積極落實了國家法律法規(guī)和公司各項管理規(guī)定及上級有關指示精神。通過嚴格管理、超前策劃，確保了施工區(qū)治安形勢和施工秩序良好，為工程建設各項工作的順利開展提供了有力保障。
1、對已建工程、已安裝設備、管道和長期封存保管的設備等，制定了維護和防盜等管理細則，明確責任，具體落實，定期檢查，避免造成損壞和丟失。
2、對設計文件、施工圖紙、隱蔽工程記錄和工程、設備、材料質(zhì)量驗收等資料，以及工程建設過程中形成的各種文件和資料等，進行了完整、系統(tǒng)地收集整理，集中妥為保管，確保了不發(fā)生丟失。
3、加強了治安防范意識的'教育培訓工作，要求各單位要始終保持“六清”：
1）嚴峻的治安形勢要看得清；
2）思想認識要擰得清；
3）對本單位存在的問題要說得清；
4）對本單位的工作思路要理得清；
5）安全保衛(wèi)責任要分得清
6）文明形象標準要搞得清。
4、結合治安防范的具體任務和內(nèi)容要求，設置了保護工程設施“安全標志牌”、“安全警示牌”或“警示標語”和治安宣傳標語，在施工區(qū)域大張旗鼓地開展了宣傳活動。
5、及時發(fā)現(xiàn)、調(diào)解、處理了各單位內(nèi)部和單位間出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素，防止矛盾激化；建立健全了信息溝通網(wǎng)絡體系并及時收集、整理上報，做到“快、準、深、細”，防患于未然。同時還加強了對工程參建人員的管理，規(guī)定任何人都不得參與黃、賭、毒等違紀違法活動。
6、嚴格執(zhí)行交通安全管理，各種機動車輛、非機動車輛，按規(guī)定路線和速度在工地區(qū)域內(nèi)行駛，并在指定地點停放。各單位所有設備、器具和材料或其它需外運的物資和需撤離工地的車輛，必須上報監(jiān)理單位審批備案并經(jīng)業(yè)主批準同意。
7、重點區(qū)段設置了崗亭門衛(wèi)進行24小時值班，并采取每日不定時單項檢查與每周綜合檢查相結合的方法，對各單位治安保衛(wèi)工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題當場指出、限時糾正。
五、與時俱進，提高水平
安全維穩(wěn)工作是新時期群眾路線的創(chuàng)新和發(fā)展，必須與時俱進，提高工作質(zhì)量和水平。
1、加強人員培訓，督促治安防范工作人員加強基礎知識、理論知識和法律法規(guī)知識的學習，重點組織了《治安管理條例》、《電力法》、《電力設施保護條例》等法律法規(guī)的學習培訓，提高了工作人員的綜合素質(zhì)和工作水平。
2、在遇到治安問題時，不回避矛盾，不制造矛盾，堅持依法處理，做到“笑臉相迎，耐心詢問，細心解答，明確告知，公心處理”。
隨著改革開放的不斷深入，安全穩(wěn)定工作的重要性越來越突出，我們要始終站在戰(zhàn)略的高度、全局的高度，用與時俱進的思想，加強治安防范和安全穩(wěn)定工作建設，完善各項制度，努力開創(chuàng)安全穩(wěn)定工作新局面。
維穩(wěn)工作自查整改報告 2
20xx今年來我鎮(zhèn)維穩(wěn)工作，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在區(qū)維穩(wěn)辦的具體指導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，抓好信訪接待，妥善處理基礎設施建設和群眾生活中出現(xiàn)的各種矛盾和問題，嚴格落實維穩(wěn)工作責任制，深入排查不穩(wěn)定因素，及時化解不穩(wěn)定隱患，確保了全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定�，F(xiàn)將今年來這項工作的開展情況總結如下：
一、加強組織領導，落實維穩(wěn)工作責任制
強化維穩(wěn)工作，我鎮(zhèn)從規(guī)范領導責任制、部門責任制和目標管理工作責任制抓起，完善了“一個機制”、抓好“兩個建設”，做到“四個落實”。一是結合領導班子調(diào)整，成立了由鎮(zhèn)黨委書記稅同志為組長，分管領導為副組長，相關科室和有關人員參加的維穩(wěn)工作領導小組，全面負責本鎮(zhèn)的維穩(wěn)工作；二是根據(jù)市、區(qū)關于維穩(wěn)工作的有關要求，工作的實際，進一步落實維穩(wěn)工作責任制。堅持“誰主管，誰負責”原則，強化“屬地管理，分級負責”；三是將維穩(wěn)工作列入單位年度工作目標和重要議事日程，作為對各村（社區(qū)）考核的重要內(nèi)容，加強督促檢查，充分調(diào)動各方面的積極性，認真解決工作中的熱點、難點問題。形成了一把手親自抓，分管領導具體抓，各方齊抓共管的良好局面，確保了全鎮(zhèn)社會的穩(wěn)定。
二、加強信訪工作，切實解決群眾困難，及時化解各種隱患和矛盾
我們始終把做好信訪工作維護社會穩(wěn)定作為實踐“三個代表”重要思想的具體內(nèi)容，從健全機制、超前防范入手，進一步加大信訪工作力度，有效地把大量矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
�。ㄒ唬┱J真接待移民的來信來訪，廣泛聽取群眾意見，避免工作方法簡單粗暴，做到能解決的問題不推、有條件處理的問題不拖、解決起來有困難的問題也不繞，堅持盡心竭力為移民辦實事、辦好事。
�。ǘ┳龊媒逃�、疏導及回訪工作。對上訪老戶、寫信大戶，堅持定期進行回訪，及時洞察矛盾，有針對性地進行教育疏導工作，及時化解矛盾。
�。ㄈ┳⒁獍l(fā)揮“大調(diào)解中心”協(xié)調(diào)、督促處置的職能作用。及時化解了各種隱患和問題，有效地減少了各類矛盾的發(fā)生，半年來未發(fā)生一起群事件。
�。ㄋ模┩ㄟ^惠民政策，化解不穩(wěn)定因素。認真落實惠民利民政策，切實解決人民群眾生活中的困難，促進安居樂業(yè)，有效化解了因生活經(jīng)濟困難方面引發(fā)的不穩(wěn)定因素。
三、完善維穩(wěn)工作預案，推進維穩(wěn)工作的制度化、規(guī)范化建設
進一步推進維穩(wěn)工作的制度化、規(guī)范化建設：一是抓好議事制度建設。根據(jù)維穩(wěn)工作要求，每月定期分析治安、穩(wěn)定情況，針對可能出現(xiàn)的情況和問題，預先研究工作措施；二是抓好信息報送制度建設。建立信息網(wǎng)絡，各村均設有一名維穩(wěn)信息員，及時報送涉及社會穩(wěn)定的重要信息。堅持實事求是分級負責、要情必報、準確及時的原則，保證信息的完整性；三是抓好協(xié)調(diào)督辦制度建設。四是認真做好國家重大政治活動和重大節(jié)假日期間維穩(wěn)工作；五是堅持落實社會穩(wěn)定風險評估機制。對全鎮(zhèn)的重點工程、基礎實施建設堅持進行風險評估，并落實預案措施；六是堅持春節(jié)慰問，把黨和政府的關懷送到每個困難群眾手中，同時，提前排查可能影響穩(wěn)定的重大隱患，加以妥善處置或控制；檢查消防和安全防范措施的落實情況，消除隱患；保持優(yōu)良的社會治安秩序和優(yōu)美的社會環(huán)境，確保國家重大政治活動和重大節(jié)假日期間社會穩(wěn)定，秩序良好。
四、加強政策和法律法規(guī)宣傳，增強人民群眾的'守法意識
把加強法律法規(guī)和政策宣傳工作作為維穩(wěn)工作的主要內(nèi)容來抓。從而加大對群眾遵紀守法的宣傳力度，促進維穩(wěn)工作的順利進行。
�。ㄒ唬┘訌娖辗ㄐ麄鳌Ｔ凇捌桨矂�(chuàng)建”宣傳月利用發(fā)放傳單、標語、進校講課等形式廣泛宣傳各種法律法規(guī)，教育群眾，增強了群眾遵紀守法的自覺性；上半年，共發(fā)放傳單8000多分，進行法制講課6次。
�。ǘ┘訌娬咝麄�，增強透明度，使廣大人民群眾對政策做到心中有數(shù)，提高了遵紀守法意識。
五、認真落實重點人員的穩(wěn)控措施
對涉穩(wěn)人員認真建立了檔案，落實了幫教小組和措施，及時掌握它們的動向和情況，確保了底數(shù)清、情況明，管得住。
六、存在的問題和下步打算
盡管我鎮(zhèn)在維穩(wěn)方面做了大量的工作，收到較好效果。但也存在一些問題：一是宣傳的力度和范圍還不夠；二是監(jiān)督檢查的力度還應加強；三資料規(guī)范化管理水平還應提高等。
下一步工作打算:
一是繼續(xù)按照上級安排部署和年初制定的工作意見，切實加強領導，強化維穩(wěn)工作主體責任意識，完善措施并抓好各項工作的落實；二是繼續(xù)抓好維穩(wěn)辦自身建設、突出抓好信息網(wǎng)絡建設和維穩(wěn)研判、穩(wěn)定風險評估、督查督辦、責任查究等相關工作；三是進一步加強維穩(wěn)信息資料的報送和宣傳工作。四是突出抓好不穩(wěn)定因素的排查調(diào)處和穩(wěn)控化解工作，健全完善市、區(qū)社會矛盾糾紛聯(lián)動排查調(diào)處活動機制并切實發(fā)揮作用，細化涉穩(wěn)問題的穩(wěn)控化解方案并加大督查督辦力度，努力化解涉穩(wěn)問題，規(guī)范和深化社會穩(wěn)定風險評估工作，切實防止和杜絕因自身工作原因引發(fā)和新增涉穩(wěn)問題，確保全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定。
維穩(wěn)工作自查整改報告 3
20xx年，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的領導下，以“打防結合，預防為主”為工作方針，狠抓我鎮(zhèn)的維護社會穩(wěn)定和社會治安綜合治理工作，切實履行“保一方穩(wěn)定，促一方發(fā)展”的政治責任，全鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)無發(fā)生影響社會穩(wěn)定的政治事件，無非法傳銷和變相傳銷，無集體上訪事件，無重大安全責任事故，現(xiàn)將我鎮(zhèn)今年的維穩(wěn)及綜治工作總結如下：
一、抓機構建設，促責任落實
鎮(zhèn)黨委、政府切實履行維護社會治安綜合治理的職責，落實一把手負責社會治安綜合治理工作，鎮(zhèn)黨委任鎮(zhèn)維社會治安綜合治理委員會主任，并及時充實綜治辦成員。各村(社區(qū))社會治安綜合治理領導小組機構，規(guī)定村支書、主任為主要責任人，保證了層級管理機構健全，領導人員落實。在抓好領導機構建設的同時，制訂了相關的工作責任制，鎮(zhèn)與村(居)委會分別簽訂了綜治、禁毒責任書，將維穩(wěn)綜治、禁毒、矛盾糾紛排查化解等工作都列入各村(社區(qū))年終考評的內(nèi)容，并明確單位一把手為工作的第一責任人。
二、抓專項行動，促工作成效
今年以來，我鎮(zhèn)開展了“掃黑除惡”專項行動，不定期地組織派出所干警開展嚴打整治行動，壓制刑事案件和治安案件的發(fā)生。對已發(fā)生的案件，立即組織精干力量及時處理，盡量做到早破、快破。
三、抓矛盾化解，促大局穩(wěn)定
在維穩(wěn)和綜治工作中，我鎮(zhèn)切實抓好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，并且將其作為維穩(wěn)及綜治工作的重點，做到預防為主，及時化解。今年我鎮(zhèn)共排查出各類矛盾糾紛39起，成功調(diào)處39起，矛盾糾紛調(diào)處率達100%。由于各類矛盾糾紛在萌芽狀態(tài)中我們已組織進行了化解，避免了因矛盾激化而帶來的不穩(wěn)定因素，從而有效地促進了全鎮(zhèn)社會大局的穩(wěn)定。此外，我們在抓矛盾的排查化解的同時，也注重對有關社會穩(wěn)定的信息的收集，每逢春節(jié)、五一、十一等重大節(jié)假日以及全國、省、市、縣兩會議開會時間間，我鎮(zhèn)都按要求做好轄區(qū)內(nèi)社會治安動態(tài)的監(jiān)控，并實行零報告制度，以便出現(xiàn)問題能及時處理，防止在重大節(jié)日期間出現(xiàn)社會不穩(wěn)定的因素，確保大局的穩(wěn)定。
四、加強重點人員的.管理
加強外來流動人口的管理。我鎮(zhèn)對外來流動人口較為重視，不定期地組織公安部門對出租屋、路邊店、文化娛樂場所等治安復雜場所進行常規(guī)檢查，并對外來人員和出租屋進行登記。
落實重點人員、涉毒人員、和兩勞釋放人員的管理。我鎮(zhèn)明確工作思路，采用“摸底、幫扶、穩(wěn)控”相結合的工作方法，首先組織精干力量對鎮(zhèn)、村、組三級進行認真細致的地毯式排查并建立臺帳，做到了底數(shù)清、情況明、信息靈；其次在摸清底子的基礎上，認真制定穩(wěn)控幫教措施，通過嚴格落實“五包一”責任制，實現(xiàn)對重點區(qū)域、重點人員的管控，做到“不缺位、不遺漏、不放松”，并采取日常教育和階段性教育相結合的方法，做好重點人員的思想轉化工作。
五、抓普法教育，促進依法治理
