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      1. 環(huán)保工作自查報(bào)告企業(yè)環(huán)保自查報(bào)告

        時(shí)間:2022-10-29 08:41:57 自查報(bào)告 我要投稿

        環(huán)保工作自查報(bào)告企業(yè)環(huán)保自查報(bào)告范文

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        環(huán)保工作自查報(bào)告企業(yè)環(huán)保自查報(bào)告范文1

          為進(jìn)一步推動(dòng)項(xiàng)目部節(jié)能工作開展,提高能源利用效率,依法推進(jìn)節(jié)能環(huán)保工作,我項(xiàng)目部成立節(jié)能環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)小組,以項(xiàng)目經(jīng)理朱勇為組長(zhǎng),技術(shù)員xxx、安全員xxx、專職環(huán)保人員xxx、班組長(zhǎng)xxx為成員,節(jié)能環(huán)保辦公室下設(shè)在項(xiàng)目經(jīng)理辦公室,節(jié)能環(huán)保小組對(duì)項(xiàng)目部節(jié)能工作進(jìn)行自查。節(jié)能自查采取“聽、查、評(píng)”的方式,F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

          一、目標(biāo)完成情況

          按照公司節(jié)能環(huán)保的相關(guān)文件要求,我項(xiàng)目部將節(jié)能降耗工作納入工作目標(biāo)計(jì)劃,并成立了節(jié)能環(huán)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的開展。同時(shí),加大節(jié)能降耗宣傳力度,組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《節(jié)能環(huán)保基礎(chǔ)管理考核辦法》等相關(guān)文件精神,以“從現(xiàn)在做起,從自我做起”為主題,通過開展節(jié)能政策法規(guī)、技術(shù)知識(shí)的宣傳,進(jìn)一步增強(qiáng)了全體職工節(jié)能降耗意識(shí),樹立起了“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”的思想。

          我項(xiàng)目部通過制定的節(jié)能目標(biāo)管理制度,并對(duì)照節(jié)能目標(biāo)管理制度就相關(guān)情況進(jìn)行專門檢查,對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)制定相應(yīng)的整改方案,在節(jié)能工作方面取得了顯著成效。

          上半年,我項(xiàng)目部用水、電、煤等主要能耗與上年同期相比均有不同程度的下降。通過更新項(xiàng)目部照明設(shè)備,推廣使用了一批節(jié)能照明燈具和辦公設(shè)備;做好施工結(jié)束后的清場(chǎng)工作,確保了無長(zhǎng)明燈和未關(guān)閉的電腦、飲水機(jī)等用電設(shè)備。有效地降低了電力消耗。項(xiàng)目部積極倡導(dǎo)節(jié)約用水,進(jìn)一步推廣使用無紙化辦公模式,通過電腦互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行文件審批、傳閱,大大減少了辦公紙張、打印機(jī)耗材的使用數(shù)量。此外,通過組織專門的人員對(duì)全所低值易耗品進(jìn)行了認(rèn)真盤點(diǎn)并制定了相關(guān)節(jié)能改造計(jì)劃,確保節(jié)能目標(biāo)的進(jìn)一步落實(shí)。

          二、工作落實(shí)情況

          我項(xiàng)目部嚴(yán)格按照《節(jié)能環(huán);A(chǔ)管理考核辦法》等文件有關(guān)規(guī)定和要求,積極抓好工作落實(shí)。

          一是通過開展節(jié)能宣傳,營造節(jié)能氛圍。加強(qiáng)節(jié)能意識(shí),倡導(dǎo)科學(xué)發(fā)展理念,養(yǎng)成人走關(guān)燈、關(guān)電腦、關(guān)打印機(jī)、洗手后關(guān)水、節(jié)約用紙的良好習(xí)慣,營造起“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”的良好氛圍。

          二是強(qiáng)化節(jié)能意識(shí),實(shí)施節(jié)能管理。通過開展節(jié)能宣傳教育,強(qiáng)化節(jié)能意識(shí),把節(jié)能理念、方法和技巧運(yùn)用到具體工作中去。自項(xiàng)目部成立以來,我項(xiàng)目部建立了降低油耗、降低電耗、降低水耗三項(xiàng)統(tǒng)計(jì),并有專人負(fù)責(zé),建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。

