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      1. 民辦幼兒園年檢的自查報告

        時間:2023-04-20 09:24:23 偲穎 自查報告 我要投稿

        2023年民辦幼兒園年檢的自查報告(精選11篇)

          時間過得太快,讓人不知所措,工作已經告一段落了,回顧這段時間的辛勤工作,存在著缺陷,這時候十分有必須要寫一份自查報告了。自查報告怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編收集整理的2023年民辦幼兒園年檢的自查報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

        2023年民辦幼兒園年檢的自查報告(精選11篇)

          民辦幼兒園年檢的自查報告 1

          為了進一步貫徹《民辦教育促進法》促進幼兒園更好的發展,提高幼兒園的辦園質量,林科所幼兒園嚴格按照?谑薪逃趾徒逃龔d的指示,開展自查工作,嚴格履行所有證件的登記手續,按時參加年檢,做到合法、嚴格按照章程開展一切活動,遵循幼兒發展規律,促進幼兒身心健康發展。一年來,我們不斷更新思想、改變觀念、盡量把幼兒園的工作做好,F將今年自查工作情況報告如下:

          一、園所場所及設施

          通過不斷努力,幼兒園的辦園條件都有了很大的提高,幼兒園的環境有了明顯的改善。戶外有大型玩具和大量的幼兒操作性玩具。每班教室內有電視機、vcd、電子琴、錄音機、消毒柜等硬件設施配備比較齊全。幼兒園衛生間、幼兒宿舍、活動室等布局比較合理,適宜幼兒生活學習。積極為幼兒創造良好的環境。園址附近無污染,噪音及危險,日照充足,排水通暢;建筑設施,布局合理,園內環境達到凈化,美化,兒童化,教育化。

          二、領導與管理情況

          幼兒園領導配備健全,具有正確的`辦園理念和清晰的辦園思路。制定了長期和短期的發展規劃,具有較完善的規章制度。幼兒園非常重視教師的培訓工作,各類人員培訓有計劃。幼兒園的教師培訓工作措施得力,效果明顯,采取走出去、請進來等多種形式對教師進行培訓。教師隊伍穩定,整體素質較好。全園教職工必須嚴格遵守上下班作息時間,按時到崗并做好班前準備工作。做到不遲到、不早退、不曠工。先安排好自己的工作,并向園領導提出書面申請,經批準后方可離崗。

          三、幼兒園保衛工作制度

          全園教職工應堅守崗位,高度負責,保證幼兒身邊有人,隨時清點人數,嚴防幼兒走失。加強對幼兒的常規教育,培養良好的行為習慣,隨時檢查幼兒鞋帶、衣物,發現不安全因素,及時處理解決。向幼兒進行安全教育,加強自我保護意識,提高自我保護能力。教會幼兒知道幼兒園的名稱、家庭地址、父母姓名等,防止意外事故發生。

          帶幼兒外出活動,必須請示領導,選好安全場地,有組織有紀律地進行。并隨時清點人數,走路時注意不離隊、不掉隊。外來人員經允許方能入園,一般情況當班老師不能會客,建立健全幼兒接送制度,不準陌生人來園接幼兒,防止冒領。凡陌生人來接幼兒,教師必須電話聯系家長,家長同意后方可離園。

          一切不安全用品、藥品必須由專人妥善保管,熱水、熱湯應放置適當位置,電器設備應安裝合理,嚴防中毒、燙傷、觸電等事故的發生。

          做好防火、防盜工作,下班后應關好門窗,做好巡視工作,安排好節假日值班人員,切實做好保衛工作。全體教職工應自覺遵守制度,住園教職工應協助做好保衛工作。要注意房屋、場地、家具、玩具、用具的安全,定期進行檢查維修,避免砸傷、摔傷等事故發生。幼兒在園如發生事故,當班人員必須及時向園領導匯報并送醫院治療,并及時通知家長,根據情節輕重,給予當事人相應的處理。

          四、衛生保健情況

          1、生活制度。合理的生活制度是保證兒童身心健康的重要因素,要根據不同年齡的小兒生理特點,合理地安排他們一天的生活內容。小兒一日生活活動,可根據幼兒不同年齡及季節,具體訂出一日生活作息制度。要注意動靜結合,要有充足的戶外活動時間。

          2、飲食管理。幼兒的伙食應有專人負責,根據季節供應情況,制定適合嬰幼兒年齡(1歲內、1—3歲、4—7歲)的代量食譜。準確掌握幼兒出勤人數,做到每天按人按量供應主副食。定期計算幼兒進食量、營養量。保證兒童的進食量。蛋白質攝人量占應供給量。

          3、飲食衛生。要保持廚房的清潔,經常清掃。食堂要嚴格執行食品衛生。廚房用具,刀、案板、盆筐、抹布等要做到生熟分開,洗刷干凈,食具一餐一消毒食物要有防蠅設備。炊事員要堅持上灶前洗手,入廁所前脫工作眼,便后用肥皂洗手。

          民辦幼兒園年檢的自查報告 2

          為切實加強幼兒園的分類指導和管理,促使幼兒園工作更加規范化、科學化,全面提高幼兒園的教育質量,保證幼教事業的健康發展,對照《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園教育綱要》,《甘肅省幼兒園分類評估標準》對我校幼兒園工作自查如下:

          一、規模及園舍設備(總分20分,自查16分)

          1、我校幼兒園設班兩個,按年齡進行了編班,中班14人,大班17人。

          2、幼兒園設在教學樓內,房屋堅固安全,光線較好,環境清潔。

          3、幼兒園有幼兒活動室,幼兒廁所達到了相應標準,有專門的幼教辦公室,幼兒人均使用面積達到4m2以上。

          4、園內配有符合幼兒使用的桌椅。

          5、園內有保健箱、視力表、體重測量器、常用藥物及消毒用品。

          6、園內為幼兒配有一定數量的玩具,大型體育活動器械4件,小型體育活動器械4種,玩具平均每人5件以上;圖書每人5冊以上,擺放合理,發揮了應有的'作用,園內的電子琴一架,收錄機一臺,dvd播放機一臺。

