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      1. 公司人事專員轉正申請書

        時間:2022-12-22 19:29:30 轉正申請書 我要投稿

        公司人事專員轉正申請書(4篇)

          在當今不斷發展的世界,申請書在生活中的使用越來越廣泛,我們可以將自己的愿望和請求寫進申請書里。寫起申請書來就毫無頭緒?下面是小編精心整理的公司人事專員轉正申請書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        公司人事專員轉正申請書(4篇)

        公司人事專員轉正申請書1

        尊敬的公司領導:

          我叫 xx,于xx年xx月xx日進入本公司,在組件擔任員一個月,根據公司需要,現擔任人事專員一職。經過將近三個月的磨合,我已經能勝任這份工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;有較強的團隊協作能力;責任感強,認真完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。

          當踏出了大學這扇門,就意味著要踏上職業生涯的道路,對于應屆生的.我來說,還沒有足夠的社會經驗,經過了這幾個月我學到了很多,感悟了很多;特別是在公司領導和同事的關心和指導下,我學會了很多技能,增加了相關的經驗。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己辦事能力。

          我希望能成為公司的一名正式員工,憑著自己的能力,與公司全體員工一起創造公司輝煌的明天!

        此致

        敬禮!

          申請人:xx

        20xx年xx月xx日

        公司人事專員轉正申請書2

          尊敬的公司領導:

          我叫 ,于20xx年2月5日進入本公司,在組件擔任文員一個月,根據公司需要,現擔任人事專員一職。經過將近三個月月的磨合,我已經能勝任這份工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;有較強的團隊協作能力;責任感強,認真完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。

          當踏出了大學這扇門,就意味著要踏上職業生涯的道路,對于應屆生的我來說,還沒有足夠的社會經驗,經過了這幾個月我學到了很多,感悟了很多;特別是在公司領導和同事的關心和指導下,我學會了很多技能,增加了相關的.經驗。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己辦事能力。

          我希望能成為公司的一名正式員工,憑著自己的能力,與公司全體員工一起創造公司輝煌的明天!

          此致

          敬禮!

          申請人:xx

          20xx年x月x日

        公司人事專員轉正申請書3

          我于xx年x月x日加入公司人力資源部。在這3個月里,我認真學習了公司的管理制度、組織架構等各方面的基礎知識,并且基本完成了領導安排的招聘任務,這與領導的指導和同事們的幫助是分不開的,我將會一如既往去工作,以誠實、認真、謙讓的態度鞭策自己,把招聘工作做的更加完善、細致。以下是我的工作總結以及工作計劃。

          一、招聘工作

          1、現場招聘

          目前,現場招聘依托于人才市場、勞動力市場以及自主應聘三個渠道。我在前期同事的指導幫助下以及后來親自去現場實踐的過程中學到了很多,F場應聘人員多集中在一線崗位技術工人以及應屆生,人員較多較雜,給我們招聘工作帶來了一定壓力。如何在眾多應聘者中篩選出真正適合崗位的人員,做到“寧缺毋濫”,是日后亟需學習和鍛煉的技能。

          2、網絡招聘

          我在試用期的招聘工作主要還是以網絡招聘為主。一方面在篩選簡歷時遇到疑問可以及時與同事溝通解惑減少失誤,另一方面在閱讀眾多簡歷的過程中潛移默化地學習到相關專業知識。結合崗位說明書及實際崗位要求有針對性的篩選簡歷,掌握面試注意事項、問題維度,讓自己盡快成長,勝任工作。

          相對于一線崗位,高學歷高技能以及辦公室管理人員比較穩定,主要渠道仍是網絡招聘。目前公司開通了智聯招聘,前程無憂,XX人才網,XX勞動力網站等。根據這些網站不同的特點發布不同的招聘信息,招聘網站上每天都會收到大量的應聘簡歷。這就需要我們根據缺崗情況積極與用人部門溝通,根據招聘崗位的職責和任職資格,初步

          篩選出比較符合要求的簡歷,并記錄下求職者的信息,然后再面試甄選,及時補崗,滿足各部門的用人需求。

          3、校園招聘

          10月份按時匯總了各項目、各部門的應屆需求表,與同事一起整理了15屆校園招聘計劃,參與宣傳材料以及實施方案的優化,掌握了校招前期準備的基本流程。11月份前往山東XX大學參與校園雙選會,吸引了一批應屆生前來面試,儲備了較多的優質簡歷。這次實踐經驗讓我感觸很深,招聘的效果體現在你的功課做得是否到位。做為招聘專員不僅是企業的形象、企業化的傳播者,而且還要有對應聘者高度負責的態度,所以招聘工作專業、專注、專一,也是我今后工作努力的目標。

          二、部門常規性工作:

          1、日常工作:每周/月公司招聘情況報表;各項目、各部門用員申請匯總歸檔,用員需求等基礎數據統計工作;新員工相片采集,餐卡辦理等事宜。

          2、領導安排的臨時性工作,協助其他同事完成一些基礎的工作。

          三、需要改進和提高方面:

          1、提高自身的執行力,招聘工作不可避免的存在一定的難度,在取得成績的同時,我也意識到自己的執行力還有所欠缺,在以后的工作中建立危機感,做任何事情都給自己定一個時間段盡量往前趕,提高自己的執行力及工作效率。

          2、加強系統化、結構化意識。多多學習機械設備行業的崗位知識,提升儲備簡歷的質量,完善招聘流程,把每一個環節做細做精,充分發揮自身優勢,提高業務水平。

          3、增強與各項目、各部門領導及員工的溝通,完善對接工作,提升自己的服務質量。

          4、深入學習人力資源相關專業知識,用扎實的理論基礎武裝自己,增強分析問題解決問題的'能力,使之更加專業化。

          四、工作計劃

          1、一線崗位招聘:

          結合XX基地各部門、各項目組的發展壯大,明年的招聘形勢會更嚴峻。充分做年前的準備工作,為明年一線招聘工作爭取時間。其中包括:橫幅、看板、海報等宣傳資料。

          2月至4月初為春節過后外出務工人員找工作的高峰期,此階段將完成大部分年度招聘工作,因此這一階段非常關鍵。每日通過各種渠道,發布信息,挑選人員,組織面試,積極主動招聘。并對匯總與分析一周招聘數據,同時根據實際情況進行及時調整并更新招聘信息,保持工作的機動性靈活性。

          2、校園招聘:

         。1)xx年底各院校大批應屆畢業生實習找工作,可加大與各院校之間合作招聘事宜及宣傳工作,此階段將完成公司各崗位儲備人才工作,建立人才梯隊,為公司可持續發展提供人力支持。

         。2)3月中旬至6月,各院校在陸續開學后將積極籌備招聘會,以保證學生就業,提高就業率。對此要著重關注各大院校網站,掌握第一手信息,以解決公司各部門的人員需求。

          3、后續工作:

          (1)做好xx年應屆畢業生來我司報到實習的接待工作,提前安排并且由專人負責。充分體現主人翁精神,增強對企業的歸屬感。

         。2)跟蹤一線員工工作情況,進行員工滿意度調查,盡最大的努力解決員工在工作或生活上所遇到的問題,提高員工對企業的認同感。

          4、建立人才庫:

          人才庫資料主要來自兩個方面。一是內部員工檔案資料,包括該員工參加的各種培訓記錄,和每個月的考核結果優異者在人才庫進行登記,如某崗位缺崗時首先考慮人才庫是否有工作職能相同或類似的人選,如有合適人選給予推薦。另外就是外部求職者,包括歷次投遞到我公司較為優秀人員的簡歷資料(公司職位有限沒有錄用的),這種人才可進入人才庫。此項措施大大縮短招聘周期及招聘成本,更體現出公司人才儲備的系統化和專業化水平。

          在入職的這三個月,我能完成領導交付的工作,也很喜歡招聘這個模塊,我希望能夠以最飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻,希望在今后的工作里接觸到更多的工作。我也將以更飽滿的工作激情投入到每一項細微的工作當中,緊跟公司發展的步伐,能更好的融入到這個大家庭中,為公司的發展做出自己應有的貢獻。

          綜上,人力資源工作在xx年結束,xx年即將到來之際,只有不斷地學習與加強自身素養,結合公司整體戰略與部門特色才能夠取得更大的進步與提升。

        xx

        20xx年xx月xx日

        公司人事專員轉正申請書4

        尊敬的領導:

          懷著對這份職業的美好憧憬來到公司,我于5月3日成為公司的試用員工,并擔任人力資源專員一職,截止目前,6個月的試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工,作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經擔心不知道該如何做好工作,不知道如何將學校里學到的知識和實際工作完美結合;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化、對新員工循序漸進的培訓和指導模式,讓我很快完成了角色轉變。

          當工作中遇到相關問題需要請教時,總有領導、個人導師、辦公室同事的細心講解,這使我在短短半年時間迅速成長,現已經可以很好的'配合各部門完成各項工作,并可獨立處理公司人力資源相關事項,整理部門內部各種資料,進行稅務申報,協助進行資金分析,從整體上把握公司的財務運作流程。需要特別說明的是,現在從事的工作也正是我的興趣所在,曾經在學校里的時候就夢想有朝一日能將自己的關于管理的理解與想法付諸實踐,如今能擁有這樣一份工作,我深感榮幸,并且也很珍惜這樣一份工作機會。希望在自己的努力下、在同事們的熱心幫助下、在領導關懷下,我可以盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻,六個多月來,我在XX總、公司其他領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:一、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;三、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

          公司給了我這樣一個發揮自己能力實現理想的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起擁抱美好的未來!

        申請人:xxx

          20xx年x月x日

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