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      1. 人事轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書

        時(shí)間:2023-11-08 08:54:16 轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書 我要投稿

        人事轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書

          在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,申請(qǐng)書出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,我們?cè)趯懮暾?qǐng)書的時(shí)候要注意態(tài)度要誠(chéng)懇、樸實(shí)。那么相關(guān)的申請(qǐng)書到底怎么寫呢?以下是小編為大家收集的人事轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書,歡迎大家分享。

        人事轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書

        人事轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書1

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          您好!不知不覺我來xx公司快2個(gè)月了,自從選擇加入xx公司,一種與公司共成長(zhǎng)的理念就深深植入我的腦海,也期待這里是我職業(yè)生涯的另一個(gè)起點(diǎn)。

          在平日的工作中我絲毫不敢懈怠,兢兢業(yè)業(yè)地做著自己的工作,為了能很快的適應(yīng)公司,適應(yīng)自己所任職的崗位,我認(rèn)真的熟悉部門各種工作流程,研究公司以前的各種規(guī)章制度。以便在以后工作中能做到心中有數(shù),作為人力資源部經(jīng)理,我深知溝通的重要性,對(duì)公司相關(guān)部門,相關(guān)人員也作了充分的了解。

          現(xiàn)把前期工作匯報(bào)如下:

          1、整理人事行政制度,把以前已經(jīng)在實(shí)施的制度匯總及編輯,做到以后工作開展有制度可依。

          2、理清工作流程,做到部門溝通工作安排以書面形式去執(zhí)行與監(jiān)督。

          3、整理人事檔案,合理安排本部門工作。

          4、配合相關(guān)部門的人員招聘。

          5、執(zhí)行公司的人事行政管理制度。

          以后工作展望

          1、人事行政管理制度的監(jiān)督與反饋。

          2、考核制度的到位。

          3、滿足公司的.人力需求。

          今天,我向公司提交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)報(bào)告,在以后的工作中,我將一如繼往的保持高度的工作責(zé)職,不斷提高完善自己的工作水平、業(yè)務(wù)知識(shí)、完善公司的人事行政管理體系,在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的配合下,本著公司人盡其才,才盡其能的用人原則,把公司人力資源公司上升到一個(gè)新的臺(tái)階,望公司能考慮并接受我的申請(qǐng),謝謝。

        此致

        敬禮!

        xxx

          20xx年xx月xx日

        人事轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書2

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我是公司人事部的一名員工,我叫xxx。從到公司工作為止到今天,時(shí)間已經(jīng)過去了三個(gè)月了,在公司工作的試用期馬上就要結(jié)束了。因此我正式的向領(lǐng)導(dǎo)提交我的轉(zhuǎn)正申請(qǐng),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠抽時(shí)間看看,下面是我對(duì)這三個(gè)月以來工作上的簡(jiǎn)單總結(jié)。

          我的工作崗位是人事專員,是負(fù)責(zé)公司人事方面的事情,其中包括有招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)合同的簽訂、員工薪酬方面的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和整理。這些都是屬于人事方面的工作。我在剛進(jìn)入公司的時(shí)候,因?yàn)槌鮼碚У,也沒有什么工作經(jīng)驗(yàn),就從最簡(jiǎn)單的工作做起。最開始我接觸的是招聘方面的工作,主要是負(fù)責(zé)用手機(jī)或微信和求職者取得聯(lián)系,預(yù)約時(shí)間來公司進(jìn)行進(jìn)一步的溝通和了解。前期我做這方面的工作也是為了鍛煉我的語言表述能力,可以更好的與求助者溝通。

          之后我慢慢的接觸到別的方面,員工薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和整理,這方面的工作要員工更加仔細(xì)和認(rèn)真,任何的差錯(cuò)都不能有,我努力的認(rèn)真的學(xué)習(xí)向同事們請(qǐng)教,學(xué)會(huì)他們的豐富的經(jīng)驗(yàn),熟能生巧,幾天之后,對(duì)于數(shù)據(jù)的整理我也能做得又快又好,幾乎沒有失誤。

          對(duì)于我來說,最需要花時(shí)間的就是培訓(xùn)方面的工作了。這個(gè)主要針對(duì)的是對(duì)新員工進(jìn)行簡(jiǎn)單的崗前培訓(xùn)。要能很好的完成這方面的工作,自己對(duì)培訓(xùn)的內(nèi)容要很熟悉才行,所以我每天除了完成自己的手頭工作之外,我在業(yè)余時(shí)間也是不停的學(xué)習(xí),擴(kuò)充自己的知識(shí)面,更加全面和仔細(xì)的了解公司的整體發(fā)展和企業(yè)文化,自己要更加的`精通才能去給別人培訓(xùn)。

          這是我這三個(gè)月以來的全部工作內(nèi)容,也很感謝幫助我的同事,能夠使我更快的上手我的工作,也是黃天不負(fù)有心人,在試用期的這三個(gè)月,我通過自己的努力,每天到公司面試的人平均有xx個(gè),給新人的崗前培訓(xùn),我也能開始獨(dú)立的應(yīng)對(duì)了。自己在整個(gè)工作上有了突破性的進(jìn)展。

          現(xiàn)在試用期即將結(jié)束,對(duì)于我的轉(zhuǎn)正申請(qǐng),希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn),今后轉(zhuǎn)正之后,我一定會(huì)更加努力的工作,在公司更好的發(fā)揮自己的價(jià)值,團(tuán)結(jié)友善,關(guān)愛同事,提高自己的工作放方面的技能,和公司共同發(fā)展。

        此致

        敬禮!

