公司保密工作情況自查自評報告

公司保密工作情況自查自評報告（精選9篇）

　　工作在不經意間已經告一段落了，回顧這段時間以來的工作有成績也有不足，讓我們一起認真地寫一份自查報告吧。自查報告怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編精心整理的公司保密工作情況自查自評報告，希望對大家有所幫助。

　　公司保密工作情況自查自評報告 1

　　為進一步落實通知精神，首先成立了由鎮黨委書記為組長、鎮長為副組長、相關分管領導和部門負責人為成員的保密檢查領導小組，對此次自查活動的行動方案、教育措施及相關測評做了統一安排。并強調各部門，尤其是保密要害部門、要害部位要認真組織本部門員工深入學習文件精神，組織安排好宣傳、落實及評分工作。要求由黨政辦公室牽頭，各涉密部門分別按照通知精神認真開展自查活動。

　　一、認真開展保密工作教育和宣傳

　　自查中針對重點部門人員情況，組織他們集中學習《保密法》及有關制度，采取以會代訓的方式，傳達上級保密工作會議精神，學習保密法規及文件，總結工作，布置任務，并就全鎮保密工作的現狀及問題進行研討，探索行之有效的保密工作方法和措施，使大家進一步明確了當前保密工作的重點、難點和工作要求，保密工作意識進一步增強，更加深入地掌握了新形勢下保密工作常識，提高了對保密工作的警覺性。

　　二、加強保密工作硬件設施的建設

　　開設專用機房，各部門計算機實行專人管理，設置專機上國際互聯網(即外網)，與局內網完全隔離，并修訂完善了操作、使用、管理互聯網制度和計算機維修檢查制度，規范了計算機網絡管理。對計算機房和重點涉密部位都配置了“三鐵”(鐵窗、鐵門、鐵柜)、“四防”(防盜、防火、防潮、防鼠)。強化國家秘密載體管理，全面執行《國家秘密載體保密管理規定》，密件文件在收發、傳閱、使用、保管和清退等各個環節做到登記明確、手續清楚，不擅自擴大知悉范圍。加強計算機信息網絡保密管理，堅持誰上網誰負責的原則有效地加強了涉密載體的保密管理工作。

　　三、加強機要文件的'管理，堅持雙向登記制度。

　　配備和確定了專(兼)職保密人員，逐步建立完善了保密工作制度。培訓了新上崗人員，對文件及保密廢資料回收銷毀工作做了具體檢查部署，建立了文件保密廢資料登記銷毀程序。及時登記、傳閱、清理和回交機要文件;對網上公文的傳遞，做到了涉密計算機不聯網，涉密文件不上網，上網文件不涉密，上網信息有審批有登記;堅持做好定密工作。自查中未發現一起違法事件。

　　四、重要涉密會議和重大涉密活動的保密管理

　　在重要涉密業務中要求保密工作機構進行保密管理和監督，及時組織、指導、協調開展好本單位的重大事項中的保密工作，建立健全了相關保密規章制度。在涉密會議和涉密活動前制定有保密工作預案，明確專人負責每次會議和活動中的保密工作，按照保密要求對參加人員范圍進行了嚴格控制，并提出明確的保密要求，會議結束時做到了及時清場，重要會議文件印制、分發、清退、銷毀等環節符合保密要求。對信息的發布、上網和新聞報道都嚴格規范的保密審查程序。

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　　按照要求，我公司組織了人員對照下發材料進行自查，建立了保密工作和信息發布審查工作臺帳，明確了保密工作責任人，現自查報告如下：

　　一、對本單位辦公、會議場所環境安全情況進行了清查：

　　內部環境安全;沒有感染“木馬”病毒;沒有安裝無線網卡等無線設備。

　　二、對密碼電報管理進行了清查：

　　簽發、傳輸、批抄、遞送、閱辦、保管、歸檔和銷毀符合管理要求;未存在違規轉發、摘發、復制和擴大閱讀范圍、公開發布問題;不存在密電明復、明密混用問題;也未丟失密碼電報。

