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      1. 幼兒園無煙學校自查報告

        時間:2024-11-12 11:37:16 自查報告 我要投稿
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        幼兒園無煙學校自查報告

          不經意間,一段時間的工作已經結束了,回顧這段時間的工作存在了許多問題,需要認真地為此寫一份自查報告。那么一般自查報告是怎么寫的呢?下面是小編精心整理的幼兒園無煙學校自查報告,希望對大家有所幫助。

        幼兒園無煙學校自查報告

          幼兒園無煙學校自查報告1

          創建無煙學校是社會、政府的一件大事,控煙工作是利國、利民、利己的好事,學校是開展青少年吸煙危害教育的最好場所。我校領導高度重視,根據上級有關文件精神,制定了一系列切實可行的規章制度,進行宣傳教育,積極進行吸煙危害的宣傳,讓學生學會有效地保護自己,并提高了我校師生對煙草危害的進一步認識,全校師生養成了自覺抵制煙草危害、在校園內不吸煙的良好習慣,營造了良好的育人環境,促進了師生身心的健康發展,現就學校創建無煙學校自查自糾情況總結如下:

          一、領導重視,營造良好育人環境

          我國吸煙歷史悠久,近年來吸煙人群呈不斷上升的趨勢,尤其是一些青少年也先后加入了煙民行列,吸煙危害人體健康,它不但嚴重影響國民的素質,造成環境污染,而且影響綜合國力的提高。因此,我校領導非常重視對師生進行反吸煙教育,將控煙教育與德育教育、校風校紀相結合,將控制吸煙工作納入學校工作計劃,并把各項控煙工作落到實處。

          我校成立了控煙領導小組,由吳地安校長擔任組長,全面主抓控煙工作;譚副校長任副組長,負責控煙工作的落實檢查;教導處主任、安穩辦主任、大隊輔導員負責學生控煙工作;辦公室主任、工會主席負責教師控煙工作;各項工作分工協作、責任到人,有力地推動了我校的控煙工作、衛生工作以及精神文明建設工作。

          二、以制度為保障,不斷規范個體行為

          (1)建章立制,獎罰分明

          建立起一整套行之有效的規章制度,是規范師生行為、確保學?責煿ぷ髀涞綄嵦幍闹匾A。我校嚴格按照上級文件的有關規定,結合我校實際情況,制定了一系列控煙制度,如《梅峰九年制學?刂莆鼰熞幷轮贫取、《梅峰九年制學校控制吸煙獎懲辦法》等,并將"遵守學校控制吸煙規章制度"作為教職工評優評先和學生評"三好"、"學習標兵"的一項重要指標。對教職工第一次違反者采取教育的手段,對多次屢犯者,扣除獎金,評優評先一票否決;對學生第一次違反者采取教育的手段,對多次屢犯者,則采取警告、記過處分。這些規定獎罰分明,有力地約束了師生吸煙的不良行為,我校300多名師生中,地面鮮有煙蒂,學校成了"無煙區"。

          (2)領導垂范,以身作則

          身教重于言教,尤其在學?責煿ぷ鞯膯栴}上,領導的帶頭作用是一般人無法代替的。從我做起,從行政做起,自覺控煙、禁煙,對外來來訪人員謝絕敬煙,做到辦公室不抽煙,領導干部不配煙,更無招待煙,并在會議上反復宣傳。由于領導以身作則,影響帶動了其他人員自覺控煙;由于教師為人師表,不吸煙,所以學生也無吸煙的現象,全校形成了一個上下齊心、全方位控煙的大環境。

          在實踐中,我們深刻體會到,開展形式多樣的禁煙活動是確保禁煙工作落到實處的重要途徑。我校的做法是:

          (1)開展控煙宣傳活動,3月底,吳校長召開全校師生控煙動員大會,明確提出爭創"無煙學校"的目標,全校師生積極響應號召。為了營造控煙氛圍、掀起控煙宣傳高潮,我校以輿論為引導,多渠道進行宣傳:我校廣播站、宣傳欄、板報均成為宣傳控煙的工作宣傳陣地;學校向教職工、學生和家長舉行宣傳吸煙危害健康的教育活動;學校在各科室、走廊等公共場所張貼醒目的`禁煙標語、禁煙標志,形成禁煙控煙的大環境。以人為本,多渠道的宣傳教育,使控煙知識深入人心,我校100%的教師和98%的學生知曉"吸煙可導致心腦血管疾病、呼吸系統疾病和癌癥"的科學知識,養成自覺控煙的良好習慣。

