專題教育自查報告
在經濟發展迅速的今天，報告的使用成為日常生活的常態，報告包含標題、正文、結尾等。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編精心整理的專題教育自查報告，希望能夠幫助到大家。
專題教育自查報告1
今年以來，我局深入貫徹黨的十八大和中央、省、市組織工作會議精神，在城管局黨組的堅強領導和上級組織部門的精心指導下，始終堅持圍繞中心、服從全局，緊扣“創新”和“突破”兩大主題，著力強化組織工作規范化、科學化管理，全面提升了組織工作水平，為城市管理工作又好又快發展提供了堅強的組織保障。
一、 結合實際，創新方法， “三嚴三實”專題教育活動全面促進城管工作大提升
(一)精心準備，高位啟動
自收到中共宿州市委辦公室 《在全市縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育實施方案》(宿辦發〔xx〕4號) 后，我局高度重視，迅速召開了領導班子會議進行傳達學習，及時組織局系統領導干部、機關科員、局屬單位負責人研究貫徹意見，成立了以 局黨組書記、局長甘大慶同志為專題教育活動第一責任人，局調研員、局黨組成員、機關黨委書記 等 同志為具體負責人，機關黨委、組織人事科、辦公室為成員科室 的“三嚴三實”教育活動領導小組，研究制定了《中共宿州市城市管理局黨組開展“三嚴三實”專題教育活動實施方案》，通過多方征求意見和建議，幾易其稿，審核定稿后印發。
5月16日我局 召開了“三嚴三實”專題動員會，局黨組書記、局長甘大慶在動員會中要求，面對繁重的城市治理工作任務，各級城管干部，特別是廣大黨員領導干部要看認真看清新的形勢，充分認識到“三嚴三實”的重大理論和現實意義;要切實明確新的要求，對照“三嚴三實”的標準去查擺和解決問題;要勇于承擔新的任務，嚴格按照“三嚴三實”的要求投入到實踐中去。
(二)落實要求，突出特色
1、注重學習，打牢根基。 活動一開始，我局十分重視理論學習，統一發放了 《xx談治國理政》、《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》 、《優秀領導干部先進事跡選編》、《領導干部違紀違法典型案例警示錄》共 2套4本學習材料，重溫 《黨章》 ，督促各位領導干部積極自學。
開展 了 “建設學習型黨組織、打造書香機關”活動 ，為“三嚴三實”專題教育活動的開展創造良好的氛圍。此外專門購買了有關pp p 項目、大數據以及互聯網等方面的書籍，要求大家按照張 曙光書記倡導的“利用好時間的邊角料”進行學習，確保局領導干部在學習新知識上走在前列，盡快掌握城市管理所必須的各方面知識，實現知識的不斷更新、素養的不斷提高、知識結構的不斷優化，綜合素質和履行職責、完成任務的本領不斷增強。
2、 開展專題黨課和互講互學活動。 從5月16日至今，局領導班子成員先后到各自聯系點開展講黨課活動，黨組成員結合關于“三嚴三實”重要論述，聯系各單位工作實際，對“三嚴三實”的基本內涵、核心要義和實踐要求進行了深刻闡述。同時結合各單位黨員干部的實際，就如何貫徹落實好“三嚴三實”對大家提出具體要求。
一是全體黨員干部要充分認識 “三嚴三實”專題教育的必要性，自覺同中央保持高度一致，踐行對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。
二是突出問題導向。要把發現問題、解決問題作為出發點和落腳點，把問題意識、問題導向貫穿專題教育全過程。
三是要做到統籌兼顧，將專題教育與推進城市管理各項工作特別是本單位的工作緊密結合起來，真正在解決具體問題上下功夫、見成效。6月18日，我局特別邀請了市檢察院張曉光檢察長來我局開展預防職務犯罪講座，局系統中層以上干部聆聽了講座，檢察長以“以案為鑒，遠離貪腐”為主題，通過大量真實的案例系統介紹了職務犯罪的定義、特點、成因及對策，并就如何預防職務犯罪提出來具體要求。一個個案例發人深省，一條條教訓讓人沉思，起到了良好的教育及警示作用。
3、專題研討，提升境界。
按照中央、省委和市委關于“三嚴三實”專題教育活動的安排部署及我局“三嚴三實”專題教育活動方案具體安排，6月16日下午，城管局黨組書記、局長甘大慶主持召開了以“嚴以修身，加強黨性修養，堅定理想信念，把牢思想和行動的‘總開關’為主題的第一專題學習研討會，局縣處級以上領導干部及局機關黨委、人事科、辦公室主要負責人參加會議。
會上，局黨組成員、紀檢組長劉婉貞領學了張 曙光書記在市委中心組理論學習暨“嚴以修身”專題學習研討會上的講話，局領導班子成員隨后分別就“嚴于修身”作了交流發言， 局黨組書記、局長甘大慶結合學習張 曙光書記講話精神及城市管理工作面臨的新形勢、新常態，以“領導干部如何在新常態下嚴以修身”為題，重點談了三方面的體會，同時，就如何貫徹落實好張書記講話精神，切實抓好局系統“三嚴三實”專題教育活動的開展，認真查擺問題，提出了具體要求。
4、 學習先進，常鳴警鐘。
專題教育活動開展以來，我局采取集中觀看影視片、聽取專題報告會、觀看廉政梆子戲等形式，陸續組織開展了遠學焦裕祿、近學沈浩、身邊學“最美城管人”活動，并組織局領導干部學習了《優秀領導干部先進事跡選編》，重讀宿州在職人員違法犯罪《懺悔錄》和《領導干部違紀違法典型案例警示錄》，從xx、xx、xx、xx等違紀違法案件，以及近年來我省倪發 科、韓 先聰、劉家 坤，特別是我市毋保良、王宗元、晏金星及局系統個別案例等違紀違法典型案件中汲取教訓。在學習過程中，我局將談認識、談體會、談感受貫穿在專題研討過程中，確保所有與會領導干部有所思、有所得。
5、豐富載體，營造氛圍。
活動開展以來，我局利用多元化平臺和載體提供交流渠道和學習途徑。以城管局網站為依托，開辟了市城管局“三嚴三實”專題教育活動專欄，同步更新“三嚴三實”教育開展進度，在專欄中上傳活動計劃，省、市委關于開展“三嚴三實”教育實踐活動精神、學習資料等，將各類“三嚴三實”相關影像、文件和材料上傳到專欄供大家學習。同時，在局網站專欄開設討論板塊，在線討論學習心得、交流學習成果。利用微博、微信等形式發布我局開展活動的進展情況，上報活動信息，強化宣傳，及時與各類媒體相聯系，主動提供活動的新聞線索。
(三) 注重自選動作，使專題教育活動更接地氣
“實干立身”是張 曙光書記在講話中對各級領導干部的一個基本要求。局黨組認為，要貫徹好張書記的這一要求，最為重要的就是要結合城市管理工作的實際，按照市委、市政府的要求和廣大市民的期盼，扎扎實實地做好我們正在開展的各項工作，用實實在在的工作實效踐行“三嚴三實”的要求。
1、 開展 重程序、講規矩、明權限”活動 。
為使“三嚴三實”在城管系統真正得到落實，使“三嚴三實”的各項要求在城管系統落地開花，局黨組經過認真研究，決定在系統內開展“重程序、講規矩、明權限”活動�；顒� 以解決問題為導向，通過學習教育、舉案明理、典型引路、對照整改等步驟，認真查找各級領導干部在工作作風上存在的突出問題，通過整改， 不斷增強各級領導干部的責任意識、規矩意識、標準意識、擔當意識 ，解決城管系統領導干部工作作風上“最后一公里問題”，使局系統各級領導做到“信念堅定、合規守法、廉潔自律”， 確保城市管理水平提升。目前，該活動正在積極籌備，6月底將在局系統展開。
2、 全面推進 創建國家園林城市 工作。
目前，我市 創建國家園林城市各項工作進入關鍵時期，園林項目建設、資料臺賬、全民行活動開展、迎檢等各工作正有條不紊推進，局黨組將貫徹“創業要實”的精神，做實做細創園各項工作，確保完成園林城市創建的各項任務，力爭使這項得民心、惠民生的工程早日造福市民。
3、 以五大節點改造工程為突破口，進一步提升城市形象。
發揚敢于擔當、敢肯“硬骨頭”的精神，力排各種干擾，通過對城區五大節點的綜合整治，全面提升城市品位，并為以后城區其他節點的提升提供借鑒。
4、 以‘七亂’整治為著力點，鞏固文明城市創建成果。
為強化城區“七亂”整理，6月17日局專門召開工作動員會，全面部署“七亂”集中整治工作，要求 統一領導、明確目標、落實責任、強化督查、嚴格考評，進一步提升市容市貌。
5、 加大民生工程建設。
以汴北水廠供水管網貫通、拂曉大道提升改造等民生工程為著力點，全面推進市政公共公益工程，使廣大市民得到實實在在的幸福感。 6月初，汴北水廠沿拂曉大道、人民路、洪河路供水主管網部分鋪設完成并實現與城區供水管網并網試運行。