　　三、對涉密計算機(含筆記本電腦)，主要有黨政網計算機、進行了全面清查：

　　沒有使用過非涉密移動存儲介質; 非涉密計算機(含筆記本電腦)使用管理情況進行的清查，沒有存儲、處理涉密信息或曾經存儲、處理過涉密信息;沒有使用過涉密移動存儲介質。發布信息落實了保密審查制度，沒有存在違規發布問題，有專人進行安全檢查。

　　四、制度建設和人員管理情況進行了清查：

　　建立了涉密和非涉密計算機保密管理制度;建立了涉密和非涉密移動存儲介質保密管理制度;建立了涉密網絡保密管理制度;完善建立涉密計算機維修、更換、報廢保密管理制度，完善在公共信息網絡上發布信息保密管理制度。信息公開人員取得了人員上崗證，實行了涉密人員離崗脫密保密管理。

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　　一、加強保密教育，提高思想認識

　　為認真做好保密工作，我公司高度重視，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時的學習例會上，多次強調做好保密工作的重要性，組織涉密人員認真學習了《中華人民共和國保密法》，并根據《保密工作》雜志刊登的典型泄密案例和保密工作部門提供的宣傳教育材料，對公司領導干部和涉密人員進行保密警示教育。及時傳達，組織學習，領會省、市保密工作的有關文件和會議精神，加強辦公室檔案管理、文書收發等工作的保密教育。按照要求組織涉密人員簽訂了《2013年保密目標責任書》、《涉密人員承諾書》，督促保密工作的監督檢查，提高保密工作人員思想認識，增強做好保密工作的責任感。同時，進一步明確了涉密人員對文件收發、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環節的職能，使保密工作真正做到行有規章、做有依據、查有準則，真正實現制度化、規范化、科學化。

　　二、落實各項措施 ，確保機密安全

　　1、嚴格文件資料管理。辦公室是文件資料的處理、儲存場所，為確保文件不隨意外流，我公司由行政辦公室安排專職人員，統一負責公司紙制文件和電子文檔的管理。各部室和基層單位也設立專人，具體做好文件資料的收發、整理、歸檔、銷毀等。對涉密的文件資料，只準在機關辦公室由具體辦理人員閱處，未經主要領導批準，不得帶出機關;做好電子文檔的輸入、存檔、發送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準進入檔案室，防止機密外泄。

　　2、嚴格計算機管理。按照上級有關部門的要求，我公司對涉密計算機進行加密，實行物理隔離，嚴禁上網，做到涉密信息不上網，上網信息不涉密，并指定專人負責加密計算機和涉密信息的管理工作，全年未發生計算機泄密事件。公司對上網計算機進行登記造冊，在管理上做到心中有數，并安裝了防火墻和殺毒軟件，定期進行清理，刪除與工作無關的信息和軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。

　　3、嚴格會議管理。對于公司黨委、行政各類會議，尤其是對涉及人事、財務商議等涉密的會議，嚴格落實保密措施，遵守保密紀律。對于各類會議，一般指定有關人員參加，并指定專人作會議記錄。會議討論的內容，未作出決定待定的.、需要保密或一段時間內保密的，不得隨意擴散傳播。

　　4、嚴格公章管理。公司指定專人負責公司各類印章的保管和使用工作，所有需加蓋公司印章、公章的文件材料，嚴格按照制度填寫印章使用登記表，通過審核，經得經辦部門負責人、主管部門負責人、主管領導同意后方可加蓋;任何人不得隨意使用、加蓋公司印章。

　　20xx年我公司的保密工作制度嚴格，措施到位，管理規范，全年未發生違規、泄密情況。

　　三、下一步工作方向

　　1、保密工作的宣傳教育力度需要不斷加大。近年來開展保密工作的實踐使我們認識到，加強干部職工保密教育，提高涉密人員的保密意識十分重要，我公司需要不斷加強宣傳力度，增強保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，并制定出相應的規章制度，使公司保密工作得到規范，消除可能發生失、泄密事件的隱患，以確保公司和社會安全。