          三、全年目標(biāo)任務(wù)預(yù)計(jì)完成情況

          我項(xiàng)目部以20xx年度能耗指標(biāo)為基礎(chǔ),按照節(jié)能的有關(guān)目標(biāo)任務(wù)要求,結(jié)合20xx年上半年能耗情況,科學(xué)分析預(yù)計(jì)了20xx年全年的工作完成情況。20xx年我項(xiàng)目部將繼續(xù)推行節(jié)能發(fā)展思路,定期就相關(guān)耗能設(shè)備進(jìn)行檢查更新,通過大力宣傳節(jié)能知識(shí),倡導(dǎo)全所樹立節(jié)能意識(shí),進(jìn)一步推進(jìn)節(jié)能工作的開展。

          四、工作建議

          通過認(rèn)真的宣傳動(dòng)員,我項(xiàng)目部節(jié)約的意識(shí)有普遍增強(qiáng),效果明顯。但是在整個(gè)節(jié)能工作過程中仍存在以下一些不可忽視的矛盾和問題:

          一是部分人員節(jié)能意識(shí)還比較淡薄。

          二是節(jié)能環(huán)保管理工作在機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、經(jīng)費(fèi)保障等方面還不適應(yīng)節(jié)能工作的發(fā)展需要。

          三是人員參與積極性有待進(jìn)一步提高。

          為確保20xx年度節(jié)能目標(biāo)任務(wù)的順利完成建議如下:

          一是加強(qiáng)節(jié)能系列教育培訓(xùn)。全面學(xué)習(xí)貫徹《節(jié)能環(huán);A(chǔ)管理考核辦法》,開展節(jié)能專業(yè)技術(shù)等專題培訓(xùn),進(jìn)一步提高對(duì)節(jié)能的認(rèn)識(shí)。開展節(jié)能專項(xiàng)行動(dòng),組織節(jié)能宣傳周等活動(dòng),提高節(jié)能環(huán)保意識(shí)。

          二是突出抓好節(jié)水、節(jié)電、節(jié)煤等相關(guān)工作重點(diǎn),確保完成節(jié)能目標(biāo)任務(wù)。大力宣傳和倡導(dǎo)水電節(jié)約,加大節(jié)能設(shè)備的使用力度。繼續(xù)抓好節(jié)約辦公用品,要積極推進(jìn)無紙化辦公,減少紙質(zhì)文件傳送。

          三是要進(jìn)一步嚴(yán)格考核指標(biāo),建立專門的環(huán)保制度,積極有效地開展節(jié)能環(huán)保工作,并將節(jié)能環(huán)保工作納入項(xiàng)目部重點(diǎn)工作中。

        環(huán)保工作自查報(bào)告企業(yè)環(huán)保自查報(bào)告范文2

          市環(huán)保局在隴南市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,切實(shí)加強(qiáng)環(huán)境法制建設(shè),積極推進(jìn)依法行政,環(huán)保工作出現(xiàn)了和諧向上的局面。

          一、認(rèn)真貫徹環(huán)保法律法規(guī),加強(qiáng)學(xué)法用法工作

          局黨組將依法行政工作放在突出位置來抓,確定每月組織局黨組成員學(xué)習(xí)一次環(huán)保專業(yè)法律和通用法律知識(shí)。在每周二的政治學(xué)習(xí)會(huì)上,組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)環(huán)保法律、法規(guī)和政策規(guī)定,要求每位職工都要把學(xué)到的法律法規(guī)政策規(guī)定與實(shí)際相結(jié)合,切實(shí)做到執(zhí)法必嚴(yán),違法必究。

          二、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),健全完善依法行政制度

          成立了隴南市環(huán)境保護(hù)局依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局長(zhǎng)趙一升任組長(zhǎng),局班子成員任副組長(zhǎng),局機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位負(fù)責(zé)人為成員,局推進(jìn)依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在辦公室。

          建立健全了依法行政工作制度。一是積極推進(jìn)環(huán)保行政執(zhí)法責(zé)任制度。對(duì)每個(gè)執(zhí)法崗位及局領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)法職責(zé)進(jìn)行分工,做到誰分管誰落實(shí),誰執(zhí)法誰負(fù)責(zé)。二是推進(jìn)政務(wù)公開制度。把在執(zhí)法過程中按照規(guī)定需要發(fā)表信息的都進(jìn)行公開,增加透明度。三是推進(jìn)一把手負(fù)責(zé)制。局長(zhǎng)作為全局的行政負(fù)責(zé)人,應(yīng)該全面負(fù)責(zé)環(huán)保執(zhí)法責(zé)任,帶領(lǐng)全局執(zhí)法人員認(rèn)真落實(shí)職責(zé)。同時(shí)組織環(huán)保系統(tǒng)主管法制工作的局長(zhǎng),具體負(fù)責(zé)人進(jìn)行學(xué)習(xí),要求在執(zhí)行行政處罰時(shí),按環(huán)保法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)辦事。全年沒有因環(huán)境執(zhí)法案件處理不當(dāng)引起一件行政復(fù)議案件發(fā)生。