          7、園內的幼兒飲水設備和消毒設備,缺少冷藏設備。

          8、園容園貌兒童化,教育化,有幼兒專門的活動場地。

          二、教職工編制及素質

          1、園內能基本按標準配備人員,有熱愛幼教工作,具有中師畢業學歷,工作25年以上的園長一名。有熱愛幼教工作,具有中師畢業的教師兩名。

          2、園內有高中學歷的兼職保育員和保鍵員一名。

          三、衛生保鍵(總分20分,自查19分)

          1、園內能嚴格執行《幼兒園衛生保鍵制度》,學年初有計劃,學年末有總結。

          2、能嚴格執行衛生部門規定的健康檢查制度,配合衛生部門對幼兒、工作人員進行基本的健康體檢。

          3、能夠堅持每日晨檢及全日觀察,對幼兒能每年體檢一次,按要求做好了體重、身高、視力的測量,按時完成預防接種工作,能做好消毒工作。

          4、有幼兒一日生活作息制度,飲食衛生、營養基本合理,保證了幼兒的飲水供應,食堂能嚴格執行《食品衛生法》。

          5、能開展幼兒健康教育,從小養成幼兒的衛生習慣。室內衛生清潔整齊,參經常進行安全教育,全年無重大責任事故。

          6、建立健全各種衛生保健制度和幼兒健康檔案,各種記錄完整,能對幼兒的健康做出評價。

          四、教育教學(總分30分,自查30分)

          1、能基本遵循幼兒身心發展的規律,教師有正確的教育觀和兒童觀,做到了教育和保育相結合,能對幼兒進行德、智、體、美、勞諸方面的教育,注意了面向全體幼兒。

          2、每學期年內有教育教學工作計劃,各班有周安排,活動落實到位,每月有教學活動情況記錄及總結。還注意培養幼兒良好的生活習慣和生活自理能力。

          3、能開展內容豐富的游戲活動,能調動幼兒活動的積極性,保證了幼兒戶外活動的時間。

          4、幼兒有一日生活常規要求,作息制度基本合理,注意動靜結合和幼兒實踐活動,能照顧幼兒的生活。

          5、教師正確的教育方法和技能,在一日活動中能注意調動幼兒學習、活動積極性、注意正面教育,無體罰和變相體罰行為。教師注重普通話的推廣。

          6、能開展一些教研活動,教師有備課記錄,注意了幼小銜接,建立了教師檔案。

          7、能定期召開家長座談會,交流幼兒的學習生活情況,互相結合教育,注意改進工作。

          五、行政管理(總分xx分,自查xx分)

          1、能夠貫徹《幼兒園工作規程》,有辦園目標和措施,保教結合,能為社會,家長,幼兒服務,園風正在形成。

          2、園內領導班子健全,作風民主,各種制度健全,能嚴格按照各種制度進行工作。

          3、財務制度健全,開支合理。

          民辦幼兒園年檢的自查報告 3

          我園根據上級相關文件精神和要求,并綜合本園實際,現將我園情況自查如下:

          一、基本情況

          我園建于20xx年,全園占地面積5350平方米,建筑面積2121平方米,綠化面積1200平方米,分別設有大、中、小三個年齡共六個班。在園幼兒221名,教職工20人,其中本科學歷15人,大專學歷5人,工作人員與幼兒數比例搭配合理。幼兒園配有滑滑梯、蹺蹺板、蹦蹦床等大型玩具及各種教學活動、游戲題材玩具。每個教室配有鋼琴、電視、電腦等現代化教學設備。校園文化環境創設主題鮮明、和諧文雅。圖書室有藏書2200余本,其中有卡通、漫畫、詩歌、故事等多種類別書籍,能夠滿足在園幼兒和教師的課外閱讀,豐富了課余生活,增長了見識,開闊了眼界。餐廳有專人管理,內配消毒柜、儲藏柜等設施,保障了幼兒飲食的安全。我園環境優美、設施齊全、活動安排合理科學,使孩子們個性、潛能、藝術天賦充分激發和張揚的理想樂園。

          二、領導管理

          1、學校工作計劃齊全,目標明確,責任落實。

          2、堅持政治業務學習,學習了教育法律、法規等文件;認真落實各項制度,其作用發揮得好。

          3、行政會、教師會按時召開,重大問題集體研究,記載詳實;執行園務公開。

          4、領導班子團結務實,戰斗力、凝聚力強,園長素質高,能力強。

          5、教師從教行為規范,無體罰、變相體罰學生,無亂收費行為;師德師風活動有方案、有計劃。

          三、保教工作

          1、嚴格執行幼兒教育規定,用正確的教學觀、兒童觀、質量觀指導教育實踐和開展保教工作。

          2、根據幼兒教育要求,結合實際制定保教結合、有利于幼兒身心和諧發展的課程目標體系,切合實際課程實施方案。

          3、體衛藝工作正常開展,心理健康,環境教育得到落實,玩具、用具每周進行消毒,規范執行晨檢及全日健康觀察制度,發現問題及時處理。每學年一次體檢。

          4、積極推廣普通話和規范字,將普通話作為教學、生活用語。

          5、安全法制教育落實,制度健全,層層簽訂安全責任書。組織學生參加防火應急演練,效果好。

          6、安全保衛制度健全。安全保衛干部和護校隊人員到位,作用發揮得好。無安全責任事故發生,師生違法犯罪率為0。

          7、嚴格執行免試就近入學;嚴格執行課程計劃開齊課程,開足課時;嚴格執行學生到校、離校時間。

          8、教研科研工作,本學年論文評比一次,每周開展教研活動一次;教案規范,上課效果好。

          四、后勤管理

          1、嚴格執行收費公示制度,票據齊全,無亂收費現象,更無賬外賬、小金庫。

          2、教學儀器設備、體育器材、圖書資料及其它教具、園產逐一登記造冊,賬物相符。

          五、重點工作

          1、積極加強“平安校園”創建工作;“唱讀講傳”等人文教育活動持續開展有成效。

          2、校園文化建設有特色,環境干凈整潔,園內文化布置合理,師生精神面貌好,文明禮儀好,普通話氛圍濃。

          3、組織開展好寶寶等評比活動,效果好。

          六、辦學效益

          1、確立辦園理念、辦園目標、辦園宗旨相應的價值標準。

          2、本學年度在過去一年的經驗基礎之上,治理薄弱環節等方面有新的舉措,取得突出成績。

          七、存在不足

          作為新開園,我們從無到有,從有到特,雖然取得一些可喜的成績,但是這次師德師風活動的開展,通過教師的自查剖析、相互評議以及征求座談會意見得知我園存在以下問題:

          一是幼兒園每學期都制定了計劃方案,也有措施,但貫徹落實力度不夠。

          二是平時的宣傳發動不夠深入,教師對師德教育的重要意義認識不足,少數教師未能以積極姿態自覺接受師德教育。

          三是個別教師教育幼兒時有時有過激的言語。

          四是個別教師敬業精神不夠,不能在教學教研上下大工夫,總之,通過這次師德師風整頓活動的開展,我們將以更加飽滿的工作熱情和積極的.姿態,發揚成績,整改問題,不斷創新,以更加優異的辦園效益回報社會和幼兒家長,為幼教事業的發展做出新的貢獻。

          以上為我園自查報告,不妥之處,敬請指正。

          民辦幼兒園年檢的自查報告 4

          多年來幼兒園在各級領導和社會各界的關懷支持下,始終堅持以兒童發展為本的辦園宗旨,立足實際、求真務實、開拓創新,在各方面都取得了長遠發展,F將自查報告匯報如下:

          一、幼兒園概況

          這是一所農村幼兒園,創建于20xx年,至今已有10年,幼兒園占地面積840平方米,建筑面積500平方米,戶外活動場地400多平方米,我園設有小班、中班、大班三個年齡段,目前設有4個班級(小班1個、中班1個、大班2個),共有一百多名幼兒。在園教職工11人,其中園長1名、教師6名,保育員2名,廚師1名,保安1名。教師均具有中專及大專學歷水平;本園環境優美,基本設施設備齊全,能基本保證幼兒有游戲、活動場地和舒適的生活、學習環境。今年幼兒園經過裝修,環境更加優美整潔,進入幼兒園猶如進入一個溫馨的家園。

          二、行政管理

         。ㄒ唬┘訌婈犖榻ㄔO,科學精細管理

          認真貫徹《綱要》精神及各類幼教法規,按照保教并重的原則,確立德、智、體、美全面發展的觀念,牢固樹立為社會、家長、幼兒服務的思想意識。我們根據義務教育實際,嚴格按年齡編了4個班,其中大班2個,中班1個,小班1個,各班年齡按《規程》規定的人數,無超編現象。社會和家長滿意率達99%以上。教職工共12人,達到了教職工與幼兒人數為1:6的比例。我園重視對年輕教師的培訓工作,建立教師成長檔案,將“練師功、修師德、鑄師魂”作為教育管理和隊伍建設的永恒主題。

         。ǘ┘訌娒裰鞅O督,維護教工和家長權益

          對內,建立了園務會家長委員會等管理機構,堅持實施以人為本的管理評價機制,進一步加強團隊組織建設,建立健全各類規章制度,定期召開職工代表大會、家長委員會,及時聽取和采納各反面意見,切實保障教職工的合法權益,尊重教職工的基本權利。對外,通過家長會家長開放日、家長觀摩教學、家訪、QQ群等多種形式強化家園聯系,與家長建立平等、互動的聯系,實現家園同步教育,促進保教水平的進一步提高。

          三、安全衛生

         。ㄒ唬┘訌姲踩芾,提高安全意識

          成立安全工作領導小組,建立健全安全管理衛生保健制度,制定適合我園的安全公約和應急預案,與每個教職工都簽訂了安全責任狀,定期和不定期開展檢查,確保責任到人、措施到位。配備了專門的保安人員,各班級都要求家長固定有專人接送,有效保證了幼兒的人身安全。經常對教職工進行安全教育,先后開展了“安全在我心中”演講比賽、安全主題教育活動、“消防演習”等活動,促進全員安全意識進一步增強,自我保護能力顯著提高。

          (二)加強膳食管理,促進幼兒健康成長

          認真貫徹《保健制度》,幼兒入園體檢率達100%,幼兒預防接種卡建檔率100%。每年教職工體檢一次、廚師每半年體檢一次,在園幼兒每年體檢一次,每半年為幼兒測身高、每季度為幼兒測體重、視力一次,按年齡完成計劃免疫、接種工作。每日晨檢,全面觀察,每班都認真做好全日觀察記錄和服藥記錄。教玩具、餐具定期按時消毒,保證幼兒一人一巾一杯室內通風好、光線充足,為幼兒創設了良好的生活環境。定期邀請婦幼保健院資深大夫進行保健知識培訓和健康教育宣傳,更好地促進幼兒的心理健康發展。嚴格執行《集體用餐管理規定》,食品采購票證制度健全,抓好帶量食譜,幼兒膳食科學、全面,食譜營養平衡合理,贏得了家長和社會的廣泛贊譽。

          四、教育教學

         。ㄒ唬┳⒅卣n程園本化

          尋找適宜的課程模式,促進課程達到平衡狀態。研究制定了相對穩定的統一教學計劃,主題教學以省編教材為主,教師可依據自己班級的發展需要自行選擇,并有創造性地使用,同時根據農村的地域、季節、重大事件等一些幼兒感興趣、關注的問題及時生成一些課程,經過一段時間的嘗試看,學科內容基本達到平衡狀態,突出了地域特色,為課程園本化打下了良好基礎。

         。ǘ┳⒅丨h境課程化

          一是環境人本化、兒童化。要求環境真正體現孩子的學習、孩子的想法、孩子的創造,如在教室的墻面布置孩子生活、學習主題探索中的軌跡,有記錄、有繪畫、有調查表、有活動照片等。環境不再是裝飾品,而是幼兒生活、學習的大舞臺。

          二是環境動態化。按照區角作用以及更換的必要性、周期性,嘗試將每個區角劃分為積累區、主題區和推薦區三個小區。這樣層層循環,既體現環境的`目標性、操作性,又體現出豐富性和動態性。

          三是環境個性化。班級不同,主題不同,家長幼兒教師不同,在探索、布置上也就千差萬別。

          (三)注重轉變教師教育觀念和教育行為

          利用業務學習、教研活動和一切可以利用的空余時間,組織各種形式的學習活動。園領導先行一步,抓好自身學習,反復研究領會新綱要的精神實質,有的放矢組織教師開展學習討論。按照“以教師為本,自主學習求發展”的思路,給予教師自主學習、自主發展的時間和空間,讓教師成為學習的主人。同時,成立課改領導小組,經常了解一線教師在課改實施過程中的問題和困惑,制訂對策,確保課改順利推進。通過上下連動,教師以幼兒發展為本的理念進一步強化。

