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      2. 統計自檢自查報告

        時間:2021-12-02 08:48:50 自查報告 我要投稿

        統計自檢自查報告范文(通用6篇)

          時光匆匆,一段時間的工作已經結束了,過去一段時間以來存在的工作問題,非常值得總結,立即行動起來寫一份自查報告吧。那么大家知道正規的自查報告怎么寫嗎?下面是小編整理的統計自檢自查報告范文(通用6篇),歡迎閱讀與收藏。

        統計自檢自查報告范文(通用6篇)

          統計自檢自查報告1

          根據施統發《關于聯合開展統計法和統計違法違紀行為處分規定貫徹執行情況大檢查的通知》,我鄉及時成立了老麥鄉統計執法檢查領導小組。我鄉的統計工作多年來在歷屆鄉黨委、政府高度重視和幫助下,得到了巨大發展和進步。回顧多年以來的統計工作,我鄉的統計工作一直以高標準、高要求、高質量為目標,順利完成上級部門和國家統計任務。為國家乃至我鄉的經濟、社會發展提供精準的數據支持。伴隨統計發展和完善,我鄉逐步建立以《統計法》作為基本統計工作行為準則,進一步完善了鄉、村、組三級統計體系。統計數據精準、可靠;統計檔案完整、詳實;統計過程高效、負責。近年來,伴隨我鄉各方面的快速發展和進步,統計工作所面臨的形式和挑戰漸漸發生變化,這要求我們進一步轉變思路、樹立意識、加大工作力度,積極應對統計工作出現的新形勢、新面貌。結合此次統計檢查,針對我鄉的統計現實,現從以下幾方面開展自檢自查:

          一、統計工作是否規范、合理、合法

          我鄉的統計工作嚴格依照《統計法》和上級相關文件精神,結合本鄉的客觀實際,在實施統計調查的時候,做到規范、合理、合法統計。嚴格規范統計行為和態度,以《統計法》作為實施統計行為的基本規范準則、以老麥鄉具體實際作為實施統計行為基本依據、以統計客觀要求作為實施統計行為的具體表現。

          二、統計執行情況

          嚴格執行國家相關統計制度和條例,認真組織、落實統計任務。按照上級統計部門的要求認真開展統計工作。無未經批準擅自組織實施統計調查或者變更統計制度的行為發生。

          三、統計數據質量情況

          統計數據以精準為原則,客觀、公正地反映了我鄉實際發展水平。為各級政府制定政策和方針,提供了精確指標。并實際反映在這些年我鄉快速發展上。人民群眾得到了最大的實惠,這些年實際收入和生活、生產設施上改善,實實在在體現在群眾的精神面貌上。

          四、統計資料公布情況

          統計資料作為內部發展的實際客觀事實,它從另一個側面上來說,是一種國家內部秘密,我鄉的統計資料實行專人專管和及時歸檔,杜絕統計資料的無故流失。按照上級部門指示和國家相關法律要求,在公布時間和公布地點、公布方式,也堅持法律為準繩、以覺悟為認識、以負責為基本。嚴格執行統計資料公布制度。

          五、領導人員是否存在打擊報復統計人員的行為

          我鄉統計工作多年來一直得到歷屆黨委、政府的高度重視和支持,鄉黨委、政府一直要求統計人員,在上報統計數據的時候必須實事求是、客觀公正。因為統計數據的正確,能為鄉黨委、政府在制定發展戰略的時候提供基本保證。引領我鄉發展上少走彎路,把人民群眾福祉真正放在我們每個人心中。

          雖然我鄉的統計工作在上級部門和鄉黨委、政府關心和支持下,取得了一些成績,但是任何事物發展在看到好的一面的同時,也要看到不足的一面,精益求精,更進一步地做好統計工作。我鄉目前的統計工作存在以下幾點不足之處:

          一、對《統計法》熟練掌握程度不充分

          隨著國家對于統計法律、法規的健全和完善,對于統計相關法律、法規的學習,還存在一定學習不充分的問題。

          二、統計方式不靈活

          國家和社會的發展是向前的,但是我鄉一直以來的統計模式,還停留在老的基礎上,不能結合現有的通信手段,節約統計成本,高效辦公。

          三、相關人員培訓滯后

          每隔三年的村委換屆選舉,是我國基本的農村xxx體制的體現,但是隨著換屆工作的開展,必定會存在一部分優秀的村、組統計人員,被換下,而新的接手干部,由于經驗、文化、素質等各方面的原因,不能及時勝任統計,加之培訓工作的不及時,有時往往造成統計工作的效率低下問題的出現。

