保密自查自評報告（通用9篇）
隨著個人的素質不斷提高，越來越多人會去使用報告，報告具有語言陳述性的特點。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發？下面是小編精心整理的保密自查自評報告，希望能夠幫助到大家。
保密自查自評報告 1
根據區委辦《中共梁溪區委辦公室關于組織開展全區保密大檢查的通知》，高度重視，研究部署了自查自評工作任務。在自查自評過程中，認真對照《機關、單位保密自查自評規則》，對保密工作進行了全面自查自評。按照《機關、單位保密自查自評標準》確定實有項目75分，總得分69.5分，總得分與實有項目總分值百分比92.7%，自查考評結果為符合要求�，F將自查自評情況匯報如下：
一、保密工作領導責任制落實情況（實有項目14分，得14分）
主要負責人、分管保密工作負責人、各科室負責人都能嚴格按照保密工作要求開展保密工作。對照評分方法中的扣分項，沒有發現扣分內容。
二、保密制度建設情況（實有項目6分，得6分）
結合實際建立健全了保密工作責任制、涉密人員管理制度、秘密文件、資料管理制度、涉密會議保密管理制度、涉密會議保密工作方案、涉密和非涉密計算機保密管理制度、涉密和非涉密移動存儲介質保密管理制度、涉密計算機維修、更換、報廢保密管理制度、涉密載體銷毀管理制度、在公共信息網絡上發布信息保密管理制度，保密制度落實到位，沒有違法違規違紀現象。
三、保密宣傳教育培訓情況（實有項目4分，得3分）
我定期開展保密宣傳教育工作，及時傳達上級保密工作指示、文件和法規，不斷提高干部職工保密法紀意識，提高保密工作能力，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的發生。我院對年度保密宣傳工作未有明確指示，今年開展活動以來已安排組織落實。
四、涉密人員管理情況（實有項目8分，得分7.5分）
我對涉密人員上崗、離崗前，人事部門已同保密工作機構對涉密人進行審查和培訓，并簽訂了保密承諾書。涉密人員我院已定期進行自查并及時整改存在問題，并按照有關規定對涉密人員因私出國等事項履行審批手續。自查之前我院未準確界定涉密崗位和涉密人員等級，現已出臺相關制度改進完善。
五、信息系統和信息設備保密管理情況（實有項目20分，得分16分）
所有電腦都配備了殺毒軟件，定期殺毒與升級，對于涉密計算機和涉密移動存儲介質的管理，都明確了分管領導具體負責，并指定專人從事計算機保密管理工作。對于非涉密計算機的.管理，都設置了開機密碼，并能做到定期更換，同時明確非涉密計算機不得處理涉密信息。對于非涉密移動存儲介質（軟盤、U盤、移動硬盤等）的管理，采取專人保管、涉密文件禁止存放，嚴禁攜帶存有涉密資料的移動介質到上網的計算機上加工、貯存、傳遞處理文件。
我院使用內外網分離的方法，并且保證“涉密不上網，上網不涉密”。到目前為止，我院未發生一起計算機泄密事故。透過自查，我院的計算機保密工作能做到制度到位、管理到位、檢查到位。但也存在必須的問題，主要是計算機防范技術有待學習提高，未設置保密手機，我院現已加強邊界安全的防護，設置安全網，并配備保密專用手機。
六、涉密工作保密管理情況（實有項目2分，得2分）
我院制定專人負責保密工作，進行行前保密教育，并落實各項保密措施。
七、宣傳報道和信息公開保密審查情況（實有項目6分，得6分）
我院有嚴格的對外宣傳報道審查審批程序，實行分管領導審驗，一把手把關的措施，嚴防泄密事件發生。堅持“先審查、后公開”和“一事一審”的原則，確保保密程序制度有效落實。
八、違反保密法律法規行為查處情況（實有項目5分，得5分）
我院未發生泄密事件。
九、保密組織機構設置、人員配備及經費保障情況（實有項目7分，得7分）
單位設置了保密工作領導小組，制度健全，責任明確，有具體分管保密工作的負責人和具體工作人員，形成了有效的保密工作管理體系，能及時較好地完成了保密工作任務。
十、保密工作記錄和材料（實有項目3分，得3分）
