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      1. 個人自查報告

        時間:2020-09-07 20:15:25 自查報告 我要投稿

        【實用】個人自查報告合集8篇

          隨著個人素質的提升,需要使用報告的情況越來越多,報告具有雙向溝通性的特點。寫起報告來就毫無頭緒?下面是小編精心整理的個人自查報告8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        【實用】個人自查報告合集8篇

          個人自查報告 篇1

          通過認真學習,并結合自身實際工作,深入仔細的查找存在的問題,剖析問題的原因,提出切實可行的整改措施,改進工作作風,優化工作效果,提高工作效率。

          一、存在問題原因分析

          1 是學習的積極性不強,求知欲望不高,對專科知識學習不夠深入,沒有完全用理論知識武裝自己的頭腦,從而導致處理問題不夠熟練,給病人解釋不夠全面。

          2 是以工作忙為理由,當病人詢問時,繼續做自己的事情,怕手頭的事情出錯,回答不及時,不夠耐心。

          3 是為了早點完成任務,省略了一些步驟,沒完全按各項規章制度步驟執行,或者憑印象做事,造成了一些護理差錯。

          二、整改措施

          1、刻若學習,振奮精神,努力提高自己的技術水平,要自覺把理論學習作為自己的第一需要,扎實深入的學習,學以致用,為了更好地為病人服務,減輕治療時病人的疼苦。要把自己空余的時間都放在學習上,學習基礎知識,新技術,新理論。不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增強自己的才干,提高自己護理工作的能力。

          2、強化服務理念,提高為病人服務的意識,想病人之想對于在兒科工作的我,一定要有足夠的責任心以及耐心,在工作的點點滴滴做起。在每次的靜脈穿刺過程中,由于家長的警長心理,促使我們在穿刺中緊張施加壓力,導致不能一次穿刺成功。從而導致患者與家長之間的矛盾油然而生。兒科是個大科室,在季節和天氣使患兒不斷反復發病,患者住院期間出現床位不夠,護理人員不能及時護理人員緊張。從而導致醫患溝通障礙。

          在做治療期間,不能及時的巡視病房,更換吊液不能及時到位。在種種的問題中。我們希望得到家長的理解及配合。因此我們要在工作中發現問題,要將一系列的問題及矛盾都處于萌芽狀態。在以后的工作中要不斷提高靜脈穿刺成功率,做到以病人為中心,要關心病人。在做治療期間及時巡視病房,想病人所想急病人所急。這才是我們的最終的服務理念。

          個人自查報告 篇2

          師德是一個教師的靈魂,是搞好教育教學的前提,更是每一位教師的立身之本。我校本次暑期思想紀律作風整頓活動的主要目標是通過作風整頓,使全校教職員工愛崗敬業意識增強,組織紀律更加嚴明,教育教學質量得到進一步提高,使學校各項工作更上一個新臺階。作為一名普通高中教師,在本次作風整頓中通過認真反思自已思想和工作方面存在的突出的問題,主要從以下幾方面來自查自糾,對照檢查。

          一、存在問題

          1、缺乏依法執教意識。作為一名班主任,在教育學生的過程中,對于個別經常違反校規校紀,屢教不改的學生,總是心躁氣急,大聲訓斥,甚至體罰或變相體罰他們,最終使師生關系形成僵化對立局面。經過認真反思,我深刻地認識到這是一種嚴重傷害學生自尊的表現。這樣不僅損害了人民教師作為人類靈魂工程師的光輝形象,而且嚴重違犯了依法執教的職業要求。

          2、關心學生不夠到位。因為受身為男性教師的身份局限,性格缺乏細心和耐心,對學生要求過于嚴格。在教育學生的過程中,往往采取宏觀管理,對于保護學生安全,關心學生健康,維護學生權益,常常不注重細節,考慮不到特殊學生,尤其是學困生和貧困生的具體困難,因而讓部分學生感受不到老師的溫情和關愛,更是難以做到嚴慈相濟,成為學生的良師益友。