為了提高全民法制觀念，增強人們的法制認識，深入推動依法治理工作，我鎮(zhèn)采取社會治安綜合治理與普法教育相結合，與創(chuàng)建民主法治示范村相結合，與創(chuàng)建生態(tài)文明村相結合，與依法治鎮(zhèn)相結合的“四結合”工作措施，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展法制宣傳教育，特別抓好青少年法制教育，把學校、家庭、社會教育緊密結合起來，一年來，沒有發(fā)生群體越級上訪現(xiàn)象，沒有發(fā)生影響社會穩(wěn)定的突發(fā)事件，一些群眾內(nèi)部矛盾的糾紛，得到及時的調(diào)解，調(diào)解成功率達100%，依法治理效果得到進一步鞏固。
六、抓好禁毒工作
今年，我鎮(zhèn)以創(chuàng)建無毒鎮(zhèn)為目標，通過切實加強組織領導，健全工作機制，充分發(fā)揮婦女禁毒、青少年禁毒等的作用，深入開展禁毒宣傳教育活動，提高全鎮(zhèn)公民的拒毒防毒認識。以公安機關為主力，司法所、農(nóng)業(yè)辦、供電所、工商所、林業(yè)站等禁毒委成員單位經(jīng)常，進村入戶開展禁毒工作，注重對可能涉毒人員的排查和預防教育，注重對可能涉毒場所的清查，做到禁吸、禁販、禁制、禁種“四禁并舉”。
七、存在問題分析，促明年工作
我鎮(zhèn)的維穩(wěn)及社會治安綜合治理工作，以“穩(wěn)定壓倒一切”的指導思想，確保了一方平安，為鎮(zhèn)經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造一個優(yōu)良穩(wěn)定的社會環(huán)境，促進了社會各項事業(yè)全面進步。我們的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要是：一部分干部群眾的法制觀念淡薄，依法辦事力度仍然不夠。今后我鎮(zhèn)將會加強法制宣傳，全面推進依法治理工作，加大力度及時化解群眾矛盾糾紛，堅持打防結合方針，確保社會大局穩(wěn)定。
維穩(wěn)工作自查整改報告 4
今年以來，縣委、縣政府的正確領導下，我局按照縣綜治委的統(tǒng)一部署和要求，進一步深化平安建設工作，不斷加大局機關綜治和平安建設工作力度，強化內(nèi)部管理，認真履行職責，以“深入推進平安xx縣建設、全力構建和諧社會”為目標，以落實領導責任制為抓手，結合局中心工作，突出重點，采取措施，確保綜治及平安建設工作取得實效。現(xiàn)將工作自查的主要情況報告如下：
一、加強領導，措施到位
我局把綜合治理及平安建設工作列入本單位總體工作的重要議事日程，把綜合治理及平安建設工作等同于業(yè)務工作，當作局機關的頭等大事來抓，成立了以黨組書記、局長為組長的綜合治理領導小組，強化了領導責任制，全面落實了綜治工作各項制度。首先落實領導責任制度。年初就確定了綜治工作目標和具體要求，明確了責任。為了把目標管理責任制落到實處，局長與班子成員、班子成員與各股室負責人層層簽定了責任書，使綜治工作責任層層落實。其次落實定期會議制度。局黨組每月聽取一次綜治工作情況匯報，并定期召開綜治工作會議，分析形勢，確定重點，研究措施，加強協(xié)調(diào)，切實解決綜治工作存在的困難和問題，形成了綜治工作齊抓共管的強大合力。
二、健全制度，強化宣傳
為落實綜治工作目標，我局先后制定了《綜治安全守則》、《安全檢查監(jiān)督制度》等一系列制度，完善了矛盾糾紛排查、安全保衛(wèi)等各項規(guī)章制度20余條，形成了層層推進的工作格局，堅持“誰主管、誰負責”的原則，切實做到“看好自己的.門，管好自己的人，辦好自己的事，矛盾自己化解，問題自己解決”，為實現(xiàn)局機關穩(wěn)定創(chuàng)造良好的條件。
在普法宣傳及普法教育方面，我們主要抓組織與協(xié)調(diào)。廣泛配合全縣普法宣傳活動，搭建宣傳平臺，分發(fā)基本法律法規(guī)、政策條令等資料以及招商引資相關宣傳資料，基本形成了普法宣傳網(wǎng)絡化、陣地化、經(jīng)�；窬帧Ｍ瑫r，我們還利用每周政治學習的機會，對職工開展經(jīng)常性和有針對性的普法教育，充分發(fā)揮思想政治優(yōu)勢，把干部職工的思想統(tǒng)一到講穩(wěn)定、講大局、講奉獻上來。
三、排查隱患，狠抓落實
矛盾糾紛排查調(diào)解是綜治的一項重要的基礎性工作。我們除健全了矛盾糾紛排查調(diào)解工作機制外，按照“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，積極支持招商引資企業(yè)，不斷發(fā)動全局干部職工，全力把排查工作的重心放在“抓早、抓小、抓苗頭”上，協(xié)助縣綜治委做好化解矛盾糾紛、維護社會穩(wěn)定的工作，為確保社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展做出了積極的貢獻，確保了綜治和平安建設工作的順利進行。
我局20xx年在社會治安綜合治理及平安建設方面的做了大量的工作，當然也還存在不足之處。在以后的工作中，我們一定會克服困難，再接再厲，為推進全縣社會治安綜合治理工作再上新臺階而努力奮斗。
維穩(wěn)工作自查整改報告 5
在市委、市政府的領導下，在市維穩(wěn)辦的具體指導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大、十七大會議精神，抓好信訪接待，妥善處理移民搬遷、安置中出現(xiàn)的各種矛盾和問題，以推進紫坪鋪工程在我市順利建設為中心，嚴格落實維穩(wěn)工作責任制，深入排查不穩(wěn)定因素，及時化解不穩(wěn)定隱患，現(xiàn)將一年來這項工作的開展情況總結如下：
一、加強組織領導，落實維穩(wěn)工作責任制
強化維穩(wěn)工作，我辦從規(guī)范領導責任制、部門責任制和目標管理工作責任制抓起，完善了“一個機制”、抓好“兩個建設”，做到“四個落實”。一是結合領導班子調(diào)整，成立了由主任蒲良全同志為組長，分管領導為副組長，相關科室和有關人員參加的維穩(wěn)工作領導小組，全面負責本辦的維穩(wěn)工作；二是根據(jù)市上關于維穩(wěn)工作的有關要求，結合移民搬遷安置工作的實際，進一步落實維穩(wěn)工作責任制。主任蒲良全同志負責全面工作，各個副職和調(diào)研員負責一個片區(qū)，所有機關干部都對口聯(lián)系一個移民搬遷安置鄉(xiāng)鎮(zhèn)，堅持“誰主管，誰負責”原則，強化“屬地管理，分級負責”；三是將維穩(wěn)工作列入單位年度工作目標和重要議事日程，作為對各科室考核的重要內(nèi)容，加強督促檢查，充分調(diào)動各方面的積極性，認真解決移民安置工作中的熱點、難點問題。形成了一把手親自抓，分管領導具體抓，各方齊抓共管的良好局面，確保了移民工作的穩(wěn)定。
二、加強信訪工作，切實解決移民的困難，及時化解各種隱患和矛盾
我們始終把做好信訪工作維護社會穩(wěn)定作為實踐“三個代表”重要思想的具體內(nèi)容，從健全機制、超前防范入手，進一步加大信訪工作力度，有效地把大量矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
(一)我辦經(jīng)市編辦批準，專設有移民信訪科，向成都市移民辦申請資金加強信訪工作軟硬件設施的建設，改造了信訪接待大廳，配備三名業(yè)務能力熟悉工作人員，負責移民信訪接待工作，并按照市信訪和群眾工作局要求增加電腦、打印機等辦公設備，建立了網(wǎng)上信訪處理平臺，并有專人負責。
(二)認真接待移民的來信來訪，廣泛聽取群眾意見，避免工作方法簡單粗暴，做到能解決的問題不推、有條件處理的問題不拖、解決起來有困難的問題也不繞，堅持盡心竭力為移民辦實事、辦好事。廣大移民為國家重點工程付出了極大的犧牲，實事求是地解決移民在搬遷中的實際困難，是搞好移民工作的前提和基礎。
(三)做好教育、疏導及回訪工作。對上訪老戶、寫信大戶，堅持定期進行回訪，及時洞察矛盾，有針對性地進行教育疏導工作，及時化解矛盾。
(四)注意發(fā)揮協(xié)調(diào)、督促處置的職能作用。對每件移民上訪件，要求各包鄉(xiāng)干部及時調(diào)查情況，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民安置工作中存在的問題督促其限期處理，防止引發(fā)重新上訪。年，我辦共計接待移民來訪493起，940人次，電話反映31件，對省、成都市移民辦、市委政府交辦、督交辦件23件，無有案不查、壓案不報的情況，辦結率達100%上。由于及時化解了各種隱患和問題，有效地減少了各類矛盾的發(fā)生，一年來未發(fā)生一起群體性的事件。
(五)通過惠民政策，化解不穩(wěn)定因素。移民遷到安置地后，由于生產(chǎn)環(huán)境發(fā)生較大變化，壩區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)不熟悉，生活較困難。針對這一情況，我辦會同勞動局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民辦開展移民生產(chǎn)技能培訓，截止今年底，已培訓移民1000余人；落實上級主管部門對移民困難問題的關心關懷，協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排布置，組織實施；落實移民項目扶持；通過調(diào)查研究，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)管好用好移民資金，真正解決移民的實際問題。通過做好大量的細化工作，消除了一些不安定因素，維護了社會的穩(wěn)定。
三、完善維穩(wěn)工作預案，推進維穩(wěn)工作的制度化、規(guī)范化建設
按照市上統(tǒng)一要求，采取“統(tǒng)一領導、分兵把口、相互協(xié)作、各司其職”的方法，結合移民工作特點，添制了技防設施，聘請了保安及值班人員，進一步完善了處置突發(fā)性事件的預案，規(guī)范了處置程序，明確了處置任務，嚴格了處置紀律，做到心中有數(shù)，措施得當，處置有序。推進維穩(wěn)工作的制度化、規(guī)范化建設：一是抓好議事制度建設。我辦根據(jù)維穩(wěn)工作要求，每月定期分析全市移民的情況，針對可能出現(xiàn)的情況和問題，預先研究工作措施；二是抓好信息報送制度建設。要求各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)始終保持高度警惕，隨時掌握本鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民動態(tài)，及時報送涉及社會穩(wěn)定的重要信息。堅持實事求是分級負責、要情必報、準確及時的原則，保證信息的完整性；三是抓好協(xié)調(diào)督辦制度建設。四是認真做好國家重大政治活動和重大節(jié)假日期間維穩(wěn)工作。五是堅持周三領導帶班和機關工作人員24小時值班工作，確任專人為維穩(wěn)信息員，保障維穩(wěn)信息報送。堅持春節(jié)慰問，把黨和政府的關懷送到每個移民手中，同時，提前排查可能影響穩(wěn)定的重大隱患，加以妥善處置或控制；檢查消防和安全防范措施的落實情況，消除隱患；保持優(yōu)良的社會治安秩序和優(yōu)美的社會環(huán)境，確保國家重大政治活動和重大節(jié)假日期間社會穩(wěn)定，秩序良好。
四、實施政務公開，加強政策宣傳，增強移民的守法意識
移民工作是一項政策性很強的工作，由于涉及到千家萬戶的切身利益，很容易引起社會的不穩(wěn)定，必須堅持“公開、公正、公平”的原則。因此，根據(jù)我辦工作的.特殊性，我們把加強政務公開和政策宣傳工作作為維穩(wěn)工作的主要內(nèi)容來抓。從而加大對移民遵紀守法的宣傳力度，促進維穩(wěn)工作的順利進行。
(一)加強政務公開。根據(jù)市上的要求，我辦努力做到“五個規(guī)范”，以保證正規(guī)、有序地開展政務公開工作。即是努力做到公開的內(nèi)容規(guī)范，按照既要順民心、合民意，又要符合國家的法律法規(guī)和黨的方針政策的原則，除涉及保密不宜公開的外，其余事項都向群眾公開；努力做到公開程序規(guī)范和公開的范圍規(guī)范。根據(jù)需公開的內(nèi)容，涉及移民的，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、移民的范圍公開；實物量調(diào)查、剩余資源補助、自謀職業(yè)“農(nóng)轉非”等與移民切身相關的事項都堅持利用多種形式向社會公布，涉及單位工作和職工利益的，按領導班子、中層干部的一般職工的范圍公開。努力做到公開的時間形式的規(guī)范。在實際工作中，我們采取公開欄、會議、公告、增設政策宣傳欄等多種形式靈進行了政務公開。
(二)加強政策宣傳，增強透明度，使移民對政策做到心中有數(shù)，提高了移民遵紀守法意識。我辦先后兩次印制《移民政策文件匯編》共1萬余冊，大量發(fā)放到各移民鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、接安鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和移民戶，宣傳覆蓋率達100%，做到家喻戶曉、深入人心。每項移民政策、通知、通告出臺后，我們都在電視臺和廣播電臺上廣泛宣傳，發(fā)揮新聞媒體作用，增強了移民政策的透明度，形成了良好的輿論氛圍。
