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      1. 員工轉(zhuǎn)正申請書

        時間:2023-09-20 18:28:37 轉(zhuǎn)正申請書 我要投稿

        (精)員工轉(zhuǎn)正申請書

          隨著時代在進步,申請書起到的作用越來越大,請注意不同的對象有不同的申請書。一起來參考申請書是怎么寫的吧,下面是小編為大家收集的員工轉(zhuǎn)正申請書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        (精)員工轉(zhuǎn)正申請書

        員工轉(zhuǎn)正申請書1

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          我于x月x日開始到xx工作,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們xx的這個團隊中,不知不覺已經(jīng)兩個多月了,現(xiàn)將這兩個月的工作情況總結(jié)如下:

          一、在部門人員緊張工作繁忙的情況下,我盡快熟悉了xx的產(chǎn)品以及我本職位的工作流程,雖然沒有人交接工作,但是我還是以較快的速度融入工作當(dāng)中,邊學(xué)邊做,邊做邊問。目前我負責(zé)采購包裝類,配件類,飾品類,以及部分原材料。在接到庫房申購單時,都及時把訂購單傳發(fā)給供應(yīng)商,根據(jù)庫房的需求來與供應(yīng)商協(xié)調(diào)溝通,催交貨物,監(jiān)控到貨情況。

          二、在我到來xx時,正好遇到紙箱行業(yè)的'漲價風(fēng)波,而于老供應(yīng)商談價的同時,我也搜集了一些紙箱廠的資料,邀請部分紙箱廠上門報實價,比較新老供應(yīng)商的價格和品質(zhì),并作出匯報與整理。在漲價風(fēng)波之后稍有降價之后,也積極跟老供應(yīng)商談低價格,防止報價只漲不跌。

          三、當(dāng)貨物出錯或者出現(xiàn)質(zhì)量問題時,我會將庫房和檢驗員的匯報的情況匯報給上級主管以及通告供應(yīng)商,保留出錯的證據(jù)以及貨品,要求供應(yīng)商退換貨或者扣款等,做好問題處理工作。

          四、除了采購工廠的包裝材料等,我還要采購市場部計劃采買的飾品,以及市場部有新店時,我也要參與裝修材料的采買工作,偶爾會隨車外出和同事去外面的市場進行采購,盡量在外采的時候和商家還價還到最低。同時也有一些標(biāo)準(zhǔn)飾品是在天意市場采買,我都以低于我們原本的采購價采買了翻頁鐘、沙漏等飾品。

          五、在這兩個月期間,除了詢價、比價、訂購、外出采購等工作,我也在與供應(yīng)商對賬期間準(zhǔn)確地把賬單對好,向供應(yīng)商提出了很多對方算錯了的問題,確保了自己的賬準(zhǔn)確無誤,達到賬實相符。

          關(guān)于目前我工作的狀況,我想提出一點建議,雖然我可以按時完成自己的工作任務(wù),但是總感覺自己是處于一種被動的形勢,也就是我們庫房的申購計劃性不強,時常有訂貨馬上就催當(dāng)天或者第二天就要貨的情況。每個月初我們工廠申購上百個型號的紙箱,很多都不急著要貨,甚至到下個月都還沒要,反而有的急需的卻要臨時訂臨時催貨,這種沒有計劃性的訂購會給工廠,我們采購,以及供應(yīng)商都帶來煩惱,所以,我希望在我在職的期間,這種情況能有所改善,我也在積極的學(xué)習(xí),希望能盡早為公司奉獻更多的力量。

          以上是我的工作基本情況,經(jīng)過試用期的鍛煉,我已經(jīng)達到了轉(zhuǎn)正要求,在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇求領(lǐng)導(dǎo)給我一個為_效力的機會。

        此致

        敬禮!