          (2)、舉辦控煙健康教育知識講座近年來,我校聘請鄉衛生院有關人員向全體師生作了控煙知識講座。鄉衛生院工作人員就目前煙草的流行趨勢、吸煙的危害、煙草依賴及行為干預,以及戒煙知識與技巧進行了主題講座。通過學習,全校師生對控煙知識有了進一步的提高。

          (3)、開展豐富多彩的文體活動為了增強教職工中吸煙者的戒煙決心,為了豐富全校教職工的業余生活,為了使我校的控煙工作廣泛深入到每個教職工的生活中,我們開展了主題班會、社會調查、游戲、知識競賽等豐富多彩的活動。并開展了"給家長一封勸煙信"的活動,家長對孩子的影響很重要。我校針對一部分家長吸煙的問題,將學校教育與家庭教育相結合,開展"給家長一封勸煙信"的征文活動等。

          青少年是國家和民族的希望。在全球關注煙草對人類危害的浪潮中,教育青少年取締煙草,促進身心健康成長,阻斷煙民后續隊伍,是提高中華民族素質的百年大計,我校將在取得一定成效的基礎上,更進一步做好控煙工作,為后代的健康成長而努力!

          幼兒園無煙學校自查報告2

          為貫徹落實《開縣教育委員會關于落實無煙單位建設工作的通知》(開教辦20xx38號)文件精神,根據沙區教委創建無煙學校通知要求,我校認真對照《重慶市教育系統創建無煙學校評估驗收評分表》開展了自查、整改工作,現對我校創建無煙學校工作匯報如下:

          一、目標明確、認識統一

          從20xx年秋季以來,我校確立了創建健康學校的目標,將健康促進工作以及控煙健康教育工作都納入學校整體工作計劃之中,并加強對教師健康意識的教育,使大家認識到:控煙工作,健康你我,責無旁貸。正是在這樣一種統一的認識下,我校的控煙工作取得了顯著的成效。

          二、領導重視、制度健全。

         。.為了保證實現“創建無煙學校”的目標,我們成立了以王校長為組長,以副校長、教導主任、后勤主任、安穩辦主任、生活指導教師為組員的“創建無煙學!惫ぷ黝I導小組。各部門、各成員職責明確、工作落實。校長是該項工作的第一責任人,負責對控煙工作的全程指導、督查,并保證經費落實;安穩辦主要負責做好在師生中開展控煙宣傳教育和監督管理工作。

          2.為了增強控煙工作的力度,我們還成立了由校長任組長的監督領導小組和由教師代表、學生代表、家長代表組成的監督工作小組。按照學校的控煙監督制度實施監督。

          3.制定了切實可行的相關制度。有控煙工作管理制度和獎懲辦法,有控煙工作監督制度,以制度規范,制約,包括任何人(包括外來人員)都不得在校園內吸煙;對教職工評先評優考核工作與控煙工作掛鉤,實行“一票否決”制度;對學生,將“遵守學?責熞幷隆弊鳛樵u選“三好學生”“優秀少先隊員”的一項指標。通過這些制度、辦法使控煙工作取得了顯著成效。

          三、倡導控煙,宣傳健康。

          創建無煙學校,做好控煙工作是我校創建健康校園的關鍵,而開展控煙宣傳教育就是控煙工作的靈魂。

          在創建期間,學校在校園內張貼有醒目的禁煙標志,不在校園內設置吸煙地點,不擺放煙具,進入校門一律不得吸煙,包括外來來訪人員。 由德育處負責定期開展控煙健康教育,舉行主題講座,創辦板(墻)報和手抄報,積極地向教職工、學生及學生家長宣傳吸煙危害健康的知識。廣大教職工均能將“吸煙危害健康”的知識有機地融入到自己的教學內容中和生活中,目前學校100%的教師和90%以上的.學生知道“吸煙可導致心腦血管疾病、呼吸系統疾病和癌癥”的科學知識。個別吸煙的教師也能在校園里自覺做到不吸煙。

          學校在規定校級領導、中層干部積極帶頭禁煙的同時,還形成了一種不成文的規定,任何人不得向來訪者、領導和檢查人員敬煙。對吸煙教職員工進行了建檔管理,對戒煙人員進行鼓勵幫助。學校所管轄范圍內沒有商店出售煙草制品,同時也不接受任何煙草廠商的贊助,以及在學校刊登、張貼、播放煙草廣告。嚴禁在校內商店銷售香煙,也從不作任何形式的煙草廣告。