         。ㄋ模┳⒅亻_展主題探究活動實驗研究

          1、改革課程設置。按照教師預設課程和幼兒生成課程并重原則,大膽開放時間、空間和內容界定。

          一是解放半日活動時間,讓教師根據孩子活動的內容、活動的興趣自主安排,充分滿足孩子的意愿。

          二是解放空間,發揮各種功能室、各類器械、墻面、過道、臥室活動室上空等空間的作用,為幼兒提供充分自由活動的空間和材料。

          三是改變飯前、飯后、課前、課后坐得多為自由活動多。允許部分動作快的幼兒先行進入下一環節活動,使不同能力的孩子在不同水平上得到鍛煉、提高,體驗到自己是行動的主人,感受到行動后的滿足和快樂。

          2、改革課程內容。將領域課程和主題探究有機結合,把教育的著眼點定位在為幼兒一生的可持續發展做準備上,從“學會認知、學會做事、學會共同生活、學會生存”來設計、組織課程內容,促進幼兒各方面同步發展。

          3、改革課程實施。由幼兒掌握了多少知識向幼兒建構了多少知識轉變。

         。ㄎ澹┳⒅刈呒覉@配合的發展路子

          一是按照《新綱要》要求,組織開展一系列具有鮮明地方特色的主題探究活動,帶領幼兒走出課堂、親近自然、接觸社會,激發熱愛祖國、熱愛家鄉的情感幼兒園自查報告工作報告。

          二是重視家長教育資源的挖掘和利用,讓家長走進幼兒園,參與幼兒園教育的全過程,和幼兒一起生活成長。

         。┳⒅卦u價多元化,促進幼兒和諧發展

          培養教師自我反思和評價能力,重新梳理活動思路,總結經驗和不足,不斷提升專業水平。如每位教師在做完一個主題后,以課件的形式進行主題活動反思,以圖片和文字的方式將活動過程記錄下來,然后進行分析評價,為下一個主題提供有益的經驗。

          通過開展大型“親自然、親社會”活動、幼兒折紙比賽、幼兒運動會、圍棋比賽等活動,不斷提高幼兒動手、動腦能力,幼兒發展積極主動,身體發育各項指標均達正常標準,有良好的生活自理能力,良好的規則意識、合作意識,自我管理能力和學習能力,多名幼兒在參加各項比賽中獲得優異成績。

          五、成果與榮譽

          我園建園多年來。從建園時1個班、穩步發展為現在4個教學班,我園堅持以“科學的教育發展觀”理論為指導,嚴格執行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》。在各級領導的關心支持下,我園嚴格按照幼兒教育規律辦園,以先進的辦園理念、規范的管理機制、鮮明的辦園特色促進了幼兒園、保教隊伍和幼兒的共同成長,逐步形成我園核心競爭力。

          當然成績只屬于過去,通過創建工作的開展,我們看到自己還需進一步突現辦園特色,繼續加大教師培養力度,要更加重視積累活動資料與經驗,繼續提升園所核心競爭力,為社會提供更優質的學前教育!創建過程是對以往工作的檢驗,更是對未來工作的規劃。我們深信,在各級領導的關心指導下,有我們這樣一群“美麗的幼教人”無私無悔的投身幼教事業,我們幼兒園必將迎來更加輝煌的明天!

          民辦幼兒園年檢的自查報告 5

          我園參照《河北省農村幼兒園分類評定標準》認真進行了逐項自查、自評,我園全體教職工認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園工作規程》等教育法規條例,根據《評估標準》的各項要求,逐條實施完善改進,一項項達標上臺階,在辦學條件、組織管理、保育與教學、家園與共育等方面有了很大幅度的進展。自評得分為:825分,符合農村一類幼兒園標準,F將自查情況匯報如下:

          一、自查評分

          1、辦園條件:312分

         。ㄒ唬┗A設施(40分)本園獨立院落,有規范的園牌,新建樓房共兩層32間,園內地面都用方磚砌成,干凈美觀,布局合理,校舍規范,符合標準,各種安全設施(衛生、安全、消防、供水、排水、供電)、教學設施配備齊全;

         。ǘ┙虒W設施(144分)園內有大型戶外玩具(滑梯、蹦床、秋千等),有沙坑、種植園等;顒邮颐娣e達到58平方米以上。照明、通風、采光條件,有紫外線消毒燈和取暖降溫設施齊全。配有圖書、桌面玩具等。有微機和打印機能上網并打印,各個活動室有電子琴,vcd,錄音機、電視。自制玩具有布制、布制系扣等。壁畫與時俱進,集故事性、藝術性與一體。

          (三)保育設施(78分);每個活動室都配備了各種生活設施,每人配備了固定的毛巾、水杯。并配備了消毒柜。每班有飲水保溫桶,有足量且溫度適宜的開水,每日更換新開水。

         。ㄋ模┙搪毠せ舅刭|(50分)每班配有兩名保教人員,我園全體教職工熱愛幼教事業,有責任感,愛護幼兒,學歷合格,基本功扎實。都認真學習、貫徹《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園工作規程》等教育法規條例,努力提高辦園條件,提升保教質量。

          2、組織管理:149分

         。ㄒ唬﹫@長素質(26分)園長身體健康,熱愛幼教事業,熟悉幼教業務,有進取心和管理能力。

         。ǘ┺k園指導思想(30分)園領導和教職工有正確的兒童觀、教育觀,有正確的辦園方向。全園工作認真貫徹《規程》、《綱要》等上級文件。

         。ㄈ┠繕斯芾恚22分)幼兒園的發展規劃、各階段的工作計劃科學、合理。定期進行工作總結。各類檔案資料齊全,有人管理,并能充分發揮作用。

         。ㄋ模┲贫裙芾恚18分)各項制度能嚴格執行,全園工作和諧、規范、工作效率高。

         。ㄎ澹┴攧展芾恚12分)遵守財經紀律,執行本縣(市、區)規定的.收費標準,實行收支兩條線管理。合理使用經費,沒有亂收費現象。

         。┌踩芾恚30分)幼兒園環境、設施均有安全性,定期檢查、維修、消毒,有記錄,大門安全防護措施到位,專人負責,有來人登記制度。日常安全工作管理嚴格,無安全責任事故發生。