          三、嚴(yán)格執(zhí)行行政處罰制度,推進(jìn)依法行政

          (一)領(lǐng)導(dǎo)重視。按照省廳和市政府要求,局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)環(huán)境行政處罰制度非常重視。班子進(jìn)行了分工,明確了職責(zé),有一名副局長(zhǎng)主管,利用局黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)和環(huán)保系統(tǒng)工作會(huì)進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)此項(xiàng)制度的精神。

          (二)宣傳學(xué)習(xí)。組織認(rèn)真學(xué)習(xí)《甘肅省環(huán)境保護(hù)項(xiàng)目管理辦法》、《甘肅省建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境監(jiān)理管理辦法》、《甘肅省環(huán)境應(yīng)急專家管理辦法》和《甘肅省建設(shè)項(xiàng)目環(huán)保行政許可質(zhì)量考核辦法》四部規(guī)范性文件,然后組織局班子成員,縣、區(qū)環(huán)保局主要負(fù)責(zé)人及具體人員,局機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人及直屬單位負(fù)責(zé)人會(huì)議,安排部署此項(xiàng)工作,學(xué)習(xí)掌握環(huán)境管理各項(xiàng)制度。

          (三)嚴(yán)格執(zhí)法。我局認(rèn)真貫徹環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)和環(huán)保政策規(guī)定,規(guī)范執(zhí)法行為,理順內(nèi)部各執(zhí)法崗位的`職責(zé),依法行政,從嚴(yán)執(zhí)法,對(duì)嚴(yán)重違犯環(huán)保法律的行為嚴(yán)肅處理。我們對(duì)6家國控重點(diǎn)污染源、19家重金屬國家重點(diǎn)監(jiān)控企業(yè),嚴(yán)格按照國家和省上的要求,執(zhí)行了“月查”制度。召開了全市環(huán)境監(jiān)察、應(yīng)急工作暨大隊(duì)長(zhǎng)培訓(xùn)會(huì)議,對(duì)環(huán)保專項(xiàng)執(zhí)法檢查、環(huán)境執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)、應(yīng)急管理工作進(jìn)行了安排部署。

          制訂了《環(huán)境監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作實(shí)施方案》、《環(huán)境執(zhí)法全程留痕管理實(shí)施方案》、《環(huán)境執(zhí)法業(yè)務(wù)流程化管理實(shí)施方案》和《工業(yè)污染源分類監(jiān)管實(shí)施方案》,進(jìn)一步規(guī)范了環(huán)境執(zhí)法行為。同時(shí),完成了對(duì)3個(gè)縣區(qū)環(huán)境監(jiān)察工作的專項(xiàng)稽查,并計(jì)劃在明年年底前對(duì)其余6個(gè)縣也進(jìn)行一次稽查,進(jìn)一步規(guī)范縣區(qū)環(huán)境執(zhí)法行為。

          上半年環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)期間全市共出動(dòng)檢查人員300人次,檢查企業(yè)99家次,關(guān)閉1家,停產(chǎn)3家,限期整改10家,罰款10.2萬元。

          四、抓好環(huán)保法制宣傳,提高公眾環(huán)保意識(shí)

          (一)舉辦培訓(xùn)班。為提高決策層及環(huán)保管理和相關(guān)人員的業(yè)務(wù)水平。按照環(huán)保部和省環(huán)保廳的安排,組織市、縣區(qū)新上任環(huán)保局長(zhǎng)參加了環(huán)保局長(zhǎng)培訓(xùn)班。同時(shí),按照市政府《隴南市開展集中式法制宣傳教育活動(dòng)實(shí)施方案》,集中開展了法制宣傳教育活動(dòng),組織進(jìn)行了環(huán)境保護(hù)宣傳、環(huán)境違法行為查處等方面的下鄉(xiāng)宣傳,目前這項(xiàng)活動(dòng)正在深入開展。