　　2.加強保密工作的業務培訓，提升工作人員綜合素質。公司開展的保密工作專題培訓相對較少，涉密人員的業務知識水平還有待提高。在今后的工作中，公司將加強保密工作的業務知識培訓，提升保密工作人員的專業知識和綜合素質，以適應新形勢下保密工作的實際要求。

　　今年，我公司在市委保密辦的正確領導下，進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內容的管理，改進和創新保密工作方式，鞏固和發揚已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作取得新成績，確保我公司保密工作的順利進行。

　　公司保密工作情況自查自評報告 4

　　根據《20xx年保密工作目標考核細則》的要求，我公司認真對照檢查內容，結合公司實際工作對各部門進行保密工作檢查。嚴格按照檢查內容和要求，對檢查范圍內的部門進行了全面系統、深入、細致的檢查，對發現的問題及時糾正及時整改，進一步完善公司保密規章制度。 現將我公司保密工作自查情況報告如下：

　　一、加強保密機構和隊伍建設

　　按照職責分工，將保密工作和實際工作相結合，進一步完善《公司保密管理制度》，對保密范圍、保密事項進行了規范，要求所有人員自覺遵守《保密法》等保密工作規章制度，嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家。辦公室定期對各項保密制度進行檢查督促，確保公司保密工作制度落到實處，從制度上保證保密工作的'高效。

　　二、提高保密技術監管和防范能力

　　我公司電子政務內網和財政內網都是由專人負責收、發文、維護等工作并都配備了獨立的打印機。公司重要文件都在內網電腦上單獨操作并打印。

　　三、開展保密宣傳教育培訓

　　公司把保密工作作為內部的一項重點來抓，嚴格執行上級保密工作要求，要求員工認真學習了公司保密制度并征訂了《保密工作》雜志，同時加強保密教育、宣傳，進一步增強保密意識。進一步明確了涉密人員對文件收發、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環節的職能。

　　四、加強保密檢查檢查指導

　　1、嚴格管理計算機。

　　公司計算機有指定人員進行維護，每臺電腦上都安裝了殺毒軟件，對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關的信息和軟件，防治信息流失或遭受外界惡意攻擊。未經領導同意，嚴禁將單位軟件資料打印或拷貝給外單位人員。對報廢電腦及涉密載體進行統一登記，并保管。

　　2、嚴格管理文件檔案資料

　　對起草文件過程中產生的廢棄稿紙集中進行碎紙銷毀。做到秘密文件不復印、不上網，并按要求做到涉密文件的整理銷毀工作。

　　公司保密工作情況自查自評報告 5

　　20xx年12月，我司保密辦主任等2人參加了新的保密資格認定制度的培訓，回來后根據新的文件與精神，針對我司存在的一些問題和薄弱環節，認真開展了保密工作自查。現將有關情況總結如下：

　　今年以來，在省市兩級保密局的指導下，我司認真貫徹落實相關文件精神，以涉密人員，涉密載體，涉密計算機保密管理為重點，進一步加強保密工作領導，強化保密管理，加強督促檢查，狠抓各項保密措施和保密責任制的落實，杜絕重大失泄密事件的發生。一是始終將保密工作納入重要議事日程，狠抓責任制的落實，年初專門召開會議，制定保密措施，形成了由一把手負總責，分管領導各負其責，管理部組織協調的管理體系。二是為了適應新形勢下保密工作的新情況、新問題，進一步健全和完善了以總經理為組長，各部門負責人為成員的保密工作領導小組，下設保密辦公室，負責處理保密工作的日常事務，為保密工作的全面落實提供了強有力的組織保障。三是堅持誰主管誰負責的原則，實行目標責任制，納入總體目標考核的內容之一，并將目標任務層層分解，落實到各部門，做到年初有布置，平時有檢查，年終有考核。

　　加強保密教育，增強保密觀念，是做好保密工作的前提和基礎。對此，我司高度重視保密工作的宣傳教育，領導干部和涉密人員堅持帶頭認真學習各項保密工作的有關規定，不斷提高依法管理保密工作的水平。同時，利用各種會議等多種形式加強對職工的保密宣傳教育，促使廣大職工自覺履行保密義務和責任，改變了“無密可保”、“有密難保”等錯誤認識。