(三)加強移民干部培訓。實踐證明，群眾上訪往往是我們基層干部的工作出現(xiàn)了失誤。為此，我們利用各種機會加強對移民干部，特別是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民干部和安置了移民的村組干部的培訓，提高他們的政策法規(guī)水平、工作能力和道德修養(yǎng)，減少工作失誤，消除穩(wěn)定隱患。
五、存在的問題和下步打算
盡管我們在維穩(wěn)方面做了大量的工作，收到較好效果。但也存在一些問題。一是原移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)的歷史遺留問題，由于多方面原因，解決的難度很大，容易引發(fā)移民在搬遷過程中借題發(fā)揮，乘機鬧事；二是由于移民工作涉及全市19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，點廣、面寬，在有關信息的收集、反饋方面還有一定欠缺。針對以上問題，我們一是要進一步加強與各移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)系和配合，協(xié)調(diào)、督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)妥善解決原歷史遺留問題，消除隱患；二是進一步加強移民政策宣傳，增強移民的守法意識；三是進一步堅持“公開、公正、公平”的原則，按照十七大會議精神，認真實踐“三個代表”深入實踐、調(diào)查研究，切實解決移民在搬遷中遇到的困難和問題；四是進一步加強維護穩(wěn)定信息網(wǎng)絡建設，做到早知道、早解決，將隱患處理在萌芽狀態(tài)。
維穩(wěn)工作自查整改報告 6
按照市維穩(wěn)辦的通知要求，現(xiàn)將我區(qū)維穩(wěn)工作情況做以簡要匯報。
一、社會風險評估工作開展情況
為加強重大決策社會穩(wěn)定風險評估工作順利開展，我區(qū)領導高度重視，工作中把握三個基本原則，一是以人為本，二是促進發(fā)展，三是民主法治的原則。區(qū)管委會把穩(wěn)定風險預測到評估作為出臺和實施的重大決策、部署和重大項目的前置程序和必備條件，做到未經(jīng)評估的重大事項不研究、不決策，從源頭上減少社會矛盾。
二、矛盾糾紛排查化解工作情況
持續(xù)開展重大涉穩(wěn)問題的`排查和矛盾糾紛排查化解，通過近期新一輪影響社會穩(wěn)定矛盾問題摸排工作的開展，我區(qū)暫未發(fā)現(xiàn)涉穩(wěn)重大問題。
三、社會治安排查整治工作情況
我區(qū)聯(lián)合鎮(zhèn)派出所加大社會治安防控刑力度，做好排查、預防、整治工作，切實維護社會治安大局和諧穩(wěn)定，經(jīng)排查我區(qū)暫未發(fā)生重大社會治安問題。
四、維穩(wěn)基層基礎建設工作
一是建立健全情報信息研判機制，定期召開情報信息預警研判工作會，研究部署有關信訪維穩(wěn)工作。指定專人負責收集、整理、分析、研判和報送涉穩(wěn)情報信息動態(tài)，并抓好穩(wěn)控、處置工作。
二是建立健全協(xié)調(diào)聯(lián)動機制。建立群眾反映事項辦理工作平臺，規(guī)范群眾反映問題、提出意見建議的途徑，充分聽取群眾訴求、及時辦理群眾反映事項，解決群眾反映的困難問題，做好群眾的息訪維穩(wěn)工作。
三是健全完善應急處置機制。加強信訪維穩(wěn)執(zhí)行能力建設，做到出現(xiàn)信訪問題馬上處理。
四是健全完善責任落實機制。進一步明確責任內(nèi)容、范圍，對全區(qū)信訪維穩(wěn)工作進行督查問效。
維穩(wěn)工作自查整改報告 7
首先歡迎各位領導來我院檢查安全維穩(wěn)工作。今年以來，我院安全維穩(wěn)工作在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署下、指導下，認真貫徹國家《信訪條例》和《關于加強社會治安綜合治理的決定》，緊緊圍繞全面建設和諧社會總目標，牢牢把握社會穩(wěn)定總要求，并結合本單位的實際，切實加強信訪維穩(wěn)與安全生產(chǎn)工作，全院上下齊心協(xié)力，齊抓共管，嚴防治安、生產(chǎn)事故與火災等發(fā)生，取得了較好的成效，使各項工作得以緊張、有序地進行，現(xiàn)將我綜治維穩(wěn)工作匯報如下：
一、領導重視，責任明確
加強單位社會治安綜合治理工作，是預防各種不安全因素的發(fā)生和確保單位穩(wěn)定的要害，而保證各項工作安全穩(wěn)定是醫(yī)院發(fā)展的前提，因此，我院始終高度重視工作，把這些工作列入年度工作計劃，根據(jù)上級要求，認真分析，堅持把信訪維穩(wěn)與安全生產(chǎn)當作醫(yī)院頭等大事來抓；并為此專門成立了相應工作領導小組，負責醫(yī)院安全維穩(wěn)等工作。全面了解干部職工對社會治安的感受和意見，把安全維穩(wěn)工作貫穿于醫(yī)療服務的全過程中。不斷加強干部職工思想意識和安全防范意識。
二、采取各項措施，確保醫(yī)院安全和社會穩(wěn)定
維持穩(wěn)定工作是綜合治理與工作的重要部分，我院高度重視維穩(wěn)工作，做到信息靈敏、反應快捷、處置果斷，采取了各種有效措施，確保醫(yī)院安全與社會穩(wěn)定。具體為：
1、認真做好醫(yī)療糾紛的`防犯工作。
作為一家綜合性二級甲等醫(yī)院，醫(yī)療糾紛預防與處理是維護醫(yī)院穩(wěn)定的重要工作，醫(yī)院積極開展“三好一滿意”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動切實提高醫(yī)護質(zhì)量，改善服務態(tài)度，做好同病人的溝通。切實抓好臨床大夫門診日志、病歷、處方等醫(yī)療文書的書寫，防止因細節(jié)疏漏導致醫(yī)療糾紛的發(fā)生。開通“院長熱線”，實行專人接聽，歸口辦理，報結，并對出院病人進行電話隨訪，回訪率100%，滿意率達到95%以上。從源頭上減少醫(yī)患矛盾和醫(yī)療糾紛的發(fā)生，把問題解決在萌芽狀態(tài)。
2、加強重點人群的安撫教育工作。
醫(yī)院針對重點群體、重點人員加大安撫教育。尤其針對離退休職工，醫(yī)院成立了老干部科開展相關工作，按照國家規(guī)定及時調(diào)整工資和福利待遇，組織健康查體活動，慰問離退休人員，堅持“三必訪”，認真聽取意見與建議，解決其生活困難。此外，醫(yī)院還建立了活動中心，設置棋牌室、舞廳、圖書室、健身房等，豐富了日常生活。離退休人員對醫(yī)院滿意率達到%，避免信訪事件的發(fā)生。
3、認真開展安全隱患排查工作。
幾年來，我院始終將綜治工作列為首要任務來抓，結合我院實際，對各科室提出綜治要求，尤其是對重點部位（配電室、制氧站、鍋爐等）采取定期檢查和不定期抽查，并指定辦公室專人落實這一項工作，做到檢查與整改并重。發(fā)現(xiàn)存在缺陷或問題，追究責任人立即整改，努力使事故苗頭消除在萌芽狀態(tài)。經(jīng)過不斷努力收到良好的效果，到目前為止醫(yī)院無發(fā)生一起火災及生產(chǎn)事故。
4、做好藥品存儲工作。
嚴格遵守藥品存儲制度，成立鑰匙管理委員會，由分管副院長擔任組長，嚴格遵循相關規(guī)章制度。尤其是對麻精的存儲、使用進行嚴格管理，實行專庫專項、專人登記，并對藥品使用情況進行檢查，做到帳物相符，保證藥品的安全使用。
5、做好消防安全與保衛(wèi)工作。
醫(yī)院作為公共場所，擔負著全區(qū)人民群眾的醫(yī)療、健康工作，因此醫(yī)院的防火、防盜工作顯得尤為重要，對此，我院對此高度重視。
專門成立了由分管院長為組長，臨床、醫(yī)技、后勤科室主要負責人等為成員的消防領導小組，制定了消防安全制度，要求全院干部職工都要認真學習有關消防安全法規(guī)，經(jīng)常對職工進行消防安全教育，定期對義務消防員進行培訓，學習消防安全知識。對不符合《消防法》和《消防條例》規(guī)定，存在火災隱患等不安全因素的科室實行限期整改，對因消防安全防范失控或處置不當造成嚴重后果的，追究有關責任人的責任。消防領導小組做到定期對全院進行安全大檢查，并備有詳實的實地檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，力求將火災隱患消滅在萌芽狀態(tài)，以遏制和杜絕各類火災事故的發(fā)生。
醫(yī)院人流量大，情況復雜，為了給病人提供一個安全的就醫(yī)和康復環(huán)境，醫(yī)院不斷加強安全保衛(wèi)工作力度。在病房樓各病區(qū)和重點監(jiān)控部位安裝電子監(jiān)控，實施24小時不間斷錄像。保衛(wèi)科人員每天24小時輪流值班，每天定期不定期到各科巡查，并配備了警用設施，對入、出院人員嚴格檢查，對可疑人員做到跟蹤監(jiān)察，對收款處、住院處、財務科等重點部位時刻進行嚴密監(jiān)視，做到萬無一失。
三、成效顯著
由于我院對安全維穩(wěn)工作高度重視，建立了保障有力的工作制度，近年來，醫(yī)院未發(fā)生上訪、矛盾糾紛、破壞盜竊事件及安全責任事故。配合公安機關開展“掃黑除惡”、“掃黃打非”等嚴打工作，協(xié)助公安機關破獲各類案件多起，為患者提供了安全、舒適的就醫(yī)條件，為全體干部職工創(chuàng)造了良好的工作和生活環(huán)境。
xx年被評為省級“文明單位”、市級“廉政建設先進單位”、市級“文明單位”、區(qū)“社會治安綜合治理先進單位”、“安全生產(chǎn)先進單位”等榮譽稱號。
維穩(wěn)工作自查整改報告 8
為全面落實20xx年省、市區(qū)政法綜治信訪維穩(wěn)工作會議精神，穩(wěn)步推進全鎮(zhèn)社會管理綜合治理工作上新臺階。鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)工作在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，結合我鎮(zhèn)當前復雜的綜治信訪維穩(wěn)工作新形勢，以夯實基層基礎工作為重點，認真落實全年社會管理綜合治理工作目標和工作措施，較好完成了全年的政法綜治信訪維穩(wěn)工作。為確保全鎮(zhèn)社會持續(xù)穩(wěn)定大局做出了應有的貢獻�，F(xiàn)將主要工作匯報如下：
一、加強組織領導，全面落實領導工作責任制。
一是鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府高度重視綜治信訪維穩(wěn)工作。把社會管理綜合治理工作列入年度工作重要議事日程。嚴格執(zhí)行一崗雙責制，逐級、逐層、逐人落實工作責任，實行綜治維穩(wěn)工作“一票否決”制度。
二是明確了工作職責。相繼成立了預防青少年違法犯罪、社會矛盾聯(lián)動化解、平安創(chuàng)建、婚姻家庭矛盾糾紛排查化解等專項領導小組，明確細化了工作責任。
三是完善了領導工作制度。黨政班子成員認真履行領導信訪接待制度，實行領導包案工作制度。鎮(zhèn)綜治委堅持每半月一次重點案件分析，每月二次矛盾糾紛排查例會，對重點、難點信訪積案進行集體研判。針對綜治信訪維穩(wěn)工作制定了相應的考核細則，考核分值占到年度目標考核總分的40%。
二、加強基層基礎，全面推動社會管理綜合治理工作。
一是健全社會管理工作網(wǎng)絡體系。進一步完善了以村（居）治調(diào)中心戶和信息聯(lián)絡員為主體的矛盾糾紛排查信息網(wǎng)絡，矛盾糾紛的化解基本形成了村級為主體，各部門聯(lián)動配合的機制。
二是健全村級治調(diào)組織、鎮(zhèn)級司法所、派出所和法庭聯(lián)動的矛盾糾疏導化解防線，進一步鞏固了鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心、便民服務中心、網(wǎng)格管理中心的社會服務網(wǎng)絡。
三是加強了綜治信訪維穩(wěn)工作隊伍建設。把有影響力的老黨員、退休村干部納入社會管理綜合治理工作隊伍，聘請為治安信息員，以充實村級矛盾糾紛排查和糾紛調(diào)解工作的綜合力量，為把矛盾糾紛化解在源頭、穩(wěn)控在基層奠定了基礎。
四是加強綜治信訪維穩(wěn)工作制度建設。鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心進一步完善了碰頭例會、信訪首問責任、信息報告與工作臺帳記錄、分流督辦與情況通報、穩(wěn)定風險評估與預警預案、檢查考評與責任追究十項制度。形成了用制度管事，用制度管人的工作機制。
三、突出矛盾糾紛排查化解重點，確保了全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定大局。