          3、終身學習理念不強。對于終身學習理解不夠深刻,在平時的教學中,滿足于自己的現狀,缺乏強烈的求知欲望?傆X得自已懷揣本科學歷,從教接近十年,專業知識和教學技能足以勝任當前高中語文教學工作。因而不善于鉆研業務,學習先進的教學方法,累積新鮮的語文知識,虛心向同行取經、交流,做事保守,甚至不懂的問題不敢低頭想別人請教,業務水平提高緩慢。

          4、開拓創新精神欠佳。在語文教學中,備課不下功夫,簡單地把備教案等同于抄教案,教案只用于應付學校檢查,上課時常信口開河,離題萬里,或者照本宣科,只向學生傳授陳舊僵化的死知識,甚至忽視了學生創新意識的滲透,創新能力的培養,嚴重違背了素質教育的要求。

          二、原因分析

          1、缺乏對教育法律法規的深入學習,尤其對《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》、《商洛市教師“十不準”》等法規和文件的深入學習和深刻理解,因而陷入固步自封甚至違背依法執教的地步。

          2、對崇高的教育事業和高尚的教師職業認識不深,缺乏熱情,總覺得現在教師工資和其他行業比起來少的可憐,人家作息是朝九晚五,教師作息卻是朝六晚九,心理失衡,總認為工作對得起良心就行了,何況現在的學生大多都是沒良心的“白眼狼”,上街遇見老師連話都不問,缺少對老師的起碼尊重,所以時常認為對學生關心那么多對干什么。

          3、一方面對終身學習認識不透徹,總覺得當前體制下,即便是活到老,學到老,知識再多,能力再強,老爸不是李剛,你家不是銀行,也是白搭。另一方面是教師工作繁重,時間緊張,精力不足,況且對繼續深造經濟負擔難以承受,真可謂“有想法,沒辦法”,甚至為現實中“購買兩本書還是扛回一袋米”的問題難以抉擇,無可奈何。

          4、在語文教學中,投入精力,發揚開拓創新精神去搞教學,不但費時費力,而且教學效果不一定明顯,況且現在高考指揮棒依然指向應試教育。對于學生的作文,思想、內容及形式如若刻意去追求創新,孰不知走的卻是險棋,搞不好就會被思想保守的閱卷老師當成異端邪說,繡花枕頭,遭到槍殺,一棍子打死。

          三、改善措施

          通過兩天來的思想作風整頓,我深刻地認識到自己思想的落后和淺薄,視野的狹窄與庸俗,知識的陳舊與膚淺。我決定,在今后的教育教學工作中,一定要痛改前非,重新做人,努力加強思想道德建設,深入學習領悟教育法律法規和各種重要文件的精神實質,認真貫徹依法執教。在管理學生中,堅決做到為人師表,把學生當自己的孩子看待,從學習、生活、心理等方面關心每一位學生。深入鉆研終身學習的教育理念,不惜金錢,犧牲休息時間把終身學習當終身大事來對待,努力提高自己的專業技能和教學藝術。深入理解“創新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發達的不竭動力”的深刻內涵,開拓自己的思想,提高創新能力,培養和挖掘學生在學習上的創新潛能,努力把學生造就成國家需要的創新性人才。吃空餉問題的自檢自查報告全面建成小康社會績效考評自查報告地震局吃空餉問題自查報告

          個人自查報告 篇3

          根據《麻涌鎮整治庸懶散奢專項工作實施方案》文件精神,本人認真對照專項整治的有關內容,主動查擺梳理自身存在的不足,分析存在問題的成因,并有針對性地制定整改措施,F將情況報告如下:

          一、存在問題

          對照上級的要求本人不足之處主要表現在:一是全面謀劃、科學分析的綜合水平有待提高,政治理論指導工作實踐的能力有待加強;二是學習上缺乏系統性的安排,政策水平和業務能力有待提升,為群眾和企業辦實事、好事的意識有待加強。

