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      1. 安全自查報告

        時間:2020-09-26 11:23:31 自查報告 我要投稿

        【精華】安全自查報告模板集錦八篇

          隨著人們自身素質提升,接觸并使用報告的人越來越多,其在寫作上有一定的技巧。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎?以下是小編為大家整理的安全自查報告8篇,歡迎閱讀與收藏。

        【精華】安全自查報告模板集錦八篇

        安全自查報告 篇1

          為全面貫徹落實縣政府安全生產工作會議精神,針對今年的安全生產形勢,結合公司實際,于 月 日組織安全生產領導小組對公司各科室、廠(站)進行了安全生產大檢查。

          一、檢查安全制度建設

          對公司的安全生產管理制度檢查,備案存檔工作較好,各項安全制度健全,對公司各崗位操作規程及特殊崗位考核成果較好,應急預案完整,定期參加上級組織的安全生產管理類人員及特種作業人員培訓,各崗位操作得到規范,并從實踐中得到不斷更新,各級機構及干部職工自覺遵守制度和規程內容,無違章現象。

          二、各項安全設施情況

          通過檢查,檢查組人員對存在隱患的部位,責令其部門限期整改,并根據整改的內容,逐條定人、定時間、定措施,要求全部按期整改,做到隱患清除及時,為安全生產提供有力保障。

          三、安全宣傳教育情況

          公司始終堅持每周召開領導班組會議,對安全管理重點的排查進行總結,分析總結安全生產工作的成績和問題,對檢查出的隱患進行清除及整改,由各科室、廠(站)各職其責組織實施,并對落實情況進行復查。并充分利用班前會、專題會等形式,傳達、學習政府、集團公司、公司相關的規定、制度、要求等,加

          強員工安全形式、安全責任和安全意識的教育。開展技能培訓和技能練兵,提高員工規范化操作技能,對新入廠員工進行集中培訓,經考試合格后方可安排上崗工作等等。公司安全教育情況良好,警示教育時刻抓,教育注重成效,不達標準不放過。

        安全自查報告 篇2

          為認真搞好秋季安全大檢查取得實際效果我們所自查領導小組本著求真務實,扎實深入的工作態度,做到有組織、有計劃、有布置、有檢查、有整改措施,結合安全性評價手冊的要求,堅持“自查自改”、“邊查邊改”、“嚴查嚴改”的原則,我所結合《安全生產工作規定》全面開展以“查思想、查領導、查管理、查規章制度、查隱患”為主要內容的五查活動。

          從自查的結果來看,我所的安全管理工作好于以前,首先對我們設備缺陷及資料完善情況進行了匯總檢查,對于不安全因素和薄弱環節,制定了切實可行的安全措施,及時補充完善資料。

          1、首先對安全工具及施工器具進行檢查,組織專人進行耐壓實驗,無不合格的安全工器具。

          2、對所轄10KV線路、低壓線路進行巡查,在巡查過程中發現我所所轄臺區有部份剩余電流保護不能正常投運;高壓引下線大部分不是絕緣線;配電箱門、鎖銹蝕嚴重;臺區標示牌不全;跌落保險熔絲不合規范;拉線絕緣子裝設不全;低壓分支線路無編號;低壓線路電桿破損較多;低壓線路樹障較多;刀閘、漏電開關燒壞嚴重;低壓線路瓷瓶破裂較多;居民套護線松跨混亂等,我們將組織專班對上述問題在十一月底前進行處理完畢。

          3、結合《襄樊供電公司創建“無違章企業”的活動實施細則》的精神,加大施工現場的安全管理,防止違章作業違反施工現場的技術措施,突出預防人身傷亡事故,加大對農電工的業務技能和安全知識的培訓,聘用臨時工的培訓,安全教育并簽定安全用工合同。