一是及時排查化解矛盾糾紛，嚴防矛盾糾紛升級。堅持每月召開二次綜治信訪維穩(wěn)工作例會，全鎮(zhèn)10個村（居）治調(diào)主任參會匯報本月矛盾糾紛發(fā)生與調(diào)處情況。截止11月底全鎮(zhèn)共排查出各類矛盾糾紛69起。堅持信息報告制度，要求各村對出現(xiàn)的突發(fā)事件、有價值的維穩(wěn)隱患信息均要及時向綜治辦報告，以便及時采取防控處置措施，防止事態(tài)升級，今年有效處理重大突發(fā)事件3起。
二是對新發(fā)生的矛盾糾紛，按照屬地管理，分級負責，誰主管，誰負責的原則，明確化解矛盾糾紛的責任主體，由綜治單位聯(lián)動配合，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。今年元至11月排查重大矛盾糾紛69起，調(diào)解成功達成協(xié)議54起，占總數(shù)的90%。其中：村級化解34起，鎮(zhèn)協(xié)助調(diào)處20起。
三是強化積案化解，及時做好全面穩(wěn)控。堅持鎮(zhèn)黨政領導包案的信訪積案化解制度。今年我鎮(zhèn)對李發(fā)華、楊烈軍、周開國等9起突出疑難案件均實行黨政領導包案。落實了責任單位和責任人。為早日化解蔣家梅長期緾訪問題，由包案領導牽頭，成立了工作專班，多次深入實地開展工作。截止11月辦理信訪件67件，涉及人數(shù)156人（其中：區(qū)級以上轉來訪49件64人次，人民來信2件），鎮(zhèn)接來訪18件92人次，到上級機關勸返接訪50余次。成功化解集體訪3起，信訪個案1起。今年全國“兩會”和十八屆四中全會期間無進京、赴省上訪事件。
四、實施綜合整治，推動了全鎮(zhèn)平安建設。
一是加大案件查處力度，發(fā)揮群防群治的作用，最大限度地保護好人民群眾的生命財產(chǎn)安全。緊緊依靠群眾摸排線索依法從快從嚴打擊，同時教育群眾增強自我防范意識，確保全鎮(zhèn)治安形勢持續(xù)好轉。1至11月份，接處警495起。與去年同期上升22.8%受理行政案件113起，與去年同期下降47%（167起），結案92起，結案率82%。吸毒7起。報立刑事案件案件54起，破案20起。拘留14人，移送起訴16人。
二是將對點軍四中周邊及集鎮(zhèn)環(huán)境進行專項綜合整治，鎮(zhèn)政府制定了綜合整治的方案，成立了工作專班。已將各復雜路段視頻監(jiān)控與公安聯(lián)網(wǎng)，以提高物防技防能力。通過集中整治，凈化了環(huán)境，確保了社會穩(wěn)定。
三是有序開展鐵路護路工作。實行鐵路護路治安聯(lián)防責任制，年初與轄區(qū)內(nèi)鐵路沿線的5個村均簽定了鐵路護路聯(lián)防承包責任書，落實了護路責任。
四是全面推動農(nóng)村網(wǎng)格化管理服務工作。按照建立一支素質(zhì)較高、管理規(guī)范、進退有序的網(wǎng)格管理（信息員）隊伍的服務管理創(chuàng)新工作要求，將全鎮(zhèn)76個村民小組科學規(guī)劃為50個網(wǎng)格，由村民民主推選產(chǎn)生農(nóng)村網(wǎng)格管理員9名、網(wǎng)格管理信息員50名，組建平安志愿者、巡邏隊、矛盾糾紛調(diào)解信息員三支社會管理隊伍，基本形成了“縱向到底，橫向到邊”的農(nóng)村網(wǎng)格化“一張網(wǎng)”管理模式。
五是加強普法宣傳，推動平安創(chuàng)建工作。加大普法宣傳力度，不斷提高全鎮(zhèn)人民的法律意識和治安防控水平。通過電子政務、手機信息等宣傳工具，向廣大人民群眾宣傳法律知識。成立以鎮(zhèn)委、政府負責人為第一指揮長的平安建設指揮部，下發(fā)了平安建設實施意見。積極引導農(nóng)民依法參與村民自治，自覺遵紀守法，積極參與平安村居創(chuàng)建活動，10個村（居）都確定了今年平安創(chuàng)建的目標和措施。
五、存在的`主要困難
一是綜治信訪維穩(wěn)工作人員年齡老化，總體素質(zhì)不高，解決矛盾糾紛的思路不靈活，工作方法和手段不多。二是征地拆遷、防違控違工作誘發(fā)的矛盾糾紛多，穩(wěn)定壓力增大。三是一批歷史遺留信訪積案，上訪人無理纏訪，且時間長，不能及時得到有效化解。
二是農(nóng)村社會服務管理落后，與群眾要求不適應，農(nóng)村社會管理創(chuàng)新有待加強。
六、明年的工作打算
一是堅持以人為本的工作理念，以高度的責任感、堅強的自信心、過硬的措施和創(chuàng)新的辦法，確保全鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定，確保公共安全。實現(xiàn)“無群體性進京非法上訪，無影響社會穩(wěn)定的突發(fā)事件，無影響惡劣的安全事件，無影響國家安全的重大事件”的工作目標和任務。
二是落實綜治信訪維穩(wěn)第一責任。牢固樹立發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任的思想。一級對一級負責，合理分析梳理問題，使矛盾和困難化解在平時，做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，無越級上訪，無非法上訪。
三是推行“全面排查、著力化解、有效穩(wěn)控、及時勸返和依法處非”五大綜治信訪維穩(wěn)措施，把握綜治信訪維穩(wěn)工作全局。
四是加強綜治信訪維穩(wěn)中心規(guī)范化建設，健全綜治信訪維穩(wěn)應急預案。加強組織和紀律保障，嚴肅工作作風，要敢于碰硬，要敢于面對現(xiàn)實，敢于迎難而上。
五是加強對配備的網(wǎng)格員進行系統(tǒng)規(guī)范化運用、基礎知識等綜合能力的培訓，以便及時解決在實際工作中的難點和盲點，逐步提高網(wǎng)格管理員的綜合履職能力。
只要我們不斷創(chuàng)新社會服務管理手段，健全鎮(zhèn)、村、戶三級社會矛盾糾紛調(diào)處工作網(wǎng)絡，整合政治、經(jīng)濟、法律和行政資源的力量，全鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)工作就一定能開創(chuàng)“統(tǒng)籌有力、運轉有序、調(diào)處高效、群眾滿意”的新局面。
維穩(wěn)工作自查整改報告 9
為全面貫徹落實上級關于學校安全穩(wěn)定工作指示精神，強化學校安全穩(wěn)定工作，確保學校正常的教學秩序，創(chuàng)建平安學校，學校對各項安全穩(wěn)定工作情況進行了認真細致的檢查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、加強領導，提高認識，認真組織安全自查
學校成立了以校長xx任組長的安全穩(wěn)定工作領導小組、工作小組和學校信訪穩(wěn)定領導小組及李同志為組長的學校信訪穩(wěn)定工作小組，按照通知指示精神及學校安全檢查考核標準，組織進行了學校安全穩(wěn)定自查。
1.是制定了《學校安全穩(wěn)定工作考評方案及實施細則》和《學校安全穩(wěn)定工作應急預案》；
2.是對學校校舍做了深入細致的檢查，并做了記錄，對不符合安全標準的設施立即進行了維修，確保了教育教學工作的順利進行。
3.是對全校的安全工作進行細致地檢查。對學校各室（微機室、圖書室、儲藏室、食堂、衛(wèi)生室、各年級教師辦公室和學生宿舍公寓樓）的安全工作進行了認真檢查，對所查的內(nèi)容做了記錄，發(fā)現(xiàn)問題立即進行了解決。
二、加強學校安全保衛(wèi)工作
1.是學校建立了行之有效的安全措施，制訂了外來人員登記制度，領導帶班制度，安全保衛(wèi)檢查制度，使學校的安全工作達到了規(guī)范化、制度化。
2.是全體教師參與校舍保衛(wèi)值班工作。教師按計劃嚴格遵守“四同制度”，嚴格記錄并簽名。學校針對“三防”（防火、防盜、防霉）做了大量的工作。配備了消火器材，加固了門窗，對校園的設施進行了加固，做到了人防物防相結合，確保了學校財產(chǎn)的安全；
3.是做到了警校共建，學校與公安分局簽定了《安全目標責任書》，對學校周邊環(huán)境進行了治理，清除了周邊環(huán)境的不安全隱患。
三、做好信訪穩(wěn)定工作
加強信訪穩(wěn)定工作，優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境。切實做好信訪穩(wěn)定工作，落實信訪穩(wěn)定責任制。按照“分級負責、歸口辦理”和“誰主管誰負責”的原則，完善信訪工作機制，認真解決群眾關心和反映強烈的熱點問題，維護好廣大教師的利益。嚴密防范群體性事件發(fā)生，建立完善預防和處置群體性事件工作機制。進一步完善細化群體性突發(fā)事件處理預案，在信息報送、宣傳引導、解決實際問題、現(xiàn)場處置及后勤保障等方面，明確分工，明確責任，建立了反映靈敏、協(xié)調(diào)一致、運轉高效、靈活暢通的處置群體性事件的工作機制。嚴格執(zhí)行輿情報告制度，把工作重心放到預防和事后控制上來，真正做到積極預防不發(fā)生，一旦發(fā)生能控制，抓住關鍵早化解、妥善處置不激化。堅持預防為主，消化不安定因素和不安定隱患。進一步健全完善糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡，制定切實可行的師德評價方案，學校要通過耐心細致的工作，積極協(xié)調(diào)校內(nèi)各種矛盾和糾紛，努力將各種治安問題和不安定因素消滅在萌芽狀態(tài)。
四、全方位對學生進行安全教育
學校利用校會、主題班會等對學生進行一系列的安全教育，利用案例進行正反兩方面的教育，以提高學生的自我保護、自救能力。學校在做好交通安全工作的同時，狠抓了教學環(huán)節(jié)的安全工作，對教學環(huán)節(jié)中用到的'教具、電教設備、用電線路等，指定了專人負責。學校規(guī)定，凡使用教具的教師必須針對學生的實際，對學生進行了相應的安全教育，這樣，較大地提高了學生的安全意識。學校充分利用社會教育資源，讓學生學會知識，會用知識。開展了用電安全、飲食安全、消防安全、交通安全、不登高臨險，不下河洗澡的大講座，學生家長與學校簽訂安全責任書，并讓學生給自己的家長寫了一封注意安全生產(chǎn)的信，用自己學到的安全知識督促、提醒家長在生產(chǎn)生活方面怎樣注意安全，同時達到了對學生進行主動教育的目的。同時加強了對學校教學樓、實驗室及其他重點要害部位的安全檢查和防范措施，特別是注意做好防火、防盜、防毒、防爆、防突發(fā)性災害事故的工作，及時采取措施清除不安全隱患。根據(jù)學校實際情況和特點，有針對性地開展防交通事故、防溺水、防食物中毒等安全常識教育，不斷提高師生的自我防范意識和能力。
由于學校領導班子重視學校安全穩(wěn)定工作，牢固樹立了安全第一的思想，注重了學校內(nèi)部教職工和學生的思想教育，為今后的教育教學健康發(fā)展奠定了基礎。
維穩(wěn)工作自查整改報告 10
安全責任重于泰山，我校在抓好教學工作的同時，特別重視學校的維穩(wěn)及學校安全綜治問題。我們認真遵照上級教育行政部門關于安全工作的要求，結合我校的實際情況，加強安全防范工作的領導，對全校師生員工進行安全及法制意識教育。針對師生的人身安全、公共財物安全、消防安全、學生飲食衛(wèi)生安全、學校周邊安全治理等問題。我校制訂了一系列的管理措施，采取有效手段，消除安全隱患，將事故消滅于萌芽狀態(tài)，讓師生有一個安全的工作學習環(huán)境�，F(xiàn)將本學年度我校維穩(wěn)及綜治工作的情況匯報如下：
一、建立健全維穩(wěn)及綜合治理領導小組。
組 長：
副組長：
組 員：
領導小組職責分工：
元xx：貫徹落實學校綜治維穩(wěn)工作的方針、政策，結合學校實際，全面研究制定學校綜治維穩(wěn)工作任務。
熊xx：協(xié)助校長落實“誰主管誰負責”原則。按各部門各自的職責和工作特點，提出綜合治理工作要求，層層簽訂目標管理責任書，并確定的各項目標任務。建立健全各種管理制度，負責整理保管綜合治理方面的文稿、資料。
劉xx：加強對學校保安員和學校值班員的管理，做好平時與節(jié)假日值班與檢查。加強食品衛(wèi)生的安全管理，定期召開師生安全員會議。建立學校健全群防群治工作，落實“人防、技防、設施防”措施。
周xx：定期開展安全、法制宣傳教育活動，進行防火、防盜、防毒安全教育。提高全體師生的法律意識、安全意識、自防互防能力。
xx：加強學校環(huán)境衛(wèi)生的管理，督促檢查校園衛(wèi)生。 鄧祖權：加強重點部位和公共場所的飲食衛(wèi)生，嚴格執(zhí)行公共財物被盜賠償責任制，對出現(xiàn)的問題要按原則處理。
二、制訂完善的管理規(guī)章制度。
我校綜治工作以校長元付生為核心，由分管安全保衛(wèi)的副校長熊xx直接領導，由政教處負責日常管理，各部門負責人負責各部門日常安全工作。并續(xù)級簽訂安全協(xié)議書，做到責任分明，分工明確，層層落實，各部門負責人認真做好日常安全工作，積極排查安全隱患。為了加強安全防范，增強師生的安全意識，我校除了嚴格執(zhí)行門衛(wèi)值班、巡邏制度外，制訂了一系列相應的管理規(guī)章制度，使內(nèi)部各崗位都有明確的安全責任和要求。