         。ㄆ撸┕芾沓尚В11分)社會公眾評價高,家長滿意。

          3、保育與教學(274分)

         。ㄒ唬┍S118分);認真執行《托兒所、幼兒園衛生保健制度》和《托兒所、幼兒園衛生保健管理辦法》,堅持入園和臨時離園體檢制度,預防接種卡建檔率100%,幼兒每半年測身高、視力、體重一次,活動室、寢室、廁所等處及時打掃,消毒、通風,保持空氣清新,幼兒玩具分類擺放,干凈、整齊,每周消毒一次。

         。ǘ┙逃虒W(156分);幼兒園設有大中小班,班額按規程規定人數。以游戲為基本活動,游戲形式多樣,內容豐富。幼兒一日生活安排科學、合理、有序,盡量減少幼兒無謂等待時間,每班有數量不少于3種以上的活動區,便于幼兒觀察和動手操作,教師能以關懷、接納、尊重的態度與幼兒交往,耐心傾聽,鼓勵他們大膽探索與表達。善于發現幼兒感興趣的事物中所隱含的教育價值,積極引導。能充分利用農村的自然環境和教育資源,開展生動的學習活動。教師每節集體教育活動有教案,有課后評析,有幼小銜接工作計劃和具體活動。教師之間能定期開展互相聽課評課活動。與小學建有聯系制度。

          4、家園共育(90分)

         。ㄒ唬┘覉@聯系(60分);堅持幼兒入園前家長教育會制度。每班都建有家園共育墻報。教師定期或隨機與家長溝通,定期開展家長開放日活動并能隨時跟家長交流。

          (二)服務家長(30分)能運用多種形式對家長進行科學育兒知識的培訓和指導。能根據家長需要延長服務時間。

          自評情況:按照《河北省農村幼兒園分類評定標準》我園進行了自評,結果是825分符合農村一類幼兒園標準。

          二、存在的問題和整改措施:

          我園在上級領導的關心和支持下,經過不懈努力,通過自評打分符合農村一類園標準。我們還將繼續努力,加大對園內的管理與規劃,爭取達到示范園的標準。

          民辦幼兒園年檢的自查報告 6

          為了深入貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》、《3――6歲幼兒學習與發展指南》精神,進一步規范幼兒園內部管理,提高保教工作質量,促進幼兒教育的健康發展。學校對照長武縣教育局關于印發《咸陽市普惠性民辦幼兒園認定及管理實施辦法》的通知,對幼兒園各項工作進行了評估自查,現將自查情況匯報如下:

          一、基本情況

          (一)場地園舍和配置設備設施

          我園創建于20xx年,經長武縣教育局批準設立,取得了《辦學許可證》及相關部門的證照。幼兒園占地面積13500,建筑面積2680,戶外活動面積10820。建筑場地獨立完整,教學場所和活動場地平整,無雜物、無污染、無危險。為了讓幼兒有更舒適的活動場地,我園于20xx年將活動場地鋪上了安全環保的綠色仿真草坪。園內還配有電腦、數碼相機、音響、電子琴等一套較齊全的現代教學設備,每班教學用具齊全,配有電視、電子琴、VCD等,并為孩子配備了適合于幼兒年齡特點的室內玩具、大型室外組合玩具,每年都為園添置新的大小型玩具。這些設備設施很好的為教學服務,并確保全園安全工作,是幼兒學習玩耍的理想樂園。

          幼兒園不但重視硬件的建設,更注重對軟件的開發與管理,力爭做到管理工作規范,隊伍建設專業化,教學設施現代化,教育模式多樣化,教育手段科學化,幼兒全面發展化。交通便利,家長方便接送,園內環境優美,設施齊全,辦學條件良好。

         。ǘ┯變簣@規模及師資隊伍情況

          我園于20xx年成功獲得長武縣二級幼兒園。如今現有教職工8人,幼兒106名,設有大、中、小班共3個教學班。

          1、幼兒園設有4名專職教師,教師基礎知識、基本技能扎實,素質好。

          2、2名保育員及2名后勤人員都具有良好職業道德規范,熱愛幼教工作,有很強的敬業精神。園內定期對保育員進行衛生保健專業校本培訓,提高了保育員的保育能力。

          二、衛生保健及安全工作。

          新學期開始,根據教學計劃要求和學生實際,制定幼兒學期工作計劃、月計劃、周計劃和符合幼兒發展水平的各科保育目標計劃。堅持幼兒教師定期學習業務、分析、自查保教計劃執行的情況。

         。ㄒ唬┌踩ぷ魇怯變簣@工作的重中之重、頭等大事。

          為了使幼兒園安全工作規范化、制度化,真真正正使安全工作到實處,確實保證幼兒、教職工和國家財產的安全。我園進一步完善安全工作的各項制度,加大對制度的落實、執行的檢查力度。將安全工作納入常規,列入日常生活和教育教學當中,提高幼兒的安全防范意識和防范能力。杜絕惡性事故和責任事故的發生。嚴格按照“一幼一卡,人卡不分離”的接送制度,嚴把接送關。嚴格遵守門衛值班制度,全天有專人值班,做好防火、防泄、防電、防溺、防盜、防騙(拐)、防意外事故等工作確保幼兒及財產安全。自建園來無一例不安全事故發生。

         。ǘ┞鋵崱队變簣@衛生保健制度》

          嚴格按照執行《幼兒園衛生保健制度》,不斷尋找工作中的薄弱環節,采取積極的措施加以調整。在一日活動中,嚴格落實各項衛生保健制度,堅持每天進行晨、午檢,嚴格執行消毒制度,對室內外環境、玩教具、餐具堅持每日消毒,責任到人、到物;每天對幼兒一巾一杯和所有設施、設備、地面、墻面進行徹底消毒,并定期檢查和不定期抽查相結合的方法實行監督。有目的、有計劃地培養幼兒形成良好的生活習慣和衛生習慣,如幼兒穿鞋、系鞋帶、疊被子、做值日生等競賽活動。切實抓好傳染病的預防工作,堅持衛生保健宣傳工作,定期向家長、教師、幼兒宣傳衛生、保健知識,利用家園聯系欄及時向家長反饋幼兒生活、衛生、健康狀況,家園配合更好地促進幼兒身心的健康發展。