6、 以“十想十查”為鏡，認真開展對照檢查 。
局黨組專題討論會上，大家一致認為，張 曙光書記關于領導干部“常省養身”的論述十分中肯，具有很強的針對性和操作性。為此，局黨組要求各級領導干部要認真按照張書記的要求，在局系統領導干部中廣泛開展 “十想十查”活動，把張書記的講話作為一面鏡子，認真照一照、查一查自身的問題和不足，6月底前，每位領導干部撰寫自查材料和心得體會。
7、 以“八不碰”為警示，堅守為官做人底線。
大家認為，張書記對領導干部提出的“八不碰”，是新形勢下干部的座右銘。局黨組要求各級領導干部要認真領會、熟知內容，內化于心、外化于行。為此，局專門為縣處級領導干部制作了“八不碰”提醒卡，并且通過局網站、手機短信、微信、微博等多種形式適時發送，提醒領導。局還利用“黨課互講互學”活動，邀請市檢察院張曉光檢察長為大家講授如何預防職務犯罪，讓每位干部心存敬畏，慎獨慎微。
二、創建學習型黨組織，打造和諧書香城管
我局在組織工作方面，始終把創建學習型黨組織放在首要位置，帶隊各項工作的順利開展 。
(一)創新學習方法。
黨組書記甘大慶同志在黨員干部中提出“工作學習化，學習工作化”的標準，要求黨員干部不斷加強學習，不斷充實自己，不斷提升自身素質，在全體黨員干部中開展“創、爭、評”(創造新業績和新水平、爭當先進黨支部和優秀黨員、民主評議評議支部和黨員)活動。注重在 “新”字上做文章。
一是堅持在方法上創新。
采 取“走出去，請進來”的辦法，年初，要求個人選定考察地點、內容、目的后申報局黨組審批，對符合城管實際的同意考察學習，確定了吉林安圖群眾訴求中心建設運行、合肥龍泉山垃圾處理等9個方向的學習目標。采取領導講黨課、專家講理論、先進講經驗、黨員講感悟的方式，落實城管大課堂每月一次授課，先后聘請省城管協會程利民會長、省法制辦陳軍主任等多人次來局授課，取得了良好的效果。開展“走進城管”活動，邀請人大代表、市民群眾等社會各屆人士近距離觀察城市管理工作現狀，爭取廣大群眾理解和支持，傾聽大家意見建議，較好地解決“最后一公里”問題。
二是堅持在內容上創新。
在學習內容上，以各級關于城市治理的最新理論成果為主，注重學習其它城市治理的先進經驗，先后組織中心組成員到成都、臨沂、合肥、淮北等地參觀學習。通過學習結合我市實際，成立了市城管委員會，統一協調城市治理工作;投資1200多萬元，建設了數字化指揮監控中心，實現實時網絡監管，創建了智慧城管平臺。自導自演舉辦了“情滿宿州”文藝晚會，征集了宿州城管精神，豐富了文化城管建設。
為提高學習的針對性，我們確立了“菜單式”的學習方法，廣大干部黨員除完成上級規定的學習內容外，個人結合分管工作、崗位職責、個人需求等實際，每人每年必讀書目不少于3本，選讀書目上不少于5本。分類設立學習創新獎，對在理論成果和實際工作中有創新的人員進行表彰和獎勵。
(二)注重 運用學習成果。
我們圍繞城市管理工作的9大項目、35個指標、103條標準，我局大力開展 “四清”(清垃圾、清河道、清建材、清廣告)，“五化”(硬化、美化、綠化、亮化、凈化)，“七亂”整治(亂貼亂畫、亂搭亂掛、亂擺攤點、亂堆亂放、亂倒垃圾、亂挖路面、亂毀樹木)等配合活動，通過集中整治，城市的面貌有了根本性的改變。
我們按照一切為了群眾、智慧來自群眾、評判交由群眾的工作思路，以創新城市治理方式為主線，以群眾參與為切入點，以建設美好宿州為目標，成立“市城管局群眾中心”，由中心牽頭組織開展了小手拉大手攜手共建美好宿州和城市治理你我建，美好宿州大家評等活動，先后與5.4萬個城區家庭簽定了文明承諾書，吸收了5.5萬個志愿者家庭，影響了近20萬城區人口。
按照以法制思維，法制手段解決城市治理難題的要求，開展省級依法行政示范單位創建活動，成立了城管法庭和議事中心，對群眾提出的問題，先由議事中心進行評議，做為司法和仲裁的補充手段，對難以解決的問題，交由城管法庭審理。按照政府花錢買服務的工作思路，推進了環衛處市場化運行機制，初步實現了機械化作業，減少了人力成本。為充分發揮社會組織在城市治理的參與作用，在宿州之夜、二中廣場等攤點群集中自治的基礎上，探索在“兩新”組織中建立黨支部，(新型社會組織和新型經濟組織)發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒示范作用。
三、弘揚沈浩精神 打造為民城管隊伍
我局嚴格按照市委組織部《宿州市組織系統開展“弘揚沈浩精神，建設模范部門”主題實踐活動實施方案》要求。積極制定實施方案，扎實開展活動各項內容。
(一)強化學習教育，夯實思想基礎。
一是開展一次集中學習。
市城管局組織黨員干部采用 黨支部(小組)會議等 方式集中學習中央、省委有關文件精神。同時， 我局充分利用現代傳媒手段，更新了城管網站，開辟討論渠道，建立2個qq群，我局參學對象及局屬各單位聯絡員，共142人加入，為全局黨員干部提供在線討論學習心得、交流學習成果的平臺。
二是重溫一遍沈浩事跡。
在集中學習的基礎上，圍繞“爭做沈浩式好黨員、好干部”這一主題，組織城管系統黨員干部在業余時間閱讀《沈浩日記》、《紅手印的褒獎》，觀看電影《第一書記》，真切了解沈浩同志的先進事跡和高貴品質，感悟其思想境界。從而促進廣大組工干部統一思想認識，學習奉獻精神，凝聚奮進力量，形成干事創業合力，見賢思齊、奮發向上，把沈浩精神內化于心、外化于行。
三是進行一堂黨課輔導。
我局今年利用“城管大講堂”聘請專家學者來授課，現已舉辦4期，并組織觀看了中組部建部九十周年專題片《使命》，進一步堅定理想信念，為城市管理工作增添了理論基礎。
四是組織一次調研走訪。
我局開展了“走訪調研一線行”、“訪萬人、求千計、做百事”活動，組織干部職工深入基層 了解一線職工和市民的意見建議，共征集到意見和建議 218條，其中“四風”方面問題27條，“民生”類問題191條，現已 解決了入廁難、窨井蓋下陷、綠化缺失、保潔不及時等問題153條。
五是舉辦一場座談交流。
我局緊緊圍繞“爭做沈浩式好黨員好干部”這一主題，舉辦了專題座談會，干部職工緊密聯系思想、工作和作風實際，交流心得體會，暢談學習感受。
六是積極撰寫心得感悟。
組織黨員干部聯系各自工作崗位職責，重點突出黨性修養、作風建設、精神狀態、工作效能等方面的內容，撰寫心得體會。組工干部 撰寫心得感悟2。
(二) 深入查擺問題，深刻剖析檢查
我們在全系統組工干部中廣泛開展了 “六對照六查看”活動，提供對照查看，共查出問題21條。同時為了接受廣大群眾的監督，更好為廣大群眾服務， 我局開通了12319城管熱線、城管微信、微博平臺，建全城管網站，開發“城管市民通”軟件等多種方式，廣泛吸納群眾對于城市管理方面的各類意見和建議。截止到目前，已收到市民意見和建議78條，其中，12319熱線41條、微信6條、微博31條。此外，我局建設了“城管服務超市”大平臺 ，安裝城市服務工作站11處，“園林服務超市”兩處，為群眾提供了更加便捷的服務和征求意見平臺。
(三)加強干部隊伍建設，強化干部隊伍管理。
我局在干部隊伍建設和管理方面，能夠圍繞中心、服務大局、主動作為，有效激發干部干事創業的熱情，為城市管理事業的超常發展注入強勁動力。
1、一是注重人文關懷，激發干事活力。嚴格落實《關于進一步落實機關事業單位工作人員帶薪年休假制度的通知》精神，建立干部休假臺賬。不定期召開掛職干部、援藏干部、青年干部座談會，“面對面”傾聽干部心聲，“實打實”解決干部困難。
2.加快中層干部建設步伐，提振干部干事精神。積極與編制部門協調溝通，對局屬單位如園林處、行政執法支隊等單位給予合理的設置中層領導崗位，通過嚴格的干部選拔任用程序，讓一批長期戰斗在管理一線、經驗豐富的骨干力量走上了中層領導崗位。今年上半年，行政執法支隊的內設機構和領導職數在核定后，已有六名同志提拔任用，極大地調動了他們的工作熱情，提高了工作效率。今年我們全系統共提拔科級干部11名。下一步我們在嚴格把關的基礎上，繼續穩步推進干部隊伍建設，使我們局能夠做到人盡其才、人崗相適，為城市管理工作提供最合理、最優化的人才支撐和保證。
四、存在問題 及 下步打算
總的來看，我局“三嚴三實”專題教育實踐活動啟動以來，局黨組能夠按照市委安排部署，推進主題教育活動有序開展、逐步深入，進展比較順利，但也還存在一些不足。