《學校消防安全責任制》:各部門負責人具體負任本部位的安全消防管理工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。
《學校保安員工作職責》：保安員認真履行本職工作，積極巡邏，認真做好來訪登記，搞好校園的綜合治理。
《學生宿舍管理制度》：加強學生宿舍管理，做好宿舍區(qū)內(nèi)的消防安全和用電安全。
《學校飯?zhí)眯l(wèi)生管理制度》：搞好飯?zhí)眯l(wèi)生，預防食物中毒，定期檢查監(jiān)督。
《學校電腦室、物理實驗室管理制度》、《化學實驗室危險藥品管理制度》：搞好科學館內(nèi)的公共財產(chǎn)管理，防止失竊現(xiàn)象發(fā)生，加強教學儀器設備的管理，做好有毒有害物質(zhì)的存放保管，防止實驗事故的'發(fā)生。
《安全文明小區(qū)公約》：共同營造一個和諧、安寧、舒適的居住環(huán)境。
《丙中洛中學校園重、特大安全事故應急處理預案》、《丙中洛中學安全事故處理辦法》遇突發(fā)性安全事故發(fā)生，安全領導小組根據(jù)《預案》及時處理。
三、著重安全設施建設，舍得投入。
在學校的發(fā)展規(guī)劃中，我們都突出學校安全文明建設的內(nèi)容，保證校園安全文明創(chuàng)建工作。安全文明創(chuàng)建的各項工作有計劃進行。一學年度以來，在學校經(jīng)費比較緊張情況下，積極爭取資金在校園重點部位安裝了紅外線監(jiān)控器，安裝校園操場的路燈; 先后在教學樓、學生宿舍樓、辦公樓安裝應急照明燈，及時添置消防設施等等，為我校安全和穩(wěn)定提供了堅固的基礎設施。
四、落實安全保衛(wèi)工作，確保一方安全。
學校建立了完善的集人防、物防、技防于一體的校園綜治防控體系。學校規(guī)范保衛(wèi)人員的職責和工作制度，各項安全保衛(wèi)措施落實。此外，學校團委組織由班、團干部組成的學生隊伍負責維持學校課前、課外活動的正常校園秩序。另有一支則由學校年輕教師組成的校園安全巡邏小組，參與安全保衛(wèi)學校安全工作，確保安全保衛(wèi)工作的落實。
五、加強對師生進行安全意識教育。
1、逢寒、暑假、節(jié)日放假前，或師生外出活動，我們都通過教工會議、校會、級會、班會形式，或印發(fā)通知，反復強調(diào)安全問題，使人人皆知，自覺做好人身和財物安全。
2、邀請丙中洛鄉(xiāng)邊防派出所的干警利用案例對學生進行剖析教育，使學生學法、知法、守法、用法，培養(yǎng)學生遵守法，遠離“黃、賭、毒、邪”。 邀請丙中洛交警中隊干警對學生進行交通安全知識講座，提高師生的交通安全意識。
3、邀請縣消防大隊領導來校作消防安全知識講座，提高師生消防意識。
4、發(fā)揮學校保衛(wèi)部門職能作用，制訂了一系列的管理措施，加強校園的巡邏檢查，實行來訪登記制度。實行封閉式管理，杜絕不法人員進入校園滋事，維護學校良好的教學秩序。
六、加強我校內(nèi)部綜治維穩(wěn)工作的考核
學校按照縣綜治維穩(wěn)辦文件要求，對我校綜治維穩(wěn)工作進行了逐項檢查和自評。
（1）、加強組織領導，落實綜治維穩(wěn)責任制。（此項可得29分）。
�。�2）、認真落實縣綜治維穩(wěn)委工作制度，積極參與齊抓共管。（此項可得30分）
�。�3）、單位內(nèi)部各項綜治維穩(wěn)工作措施健全。（此項可得34分）
�。�4）、綜治維穩(wěn)工作創(chuàng)新。（此項可得3分） 通過認真檢查，我校自評分為96分。
七、一年來所取得的成績
一年來，我們認真貫徹上級部門關于做好學校安全工作的文件和會議精神，積極配合各職能部門搞好學校周邊綜合治理，依法治校，認真做好學校內(nèi)部維穩(wěn)工作，取得了如下的成績。
1、一年來學校師生犯罪率為零，沒有發(fā)生一起群體性斗毆事件，不發(fā)生任何集體上訪、參與XX功邪教組織等政治性案件，幾年來我校先后被評為“縣級先進學校”、“州級教學質(zhì)量綜合評比第一名”、“省級特色學�！薄ⅰ笆〖壩拿鲉挝弧�、“全州勤工儉學特色學�！薄ⅰ爸菁墣勖窆踢呄冗M基層單位”、“全州創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”、“縣級消防安全先進集體”等。
2、一年來學校未發(fā)生任何安全事故。
八、自查存在問題剖釋
1、校內(nèi)公共場所消防設施的問題。由于個別學生消防意識不強，故意損壞消防設施。
2、學校周邊交通安全問題。學校大門口就是丙察公路，大門正對面剛好是一個急轉彎。道路情況十分復雜，極易發(fā)生交通事故，直接威脅師生的人身安全。
3、車輛鳴喇叭噪音問題。緊挨著教師住宿區(qū)和教學樓的是丙察公路，行駛汽車的喇叭聲、摩托車播放強勁的音樂聲，嚴重地干擾了師生正常的教學工作和學習。
九、整改意見。
1、首先做好自身內(nèi)部管理，發(fā)揮值日領導和教師的作用，保安員加強值班巡邏，維護良好的教學秩序。
2、加強對學生進行消防安全意識培訓，開展消防安全法律意識的宣傳；定期對教學設施、消防設施進行檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時整改。
3、政府職能部門要加大整治學校周邊環(huán)境的力度，解決學校大門口的交通安全標志。
一年來，我校認真貫徹國家和上級維穩(wěn)及綜合治理工作的方針政策，機構健全，領導重視，制訂徹實可行的管理制度，層層嚴抓共管，確保了學校良好教學的秩序，促進了學校的教育教學工作，為我校的發(fā)展提供了堅實的后盾，維穩(wěn)及綜治工作取得了良好的成績。
維穩(wěn)工作自查整改報告 11
按照公司的通知精神，為切實做好春節(jié)期間的維穩(wěn)信訪工作，采取一系列行之有效的措施，取得了一定的成效節(jié)日期間沒有群體性、突發(fā)性事件發(fā)生�，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、落實通知精神
接到通知后，我院立即召開專題會議傳達通知精神，并認真研究了我院維穩(wěn)信訪工作，對節(jié)日期間的`維穩(wěn)工作做了周密部署。
1.是加強節(jié)日期間信訪維穩(wěn)工作的領導；
2.是落實責任，實行一把手負總責，形成一級抓一級，層層抓落實的責任體系；
3.是結合實際制定我院節(jié)日期間處置突發(fā)事件預案，提高了處置突發(fā)事件的能力。
二、開展矛盾糾紛排查化解工作
節(jié)前我院調(diào)動各方力量對全院的矛盾糾紛進行了梳理，對梳理出來的問題能化解的及時化解，對不能及時化解的安排當事人所在的單位及時跟進講明不能化解的原因。對于涉及穩(wěn)定的重大隱患和苗頭性、傾向性問題，進行分析研判，做到早預警，妥善化解。對于涉及面廣、情況復雜、反映突出的熱點、難點問題，黨政主要領導親自掛帥，集中力量，盡快化解，防止矛盾蔓延擴大。
三、重點群體和重點對象情況
我院重點人員兩名重點群體一個，節(jié)前學院領導親自帶隊對重點人員進行了慰問送去了組織的關懷和愛護。公司主任親自帶隊會同學院李書記對其中一名重點人員做了大量細致的思想工作，并代表公司學院送去了溫暖。節(jié)日期間比較穩(wěn)定。重點群體沒有反常動向。
維穩(wěn)工作自查整改報告 12
一、基礎工作情況
我公司高度重視信訪和群眾工作，堅持公司領導批閱群眾來信制度，涉及群眾利益的重要信訪案件，院領導都親自批示、直接過問，確保群眾信訪反映的問題能得到妥善處理。
二、綜合工作情況
（一）強化思想認識，提高辦事效能
醫(yī)院要求負責信訪工作的`人員牢記“發(fā)展是第一要務、穩(wěn)定是第一責任”，經(jīng)常、全面、系統(tǒng)地學習《信訪條例》、《群眾和信訪工作逐級負責實施辦法》和《群眾和信訪工作責任追究實施細則》，強化信訪工作人員的政治思想認識，端正其工作態(tài)度，提高其辦事效能。
�。ǘ┥钊肭謇砼挪�，及時化解矛盾
為維護人民群眾的切身利益和社會穩(wěn)定，醫(yī)院深入排查醫(yī)患關系，醫(yī)療糾紛，職工利益等問題，將矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，確保醫(yī)療活動安穩(wěn)、有序推進。
�。ㄈ┙∪晟茩C制，規(guī)范信訪管理
醫(yī)院按照《信訪條例》規(guī)定及“建立群眾逐級上訪處理制度”和“一個案子，一名領導，一套班子，一個方案，一抓到底”的總體要求，落實了“首問責任制”，創(chuàng)新信訪工作機制，對涉及信訪工作的有關制度和規(guī)定進行了認真研究，嚴格按照相關程序辦理，做到件件有落實。
三、接訪辦信工作情況
截止20xx年底，醫(yī)院共收到群眾性來電、來信及來訪0件，未發(fā)生因醫(yī)療活動造成的到省市上訪事件，重大節(jié)日、重要會議、重大活動期間未發(fā)生省、市集體訪事件。
四、工作打算
醫(yī)院將嚴格按照工作要求，扎實推進信訪維穩(wěn)各項工作，進一步提高創(chuàng)新工作力度，抓好落實，促進信訪工作深入持續(xù)開展。在維護人民群眾的切身利益和社會穩(wěn)定的基礎上，全面推進醫(yī)療活動工作穩(wěn)步發(fā)展。
維穩(wěn)工作自查整改報告 13
為營造一個歡樂、祥和、平安的節(jié)日氛圍，確保國慶期間我校師生生命財產(chǎn)安全，根據(jù)有關部門的相關求，結合我校實際，現(xiàn)就做好20xx年國慶期間學校安全等工作的情況自查匯報如下。
一、提高認識，落實責任。
學校從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展和構建社會主義和諧社會的高度出發(fā)，提高對學校安全工作重性的認識，精心組織，周密部署，落實責任。校長親自抓，堅決克服麻痹思想，提高防范意識，切實抓好節(jié)日期間的各項安全保衛(wèi)工作，做到學校放假安全等各項工作不放松。
二、開展專項檢查，及時排除隱患。
學校在國慶節(jié)前組織人員對校園及學校周邊進行一次全面的安全大檢查，認真查找存在的漏洞和隱患，重點檢查校舍建筑、消防設施與消防通道、食堂與副食品店食品衛(wèi)生、自備飲用水源保護和飲用水的消毒管理、特種設備、化學藥品及各種安全保衛(wèi)措施的落實情況。發(fā)現(xiàn)安全隱患立即排除，不能排除的及時向當?shù)卣�、區(qū)教育局及相關部門報告，并采取果斷措施。
三、加大甲型H1N1流感防控和宣傳。
鑒于當前甲型H1N1流感防控形勢嚴峻，為有效預防傳染病的傳入，學校加大對學生的宣傳教育，建議師生國慶期間盡量不外出旅游，減少與外來（尤其是來自疫區(qū)）人員的來往，盡量減少到空氣不流通、人群密集的公共場所玩耍。教育學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，不隨地吐痰，不面對他人咳嗽，不喝生水，不食用不潔凈的食物，注意均衡飲食，保持生活居住場所空氣流通。秋季晝夜溫差大，提醒學生及時添減衣服，勤曬被褥，預防感冒，加強身體鍛煉，保證充足的`睡眠時間，提高自身的免疫能力和抵御各種疾病的能力。國慶后，對回校的學生逐一進行健康檢查（體溫測量等），并對學生國慶長假期間的活動情況進行登記。
四、加強安全教育，提高防范能力。
今年國慶長假適逢中秋佳節(jié)，放假時間長，師生外出活動多，學校在國慶長假前對學生進行一次全面的安全專題教育，強化學生安全意識，提高學生的自我防范能力。時下正值夏秋交替季節(jié)，是各種流行性疾病和火災易發(fā)期，尤其加強對師生的交通、防溺、飲食衛(wèi)生、旅游、消防等安全教育和傳染病預防知識教育。教育學生拒絕乘坐無牌無證、破舊、超載和非客運車輛；不擅自到江河、水庫游泳和玩耍；不玩火、不在野外用火、不亂放煙花爆竹；不參加危險性的活動，不到地勢險峻或安全措施不落實的地方游玩；不在道路上玩滑板車、溜冰鞋。未成年學生外出游玩要有家長帶領，并堅持安全、就近的原則。同時，通過家長會、家訪、家校通、致家長信等形式提醒家長國慶期間加強對子女的安全教育和監(jiān)管。
五、認真做好維穩(wěn)工作，嚴格落實責任追究制。
學校認真確各項維穩(wěn)、安全工作的具體任務和責任人，層層落實，細化責任，全力維護社會穩(wěn)定。堅決貫徹中央和省、市、區(qū)委關于維護社會穩(wěn)定的方針政策和工作部署，進一步落實維護穩(wěn)定的工作責任制，確保教育系統(tǒng)大局穩(wěn)定。加大解決群眾訴求和排查化解矛盾糾紛的工作力度，重點防止大規(guī)模群體的事件和集體上訪。加大情報信息工作力度，強化學校網(wǎng)絡管理，及時封堵和刪除反動、恐怖、色情、暴力特別是煽動串聯(lián)、組織策劃性事件等有害信息。對由于責任制不落實而造成安全事故，或沒有及時發(fā)現(xiàn)、整改治安防范和安全工作中重大隱患而造成嚴重后果的，或不履行職責、失職、瀆職的，依法、依紀追究相關領導和責任人的責任。
六、加強愛國教育，積極開展愛國系列活動。
學校根據(jù)學校實際和學生年齡特點，積極開展“祖國萬歲”歌詠、“我愛我的祖國”演講、升國旗等系列活動。國慶節(jié)期間，學校根據(jù)《國旗法》規(guī)定，組織升掛國旗工作，營造歡樂、祥和的氣氛。
七、加強值班巡邏，嚴格信息報送。
