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      1. 控?zé)煿ぷ髯詸z自查報(bào)告

        時(shí)間:2021-04-02 13:24:48 自查報(bào)告 我要投稿

        控?zé)煿ぷ髯詸z自查報(bào)告范文

          時(shí)間過得太快,讓人不知所措,工作已經(jīng)告一段落了,回顧一段時(shí)間工作的付出,總體情況有好有壞,好好地做個(gè)總結(jié)并寫一份自查報(bào)告吧。那么好的自查報(bào)告是什么樣的呢?以下是小編收集整理的控?zé)煿ぷ髯詸z自查報(bào)告范文,希望對大家有所幫助。

        控?zé)煿ぷ髯詸z自查報(bào)告范文

          控?zé)煿ぷ髯詸z自查報(bào)告1

          自我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位開展禁煙活動(dòng)以來,我院制定了一系列的工作計(jì)劃和制度,通過健康教育主題會(huì)、院職工會(huì)議等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識,使全院職工充分認(rèn)識到吸煙的危害和禁煙的意義,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院禁煙制度。做到院內(nèi)公共場所無人吸煙,禁煙意識增強(qiáng),F(xiàn)將院具體禁煙自查工作報(bào)告如下:

          一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)禁煙職責(zé)

          為促進(jìn)《醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面開展禁煙工作實(shí)施方案》的落實(shí),我院領(lǐng)導(dǎo)召開禁煙動(dòng)員大會(huì),號召全院職工戒煙、禁煙。同時(shí),成立禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組,院長任組長,xx、xx任組員。領(lǐng)導(dǎo)小組按照上級禁煙規(guī)定,嚴(yán)抓行我院禁煙工作,有效控制了院內(nèi)吸煙的現(xiàn)象。

          二、結(jié)合實(shí)際,制定禁煙制度

          為深入貫徹落實(shí)禁煙實(shí)施方案,為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)建無煙環(huán)境,確保全院人員的身體健康,制定了本院的《禁煙制度》、《禁煙獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)》、《禁煙考評記錄》。禁煙制度明確地指出了我院職工在醫(yī)院內(nèi)一律禁止吸煙、院內(nèi)所有的工作場所禁止擺放煙灰缸、全院職工均有義務(wù)進(jìn)行同伴教育及相互監(jiān)督,均有義務(wù)對病人及家屬進(jìn)行控?zé)熜麄鞯纫?guī)定。同時(shí),對控?zé)煴憩F(xiàn)好的科室和個(gè)人給予一定獎(jiǎng)勵(lì),對違反制度的科室和個(gè)人給予一定處罰。禁煙制度的建立,使得醫(yī)院吸煙人員在工作區(qū)域內(nèi)能夠依照規(guī)定自我約束、自我控制,全力創(chuàng)建無煙環(huán)境。

          三、大力宣傳,增強(qiáng)衛(wèi)生健康知識

          充分利用健康教育主題會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)、培訓(xùn)會(huì)等多種形式,積極開展禁煙宣傳教育,提高全體干部職工的禁煙意識,培養(yǎng)干部職工不吸煙、及時(shí)勸阻他人不吸煙的良好行為習(xí)慣,增強(qiáng)“被動(dòng)吸煙”人群的健康意識、自我保護(hù)能力,進(jìn)一步提高控?zé)熈Χ。將控(zé)熜麄髻Y料納入門診、住院患者指南,宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學(xué)知識,告誡病人、家屬和來訪者禁止在醫(yī)院內(nèi)吸煙,大力宣傳吸煙危害,增強(qiáng)控?zé)熜Ч。使有吸煙史的煙民在一個(gè)無煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的香煙。自活動(dòng)以來,向來診病人和家屬發(fā)放禁煙、戒煙宣傳資料。