主要表現：
一 是 思想認識不到位。 個別同志 有顧慮的思想。 有的同志認為目前局系統 各項工作任務很重，投入過多的精力抓活動，會影響 相關 目標任務的完成。有的領導干部擔心按照從嚴的要求開展活動，會傷害同志之間的感情，影響班子團結。
二 是 學習教育不扎實。一般性號召多，提具體要求少，學到哪算到哪，存在趕進度現象。 個別同志 滿足于參加幾次集中學習，上上輔導課、聽聽報告、看看電影，以集中學習代替自學。
三是專題活動和相關機制不夠完善。由于專題教育活動開展時間不長，部分工作仍處在摸索和起步階段，目前局系統立足于長期化、常態化的教育活動開展機制有待加強。
下一階段將 重點抓好以下幾個方面的工作：
一是進一步增強使命意識、樹立擔當精神，進一步傳導壓力、明確責任，推動活動再升溫、再加壓，確保活動始終沿著正確方向健康有序開展 。
二是嚴格落實一把手負責制。 局黨組 要落實好 總牽頭 責任，切實履行“雙重” 職責 ，既要靠前指揮、精心組織、狠抓落實，自始至終把責任扛在肩上，把活動牢牢抓在手上，又要堅持示范帶動，無論是學習教育、聽取意見，還是查擺問題、邊整邊改，都要以身作則、帶頭把自己擺進去，發揮好表率和榜樣作用。
三是繼續深入抓好學習教育。采取務實有效的辦法抓好學習教育。各級黨員領導干部要先學一步、多學一些、深學一層，要帶頭講黨課、談體會 ，認真做好對照檢查 。
今后，我們將以沈浩精神為動力，著力加強自身建設恪盡職守，主動作為，切實在模范過硬中彰顯形象。認真學習貫徹黨十八大、十八屆三中全會全國、省、市組織工作會議精神，嚴格遵守中央、省、市關于改進工作作風、密切聯系群眾的相關規定，全面落實黨風廉政建設責任制。建立健全工作責任制，進一步完善工作例會制、定期學習制等系列規章制度，切實加強人文關懷，大力弘揚組織工作優良傳統，積極開展青年志愿者服務活動，著力營造團結和諧、積極向上的氛圍，著力打造模范部門、過硬隊伍。
專題教育自查報告2
根據市委統一部署和要求，我校按照專題教育實施方案和學習研討方案，認真貫徹落實中央和省委、市委精神，把握學習要求和進度，深化學習研討扎實推進專題教育，現將“回頭看”情況報告如下：
一、深化認識，主體責任落實到位
學校黨委高度重視，思想統一，充分發揮主體責任。黨委將開展“三嚴三實” 和“忠誠干凈擔當”專題教育作為首要的政治任務來抓，黨委書記、校長對專題教育親自部署、親自推動、親自落實。自1月22日啟動專題教育以來，校黨委多次召開會議進行專題研究，及時學習傳達了中央和省委、市委關于專題教育的精神要求，積極組織落實專題教育的各項工作。
黨委班子和班子成員堅持以上率下，示范帶動，做到“五個率先”，帶頭率先學習提高、率先調查研究、率先深入實際、率先征求意見、率先查找問題。堅持高標準、嚴要求，勇于擔當，保障了專題教育的深入開展、扎實推進，落實到位。
二、精心組織，確保專題教育取得實效
按照市委統一部署和要求，結合我校教育教學工作實際，制定了《玉溪市民族中學關于深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育的實施方案》和《玉溪市民族中學黨委中心組專題學習研討方案》等工作方案、措施，明確了各項工作要求，細化了工作步驟，突出抓實“一把手”專題黨課、專題學習研討、專題民主生活會和組織生活會、整改落實和立規執紀4個“關鍵動作”。
截止8月底，專教辦編印學習資料8期，工作簡報11期，宣傳展板2期;書記、校長講黨課共3次，192人次聆聽黨課，專題一“嚴以修身”學習研討3次，專題二“嚴以律己” 學習研討2次,黨委班子4位縣處級領導積極發言，撰寫心得體會。集中精力把4個“關鍵動作”抓實在、抓到位，將學習研討貫穿專題教育始終，積極采取“自學+調研”、“講座+研討”、“實踐+交流”等形式開展學習。
在實施過程中進一步優化了專題學習研討實施方案，聚焦“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”3個專題，圍繞第一專題，確立了“踐行三嚴三實、推進學�？焖侔l展”的研討主題，圍繞第二專題，確立了“踐行三嚴三實、爭當表率走在前列”的研討主題，并對照反面典型深入開展學習研討，堅持把自己擺進去，聯系自身思想、工作、生活和作風實際開展研討，認真調研查擺，把“不嚴不實”和“為官不為”的問題找出來，列出黨委書記、班子及班子成員問題清單，深刻分析問題根源，采取有效措施逐一整改到位，做到邊學邊研、邊學邊查、邊學邊改。
按照 “六個嚴禁”專項整治工作實施方案開展專項整治，突出整治重點，自查自糾到位。專題教育過程中，共召開民情懇談會10余次，走訪師生100余人，征求收集到90余條師生的意見和建議;協調項目共17個，并順利實施推進;解決實際問題68個，為師生帶來真正的實惠;撰寫調研報告;撰寫調研體會;撰寫調研手記;撰寫調研日記。調研成果突出、成效明顯，不斷促進學校各項工作的穩定發展。
三、不足之處，抓好五方面工作
1-8月專題教育、學習研討取得了一定的實效，使領導干部進一步明確了“不嚴不實”的問題，在學習研討中補了鈣、醒了腦、提了神，進一步堅定了理想信念，把牢了思想和行動的“總開關”，強化了黨性修養和道德修養，堅決抵制了各類歪風邪氣，堅守了共產黨人精神家園。認真回顧之前的學習研討，通過深入查找，還不同程度存在“不嚴不實”的問題，學習不夠深入，實踐指導性不強;個別存在慵懶現象，不敢擔當;管理不夠優化，任務安排不均衡，苦樂不均;學習研討時間緊，討論不夠深入;整改力度和措施不力等問題。
針對存在的不足，下一步抓好五方面工作。
一是抓好學習重點不走樣。嚴格按照市委專題教育的要求，突出重點，抓實抓好4個“關鍵動作”;
二是抓好專項整治重實效。深入查找問題，采取有力措施，抓好專項整治的督促落實，對整治不力，效果不明顯的部門和領導干部給以通報。
三是抓好正反典型作引路。加大對先進典型的學習宣傳，注重對反面典型的深入學習研討，汲取教訓，受警醒、明底線、知敬畏，形成學先進、爭先進的良好氛圍。
四是抓好學習研討方案的進一步細化和落實，把握進度節奏，8-9月份、10-11月份分別開展好第二、三專題的2次學習研討。
五是抓好“回頭看”，及時查缺補漏。認真總結分析，切實查找不足和問題，采取有效的措施加以改進，確保我校專題教育圓滿完成并取得實效，有力地促進我校教育教學質量的提升。
專題教育自查報告3
自去年開展的黨的群眾路線教育實踐活動，再到今年開展的三嚴三實專題教育，各級領導干部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實;要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿教育實踐活動始終，努力做焦裕祿式的好黨員、好干部。三嚴三實是衡量為人為政的基本要求，也是檢查黨性原則和執政能力的標尺。通過認真學習三嚴三實,并結合自己的思想和工作實際進行了自查，對存在問題的原因進行了剖析，同時提出了今后的努力方向，現將具體情況匯報如下。
一、自身存在的問題。
修身不嚴方面。理論學習存在重專業技術管理，輕政治理論學習，許多時候淺嘗輒止，不能學以致用。還有的時候以會代學，以工代學，靜心靜身學習較少，存在安于現狀，進取心下降的傾向。
用權不嚴方面。對公司內部管理不到位，工作要求多，統籌協調少，督促檢查不到位，工作效率不高，決策過程調研不夠，有些決策過于草率。
律己不嚴方面。有些四風問題沒有徹底整改到位，有些規章制度沒有完全帶頭做好。
謀事不嚴方面。深入基層不夠，每周兩天下基層工廠的自我要求沒有完全做到，布置工作時強行安排時有發生，考慮實際困難少，解決問題不夠及時。
創業不嚴方面。擔當精神不夠，遇到問題一抓到底的作風不足，有瞻前顧后、不敢亮劍的現象，還存在通過會議形式協調解決問題、進行布置，而在落實環節上，推進、跟蹤、督辦的力度不夠。
做人不嚴方面。對班子成員的錯誤方面，有時沒有直接指出，考慮面子問題較多，主動承認自己工作中的失誤不夠。
二、產生問題的原因分析