1、成立領導小組，加強組織領導。學校成立以校長為組長的安全保衛(wèi)工作領導小組，制定值日和安保計劃并認真組織實施。
2、抓好宣傳教育工作，提高“四防”安全意識。各中小學利用會議、廣播、黑板報、標語等多種形式，大力宣傳安全防范工作，切實做好防火、防盜、防破壞、防治安災害事故的“四防”工作。對易燃、易爆、劇毒和危險物品加強管理，尤其加強學校實驗室管理，嚴防被盜和丟失。
3、注意收集各類情報信息，及時消除化解不安定因素。各中小學注意疏通各種信息渠道、廣辟情報信息來源，認真收集整理各種信息，及時了解掌握本學校本單位內(nèi)部不穩(wěn)定苗頭和動向，并及時做好疏導、勸解工作，把穩(wěn)定工作做在前面，防止各類矛盾的激化。
4、開展安全自查，消除各類不安全隱患。學校組織好本單位負責人、門衛(wèi)、護校隊等群防群治組織，嚴格外來人員進出學校詢問、登記、檢測制度，國慶長假期間禁止校外人員進入學校，確保校園安全。在節(jié)前進行嚴密的“四防”安全大檢查，從中發(fā)現(xiàn)隱患和各類不安全死角，并及時加以整改。
5、加強值班巡邏工作，確保節(jié)日安全。在節(jié)日期間，學校切實加強組織領導，安排領導帶班和值班工作，嚴格崗位責任制，做到定人定崗，加強巡邏守護，落實好24小時值班制度和處置突發(fā)性事件的措施，強化信息日報送制度，確保值班人員通訊工具２４小時暢通，重要信息做到急事急報、特事特報、大事快報。
維穩(wěn)工作自查整改報告 14
xx年，我鎮(zhèn)的信訪維穩(wěn)工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確指導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的共同努力下，認真貫徹落實國務院《信訪條例》和上級信訪工作會議精神，進一步強化信訪工作責任制，促進信訪工作的深入開展，更好地為xx鎮(zhèn)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定服務。現(xiàn)將我鎮(zhèn)xx年度信訪穩(wěn)定工作自查自評情況匯報如下：
一、組織領導（標準分10分，自評分10分）
1、貫徹上級決策部署。xx鎮(zhèn)黨委、政府高度重視信訪工作，認真貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府、上級信訪部門和區(qū)信訪局關于信訪工作的指示精神，將信訪工作納入本鎮(zhèn)的全局工作，與其他中心工作同部署、同落實。鎮(zhèn)黨委擴大會議研究成立了鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作領導組，鎮(zhèn)班子定期不定期聽取信訪工作匯報，每季度至少一次召開黨委擴大會議研究信訪工作，著力解決信訪工作中的突出問題。（標準分4分，自評分4分）
2、落實領導責任制。強化落實信訪責任意識，明確鎮(zhèn)黨委書記是信訪工作的第一責任人，對本鎮(zhèn)的信訪工作負總責；分管信訪工作的領導直接負責，落實“一崗雙責”制度；信訪專干具體負責，形成一級抓一級、一級對一級負責的信訪工作領導責任制。同時嚴格落實信訪工作責任查究制，對出現(xiàn)重大信訪問題的單位和個人實行逆向追究和責任倒查。（標準分2分，自評分2分）
3、加強目標管理。鎮(zhèn)黨委、政府年初即與下屬單位及13個村（居）簽訂年度信訪工作目標管理責任書，明確他們的信訪工 作目標，適時組織年中、年底信訪維穩(wěn)工作檢查，并嚴格依據(jù)目標考核辦法兌現(xiàn)獎懲，從而建立了統(tǒng)一領導、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧、標本兼治、各負其責、齊抓共管的信訪工作格局。在年終，對信訪工作進行總結，并按照區(qū)下發(fā)的考核辦法進行自查自評。（標準分4分，自評分4分）
二、信訪情況（標準分55分，自評分55分）
1、進京非訪。全年無一例進京非訪現(xiàn)象發(fā)生。（標準分20分，自評分20分）
2、進京正常上訪。我鎮(zhèn)全年無進京正常上訪個案發(fā)生。（標準分10分，自評分10分）
3、去省上訪。全年無一例去省上訪現(xiàn)象發(fā)生。（標準分10分，自評分10分）
4、到市、到區(qū)上訪。全年無一例到市、到區(qū)上訪現(xiàn)象發(fā)生。（標準分10分，自評分10分）
5、群體性和突發(fā)性事件。全年未發(fā)生群體性和突發(fā)性事件。（標準分5分，自評分5分）
三、信訪事項辦理（標準分30分，自評分30分）
1、來訪事項辦理。我鎮(zhèn)積極落實《關于加強初信初訪辦理的'工作意見》，黨委政府高度重視重視初信初訪工作，每天安排一名黨政班子成員接訪，對于信訪案件，認真記錄，做到一案一卷，信訪案件化解率高達xx%以上，全年初信初訪案件當事人無越級上訪現(xiàn)象發(fā)生。我鎮(zhèn)在接到受訪單位通知后，立即啟動應急處置預案，派出人員及時處置；對市、區(qū)領導簽批的信訪案件，按期辦結并及時回復信訪人；區(qū)交辦的各類來訪案件，按期辦結上報。（標準分12分，自評分12分）
2、區(qū)交辦來信辦理。對區(qū)交辦的來訪來信，鎮(zhèn)領導高度重視，及時批閱并按時辦結上報。（標準分8分，自評分8分）
3、省、市交辦來信辦理。全年未接到省、市交辦來信。（標準分5分，自評分5分）
4、復查事項辦理。我鎮(zhèn)今年無一例待辦未辦復查事項。（標準分5分，自評分5分）
四、“五集中”專項行動（標準分10分，自評分10分）
1、落實會議精神。xx鎮(zhèn)黨委、政府高度重視“五集中”專項行動，傳達并落實市、區(qū)“五集中”會議精神。經(jīng)黨委擴大會議研究成立了領導小組，將責任細化。（標準分1分，自評分1分）
2、包保穩(wěn)控。嚴格落實班子成員包保穩(wěn)控，對于列入“五集中”重點案件實行專人協(xié)調(diào)處理，并將“五集中”案件化解進度表及時報送上級有關部門。（標準分4分，自評分4分）
3、化解處理�！拔寮小敝攸c案件化解率達xx%以上，未化解的有化解穩(wěn)控方案。（標準分4分，自評分4分）
4、卷宗規(guī)范�！拔寮小敝攸c案件卷宗整理規(guī)范、整齊。（標準分1分，自評分1分）
五、領導干部接訪下訪（標準分10分，自評分10分）
1、接訪安排。印發(fā)文件，制定接訪安排表，并及時公開、上報。每天安排兩名黨政班子成員輪流接訪，主要領導每月接訪兩次以上。接訪情況由信訪專干詳細記錄接談情況，并安排相關單位及時處理。每月30日前公開黨政班子成員接訪安排并上報。（標準分6分，自評分6分）
2、落實領導包案。嚴格按“五個一”要求落實領導包案。主要領導負總責，分管領導及聯(lián)系村干部具體負責。（標準分2分，自評分2分）
3、帶案下訪。認真研究部署領導干部帶案下訪活動，規(guī)定領導班子成員帶案下訪不少于2次，同時以領導干部帶案下訪為載體，通過下移重心，前移關口，集中時間，集中力量化解案情復雜、群眾反映強烈的信訪問題，全力維護社會穩(wěn)定。（標準分2分，自評分2分）
六、綜治維穩(wěn)信訪工作中心建設（標準分10分，自評分10分）
1、有機構。xx鎮(zhèn)多方整合資源，建立綜治維穩(wěn)信訪工作中心，職責明確。掛牌成立了“xx鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪工作中心”；實行集中辦公，明確專人擔任“中心”負責人，抽調(diào)了相關工作人員到中心任職，服務中心職責明確并上墻。各村（居）成立了維穩(wěn)信訪工作站，有專職工作人員，相關設備配備齊全，各項制度均已上墻。（標準分3分，自評分3分）
2、有人員。xx鎮(zhèn)維穩(wěn)信訪工作中心配備5名專職工作人員。（標準分1分，自評分1分）
3、有場所。xx鎮(zhèn)維穩(wěn)信訪工作中心160平方米，內(nèi)設矛盾糾紛調(diào)解、來訪接待等功能區(qū)。（標準分1分，自評分1分）
4、有設施。有必需的辦公桌椅、電話、電腦、打印機及檔案柜，配備治安巡邏、應急處置必須的器材，購買了觸摸一體機等辦公設施。（標準分2分，自評分2分）
5、有制度。建立健全了各項工作制度，并將工作制度上墻，有中心值班日志，接訪登記簿等。（標準分2分，自評分2分）
6、工作經(jīng)費保障。中心工作經(jīng)費納入鎮(zhèn)本級財政預算，每年在10萬元以上，專、兼職人員享受信訪津貼。（標準分1分，自評分1分）
七、創(chuàng)建“無越級上訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動（標準分15分，自評分15分）
1、創(chuàng)建“無越級上訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動相關工作。成立了活動領導組，明確了工作責任，制定了具體工作措施。（標準分5分，自評分5分）
2、矛盾糾紛排查及重大矛盾隱患預警。每周開展一次矛盾糾紛排查，對排查出的矛盾及時妥善處理；重大隱患及時預警并落實領導包案。（標準分3分，自評分3分）
3、重點人群有效包保，實現(xiàn)人穩(wěn)當?shù)亍υ綉?zhàn)老兵、老民師、企業(yè)軍轉干部等重點群體和個人進行排查，落實領導包案制度，制定有效包保措施。（標準分3分，自評分3分）
4、每周對重點信訪問題回頭看。嚴格落實信訪問題回頭看工作制度，確保重點信訪問題得到有效解決。（標準分2分，自評分2分）
5、嚴格實行“責任倒查”制度。對越級上訪的查明原因，分清責任，實行“責任倒查”。（標準分2分，自評分2分）
八、基礎工作（標準分分10分，自評10分）
1、信訪代理。認真開展信訪代理工作。（標準分1分，自評分1分）
2、風險評估。重大決策實施前，均進行風險評估。（標準分1分，自評分1分）
3、信息預警及應急處置。認真落實敏感時期“零報告”和重要訪情預警上報制度。（標準分4分，自評分4分）
4、信訪維穩(wěn)應急隊伍建設及接訪勸返工作。建立了應急隊伍，在接到受訪單位通知后，我鎮(zhèn)能快速反映，及時到場接訪勸返。（標準分2分，自評分2分）
5、信訪調(diào)研、宣傳。我鎮(zhèn)積極開展信訪調(diào)研工作，及時上報信訪信息。（標準分2分，自評分2分）
九、加分因素
我鎮(zhèn)全年無重復訪、無越級訪、無集體訪、無信訪老戶的“四無鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。（標準分5分，自評分5分）
綜上，我鎮(zhèn)xx年度信訪穩(wěn)定自查自評得分為：155分。
維穩(wěn)工作自查整改報告 15
為深入貫徹落高新區(qū)（新市區(qū)）教育局有關學校安全穩(wěn)定工作的一系列部署，杜絕發(fā)生安全責任事故，根據(jù)高新區(qū)（新市區(qū)）區(qū)委關于印發(fā)《高新區(qū)（新市區(qū)）維穩(wěn)措施落實情況督查工作暫行辦法》的通知要求，確保各項維穩(wěn)工作安排和措施落實到位，我校對維穩(wěn)措施落實情況進行了自查自糾，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、高度重視、明確責任
我園把安全穩(wěn)定工作作為學校中心工作來抓，列入了重要工作日程，嚴抓嚴管，由校長直接負責安全穩(wěn)定工作，并做到責任到人、落實到人。學校成立了安全穩(wěn)定工作領導小組，由校長擔任組長，各室負責人和各班主任擔任組員。全體成員本著對學校負責的思想，以高度的事業(yè)心和責任感，各司其職，配合派出所、街道、社區(qū)嚴密防范做好校園周邊綜合治理工作，努力清除各種影響學校安全和穩(wěn)定的隱患，保障全體師生能在良好的環(huán)境中工作、學習。我校層層簽訂責任 書，確保穩(wěn)定和諧的校園環(huán)境。年初學校和各科室簽訂了安全穩(wěn)定責任書，對班主任及任課教師按時對學生進行學習、思想、宗教等方面的教育。
二、切實加強了學校安全工作管理
�。ㄒ唬┘訌娏藢魅静》揽毓ぷ鳌W校認真做實飲水安全、衛(wèi)生防疫、傳染病防控、節(jié)約用水等工作，從根本上杜絕群體性食物中毒、飲水安全事故的發(fā)生。同時，建立了安全應急預案，嚴格執(zhí)行了疫情報告制度， 加強了疾病監(jiān)測和疫情防控，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。
（二）加強了消防安全管理。學校根據(jù)防火重點、部位情況，注重對消防設施投入，及時購置了消防器材，并對消防器材實施專人管理；學校對供電線路認真進行了檢查；教學樓、學生集聚場所等做到了消防通道暢通，無擠占和堵塞現(xiàn)象，并均設置了明顯的“安全出口”標志和安裝了應急照明設備；利用升旗儀式、校園廣播、班隊會等形式加強了對學生的消防安全宣傳教育，并組織全校師生開展了針對火災的逃生演練，提高了師生的消防安全防范意識。