          4、在施工過程中,我們嚴格執行各種安全規程,認真填寫安全施工作業票,進入工作現場的施工人員堅持“兩穿一戴”,要求營抄工作必須填寫線路第二張工作票,并認真執行監護制度。全面落實了“兩票三制”杜絕了搭票、無票和擅自擴大工作范圍的現象,我所在自查過程中,抽查兩個工作點,檢查結果非常滿意。

          在安全學習方面,組織全所人員學習《電業工作規程》《營業管理》和《兩票實施細則》并進行考核,認真貫徹傳達上級文件,安全通報,組織大家討論,認真分析事故原因指出工作中存在的隱患及時采取安全措施,消滅隱患,樹立起“責任重于泰山,隱患隱于明火,防范勝于救災的憂患意識。

          通過這次自查活動,提高了全所管理水平。我們將堅持“安全第一、預防為主”和以“三鐵”反“三違”的方針進行工作,圓滿完成各項安全生產任務,確保公司全年安全生產目標的實現。

        安全自查報告 篇3

          安全工作是學校工作中的一件大事,是學校工作的重中之重,學校安全工作檢查考核自查報告。我校一貫重視安全教育,對安全工作常抓不解。根據市教體局安全工作及文件精神,我校成立了由校長為組長,分管校長為副組長,教導處、總務處、政教處處等成員組成的安全自查小組,對學校安全工作的各個方面進行了深入細致的檢查,通過檢查我們認為學校安全工作開展得細致扎實,取得了一定的成績,但也的確存在著一些不容忽視的問題。

          一、學校有安全管理工作組織機構,工作踏實。

          學校成立了由校長任組長,分管校長任副組長,教導主任,總務處、政教處等成員任組員的安全工作領導小組,定期或不定期地組織人員對學校安全工作進行檢查,加強了對學校安全工作的領導、監督和檢查。學校安全工作制度健全,制定了一系列的安全工作條例、安全教育制度等,并建立了安全檢查臺帳。建立健全了各項安全工作規章制度及各種事故應急處置預案。學校各部門和崗位都有明確的安全責任要求,并層層簽訂安全責任書,落實事故追究制度。安全經費滿足需要,每年都按時投保校方責任險。

          二、安全設施建設完善有效,及時維護。

          學校配備兩名專職保安,配備安保器械滿足需要,救援物資設備充足,按規定配備消防設施設備,應急照明設置符合要求。種類用電設備與線路、開關相匹配,符合安全標準。

          三、加強師生的交通安全教育。

          學校領導十分重視師生的交通安全,特別是學生的交通安全。學校利用國旗下講話時間,在全校進行交通安全常識的教育,利用廣播對學生進行交通安全教育,宣傳交通法規,組織全校師生觀看交通安全宣傳片等,各班班主任也利用各種時機、各種手段對學生加強交通,安全的教育。

          四、重視學校消防安全。

          學校成立了消防安全工作領導小組,由學校后勤處負責具體實施消防安全工作。經常組織檢查督導,發現問題立即督促后勤人員加以解決和整改,消除安全隱患。制訂好消防安全管理制度、消防安全檢查制度、消防安全教育制度、消防安全考核制度,定期檢查和考核,對檢查考核情況進行記錄,做到有案可查。學校各樓層、樓道口均配備好滅火器。學校在許多公共場所、易發生火災的地方、重要場所都懸掛好消防安全標志,起好警示作用,提醒全校師生嚴格執行防火管理措施。學校電器設備較多,用電安全尤為重要,防止因電氣故障引發火災,學校加強了電氣設備的保養和維護,定期請專業人員對電氣設備進行檢查,檢查電氣設備是否有過載、短路、接觸不良、漏電等情況,發現問題及時處理;同時經常組織人員檢查和維護各室的照明設備、電器設備,檢查防靜電和防雷裝置的安全,檢查盡量做到細而實,避免而疏忽大意而造成消防隱患,導致安全事故的發生。加強對工作人員的消防教育,要求正確使用好液化氣、電器設備,確保安全。