          申請人:

          __年__月__日

        員工轉(zhuǎn)正申請書2

        尊敬的人力資源主管:

          我于20xx年3月25日成為公司的試用員工,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任采購專員一職,負責(zé)成本部采購管理中的相關(guān)工作。到今日3個月試用期臨近結(jié)束,遵照公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

          我的主要工作能夠總結(jié)如下:

          第一、收集整理供應(yīng)商資料,為其建立數(shù)據(jù)庫,并分門別類逐步細化。在供應(yīng)商普遍生產(chǎn)多種產(chǎn)品的基礎(chǔ)上,只看他的宣傳資料就能確定出主打產(chǎn)品,按要求歸類,制作出具有各種衡量標(biāo)準(zhǔn)的表格并細化登記,要耗費必須的時間和精力,采購人員要給與必須的重視。

          第二、公文寫作等文字方面的工作:正式啟動采購管理程序前,書寫申請或請示上報主管領(lǐng)導(dǎo);和其他部門有工作聯(lián)系時,制作工作聯(lián)系單;建立接收和發(fā)放文件登記表,及時對流入流出本部門的文件或相關(guān)通知作詳細記錄;跟隨部門經(jīng)理進行工地、材料供方實地考察,切實做好考察報告;參加我部門有關(guān)會議,會后整理出會議紀(jì)要,做好留痕工作。以后開展招標(biāo)采購工作,繼續(xù)按部門經(jīng)理安排參與相關(guān)程序,努力做好文字方面的工作。

          第三、承擔(dān)了成本部公司體系ISO文件的全程翻制。因為成本部相關(guān)的`貫標(biāo)文件牽涉到兩個或多個部門之間接口的工作,難以短時間將其按上級公司要求做好,所以,只能一遍遍的仔細閱讀,一次次的揣摩修改,再逐段逐字的檢查,之后繼續(xù)完善其資料和格式,盡自我最大努力把它做好。

          第四、參加了公司組織的內(nèi)審員培訓(xùn)。由于正常上班時間忙于學(xué)習(xí)貫標(biāo)文件,按要求做上述所列舉的業(yè)務(wù)工作。我主要利用業(yè)余時間認真做了內(nèi)審員測試題。

          第五、部門經(jīng)理和主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。認真學(xué)習(xí)貫標(biāo)文件,留意核對部門經(jīng)理所做的工作是否貼合公司體系ISO文件要求,如果和文件要求有偏差,及時提醒他,以免出現(xiàn)錯誤。如果我部門經(jīng)理工作繁忙,遵照要求寫出本部門的周工作動態(tài)和計劃。

          在本部門的工作中,我一向嚴(yán)格要求自我,認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實自我,期望能盡早獨當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻。當(dāng)然,我還有很多事情做的不夠完善,比如公文寫作、采購業(yè)務(wù)方面工作、建筑知識理解深度、事情輕重緩急定位等等。但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時研究得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感激x總、y經(jīng)理、xx哥對我的指引和幫忙,感激他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

          為了實現(xiàn)自我立足城市、穩(wěn)步發(fā)展、孝敬父母、幫弟輔妹的愿望。也為了在公司中作出更大的貢獻。除了做好自我的本職工作外,我要給自我提出更高的要求。做一份長遠的職業(yè)規(guī)劃,把經(jīng)過職業(yè)經(jīng)理人考試納入其中,考取建筑類中級職稱,拿到建筑造價師證囊括其中,近期要做的是參加自學(xué)考試爭取兩年半獲得建筑類本科文憑。注重全面發(fā)展,提高自身素質(zhì),盡快報輔導(dǎo)班學(xué)習(xí)二胡、嗩吶、葫蘆絲演奏,加強練習(xí),提高自我唱歌、溜冰、滑旱冰、打籃球、打羽毛球的技術(shù)。雖然每一天挺辛苦,有些勞累,有時沒顧上摘掉眼鏡就進入了夢鄉(xiāng),時常夢到身在農(nóng)村年過半百父母的兩鬢白發(fā),期望的眼神;天真可愛、打鬧玩耍的侄子和外甥。我就能克服種。種困難、干勁十足!