我院設有保密工作記錄，各項保密工作落實情況及時準確記錄。
保密自查自評報告 2
根據開發區工委、管委會辦公室關于《XX黨政機關涉密單位保密檢查實施方案》(XX字[2012]26號)文件精神，結合我院實際，近日在全院范圍內對照四項檢查內容開展了保密自查工作�，F將我院自查情況報告如下:
一、組織機構建設情況
為妥善地完成，消除保密隱患，我院成立了以一把手為組長的保密小組，其中分管檢察長為副組長，各科室負責人為小組成員，以加強對保密導。領導小組嚴格按照保密規定對全院干警進行保密，要求全院上下嚴格執行有關保密規定，同時以身作則，起到了很好的帶頭作用。
二、保密制度建設情況
我院制定了各項工作制度，對于涉及國家秘密、要害部門管理、計算機及信息系統管理、通信及辦公自動化設備管理、保密監督檢查、政府信息公開保密審查、涉密事件報告查處、責任考核與獎懲等基本制度建立健全。同時，加強保密教育、宣傳，使有關人員了解泄密的危害，設立責任意識。
三、涉密文件信息資料管理情況。
認真檢查以紙介質、光介質、電磁介質等方式記載的涉密文件信息資料起草、印發和傳送、閱讀和管理、清退銷毀等環節的保密管理情況，重點檢查了個人留存涉密文件信息資料和電子文檔的.情況。通過檢查，未發現違規現象。
四、計算機信息系統管理情
重點檢查了涉密網絡建設、防護和保密管理情況，對我院所有計算機逐一進行了檢查，對涉密計算機的類型、品牌、硬盤號、使用人、用途等進行了登記，同時對涉密移動存儲介質進行了登記。對文件是否涉密進行了檢查，未發現違規存儲文件。
以后的工作中，我院會繼續加強建設，認真落實相關保密規章制度，堅決杜絕泄密事件的發生。
保密自查自評報告 3
按照市委保密委員會辦公室、市國家保密局《關于印發〈焦作市20xx年保密自查自評督查工作方案〉的通知》（焦保辦〔20xx〕7號）要求，結合我局保密工作中的實際情況，對照檢查目錄表，逐條自查，現將自查情況報告如下：
一、保密工作開展情況
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一是我局為進一步加強落保密工作領導責任制，成立了由局黨組書記、局長任組長，兩位副局長任副組長和局各科室負責人為成員的檔案局保密工作領導小組，下設辦公室，負責處理保密工作的日常事務，為我單位保密工作的開展奠定了強有力的組織基礎。二是局黨組對保密工作十分重視，把它做為一項重要任務來抓，多次召開保密工作領導小組會議，對保密工作進行全面的部署和落實，明確工作目標和責任，落實保密工作的后勤保障，確保保密工作的扎實開展。三是定期組織查處涉密事件和違規行為，對落實情況進行督促檢查，解決保密工作機構和人員開展工作中出現的問題。
（二）完善加強保密工作制度建設
一是我局結合工作實際，認真做好日常局機關收（發）文登記管理、文件傳閱（借閱）管理、嚴格把好文件的入口關和出入關。對檔案庫、辦公室、業務科等重要場所及存儲文件資料的箱柜實行了定人、定崗、定責、定制度，加強管理，嚴防文件丟失、泄密等情況。二是制定了計算機使用管理制度，對計算機上網管理，嚴禁在上互聯網的計算機中制作、存儲、傳遞和使用涉密文件、信息以及機關內部資料。上互聯網的計算機實行誰上網誰負責的'原則。任何個人不得將帶有保密信息內容資料的軟盤帶回家中用于計算機進行處理，嚴防被盜和計算機上網泄密等責任事故的發生。
（三）強化保密工作的宣傳教育
一是保密工作領導小組多次討論制定本單位的保密宣傳教育計劃和目標，并依照計劃組織單位全體干部職工學習宣傳《保守國家秘密法》等檔案安全保密規定，做好檔案法律法規及行業標準的教育培訓工作，提高信息化背景下檔案工作人員的安全保密意識。二是通過電視、報刊、微信公眾號、會議等多種形式加強對干部職工的保密宣傳教育，定期對涉密崗位和涉密人員進行保密知識技能考核，提升保密宣傳教育的效果，確保全市檔案事業在法治軌道上運行。
�。ㄋ模┞鋵嵏黜棿胧�，確保機密安全