          總之,自我校開展控煙工作以來,工作方法得當,行動迅速,效果良好,學;旧蠜]有發生師生或外來人員在校園內吸煙現象,各項指標均已達到申報創建無煙學校標準。大量的控煙健康教育活動不僅使師生受到了深刻的教育,同時也獲得了家長的肯定和大力支持。在今后的教育教學活動中我們將更加努力的加強控煙健康教育工作,讓我們的校園更美,讓我們的孩子更加健康陽光。

          幼兒園無煙學校自查報告3

          我院在接到云教函文件——《云南省教育廳關于開展20xx年無煙學校創建檢查工作的通知》后,學院高度重視,加強領導,認真組織,全面統籌。結合我校實際,我校的控煙工作也結合新形式采取了新措施,在貫徹落實上級文件精神的同時,采取人性管理和剛性制度相結合的辦法,營造無煙環境,使學生在無污染的環境里健康成長;樹立健康理念,使部分煙民盡早擺脫煙害。我們還把禁煙工作納入學校精神文明建設的軌道,圍繞“無煙學校標準”開展了一系列活動,從認識到實踐經歷了一個深刻轉變的過程,取得了較好的效果。

          一、創建“無煙學!钡膶嵺`與成

          吸煙不僅危害個人健康,而且殃及周圍的人和污染整個校園環境,有百害而無一利。建設無煙校園,是學校精神文明建設、校園文化建設和清潔校園的需要,是促進全校師生身體健康的需要,是構建和諧校園和平安校園的需要,也是校園文明進步的重要標志。為了進一步加強學校規范化管理建設,為師生營造健康、安全的成長環境,推進校園綠化、凈化、美化及文化氛圍、以及推進環境建設,以“積極營造良好環境,促進師生健康發展”的工作思路,積極開展 “無煙學!眲摻üぷ鳌Mㄟ^建立并完善控煙工作制度,大力開展健康宣傳教育,營造師生員工共同參與控煙工作的良好氛圍,積極構建和諧校園。

          二、加強領導,優化創建工作的管理機制

          學院成立以王俊聰副院長為組長的控煙領導小組,建立健全組織機構,制定計劃組織實施。建立并完善了嚴格的禁煙規章制度,將控煙工作納入學校工作計劃,并指派專人負責不定期的巡視、檢查。

          三、學院轄區內有明顯的禁煙標

          為了創建無煙學校,我們在學校門口、會議室、教師辦公室、樓梯、走道以及醒目的地方張貼了禁止吸煙的`標志,撤消了會議室和各辦公室的煙具,為控煙工作提供保障。

          四、廣泛宣傳,全面動員

          我院加大了創建無煙校園的宣傳力度,把創建工作的重要性、緊迫性向全體教師、學生進行宣傳,使全校師生明確創建工作不僅僅是學校的責任,更是每位教師、學生、家長共同的責任,增強全體師生的責任意識,形成一個濃烈的創建氛圍,使學校創建工作真正落到實處。使全體教師充分認識到在校園內吸煙是一種不文明、不健康的生活行為,使全體教師自覺戒煙,做控煙的表率,努力做到自己不吸煙,勸戒別人也不要吸煙。

          充分利用校園廣播站、宣傳欄、黑板報等平臺,對教師、學生、家長開展吸煙有害健康的宣傳教育,提高教師、學生、家長的控煙知識,培養學生從小養成不吸煙的良好習慣,增強學生自我保健意識和能力。

          進一步倡導講文明、講衛生、改陋習、樹新風的良好社會風尚,全校師生積極行動,爭當先進個人、爭創文明集體,形成了創建無煙學校的合力。另外,我校把控煙工作與教師的健康教育緊密結合起來,倡導“每天健身一小時,幸福工作五十年”,使全體教師更加珍視健康。

          五、全面禁止煙草廣告和促銷,校園內不出售煙草制品和煙具。

          我校校園內沒有任何形式的煙草廣告和任何形式的煙草促銷活動。

          六、領導帶頭,表率引領

          院長及學院領導帶頭不吸煙,學校辦公室、工會、團隊等組織齊抓共管控煙工作。全體教職工和全體學生共同參與控煙活動,人人爭做控煙的主人,校園內設有控煙監督員,相互監督。有力地提高了師生員工的禁煙責任感,增強了控煙能力。

          七、控煙領導小組成員對各項控煙工作進行監督、檢查。

          我院領導帶頭控煙,上至院長,下至教職員工,自覺遵守學?責熤贫龋w教職工和全體學生、家長共同參與控煙活動,人人爭做控煙的主人,相互監督。有力地提高了師生員工及家長的控煙意識和控煙責任感。