          二、整改措施

          一要勤于思考、善于總結和敢于創新,加強工作的前瞻性、計劃性和針對性,努力做好上級領導的參謀助手,積極探索工作的新思路、新舉措,不斷提高自身的綜合協調能力;二要堅持不懈地從抓好學習入手,主動關注政策動態,及時更新業務知識,通過多積累、多請教、多總結,做到政策先掌握、理論先學精、業務先吃透,切實增強用理論指導工作的能力。

          個人自查報告 篇4

          在這次的活動中,我覺得我比上次進步了很多,向老師、家長們提問時也充分顯現出了我大膽的個性。每當組員遇到困難時,我總能及時的伸出援助之手和他們一起努力,排除困難。在此次活動中,我的工作責任心和應變能力得到了明顯的提高,因此,我希望在下一次的研究性活動中,能夠獲得更多的意外收獲!這樣實踐的活動,見證了我們每個人的成長歷程。我曾經認為這樣的活動“so easy”,但誰知道行動起來,我們都暈頭轉向了。

          然而,經過這樣的兩次實踐,我覺得自己的組織能力有了很大的提高。而且,自己以前馬馬虎虎的態度也改變了不少,同時也懂得了團隊精神的重要性。像這樣的實踐活動我已經參加了兩次,在此次活動中,我自我感覺還不錯。雖然是第二次接觸這樣的活動了,但還存在很多問題,出錯的地方比較頻繁,我還發現自己有很多不足之處,還需要繼續學習。

          這次的課題使我感受到:要想成功,就必須要具備艱苦奮斗的精神和信心,必須堅持下來才有可能成功。經過一次的訓練,使我在這次的課題研究中又成長一次。在面對困難時,不會再像以前的膽怯了,也不會一味的退縮。反而對自己更加的充滿信心,把困難當做成功的墊腳石,一步一步的向上爬。對于自己的這次表現,自我感覺還是蠻好的,至少不上一次有經驗多了,以后還要繼續努力才行!加油!經過兩次的研究性學習,我學到了很多日常學習之外的東西,經過多次的校外交流,我的社交能力有了很大的提高,以前的膽怯也已不復存在了,F在的自己算是成熟了不少,更重要的是,在這次的活動過程中,我們團隊的互相勉勵和大家堅持不懈的精神深深的烙印在我心中。這次活動讓我學會了壯膽,學會了為他人著想。在現實生活中,我覺得最重要的一點就是:要有愛。我們生活在同一個家園里,每個人都會有不如意的時候,因此,我們要學會多為別人著想。當他們遇到困難的時候,伸出我們的援助之手,能幫則幫。這有這樣我們的家園才會變得更加的和諧美滿。這次的實踐活動總的來說,還是很成功的,這次的課題研究又讓我有了很多的意外收獲,感覺自己這次做的還是蠻好的,組長交給我的任務,我已經完成,各個成員都很認真,這次任務完成的非常愉快。希望在以后的研究性學習中我能表現得更好!

          像此類的實踐活動,我是第二次參加了,但仍然會有些緊張,不知從何下手。經過老師和同學們的鼓勵,最終,我還是鼓起了勇氣,并且順利的完成了任務。在這之前也曾遇到不少困難,比如去訪問別人時總是落意而歸,又沒有充足的資料,但是在眾多同學的共同努力下,我們還是較好的完成任務。由此,我深深的感受到了:要成功,就必須要有奮斗的精神和信心。因為我深知成功的密決:堅持不懈,終會成功!

          經過這次的課題研究,自我感覺良好。讓我認識到在面對困難時,不會再膽怯,不會在退縮。我要對自己更加的有信心,有勇氣去面對這些所謂的困難,而且我還學會了幫助別人,將這些經驗一點一滴地積累下來,希望下次我會更加的自信,更加的成功!