          三、園務管理。

         。ㄒ唬╊I導管理

          我園認真貫徹落實《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理條例》,堅持保教結合的原則,面向全體幼兒,促進幼兒體、智、德、諸方面身心和諧發展。

          1、由園長親自抓幼兒園管理工作,業務副園長負責幼兒園日常保教工作及制度的落實。

          2、實行制度化、規范化、科學化管理。

         。1)幼兒園每學期制定有切合幼兒園實際、符合幼兒發展水平幼教工作計劃和總結。做到《幼兒教師崗位職責》、《一日活動常規》、《課程表》、《作息時間表》上墻,還制定了《安全管理制度》、《衛生保健制度》、《家園聯系制度》等。學校定期檢查、考核、評估并與教師月考核掛鉤。

         。2)狠抓師資素質的提高和教育觀念的.轉變。

          組織教師認真學習教育教學理論,積極參加各級培訓活動。

          (3)為保證保教工作的發展需要,做到了財產實行登記、清理、保護并有專人進行維修。

          在辦園實踐中,堅持把發展作為第一要務。在管理思想上,堅持以教師發展為本,增強教師的主體發展意識;在管理行為上,采用柔性管理的方法,注重營造健康向上的園所文化氛圍。實行園長責任制,注重抓責任的追究,制定了一系列針對性和可操作性的量化考核細則。各項工作做到有章可循,有法可依,務真求實,為提高保教質量,促進幼兒全面發展,增強內部凝聚力發揮了重要作用。

         。ǘ┙處熑宋幕芾

          完善教師人文關懷陽光計劃,讓教師感受“被關愛”;推行人文化管理,用大家的人格、修養、學識推進幼兒園發展,樹立園風正、教風正、學風正的良好氛圍。

          四、收費管理

          我園嚴格執行當地物價部門的收費標準,不亂收費,嚴格按照二類園收費標準收取費用,無亂收費現象。有較為完善財務管理制度,賬目清晰,并逐年接受物價部門的檢查。

          民辦幼兒園年檢的自查報告 7

          為了嚴格貫徹執行xx規范教育收費的通知精神,深入治理我園教育亂收費,切實維護人民群眾的利益,創辦讓人民滿意的幼兒園,杜絕教育亂收費現象的發生,現將我園的收費自查如下:

          一、領導重視,貫徹精神,從思想上抓落實

          1、認真貫徹xx市規范教育的通知精神,加強財務監督和管理,嚴肅財經紀律,有工作安排和學習計劃,園領導專門開展了全園教職工會議,傳達上級精神,提高全體教職工的思想認識水平:抓好治理亂收費工作,事關黨和政府形象,事關人民群眾的利益,事關社會和諧的發展,事關教育自身健康發展。

          2、把規范教育收費作為促進教育事業發展、保持社會穩定的大事來抓,切實加強領導,落實校長負責和責任追究制度,防范未然。

          二、嚴格執行國家收費政策,確保無亂收費現象發生。

          1、嚴格執行市物價局收費標準,并大力宣傳收費政策,做到家喻戶曉、人人皆知。

          2、根據區財政、教育局下發精神,統籌后將所有收費經費全部放入財政收入帳戶中。

          3、書簿征訂按市教委、市新華書店聯合下發的文件規定范圍執行,并嚴格按照“多退少不補”的原則操作。

          4、代辦征訂的幼兒雜志充分體現幼兒家長自愿原則,并以書面形式征得家長簽字為憑證。

          5、幼兒代辦費嚴格按照實際人數操作,做到帳物一致。

          6、做好收費公示版面,落實收費公示制度。

          三、制度健全,狠抓落實

          建立健全教育收費管理機制,認真落實園務公開和教育收費公示制度。學校通過公示欄、設立舉報的信箱和舉報電話等方式,將收費項目、收費標準、收費資金的使用等情況及投訴電話等向家長公開和公示,加大監督力度,實行收費目標管理責任制和責任追究制,規范收費行為。主動接受學生、家長和社會的監督。

          四、本年度收支情況:

          秋季學期:幼兒入園數共38人,管理費總收:27400元;锸迟M總收16440元。書費總收6384元。此次自檢自查工作中得到主管部門的高度重視,今年我園繼續遵照區物價局、區教育局規定的行政事業收費標準進行收費,嚴守財經制度,確保幼兒園正常運行,努力把我園辦成一流的幼兒園,讓領導放心、幼兒開心、家長滿意的幼兒園。

          五、幼兒園收費自查報告之規范收費,成效顯著

          在推進依法辦學,加強行風建設,規范教育收費方面取得了一定的成績,我園不存在違規擅立收費項目、提高收費標準、擴大收費范圍的行為;我園不存在違規擅立收費項目、提高收費標準、擴大收費范圍的行為;我園無任何一起受理家長、居民反映有關教育收費問題、信訪件的.情況。因此,我園在家長、社區中的反映一直是比較好,得到了社會的肯定。通過自查,xxx幼兒園無一列亂收費行為的發生。

          我們將繼續努力做好規范教育收費的各項工作,進一步規范和完善各項制度,自查自糾和社會監督相結合,以人為本,為幼兒著想,為家長著想。進一步提高辦學水平,辦學質量,辦人民滿意的教育。

          民辦幼兒園年檢的自查報告 8

          一、基本情況簡介

         。ㄒ唬⿲嶒炗變簣@簡介。

          xx區實驗幼兒園位于山西省xx市東華門東巷53號,是由原建設二校小學改建的一所隸屬xx區教育局直屬的整日制教辦幼兒園。是一所以國際象棋為特色的幼兒園,是我省首批命名的“山西省示范幼兒園”,“xx市五星級幼兒園”。曾先后承擔國家“八五”“九五”“十五”“十一五”“十二五”課題,成績突出。率先在山西省首家開設國際象棋教學實驗幼兒園,大膽將國際象棋游戲引入小、中、大班課堂教學,采取全園普及、點面培養的模式,把課題研究、園本教研與常規教學融為一體,做到“實踐反思,同伴互助、專業引領”三位一體,建立“以園為本、專家引路、教研參與、家園共育”的幼兒園國際象棋教學思路和模式,創立了實驗幼兒園國際象棋品牌與特色,有效地促進了教師的`專業發展,促進了實驗幼兒園的可持續發展。