為加強計算機信息系統的保密工作，我單位的每臺電腦系統都安裝了殺毒軟件和防火墻，防止病毒入侵。制定電腦安全操作規范，要求工作人員嚴格按規范操作，發現病毒及時報告處理。安排專人做好電子文檔的輸入、存檔、發送、印制、備份等，加強對存儲涉密信息的計算機的管理加維護，對軟盤、移動硬盤、U盤等存儲介質的借閱、使用、保管、銷毀實行嚴格管理制度，確保電子文檔安全。同時，進一步規范涉密文件、資料及其物品銷毀制度，實行全方位監管，用制度管人管事。做到嚴格保密紀律，落實防范措施，我局未出現過一例失、泄密事件。
二、存在的問題
通過自查、自評，我局對檔案保密工作有了進一步的明確，同時，也發現了一些存在的薄弱環節。一是個別同志對檔案保密工作認識不到位，保密意識不強。二是計算機系統和網絡的保密管理還缺乏完善有效的技術支持等。
三、今后的工作方向
�。ㄒ唬┍Ｃ芄ぷ鞯慕逃Χ刃枰粩嗉訌�
不斷深入開展保密工作的實踐使我們認識到，加強干部、職工的保密教育十分重要。例如利用計算機網絡、電子郵件向外發送資料已是十分方便和快捷的方式，但因此也可能帶來泄密的危險。針對這一情況，需要加強宣傳力度，增強保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，進一步完善相應的規章制度，使事前行為得到規范，堵塞可能發生的失、泄密事件，消除隱患，以確保保密工作的安全。
（二）強化對計算機和局域網絡的保密管理
我局將持續高度重視對計算機和網絡的保密管理，深入學習相應的技術手段，完善保密措施，強化對關鍵部位的監督和保護。進一步提高對涉密設備的管理水平，切實使我局的保密工作邁上新的臺階
保密自查自評報告 4
關于檔案局凡涉及到保密工作的人員要加強保密觀念，繃緊保密這根弦，對所未解密的檔案采取必要的保密措施嚴防涉密事件發生。同時在全局開展好檔案保密工作自檢、自查，根據工作開展的情景我局現將關自檢、自查報告如下：
一、加強了領導，落實了職責
我局認真落實了保密工作領導職責制。專門設保密工作領導小組，明確由主要領導周建華同志任組長，副局長張丹丹同志任副組長，各科室負責人為小組成員。具體負責檔案保密工作。
二、牢固樹立了檔案工作的保密意識
1、局班子十分重視檔案保密工作，始終把檔案保密工作作為局工作的大事來抓。組織全體人員深入學習關文件精神，堅決防止麻痹思想和僥幸心理，努力提高工作人員對檔案保密重要性的認識。強化人員保密意識，即要熱情接待利用者，又要加大檔案保密監管力度，以確保檔案絕對安全。
2、加強了檔案保密工作。首先，加強對歸檔文件材料的保管以及保密力度，由文書統一集中管理，任何個人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件資料。其次，做好檔案的收集、整理工作，保證歸檔文件材料完整、準確、系統;嚴格按照《保密法》和《檔案法》管理檔案，保證檔案的安全和利用。嚴格執行《借閱制度》、《查檔規定》做好保密工作。
3、把保密制度落到實處。在查檔、借閱方面，未經主管領導批準原件不準外借離館，嚴格審查利用者的效身份證件，檔案借閱歸還前，要求關工作人員認真清點，確保不出任何紕漏。
4、計算機信息系統的保密工作。采取以下措施：首先，計算機使用嚴格按照計算機使用及管理制度執行，從制度上保證計算機使用及保密;二是檔案館設專用計算機供檔案查詢使用;三是每臺電腦系統都安裝了防火墻或瑞星殺素軟件，防止黑客、病毒入侵;四是要求全局工作人員嚴格按規范操作，發現病毒及時報告;五是明確規定“涉密不上網，上網不涉密”，確保檔案管理的保密性和安全性。
5、對開放檔案進行一次清查工作，保證檔案信息安全。對在核查中發現的不安全因素，立即采取措施加以整改;對開放檔案資料做到精確鑒定，涉及個人保密，組織機密的.不予開放;保證開放價值的開放，該守密的不開放，該開放的不守密，做到不僅僅要保證檔案實體的安全，并且又要確保檔案信息安全。
三、局保密工作存在問題及整改措施