          為今后進一步改進我們的統計工作,形成制度有保證、體制靈活、方式革新的統計新局面,應從以下幾點作為改進方向:

          一、組織相關統計人員及時學習掌握統計法律、法規,開展靈活多樣的各種形式的座談會,相互學習和探討大家學習心得,增進依法統計的意識。

          二、社會的急劇變革,帶來生產、生活的巨大改變,加之我鄉有的村民小組地處偏遠,要想做到按時、按質上報統計工作,必然結合先如今的通信手段,及時反饋統計信息,做到及時上報。

          三、針對統計人員的變動,最好從體制上建立完善培訓保證,以適應人員變動,帶來統計問題,力促統計的延續性和有效性。

          統計自檢自查報告2

          在上級部門的.指導和鎮黨委、政府的引導下,我鎮統計站以目標管理責任書為重點,按實施管理辦法做好全鎮的統計工作。結合統計工作目標管理量化評分標準,現對一年來我鎮統計工作自查情況報告如下:

          一、領導重視(自評分25分)

          鎮黨委、政府高度重視我鎮的統計工作,把統計工作納入政府的重要議事日程,加強對統計工作的領導。

          一是明確一名副鎮長分管統計工作;

          二是年初有工作計劃,年終有工作總結并形成書面材料;

          三是鎮領導經常聽取統計人員的工作匯報,并且有相關匯報記錄。

          二、基礎設施完善(自評分24分)

          統計站配備有專職統計員一名、計算機一臺、打印機一臺、電話機一部,經常監督指導村委會搞好統計工作,適時組織村委會副主任進行業務培訓,不斷提高業務水平,對相關工作建立了統計臺帳、制度健全,統計資料齊全。

          三、完成統計任務(自評分25分)

          統計站按時、按質、按量完成統計部門部署的工作任務,不虛報、瞞報、漏報統計數據,嚴格做到依法統計。

          四、完成普查、調查任務(自評分25分)

          今年我鎮認真組織人員、安排經費,配合上級統計部門搞好人口普查工作、農村住戶調查、農產品調查工作,確保普查、調查任務按時按質按量完成。

          以上四項標準分為100分,自檢分為99分,按照統計工作目標管理量化考評辦法的要求,我們仍存在不足之處,我們真誠希望縣領導對我鎮的統計工作提出寶貴意見,我們一定認真整改,以進一步提高統計工作水平,為黨委政府的決策提供可行的統計數據和發展形勢分析報告。

          統計自檢自查報告3

          基層統計工作是統計大廈的基石。近年來,xx縣統計工作在縣委、縣政府的正確領導和上級業務主管部門的精心指導下,經過廣大統計工作者的共同努力,取得了較好的成績,統計工作在xxx縣經濟社會發展中發揮者重要的決策咨詢作用。但相對來說,鄉鎮一級的統計工作,與國家進一步加強基層統計工作的要求相比還存在一定差距。因此,找準鄉鎮統計工作

          的薄弱環節和突破口,切實加強鄉鎮統計工作已刻不容緩。

          一、鄉鎮統計工作存在的問題

          (一)干部崗位輪換頻繁,隊伍不穩定

          目前,xx縣18個鄉鎮全面恢復了統計站,明確了主管領導和專兼職統計員。但是,鄉鎮統計人員不僅承擔著繁重的統計工作,還兼任著其他工作,統計工作缺乏相對的穩定性和連續性。加之鄉鎮工作條件艱苦,干部崗位輪換頻繁,造成統計隊伍不穩定。按《統計法》規定,更換統計人員必須征求上級統計部門的意見,但實際操作中根本沒有執行。統計人員的頻繁變動,造成了統計資料遺失、統計數字不能銜接、統計人員業務素質不高等現象,嚴重影響了統計工作的及時性、準確性和全面性。

          (二)統計方法制度改革滯后,不適應經濟體制改革的需要

          縣鄉農村經濟發展的多元化,要求統計工作做相應的變化,而多年來,農村統計制度一成不變,農業是一個受自然影響大的行業,因自然災害和農民生產趨向而改種、棄種的現象時有發生,而報表卻不變。如春夏播種面積和全年播種面積調查表,上半年報的數字,下半年不得做任何改動,而實際的情況有時卻有很大的出入。這既不能反映農村經濟和農業生產進度,更凸現出統計制度和統計報表呆板,不適應經濟體制改革的需要。