          實驗幼兒園堅持“發展孩子,服務家長,成就教師”的教育理念,努力辦有文化的幼教,做有思想的教師。彰顯辦園特色,注重內涵發展。以“優質+規范+特色”為核心,以“國際象棋”為特色,以游戲為幼兒園基本活動,開設有國家五大領域課程,竭誠服務于幼兒和家長。在追求教育目標,實現教育宗旨的過程中,注重了童真童趣童心童語,一車兩輪同向同步,家園共育共同提高,真誠賞識每一個孩子,健康快樂每一天。

          該園曾榮獲“全國愛國啟蒙示范幼兒園”“全國百佳特色示范幼兒園”、“全國青少年棋院’、全國語文特色示范學校、全國教育科研先進單位、全國教育與創新示范單位。中國教育理論與實踐論壇示范單位、山西省國際象棋示范幼兒園、山西省文明學校、山西省語言文字規范化示范幼兒園、xx市文明和諧單位標兵、xx市青年文明號等殊榮。曾獲國家、省、市級集體獎123項,個人獎244人次。幼兒園連續14年獲山西省國際象棋團體幼兒組第一名。教師國際象棋方面先后獲獎72人次。

          (二)實驗幼兒園收費依據。

          依據山西省物價局、山西省教育廳、山西省財政廳晉價費字《20xx》65號,xx市物價局、xx市教育局、xx市財政局《20xx》xx3號文件,幼兒園按學期收取幼兒保教費每月每生425元,伙食費每天每生xx元,從20xx年9月起執行。

          二、實驗幼兒園20xx年——20xx年6月收費情況。

          20xx年1月——12月共收入x元保教費費,預上繳區財政872525元,實際收入x元保教費。(20xx年6月幼兒應退費209元。)

          20xx年3月——6月,共收入x元,預上繳區財政x元。

         。ǘ⿲嶒炗變簣@收費票據使用情況;嚴格使用財政部門統一印制的山西省非稅收入統一票據。

          三、實驗幼兒園財務管理制度執行情況

         。ㄒ唬⿲嶒炗變簣@嚴格執行財務收支兩條線。嚴格按照上級財務管理的有關政策和法規,嚴格按月編制會計報表、嚴格按財政局、教育局的有關要求和幼兒園實際編制做了幼兒園收支預算。

         。ǘ┯變簣@嚴格執行重大事項集體研究會議決定。幼兒園的一些重大收支,事前都召開了園務委員會,事后都進行了常規公示,倘若因工作事特殊情況的需要面要變更預算,則按照相關審批手續進行變更,沒有擅自修改和變動現象。依照幼兒園管理制度的規定,幼兒園所有的固定財產都登記造冊,做到專人管理,因幼兒園需要而購置或使用的,都有教代會或教師代表參加的園務委員會的審查通過。對于重大資產購買或是涉及基建項目的支出,都附有合同、結算表和其他的相關材料。幼兒園都能嚴格執行?顚S迷瓌t,沒有挪作他用。

         。ㄈ┯變簣@嚴格執行財務支出審批制度,所有大額支出都事前召開園務委員會,事后進行了常規公示,每年在園務委員會或是全體會上都作了財務報告,并獲得了通過,接受上級財經審查小組的監督。按照財政集中支付要求,現金管理采取備用金制度,按照現金管理有關規定,幼兒園均嚴格按照財務制度執行,沒有以任何形式進行私存私放。幼兒園都能做到帳目清晰,手續齊全。均無私設“小金庫”和公款私存等違規現象,并做到收支有據,賬目清楚。

          (四)幼兒園嚴格遵守各項財經紀律和財務規制,幼兒園財務管理均按照國家有關財經法規來執行,收入、支出全總納入核算點法定帳目統一核算,每學期的幼兒保教保育費全部上繳財政,未侵點、截留國家和單位收入,沒有單獨帳戶,未設任何形式的“小金庫”。

          幼兒園無亂之濫用和浪費鋪張等現象。對于大額款項支出,均有經由經辦人、證實人簽字,對于涉及基建等項目的支出,都附有合同、結算表和其他相關材料。

          在今后的工作中,我們將會進一步完善相關財務制度,全面分析和總結財務管理中存在的問題,并認真做好整改,力爭做到清理工作不留死角,配合上級各部門檢查。希上級部門給與監督與建議,進一步規范我園財務管理,完善財務工作。

          民辦幼兒園年檢的自查報告 9

          我園在上級有關部門的指導下,認真貫徹落實關于規范教育收費的有關文件和會議精神,堅持依法辦學,嚴格規范教育收費行為,努力創建規范教育收費工作的長效機制、現作幼兒園收費自查報告如下:

          一、統一認識,健全制度

          我園對規范教育收費問題非常重視,把這項工作作為幼兒園的一項重點工作來抓,定期在班子里進行教育和學習,力求達到思想上高度統一,行為上嚴格遵守、通過落實教育收費工作,推進幼兒園管理的法制化和規范化、學期初,領導班子一起學習領會上海市規范教育收費工作的意見,統一思想;同時在教職工大會上積極宣傳有關規范收費的精神;又向廣大家長宣傳黨的方針政策,有關收費工作的意見、使全體教職工明確規范收費的意義,也使家長都了解收費工作的有關政策、

          二、完善制度,狠抓落實

          在制定的學校財務管理制度匯編的基礎上,根據發展情況,逐年修訂,現已形成了較為完善和科學的管理制度、同時,在制度保障的基礎上,我園加大制度的宣傳、學習、落實、檢查的`力度,使制度落到實處、各項收費嚴格按照物價局、財政局、教育局等上級部門的政策、規定執行,做到收費有依據、多少有標準、繳納有票據、不抬高標準收費、不巧立名目亂收費、確保學校的收費行為在政策法規的規定下運行、學校服務性收費和代收費堅持家長自愿和非營利原則,代收費事先公示,發放征詢表,經幼兒家長自愿選擇同意后,按標準收取并且規范使用、每位家長分項目簽字,自愿清單歸檔保存、每學期結束時向幼兒家長提供結算清單,多退少不補、學校和教師在為幼兒提供服務和代辦的過程中,不收受任何形式的回扣,不向家長加收任何費用,不侵害幼兒家長利益、