          五、加強防盜工作。

          學校十分重視防盜工作,對各類電教儀器,尤其是電腦、電視機等貴重儀器均有專人保管。學校在微機室等重要場所均安裝了防盜門和防盜窗。學校制訂了值班制度,節假日均有人值班,值班為24小時制,特別加強了夜間的巡視。學校實行專職保安門衛制度,平時能對進出學校的人員、車輛、物資作好登記、核對工作。學校對防盜工作從細處、實處入手,力求萬無一失。

        安全自查報告 篇4

          醫療安全隱患整改自查報告我院根據市衛生局下發關于‘醫療安全隱患整改’活動的要求,認真組織廣大職工學習活動精神,根據要求對醫院各個方面的工作進行了專項整改活動。通過整改活動開展以來,現將我院整改時存在的問題及整改措施匯報如下:

          一、存在的問題:

          (一).醫療質量方面存在的問題

          1.門診科室存在的問題

          根據門急、診科室的管理要求,我院門急診科沒有單獨設立,沒有固定的業務技能強的門、急診工作人員。門急診醫生持證上崗率不高,存在無證行醫、非法行醫情況。部分醫務人員業務技能不高,不能夠對一些常見急救設備進行熟練地掌握和應用,對一些基本急救技術掌握不夠熟練。各科室之間配合不夠緊密,科室人員之間協作不夠。

          醫療文書書寫不規范。門診處方書寫不規范,要素不全,劑量用法不詳,抗生素應用不規范,存在不合理用藥情況。門診留觀病歷內容過于簡單,不能夠嚴格規范書寫留觀病例。住院病例質量管理不到位,部分醫務人員病例書寫不規范、不及時。各種記錄不規范,急危重病人談話記錄、搶救記錄、疑難病例討論記錄、死亡病人討論記錄等書寫不規范,書寫要求遠未達到醫療文書書寫質量規范要求。各種門診日志記錄登記不全、不連續、不全面。部分醫療制度及核心制度建立不全、不完善。有待與進一步建立、健全、落實各科室相關制度,尤其是鄉鎮醫院持續改進的核心制度各項制度落實不到位,部分制度已不符合現階段醫院管理的需要。

          2.護理部存在的問題

          各項護理制度建立不全、不完善。以前的各項護理制度是以門診制度管理為起點建立起來的,自從住院部大樓投入使用以來,原來的制度已經不等夠適應現在管理的要求,現需結合住院部管理的實際情況建立相關標準制度。

          護理管理組織體系不建全。未能夠按照《護士條例》制度規定,實施相關護理管理工作,未實行目標管理責任制。自醫院住院部投入使用以來護理管理部門不能夠按照鄉鎮衛生院的功能和任務建立起完善的護理管理體系,各崗位職責不明確,工作中存在互相推諉情況。護理人力資源管理不建全,沒有結合本單位實際建立護士管理制度。對各級各類護士的資質、技術能力、技術標準無明確要求,未能建立健全護士級別、績效考核機制。根據醫院護理人員配備標準,病房護士與床位達不到要求標準。

          護理工作考核標準建立不全、不完善。定期對護理工作進行考核不及時,流于形式。不嚴格按照《病例書寫基本規范》書寫護理文書,護理文書書寫不規范,書寫質量不高。各種登記不全,如消毒記錄、留觀記錄,急危重病人的搶救記錄,交接班記錄等。

          無菌技術觀念不強,操作仍需進一步提高。未能有效建立各項護理技能操作規范標準,部分護理人員技能操作不規范,一次性物品的銷毀不徹底、不規范。門診、住院部等科室衛生較差,存在交叉感染隱患,被套、床單陳舊,玻璃不干凈,清洗不及時。

          3.藥房工作中存在的問題

          藥房藥品管理制度不建全。毒、麻、劇藥品管理制度落實不到位,帳務記錄不規范,管理有隱患。藥品管理工作不到位,過期失效蟲蛀藥品仍存在。

          醫院因工作實際從事藥品調劑的人員是非藥學專業技術人員,由其他專業技術人員經藥檢局培訓合格后上崗從事藥劑調配。對相關藥品調劑藥品知識了解不夠,處方調配時把關不嚴,時有不合格處方調劑發生。部分調劑人員責任心不強,時有調劑錯藥品情況發生