          個人自查報告 篇5

          20xx年,我局的社會治安綜合治理工作在縣綜治委的具體指導下,以和諧平安定興建設為主線,以維護社會穩定為核心,以強化政法綜治基層基礎工作為重點,以加強政法綜治隊伍建設為抓手,以增強人民群眾安全感為目標,充分發揮人事勞動部門的執法職能,狠抓社會治安綜合治理各項措施的落實。按照縣綜治委《20xx年度社會治安綜合治理工作檢查考核實施方案》的要求,我局對今年綜治工作進行了自查,現將相關情況匯報如下:

          一、加強領導,落實責任

          由于人事變動,及時調整充實了綜治工作領導小組,由一把手任組長,各位副職任副組長,各科室主要負責同志為小組成員,把綜治工作做為領導班子重要議事日程和工作任務,抓在手上,放在心中,形成主要領導親自抓、分管領導具體抓,落實責任制,層層抓落實的工作機制。局辦公室作為綜治工作的常設機構,全面協調全局綜治工作的開展,負責綜治工作的上報下達及各科室綜治工作的督導。

          二、健全機制,完善制度

          一是嚴明獎懲機制,今年年初局主要領導與各科室(局)負責人簽訂了《20xx年社會治安綜治責任狀》,明確了雙方的職責和獎罰辦法,切實把綜治工作落到部門,落實到個人,把綜治工作開展情況列為科室年終評優評先內容。二是進一步完善了單位內部安全保衛、安全隱患排查及整改、節假日值班、車輛管理、保密工作等制度,強化安全意識,加強內部管理,規范各種工作、生活行為,提高行政效能。三是進

          一步建立健全應急工作處理機制、矛盾糾紛排查調處和信訪工作制度、單位內部群防組織及監督制度,做到預防、排查、監督、指導到位,有效化解本部門和轄區內的各種矛盾糾紛。四是加強綜治機構規范化建設。落實好綜治工作經費,做到有人管事、有人干事、有錢辦事,切實加強綜治工作的保障力度。

          三、扎實工作,務求實效

         。ㄒ唬⿵娀麄,營造氛圍。

          今年我局多次開展了局機關和下屬單位主要責任人會議,傳達全縣有關社會治安綜合治理工作會議精神,并結合本部門的實際要求,積極開展綜治工作。一是加強普法宣傳隊伍建設,成立了法制宣傳小組,認真實施“五五”普法規劃,推進依法治理,加強綜治宣傳教育工作,提高全體干部的綜治素質。二是組織開展多種形式的`學習培訓。我局不斷加大業務、理論的學習培訓力度,利用每周周五例會,各下屬單位集中討論,對工作人員進行法律、法規的宣傳教育,集中學習了《行政訴訟法》、《工傷保險條例》、《國家信訪條例》、《中國社會保險法》、《勞動合同法》、《就業促進法》等與工作密切相關的法律法規。

          (二)加強管理,積極預防。

          一是加強人防。加強對涉及我局信訪工作的調解力度,變上訪為下訪,多次深入基層同廣大職工群眾交心談心,及時化解勞資糾紛和部門矛盾糾紛,消除不和諧因素,努力將信訪工作解決在基層,消除在萌芽狀態。二是重視技防。設立大門口警衛室安全保衛機構,財務室、庫房等重點部位落實了安全防護措施。建立了單位內部群防組織及制度,積極與公安部門配合,在單位、居民小區之間建立治安聯防聯勤

          工作機制,發揮整體聯動優勢。認真排查有無吸毒、邪教人員和黃、賭、毒等社會丑惡現象,切實保障平安。三是強化物防。及時整改局內存在安全隱患的線路,修復損壞的防盜設施,及時對損壞的管道進行更換,在重點位置安放和設置必要的防火、防盜器材和設施,做到防患于未然。

         。ㄈ﹪栏駡谭,依法行政

          一、深入推進社會矛盾化解,完善信訪調解組織建設和企業軍轉干部維穩工作。

          1、勞動用工備案工作。加大勞動關系的確定和勞動合同簽訂的督查力度,重點對改制,破產企業職工勞動關系的完善和終止手續的辦理,突出抓好非國有制企業勞動合同的簽訂工作。。