1、放松了嚴格的政治理論學習。由于對政治理論學習的重要性認識不足，自覺不自覺地放松了政治理論學習，自以為是已有的社會知識和工作經驗，做好本職工作應該沒有問題，經驗主義作怪，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望。常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為自己是做實際工作的、做業務的.、按政策辦事，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行。經驗主義的思想導致理論學習的興趣不濃，運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。
2、放松了嚴格的黨性修養鍛煉。反思我在思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是近些年來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠，世界觀的改造時有放松，為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。隨著年齡增長和環境變化，主觀主義多些，久而久之，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠。研究解決一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持得不夠好，工作作風不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。
3、放松了嚴格的主觀世界改造。認為自己工作了這么多年經驗不少，加之工作、事務纏身，以致學習理論的勁頭沒興趣，解決實際問題的時間少了，精神狀態和進取心也差了。深入剖析這種思想，還是考慮個人的利益多了一些，考慮群眾的利益少了一些。由于宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢，總認為員工反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑。
三、下一步整改措施
認真學習焦裕祿精神，按照三嚴三實的要求為人做事。
1、重點解決不重視政治理論學習的問題，改掉被動學習的思想，主動投入精力和時間，強化政治理論學習和業務知識學習，積極交流探討工作經驗，統籌兼顧，全面提高工作效率，與時俱進，不斷創新。
2、真正把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動，切實轉變思維方式、改進工作作風，站在員工立場謀劃工作，用員工的觀點推動工作，真心誠意為員工辦好事、辦實事、解難事。還要及時轉變角色，站在企業黨員領導干部的層面上，努力讓自己做到克服消極思維、模糊認識，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，為黨委領導班子科學決策提供有效依據。
3、主動抓好黨風廉政建設責任制的落實，確保黨風廉政建設的各項任務落到實處。加大對監督執紀問責力度，通過落實中央八項規定精神專項檢查，解決黨委領導班子以及自身存在的四風問題。同時加強對黨員干部的教育，嚴格管理，打造過硬的干部職工隊伍。
4、督促自己多下基層工廠，及時掌握生產經營動態。堅持實事求是，在做決策、抓工作時，吃透相關政策和文件精神，緊密結合公司實際，堅持從實際出發、以問題為導向，對癥施策。勇于擔當，在真抓實干、敢于當擔上做表率，對事關發展的大項目、難事、要事，拿出拼勁和韌勁，一抓到底、抓出成效。
5、在日常管理工作中直面深層次矛盾問題，打破常規做法和慣性思維，以敢闖敢試、敢想敢干、敢為人先、敢于擔當的勇氣和膽略，不等不靠，主動出擊，創新性、創造性地開展工作，破解發展難題。主動克服為難情緒，克服求穩怕亂的心理，不回避矛盾，不怕得罪人。工作有困難時，做到身先士卒，親力親為。
6、主動加強與其他同志之間的溝通交流，及時指出班子成員的不足與錯誤，并督促其加以改進。同時積極聽取其他同事對自己提出的意見，學習他人的長處，進一步增進感情，加強團結，共同為公司的健康發展努力工作。
專題教育自查報告4
開展兩學一做學習教育，是關于加強黨員教育的重要實踐，同時也是推動廣大黨員思想政治覺悟的重要部署，要有針對性的將黨的思想建設放在首位，增強黨員的政治意識、大局意識;使廣大黨員進一步樹立清風正氣，勇于擔當，無論在學習、工作、生活中都能起到模范帶頭作用。
就我社區黨員以及黨建工作目前的實際情況提出以下幾點整改措施：
1、平時的學習討論不能解決實際問題。要將個人自學和集體學習相結合，明確黨員學習要求，要有計劃、有目的的進行黨員學習教育，會前做準備，會后做報告，不搞形式主義，以黨支部為單位集中學習，會后要自我學習寫匯報材料，以確保黨員每次學習后的高效率，并且就此次會議組織安排黨員黨內活動，確保黨員帶頭踐行社會主義核心價值觀，保持良好的生活方式，真正提高認識，明確作為一名黨員所努力的方向。
2、不搞形式主義，民主生活會做到真實有效。支部班子及成員對照職責要進行真實有效的黨性分析、查擺在思想，組織，作風，紀律等方面存在的問題。要面向黨員強制性的征求意見，嚴肅認真的開展批評與自我批評，并提出相應的整改措施。鼓勵全體黨員對支部班子的工作和作風問題進行評議。掙脫黨內群眾不敢說，不敢言等問題的存在。
3、確保黨內制度真實有效，教育引導黨員無論身處任何情況都要銘記自己的身份，積極為黨工作。每個社區的黨內制度只存放在文件盒里，沒有落實到位，實施到人，我社區就兩學一做學習教育，重點落實黨員設崗定責和承諾踐諾制度，掛牌上崗;亮明身份制度;促進黨員模范作用，為居民辦實事，做實事，讓群眾感受到黨員的帶頭作用。
4、在職黨員進社區為民服務活動工作的延續開展。教育引導黨員在任何崗位、任何時間、任何情況下都抽出空閑時間為所服務的困難群眾解決實際問題，而非簡單地噓寒問暖，讓困難群眾的生活真正的得到一定程度的改善，引導困難群眾走出生活的困境，努力積極的生活，使在職黨員進社區為民服務活動更加聲聲有色，更加貼近居民生活。
開展兩學一做學習教育，實際就是不搞形式，搞實際;不喊口號，埋頭干;不做敷衍，用心做;不嫌麻煩，為群眾。堅持從實際出發，以黨支部為基本單位，以黨的組織生活為基本形式，以落實黨員教育管理制度為基本依托，根據我社區的實際情況作出黨員學習安排，發揮黨支部自我凈化、自我提高的主動性。
專題教育自查報告5
根據中共通遼市委辦公廳[xx]95號《關于開展“三嚴三實”專題教育“回頭看”的通知》文件精神，現將我站“三嚴三實”專題教育開展情況匯報如下：
一、“三嚴三實”專題教育開展情況
(一)認真貫徹“兩個責任”。
按照xx年我站黨建工作要點，認真貫徹落實“兩個責任”，實行一崗雙責、誰主管誰負責、一級抓一級、層層抓落實，使領導班子和每位領導干部切實擔負起對黨風廉政建設的主體責任和監督責任。在“三嚴三實”專題教育中，支部書記切實履行第一責任人職責，認真落實“五個一”工作機制，帶頭講黨課、帶頭學習研討、帶頭抓整改，確保專題教育宣傳到位、落實到位。
(二)及時完成專題黨課。
根據中央、自治區和通遼市委的精神，支部書記以《自覺踐行“三嚴三實”，做忠實、干凈、擔當的黨員干部》為主題，圍繞“三嚴三實”的主要概念、提出的歷史背景以及加強“三嚴三實”教育的意義，指出了“不嚴不實”的具體表現、嚴重危害和落實“三嚴三實”的時間要求。黨課突出了“頭腦清醒”的重要性、“腳跟站穩”的關鍵性、“肩膀過硬”的必然性;點出了領導干部思想上的模糊認識、點出了“群教”活動中整改不到位的問題、點出了普遍存在的“不嚴不實”問題、點出了群眾反映強烈的突出問題，為支部班子其他成員講黨課開了個好頭。
(三)第一個專題研討“嚴以修身”按時完成。
按照“四個一”的要求，五月末開展了第一專題“嚴以修身”的研討，四名副處級以上黨員干部，每人撰寫了一份心得體會。領導干部能夠聯系自身實際進行研討，進一步端正思想作風，對我站家畜改良工作有了更加明確的思路;圍繞《xx談治國安邦》《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》，每月中心組集中學習一次;按要求每半個月組織副處級以上黨員干部參加一次市委組織的雙休日講座;每周一次支部學習，學習內容包括時事政治、上級和本級文件精神、傳統文化和廉政文化、專業技術講座等。