         。ǘ.服務態度方面存在的問題

          1.門診工作人員

          服務態度不好,患者時有反應,服務態度、服務意識、服務質量差,醫療服務當中存在冷、碰、硬、頂等問題,服務態度有待于進一步提高改進。

          2.護理工作人員

          服務質量不高,未能體現人性化服務。提供的基礎護理和等級護理措施不到位,對住院病人的護理停留在原始階段。部分醫務人員醫療服務質量不高,服務態度差,患者反映強烈。部分護士崗位職責責任心不夠,“三查七對”制度執行不到位,存在醫療隱患。護理差錯報告和管理制度執行不到位,對患者的觀察不到位,護士不能夠主動報告一些護理不良事件。

          3.藥房工作人員

          服務態度需進一步改進。工作人員服務意識差、態度不好,未能建立起以“病人為中心”的藥學管理服務模式。對患者服務言語生冷,態度差,存在和病人吵架情況,患者反應強烈。服務態度方面有待于進一步提高。

         。ㄈ.干部職工工作作風、精神面貌方面存在的問題

          部分醫務工作者得過且過、進取心、責任感、主動性不強,需進一步增強工作責任感、緊迫感、危機感,增強服務意識,改進服務方式,改善醫患關系,使群眾對醫療機構的作風滿意度明顯提高。部分醫務人員精神面貌差,工作期間不穿工作服、不佩戴工作證、脫崗、聊天、精神萎靡不振不能夠以昂揚的工作狀態投入到醫療工作當中去。

         。ㄋ模.環境衛生方面存在的問題

          長期以來醫療系統存在衛生單位不衛生的情況,通過我院檢查各科室地面、玻璃普遍存在衛生臟、亂、差情況,桌面物品亂堆、亂放,影響醫療衛生單位形象。

          二、整改措施

          1.為確保衛生整改工作順利進行,達到整改方案的要求,為此成立衛生工作整改領導小組,負責醫院整改工作,以提供堅強的領導保障機制。

          組長王剛全面負責衛生院及各村衛生所衛生整改。

          成員利政府負責各相關科室衛生工作整改。

          汪小意負責醫護組及藥房進行嚴格整改并上報院辦。

          張麗麗負責婦產科及婦幼保健工作整改

          2.強化醫療質量管理,建章建制,狠抓落實,杜絕醫療事故發生。

          (1)建立醫療衛生工作整改制度的長效機制。

           由醫療衛生整改活動領導小組負責醫療質量和醫療安全管理工作,建立定期組織人員對醫療衛生工作管理監察制度,醫院每周組織相關科室人員對各科室醫療工作情況進行專項檢查,將檢查存在的問題登記在醫療衛生督察表,即時提出整改措施,責任到人,限期進行整改,并組織相關人員進行整改情況檢查。

          (2)建立健全相關醫療工作管理制度。

           根據衛生局要求,建立健全各科室相關制度,尤其是鄉鎮醫院持續改進的核心制度,建立醫療糾紛防范和處置機制,及時妥善處理醫療糾紛。制定重大醫療安全事件醫療事故防范預案和處理程序,按照規定報告重大醫療過失行為和醫療事故,有效防范非醫療因素引起的意外傷害事件。

          (3)建立健全督查考核、獎懲制度。

           建立醫療質量督導考核制度,建立和完善醫療事故、醫療差錯及醫療質量分析評議會議制度,將醫療質量與醫療安全指標,分解到科室和各人,形成醫療安全人人身上有責任、有指標。在本院建立定期專題研究醫療衛生和醫療質量會議制度,深入討論、分析醫療衛生醫療衛生工作管理中存在的問題。將醫療工作中存在的問題與個人考核相掛鉤。