　　一是進一步完善保密規章制度，確保重點涉密要害部位的安全，20xx年3月，市保密局對我司進行了專項保密檢查，發現保密室無監控等問題，我司認真進行了整改。同時針對保密工作間存在的下雨時漏水、平時對進入人員沒有嚴格管理等隱患，20xx年1月將保密工作間的涉密機并入保密室，以加強管理，杜絕隱患。二是對我司秘密載體的管理、使用情況堅持每季度檢查的制度，針對檢查中發現的不足和隱患，嚴格按照要求整改；三是制定了計算機管理制度，實行計算機網絡安全防護情況的檢查，采取局域網絡殺毒軟件定期升級殺毒等措施。堅持“誰上網誰負責”和“上網信息不涉密、涉密信息不上網”的原則，防止了失泄密問題的發生。

　　一是加強秘密載體管理。為了確保秘密載體的安全，本著嚴格管理、嚴密防范、確保安全、方便工作的原則，我司嚴格按照要求，加強秘密載體的制作、收發、傳送、使用、保存、銷毀八大環節的.管理，使秘密載體的管理工作步入了規范化軌道。在收發和傳遞環節上，嚴格履行清點、登記、編號、簽發手續，傳遞時，指派機要人員負責并采取相應安全保密措施。在使用環節上，嚴格知悉人員范圍，對擅自擴大知悉范圍，凡不準記錄、錄音、錄像的，傳達者均事先申明，復制秘密必須經主管領導批準，并履行登記手續。在保存上，嚴格按照國家檔案法律法規歸檔，并指派專人負責，配備必要的保密設備。在銷毀上，認真履行審核、清點、登記手續，采取相應不泄密的方法銷毀，杜絕將秘密載體當作廢品出售。二加強了文件收發、傳閱、清退以及檔案的借閱等工作，使我司的文件做到清退齊全，傳閱及時，檔案的立卷、歸檔、移交、銷毀等各個環節的安全。三是實行涉密計算機專人管理。對涉密計算機實行專人管理，并加強了對操作人員的教育培訓，落實了崗位責任。四是加強信息上報審批。加強網上報送信息審批制度，凡對外向各類報送信息，必須經保密辦公室審批后方能報送。

　　今后，我們決心以這次自查為契機，堅持不懈地抓好對全體人員特別是涉密人員的教育管理，加強業務培訓和崗位訓練，不斷完善規章制度，強化保密意識，堅決杜絕失泄密問題發生，為企業的發展創造良好的條件。

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　　根據文件精神，我公司嚴格按照文件要求，對保密工作進行了自查，特報告如下：

　　第一、加強保密教育，提高思想認識

　　為了做好保密工作，我公司將保密教育工作切實融入到日常工作中。在平時的會議上，我們一再強調做好保密工作的重要性，使保密工作真正做到規范、有依據、有檢查有指導，真正做到制度化、規范化、科學化。

　　第二、加強組織領導，完善規章制度

　　為了嚴格執行保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強公司的保密工作，我公司成立了保密工作領導小組，由公司負責人擔任組長，其他人員擔任成員，加強對保密工作的領導。同時，建立了保密工作制度。要求公司全體員工自覺遵守保密工作的規章制度。嚴格不將機密和絕密文件帶回家，不在公共場所談論機密事項，不向任何無關人員透露機密內容，不在公司聯網電腦上操作與工作無關的事項，嚴格不打聽不應該知道的事情，堅決不傳遞不應該傳遞的東西。對違反保密規定的人和事要進行批評教育，情節嚴重的要按有關規定嚴肅處理。嚴格制度、嚴格措施、嚴格紀律，確保保密工作萬無一失。