          四、嚴(yán)格監(jiān)督檢查,獎(jiǎng)懲分明

          為了確保禁煙工作能夠落到實(shí)處,全院實(shí)現(xiàn)無煙環(huán)境。禁煙工作每周進(jìn)行不定期組織抽查、突擊檢查,重點(diǎn)檢查科室禁煙制度的建立與落實(shí)情況、把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)發(fā)放到各科室,并要求及時(shí)整改。如:發(fā)現(xiàn)院職工在工作場所內(nèi)吸煙,根據(jù)已制定的禁煙考評獎(jiǎng)懲制度,第一次給予口頭警告,第二次給予嚴(yán)重警告,第三次給予全院通報(bào)批評并開始扣發(fā)獎(jiǎng)金(起始額度為30元,扣績效考核1分;以后每增加一次,扣發(fā)額度為前一次額度的2倍,每月累計(jì),從當(dāng)月個(gè)人工資中扣除);每年出現(xiàn)三次以上(含三次)違反控?zé)熞?guī)定者,將會(huì)被記入控?zé)熆荚u獎(jiǎng)懲記錄表,并取消當(dāng)年評優(yōu)資格。另外我院還設(shè)立“優(yōu)秀無煙科室獎(jiǎng)”,對未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室,年度獎(jiǎng)勵(lì)200元。

          自我院開展“創(chuàng)建無煙”活動(dòng)以來,禁煙效果十分明顯。不僅促進(jìn)了健康教育、精神文明的建設(shè),而且提高了我院職工及社會(huì)吸煙人士對煙草危害健康知識的認(rèn)識,提高了全院職工拒絕香煙的自制力。為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境,促進(jìn)院內(nèi)所有員工的身心健康做出一定的成績。在今后的工作中,我們將繼續(xù)抓好禁煙工作,盡最大努力開辟一個(gè)清潔、美麗、純凈的健康環(huán)境。

          控?zé)煿ぷ髯詸z自查報(bào)告2

          自我市醫(yī)療衛(wèi)生單位開展控?zé)、禁煙工作以來,我院制訂了一系列工作?jì)劃和制度,通過健康教育主題會(huì),院職工大會(huì),工休座談會(huì)等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識,使全院職工充分認(rèn)識到吸煙的危害和禁煙的意義,自覺執(zhí)行禁煙制度,做到工作場所無人吸煙,現(xiàn)將禁煙工作總結(jié)如下。

          一、組織策劃,出臺禁煙工作方案

          根據(jù)禁煙文件精神,結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際,成立了以呂慶新副院長為組長的控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組,制定禁煙工作方案,將禁煙工作列入年工作計(jì)劃進(jìn)行部署,確定了禁煙工作目標(biāo)和要求。

          一是確定各科室科主任為科室禁煙工作的第一責(zé)任人,并在各科室設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員,全面負(fù)責(zé)控?zé)煿ぷ鞯?宣傳教育、聯(lián)系、巡查等工作,嚴(yán)禁員工在工作崗位吸煙。全院職工均為控?zé)熦?zé)任人,有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)。

          二是自xx年起,將各科室禁煙情況納入目標(biāo)責(zé)任制考核,考核結(jié)果與績效考核掛鉤。

          三是控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組每月對各科室的禁煙實(shí)施情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、考核,并登記在案。

          二、宣傳發(fā)動(dòng),樹立全員禁煙意識

          通過行政例會(huì),科周會(huì)對控?zé)煿ぷ鞯南嚓P(guān)文件進(jìn)行學(xué)習(xí),不斷進(jìn)行控?zé)熤R的培訓(xùn),明確全體員工是醫(yī)院控?zé)煹闹饕?zé)任人,要成為控?zé)煹谋砺屎涂。為提高全體員工對控?zé)煿ぷ髦匾缘恼J(rèn)識,專門對全院控?zé)煴O(jiān)督員進(jìn)行控?zé)熤R的培訓(xùn),使控?zé)煴O(jiān)督員具備戒煙的相關(guān)知識及技巧,并由他們對科內(nèi)員工進(jìn)行培訓(xùn),使全體員工了解并掌握相關(guān)控?zé)熤R和技能,培訓(xùn)后進(jìn)行考試,驗(yàn)證培訓(xùn)效果。同時(shí),通過發(fā)放宣傳資料、院報(bào)、電子屏幕、橫幅、敬告語等進(jìn)行控?zé)熜麄,在門急診及相關(guān)科室制作了禁煙宣傳標(biāo)語、圖片,并組織各科室針對各自?铺攸c(diǎn)制作禁煙宣教櫥窗,在各病區(qū)公告欄張貼禁煙宣傳、戒煙技巧等,在門診導(dǎo)醫(yī)臺、門診大廳、病區(qū)等發(fā)放禁煙宣傳單,敬告語對患者及家屬進(jìn)行宣傳,倡導(dǎo)健康的生活方式。