          在此我提出轉(zhuǎn)正申請,期望自我能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

        員工轉(zhuǎn)正申請書3

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          我于xx年xx月xx日成為公司的試用員工,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

          初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了到職員的轉(zhuǎn)變。

          在輪崗實習(xí)期間,我先后在部門學(xué)習(xí)工作了一段時間。這些業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的;但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。

          在本部門的.工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù);專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻。當(dāng)然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

          經(jīng)過幾個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立接待客戶。當(dāng)然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。

          我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

          申請人:xx

        員工轉(zhuǎn)正申請書4

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          我于20xx年4月10日成為公司的試用員工,到這天3個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,初來公司,以前很擔(dān)心不知該如何與人共處,該怎樣做好工作,但是融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

          在試用期間,我先后在市場部、海運操作部兩個部門的學(xué)習(xí)工作了一段時間。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),使我在短時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司運作的整個業(yè)務(wù)流程。在市場部的工作中,我一向嚴(yán)格要求自己,認真向身邊的同事學(xué)習(xí),及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),不懂的專業(yè)問題虛心向同事請教,不斷充實自己的業(yè)務(wù)知識,期望能盡早獨當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻。在此,我要感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫忙,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

          在以后的工作中,我要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,使工作能夠更好的完成。我相信我必須會做好工作,成為優(yōu)秀的環(huán)發(fā)人中的一份子,不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

          這是我的'第一份工作,這三個月來我學(xué)到了很多,看到同事們每一天開心努力的工作著,我也深深的被感染著,更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一齊成長。

          在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想、報答公司培養(yǎng)的機會。

        此致

        敬禮!

        申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

        員工轉(zhuǎn)正申請書5

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          我于20xx年2月24日成為本公司員工,目前擔(dān)任網(wǎng)管一職,負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建及維護工作。至今已有三個月,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請成為正式員工。

          本人工作認真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心,勤勉不懈;性格開朗,樂于與他人溝通,具有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強,確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負責(zé)人成功地完成各項工作;并不斷充實自己,以期將來能學(xué)以致用,同公司共同發(fā)展、進步。

          三個月來,我在孫經(jīng)理和公司同事們的熱心幫助下取的了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

          一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫;

          二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;

          三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的`距離;

          四、業(yè)務(wù)知識方面特別是局域網(wǎng)方面的知識掌握的還略有欠缺。

          在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會進一步嚴(yán)格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

          來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

        此致

        敬禮!

          申請人:XX

          xx年xx月xx日

        員工轉(zhuǎn)正申請書6

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我是技術(shù)質(zhì)管部門的xx,于20xx年xx月xx日進入公司。目前主要負責(zé)公司ISO質(zhì)量管理體系運行、編寫或準(zhǔn)備設(shè)備和備件出廠檢驗資料、毛坯件與拼焊件的檢驗工作。在這一年里,我工作努力,完全能勝任目前的工作,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。

          時光匆匆,記得第一天進入公司,參加安全培訓(xùn)與考試,領(lǐng)了工作服,分在毛坯制作車間實習(xí),心里充滿迷惑與期待。期間,車間師傅讓我們親自參與磁頭的制作,教我們使用氣體保護焊、火焰切割機,完成工件制作的一些打磨、劃線、敲焊渣等工序,逐步的了解了磁頭制作的工藝流程。而后是在金工車間實習(xí),主要刨床區(qū)的實習(xí),跟著師傅們學(xué)習(xí)了刨床的基本操作和參與工件加工的過程,其中最累的環(huán)節(jié)就是基準(zhǔn)定位—緊固螺母。也同師傅們一起上過晚班,體驗了白天與黑夜顛倒的感覺。我在機械加工方面有些理論基礎(chǔ),工作之余也收集了相關(guān)資料,通過這次實踐操作的,理論聯(lián)系實際,使自己能力和認識都得到了提升。