          (4)加強職工業務技能培訓,提高醫療服務質量。

          醫院醫療工作的提高是與全員醫務工作者的努力實力不開的,所以加強醫務工作者各方面的綜合素質的培訓和提高是前提,為此,我院將加強職工綜合業務素質提高為突破口。根據衛生局培訓要求今年計劃選送4名醫務人員到上級不同級別醫院進行半年以上的脫產進修學習。通過培訓,掌握臨床常見技能的操作,為患者提供合理、簡便、滿意的醫療服務。為防止學習流于形式,結合衛生院績效獎懲制度將學習效果及在臨床中的應用情況納入績效工

          資考核,真正體現公平競爭,多勞多的,少勞少得的績效考核制度。

          3.提高醫務人員綜合素質,加強醫德醫風建設。

          進一步加強職工的思想教育,認真學習醫務工作者道德規范,利用每周星期一政治學習和每天晨會時間加強醫務工作人員道德素質修養。

          針對部分醫務人員工作期間存在不穿工作服、不佩帶工作證、脫崗、聊天、精神萎靡不振等問題。采取強力措施,規范醫務人員工作行為,確保工作人員以昂揚的工作狀態投入到醫療工作當中去。

          在服務態度整治中,要針醫療服務當中存在的冷、碰、硬、頂等問題,抓“典型”、搞評議、重處理,狠剎不良風氣,樹立以患者為中心的新風正氣。

          在全體醫務人員中開展文明禮儀培訓,從動作、語言、神態、表情等各個細微方面進行強化培訓,將禮儀培訓成績作為職工競聘上崗的先決條件,嚴格考試考核,全面推廣普通話,在醫務人員當中扎實開展“微笑”服務,“四心”(愛心、耐心、細心、責任心)教育,把其作為醫務人員思想業務素質教育和職業道德教育的核心內容,學習和受教育面要達100%以上。努力全興全意為患者服務,樹立白衣天史的形象。

          強化管理加強醫院管理,解決工作作風方面存在的問題。解決部分工作人員工作敷衍了事、抓工作淺嘗輒止、工作作風漂浮的問題和工作得過且過、進取心、責任感、主動性不強的問題,使干部職工進一步增強工作責任感、緊迫感、危機感和服務意識,改進服務方式,改善醫患關系,使群眾對醫療機構的作風滿意度明顯提高。

          重點改變部分科室負責人思想觀念陳舊、因循守舊、**八穩、不思進取、組織管理能力弱的問題。解決部分醫務人員工作無目標、無上進心,干工作丟三拉四,敷衍了事,背后搬弄是非,不利于同志之間團結,敗壞良好的醫院工作氛圍。

          加強管理提高各人素質修養,進一步強化各人與各人,科室與科室之間的協調,加強職工之間的團結,樹立集體主義觀念,發揮團隊團結精神。樹立科學發展理念,增強開拓創新意識,弘揚敢闖敢干風氣,以好的作風帶院風、促醫風、樹新風,形成良好的醫療氛圍。

          5.加強醫院衛生環境整治,為患者提供良好的就醫環境。

          我院為進一步改變醫院衛生環境,各科室和各人劃分。衛生區域,采取日清掃、周大掃、月評比并通報等檢查形式,對衛生死角等存在的情況,利用業余時間搞好醫院后面衛生死角的清理,使醫院的環境面貌有很大的改變。

          6、做好“三項”調查工作,建立、健全“五項”制度。

          為更進一步發現醫療工作中深層次存在的問題,開展患者群調查、社會調查、重點人群調查,及時發現問題,對存在的問題建檔建案,歸類整理,查找問題原因及相關責任科室及個人,提出整改措施解決問題。建立、健全“五項”制度,進一步完善投訴接待制度、醫德醫風考評制度、工作監察制度、醫療信息公開制度、群眾評議醫院制度,全方位接受社會群眾監督,落實首訪負責制,開通投訴電話、設置意見箱、建立意見本,對投訴反映的每一問題都記錄在案,件件落實,做到有報必接,接之必辦,辦之必果,讓群眾滿意。