　　第三、落實各項措施，確保保密性和安全性

　　為了有效落實保密制度，做好保密工作，我公司采取了以下措施。第一，嚴格的電腦管理。目前，我公司所有辦公室都配備了電腦來刪除所有與工作無關的信息和軟件，特別是網絡游戲等網絡軟件，以防止信息丟失或來自外部的惡意攻擊。第二，嚴格的文檔管理。檔案室是存放文件和資料的地方。為了確保文件不會隨意流出，我公司設立了專職人員負責紙質文件和電子文件的管理。做好文件資料的收發、分發、整理、歸檔和銷毀工作，只閱讀檔案中的機密文件資料，未經批準不得帶出公司；做好電子文件的錄入、歸檔、發送、打印和備份工作，確保電子文件的安全。同時，加大檔案的日常管理力度，非工作人員一般不允許進入檔案，防止機密泄露。第三，嚴格的會議管理。嚴格執行保密措施，遵守公司各類會議的保密紀律，尤其是涉及人事、財務談判等保密會議。

　　第四，嚴格公章管理。所有需要加蓋公章的文件和資料，應經主要領導同意后蓋章。任何人不得隨意加蓋公章。并對加蓋公章的材料進行詳細登記。

　　第四、存在的問題及改進

　　我公司保密管理工作基本良好，未發現機密文件資料丟失等事件。但是，與要求還有一定差距，包括以下兩個方面：

　　（一）保密工作的宣傳教育不夠。

　　加強公司全體員工的保密教育，提高每一個員工的.保密意識是非常重要的。要不斷加強宣傳，增強人們的保密意識，提高他們做好保密工作的主動性和自覺性，并制定相應的規章制度，規范事前行為，杜絕可能的丟失和泄露事件，消除隱患，確保公司安全。

　　（二）保密工作人員專業培訓不夠。

　　保密工作需要強大的物質基礎來保證。除了必要的資金和設備投入外，還應加強對保密人員的專業培訓，提高保密人員的素質。保密還有很長的路要走。在今后的工作中，我公司將進一步加強保密工作的重要性，加強保密內容的管理，爭取保密工作取得新的成績，確保工作的順利開展。

　　公司保密工作情況自查自評報告 7

　　本公司于20xx年xx月xx日注冊成立，于20xx年xx月xx日取得《印刷經營許可證》，許可證號碼為：xxxx。公司注冊資本xx萬元人民幣，經營范圍：包裝裝潢印刷品印刷。根據《印刷業管理條例》、《印刷品承印管理規定》以及xx市關于印刷企業的有關規定，現將本公司20xx年度從事印刷經營活動的自查報告如下：

　　一、根據國家檔案法和印刷業管理規定，建立了印刷品接單、承印驗證、登記、保管、交付、殘次品銷毀等規章制度，所有客戶一律簽定印刷委托合同、印件原件、印樣、菲林、委印證明文件，統一建檔立卷保管，以備查驗。印刷管理規定張貼于公司業務部門顯眼墻上，牢固樹立依法印刷觀念。

　　二、建立以法人代表為主的.安全生產領導小組，對新入職員工進行三級安全培訓，從消防、環保、印刷開機、后道裝訂、印刷品識別等方面的安全知識進行培訓，公司制定了安全生產規章制度和員工作業指導書。對不允許印刷的物品不接單、不設計、不印刷；生產中存在的安全隱患立即整改。

　　定期（每季度）組織有關部門負責人對安全技術措施方案、執行情況進行檢查，并由生產廠長作出工作總結。

　　三、20xx年度實現工業總產值xx萬元，實現主營業務銷售額xx萬元，交納稅金及附加xx萬元。年末資產總計xx萬元。

　　四、本公司目前擁有海德堡5+1印刷機xx臺，全自動裱紙機xx臺，全自動模切燙金機xx臺。全部為非國家淘汰印刷設備，20xx年度未發生任何安全事故和機械故障，所有生產設備處于良好狀態。

　　公司保密工作情況自查自評報告 8

　　20xx年以來，在市委、市政府的正確領導下，總公司嚴格按照《保密法》的規定，認真貫徹落實保密的要求，積極深入抓好保密保密實，從而使總公司的保密保密了明顯的成效。現將自查情況報告如下：