          三、規范收費,成效顯著

          在推進依法辦學,加強行風建設,規范教育收費方面取得了一定的成績,我園不存在違規擅立收費項目、提高收費標準、擴大收費范圍的行為;我園不存在違規擅立收費項目、提高收費標準、擴大收費范圍的行為;我園無任何一起受理家長、居民反映有關教育收費問題、信訪件的情況、因此,我園在家長、社區中的反映一直是比較好,得到了社會的肯定、

          我們將繼續努力做好規范教育收費的各項工作,進一步規范和完善各項制度,自查自糾和社會監督相結合,以人為本,為幼兒著想,為家長著想、進一步提高辦學水平,辦學質量,辦人民滿意的教育、

          民辦幼兒園年檢的自查報告 10

          一、經過嚴格細致的自查,結果顯示:我園領導非常重視收費工作,積極組織落實各項收費情況工作。我園基本貫徹了政府文件和上級有關要求,能夠依照上級要求的收費程序,公開公示收費標準。在每學期初嚴格按照物價部門給我園制定的收費標準向家長公示,開學之前召開家長委員會會議,教師會議,讓本園教師和家委會代表了解本學期的收費情況。并利用各班家長會,再次向家長宣傳。從而得到他們的支持,并及時將收費標準公示在櫥窗、及學校網站上。在收費前填寫“代辦服務內容收費征求意愿表”,收費過程中耐心接受家長咨詢。

          二、在嚴格執行收費標準的同時,對于教育局、財政局、物價部門允許的代收范圍內需其他的收費項目及時公布,以書面的形式告知家長,并做好簽名工作和細致的解釋工作;幼兒平安保險的投保、幼兒互助醫療保險、幼兒居保等,我園能夠按上級有關文件和指示精神,嚴格按照自愿和自發的原則,本著方便和服務幼兒的.宗旨,在家長自愿的前提下,為幼兒辦理了這些事情。

          三、加強公示,嚴格執行收費的各項政策。我園嚴格按照物價局規定的'收費項目和收費標準進行收費,不增加收費項目,不擴大收費范圍,不提高收費標準。幼兒園按規定在園醒目位置張貼由區物價、教育部門統一印制的教育收費公示表,學校真誠地接受幼兒家長和社會的監督。

          四、明確要求,嚴格規范幼兒園各種收費行為。幼兒園按照市、區、物價局和教育局的統一部署,認真執行有關部門規定的收費項目和標準。幼兒園對開學收費堅持做到依法收取,執行“收費公開”的規定,以增加收費的透明度,實行收費專管員負責,財會專管,做到明明白白收費用,實實在在辦教育。園長作為第一把手人對收費全權監管。在收取費用時,幼兒園嚴格要求每一個教師不得私自設立名目收取班級費用。每學期結束前認真做好代辦費、伙食費的結算工作,將結算清單發放于每位家長手中,將多余的錢款及時退還,做到多退少不補,工作取得了良好的效果,家長對幼兒園的收費工作給予了認可和支持。

          五、落實責任,加大對收費的工作監管力度。我園能切實加強收費的管理,幼兒園成立以園長為主的收費領導管理小組,堅持“誰主管、誰負責”,“一級抓一級、層層抓落實”的原則。我們十分注重這種加大從源頭上預防和治理的力度。幼兒園能適時召開全體教工會議學習相關文件精神,加強對全體教職工的宣傳和教育,增強依法收費的意識。所有收費由會計室扎口管理,其它部門和個人不得組織向學生收費。制訂了幼兒園收費管理制度,委派財務負責人能切實履行監管職責,加強對收費項目、收費標準和收費票據的管理,及時制止違規收費的行為。做到管理透明化、群眾知情化。

          六、對于去年收費檢查中發現的問題,我園已經積極、認真的加以修正和完善。不斷在學習和實踐的過程中爭取將收費工作做的更規范。

          今后,我園將繼續重視、正視這項工作并一如既往地做好規范教育收費,規范幼兒園的財務管理,為樹立良好的教育形象而努力。

          民辦幼兒園年檢的自查報告 11

          一、總體情況

          新村幼兒園是一所附屬于新村小學的村辦幼兒園,總占地面積2000平方米,建筑面積約400平米,村聘幼兒教師8名,幼兒園院長由學校校長代理,幼兒總數102人,新村幼兒園于xx年被評為縣級三星幼兒園,同時也成為xx年山西省學前教育專項資金項目實施幼兒園。資助項目類型有大、小型玩教具,塑料、木質類、生活設施類,幼兒園鋼琴、音樂綜合、中華德育動漫教學,幼兒互動教育設備等多種類型的設施設備。資金總投入145912元。不僅為幼兒提供了幼兒的娛樂玩具,同時也為幼兒教師提供了必備的教學工具;大大縮短了城鄉間的教育懸殊,進一步促進了區域間的教育平衡。特別是幼兒互動設施設備的配備,更為今后幼兒園現代化的教學服務和教師利用教育信息化手段在教育教學中的'應用奠定了堅實的基礎。

          二、組織機構及制度建設

          隨著學前幼兒專項資金項目實施的逐步落實,我園成立了以園長為組長,分管具體工作的負責人為副組長的領導小組。同時進行職責分工,建立相應的工作制度,具體如下:

          三、具體工作情況

          1、項目前期工作準備情況:

          先摸清本園底子,上報相關數據以及所需配套設施的數量,最后選擇合適的房間作為庫房。

          2、對供貨商所提供的物品進行轉運、驗收,然后存放,建賬登記(總賬、明細賬)。拆分和發放,填寫相應的貨物領取單并建立相關的安全使用管理制度。

          3、xx年2月28日對多媒體設備進行安裝集成,三月中旬經縣局領導驗收合格并交付使用。幼兒教師要填寫相應的使用登記表。

          4、根據本園實情制定了幼兒教師的全員培訓方案、制度、計劃,使教師盡快適應現代教育信息技術手段在教學中的具體應用。

          四、存在問題和改進方法

          1、幼兒教師年齡、學歷參差不齊,與當今學前教育發展的要求差距甚遠。

          2、信息化教育技術手段的應用水平偏低。

          針對以上存在的主要問題應盡快采取的改進方法具體如下:

          1、加強幼兒教師師資隊伍的建設,從業務理論、知識水平上,特別是進一步加大提高對交互式一體機在教學中的應用能力和水平。

          2、加強對所有設施設備的安全管理和使用。

          3、建立對多媒體設施設備的應用長效機制。

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