          7、加強新農合工作

          按照新農合方案修改后的運行情況,完善新農合運行管理制度,加強住院人次監管和費用控制,確保資金安全運行。擴大新農合受益面,提升新農合對重大疾病的補助標準,切實減少因病致貧、因病返貧問題的發生。做好新農合政策的宣傳工作,做好費用報曉公示工作,自覺接受群眾的監督,讓群眾滿意。

          通過此次醫療衛生專項整改活動的實施,我院根據存在的問題和整改措施認真完善醫療衛生各方面工作,全面促進和提升醫療服務衛生,嚴防醫療差錯事故和糾紛發生,為群眾提供安全、放心的醫療環境。

          20xx年7月18日

        安全自查報告 篇5

          為了認真貫徹111號)的文件精神,進一步加強學校食品衛生安全工作,杜絕食物中毒及食源性疾病的發生,確保師生飲食安全和身體健康,我園成立了以園長為組長,副園長為副組長,教研組、辦公室和總務處為成員的食品衛生安全領導小組,根據市教育局《關于連州市集體用餐單位專項整治方案》中的整治項目及內容,逐項進行自查,現將自查情況總結如下:

          一、加強對幼兒園食品衛生安全工作的領導

          根據市教育局的文件精神,我園立即成立了食品衛生安全工作領導小組,建立安全工作機構,明確了園長為食品衛生安全工作的第一負責人,副園長為直接負責人,對領導小組成員進行明確分工,并制定了食品衛生安全責任追究制度,加強食品衛生安全制度的建設,落實食品安全工作責任制,做到了責任到人。

          二、切實抓好園內食品衛生安全管理工作。

          1、食堂衛生證件、制度齊全。我園食堂“三證”齊全,并有相關的食品衛生安全管理制度,食堂工作人員持健康證上崗,并定期體檢,定期組織食堂從業人員學習有關的衛生安全知識。

          2、食堂建筑、設備與環境符合衛生標準及有關要求,設有獨立的食品原料間、粗加工間、洗消間,預進間。有防鼠、防蠅、防塵、防蟑螂、防污染等設施,通風良好,食堂肉片環境整潔,能每天清除垃圾。

          3、食堂能嚴格執行“一刮、二洗、三沖、四消毒、五保潔”制度。刀具、砧板按生、熟嚴格分開使用;食品的存入能做到生、熟分開,避免了交叉污染。

          4、食品原料的采購能嚴格執行索取食品原料供應商的《衛生許可證》和《產品衛生檢驗合格證》及做好食品入庫登記制度。并與所有的食品原料供應商簽訂食品衛生協議書,保證其食品的質量。

          5、在食品制作過程中,能按照煮熟煮透的原則進行烹飪。蔬菜烹調則按照“一洗、二浸、三灼、四炒”的程序進行,沒有使用含有毒有害物質的原料加工食品。并制定了食物留樣24小時制度。

          6、加強幼兒飲用奶的監管力度,保證食品的質量,并做好飲用時的安全衛生方面的工作。。

          通過自查,發現我園食堂食品的購買、運輸、儲存、加工等符合衛生標準和有關要求。今后,我們將更加重視食品衛生安全工作,杜絕事故的.發生,確保幼兒的身體健康。

        安全自查報告 篇6

          安全工作是學校工作中的一件大事,是學校工作的重中之重。本學期,對學校安全工作的各個方面進行了全面、細致、深入的“查隱患、堵漏洞”的安全教育、管理工作大檢查,推動了我校安全工作的深入開展。但也的確存在著一些不容忽視的問題,F將自查情況報告如下:

          一、主要的工作方法及措施:

          (一)提高認識,健全機構,強化學校安全工作的組織性、責任制。

          我校十分重視和諧平安校園創建工作,“沒有安全就沒有一切”這是從領導到老師的一條信念,我們始終把安全放在第一位。領導小組明確分工、按職分責、各司其職、責無旁貸。校長和值班教師負責定期或不定期地組織相關人員對學校安全工作進行檢查,加強對學校安全工作的領導、監督和檢查。明確職責和任務:校長為第一責任人,班主任和值周教師為直接責任人,按照誰的崗位誰負責,誰的課堂誰負責,誰在現場誰負責的原則確定具體責任人。實行了安全事故責任追究制,形成了校園安全人人有責,時時想安全,處處抓安全的良好的安全工作局面。

         。ǘ┙ㄕ铝⒅,規范管理,力爭學校安全工作的制度化、經;。

          制度是落實的保證,為進一步落實、規范安全工作,培養師生的安全意識,強化學校安全管理,新學期,學校又修改、完善、落實了一系列安全工作的規章制度,使師生們有規可依、有章可循、有制可守,常抓不懈,力爭使學校安全工作制度化、經;。本學期,學校繼續值周評比制度,加強了對學校安全工作的檢查;制定完善了學校安全制度等規章。

          (三)結合實際,宣傳教育,做到教育活動形式的多樣化、系列化。

          學校安全教育也是素質教育的基本內容。我校結合學校實際情況,根據青少年的成長規律,針對學生年齡、生理、心理等方面加強安全教育,普及交通安全知識,提高學生交通安全意識;進行防火、防水、防溺、防雷、防電、禁毒等專題教育。

          二、存在的主要問題及對策:

          校內仍存在安全隱患,亟待解決。

          1、部分教室的門窗經過一個假期有破損現象沒有得到及時修理。該問題將在近期內對失修的損壞門窗進行修理。

          2、校墻內部分樹木過高,觸及電線,存在一定的安全隱患。該問題已經組織教師對過高的樹木進行修剪,問題已解決。

          3、由于秋季農忙,學生上、放學交通上存在一定的安全隱患。此問題已多次在放學例會上多次向學生強調。

          4、學生的自我保護及法制意識較弱。部分學生家庭經濟較好,隨身攜帶較為貴重的財物,遇事膽小怕事、處理突發事件能力弱,在遭遇其他學生敲詐勒索后往往不敢聲張,忍氣吞聲。學校將對這一類敲詐行為進行嚴查,并加強學生的法制及安全教育,提升學生自我保護能力。

          5、部分校外人員未經登記就進入校園,這是由于學校保安安全意識不夠、安全防范不到位,有時候疏于檢查所導致的。將對保安進行思想教育,提高保安的安全意識和責任感,嚴把校園大門。

        安全自查報告 篇7

          為了做好學校的安全工作,嚴防意外事故的發生,我們具體抓如下幾項工作。

          一、成立學校安全工作領導小組,由陳海成校長,藍繪文副校長任副組長,組員為林吉燦(政教主任)、黎公發(教導主任)、陳南興(總務主任)以及各班班主任組成,負責日常安全檢查工作。

          二、為了切實做好學校的安全教育工作和防范安全教育工作,我們利用各種教育形式,除了利用大會、小會、黑板報和早操課后的時間進行宣傳教育外,還強調各班級利用班會課和課外的時間宣傳教育,提高學生的安全意識和自我保護能力。(學校每學期新生入學都進行交通安全、消防安全考試)

          三、學校安全工作領導小組對本校進行一次全面大檢查。

          (1)檢查學校教學大樓、師生宿舍、學生食堂、實驗室、圖書室等公共場所的照明設施、電路等情況都符全安全要求。

          (2)檢查學校的體育設施、水井、疏散通道也是安全。

          (3)學校沒有放射性物品與易燃易爆的物品,學校的校舍、設備、生活用具都是安全的。

          (4)檢查學校飲食衛生也符合衛生管理要求。主要是學校食堂嚴格把好食品采購關,蔬菜等采購到固定賣主,堅決不采購腐敗變質,混有毒物污染,對人體有害的食物。近幾年來學校沒有發生嚴重的安全事故。