          之后是在裝配車間實習(xí),實習(xí)中我和其他的幾個同事經(jīng)常一起討論xx磁選機的組成部件、工作原理,共同學(xué)習(xí)、共同進步,了解了整體的裝配工藝過程,認識了磁選機的零部件。期間,在銷售部主任xx的安排下,參與破碎、磨礦試驗,記得當(dāng)時滿身的灰塵的時候,現(xiàn)在回想也津津有味。參加過熊濤的一個大型選礦項目,一個云南省的鋁土礦去鐵項目,使我對設(shè)備的運行和使用有一定的認識。之后的.'一段時間,我跟著技術(shù)質(zhì)管部的幾個老員工,學(xué)習(xí)了車間產(chǎn)品的一些基本檢驗方法,也了解了產(chǎn)品檢驗的一些主要技術(shù)參數(shù),同時也對焊接檢驗、質(zhì)量管理方面的相關(guān)知識進行了學(xué)習(xí),為下一步的工作做好準(zhǔn)備。

          到xx分公司實習(xí)一個月,實習(xí)的主要目的是,了解金屬結(jié)構(gòu)的制作工藝情況與焊接質(zhì)量檢驗工作。在學(xué)習(xí)與觀察中,歸納符合公司的焊縫外觀檢驗標(biāo)準(zhǔn),也了解了銅管、介質(zhì)盒的基本制造流程,對強磁機零部件的制造工藝有更深的理解與認識。

          試用期間,參與了ISO9001質(zhì)量管理體系外審的一些工作,在和外審老師的溝通中使我對質(zhì)量管理體系有了一定的認識和理解。如果公司能按照質(zhì)量管理體系運行,會為公司的帶來巨大的管理便利,同時也促使自己認真思考如何讓質(zhì)量管理體系有效、適用的運行。

          目前,能按照實際情況編寫、準(zhǔn)備國內(nèi)外設(shè)備和備件的出廠檢驗資料,如編寫質(zhì)檢證書、合格證、磁場強度曲線圖。能很好的完成毛坯件與拼焊件的檢驗工作,保證與控制質(zhì)量。能很好做好質(zhì)量管理體系文件的管理以及設(shè)備出廠檢驗資料的準(zhǔn)備。同時,我也積極參與公司集體活動,深深體會到有一個和諧、共進的團隊是多么重要,有一個能讓你發(fā)揮自己價值的公司是多么難得。我熱愛質(zhì)量專業(yè),也喜歡這份工作,我一定會不斷進取,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好這份工作,實現(xiàn)自身的價值,為公司產(chǎn)品獻一份力。

          特此申請轉(zhuǎn)為正式員工,望批準(zhǔn)!

        此致

        敬禮!

         xxx

          20xx年xx月xx日

        員工轉(zhuǎn)正申請書7

          回顧這半年的工作,我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照酒店的要求,較好地完成了自己的本職工作,通過半年的學(xué)習(xí)與摸索,工作方式有了較大的改變,工作質(zhì)量有了新的提升,現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下:

          一、日常管理工作

          樓層領(lǐng)班對我來說并不是一個陌生的工作,但嘉海對我來說是一個全新的工作環(huán)境。作為一名樓層領(lǐng)班,自己扮演的`角色是承上啟下,協(xié)調(diào)左右的作用,我們每天面對的是繁雜瑣碎的事務(wù)性工作。在新的工作環(huán)境中,各項工作幾乎都是從零開始,盡快理順工作關(guān)系,融入新的工作環(huán)境,是我的首要任務(wù)。努力配合主管做好樓層管理工作,本著實事求是原則,做到上情下達,下情上報。本酒店的會議接待任務(wù)比較重,上半年多次接待了海關(guān)的重要賓客,但由于客房服務(wù)人員因種種原因經(jīng)常短缺,這就要求自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,力求周全,準(zhǔn)確避免疏漏和差錯。