(四)整改落實和立規執紀得到落實。
本著邊學邊改的原則，黨員干部主動查找自身“不嚴不實”問題。與黨的群眾路線教育實踐活動相結合，列出“不嚴不實”清單，班子集體在六個方面，有12條“不嚴不實”問題;每個人也列出來“不嚴不實”清單。根據問題清單，建立問題臺賬，實施專項整治。
二、下步工作安排
(一)加強領導，強化責任落實。
黨支部書記切實履行第一責任人職責，投入足夠的時間和精力，關注專題教育工作，解決存在的問題，切實推動專題教育取得實效。
(二)加強學習，深化專題研討。
按照中央、自治區黨委和通遼市委的要求，要把專題學習研討作為抓好專題教育的重中之重開展學習研討。組織領導干部認真學習中央、自治區、通遼市編印的專題教育學習材料，認真學習吉日嘎拉、盧寶玉、任明德等身邊先進典型事跡，正反對照、自省自警自勵。把學習黨章和黨規黨紀，考察內蒙古重要講話擺在突出位置，結合各自實際撰寫發言提綱。
(三)認真查擺，解決問題。
結合群眾路線教育活動整改不到位的問題，領導班子召開專題會議對照問題清單，逐項分析，明確整改目標、整改時限、整改措施。把整治“四風”與經常性的政治建設、解決思想問題與解決實際問題結合起來，邊學邊改、立行立改。把“不嚴不實”問題專項整治與當前正在進行的“帶病提拔”、檔案造假等選人用人不正之風8個專項整治結合起來，重點整治“為官不嚴、為官不實、為官不廉、為官不為”的“四不”問題。
(四)強化制度建設、抓好立規執紀。
進一步加強制度建設，嚴格制度執行，推動從嚴從實的長效機制。要承接好中央、自治區和通遼市制定的各項制度規定，修訂完善有關紀律規矩、規章制度，建立健全踐行“三嚴三實”要求、解決不嚴不實問題的制度規定。把深化專題教育與完善中心組學習、“三會一課”、年度民主生活會等制度結合起來，更好的發揮制度的規范約束作用，進一步強化黨的紀律規矩和各項制度的貫徹執行。
(五)統籌兼顧，推動各項工作。
在開展“回頭看”的同時，統籌推進學習研討、整改落實、立規執紀。把抓好專題教育與貫徹落實中央“四個全面”戰略布局、自治區“8337”發展思慮、市委決策部署、推進家畜改良工作有機結合起來，確保專題教育取得實效。
專題教育自查報告6
按照市局部署，我局于xx年10月組成自查小組，依照檢查提綱列出的重點，結合自身實際，對“三嚴三實”專題教育開展情況進行了認真自查、整改。現將我局 “三嚴三實”專題教育自查及整改情況報告如下：
一、基本情況
我局5名領導班子成員(8月28日人事調動后，領導班子成員為4名)，29名中共黨員參加“三嚴三實”專題教育。
一是堅持開展專題黨課。目前，黨組書記講專題黨課1次，黨組成員講黨課4次。
二是扎實開展專題研討。全局開展專題研討6次，主題發言6人，中心發言12人，全體黨員參與了專題討論，及時查找工作中存在的薄弱環節。
三是明確整改內容與時限。領導干部走訪納稅戶17戶，走訪黨政機關7個，召開座談會8次，梳理問題7個，明確了進一步規范出境管理、細化個人績效考核指標、加大青年干部培養、提高辦案質效、強化政治思想教育針對性、拓展納稅服務深度和廣度等7項整改項目，明確了牽頭領導和相關責任部門，明確了整改時限，加強督導，及時銷號。
二、專題教育工作開展情況
(一)高度重視，周密部署
我局黨組把抓好專題教育作為履行黨建主體責任的重要任務，高度重視，周密安排部署。
一是及時召開黨組擴大會議。5月22日，我局黨組召開了擴大學習會議，研究部署“三嚴三實”專題教育工作。黨組擴大學習會議上，全局干部職工深入學習了“三嚴三實”專題教育的相關文件及領導講話，深刻認識到開展專題教育的重大意義，提高了思想認識、明確了任務要求。
二是研究制定《重慶市國稅第三稽查局“三嚴三實”專題教育實施方案》。方案明確了我局“三嚴三實”專題教育的實踐安排、參加范圍、總體要求、方法措施、組織保障�！叭龂廊龑崱睂ｎ}教育在局黨組領導下，由局黨建工作領導小組組織實施, 監察室牽頭承辦。黨組書記是“第一責任人”，積極履職，親自研究、親自安排，帶頭參與、示范推動認真謀劃安排，精心制定方案，周密組織實施，扎實有效推進。局黨組成員勇于負責、以身作則，吃透精神、認真落實。
(二)強化落實，扎實推進
1、開展“三嚴三實”專題黨課。5月29日，我局黨組書記秦大清同志以《踐行“三嚴三實” 鍛造過硬稽查隊伍》為題，為全局黨員干部講實“三嚴三實”專題黨課。黨課詳細闡述了“三嚴三實”的科學內涵，開展“三嚴三實”專題教育的重要意義。
把握“三嚴三實”主題教育的實踐要求，扎實推進“三嚴三實”主題教育，要在“嚴”和“實”上做實功課。鮮明指出我局在黨風廉政、財務管理、行政管理、紀律作風、干事創業等方面存在“不嚴不實”的問題及表現，提出了按照“三嚴三實”要求做人做事的具體標準。秦大清同志強調，“三嚴三實”專題教育要以發現問題為導向，以促進工作為目標、做到兩促進、兩不誤。抓好“四個結合”，確�！叭龂廊龑崱睂ｎ}教育取得實效。截止8月31日，其他4名黨組成員規定講黨課已完成，內容分別圍繞“嚴以修身、謀事要實”、“嚴以律己、創業要實”、“嚴以用權、做人要實”三個主題。
2.深入開展專題學習研討。我局制定出臺了切實可行的“三嚴三實”專題研討計劃及“三嚴三實”專題教育學習時間安排表，并將三個“專題方案”劃分為三個時間節點，按照時間節點逐步深入推進專題教育工作的開展。
(1)第一專題學習研討情況
根據《第三稽查局黨建工作領導小組關于開展“三嚴三實”第一專題學習研討方案》安排，我局采取集中與分散相結合、個人自學與討論交流相結合等多種形式進行，重點抓好“五個一”規定動作,并將有關情況形成專題學習討論情況報告。
5月29日，我局黨組中心組擴大學習會開展了“三嚴三實”專題學習研討，參加人員學習內容包括了《xx五談“三嚴三實”：領導干部要樹立和發揚好的作風》;《xx關于黨風廉政建設和反腐斗爭論述摘編》;《中國共產黨章程》;《中共重慶市國家稅務局黨組關于印發落實黨風廉政建設“兩個責任”配套制度的通知》。
黨組中心組集中學習了《黨章》和黨的紀律規定，《xx治國理政》、《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》相關篇目，開展“嚴以修身、謀事要實”，加強黨性修養，堅定理想信念，把牢思想和行動的“總開關”專題討論。
6月x日，全局干部職工參加了市局舉辦的“三嚴三實”專題教育輔導視頻講座，市委黨校副校長、市委宣講團資深專家周放教授應邀作了以“遵守紀律規矩、踐行三嚴三實”為主題的輔導報告。輔導講座以視頻會議形式進行，由市局黨組書記、局長李杰主持。周教授以扎實的功底和精煉的語言，旁征博引，深入淺出，生動形象地講述了“三嚴三實”的科學內涵和開展“三嚴三實”專題教育的重大意義，從明白做人的規矩、懂得黨的規矩、踐行“三嚴三實”三個方面，深刻闡釋了“怎樣搞好專題教育，做一個合格的黨員干部”的重要命題。
6月25日，為慶祝中國共產黨成立94周年，結合“三嚴三實”專題教育，我局黨支部組織全體黨員參觀紅巖革命紀念館接受愛國主義教育，并重溫了入黨誓詞。黨員們深刻認識到，要加強黨性修養，堅定理想信念，站穩黨和人民立場，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和公私觀、是非觀、義利觀，忠于黨、忠于國家、忠于人民，時刻用共產黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產黨員的先進性和純潔性。
6月2日，我局干部職工前往重慶市稅務干部學�！叭珖悇障到y廉政教育基地”開展黨風廉政警示教育�；顒訁⒂^了“文化篇”、“正氣篇”、“廉政篇”、“成果篇”四個板塊，在稅校工作人員的詳細講解中，觀賞了銅版畫、宣傳墻、智能屏幕，全體同志了解了重慶地域文化與當前稅務文化，學習了從嚴治黨的各項制度建設與法制稅務的基本綱要，反腐事關我黨生死存亡，感受了廉政興稅、廉政育人的卓越風采。
6月26日，我局黨組中心組開展“三嚴三實” 第一專題討論。黨組成員、副局長王發明以《嚴以修身 謀事要實》為題講了專題黨課，4名黨員對黨課內容作了交流發言，其余黨員各抒己見。嚴以修身要做到“放下、挑起、秉持”，加強修養、注重養性，在工作中要符合客觀實際，要尊重客觀規律，要符合科學精神成為黨員共識。
(2)第二專題學習研討情況