經過自檢、自查，我局對檔案保密工作了進一步的明確，同時，也發現了一些存在的薄弱環節。個別同志對檔案保密工作認識不到位，保密意識不強等。今后我局將發現的問題作為整改的重點，對個別同志單獨進行《保密法》培訓。堅決把保密隱患消弭在萌芽中。具體整改措施如下：
1、并堅決做到計算機及通訊保密規定的“十不得”。
2、定期召開檔案保密領導小組工作會，專題研究檔案保密工作;做到年初計劃，年終總結;做到檔案保密工作的會議、檢查和工作記錄，堅持檔案保密工作與業務工作同步安排部署，落實崗位職責制。
3、對各全縣單位、各鄉鎮街進行業務培訓、指導時，同時宣傳相關保密知識和保密法。
4、探索建立涉密人員管理長效機制，明確了涉密人員的資格和范圍，認真落實保密承諾書簽訂工作。并進一步加強了涉密載體的清理和管理，重點抓好涉密計算機、涉密移動存儲介質、辦公自動化設備和手機使用的保密管理。認真貫徹實施《國家秘密載體銷毀管理規定》，加強涉密檔案載體銷毀管理工作。
5、繼續健全保密規章制度，對保密工作要分工明確，職責落實到人，檔案保密日常管理工作要規范序，使得保密工作都到達良好的水平。
經過此次自檢自查，我局全體人員增強了檔案保密意識及防范意識，保密工作逐步規范化、制度化，沒發現過涉密事故。今后，我局將繼續按照此次檢查的精神和要求，把檔案保密工作落到實處，并認真堅持下去，確保檔案利用工作在便利社會的同時又安全可靠萬無一失。
保密自查自評報告 5
我鎮高度重視保密工作，并制度了保密工作制度。自本月1日起，我鎮根據《關于組織開展全市專項保密檢查的通知》(密發[20xx]4號)文件精神，對保密工作進行了全面自查，要求保密涉及工作人員從4月1日至4月15日期間進行全面自查，現將自查情景報告如下：
一、重視保密工作。鎮委、政府歷來重視保密工作，設保密工作領導小組，組長由黨委副書記擔任，副組長由分管組織的黨委委員擔任，成員由黨政職能主要部門負責人和保密重點機關的負責人組成。保密工作領導小組下設辦公室，由分管組織的黨委委員兼任辦公室主任，同時確定黨政辦副主任主要負責保密方面的具體工作。一向以來，我鎮堅持做到保密工作機構健全、保密工作隊伍不散，保密工作人員及時調整和補充，做好工作交接，保證了工作的延續性。目前，鎮委指定兼職保密員2人。同時對保密工作所需設施、設備和經費，鎮黨委、政府都能夠給予重視和支持，保證了日常工作順利開展。
二、規范保密制度。近年來，我鎮先后建立健全了《黨政辦保密制度》、《檔案室保密管理制度》、《電腦室保密管理制度》等保密工作規章制度，做到以制度管人、按程序辦事，如：鎮檔案室堅持檔案工作人員保密制度，查、借、閱檔案手續齊備;黨政辦公室的`傳真機、復印機和統計人員都定保密職責，辦公室人員保密守則及管理辦法，秘密文件、內部資料的傳遞、2回收、注銷都嚴格按照上級關要求辦理，構成了一整套制度、規定，管理渠道暢通。
三、加強文件管理。堅持雙向登記，加強送閱、傳閱文件保密工作，傳閱文件采取直傳方式，對呈送的文件進行登記，負責傳閱文件人員逐件登記閱文人員名單，閱后退回，并清點份數，領導批示后，退還交回辦公室，領導人之間沒橫向傳批文件，或把批文直接交個人的行為。傳閱文件一般每次不超過兩天，并做到急件閱后即退，沒任意積壓與延長時間的行為。凡發給領導干部私人圈閱的各類機密文件，按規定做好了清退工作。
四、加強微機管理。單位計算機實行專人管理，設置專機上國際互聯網(即外網)，加強計算機信息網絡保密管理，指定懂業務、會管理的工作人員專門負責加密計算機的管理工作，堅持誰上網誰負責的原則效地加強了涉密載體的保密管理工作，加密通信系統啟用以來，也沒發生計算機泄密事件。
五、做好會議保密。召開秘密程度較高的重要會議，會前對與會人員進行保密教育，規定保密紀律，凡傳達秘密文件，按文件規定和上級指示辦理，不擅自擴大傳達范圍，會中嚴禁無關人員進人會場。
保密自查自評報告 6
為做好涉密文件信息資料保密管理工作，我局結合實際工作，對照檢查目錄表，逐條自查，現將自查情況報告如下：
一、保密的工作落實情況