          (三)統計數據處理手段落后,信息化建設進展緩慢

          在一定程度上,基層統計人員的工作只局限于一種簡單的報表收集和初級數據匯總整理,而忽視了統計分析和綜合服務的職能。造成這一現象的原因主要是:一方面基層統計人員少,而各種統計調查過多,個人承擔的工作過重,無暇開展統計服務;另一方面,部分基層統計人員業務素質偏低,缺乏應有的綜合分析能力和必要的專業知識。xx縣18個鄉鎮的統計工作是分散的,農業統計、工業統計、人口統計分別由不同的統計人員承擔,也沒有專職的統計人員對全鄉鎮的經濟社會發展情況進行綜合統計和分析,提供的材料往往是片面的、膚淺的,滿足不了鄉鎮黨委、政府對全鄉鎮經濟形勢全面分析的要求。

          (四)統計事業經費嚴重不足,工作清苦

          大部分鄉鎮財政、民政、土管、計生等工作人員均有工作津貼,而統計部門因自身經費嚴重不足,沒有能力給基層統計人員予以補助,統計人員沒有任何補貼,有的鄉鎮統計人員連送報表的旅差費都不能保證,影響了工作人員的積極性。

          二、解決鄉鎮統計工作問題的對策

          黨的十六屆三中全會通過的《中共中央關于完善社會主義市場經濟體制若干問題的決定》中明確提指出﹕"要完善統計體制,健全經濟運行監測體系,加強各宏觀經濟調控部門的功能互補和信息共享"切實加強和搞好基層統計工作,確保統計數據源頭的真實可靠,成了當前各級統計部門的一項主要任務。根據xx縣實際工作情況,為了加強鄉鎮一級的統計工作,我們應當著力做好以下工作:

          (一)高度重視基層統計工作,避免統計人才流失

          統計工作在國民經濟運行中起著指導和監督作用,為各級領導宏觀決策提供依據。鄉鎮政府要重視統計工作,把統計工作當作關系國計民生的一件大事來抓。同時,要建立和完善統計創新人才的激勵機制。良好的激勵機制促進統計人才不斷創新,要使統計人員在為社會創造財富的同時,自身價值不斷得到實現。在政策允許的范圍內,適當提高基層統計人員的福利待遇,解決基層統計人員在工作環境、辦公條件等方面的實際問題,增強統計人員的愛崗敬業精神。嚴格執行《統計法》的有關規定,基層統計人員變動必須征得統計管理部門的同意,統計員必須持證上崗,統計員不得隨意變動。

          (二)不斷加強統計業務學習,提高統計人員的素質

          統計數據的準確與否主要決定于源頭數據,而源頭數據的準確與否主要決定于統計人員的素質和責任心。縣統計主管部門要抓好鄉鎮統計人員的業務培訓,切實提高他們的業務素質。鄉鎮統計人員要統籌安排工作,在工作中擠時間,不斷地學習、更新知識,挖掘更深層次的內容,為領導當好參謀,為基層群眾指津引渡,不斷提高業務素質和工作水平。

          (三)盡快實現基層統計電算化,提高工作效率

          社會進入信息時代,對統計信息的數量和質量都提出了更高的要求,無論從統計報表指標復雜化,還是從報表的趨勢上看,統計工作網絡化、信息化是必然趨勢。還有一部分鄉鎮統計人員做報表還處在"手工作業"水平,及時性、準確性等

          統計自檢自查報告4

          為了認真貫徹落實我旗統計局關于開展鄉、建制鎮基本情況統計調查數據質量檢查工作的通知精神,我單位嚴格遵照上級部門的要求,于20xx年03月召開鄉、村兩級統計工作會議,傳達旗統計局的工作精神,安排部署統計數據質量檢查工作,認真按照文件的要求逐項落實自查自糾、邊查邊改措施。現將我單位開展統計數據質量檢查糾改的工作情況作如下報告:

          一、通過對xx年的鄉、建制鎮基本情況統計調查數據工作進行自查,我單位在統計工作中沒有發生下列違法行為:

          1、虛報、瞞報、偽造、篡改統計資料的行為;

          2、拒保、屢次遲報統計資料的行為;

          3、未經批準,擅自制印統計調查表的行為;

          4、單位領導干擾統計數據,從而造成統計數據失真的行為;

          5、利用統計調查損害社會公共利益或者進行欺詐活動的行為;

          二、我單位在抓好此次統計基礎工作中做了以下幾個方面的工作:

          1、建立了統計小組,統計小組由分管領導、各站所、各村負責人和統計助理組成。

          2、成立了由xxx為主要領導的領導小組,并組織各站所及各村召開會議,確保統計數據及時、準確、統一、完善。

          3、由各站所及各村主要負責人負責收集和總結數據,并匯總上報。

          4、我單位統計工作均按照統計制度的規定設置原始記錄,建立健全統計檔案。

          5、統計工作制度在自查自糾工作中進一步完善。

          6、由鎮統計助理審核匯總數據后,交主管領導審閱、簽字、蓋章,整理完畢上交統計局主管人員并在鎮統計檔案中保留備份。

          三、存在問題

          1、少數兼職統計人員業務素質較差還不適應新時期統計工作的要求;

          2、村級由于三年一屆的換屆選舉,直接影響統計人員的工作情緒,及工作的交接不規范,造成部分統計表冊和數據不健全。

          3、村向各部門上報的表冊數據有不統一的情況。

          4、企業上報統計報表屢次遲報統計資料的情況。

          四、針對上述情況,經我單位領導班子研究決定,制定以下糾改措施:

          1、進一步做好村級統計員的思想工作,盡量穩定統計員隊伍;

          2、統一思想,提高對統計工作的認識,完善統計工作制度,強化責任感,嚴禁統計資料遺失,杜絕數出多門。確保統計數據及時、準確、統一、完善。真正做到向各級領導體統制定政策真實可用的統計資料。

          統計自檢自查報告5

          按照《XXXXX(文件名)》(XX〔20xx〕X號)文件精神,我公司結合實際工作,對照保密工作檢查目錄、檢查表和自查情況統計表,逐條自查,現將自查情況報告如下:

          一、加強組織領導,健全組織建設

          為嚴格保密紀律,堵塞漏洞,消除隱患,加強機關的保密工作,公司成立了保密工作領導小組,總經理為組長,分管副總經理為副組長,各部門負責人、檔案管理員、保密工作人員為成員,做到分管領導負責抓,經辦人員具體抓。對保密工作所需設施、設備和經費,公司領導班子都能夠給以重視和支持,保證了日常工作順利開展。

          我公司的保密工作領導小組基本素質較高,大部分成員具備大專以上學歷,且都能熟練掌握保密法規和保密技術基礎知識,熟悉本公司業務工作和保密工作基本情況。

          二、嚴格執行安全保密制度

          能認真按照安全保密制度的規定嚴格把好審查關,防止涉密信息和內部信息公開,保證公司公開的信息內容不危及國家安全、公共安全、經濟安全和社會穩定。

          三、加強學習宣傳,提高安全保密意識

          公司高度重視保密宣傳教育工作,一方面積極組織有關人員參加上級部門組織舉辦的各種學習;另一方面深入開展保密法制宣傳教育。結合實際制定規劃,采取多渠道、多形式加強對領導干部、重點涉密人員、保密干部的保密法制宣傳教育,學習《中華人民共和國保守國家秘密法》、通過學習教育增強保密干部的保密意識,提高了業務能力,為做好我公司保密工作奠定了扎實的基礎。

          四、保密管理及涉密載體清理工作開展情況

          (一)對保密重點部門、要害部位加強檢查督促工作。辦公室、品質部和檔案室等部門是保密重點部門和部位。公司保密工作領導小組對這些部門的保密工作進行不定期的檢查督促,并對檢查中發現的隱患進行專題研究,有效地防止了失密、泄密。

          (二)加強加密計算機的管理工作。按照上級有關部門的要求,公司指定懂業務、會管理的工作人員專門負責加密計算機的管理工作,全年無發生計算機泄密事件。加強對計算機上網檢查工作,在管理上做到心中有數;對于涉密的計算機,明確實行物理隔離,嚴禁上互聯網,做到“涉密計算機不上網,上網計算機不涉密”。

          五、存在問題及整改方向

          1、計算機保密管理制度及信息網絡安全保密管理制度尚不健全,計算機使用及網絡安全方面存在一定風險,對系統漏洞缺乏有效防范措施,今后將逐步制定完善相關管理制度,進一步規范計算機的使用程序。

          2、工作人員的保密意識不強,導致工作較為被動。今后將加大工作和宣傳力度,增強工作人員的安全保密意識和遵守各項安全保密

          制度的自覺性,堅持信息安全保密工作不松懈。

          統計自檢自查報告6

          20xx年,在縣人民政府的正確領導下,在縣消防安全委員會的具體指導下,縣統計局認真貫徹落實《中華人民共和國消防法》和《全民消防安全宣傳教育綱要(20xx-20xx)》,始終強化機關消防安全管理,狠抓安全隱患排查整治,切實保障了干部職工生命財產安全。現將20xx年度消費工作情況報告如下。