　　一、保密機構基本情況

　　總公司歷來高度重視保密，把它做為一項重要任務來抓，設有保密保密小組，組長由總公司黨委書記、總經理柴勇同志擔任，副組長由總公司黨委委員、副總經理李偉同志擔任，成員由其他黨委委員、副總經理及各部門負責人組成。領導小組下設辦公室，辦公室設在綜合部，常識同志兼任辦公室主任，xx為成員，負責總公司保密管理的日常工作，協調和資料收集、宣傳報道等工作。對保密保密設施、設備和經費，總公司領導班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。

　　二、保密開展情況

　　(一)提高認識，加強宣傳。總公司黨委高度重視保密宣傳教育工作，積極組織全體職工通過網絡、廣播電視、報刊、會議等多種途徑了解保密的重要性，并積極組織總公司班組長以上管理人員學習《保密法》，進一步提高職工對保密保密識，讓全體職工更加清醒地認識到和平建設時期保密保密要性，為做好總公司的保密保密了扎實的基礎。

　　(二)健全制度，落實責任。總公司黨委高度重視保密，成立了保密保密小組，建立健全了保密規章制度。近年來，總公司先后建立健全了《保密范圍及密級相關規定》《檔案室保密管理制度》《保密措施規定》《涉密人員管理規定》《新聞宣傳管理制度》《信息發布管理制度》等保密保密制度，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密保密開展。總公司在涉密人員管理上，按照總公司《涉密人員管理規定》嚴格執行，做到了涉密人員有審查、有審批、有保密承諾、有撤銷(變更)審批、有離崗保密承諾、有因私出國(境)審批等。

　　(三)多措并舉，強化督查。總公司綜合部、檔案室、財務部、打印室、信息中心等部門是保密重點部門。保密領導小組對這些部門的保密保密不定期的檢查督促，防止失密、泄密。一是對辦公室工作人員進行定期保密保密，總公司綜合部對于秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照上級有關要求辦理，形成了一整套制度規定。二是加強綜合部、檔案室、財務部、打印室、信息中心等部門辦公計算機的管理工作，加強對計算機上網檢查工作，對上網計算機進行登記造冊，摸清了總公司內上網計算機的總體情況，在管理上做到心中有數;對于涉密的計算機、移動硬盤等明確要求要實行物理隔離，嚴禁上互聯網，制定電腦安全操作規范，要求全體人員嚴格按規范操作，發現病毒及時報告，由總公司信息中心專人處理;更重要的是加強了總公司管理人員、職工對計算機信息的管理，進一步增強了保密意識。

　　三、存在問題及改進建議

　　20xx年總公司系統保密管理工作總體是好的，沒有發現涉密文件資料流失等事件。

　　存在的主要問題是：

　　(一)保密的宣傳教育力度不夠。近幾年開展保密保密踐使我們認識到，加強總公司全體職工的保密教育，提高職工的保密意識十分重要。需要不斷加強宣傳力度，增強全體職工的保密意識，提高做好保密保密動性和自覺性，還要制定出相應的規章制度，使事前行為得到規范，堵塞可能發生的'失、泄密事件，消除隱患，以確保國家、企業安全。

　　(二)保密人員業務培訓不夠。做好保密保密要堅強的物質基礎作保證，除了必要的資金、設備投入外，還應加強對保密保密的業務培訓，提高保密人員的素質。

　　(三)涉密計算機、移動儲存介質管理難度較大。對計算機、移動儲存介質和局域網絡的保密管理是一項艱巨的工作，特別是移動儲存介質無法控制，還缺乏完全有保障的技術支持。

　　20xx年以來，總公司在市委保密辦、市國家保密局、公司保密領導小組的領導下，保密保密規范化、制度化，沒有出現過涉密事故。今后將繼續努力，鞏固和發揚過去已取得的成績，在2018年力爭保密保密新臺階。

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　　20xx年以來，在市委、市政府的正確下，總公司嚴格按照《保密法》的規定，認真貫徹落實保密的工作的要求，積極深入抓好保密保密的工作實，從而使總公司的保密保密的工作了明顯的成效。現將自查情況報告如下：