我局所收到文件，指定專人進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，未出現過失、泄密問題。
我局設有信息化機房，使用內外網分離的方法，同時所有電腦都配備了殺毒軟件，定期殺毒與升級，并指定專人從事計算機保密管理工作。通過自查，我局的計算機保密的工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。
二、主要做法
(一)高度重視，強化組織領導。我局領導剛度重視，并成立了保密領導小組，嚴格落實保密的工作。領導班子成員以身作則，自覺學習、掌握保密制度，做到懂法、知法、執法，在廣大干部職工中，真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風。
(二)重點突出，狠抓工作落實。我局定期以主要部門和主要領導為重點檢查對象，對計算機和移動存儲介質違規外聯和特種木馬為檢查重點，以查促管，及時采取防范措施，堅決切斷涉密信息流向互聯網的所有渠道。
(三)宣傳教育，增強保密意識。為加強我局涉密人員保密安全意識，我局采取多種方式，多渠道相關人員進行宣傳教育，并將各類保密學習文件予以轉發至各股室，要求結合實際，認真組織學習，并抓好貫徹落實，確保計算機及其網絡安全。
(四)完善措施，嚴格制度規范。加強制度建設，是做好計算機保密管理的保障。為了構筑科學嚴密的制度防范體系，我局不斷完善各項規章制度，規范計算機及其網絡的保密管理，我局主要采取了以下幾項措施：一是計算機貫徹執行上級保密部門文件的有關項規定和要求，不斷增強依法做好計算機保密管理的能力;二是制定局各項涉密及非涉密計算機及網絡管理制度;三是嚴格涉密信息流轉的規范性，嚴格執行“涉密信息不上網，上網信息不涉密”的原則。
(五)督促檢查，堵塞管理漏洞。為了確保計算機及其網絡保密管理工作各項規章制度的落實，及時發現計算機保密的工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我局十分重視對計算機及其網絡保密的工作的督促檢查，采取自查與抽查相結合，常規檢查與重點檢查相結合，定期檢查與突擊檢查相結合等方式，對計算機進行防范措施的落實情況進行檢查。
在今后的工作中，我局將進一步加強對保密的.工作的重視，強化對涉密內容的管理，力爭保密的工作取得新成績，確保保密的工作的順利開展。
保密自查自評報告 7
根據政和縣國家保密局《關于印發<政和縣保密自查自評督查工作方案>的通知》(政保〔2016〕2號)精神，我局結合實際，認真組織開展了本系統保密自查自評工作，現將工作情況報告如下：
一、組織、隊伍和制度建設情況
(一)組織建設情況。為落實目標管理責任制，確保保密實效，我局成立了由局長任組長，分管副局長任副組長，各股室、單位負責人為成員的保密小組，由辦公室負責日常工作。我局堅持保密主管、誰負責”原則，通過明確職責范圍、層層傳導壓力，將保密落實到每一個崗位、每一名干部職工，把保密社業務緊密結合，同部署、同要求、同檢查。
(二)隊伍建設情況。為保障日常的順利開展，專設2名保密，負責日常檢查、聯絡等工作。抓好全體干部職工的保密宣傳教育，多形式組織學習保密法律法規及上級部門保密精神，不斷加深干部職工對保密知識的認識和運用，有效增強了干部職工的保密意識。
(三)制度建設情況。結合人社工作實際，制定出臺了《政和縣人社局保密管理制度》、《政和縣人社局政府信息公開保密審查制度》等，使各項有章可循、有據可依。始終把保密機關建設重要任務，同效能評比、年度考核及各項評先評優掛鉤，對保密位的單位、個人進行通報批評，并嚴肅問責，形成了嚴密的保密。
二、計算機安全管理情況
(一)分類管理。對涉密計算機和上網計算機進行分類管理，嚴格執行計算機信息系統保密暫行規定，指定每臺計算機的`使用人即為負責人、管理人。對工資數據庫、國庫系統等重要平臺使用專門電腦隔網運作，數據錄入、取用嚴格按照逐級審批制度，確保涉密數據安全。