根據《第三稽查局黨建工作領導小組關于開展“三嚴三實”第二專題學習研討方案》安排，我局黨組中心組圍繞專題，采取集中與分散相結合、個人自學與討論交流相結合等多種形式進行，重點抓好“五個一”規定動作。
7月30日，我局召開鄒碧華先進事跡學習會，全體干部職工學習了《追記上海市高級人民法院副院長鄒碧華》，暢談了學習體會。當前，作為國稅系統跨區稽查的先行者，面對諸多新情況、新問題，鄒碧華與時創新、精益求精、追求完美、高效務實的敬業精神將鼓舞我局稽查干部砥礪前行。
7月31日，我局黨組召開“三嚴三實”第二專題中心組擴大學習會，全局干部職工參加了學習。專題教育集中學習內容涵蓋《xx談治國理政?推進反腐倡廉建設.運用歷史智慧推進反腐倡廉建設》、《xx談治國理政?推進反腐倡廉建設?深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭》等。
8月14日開展了“理案源，清積案，促結案”主題活動，全局干部職工踴躍參與主題討論發言。在主題活動會上，綜合科、檢查科、執行科、審理科分別匯報xx年1-7月案源總量、完成情況、存在的問題及采取的措施。黨組成員、副局長王發明、譚華、李遠志同志分別對主題活動提出了明確要求。黨組書記、局長秦大清同志對主題活動進行了總結性發言。在下一步工作中，局內將按月通報案件進展情況，加強交流和溝通。全局干部職工要緊緊圍繞“抓收入，壓積案”的工作思路，提升認識，用心思考，注重方法，靈活安排，緊盯目標，提升辦案質效。
8月17日，我局黨組召開“三嚴三實”第二專題中心組學習。局領導班子集中學習了《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編?黨風廉政建設和反腐敗斗爭是我們必須抓好的重大政治任務》;《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編?黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜》等。
8月27日，我局開展了“嚴以律已，謀事要實”第二專題討論，紀檢組長陳茜同志以《嚴以律己、創業要實 自覺做政治上的“明白人”》為題，圍繞清醒認識“嚴以律己”的涵義和要求，認真分析當前國稅系統反腐敗斗爭面臨的形勢，以身作則，做嚴以律己、勇于擔當的表率三個方面展開主題發言。中心發言人龔澤紅、李華強、彭正先三位同志聯系“嚴以律已，謀事要實”，列舉反面典型談了對該專題的理解和體會。
(3)第三專題學習研討情況
據《第三稽查局黨建工作領導小組關于開展“三嚴三實”第三專題學習研討方案》安排，我局黨組中心組圍繞專題，采取集中與分散相結合、個人自學與討論交流相結合等多種形式進行。
8月21日，我局開展了“嚴以用權、做人要實”第三專題討論，副局長譚華以《嚴以用權，做一切為人民的干部》為題向全局科室負責人、黨員干部及青年干部上了一堂“三嚴三實”專題黨課。黨課圍繞“敬畏權力、慎用權力、為公用權、依法用權、履責用權、務實用權、剛直用權、陽光用權、廉潔用權和公正用權”等十個方面作了主題發言。
8月25日，我局開展了“嚴以用權、做人要實”第三專題第二次討論，副局長李遠志同志以《嚴以用權，清廉做人，干部做事》為題，圍繞權從哪里來，“嚴以用權”的內涵、“用權不嚴”的表現、危害以及如何用權四個方面內容作了主題發言。中心發言人傅家紅、何力、徐小云等三位同志聯系“嚴以用權，做人要實”的反面典型談了對該專題的理解和體會。
9月14日，我局召開“三嚴三實”第三專題中心組學習。局領導班子及各科長集中學習了《xx談治國理政?建設法治中國》;《xx談治國理政?推進反腐倡廉建設?把權力關進制度的籠子里》;《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編?落實黨委的主體責任和紀委的監督責任》等。
9月17日，我局黨組召開“三嚴三實”第三專題中心組擴大學習會，全局干部職工參加了學習。內容涵蓋《以案說法--稅務人員職務犯罪案例選編》《違反中央八項規定精神、稅收違法案件“一案雙查”案例剖析》等。
9月，我局全體黨員干部靜心自學，認真撰寫讀書筆記，對照自身實際，深刻思考，形成了高質量的心得體會。截止9月21日，共收集第三專題教育自學心得體會2。
(三)邊學邊改、即知即改
為把問題意識、問題導向貫穿“三嚴三實”專題教育的全過程，根據市局領導指示精神，我局黨建工作領導小組結合專題教育和黨性分析，列出問題清單，即知即改，“馬上就辦”。深入分析“三嚴三實”專題教育開展以來查擺出的問題，提出整改措施，明確整改時限，制定《重慶市國家稅務局第三稽查局“三嚴三實”專題教育邊學邊改整改方案》，建立整改臺賬，一個一個整改，一項一項整治。通過深入查找，發現我局在以下七個方面不同程度存在“不嚴不實”問題，突出表現和整改措施如下：
1、嚴肅黨內政治生活，加強干部思想教育。
完善議事決策制度，進一步貫徹落實民主集中制，大力提高民主決策、科學決策的能力。定期開展理論學習，在思想上行動上自覺與黨中央保持高度一致，始終保持正確的立場和方向，堅決貫徹黨的路線方針政策。增強學習針對性、實用性，著力解決學風不正、學用脫節及學習缺乏針對性、學習深度和廣度不夠的問題，提高黨員干部特別是領導干部的理論素養。在9月完成思想政治工作制度的建立。
2.針對干部出入境管理的不規范，提出了進一步規范干部職工出入境管理，已于xx年7月印發《中共重慶市國家稅務局第三稽查局黨組關于進一步加強干部職工因私出國(境)管理的通知》(渝國稅三稽黨組發〔xx〕7號)。
3.加強案件追蹤管理，提高辦案效率。
努力走出人少、事多，難以在規定時限結案的困境。提高辦案效率。進一步加強領導，落實責任。加大案件辦理跟蹤力度，轉變工作方式和重心，提升辦案質量和效率。
4.推進績效管理持續化，實現組織和個人績效管理全覆蓋。著力解決任務重，人手少，工作效率不夠高的問題。當前績效考評要橫向到邊、縱向到底，注重總結分析、提煉經驗，改進工作方法，考評部門應認真考核、嚴格考評，并積極推行結果運用�？冃мk、各考評部門進一步優化指標，明確考核要求和標準;大力推進個人績效考核工作，各科室根據實際制定個人績效考評標準;績效聯絡員密切關注上級考評要求，做好記錄、收集、分析、整理工作;加強監督檢查力度，確保工作貫徹落實。
5. 注重專業化人才培養，全面推行按需施教。針對干部隊伍中存在的知識結構不合理、學習積極性不高等問題，深入調查研究，適時轉變傳統的教育培訓思維模式，學習借鑒先進的教育培訓理念。定期組織開展不同需求、不同類別、不同崗位的培訓活動，利用市局教育資源和本局業務骨干，開展業務知識競賽活動，評選各崗位業務能手。
6.加強信息交流，進一步規范執法。由于今年上半年重點稅源輪查、民政福利企業專項檢查、總局布置專項檢查等專項工作在4-6月集中開展，我局轄區內涉及的企業數較多，因此我局自查工作多以分區集中自查輔導動員會的形式開展，自查輔導力度不夠，自查輔導的深入性、針對性較往年有所降低，輔導不到位。與征管局聯系配合還需進一步加強，稽查建議工作力度還需進一步加大。進一步抓好落實，規范執法。將結合稽查工作和優化稅收服務要求，有針對性地研究制定規范稅收執法，優化稅收服務的制度辦法，服務納稅人的長效機制。進一步開展督查，做實求效。
7. 深化“便民辦稅春風行動”，優化納稅服務。勁吹為納稅人辦實事、為基層稅務人減負擔的“四季清風”，拓展納稅服務的廣度和深度。8月份，我局發放納稅宣傳購物袋，不斷創新便民辦稅形式。開展明察暗訪，對“春風行動”進展適時跟蹤，發現問題，嚴格追責并通報。
8.進一步完善會議管理制度，堅持從緊控制，務實高效的原則。加強對會議安排的計劃和統籌，厲行節約、反對浪費、注重會議效果。對各類會議實行分類管理、分級審批、預算控制。促進理論學習制度化、工作會議規范化。
(四)統籌安排、協同推進
我局黨組對照“三嚴三實”的要求，對當前工作進行安排部署，把踐行“三嚴三實”落實到工作中。除按規定扎實完成規定動作外，我局新建職工圖書角，開辟“三嚴三實”專題教育網站并及時更新、制作宣傳展板、設立黨員崗、公開崗位職責，為全局干部職工購置《全國干部學習培訓教材》、深入宣傳“三嚴三實”工作整體部署及最新動態，營造良好的氛圍，將專題教育不斷向前推進。