�。ㄈ┘訌娏藢W校安保工作。認真落實校園安全防范措施和制度，強化了對學校門衛(wèi)的管理，工作期間，嚴格按照規(guī)定鎖好校門，嚴格規(guī)范進出學校大門制度，堅持外來人員實名登記，強化了門衛(wèi)值班人員的責任意識，工作期間無離崗、漏崗之現(xiàn)象。上下學期間，有專門的教師負責校門的秩序，保證了學校秩序穩(wěn)定。
�。ㄋ模┘訌娏私煌ò踩芾�。充分利用板報、廣播、宣傳板、班隊會等多種形式深入開展了學校道路交通安全教育，更是加大了宣傳教育，杜絕了交通事故的發(fā)生，提高了學校師生的交通安全意識。
�。ㄎ澹┞鋵嵙朔滥缢胧W校完善了預防溺水措施、應急預案等，強化了防范工作。加強了對師生的.溺水安全宣傳教育及防范工作，確保了師生的生命安全。
�。⿲W校成立護校隊，在上學、放學的四個時段保證均有保安2名，社區(qū)聯(lián)防4名，帶班領導1名，護校隊成員3名在崗執(zhí)勤。電棒、齊眉棍、鋼叉、抓捕器、盾牌、頭盔等保安器械均已配備到位。
三、建立健全規(guī)章制度
做好學校安全穩(wěn)定工作，就必須有章可循，我校制訂完善了安全工作制度，組織師生學習安全穩(wěn)定方面的法律法規(guī)，定期出版墻報、專欄，定期開展安全教育講座，利用升旗儀式、班隊會課等開展安全講座，對學生進行安全教育，提高學生安全意。
四、加大了校園周邊及危爆物品監(jiān)管措施。
學校安保科堅持每天對校園安全進行排查，及時排除安全隱患。
同時針對校園周邊的不安全因素開展排查整治，建立和完善了長效工作機制，創(chuàng)造了一個安全和諧穩(wěn)定的學習生活環(huán)境。經(jīng)過治理學校周邊200米以內(nèi)沒有游戲室、網(wǎng)吧、卡拉 ok 廳、歌舞廳等；學校周邊沒有商販亂設攤點、販賣過期有害食品和不衛(wèi)生食品的情況。學校安排專人對化學危爆藥品進行管理，管理人員必須將易燃易爆、劇毒物品、化學藥品建立詳細帳冊，包括總帳、明細帳、領用審批單、領用記錄冊。對因保管不慎、管理不當，造成易燃易爆、劇毒物品、化學藥品丟失、損壞，管理人員應立即向主管部門報告、不得延誤時機。對 因工作不慎、管理不當，造成不良后果的管理人員，要追究其責任。
五、加強了安全穩(wěn)定教育。
我校堅持每月進行一次安全教育活動，通過安全教育講座等形式普遍對師生進行了一系列的安全教育，增強了師生的安全和防范意識，提高自我保護能力。學校通過每年三月的最后一個星期一“安全教育日”、每年六月的“安全生產(chǎn)月”，每年九月的“道路交通安全周”，每年十一月份的 “119消防宣傳日”，班隊會、實踐活動課等多種渠道，對學生進行生存教育、應急教育、自救互救教育，自我防身及其他有關安全常識的教育。定期開展安全自救自護疏散演練。 全面貫徹落實上級安排部署的維穩(wěn)工作精神，堅決杜絕師生參加宗教活動，嚴防宗教滲透學校，確保校園安全穩(wěn)定大局。
六、加強了我園矛盾糾紛排查化解工作
我校嚴格按照上級要求，扎實開展了學校矛盾糾紛排查調(diào)解工作，成立了矛盾糾紛排查調(diào)解領導小組，定期召開會議，了解師生的思想狀況，及時排除不穩(wěn)定因素。加大教師家訪力度，及時消除家校矛盾，并設立意見箱，廣泛聽取 社會意見，確保學校的平安穩(wěn)定。
七、切實加強了應急處置和信息報告工作。
我校嚴格落實了 24 小時值班和領導帶班制度，進一步健全了應急保障體系，做好了應急處置準備工作，確保了有專人負責應急處置工作并保持了通訊暢通。真正達到一旦發(fā)生事故，能嚴格按照事故報告有關規(guī)定，及時上報。
八、我校加強了思想政治教育、法制教育工作。
采取有效措施，預防和減少在校學生違法犯罪。開展形式多樣的學生法制教育活動，充分發(fā)揮在預防未成年人犯罪教育方面的教育和引導作用。加強師生道德教育、法制教育、強化自護教育和心理健康教育，安全教育講座等形式宣傳法制知識和預防犯罪常識，增強學生法制觀念和自我教育、自我保護能力。聘請法制副校長對學生進行法律啟蒙教育和自護教育；增強法制觀念，提高自我約束、自我保護能力。
我校將繼續(xù)扎實做好安全穩(wěn)定工作，建立各種管理制度，健全各項監(jiān)管機制，堅持安全穩(wěn)定警鐘長鳴，常抓不懈，確保師生安全、校園秩序穩(wěn)定，推動教育工作健康有序發(fā)展。
維穩(wěn)工作自查整改報告 16
新年伊始，我校對照《20xx年平安建設綜合治理信訪維穩(wěn)工作責任書》中的有關要求，進行了認真的自查自評，現(xiàn)總結如下：
1、組織領導體系健全。
學校財產(chǎn)安全，師生人身安全事關學校聲譽，是涉及到千家萬戶的大事，安全工作必須做好，不能有半點的疏忽。因此，學校成立專門的安全工作領導小組，校長陳連星為學校安全工作的第一責任人。將安全穩(wěn)定工作列為學校重點工作，目標明確、措施有力，做到學初布置、每周有落實、學期末有總結、有反饋。時時分析學校安全穩(wěn)定工作形勢，及時研究解決安全穩(wěn)定工作中的重大問題。
建立健全學校安全管理工作責任制，各項安全責任落實到人，學校有安全工作聯(lián)絡員。安全管理工作網(wǎng)絡健全，機制順暢、運行協(xié)調(diào)。學校還連同鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)派出所等部門組成互相協(xié)調(diào)的群防群治組織，共同維護學校安全穩(wěn)定。
2、安全法制教育豐富。
學校把安全教育工作列為重中之重，以學生管理為主線，切實加強未成年思想道德建設，整合道德規(guī)范德育教育、法制教育、安全教育、衛(wèi)生教育、心理健康教育等內(nèi)容，不斷探索學校德育工作的新途徑和新方法，豐富德育活動，豐富校園文化，注重行為體驗，加強對“德困生”的幫扶力度，切實提高德育工作的針對性、主動性和實效性。大、中、小隊主題活動能突出“環(huán)�！�、“安全”等主題，注重體驗和實踐。校內(nèi)以班級德育課、各班黑板報等為主陣地，宣傳和開展安全或法制教育活動，學生通過學校的墻面、板面等渠道，可以學到很多安全或法制方面的知識。學校在每次的全體教師校務會議和班主任例會上，都均有安全教育的專題內(nèi)容，要求各班通過晨會教育或德育課加以落實。
3、規(guī)范制度建設完善。
學校非常重視安全工作的制度建設，編有完整的學校安全專項制度管理手冊。在完善校內(nèi)各項規(guī)章制度的前提下，學校組織機構設置合理，各專項領導小組健全，而且崗位責任明確，在各項工作開展的過程中能團結協(xié)作，運行有序。建立安全工作責任制，層層簽訂學校安全穩(wěn)定工作管理目標責任書，對安全穩(wěn)定工作責任制落實情況做到有檢查、有考核。
�、賹W校與移動校訊通合作，建立了學生安全考勤通報制度。學校利用校訊通平臺，把規(guī)定的學生到校和放學時間、學生在校表現(xiàn)，以及學生身體和心理的異常狀況等關系學生安全的信息，及時告知其監(jiān)護人。
�、趯W校建立校內(nèi)日常安全檢查工作制度。學校非常重視安全排查過程中的每一個細節(jié)，能在每天晚自修下課后安排值周和值日教師負責重點檢查樓梯走道、實驗室、教室、會議室、廁所、操場等重點場所的安全情況，發(fā)現(xiàn)情況及時整改。
�、劢⒔∪珜W校各類應急預案，并在日常工作中落實，使之形成常態(tài)，確保全校師生能在事故發(fā)生時做到臨危不亂。
④學校認真執(zhí)行磐安縣教育系統(tǒng)關于安保人員配備的規(guī)定，實行嚴格的校園準入制度。有嚴格的.門衛(wèi)檢查登記制度，外來人員進出學校必須嚴格登記。有完備的節(jié)假日值班制度，值班人員能按照要求到崗到位，值班職責明確。
4、常規(guī)管理工作細致。
學校能定期對校舍進行檢查鑒定，如有安全隱患在每年暑假進行維修。
學校的治安保衛(wèi)工作依靠轄區(qū)公安部門，積極推行警校共建，努力做好校內(nèi)治安保衛(wèi)工作。加強學生的交通安全管理，嚴禁學生乘坐無證照人員駕駛的車輛，嚴禁學生騎自行車等。學生放學時校門口有校保安維持秩序。
后勤處和食堂管理人員嚴把食堂質(zhì)量關，食堂環(huán)境符合衛(wèi)生要求，廚工身體健康，每天有晨檢制度，嚴格食品采購手續(xù)，每天進行抽查檢驗。配有必要的防蠅、防鼠、保潔設備和食品儲存貨架。能重視傳染病的的防治與管理，在教室、商店等人群集中場所能根據(jù)季節(jié)特點定期進行消毒。
堅持學生定期體檢制度，學生健康檔案完整齊全。
加強教學設備、器材和生活設施的安全管理。各種儀器和生活設施符合有關安全規(guī)定，有專門的保管人員，有必要的防盜保護設施。實驗室建立安全操作規(guī)程和實驗室安全管理制度。體育教師上課前能對場地、器材、設施、設備等全面檢查，存在安全隱患的一律禁止使用，學生在上高難度的體育器械時，有保護措施或?qū)Ｈ耸刈o。學校對學生進行社會實踐活動或參加校外集體活動時，有專人負責，有安全措施和預案作保障，確保學生人身安全。
用電線路和設備能經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)老化線路能及時更換;用電操作嚴格、規(guī)范。學校的公共飲水設施、水源等能采取切實可行的安全防范措施，能定期檢測水質(zhì)。學校重點部位要配齊滅火器材，教學樓、每樓層配備滅火器，會議室、圖書室、實驗室、檔案室、等每處必須配備1個以上滅火器。校內(nèi)所有樓道、樓梯間安裝有應急照明燈及電控安全出口。辦公室、總務處定期聯(lián)合檢查消防器材及設施設備，確保其完好有效，對老化、過期的消防設施按照安全標準要求及時進行維修和更換。
5、存在問題和今后改進
(1)、教師的法制觀念還有待提高。還需要通過相關措施切實提高教師自覺參與學校各項工作管理的自覺性。
(2)、校周邊200米以內(nèi)存在幾家飲食攤、食品店，但由于學校不是執(zhí)法職能部門，因此無法完全杜絕安全隱患，校園周邊環(huán)境整治形勢將仍然比較嚴峻。
(3)、學校門口通道狹窄，每天放學有不少車輛停放，造成門口交通不暢，存在一定的安全隱患，希望上級部門能引起重視，與相關部門進行協(xié)調(diào)，拓寬道路，以保障師生和家長的順利通暢和生命安全。
一年來，校內(nèi)無一起師生犯罪現(xiàn)象發(fā)生，無一起校園食物中毒事件發(fā)生，無一例重大交通安全事故發(fā)生，無一例重大的校園意外傷害事故發(fā)生，學校的設施財產(chǎn)沒有遭受損失，保證了學校正常的教育教學秩序。在今后的工作中，我們將在加強法制安全教育的同時，加大對周邊環(huán)境的治理的力度，動員全社會都來關心教育，支持教育，扎實工作，開拓奮進，使我校安全工作再上新臺階。
維穩(wěn)工作自查整改報告 17
生命彌足珍貴，安全重于泰山，安全維系著社會的穩(wěn)定，牽動著家庭的幸福，關系著未成年學生的健康成長。我園為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，把安全維穩(wěn)工作列入重要議事日程，園長直接抓，主任具體抓，各班具體分工負責組織實施。以加強隱患排查整治為重點，進一步明確安全職責，完善工作制度，強化學校安全管理，加強監(jiān)督檢查，狠抓工作落實，圓滿完成了各項工作任務目標，切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失，維護學校正常的教育教學秩序，我園維穩(wěn)安全工作領導小組本月18日對幼兒園進行了自查；有現(xiàn)將維穩(wěn)安全工作在自查中發(fā)現(xiàn)的隱患及有關情況匯報如下。
存在的`問題及整改措施、期限及整改情況
1.教職工圍繞社會穩(wěn)定和長治久安這個總目標上對于自己的職責不清楚，在日常工作中對幼兒的安全教育內(nèi)容不全面。在進行各類演練時行動遲緩。
2.存在著“兩面人”。
整改措施：加強對自治區(qū)穩(wěn)定工作會議以及有關文件。安全知識等方面的學習，進一步嚴明紀律。強化責任、明確職責，經(jīng)常性的開展各類演練，落實執(zhí)行各項制度。
整改期限：一周
整改情況：已整改
3.在值班期間穿迷彩服有上穿下不穿、保安沒有及時佩戴紅袖標、大門沒有鎖、值班交接班記錄本沒有按時填寫的現(xiàn)象。
整改措施：對于沒有按要求穿迷彩服的、未及時填寫交接班記錄本的保安沒有及時佩戴紅袖標的，對值班人員進行現(xiàn)場罰款。并且做出書面檢討上交維穩(wěn)安全領導小組辦公室，在教職工大會上做出深刻檢討，
整改期限：一周
整改情況：已整改
4.在對四所幼兒園進行隱患排查時發(fā)現(xiàn)以下幾個問題：
�。�1）x村幼兒園操場上的大型玩具螺絲松動，廚房損壞的插座沒有采取保護措施，廚房后門口有柴火堆放；重點區(qū)域內(nèi)攝像頭未覆蓋。
（2）x幼兒園有一個攝像頭壞了，重點區(qū)域內(nèi)攝像頭未全覆蓋，班級內(nèi)滅火器位置擺放不明顯；班級臥室里幼兒用床、幼兒用桌螺絲松動，廚房墻面的瓷磚有一小部分區(qū)域內(nèi)有脫落。
�。�3）四村幼兒園值班室墻體有長約半米的裂縫、幼兒園操場的大型玩具螺絲松動，幼兒園大門口攝像頭沒有全覆蓋，以及監(jiān)控屏幕不在值班室。
�。�4）2村幼兒園廚房后門沒有攝像頭，監(jiān)控屏幕不在值班室。
整改措施：對于螺絲松動的在當天就進行加固，插座損壞的立即采取保護措施，向上級部門打報告增加攝像頭、將監(jiān)控屏幕移至值班室。向上級部門打報告對廚房進行維修。