          (5)學校安全工作責任制,安全工作計劃,總結都建立健全。

          雖然做了這些工作,但是也存在一些問題:

          1、學校后面的山腳下,雜草叢生,容易引起山火。

          2、因為學校缺水,萬一發生火警救火撲救工作較困難。

          3、學生沒有食堂專用房,只是簡易的瓦房,刮風下雨影響學校用餐。

          4、學校前面是主要公路干線,校門口沒有安全標志牌。

        安全自查報告 篇8

          正值本周是第17個中小學生安全教育日,我們對校園進行了一次“拉網式”的整治排查,確保給學生創造一個安全健康的環境,同時我們還做好學生安全知識的教育,讓學生時時注重安全,健康成長。

          一、對學校的校舍等進行了一次“拉網式”排查,排查工作做到了“一個不漏網”。經過認真檢查,發現了學校校舍設施等存在如下問題:

          1、大辦公室,幼兒園防盜門松動;

          2、學校后面院墻是一大土堆,下雨天存在雨水沖刷現象;

          3、學校圍墻過低,易翻墻而入。

          4、學校大門長期風蝕,已經嚴重松動,其中一根鐵條丟失成人也能鉆入學校;

          5、各室防盜窗部分松動,需整體加固。

          6、廁所內墻墻皮嚴重脫落,廁所內無排水設施,存在積水隱患。

          根據檢查出的結果,學校領導進行了專門的討論和研究,制定了消除隱患的措施和步驟,明確目標,責任到人,

          經過努力, 防盜門、防盜窗聯系好人員已經解決;

          二、防汛自查

          我校積極開展安全工作會議明確安全責任,積極做好防汛準備,整改報告《中小學安全檢查自查報告》。班主任利用主題班會,宣傳防汛、防溺水知識。學生具備一定的防范知識。

          隨著夏季到來,防汛工作日益緊張,我校及時對學校隱患進行了排查。學校屋頂存在漏水現象,經過努力已基本修復,其他正常。

          三、學校食品衛生安全自查工作,認真檢查,對檢查出現的問題作出整改,并把整改措施落到實處。下面是我校的檢查情況:

          1、組織全校師生認真學習有關食品衛生安全知識,班會時間常常召開食品安全班會,向學生系統的介紹相關理論,避免食品安全事件的發生。

          2、按照上級領導的要求,建立了健全的各項規章制度,如:《食品安全責任制度》、《伙房用品消毒制度》、《突發公共衛生事件緊急預案》等。突發公共衛生事件報告人為:王利章。

          3、學校主要領導親自掛帥,認真履行食品衛生安全管理第一責任人的管理職責。成立伙房、水源管理機構:吳成龍校長為組長,各班主任為組員。分工負責,層層落實。

          4、加強檢查監督力度。要求各班主任每天例行檢查,主要檢查和預防學生購買到不合格食品,要求學生食品留樣,生熟分開,做好盛用具和餐具的清洗和消毒。

          5、經常檢查、更新消毒清潔用品,確保食物不受污染。加強伙房和飲用水源環境的衛生,并組織學生不定期反饋相關信息,并將信息在全校公布。

          四、 對消防設施的安全檢查

          為了加強本校消防工作及消防器材的管理,保護公共財產和廣大師生生命財產的安全,學校貫徹“預防為主、防范結合“方針,對消防器材進行定期檢查,通過檢查,確保微機室、多媒體室配備相應的滅火器,并對教師加以培訓。

          五、用電方面的安全檢查

          主要對學校內宿舍、教室、圖書室及校園的一切用電設施進行檢查,查電線

          有無裸露;各配電箱是否上鎖;電源是否完好。通過檢查,所有用電設施安全正常。

          六、交通安全檢查。

          利用各種形式宣傳《中華人民共和國道路交通安全法》,提高學生交通安全意識,倡導學生文明行路,安全出行。進一步完善侯生凈校制度,組織學生合理有序上下學,教育學生不坐不安全車輛。

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