三、下一步工作打算
今年底圍繞“三嚴三實”這個主題，開好專題民主生活會和組織生活會。貫徹嚴肅黨內政治生活要求，采取自己找、群眾提、上級點、互相幫、集體議等方式，深入檢查掃描，充分交心談心，認真開展“六查六看”和“三對照三檢查”。會議按照教育實踐活動專題民主生活會的標準組織開展，圍繞黨性分析，深入查擺“不嚴不實”問題，嚴肅開展批評和自我批評，達到“堅持真理、修正錯誤，統一意志、增進團結”的目的。
持續推進“三嚴三實”專題教育，貫徹從嚴要求，緊扣主題、對準問題，在深入深化、務求實效上下功夫，不以一般性學習代替專題教育，不以解決一般性問題代替解決不嚴不實問題，進一步推進邊學邊查邊改。
從嚴治黨是一個永恒的課題，黨要管黨絲毫不能松懈。要堅持標本兼治，加大治本的工作力度，嚴格按照紀律和法律的尺度，把執法和執紀貫通起來。全局干部職工要進一步增強思想自覺和行動自覺，加強思想道德修養，堅定理想信念，嚴格要求自己，自覺踐行“三嚴三實”，自覺抵制和糾正“不嚴不實“問題。
專題教育自查報告7
根據行黨委關于“三嚴三實”總體工作布?，圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，經過學習 教育、立足實際，現根據個人有關學習 教育實踐活動情況，將本人對照檢查材料匯報如下：
一、工作深入不夠。
通過自我檢查，對理論學習不夠深入，學習的整體意識還不夠強。對政治理論和業務學習不深入、不系統、不透徹，沒有把政治理論學習放在一個重要的位?，特別是在學習的自覺性、積極性和主動性方面表現不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學，交流提高撰寫學習心得體會少。
二、工作主動性不夠。
在實際工作中，對工作的積極性、主動性、創新性不夠，進取精神需進一步提高。有時思想觀念還不能適應發展新要求，對本科室工作的形勢情況不研究，對涉及信貸專業的工作定位認識還不夠準確，眼界放不寬，考慮處理問題就事論事，思路不寬。有時精神懈怠，工作激情明顯下降，工作思路不寬不新，工作舉措不實不力，工作亮點不多不特，存在怕亂求穩、怕冒風險、安于現狀的思想。
在接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以 高標準嚴格要求自己。對信貸工作中出現的熱點、難點、焦點問題敏銳力不夠，習慣于常規思維，習慣于憑老觀念想新問題，靠老經驗辦新事情，在思考、決策和處理問題時缺乏系統性、科學性和前瞻性，運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高，只局限于做好本職工作不出問題就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。有時工作上習慣于依葫蘆畫瓢，不會主動思考，想辦法、出點子較少。
三、跟進督辦不夠。
信貸管理工作忙閑不均，常存在工作疲踏，效率不高，對駐點支行，存在工作部署多，督促檢查少，致使不少工作有布?無動作，有要求無效果。深入基層服務的宗旨不夠，群眾意識不強。到駐點督辦支行主動性不強、不夠深入。在深入一線支行了解情況時，了解基層支行盼什么、急什么、要什么等方面的情況少，習慣于在辦公室想事做事，習慣于常規式、本本式地工作。
四、原因分析
經過深刻剖析，對照檢查，認為
一是政治堅強和“四風”方面存在的突出問題，原因是多方面的，既有客觀原因，更有主觀原因。從客觀上看，面對艱巨繁重的信貸工作任務，覺得事多人少。從主觀上看，主要是政治水平不強，對新形勢的路線、方針、政策理解不深，在世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。
二是忽視了在學習―實踐―再學習―再實踐的實踐論要求。面對“四風”缺乏認識，特別是隨著市場經濟的不斷發展，對拜金主義、享樂主義、個人主義、不良社會風氣等腐朽落后的東西抵制不力，沒有抵擋住歪風邪氣的侵蝕，世界觀、 人生觀和價值觀這個總開關把得不牢靠，認為個人無法改變，而只能隨大流。這些都是改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神表現。
三是紀律執行還不夠嚴格。對信貸政策和制度的督促檢查，有時存在畏難情緒，有的該執行的紀律堅持不夠，有的該落實的決策執行不力，有時缺乏敢于擔當的責任和勇氣，沒有同不良風氣和行為作堅決的斗爭，致使一些有關改進作風的規定和紀律沒有完全執行到位，對一些不正之風、不良傾向，有時出于大局考慮，采取了容忍，這在一定程度上助長了好人主義的蔓延。
五、改進措施
一是加強對信貸條線的管理，認真履職履責，認真學習信貸管理制度和熟悉信貸業務知識， 反對貸款營銷不作為、貸后管理不作為、風險化解不作為，爭取“八個奮發有為”的主題教育活動，切實認識到信貸不作為是生存問題、是口糧問題，自覺主動地將思想和行動統一到省聯社的工作部署上來，奮發有為地支持好縣域經濟發展。
二是做好以身作則，堅持信貸從業人員“九個嚴禁”。即，嚴禁直接或變相向借款客戶索取好處費。嚴禁接受客戶吃請、禮品。嚴禁信貸從業人員家屬或關系人與客戶做生意牟利。嚴禁向客戶提出借車、委托接待、為關系人安排工作等不合理要求。嚴禁以入股、掛職等方式從客戶企業牟利。嚴禁向企業推銷產品或要求企業贊助。嚴禁向關系人發放優于其他借款人同類貸款條件的貸款。嚴禁介入民間融資、過橋貸款等。嚴禁其他侵占或損害客戶利益的行為。切實督導各信貸網點做實“陽光信貸工程”
三是抓實員工的教育培訓，對信貸亂作為突出表現的內外勾結、謀取私利、造假放貸;受人請托、放松條件、違規 放貸;關注業績、追求績效、盲目放貸;工作懈怠、逃避責任、隨意放貸;放棄管理、缺乏擔當、惡化放貸等五個方面現象認真自查自糾，做合格信貸管理人員。
專題教育自查報告8
青少兒童年是祖國的明天，民族的希望。提高青少年兒童的綜合素質，特別是少年兒童的學習能力、生活能力、生存能力，都是開展素質教育的重要課題。如今的社會里，車禍、中毒、溺水……剝奪了許多寶貴的生命，尤其是溺水最為嚴重了，現在正處于炎炎夏日、也是溺水事故的高峰期，了解溺水和如何防止溺水顯得非常重要。
班會期間，主持人通過故事講解、圖片展示、數據統計以及溺水知識教育等環節來與同學們交流，同學們積極參與。通過班會教育，同學們了解了溺水的原因以及對于溺水的自救，對于遇到溺水者的救護基本知識。珍愛生命，嚴格遵守“四不”，讓同學們從思想意識上加強防范意識。
1、防溺水教育知識：
（1）下水時切勿太餓、太飽。飯后一小時才能下水，以免抽筋。
（2）下水前試試水溫，若水太冷，就不要下水。
�。�3）若在江、河、湖、海游泳，則必須有伴相陪，不可單獨游泳。
（4）下水前觀察游泳處的環境，若有危險警告，則不能在此游泳。
�。�5）不要在地理環境不清楚的峽谷游泳。這些地方的水深淺不一，而且涼，水中可能有傷人的障礙物，很不安全。
�。�6）跳水前一定要確保此處水深至少有3米，并且水下沒有雜草、巖石或其他障礙物。以腳先入水較為安全。
2、溺水原因主要有以下幾種：
①不會游泳；
�、谟斡緯r間過長，疲勞過度；
�、墼谒型话l病尤其是心臟��；
④盲目游入深水漩渦。
3、如何保證游泳的健康和安全，避免溺水事件的發生，對水情不熟而貿然下水，極易造成生命危險。
萬一不幸遇上了溺水事件，溺水者切莫慌張，應保持鎮靜，首先應打110報警，然后積極自救：
（1）對于手腳抽筋者，若是手指抽筋，則可將手握拳，然后用力張開，迅速反復多做幾次，直到抽筋消除為止。
�。�2）若是小腿或腳趾抽筋，先吸一口氣仰浮水上，用抽筋肢體對側的手握住抽筋肢體的腳趾，并用力向身體方向拉，同時用同側的手掌壓在抽筋肢體的膝蓋上，幫助抽筋腿伸直。
�。�3）要是大腿抽筋的話，可同樣采用拉長抽筋肌肉的辦法解決。
4、對于溺水者，除了積極自救外，還要積極進行陸上搶救：
�。�1）若溺者口鼻中有淤泥、雜草和嘔吐物，首先應清除，保持上呼吸道的通暢。
�。�2）溺者若已喝了大量的水，救護者可一腿跪著，另一腿屈膝，將溺者腹部放在屈膝的大腿上，一手扶著溺者的頭，將他的嘴向下，另一手壓在背部，使水排出。
�。�3）若是溺者已昏迷，呼吸很弱或停止呼吸，做完上述處理外，要進行人工呼吸。