          二、加強自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平

          雖然我的職務(wù)只是一名領(lǐng)班,但要做到優(yōu)秀,自己的學(xué)識,能力等還有一定距離,所以總不敢掉以輕心,向書本,向領(lǐng)導(dǎo),向同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步,在管理能力,協(xié)調(diào)能力及處理問題等方面,有了進一步的提高,保證了樓層各項工作的正常運行。

          三、存在的問題

          半年來,本人能認真地開展工作,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一。我畢竟到嘉海工作才半年多,許多工作我是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高。第二。有些工作還不夠過細,如在查房上,設(shè)施設(shè)備及衛(wèi)生檢查上,不是十分到位。第三。自己的理論水平還不太高。

          四、下半年的工作計劃

          1、積極認真配合主管,搞好樓層的日常管理工作。

          2、加強學(xué)習(xí),拓展知識面,借鑒同行業(yè)的優(yōu)缺點,靈活運用自己的實際工作中,優(yōu)化工作質(zhì)量。

          3、加強對設(shè)施設(shè)備的檢查和維護保養(yǎng),給客人在使用過程中以和諧、舒適之感。

          4、針對一些新員工和操作不規(guī)范的服務(wù)員進行手把手的教,提高員工的業(yè)務(wù)水平。

          5、對客房的日常衛(wèi)生質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān),合理的安排好計劃衛(wèi)生。

          6、加強節(jié)能的檢查,平時多跟服務(wù)員講節(jié)能的意識,努力做到二次進房檢查。

          在接下來的日子里,我要努力改正自己的缺點,發(fā)揚優(yōu)點,爭取取得更大的工作成績,為部門創(chuàng)造更大的價值。

        此致

        敬禮

        申請人:

          20xx年xx月xx日

        員工轉(zhuǎn)正申請書8

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          我于20xx年X月X日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任XX一職,負責(zé)XXXX工作。

          本人工作認真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強,確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用下班時間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),來提高自身的綜合素質(zhì),目前正在電大就讀專科,以期將來能學(xué)以致用,同公司共同發(fā)展、進步。

          兩個多月來,我在王總、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自身還有以下的缺點和不足:

          一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;

          二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自身;

          三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;

          四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。

          在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會進一步嚴(yán)格要求自身,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我相信憑著自身高度的責(zé)任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

          根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿兩個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間,工作認真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力。因此,我特向公司申請:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。

          來到這里工作,我最大的.收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

          此致!

        敬禮!

          申請人:

          20xx年xx月xx日

        員工轉(zhuǎn)正申請書9

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          我于20xx年x月3日成為公司的試用員工。這是我的.第一份工作,這三個月來我學(xué)到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已三個月有余。初,;袒滩话玻簧w因初入社會,壓力較大。但正惟此,一來有足夠空間激發(fā)自身潛力,二來上下和睦,了無成見;經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)傾力扶持,現(xiàn)已對工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因,申請轉(zhuǎn)正,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn):

          1、經(jīng)過三個多月的自身努力和各位同事領(lǐng)導(dǎo)的幫助,現(xiàn)對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。

          2、本人各方面能力尚需提升之處還很多,為發(fā)展自身能力,也為了更好提高工作能力,需制定個人發(fā)展的近期及長遠目標(biāo),而在工作位置不安定的前提下,此事無從著手。

          3、希望領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

        此致

        敬禮!

