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      1. 將穩(wěn)慎推進工資收入分配制度改革

        時間:2020-12-11 16:12:15 制度 我要投稿

        2016年將穩(wěn)慎推進工資收入分配制度改革

          中新網(wǎng)12月28日電 據(jù)人力資源和社會保障部網(wǎng)站消息,全國人力資源和社會保障工作會議今日在北京召開。中組部副部長、人社部部長尹蔚民會上表示,已連續(xù)5年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)在1200萬以上,累計新增就業(yè)超過6400萬人。
         
          尹蔚民指出,今年是“十二五”收官之年。就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大,就業(yè)格局發(fā)生重大變化。社會保障制度運行平穩(wěn),覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系基本建成。重大人才工程持續(xù)推進,人才隊伍建設(shè)取得新進展。公務(wù)員隊伍建設(shè)不斷加強,事業(yè)單位人事管理進一步規(guī)范,軍轉(zhuǎn)安置工作扎實推進。工資制度進一步健全,收入分配秩序逐步規(guī)范。勞動關(guān)系總體和諧穩(wěn)定,勞動者合法權(quán)益得到有效維護。
         
          尹蔚民強調(diào),完成“十三五”時期各項目標任務(wù),必須以充分就業(yè)為目標,更加注重解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。以更加公平更可持續(xù)為目標,更加注重深化社會保障制度改革。以邁進人才強國行列為目標,更加注重高層次和高技能人才隊伍建設(shè)。以全面提高勞動者素質(zhì)為目標,更加注重提高人力資本質(zhì)量、改善人力資本結(jié)構(gòu)。
         
          同時,以縮小工資收入差距為目標,更加注重健全分配機制。以提高人事管理科學(xué)化水平為目阿標,更加注重深化人事制度改革。以建立和諧勞動關(guān)系為目標,更加注重維護職工和企業(yè)合法權(quán)益。以有序推進農(nóng)民工市民化為目標,更加注重做好為農(nóng)民工服務(wù)工作。以法治人社為目標,更加注重推動依法行政。以為群眾提供更加方便快捷、優(yōu)質(zhì)高效的公共服務(wù)為目標,更加注重加強基層基礎(chǔ)建設(shè)。
         
          在部署2016年工作時,尹蔚民要求,圍繞中心、服務(wù)大局,堅持穩(wěn)中求進,扎實做好就業(yè)托底工作,織密扎牢社會保障安全網(wǎng),繼續(xù)加強人才隊伍建設(shè),深化人事制度改革,穩(wěn)慎推進工資收入分配制度改革,積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。各級人社部門要統(tǒng)一思想,堅定信心;履職擔(dān)當(dāng),主動作為;突出重點,狠抓落實;從嚴治黨,改進作風(fēng),切實把涉及人社領(lǐng)域的各項工作任務(wù)落實好,實現(xiàn)“十三五”時期人社事業(yè)發(fā)展“開門紅”。
         

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