認真執行了涉密介質不得在非涉密計算機上連接的保密規定，嚴禁在非涉密計算機上存儲、處理涉密信息。
(二)定期維護。局領導小組定期巡檢涉密及上網計算機使用情況，嚴禁涉密計算機聯網運作，對上網計算機要求定期查殺病毒、更新軟件，確保符合使用管理規定。上網計算機、涉密計算機的修理、維護、淘汰等均嚴格執行保密制度，并按要求設置了開機口令。
三、文件制作、公開及檔案管理情況
(一)政府文件制作方面。嚴格按照逐級審批制度草擬、打印、傳閱、公開政府文件及信息。政府信息公開嚴格按照“誰主管、誰審查、誰公開、誰負責”的原則，杜絕了個人隱私、國家秘密等的泄漏。
(二)檔案管理方面。嚴格按照檔案使用管理要求，對流動人員檔案、干部職工檔案進行集中存放、管理，配備專職檔案人員，強化了檔案庫房、系統設備等硬件設施，確保人員、設施、經費三到位。嚴格履行檔案查借閱程序，做到“三不查”：查借閱人為本人或其親屬的不查、程序不全的不查、理由不充分的不查，切實保障檔案信息安全。
保密自查自評報告 8
根據市委保密機要局《關于組織開展2020年度機關、單位保密自查自評工作的通知》（遂機〔2020〕17號）要求，我單位高度重視，及時開展自查自評，現將具體情況報告如下。
一、高度重視，強化工作責任
為做好信息公開保密審查工作，局領導高度重視。一是健全組織機構，確保領導到位。形成了主要領導親自抓，分管領導直接抓，專職人員具體抓的良好格局，為開展保密工作奠定了堅實的組織基礎。二是建立健全各項保密工作制度，確保制度到位。近年來，我局先后建立健全了領導干部保密責任制、涉密人員管理制度、涉密計算機保密管理制度等，健全了保密工作制度。今年上半年，我局出臺了《機關保密工作規范》，進一步落實了保密工作責任。三是嚴格考核考評，確保工作到位。把保密工作納入我局納入年度考評，年終進行考核，嚴格按照“誰泄密，處分誰”，“誰優秀，獎勵誰”過硬獎懲。
二、重點突出，加強工作落實
一是嚴格文件資料管理。為確保文件不隨意外流，我局加強了對紙質文檔和電子文檔的管理。對涉密文件資料的制作、收發、傳遞、保管等各個環節進行嚴格把控，涉密的文件資料，只準在辦公室閱，未經批準，不得帶出辦公室。在電子文檔的輸入、存檔、發送、印制等方面，確保電子文檔安全。二是嚴格計算機管理。目前我局所用計算機分為黨政內網、保密專網與外網，未使用互聯網電腦處理涉密資料、傳遞涉密信息，防止了涉密信息流失或遭受外界惡意攻擊。對涉密計算機實行專人管理，并加強了對操作人員的教育培訓，落實了崗位責任，確保無涉密事件發生。三是嚴格會議管理。對召開的有關涉密會議內容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內保密的，不得隨意擴散傳播。四是嚴格工作程序。局內工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用、復印秘密文件和擅自將秘密文件
給他人傳看。
三、宣傳教育，增強保密意識
我局對保密宣傳教育工作高度重視，一是積極組織有關人員參加保密工作教育培訓，今年以來組織x名同志參加了市委保密機要局組織的集中培訓，學習并掌握保密工作相關內容。通過學習教育增強保密干部的'保密意識，提高業務能力。二是深入開展保密法制宣傳教育，結合實際采取多渠道、多形式加強對領導干部、重點涉密人員、保密干部的保密法制宣傳教育，例如在會前學紀學法中，加入了《中華人民共和國保守國家秘密法》等與保密工作相關法律法規的學習。三是對x名保密干部進行保密知識考試，進一步提高業務水平，為做好保密工作奠定了扎實的基礎。
四、存在問題，下步工作打算
我局的保密工作在局領導的高度重視和全體干部職工的共同努力下，工作開展比較順利，雖然從未發生過失密、泄密事件，但通過自查，也發現了一些問題和不足。一是保密工作的教育力度需要不斷加強；
二是制度還需進一步完善。在今后的工作中，我們將認真總結經驗，克服不足，努力推動我局保密工作再上新臺階。
保密自查自評報告 9
一、補貼政策的實施宣傳