          2、勞動信訪工作開展情況。面對改革過程中出現的新情況、新問題,特別是對破產改制企業職工勞動關系調整、社保關系接續問題,我們提前預案,依據勞動政策法規,對來訪職工耐心解答,及時處理問題、妥善化解矛盾。今年以來,已接待來訪42人次,都已圓滿答復。同時積極完善仲裁工作制度,樹立仲裁整體形象,不斷簡化辦案程序,目前已受理案件7件,開庭審理6件,不予受理1件。現已全部結案,達到結案率100%。

          3、勞動監察工作情況。采取常規巡察和專項監察相結合的方法,分兩個執法隊深入全縣各用人單位開展勞動執法大檢查,重點檢查外商投資企業、民營企業、個體工商戶等非公有制單位和招用農民工比較集中的建筑、餐飲、服裝加工等單位。檢查內容主要包括勞動合同簽訂、就業準入、最低工資、工時休假及女職工和未成年工特殊勞動保護等。在今年開展的對我縣18家磚窯專項執法檢查中,共為60余名

          工人追討28萬元。檢查其它用人單位180余戶,涉及勞動者14000多人,書面審查用人單位140戶,涉及勞動者xx000余人,追討勞動者工資近220萬,涉及勞動者1100余人,續簽勞動合同2100多份。下發了72份限期整改指令通知書,責令其補辦各種手續,對88家用人單位進行了行政處罰,維護了我縣良好的用工秩序,創建了良好的用工環境。

          4、企業軍轉干部穩定工作。企業軍轉干部維穩工作是全縣社會穩定工作的重要組成部分,對此我們站在講政治、顧大局、保穩定的高度,對企業軍轉干部維穩工作狠抓落實。我局完善了領導機構和工作機構。按照縣企業軍轉干部維穩工作領導小組的指示,我局成立了以局長組長,各位副職領導為副組長,各科室(局)負責同志為成員的企業軍轉干部穩定工作特別領導小組,嚴格落實單位負責制和“五包”責任制,把企業軍轉干部維穩工作納入重要議事日程,將軍轉干部維穩工作的責任,按其原工作單位、現家庭住址等分解到相關部門,各分包單位明確主管領導和具體責任人,一包到底。為59名已退休企業軍轉干部按時足額發放養老金;為退休企業軍轉干部發放養老金補貼,每人每月300—400元(副團以上400元);將企業軍轉干部全部納入城鎮職工醫療保險范疇,由解困專項資金中及時為其繳納醫療保險;每年“八〃一”、春節等節日,組織縣解困維穩工作領導小組成員單位,對全縣企業軍轉干部進行慰問,每人每次發放慰問金200元。目前我縣企業軍轉干部思想穩定,生活安定,無上訪苗頭。

          二、深入推進社會管理創新,提高服務管理水平和完善社會保障體制。

          1、加強對特殊人群的服務管理。我局按照公平對待,

          服務至上、合理引導、完善管理的原則,針對符合國家和相關文件要求的刑釋解教人員和縣域流動人口開展免費就業服務。在公共就業服務機構為他們提供求職登記、職業介紹、職業指導、培訓申請、鑒定申報、社會保險關系接續、檔案管理等“一站式”服務。

          2、提供靈活就業社保補貼。按照《保定市財政局、保定市勞動和社會保障局關于就業專項資金使用管理及有關問題的通知》(保財社[20xx]22號)和《保定市勞動和社會保障局、保定市財政局關于對持〈再就業優惠證〉和〈就業失業登記證〉的靈活就業人員享受靈活就業社保補貼的通知》(保勞社辦[20xx]xx8號)文件規定,我局對從事靈活就業的刑釋解教人員,符合條件的及時給予靈活就業社保補貼,增強他們就業的穩定性。

          3、提供職業培訓補貼。在我局指定的就業培訓機構參加就業培訓的刑釋解教人員和流動人口,取得培訓合格證書并且是個人全額繳納培訓費的,按照相關政策規定,憑申請材料提出申請,經勞動行政部門審核,財政部門復核后,將培訓補貼資金直接支付給本人。