可使溺者仰臥，救護者在身旁用一手捏住溺者的鼻子，另一手托著他的下顎，吸一口氣，然后用嘴對著溺者的嘴將氣吹入。吹完一口氣后，離開溺者的嘴，同時松開捏鼻子的手，并用手壓一下溺者的胸部，幫助他呼氣。如此有規律地反復進行，每分鐘約做14—20次，開始時可稍慢，以后可適當加快。
后期工作：
班會結束后，團支書為了進一步加強同學們的防范意識，在每個寢室都張貼了溫馨提示標語：“同學們，為了美好的明天，珍愛自己的生命，請不要到河塘等水域玩�；蛴斡尽！�
專題教育自查報告9
按照市委辦的要求，根據我局關于開展“三嚴三實”專題教育實施方案，我局處級以上領導干部需要上專題教育黨課的有黨組書記xx，局長、黨組副書記xx，副局長、黨組成員xx和xx共四人。其中，黨組書記xx因其愛人重病在廣州治療請假，其他領導干部已分別在5月26日、27日開展“三嚴三實”專題黨課教育�，F將我局開展“三嚴三實”專題教育情況匯報如下。
5月26日上午，我局副局長、黨組成員xx給所分管的高新產業科成員上“三嚴三實”專題黨課，主題是“以‘三嚴三實’為準繩，推進作風建設常態化”。xx副局長指出，“三嚴三實”是一個有機統一的整體，“三嚴”和“三實”密切相聯，且相互促進�！叭龂馈笔莾仍谝螅傅氖侵饔^世界的改造，是“三實”的基礎。
嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，時刻牢記黨的宗旨，時刻嚴格要求自己，自覺做到為民務實清廉�！叭龑崱笔切袨槿∠�，指的是客觀世界的改造，是“三嚴”實際價值的體現。謀事要實、創業要實、做人要實，在工作中腳踏實地、真抓實干，就會在實踐中不斷提高自己，通過實踐“三實”來提升自我的“三嚴”境界。最后xx副局長強調，要以“三嚴三實”的新要求、作風建設的新成效，來切實把握好儋州發展的新機遇，推進全市工業結構優化升級，為儋州經濟社會快速發展提供更加堅強有力的支撐。
5月27日上午，我局局長、黨組副書記xx和副局長、黨組成員xx以專題黨課的形式在局會議室動員部署我局“三嚴三實”專題教育。結合中央、省委、市委有關要求，聯系我局實際，xx局長以“踐行‘三嚴三實’爭做優秀工信干部”為主題，給全局干部職工上了一堂生動、深刻的黨課，要求全局干部職工要不折不扣地把思想和行動統一到市委市政府的決策部署上來，自覺踐行“三嚴三實”，以“三嚴三實”作風推動落實我市工業經濟、信息化建設等各項目標任務的完成，爭做優秀工信干部。
xx局長主要從四個方面來強調闡述“三嚴三實”專題教育的重要性。
(一)要切實準確全面理解“三嚴三實”的深刻內涵。
“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”，“三嚴三實”雖只有短短6句話24個字，言簡意賅，卻內涵豐富、精辟深刻，是我們做人做事、為官用權的警世箴言�！叭龂馈迸c“三實”相互聯系、相輔相成、不可分割�！叭龂馈笔歉尽⑹浅霭l點，要守住嚴、防止松;“三實”是目標、是落腳點，要突出實，防止虛。
(二)要切實深入查擺“不嚴不實”的具體問題。
xx局長主要講述了我局黨員干部“不嚴不實”的問題突出表現在七個方面：不重學習，學用脫節;安于現狀，不思進取;為官不為，不敢擔當;律己不嚴，紀律松弛;辦事拖拉，執行不力;怕得罪人，疏于管理;謀事不實，用心不夠。
(三)要切實爭當踐行“三嚴三實”的表率。
對于如何踐行“三嚴三實”，xx局長從四個方面與大家一起學習、交流和共勉。
一是加強學習，嚴以修身，堅定理想信念;
二是加強組織紀律，嚴以律己，提高執行意識;
三是勇于擔當，謀事要實，提高服務意識;
四是誠信友善，愛崗敬業，做一名忠誠守信的領導干部。
(四)要切實扎實開展“三嚴三實”專題教育。
xx局長強調，開展“三嚴三實”專題教育，是黨的群眾路線教育實踐活動的延展和深化。省委和市委對這次專題教育高度重視，以此作為從嚴治黨的一項重要任務來部署推動。這次專題教育，不分批次、不劃階段、不設環節，不是以此活動，而是融入領導干部經常性的學習教育。這并不意味著可以放松要求，而是標準更高、要求更嚴。我們一定要高度重視，把專題教育抓嚴抓實，抓出成效。對此，鐘局長提四點要求：
一是強化理論學習;
二是要從嚴從實;
三是突出問題導向;
四是注重統籌兼顧。
最后，xx局長再次強調，全體干部職工要在自查自省中增強思想自覺、行動自覺，把”三嚴三實“貫穿到工作中、體現到行動上，形成修身正己、干事創業的新風氣;把“三嚴三實”專題教育和完成年度目標任務相結合，以專題教育促進工業保增長目標任務順利實現，做到抓工業發展和專題教育兩不誤、兩促進，努力為全市工業和信息化事業發展做出新的貢獻。
xx副局長主要從三個方面進一步闡述、強化“三嚴三實”重要內容。
第一，提高思想認識，深刻領會專題教育內涵;
第二，高標準嚴要求，把專題教育各項任務落到實處;
第三，嚴把專題教育質量，確保專題教育有序深入開展。
其中指出我局有的干部還不同程度地存在一些問題：
一是因循守舊;
二是不思進取，安于現狀;
三是得過且過，不敢擔當;四是官僚主義，脫離群眾;五是紀律松弛，思想浮躁。
最后xx副局長強調，我局全體黨員干部要把從嚴治黨和強化內心認同、知行合一相結合，認真參與到專題教育的各個環節中來，把開展好專題教育與貫徹落實市委、市政府的各項任務、推進全市各項事業實現新發展緊密結合起來，以高度的整治責任感、良好的精神狀態和扎實的工作作風，為建設海南西部中心城市提供堅強保障。
專題教育自查報告10
中共xx縣委員會：
為深入貫徹落實中共xx縣委辦公室《關于印發〈關于在“三嚴三實”專題教育中集中開展“四項教育”活動的實施方案〉的通知》（x委辦發〔20xx〕42號）文件精神，切實增強我鄉干部的政治意識和責任意識，進一步營造“政治敏銳、敢于擔當、攻堅克難、恪盡職守”的良好氛圍，我鄉對照教育內容，認真查找問題，現將工作開展情況匯報如下：
一、 提高思想認識，強化組織領導
我鄉于10月8日組織全體機關干部傳達文件精神，統一思想認識，鄉黨委親自安排部署，把“四項教育”作為當前一項重要工作來抓。成立了以黨委書記為組長的領導小組，全體人員再次深入學習“三嚴三實”深刻內涵和重要意義，從小處著手，從小事做起，從現在做起，從身邊事做起，推動“四項教育”活動深入開展。
二、 工作措施有力，問題查找精準到位
鄉黨委堅持把思想教育、檢查整改、完善機制貫穿始終，分動員學習、問題整改、建章立制三個步驟進行。堅持主要領導親自抓、負總責，分管領導直接抓、具體負責，層層抓落實。領導同志帶頭自我查擺，結合各自職責，采取自查和互查相結合的方式查擺問題，并針對查擺結果研究制定相應整改措施，堅持邊查邊改，強化整改措施和整改效果，確保整改到位。
三、下一步工作打算
�。ㄒ唬┖葑ブ贫冉ㄔO，增強責任意識
我鄉嚴格實行干部請銷假、上班簽到、中途查崗制度、堅持經常性地進行作風紀律教育，積極開展批評與自我批評，杜絕部分黨員、干部紀律松懈現象。
堅決克服形式主義、官僚主義，帶頭踐行“以人為本、執政為民”和科學發展觀，牢固樹立大局意識、公仆意識、責任意識、發展意識和服務意識，加強作風建設，堅持以人為本執政為民、密切聯系群眾，內強能力素質、外樹良好形象、爭創一流業績，建設政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、富有活力、業務精通、作風優良的領導班子和遵紀守法、紀律嚴明、務實高效的干部隊伍。
�。ǘ┘姓�、從嚴問責
1、成立專項整治督查組，加化日常督查。成立以鄉紀委為主要成員的督查組，定時不定時地對黨政機關、有關企事業單位、駐鄉各部門、各村（社區）進行調查，重點抓好“三對照三看”，
一是對照目標任務和每月工作計劃，看各項工作的推進完成情況；
二是對照整改清單、方案，看存在問題的整改落實情況；
三是對照群眾期盼，看行風評議群眾滿意的情況，及時反映和糾正突出問題。
2.開展不定時檢查，強化督促整改。采取不打招呼、不定時間的方式，加強督促檢查，對專項整治中發現的問題，視其情節輕重和影響程度，按照有關規定進行問責處理。
開展“四項教育”活動以來，我鄉第一階段工作取得了一定成效，廣大干部職工精神面貌得到明顯提升，機關工作作風得到明顯改善，各項工作正穩定有序推進。
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