1、加強領導，完善領導結構
學院下發《關于成立家庭困難學生資助工作領導機構的通知》(x職院[20xx]45號)，建立了四級管理機構(院、系、系、班)進行經費工作。國家助學金實行法定代表人負責制，秦書記為學院助學金工作的第一責任人；各部門負責人是領導小組成員，是本部門學生資助的第一責任人；他們從不同的管理層面，負責高校的助學工作。學院領導小組辦公室既是一個資助管理機構，也是一個處理日常事務、接受咨詢報告的辦公室。辦公室主任是學生處主任。配備專職人員和專用設備，負責學生資助工作。
2.理解精神，理解補貼政策。
學院積極組織師生參與學生資助工作，綜合研究國家和省有關資助政策，結合學院實際情況，制定國家資助管理辦法、家庭困難學生認定、國家資助申請、審批、發放工作流程。
3.廣為人知
在招生的時候，把國家的惠民政策宣傳到千家萬戶。學生入學后，學院組織班主任在班里進一步宣傳。同時，它還利用教室海報、商店櫥窗和展板進行宣傳，使黨的政策深入人心。
二、補助實驗小學安全工作自查報告及管理
1.標準化申請和審核流程
我院制定了《中專學生國家助學金發放管理實施辦法》(x職院法[20xx]58號)，明確國家助學金對象為中等職業學校全日制正式學籍學生，一、二年級全部農村戶籍，縣鎮非農業戶籍，城鎮家庭經濟困難學生。國家補助金根據學年申請和評估，并按月支付。學生進入大學后，按系填寫《xx職業技術學院國家助學金申請表》，提交相關證明材料。學院將按部門受理學生申請，組織初審，并將初審結果在學院公示不少于5個工作日。公示無異議后，提交學院學生資助辦公室，學校將《中等職業學校國家助學金受助學生匯總表》上報xx教育局審核。
2.標準化并及時分發給人們
學校為每個受助學生辦理銀行儲蓄卡，助學金直接發放給受助學生。在工作中一再強調，國家補助不得以任何形式或服務進行抵消或扣除。學院為學生辦理銀行儲蓄卡，不得收取學生存款等費用。學校在財政補助資金到位后，立即組織人員對享受國家資助學生的.個人信息做一次核實，力求準確、及時地向受助學生發放國家助學金。2007年秋季學期，我校2038名學生可享受全部補貼，2008年春季學期，發放1982份獎學金，累計補貼301.5萬元全部到位；在20xx年，我們學校有3371名受助學生
學院依法辦學，規范管理，按照國家有關規定收取學費，并從業務收入中提取部分資金，主要用于困難學生的經濟資助和意外傷害賠償。已經在《關于設立學生意外傷害賠償和救助基金的實施意見》設置了管理專用賬戶。我院近幾年提取專項賬戶50多萬元，用于家庭經濟困難學生減免學費、獎學金、助學金、特殊困難補助、意外傷害治療等。截至目前，我院實際支出專項資金816，876元(大寫：捌拾壹萬陸仟捌佰柒拾陸元整)。手續齊全，賬目清楚。今后，我們將繼續按照試行辦法積極落實助學金和特殊困難補助的申請、審核和發放。
三是投訴舉報電話的設置和投訴舉報的處理。
為了做好學生資助工作，我院公開設立了投訴舉報電話報院資助中心再審，學生處(領導組辦公室)最終審核、公示后群眾監督的三審一公開辦法，同時，定期以系為主自查和不定期院領導抽查相結合的方式，對學生資助管理體系進行全方位的嚴格管理。
對于家庭困難學生申請各類助學金，我們制定了規范的工作流程，及時準確的掌握全院貧困學生的具體情況。并與主管院領導進行溝通，力爭做到盡量及時幫助確實需要幫助的貧困學生。
我院學生人數較多，流動性較大，實行的是院系兩級管理體制，學生管理的重點和難點多在教學系部，助學資助管理工作的組織與實施，環節較多，核實學生情況需要一定的時間和工作量，發放過程中難免存在有拖拉現象。同時，全國中等職業學校信息管理系統與國家助學系統目前尚處于逐步成熟、不斷完善的階段，相互銜接不夠緊密，邏輯關系不夠精準等，又加大了我們的工作任務量和審核負擔，希望能夠盡快使其更趨完善，操作更加簡便，把學生資助工作真正做到更好。
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