整改期限：一個月
整改情況：正在整改
維穩(wěn)工作自查整改報告 18
今年以來，本人在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)政法委的關心指導下，始終堅持以三個代表重要思想和深入貫徹落實科學發(fā)展觀為指針，以維護社會穩(wěn)定為根本，從強化預防為主、打防并舉、標本兼治、重在治本四方面入手，對涉及的重大工作和重大問題，親自部署、研究解決;對突發(fā)性影響社會穩(wěn)定的重大事件，親赴現(xiàn)場組織指揮，果斷而妥善處置;對發(fā)生嚴重危害社會穩(wěn)定重大問題的實行一票否決和責任追究。通過一系列工作舉措的有效實施，為城東辦的綜治維穩(wěn)工作打下了堅實的基礎。
一、建立健全了維穩(wěn)工作格局
面對當前嚴峻的維穩(wěn)局勢，本人結合城東辦今年的工作實際，就強化領導責任，夯實基層基礎，落實維穩(wěn)措施等方面進行了有效地探索和實踐，實現(xiàn)了綜治制度更完善、工作網(wǎng)絡更健全、基層基礎更扎實、防控功能更強大、應急處置更迅速，社會穩(wěn)定更好轉，責任意識更增強的'工作目標。
二、建立健全維穩(wěn)工作責任機制
按照全員抓穩(wěn)定，全力保平安的工作思路，進一步明確維穩(wěn)職責，落實維穩(wěn)責任，形成整體合力。一是強化組織領導。及時調(diào)整了城東辦維穩(wěn)工作領導小組，明確了維穩(wěn)工作由黨工委書記、主任負總責，認真履行職責，切實做到管好自己的人，看好自己的門，并將綜治辦、司法所、派出所、社區(qū)等具有社會穩(wěn)定和調(diào)解職能的部門納入維穩(wěn)體系。二是明確職責分工。在年初與各社區(qū)簽訂了綜治維穩(wěn)工作目標管理責任狀，明確了黨政班子成員、駐社區(qū)干部、社區(qū)工作人員的職責任務，形成了一級抓一級、人人身上有責任的維穩(wěn)工作格局。三實行責任追究。
繼續(xù)落實《城東辦信訪維穩(wěn)工作責任追究制度》，明確了對負有失管、失查、失控、失職和瀆職責任的分管領導、直接責任人員進行責任追究，并采用責任倒查形式，視情節(jié)輕重予以問責，其問責及處罰結果與工作績效、年終考核評優(yōu)直接掛鉤。充分調(diào)動和激發(fā)了各個層面維穩(wěn)工作人員的主體意識、責任意識，在辦事處上下形成了想方設法解矛盾、齊心協(xié)力保穩(wěn)定的良好局面。
三、建立健全了維穩(wěn)預警機制
按照發(fā)現(xiàn)問題在先，解決矛盾在前的工作思路，切實加強了對辦事處綜治維穩(wěn)情況的預測預警工作，提高了綜治維穩(wěn)工作的前瞻性，掌握了維穩(wěn)工作的主動權。一是開展矛盾糾紛排查。對排查發(fā)現(xiàn)的不穩(wěn)定因素，及時介入調(diào)處，及時化解在萌芽狀態(tài)。
對于一時難以化解的矛盾糾紛，實行建檔登記，及時上報;對于重大、緊急情況，做到了隨查隨報;對于重點信訪案件當事人，在敏感時期實行24小時穩(wěn)控。二是充實信息員隊伍。按照專訪結合，明暗互補的原則，對重點單位、重點問題、重點人員落實專門的責任人和信息員，基本上做到了準確快速地掌握、收集和上報各類信息，及時處置各種問題。三是建立維穩(wěn)分析會制度。每月召開一次黨政聯(lián)席會議，聽取維穩(wěn)工作匯報，對摸排上來的信訪問題、不穩(wěn)定因素進行細致梳理，按照屬地管理和責任管理的原則，落實第一責任人和第二責任人，實行限期整改，確保穩(wěn)控。
四、建立健全了維穩(wěn)矛盾調(diào)處機制
今年以來，本人在開展綜治維穩(wěn)工作中，采取了整合各種資源，發(fā)揮各個層面的積極因素，建立了立體交叉的矛盾調(diào)處網(wǎng)絡。一是加強綜治工作綜合管控建設。加大了開展綜治工作綜合管控力度，吸納司法所、派出所等部門具有基層工作經(jīng)驗的骨干人員進入綜治工作綜合管控中心，充分發(fā)揮綜治維穩(wěn)功能。二是完善辦事處、社區(qū)兩級調(diào)解網(wǎng)絡。按照有人管事，有人議事，有理人事，有辦人事的原則，開展人民調(diào)解網(wǎng)底工程，充實街道人民調(diào)解委員會、社區(qū)居委人民調(diào)解委員會兩級隊伍，明確了對一切不穩(wěn)定因素定時排查和矛盾糾紛限期調(diào)解的職責。
形成了橫向到邊，縱向到底，覆蓋整個轄區(qū)，反應靈敏，功能強大的人民調(diào)解網(wǎng)絡。三是實行聯(lián)合調(diào)處制度。完善黨政統(tǒng)一領導、綜治組織協(xié)調(diào)、部門各負其責的重大矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)處機制，有機整合人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解力量，今年以來，沒有出現(xiàn)重大安全生產(chǎn)事故和重大惡劣事件件。
五、建立健全了維穩(wěn)應急處置機制
按照規(guī)范有序、靈活高效的原則，切實提高預防處置惡劣事件件和突發(fā)公共事件的能力。一是規(guī)范接訪調(diào)處。按照分級負責、包案管理、限期辦理的原則，落實人員，明確責任，規(guī)范信訪案件的受理、分流、調(diào)處和辦結的流程。二是強化應急處置。制訂完善了一系列應急制度，不斷增強對突發(fā)性、惡劣事件件的應急處置能力。
本人作為綜治維穩(wěn)工作直接責任人，任職以來，盡管做了大量的工作，取得了一些成績，但這些成績與上級的要求和群眾日益增長的需求還有一定的差距。我將按照上級關于加強綜治維穩(wěn)工作的要求，嚴格履行工作職責，進一步強化工作措施，努力創(chuàng)建平安和諧城東社會環(huán)境。
維穩(wěn)工作自查整改報告 19
XXXX年，在公司黨委的正確領導下，公司緊緊圍繞“保穩(wěn)定、促和諧”的總體目標，采取有力措施，建立和完善統(tǒng)一指揮、運轉協(xié)調(diào)、科學有效的工作機制，認真化解各類矛盾糾紛，全年無一起信訪事件，保證了公司整體的和諧穩(wěn)定�，F(xiàn)將整改工作報告如下。
一、提高認識、統(tǒng)一思想，全力維護企業(yè)穩(wěn)定
信訪維穩(wěn)工作是職工群眾反映問題、表達心聲的重要群渠道，是組織和企業(yè)密切聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。公司強化宣傳，提高認識，充分利用一切機會層層傳達貫徹上級有關信訪會議、文件、政策精神和相關規(guī)定，促使廣大職工群眾充分認識做好信訪維穩(wěn)工作的重要性。公司上下一致認為，加強信訪維穩(wěn)工作是化解職工群眾的內(nèi)部矛盾，維護企業(yè)穩(wěn)定，確保企業(yè)發(fā)展順利進行的重要需求。公司系統(tǒng)上下各負其責、各司其職、密切配合，全力維護企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
二、高度重視、建立機構，扎實推進工作的開展
公司一直以來高度重視信訪維穩(wěn)工作，將信訪維穩(wěn)工作作為一件大事來抓，建立以董事長、總經(jīng)理為總指揮，紀委書記為副指揮、各基層單位分管紀檢工作的領導為組員的統(tǒng)一領導、職責明確、運轉有序、反應迅速、處置有力的信訪維穩(wěn)工作處置機構，并將信訪維穩(wěn)工作納入重要議事日程，與公司其他工作同部署、同考核，加大督察力度、加強集體訪化解穩(wěn)定工作，強化通報問責，強化督察，狠抓落實，將突出的矛盾糾紛及時解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。
三、強化措施、調(diào)查摸底，積極開展矛盾糾紛排查化解工作
對于各類信訪問題，公司始終堅持誰主管、誰負責原則，上下聯(lián)動，多管齊下，全面排查，全力調(diào)處，努力做到對不穩(wěn)定因素和苗頭發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好，切實把各類問題化解在各單位，解決在萌芽狀態(tài)，堅決遏制到上級單位上訪的現(xiàn)象。同時按照上級的要求和統(tǒng)一部署，多措并舉，多方聯(lián)動，努力做到訴求合理的解決到位，訴求無理的思想教育到位，生活困難的幫扶救助到位，行為違法的依法處置到位，確保實現(xiàn)化解目標，創(chuàng)造出更加和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
一是切合實際，做到公平公正。公司始終要求信訪維穩(wěn)工作人員要認真聽取信訪對象的意見和建議，做到秉公辦事，杜絕因辦事不公、態(tài)度冷漠而引發(fā)的糾紛和上訪問題；
二是強化學習，熟悉業(yè)務。信訪維穩(wěn)工作政策性較強，而從事此項工作的均不是專業(yè)的工作人員，所以要求每名工作人員掌握相關的政策法規(guī)，利用上級培訓及個人業(yè)余時間，努力學習，防止在政策的利用和解讀上的偏差引發(fā)的不必要的矛盾；
三是深入基層，找準信訪源頭。公司紀委以及信訪維穩(wěn)工作小組的.工作人員要經(jīng)常性的積極主動的深入基層單位體察民情，時刻掌握第一手資料。主動和職工群眾接近，了解真實情況，及時為職工群眾送去關懷和溫暖，從源頭上減少信訪問題的發(fā)生；
四是暢通信息，排除糾紛。公司以多種形式拓寬信訪渠道，例如接待日、郵箱、QQ、微信、電話等，確保信訪渠道正常運轉。
四、20XX年工作措施和方向
一是進一步提高思想認識，解放思想，創(chuàng)新工作機制，切實加大矛盾糾紛排查化解力度，堅持不懈地為公司發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境；
二是加強信訪隊伍建設，不斷提高信訪隊伍的思想、業(yè)務素質(zhì)和工作水平；
三是牢固樹立為人民服務意識，注重調(diào)查研究，堅持“信訪無小事”，杜絕不作為，亂作為及久拖不決的工作態(tài)度，要堅持群眾觀點思考問題，站在群眾立場處理問題，多做人對人，面對面，手拉手，心連心工作；
四是定期研究分析信訪工作情況，認真分析形勢，提出解決問題和改進工作建議；
五是信訪工作人員一定要做到“四個心”即：對群眾充滿愛心，接待上訪者有責任心，聽取上訪群眾反映問題要耐心，調(diào)查處理信訪件細心。
20XX年XXXX公司將不斷改進工作方法，努力提高業(yè)務素質(zhì)和辦理能力，形成“縱向到底，橫向到邊”的群眾信訪工作網(wǎng)絡和信訪工作大家做、共同做、就近做、隨時做的良好局面，為維護公司穩(wěn)定、營造良好的發(fā)展環(huán)境做出新的貢獻。
維穩(wěn)工作自查整改報告 20
今年來，我縣以深化基層綜治信訪維穩(wěn)平臺建設，從加強社會建設、創(chuàng)新社會管理出發(fā)，積極運用法治思維和法治方式化解基層矛盾�，F(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、健全公共法律服務平臺，完善公共法律服務網(wǎng)絡。
為扎實推進工作，深入推進我縣公共法律服務體系建設，依托綜治信訪維穩(wěn)中心開展工作，我縣已建立縣級綜合服務服務中心1個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法行政服務站10個，村（社區(qū)）司法行政工作室134個。為人民群眾提供專業(yè)性、公益性、均等性、普惠性、便利性的公共法律服務，促進公共法律服務均等化，為深化“法治xx”“平安xx”建設提供有力保障。
二、建立綜治信訪維穩(wěn)三級平臺。
探索整合基層綜治維穩(wěn)的資源和力量，形成以縣級中心為龍頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心為支撐、村（社區(qū)）工作站為基礎的.綜治信訪維穩(wěn)工作新格局，在化解矛盾糾紛、民生綜合服務等方面發(fā)揮了重要作用。截止目前，全縣綜治信訪維穩(wěn)三級平臺共排查受理矛盾糾紛1273件，成功調(diào)處1272宗，調(diào)處成功率達到99.9%。
三、積極推進多元化調(diào)解機制建設。
4月，xx縣政法委副書記吳xx率縣法院、縣司法局、信訪局工作等部門負責人來含山考察學習矛盾糾紛調(diào)處中心建設情況，切實發(fā)揮人民調(diào)解、行政調(diào)解與司法調(diào)解相互銜接，將聯(lián)合縣法院、縣法制辦制定《關于加強人民調(diào)解行政調(diào)解司法調(diào)解聯(lián)動工作體系建設實施方案》，全面推進我縣多元化糾紛解決機制建設是暢通訴求表達渠道、化解社會矛盾的重要途徑。截止目前，我縣道路交通事故委員會調(diào)處293件，成功293件，醫(yī)療糾紛調(diào)解委員會調(diào)處3件，成功3件。
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