          利用每周的衛生檢查,對全校各個衛生區域以及各個角落進行查看是否有煙頭,發現問題及時在值周檢查中注明,值周總結中提出,并提醒師生及家長自覺遵守學?責熤贫。

          在召開家長會或家長來校和教師交流學生情況的時候,教師主動提醒家長不要吸煙。門衛處張貼禁煙標志,并要求不能讓吸煙者進入校園,發現有吸煙的家長,及時給予勸說教育。

          升旗儀式上,學校領導向全體師生闡明了吸煙的危害和拒煙的意義,并發出“珍愛生命,創建無煙校園”禁煙倡議,目前,我們學校正在通過各方努力,使無煙學校各項工作更上了一個新臺階,創建工作取得了突破性進展,育人環境得到了改善。無煙學校創建的作用不僅能體現出學校的文明程度,也能提高學校教育素質,同時還能造就具有良好健康行為的新一代。我們相信,在全校師生的共同努力下,一定會給學生營造一個無煙、清潔、健康,適宜學習成長的良好環境。

          對照評估標準,我校的自評分為90分,達到的評估要求,特申報“楚雄市無煙學校”,請主管部門予以考核評估!

          幼兒園無煙學校自查報告4

          為貫徹落實《甘州區教育局關于開展無煙學校的督查通知》文件精神,根據區教育局創建無煙學校通知要求,我校認真開展了自查、整改工作,現對我校創建無煙學校工作匯報如下:

          一、目標明確、認識統一

          我校一直致力于因地制宜創建干凈、整潔、健康的校園環境,創建現代化教學氛圍濃厚的人文環境。因此我校確立了創建健康學校的目標,將健康促進工作以及控煙健康教育工作都納入學校整體工作計劃之中,并加強對教師健康意識的教育,使大家認識到:控煙工作,健康你我,責無旁貸。正是在這樣一種統一的認識下,我校的控煙工作取得了顯著的成效。

          二、領導重視、制度健全。

         。.為了保證實現“創建無煙學校”的目標,我們成立了以校長為組長,教導主任、后勤主任、各班班主任為組員的“創建無煙學!惫ぷ黝I導小組。各部門、各成員職責明確、工作落實。校長是該項工作的第一責任人,負責對控煙工作的全程指導、督查,并保證經費落實;教導處主要負責做好在學生中開展控煙宣傳教育工作;工會具體落實控煙工作計劃、檢查。

          2.為了增強控煙工作的力度,我們還成立了由校長任組長的監督領導小組和由工會主席牽頭,教師代表、學生代表、家長代表組成的監督工作小組。按照學校的控煙監督制度實施監督。

          3.制定了切實可行的相關制度。有控煙工作管理制度和獎懲辦法,有控煙工作監督制度,以制度規范,制約,包括任何人(包括外來人員)都不得在校園內吸煙;對教職工評先評優考核工作與控煙工作掛鉤,實行“一票否決”制度;對學生,將“遵守學校控煙規章”作為評選“三好學生”“優秀少先隊員”的一項指標。通過這些制度、辦法使控煙工作取得了顯著成效。

          三、倡導控煙,宣傳健康。

          創建無煙學校,做好控煙工作是我校創建健康校園的關鍵,而開展控煙宣傳教育就是控煙工作的靈魂。

          在創建期間,學校在校園內張貼有醒目的禁煙標志,不在校園內設置吸煙地點,不擺放煙具,進入校門一律不得吸煙,包括外來來訪人員。由后勤處負責定期開展控煙健康教育,積極地向教職工、學生及學生家長宣傳吸煙危害健康的'知識。廣大教職工均能將“吸煙危害健康”的知識有機地融入到自己的教學內容中和生活中,目前學校100%的教師和90%以上的學生知道“吸煙可導致心腦血管疾病、呼吸系統疾病和癌癥”的科學知識。個別吸煙的教師也能在校園里自覺做到不吸煙。

          學校在規定校級領導、教師積極帶頭禁煙的同時,還形成了一種不成文的規定,任何人不得向來訪者、領導和檢查人員敬煙。對吸煙教職員工進行了勸導,對戒煙人員進行鼓勵幫助。

          總之,自我校開展控煙工作以來,工作方法得當,行動迅速,效果良好,學校沒有發生一例師生或外來人員在校園內吸煙現象。大量的控煙健康教育活動不僅使師生受到了深刻的教育,同時也獲得了家長的肯定和大力支持。在今后的教育教學活動中我們將更努力的加強控煙健康教育工作,讓我們的校園更美,讓我們的孩子更加健康陽光。

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