          4、提供小額擔保貸款。同時對自主創業從事個體經營的刑釋解教人員,為符合相關政策條件的人員,我局給予2—5萬元的小額擔保貸款扶持,貸款期限1—2年,由財政全額貼息。同時為他們提供創業指導、創業項目、創業培訓、后續支持等一條龍服務,積極鼓勵他們自謀職業、自主創業,為其解除后顧之憂,重拾信心,重新做人。

          5、享受失業保險待遇。對于在原工作單位繳納了失業保險的社區矯正人員,經認定符合享受失業保險金待遇的,按照國家相關政策規定給予一定時間段的失業保險金。

          個人自查報告 篇6

          我于20xx年7月師范畢業,從事山區教育教學工作12年多,在中學任教8年,小學任教4年,班主任工作8年。16歲踏上講臺,任教以來,我積極履行教師的職責,現將任職以來的工作自查如下:

          一、良好的政治思想表現及滿懷激情的工作熱情

          以滿懷的激情和熱情融入到實際的教育教學工作中,關心,賞識,愛護每一個學生一直是我工作的特點,12年來不管在哪所學校任教,面對不同的班級,不同的學生,我一如既往的用真誠換來的是學生們的喜愛,在工作生活中與大家和睦相處,團結協作,做到以大局為重,以學校利益為重,盡心盡職做好自己的工作。

          本人熱愛中國共產黨,忠誠黨的教育事業,在思想上我積極要求進步,愛崗敬業,為人師表,遵守學校的各項規章制度積極參加學校的各類政治學習,寒暑假及上班時間都參加了繼續教育,國培學習,并且認真記錄,努力提高自己的思想覺悟,不斷地完善自我。在學習中我學到了有關新課程改革的教育教學理論及新的課堂理念,使自己在教育教學實踐中有很大的收獲。

          二、扎實的專業知識,較強的教育教學能力,及組織校內外各種比賽和活動

          12年的教學,工作期間我先后在xx小學,xx尚德中學,xx東鵝小學支教,xx鎮中心小學,xx鎮第二初級中學任教,分別擔任過中學語文 ,英語,地理,歷史,政治,音樂,及小學各個科目的教學工作,做了八年的班主任。豐富的教學經歷,讓我在面對學生的時候,有了更多的熱情,更多的更好的教學經驗和方法。我在尚德中學任教六年,東鵝小學支教三年,鵝小兩年,xx二中一學期。我所帶領的班級,基本上都是內宿生,有很大一部分是留守兒童。我帶領著他們一起學習,一起進步。并多次參加校內外的各種演出和競賽。比如,六一,五四,元旦。均取得了較好的成績。例如在xx鎮中心小學民族班的教育教學工作,根據民族班學生的特點,我制定了符合他們的教育教學計劃,在教學過程中做到因材施教,因班施教。民族班學生家庭都普遍遠,而且有些家庭比較困難,冬天很冷,很多孩子還穿著拖鞋,我看在眼里,用自己的積蓄,為孩子們買了一百多雙鞋子,盡自己的微薄之力,做我力所能及的事,讓孩子們的世界在冷冬里多一點溫暖。晚上加了兩個多月的班,編排了一個具有瑤族特色,富有童真童趣的原創舞蹈《泥娃》,舞蹈以孩子們的實際生活為素材,主要表現農村孩子在黨的關懷下,在陽光下快樂成長的主題。20xx年秋季學期,由于民族班搬遷到xx鎮初級中學,我的工作也有了變動。我擔任了xx鎮中心小學一、二年級體育教學工作,三年級音樂,四年級英語10個班的教學工作。我教孩子們做武術操,跳健美舞。

          從20xx年2月份開始,我在xx管理區xx鎮第二初級中學任教。認真的工作,教書與育人,教人學孝,學善,傳遞知識,傳遞美好,也傳遞幸福。弘揚弟子規及國學精髓,用真誠和熱情去上好每一節課,做好每一天的工作。做好一個學生喜歡,同事喜愛,領導滿意的真正的好老師,F在又回到了xx小學,任一年級班主任和語文 教學工作。