　　一、保密機構基本情況

　　總公司歷來高度重視保密的工作，把它做為一項重要任務來抓，設有保密保密的工作小組，組長由總公司委書記、總經理柴勇擔任，副組長由總公司委委員、副總經理李偉擔任，成員由其他委委員、副總經理及各部門負責人組成。小組下設辦公室，辦公室設在綜合部，常識兼任辦公室主任，蒲xx、x菊、彭xx、黎xx為成員，負責總公司保密管理的日常工作，協調和資料收集、宣傳報道等工作。對保密保密的工作設施、設備和經費，總公司班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。

　　二、保密的工作開展情況

　　(一)提高認識，加強宣傳。總公司委高度重視保密宣傳教育工作，積極組織全體職工通過絡、廣播電視、報刊、會議等多種途徑了解保密的工作的重要性，并積極組織總公司班組長以上管理人員學習《保密法》，進一步提高職工對保密保密的工作識，讓全體職工更加清醒地認識到和平建設時期保密保密的工作要性，為做好總公司的保密保密的工作了扎實的基礎。

　　(二)健全制度，落實責任。總公司委高度重視保密的工作，成立了保密保密的工作小組，建立健全了保密規章制度。近年來，總公司先后建立健全了《保密范圍及密級相關規定》《檔案室保密管理制度》《保密措施規定》《涉密人員管理規定》《新聞宣傳管理制度》《信息發布管理制度》等保密保密的工作制度，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密保密的`工作開展。總公司在涉密人員管理上，按照總公司《涉密人員管理規定》嚴格執行，做到了涉密人員有審查、有審批、有保密承諾、有撤銷(變更)審批、有離崗保密承諾、有因私出國(境)審批等。

　　(三)多措并舉，強化督查。總公司綜合部、檔案室、財務部、打印室、信息中心等部門是保密重點部門。保密的工作小組對這些部門的保密保密的工作不定期的檢查督促，防止失密、泄密。一是對辦公室工作人員進行定期保密保密的工作，總公司綜合部對于秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照上級有關要求辦理，形成了一整套制度規定。二是加強綜合部、檔案室、財務部、打印室、信息中心等部門辦公計算機的管理工作，加強對計算機上檢查工作，對上計算機進行登記造冊，摸清了總公司內上計算機的總體情況，在管理上做到心中有數;對于涉密的計算機、移動硬盤等明確要求要實行物理隔離，嚴禁上互聯，制定電腦安全操作規范，要求全體人員嚴格按規范操作，發現病毒及時報告，由總公司信息中心專人處理;更重要的是加強了總公司管理人員、職工對計算機信息的管理，進一步增強了保密意識。

　　三、存在問題及改進建議

　　20xx年總公司系統保密管理工作總體是好的，沒有發現涉密文件資料流失等事件。

　　存在的主要問題是：

　　(一)保密的工作的宣傳教育力度不夠。近幾年開展保密保密的工作踐使我們認識到，加強總公司全體職工的保密教育，提高職工的保密意識十分重要。需要不斷加強宣傳力度，增強全體職工的保密意識，提高做好保密保密的工作動性和自覺性，還要制定出相應的規章制度，使事前行為得到規范，堵塞可能發生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國家、企業安全。

　　(二)保密的工作人員業務培訓不夠。做好保密保密的工作要堅強的物質基礎作保證，除了必要的資金、設備投入外，還應加強對保密保密的工作的業務培訓，提高保密人員的素質。

　　(三)涉密計算機、移動儲存介質管理難度較大。對計算機、移動儲存介質和局域絡的保密管理是一項艱巨的工作，特別是移動儲存介質無法控制，還缺乏完全有保障的技術支持。

　　20xx年以來，總公司在市委保密辦、市國家保密局、公司保密的工作小組的下，保密保密的工作規范化、制度化，沒有出現過涉密事故。今后將繼續努力，鞏固和發揚過去已取得的成績，在20xx年力爭保密保密的工作新臺階。

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