        XXX

        20xx年XX月XX日

        員工轉(zhuǎn)正申請書10

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          轉(zhuǎn)眼間,我進入公司已經(jīng)三個多月。這期間我因外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),主動將一個月的試用期延長為三個月。這使我更加全面、多角度的熟悉公司和工廠,也使公司能夠?qū)ξ覀人能力、處事態(tài)度、專業(yè)技能和素養(yǎng)有全方位的考察和了解,F(xiàn)在我認為自己已經(jīng)接受了公司的管理制度和模式,適合并擅長現(xiàn)在的工作崗位,特提出轉(zhuǎn)正申請。

          首先,一個半月的基層鍛煉使我具備了一定的群眾基礎(chǔ),也較全面的熟悉了產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝,檢測和流通過程。雖然我的工作崗位僅是調(diào)研員,但我依然認為,熟悉產(chǎn)品的加工工藝是做好工作的首要任務(wù)。為了知道生產(chǎn)加工的具體工序,我懇切向各個環(huán)節(jié)的老職工老技術(shù)員請教關(guān)鍵點,這些都加速了我對工廠管理運作和產(chǎn)品商品化認識。

          其次,公司務(wù)實、進取、充滿競爭力的大環(huán)境,為我們青年人創(chuàng)造了充分發(fā)揮自我價值的平臺。尤其是董事長親自來工廠整改后,整個廠里有了清晰的層級關(guān)系和責(zé)任歸屬,廠里的制度逐漸走上規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化的軌道,工作的落實制度和執(zhí)行力度也有了長足進步,這都是大家能夠深切感受、喜聞樂見并愿意長期發(fā)展的主要動力。廠長和經(jīng)理都是樸素、務(wù)實、管理經(jīng)驗豐富和專業(yè)技能熟練,能夠知人善任的開明領(lǐng)導(dǎo)。在他們身上,我看到了一輩輩人為公司奮斗和奉獻的身影,看到了嚴(yán)格管理,過硬技術(shù),公平?jīng)Q斷的操控體系,而凝結(jié)在其中的是整個公司自上而下形成的無形的踏實進去,勇于開拓的向心力,又有那個青年人不愿意在這樣的環(huán)境中提升自我的同時推動公司的`發(fā)展呢?

          培訓(xùn)學(xué)習(xí)加速了我從理論向?qū)I(yè)的轉(zhuǎn)型升級,加之我之前的實踐操作經(jīng)驗,我認為我具備了產(chǎn)品調(diào)研方向的較高專業(yè)技能,能夠在自己的工作崗位上充分發(fā)揮自己的專長,并帶領(lǐng)自己的同事不斷發(fā)現(xiàn)解決工作中的難關(guān)取得一定進步。而且,我認為圓滿高效的完成一項任務(wù),不是一個能力強大的人單獨勝任的結(jié)果,而應(yīng)依賴于整個團隊的共同努力。

          最后,打造高素質(zhì)高業(yè)務(wù)水平的團隊,強化大家的凝聚力和責(zé)任心是我們科室已初步形成并逐漸完善的主要管理核心,以后我們科室將本著高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、互相監(jiān)督學(xué)習(xí)的激勵方式,促使大家逐漸養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)和做事習(xí)慣。以“每個士兵都可以成為將軍”的管理心理來喚醒團隊人員不斷提高自我要求、科室管理和業(yè)務(wù)水平的意識,進而推動新化驗室高標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范化的管理進程。

          某某

          20xx年xx月xx日

        員工轉(zhuǎn)正申請書11

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我于20xx年3月22日成為公司的試用員工,3個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

          初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該如何做好工作,不知該怎么與人共處,但是公司寬松融洽的工作氛圍,團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了角色的轉(zhuǎn)變。

          通過在江蘇分公司學(xué)習(xí)工作期間,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下,使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識,技能,注重自身發(fā)展和進步。

          在本部門的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻。當(dāng)然,初到一個陌生的環(huán)境,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

          經(jīng)過這三個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立進行樓宇的現(xiàn)場勘測和設(shè)計,安排工程主要材料的進場時間,配合施工隊長進行材料出庫,監(jiān)督施工隊長嚴(yán)格按照施工設(shè)計保質(zhì)保量的`完成工作。當(dāng)然我還有很多不足,處理工程問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的工作能力。