          (二)利用“六·五”世界環(huán)境日等環(huán)保節(jié)日開展宣傳活動(dòng)進(jìn)行宣傳,在市區(qū)各公共廣場(chǎng)LED大屏幕播放環(huán)保短片,向公眾發(fā)送環(huán)保宣傳短信,展出宣傳展板20個(gè),發(fā)放各類宣傳資料5000余份、環(huán)保購物袋20xx個(gè);向城區(qū)中小學(xué)生贈(zèng)送環(huán)保宣傳手冊(cè)1000本;在《隴南日?qǐng)?bào)》刊登紀(jì)念“六·五”世界環(huán)境日系列報(bào)道5期。市環(huán)保局和市教育局、民政局聯(lián)合分別命名表彰了14所“綠色學(xué)!焙10個(gè)“綠色社區(qū)”,隴南移動(dòng)公司連續(xù)幾天發(fā)送環(huán)保宣傳短信,收到了空前的宣傳效果。

          五、加強(qiáng)環(huán)保執(zhí)法基礎(chǔ)建設(shè),規(guī)范執(zhí)法行為和程序

          (一)做好環(huán)境監(jiān)察人員上崗培訓(xùn)工作。按照省環(huán)保廳和省環(huán)境監(jiān)察局的安排,對(duì)我局環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)環(huán)境監(jiān)察人員及各縣區(qū)環(huán)境監(jiān)察人員進(jìn)行了環(huán)境執(zhí)法上崗證培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)了環(huán)境監(jiān)察人員全部持證上崗。

          (二)配合市人大對(duì)全市進(jìn)行環(huán)保執(zhí)法檢查。擬定檢查方面,組成檢查組對(duì)各縣(區(qū))環(huán)境保護(hù)法規(guī)執(zhí)行情況進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)檢查,突出檢查了各縣區(qū)《中華人民共和國水污染防治法》、《中華人民共和國大氣污染防治法》等的貫徹實(shí)施情況和落實(shí)情況,聽取了匯報(bào),檢查了相關(guān)涉氣企業(yè)。針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題下達(dá)整改通知書,要求各縣區(qū)政府,環(huán)保部門,相關(guān)企業(yè)積極整改,通過執(zhí)法檢查,促進(jìn)了環(huán)保法律法規(guī)在縣、區(qū)、企業(yè)的貫徹落實(shí)。

          (三)做好環(huán)保執(zhí)法基礎(chǔ)工作。一是培訓(xùn)執(zhí)法人員,特別是一線執(zhí)法人員,對(duì)其嚴(yán)格要求,結(jié)合實(shí)例進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo),講解怎樣取證,分門別類進(jìn)行引導(dǎo)。二是制作文書。環(huán)保執(zhí)法人員取證后,執(zhí)法文書制作也

          是一項(xiàng)主要環(huán)節(jié),結(jié)合實(shí)際案例,對(duì)執(zhí)法人員進(jìn)行傳授,規(guī)范文書制作。三是案卷整理。環(huán)保系統(tǒng)執(zhí)法行為有行政處罰,行政許可,行政征收,行政強(qiáng)制,行政復(fù)議,行政訴訟,行政調(diào)解,行政裁決等具體執(zhí)法行為,針對(duì)執(zhí)法行為的案卷的整理進(jìn)行培訓(xùn),讓案卷管理人員把執(zhí)法案卷編制好,裝訂好,并按要求及時(shí)歸檔保存。

          六、糾正執(zhí)法過程存在的問題,提高管理水平

          環(huán)保執(zhí)法雖然進(jìn)入了一個(gè)新的階段,但在具體執(zhí)法過程中,我市還存在許多問題。

          (一)環(huán)保執(zhí)法人員對(duì)國家、省等出臺(tái)的環(huán)保法律、法規(guī)、規(guī)定,政策規(guī)定只注重文件理解,而未在實(shí)際中去學(xué)習(xí)和運(yùn)用,未能結(jié)合具體工作去研究探討。

          (二)針對(duì)環(huán)保執(zhí)法人員缺乏對(duì)現(xiàn)場(chǎng)取證,制作文書等程序方式方法的系統(tǒng)培訓(xùn)。

          (三)各執(zhí)法崗位缺乏溝通聯(lián)系,沒有建立一盤棋格局,因此造成各自為戰(zhàn),執(zhí)法環(huán)節(jié)漏洞太多。

          針對(duì)存在的問題,在今后的工作中還需要進(jìn)一步加大力度,從嚴(yán)管理,從素質(zhì)管理,形象管理入手,真正做到嚴(yán)格、規(guī)范、文明執(zhí)法。

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