          一、加強組織領導,明確工作職責

          一直以來,局黨組堅持把消防安全工作納入重要議事日程,作為一項長期性、經常性的工作來抓,做到與中心工作同重視、同部署、同落實。成立以局黨組書記為組長、分管領導為副組長的局消防安全工作領導小組,并根據人事變化及時調整成員,充實力量。領導小組下設辦公室,專人兼任辦公室主任,具體負責相關各項工作的協調落實。根據新形勢下消防工作的新要求,結合本單位實際,不斷建立健全機關消防安全工作規章制度。年初認真制定單位年度消防安全工作計劃和應急演練方案,并經黨組會審定通過。層層簽訂消防安全責任書,明確干部職工崗位職責,積極構建各司其職、齊抓共管的消防安全工作網絡。

          二、拓展路徑方式,開展宣傳教育

          局黨組高度重視消防安全工作的宣傳教育,充分利用宣傳載體,通過多種途徑,對機關干部職工及辦公轄區社會各界進行廣泛宣傳,營造了人人重視消防、參與消防、支持消防的工作氛圍。一是以開展“六五”普法和黨的群眾路線教育實踐活動為契機,并結合“119”消防宣傳日、“12·4”全國法制宣傳日等關鍵節點,深入開展消防安全“六進”(進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位)活動,宣傳動員公眾凝聚消防共識,使之深入人心;二是在局機關大院設置標語4幅,辦專欄6期,懸掛溫馨提示8幅,張貼消防應急安全撤離路線圖,使干部職工受到潛移默化教育,消防安全意識入腦入心。三是通過專題會議或周五例行學習會,組織干部職工集中學習消防安全相關法律法規、日常注意事項、生活小知識、機關消防安全管理制度等,幫助其樹立遵紀守法、自我保護和防范意識;四是會同縣發改局聘請縣消防中隊專業人員進行消防安全知識進行培訓,現場示范消防突發事件的處置、消防器材的使用、受傷人員的急救等,進一步提高了干部職工的消防應急能力;五是開展義務咨詢服務活動,在機關大門口設置宣傳臺,開展圖片、火災紀實、法律法規、安全知識等宣傳,散發宣傳資料20xx余份;六是組織干部職工觀看消防安全專題片,強化警示教育,筑牢思想防線,做到警鐘長鳴。

          三、全面排查隱患,扎實開展整治

          局干部職工牢固樹立未雨綢繆思想,堅持消防事故防范于未然,始終把隱患排查整治工作作為關鍵環節來落實,使“清剿火患”戰役不留死角和盲區。一是開展常態巡查,排好人員輪次,每周二、四全面排查機關大院、辦公場所消防安全隱患,并及時做好記錄,建好臺賬;二是開展集中排查,在春節、國慶、元旦等重大節假日前,局主要領帶領干部職工,分區域實行網格化、地毯式檢查。機關大院重點檢查車輛停放是否有序,消防通道是否24小時暢通;辦公場所重點檢查過道是否有障礙物,消防器材是否安全完好、擺放到位,用電線路是否老化,辦公設備插座是否安全等。對排查出的重大隱患現場辦公立即解決,一般隱患落實專人限期整改,并從經費上給予優先保障和全力支持。本年度,局機關共投入經費1萬余元,更換了老化電線,購置滅火器4個,辦公專用插座、保險開關若干,整治安全隱患11起。

          四、嚴格監督考核,建立長效機制

          局黨組堅持把干部職工履行消防安全崗位職責情況納入個人年度考評重要內容,并實行一票否決制。凡工作不力留有安全隱患造成消防事故的,或在上級檢查中造成負面影響的,一律取消評優評先資格,并追究相應責任。在節假日、防火期內,實行24小時值班制度,通訊工具全時開通,局消防安全工作領導小組隨時抽查,確保一旦發生險情能及時啟動應急預案,快速推進情況上報、緊急處突、事故善后、輿論宣傳等各項工作。在消防安全工作具體工作中,及時梳理總結適合機關實際的好經驗、好辦法,用制度的形式固化下來,形成長期有效管用的機制,并在實踐中不斷充實和完善。

          一年來,我局消防安全工作成效良好,無一例安全事故發生,有力地確保了機關工作生活環境平安、穩定、和諧。來年,我們將繼續把消防工作放在更加突出的位置,使各項工作做得更細致、更扎實,使機關消防安全工作再上新的臺階。

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