          看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

          申請人:xx

          20xx年xx月xx日

        員工轉(zhuǎn)正申請書12

        尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

          我與20xx年12月19日進入公司市場部,在工藝組做技術(shù)服務(wù)工作,后因公司的需要進入非鋼市場公關(guān)組,從事市場開發(fā)和技術(shù)支撐方面的工作。到現(xiàn)在,三個月的使用期已滿,根據(jù)公司,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)正為公司正式員工。

          作為一個有過國營企業(yè),民營企業(yè)工作經(jīng)驗的年青人,自己各方面的適應(yīng)能力還是不錯的。新到一個單位,一個部門最重要的是要重新調(diào)節(jié)自己,適應(yīng)新的環(huán)境,熟悉新的工作內(nèi)容;了解工作的內(nèi)涵與外延,做好自己的事情并及時與相關(guān)人員溝通。在這個熟悉與適應(yīng)的過程中,公司的同事和領(lǐng)導(dǎo)給了我很大的幫助和指導(dǎo),讓我很快完成了角色的轉(zhuǎn)變。

          三個月以來,我一直嚴(yán)格要求自己,認真及時的做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂,服從公司戰(zhàn)略發(fā)展的調(diào)配。在專業(yè)和非專業(yè)上不懂的'東西虛心的向周圍的同時請教,不斷提高自己,爭取盡早獨當(dāng)一面,為公司作出更大的貢獻。當(dāng)然初入公司,難免出

          現(xiàn)一些小差錯需要領(lǐng)導(dǎo)指正,但這些能讓我更快的成長,在今后的工作中在處理各種問題的時候我會考慮的更加全面,杜絕類似錯誤的發(fā)生。在此我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指正和幫助,感謝他們對于我工作的失誤給予的中肯的指正。

          來到這里工作我的收獲最大的莫過于對工作的執(zhí)著和熱情,對自己的敬業(yè)精神,業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想水平都有了很大的提高,希望在以后的工作中繼續(xù)提高自己,增加自己的能力,為公司的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。在此提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉,實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿熱情做好本職工作,為公司創(chuàng)造價值,為自己展開美好的未來。

        此致

        敬禮

          申請人:xxx

          20xx年月日

        員工轉(zhuǎn)正申請書13

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

          我是X部門的X,于20xx年X月X日成為公司的試用員工,到今日已經(jīng)有三個月,試用期已滿。在這段時間里,我工作努力,表現(xiàn)突出,完全能夠勝任工作,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。

          我很喜歡這份工作,這三個月來我學(xué)到了很多,感悟了很多?吹焦镜难杆侔l(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的'期望以一名正式員工的身份在那里工作,實現(xiàn)自我的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自我的人生價值,和公司一齊成長。

        此致

        敬禮!

          申請人:XX

          20xx年X月X日

        員工轉(zhuǎn)正申請書14

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

          我于20xx年xx月xx日進入公司,時間飛逝轉(zhuǎn)眼間一年過去了,至今一年的試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

          作為一名剛畢業(yè)的大學(xué)生,初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作, 但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進入工作角色,完成了從新人到職員的轉(zhuǎn)變。試用期間,我在工程部上的.工作和我的專業(yè)知識相差不大,但在學(xué)校里很少接觸到實際上的工作,經(jīng)過部門領(lǐng)導(dǎo)和老同志的耐心指導(dǎo),使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了工地的工作環(huán)境。在工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向老同志學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當(dāng)一面,為公司做出應(yīng)有的貢獻。當(dāng)然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。

          總之,在這一年的工作中,無論在工作還是生活當(dāng)中,我一直相信一份耕耘,一份收獲,所以我一直在努力,不斷努力學(xué)習(xí),不斷努力工作。工期緊,人員少,任務(wù)繁多,能夠做到跟班作業(yè),保證按時完成任務(wù),保證工程質(zhì)量,表現(xiàn)出我們現(xiàn)成負責(zé)人員的責(zé)任,發(fā)揚我們工地