          三、優異的工作成績

          由于我對工作高度負責,積極進取,順利完成各項工作任務,并且取得優異成績:任職以來,所帶班級各班級各方面都走在同年級之首;安全衛生、讀書活動,各種比賽均獲學校獎勵。積極參加教育教學研究活動,認真總結教育教學經驗,積極撰寫教育教學論文。我所在的課堂,孩子們學得很幸福很快樂。另外我還參與了學校的鼓號隊訓練,參加了xx區的文化使者比賽,全國青歌賽賀州賽區比賽,都取得了較優異的成績。我參加學校的優質課評比,xx區的教師技能競技大賽,教育局音樂匯報課都取得了很優異的成績。我上了校內外的多次公開課,及參與了校內外的多次大型公開演出比賽活動。多次獲得校級,區級的一二等獎。12年來還多次獲得過優秀教師,優秀班主任,及各種優秀指導獎。

          四、履行職責

          在任職期間,我遵紀守法,認真履行教師職責,積極承擔并完成上級安排的各項工作任務,處處做神圣表率,忠心耿耿工作,切實提高教育教學質量。認真領會現代教育思想、教育觀念。努力學習,掌握現代化教育方法和現代教育手段。

          五、待提高問題

          由于本人近段時間以來身體狀態不是很好,偶爾請了病假,如果影響了學校的工作,也實屬無奈之舉。還有就是,由于本人一直從事的是中學和高年級的教育教學工作,本學期教的是一年級的小朋友,對低年級的語文 教學還不是很擅長,雖然對他們傾注了很多的關愛和耐心,但是還是不夠的,還需要對低年級的教學在方法上多加學習和改進。

          一分耕耘,一分收獲。在這12年工作生活中,我帶著孩子們在快樂中學習,在快樂中成長。我與我的學生共同進步共同成長,過程雖然艱辛,但所得卻將受用終生。在未來的工作中我會加倍努力,在實踐中,不斷總結經驗,不斷學習,不斷進步,不斷突破,發揮我的特長,發揮我的潛能,爭取再創佳績。

          個人自查報告 篇7

          師德是教師的靈魂,是搞好教學的前提保證,是教師的立身之本。作為教師我們要在日常教學中發揮模范表率作用,注意自己的行為舉止,言談風貌。教師的一言一行對學生都起著潛移默化的作用。因此,教師要從小事做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。這有這樣,才能保證教書育人的實效,孩子會“親其師”,“信其道”,進而“樂于學”。

          1 加強學習,依法執教。

          社會在發展,知識在更新,不學習,就跟不上時代的步伐。只有不斷的加強教育教學的理論知識的學習,吸收新的教育思想,教育理念,教育模式,教育方法和教育途徑。才能在業務上有新思路,新突破,才能上新臺階。并嚴格遵守《教師法》,一它為準則,時時刻刻提醒自己要依法執教。

          2 愛崗敬業,教書育人。

          無論在什么時候,什么地方,我都要講校內的利益放在第一位,時刻以“校榮我榮,校恥我恥”的精神來指導我。在做好教具,認真備課的基礎上,大膽創新。工作中本著“心中有目標,眼中有孩子”的原則來設計教育活動,并做好記錄。

          3 熱愛學生,和諧發展。

          堅持“一切為了孩子,為了孩子的一切”對學生嚴格要求,耐心教導,不諷刺,不挖苦,不變相體罰,使孩子愉快茁壯的成長。

          4 尊重家長,服務家長。

          家長是我們搞好工作的有力后盾。因此,在工作中,我要及時與家長溝通,認真聽家長的意見和建議,取得支持和配合,不指責,責備家長,并且在語言交流中要平和,委婉,真誠,用誠意使家長信任你。

          5 廉潔從教,不謀私利。

          自覺抵制社會不良風氣,不對學生有償補課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮,不吃請客,不叫家長辦事,不進行有償家教。

          總之,這次的自查自糾報告真是一場及時雨,讓我們在這物欲橫流的社會,不被金錢蒙蔽,利欲熏心,使我們永遠保持一方凈土。正如葉圣陶先生所說“千教萬教,認真求真,千教萬教,學做真人!