          三、措施得當(dāng),禁煙工作彰顯成效

          為將禁煙工作落到實(shí)處,在各科室聘請控?zé)煴O(jiān)督員和勸導(dǎo)員。將禁煙、控?zé)煿ぷ鞒尚Ъ{入科室考核。首先我們對全院職工的吸煙情況進(jìn)行調(diào)查摸底,建立職工吸煙檔案,并勸導(dǎo)職工戒煙,結(jié)合平時(shí)監(jiān)查,全面樹立職工的禁煙意識。在診療場所、醫(yī)院各樓進(jìn)門處進(jìn)行標(biāo)識,提醒進(jìn)入大樓內(nèi)禁止吸煙,同時(shí)在在門診大樓一樓門外,住院大樓門外兩側(cè)共設(shè)立了三個(gè)公共吸煙區(qū),指引要吸煙者進(jìn)入公共吸煙處進(jìn)行吸煙。各病區(qū)電梯廳等均有指引病人到公共吸煙區(qū)的標(biāo)識,各診室、會(huì)議室均有禁煙標(biāo)識。為確保診療場所及辦公場所達(dá)到禁煙,護(hù)理人員對每一位入院患者進(jìn)行禁煙宣教,每日志愿者服務(wù)時(shí)對進(jìn)入院區(qū)的吸煙者進(jìn)行勸止,禁止在非吸煙區(qū)吸煙。醫(yī)院還專門設(shè)立了戒煙門診及戒煙咨詢電話,為廣大群眾提供戒煙服務(wù),對病人咨詢情況進(jìn)行登記,對因吸煙引起的呼吸系統(tǒng)癥狀及時(shí)指導(dǎo)病人到呼吸科?漆t(yī)生處進(jìn)行就診。目前,住院病人在病區(qū)吸煙的現(xiàn)象得到明顯控制,醫(yī)務(wù)人員在診療場所吸煙的現(xiàn)象也基本消失。

          四、鞏固成效,建立控?zé)熼L效機(jī)制

          為進(jìn)一步鞏固控?zé)煿ぷ魅〉玫某尚,消除和減少吸煙帶來的危害,保障公眾健康,營造良好環(huán)境,醫(yī)院建立了《控?zé)煿ぷ鳘?jiǎng)懲制度》、《禁煙工作巡查制度》、《禁煙工作督察制度》等一系列保障制度。各科室除進(jìn)行禁煙工作自查外,控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組每月還對各科室的禁煙工作實(shí)施情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查,發(fā)現(xiàn)的問題利用PDCA循環(huán)進(jìn)行分析解決,并將禁煙工作與科室考核、平衡計(jì)分掛鉤,形成長效的控?zé)煓C(jī)制。

          總之,經(jīng)過努力,全院職工進(jìn)一步明確了控?zé)煹囊饬x,并級主動(dòng)將控?zé)煹闹R和理念帶給每一位來院的患者。為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境,培養(yǎng)健康的生活習(xí)慣,促進(jìn)廣大群眾的身心健康打下了堅(jiān)實(shí)的基矗我們將繼續(xù)做好控?zé)煿ぷ,進(jìn)一步鞏固無煙醫(yī)院的創(chuàng)建成效。但由于醫(yī)院所面對的人群流動(dòng)性大,人員復(fù)雜,因此要徹底杜絕吸煙現(xiàn)象,提高民眾對煙草危害的認(rèn)識,自覺控?zé),我們(nèi)孕枧π麄,真正發(fā)揮健康指導(dǎo)的作用。

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