          負責(zé)人員連續(xù)工作、吃苦耐勞的精神。在以后的工作中,我會更加的努力,不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,更好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。

          在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

          此致

        敬禮

          申請人

          20xx年xx月xx日

        員工轉(zhuǎn)正申請書15

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          我于20xx年x月份加入和嘉公司這個大家庭,公司領(lǐng)導(dǎo)安排本人任職技術(shù)部主管,主要職責(zé)是負責(zé)技術(shù)部的常規(guī)工作,一段時間以來,我逐漸了解公司的整體運作模式和工作流程,雖然在和嘉公司工作的時間還不算長,但我感覺到在工作的過程中,我學(xué)到了很多東西,這些使我的能力和知識水平都有了一定的提高。

          工作情況的匯報:

          本人在這段時間主要對技術(shù)部以后的發(fā)展作一些準(zhǔn)備工作如:制定以后工作流程,新系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫建立(主是系統(tǒng)設(shè)計模板建立,新興技術(shù)如何在理論及技術(shù)方面具體實施在工程上的案例,重要設(shè)備的技術(shù)參數(shù)收集、整理),設(shè)備供應(yīng)商的篩選與定位,圖紙設(shè)計規(guī)范,公司資料文件整理等,另外還涉及一些方案的具體設(shè)計,以下是我主要負責(zé)幾個項目:

          對于未來技術(shù)部工作的一些建議:

          1、技術(shù)水平的提高

          技術(shù)部是服務(wù)于市場部的一個職能部門,平時主要工作是配合市場部完成方案設(shè)計、為客戶作技術(shù)答疑和方案演示;為工程部作設(shè)備調(diào)試技術(shù)支持;為最終用戶做人員的培訓(xùn)等,以上各項工作都對技術(shù)咳嗽鋇奶岢鲅細竦囊求,所以提高自身的技術(shù)水平和管理水平是以后技術(shù)部人員一個要努力的`方向,針對目前現(xiàn)狀,我認為公司應(yīng)當(dāng)考慮讓技術(shù)部人員參加各種培訓(xùn)及展會,這是件一舉三得的事情,一、可使技術(shù)部的水平有所提高,二、人員的培訓(xùn)證書是公司的財富,可以提高公司形象和競爭力。三、擴展視野,便于發(fā)覺更好的合作伙?產(chǎn)品供應(yīng)商)。

          2、技術(shù)部人員配備

          目前,技術(shù)部有人,主要負責(zé)具體的方案設(shè)計,負責(zé)文檔管理和圖紙設(shè)計,由于市場的不確定性,有時幾個項目的時間間隔太短造成技術(shù)部工作嚴(yán)重吃緊,由于上述原因,現(xiàn)時技術(shù)部人員的編制較難適應(yīng)市場變化的需要,我建議公司領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合實際情況,能否考慮增加2名的有現(xiàn)場工作經(jīng)驗的技術(shù)人員,另外必須至少精通一個子系統(tǒng),以適應(yīng)未來技術(shù)部發(fā)展的需要。

          3、關(guān)于建立客戶演示模板

          對于工程商而言,制作各系統(tǒng)的演示模板是非常有必要的,它可以使客戶更直觀地了解我們公司各種系統(tǒng)解決方案,力爭在技術(shù)上和實物上使客戶達到某種程度上的認知,以更好地輔助市場部工作。

          以上是本人在工作中的一些情況,以及針對現(xiàn)時技術(shù)部的工作改善提出的建議。如有不合適的地方,敬請公司領(lǐng)導(dǎo)加以批評指導(dǎo)為盼。期望公司領(lǐng)導(dǎo)能考慮我的實際情況,給予轉(zhuǎn)正,使我以一種全新的姿態(tài)來迎接以后的工作。

          在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能夠成為公司正式員工的一員,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

        此致

        敬禮!

        申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

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