          個人自查報告 篇8

          在縣安監站的領導下,結合公司實際,認真開展了一次安全生產大檢查,現將自查情況報告如下:

          一、安全生產責任制落實情況

          為了明確責任,成立了以公司經理為組長、分管安全副經理為副組長,以各項目經理和專職安全員為成員的安全生產領導小組。在工作中樹立“以人為本,安全第一”的理念,對各項目部經理提出了“管生產必須管安全,管安全必須懂生產”的要求。各項目部均配備了專職安全員,并制定了適合項目部特點的安全生產崗位責任制,并對安全生產責任制進行了層層分解,嚴格落實責任主體,真正做到了職責明確、責任到人、各司其職,確保了安全生產的順利開展。

          二、檢查情況

          1、各項目部安全生產責任制和各項安全管理制度的落實情況;

          2、施工現場安全防護設施的落實情況;

          3、施工防火、防暑等安全措施的落實情況;

          4、施工工地的垂直運輸設備、腳手架、施工用電、模板支撐及“三寶四口”防護等安全專項整治情況;

          5、施工現場安全資料是否規范齊全、安全隱患整改落實及銷案情況;

          6、各類安全管理人員及特種作業人員持證上崗情況。

          這次主要檢查了xxx項目部、xxx項目部、xxx項目部等。檢查表明,各項目部安全生產意識有了很大提高,施工現場安全管理工作有所加強,能夠認真落實好安全生產責任制和各項安全管理制度,配備了專職安全員,安全管理資料逐步規范化,施工現場“五牌一圖”基本都能設置到位,基本做到封閉施工。

          值得一擔的是,我們的xxx項目部,能牢固樹立“質量第一,安全生產重于泰山”的意識,積極開展“安全質量標準化示范工程”創建活動,其安全生產和文明施工的管理水平不斷增強,得到業主部門的好評。

          三、存在問題

          1、思想教育:個別員工對安全工作存在松懈麻痹思想,存在事故與我無緣的麻痹心態,工作中違反勞動紀律,存在僥幸心理。

          2、安全資料:少數項目部未能按照公司施工現場安全管理辦法的規定進行收集整理,專項安全施工方案、安全技術交底資料不全。

          3、文明施工:部分施工現場材料堆放混亂,警示標掛設位置不當,消防器材擺設不夠合理。

          4、腳手架:少數施工現場腳手架材質差,掃地桿、剪刀撐未挷扎到位,腳手板未按規定滿鋪到位。

          5“三寶、四口”防護:施工現場極少數工人未戴安全帽。

          6、施工用電:個別項目部現場配電箱破損、無鎖,用電電線拉掛不夠規范。

          四、處理意見

          對在此次安全檢查中,未能按照公司施工安全生產標準化的項目部,要求進行整改落實到位,并給予通報批評及按公司管理制度進行處罰。

          五、下階段工作

          1、要求各項目部牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,加強領導,增強自身的安全責任感,真正落實好安全生產。

          2、認真學習法律法規及相關規定,進一步落實各級安全責任制,做好各工程的安全交底工作,嚴格執行安全操作規程,加大對工人的安全生產教育和培訓,進一步完善安全管理資料的規范化。

          3、加大施工現場自查自糾力度,嚴格執行安全管理人員和特種作業人員持證上崗制度,廣泛開展施工人員的安全生產宣傳教育,進一步提高施工人員安全意識。

          4、建立和推行工傷保險制度,各項目部要為從業人員辦理工傷保險,把工作保險同施工安全管理有機地結合起來,進一步提高從業人員的安全保障。

          5、突出重點,繼續深化安全生產事故隱患的專項整治,進一步推進安全標準化現場管理工作。定期組織安全大檢查,做到每月一次檢查,每季一次大檢查,切實加強現場檢查力度,將事故隱患消滅在萌芽狀態。

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