          申請(qǐng)人:xxx

          20xx年xx月xx日

        人事轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書3

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我有幸于20xx年8月13日加入公司,任職人力資源部人事經(jīng)理一職,感謝公司給我機(jī)會(huì),讓我在這個(gè)平臺(tái)上得到成長(zhǎng),在實(shí)踐中磨練自己。在職期間,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持下,順利開展各項(xiàng)人事工作,入職以來,我一直嚴(yán)格要求自己,憑借自己多年學(xué)的專業(yè)知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)工作,積極配合公司其它部門處理相關(guān)工作上的問題。

          現(xiàn)將2個(gè)月的工作內(nèi)容與工作成果總結(jié)如下:

          1.根據(jù)公司實(shí)際情況,結(jié)合北京總部人員規(guī)劃方案,完成人力資源部人員優(yōu)化,共計(jì):6人(招聘主管1名、專員3名、培訓(xùn)講師1名、運(yùn)營(yíng)專員1名),無勞動(dòng)糾紛事件;

          2.根據(jù)城市區(qū)助崗實(shí)際異動(dòng)情況,進(jìn)行內(nèi)部規(guī)劃,調(diào)整后共計(jì)在職6人,總部2名,其它簽約中心4名(1名/簽約中心),目前區(qū)助工作能有效開展;

          3.制度方面:根據(jù)公司實(shí)際,擬定《招聘管理方案討論稿》《運(yùn)營(yíng)工作管理辦法初稿》附《日常檢查項(xiàng)目表》《培訓(xùn)室使用管理辦法》;

          4.運(yùn)營(yíng)方面:對(duì)簽約中心運(yùn)營(yíng)工作重新規(guī)劃,目前由培訓(xùn)講師定期進(jìn)行各簽約中心運(yùn)營(yíng)工作抽查,對(duì)實(shí)際情況及時(shí)反饋、整改;

          5.企業(yè)文化墻建設(shè)方面:組織各中心完成企業(yè)文化墻建設(shè);

          6.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合業(yè)務(wù)部門工作;

          7.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)處理相關(guān)事項(xiàng),定期進(jìn)行招聘工作分析,詳見《昆明人力資源述職報(bào)告-9月》

          8.協(xié)助啟動(dòng)大會(huì)籌備工作;

          9.完善復(fù)試面試細(xì)節(jié)方面,采取綜合評(píng)估方式,附《員工復(fù)試評(píng)估表》,效果明顯;

          10.培訓(xùn)方面:組織區(qū)助進(jìn)行新版復(fù)試流程培訓(xùn)1次,附《培訓(xùn)簽到表》及《培訓(xùn)效果評(píng)估表》;

          11.組織總部建立后臺(tái)晨會(huì)

          12.日常人事工作管理及臨時(shí)性事務(wù)處理。

          以上為我試用期工作總結(jié),通過一段時(shí)間對(duì)公司的整體了解,對(duì)人力資源部發(fā)展方向及工作安排目標(biāo)清晰,我希望我能以一名正式員工的'身份繼續(xù)在公司工作,實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),與公司一起成長(zhǎng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己的機(jī)會(huì),我將用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

          請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為謝!

          申請(qǐng)人:xxx

          日期:xx年xx月xx日

        人事轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書4

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          我叫xxx,于20xx年2月5日進(jìn)入本公司,在組件擔(dān)任文員一個(gè)月,根據(jù)公司需要,現(xiàn)擔(dān)任人事專員一職。經(jīng)過將近三個(gè)月月的磨合,我已經(jīng)能勝任這份工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

          當(dāng)踏出了大學(xué)這扇門,就意味著要踏上職業(yè)生涯的道路,對(duì)于應(yīng)屆生的我來說,還沒有足夠的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)過了這幾個(gè)月我學(xué)到了很多,感悟了很多;特別是在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的.關(guān)心和指導(dǎo)下,我學(xué)會(huì)了很多技能,增加了相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己辦事能力。

          我希望能成為公司的一名正式員工,憑著自己的能力,與公司全體員工一起創(chuàng)造公司輝煌的明天!

        此致

        敬禮!

          申請(qǐng)人:xx

        20xx年xx月xx日

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